特灵530RTHD内部培训资料一

特灵空调使用手册

1 导言 1.1 范围 本文描述的功能规格适用于odyssey主板及其同系列产品。 1.2 产品范围 此空调控制器必须连线控器及其同系列产品一起使用。 1.3 产品特点 a）制冷/除湿/制热/风扇/自动模式。 b）两级电加热功能。 c）具有断电记忆功能。 d）具有遥控功能(可选)。 e）相互独立的双室外风扇。 f) 电加热与热泵切换功能。 g）定时开/关机时间长达24小时。 i）机组压缩机再启动保护及分别启动延时。 j）机组压缩机协调工作功能。 k）机组压缩机高压保。 l) 机组压缩机低压保护。 n）机组压缩机过载保护。 q）制热模式下具有防止室内盘管过热功能。 r）制冷模式下具有防止室内盘管结冰功能。 s）双系统同时除霜及除霜代码显示功能。 t）感温器缺失自动检测功能。 u）故障代码显示。 v) 来电自启动。 x) 回风及盘管温度显示功能。 2 功能 Tr = 回风温度 Ts = 设定温度 Toc = 室外盘管温度 Toet = 室外环境温度 Tic = 室内盘管温度 2.1 上电设置 首次上电后，系统初始设置如下： 室温（Tr）模式设定温度室内风扇 ≥25℃制冷25 ℃运行 ≤20℃制热20 ℃运行 20℃

SWA3 （电加热选择）ON，为带电加热；反之，为无电加热 SWA4 （来电自启动选择）ON，为来电自启动；反之，无来电自启动 SWA5 （除霜防冷风程序选择）ON，为除霜不停风机；反之，除霜停风机 SWA6 KFC电加热模式ON, 为KFC 模式；反之，普通模式外机拨码：SWB1 备用 SWB2 备用 线控器拨码： SWC1 （房间温度探头切换）ON，为线控器温度；反之为回风温度。 SWC2 辅热功能切换；ON为辅热键为热泵辅热切换键；反之辅热键为关闭开启辅热按键（仅热泵＋电加热非KFC有效） 2.4 开关 有2种方法开关系统： i) 通过ON/OFF开关触发 ii）通过定时功能设定 2.4.1 ON/OFF开关触发 ON/OFF开关触发方式通过按开关按钮完成。按开关按钮将切换系统状态：从开到关或从关到开。这样做，定时器将复位。 2.4.2 定时器 定时器设置时间后，可触发开关动作。最长设置时间为24小时。 2..5 操作模式设置 可通过模式（MODE）按钮设置工作模式，系统模式将按如下顺序循环： --- > 制冷--->除湿--- >风扇--- > 制热---> 自动 2.6 温度范围及设置 操作温度范围是16 ℃到30 ℃，此设置仅在制冷，制热模式下有效。 当设置为辅热键为热泵辅热切换键：默认为热泵加热运行，电加热不能运行，当按此键一次，强制关闭热泵，分别启动电加热1/2。再次按此键，则关闭辅助制热，启动压缩机制热。 当设置为关闭/开启辅热键时，默认电加热开启，具体根据 3.1/2 ，当按此键一次，电加热关闭，再次按此键，电加热开启（电加热状态在关机状态下记忆，断电重新上电后恢复为默认电加热开启）。 2.8 保护功能 2.8.1 压缩机开关保护 压缩机一旦断电，再启动时间不少于3分钟，当一台压缩机启动后，另一台压缩机启动滞后时间不少于30秒。 2.8.2 压缩机过载保护 当一系统压缩机过载时，将关闭该系统压缩机，同时显示相应故障代码，指示灯闪烁，而另一系统不受影响。

空调改造合同

空调改造合同 合同 甲方:(公司名) (地址) (电话) (传真) 甲方银行资料:(开户行名称) (银行帐号) (地址) 乙方:(公司名) (地址) (电话) (传真) 乙方银行资料:(开户行名称) (银行帐号) (地址) 本合同由甲乙双方通过友好协商并顾及双方履行之承诺及责任而订立。根据本合同规定条款，甲方同意购买，乙方同意出售下列“TRANE”品牌(特灵)空调设备及风管、水管路系统配件(下称“空调设备”)，并负责空调辅件的安装调试。 一、合同价款 1(甲方向乙方购买空调设备。本合同项下空调设备总价为人民币元。空调设备的品牌、规格、数量以及价格详见本合同附件一《空调设备清单》及附件二《设计图》。

2(上述合同价款包括乙方运送空调设备所产生的运输费、安装调试费，但不包编号: 1 括本合同没有列明的其他费用。 3(若对于空调设备安装有设计变更，甲乙双方应就设计变更进行协商，并就设计变更以及因设计变更所发生的费用由双方签订书面补充协议。同时，甲乙双方应对本合同附件二《设计图》进行变更。本合同项下的实际结算金额将以补充协议约定为准。 二、交货 1(乙方应当本合同签订后日内将本合同项下的空调设备运至甲方指定的如下地点:华彬大厦施工现场(下称“甲方工地”)。 2(空调设备运至甲方工地后，甲方应当对空调设备数量进行清点，并做初步验收。 三、付款方式 1(预付70%，验收合格付清余款。 2(乙方应当在收到甲方付款后3日内向甲方出具正式发票。 四、乙方的施工范围(以附件设计图及预算为准) 1(空调风机盘管安装。 2(供、回水管道敷设。 3(风管道、风口，控制面板安装等。 4(对空调设备进行安装调试。 五、工期 [ 5 ]月[ 12 ]日进驻甲方工地。工期为5天。 1(乙方应当在2010年

特灵空调

Quantum Climate Changer Engineering Bulletin CLCH-PRB004-E4

1) Thermal Bridging standard and AHU Casing Selection Procedure They are five ahu-casing classifications spelt out in the Eurovent’s Thermal Bridging standard (prEN1886) namely: TB1, TB2, TB3, TB4 and TB5. How can these TBs be used in predicting the AHU casing condensation? It can only be useful as a condensation prediction tools once all the TB values were plotted on the psychometric chart. The TB for the several casing design are drawn on 6 separate psychometric charts with each having a supply air leaving DB of 6o C, 8o C 100C, 120C, 140C and 160C respectively. Illustrations are in chart 1, 2, 3, 4, 5, and 6. Each chart has four ahu-casing classifications designated as follows: ?Potential Casing Condensation Limit with Thermal Bridging Factor of TB4 class The lowest line of the chart represents the highest limit of an ambient condition that is most unlikely to produce external surface condensation when the TB4 ahu casing is specified. This is the lowest class in Eurovent. Although there is TB 5 but no requirement being specified, thus it is being ignored in The TB4 class in the Eurovent as TB5 ?Potential Casing Condensation Limit with Thermal Bridging Factor of TB3 class The second range of the chart represents the highest limit of ambient conditions that are unlikely to produce condensation on the air-handling unit when the TB3 ahu casing is specified. Trane’s CLCP25mm casing has been tested and certified to TB3 class. ?Potential Casing Condensation Limit with Thermal Bridging Factor of TB2 class The third range represents the highest limit of an ambient condition that is unlikely to produce external surface condensation on the air-handling unit when the TB3 ahu casing is specified. Trane’s CLCP 50mm casing has been tested and certified to TB2 class. ?Potential Casing Condensation Limit with Thermal Bridging Factor of TB1 class The last range represents the highest limit of an ambient condition that is unlikely to produce external surface condensation on the air-handling unit when the TB1 ahu casing is specified. The following steps should be followed to determine what air handling casing type is suitable: Step 1: Choose the chart that represents the supply air leaving dry bulb closest to your application. For example if the cooling coil design leaving dry bulb is 120C, select chart 4 that entitled “Supply Air Leaving Dry Bulb is 120C”

大金中央空调保养合同范本

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 大金中央空调保养合同

编号：FS-DY-42975 大金中央空调保养合同 甲方(全称)： 乙方(全称)： 依照《中华人民共和国合同法》、及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。 第一条工程概况 工程名称：特灵中央空调维修保养工程地点： 第二条合同工期开工日期：合同签订后 工期：清洗保养维修2天，压缩机更换2天合同工期总日历天数4天 第三条保修内容 项目名称：特灵中央空调维修保养 第四条合同价款及支付方式 合同金额(大写)：贰万柒千捌百玖拾元整(人民币); ：

27890 元第五条乙方向甲方承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。 第六条完成所有中央空调第一次维修保养后进行后期保养服务时间为一年。如甲方空调出现问题乙方2小时内赶赴现场进行处理 第七条甲方向乙方承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项、第一次完成工程后甲方应向乙方结算全部工程款。 第八条乙方应该按照更换价格表、配件表、对本产品维修保养一年服务、在更换的配件在一年内有任何问题乙方承担责任、在乙方没有更换配件的零件出现问题、乙方按照市场最低价格及时给甲方更换、 第九条违约责任如一方违约对方有权解除合同，违约责任由违约方承担。第十条要本着安全第一的原则，施工中的一切安全损失由乙方负责。第十一条合同签字生效双方各持一份 第十二条合同订立时间本合同双方约定签字盖章后生效。

大金中央空调保养合同范本(完整版)

合同编号：YT-FS-6579-59 大金中央空调保养合同范 本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

大金中央空调保养合同范本(完整 版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(全称)： 乙方(全称)： 依照《中华人民共和国合同法》、及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。 第一条工程概况 工程名称：特灵中央空调维修保养工程地点： 第二条合同工期开工日期：合同签订后 工期：清洗保养维修2天，压缩机更换2天合同工期总日历天数4天 第三条保修内容 项目名称：特灵中央空调维修保养

第四条合同价款及支付方式 合同金额(大写)：贰万柒千捌百玖拾元整 (人民币); ：27890 元第五条乙方向甲方承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。 第六条完成所有中央空调第一次维修保养后进行后期保养服务时间为一年。如甲方空调出现问题乙方 2小时内赶赴现场进行处理 第七条甲方向乙方承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项、第一次完成工程后甲方应向乙方结算全部工程款。 第八条乙方应该按照更换价格表、配件表、对本产品维修保养一年服务、在更换的配件在一年内有任何问题乙方承担责任、在乙方没有更换配件的零件出现问题、乙方按照市场最低价格及时给甲方更换、第九条违约责任如一方违约对方有权解除合同，违约责任由违约方承担。第十条要本着安全第一的原则，施工中的一切安全损失由乙方负责。第十一条

空调改造协议书范文

空调改造协议书范文 合同编号： 八期制冷系统改造工程合同 发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）根据《中华人民 __合同法》有关规定，为明确双方在施工过程中的权利、义务 和经济责任，经双方协商同意签订本合同。 一、工程项目 1、工程名称：制冷系统改造工程 2、工程地点：有限公司厂区内 3、工程造价：人民币万元（大写：元） 4、承包方式：包工包料（设备及材料均由乙方采购）。

5、承包内容、范围及要求：六台空调机组；冷冻水管、闸阀、过滤器；风道；水 箱等招投标文件内容。 A、组合式空调机组安装：组合式空调机组生产厂家为深圳市麦克维尔空调有限公 司。规格型号及性能参数按照设计要求。其中除灰、除尘配电室2台，单位冷量250W, 房间总冷量125KW，风量18000（m3/h)，机组冷量129.8 KW，落地式机组。21、22号变频器配电室2台，单位冷量617.2W, 房间总冷量170KW，风量18000（m3/h)，机组冷量180KW，落地式机组。23、24号变频器配电室2台，单位冷量617.2W, 房间总冷量170KW，风量18000（m3/h)，机组冷量180KW，落地式机组。 B、辅材及冷冻水管安装：包括冷冻水管、各种阀门、过滤器、橡胶软接头、温度 计、压力表、配电箱、电缆线、管道支架、管道保温等。 C、风道安装：包括有机玻璃钢通风管道、双层百叶风口、手动调节阀、防火手动

调节阀等。 D、水箱及配套设备部分：包括排污潜水泵（排污泵生产厂家上海东方泵业（集团） 有限公司，电机生产厂家为上海东方威尔电机有限公司，叶轮的材质为HT250）、截止阀、止回阀、过滤器、橡胶软接头、压力表、温度计、玻璃钢水箱（壁厚：底板20mm，侧1：20mm，侧2：16mm，侧3：12mm，侧4：10mm，顶5mm）、冷却水管、电缆线、配电箱、水箱加热装置等。 E、土建部分：包括新建制冷机房、设备基础制作安装等。 二、施工准备 （一）甲方 1.负责工程周围的疏通工作，协调乙方与甲方各部门之间的关系，保证工程施工顺利进行。 2.协助乙方办理工程开工及厂内施工所需各种手续。

大金中央空调保养合同标准范本

协议编号：LX-FS-A35993 大金中央空调保养合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

大金中央空调保养合同标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方(全称)： 乙方(全称)： 依照《中华人民共和国合同法》、及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。 第一条工程概况 工程名称：特灵中央空调维修保养工程地点：第二条合同工期开工日期：合同签订后 工期：清洗保养维修2天，压缩机更换2天合同工期总日历天数4天

第三条保修内容 项目名称：特灵中央空调维修保养 第四条合同价款及支付方式 合同金额(大写)：贰万柒千捌百玖拾元整(人民币); ：27890 元第五条乙方向甲方承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。 第六条完成所有中央空调第一次维修保养后进行后期保养服务时间为一年。如甲方空调出现问题乙方2小时内赶赴现场进行处理 第七条甲方向乙方承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项、第一次完成工程后甲方应向乙方结算全部工程款。 第八条乙方应该按照更换价格表、配件表、对本产品维修保养一年服务、在更换的配件在一年内有

空调维修协议模板

空调机组维修保养协议 甲方：乙方： 本协议由甲、乙双方共同协商一致制定的。 自本协议生效之日起一年内，乙方为甲方维修保养特灵空调机组。乙方严格按技术标准进行工作，确保系统高效、正常运行。 项目：广东 一、甲方必须提供条件： 为机组提供设计范围内的供电、有经验的操作人员对主机及整个空调系统的操作 管理；为乙方技术人员的工作提供配合条件。 二、乙方维修保养工作内容： 1、照本协议，机组运行期内乙方派员与甲方操作人员一起共同对甲方的空调系统 进行巡检、维护，保养，(在保养维护期内，除压缩机，电脑板，内风机外，所有 维修配件材料由乙方免费提供)并提供每次相应的运行状态报告，年度保养维修结 束后同时提交相关年度保养维修报告。 （1）检查系统中的电器电控部分，包括电源接头松紧情况及老化程度； （2）主机整体维护,检查运行时电流、高、低压力，制冷制热效果测试报告。 （3）室内盘管：清洗回风过滤网，检查电机的平衡度，噪声、电流绝缘等风机马 达的润滑性能； （4）检查压机的绝缘，整机的噪声，平衡度情况以及整个系统的工作性能效果报 告； 2、应急维修：（维修24小时热线800 620 1882。56180868 ） 保养协议期间，甲方机组运行出现故障时，乙方在接到甲方通知后，乙方派员在2小时内到达现场（除交通原因延误外），进行排除故障工作，直到恢复正常运 作（设备零部件损坏，需加工或更换除外）。 3、承诺修复时间：小修12小时内，中修48小时内，大修72小时内 4、维护或抢修所产生的交通或其他除零配件以外的费用全部由乙方承担。 三、甲方责任： 1、在保养协议期间，对设备所需更换的压缩机，电脑板，内风机材料费用由甲方 承担。 2、甲方可自选提供或采购零部件，由乙方技术人员进行确认，但乙方对零部件更 换质量不做担保。 四、维修保养费及付款方式： 1、甲方向乙方支付每年保养维修费；共计RMB：9800元 2、（1）协议签定起7个工作日内，甲方向乙方支付保养维修费50%；

丹佛斯中国简介

丹佛斯(Danfoss)是丹麦最大的跨国工业制造公司之一，创立于1933年。丹佛斯以推广应用先进的制造技术，并关注节能环保而闻名于世，是制冷和空调控制，供热和水控制，以及传动控制等领域处于世界领先地位的产品制造商和服务供应商。 丹佛斯(Danfoss)已经在4大洲的100多个国家设有国际子公司及代理商网络，在全球拥有70间质量管理控制严格的工厂，每天生产250,000件高品质产品，有超过23,600位受过良好教育的员工向全球提供产品行销和服务。对用户承诺节能，舒适，安全和环保，是丹佛斯公司在行业内处于领先地位的坚实基础。 二、丹佛斯在中国: 1994年5月，Danfoss(丹佛斯)香港有限公司的成立为丹佛斯进入中国拉开了序幕。同年10月，北京办公室成立。1995年，丹佛斯（天津）有限公司在天津武清开发区正式注册，并于次年开始生产。 2006年6月8日，丹佛斯为正式进入中国10周年在天津武清工厂举行了庆典。从一个不到10人的销售办公室，到如今拥有2500名员工、10个销售办公室、5家独资工厂和1个合资工厂的大型公司，丹佛斯在10余年间与中国经济一起经历了迅速增长，并将矢志不渝地履行其将中国变为“第二家乡市场”的承诺。 2005年11月1日，丹佛斯收购海利公司，并更名为浙江海利普电子科技有限公司。原海利公司创建于2001年，位于浙江省海盐经济开发区，距离上海市100公里。海利普已经获得ISO9002质量认证，是中国变频器市场最大的生产厂商之一，在中国各地拥有成熟的销售网络。海利普电子科技有限公司生产的变频器还将以海利普品牌以及现有销售网络在国内销售。 2006年9月1日，丹佛斯与钦宝公司签定并购协议，购买其板式热交换器的资产和业务。钦宝公司成立于1993年，位于浙江省杭州市，现有120名员工从事开发、生产和销售钎焊板式换热器。并购后新公司的名称为丹佛斯钦宝（杭州）热交换器有限公司，将成为丹佛斯制冷和空调部的一部分。 丹佛斯收购鞍山丹中控制阀有限公司(ASDC)剩余股份，使其成为丹佛斯全资公司。ASDC主要为中国市场生产区域供热控制产品。2003年，丹佛斯购买了鞍山丹中控制阀有限公司75%的股份、成立合资公司，此次签订的协议则购买了剩余的25%股份。 丹佛斯中国在北京、上海、天津、广州、沈阳、青岛、成都和西安等12个城市设有销售办事处，在天津、杭州、鞍山等5个城市建有生产工厂。丹佛斯中国现有员工2600多人，在不久的将来这个数字将随着丹佛斯业务在中国市场的发展而迅速增长。

中央空调制冷主机联保工程合同模板-特灵机组

中央空调制冷主机联保工程合同 合同编号：【】 甲方：【】有限公司 乙方：【】 本合同是甲乙双方根据在万达商业管理有限公司和乙方于【】年【】月【】日签订的《中央空调制冷主机全国联保框架协议书》（下称“《框架协议》”），经过友好协商而签订，甲方有权直接援引《框架协议》相关条款向乙方主张权利。本合同具体内容如下： 一、委托事项：甲方委托乙方就【】万达商业广场的中央空调制冷主机进行维修及维 护保养服务。 二、合同标的物、价款： 1.维护保养标的物：【】螺杆式冷水机组【】台 【】离心式冷水机组【】台 【】风冷机组【】台 【】溴化锂机组【】台 2.合同价款：本合同项下维护保养费（下称“维保费用”）总计为人民币【】元整 （小写：￥【】元整）；该维保费用为暂定总价，最终以甲方审核确认的结算价 款为准。 3.乙方接收维保费用的银行账号： 开户行：【】 户名：【】 账号：【】 甲方向以上账号支付相关款项，即视为完成本合同项下的付款义务。乙方对上述账户信息的准确性和可用性承担全部责任，若上述账户信息发生任何变化，乙方应提前5个工作日书面通知甲方，否则甲方不对乙方未能收到或迟延收到任何款项承担责任。

4.上述维保费用不包含以下内容： （1）本合同签订生效前甲方中央空调制冷主机已损坏的维修费用。 （2）主机及专属配电柜以外的设备的维护费用。 （3）由于水管破裂、火灾、地震或其它人力不可抗拒的事故等引起的故障或损坏 的设备维修。 三、乙方工作内容： 1.乙方负责委派技术员每年对甲方中央空调制冷主机进行贰次详细的年度检查 工作； 2.在合同有效期内每壹个月对机组进行壹次保养工作； 3.对突发性的机组故障提供紧急检修服务，乙方工作人员2小时内到达现场处理故 障，并且不另行收取人工费，但零配件费用据实另行结算，更换零件后乙方应向甲方出具更换零配件的报价报告书； 4.从本合同签订之日起即开始进行空调主机保养、维护工作，包括检查、调整、维护 合同内的空调设备及起动柜内之设备与装置、及所有控制指示零件。并定期检查、测试主机的功能及电器设备； 5.每年对中央空调制冷主机设备进行油分析，并向甲方提交报告书； 6.中央空调制冷主机设备每运行时间超过5000小时的，必须进行振动分析，并向甲 方提交报告书； 7.根据铜管的结垢情况对冷凝器进行铜管清洁（含药水），同时需说明铜管结垢的标 准值和清洗时间期限； 8.每年提供两次培训{乙方工厂（乙方提供工作餐）和甲方所在地各一次}，并需提前 30天向甲方提供培训的内容及培训计划。 四、合同期限： 本合同的有效期为一年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。 五、付款方式： 1.本合同签订且本合同项下中央空调当年度开始运行并经甲方书面确认后15日内， 向乙方支付维保费用的【50】%，即人民币【】元整（小写：￥【】元）； 2.在当年制冷期（10月15日至11月15日间）停机后，乙方完成合同中约定的全部 工作并经甲方确认合格，且结算完成后【15】日内，甲方付清剩余结算价款； 3.甲方每次付款前，乙方须向甲方提供正式等额发票及甲方要求相关文件（乙方请

特灵空调故障代码大全

特灵空调故障代码大全 显示代码故障现象故障处理 EE 线控器与室内机通讯异常主板不做故障处理 E：00 线控器环境温度传感器故障调用主板回风温度传感器，正常运行 E：01 制冷剂泄漏内风机/辅热可运行,园林椅，其它外设关闭 E：02 压缩机堵转关闭压缩机/外风机，内风机可运行 E：03 室外盘管温度传感器故障关闭压缩机/外风机，内风机可运行 E：04 室内盘管温度传感器故障"定频机：关闭压缩机/外风机，内风 机可运行；变频机：降频运行" E：05 室内机环境温度传感器故障"调用线控器温度传感器，正常运行。 E:00,E:05同时出现时停机" E：06 室外机环境温度传感器故障"定频机：在HEAT2/4规格，略过与之有条件继续运行；变频机：降频运行" E：07 排气或压缩机顶部温度传感器故障关闭压缩机/外风机 E：08 IPM模块保护关闭压缩机，外风机继续运行 E：09 室外机过压、欠压电压正常后恢复 E：10 压缩机排气温度过高关闭压缩机/外风机 E：11 室内、外机通讯异常对应的室内机停止工作 E：12 保留，未使用 E：13 室外机EEPROM数据错误系统停机 E：14 相邻机无电源关闭压缩机/外风机 5.1室内机故障显示表 A、线控器故障显示表(适用于KR(d)-*N/D(线控)机型)

故障类别显示故障: 浮子开关异常 B、遥控接收器室内机故障表示方法(适用于KR(d)-*N/D(遥控)机型) 故障灯闪烁次数室内机故障内容 定时灯闪1次液管温度传感器异常 定时灯闪2次气管温度传感器异常 定时灯闪3次环温温度传感器异常 定时灯闪4次与室外机通讯异常 定时灯闪5次与电子膨胀阀盒通讯异常 定时灯闪6次室内机846芯片与808芯片通信异常 定时灯闪8次电子膨胀阀强电板故障 定时灯闪10次室内机PG风机异常 定时灯闪11次浮子开关或水泵电机异常 定时灯闪12次室内机EEPROM数据异常 定时灯闪13次室内热过载 定时灯闪14次室内机与线控器通讯异常 希望能帮上你，，，，， 特灵空调故障代码 显示代码故障现象故障处理 EE 线控器与室内机通讯异常主板不做故障处理 E：00 线控器环境温度传感器故障调用主板回风温度传感器，正常运行 E：01 制冷剂泄漏 内风机/辅热可运行，其它外设关闭 E：02 压缩机堵转关闭压缩机/外风机，内风机可运行

企业培训是选拔优秀人才的法宝

企业培训是选拔优秀人才 的法宝 The document was prepared on January 2, 2021

企业培训是选拔优秀人才的法宝 专访丹佛斯集团制冷和空调控制部全球总裁莱弗 (Leif Flojgard)。 《TEAM》：前不久，我看到一本刚出版的、介绍 丹麦人文和丹佛斯企业历程及理念的书，名为 《一个家族企业的童话——丹佛斯的情操与事 业》。里面有很大一部分讲到了丹佛斯对员工培 训的重视。我想，企业的运营，靠的是群体的智 慧，似乎可以这样说，每一个成功而历史悠久的 企业，都会把对员工的培训放在一个很重要的位 置。 莱弗：对，企业发展的内在因素和最富于活力的是人，即企业的员工。员工素质的高低，于企业的兴衰密切相关。丹佛斯非常重视人，强调以人为本，这也是丹佛斯重要的价值观之一。这种对人的关怀，主要体现在对员工独立人格的尊重，对其发展要求的满足。 《TEAM》：丹佛斯之所以非常重视对员工进行多方面的培训，是基于这样的价值观和企业文化精神 莱弗：是的。当今全球制造行业，每天的竞争都非常激烈，观念也在日新月异地变化，企业的员工只有不断地充实最新知识，最新观念，才能使企业与时俱进，始终处于行业的领先地位。为此，企业为其员工提供良好的培训，就显得尤为必要。 培训，已经成为丹佛斯的特色，丹佛斯企业文化的构成，它一方面为员工自身发展要求的实现提供了机遇和必要的积累；一方面也是企业促成和选拔杰出人才的有效途径；同时还有助于把优秀员工长久凝聚于我们企业。 价值观比制度管理更有效 《TEAM》：对员工的培训，已经逐步成为丹佛斯比较鲜明的企业文化特点，你能否为我们做一个简洁的归纳 莱弗：首先，我们注重把企业的价值观和文化精神通过培训，逐步化为每个员工的自觉行动。制度管理本身有局限，是死东西，而价值观一旦被接受，化为员工的自觉行动，比单纯的制度管理更有效。培训就是实现这一目标的有效途径。 丹佛斯在企业整体价值观引领下，每年推出一些新概念，比如“精益业务体系”，“我们要作全球的领导者”等，通过企业培训，诱导和吸引员工去学习去理解，从而对企业的文化精神，新举措新目标加深理解，促进公司各项工作的实施。 2002年，公司高层管理者概括提出了几条丹佛斯的企业文化精神，本来公司管理层一致认同后，即可向企业员工公布。但公司以尊重和信任员工为前提，随即向广大员工征求对企业精神的理解，并发出了员工调查问卷。公司根据调查答案，进一步归纳整理出了丹佛斯企业文化精神的6个核心，即：“全球最佳、以人为本、技术创新、讲求诚信、适应客户、注重环保。”公司总裁雍根先生，还别出心裁地以鹰、蛇、袋鼠、变色龙等六种动物的图标和特征，生动形象地概括这6个核心，以便于广大员工加深记忆。这一过程，实际也是一次生动的企业文化精神的教育和培训。 《TEAM》：自上个世纪80年代以后，环境保护越来越受到关注，这也成为丹佛斯企业的核心价值观念之一，听说丹佛斯每年还要专门组织一次环保方面的培训

特灵空调使用手册_secret

特灵空调 使 用 手 册

目录 1 导言 (3) 1.1 范围 (3) 本文描述的功能规格适用于odyssey主板及其同系列产品。 (3) 1.2 产品范围 (3) 1.3 产品特点 (3) 2、功能 (3) 2.1 上电设置 (3) 2.2 系统拨码设置 (4) 2.3 开关 (4) 2.3.1 ON/OFF开关触发 (4) 2.3.2 定时器 (4) 2.4 操作模式设置 (4) 2.5 温度范围及设置 (4) 2.6 保护功能 (5) 2.6.1 压缩机开关保护 (5) 2.6.2 压缩机过载保护 (5) 2.6.3 压缩机高低压保护 (5) 2.6.4 感温器缺失检测(送风状态不检测) (5) 2.6.5 盘管保护功能 (5) 2.6.6 防冷风功能 (5) 2.6.7 除霜功能 (5) 2.7 制冷模式（启动次序：内风机/换向阀,压缩机/外风机）, (6) 2.8制热模式（启动次序：压缩机/外风机，内风机）, (6) 2.9记忆功能 (7) 2.10 回风及盘管温度显示 (7) 3、辅助电加热功能 (7) 3.1在KFC热泵制热模式（SWA6＝ON）。 (7) 3.2在单冷＋电加热模式下 (8) 3.3 若在除霜时选择停内风机，则电加热亦相应停止；若选择不停内风机，则电加热按设定运 行不停止； (8) 3.4 电加热关闭后须延时1分钟才允许重新启动。 (8) 4.除湿模式 (8) 5、自动模式 (9) 5.1 热泵+电热 (9) 5.2 单冷+电热 (10) 6、面板操作介绍 (10) 7、用户设置必须在开机状态下 (11) 8、故障显示及处理 (13) 9、设置参数 (14)

特灵空调室内机组型号说明

机组型号说明 H F C F 0 3 L 3 0 N 1 0 A 0 A 0 0 V_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 序号1：H = 水平吊挂; 序号2： F = 风机盘管序号3： C = 暗装式序号4： F = 设计号序号5,6：名义风量，单位CMH 02 = 340 CMH 03 = 510 CMH 04 = 680 CMH 05 = 850 CMH 06 = 1020 CMH 08 = 1360 CMH 10 = 1700 CMH 12 = 2040 CMH 14 = 2380 CMH 序号7：左右手接管位置(面对出风) L = 左式R = 右式序号8：盘管排数 2 = 2排冷盘管 3 = 3排冷盘管4 = 4排冷盘管 A = 2排冷热盘管，1排热盘管 B = 3排冷热盘管，1排热盘管序号9：电加热0 = 无电加热 A = 配0.5kW 电加热器(02) B = 配1.0kW 电加热器(03) C = 配1.4kW 电加热器(04) D = 配1.6kW 电加热器(05) E = 配1.8kW 电加热器(06) F = 配2.8kW 电加热器(08) G = 配3.2kW 电加热器(10) H = 配3.6kW 电加热器(12) J = 配4.6kW 电加热器(14) 序号10：电机形式N = 标准静压H = 高静压 A = DCBL标准静压（附液晶面板）B = DCBL高静压（附液晶面板）C = 密闭型标准静压 D = 密闭型高静压序号11：电压/ 赫兹/ 相 1 = 220/50/1 序号12：控制水阀形式 0 = 不配水阀A = 2管制，2通水阀B = 2管制，3通水阀C = 4管制，2通水阀D = 2管制，含液晶面板，2通水阀 E = 2管制，含联网型（VWV 系统）液晶面板，2通水阀 F = 2管制，含液晶面板，3通水阀G = 4管制，含液晶面板，2通水阀序号13：控制盒类型A = 标准接线盒B = 带电加热控制的接线盒C = DCBL 控制D = ZN控制E = VWV 控制(标准的风机盘管) 序号14：回风箱/ 过滤网0 = 不带回风箱，不带过滤网 A = 带后回风箱，不带过滤网 B = 带后回风箱，带6mm 尼龙过滤网 C = 带后回风箱，带20mm 铝制过滤网D = 带下回风箱，不带过滤网 E = 带下回风箱，带6mm 尼龙过滤网 F = 带下回风箱，带20mm 铝制过滤网序号15 ：水盘长度及材料 A = 普通水盘，标准长度。B = 普通水盘，长度增加200毫米。 C = 普通水盘，长度增加310毫米。 D = 不锈钢水盘，标准长度。E = 不锈钢水盘，长度增加200毫米。F = 不锈钢水盘，长度增加310毫米。序号16 ：数码出风口(TDG) 0 = 无 A = 附遥控，不含液晶面板和UV 杀菌灯组 B = 附液晶面板，不含遥控和UV 杀菌灯组 C = 附液晶面板，附遥控 D = 附遥控和UV 杀菌灯组，不含液晶面板E = 附液晶面板和UV 杀菌灯组，不含遥控 F = 附液晶面板，附遥控和UV 杀菌灯组序号17 ：保留号0 = 无 序号18 ：地区选项V = 中国大陆

特灵RTHD冷冻机简易培训教程

前言 为了使大家更好地了解和熟悉RTHDD2F2F3型冷冻机组，以便于我们更好的操作设备和维护设备，使我们的设备运行在最佳状态，我们查阅了相关的资料，编写了本教程，如有疑问，请及时与我们联系。 第一部分 RTHDD2F2F3型冷冻机组概述 一、概述 RTHDD2F2F3型冷冻机组是单压缩机水冷冷水机组。机组机身配有启动柜和控制面板。其基本组成部件如下： ●机组上安装的控制面板，包括启动柜、TracerCH530控制柜以及输入/输 出LLID。 ●螺杆式压缩机 ●蒸发器 ●电子膨胀阀 ●有过冷器的水冷冷凝器 ●供油系统 ●相关连接管路。 RTHDD2F2F3型冷水机组使用壳管式蒸发器，制冷剂在壳内蒸发，水在强化传热管内表面流动换热。 压缩机是双螺杆式。它使用了吸气侧气体过冷，在负荷连续地从全负荷到部分负荷变化时始终运行在较低的温度。油处理系统确保了制冷器排气不含油，从而保证换热性能最佳，同时又能够达到较好的润滑和密封目的。润滑系统可以保证压缩机的寿命并使运行噪音降低。 冷凝过程是在壳管式换热器内实现的，制冷剂在壳侧冷凝而水在管内流动。在循环中，制冷剂的流量由电子膨胀阀调节，这样可以在部分负荷时使制冷效率最大。 机组上安装了启动器和控制面板。基于微电脑的控制模块提供准确的冷媒谁控制、监测、保护和调节限制功能。控制的智能化使冷水机组不在限定工况之外运行，或者补偿不正常的运行工况同时保证冷水机组运行，而不是单单处于安全考虑而关机。当发生故障时，诊断信息可帮组操作者查找故障源。 二、冷冻机组前视图（如图1）

图1 三、冷冻机组后视图（如图2） 图2 第二部分RTHDD2F2F3型冷冻机组主要技术参数一、电机

变频器基础知识培训1ppt-PowerPointPre

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第一章通用变频器发展史 第一节通用变频器发展历史及特点 第二节新型变频器发展趋势 第二章通用变频器结构与原理 第一节通用变频器的类别结构 第二节通用变频器的工作原理第三节康沃变频器简介第四 节国内外其他变频器简介

一章通用变频 第一节通用变频器发展历史及特点 随着微机技术、电力电子技术和调速控制理论的不断发展，变频器作为一种智能调速“电源”也在不断地更新。从变频器问世以来，通用变频器主要经历以下几个发展阶段： 80年代初期的模拟式、80年代中期的数字式、90年代初期的智能式、90年代中期的多功能型及现在的集中型通用变频器。通用变频器发展主要有以下特点： 1、功率器件不断更新换代双极晶体管BJT、绝缘栅双极晶体 管IGBT、集成门极换流晶闸管IGCT、巨型晶体2、应用范围不断扩大 管GTO 在纺织、印染、塑胶、石油、化工、冶金、造纸、食品、装卸搬运

等行业都有着广泛应用3.控制理论不断成熟

第一章通用变频器发展史 第二节新型通用变频器发展趋势 1、低电磁噪音、静音化 新型通用变频器采用高频载波方式的正弦波SPWM调制实现静音化 2、专用化 新型通用变频器为更好地发挥变频调速控制技术的独特功能，并尽可能满足现场控制的需要，派生了许多专用机型如风机水泵空调专用型、起重机专用型、恒压供水专用型、交流电梯专用型、纺织机械专用型、机械主轴传动专用型、电源再生专用型、中频驱动专用型、机车牵引专用型等。 3、系统化 通用变频器除了发展单机的数字化、智能化、多功能化外，还向集成化、系统化方向发展。

企业培训是选拔优秀人才的法宝

企业培训是选拔优秀人才的法宝 我看一过本介绍丹麦人文和丹佛斯企业历程及理念的书，名为《一个家族企业的童话——丹佛斯的情操与事业》。里面有很大一部分讲到了丹佛斯对员工培训的重视。我想，企业的运营，靠的是群体的智慧，似乎可以这样说，每一个成功而历史悠久的企业，都会把对员工的培训放在一个很重要的位置。 企业发展的内在因素和最富于活力的是人，即企业的员工。员工素质的高低，于企业的兴衰密切相关。丹佛斯非常重视人，强调以人为本，这也是丹佛斯重要的价值观之一。这种对人的关怀，主要体现在对员工独立人格的尊重，对其发展要求的满足。 丹佛斯之所以非常重视对员工进行多方面的培训，是基于这样的价值观和企业文化精神。当今全球制造行业，每天的竞争都非常激烈，观念也在日新月异地变化，企业的员工只有不断地充实最新知识，最新观念，才能使企业与时俱进，始终处于行业的领先地位。为此，企业为其员工提供良好的培训，就显得尤为必要。 培训，已经成为丹佛斯的特色，丹佛斯企业文化的构成，它一方面为员工自身发展要求的实现提供了机遇和必要的积累；一方面也是企业促成和选拔杰出人才的有效途径；同时还有助于把优秀员工长久凝聚于我们企业。 价值观比制度管理更有效 对员工的培训，已经逐步成为丹佛斯比较鲜明的企业文化特点，做一个简洁的归纳如下： 首先，我们注重把企业的价值观和文化精神通过培训，逐步化为每个员工的自觉行动。制度管理本身有局限，是死东西，而价值观一旦被接受，化为员工的自觉行动，比单纯的制度管理更有效。培训就是实现这一目标的有效途径。 丹佛斯在企业整体价值观引领下，每年推出一些新概念，比如“精益业务体系”，“我们要作全球的领导者”等，通过企业培训，诱导和吸引员工去学习去理解，从而对企业的文化精神，新举措新目标加深理解，促进公司各项工作的实施。 2002年，公司高层管理者概括提出了几条丹佛斯的企业文化精神，本来公司管理层一致认同后，即可向企业员工公布。但公司以尊重和信任员工为前提，随即向广大员工征求对企业精神的理解，并发出了员工调查问卷。公司根据调查答案，进一步归纳整理出了丹佛斯企业文化精神的6个核心，即：“全球最佳、以人为本、技术创新、讲求诚信、适应客户、注重环保。”公司总裁雍根先生，还别出心裁地以鹰、蛇、袋鼠、变色龙等六种动物的图标和特征，生动形象地概括这6个核心，以便于广大员工加深记忆。这一过程，实际也是一次生动的企业文化精神的教育和培训。 自上个世纪80年代以后，环境保护越来越受到关注，这也成为丹佛斯企业的核心价值观念之一，丹佛斯每年还要专门组织一次环保方面的培训。这既是社会的要求，也是丹佛斯的企业价值观和追求目标。 企业内部制定了许多环保标准，比如，开具一系列不利于环境保护的不推荐使用产品清单(如氟力昂制冷剂等)，在产品设计、开发等方面也都严格按照企业环境标准要求来操作。公司还有各项环境指标，比如逐年减少消耗，减少工业废料，以此减少对环境的污染和影响，这些指标都直接与员工个人利益挂钩。 公司每年一度的环保培训，是把世界各地的丹佛斯企业员工聚集起来，相互交流环保方面的经验、做法，相互启发和借鉴。这样的培训，实际是一次员工对企业环保价值观的再学习和再理解，是一次强化员工社会环保意识的过程。 信任我们的员工 通过有关文字的阅读，感觉到丹佛斯的企业文化非常开放，企业非常注意聆听和尊重员工的想法。比如公司最近开办的一次“领导能力培训课程”，就是基于去年公司在员工中做的一项满意度调查。 这样的调查在丹佛斯是经常的。公司每年要进行一次员工发展谈话，即员工直接跟自己的主管领导沟通交谈，谈自己的工作需求，发展设想，并以此为基础，制定年度个人培训发展计划，由员工和主管共同签订协议，并定期进行检查和执行监督。公司也根据大部分员工的意愿和要求去制定公司进一步的培训计划。