思想大解放观念大转变促进大发展
实施方案
为进一步推动全县科学发展、和谐发展、跨越发展，解决部分党员干部在思想观念上存在的与当前经济社会发展不相适宜的问题，根据市委要求，结合全县实际，县委决定，依托党的群众路线教育实践活动，在全县党员干部中深入开展“思想大解放观念大转变促进大发展”活动，现制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列讲话和视察我省我市时的讲话精神和市委（扩大）会议精神为指导，推动广大党员干部特别是各级领导干部大力解放思想、转变观念，体现时代性、把握规律性、富于创造性，倡导和培育形成“团结拼搏、开拓创新、诚信务实、共建和谐”的前县精神,为全县全面协调可持续发展提供强有力的思想保证和智力支持。
二、活动范围
以副处级以上党员领导干部、县直属部门环节以上党员领导干部、执法监管部门和窗口单位服务行业的党员干部、苏木乡镇（街道）党员领导干部和嘎查村（社省）“两委”班子成员为重点，发挥引领示范带动作用，把解放思想贯穿到经济社会发展全过程。
三、目标任务
要在这次活动中，引导广大党员干部重点树立和强化六种意识，实现思想的大解放，观念的大转变，推动经济社会的大发展。
一是要树立和强化发展意识，增强发展思维的前瞻性、系统性和全面性。发展是第一要务，发展是永恒的主题。近年来，我县的经济社会发展呈现良好的发展态势，但是我们不能满足已有的成绩，必须自警自省，要将集中精力加快发展作为全县最大的政治任务，摆在各项工作的第一位来抓，以等不及的紧迫感、慢不得的使命感和坐不住的责任感，增强发展的内生动力。要努力摒弃传统农牧业思维，跳出农牧业发展农牧业，以工业化理念谋划农牧业发展。要增强发展思维的前瞻性、系统性和全面性，推动思维方式由“量入为出”向“量出为入”转变。
二是要树立和强化机遇意识，善于观察和把握机遇。能否抓住机遇，果断行动，往往成为决定事业成败的关键。而对于党员干部来说，能否具有强烈的机遇意识，能否牢牢抓住机遇、积极用好机遇，不仅体现了一种能力素质，更是一种责任意识、一种精神状态。我们要深入全面分析和研究政策，抢占发展先机，赢得工作主动。要抓住现有机遇、挖掘潜在机遇、争取外在机遇、创造更多机遇，真正把机遇转化为推动发展的正确思路和工作举措。
三是要树立和强化创新意识，破除思维定势。要大力倡导敢闯敢试、开拓进取、勇于挑战的精神。要努力冲破自我封闭、自我欣赏的固有圈子，多维度、多视角审视和认识自己，完善发展思路和发展战略，规划设计、运作争取和开工建设经济社会发展项目，增强发展的带动力。要建立创新制度，培育创新能力，在
贯彻中央、自治省、市全面深化改革的重大决策部署中，结合县情、乡情实际，走出一条符合自己实际的加快发展、科学发展的特色之路。
四是要树立和强化竞争意识，增强发展活力和动力。要培育和发展知识经济、头脑经济，打造新的增长和发展引擎。要善用金融工具，加速资金流转，为经济社会增添活力。要打造旅游业知名品牌，不断推动全县旅游业、文化产业、新兴服务业等第三产业发展壮大。大力培养企业家，培育企业家群体。打造知名产品和品牌，扩大市场知名度，增强市场竞争力。鼓励和支持全民创业，以创业推动创新，以创新带动创业。
五是要树立和强化开放意识，实现借力发展。开发利用好县内县外“两种资源”、“两个市场”，以开放的胸襟、包容的心态，扩大开放，推进合作，实现优势互补，获取更多的外在助力和推力。要营造尊企重商的优良发展环境，招商引资，优化服务，使我县成为各类先进生产要素的流入地和集聚地。
六是要树立和强化团队意识，形成良好的干事创业环境。要强化团结协作、共同奋斗的团队意识，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展。要树立求真务实理念，实干苦干，能干善干，营造干部清正、政府清廉、政治清明的干事创业环境。要提高贯彻执行力，加大工作落实力度，高标准完成县委政府确定的各项工作任务。
四、方法步骤
这次“思想大解放观念大转变促进大发展”活动是党的群众路线教育实践活动的重要载体和抓手，要与教育实践活动同部署、同开展，从2014年2月开始，到9月左右基本结束。
（一）学习教育、广泛问计。在教育实践活动学习教育、征求意见阶段，开展以解放思想、转变观念为主要内容的学习培训和征集建议活动。大力推进干部素质提升工程，开办高端讲坛、领导讲座、基层大讲堂，确定选题，采取主要领导讲党课、先进典型作报告、观看警示教育片、集中研讨交流、分散自学、“身边人教育身边人”、送学上门等方式开展学习教育活动。重点学习党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、中央和自治省党委编印的必读书目。各地省各单位集中学习时间不得少于7天。要加大“走出去”力度，在适当时机组织大批干部特别是重要岗位和关键环节的干部到发达地省学习考察，开拓视野，学习经验，提升发展能力和水平。同时，加大干部挂职锻炼力度，选派干部由下至上、由上至下，由内至外挂职。强化干部驻乡包村，到基层蹲点调研，使干部在基层锻炼中提高素质。
围绕“解放哪些思想、怎样解放思想”“转变哪些观念、怎样转变观念”，广泛征求老同志、企业代表、专家学者、“两代一委”、各类人才和党外人士的意见建议，问需问计，拓宽思路。要把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，主动深入基层、深入群众、深入实际，采取召开座谈会、个别访谈、随机调研、登门入户、民主评议、问卷调查、设置意见箱、开通专线电话、设立网上邮箱等方式听取各方面的建议意见。征求意见后，要形成汇总报告，梳理群众反映强烈的思想解放和观念更新方面
存在的突出问题。
（二）查摆提高、交流研讨。在教育实践活动查摆问题、开展批评阶段，召开专题民主生活会之后，以“解放思想、转变观念”为主题，组织召开党委中心组读书会、党员干部座谈会、村民代表会议、企业家座谈会等方式，围绕“解放思想、转变观念”“为了谁、依靠谁、我是谁—我的群众观”广泛深入开展讨论交流。要通过讨论交流搞清楚哪些思想是错误的、保守的、陈旧的、封闭的，哪些观念是不科学的、落后的、不符合客观实际的，哪些不思创新、经验主义的工作作风阻碍了发展的速度和质量，针对这些问题提出改进措施和办法。同时，对照“树立后发赶超信心、推动科学跨越”、“发挥现代文化引领作用、促进民族文化”、“推动改革创新、增强经济活力”、“促进社会和谐、推动长治久安”、“加强干部和人才队伍建设，形成爱惜人才、发现人才、人尽其才的良好氛围”等方面深入思考，再识县情、乡情，变资源劣势为经济优势，进一步完善发展思路和工作举措。
（三）放大效应、注重实效。在教育实践活动整改落实、建章立制阶段，选树和宣传解放思想、转变观念的先进典型，激励先进、推动后进。总结活动中的经验做法，用制度的形式固定下来，使解放思想、转变观念常态化、长效化。
五、具体要求
各地各单位要将活动纳入党的群众路线教育实践活动体系，在教育实践活动领导小组的组织领导下开展工作，一级抓一级，层层抓落实。各地各单位要充分运用新闻媒体、内部消息等宣传
载体反映活动成效，重点宣传先进典型、特色做法、经验启示。加强考核力度，对活动中形成的创新做法及经验成果，将作为实绩考核的加分项目。
全县党员干部解放思想大讨论活动实施方案 全县党员干部解放思想大讨论活动实施方案 为深入学习宣传贯彻党的十七大精神，落实省、市委七届三次全会要求，促进全县经济社会更好更快发展，县委决定，从现在开始，利用三个月的时间，在全县广大党员干部中广泛开展以 “增强沿海意识，破除发展障碍，实施二次创业，实现二步腾飞”为主题的解放思想大讨论活动，现提出如下实施意见。 一、开展解放思想大讨论的指导思想和目标要求 开展解放思想大讨论是贯彻落实十七大精神的重大举措，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是加快我县“实施二次创业、实现二步腾飞”步伐、促进经济社会更好更快发展的强大动力。 这次解放思想大讨论的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻十七大精神，以“增强沿海意识，破除发展障碍，实施二次创业、实现二步腾飞”为主题，以党政机关、执法执纪部门和各级领导干部为重点对象，着力解决影响我县“实施二次创业、实现二步腾飞”具体实践的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制等方面存在的突出问题，推动全县经济社会更好更快发展。目标要求是：通过解放思想大讨论，进一步加深对党的十七大精神的理解和把握，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到党的十七大精神和上级党委的决策部署上来，着力创新发展理念、发展思路、发展举措和领导方法，使全县上下思想更加解放、作
风更加优良、精神更加振奋、斗志更加昂扬，为加快“实施二次创业、实现二步腾飞”步伐，实现**经济社会更好更快发展奠定坚实的基础。 二、开展解放思想大讨论的具体内容和主要任务 当前，开展解放思想大讨论，要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，紧密结合我县实际，着力在破除影响**科学发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫，在克服阻碍各种生产要素发挥作用的体制机制上下功夫，在解决干部领导作风和工作作风存在的突出问题上下功夫，为“实施二次创业、实现二步腾飞”注入强大动力。重点围绕以下五个方面的问题展开讨论。 （一）树立科学发展理念，进一步增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性 1.如何坚持把发展作为第一要务，牢牢扭住经济建设这个中心。要把党的十七大精神融入**的工作思路，进一步明确工作重点和主要任务，坚持以项目建设为纲不动摇，坚持大发展快发展不动摇，着眼提升实力、增强活力、打造竞争力。 2.如何坚持以人为本，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。要切实增强构建和谐**的自觉性，一切工作都以人民利益为出发点，健全社会保障体系，完善信访工作机制，畅通群众诉求渠道，深入开展“两个一心”活动，切实增强人民群众的幸福感。 3.如何实现全面协调可持续发展。全面推进经济、政治、文化和
解放思想大讨论演讲稿 ［作者：Admin更新时间：2009-6-3 浏览：1261 字体：热］ 思想就是工作的灵魂、工作路线的指南针，解放思想、开放思想、改革创新才能有效地指导和开展我们的工作、促进各项事业的发展。 打破思想禁锢，激发工作活力，思想也应视作一种生产力，解放思想就是与时俱进、思想开放就是一种进步。适应新形势，抢抓新机遇，寻求新发展，提高个人的工作能力，为使这场大讨论深入开展，取得实效，结合自身工作的实际，应从五个方面（归纳为“五个动”，即“促动、改动、变动、运动、行动”）做起： 一是思想要促动。 通过解放思想、改革创新学习讨论活动，查找存在问题、查找差距、激发潜在的思想活力，动脑筋，想办法，转变观念，解放自己的思想，用崭新的眼光、科学发展的观点去解决问题，从多个角度去审视自己还需要在那些地方努力。善于在工作的过程中，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的能力素养。在日常工作中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到爱岗敬业，自觉抵制住各种诱惑和消极滞后思想。同时，在工作中要能够解放思想破除旧观念。 二是学习要改动。 “活到老、学到老”，“学海无涯”，首先要树立学习终身制，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及实用科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，创新理念，拓展工作思路，以更好适应新形势下的基层组织建设的需要。 三是作风要变动。 解放思想大讨论活动，是深入学习贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想的重要举措，它以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习相关篇目文章，加强政治理论学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。以促及灵魂的高度改进工作作风。 四是实践要运动。
解放思想大开放推动大发展 改革开放以来，特别是振兴东北等老工业基地战略实 施以来，吉林省全面推进开放带动战略，对外开放速度明显 加快，领域逐步拓宽，质量不断提高，对外开放整体发展水 平和能力迈上了一个新的历史台阶。 快速增长的对外贸易 外贸进出口规模不断扩大 1978 年，吉林省对外贸易总 额仅为 3704 万美元，其中，出口 2357 万美元，进口 1347 万美元。 进入新世纪以来， 吉林省加快老工业基地振兴步伐， 出口总额 264 亿美元，比“九五”时期增长 153.6％。进出 口额占吉林省 GDP 比重“九五”末期是 12％，“ 长有所加快。 2007年吉林省进出口总值突破 100亿美元， 达 到 103 亿美元，是 1978 年的 280 倍。其中，出口 38.6 亿美 元，是 1978 年的 164 倍，进口完成 64.4 亿美元，是 1978 年 的478倍。2008年1?9月份，吉林省进出口累计完成 102 亿美元，同比增长 39.5％；其中出口 33.7 亿美元，增长 27.5％； 进口 68.3 亿美元，增长 46.3％。 对外贸易持续快速增长 a 。“ 五”时期，吉林省累计实现进 五”时期 末提高到 16％。进入“ 五”规划时期，吉林省进出口增
出口商品结构进一步改善初级产品出口比例逐年下 降，工业制成品出口比重由2003 年的55％上升到2007 年的 75.3％。玉米曾一直是吉林省出口的主要品种，历史最高记 录占吉林省出口总额的50％以上，2007 年玉米出口仅占总额的 5.9％，以汽车及零部件、农产品深加工产品、高新技 术产品及医药品、木制品等为主的较合理的出口商品格局基本形成。2008年1?9月份吉林省机电产品出口8.9亿美元， 高新技术产品出口5.7 亿美元，分别同比增长49.6％和 50.8％，占吉林省出口总额的比重分别为26.4％和16.8％。 市场开发及主体培育取得明显成效出口国家和地区 由2003 年的108 个增加到2007 年的162 个，主要出口市场 从亚洲的韩国、日本发展扩大到欧盟、美国。朝鲜和俄罗斯， 其中，对欧美发达国家和地区出口已超过出口总值的40％以 ；吉林省外经贸企业已发展到2007 年的3900 户，其中，民营外贸企业3200 户，占出口企业总数的82％。2007 年， 民营、国有及外商投资企业出口分别占出口总值的38.5％、 34.7％和26.8％。 外贸进出口对经济拉动作用显著增强外贸进出口占 吉林省GDP 的比重由2003 年的13.6％提高到2007 年的 14.9％，吉林省经济外向度进一步提高。进出口的持续快速 增长，为省内重点产业的发展壮大提供了强大支撑。2007 年， 汽集团进口额高达40.3 亿美元，吉林省汽车及零部件行业
解放思想转变观念岗位适应性培训学习题 一、填空题 1、中航工业的宗旨是“航空报国、（强军富民）。 2、集体公司的发展战略是（两融、三新、五化、万亿）。“两融”就是融入世界航空产业链、融入（区域发展）经济圈；“三新”就是推进核心竞争力由“资本、技术、管理”向“品牌价值、商业模式、集成网络”升级：“五化”就是积极推动市场化改革，专业化整合、资本化运作，（国际化开拓）、产业化发展：“万亿”就是到（2020）年挑战经济规模1万亿元目标，跻身世界航空工业强之林。 3、走(军民融合式)发展道路，打造支撑自主创新的产业体系。加快推进军民融合发展。一是跨时代发展航空武器装备；二是跨越发展民机产业；三是积极发展（非航空民品产业）；四是大力发展支撑主业发展和提升价值的现代服务业，推进（产业融合）与协调发展。 4、加快建立现代企业制度，推进（用人制度）和（分配制度）改革。 5、转变经济发展方式呼唤航空工业自主创新，加强科技攻关，提升（创业能力），加快实现从（跟踪）创新向（自主）创新的跨越。 6、航电公司工作报告中提出2011年工作总体要求中提出：以（三个“转变”）为方向，吗（三个“跨越”）为目标。 7、航电公司工作报告中提到核心竞争力包括两个方面，一是企业（获取各种资源或技能）并将其集成、转化成企业技能或产品的能力；二是企业组织调动（各生产要素）进行研发生产，是企业各个环节处于协调统一高效运转的能力。
8、国发【2010】37号文的内容是建立和完善军民结合、（寓军于民）武器装备科研生产体系的战略部署，推进（军民融合式发展）。 9、军品与民品犹如（车之两轮），必须树立（转型升级）的观念，以转型升级的思维推进“三新”。 10、人才使用上公司应力求达到（人岗相适）、用当其时、（人尽其才）。应树立以用为本的理念，从制度上解决（论之排辈）、畅通人才发展渠道，施行长、家、匠分离制度。 11、公司董事长、党委书记、总经理龙平同志在学习《哀兵必胜》心得体会中提出：改革就是要在打破常规中实现突破，突破保守的（思想观念），突破固有的（思维模式），突破传统的（发展方式）。 12、在公司加快“三个转变”和实现“三个跨越”的关键时刻，我们全体员工要继续唱响两首歌------（国际歌）“从来就没有救世主，一切全靠（我们自己）”（国歌）“我们到了（最危急的时刻），全体员工必须起来！起来！起来！前进！前进！前进！前进！前进！”要继续发扬“两种精神”---（井冈山精神和亮剑精神）；要牢固树立（责任）意识、（危机）意识和（进取）意识。 13、改革必须超越自我。要使人的（思想）观念、（思维）习惯和（工作）方式产生变革，实现人的素质和能力的“能级跳跃”。 14、宝成公司的经营理念是“聚精会神（抓发展），认认真真（做企业），全心全意（为员工）。 15、通过组织开展“解放思想，转变观念“大讨论活动，树立快速响应（顾客需求），实现顾客价值观穿越公司全流程并持续满足的新概
关于关于进一步解放思想，转变观念，树立和落实科学的发展观和人才观的论述 （根据周文斌校长在第二届二次“双代会”暨 2004年工作会议闭幕式上的即席讲话录音摘录） 2004年2月27日 （一）要进一步解放思想，转变观念，统一认识，努力营造干事创业的良好氛围。省委十一届四中全会指出，观念就是财富，思路决定出路。能不能发展，关键是能不能解放思想。思想解放，天地就非常宽；观念转变，很多问题就会迎刃而解。在转变观念时，我认为要从以下几个方面入手： 1、要破除等、靠、要的观念，树立积极进取、奋发有为的观念。在我们的实际工作中，还存在诸多等、靠、要的现象，需要通过树立积极进取、奋发有为的观念来加以转变、克服。积极进取、奋发有为就是一种主动出击、“不用扬鞭自奋蹄”的精神。很多事情，你老是去等、去靠、去要是没办法解决的。比如说，你能坐在那里去等红角洲的3000套房子吗？不能，很多东西不在我们控制之下，我们只有努力做好自己能做的事，通过自己的努力去创造条件实现我们的要求，而不能去等；还有院系管理条例，有些同志说，我们等院系管理条例出台之后才好操作，难道不出台就不开展工作吗？全国到目前为止还没有哪个学校出台这东西，但不都在运行吗？所以，我们必须创造性地开展工作，找到适合自己的工作方式。
2、要破除计划经济观念，树立市场经济观念。我国改革开放要实现的两个根本性转变中，首先就是由计划经济转变为市场经济。通过市场经济可以解决很多计划经济难以解决的问题，比如我们的校园管理，以前是由学校来负责的，尽管花钱不少，但效果很不理想。现在过渡到物业管理，由原来的拨款转变为现在的收费，以前早、晚能各扫一次地就不错了，现在是24小时恭候，随时随地清扫，厕所里有一滴水也给擦掉，这都是运用市场经济带来的效应。有的同志说学校给物业管理的钱多了，但没有想想原来学校出维修费、清洁费、付工人工资等费用加起来的支出比现在给物业的管理费还多。走上物业管理后，不仅学校经费支出可以得到控制，而且档次提高了，享受的服务也不一样了。再比如，一谈到解决教师住房问题，不少人就想到让学校向省政府打报告，建议政府支持高教事业的发展，考虑老师经济还不太富裕的现状，划出地皮为高校教师盖一批住房。这实际上是违反国家房改政策的事，是办不成的事，只有通过市场的唯一途径去解决。由此可见，市场经济已渗透到我们的日常生活之中，破除计划经济观念、树立市场经济观念，是时代发展赋予我们的必然要求。 3、要破除大锅饭的观念，树立竞争意识。我们很多人习惯于大锅饭，拉开一点差距就嗷嗷叫，但是，竞争是市场经济的内在必然要求，随着社会主义市场经济制度的日趋完善，竞争只会越来越激烈，因此，我们必须树立竞争意识，根除大锅饭的思想，
2019年解放思想范文 篇一：解放思想必须转变观念 解放思想必须转变观念 20XX-05-12阅读:2718出处:大理日报A1版作者:本报评论员编辑： 解放思想必须转变观念 大理要实现新一轮的又好又快发展，创造经济社会发展的“神话”，当务之急就是要进一步解放思想，而转变观念，则是解放思想的首要任务。 观念是指人对主客观的一种认识与看法，是主体对所认识的事物 的一种相对稳定的态度与看法。观念不是简单的观感与一般的看法，而是感性与理性的结合，是实践与思考的结果，是主客观融合而形成的世界观。一旦某种观念被社会广为接受，就会成为人的自觉行动和社会的现实。 可以这样说，某种观念一旦形成，就会成为一个时期内的思想主宰，成为行动的内在驱动力。新观念拉着人们往前跑，旧观念让人们抱残守缺。观念的新旧不是一成不变的，旧观念是从新观念衍化而来
的，新观念总有一天会成为旧观念，因此，观念的转变是一个动态的过程，是不断发展的，同样原理，解放思想就是一个永无止境的过程。因此，要实现发展的不断深入，就要求观念转变的不停息，解放思想的不停步。随着实践活动的深入、社会发展的进步，解放思想和转变观念便在不同的时期、不同的阶段和不同的地区具有不同的内涵、要求和意义。现阶段对于大理来说，转变观念的第一步，就是要认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出矛盾和问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源，提出改进措施。而要真正找到问题的根源，就必须以战略的思维和世界的眼光来看待大理的发展，也就是说，要把大理的发展放在全球经济一体化的大格局中来定位、来思考，以全球的视野来谋划大理的未来，树立以现代化和国际化为取向的发展理念，准确把握经济全球化和区域经济一体化的发展大势，把大理民族文化的唯一性、自然风光的唯一性、自然资源的唯一性等独有优势最大限度地发挥好，并使之转化为竞争优势、经济优势，从而实现高质量的快速发展。 找到了大理在全球经济一体化发展大趋势中的定位，我们就自然地有了紧迫感，时不我待的危机意识就会产生。大理的问题，说到底就是发展的问题。目前大理面临着交通建设、生态文明建设、文化建设、和谐社会建设、城市建设等诸多方面的重大发展机遇，机遇稍纵即逝，大理的发展，已经是耽误不得、耽误不起了的。因此，解放思
转变思想观念心得体会_解放思想转变观念 心得体会 转变思想观念心得体会_解放思想转变观念心得体会 转变思想观念心得体会篇一 解放思想，转变观念是****** 6.25 讲话精神的核心，是当前指导全经济社会又好又快发展的指导思想和行动指南。思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导社会主义各项事业的发展。 近阶段，通过认真学习市委、市政府文件，特别是只有标兵、没有追兵的尴尬位置，使我深深感受到了等不起的紧迫感、慢不起的危机感，坐不住的责任感，更加深刻理解开展解放思想大讨论的极端重要性。我认为，市委、市政府在全市开展深入解放思想，加快跨越发展主题实践活动非常必要，十分及时，让我们看清了差距，发现了不足。如何进一步解放思想?对劳动保障部门来说，解放思想必须体现到就业再就业、职业培训、劳动维权、社会保障等实际工作当中，落实到每一件事关百姓切身利益的大事、好事、实事上。 进入新世纪以来，劳动保障工作已经成为社会关注的一个焦点，特别是今年以来，劳动保障工作的很多内容都列入了民生工程，像就业、社会保障、收入分配等，劳动保障工作得到了各级党委的高度重视，当前，劳动保障工作遇到了好环境、好条件，劳动保障工作取得的任何一点成绩都体现了党和政府对群众的关怀，我们一定要站在新的起点上，认真做好劳动保障工作。党的十七大以后，我国进入了公共服务的攻坚战，即民生工程、产品的服务和供给等。因此，劳动保障事业的发展没有止境，解放思想也不可能停下来。解放思想是一个循序渐进不断深化的过程，要做好劳动保障工作，首先必须解放思想。 解放思想就是要在掌握比较好的、比较科学的方法论的基础上，敢创敢干、敢为人先、敢于创新、敢于正视困难、敢于破
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 关于开展解放思想大讨论活动的实施方 案 枣强县政府办公室关于开展解放思想大讨论活动的实施方案 2007年12月10日 为深入学习贯彻党的十七大和省委七届三次全会精神，落实市委 《关于深入开展解放思想大讨论活动的实施意见》，推动以“贯彻 落实科学发展观，推进枣强跨越发展”为主题的解放思想大讨论活 动深入开展，实现我县各项事业又快又好发展，现在办公室开展解 放思想大讨论活动，并制定实施方案如下： 一、开展解放思想大讨论活动的重大意义 深入开展解放思想大讨论，是认真贯彻落实党的十七大和省委七届 三次全会精神的迫切需要，是进一步推进枣强县各项事业发展迫切 需要，也是我办在新时期新形势下进一步做好各项工作的迫切需要。深入开展解放思想大讨论有助于我办上下进一步抢抓发展机遇，创 新发展理念，加快发展步伐，有助于把全办思想统一到进一步为我 县各项事业又好又快发展上来。各科室要高度重视解放思想大讨论 活动的开展，要深刻认识解放思想大讨论活动的意义，进一步解放 思想，更新观念，在大讨论活动中要着力破解影响我办发展中存在 的思想上、措施上和机制上的难题，全力打造一支精神饱满、作风 顽强、素质优良的建设队伍。 二、开展解放思想大讨论活动目标要求 这次开展解放思想大讨论活动的目标要求是：围绕贯彻落实党的十 七大和省委七届三次全会精神，落实市委提出的“创新实干、跨越 发展”的要求，结合思想实际和工作实际，扣紧改革发展中存在的 突出问题，在查找差距上下劲，在理清思路上用功，在改进工作上 动招，在提升水平上着力，使解放思想的成效体现在工作实践上， 体现在解决实际问题上，体现在推进工作水平上。通过解放思想， 着力推动“四个创新”：创新发展理念，努力形成符合科学发展观 要求的思想观念、思维方式和价值取向；创新发展思路，不断拓展 转变经济发展方式的科学路径和发展模式；创新发展举措，积极探 索推动科学发展的机制体制、政策环境和新载体、新措施；创新领 导方法、健全完善提高决策水平和执行能力的工作手段和管理方式。
解放思想必须切实转变观念转变职 能转变作风(国土) 解放思想必须切实转变观念转变职能转变作风 解放思想,必须切实转变观念。按照发展是第一要务的要求，克服保守思想，强化创新观念；克服本位思想，强化大局观念；克服衙门作风，强化服务观念；克服片面发展意识，强化科学发展观念。国土资源是推进经济建设不可缺少和不可替代的重要物质基础。做好新时期的国土资源工作，必须牢固树立大局意识和服务意识，把思想统一到省委关于科学发展、加快发展的要求上来，把保障发展、促进发展作为国土资源工作的首要任务来抓，努力提高服务质量、服务效率和服务水平。围绕吉林省委提出的
加快全省经济更好更快发展的战略部署，进一步强化服务意识，改进服务手段，千方百计保障全省经济社会发展的用地用矿需求。要在资源总量、环境容量允许的范围内，在资源可持续利用和效益最大化的前提下，研究切实可行的措施，努力提高对经济发展的保障能力。继续采取灵活措施，优先支持高速公路、铁路、机场、电厂电网、引水工程等重大基础设施项目建设，突出抓好工业项目用地服务工作，积极支持开发区、工业集中区建设。积极探索节约集约利用国土资源、转变资源管理和利用方式的新思路和新举措，做到既有效保障发展，又严格保护资源。加强耕地和基本农田保护，促进土地节约集约利用。积极推进土地开发整理，增加有效耕地面积，提高农业综合生产能力，为农业增效、农民增收奠定坚实基础。特别是围绕全省粮食增产100亿斤的目标，下大力气推进西部土地开发整理重大项目建设。 解放思想，必须切实转变职能。继
续深化国土资源行政审批制度改革。简化办事程序，提高工作效率，在服务中实施管理，在管理中体现服务。坚持真放权，放实权，向市、县下放审批权，扩大地方自主权。积极支持国企改革和发展，下大力气解决国企改革难点问题，妥善处置土地资产。积极支持城市棚户区改造工作，对廉租房和经济适用住房实行用地指标单列，保障优先供地；积极支持新农村建设，切实保障农村泥草房改造、农村基础设施建设的用地需求；认真落实国家和省政府节约集约用地政策，对闲置建设用地进行全面清理和处置，提高土地利用率，增强土地供应保障能力。推进“阳光政务”，提高行政审批效率。对主要行政审批事项实行网上办理，并逐步实现市、县远程申报。对符合条件的开发区和工业集中区的工业项目、基础设施项目以及重点建设项目用地，进入“绿色通道”办理，办结期限缩短50%。 解放思想，必须切实转变作风。继
解放思想主题教育活动实施方案
玉山县妇幼保健院开展解放思想主题教育实践活动 实施方案 根据玉山县卫生局《玉山县卫生系统解放思想主题教育实践活动实施方案》的文件精神，准确把握“解放思想”的内在要求，结合我院工作实际，制定本方案。 一、工作目标 要紧紧围绕解放思想主题教育实践活动，紧密结合深化医药卫生体制改革和创先争优、三好一满意等活动，以人为本，以病人为中心，以人民群众满意为出发点和落脚点，着力提升医疗创新管理能力和服务水平，大力弘扬高尚医德，加强行业作风建设，进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的热点难点问题，保障人民群众健康权益，推进医改顺利进行，促进社会和谐。 二、组织机构 为确保解放思想主题教育实践活动科学、规范开展，特成立解放思想主题教育实践活动领导小组，统一指导和管理我院解放思想主题教育实践活动各项工作。 组长：童希忠 副组长：杨冬花颜奭惠 成员：周丽玲谢淑莲方学军周道吉徐群飞 毛丽华周琛郑礼英吴兆良
领导小组下设办公室，吴兆良同志兼任办公室主任。负责组织开展解放思想主题教育实践活动，指导各科室开展主题活动并建立日常工作联系；研究解决活动开展过程中的重要事项和重点问题。 三、目标任务 组织广大干部职工深入学习《玉山县卫生系统解放思想主题教育实践活动实施方案》的文件精神，解放思想，开拓创新，谋划新思路，确定新目标，实现新跨越。按照医改确定的目标和任务，县委、县政府及卫生局的部署和要求实现我县医疗卫生的跨越发展。把全院干部职工的思想统一到提高卫生服务能力上来，统一到更好的为民服务上来。促进经济科学发展和促进社会和谐稳定。 四、工作任务 重点抓好以下三项工作： （一)深化“创先争优”活动，不断提升服务水平。“创先争优”活动是党的建设非常重要的经常性、长期性工作。在去年和今年的基础上各科室再加大创先争优力度，开展一些丰富多彩的、有益的、针对性强的活动。1、深入开展“共产党员示范岗”活动。经过活动的开展不断提高服务质量，增强群众对党的认同度，真正起到党员表率作用。同时，进一步改进工作作风，促进党风廉政建设的转变。2、开展优质服务活动以及医德医风实践活动。真正做到优化服务，不断提高服务质量。3、继续做好人事制
市XXXXXXX党支部 关于开展“思想大解放，促进大发展”大讨论活动 实施方案 根据《XXXXXXX党委关于开展“思想大解放，促进大发展”大讨论活动实施方案》（十城党[2012]18号）文件精神，现就市XXXXXXX深入开展“思想大解放，促进大发展”大讨论活动制定如下实施方案。 一、指导思想、基本原则和目标任务 （一）指导思想 坚持以党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实省第十次党代会、省委省政府XXXXXXX现场办公会、市第四次党代会、市三级干部大会、市委工作会议精神，紧紧围绕建设区域性中心城市战略目标，以解放思想、更新观念为动力，以抢抓机遇、加快发展为主线，以解决影响花卉所改革发展稳定中的突出问题为着力点，有针对性开展“思想大解放，促进大发展”大讨论活动，把广大党员干部的思想和行动统一到局党委的决策部署上来，以饱满的工作热情和昂扬的精神状态，推动花卉所的科学发展。 （二）基本原则 坚持以查找分析自身存在的问题为主；坚持查找问题与解决问题相结合；坚持把解决问题、推动工作、促进发展作为检验活动成效的重要标志；坚持把学习科学理论放在大讨论活动各阶段的首位、贯穿民主评议行风的全过程。 （三）目标任务 大讨论活动，必须紧密联花卉所工作实际，着力在解放思想、提振精神、勇于担当上下功夫；在拓展思维、转变观念、创新方法上下功夫；在扩大开放、招商引资上下功夫；在突破难点、解决重点、促进跨越上下功夫。以解放思想，提升精神区位，为推动城市管理科学发展，加快推进体制改革到位注入强大精神动力。 二、实施步骤 大讨论活动从6月下旬开始，集中3个月时间，主要采取集中学习讨论和分步推进落实相结合的办法，分为学习讨论、分析提升、落实提高三个阶段开展。 （一）学习讨论阶段（6月28日至7月28日） 以党支部为单位，开好动员会，抓好组织发动，加强宣传教育和理论指导，重点组织广大党员干部深入学习省第十次党代会、省委省政府XXXXXXX现场办公会、全市三级干部会和市委四届三次全会精神，紧密结合实际，采取“请进来”、“走出去”、报告会、讨论会、座谈会、专题辅导等多种形式，领会精神实质，统一思想认识，以理论学习、实践创新促进思想解放和观念更新，努力营造解放思想、改革创新的强大声势和浓厚氛围，为活动的开展奠定思想基础和群众基础。
总之，解放思想是一个不断发展的过程，转变观念是一个常变常新的任务，我们只有在实践中不断地解放思想，通过观念的不断转变和更新来指导实践，才能在新的起点上实现新发展，才能迎来大理的大发展和科学发展。 浅谈对“解放思想，转变观念”的理解 这八个字，早不是什么新鲜话了，每次会议，我们听得都耳朵生茧。当看到发展的步伐离别人越来越远，我们都知道是思想观念在做怪，每个人都在埋怨落后的思想和错误的观念制约了经济的发展，可是在实际工作的时候，最容易忽略的就是这八个字，都把它当做一句口号，谁都会读会念，谁都不去认真对号入座，认真寻求答案。 这八个字仅仅只是一句口号吗？显然不是。深入思考，就发现这其中蕴涵着具体的问题。思想是人们行动的指南，观念是人们实践的向导，想什么、怎么想，就意味着会有什么样的工作方式和作风。换个角度说，从工作作风看，其实就能挖掘出思想深处的东西。 因此，我们必须从工作实践出发，深入思考解放思想，究竟要解放哪些思想？转变观念，要转变什么样的观念？我以为，从现有很多地方的工作作风表现看，至少有如下五种观念要转变： 一是自私自利的思想观念。在一些机关单位，有的工作人员上班迟到、早退、旷工，有事没事请长假，请了假还要休假、探亲假；对工作任务敷衍了事、毫无责任感；干点活还要讲条件、算细帐、邀功劳；个别甚至有了权力就捞、卡、占、要。这些行为，归根结底，都是自私自利的思想在做怪：能推的尽量推委，能占的想办法多占，注重自己的安逸享乐，眼睛只看到自己的付出和得到的好处，这种工作作风是造成落后的根本原因。 二是因循守旧的思想观念。在这种思想观念的指导下，就产生了不思创新、不愿提高、经验主义等等工作作风，办事讲究规矩、沿袭惯例，没有惯例可依的事情就迷信权威、迷信书本。工作上被动消极、得过且过、不思进取，最好什么都一成不变，不能以发展的眼光看待事物，看问题看不到变化的一面，这是造成落后的主要原因。 三是宗派主义、小团体主义的思想观念。越是落后的地方，就越注重宗派，
解放思想大讨论活动实施方案
羊古坳乡“坚持科学发展、加快富民强乡” 解放思想大讨论活动实施方案 为进一步贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，加快推进富民强乡，同时为我乡学习实践科学发展观活动提供思想和舆论准备，根据省、市、县有关精神，结合我乡实际，经研究决定，从现在开始，集中一段时间，在全乡开展“坚持科学发展，加快富民强乡”解放思想大讨论活动（以下简称“大讨论活动”），特制定如下实施方案。 一、指导思想 按照党的十七大精神，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，紧密联系我乡改革发展的实际和干部群众的思想实际，坚持用科学发展观指导解放思想，用解放思想落实科学发展观，努力创新发展理念、发展思路和发展举措，更加自觉、更加坚定地贯彻落实科学发展观，为实现富民强乡战略目标提供思想保证。 二、主要任务和目标 根据省市县精神和我乡实际，这次大讨论活动以“坚持科学发展，加快富民强乡”为主题，经过广泛深入地讨论，立足解决五个问题，强化五种观念，努力实现五大目标，进一步统一思想，凝聚力量，为推动我乡经济社会又好又快发展注入强大动力。 1、解决因循守旧、小进则满问题，强化锐意改革，全力赶超
观念，努力实现思想大解放。要克服“小进则满、小富即安”的思想观念，正视存在的差距和困难，着力解决不符合、不利于科学发展的思想观念，大力弘扬魏源的敢为天下先、锐意改革进取的精神，树立不进则退、慢进也是退的意识。经过进一步推进经济结构优化和经济发燕尾服方式转变、推进改革开放和创业创新、推进节能减排和环境保护、推进民生改进和社会和谐，大力实施工业强乡、项目立乡、开放活乡“三大战略”，促进我乡的全面发展。 2、解决工作飘浮、效能低下问题，强化求真务实、奋发有为观念，努力实现作风大转变。要克服工作静不下心、沉不下去、办事拖拉、效能低下的不良作风，克服“等、靠、要”、听天由命的消极思想，克服在位不作为、满足于守摊子、习惯于当“大平官”的不良心态，保持干事创业的蓬勃朝气。增强服务观念，提高办事效率，优化服务措施，不断提高为基层、为群众服务的能力和水平，增强勇于尝试，后发赶超的紧迫感和责任感。加大干部作风巡查力度，建设一支高素质的干部队伍。 3、解决环境不优、片面发展问题，强化招商引商选资、科学发展的观念，努力实现环境大优化。要改变“肥水不流外人田”、“关门宰客”的陋习，改变片面强调政绩，不顾环境资源节约的落后观念，继续把新型工业化作为发展的“第一推动力”，把招商引资作为发展的“第一选择”，把项目建设作为发展的“第一载体”，把优化环境作为发展的“第一举措”，经过
“解放思想推动高质量发展大讨论”参考题目 “解放思想推动高质量发展大讨论”参考题目 1.在深化改革,解决体制机制问题、产业结构问题、经济结构问 题上如何解放思想。 2.在建设好投资、营商等软环境，有效遏制资本人才流失状况上如何解放思想。 3.在深化改革，创新社会治理体制，化解社会矛盾，加快法治辽宁、诚信辽宁、平安辽宁建设上如何解放思想。 4.在破解“新官不理旧账”、不兑现承诺等伤害市场主体信心，影响长远发展的问题上如何解放思想。 5.在彻底解决历史遗留问题，增强国企改革发展活力上如何解放思想。 6.在破解一些国企“大锅饭”“铁交椅”，企业员工能进不能出、干部能上不能下、收入能增不能减等问题上如何解放思想。 7.在破解组建国有资本运营公司没有实质性进展，一些国企“表面有改制、实际无改治”的问题上如何解放思想。 8.在彻底解决企业办社会、离退休人员社会化管理、“三供一业”分离移交、“僵尸企业”处置等问题上如何解放思想。 9.在解决产业结构单一、重化工业比重过大这一突出问题上如何解放思想。 10.在调整经济结构，系统形成产业发展新增长点上如何解放思想。 11.在推动科技资源优势转化为经济优势，解决“墙里开花墙外香”问题上如何解放思想。 12.在优化人才环境，灵活人才使用机制，引导树立正确的就业观，完备创新创业各类要素，解决应用型技术骨干人才、经营管理和创业人才流失严重问题上如何解放思想。 13.在解决老龄化速度快，人口结构性问题日益突出上如何解放 思想。 14.在解决开放进度不快、步伐不大，融入共建“一带一路”大 格局上如何解放思想。
15.在解决贸易、投资、通道、平台之间缺乏统筹上如何解放思想。 16.在以战略眼光、全球视野来谋划对外开放，不能紧紧盯着货物贸易搞开放上如何解放思想。 17.如何破除习惯于强调历史贡献，习惯于从外部找原因，习惯于把振兴发展的着力点放在要特殊政策、要项目、要资金上的思想观念短板。 18.如何破除不善于结合实际创造性谋划工作，主动落实中央重大部署思考少、行动慢、成效不明显的思想观念短板。 19.如何破除存在“官本位”意识,主动为市场主体考虑和服务意识比较欠缺，仍习惯讲“我管的企业、我手下的企业”的思想观念短板。 20.如何破除主动作为劲头不足，“多干多错、少干少错、不干不错”的心态。 21.在优化营商环境，加快构建新型政商关系上如何解放思想。 22.在提高各级干部运用法治思维和法治方式处理经济社会事务的能力，营造激励干事创业的社会氛围上如何解放思想。 23.在以优化金融环境为重点，降低实体经济成本上如何解放思想。 24.在毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展上如何解放思想。 25.在重点围绕依靠创新把实体经济做强做大做优，改变“四多四少”状况上如何解放思想。 26.在解决资源枯竭、产业衰退、结构单一等难题，推动转型发展上如何解放思想。 27.在打造农产品品牌，破解发挥生态优势意识不强、办法不多等问题上如何解放思想。 28.在推进中日韩经济合作和中俄蒙经济走廊建设、加大同欧美在制造业领域的合作力度、实施利用外资的重大标志性工程上如何解放思想。 29.在补齐民生领域短板，让人民群众共享振兴成果上如何解放
解放思想、转变观念、改进工作作风、 提升执行力建设 心得体会 执行力。在我看来，就是两个字：落实。执行力强不强、够不够、有效与否，就是落实到位不到位。而落实要靠人来落实，落实的到位与否，同样是一个人的认识和态度问题。当然，这也包括一个人的能力，但在我看来态度仍是第一位的。 作为国民经济基础的电力工业，是关系千家万户的脉搏，只有我们电力工作的安全、可靠、经济运行，才能保持国民经济的旺盛活力和快速增长；才能保障人民生活质量的不断改善和综合国力的显著提升！ 去年以来，公司认真贯彻“生命至上、安全第一”的安全管理理念，继续实施爱心活动、平安工程，着力建设企业安全文化，以此规范作业行为，控制事故发生，形成了领导层、管理层、执行层、监督层层层把关、责任到位的安全氛围，实现了安全管理主体的转变和安全工作的“可控、能控、在控”。所有员工用心将“优质、方便、规范、真诚”服务作得更体贴、更完美，切实体现“流程规范、服务高效、社会满意、品牌形象好”的“服务优质”内涵。
通过这次学习，使我们全体员工坚持“从我做起、对我监督、促我提高”，按照“严细、文明，团结、奋进，争优、高效，求实、创新”的司风，建设一支团结奋战、求实创新的职工队伍，努力实现“端正五种作风，解决五个方面问题”的目标。 通过这次“解放思想、转变观念、改进工作作风、提升执行力建设”活动，各单位要结合保持共产党员先进性教育活动，提高认识，加强领导，最广泛地动员干部员工投入到大讨论中；要把大讨论与完成全年度工作目标任务、与搞好同业对标工作、与推进企业文化建设和行业作风建设结合起来，把大讨论的成果转化为鼓舞士气、弘扬正气、和谐创业、促进发展的强大合力，促进员工思想观念转变，确保活动取得实效。 工作作风是一个涉及面很广泛的问题，但相对来说，形式主义和官僚主义是最需要克服的，对于企业内的每一位干部而言，首先要根除形式主义和官僚主义，改进工作作风，才能有效推进执行力的建设。一、根除官僚主义和形式主义，是一项对推进执行力建设十分重要而又紧迫的任务（一）官僚主义和形式主义的根本实质官僚主义是指不关心群众利益、不作调查研究、脱离社会实践、只知高高在上发号施令的工作作风，其实质是脱离群众，脱离实际。
解放思想推动发展心得体会 以下是关于解放思想推动发展心得体会，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。 解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起： 一要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 ·
“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，从而创新工作思路，适应新时期工作的需要。 二要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。 三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展，我在工作中努力做到以下几个方面：一是做好“诚信”服务，做到有诺必践，绝不信口雌黄。二是积极主动为学生排忧解难，努力减少学生不必要的负担。 四要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的学生，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动 ·
开展“解放思想、科学发展” 大讨论活动的实施方案 姜屯镇大彦学区党支部 2012年3月18日
姜屯镇大彦学区党支部开展“解放思想、科学发展” 大讨论活动的实施方案 3月8日，在全市解放思想暨城乡建设、国家森林城市创建动员大会上，市委董沂峰书记明确要求全市各级各部门要把解放思想、科学发展作为当前的一项重要政治任务，大力推进新一轮思想解放，进一步解放思想，更新观念，振奋精神，真抓实干，不断开创各项工作的新局面。 为贯彻落实会议精神，在全校迅速掀起解放思想、科学发展的热潮，经研究决定，在全校开展以“解放思想、科学发展”为主题的解放思想大讨论活动。现结合我校实际，制定此实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，以解放思想、科学发展为主题，以党员干部为重点，以学习讨论和调查研究为主要形式，以解决存在问题为目的，坚持以“科学发展、人民满意”为目标，把握“质量”和“安全”两个重点，以奋发向上、大有作为的精神状态，着力推动学校教育的全面发展、内涵发展、安全发展和创新发展，进一步增强走在全省改革发展的前面的信心和勇气，以教育改革发展的优异成绩向党的十八大献礼。 二、活动内容 紧紧围绕“解放思想，促大彦再发展”这一主题，把握导向，抓住重点，做到统筹协调，科学安排，确保成效。把解放思想大讨论活动与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与促进学校发展和加强党的建设紧密结合起来，增强解放思想的针对性。着力探索促进学校科学发展，加快发展的新思路、新途径、新举措。本次大讨论活动重点围绕以下“六破六立”开展：（一）、如何破除传统发展、小进即满的思想，牢固树立科学发展、跨越发展的理念。 着力破除重学校发展，轻质量效益，重知识能力、轻思想教育，重当前利益、轻长远利益的传统、片面的发展观，切实形成不发展最不科学，抓发
--- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合解放思想转变观念吸收执行力文化(精选多篇 ) 第一篇：解放思想转变观念吸收执行力文化 文章标题：解放思想转变观念吸收执行力文化 解放思想转变观念吸收执行力文化 曾经看到这样一个故事：一家公司短短几年取得了很好的业绩，老总为 感谢和激励手下员工，决定公司要为每一个员工过生日，来体现公司对员工 的关心与回报。他把任务交给了总经理办公室办理。办理结果是，总经办主 任把一份所有员工的生日列表交给老总说：“您要的东西我 准备好了”。老总不悦，因为这并非老总想要的结果。老总希望通过 过生日，让每一个员工感受到公司文化氛围，起到凝聚人心的作用。老总需 要的是一个实施方案：比如不同的员工生日不同的过法，要采取什么方式， 给员工送什么纪念品，过生日的预算、通过生日达到什么目的等。只是简单 地给出一个名单，难道是让老总来替你分析这些？ 也许有人说，那是老总在布置工作时没有讲清楚，但是我们认为：上级 布置工作如果出现不清楚的地方，责任在下级。道理很简单，执行的是下级，不是上级，如果执行人不清楚，应当主动去请示汇报，沟通清楚。由这个故 事我们联想到，我们对社会提供供电服务是如何对待客户的，想客户之所想，为客户提供细致周到的服务，那我们对内就应当如何对待老总！从企业对内
关系的角度上讲，老总也是我们的客户，与我们工作存在联系、需要协调的 其他部门和人员也是我们的客户。 今年以来，我公司已经发生了八次中断记录的事故，变电处发生多次人 员责任事故，给公司带来很大负面影响，暴露出我们在安全生产上的诸多问 题，我们认为主要是有章不循、有令不止的问题，安全管理措施在落实上缺 乏力度；安全管理过程中人员情绪浮躁；干部职工履行岗位职责的意识和责 任心不平衡；反违章力度不够。说到底是执行力的问题。 执行力已经成为企业越来越关注的一个话题，从前企业关注管理模式、 理念和操作，那是因为企业在这方面确实存在缺陷和不足。但随着近年来理 论和实践的拓展，很多企业发现在管理过程中还是问题不断，而其根源不在 于企业的战略制定，或者管理制度的安排，而是这些战略和制度无法得到忠 实的贯彻，得不到不折不扣的执行，企业的执行力出现问题。为什么有了很 好的决策，却没有产生预期的绩效？执行力严重低下正在成为吞噬众多企业 的黑洞：计划落实不到具体行动上，执行任务拖沓，缺乏紧迫感，实施过程 中敷衍了事，草率应付。仅有快速正确的决策，没有快速的执行能力，其结 果就是决策和管理层层弱化， (下转 2、3 版中缝 ) 呈现出的状态就是省公司领导归纳的“上焦、中热、下凉”，优秀的决 策实施的结果大打折扣，导致事故频发。 那什么是“执行力”呢？“执行力”在构词上比“执行”多一个“力”，通俗地讲，执行力就是关于执行的能力。执行力，就个人而言，就是把想干的事干成功的能力，对于企业，则是将长期战略一步步落到实处的能力。