2013年度安全管理
责任书
（**车间）
*****有限责任公司
2013年1月1日
根据《公司2013年安全管理专项工作计划》，为了全面完成安全指标，并把工作责任分解落实到车间、部门，经总经理办公会研究决定：****公司主管安全副总经理与**车间签订《2013年度安全管理责任书》
一、安全指标
（一）总体管理目标：实现安全标准化管理、杜绝安全生产责任事故、创建零事故车间（部门、工段）。
（二）主要指标
1、火灾事故为零；
2、安全生产事故为零；
3、食品卫生、交通、防盗安全事故为零；
4、易燃易爆危险品安全事故为零；
（三）辅助指标
1．全员安全培训教育率100%；
2．特殊工种持证上岗率100%；
3．安全隐患整改率100%。
4、安全事故（含责任性隐患）查处率100%；
5、安全设备设施、消防设备设施完好率100%；
二、具体管理职责
1．车间要建立健全安全生产责任制，要强化员工安全意识及安全理念，责任落实到位，并制定本部门的安全奖罚措施。
2．车间必须建立健全安全管理机构（小组）及专兼职安全员、监督员。明确各级管理人员、操作人员的安全职责及工作内容。
3．各工种安全操作规程必须完备，安全制度必须上墙，要具体
到每个岗位。
4．建立健全各种安全记录，记录要真实、工整和规范。
5．电气作业、电焊、临时用电要有作业票及审批手续和记录。
6.严格执行安全操作规程，严格执行安全锁定制度。严禁违章指挥、违章操作，杜绝违反劳动纪律的现象发生。
7.对车间重点要害注意部位实施重点管理：
（1）车间生产现场、仓库严格执行安全防火制度；
（2）缝纫工人必需佩戴劳动保护（工作服、工作帽）；
（3）安全用电，设备检修、维修严格执行安全锁定制度。
8．车间安全防火警示标志要明显，相应的责任人要保证标志牌的齐全。
9．车间使用的易燃、易爆及有毒物品必须按安全防火要求妥善存放在指定地点，不得私自乱存乱放。
10．车间按公司规定发放及要求员工配戴劳动保护用品，禁止因保护不良发生安全事故。
11．严格进行安全文明生产，保持工作环境、产品摆放整齐，生产现场环境及设备卫生通道畅通。
12．车间接受公司的安全防火检查，并搞好部门内部的安全生产自检自查工作，对检查中发现的习惯性违章和工作现场违章等问题和隐患要及时进行整改。
13．车间对违规人员要按安全管理规定进行相应处罚，并有处罚记录。
三、奖罚措施
1．车间全年无安全事故，奖励车间负责人1000元；宣传员200元；车间安全员300元；班组长（安全员）200元。
车间发生一起轻伤安全事故扣车间主任和相关班组50％安全奖及扣车间安全员10％安全奖；发生两起轻伤事故或一起重伤事故取消年度安全奖。
2.公司安全检查组，每月按照公司安全生产管理制度，对在生产、工作中违反安全生产管理制度的车间、部门及个人，安检组将根据违章情节的轻重，给予经济处罚。处罚金额为（20-200）元3．对违章、违纪的车间、部门及个人，公司将在每月的安全检查通报上提出批评和处罚。并由生产部、综合部及财务部从违规车间的工资中扣出。
4．对于安全指标未完成,发生火灾、盗窃等给公司造成0.5万元以下损失罚部门相关人员(500-1000)元,损失(0.5-1)万元,罚车间相关责任人(1000-2000)元。
5. 发生安全事故时，车间应在8小时内报告生产部和综合部，超时间按瞒报处理，每起处罚车间负责人500元。未报安全事故时，车间承担全部费用，车间负责人承担其中50％。
四、考核兑现
以上安全管理工作考核内容由塑编公司安全管理委员会负责考核，总经理办公会批准后，予以兑现实施。
公司主管安全副总： **车间负责人：
安全部门负责人：
****有限责任公司
2012年12月25日
编号：AQ-BH-01859 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 电气车间主任安全生产责任书Safety production responsibility of director of electrical workshop
电气车间主任安全生产责任书 说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下： 锅炉车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。 1、宣传贯彻上级部门及公司有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。 2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。 3、检查、督促本车间的员工在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。 4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整
改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。 5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。 6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。 7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。 8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。 9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。 10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。 11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。 12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
工厂安全生产责任书 工厂安全生产责任书(一) 为认真贯彻公司关于安全生产工作的重要精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好安全生产责任制 及其相应的规章制度和措施”，进一步提高全体职工的安全生产意识，防止各类事故的发生，确保条线20XX年度安全生产管理目标的 实现，特签订安全生产责任书如下： 一、单位职责： 1、认真传达公司有关安全生产工作的具体指导方针及活动方案，负责具体管理本单位的安全工作。 2、组织本单位各部门做好安全生产工作的具体事项，并有详细 的记录。 3、组织各类事故的抢救工作，协助配合公司相关部门做好事故 调查和善后处理工作。 4、负责拟定本单位逐层安全生产责任状及安全生产工作方案， 并进行认真执行落实。 5、协助配合公司相关部门提供各类安全防护用品。 二、乙方(个人)为保证安全生产必须做到： 1、熟悉本单位工作流程，通晓事故防范事项，力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。 2、严格遵守公司和**厂区制定的各项安全生产管理规定，严格 遵守劳动纪律，接受生产、单位、基层各级主要负责人的生产指挥 和领导。
3、不擅自进入危险地带(高压、煤气区、特殊高温区)，坚持做 到上岗前4小时内不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟，不 穿戴劳动保护用品一次考核50元。 4、上岗期间劳保齐全，佩戴标识，精神饱满，坚决不带情绪上岗，不带病上岗。 5、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的 原则。 6、以身作则，不违章指挥，不违章操作。 7、认真参加班前五分钟安全讲话，在生产中督导职工严格执行 交接班制度。 8、服从上级安排，积极配合单位和部门的各种安全检查和指导，按照“分层管理，层层落实”原则承担隐患整改责任。 9、认真按安全操作规程进行生产操作，履行班组安全制度，做 到“三不伤害”，及时反映和处理安全隐患，积极参加事故抢救。 10、与单位负责人签定安全责任状，始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织当班生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚 持安全第一的原则。 11、发生安全事故，应第一时间通知上一级领导，并组织抢救，坚持“四不放过”对事故进行分析，配合提出整改措施和对事故责 任者的处理意见，严禁对事故瞒报、隐报和漏报。 12、违章操作;不按本岗位操作规程操作者造成个人危害事故， 由本人承担。 三、本责任书一式三份，双方各执一份，安全主管部门留存一份。 四、本责任书自签字之日起执行。 单位负责人签名： _____年_____月_____日
工贸企业安全责任书车 间主任 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
工贸企业安全责任书（车间主任）为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与车间主任签订安全生产目标管理责任书。 一、安全生产管理责任 （1）负责领导和组织本车间的安全工作，对全车间的安全工作负全面责任。 （2）主持全车间的安全活动和进行一次安全生产工作检查和评比。负责召开车间安全生产例会，对提出的问题给予及时解决，或按权限向有关领导或部门报告，组织班组安全活动。 （3）针对车间生产情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患及时安排力量解决，对本车间不能解决的要及时上报。
（4）严格执行三级安全教育，提高员工安全意识，推广安全先进经验，对员工进行经常性的安全生产知识、安全技能的教育和培训工作，增强职工安全意识，制止违章作业。 （5）发生伤亡事故时要组织紧急抢救，保护现场，立即上报，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。对险肇事故要查明原因，接受教训，采取改进措施。对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处罚意见。 （6）对安全检查中查出的问题要及时组织力量进行整改，按期完成，不得拖延。 二、考核 1、考核期为2015年1月1日至2015年12月31日。 2、年终时企业要根据以上目标责任内容，将指标完成情况进行考核检查，并作出考核结论，考核办法如下： （1）考核得分在90分以上（包括90分），奖部门安全负责人200元；
东阿县鑫星钢球有限公司 安全生产责任书 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好安全生产工作，落实公司安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产安全和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司各车间主任与公司生产部经理签订以下安全生产责任书。 1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管 理规定，积极参加本单位组织的各项安全活动。 2、结合本车间的实际，与各车间班、组员工签订安全责任书，落 实安全生产责任制。 3、自愿接受公司各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安 全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。 4、检查、监督本车间各小组在安全生产工作，自觉履行安全生产 职责，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。 5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能，知道本车间范围内生 产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。 6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查，对查出的安 全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报上级部门。 7、积极按时完成上级部门下达的事故隐患整改工作。
8、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。 9、依照安全生产规章制度，定期召开车间安全生产工作例会，研 究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动。 10、按照安全生产规章制度，组织车间级定期、不定期的安全检查， 确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。 11、组织或参加车间各类事故现场保护，调查和处理工作，并按规定 及时上报。 12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实 车间级安全教育，并督促检查各班组级安全教育，并定期进行考核。 13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况，对违章违纪 行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。 14、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定，本人将自愿接受公司、部门的处罚，并承担相应后果。 光球车间主任（签字）：生产部经理（签字）：2015年1月 1日 2015年 1 月 1日
编号：AQ-BH-09657 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 生产助理(车间主任)安全生产 责任书 Production assistant (workshop director) safety production responsibility
生产助理(车间主任)安全生产责任书 说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产 的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责 任明确如下： 1、协助生产主管全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国 家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工 在生产中的安全健康负全面责任。 2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内 容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。 3、参与制定生产车间各岗位安全操作规程，参与制定设备安全 操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。 4、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝 一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。 5、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向
员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。 6、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报厂务经理和副厂务经理授权，方可独立操作。对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪律存档。 7、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。 8、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与技防的有机结合。 9、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物，督促做好生产区域的环境清洁工作。 10、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与。 11、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向总经理和安全部门报告，并组织抢救，保护现场，协助安全部门对事故进行调查和处理，并制定改进措施。
车间安全责任书 车间安全责任书安全生产是企业做好各项工作的重要保证, 车间安全管理是车间各项管理的一个重要组成部分, 其主要目的是改善劳动条件预防和消除职工伤亡事故和职业危害, 保证生产正常有序进行。下面为大家精心整理了车间安全责任书，希望能给你带来帮助。车间安全责任书篇一： 安全生产责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产责任书。 一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，杜绝一切违反安全生产规章制度行为。 二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。 三、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决 四、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使用，保持作业现场的整洁和作业的方便。 五、工作过程中相互配合，相互提醒，发现安全问题及时处理、汇报，把事故隐患消灭在萌芽之中。 六、积极参加各项安全生产教育培训活动，主动提出改进安全工作建议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
七、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司 将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 八、发生事故要尽可能保护好现场，立即报告车间主任，并如 实介绍事故情况，不得私自处理。 车间负责人： 安全责任人： 日期：车间安全责任书篇二： 车间负责人安全生产责任书 为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为 主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全 生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实 际，特制定本年度安全生产责任书： 、安全生产控制指标： 无重伤及死亡事故。 轻伤事故发生率不超过 0.1%。 无重大刑事案件发生 无火灾事故发生。 无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。 、责任人职责： 1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有 责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计 划、布置、检查、总结、评比安全。 2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检 查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全 部门。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决 杜绝“三违 （ 违章作业，违章指挥，违反劳动纪律 ）”现象， 旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报 告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。 4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人 员的安全意识。 5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。 三、措施： 1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任 务，督促完成相关安全生产经营指标。 2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责 成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题 1、 2、 3、 4、 5、
XXXX有限公司 2019年度安全生产目标管理责任书为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步全面落实企业安全生产主体责任，切实防止重大、特大恶性事故发生，避免和减少各类事故，落实安全生产责任，根据国家《安全生产法》、及有关安全生产管理规定，全面落实安全生产主体责任制，预防和减少事故的发生，实现公司安全发展的奋斗目标，公司与各车间特签定本责任书。 一、目标 1. 认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全文明生产。 2. 车间主任要提高自身的安全素质，带头学习安全专业知识及新《安全生产法》，要把隐患就是事故的思想意识贯彻到每位职工思想中，不但要掌握且会应用安全操作规程等安全知识，也要学习重视交通安全知识并遵守，以增强本车间生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。 二、2019安全生产事故控制指标 1、杜绝重伤、死亡事故和职业病事故的发生； 2、杜绝火灾、爆炸事故和较大环保污染事故及本车间责任重大交通事故的发生； 3、杜绝重大误操作和设备损坏事故的发生； 4、全年实现安全无事故（包括上下班途中交通事故）记录。 三、安全生产工作措施 车间主任对本车间的安全、生产、设备（包括特种设备）、
环保等负有管理责任，具体如下： 1、认真执行《安全生产法》有关安全生产的法律法规和《海汇集团安全生产管理制度》以及《莒州集团有限公司安全管理制度》，按照“管生产必须管安全”的原则，切实加强对安全生产工作的领导，认真落实各级安全生产责任制，不断强化落实安全措施，参与制定修改安全操作规程、安全作业指导书、安全应急预案等相关文件。 2、积极落实公司安全生产计划、目标，把安全生产工作列入车间重要议事日程，每月定期组织召开本单位安全生产会议，布置安全生产工作任务，解决本车间安全工作存在的实际问题，综合考虑、统筹安排、认真实施。 3、抓好风险隐患双重预防体系建设，加强生产现场安全管理，落实风险管控措施，排查和消除各类事故隐患，秉着谁操作谁负责，特种设备在谁的区域谁管理的原则，加强压力容器、起重机械等特种设备和危险化学品储存、使用等环节的安全管理力度，建立特种设备安全管理档案。加强消防器材等安全设施的管理和维护，确保齐全有效。 4、层层落实安全生产规章制度，加大隐患整改和查处力度，杜绝“三违”现象。根据安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系建设要求，车间每周组织一次安全生产检查，班组每天要进行一次安全生产自查，公司每月对各生产车间等单位进行不少于一次的安全生产大检查。检查要有详细记录，要按照“谁检查、谁签字、谁负责、谁督办”的隐患整改完成原则。 5、建立健全本车间安全生产台账，安全台账必须记录规范、完整并及时上报查出的问题，能现场整改的及时整改，
车间安全生产责任书 车间安全生产责任书为了贯彻执行党和国家有关劳动保护安全生产的方针政策法规法令以及司有关安全工作的指示和规定，把安全生产工作列为企业管理的主要内容之一。 贯彻执行本司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。 组织职工学习并贯彻执行本司车间各项安全生产规制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违行为。 组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全班中检查安全班后总结安全。 负责对新员工包括实习生临时员工进行岗位班组级安全教育。 负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。 做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施。
搞好生产设备安全装备消防设施防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。 督促教育员工合理使用劳保用品用具，正确使用灭火器材。 搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。 抓好车间建设，提高车间管理水平。 保持生产作业现场整洁清洁，实现明生产，并做好车间的思想政治工作。 生产经理签字：车间负责人签字：签订时间：年月日安全责任书为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理健全我司的安全生产机制，进一步提高工厂安全生产管理工作水平，实行责任到人的目标管理，确保司本生产安全目标的实现。 本司与各部门经理签定安全生产责任书：一各部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标：重伤及重伤以上人身伤亡事故为“”；机器设备火灾交通事故为“”；大面积传染病和突发性急性中毒事为“”；特种作业人员全部持证上岗；安全设施安全标志安全警示的设置率规范率达到%；轻伤事故控制在%。
工厂安全生产责任书(制造) -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
修订状态：2 XXXXX厂制造部安全生产责任书 为预防火灾及其它安全生产事故（如设备作业、安全用电等）的发生，保护公司财产和员工人身安全，强化管理，明确责任，特制订制造部门管理人员安全责任书。 一、根据工厂“各车间/制造课安全生产责任人由该部门主管负责担任”之要求，指定同志为 生产安全责任人。 二、安全生产责任人责任： ①消防安全责任 1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》，负责对所管辖员工的宣贯和培训工作，保证 员工了解并遵守国家和地方有关的消防安全的法律和法规，杜绝火灾事故的发生。 2、督促本部门员工遵守工厂的消防安全管理规定，并得到全面贯彻落实。 3、有计划地对本部门员工进行消防安全的教育和培训，提高员工的消防安全意识和自 救能力。 4、定期对于辖区内的消防器材定期进行检查，确保消防器材完整、合格。 5、经常组织部门内管理人员进行消防安全检查，对于部门内识别出的安全隐患点，采 取相应的改善措施，并持续进行管理。 6、建立部门内义务消防组织机构，当人员有变动时，及时进行人员调整，确保组织机 构的完整。 7、作好本部门管理范围内的生产设备的日常保养工作，并对运转情况进行监控，如有 超负荷、异味、发热等异常情况时，及时报告、处理。 8、按规定使用和保管危险化学品。 9、当发生火灾事故时，应立即组织、带领员工进行抢救和逃生。 ②用电安全和设备操作安全等其它安全生产方面的责任 1、组织对部门内员工进行用电安全和设备操作等安全方面的知识培训，确保相应岗位 的员工掌握相应的安全知识，具备上岗资格才上岗操作。 2、经常组织部门内安全生产检查，对安全隐患及时采取整改措施。 3、以身作则，监督好下属。做到管理人员不违规指挥，操作人员不违规作业。 4、组织做好本部门管理范围内的生产设备的维护保养工作，防止安全事故发生。 安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导到安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。 本责任书一式两份，一份在总务部门留存，一份由安全生产责任人保存 本责任书有效期为：2007年8月1日-2008年8月1日 部门：车间/区域： 部长：安全生产责任人： 年月日年月日
部门及车间安全生产目标责任书 为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订20XX年度安全生产目标责任书。 一、主要安全指标： 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。 2、无重大交通事故和重大机械事故。 3、无重大环境污染事故。 4、因工重伤事故为0。 5、职业病发生率为0。 6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。 7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。 二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。 2、新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。 4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。 5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。 9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。 14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。 三、考核与奖惩： 1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。 2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。 3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 20XX 年1月1日至20XX年12月31日止。 甲方：责任单位（乙方）： 负责 人：负责人： 20XX 年 1 月 1 日 20XX 年 1 月 1 日
工厂车间员工安全生产责任书四篇 篇一：职工安全生产责任书 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订《安全生产责任书》，以资遵守。 甲方： 乙方： 1、双方的权利和义务 1.1甲方的权利和义务 1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。 1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。 1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。 1.2乙方的权利和义务 1.2.1有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。 1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。 1.1.3自觉接受岗前安全教育培训，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
生产主管安全生产责任书 根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下： 1、全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工在生产中的安全健康负全面责任。 2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。 3、制定生产车间各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。 4、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。 5、在制定生产安全计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识，操作技术教育。 6、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需进过培训及考核，报总经理授权，方可独立操作。对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训记录存档。 7、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。
8、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。 9、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。 10、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与。 11、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向总经理和安全部门报告，并组织抢救，保护现场，协助安全部门对事故进行调查和处理，并制定改进措施。 12、落实生产班组前会议，定期组织召开车间安全生产协调例会，组织班组安全活动，支持安全部门的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报。 13、积极参加并领导属下参与安全的培训及活动。 总经理：生产生管： 年月日年月日
车间负责人安全生产责任书 为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书： 一、安全生产控制指标： 1、无重伤及死亡事故。 2、轻伤事故发生率不超过0.1%。 3、无重大刑事案件发生。 4、无火灾事故发生。 5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。 二、责任人职责： 1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。 2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。 4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。 5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。 三、措施： 1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。 2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。 3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。 四、考核办法： 1、期限为年月日至年月日。 2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告，并抄送安全部门。 3、年度考核由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行检查评定。 4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。 5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。 本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。 公司负责人（签字）：部门责任人（签字）： 年月日年月日
公司及车间安全生产目标责任书 为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订2012年度安全生产目标责任书。 一、主要安全指标： 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。 2、无重大交通事故和重大机械事故。 3、无重大环境污染事故。 4、因工重伤事故为0。 5、职业病发生率为0。 6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。 7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。 二、安全管理责任内容及责任目标： 1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
2、新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。 4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。 5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。 9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。 11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。 12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。
车间(部门)负责人安全生产管理责任书为落实企业安全生产主体责任，进一步明确生产车间(部门)负责人的安全生产职责，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，根据国家有关法律法规和本公司(企业)安全生产管理制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，直接责任人与车间(部门)负责人签订如下安全责任书。 一、车间(部门)负责人对本车间(部门)的安全生产全面负责。 二、在公司主要负责人的领导下，保证国家、省、市安全生产法律法规和企业安全生产规章制度在本车间(部门)的贯彻执行，把安全生产工作列入车间(部门)工作议事日程，做到“五同时”(在计划，布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。 三、组织员工全面落实安全技术操作规程和安全技术措施。 四、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间(部门)安全教育和班组安全教育：定期组织对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；积极开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工改进安全生产的意见。 五、定期组织全车间(部门)的安全检查，落实安全隐患的整改，确保生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，确保本车间(部门)从业人员正确使用和维护。 六、及时准确向本单位上一级报告本车间(部门)发生的事故，并采取正确有效措施，减少事故危害，积极协助有关车间(部门)保护好现场。 七、建立本车间(部门)安全管理网，配合合格的安全技术人员，充分发挥车间(部门)和班组安全生产管理人员的作用。 八、对改善安全生产条件和防止安全生产事故方面取得显著成绩的车间(部门)负责人，由生产经营单位按照本单位安全生产奖惩制度进行奖励。 九、组织检查各车间(部门)的安全生产隐患排查，及时反映和解决不安全因素，安全生产隐患整改率达100% 。 十、轻伤和微伤率控制在公司制订的指标以下，无重伤、死亡事故。发生安全生产事故负有连带责任。 十一、对违反国家、省、市本单位有关安全生产法律法规和安全操作规程的由本公司(企业)按照本单位安全生产奖惩制度进行惩罚；造成生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定承担相应的法律责任。 十二、本责任书一式两份，双方各执一份，从递交即日起生效。 主要负责人签字：车间(部门)负责人：年月日年月日
生产车间各岗位安全责任书 车间
2013年 生产车间各岗位 安全责任书目录 1、车间电工及设备维修人员安全责任书 2、车间机加工工序安全责任书 3、车间焊工工序安全责任书 4、车间冲卷工序安全责任书 5、车间铸铝工序安全责任书 6、车间浸漆工序安全责任书 7、车间喷漆工序安全责任书 8、车间嵌线、绕线工序安全责任书 9、车间电机、油泵工序安全责任书
10、车间风机工序安全责任书 11、车间职能管理人员安全责任书 车间电工及设备维修人员 安全责任书 1、车间电工做到持证上岗，无证人员不得从事此工作。 2、车间电工、设备维修人员，在工作时穿戴好安全、劳保用品，每 月对消防器材进行一次检修，并做好记录。 3、专用工具、专用安全用品按规定必检，其中拉杆一年一次。绝缘 鞋、绝缘手套每半年1次，检验合格后方能使用。 4、值班电工按《运行日志》中规定的内容，每天填写好变电站运行 情况。 5、电工、维修人员在维修设备时，要在明显位置放“正在工作、禁 止合闸”或“正在维修、禁止送电”等标识牌。
6、执行本岗位安全操作规程，不违章操作。 7、当发生违章操作安全责任事故时，接受公司、车间处理及考核。 车间签字：程XX 岗位员工签字： 年月日 车间机加工工序安全责任书 1、执行本岗位安全操作规程，不违章操作。 2、穿戴好劳保用品，做好自我防护。 3、特别是在使用砂轮时，必须戴好眼镜，并站在砂轮侧面，不得正 对砂轮操作。另操作设备时不许戴手套操作。 4、设备运行时，操作人员不得离开，不允许设备无人看管运转。 5、本人发生违章操作安全事故时，考勤、工资、奖金按《安全标准 化管理制度》执行。并写出书面经过，接受公司、车间处理。6、造成他人安全事故时，受伤害者考勤、工资、奖金按《安全标准 化管理制度》执行，责任人、受伤害人都写出书面经过，接受公司、车间处理。
公司各部门安全责任书范文 很多企业实行生产安全事故责任追究制度，签订责任书。下面WTT小雅就为大家整理了一些公司各部门安全责任书范文，希望能给你带来帮助。 公司各部门安全责任书范文篇一 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书： 一、目标值： 1、死亡与重伤事故为0。 3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。 4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。 5、轻伤人数不突破2人。 二、职责： 在总经理的领导下，对分管业范围内的安全生产负责; 1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;
监督检查各部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为; 2、组织制定、修订各部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施; 3、组织各部门业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改; 4、组织各部门开展安全生产竟赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进车间、班组及个人; 5、负责各部门的安全生产教育与考核工作; 6、组织职责范围内的事故调查处理，并及时向上级报告; 7、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的部题。 三、考核： 1、考核期从XXX年1月1日至XXX年12月31日止。 2、考核对象为企业负责人。 3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。 4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。 深圳市永联盛工贸有限公司 部门： 总经理：
车间主任安全生产责任书 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
车间负责人安全生产责任书 为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书： 一、安全生产控制指标： 1、无重伤及死亡事故。 2、轻伤事故发生率不超过%。 3、无重大刑事案件发生。 4、无火灾事故发生。 5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。 二、责任人职责： 1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。 2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。 3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。 4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意 识。 5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。 三、措施： 1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。 2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。 3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。 四、考核办法： 1、期限为年月日至年月日。 2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告，并抄送安全部门。 3、年度考核由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行检 查评定。 4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。 5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。 本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。 公司负责人（签字）：部门责任人（签字）：
车间员工安全生产目标责任书 为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主”的方针，进一步落实安全责任制，切实加强对车间安全生产的工作，全面落实多项安全防范措施，防止安全事故的发生，保证员工生产安全和公司财产不受损失，根据公司相关安全生产管理规定，制订安全生产目标责任书： 一、目标 1、各类安全相关法律法规及本公司安全规章制度违反率为零。 2、杜绝重大伤亡事故、重大火灾、重大机械事故； 3、职工责任轻伤率、死亡率控制为0； 4、隐患整改率100%； 5、按要求参加各种安全培训率100%，合格率100%。 6、职业病发生率为零。 7、特种作业人员持证上岗率100%。 二、职责 1、员工本人为安全责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，杜绝三违现象，做到不伤害。 2、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表及多种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数。 3、严禁携带火种及易燃易爆物品进入生产车间，禁止在禁烟区域吸烟，不准携带违禁物品，危险品或其他与生产无关的物品进入生产车间。 4、公司发生了安全生产事故，要立即尽快地组织抢救，保护好工作事故现场，立即向安监办及相关领导人报告。 5、提高自身的安全素质，增强自身的安全意识，营造
良好的安全氛围。 6、配合并支持安全检查，落实隐患整改措施，及时向上级领导反馈安全信息，了解或参与事故的调查分析，提供事故的真实情况，按“四不放过”的原则处理事故隐患，发现问题及时上报。 7、各工作岗位要严格遵守安全责任，积极提出合理化建议，杜绝事故的发生。 8、员工违反安全生产管理规定，停职待岗学习。 三、附注： （一）此生产目标责任合同书的责任期限：2014年1月1日至2014年12月31日,责任人如有变动，由新接任的负责人继续履行责任。 （二）此生产目标责任合同书的执行情况，由安监办具体负责监督落实。 （三）此生产目标责任合同书一式两份，各相关系统负责人一份，安监办存档一份。 附：三违，即：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 四不伤害，即：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害 四不放过，即：事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，周围群众没有受到教育不放过 车间主任（签字）： 班组长（签字）： 员工（签字）： 年月日