安全生产奖惩管理标准
目录
第一章总则 .................................................................................................................. - 1 - 第二章职责与分工 ........................................................................................................... - 2 - 第三章表彰和奖励 ........................................................................................................... - 3 - （一）先进部门评选条件....................................................................................... - 3 - （二）安全生产先进集体评选条件及标准（只限生产部门班组）：..................... - 4 - 安全生产先进个人评选条件及奖励标准 .................................................................. - 4 - 第四章考核 .................................................................................................................. - 6 - 第五章附则 ................................................................................................................ - 18 - 附录：1.安全生产先进部门申报表 ................................................................................... - 19 - 附录1： ............................................................................................................................ - 20 - 附录2： ............................................................................................................................ - 22 - 附录3： ............................................................................................................................ - 23 -
第一章总则
第一条为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面落实X 电力股份有限公司 X热电公司（以下简称“公司”）各级人员安全生产责任制，落实各部门的主体责任，强化绩效评价和安全目标考核管理，促进安全生产管理水平提升。依据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《中央公
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司安全生产监督管理暂行办法》、《电力建设工程施工安全监督管理办法》及上级公司有关规定，结合公司实际，制定本标准。
第二条安全生产奖惩管理工作按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，坚持“安全生产人人有责”、“责、权、利相统一”和“以责论处、奖惩分明”的原则，实行安全生产“一票否决”。
第三条公司实行安全生产目标管理，对实现安全生产目标且做出显著成绩和突出贡献的部门、集体和个人给予表彰和奖励；对在工作中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反生产现场劳动纪律造成不安全事件的部门、集体和个人给予批评和考核；涉嫌犯罪的，移交国家有关机关处理。
第四条本标准适用于公司各部门及外委运行、检修维护单位。
第二章职责与分工
第五条安全生产奖惩工作由公司安全生产委员会归口管理。
第六条安监保卫部根据工作完成情况，提出奖励意见；组织生产技术部及其他相关部门，对安全生产事故（事件）进行定性，提出考核处理意见。
第七条人力资源部负责奖惩兑现。
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第八条安全生产奖惩工作由办公室（法律事务部）、计划经营部、财务资产部等协助完成。
第三章表彰和奖励
第九条年度安全目标奖励。对实现《年度安全目标责任书》中年度安全目标的部门，由安监保卫部提出、经公司安委会讨论后进行奖励。
第十条安全生产先进奖励。公司按年度进行一次安全生产先进部门、先进集体、先进个人的评比和表彰。
（一）先进部门评选条件
1.连续两年（从考评年度向前追溯）实现安全生产目标。
2.安全生产隐患排查治理、各类检查、评价和标准化等基础工作推进效果处于公司其他部门先进水平。
3.安全生产机制创新、工作提效、破解难题等方面工作突出，取得良好效果。
4.列入公司本质安全型星级公司建设试点的，优先评选。
公司安全生产先进部门由各部门自行申报，公司安委会办公室综合评价、排序，先进部门名额为1个，对获奖部门给予奖励。
5. 对获得当地政府、行业主管、上级公司先进部门（集体）称号，公司给予一次性奖励。
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