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网易反垃圾邮件政策说明

网易反垃圾邮件政策说明
网易反垃圾邮件政策说明

网易反垃圾邮件政策说明

网易希望广大用户得到洁净的电子邮件网络环境,不建议通过电子邮件发送未经收件人请求而发送的商业广告、宣传、推广等类型的电子邮件。建议您通过以下方法调整后再尝试发送:

1、建议核实收件人地址是否真实存;

2、建议调整邮件内容与主题后再尝试发送;

3、建议尝试打包压缩邮件内容后再发送。

以下是网易反垃圾邮件政策的详情内容,请您仔细阅读。

垃圾邮件:泛指未经请求而发送的电子邮件,如未经收件人请求而发送的商业广告或非法的电子邮件。

网易坚决反对和抵制任何利用网易邮箱服务传输、分发或传送任何未经请求的大量邮件或商业电子邮件(垃圾邮件)。

任何人不得利用网易邮箱服务恶意注册网易的邮箱对外发送垃圾邮件,也不得发送垃圾邮件或导致垃圾邮件传送到网易邮箱用户。为响应反垃圾邮件组织的号召,创造安全、清洁的网络环境,系统将对发送信件作判定,并对非正常使用此项高端功能的帐号作发送限制,以保证广大正常使用的用户的收发更顺畅。

垃圾邮件的属性

发送到网易邮箱服务或通过网易邮箱服务发送或导致发送的电子邮件不允许:

1、收件人事先没有提出要求或者同意接收且无法拒收的;

2、使用或包括无效的或伪造的邮件头;

3、使用或包括伪造的、无效的或者不存在的域名;

4、利用任何技术伪造、隐藏或掩盖传输路径来源的识别信息;

5、使用任何方式生成欺骗性地址信息;

6、在没有获得第三方许可的情况下使用、中继或通过第三方的互联网设备;

7、主题行或内容包含错误、误导或虚假的信息;

8、违反了国家相关法律规定和网易服务条款。

网易反垃圾邮件政策

1、网易不会授权或允许对来自或通过网易邮箱服务的电子邮件地址进行收集、

利用和数据挖掘。网易不允许其他人使用"邮箱地址嗅探工具"或者其它方式从网易邮箱服务收集或编译其用户的任何信息,包括但不限于订阅者的电子邮件地址,网易将其列为保密和专用信息;

2、网易禁止未经电子邮件所有人许可,即向第三方销售、交换或分发其电子邮

件地址的行为。网易禁止销售、交易、转售或转让任一网易邮箱帐户,或将其用于任何其他未经授权的商业用途;

3、网易禁止任何人为发送垃圾邮件而创建多个用户帐户或通过自动方式或有意

以虚假或欺骗方式创建用户帐户;

4、网易不允许任何人对网易邮箱服务进行破坏、禁止、增加负荷损以及干扰用

户对网易邮箱服务的正常使用。

自我保护

1、如果网易相信对网易邮箱服务有未经授权或不当的使用,有权在不进行通知

的情况下采取相应的措施,包括但不限制阻止来自特定 Internet 域、电子邮

件服务器或 IP 地址的邮件。如果网易相信网易邮箱服务的某个帐户传输或连接到违反本政策的电子邮件,则有权立即终止该帐户;

2、对网易邮箱服务未经授权的使用,例如传输未经请求的电子邮件,包括但不

限制传输违反本政策的电子邮件可能会导致对发送者或协助发送者的民事、刑事或行政性处罚。

企业退信的常见问题?

网易鼓励企业用户在遵守互联网标准的前提下,向网易邮箱用户发送已经许可的邮件。为了确保您的邮件能及时准确的投递到网易邮箱,请首先确认您没有违背网易的反垃圾政策,点击查看详情。

若您的邮件仍无法到达网易邮箱,并收到退信,请根据退信的返回字段,在下面的表单查询具体的退信原因。如果这些信息仍不能解决你的问题,那么请点击这里填写故障反馈表。

退信代码说明:

?421 HL:REP 该IP发送行为异常,存在接收者大量不存在情况,被临时禁止连接。请检查是否有用户发送病毒或者垃圾邮件,并核对发送列表有效性;

?421 HL:ICC 该IP同时并发连接数过大,超过了网易的限制,被临时禁止连接。请检查是否有用户发送病毒或者垃圾邮件,并降低IP并发连接数量;

?421 HL:IFC 该IP短期内发送了大量信件,超过了网易的限制,被临时禁止连接。请检查是否有用户发送病毒或者垃圾邮件,并降低发送频率;

?421 HL:MEP 该IP发送行为异常,存在大量伪造发送域域名行为,被临时禁止连接。请检查是否有用户发送病毒或者垃圾邮件,并使用真实有效的域名发送;

?450 MI:CEL 发送方出现过多的错误指令。请检查发信程序;

?450 MI:DMC 当前连接发送的邮件数量超出限制。请减少每次连接中投递的邮件数量;

?450 MI:CCL 发送方发送超出正常的指令数量。请检查发信程序;

?450 RP:DRC 当前连接发送的收件人数量超出限制。请控制每次连接投递的邮件数量;

?450 RP:CCL 发送方发送超出正常的指令数量。请检查发信程序;

?450 DT:RBL 发信IP位于一个或多个RBL里。请参考https://www.doczj.com/doc/506293169.html,/关于RBL的相关信息;

?450 WM:BLI 该IP不在网易允许的发送地址列表里;

?450 WM:BLU 此用户不在网易允许的发信用户列表里;

?451 DT:SPM ,please try again 邮件正文带有垃圾邮件特征或发送环境缺乏规范性,被临时拒收。请保持邮件队列,两分钟后重投邮件。需调整邮件内容或优化发送环境;

?451 Requested mail action not taken: too much fail authentication 登录失败次数过多,被临时禁止登录。请检查密码与帐号验证设置;

?451 RP:CEL 发送方出现过多的错误指令。请检查发信程序;

?451 MI:DMC 当前连接发送的邮件数量超出限制。请控制每次连接中投递的邮件数量;

?451 MI:SFQ 发信人在15分钟内的发信数量超过限制,请控制发信频率;

?451 RP:QRC 发信方短期内累计的收件人数量超过限制,该发件人被临时禁止发信。请降低该用户发信频率;

?451 Requested action aborted: local error in processing 系统暂时出现故障,请稍后再次尝试发送;

?500 Error: bad syntaxU 发送的smtp命令语法有误;

?550 MI:NHD HELO命令不允许为空;

?550 MI:IMF 发信人电子邮件地址不合规范。请参考

https://www.doczj.com/doc/506293169.html,/关于电子邮件规范的定义;

?550 MI:SPF 发信IP未被发送域的SPF许可。请参考

https://www.doczj.com/doc/506293169.html,/关于SPF规范的定义;

?550 MI:STC 发件人当天的连接数量超出了限定数量,当天不再接受该发件人的邮件。请控制连接次数;

?550 RP:FRL 网易邮箱不开放匿名转发(Open relay);

?550 RP:RCL 群发收件人数量超过了限额,请减少每封邮件的收件人数量;

?550 RP:TRC 发件人当天内累计的收件人数量超过限制,当天不再接受该发件人的邮件。请降低该用户发信频率;

?550 DT:SPM 邮件正文带有很多垃圾邮件特征或发送环境缺乏规范性。需调整邮件内容或优化发送环境;

?550 Invalid User 请求的用户不存在;

?550 User in blacklist 该用户不被允许给网易用户发信;

?550 User suspended 请求的用户处于禁用或者冻结状态;

?550 Requested mail action not taken: too much recipient群发数量超过了限额;

?552 Illegal Attachment 不允许发送该类型的附件,包括

以.uu .pif .scr .mim .hqx .bhx .cmd .vbs .bat .com .vbe .vb .js .wsh

等结尾的附件;

?552 Requested mail action aborted: exceeded mailsize limit 发送的信件大小超过了网易邮箱允许接收的最大限制;

?553 Requested action not taken: NULL sender is not allowed 不允许发件人为空,请使用真实发件人发送;

?553 Requested action not taken: Local user only SMTP类型的机器只允许发信人是本站用户;

?553 Requested action not taken: no smtp MX only MX类型的机器不允许发信人是本站用户;

?553 authentication is required SMTP需要身份验证,请检查客户端设置;

?554 DT:SPM 发送的邮件内容包含了未被许可的信息,或被系统识别为垃圾邮件。请检查是否有用户发送病毒或者垃圾邮件;

?554 DT:SUM 信封发件人和信头发件人不匹配;

?554 IP is rejected, smtpauth error limit exceed 该IP验证失败次数过多,被临时禁止连接。请检查验证信息设置;

?554 HL:IHU 发信IP因发送垃圾邮件或存在异常的连接行为,被暂时挂起。请检测发信IP在历史上的发信情况和发信程序是否存在异常;

?554 HL:IPB 该IP不在网易允许的发送地址列表里;

?554 MI:STC 发件人当天内累计邮件数量超过限制,当天不再接受该发件人的投信。请降低发信频率;

?554 MI:SPB 此用户不在网易允许的发信用户列表里;

?554 IP in blacklist 该IP不在网易允许的发送地址列表里。

电信业防毒、反垃圾邮件解决方案

电信业防毒、反垃圾邮件解决方案 各种信息技术的不断发展为电信运营商带来了广阔的商机,同时也带来了新的威胁和风险。作为基础网络提供商的电信企业,影响最大、威胁最大的风险就是那些消耗基础带宽、影响网络性能的威胁,主要包括混合型病毒和各种垃圾邮件。 适于电信级业务的防御技术 Symantec的方案从“主动防御、主动反应”这一观点出发,协助运营商建立适用电信业务、可伸缩、抗打击的防病毒网络,可在最新的混合型病毒没有出现之前就形成防御墙,避免病毒带来的损失。 1.通用漏洞利用阻截技术 正如只有形状正确的钥匙才能打开锁一样,当新漏洞出现时,研究人员可以描述经过网络到达漏洞计算机,并利用该漏洞实施入侵的数据的特征。对照该“形状”特征,就可以检测并阻截具有该明显“形状”的任何攻击。 2.行为阻截技术 在系统中实时监控各种程序行为,一旦出现与预定的恶意行为相同的行为就立即进行阻截。使用了带行为阻截技术的Symantec防病毒软件之后,防病毒软件将监视计算机上的所有外发电子邮件。如果该电子邮件有附件,则将对附件进行解码,并将其代码与计算机中启动此次电子邮件传输的应用程序相比较。如果非常相似,防病毒软件将终止此次传输,从而中断蠕虫的生命周期。 3.精确的多层过滤反垃圾邮件技术 Symantec通过采用全面的、多层级的过滤技术来防御垃圾邮件。通过为电信运营商设计智能、多层的混合型病毒和垃圾邮件防护架构,可以优化全系统内混合型病毒和垃圾邮件事件的监控,以便及早发现、及时通报、快速处理,缩短响应时间,有效降低病毒可能造成的损失。建立多层、分布式的混合病毒和垃圾邮件防御架构,既与电信运营商现有行政管理模式相匹配,提高管理效率,同时又能体现“统一规划,分级管理”的思想,让各省级单位分担总部,地市级单位分担省公司的运行维护负担。 解决方案三大支柱 1.Symantec Network Security 7100系列入侵防护设备 SNS 7100系列是新一代的网络安全产品,同时具备IPS(入侵防御)和IDS(入侵检测)两项功能。作为成熟的IPS产品,SNS是自动防御的网络安全产品,无需人工干预,可自动检测、屏蔽网络入侵行为,减少用户用于日常维护的人力成本。SNS可以透明(inline)方式部署在用户网络中,不用修改用户网络结构,也不用修改交换机配置。配合产品自带的安全策略,实现了即插即用。 2.Symantec Brightmail Antispam反垃圾邮件解决方案

网易企业邮箱功能一览

网易企业邮箱功能一览 目录 网易邮箱简介 (3) 关于网易邮箱 (3) 产品优势 (4) 成功案例 (5) 网易企业邮箱功能详解: (6) 一、邮箱用户功能 (6) 1、中文简体、英文、繁体版式 (6) 2、多风格邮箱页面模板 (7) 3、Webmail/SMTP/POP/IMAP功能 (8) 4、WEB/WAP/PDA 邮件功能 (8) 5、邮件信息搜索/排序 (9) 6、邮件列表自动排序 (13) 7、自动回复/转发 (13) 8、多种方式的邮件转发 (14) 9、多种邮件状态提示 (14) 10、用户个人资料管理 (15) 11、POP 收信代理(邮箱搬家,可管理多个邮箱) (15) 12、HTML 邮件编辑 (16) 13、邮件到达短信提醒 (17) 14、定时发信功能 (17) 15、邮件下载为eml文件 (18) 16、邮箱容量警告功能 (19) 17、邮件列表功能 (20) 18、邮件群发 (20) 19、多级文件夹管理 (20) 20、多个签名档 (21) 21、自动取回密码 (22) 22、个人地址簿导入/导出(与Outlook兼容) (22) 23、公共地址簿导入/导出 (24) 24、邮箱中显示企业门户网站新闻摘要 (25) 25、公共地址簿多级部门显示 (25) 26、个性化定制邮箱欢迎页面 (26) 27、个人反垃圾级别设置 (26) 28、个人反垃圾黑白名单设置 (27) 29、帐号别名 (28) 30、Webmail发信记录保存,可查询发送状态 (29)

31、来信分类功能(按关键字将来信保存到不同文件夹) (30) 32、邮箱容量告警功能 (32) 二、系统管理功能 (33) 1、统计报表汇总(总占用容量、用户清单、分类邮件统计报表等) (33) 2、系统监控(系统性能报告、病毒/垃圾邮件报告等) (33) 3、多级部门呈现 (33) 4、管理员权限分级 (34) 5、系统日志 (35) 6、邮件列表 (36) 7、企业logo管理 (36) 8、企业介绍管理 (37) 9、随身邮管理 (38) 三、病毒邮件处理功能 (38) 四、垃圾邮件处理功能 (39) 五、特制功能 (39) 群发功能 (39) 六、服务器配置 (40)

中海油垃圾邮件解决方案

中海油垃圾邮件解决方案 应用背景: 在近几年的时间里,大型传统行业随着电子信息化的大力推进,依赖网络开展业务和管理的模式逐渐普遍,而信息系统面临垃圾邮件的威胁也不可避免地呈指数级增长,垃圾邮件占电子邮件总通讯量的比例达到了75%以上,而这一数字在三年前仅为8%;与此同时,垃圾邮件的类型以及发送手段也愈加复杂化、多样化,电子邮件一跃成为病毒的主要传播方式;这一系列的变化对大型传统行业信息系统网络构成了严重的威胁, 中海油网络现状: 本次采用梭子鱼垃圾邮件防火墙的客户是中国最大的国家石油公司之一——中国海洋石油总公司(以下简称中国海油)。其是中国最大的海上油气生产商,公司成立于1982年,注册资本500亿元人民币,总部位于北京,现有员工4.4万人。 公司的内部管理和海外业务拓展,随着网络系统的建设而日益高效便利,只是伴随着病毒、木马、间谍软件的垃圾邮件对公司的危害已经到了非治理不可的地步:公司形象——这是电子邮件使用者的第一大问题,由于垃圾邮件的泛滥,对于中海油而言,可能造成员工弃用本公司邮箱,这不仅对公司以前网络建设的投入造成浪费,且有损公司在客户和公众心中的形象。 降低工作效率——使用者会浪费无谓的时间阅读并处理这些无用的电子邮件,而工作效率降低被认为是公司因垃圾邮件所导致的最大损失。 不当内容——垃圾邮件中可能包含攻击性文字,大多是政党攻击,此种邮件可能会伤害特定的群组,甚至牵连公司受到行政审查。此外,还有相当数量的色情、非法宗教、以及其他与国家法规相悖的信息,这些都将对收件人造成不同程度的冲击。 浪费IT资源——进入网络的大量垃圾邮件,会影响公司的网络使用带宽。 对安全和隐私造成危害——例如邮件病毒、Phisher诈骗邮件、身份盗窃信等,会造成公司及个人信息的外泄或流失等。 现代垃圾邮件技术和危害: 当前的垃圾邮件发送已经成为跨国性的、有组织的犯罪行为,单靠一个国家的行政力量或单纯依靠公司IT部门自有技术很难应对,因此中海油主动采取了相应手段,防御垃圾邮件的威胁。 电子邮件系统目前是中海油的关键业务系统之一,所有Internet电子邮件均统一发送到总邮件服务器,由邮件服务器通过网络分发到各分支机构的电子邮件客户端。目前邮件网关服务器,主要用于收发INTERNET邮件,操作系统Windows 2003,邮件系统为Exchange 20000,前置机部署在DMZ区,后台主要收发邮件的服务器部署位置在内部防火墙后边,高峰期邮件数大约为700-1000左右,每天的电子邮件流量在5万封左右。 目前大量垃圾邮件、病毒邮件通过电子邮件系统传播,并不定期对中海油邮件服务器进行洪水攻击、DDos攻击、列举式字典攻击等,初步估计5%左右的电子邮件为病毒邮件,而垃圾邮件数量占邮件总数量的85%以上,而这些垃圾邮件给邮件系统带来了大量潜在威胁: 钓鱼式攻击; 木马; 间谍软件; 病毒; 后门程序

员工招聘方案设计

员工招聘方案设计 一、案例分析 课题案例:KTZ软件公司在市雁塔区于2002年注册成立,主要开发和经营信息系统管理,主要有企业财务软件、人力资源管理软件、企业管理信息系统等,主要的市场面向大中型企业。公司目前人员共12人,其中总经理1人,技术总经理1人,财务勤杂1人,其余均为软件研发和设计人员,两位总经理为中年人,其余为年轻人,这些年轻人大多为刚毕业的学生,社会经验少,工作的态度一般,缺乏吃口耐劳的精神。公司去年一年的经营业绩为60万,其中还有部分少量营收帐款没有收回,目前公司是负债经营,主要借款一是个人的60万,年利率8%,二是银行房屋抵押贷款50万,年利率7%,当前公司经营举步维艰,2014年迄今为止业绩为零。但是公司的产品非常出色,客户满意度很高,售后服务质量也很高。 案例分析:ktz公司成立2002年至今已有十多年了,公司经营之所以举步维艰在于公司人力资源运用上不恰当,不符合时代发展的规律和要求。由案例可知,公司的软件类产品非常好,客户满意度很高,售后服务也得到使用者的赞赏,这说明该公司的研发团队和售后服务团队都是没有问题的,这么好的产品和服务之所以不能够发展壮大还要苟延残喘,人力资源的运用上是有很大问题的。那么下边是我们调整人力资源计划的思路。 1、公司的研发和售后服务团队做的都很好,可以满足公司发展需要和服务 需求,那么我们只需要招聘一个足够强大的销售团队。 2、公司有一部分年轻人,工作态度一般,缺乏吃苦耐劳的精神,很大原因

是人力资源管理问题。重新设计一套可进可出的制度,使员工积极性充分调动。 3、新规划为了拓展业务需要招聘更多的员工,因此要求有人负责日常的行 政工作。例如财务专员,人力专员。 二、人力年度规划 根据以上分析得出2015年ktz公司人力资源年度规划: 1、聘请外部专业的咨询团队为公司重新设计一套可进可出的具有激励性的 招聘制度,具有激励性的绩效考评制度和薪酬制度,以充分调动员工积极性。 2、聘请一位资深的人力资源经理,一名财务人员,一名行政文员,三个人 负责公司日常的行政事务,落实前述专家为公司制定的激励性招聘,绩效和薪酬制度。 3、为了公司业务开展,需要一个强大的销售团队。目前暂定与公司其它人 数相等的人数12人,业务需要再重新招聘。 4、如果研发团队有人善于做销售,就给他调整岗位。空位重招补齐。 三、组建招聘小组 招聘小组成员针对不同岗位需要不同的招聘小组。应为此次招聘是关系到公司新生与发展的关键一步,为更好地完成公司的招聘工作,两位总经理应该全权负责协调此次招聘工作,公司所有成员都应该积极配合。以下为新岗位设置需要的人员及岗位,公司按照这个进行招聘及补缺。 下边是新的公司岗位设计情况:

邮件应用行为模式分析

邮件应用行为模式监测工具相关技术讨论分析 1、邮件应用行为模式监测工具技术介绍 1.1黑白名单技术 黑名单(Black List)和白名单(White List)分别是己知的垃圾邮件发送者和可信任发送者的IP地址或邮件地址。黑名单技术是最早出现的一种垃圾邮件过滤技术,一般的邮件服务器都有该功能。黑名单技术的原理是确定已知垃圾邮件制造者及其ISP 的域名或IP地址、电子邮件地址,将其整理成黑名单,将黑名单部署在处理网关处,拒绝任何来自黑名单上的垃圾邮件制造者的邮件。白名单的原理是拒绝接收任何邮件,除非用户的邮件地址在白名单上。白名单提供两种使用方式:一种方法是用户阻止不在名单上的信件;另一种方式是系统邮件发送者发送信件,要求其回复,以证实确有邮件发送者其人,经过确认后将其列入白名单中。 该技术的优点是不占用计算机资源,易于实施;缺点是需要手动维护黑白名单。由于垃圾邮件发送者经常修改和伪造他们的IP地址和邮件地址以逃避反垃圾邮件手段的检测,因此该方案在总体的垃圾邮件解决方案中仅起补充作用。 1.2反向域名验证(基于邮箱地址可信度的管控工具涉及) 该技术对邮件发送者的IP地址进行逆向名字解析,通过DNS查询来判断发送者的IP与其声称的名字是否一致,来判断是否是垃圾邮件。如果反向DNS查找提供的域与邮件上的来源IP地址相符合,该邮件被接受。如果不符合,该邮件被拒绝。 由于很多反向DNS目录未被有效建立,或无法正常建立,比如,任何”vanity”域名绝大多数情况下没有一个正确的反向DNS查找。在这种情况下,由这些域发送的邮件将被阻断,造成不可接受的高误报率。

1.3关键词过滤 关键词过滤是一种基于内容检查的过滤技术,通常创建一些简单或复杂的与垃圾邮件关联的单词表来识别和处理垃圾邮件,比如”免费”、”色情”等在垃圾邮件中经常出现的词语。该方法通过对邮件的信头、信体、附件的内容进行检查,判定是否符合过滤规则,从而判定是否为垃圾邮件。这是一种简单的内容过滤方式来处理垃圾邮件,它的基础是必须创建一个庞大的过滤关键词列表。 这种技术缺陷很明显,过滤的能力同关键词有明显的联系,关键词列表造成漏报、错报的可能性比较大。垃圾邮件发送者经常会采用一些躲避关键词的技术,比如拆词、组词、将一些单词拼错,以图饶过词语过滤器,所以过滤关键词需要经常升级,以适应新的需要。现在的邮件群发软件做的也越来越智能了,由其自动生成和发送的垃圾邮件是随机生成的,不但能随机生成邮件的发件人、收件人和邮件主题,还能随机生成邮件的内容,使得该种技术目前应用范围日趋狭窄。 1.4基于规则评分的过滤技术(规则管理模块涉及) 这是一种集合了人工智能技术的应用技术。该技术对邮件进行规则判断。在规则中,每条规则对应一个分数,当邮件符合某一条规则时,就给邮件增加相应的分数,分数越高,该邮件是垃圾邮件的可能性就越高,得分超过一定值时,该邮件将被分类为垃圾邮件。该技术过滤准确率可以达到90%,但不能检测新的垃圾邮件,即漏检率高。为了能使评分有效,规则需要经常更新。; 1.5贝叶斯过滤法 贝叶斯算法是以著名数学家托马斯.贝叶斯(Thomas 贝叶斯)(1702-1761)命名的一种基于概率分析的可能性推理理论,通过分析过去事件的知识,来预测未来的事件。贝叶斯过滤法对大量用户已经判定的垃圾邮件和合法邮件进行学习,根据垃圾

网易企业邮箱管理员操作手册

网易企业邮箱管理后台使用手册

目录 1 企业邮箱开通流程说明 (3) 1.1 设置DNS (3) 1.2 客户端设置 (4) 2 管理员登录说明 (5) 3 管理后台首页 (7) 4 企业信息设置 (9) 4.1 基本资料 (10) 4.2 动态更新 (12) 4.3 订阅要闻 (14) 5 帐号管理 (15) 5.1 部门帐号 (15) 5.2 邮件列表 (31) 5.3 批量管理 (37) 5.4 管理员权限 (38) 6 邮件管理 (43) 6.1 部门群发 (43) 6.2 系统搬家 (45) 7 安全管理 (50) 7.1 重置密码 (50) 7.2 IP登录管理 (51) 7.3 域黑名单设置 (53) 7.4 域白名单设置 (54) 7.5 成员密码管理 (55) 8 通讯录管理 (56)

8.1 域内通讯录 (56) 8.2 多域通讯录 (59) 8.3 共享设置 (59) 8.4 公共联系人 (60) 9 系统日志 (61) 9.1 操作记录 (61) 9.2 IP登录查询 (62) 9.3 邮件收发统计 (63) 9.4 用户使用状态 (64) 10 邮箱参数设置 (65) 10.1 基本设置 (65) 10.2 反垃圾设置 (66) 10.3 高级杀毒设置 (67) 11 手机应用服务 (68) 11.1 随身邮管理 (68) 12 企业应用服务 (73) 12.1 邮件传真 (73)

1企业邮箱开通流程说明 网易企业邮箱管理后台由企业一方的管理员登录使用,在使用前,需要做好DNS设置,以保证企业员工的邮箱收发顺畅。 1.1设置DNS 开通网易企业邮箱后,须请设置三项DNS记录,具体设置方法请见网易企业邮箱官网:https://www.doczj.com/doc/506293169.html,/mail/help-dns.htm,将以图文形式具体展现设置步骤。 注释:DNS是什么? DNS 是计算机域名系统(Domain Name System 或 Domain Name Service)的缩写,它是由解析器和域名服务器组成的,作用是把域名转换成为网络可以识别的ip地址。比如我们上网时输入的https://www.doczj.com/doc/506293169.html,会自动转换成为 202.108.42.72。

垃圾邮件的危害及应对措施

0 引言 垃圾邮件的泛滥,已经对互联网和现实社会造成了危害。对垃圾邮件的治理已成为与抗击网络病毒并列的重任。1 垃圾邮件的概况 所谓垃圾邮件,包括下述属性的电子邮件: 收件人事先没有提出要求或者同意接收的广告、电子刊物、各种形式的宣传品等宣传性质的电子邮件;收件人无法拒收的电子邮件;隐藏发件人身份、地址、标题等信息的电子邮件;含有虚假的信息源、发件人、路由等信息的电子邮件。 垃圾邮件的分类从内容上看,主要是商业广告性质的邮件;另外,有少量政治,团体组织的宣传邮件。从邮件的发送形式上看,有直接发送和第三方转发两种。 所谓直接发送,就是邮件的发送者使用自己的服务器,IP 地址,自己的网络资源传送这些邮件。目前使用更多的是使用第三方服务器转发。对于这种垃圾邮件,只要关闭有关服务器的转发功能就可以了。 垃圾邮件的危害。占用网络带宽,造成邮件服务器拥塞,进而降低整个网络的运行效率;侵犯收件人的隐私权,侵占收件人信箱空间,耗费收件人的时间、精力和金钱。有的垃圾邮件还盗用他人的电子邮件地址做发信地址,严重损害了他人的信誉;被黑客利用成助纣为虐的工具;严重影响ISP的服务形象, ISP每年因垃圾邮件要失去7.2%的用户;妖言惑众,骗人钱财,传播色情等内容的垃圾邮件,已经对现实社会造成了危害。 2 技术上的应对措施 2.1 找出真正发件人 垃圾邮件一般采用了群发软件发送,发信人的地址是可以任意伪造的,查看信头可以让您找到真正的发件人。查看信头的方法是: (1)如果您是在Web页面上看邮件的话,直接打开邮件,点击信件显示页面上方菜单中的“原文”,就可以看到信头。 (2)如果是用Outlook Express来收信的话,指向邮件,不要打开,点击鼠标右键,看信件的属性,再点击详细资料,就可以看到信头。如果有sender的话,sender后面就是真正的发件人;如果没有sender,最后一个re-ceived from就是发件人所用的SMTP服务器。 Receive语句的基本表达格式是:from Server A byServer B,Server A为发送服务器,Server B为接收服务器。 例如: ReturnPath:<ownerenewsdaily@enet.com.cn> Received:from ns.enet.com.cn ([202.106.124.167]) bymail.777.net.cn(8.9.3/8.8.7) with SMTP id TAA13043; Thu, 28 Oct 1999 19:51:28 +0800 Received:(from list@localhost) by ns.enet.com.cn (8.9.3/8.9.0) id RAA19714 for enewsdailylist;Thu, 28 Oct 1999 17:50:30 +0800 Received:from chinanetweek.com ([210.72.235.218]) by ns.enet.com.cn (8.9.3/8.9.0) with ESMTP id RAA19690 for <enewsdaily@enet.com.cn>; Thu, 28 Oct 1999 17:50:28 +0800 Received: from chinanetweek.com ([10.1.2.105]) by chinanetweek.com (8.9.3/8.9.0) 作者简介:隆益民(1965-) ,男,副教授,硕士,研究方向为计算机及网络安全。 垃圾邮件的危害及应对措施 摘要:电子邮件是人们生活中加强沟通的重要交流工具,但垃圾邮件的泛滥已经使整个因特网不堪重负,垃圾邮件严重影响了人们使用互联网。治理垃圾邮件已成为与抗击网络病毒并列的重任。我国就垃圾邮件的处理上尚未制订相关的法律。也可参照国际通行的做法,针对垃圾邮件制订的较为严格的法律和规定,对垃圾邮件问题进行立法研究,从行政管理和法律角度加强对垃圾邮件的管理。 关键词:反垃圾邮件;群发;ID;电子邮票;黑名单;法律 隆益民 广东女子职业技术学院 计算机系 广东 511450

垃圾邮件防护系统分析与应用方法

垃圾邮件防护系统分析与应用方法 【内容提要】: 随着联机上网费用日趋便宜,发送电子邮件广告几近零成本又有利可图,因此造成垃圾邮件如今日混乱猖獗的现况。针对这种问题,许多公司研究出许多垃圾邮件防护和过滤机制产品,本文将对垃圾邮件的有关防护过滤技术和解决方法作一个基本介绍。 【关键词】:垃圾邮件、邮件防护、技术分析、AFS、华硕、过滤、机制 引言---------- 随着互联网的蓬勃发展,E-mail信息的传播达到了前所未有的广度和深度。同时不请自来的电子邮件也以各种形式闯入我们的邮箱- 商品推销、诈骗、政治或宗教抨击、病毒载体以及无法归类的稀奇古怪的形式。有些人每天甚至要收到100 到200 封这样的垃圾电子邮件(甚至更多)。因为更多的人开始使用英特网的关系(自因特网建立以来,人数飞速增长),对于商人、小贩、想入非非者以及蓄意破坏者而言,可以无偿地联系到数目巨大的各类人,诱惑力变得难以抵挡,自此大量的垃圾邮件在世界的各个角落产生,并瞬间传递到世界其他任何地方,这种费时且消耗CPU 的破坏行为迅速对经济产生了极大的负面影响。 现今越来越多的人开始意识到垃圾邮件的传递所带来的严重后果,并不断提出防治的新需求。 一垃圾邮件的定义 一封完整的电子邮件包含以下项目:邮件信封Mail Envelope、邮件标题Mail Header、邮件本文Mail Body 与邮件附檔Mail Attachment。电子邮件传输处理分为两阶段:邮件传输代理Mail Transfer Agent (简称MTA),例如邮件服务器,以及与邮件使用代理Mail User Agent (简称MUA),例如Outlook 或Outlook Express。 如果以邮件內容定义垃圾邮件,容易随个人主观认定而异;对银行业、娛乐业,广告业而言,包含其他银行贷款广告、色情广告的邮件,可能是种具有价值的市场资讯,而非垃圾邮件;因此,必需依邮件行为始能,依众人认知、法律规范与国际法规逐一精确定义何为垃圾邮件。 1. 众人认知:不请自來、来路不明、无法拒绝之邮件。 2. 法律规范:造成骚扰、匿名文书或嫁祸他人之邮件。 3. 国际法规: 2003 年底美国立法明定「Can Spam」垃圾邮件法规「Can Spam」字面表示可以「Spam」,惟有「但书」,寄件者必须表明身分,让收件者可以追溯来源不可以匿名、伪造,或者刻意隐匿或篡改资讯等行为发送电子邮件;发送方式方式不可为垃圾邮件滥发者(Spammer) 慣用之垃圾邮件滥发方式或程式,如借用邮件代替(Open Relay)、出现过多邮件转(Received) 或机器自动发送,以及不断尝试各种进入企业信箱方法等,必须提供收件者「选择权」,具有「取消订阅」机制。 综上所述,垃圾邮件之所以恼人并不是因为內容无趣不吸引人,而在于大量滥发,任意长驱直入收信者电子邮件信箱。 二邮件信息安全的影响

网易邮箱的使用功能

网易邮箱的使用功能 多风格邮箱页面模板 提供多套邮箱页面模版,用户可根据个人喜好选择Web邮箱页面风格,无需每次通过Web登录面对单一界 面,尽显个性化 支持客户端收发 支持smtp/pop3功能,轻松通过客户端软件(Outlook、Foxmail等) 收发邮件。 邮箱搬家 一键搬家,轻松转移旧邮件,通过POP设置接收,所有其他来信均可 由企业邮箱接收,方便实用,永不丢失! 邮件全文搜索 支持邮件标题、发件人及邮件正文搜索,支持常用附件及压缩附件的 正文搜索,支持多条件搜索 文件夹管理 支持中英文名称文件夹,分类管理和保存 性化签名 支持个性化签名设置,支持不同收件人显示 webmail个人/企业通讯录

功能强大的通讯录设定,支持自动邮件地址导入功能 定时发信功能 支持按照设定的时间发送邮件 个人网盘 提供私人网络储存,可进行上传/复制/删除或转移文档,实现轻松高效办公(此功仅限商务版用户) 自助查询 支持查询最近七天已发邮件记录与最近一个月内来信记 后台管理功能 企业信息管理 支持企业网站LOGO上传,体现企业页面设置个性化,让企业邮箱成为企业文化的一部分 公告栏定制 支持自定义公告栏内容,向本企业所有用户发布企业信息,用户登录邮箱后即可看到公告通知 个人资料管理 支持管理员进行批量添加、删除、用户信息修改、帐号状态、真实姓名设置、部门设置等信息的管理和维护 账号管理 支持管理员管理本企业内部的邮箱帐号,进行帐号新增/批量新增,删除,定制域用户有效期等管理操作 部门分级管理 支持管理员自定义部门结构,分配部门管理权限,在部门结构中维护邮箱用户,包括增加帐号,删除帐号等操作 邮件列表功能 支持管理员将公司各邮箱用户按所在部门和小组的不同进行分组,或对公司外部业务伙伴邮箱进行分组,设置各种不同权限,满足企业内外部管理需求

人力资源招聘计划方案格式

人力资源招聘计划方案 格式 文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

XX年人力资源招聘计划书 一、人力资源现状分析 1、公司现有大学生XX人,占公司员工总人数的XX,所占比例较小; 2、XX年通过校园招聘、网络招聘等方式共招聘到大学生XX人(在职),占XX年总招聘人数的XX,较往年呈增长趋势; 3、为了保证下年度工作的顺利开展,XX年将继续通过校园招聘、网络招聘、社会招聘等方式,招聘应届毕业生,设计招聘人数XX人,设计占下年度总招聘人数的XX以上。 4、社会招聘主要集中在高层次技术型、管理型人才。 二、定岗定编情况 1、现有生产部门XX个,人员编制除个别部门外,编制相对稳定。 2、后勤部门,因项目增加,人员相应有所调整,个别部门不变。 3、新项目建设,需要新增编制。 三、未来人员流失预测 1、未来退休人员的预测 现公司到退休年龄人员XX人,其中返聘人员XX人,相对于公司规模来说,数量相对较少。 2、未来离职人员的预测 人员正常流失率控制在XX以里,置换率控制在XX。离职人员主要集中在生产一线工人。 四、未来新增人员主要岗位 为满足公司的战略发展要求,对未来人才的需求将集中在专业技术型人才、经营型人才、财务管理型人才等。

(一)专业型人才 公司预计明年将新增加两到三个项目,初步估计需要具有生产专业技术人员XX人左右。 (二)业务经营型人才 随着公司业务规模的扩大,公司将拓展销售领域及市场份额,需引进具有丰富业务管理经验且具有市场开拓高级经营人才,初步估计业务经营人才XX名。 (三)财务管理人才 公司未来几年内将积累大龄的财务资源,急需财务管理型人才XX名; 五、总结 XX年招聘任务艰巨,后期的育人、留人需要各部门相互之间配合,尽量减少新进人员培训成本。

反垃圾邮件法案

美利坚合众国 国会第一百零八届年会第一次会议 二零零三年一月七日星期二 召开地:华盛顿 法案 通过限制和处罚由因特网传递未经收件人许可的商业性电子邮件,规范各州内和州际商业行为。 第一章:标题 本法案可被称为《2003控制非恳请性的色情及推广邮件攻击法案》或《2003反垃圾电子邮件法案》 第二章:国会的发现和相关政策 一、发现 国会发现以下现象: 1、电子邮件已经成为了极其重要和流行的通讯方式,每天有数百万计的美国人通过它进行个人或商业信息传递。网络价格低、覆盖全球,从而令电子邮件的使用方便而快捷,并为商业的平稳发展提供了独特的机会。 2、电子邮件方便快捷的特性正为迅速膨胀的大量垃圾电子邮件所威胁。据估计,商业性垃圾电子邮件在全部电子邮件中的比例,从2001年的7%,迅速增长到现在的接近50%,其数目和比重仍在不断增加;同时,这些邮件中的信息,都存在着不同程度的误导和欺诈。 3、垃圾电子邮件会给无法拒绝接收的邮箱使用者带来邮件储存的资源耗费或处置邮件的时间成本,或二者兼有之。 4、大量垃圾电子邮件的存在,不仅会降低电子邮件服务的便捷性,还可能导致有用邮件的丢失、忽略和丢弃,从而降低网络邮件服务的可用性和可信度。 5、一些商业电子邮件可能包含令部分收件人感到粗俗或淫秽的内容。 6、垃圾电子邮件数量的迅速膨胀给网络服务提供商、使用电子邮件服务的商业、教育和非盈利性组织等机构增加了巨额的资金成本,如果没有购置更多的设备,他们可处置的邮件容量有限。 7、很多垃圾电子邮件的发送者都有意隐藏发送来源。 8、很多垃圾电子邮件的发送者都有意在邮件标题中包含误导信息,诱导收件人察看邮件。

网易企业邮箱管理员使用手册

管理员开通和管理邮箱说 明 目录 1、配置DNS说明......................... 2、客户端设置............................. 客户端设置 ........................... 客户端设置 ........................... 苹果电脑mail 客户端设置.................... 3、开通时间为1 个工作日...................... 二、管理员登录邮箱说明.......................... 三、操作与使用.............................. 1、查看企业邮箱系统信息....................... 2、企业信息设置........................... 3、部门帐号管理........................... 部门分级呈现形式 ....................... 部门管理操作 ......................... 新建部门......................... 部门排序......................... 自动创建默认部门..................... 部门重命名........................ 删除部门......................... 显示部门下所有帐号

帐号管理操作 ......................... 新增帐号......................... 批量创建帐号........................ 帐号显示排序........................ 编辑帐号......................... 删除帐号......................... 禁用帐号......................... 激活帐号......................... 帐号搜索......................... 修改用户密码........................ 设置帐号是否在通讯录中共享................. 设置用户邮箱别名...................... 4、群发名单管理........................... 新建群发名单 ......................... 编辑群发名单 ......................... 删除群发名单 ......................... 禁用群发名单 ......................... 解禁群发名单 ......................... 5、部门群发............................ 上传eml 格式的文件 ..................... 6、企业通讯录........................... 导出企业通讯录 ........................ 7、公告栏管理........................... 8、企业管理员修改密码.......................

反垃圾邮件系统实施项目解决方案

TOM网 反垃圾系统实施解决方案 客户项目建议书 Barracuda Networks (Shanghai) Co.,Ltd.

2005-12-21 第一章前言: 企业防治垃圾的重要性 在近几年的时间里,企业面临垃圾的威胁成指数级增长,垃圾占电子总通讯量的达到60%以上,而这一数字在三年前仅为8%;与此同时,垃圾的类型以及发送手段也愈加复杂化、多样化; 电子也一跃成为病毒的主要传播方式;这一系列的变化对企业网络构成了严重的威胁,这种威胁不仅仅是造成用户时间的损失,还包括系统资源的损耗,严重的还造成系统破坏。 因此,如何保护企业免受病毒及垃圾的侵袭,保证网络及企业信息安全成为每位网络或系统管理员的第一责任,也是企业信息化分管领导的重要职责所在。 垃圾对企业造成的危害: 1.垃圾已占全球电子的69%。(亚洲经济,2005年6月)在国际上每天有超过200亿封垃圾被发送 出去,2003年全国有470亿封流入了用户信箱,平均每人每天收到2.85封垃圾。根据IDC的分

析,到2006年,垃圾数量将在2003年数量的增加一倍。 ※根据Radicatti group预估调查(June,2003),到2007年全球垃圾将占所有Email流量的70% 2.据Ferris Research研究报导指出,垃圾电子每年让美国及欧洲企业分别损失高达89亿美元 和25亿美元。(其中40亿美元是因员工删除垃圾而造成工作效率的降低,平均删除1封垃圾得花4.4秒钟。37亿美元的花费,是为了应对超大量的资料流量,企业因而添购带宽及性能更佳的服务器,其余的损失则是公司为降低员工因垃圾产生的困扰,为员工提供的支持的费用。) 3.除了上述金额的损失之外,垃圾对企业的损害还可归类为: ◆消费者的信任——这是电子使用者的第一大问题,由于垃圾的泛滥,用户失去了对电子 的信任;据调查约有29%的用户因此而减少了电子的使用,对于企业而言,则可能造成员 工弃用企业,这不仅对企业以前网络投入的浪费,且有损企业形象。 ◆降低工作效率—使用者会浪费无谓的时间阅读并处理这些无用的电子。使用者工作效率 降低被认为是企业因垃圾所导致的最大损失。 ◆不当容—垃圾中可能包含攻击性文字,大多是人身攻击,此种可能会伤害特定的个人或 群组。此外,还有相当数量的与、非法、以及其他与国家法规相悖的信息,也将对收件 人造成不同程度的冲击。 ◆浪费IT资源—进入网络的大量垃圾,会影响企业的网络使用带宽。

随机森林垃圾邮件检测算法分析

随机森林垃圾邮件检测算法分析 摘要:本文应用SMOTE算法以消除邮件数据的不平衡性,并应用随机森林集成学习算法进行垃圾邮件识别。实验结果表明提出的方法在多个指标性能表现良好。 关键词:垃圾邮件、随机森林、合成少数类过采样技术

1引言 电子邮件是使用率最高的网络应用之一,是人们通过网络交流沟通的重要工具。但是,垃圾邮件作为正常邮件的附属产物,已经严重影响到国家、企业和以及个人之间的网络通讯与安全,甚至造成严重的经济损失。现在,越来越多的学者将分类预测技术应用于垃圾邮件识别,如陈龙等提出了一种基于支持向量机的自适应性分类器,并应用于用于检测垃圾邮件[1]。刘洁等提出基于改进互信息的加权朴素贝叶斯算法以提高垃圾邮件识别的精确度和召回率[2]。本文提出了一种结合SMOTE和随机森林的算法,并应用于垃圾邮件检测,以提高垃圾邮件的识别率。 2基于SMOTE和随机森林的垃圾邮件识别算法 垃圾邮件检测数据往往是不平衡数据,即数据集中的正常邮件和垃圾邮件的数量是不均衡的。针对此问题,本文提出了基于合成少数类过采样技术(SMOTE)[3]和随机森林集成学习算法[4]的RF-smote算法。算法主要分两步,首先应用SMOTE算法对少数类别的垃圾邮件样本进行分析和新样本合成,将生成的新样本添加到数据集中,消除正常邮件和垃圾邮件样本数量的不平衡。然后,应用随机森林集成学习算法,进行垃圾邮件识别。SMOTE 算法步骤如下:1.针对训练数据,采取最邻近算法,计算出垃圾邮件样本数据的K个近邻;2.针对每个垃圾邮件样本,与它K近邻中随机选择一个的样本,进行随机线性插值;3.重复第2步,直至生成的新样本个数达到合成比率要求。

网易企业邮箱管理功能

在当今企业的迅速发展中,企业规模迅速扩大,部门冗余,企业组织结构管理的复杂性问题逐渐暴露出来。如何通过权限的明确划分和权限转让,实现多层次有效管理,是企业管理的难点之一。为适应大型企业多部门人员管理需求,进一步细化企业邮箱功能管理,减轻顶层管理员工作量,网易企业邮箱产品团队全面升级邮箱系统管理功能,帮助企业管理插件。 多部门管理完善 网易企业邮箱原服务平台部门管理员为固定角色,且只能针对一个部门进行管理,一名管理员只能被分配到一个部门管理员角色中。升级后,增加了多部门管理的场景选择。部门选项将变为多选,管理员可以选择多个企业部门进行管理操作,最大程度匹配管理员的管理需求。 灵活便捷的角色分配 网易企业邮箱原服务平台,管理员角色均为固定权限,分配不灵活。升级后,在角色管理板块可自定义管理角色,管理功能范围和部门范围都可灵活扩展。 管理功能点颗粒度细化 在自定义管理角色的前提下,网易企业邮箱将服务平台的管理功能细化到每个操作点。如对组织架构的管理,功能进一步细化到查询部门、新建部门、编辑部门、删除部门。通过对操作点细化,实现多级管理权限的严格划分。 适用场景1——邮件列表管理权限可下沉

原平台中,邮件列表必须由超级管理员或者企业管理员来管理。但实际使用时,单个部门或项目列表的创建修改较为频繁,会导致部门管理员权限不够,企业管理员权限过大的问题。通过自定义管理角色,可完全规避权限过大的问题,又能够将琐碎的管理事务下沉。 适用场景2——萨班斯归档可独立管理 公司内部审计人员对全员邮件审核可以通过萨班斯归档实现,但原服务平台需要超级管理员或者企业管理员才有查看权限,非常不方便。升级后,我们仅需给审计人员单独开通萨班斯归档的权限,甚至仅开通查询归档,保证内部审计。 使用场景3——完备的管理权限查询 对于超大规模的企业,内部架构较复杂时,超级管理员可以通过管理权限查询检查授权情况,易于日常维护,也防止出现权限滥用风险。查询条件丰富,基于角色、帐号、所属部门、可管理部门查询。支持批量导出,便于统计。 网易企业邮箱已获得80万家知名企业机构超4900万终端用户的共同信赖。网易企业邮箱将持续整合自身技术优势,为客户提供安全、稳定的通信服务。

FortiMail垃圾邮件案例

Orascom电信使用FortiMail垃圾邮件解决方案 Orascom电信是国际电信市场的领先运营商,最近它宣布将使用Fortinet 的统一威胁管理解决方案(Unified threat management,简称UTM)阻挡垃圾邮件。FORTINET是市场领先的网络安全提供商和全球解决方案的领先者。Orascom电信部署Fortinet的FortiMail是多层电子邮件安全平台,可保护企业电子邮件服务器和250万个用户不受垃圾邮件和病毒的侵害。 Orascom电信用户早在09年3月底就超过了8000万,同时,它又是中东,非洲和亚洲最大和综合性最强的运营商。所有企业总部和Orascom电信分支机构和制造商间的信息交换都是通过电子邮件,电子邮件是最大和重要的商业应用,企业所有人都要使用它。过去,公司安装在交换服务器上的第三方软件,无法解决大量的垃圾邮件问题。 为了解决上述面临的问题,Orascom经过对主要的电子邮件安全解决方案进行竞争性评估,决定选择Fortinet的FortiMail平台,因为这一解决方案的高精确性评分为99.8%。此外Orascom电信选择FortiMail解决方案还考虑到它的独一无二的架构选择,包括高使用率和透明模式的共享等。

飞塔长庆油田成功案例 一、用户概况描述 长庆石油公司隶属于中国石油天然气集团公司,总部设在中国西安。下设二级单位42个,职工总人数3.7万多人。下设的通信公司为长庆集团各公司办公及住宅区提供各种方式的网络服务及互联网接入业务。 长庆石油勘探局通信公司主要担负着长庆通信专网、长庆互联网的建设、运营、维护和管理。其管理的专用网是中国石油企业专用网内覆盖范围最大、业务种类最全的专用网之一,拥有近一亿元人民币的固定资产和近八万电话、计算机网络用户。 长庆互联网是以西安网控中心为核心,由西安园区网、庆阳园区网、银川园区网、延安园区网组成的通过100Mbps-1000Mbps带宽互联的计算机广域网。长庆互联网分别在西安以(400Mbps)、银川、庆阳以100Mbps带宽接入因特网,同时它与中国石油计算机专用网保持直联,是中国石油计算机专用网的重要组成部分。 二、用户安全需求 长庆油田的网络基本上可以划分为家属区接入,各园区办公网接入等。主要的安全需求是这样的: 1、整个网络所面临的问题是大量P2P、迅雷占据了网络的主要带宽,极大地降低了网络的使用率。 2、网络中的公网IP不是很多,需要防火墙作NAT转换和根据IP地址段和服务做大量的访问控制策略。 3、整个网络所面临着最为严重问题是,面临着来自Internet的各种网络层和应用层的安全威胁,如: a. 外网流窜进来的病毒、木马、蠕虫、间谍软件; b. 各种网络攻击和入侵; c. P2P、迅雷类的软件消耗了网络的可用资源。 d.垃圾邮件在内网肆虐,影响工作效率 三、推荐解决方案 由于不同的区域的安全需求不同,所以针对这两个区域各自进行了针对性的安全部署。

人才招聘方案设计

人才招聘方案设计 人才招聘方案设计 一、招聘的目的 为满足企业发展对人才的需求,为解决企业规模不断扩大对人才 的迫切需求,与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾,以201x年度企业经营计划为依据,结合公司的实际情况,为公司提供人 力资源的支持。 二、招聘的原则 三、招聘需求 各部门计划招聘人数 四、招聘策略 拓宽渠道,多方纳才:内部重视员工潜在价值培养与挖掘,实施人 才举荐与竞聘;外部进行同行业或跨行业同职等人才物色。 不拘一格,招纳贤才:重视人才的价值(包括潜在价值)与企业需求的匹配度与适合度,达到人人皆尽其才,快速成长。 五、招聘方式 (1)招聘广告及宣传栏:针对电话销售岗位对外张贴宣传海报(不 建议使用)。 (2)网络招聘:以58同城,兼顾使用赶集网、大上海人才网、脉脉等网络渠道引才。 (4)现场招聘:各地方市、区、街道各类别现场招聘会(不作考虑)。 (5)补充招聘渠道:猎头、中介、员工。

总策划:XXX 审核人:XXX 负责人:XXX 201x..2.19 活动主题: 《在希望的田野上/春天,我们在行动》活动时间: 201x.4.8-201x.4.26 活动背景: 每年的春季都是一年当中最火爆的找工作时期,众多企业在这个 时期进行大规模的人员招聘及储备,众多的求职者也选择在此时进行 择业或者跳槽,在此期间,大学生作为一支有文化、高素质的队伍,构 成了一个不可忽视的群体。但是,许多即将走出校门的大学生在面对 择业的时候,往往会感到迷茫,一方面由于缺乏一定的社会经验,或者 在即将步入社会时并没有做好充分的准备;另一方面是因为在择业时,面对成千上万的用人单位无从选择;再加之他们在面对即将步入的这 一全新人生阶段的恐惧,往往会出现怀抱有一肚子墨水却倒不出来的 感觉。 而对于用人单位来说,尤其是广大民营经济企业,由于他们大多规模较小,很多企业并不像大型国有企业一样自身拥有一套完整的人才 选拔和录用体质。而社会招聘的中的信息不对称很可能造成这些企 业的招聘成本提高,招聘质量参差不齐,由此提高了企业的运营成本 和长远发展,对于有些规模较小的民营企业来说,招聘人才实际上就 成了一场赌博。 开展百家民企进校园的活动,一方面解决了大学生在择业过程中 在选择单位上遇到的选择困难,我们为广大毕业生挑选一些有实力、 有信誉、有前途的民营企业,为广大毕业生在择业的道路上保驾护航。另一方面解决了许多民营企业招聘过程中的信息不对称问题,在学校 内部开展招聘活动,提高人才信息的可靠性和全面性。

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