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管理科学与工程专业硕士研究生论文选题方向与研究趋势分析

管理科学与工程专业硕士研究生论文选题方向与研究趋势分析
管理科学与工程专业硕士研究生论文选题方向与研究趋势分析

管理科学与工程专业硕士研究生论文选题方向与研究趋势分析[摘要] 本文通过《中国优秀硕士学位论文全文数据库》对管理科学与工程专业优秀硕士研究生论文选题进行检索并统计,根据检索结果对管理科学与工程专业硕士研究生的研究方向进行分析,归集出当前管理科学与工程专业的硕士研究生的论文选题的方向,并指出管理科学与工程专业硕士研究生论文研究未来发展趋势。探讨管理科学与工程专业硕士研究生论文选题方向与研究趋势,有利于了解管理科学与工程专业研究的热点,追溯学科前沿与研究动态,为推动管理科学与工程专业研究向纵深发展奠定坚实的基础。

[关键词] 管理科学与工程选题方向研究趋势

一、管理科学与工程专业硕士研究生选题方向分析

近年来,管理科学与工程学科的研究生教育发展非常迅速,其中,硕士研究生已成为管理科学与工程学科研究的重要力量之一。硕士研究生在完成基础课和管理类必修课学习后,根据社会需求和个人志愿可在信息管理与信息系统、工程管理、物流工程等领域选择研究方向,进行更深入的研究学习。

本文依据《中国优秀硕士学位论文全文数据库》检索,该数据库是目前国内相关资源最完备、高质量、连续动态更新的中国优秀硕士学位论文全文数据库,至2010年11月1日,累积博硕士学位论文全文文献87.5万多篇,文献的来源是全国 530多家硕士生培养单位的优秀硕士学位论文,本文统计出管理科学与工程专业硕士研究生2000年——2010年论文选题的主要方向,具体步骤如下:

管理科学研究方法论文

---------------------------------------------装--------------------------------- --------- 订 -----------------------------------------线 ---------------------------------------- 班级: 姓名: 学号: - 广 东 商 学 院 答 题 纸(格式二) 课程:管理科学研究方法 2012 -2013学年第 二 学期 成绩: 评阅人: 徐辉 评语: ========================================== 线性规划在人力资源安排中的应用 摘要:人力资源规划是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现有人力 资源、分析企业内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等,基本涵盖了人力资源的各项管理工作,人力资源规划还通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响。所以为了实现企业利润的最大化,把线性规划的知识运用到人力资源安排中就显得非常重要了,从而使公司能够提高效率.通过建立模型并利用Lingo 软件,对经济管理中有限资源进行合理分配,从而获得最佳经济效益。 关键词:线性规划模型;企业人力资源安排;经济效益;WinQSB2.0软件

1、引言 对企业的日常经营来说,企业必须有人,没有人的企业就是“皮包公司”。可是人往往又是最难管理的,管理得当自然能飞黄腾达;但是管理不好就有极大的风险使你的成果化为乌有,所以人力资源管理是每个企业最基础的管理。但往往越基础的东西,越难上手。在全球国际化的背景下,每一个企业都将被要求与国际接轨。东方讲求企业要人治,西方讲求的是法治。如何能够将法治与人治结合在一起,才是我们的“中庸”之道。 人力资源管理是管理中的重要问题之一,而人力资源规划是企业建立战略型人力资源管理体系的前瞻性保障,通过对企业人力资源的供需分析,预见人才需求的数量和质量要求,以此确定人力资源工作策略。因此为完成既定的生产计划,要将劳动力分配到生产的各个环节上。由此可见,对劳动力的合理分配,以及通过培训提高工人素质,实现劳动力的优化配置与合理利用,是人力资源管理的重要组成部分,也是提高生产效率/降低成本和增加利润的重要途径。 线性规划是人力资源优化的有效工具。线性规划是应用分析、量化的方法,对经济管理系统中的人、财、物等有限资源进行统筹安排,为决策者提供有依据的最优方案,以实现有效管理。 人力资源管理问题可以建立相应的线性规划模型,即转化为线性规划问题通过数学运算进行解决。本文将应用线性规划的方法,帮助其做出在现有人力条件下的最优分配方案,以期达到利润最大化的目的。通过运用线性规划的分析方法来解决企业的人力安排问题。 2、人力资源规划理论概述 所谓人力资源规划也叫人力资源计划,是指根据企业的发展规划和发展战略,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划,以确保组织在需要的时间和需要的岗位上,获得各种必需的人力资源的规划。它的实质是促进企业实现其目标,因此它必须具有战略性、前瞻性和目标性,要体现组织的发展要求。 人力资源规划最显著的特点是把员工看作是资源,这与传统的只涉及员工的招聘与解雇问题的人事计划完全不同,它高度重视对人力资本的教育培训,最大限度地将人力资源所蕴藏的巨大潜能挖掘出来,从而获得高额利润。它涵盖的内容有五个大方面,分别是:1、战略规划:是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。2、组织规划:组织规划是对企业整体框架的设计,主要包括组织信息的采集,处理和应用,组织结构图的绘制,组织调查,诊断和评价,组织设计与调整,以及组织机构的设置等等。3、制度规划:制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序,制度化管理等内容。4、人员规划:人员规划是对企业人员总量,构成,流动的整体规划,包括人力资源现状分析,企业定员,人员需求和供给预测和人员供需平衡等等。5、费用规划:费用规划是对企业人工成本,人力资源管理费用的整体规划,包括人

会计硕士论文选题

中南财经政法大学MPAcc学位论文选题参考 一、会计方向 1.现代企业制度与企业会计改革研究 2.中国会计法规体系的框架结构研究 3.基本会计准则与具体会计准则的关系研究 4.从会计舞弊案例看会计法规体系的改进与完善路径 5.社会经济环境对会计理论与方法的影响 6.中外会计差异研究 7.中外会计准则比较研究 8.会计模式问题研究 9.上市公司会计信息披露问题研究 10.具体会计准则实施过程中的问题研究 11.内部人控制现象的会计学分析 12.产权制度与现代企业会计研究 13.公司冶理与会计信息质量研究 14.现代企业税务会计研究 15.企业管理创新的会计学分析 16.中外会计管理体制比较研究 17.财务总监制度研究 18.会计要素问题研究 19.资产减值会计研究 20.公允价值会计问题研究 21.集团公司合并会计报表问题研究 22.社会保障会计问题研究 23.环境会计问题研究 24.小企业会计制度研究 25.企业清算会计问题研究 26.会计教育问题研究 27.股票期权会计问题研究 28.借款费用资本化方法研究 29.企业所得税金会计问题研究 30.企业会计政策选择与管理行为优化 31.企业财务资源配置机制研究 32.企业财务信息披露制度研究 33.企业内部控制优化路径研究一一以XX企业为例 34.现代企业成本控制方法及其应用研究 35..XX具体准则在我国企业的运用效果分析 36.企业会计准则的经济后果研究一一以XX行业为例 37.企业收益分配行为研究 38.公司治理效应与财务行为优化 39.企业无形资产会计问题研究

40.企业环境会计问题研究 41.企业资产效能研究

毕业论文如何选题

毕业论文如何选题 论文题目是文章内容的高度概括,是文章内容的“窗口”,是用文字告诉读者自己所要阐述的是什么间题。拟定标题,应达到准确性、简洁性和鲜明性的基本要求。 1.准确性 准确性就是用词要恰如其分,反映实质,表达出研究的范围和达到的深度。 例如: “不锈钢的机械性质研究”这类标题就欠准确。 2.简洁性 简洁性是指在能把内容表达清楚的前提下,标题越短越好(20汉字之内),以便记忆。 例如: “关于采用变位方法减轻啮合冲击能量以降低齿轮传动噪声的机理研究”。标题字30个,语句过长,不简洁。 应改为: ⑴“齿轮变位法降低噪声的机理研究” ⑵“齿轮传动降低噪声研究或采用变位法降噪的机理”。 3.鲜明性

鲜明性就是一目了然,不费解,无歧义,便于引证和分类。在拟定文章标题时.必须注意让他人分得清文章的所属范畴和研究方向,为情报管理和检索提供方便。 例如:“机床特性研究”不鲜明,应改为:“车床动态特性研究” 撰写毕业论文的第一步就是选题。一个恰当的选题可以为整个论文撰写奠定一个良好的开局。不少考生以为毕业论文动辄上万字,题目做大点比较容易,却走进了空洞无物的写作误区。 自考生不适宜将论文题目做得太大太空,而应结合现实与自身实际,或通过调查分析,从一个小问题入手,细致探讨。而想把选题做具体,最好联系实际。人民大学新闻系老师翁昌寿建议,考生做论文选题不妨与实际工作相结合,以便近距离发现问题。同时,因为在实际工作中积累了较为丰富的材料,可通过选定研究框架,尝试解决问题。在职考生秦风把工作与论文选题结合起来,在为自己所在的计算机公司开发一款企业即时通信软件时,把自己的工作项目作为论文选题,广泛搜集资料,就这一项目的开发背景、设计架构等问题进行讨论,完成毕业论文的同时,也对工作产生了不小的帮助。 而对于缺乏工作经验的考生,可在传统资料搜集之外,从时政新闻以及社会舆论的热点问题中寻找选题。考

(2016年更新)附件:1_《科技管理研究》的文稿格式及规范化要求

附件1. 《科技管理研究》的文稿格式及规范化要求 为促进出版物的标准化和规范化,进一步提高本刊的编校质量,本刊出版物的编排严格按照出版业的常用国家标准、行业标准及规范规范文件的有关规定执行,对来稿的格式及其规范化要求具体说明如下。 1 题目、摘要、关键词等 1.1 题名和副题名 题名以简明的词语恰当、准确地反映论文最重要的特定内容(一般不超过25字)。通常由名词性短语构成,应尽量避免使用不常用缩略语、首字母缩写字、字符、代号和公式等。 如题名内容层次很多,难以简化时,可采用题名与副题名相结合的方法,其中副题名起补充、阐明题名的作用。不滥用副题名。 1.2 摘要 摘要是对提供文献内容不加注释和评论的简短陈述,应具有独立性和自含性。摘要基本要素包括研究目的、方法、结果和结论。要用第三人称的写法。不能简单地重复题名中已有的信息,要排除在本学科领域已成常识的内容,着重反映新内容和作者特别强调的观点。一般在200字内。 1.3 关键词 关键词是为了文献标引工作,从提供文献中选取出来用以表示全文主题内容信息款目的单词或术语。每篇学术论文必须列出不少于4个关键词。关键词顺序选择:第1个列出该文主要工作或内容所属二级学科名称;第2个列出该文研究得到的成果名称或文内若干个成果的总类别名称;第3个列出该文在得到上述成果或结论采用的科学研究方法的具体名称;第4个列出在前3个关键词中没有出现的,但被该文作为研究对象的事或物质的名称。如有需要,第5、第6个关键词列出作者认为有利于检索和文献利用的其他关键词。关键词要注意专指性,不得选择泛指性共用概念的词作为关键词。纯英文词不能作为中文关键词。 1.4 中图分类号 中图分类号是指采用《中国图书馆分类法》(第5版)对科技文献进行主题分析,并依照文献内容的学科属性和特征分门别类地组织文献所获取的分类代号。共分5个基本部类、22个大类。采用汉语拼音字母与阿拉伯数字相结合的混合号码,用一个字母代表一个大类,以字母顺序反映大类的次序,在字母后用数字作标记。 1.5 文献标志码 文献标志码是指用于标示文献正文内容类型的代码。按照《中国学术期刊(光盘版)检索与评价数据规范》规定,每篇文章或资料均应标识一个文献标志码,根据该规范所设的 5 种内容分类文献标志码确定文献的分类项,并在中图分类号项后标注文献标志码。 5 种文献标志码所指代的文献内容的基本类型如下: A ——理论与应用研究学术论文 (包括综述报告)

管理科学专业职业生涯规划优秀范文

管理科学专业职业生涯规划优秀范文 管理科学专业职业生涯规划优秀范文 管理科学专业职业生涯规划优秀范文一 一、自我分析 1.自己兴趣爱好简单分析: 业余爱好: 读书、听新闻广播、打足球、练字、和同学探讨社会问题。 喜欢的书籍: 《公务员考试》、《艺术人生》、《孙子兵法》、等。 心中偶像: 周恩来、毛侃侃。 自己优势分析: 我是一个认真而严谨的人,勤奋而负有责任感,认准的事情很少会改变或气馁,做事深思熟虑,信守承诺并值得信赖。 依靠理智的思考来做决定,总是采取客观、合乎逻辑的步骤,不会感情用事,甚至在遇到危机时都能够表现得平静。 我谨慎而传统,重视稳定性、合理性;天生独立,需要把大量的精力倾注到工作中,并希望其它人也是如此,善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。 我喜欢先充分收集各种信息,然后根据信息去综合考虑实际的解决方法,而不是运用理论去解决。你对细节非常敏感,有很实际的判断力,决定时能够运用的证据和过去的经验来支持自己的观点,并且非常系统有条不紊,对那些不这样做的人没有耐心。

性格测试结果: 显然是外向型性格。性格正常,心理健康,要尽可能保持这种状态。 3.自己劣势分析: 我非常固执,一旦决定的事情,会对其他的观点置之不理,并经常沉浸于具体的细节和日常的操作中。 我看问题有很强的批判性,通常持怀疑态度,你需要时常的换位思考,更广泛的收集信息,并理智的评估自己的行为带来的可能后果。 我非常独立,我行我素,不能理解不合逻辑的事情,忽视他人的情感,并对与你风格不同的人不能理解,非常挑剔;你要学会欣赏他人的优点并及时表达出来。 我非常有主见,时常会将自己的观点和标准强加给别人,而且无视那些不自信的人的建议。在处理问题时,强求别人按照自己的想法来做,对于未经检验或非常规的方法不加考虑。若能在以后多尝试和接受新颖的、有创造性的方法,你就能做出更有效的决策。 4.自己的优点分析: 做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面,有较强的自信心和冒险精神,积极主动性相当强,信誉是24都为我在工作的,不轻易答应别人什么事,但是一但答应别人一定能够完成。 5.自己缺点分分析: 自己的学习训练不足,专业知识学习不够精深扎实,有时也表现得没有耐心。

金融硕士论文选题参考

金融硕士的论文选题要求 关于金融硕士论文选题与写作的导师培训会记录日前在辽宁大学研究生院召开了金融(保险)硕士导师培训会,赫国胜院长传达了全国金融硕士教指委的会议精神,重点讲解了金融硕士论文选题与写作的基本要求。现简要记录如下: 金融硕士学位论文的形式有四类:案例分析,产品设计,调研报告,基于实际问题分析的政策建议。赫院长建议并要求金融硕士只能选择“案例分析”或“调研报告”的论文形式。论文选题要突出解决具体的实际问题,尽可能是当前的热点问题和普遍关注的焦点话题,题目不能太大。可以经常浏览全国金融专业学位研究生教育指导委员会网站:https://www.doczj.com/doc/506031678.html,,可参考往届的MBA、MPA等专业硕士论文,还可参阅如何写作案例分析、调查报告的书籍文献,这些在我校图书馆也有。一、案例分析要针对当前发生的金融事件的典型案例进行选题,如“股票市场内幕交易的案例分析”等,注意要具有时效性。论文字数不少于1.5万字,其中,案例介绍的字数不能超过20%;案例的分析部分要占80%。案例分析论文的结构如下:(一)绪论包括论文写作的背景、意义、相关文献综述、论文结构、研究方法、创新点。(二)案例介绍字数为四五千字,即20%以内。(三)案例存在的问题和原因等分析要从宏观和微观等方面进行理论分析,最好有实证分析。(四)解决和改进问题的建议和对策二、调研报告调研报告主要是通过调查某一事件,找出问题、揭示本质和发现一般规律。如“对小微企业贷款的调研报告”等,《金融参考》(《金融研究》)杂志也有许多 金融不良资产价值影响因素的实证研究 论文选题参考 1.城市商业银行跨区域发展内部动因与外部性 2.中国商业银行信息披露的影响因素及效应研究---基于中国商业银行网站信息披露的实证分析 3.商业银行私募股权基金业务发展问题研究 4.基于商业银行视角的中小企业信贷违约研究 5.我国商业银行信贷风险的度量及控制研究 6.商业银行理财产品绩效影响因素研究---基于主成分分析法的实证研究

管理科学与工程学科前沿专题课题论文1

课程考试论文 课程名称:学科前沿专题 论文名称:管理科学与工程学科现状与趋势的研究院(系): 专业: 学生姓名: 学号: 授课教师: 年月日

管理科学与工程学科现状及趋势研究 摘要:管理科学与工程作为一级学科,侧重于研究同现代生产经营、科技发展相适应的管理理论和方法,应用现代科技成就,阐明和揭示管理活动的规律,发展管理的理论、方法和工具,提高管理效率。本文通过检索文献,利用文献计量分析方法分析了国内外管理科学与工程学科发展的现状以及研究热点领域,并重点就国内外热点的形成原因以及热点内容的异同进行了研究,可以为我国的管理科学与工程学科建设及发展提出一定的参考依据。 关键词:管理科学与工程; 文献检索; 热点领域 1引言 管理科学与工程学科是为研究人类组织管理活动规律及其应用提供理论和方法的学科,更侧重于管理科学的基础与前沿。它综合运用系统科学、管理科学、数学、经济学和行为科学及工程方法,结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。这一学科是我国管理学门类中唯一按一级学科招生的学科,覆盖面广,该学科的设置起源于1978年改革开放后社会对科学管理的巨大需求,是依托自然科学与工程科学首先发展起来的一门以管理科学基础理论、管理技术、管理方法与工具等为主要研究领域的学科。与管理科学的其他学科相比,它更侧重基础与前沿,研究方法也更多地采用定量化的分析与综合,较多地运用数学模型和计算机技术,数学、系统科学、行为科学、信息科学是管理科学与工程学科的基础。 国外管理科学的产生和发展经历了科学管理、行为科学、管理丛林三个阶段,我国管理科学的发展经历了改革开放以前的仿苏初创,1977年到1995年的重建发展和近10年的繁荣创新三个阶段。可见我国管理科学的研究和具体实践进入科学管理和管理科学丛林阶段均比西方国家晚。 本文对国内外管理科学与工程各领域的研究内容、热点进行了分析和比较,以发现国内外研究的差距,旨在促进我国管理科学与工程研究的进一步发展[1]。 2 管理科学与工程学科前沿国外研究的现状及内容 2.1国外研究现状 从总量来看,国外管理科学与工程研究的主要内容包括决策与对策理论、组织理论、运筹与管理;其次是信息技术与管理、管理系统工程、评估技术、复杂性研究和一般管理理论;而管理思想史、管理心理与行为理论、预测技术、数量经济分析方法、工业工程等领域论文

金融硕士论文题目精选

在职硕士专业中,金融学是一门理论与实践并重的学科,在选题的时候,很多同学都不知道改如何去选题,怎么去定题目,题目选对了,论文就自然加分了。以下是笔者为大家精选出2017年-2020年金融硕士论文题目40篇,希望对大家有所帮助。 金融硕士论文题目精选(一) 2017年金融硕士论文题目精选如下: 1.互联网金融发展及其对我国商业银行的影响研究 2.互联网金融对商业银行传统业务的影响与对策研究 3.互联网金融冲击下商业银行个人理财业务的发展对策研究 4.中国商业银行对小微企业信贷融资问题研究张伟如 5.互联网金融的发展对我国商业银行的影响 6.我国商业银行盈利模式的转型研究 7.我国互联网金融对商业银行盈利的影响研究 8.互联网金融对商业银行的影响与启示研究 9.浅析互联网金融及其对商业银行的影响 10.互联网金融背景下商业银行转型研究 金融硕士论文题目精选(二) 2018年金融硕士论文题目精选如下: 1.中企出现利率陷阱 2.中国货币市场与资本市场协调发展问题研究 3.金融市场结构、融资成本和货币政策传导 4.金融脱媒与我国商业银行的战略选择 5.经济转轨中的资本市场与货币政策传导机制 6.货币市场、资本市场间的资金流动分析 7.瑞士资本市场上的新型融资工具概览 8.货币政策对资本市场的影响——基于利率调整的实证分析 9.瑞士资本市场上的新型融资工具概览 10.我国资本市场与货币市场的关联性研究 金融硕士论文题目精选(三) 2019年金融硕士论文题目精选如下: 1.关于协调发展货币市场与资本市场探讨 2.货币国际化与金融市场发展协调推进的风险分析——基于LIBOR利率的视角 3.民营企业融资障碍与银行业对内开放 4.余永定:货币金融理论与政策的重要创新 5.货币市场利率"高烧不退" 金融市场化改革刻不容缓 6.浅析我国商业银行不良资产证券化 7.利率市场化背景下我国商业银行盈利模式转型研究——基于14家上市商业银行 8.国务院关于当前金融促进经济发展的若干意见 9.发挥保险保障和融资功能,促进经济社会稳定运行 10.浅析虚拟经济与实体经济的关系 金融硕士论文题目精选(四)

管理科学与工程专业论文开题报告

管理科学与工程专业论文开题报告 一、题目 我国煤炭物流精细化管理影响因素研究以宁煤集团为例 二、研究方向 管理科学与工程 三、研究背景 煤炭在我国储量丰富,原煤消费占据一次能源结构的主导地位,我国已经成为世界上第一产煤大国。截至2011年,我国煤炭储量西部地区陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙古、新疆、云南、贵州、广西、重庆、四川、西藏占41%,中部地区山西、吉林、黑龙江、河南、安徽、江西、湖北、湖南占51%,东部地区北京、天津、上海、河北、山东、福建、江苏、浙江、广东、辽宁、海南占8%。经济发展水平和煤炭地理分布呈反向布局,这种布局很大程度上促进了煤炭物流的发展。 煤炭物流属于系统物流,在煤炭的开采准备、作业生产和销售业务的工作之中呈现,是煤炭产业运作的中间步骤,与煤炭生产和煤炭销售紧密相连,体现的是煤炭产品的动态转变过程。煤炭物流由煤炭的供应物流、生产物流、销售物流、回收物流和废弃物流构成。 我国煤炭在地理分布格局上呈现北富南贫现象,造成中西部煤炭生产供应企业与东部需求客户流通距离长,运输环节多。而铁路、港口等部门运力垄断、短缺,进一步恶化煤炭物流企业运作环境。

随着社会分工不断细化,专业化程度不断提高,产品的盈利范围不断被压缩,精细化管理成为现代企业竞争中必须面临的一种蜕变。精细化管理作为一种先进的管理理念和管理方式,主要通过精细管理和规范操作,使企业管理各单元模块达到精确、高效、协同和持续运行,实现了从传统粗放型经营管理向现代精细化管理的转变。许多细节可以累积成一个成功,谁能够发现细节,战胜细节,谁就能够率先获得成功。为了面对日益激烈的物流市场竞争,我国部分煤炭物流企业已经开始尝试推行精细化管理,努力通过精细化管理提高物流各环节效率和降低成本,有效解决煤炭物流企业面临的困境。 但仍存在许多问题:比如应用范围一般还停留在物流运输的局部环节或个别业务;物流数据采集不精确,共享性差;企业的执行力不强,员工认识不到位,企业经营理念和战略难以落实到企业日常工作的每一个环节等等。如何理清影响煤炭物流精细化管理水平因素,并给予恰当合理的措施是提高企业煤炭物流运作水平的关键。 宁夏2010年全区煤炭资源基础储量约为54.03亿吨,人均煤炭资源(857.6吨/人)居全国第三位,仅次于内蒙古(3112吨/人)和山西(2363吨/人)。本文选取神华宁夏煤业集团公司(以下简称宁煤集团)作为实证研究对象,而宁煤集团是宁夏最重要的煤炭企业,于2005年开始全面实施精细化管理,是典型的将精细化管理和煤炭物流相结合的企业,因此选取宁煤集团的煤炭物流精细化管理作为本文的研究对象有一定的现实意义。

管理社会科学研究方法论文选题

西方人力资本理论论文参考选题以下选题供参考,也可自拟题目(人力资源管理方面): 1、控制国有企业雇员流失的措施研究 2、企业绩效管理研究 3、农村人力资源开发的措施研究 4、解决企业员工冲突的措施研究 5、工作分析研究的新进展 6、企业绩效的指标体系研究 7、人力资源经理绩效评定体系的构建 8、我国企业人力资源管理伦理实施的对策研究 9、我国人力资源经理职业化对策研究 10、企业员工工作与家庭平衡的关系研究 11、企业员工工作压力的影响因素研究 12、组织公民行为(OCB)对企业绩效影响的研究 13、战略人力资源管理范式下平衡计分卡的研究 14、基于资源基础的战略性人力资源管理的实施 15、基于胜任特征模型的职业生涯规划研究 16、人力资源经理胜任特征模型的探讨 17、高校教师胜任特征模型的探讨 18、基于胜任特征模型的招聘与选拔研究 19、基于胜任特征模型的培训与开发研究 20、企业高绩效人力资源实践与组织绩效的关系研究 21、基于经济全球化背景下的人力资源管理职能变革研究 22、我国企业模糊容忍度结构的实证研究 23、领导模糊容忍力开发的理论及实践探讨 24、高绩效工作系统实施条件探讨 25、西部大开发中的人力资源开发问题及对策研究 26、人力资源管理的发展趋势:状况、作用及职业化精神 28、绩效管理体系优化设计 29、人力资源从业人员投资无形资产的问题探讨 30、关系绩效理论对我国人力资源管理的影响研究 31、高等教育课堂绩效评价指标体系探讨 32、服务行业的高绩效工作系统研究 33、胜任力模型在企业招聘中的应用 34、基于胜任力模型的人才甄选体系的构建

35、 XX公司胜任力模型构建 36、素质测评技术在企业招聘中的应用 37、新员工入职期望及其激励问题的实证研究 38、新员工心理契约管理研究 39、员工主动离职管理的对策研究 40、家族式企业人力资源管理问题及其对策 41、员工绩效考核指标体系的构建——以XX公司为例 42、新《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响 43、新《劳动合同法》对企业招聘的影响 44、绩效管理在团队中的有效运作研究 45、企业文化与企业核心竞争力的关系研究 46、跨文化冲突管理研究 47、宽带薪酬设计及其问题规避研究 48、论员工的绩效管理 49、企业薪酬体系与管理研究 50、激励性薪酬体系的设计研究 51、股权激励制度设计研究 52、现代企业如何提高薪酬激励的效率研究 53、论员工薪酬管理 54、我国公务员绩效考核的困境及其对策分析 55、国有企业激励性薪酬制度的构建 56、工资集体协商制度的完善建立对现代企业的影响 57、《新劳动法》的完善对企业发展的影响 58、建立民营企业三方协商机制的研究 59、建立有效的社会保障机制的研究 60、社会保障基金运营监管的研究 61、我国公务员薪酬运行机制的研究 62、人事测评技术在人才选拨中的应用 63、人力资本存量与中国行业工资差异的研究 64、老年人人力资本合理开发的研究 65、工作分析对绩效管理的影响 66、人力资源参与企业收益分配 67、心理契约对组织人力资源管理的影响及启示 68、中小企业人力资源管理外包的风险及策略研究

会计硕士毕业论文题目(100个优质选题)

会计硕士毕业论文题目(100个优质选题) 会计毕业论文选题应当在财会专业范围之内,并符合财会专业的特点,对于会计硕士论文来说,选好了题可以起到事半功倍的作用,本文整理了100个优质“会计硕士毕业论文题目”,以供参考。 会计硕士毕业论文题目一: 1、证券市场会计信息披露及独立审计研究 2、市场经济条件下会计政策选择的研究 3、基于知识经济的财务会计体系研究 4、论经验研究方法在现代管理会计研究中的应用 5、论网络会计在企业应用的实现方案 6、论上市公司并购中的财务安排 7、人力资源价值会计的货币计量研究 8、知识经济时代无形资产会计核算问题研究 9、论电于商务及其与会计软件的整合 10、上市公司会计信息披露的研究 11、关于我国社会保障制度会计问题的研究 12、论人力资源会计的理论研究和应用 13、我国注册会计师审计责任与控制研究 14、关于外币财务报表折算方法的研究 15、论我国证券投资基金的若会计问题

16、对股票期权会计的探讨 17、中外会计报告比较及启示 18、对我国具体会计准则的思考 19、关于会计信息真实性的思考 20、试论人力资源会计 21、关于会计政策的探讨 22、建立我国金融工具会计的探讨 23、关于商誉的会计思考 24、论会计的国家性与国际性 25、关于法定财产重估增值的研究 26、试论重组会计 27、论现代企业制度的建立与会计监督 28、关于破产清算会计若问题的思考 29、关于会计管理体制的研究 30、对会计目标的重新思考 31、关于或有事项的研究 32、试论会计学科体系的构建 33、会计学专业课程体系的思考 34、浅议企业内部会计制度建设 35、上市公司信息披露若问题的思考 36、债务重组会计的探讨 37、会计准则和制度的经济后果研究

研究生学位论文选题的8个方法

一从读书和讨论中发现问题 宋代著名学者朱熹曾指出:读书有疑,所有见,自不容不立论其不立论者,只是读书不 到疑处耳!在科学研究成果中,常常发现这类词语:在一定条件下在相当程度上在某种范围内存在这样那样的联系多种多样的形式等等那么,究竟在什么条件下?多大程度上?何种范围内?存在怎样的联系?有哪些不同形式?这些都可以构成进一步研究的子课题对这些子课题锲而不舍地探讨,可能产生新的研究成果在选题前,应先在自己熟悉或有兴趣的范围内广泛阅 读有关文献信息,分析已有研究成果,开阔思路,扩大视野张世英教授曾深有体会地说:选 题过程中,要大量翻阅资料,东翻翻西翻翻,左想想右想想,题目中心也就酝酿得差不多了 这是经验之谈通过读书,了解信息思考选题,是培养研究生独立科研能力的良好途径王力先生也主张通过读书培养选题能力,他说:提出问题是解决问题的头一步你连问题都提不出来, 怎么谈得上解决呢?首先要注意到哪些问题没有解决要善于发现问题,提出问题有些人念了很多书,什么问题也没有,那就不好,等于白念 二突破学科空白处或空缺处及交叉口 学位论文选题有一定难度,有利于挖掘研究生潜力,发扬创新精神,在前人基础上有所 突破,表达自己的新见解新观点,成一家之言 (1)空白处 是本学科领域尚未涉猎的课题,如改革中提出的各种新问题;新产品新工艺的应用等这类课题参考文献较少,甚至无所借鉴,研究空间广阔,创造性发挥余地较大,具有较高的学术价值研究生可以在了解总体研究状况基础上,运用联想推理演绎判断等思维方式,达到对客观事物的主体认识当然,还可从现实生活中提出研究空白和忽略的薄弱环节加以研究,提出独到见解,使研究成果具有较强的应用性和实效性如美国大学研究生学位论文选题,大多是从公司管理和生产中提出来的问题,在书本上很难找到现成答案有了新颖观点,论文就有了灵魂 (2)空缺处 是在本学科领域已有人研究但还有探讨余地的选题;或不同意既往观点,或对旧主题独 辟蹊径,选择新角度阐述问题;或纠正研究方法的错误或缺陷的选题可从下列几方面探讨:其成果有无不完备不深入不妥当之处?某学科领域中,哪些问题尚待解决?在已解决的问题中,哪些问题需要补充或修正?当前理论争议焦点是什么?争论焦点在哪里?代表性意见是什么?占上风的意见有何不足?相反意见有何可取之处?这类课题是对前人成果的发展性研究例如论时空的现代认识就是对前人成果扬弃的成功范例此文考察牛顿爱因斯坦和马克思主义时空观,把现代物理学和宇宙学时空观引入哲学领域,认为时空取决于物质分布和运动状态, 是事物广延性持续性的尺度,时空本质属性是它构成非线性单一的四维连续区,在客观上有机融合而相互制约,是对前人时空理论成果的继承和创新 (3)多学科交叉口 在知识经济和信息化社会,科学技术发展呈现相互渗透相互交叉相互综合的趋势在学科与学科交叉地带,不断涌现一些新的学科门类,如文艺心理学生物医学工程等,必然带来新问题,要求研究生在前人尚未探索的多学科交叉新领域选题,在学科综合和比较中发现新问 题,产生新思想 例如传播社会学,公关心理学,人口资源与环境经济学等学科就是在学科边缘结合部上开拓发展的;而接受美学则是对受众忽略的无人区的开拓和兴起在同一部门的各阶段之间也存在这种机遇比如中国古代文学的1234?1271年30余年时间,杂剧散曲如何发展?至今仍

安徽农业大学管理科学学院本科论文格式及规范要求

附件2 XX农业大学管理科学学院本科毕业论文格式及规X要求 一、论文版式、格式 1.论文开本及版芯 论文开本大小:210mm×297mm(A4纸)。 版芯要求:左边距:30mm,右边距:25mm,上边距:30mm,下边距:25mm,页眉边距:23mm,页脚边距:18mm。 2.凡授中华人民XX国学位的学位论文必须用中文撰写。 3.标题:论文原则上只分至三级标题。 一级标题:黑体,小三号或16pt,段前、段后间距为0.5行,居中。 二级标题:黑体,四号或14pt,左对齐,首行缩进值同正文首行对齐(小四号宋体两字符),行距25磅。 三级标题:黑体,小四号或12pt,左对齐,首行缩进值同正文首行对齐(小四号宋体两字符),行距20磅。 为便于控制正文合适的换页位置或特殊的排版需要,段前、段后及字间距可适当调节。 4.正文字体:正文采用小四号宋体,行间距为20磅;图、表标题采用小五号黑体;表格中文字、图例说明采用小五号宋体;表注采用六号宋体。 5.文中表格均采用标准表格形式(如三线表,可参照正式出版物中的表格形式)。 6.文中所列图形应有所选择,照片不得直接粘贴,须经扫描后以图片形式插入。 7.文中英文、罗马字符一般采用Time New Roman正体,按规定应采用斜体的采用斜体。 二、毕业论文的各组成部分与排列顺序 毕业论文一般由封面、中文摘要及关键词、目录、引言、正文、参考文献、附录、致谢、英文摘要及关键词(含英文题目)等部分组成并按上述顺序排列。 1.封面:学位论文封面(见附件2-1)要求如下: 学位论文题目应能概括论文的主要内容,切题、简洁,不超过25字,可分两行排列。毕业生及指导教师XX要求用黑色或褐色钢笔或毛笔书写,不得直接打印。院系填管理科学学院,专业名称要严格按照专业目录和培养方案填写全称,如农林经济管理,不得填写成“农经管理”或“经济管理”。 2.中文摘要:摘要的字数一般为300字左右,内容包括研究工作目的、研究方法、所取得的结果和结论,应突出本论文的新观点或新见解,言简意赅。摘要应当具有独立性,即不阅读论文的全文,就能获得论文所能提供的主要信息。 为便于文献检索,应在论文摘要后另起一行注明本文的关键词3-5个,20字以内。 3.目录:应是论文的提纲,也是论文组成部分的小标题。目录一般列至三级标题,以“一、(一)、1.”的形式分级标出。 4.引言:在论文正文前。内容包括:该研究工作的理论意义和实际价值,研究过程的说明,国内外研究现状简要综述,本研究要解决的问题等。可根据需要灵活组织引言的内容。 5.正文:是论文的主体。写作内容可因研究课题的性质而不同,一般包括:对研究对象的描述、资料的获取途径和计算方法、理论分析。内容和文字应简洁明了,重点突出,不要叙述专业

管理科学与工程一级学科

管理科学与工程(一级学科) 攻读硕士学位研究生培养方案(学术型) 学科代码:0871 一、适用二级学科及专业 ●工程经济与管理(0871Z1) ●信息管理与信息系统(0871Z2) ●管理系统工程(0871Z3) 二、培养目标 为适应我国社会主义建设事业的需要,培养德、智、体全面发展的高层次管理人才,要求硕士研 究生达到: 1.认真学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,树立科学的世 界观,坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,品德良好,勇于创新,具有追求真理和献身科学事 业的敬业精神,积极为社会主义现代化建设事业服务。 2.掌握管理科学与工程学科坚实的基础理论与方法以及系统的专门知识。熟悉所从事科研领域 的发展动态,具有从事科学研究、教学工作或独立担负专门技术工作的能力。至少掌握一门外国语, 在专业领域内能比较熟练地阅读文献资料,并具有外文写作的初步能力。 3.身体健康。具有健全的人格品质和健康的心理素质、良好的沟通能力和合作精神;诚实守信、 具有公正守法的职业操守和较强的社会责任感。 三、主要研究方向 1.建筑经济与管理 2.城市建设及房地产经济与管理 3.工程项目管理 4.信息理论与应用 5.信息技术与管理 7.资源系统优化与管理 8.矿业系统工程 9.城乡与区域发展规划 四、学制及学习年限 硕士研究生学制为2.5年,学习年限为2—3年,全部课程学习应在第1学年内完成,硕士学位论 文工作不少于1年。 硕士研究生提前完成了规定的学习内容和学位论文,符合学位答辩要求者,可以提前申请进行学 位答辩,申请时间最早为入学后2学年,申请应在学位论文答辩前半年提出,经研究生院批准后,可 进行学位论文答辩。学位论文答辩通过后,经学校批准,可提前毕业。 硕士研究生确有必要延长学习年限,按照《西安建筑科技大学研究生学籍管理实施细则》办理。 1

[应用语言学毕业论文选题参考]金融学毕业论文选题参考

[应用语言学毕业论文选题参考]金融学毕业论文选题参考 从认知的角度看中文“脱口秀”节目中主持人所使用的语篇标记语的语用功能 诗歌翻译中译者的角色 试论英汉比较的方法在大学英语教学中的应用 英文药品说明书的认知语类分析 聚焦foxp2基因—语言起源与习得的结构基因组学诠释 叛逆的舞者—浅析女性主义翻译理论 教师行动研究下的公英硕士跨文化交际薄弱点及教学实践 法律英语的文体特征 施莱尔马赫对当代西方译论的影响 对大学生利用计算机辅助英语学习适应程度的研究 investigating interlanguage errors in verbs in the writings of chinese efl learners 蒙古族初中生汉语文学习策略研究 论外语教育语言学的学科特性和理论模式 汉语作为第二语言教学人才培养新模式 论法律英语句法的文体特征 中国学生英语习作中母语迁移现象探析

从认知语言学角度诠释英语委婉语 英语动词不定式用作补语的语义研究 基于eda之上的生态批评研究 云南罗平县长底乡布依语使用现状分析 中国英语专业学生的语言学习投资与自我认同变化的关系汉英语码转换的词项语法分析 词汇短语在口语语篇中的使用 行动研究及其对大学英语教师和学生共发展的促进作用关于英语学习策略和学习动机关系的实证研究 高职院校英语专业学生口语学习策略调查研究 元认知策略在英语写作中的研究 中专英语任务型阅读教学的理论与实践 论阅读课中任务型教学 英语隐喻的语言学探究 “np_1+v+为+np_2”格式研究 论德国工会制度 the study of style in the translation of dao de ching 有关中国蒙古语言规划问题 从“贾君鹏现象”看网络语言的传播效应 多媒体环境下提高英语词汇再认能力的研究 隐喻:从认知的角度改进大学英语词汇教学 论字母词

管理科学与工程博士学位论文规范与评判参考原则

管理科学与工程 博士学位论文规范与评判参考原则 中国管理科学与工程论坛 第三次学术委员会扩大会议讨论修订稿 2005.4.16 以下建议主要是针对申请管理学博士的管理科学与工程学位论文的。 一、制定参考原则的必要性 国务院学位办和各个有博士点的院校都在抓博士学位论文的质量。 抓学位论文质量的有效措施之一,就是双盲评审。学位办抽查,采用双盲评审;各个院校送审的博士论文,也采用双盲评审。 为了改善“不同博导对同一篇学位论文的评判两极化1”的情况,推动博士论文质量的提高,提出“博士论文评判参考原则”是必要的。 今后,随着学科的发展,应逐步完善这个参考原则,并最后形成评判标准。 学位论文的参考原则,又与学科定位和选题有一定关系。因此,在讨论标准之前,讨论学科定位和选题是必要的。 二、管理科学与工程的学科内涵 1997年经过大讨论,对管理科学专业进行了大整合,设立了管理学门类。在管理学门类下,设立了5个一级学科。管理科学与工程是其中的一个一级学科。但是,在研究生的学科目录中,管理科学与工程未设二级学科。整合到管理科学与工程一级学科中的、原来的学科包括:科学学与科学管理(071103),系统工程(080904)(部分),管理科学(081101),管理工程(081102)(包括分部门的管理工程),管理信息系统(081103),建筑经济及管理(081104),工业工程(0811S2),物质流通工程(081905),航空宇航系统工程(082111)(部分),兵器系1两极化是指一些博导把论文评为“优”,另一些博导评为“不通过”。

统工程(082206)(部分),农业系统工程与管理工程( 0824S4 )(部分)。 考虑到学科发展的需要,国务院学位委员会管理科学与工程评议组在讨论后,确立了6个学科域,明确了管理科学与工程的学科内涵。它们是:管理科学(狭义)与决策科学, 系统工程, 工业工程, 信息管理与信息系统, 工程管理, 科技管理(MOT)。 在这经典的6个领域中,后3个有较为确定的研究对象,它们分别是信息管理、工程管理与科技管理。前2个,具有相对突出的方法论特征,没有特定的研究对象,几乎可以应用到所有被管理对象身上。第3个领域“工业工程”处于两者之间。 后来,随着信息技术的发展,管理科学与工程的学科领域出现了新的发展方面。它们主要是:电子商务,电子政务,金融工程,现代物流,供应链、价值链管理,客户关系管理(CRM)和利害关系人管理(XRM)等(参见马庆国2005)。 这些新的学科领域,也被工商管理一级学科称为自己的学科领域。也就是说,处于严重的交叉状态。 我们同意这样的意见:对这些新的发展领域,暂时不规定属于哪个一级学科,待发展到一定时期以后,问题会慢慢明确起来,再作划分不迟。 三、管理科学与工程博士研究生论文的选题 管理科学所要研究的主要问题可以分为两大类: 1、有实际管理对象类 对于有实际管理对象类的论文研究可以概括为三点: 1) 所管理的对象系统(或其构成要素)在新的时空上的特点、状态. 2) 反映对象系统特征的变量之间的关系,及变量值的演变规律. 3) 基于上面两点,产生改变对象系统的对策. 2、方法类

2018年毕业论文怎样选题

2018年毕业论文怎样选题 问题的基础上 写论文主要是反映学生对问题的思考,所以假如学生对问题了解甚少或几乎没有什么感想,那么,要挖空心思讨论一个问题就难了,因为他将不知道到底应该持有什么样的见解才是对的。假如学生对一个问题已经有一定的观察和思考,那么,剩下来的事就只是将能够支持其感想的一些理论和事实数据找出来加以整理,用以支持和表达他的论点。俗话说:”有话则长,无话则短”,一篇6000余字的论文没有一点儿自己的感受是很难写成的,除非做裁缝,将他人的文章相互拼凑在一起完事。 也有这样一种获得自己观点的案头方法,即先大量阅读某个方面的学术文章,看别人在这方面有些什么见解,一边看一边将自己的感想记录下来,经过一定的阅读就会在这方面积累相当多的知识,而自己的见解也可能慢慢形成。有时候学生可能对一些观点有所怀疑,不妨将自己的怀疑提出来,用实事去分析它们是否合理,通过对不同的观点所依据的条件的对比分析,就可以找到一些依据,证明自己的怀疑是否成立,这本身就是一种论证过程,写出来也许就是一篇好文章,所谓”大胆假设,小心求证”应该指此。 选题应鼓励学术创新 避免选择已经完全得到解决的常识性问题;选题要注意与时俱进,鼓励解决实际问题。经济学方面的课题经常是很具有时代性的,

一个课题会随着经济形势的变化而变化。比如,”中国证券市场呼唤开放式基金”,这原是一个不错的课题,但是,目前显然已是一个过了时的课题,因为中国证券市场已经推出了开放式基金,对于”是否需要”这类讨论而言,暂时已不具有特别的意义。但是,假如换成”开放式基金运作效果分析”仍不失为一个可以研究的课题。 选题应与自己所学专业相关 选题应符合专业培养目标和教学要求,以学生所学专业课的内容为主,不应脱离专业范围,要有一定的综合性,具有一定的深度和广度。金融学专业的学生,毕业论文必须在专业有关的方向上选取,可以做交叉性的课题,但是,完全不相关的课题则不符合要求,一定要注意避免。 1 毕业论文写作的目的和意义 毕业论文是高等学校对学生整个学习过程的一个综合性考查。大学生毕业论文质量的好坏是评价高校教学水平质量高低的一个重要标准,是对学生的培养质量和综合水平的一个总体检验.通过大学毕业论文写作,可以使大学生熟悉科学技术研究论文写作的基本方法、基本的论文格式与规范,初步了解科研创作的一些技巧,了解本专业方向的一些研究内容,掌握文献资料查找的基本方法。 2 毕业论文写作的一般步骤 中学生的一篇语文作文一般在考场上花上几十分钟就可以完成,而一篇较好的毕业论文通常是一篇较长的有文献资料佐证的学术论文,一般需要经过较长时间的写作过程.要完成一篇毕业论文,一般

批注论文标准格式模版

武汉工程大学 毕业设计[论文] 题目 专业 班级 姓名 指导教师 年月日

武汉工程大学继续教育学院 毕业设计(论文)说明书 题目 专业班级 学生 指导教师 总评成绩 年月日

目录 前言 (1) 一、我国管理会计的现状 (1) (一)管理会计在我国起步较晚 (2) (二)管理会计在我国大多数企业被忽略 (3) (三)管理会计在我国取得了一定的成果也存在一些问题 (4) 二、我国管理会计发展面临的障碍 (4) (一)管理会计的理论与实践脱节 (5) (二)管理会计的发展不适应知识经济的挑战 (5) (三)会计人员素质与管理会计要求有一定差距 (6) 三、针对我国管理会计现状与障碍提出解决对策 (6) (一)充分运用管理会计强化企业管理层的管理意识 (6) (二)建立管理会计系统与理论相结合的企业管理模式 (7) (三)走管理会计与会计电算化相结合的企业管理道路 (8) (四)建立中国管理会计师组织,提高会计人员素质 (8) 四、设想管理会计发展的新趋势 (9) (一)建立环境管理会计的新模式 (9) (二)建立作业会计新理论 (11) (三)建立战略管理会计的新趋势 (12) 结论 (13) 致谢 (14) 参考文献 (15)

标题:对管理会计的剖析 作者:XXX 摘要:本文系运用规范研究的方法进行专题研究,结合当前经济形势分析管理会计在我国的运用,分别从我国管理会计的现状;我国管理会计发展面临的障碍及解决对策;设想管理会计发展的新趋势三个方面进行阐述以供有识之士商权。 本文创新主要体现在结合当今经济发展状况,深入剖析我国管理会计发展状况和面临障碍,提出了有针对性的解决对策。 关键词:管理会计发展状况障碍对策

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