福永企业安全生产规范化管理档案范本
第一章
企业简况
1. 企业简况表
2. 企业组织架构图
3. 企业平面图
第二章
组织、制度、培训
1.安全组织机构（1）安全组织架构图
附：相关资格证书
（2）义务消防队
义务消防一队
队长：副队长：队员：
义务消防二队
队长：副队长：
队员：
附：相关资格证书
2.制度
（1）安全生产及消防责任制
一、人员安全职责
（一）总经理安全职责（第一责任人）
1、直接负责公司的安全管理工作﹔
2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔
3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长
职责和员工安全生产职责﹔
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程﹔
5、根据公司安全生产情况，组织开展安全技朮研究工作，推广先进的安全技
朮管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔6、建立健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理
人员的专业素质﹔
7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况及有关
安全生产的重大问题﹔
8、组织开展安全生产大检查，整改事故隐患和不断改善安全条件﹔
9、发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上
级有关部门报告。
（二）生产经理安全职责（直接责任人）
1、协助总经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔
2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分
管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为﹔3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的
时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)﹔
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技朮操作规程，并认
真组织实施﹔
5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改﹔
6、负责分管部门的安全教育考核工作﹔
7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向总经理报告。
（三）安全主任安全职责
1、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制
度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技朮指导﹔
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技朮操作规程，并检查执行
情况﹔
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、
变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全
教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器
材、急救器具的管理，并使处于完整备用状态﹔
5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无
火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔
6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有
关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制﹔
7、按照“三不放过”的原则(事故原因分析不清不放过﹔事故责任者和群众
没有受到教育不放过﹔没有防范措施不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报﹔
8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化﹔
9、按照企业制定的应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，不断地总
结经验。
（四）安全督导员安全职责
1、在安全主任的直接领导下开展工作﹔
2、贯彻有关安全生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况﹔参与制订、
修订车间安全技朮规程和有关安全生产管理制度，并监督、检查执行情况﹔
3、协助安全主任编制安全技朮措施计划和方案并督促实施﹔
4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况﹔
5、对班组安全员进行业务指导，协助安全主任搞好职工教育和考核工作；
6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的
审查工作﹔
7、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业﹔发现隐患及时整改，作好
记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向安全主任和上级有关部门报告﹔
8、负责车间安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管
理工作，使其处于完好状态﹔
9、负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析﹔
10、保证工作现场通道畅通，随时注意机械设备的安全防护装置是否完好，
员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
（五）业务部安全员职责
1、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、标准，并检查执行情况﹔
2、参与制订、修订化学品安全技朮说明书，并监督、检查执行情况﹔
3、对营业部人员进行安全指导，协助=安全主任搞好业务部员工的安全教育
培训和考核工作﹔
4、负责对客户危险化学品经营许可证的取得情况进行调查。
（六）仓库安全员安全职责
1、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案
的审查工作﹔贯彻有关危险化学品（或剧毒品）贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况﹔
2、负责仓库安全技朮设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工
作，使其处于完好状态﹔
3、协助安全主任检查厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各
出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求﹔
4、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。
（七）班组长安全职责
1、对本班组员工的生产安全及职业健康负责；
2、认真执行安全生产规章制度，即使传达公司及部门的安全生产要求；
3、开好班前安全会，组织危机预知活动，搞好交接班；
4、做好新员工的班组级教育，安排好对新员工的安全监护；
5、经常教育和检查员工遵守安全操作制度，正确使用机器设备、工具、材料、
安全设施和劳动保护用品等，及时纠正不安全行为；
6、经常检查工作场所，按照“5S”标准，保持文明生产；
7、有权拒绝违章指挥；遇重大险情，有权指挥员工撤离现场；
8、发生工伤事故要积极抢救伤者，保护现场，立即报告，如实提供事故发生
情况。
（八）班组安全员安全职责
1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议﹔
2、组织班组员工学习，贯彻执行企业有关安全生产的规章制度，对员工进行
安全教育。对新进员工进行岗位安全教育﹔
3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全﹔
4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真巡回检查，制止
员工违章作业﹔
5、负责班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使其处于完好
状态。监督、检查班组人员正确使用防护用品、器具和消防器材﹔
6、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效
防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。
（九）员工安全职责
1、严格遵守各项安全生产制度和安全技朮操作规程，努力完成本职工作﹔
2、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范安全事故的能力，
做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）
3、熟悉并掌握企业使用或生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危
险性、事故的应急处理办法、灭火方法﹔
4、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人
交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好﹔
5、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技朮操作规程。本岗位的工作记
录要清晰、真实、完整﹔
6、认真维护保养设备，发现故障，及时报告，使隐患及时消除。正确使用，
妥善保管各种防护用品、器具、器材和消防器材﹔
7、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行
并可越级报告、投诉﹔
8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告﹔
9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
10、发生事故时积极参加救援。
二、部门安全职责
（一）安全委员会安全职责
1、贯彻、执行安全生产法律、法规、制度和标准，协助总经理组织、推动本
企业管理工作﹔
2、组织制订、修订、审查安全技朮规程、安全鉴定及劳动防护用品标准，并
监督执行﹔
3、经常进行现场安全检查，指导班组安全工作，发现违章，及时制止﹔
4、指导企业各单位的安全工作，协助各单位编制各岗位安全操作规程﹔
5、负责对特种设备监察工作，参加安全装置的校验、监督，并作好档案记录；
（二）生产部门安全职责
1、对企业各车间的生产工艺中的安全技朮工作全面负责﹔
2、编制、修订工艺技朮指南、工艺操作规程，必须符合安全生产要求。对工
艺技朮指南和工艺操作规程执行情况进行检查、监督和考核。参与安全技朮操作规程的修订﹔
3、负责在生产技朮革新、厂房、设备改造和新产品开发的同时，提出保证安
全生产的技朮措施﹔
4、提供企业产品生产原料、产品和中间产品的理化性质和安全防护方法﹔
5、负责因工艺和工艺操作原因引起的事故的调查、分析、统计、上报，并制
订防范措施﹔
6、负责定期组织工艺技朮方面的专项安全检查，发现隐患，制订整改方案，
报上级审批后实施﹔
7、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理，后报告。
但严禁违章指挥。
（三）工程部门安全职责
1、负责对公司的各种机械设备、仪表、管道、通风排风设施、生产性建筑物
以及防雷、防静电装置的安全管理﹔
2、负责组织对相关设备、消防安全装置的维护、定期检测、检验、校验工作；
3、制订或审定有关设备采购计划、设备改造方案。组织编制设备、动力装置
的大、中修项目的安全措施计划，确保大、中修工程的安全和质量﹔
4、负责对设备、动力事故的调查、分析、统计、上报，参加有关设备、动力
重大事故的处理。
（四）消防部门安全职责
1、负责公司内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理﹔
2、根据公司的生产经营特点制定消防工作计划﹔
3、经常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员培训教育，定期组织有关人
员进行防火检查和火灾应急救援演习﹔
4、编制、修订公司的消防管理制度，并监督执行﹔
5、参加建筑设计防火的审核、验收工作﹔
6、负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理﹔
7、事故发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统
计和上报工作。
（五）质量检验部门安全职责
1、组织制订、修订安全技朮规程和专业操作规程﹔
2、负责各种原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据﹔
3、编制各种化工原料、生产中间体安全技朮说明书和产品检验的安全操作规
程﹔
4、负责产品质量事故的分析、调查、处理，监督发生事故的有关数据的测定
和分析。
（六）财务部门安全职责
1、负责公司安全技朮措施费用的监管，监督安全生产专项资金的使用，做到
专款专用﹔
2、凡安全措施没有落实的技朮项目，未经安全委员会同意，不得拨款﹔
3、监督防护用品及职业病防治费用的合理使用。
（七）采购部门安全职责
1、严格按批准计划的品种、质量、数量、产地采购物品﹔
2、采购危险化学品，应索要供应商的危险化学品生产许可证或危险化学品经
营许可证，不得从未取得危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品﹔
3、要求供应商附送所供应化学品的安全技朮说明书和安全标签﹔
4、不得采购国家明令禁止的危险化学品﹔
5、负责向供应商详细了解第一次采购的化学品的危险特性，同时负责向运输
部门、技朮部门、使用部门说明﹔
6、按物资供应计划要求采购，并负责解决生产中涉及安全问题所需要的物资
﹔
7、对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家或行业标
准。
三. 消防安全责任制
1、总经理：全面负责本组织的消防安全工作；
2、消防队长：
（1）协助总经理处理日常消防安全工作；
（2）协调本企业内部的消防工作及调控下属各小组的日常工作；
（3）指挥灭火救灾。
（4）负责公司消防安全制度的建立、健全及执行；
（5）宣导消防知识，组织消防演习；
（6）督促各小组安全的开展、日常消防巡查及保管好检查记录；
（7）公司消防安全各标识牌的申购；
（8）负责同当地消防（政府）机构的业务联系；
3、各小组负责人：
（1）协助消防队长开展工作；
（2）负责对本组内人员作消防安全督促；
（3）制定组内消防安全工作计划；
（4）检讨日常消防安全缺失；
（5）火灾情况下服从上级指挥。
4、警戒组：
（1）日常情况下消防器材的维护及检查；
（2）发生火灾情况下负责报警；
（3）引导消防车及消防人员；
（4）迅速打开各通道及疏散口；
（5）维持秩序，严防趁火打劫或破坏者；
（6）其他临时指派任务
5、灭火组：
（1）日常情况下消防器材的维护及检查；
（2）发生火灾情况下全体人员赶到现场，参加灭火行动；
（3）电源的截断。
6、机动组：
（1）疏散人员及抢救时拆除所有障碍物；
（2）防火体的设立；
（3）抢救贵重或危险物资；
（4）人员疏散及应急措施；
（5）负责伤患者的抢救及紧急医护，送医院急救；
（6）协助灭火组灭火；
（7）其他临时指派任务。
（8）各小组有人员缺职时，将作适当替补，不再公布。
（2）消防安全管理制度
1、贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，采取先进的防火和救灾技
朮，实行目标管理。
2、生产副经理为企业防火负责人，成立由各部门负责人参加的防火安全委员
会，领导公司消防部门的工作。车间相应设立防火安全领导小组及其领导下的义务消防队。
3、消防组织根据公司特点、生产检修和季节变化情况，制订消防工作计划，
报总经理审批。
4、每年进行一次全员消防安全培训教育，结合事故应急救援预案进行消防演
练。全体员工必须学会使用简单的小型灭火器，如泡沫灭火器、干粉灭火器等。
5、公司消防部门根据企业生产规模、火灾危险性编制与企业生产和贮存的危
险化学品相适应的消防设施、消防器材购置计划，报总经理审批。
6、公司设置的固定式消防设施，应设专人管理，负责定期检查、维护，确保
其完好、有效。
7、消防器材设置在明显和便于取用的位置，做到定点、定型号和数量；专人
管理，定期检查、维护和更换。消防器材周围不准堆放其它物品。
8、在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸的部位，应充分设置安全连锁报警装
置等设施。
9、在有可燃气体(蒸汽)可能泄漏扩散处，应设置可燃气体浓度检测、报警器，
其报警信号值定在该气体爆炸下限的20%以下，如与安全联锁配合，其联锁动作在该气体爆炸下限的50%以下。
10、在可燃气体(蒸汽)的放空管出口处设置阻火器，以便于操作的地方设置
截止阀，以便在放空管出口处着火时切断气源，及时灭火。放空管最低处应装设灭火管接头。
11、在输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速
(<3m/s)，尽可能避免产生静电。设备、管道等防静电措施，按《化工企业静电接地设计技朮规定》执行。
12、电气设备必须符合国家现行的有关电气设计、施工、安装、验收标准和
消防安全技朮规定。
13、易燃、易爆危险化学品生产车间和仓库要采取杜绝火种的安全措施。必
须使用防爆照明等电器/开关，禁止使用电炉、电烙铁等电热器具以及电视机、电冰箱等家用电器和手机等通讯工具；禁止使用撞击易产生火花的工具，必须使用不产生火花的铜制、合金制或其它工具﹔禁止穿著能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入上述区域。
14、在危险化学品生产车间和贮存区设置醒目的防火标志。严禁在厂区、仓
库区吸烟和携带火种入内。
15、机动车辆进入厂区必须按规定路线行驶，未经批准，禁止机动车辆进入
易燃、易爆生产区和仓库区。经批准进入上述区域的机动车辆，必须安装阻火器。
16、严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物。
17、废弃的手套、棉纱等沾油的纤维物品以及可燃物品，应放入有盖的铁制
专用容器内，并存放在安全地点，定期清除。使用后剩下的废料、废渣，如废溶剂、机油等不准随意乱倒，必须回收集中在一个安全的地方。
18、研制易燃、易爆材料、新产品和有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺的
单位，必须对研制的每一项目提出预防火灾、爆炸的具体措施。
19、采用有火灾、爆炸危险的新设备、新工艺和可燃、易燃新材料的单位，
必须按照研制部门提供的预防水灾爆炸的具体办法，采取消防安全措施，经上级主管部门批准后，方可交付生产。
20、不准在厂区存放非生产用石油液化气瓶，不准在办公室和更衣室存放汽
油、乙醇等易燃、可燃液体。
21、严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物堆放各类物品。
22、输电线路下方严禁堆放可燃物。
23、厂区和仓库区的安全出口和消防车通道、疏散楼梯等消防通道严禁堆放
物品。
24、班组每周一、各部门每月初、公司每季初各进行一次防火检查，消除火
险隐患。
25、发生火灾时，义务消防队员要积极配合进行灭火，并维持现场秩序。
（3）动火制度
为了保证动火施工安全，使动火者明确自己的责任，做好防范工作，避免火灾事故的发生，特制订安全生产动火制度，经安委会研究决定，望遵照执行。
一、本厂工程部或外来工程承包商在本厂内任何部位动火施工，都必须到本
厂安委会申请“动火证”，“动火证”由项目责任人填写，写明动火位置、动火原因、动火时间、动火期限、清理隔离措施等，项目负责人签名后上报安委会，由安委会主任或注册安全主任批准签字后，才能动火施工。
二、外来工程承包商申请动火证，必须向安委会提供有关证件（焊工证，上岗证等）备案，严禁无证人员动火施工。本厂工程人员在本厂内动火，需由注册安全主任负责监督执行有关操作人员的安全防范措施。
三、注册安全主任亲临现场与项目责任人、监护人、部门经理商定施工方案、应急措施、监护措施等。由项目责任人、监护人、部门经理、注册安全主任共同检查确认无误并签名后，报安委会审批。
四、安委会有关人员在批准动火之前，必须检查有关证件，并对动火现场进行认真的安全检查，注册安全主任要确保动火设备本身已吹扫、置换、清洗干净，进行可靠的隔离；设备内的可燃气体分析及进罐作业的氧含量分析要结合；检查周围环境，有无泄漏点或敞口设备；地沟、地漏、下水井应进行有效的封挡；清除动火点附近的可燃物，环境空间要进行测爆分析；有风天气要采取防止火花被风吹散的措施；高空作业要防止火花四处飞溅；室内动火应将门窗打开，注意通风；动火现场要有明显的标志，并备足适用的消防器材；动火作业完毕应认真检查现场，灭绝火种。
五、注册安全主任要现场监督，逐项落实安全措施，监护人不能离开动火点，一张动火证只限一个点。
六、严格控制动火期限，过期的动火证不能再用，须重新办理。
七、动火前必须进行动火分析。动火分析是指对现场周围环境及动火设备的易燃气体分析，不宜过早，应在动火前半小时以内进行，动火间断半小时以上应重新分析。
八、动火作业时，动火作业人员要与监护人协调配合，在动火中有下列情况之一应停止动火：（1）生产装置紧急排放；（2）设备管道突然破裂；（3）可燃气体外泄。待恢复正常后，重新分析合格并得到注册安全主任同意后方可动火。
九、动火作业时，氧气瓶与乙炔瓶应保持5米以上距离，距动火点要保持10米以上的距离，电焊机要放到指定地点，施工用临时电源要安全可靠，接地线要接在被焊设备上，并应靠近接焊点。
十、五级以上大风，停止室外动火作业。
十一、动火人做到三不动火：没有动火证不动火；安全措施不落实不动火；监护人不在现场不动火。
十二、动火结束后，由安委会主任协同注册安全主任对操作现场进行全面检查，确认无火险隐患后，由注册安全主任在动火证上签字，并由安委会收回动火证。
十三、动火施工单位如不执行上述规定，则由安委会勒令停工。
十四、本制度纳入《员工奖惩条例》考核。
动火审批表编号：
（4）安全操作规程
一、叉车安全操作规程
1、叉车驾驶员的基本要求：A.重视安全生产，责任心强﹔B.安全知识及技朮素质过硬，身体素质好﹔C.持有“特种作业人员操作证”。
2、限于厂内行驶的叉车必须经厂机动车辆管理部门发号、发牌和行驶证。
3、以下地段不允许停放车辆：A.距车库、消防栓20m以内的地段﹔B.距交叉路口、转弯处、危险地段15m以内地段﹔C.坡度大于5。路段﹔D.道路一侧有障碍物时，与物长度相等的地段两端各20m以内的地段等。
4、驾驶叉车在厂内行驶时，限速10千米/小时，不得超速行驶，应坚持慢速、鸣号、靠右行的原则。
5、在泥泞道路行驶，不能紧急制动，否则会造成车辆侧滑，严重时会发生翻车。
6、运输货物时，装载宽度左右各不得超出车宽0.2m﹔装载高度，从地面算起不超过2m﹔装载长度，不应超过叉车长。
7、向油箱内加油时应注意：发动机未熄火前，叉车不能添加燃油。
8、叉车行经平道口时，应做到一慢、二看、三通过。
9、踩放油门踏板时应做到轻踩、缓抬，不可忽踏忽放或连续抖动。
10、叉车上除司机外一律不载客。
11、行车时，货物应尽量处于较低的位置。
12、装卸货物时，为保证安全，车与货垛的间距不小于2m。
13、叉车在运送货物时，叉式起重机柱应倾斜向车身。
14、叉车出入车间大门的速度(转弯)不得超过3千米/小时。
15、叉车起重高的货物时，货叉要先仰后升﹔下降时，先下降后倾斜﹔行驶时，货叉离地应有0.3米的高度﹔叉车与建筑物间应有0.5米的安全距离。
16、严禁酒后驾车。
17、叉车作业“八不准”：A.不准将货物升高作长距离运输﹔B.不准用货叉挑翻货盘的方法卸货﹔C.不准用货叉直接叉运易燃、易爆等危险物品﹔D.不准用单叉作业﹔E.不准用惯性力取货﹔F.不准在货叉或货盘上带人作业，货叉举起时严禁在货叉下站人﹔G.不准用制动惯性溜放圆形或易滚货物﹔H.不准在岸边直接叉运船上的货物。
二、搅拌机安全操作规程
1、搅拌机要根据操作桶的大小及操作桶内装物的多少做合适选择。
2、使用前注意检查各部位的螺丝有无松动、脱落等现象﹔电气、升降柱、气动升降手柄是否完好，灵活。严禁带病操作。
3、开启前，必须确保搅拌齿片无触及操作桶内壁任何地方，搅拌机升降柱紧固，且操作桶己完全固定好。
4、接上防静电线，手柄上紧后，方可开机。
5、打开电源开关后，调速器要慢慢转动至适当速度。
6、操作过程中应经常注意其操作情况，如发现异常，应立即停机检查，并且明示“暂停使用”字样，该字样待该机器维修好后方可撕除。
7、不使用之搅拌要将升落装置降至最低且关闭电源。
8、在非必要时候，搅拌机不允许无任何防护空转﹔在检修或其它需要空转时，要确保搅拌齿片0.5米范围以内无他物、无他人。
9、夜间作业应有充足的照明。
安全生产工作档案建议 一、依据《广东省安全生产条件管理条例》对安全生产基础管理工作的相关条款规定，建议对安全生产资料分类建档如下： 1、企业安全生产规章制度管理档案 内容包括：十九项规章制度及企业内机械设备安全操作规程 2、企业安全生产责任体系管理档案 内容包括：综合安全生产职责管理体系，安管人员安全（消防）管理责任任命书，各部门及各级各类人员签字确认的责任制，责任考核表。 3、企业安全生产教育培训管理档案 内容包括：新员工三级安全教育卡，安全生产教育培训登记表，培训教育的相关影像资料，教育培训的课件或内容，全年安全教育培训计划，培训考核成绩合格表 4、企业安全生产检查及隐患排查整改管理档案 内容包括：日常安全检查表记录，隐患排查治理整改计划表（整改前后照片及台帐，安全生产事故隐患排查治理统计分析表等 5、企业安全生产事故报告及调查处理管理档案 内容包括：安全生产事故工作流程，事故调查处理报告书 6、企业安全生产事故应急救援预案管理档案 内容包括：针对企业的较大危险源制订各类预案文本，定期组织演练记录及总结、影像资料 7、企业职业安全卫生管理档案
内容包括：接触职业危险因素岗位的人员名单，其及在岗前、在岗期间及离岗后的体检记录，个体劳保用品的发放、使用、报废记录表8、企业安全生产会议及安全投入管理档案 内容包括：安全生产专项费用使用台帐，后附安全项目票据复印件。安全生产会议记录表， 9、企业特种设备及特种作业人员安全管理档案 内容包括：特种设清单及定期检测报告复印件，特种作业人员清单及特种操作证复印件。 安全生产事故工作流程： 如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
安全生产档案管理制度 第一条、根据国家政策和法律法规及集团公司管理制度的相关规定，为了规范管理安全生产档案，加强痕迹资料的管理，认真执行各项规章制度，结合本公司的实际情况，特制定本制度。 第二条安全生产档案的建立 (一)收集整理企业法定证照，企业负责人、安全管理人员、特种作业人员上岗资格证照，从业人员登记表及上岗证。 (二)收集整理安全生产机构设置文件，逐步建立安全生产责任制，层层签订的安全环保责任书。 (三)收集整理各项安全管理规章制度、安全操作规程和相关应急救援预案。 (四)收集整理各项规章制度的资料、记录等： 1、按照安全生产教育培训制度的要求收集整理教育培训记录及资料，包括送出去和企业自身进行的安全培训教育、考核、持证情况等； 2、按照安全生产例会制度建立各类各次会议的记录档案； 3、按照安全生产检查制度建立安全检查档案，包括企业负责人、各级领导和安全管理人员的检查记录； 4、按照设备设施管理制度建立设备设施档案，包括生产厂家资质、出厂合格证、使用说明书、安装资质证明、检测检验合格证明以及操作使用、点检、维护、修理等资料和记录； 5、按照危险源管理制度建立危险源管理档案，包括危险源的识别、评估分析、管理、监控的记录和资料； 6、按照隐患排查与整改制度建立隐患排查治理档案，包括排查、 治理、验收等记录和资料； 7、按照劳动防护用品管理制度建立劳动防护用品档案，包括劳动防护用品的购买、仓储、发放、使用、管理的记录和资料； 8、建立安全、环保投入资金的提取、管理、使用档案； 9、按照伤亡事故管理制度建立事故调查处理档案，包括事故调查的记录、笔录、处理过程、事故报告、结案批复等； 10、其他有关安全生产的档案资料。 第三条安全生产档案的管理 (一)本机构的安全生产档案，由本公司安全人员负责收集、整理、
安全培训教育档案管理 规定 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
安全培训教育与人员安全生产档案管理制度 1．目的 为贯彻落实国家的安全生产方针、政策法规及标准，筑牢安全生产基础，有效地防止事故的发生特制定本制度。安全培训教育是安全管理工作的一项重要内容，是抓好客运站各项安全管理工作的基础。安全教育培训的目的，是提高职工的安全意识和安全技术素质，增强搞好安全工作的责任感和自觉性，使广大职工掌握安全生产知识和规章制度。客运站应认真贯彻执行安全教育培训制度。 2．范围 本制度适用于客运北站的所有部门和职工。 3．职责 客运安全生产领导小组是安全教育、培训以及组织实施员工安全生产档案建立与管理的主控部门。主要工作职责为：负责安全培训工作的管理、监督与实施。负责制定本站的《年度安全教育培训计划》并加以落实；对客运站的安全培训效果进行评价，监督客运站培训工作开展及落实情况；负责收集并保存安全培训的记录，并按“年度安全教育培训计划”及相关要求完成培训工作；组织建立并管理员工安全生产档案。
组织实施员工的安全教育培训工作，分级建立所属员工的安全生产档案，实行一人一档。 员工：按要求参加学习。 客运站站长：负责审批安全培训教育相关申请。 4．管理要求 培训要求 4.1.1将客运站适用的安全生产法律、法规及标准（技术）规范、安全生产理论及道路交通安全控制理论；道路运输安全管理操作实务；道路运输风险控制管理；道路运输应急管理及交通事故处理；职业健康安全管理体系；道路运输企业安全生产标准化；道路运输企业安全文化安全生产知识、客运站安全管理制度、岗位安全操作规程、安全形势及时对职工进行宣传和培训。 4.1.2制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时间； 4.1.3从业人员应每年接受再培训，提高从业素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学时。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 4.1.4从业人员在本站内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训． 4.1.5新技术、新工艺、新材料、新设备投入使用前，各级生产经营单位应对管理和操作人员进行专项培训。
企业安全生产档案 一般企业安全生产档案主要内容 主档案盒 （一）安全生产管理档案： 1、企业基本情况表 2、平面图 3、企业营业执照复印件、法人身份证复印件 4、安全生产组织机构图 5、安全生产培训情况（企业负责人安全培训证书、注册安全主任证、消防上岗证、特种作业人员上岗证） 6、消防安全情况（建筑物质建审、验收，消防器材配置情况） 7、安全生产规章制度 （1）企业负责人、各级管理人员、从业人员安全生产 岗位责任制、消防安全责任制 （2）消防安全管理制度 （3）动火制度 （4）安全操作规程 （5）安全培训制度 （6）安全建档制度 （7）安全检查制度 （8）设备管理制度 （9）隐患整改制度 （10）事故管理制度 （11）危险物品管理制度 （12）事故应急救援预案 8、特种设备情况（特种设备种类、数量、设备和人员的办证情况）
补充档案盒 （二）岗位责任书： 岗位责任制；当年企业负责人与企业各部门负责人签定的岗位责任书（每年签定一次）。 （三）安全活动档案： 有关安全生产方面所举办的活动，包括内容、记录（例如：本企业召开的安全生产会议）。 （四）安全检查档案： 安全检查制度；剧毒仓库、危险化学品仓库的检查记录；设备（特别是冲剪压设备）的运行前检查；消防器材及设备的检查记录；用电检查记录；工人违规检查记录（岗位操作、劳保用品的配带等）；其它危险因素的检查记录。（五）每日防火巡查档案： 每天两小时一次对本企业的防火巡查记录，特别是重点防火部位。 （六）隐患整治档案： 隐患整改制度；安监、消防、环保等部门对企业检查时下发的隐患整改通知书、复查意见书，企业相应的整改报告；企业内部自查的隐患登记及相应的整治情况。 （七）安全教育培训档案：
安全生产档案管理制度 一、目的 安全生产档案是对企业安全生产管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，并对提高企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障，为此，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。 三、安全生产档案涉及的内容 安全生产文件档案内容如下： 1、国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。 2、公司安全生产文件、批复文、领导指示材料及会议资料等。 3、公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全会议记录材料、安全学习资料、领导指示材料等。 4、安全生产工作计划、总结、报告等。 5、各种安全活动记录、安全管理台账、事故报告、安全通报等。 6、供应商、承包商相关材料。 7、安全设施检测、校验报告、记录等。 8、安全、职业卫生评价报告。 四、归档 、伤亡事故档案。保存单位：安全质量部长期保存。1．
（1）伤亡事故登记表。 （2）事故调查报告书及批复（调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料） （3）技术鉴定和试验报告。 （4）医疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。 （5）直接和间接经济损失情况。 （6）事故审批结案档。 （7）工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。 2、安全生产教育档案。保存部门：人力资源。 （1）入司员工的三级教育资料。 （2）特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。（3）换岗教育资料。 （4）每年至少一次对全员进行安全教育资料。 （5）公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。 以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。3、违章记录及安全奖惩档案。保存部门：质安监察管理中心。（1）应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。（2）检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。 （3）本公司安全责任奖惩管理制度、规定及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐。．
安全生产档案管理制度 第一章总则 第一条根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）精神，为加强项目安全档案资料的统一归口管理，使各项目在生产经营过程中的各种安全管理资料完整保存，依据《生产安全事故档案管理办法》(安监总办[2008]202号)，特制定本制度。 第二条安全生产档案是指项目在安全生产管理工作中形成的，具有保存价值的文字、图表、声像、电子等不同形式和载体的历史记录。档案内容主要有： 一、安全生产法律法规、标准规范，安全规章制度和文件； 二、安全责任书、工作计划与总结、考核记录； 三、安全教育培训记录； 四、安全技术材料； 五、安全会议记录、纪要； 六、应急预案及演练记录； 七、安全生产费用台账； 八、各类安全证书、证件； 九、合格分包方台账； 十、安全设施建设、使用记录； 十一、特种设备及特种作业人员台账； 十二、安全奖罚； 十三、安全检查记录；
十四、安全专项活动记录； 十五、事故处理、工伤认定材料及事故台账。 第三条安全生产档案实行公司、项目分级管理。 第四条本制度适用于本项目及项目各分部。 第二章安全生产管理档案内容 第五条安全安全生产法律法规、标准规范，安全规章制度和文件 一、项目每年收集更新的国家安全生产法律、法规、标准规范。 二、项目每半年至少进行一次对安全规章制度、操作规程执行情况的检查和评估记录。 三、安全生产文件： 1、安全生产文件是指项目发文或转发上级单位文件，业主单位印发的有关安全生产书面文件资料或电子文本。 2、安全生产文件原则实行分级分类管理，项目发文或转发上级单位文件由项目负责管理存档，项目收到的公司、业主及相关方的文件由项目安全机构保管、存档。 第六条安全责任书、工作计划与总结、考核记录 一、每年一次的各级人员安全生产责任书。 二、项目安全年度工作计划及总结。 三、项目根据安全责任书对责任人实施的安全责任考核结果。 第七条安全教育培训记录 一、安全教育培训包括“三级”安全教育培训、专业安全培训、日常安全教育等。
矿山企业安全生产档案管理制度1 A 安全生产档案管理制度 编制： 审核： 批准： 修订： 发布 Q/JTK-HA-（OW）-053 支持性文件A版第1 次修改 安全生产档案管理制度 1、目的 为加强和规范安全管理，促进安全管理工作的科学化、标准化，结合紫金山金铜矿实际情况，特制定安全生产档案管理制度。 2、矿、厂（处、室）两级要不断改进和完善矿安全生产档案的收集、分类和归档管理，并指定专人负责。 3、根据公司安全档案管理规范的要求，矿和各厂要建立安全学习、教育、会议记录的档案管理，建立部门自查和安全消防大检查及事故隐患整改档案，
矿、厂两级按照各自的职责，分别建立事故登记档案、安全技术资料档案、特种作业人员登记台账、安全文件档案、安全设施监测档案、员工健康档案、职业健康安全管理体系等一系列安全生产档案，基建处要建立各项建筑物的安全资料档案，动力设备处要建立各种特种设备的安全资料档案，环保水保处要建立环保设施和各尾矿坝、防洪设施的安全资料档案，各厂还应建立安全设施运行档案。各种安全生产档案应分类保存。 4、档案名称及编号、分类应简明扼要，以能充分表示档案内容、性质为原则，且有一定范畴，不宜笼统含混。档案应编制“档案分类编号表”，即将所有分类、各级名称及其代表数字编号，用一定顺序依次排列，以便查阅。档案分类各级编号内应预留若干空档，以备将来组织扩大或业务增加时，随时增补之用。 5、档案如系新档案，应就按“档案分类编号表”查明该案件所属类别及其案件性质，按时间顺序加以分类并在案件前注明编号。 6、安全档案的保存期限应依据文件的具体内容和部门的性质给予确定，一般性安全文件和资料，原则上应保存二至三年。 7、安全文件和资料的发放应按照体系管理中的文件控制程序和记录程序进行，必须注名领用部门、实施日期、发布时间，领用人必须签名。 8、回收和作废的安全文件，应统一包装并注明文件名称和作废字样或统一销毁。 1
附件1 企业安全生产档案资料 一、证照类 营业执照、消防验收合格证、工厂企业平面图 注册安全主任证、危险化学品供货商生产经营许可证危险化学品生产经营许可证、安全生产主要负责人资格证特种设备合格证和人员操作证（如叉车、升降机等）特种作业人员操作证（电工、焊工、危化品从业人员资格证） 二、规章制度类 1、安全生产责任制: 责任制度、责任书、责任网架构（员工在300 人或以上需提供安全生产管理机构、架构网）。 2、安全生产规章制度：用电安全制度、仓库管理制度安全检查及隐患整改制度、员工培训制度、动火制度劳动保护用品使用制度、危险化学品管理制度事故管理制度、设备安全管理制度、防火安全制度 3、职业卫生管理制度:（1）职业病危害防治责任制度；（2）职业病危害警示与告知制度；（3）职业病危害项目申报制度；（4）职业病防治宣传教育培训制度；（5）职业病防护设护设施维护检修制度；（6）职业病防护用品管理制度；（7）职业病危害监测及评价管理制度；（8）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（9）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（10）职业病危害事故处
置与报告制度； （11）职业病危害应急救援与管理制度；（12）岗位职业卫生操（13）法律、法规、规章规定的其它职业病防治制度。 4、操作规程：包括使用危险化学品、焊接、用电、叉车等岗位的操作规程 ;各种生产机械设备的操作规程。 5、生产安全事故应急救援预案：包括火灾、触电、中毒、危化品泄露、机械致伤等事故的应急救援预案。 6、工作岗位危害告知及情况。 三、记录档案类 1、专项资金：安全生产资金投入台账以及使用情况；涉及安全生产投入资金的流水账。 2、自查自检及隐患排查治理记录：日常安全检查记录及照片；机器设备、电气设备等检查及保养维修记录。 3、生产安全事故应急救援演练记录：演练方案（含演练目标、计划、内容）、参与人员（签到表）、照片、演练小结等。 4、员工培训内容和记录：各项培训内容汇总（含岗前培训、安全三级培训、安全会议纪要）等。 5、企业工伤情况资料：要按四不放过原则记录。 6、危险化学品来源及使用情况：货品来源单位及供货合同，每次进货的品种及数量，使用情况等。 7、职业病防治：作业场所职业危害因素检测报告及现状评价、作业场所职业危害项目申报、员工岗前、岗中和岗后的职业健康体检、国际
安全生产文件档案管理制度 1 目的 为了规范安全生产文件档案的管理，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力，建立文件和档案的管理制度，进一步明确责任部门、人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，依据安监总办【2007】126号文件制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。 3职责 3.1公司安全部负责制定本制度，并负责综合监督管理。 3.2 各单位负责本单位文件档案的管理，并负责监督检查和考核。 3.3 各单位安全员负责本单位文件档案的收集、归档和保管。 4 内容 4.1 文件资料收集和处理流程 4.1.1安全规章制度的管理流程一般包括编制、发布、使用、评审、修订五个环节，新修订的管理制度应注明生效日期。 4.1.2安全生产文件档案内容如下： 4.1.2.1 国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求。 4.1.2.2主要安全生产文件、事故、事件记录；风险评价信息；培训记录；标准化系统评价报告。 4.1.2.3事故调查报告；检查、整改记录；职业卫生检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录。 4.1.2.4法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；承包商和供应
商信息；维护和校验记录；技术图纸等。 4.2 立卷归档 4.2.1 文件资料应根据其相互联系、保存价值分类立卷，保证档案的齐全、完整，能反映安全生产主要情况，以便保管和利用。 4.2.2 应先按文件材料的重要性，在收藏时间上分为永久、长期、短期三种，然后依据事先编好的立卷类目，从文件材料的联系中采取相应的措施进行分门别类。 4.2.3 各单位在每年2月底前对上年度的文件资料进行归档、保存。 4.2.4 各种文件资料按一定特征进行排列和系统化，应层次分明，编写页码，填写卷内文件资料目录。 4.2.5 不同价值，不同性质的文件资料应当区别管理，单独立卷。 4.3 档案保管 4.3.1档案必须入框上架，科学排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。 4.3.2 应采取防潮、防虫措施，防止档案损坏。 4.3.3 库藏档案要定期核对，做到帐物相符。发现破损变质及时修补或复制。 4.3.4档案和文件应存放在固定、明显并易于查阅的位置，确保对安全生产管理有效。运行起作用的都是现行有效版本。 4.3.5对过期或作废的文件要及时销毁，不能混放，防止误用。 4.4 保存周期 4.4.1国家有关安全生产法律法规、标准规范及其他要求、安全培训记录、事故及案例、法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；维护和校验记录；技术图纸等永久保存。
安全生产规范化管理工作制度 汇 总 表
目录 （一）、企业依法生产经营............................................7～12 1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内 (7) 2、矿山、民用爆破器材生产企业具备安全生产许可证 (8) 3、危化品及烟花爆竹经营具备经营许可证 (9) 4、危化品使用、储存企业依法登记 (10) 5、从事特种行业或使用特种设备等依法办理规定的相关证照 (11) 6、禁止使用国家和本市明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品 (12) （二）、安全生产组织机构...........................................13～26 1、安全生产管理机构 (13) 2、按规定配备专职安全生产管理人员 (14) 3、形成安全生产管理网络，按规定任命各级安全生产（防火）责任人 (15) 4、开展安全责任签约和制定安全计划 (16) 5、制定事故应急处置预案，并进行定期进行演练....................17～19 6、明确各部门单元的安全生产责任制..............................20～23 7、 （1）、企业主要负责人安全生产管理证书，并签署本企业安全生产责任.24～25 （2）、企业主要负责人每年至少组织召开一次工作会议，专题研究安全生产工作 (26) （3）、企业主要负责人每年初组织召开本单位年度安全生产工作会议，总结上一年的安全生产情况 (26) （4）安全生产工作，布置本年度安全生产工作任务 (26)
（5）、企业主要负责人每年参加或组织安全生产活动（包括会议、检查、宣教等）不少于三次 (26) （6）、安全生产直接责任人每年组织参加安全生产活动不少于八次 (26) （三）、安全教育培训..............................................27～30 1、对从业人员、新进员工进行安全“三级”教育 (27) 2、特种作业人员经培训合格持证上岗 (28) 3、岗位作业人员熟悉并遵守作业操作规程、消防设备的使用、掌握紧急情况、 下的应急措施 (29) 4、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格任职 (30) 5、采用新工艺、新技术、新材料、新设备的进行专门安全教育培训 (30) 6、教育督促员工执行规章制度和操作规程 (30) 7、组织开展“安全生产月”活动 (30) 8、企业、场所安全宣传氛围 (30) （四）、从业人员安全管理..........................................31～33 1、参加工伤保险，缴纳保险金 (31) 2、参加社会、商业相关保险，作为补充资金 (32) 3、劳动合同按规定载明安全条款 (32) 4、按规定标准为员工配备劳动防护用品，并督促其按规定使用和佩带 (32) 5、如实告知作业场所、岗位的危险因素和防范措施 (33) 6、从事职业危害作业的定期健康检查，并建立职工健康档案 (33) 7、作业场所粉尘、废气、噪声不得超过国家卫生标准。定期测定产尘点空气中 的粉尘浓度，发现超标时应及时采取解决措施 (33) （五）、安全生产管理制度及厂区安全管理.............................34～
【目的】明确安全档案的建立内容及原则。 【适用范围】本制度适用于安全档案的管理，安全档案是公司总档案的重要组成部分，是公司安全管理基础工作的重要组成部分。 【职责】 1.生 【内容】 1.总则。 1.1.安全档案坚持“实事求是，真实可靠，集中保管”的原则。 1.2.安全档案的任务：建立真实可靠的安全档案，服务于公司统一管理，服务于安全生产管理，便于领导决策。 2.文件材料的形成、归档。 2.1.根据需要，重要文件以“红头”文件形成由领导签发并加盖公章。办公室签批、发放、记录，并将原件签发卡片，“红头文件”存入档案。 2.2.职业安全健康管理体系所形成有关记录，按职业安全健康管理体系“记录表格”和“文件”规定保存归档。 2.3.各部门有关职业安全健康上报材料、文件、表格，应复印保存（或形成电子版本）。 3.档案管理 3.1.对档案分类编号、管理由办公室档案员负责，档案管理应本着整齐、规范、便于查阅的方针。 3.2.存于档案的所有文件、图件应编写目录或清单，以便查阅。 3.3.安全档案主要有安全文件、安全记录、安全教育、培训、责任状等，并按档案管理制度定期将重要档案存入公司总档案室。 3.4.公司重要安全档案日常由安全环保部门负责编制、管理，并按“档案管理制度”定期将重要档案存入档案室。 3.5.档案室提交安全档案时，应办理“安全档案移交手续”，编制安全档案移交清单3.6.档案保存的形式有：文字书面版本、电子版本、照片录像等。 3.7.档案室必须有专门的库房，并具有良好的卫生环境和防盗、防火、防潮、防有害生
物危害的安全措施。 3.8.根据国家和有关部门的规定，档案员或兼职档案员应编制档案保管期限表，档案保管期限分为永久、长期、短期三种，确定保管期限的基本原则是： 3.8.1.对企业有长远利用价值的档案应永久保存； 3.8.2.对企业一定时间内有利用价值的档案分别是长期和短期保存； 3.8.3.凡是介于两种保管期限之间的档案，其保管期限一律从长。 4.档案销毁 4.1.档案销毁必须慎重，销毁前要填写“销毁文件清单”，经单位负责人批准，报分管领导审批同意后进行。 4.2.档案销毁至少要二人进行，必要时保卫人员应进行看护，档案销毁采用碎裂填埋或燃烧法，燃烧时应做好防火工作。 5.档案管理现代化 5.1.档案管理应利用现代化管理方法，逐步实现以计算机为主，实现缩微技术和先进的监控装置，通讯设施和办公自动化管理手段。 6.档案借阅 6.1.绝密安全档案：需经总经理批准，机密档案、一般档案需经副总经理和办公室主任批准。 6.2.档案材料原则上不出档案室门，供在室内阅读，必须借出时须办理借阅手续。6.3.借阅人员应保证借阅案卷完整、安全，不得转借、折叠、圈点、涂改、损坏，密件内容未经许可不得摘抄和泄密，借还档案时，双方应当面点清，详细检查。 6.4.外单位调阅档案时，须经总经理或分管付总经理同意，并办理借阅手续。 6.5.凡属外借档案，借阅人应及时交回，如未按期交回，档案员应进行索要。索要无果或档案损坏应汇报领导，按档案管理制度进行处罚或追究其责任。 7.档案保密 7.1.档案室必须做到人走上锁，所有的柜箱要关闭锁好。 7.2.档案管理人员应严格遵守保密制度，不对任何人乱说乱讲。 8.职责（档案员） 8.1.积极学习档案法规，熟悉档案管理业务。 8.2.做好档案资料的前期控制，及时回收各单位的档案，并编制清单，使本职责范围内的档案资料不丢失、漏交。 8.3.保管好档案，使档案资料无霉料、虫蛀现象。 8.4.做好档案的分类管理、借阅管理，不出差错，保持档案室的卫生清洁，无火灾发生
管理制度编号：YTO-FS-PD283 化工企业安全生产文件档案管理制度 通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
化工企业安全生产文件档案管理制 度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、目的 为了规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献，特制定本制度。本制度适用于公司与安全生产有关的文件档案的管理。 2、职责 2.1、安全生产规章制度和操作编程的编制、评审和修订由行政部牵头，生产部主管收集、整理、、编制并拟定文件和制度，公司总经理签字同意生效后可以下发各部门实施和遵守。 文件的使用：安全生产标准化体系管理文件由行政部统一发放，并做好发放登记工作；技术性文件由生产部门负责发放，并做好发放登记工作；其他部门的专业文件由主管部门负责发放，并做好发放登记工作。 2.2、各单位负责本单位文件档案的管理，并负责监督检查和考核。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产档案及管理制度(新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全生产档案及管理制度(新版) 1、目的 安全生产档案是对企业安全健康管理工作的真实记载，反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体体现，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，并对提升企业的安全生产管理形象奠定了强有力的基础保障，为此，特制定本制度。 2、安全生产档案涉及的内容 2.1伤亡事故档案。保存单位：公司（安全部）长期保存。 （1）伤亡事故登记表。 （2）事故调查报告书及批复（调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料） （3）技术鉴定和试验报告。 （4）疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。
（5）直接和间接经济损失情况。 （6）事故审批结案文件。 （7）工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。 2.2安全生产教育档案。保存单位：安全管理部、事业处。 （1）进厂职工三级教育资料（长期保存）。 （2）特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。 （3）换岗及复工教育资料。 （4）每年至少一次对全员进行安全教育资料。 （5）公司主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。 以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。 2.3违章记录及安全奖惩档案。 （1）应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。 （2）检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。
编号：SY-AQ-04464 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 企业建立安全生产工作档案的 要求 Requirements for enterprises to establish work safety files
企业建立安全生产工作档案的要求 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 安全生产的法律、法规要求企业必须建立安全生产工作档案，建立档案的主要要求如下： 一、根据《荔湾区企业落实安全生产主体责任程度评估表》的要求，按七大评估类别及相关评估项目分别建立七个文件盒（夹、本），分别是：1、“依法生产经营”、2、“组织保证体系”3、“安全教育培训”4、“维护员工权益”5、“安全事务管理”6、“场所基本条件”7、“事故管理”。 二、每个文件盒（夹）贴上标签（注明“类别名称”，如“依法生产经营”），内附目录和按顺序归类的相关评估项目的资料，要求资料清晰、整洁、齐全。 三、七个方面的材料分别整理时（参照表内“评估要求”整理归档），单位涉及到该项工作内容的相关证件、证照和相关部门的重要证明材料、合格证书等请将其复印件加入。单位会议记录、安全检查记
录、安全教育签到表、安全防护物品签收表等请将原件加入。例如：“依法生产经营”可将单位的工商营业执照、国地税证、危化品经营许可证、各类资格证书等复印件加入。其它各项以此类推加入相应的资料。 四、“安全事故管理”项中的各种规章制度、操作规程，请挑选适合或制定加入本单位实际情况的内容打印悬挂张贴（如车间安全管理制度、仓库管理制度、消防管理制度、以及本单位机械安全操作规程），同时在资料里面留底。 五、各项装订好的资料（包括：封面、评估要求、复印件、记录等）请在封面填写完整的单位名称，加盖单位印章，填写建档和起效的时间。其中涉及到个人签名的一定要是本人签名。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
编号：SM-ZD-43476 企业建立安全生产工作档 案的要求 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
企业建立安全生产工作档案的要求 简介：该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，明确执行目标，工作内容，执行方式，执行进度，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 安全生产的法律、法规要求企业必须建立安全生产工作档案，建立档案的主要要求如下： 一、根据《荔湾区企业落实安全生产主体责任程度评估表》的要求，按七大评估类别及相关评估项目分别建立七个文件盒（夹、本），分别是：1、“依法生产经营”、2、“组织保证体系”3、“安全教育培训”4、“维护员工权益”5、“安全事务管理”6、“场所基本条件”7、“事故管理”。 二、每个文件盒（夹）贴上标签（注明“类别名称”，如“依法生产经营”），内附目录和按顺序归类的相关评估项目的资料，要求资料清晰、整洁、齐全。 三、七个方面的材料分别整理时（参照表内“评估要求”整理归档），单位涉及到该项工作内容的相关证件、证照和相关部门的重要证明材料、合格证书等请将其复印件加入。单位会议记录、安全检查记录、安全教育签到表、安全防护物
编号：SM-ZD-15639 档案管理员安全生产责任 制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
档案管理员安全生产责任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第1条认真学习贯彻党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各项安全规章制度。是本岗位安全生产直接责任者。 第2条在主任的领导下，保管好各类档案资料，确保档案材料的准确与完整； 第3条办理各类档案的查阅、借阅和转递手续。 第4条严格遵守档案管理的法律、法规和有关管理规定，认真做好档案的安全、保密、保护工作。 第5条对违反档案管理标准及不履行归档责任损毁档案的，有权根据《档案法》和《暂行条例》向行政办公室提出处理建议。 第6条非档案工作人员不得擅自进入档案库房，借阅档案时应在接待室等侯查阅。 第7条严禁在档案室内吸烟与存放易燃易爆品及其它杂物，搞好档案室和库房的卫生，经常通风，经常检查。
安全生产档案管理制度[1]1 安全生产档案管理制度 第一条、根据国家政策和法律法规及集团公司管理制度的相关规定，为了规范管理安全生产档案，加强痕迹资料的管理，认真执行各项规章制度，结合万隆公司的实际情况，特制定本制度。 第二条安全生产档案的建立 (一)收集整理企业法定证照，企业负责人、安全管理人员、特种作业人员上岗资格证照，从业人员登记表及上岗证。 (二)收集整理安全生产机构设置文件，逐步建立安全生产责任制，层层签订的安全承诺书。 (三)收集整理各项安全管理规章制度、安全操作规程和相关应急救援预案。 (四)收集整理各项规章制度的资料、记录等： 1、按照安全生产教育培训制度的要求收集整理教育培训记录及资料，包括送出去和企业自身进行的安全培训教育、考核、持证情况等； 2、按照安全生产例会制度建立各类各次会议的记录档案； 3、按照安全生产检查制度建立安全检查档案，包括企业负责人、各级领导和安全管理人员的检查记录； 4、按照设备设施管理制度建立设备设施档案，包括生产厂
家资质、出厂合格证、使用说明书、安装资质证明、检测检验合格证明以及操作使用、点检、维护、修理等资料和记录； 5、按照危险源管理制度建立危险源管理档案，包括危险源的识别、评估分析、管理、监控的记录和资料； 6、按照隐患排查与整改制度建立隐患排查治理档案，包括排查、 治理、验收等记录和资料； 7、按照劳动防护用品管理制度建立劳动防护用品档案，包括劳动防护用品的购买、仓储、发放、使用、管理的记录和资料； 8、建立安全、环保投入资金的提取、管理、使用档案； 9、按照伤亡事故管理制度建立事故调查处理档案，包括事故调查的记录、笔录、处理过程、事故报告、结案批复等； 10、其他有关安全生产的档案资料。 第三条安全生产档案的管理 (一)本机构的安全生产档案，由保障部办公室负责收集、整理、保管；车间、班组的安全教育培训、安全检查和隐患整改等资料，统一整理交由保障部保存。 (二)存入安全生产档案的资料，要分类整理，按照时间先后编写页码，制作目录，成套成盒保存，不得杂乱无章。 (三)安全生产档案系保密资料，除有关政府主管部门在依法
管理制度编号：LX-FS-A22096 安全生产档案管理办法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全生产档案管理办法标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、目的 健全完善安全档案，规范档案的管理。 二、责任 2.1.人事负责执行本制度; 2.2.安委会履行本制度。 三、内容 3.1.安全档案的建立要秉着规范、严格分类的原则进行; 3.2.安全档案必须依据资料来源的时间先后顺序来进行; 3.3.安全档案内资料保存时间视资料的重要性而
定，一般性安全资料至少要保存一年时间，重要资料至少要保存二年以上; 3.4.安全档案必须定期处理; 3.5.安全档案内有关安全资料，依据公司有关制度，每半年更新一次; 3.6.安全档案必须保持清洁干净; 3.7.安全档案借阅时，必须办理借阅手续，原则上不得借出安全组; 3.8.安全档案内保存的资料，一般要求是原始资料，尽量不保存复印资料。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
企业安全生产档案管理基本内容和要求 一般单位普遍存在安全生产文件资料管理不规范的问题，突出表现为：档案资料更新不及时、新材料少，旧材料多；检查记录不完整、培训的资料记录不完全、应急救援资料不完善、安全生产责任落实不到位等问题。如何安全生产档案管理趋于正规化、规范化： 一、切实加强对安全生产档案资料重要性的认识。 安全生产档案资料是企业安全生产管理工作的真实记载，能够准确反映企业贯彻国家法律法规、标准的具体情况，它的完整性、规范性、准确性同时也反映了企业的安全生产管理水平和状况，是企业落实安全生产主体责任的真实写照。 二、档案资料建设的基本原则 (一)坚持年度归档、时间排序原则。安全生产工作档案管理以每年度为完卷时限，内容过多的，可组序号分卷，每卷文档应按发文时间或工作开展时间顺序排列组卷。 (二)坚持方便查阅、库存备用、序时存销的原则。安全生产工作档案要建立档案索引，内容过多的可以建立多级索引，以方便查阅。需要留存的档案，要入库存档，到达规定期限可以销毁的材料，按照规定进行销毁。 （三）坚持完整全面、统筹兼顾的原则。要统筹兼顾好企业安全标准化、行业标准和安全生产目标考核准则的要求。 三、安全生产档案资料的范围 安全生产工作档案是指企业在开展安全生产工作过程中直接形成的，具有保存价值的文字、图表、声像、电子等不同形式和载体的历史
记录，主要由日常管理文件材料（含安全生产机构建立、人员组成文件等）、安全生产责任制落实资料、安全生产培训资料、安全生产应急救援演练资料、安全检查（含企业领导下车间检查记录）材料、行政审批和备案材料以及事故报告、调查处理文件材料等组成。 四、安全生产档案资料分类 安全生产档案分类要本着科学、合理的原则进行，既要严格标准、统一规范，又要结合实际、灵活掌握。企业档案分类内容如实际中涉及不到的可不建档。安全生产档案应按分类装盒归档，做到齐全、完整、有效。一般情况（不考虑企业体系管理和安全标准化的相关因素），至少应涵盖内容： 1、企业基本情况档案：企业基本情况表，企业营业执照、危化经营许可证、安全生产许可证、采矿证（复印件）及其它法律法规规定的相关合法证照。【主要工艺设备配置登记表，工厂布局图（周边环境示意图、企业布局图），重要危险点分布图（四色分布图），安全评价报告。】 2、安全生产制度档案【三项制度】：建立健全安全生产责任制【（横向到边-所有部门）、（纵向到底-从经理到基层员工每个层级的所有岗位）】，定期评审（三年一次）；各项规章制度和岗位、设备安全操作规程【应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。每年至少一次对规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。】。 制度建设（参照冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范所梳理出来，应至少建立以下制度）： 1．安全目标管理、
杭州市第二水源千岛湖配水工程总承包项目部 安全生产文件档案管理制度 第一章总则 第一条为规范杭州市第二水源千岛湖配水工程总承包项目部(简称：总承包部)安全生产文件档案管理，确保文件档案的齐全、完整、准确，方便上级部门检查调阅，提高总承包部安全生产管理水平，依据水利水电工程施工安全管理导则（SL721-2015）和华东院发布的《安全生产文件档案管理制度》（QG/HDY-QHSE04-30-2016），结合本工程实际，特制定本制度。 第二条安全生产档案管理工作实行统一领导，分级管理的原则，维护档案的完整和安全，使安全生产档案成为安全生产管理决策的重要参考材料，成为安全生产管理信息的重要来源，成为调查处理事故时分清事故责任的依据和凭证。 第二章安全生产文件归档范围及要求 第三条安全生产文件归档范围一般包括但不限于以下内容： D.0.1相关文件、证件及人员信息； D.0.2安全生产目标管理； D.0.3安全生产管理机构和职责； D.0.4施工现场安全生产管理制度； D.0.5安全生产费用管理； D.0.6安全技术措施和专项施工方案； D.0.7安全生产教育培训； D.0.8设施设备安全管理； D.0.9作业安全管理； D.0.10事故隐患排查治理； D.0.11重大危险源管理； D.0.12职业卫生与环境保护； D.0.13应急管理； D.0.14安全生产有关声像材料。 具体归档范围详见附录《安全生产文件归档范围、密级与保管期限划分表》。
第四条归档材料应为安全生产过程中形成的有关文件、规章制度、技术资料、原始记录、图片、照片、录像等资料，反映安全生产各项活动的真实内容和历史过程，应完整、准确、系统、有效。 第五条归档原始文件应使用碳素墨水或蓝黑墨水等耐久性材料，不得使用铅笔、圆珠笔、纯蓝墨水或红墨水；副本可归档打印件、复印件；重要安全生产来往邮件应打印纸质件并归档。 第六条具有重要保存价值的电子文件，应与内容相同的纸质文件同步归档。 第七条项目安全生产文件于项目结束或竣工后，随项目现场文件一起归档。归档程序按照院《文书档案管理规定》、《科技文件材料归档管理规定》、《声像档案管理规定》执行。 第三章安全生产文件档案管理 第八条安全生产预评价报告、HSE实施方案、专项安全施工方案、危险因素辨识评价表及控制措施、安全教育培训记录表、检查策划、日常安全检查以及专项安全检查记录、隐患排查记录、整改及验收记录、应急演练评价等文件均应打印纸质版手签存档或扫描形成电子版存档。 第九条安全生产档案类目设置层次分明，概念明确，案卷排列反映安全生产档案的分类体系，及时数字化并建立数据库，便于科学管理与利用。 第十条特殊载体安全生产档案（录像带、照片、磁带等）按载体形式、文件内容及形成时间进行分类编目，并注明与相关纸质档的互见档号。 第十一条档案应入柜上架，科学排列，避免暴露和捆扎堆放。 第十二条保持通风干燥，严防虫蛀、鼠咬、严防潮湿、水浸，严防火灾并应设防火警示标志。发生火灾时，应首先将档案资料安全转移。 第四章档案调阅和借阅 第十三条上级部门或领导检查工作，应积极予以配合调阅，无关人员调阅一律拒绝。 第十四条安全文件资料档案借阅，必须办理借阅手续，借阅档案要注意保护，不得丢失、损坏、涂改，要如期归还。到期不能归还者，要说明情况，并办理续借手续。