新形势下海外青年工作的思考与实践
2014年6月27日，习总书记对共青团工作作出重要批示，指出实现中国梦，需要依靠青年，也能成就青年，强调要深入研究当代青年成长的新特点和新规律，把准方向、摸准脉搏，大力推进团的组织和工作创新，牢牢把广大青年团结和凝聚到党的周围，坚定理想信念，自觉践行社会主义核心价值观，勇担时代赋予的重任，走在创新创业创优的前列，在服务人民、奉献社会、建设祖国的生动实践中体现人生价值。随着现代企业制度的推进和各项改革工作的进一步深入，企业共青团工作面临着诸多的新形势、新任务、新挑战和新机遇。作为企业共青团，在新的形势任务面前，如何找准定位，把握机遇，迎接挑战，充分发挥共青团组织的助手和生力军作用，走出一条与企业中心工作合拍共振，有凝聚力、影响力的共青团工作新路子，是企业各级团组织面临的新课题。
XX公司于1997年开始从事海外工程技术服务业务，目前海外业务已经扩展到27个国家和地区，海外项目团员青年达550多名，占海外中方员工的24.3%。近年来，随着公司海外业务规模化快速发展，中方青年员工人数逐步递增，XX公司团委就如何有效发挥团组织作用，不断提升海外青工的凝聚力和战斗力方面进行了一些有益的思考和实践，围绕中国石油全面建成世界水平的综合性国际能源公司的目标做出贡献。
一、境外项目青年思想状态与深入分析
为全面了解公司海外团员青年思想和工作学习状况，总结团组织服务境外项目与服务青年的经验，认真分析当前境外项目共青团和青年工作的不足，探索新形势下做好海外共青团和青年工作的有效途径，推动团的工作健康发展。近年来，我们持续组织开展了海外青年思想状况调研，公司团委设计印发了“青年思想