军转干考试【公安消防】青海省公安消防部队2013年度接收普通
高等学校应届毕业生简章
一、部队简介
消防部队是中国人民武装警察部队的序列警种，是公安机关的重要职能部门，也是国家武装力量的重要组成部分，执行中国人民解放军的条令条例和供给标准，享受中国人民解放军现役军人待遇。
多年来，全省消防部队官兵在各级党委政府和公安机关的正确领导下，认真履行消防监督、火灾扑救和应急救援等职能，为青海经济社会又好又快发展创造了良好的消防安全环境，为维护全省社会政治稳定、保卫经济建设成果及人民生命财产安全做出了积极贡献。
近年来，随着青海经济的蓬勃发展，需要越来越多的高素质人才补充到我们的行列，担负起今后部队建设和发展的重担。依据公安部有关政策规定，我们有计划地接收一定数量品学兼优的普通高等学校应届毕业生入伍，是为了补充部队干部来源，改善部队干部队伍结构，提高部队干部队伍整体素质，履行部队使命任务奠定坚实的人才基础。热忱欢迎有志于献身消防事业建设的广大青年学生到部队建功立业。
二、接收数量及专业如下：
男生接收专业为：
学科门类专业名称接收人数
法学法律、思想政治专业2
文学汉语言文学、广播电视、新闻学、播音与主持艺术专业4
教育学运动训练、教育学专业1
管理学信息管理与信息系统、会（审）计学、财务管理专业4
理学心理学、应用心理学、化学、应用化学、信息与计算科学、电子信息科学与技术专业5
工学工程设计、过程装备与控制工程、电气工程及自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、建筑学、城市规划、土木工程、给水排水工程、消防工程专业7
军转干考试女生接收计划2名。专业为：英语、电子信息科学与技术、艺术设计。
三、接收条件
根据公安部批复，2013年我单位拟接收毕业生25名（仅限于本科），具体接收条件如下：1、政治条件。必须是中共党员或共青团员，拥护党的路线、方针和政策，忠于祖国，志愿献身公安消防事业。遵纪守法、品行端正。家庭主要成员和主要社会关系无任何政治、经济、历史问题。2、文化学历。接收对象必须是参加全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制普通高校2013年应届本科毕业生，且必须按时获得本科毕业证书及相应的学位证书。以进入国家“985工程”、"211工程"高校为主，兼顾教育部、公安部直属院校和省、自治区、直辖市所属重点高校毕业生。
3、身体素质。符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》的规定。男性身高162cm以上，体重不超过标准体重的25%、不低于标准体重的15%；女性身高160cm以上，体重不超过标准体重的15%，不低于标准体重的15%。双眼裸眼远视力：拟补充到指挥岗位的毕业生不低于4.6，拟补充到技术岗位的不低于4.3。
4、年龄条件。年龄在24周岁以下，计算年龄的截止时间为毕业当年的8月31日。少数民族毕业生，年龄可放宽1岁；曾经服现役的毕业生，年龄可放宽2岁。
5、服役年限。保证入伍后安心服役，勤奋工作，在5年内个人不得要求退出现役。
同等条件下，党员、学生干部、三好学生和曾服现役的毕业生，以及在学术、科研上有突出成果的毕业生，优先接收。根据公安部有关规定，下列对象不属于接收范围：1、毕业院校或所属二级学院属广播电视大学、函授大学、职工大学、业余大学、自修大学、职业大学、职业技术学院、民办大学、独立学院、成人高校、高等教育自学考试等非普通高等院校的；
2、普通高等院校招收的委培、自费、定向毕业生；军队院校为地方培养的毕业生；有国（境）外学习经历的毕业生；结业生、肄业生、大（中）专起点本科生、预科生；特招毕业生；未获得学位的本科毕业生；
3、在校学习期间，必修课程重修和补考累计4门及以上或1门及以上补考不及格毕业生；被作留级处理或中途休学超过半年（不含应征入伍）的毕业生；在校期间因违反纪律或其它原因受过处分的毕业生。
四、接收方式和程序
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1、报名。有意者请登录网站注册和个人可通过邮递资料和直接送达相结合的方式进行报名（报名资料包括：个人自荐材料，身份证复印件，在校原始成绩单，学校证明表以及个人近期免冠照6张）。截止时间为2013年1月5日，逾期不再受理。查阅招生信息时注意下载学校证明表并如实填写，凡发现学校证明表填写内容虚假，或在外省重复报名一经查实一律取消录取资格。
2、资格审查。1月初我单位将根据毕业生个人详细资料从毕业院校性质、所学专业类别、学历层次、年龄、性别等方面进行资格审查，届时将公布资格审查通过人员名单，考生须关注网站信息。
3、考核。通过资格审查的毕业生将参加知识能力考试、心理素质测试、面试、体能测试、身体检查，经确定参加各项考试考核的考生须按时报到，不得无故缺考，否则将被取消考试资格。在此期间联系方式如有变动，请及时告知。
①知识能力统一考试。公安部初定全国统考时间为2013年2月下旬。考试主要内容：行政职业能力和申论。
②心理素质测试。采用上机答题的方式进行，主要测试考生是否具备从事公安现役工作的心理素质，是否适合录用要求。
③面试。主要了解接收对象的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、人际交往意识、入伍动机、行为举止和形象气质等。
④体能测试。主要测试接收对象的体质体魄和身体协调能力，作为能否适应部队工作需要的重要依据。
⑤身体检查。根据《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》，由我单位指定医院组织实施。
4、考察政审。上述各项考试考核合格者进行综合排名，择优确定考察政审对象，并到考察政审对象所在院校对其档案、在校期间的表现和家庭成员等主要情况进行审查。
5、签订协议。考察政审合格者，根据考试考核成绩按照接收计划择优确定拟接收对象，并草签接收协议。同时，拟接收对象应督促高校档案管理部门按当年高校毕业生档案转递时间，及时办理相关手续，并将拟接收对象本人档案及个人报到证、毕业证、学位证送达或邮寄到青海省公安消防总队政治部干部处。
五、职级待遇
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1、毕业生接收后将参加公安部消防局统一组织的入警培训，培训合格后面向全省分配，并办理入伍手续，入伍时间从毕业当年的6月30日算起。在首次评授警衔、定职定级以及福利待遇等方面，与同期入部队学校学习的毕业学员同等对待。
2、职级待遇按照军队有关规定确定。定职授衔的具体规定为：授予武警中尉警衔，定为副连职（专业技术13级)。六、筛选淘汰接收普通高等学校毕业生按照择优选拔的原则，从签订接收协议到下达任职命令实行全程筛选淘汰，按公安部有关文件规定执行，所产生一切后果由毕业生本人负责。
1、复审复查淘汰。对已经签订接收协议的毕业生，发现或发生下列情况的，接收单位有权将其退回原学校：
①未在规定期限内报到的；
②报到时报到证、毕业证、学位证三证不全的；
③档案材料不全或未在规定时间内送达的；
④毕业生档案、三证到达后经复审不合格的；
⑤经接收单位组织身体复查不合格的。
2、岗前培训淘汰。接收对象在入警培训、业务技能集中训练、岗位任职培训和当兵锻炼期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况经承训院校或单位综合考评后，对思想不稳定、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合部队工作的，予以淘汰。
七、报名时间及联系方式
报名截止时间：2013年1月5日。
单位：青海省公安消防总队。
地址：西宁市开发区金桥路19号（消防总队办公大楼5楼干部处）。
联系人：蔡警官
接收方式和程序1、报名。有意者请登录青海省公安消防总队信息网，并按要求完成网上报名和个人资料投寄工作，截止时间为2013年1月5日。2、考核。按照公安部政治部的有关文件规定，志愿到我总队工作的毕业生我单位先对其个人资料进行初步审核，初审合格的毕业生参加2013年2月下旬的面试、体检、知识能力测试、体能素质测试和心理素质测试（具体时间另行通知）。3、政审。上述各项考核合格者，我总队将派人对学生在校期间的
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表现和家庭成员的主要情况进行政治审查。4、签约。政审合格者，将与其签订就业协议书。同时，接收对象应按当年高校毕业生分配报到时间，开具有关手续按我总队通知到青海省公安消防总队政治部干部处报到。
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计划编号：YT-FS-7298-47 企业安全消防年度工作计 划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
企业安全消防年度工作计划(完整 版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出 在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。 2、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火检查）。
3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。 5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。 6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 7、督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
消防安全管理方案及应急预案 目录 一、应急预案的任务和目标 二、指导思想 三、组织机构及职责 四、安全管理措施 五、施工现场消防安全管理及规定 六、灭火器材配置和急救器具准备 七、培训和演练 八、预案管理与评审改进
消防安全管理方案应急预案 根据《中华人民共和国消防法》第十六（四）条“制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。”的有关规定，以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法规和公司消防安全制度为依据，严格依法实施。结合本工程生产的特性，我施工项目部编制消防安全管理应急预案。 一、应急预案的任务和目标 更好地适应法律和经济活动的要求；给员工的工作提供更好更安全的环境；保证各种应急资源处于良好的备战状态；指导应急行动按计划有序地进行；防止因应急行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援；有效地避免或降低人员伤亡和财产损失；帮助实现应急行动的快速、有序、高效；充分体现应急救援的“应急精神”。 二、指导思想 以“安全第一，预防为主”为指导方针，坚持科学发展观，从维护广大员工的人身安全和公私财产安全，确保安全，实现公司全面、协调、可持续发展，建设“一强三优”项目部的发展战略目标出发，构造“集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效”的消防安全应急体系，全面提高项目部应对火灾的能力。
三、组织机构及职责 金博大光山店成立消防安全管理应急指挥部，负责金博大光山店火灾现场指挥，消防安全管理应急指挥部由金博大光山店主要领导和物业部成员组成。 1、应急组织机构领导小组 组长：胡庆民（公司主管安全领导） 副组长：高梓翔 (物业部) 成员： 社会急救电话： 急救电话---120 火警----119 公安----110 消防安全管理应急指挥部职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队开展灭火救援行动。 2 应急组织机构领导小组网络图 公司安全责任人：李婉丽 ↓ 公司安全管理人：胡庆明 ↓ 各部门应急领导责任人 行政部、物业部超市信息部营运部 高梓翔王二刚何龙
公安消防大队先进事迹材料 （大冶市公安消防大队先进事迹材料） 大冶市公安消防大队，位于湖北省黄石市大冶市，成立于1994年，大队现有官兵89人，其中干部15人，战士25人，政府专职消防员49人。下设有1个基层中队，装备有10辆执勤消防车，作为全市消防安全检查、火灾扑救和抢险救援的主力军和尖刀拳头部队，大队担负着全市约1600平方公里，近100万人口的消防安全任务。近三年来，大队共接处警 1983 起，出动车辆 2846 辆，出动警力 18164 人，抢救被困人员 428 人，疏散被困人员 1816 人，抢救财产价值 4415.7 万元，成功处置了“11.19”大冶市铜绿山三鑫金铜火灾、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火灾、“2.25”大冶市堪头商铺火灾等重大火灾扑救任务。XX年2月25日，大冶市堪头商铺发生火灾，大冶消防大队全体官兵不畏危险，多次深入火场实施人员救助，控制了火势蔓延，成功疏散了供销社大楼和周边居民67名，最大限度地减少了火灾损失，有效地避免了人员伤亡，被大冶市人民政府荣记集体三等功一次。 赴汤蹈火勇挑重担 XX年2月25日19时36分，黄石市消防支队指挥中心接到大冶市坑头街一门面（劲松劳保）发生火灾的报警后，调集大冶中队到场处置，大冶中队全警出动，到场后发现火势较大且有向毗邻建筑蔓延的趋势，迅速向支队请求增援并调集大冶市区环卫消防车到场，大冶大队全勤指挥部遂警出动，支队指挥中心接到增援后立即启动重大灾
害应急救援预案，一键式调集7个消防中队，1个战勤保障大队，12辆消防车54名官兵赶赴现场增援，支队全体在家党委成员遂警出动，联合大冶市市长等市主要领导组成现场联合指挥部，明确各级各层指挥员任务分工，统一发布作战命令，坚决贯彻“先控制、后消灭”的指导思想，采取“外控内攻、全面堵截、集中兵力、分段夹击、内部强攻、各个击破”的战术措施，有效控制火势蔓延，成功疏散、转移群众67人，经过近4小时的战斗，成功扑灭大火，未造成人员伤亡，赢得了各级党委、政府和群众的高度赞誉。 落实责任高压治患 大队以“2.25”炕头火灾和现场会为契机，乘势而上，积极推动完善消防安全责任体系的顶层设计，形成了“政府领导、安委主导、公安牵头、部门配合、人人参与”的消防工作新格局。市长王刚和各局直单位“一把手”分别担任市消防安全委员会主任和成员，切实把消防工作上升为市政府“一把手”工程。市委市政府联合部署开展消防安全“大排查、大整治”专项行动，“四大家”领导牵头22个检查组率领26个市直部门和14个乡镇场近千人开展声势浩大的排查整治行动，发现并督促整改22990条消防隐患，消除了一大批火灾隐患。尤其值得一提的是，XX年，大排查、大整治期间全市火灾同比去年（3月至10月）火灾起数平均下降三分之一（最高峰时下降60%），未发生较大以上或者有影响的火灾事故。此外，大队推动市政府和政法委将
年度消防安全培训工作计划 以全力维护火灾形势持续稳定为目标，认真贯彻落实消防法律法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针。下面的是分享的与年度消防安全培训工作计划有关的文章，欢迎继续访问应届毕业生! 为了让公司各类人员充分认识消防工作重要性，提高防止和处理突发性重大事故的能力，并能够在事故发生后，快速有效地采取救援措施，特制定此培训和演练计划。 一、培训。 1、培训范围 公司各部门中层干部、应急救援领导小组成员、各专业应急救援队伍人员等全体员工。 2、职责 安环部是培训部门，负责编制年度培训计划，并且组织实施。公司各相关部门按计划要求配合实施培训工作。 3、培训内容 ①消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等;②公司的规章制度，安全操作规程，易发事故环节，操作注意点; ③消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;④报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能; ⑤公司安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法;⑥灭火和应急疏散预案的内容、操作程序; 4、培训实施
由安环部负责，公司相关部门按照培训计划配合实施，安排并 且组织好相关人员参加培训。主要人员送出去培训，厂内培训师资以内请外聘方法解决。培训过程中安环部要检查进度和培训质量。各类培训做好培训记录，培训考试卷由安环部门保存。 对应急救援人员的培训，由公司安环部每半年组织一次，应急 救援培训内容： ①熟悉公司应急救援预案及如何进行报警，如何接听事故警报; ②如何启动应急预案程序; ③各部门依据应急救援的职责和分工展开工作; ④组织应急物资的调运; ⑤申请外部救援力量的报警方法，以及发布事故消息，组织周 边社区、政府部门的疏散方法等; ⑥事故现场的警戒和隔离，以及事故现场的洗消方法。对车间、部门员工的培训，由公司各个相关部门组织进行，培训内容： ①企业安全生产规章制度、安全操作规程; ②防火、防爆、防毒的基本知识; ③生产过程中异常情况的排除、处理方法; ④事故发生后如何展开自救与互救，撤离与疏散的方法。 二、演练 1、演练频率 每年进行一次演练，每年9月中下旬 2、演练地点
消防应急预案
一、编制目的、要求与宗旨 1、编制目的： 为加强XXXX消防安全管理工作，预防和杜绝火灾事故的发生，保障小区住户和商业经营户的生命财产安全，根据国家和重庆市有关法律、法规，本着“预防为主、防消结合”的原则，并结合XXXX实际情况,以保障XXXX公租房在对埋地(室外消火栓）消防管网进行整改期间的消防安全，特制定本方案。 2、要求： 整改期间室外消火栓消防管网内无水，加强对广大住户用火用电的消防安全宣传力度，结合实际情况对义务消防员加强培训，对火灾重点区域、消防通道等加强巡查，针对该情况制定应急预案等。 3、编制宗旨： 宗旨：以人为本，统一指挥。 二、危险源分析 1、小区概况 XXXX公租房位于XXXX，总建筑面积达XXX万㎡，分X个组团，拥有独立商住楼XXx幢，已入住居民多户，商业面积万㎡，地下停车库个，停车位个；小区有住宅、商业、幼儿园布局较为复杂,同时因住户多，车位少，远远不能满足停车需求导致小区地面和小区外围随意停放的现象越来越严重。 2、安全隐患分析 1.小区布局复杂，占地面积大，居住人口较为复杂，且廉租户、低保户各类特殊群体较多。 2.人员素质相对较低，住户的安全防范意识淡薄，用火用电常识不足，经常有火险发生。 3.小区退租换租频率大，经常有住户将不用的家俱、自行车、电动车堆放在楼层堵塞消防通道的行为时常发生。
4.XXXX地势平坦，小区住户主要的交通工具就是电动车和摩托车，经常有住户为了自己方便，将车辆停放在大厅内，严重影响消防应急逃生。 5.XXXX在设计时未考虑到人车分流，且整个XXXX住户机动车和非机动车辆数量巨大，同时因车位配置和车库到楼栋十分不便，地面消防通道经常有被堵塞现象，安全隐患大。 6.XXXX消防环网铺设面积大，涉及范围广，地埋管管网从14年开始就出现了漏水现象，市公租局于2017年10月开始对室内管网进行整改，于2018年2月已经将室内管网整改完毕，现室内管XXXXA、B、Ｃ区消防管网水压不达标，存在重大安全隐患，在发生火情时，从开始启动水泵到着火位置，最快要18分钟，灭火救援大大增加了难度，防火安全是日常工作的重中之重，一旦发生火情，及时有效的处置，合理迅速有序的疏散人员、抢救物资非常重要。 7.商业店铺因前期招标、建筑格局、业态控制等原因导致部分商家无烟道、无油烟分离器、无通风口，造成很大的安全隐患。 三、应急保障机构 1、领导小组：公租房管理中心XXXX管理处、XXX、XXX区消防支队、XXXX街道、XXXX派出所、物业公司。 2、应急小组： 组长：XXx、XXx、 副组长：XXx、 成员： 3、职责： 1.商讨制定合理整改方案，根据相应时期制定各项应急预案。 2.配合施工单位，组织协调整改期间涉及到的政府机关、单位、物业区域住户商家沟通工作。 3.全面负责发生火情时，组织、指挥、协调灭火、应急疏散预案的具体实施，
消防大队,事迹材料 篇一：公安消防大队典型事迹材料 公安消防大队典型事迹材料 在闻名遐迩的道教圣地xxxx山下，驻扎着这样一支部队，他们身着橄榄绿，胸怀保家卫国梦，肩负抢险救援、防火监督、服务人民之重责，随时做好为党和人民赴汤蹈火、竭诚奉献的准备。 他们不怕牺牲；他们勇往直前；他们视死如归！ 他们被称做“劲旅之师”；他们是“红门英雄”；他们还是“浴火凤凰”?? 他们究竟是些什么人？——他们就是xxxx区公安消防大队的全体官兵。 据悉，自20XX年以来，xxxx区公安消防大队的全体官兵不但出色地完成了各类抢险救援和执勤安保工作，还在监督执法工作方面因地制宜，独出心裁，科学部署，多措并举，亮点频闪，个别先进经验和做法得到了各级政府领导的一致肯定和高度赞扬，并在全省甚至全国推广。 亮点一：领导重视，部门协同作战“除火患”。该大队严格按照“政府牵头、消防主抓、部门联动、社会参与”的原则，先后向区委、区政府请示汇报消防工作新进展、灭火救援新动态，取得各级领导的大力支持。市、区政府领导先后多次召开专题会议，市长、区长亲自带队检查消防安全、视察七里店消防中队建设，专题对全年消防工作作
出重要批示，协调解决了一大批影响和制约消防事业发展的基础性、体制性问题，社会化消防工作迈上新台阶，重大火灾隐患整治取得新成效。与此同时，大队通过联合检查、互动交流等形式，着力打造消防安全共同监管的模式。20XX年以来，大队主动联系区教育局、工商局、卫生局、安监局等部门开展“大排查、大整治”、“清剿火患”、“除火患保平安”等专项行动，督促重大火灾隐患单位整改火灾隐患，消防工作齐抓共管机制得到巩固、深化、发展。 亮点二：公正廉洁，多措并举显成效。在监督检查中，该大队严格执法， 公正廉洁，坚决做到不拿群众一针一线，不吃群众一粥一饭，时刻恪尽职守，廉洁奉公，严于律己，为人民群众提供最优质、便捷的服务，让群众满意。同时，大队结合“清剿火患”战役、“抓行业行业抓”、“平安陇原”、“十八大”安保战役等多个消防安全专项活动，因地制宜，制定实施方案，明确工作任务、目标和要求，采取“白加黑”、“五加二”、“零点夜查”等工作模式强化消防监督检查，取得优异成绩，先后得到公安部、省总队、平凉市政府、xxxx区政府、平凉支队的各级政府（部门）的表彰奖励。 亮点三：火灾隐患排查力度空前。该大队加大执法力度的同时狠抓执法能力建设，规范执法程序，严格、公平、公正、文明执法，大力排查整治火灾隐患。20XX年以来，大队共检查社会单位8626家，发现火灾隐患22982处，下发《责令改正通知书》4564份，督促整改火灾隐患22928处，下发《临时查封决定书》187份，责令“三停”
企业年度消防安全工作计划表企业年度消防安全工作计划表要怎么安排呢下面是小编收集整理好的企业年度消防安全工作计划表 ,欢迎阅读本文! 【企业年度消防安全工作计划表一】一、按照谁主管、谁负责和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产 生。 2、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任(每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火检查)。 3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患;不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，
确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到火情发现早、报告早，小火灭得了。 5、公司由保安队员建立保消合一的消防队，各部人员组成义务消防队。 6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练(重点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练)，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。 7、督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 8、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到能火场逃生自救、会引导人员疏散。 9、督促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。 10、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一
地铁站项目消防措施及应急 预案 （完整正式规范） 编制人：___________________ 审核人：___________________ 日期：___________________
地铁站项目消防措施及应急预案 第1节消防措施 (1)建立健全消防安全管理组织机构。成立以项目经理为组长, 安全长为副组长, 以及各部门负责人为成员的消防安全管理领导小组。下设以各工区长为队长,各施工队安全员和工班长为成员的义务消防队。 (2)完善和落实各级消防安全责任制、岗位安全消防责任制, 明确各级和岗位消防安全职责, 坚持巡视检查制度和夜间值班制度, 制定消防应急预案。 (3)加强消防安全宣传和教育。定期对施工人员进行消防安全教育和培训；在施工现场醒目位置树立防火须知牌。 (4)所有施工人员必须接受消防安全教育,熟知消防安全规章制度和防火须知。 (5)建立施工现场动火申请制度, 严格用火管理。 (6)建立消防安全定期检查制度。各工区每月对其消防责任区进行一次消防安全检查, 及时发现存在问题, 提出整改措施, 并于每月底上交项目部。项目部消防安全管理领导小组每月对生活区和施工现场进行一次消防安全大检查, 针对存在的问题, 提出整改措施并跟踪落实。 (7)具体消防措施
①现场建立醒目的消防警示标志和紧急疏散标志, 保持紧急疏散通道畅通无阻。 ②施工现场和生活区临设搭建符合消防要求, 水源配置合理；消防器材按有关规定配备齐全, 在易燃物品堆放处要有专门消防措施。 ③对职工经常进行防火教育, 培训消防人员。 ④各工区要备有足够的消防器材, 并放在明显和易取位置上, 设置 明显标志。各种器材要定期检查、补充和更换, 不得挪作它用。 ⑤各工区建立义务消防组织, 做好防火工作。 ⑥火源距洞口、井口至少30m 以外,库房20m 以内严禁烟火。洞口、井口不准存放油料及其他易燃品。洞内严禁明火取暖。 ⑦电焊、气焊等明火操作应严格执行动火证制度, 乙炔、氧气瓶分库存放, 使用中分散隔离放置。动火施工区应远离生活区及易燃物品。 ⑧动力、照明电线按规定布线, 主线、支线分明, 且外包绝缘材料良好。 ⑨在禁火区设置明显的禁火标志, 严禁在禁火区内吸烟和违章使用明火。现场及生活区不得乱拉私接电线。 ⑩保证施工现场使用的安全网、围挡和保温材料符合消防安全规范, 尽量不使用易燃或可燃材料。 ⑾尽量不在施工现场存放易燃易爆化学物品和易燃可燃材料。对易燃
XX市XX消防大队党委先进事迹材料 XX市XX消防大队现有官兵27人，其中干部7人，战士20人（包括四级警士长1人，上士4人，中士2人，下士5人，上等兵6人,列兵2人）。近年以来，大队党委在总队、支队党委的领导和帮助下，在各部门的大力配合下，在全体官兵的共同努力下，坚持以科学发展观为统领，以“两个稳定”为目标，以基层基础建设、基层正规化建设、执法规范化建设为主线，狠抓了大项工作的有效开展，全面工作整体推进，内部团结奋进，外部和谐发展，较好地完成了各项工作任务，实现了火灾形势和部队管理的“双稳定”。 一、加强部队管理教育 大队党委始终把部队管理工作作为重中之重来抓，认真贯彻落实总队及支队各相关文件精神，加强日常管理，严格落实一日生活制度。每逢节日来临大队党委都进行节前战备及安全教育，查找隐患，堵塞漏洞，切实加强安全保卫和部队管理以及执勤战备工作。为保障执勤战备万无一失，能够拉得出、打得赢。大队党委还定期对车辆器材进行检查保养，重大节日前必须检查，每月进行一次战备形势分析，特别是进入“三夏”麦收季节，大队重点针对麦茬火进行了执勤力量部署，确保麦收期间的执勤战备顺利开展。同时，大队党委注重开展条令条例学习和教育活动，进一步强化法制纪律观念，狠抓各级各类
人员的尽职尽责意识，促使其切实作到学职责、懂职责、尽职责、查职责，严格按照职责办事。严格落实“五条禁令”和河南省公安消防总队加强“两经常性工作”的十条措施，切实加强部队管理，增强官兵自律意识和自我约束能力，保持部队内部的高度稳定和部队战斗力的不断提高。始终树立“安全工作大于天”的思想，深入开展安全稳定“六无一创”活动。坚持落实大队、中队每月安全形势分析制度，查找事故苗头，研究管理对策，确保不发生违章违纪现象和等级事故，实现部队的形势稳定。 二、增强消防执法规范化建设 大队紧紧围绕消防执法规范化建设，一是建立并完善消防执法十项制度。成立了消防执法工作领导小组，并设立了兼职法制员，进一步明确了各岗位人员的职责，坚持每周消防执法例会制度，定期召开执法形势分析会，解决大队在消防行政执法工作中存在的问题和不足，提高了大队消防执法规范化水平。二是向社会公布消防监督服务指南和办事程序。改变了以往人们对消防队固有的“门难进、事难办”的态度，面向社会公开聘请消防执法廉政监督员，自觉接受社会对消防执法工作的监督，促进大队消防执法工作质量。三是印制和发放《消防监督便民联系卡》。将大队消防执法人员的工作职责和联系方式制成卡片向办事群众发放，以方便群众办事，加强部队与人民群众之间的联系，取得了良好的效果。
年度消防安全工作计划范文 充分发挥消防委员会的职能作用，进一步完善消防安全管理机制，创造良好的生产、生活环境，确保生产、生活的顺利进行，促进社会的全面发展。下面是我整理的一些关于年度消防安全工作计划范文的相关资料，供你参考。 年度消防安全工作计划范文(一) 为全面做好消防安全工作，确保社区的稳定，使人们的生命财产免受损失，四平里社区紧紧围绕“以人为本、安全第一”的思想，以防范胜于救灾，责任重于泰山的使命感和责任感，明确消防安全职责，强化消防安全管理，广泛深入地开展消防安全宣传教育，大力普及消防法律法规，切实提高公民的消防安全意识；将消防安全监管工作作为预防和减少火灾事故的一项治本措施，加强社区消防建设，有效地预防和减少安全事故的发生。根据街道办事处计划安排，结合辖区实际情况，特制定20XX年消防工作计划： 一、健全组织网络。 认真落实街道办事处消防安全工作的各项计划安排，建立社区消防安全检查工作领导小组，建立由社区主任担任领导小组组长，社区干部及居民骨干为成员的领导小组。实行消防安全工作责任制，将消防安全工作任务，层层分解落实到人，形成消防安全工作的群防群治网络。充分调动广大人民群众做好消防工作的
积极性，有效地预防和减少安全事故的发生。 二、充分利用各种宣传阵地，广泛开展消防宣传教育。 年内出宣传黑板报不少于5期，增强辖区居民的消防意识，绷紧消防安全这根弦。同时，要利用“防火宣传周”、“119消防日”等活动，突出社会弱势群体和外来务工人员两大宣传重点。 三、加大火灾隐患排查、整改力度。 深入开展火灾隐患“排查、整改、保安全”活动，结合不同季节火灾特点，冬春季节开展对公众聚集场所、易燃易爆场所以及其他人员密集场所的火灾隐患排查整治工作；在7月份炎热季节开展一次易燃易爆化学危险品场所的消防安全专项治理。特别是做好辖区内个体户的消防安全排查工作。同时，对于存在安全隐患的情况，协调有关部门或个人进行及时整改，严防反弹。 四、及时加强安全工作情报信息收集，及时准确掌握社区重点要害部位的情况；对发现的火灾隐患进行监控和扑救，防止火灾蔓延和扩大，要把消防安全工作做到防患于未然。 五、进一步完善消防监督机制，形成社会消防工作新局面。 继续推进和拓展群众举报火灾隐患途径，做到政令畅通、信息畅通。同时，多渠道整合社区消防资源，充分发挥社区消防志愿者队伍的作用，实现消防共建，努力形成“政府组织领导，部门齐抓共管，群众积极参与”的社会消防工作新局面。 年度消防安全工作计划范文(二) 根据《中华人民共和国消防法》和公安部令第61号发布的
消防安全应急预案 一、指导思想 为应对学校突发火灾事故,及时、有序、高效地作出相应处理,保证全体师生得生命安全,最大限度减少学校得损失与负面影响,保证学校教育工作得顺利进行,维护社会得稳定,根据我校实际与结合 有关部门得法律、法规,特制定本预案。 二、方案依据 根据《中华人民共与国突发事件应对法》、《省市区人民政府突发公共事件总体应急预案框架指南》、省委办公厅省政府办公厅《关于建立健全突发事件应对机制得意见》、《消防法》等法规与文件,结合我校实际情况,特制定本应急预案。 三、适用范围 本校处置消防安全得应急活动。 四、工作原则 坚持“早预防、早发现、早报告、早救治”原则。 (1)早预防。即要求学校全体师生牢固树立安全第一得意识,始终保持高度得警惕性,精心组织、周密部署学校得各项教育教学活动及后勤服务工作,坚持以法办事,规范操作,及时排查与消除学校得各种消防隐患。 (2)早发现。即落实责任,严格执行学校得各项检查制度,发现苗头性问题及时采取相应措施。 (3)早报告。即要求严格执行“日报告”与“零报告”制度,及时向
上级有关部门报告通报信息。 (4)早救治早隔离。即要求执行谁发现谁首先受理得制度,发现消防事故,立即招呼就近人员,控制局面,最大努力阻止火灾得进一步发展;发现伤情或病情,立即组织人员送医院救治。 五、应急机构及职责 组长:王站雄 副组长:王雅各 成员:全体教师 (1)一旦学校出现消防安全事故,立即启动以下各职能人员,全力投入事故得处理工作。 (2)组长职责: 尽速到达现场,了解与掌握事故情况,控制局面,阻止事态发展,研究事故处理得具体策略在第一时间向上级教育主管部门报告情况。 (3)副组长职责: 组织力量并全程指挥其她各职能人员投入工作。密切配合消防、医疗等机构对事故进行处理。认真执行上级教育行政部门与政府部门得有关指示。负责事故得调查、分析与处理,查找原因与责任。 (4)各班主任职责: 控制现场,维护秩序,防止发生混乱局面。组织班主任管好各自得学生。尽早向知情者、见证人调查事故起因,掌握好事故得第一手资料。 (5)后勤保障人员职责:
消防大队先进事迹材料 **县消防大队在落实消防总队《三年规划》目标的第一年中，各方面的建设有了一个质的飞跃，大队在总队落实党的民主集中制试点及先进单位建设中，又是枝繁叶茂，得到了上级的好评和肯定，这一份份荣誉和成绩，凝聚着大队长叶兴泉这位大队领头人的一滴滴汗水，一份份辛劳。叶兴泉同志表面看性格内向，不温不火，文质彬彬，实质上干事情风风火火，雷厉风行。在困难面前，他没有退缩，在荣誉面前，他没有自满，短短一年时间，他带领大队全体官兵迅速走出困境。 求己务全责己务严XX年5月，叶兴泉同志从支队营房科长调任**县消防大队政治教导员，此时的叶兴泉对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。然而，一向对自己求全责备，不以自己的经验不足而退缩，上任后，他没有急于在大队“放火”，而是关进房间“点灯”。叶兴泉针对自己理论功底不扎实，党务工作经验缺乏的实际，买来大量伦理、政治、法律、政治思想工作等书籍，抓紧业余点滴时间，刻苦阅读理论，努力钻研政工业务。叶兴泉同志非常用功，经常加班加点，一盏孤灯亮到深夜。还能虚心向别人请教，做到不耻下问，叶兴泉认为，现在的官兵文化素质较高思维活跃，对新知识的渴望和接受能力很强。作为一个基层的政治教导员和带兵人，没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底，政治工作就会疆化和教条化，要搞活政治教育，
做好思想工作只能是一句空话。 叶兴泉对自己的求全责备不但体现在学习上，更体现在工作和生活中，他坚信喊破嗓子不如做出样子。XX年，为了贯彻落实总队《三年规划》建设要求，**县消防大队建设面临困境，部队建设离《三年规划》的发展形势还相差甚远。营房陈旧、装备器材落后、厨房设施差、部队管理松懈等面临着很多要急需解决的问题。十月份他由教导员改任为大队长，上任伊始，他更觉得自己身上的担子重了。叶兴泉个头不高，但他那种力求上进，永不服输的精神让人敬佩。上任后，叶兴泉组织大队党总支“一班人”结合大队的建设实际，对总队党委提出《三年规划》的目标进行认真的思考和讨论，寻找如何使大队走出困境的突破口。没有规矩不成方圆？叶兴泉决定实施“软着陆”：从抓大队管理的软环境入手，凝聚官兵的人心，树立官兵的信心，增强官兵的决心。叶兴泉根据“训练、学习、生活、工作”四大秩序，结合部队的有关规章制度，首先制定了严格的《量化评分实施细则》。在考评中，他敢于大胆管理，并将考评成绩与官兵的奖惩利益挂钩。叶兴泉善于采取灵活多样的形式，将官兵管在人情里，暖在心坎上。在强化管理教育中，他更是抓住干部这个关键不放松，他根据党的“十六大”精神，反复组织大队干部对照学习，还注意引导大队党总支和中队党支部一班人经常开展批评和自我批评。在工作中分工不分家，营造良好的交心通气环境，大事讲原则，小事讲风格，很快形成了心往一处想，劲往一处使的团结局面。今年还被总队定为党的民主集中制试点单位。
义务消防队人员培训 一、消防器材的使用 1、灭火器 ⑴干粉灭火器是利用二氧化碳或氮气作动力，将干粉从喷嘴内喷出，形成一股雾状粉流，射向燃烧物质灭火。普通干粉又称BC干粉，用于扑救液体和气体火灾，对固体火灾则不适用。多用干粉又称ABC干粉，可用于扑救固体、液体和气体火灾。 ⑵灭火器使用步骤 ①右手托着压把,左手托着灭火器底部,上下颠倒两次； ②除掉铅封； ③拔掉保险销； ④左手握着喷管,右手握着压把； ⑤在距火焰两米的地方,右手用力压下压把,左手拿着喷管左右摆动,喷射干粉复盖整个燃烧区。 2、其他器材 ⑴消防桶，从水源处取水灭火。 ⑵消防锹，铲取消防砂进行灭火。 ⑶消防勾，勾出未燃物品，协助灭火。 ⑷消防斧，劈开门窗，救援被困人员。 二、工作职责 1、兼职消防员职责： ⑴认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，钻研消防业务，依靠领导，发动员工，贯彻落实消防规章制度，当好领导的参谋，把项目的消防工作开展起来。 ⑵经常对所管单位进行消防宣传和消防检查。发现隐患及时提出整改。对违章行为及时进行制止和处理。 ⑶严格用火审批制度。开用火证前，要实地查看、提出消防具体措施。用火地点变换，随审随批。对消防措施不落实的，坚决不批；对无操作证人员不得批准动火作业，对动火地点、数量要随时检查，心中有数。 ⑷参加施工生产调度会，结合生产安排提出消防要求。 ⑸熟悉项目消防工作情况，对义务消防队进行业务指导。负责用火管理，消防器材的检查保养和补充，以及火灾的扑救、报警、现场保护等工作。 2、义务消防队员岗位责任制 ⑴执行消防规章制度，认真学习掌握防火与灭火知识。 ⑵积极参加业务学习和训练，达到三知、三能、三会(三知：知任务、知本工种危险部位、知预防措施。三能：能检查发现问题，能宣传防火知识、能扑救初起火灾。三会：会使用灭火器材；会维护保养器材；会报火警)。 三、消防方针及目标 1、遵循“预防为主，防消结合”的方针，防患于未然。 2、本标段杜绝重大火灾事故，避免一般火灾事故的发生。 四、消防安全措施 ㈠、用火制度 1、项目部成立消防安全领导小组，由项目经理任组长，安全副经理、总工程师任副组长，安全环保部、物资部、工程部、机电部、财务部、合同部、试验室、测量队等有关部门领导为成员的领导机构。
2019年度消防宣传工作计划20xx年度消防宣传工作计划(一) 消防安全工作坚持"预防为主、防消结合"的方针，牢记党中央有关领导"隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山"的教导，牢固树立安全无小事、人民生命财产重于泰山的观念，把"安全"摆在工作的首位。为进一步加强我局消防安全工作，落实消防安全责任制，给全局干部职工营造一个安全、和谐的良好工作、学习环境，特制定本计划。 一、调整充实消防安全工作领导小组 组长：×× 副组长：××、×× 成员：××、××、××、×× 二、消防安全工作目标 1.人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防落到实处。 2.消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保办公室、办事大厅、库房等重点部位的消防安全。 3.火险隐患整改率达100%。 4.消防安全宣传教育面达100%。要利用黑板报、宣传单、安全教育课等向全局干部职工进行消防安全知识的教育培训。 5.消防设施、器材完好率达100%。 三、消防安全工作重点 1.加强档案库房管理;加强仓库的消防安全管理。根据各块的特点，有针对性地组织进行火险疏散演练。
2.加强各部位的消防安全管理，配套消防设备，完善规章制度。 3.加强消防安全知识教育，提高全局干部职工消防安全防范意识，牢固树立"安全第一，预防为主"的思想。 四、消防安全工作措施 1.加强对干部职工进行《消防法》等消防安全法律法规知识的教育，提高对消防安全工作的思想认识，使他们初步掌握消防基本常识和消防技能。落实"一畅两会"(各建筑物所有安全疏散通道畅通，人员会扑救初起火灾、会报警自救逃生)的具体要求。 2.定期召开消防安全领导小组会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每位成员、每个部门，充分调动全局的积极性，共同做好消防安全工作。 3.每年召开一至两次消防安全工作培训会。主要对干部职工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、一畅两会、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。 4.每月不定期地派专人对消防器材进行检查，对不合格的器材及时更换处理。各部门负责人要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组要及时派人解决处理。 5.电工维修人员要加强对用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。 6.健全各项规章制度，完善各种警示标志，严格履行岗位责任制。 20xx年度消防宣传工作计划(二)
消防安全应急预案 为了加强和规范公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障公司的安全生产，根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》并结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。 一、指导思想 本公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立“以人为本”、“安全发展”的理念。 二、制定预案的目的 制定消防应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。 三、制定预案的依据 以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。 四、组织机构及职责 公司成立消防安全应急指挥部，负责公司火灾现场指挥。消防安全应急指挥部由公司总经理和公司副总经理及有关部门相关成员组成。 总指挥：由公司总经理担任 副总指挥：由公司生产经理担任 成员：办公室主任、车间主任 消防应急指挥部职责：指挥协调各工作小组开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾，协调配合公安消防队开展灭火救援行动。 下设两个工作组 （一）灭火行动组 队长：车间主任 成员：车间义务消防员 灭火行动组职责：现场灭火、抢救物资和被困人员，对受伤人员进行紧急救护，并视病情转送医疗机构，控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。 （二）疏散组 组长：办公室主任 成员：后勤人员 疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域，负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。 五、火灾、爆炸应急措施
消防支队个人先进事迹材料 危难显身手 忠诚铸警魂 ——李银泽二等功先进事迹材料 李银泽，彝族，中共党员，1980年12月出生，1999年12月入伍，XX年11月入党，现任昆明市公安消防支队特勤大队一中队专勤班班长，二级士官。入伍5年来，李银泽同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确树立革命人生观、价值观、世界观，忠实履行一名消防战士的职责和神圣使命，他一直战斗在灭火救援保卫第一线，把5年最美好的青春年华无私地献给了昆明消防特勤事业。5年来，李银泽同志在艰苦的训练场上摸爬滚打，与肆虐的大火拼杀搏斗，用青春、汗水和热血保卫着春城人民生活的安宁，体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值。他先后参与了全市及省内部分地区的多起重、特大火灾扑救以及化学泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置，屡立战功，为保卫国家经济建设和人民群众生命财产的安全做出了突出贡献。在5.12安宁泥磷泄漏火灾扑救战斗中，李银泽再一次深入险境，勇挑重担，完成了最危险、最艰巨的任务，为部队扑救火灾、处置泄漏作出了突出贡献，用自己的青春年华在烈火中谱写出壮丽诗篇。
不畏牺牲 迎难而上 深入险地 侦察堵漏 XX年5月12日凌晨零时，云南马龙产业集团股份有限公司安宁分公司储存有100余吨泥磷物料的4号沉降浓缩槽发生泄漏事故。泥磷燃烧生成的刺激有毒烟雾笼罩了整个厂区，弥漫至附近村庄，情况十分危急，如果泄漏扩大，灾害蔓延，引发邻近储罐事故，后果将更加不堪设想。关键时刻，特勤官兵临危受命，迅速出动，苦战4天3夜，打下硬仗，再显神威。 李银泽随首批出动力量于12日4时50分左右达到现场，这样的场面对于他来说也是第一次，许多新同志都有点发懵，但李银泽清楚自己是老同志，不能乱了阵脚，一切听从中队指挥员的命令。现场浓烟滚滚，情况不明，处置事故无从下手。李银泽整顿好自己带领的人员，做好个人防护主动请战，同副中队长一起前往火场深处进行侦察。高温和浓烟让他们难以靠近，但还是初步了解和熟悉了沉降槽底部泄漏和燃烧的基本情况。李银泽撤出燃烧区域，脱下厚重的避火服头盔，来不及擦去汗水便开始向指挥员汇报情况，得到燃烧区域的一些宝贵情况，现场官兵决定首先出水进行强攻，力争先灭火再想办法堵漏。两个小时过去了，大火灭了又燃，燃了又
XXX油库配送中心 【消防应急预案演练方案（一）】 一、消防演练的目的： 组织本次火灾事故应急演练，一是增强员工的消防安全意识，熟练使用各类消防灭火器材，提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力，做到在发生紧急情况下，能够迅速有效地、有序地开展救援工作，把事故危害减少到最低程度。二是组织联合演练，加强与车队之间联动指挥的默契度。 二、火灾事故应急演练时间和地点： 时间：拟定于XX年5月下旬 地点： 三、参加人员： 油库全体人员、车队部分人员。 观摩人员：配送中心相关领导。 三、现场分工及职责 (一)指挥人员及职责
现场总指挥： 职责：全权负责、指挥、调度、协调相关部门做好演练的准备和演练工作，取得实质性效果，为防止突发性事故的发生，减少一般性事故，杜绝重、特大事故和应急救援预案的实施开创新局面。 现场副总指挥： 职责：配合协助总指挥做好现场调度、协调指挥工作。 现场协调： 职责：负责协调好有关部门做好演练的准备工作及现场协调、调度、摄像工作。 (二)人员分工职责 抢险组 XXX：发生事故后，作为应急抢险组组长，负责组织应急抢险组组员对火灾进行扑救。(第一批10个人用灭火器，每次1 人;第二批10个人用水带，每次2人。) 成员： XXX：发生火灾后关闭付油作业，组织人员关闭阀门，安排现场停靠车辆迅速离开事故现场
成员：车队司机警戒组 安排人员进行警戒隔离，引导消防车辆入库。 成员： 供应组 XXX：发生事故后，作为应急物资保障组组长，负责组织 应急物资保障组准备应急物资包括备用的消防器材、消防水带、应急防护用品等。 成员： 信息组 XXX：负责事故发生后，向XXX报警，并与相关部门进行联系沟通。 XXX：负责应急演练过程中过程的拍照 救护组 XXX：负责人员伤亡后，简单的救护。并协助医院救护人员抢救伤员。 成员：XXX
优秀消防队员事迹材料(精选多篇) 第一篇：优秀消防队员事迹材料优秀消防队员事迹材料 有这么一种职业，他总是在人们熟睡时守卫着城市的安宁，他们总是手持蛟龙与火魔叫嚣. 付仁伟同志1994年入伍，1996年11月加入中国共产党，1999年7月分配到抚远县消防大队,现任抚远县消防大队教导员，主抓队伍工作和政治工作。几年来，他通过个人的努力，组织的培养，扎根边疆，尽职尽责，在平凡的岗位上，努力工作，克服了重重困难，认真的完成了上级交给的各项工作任务。两次被评为全省消防部队优秀共产党员、两次优秀警官标兵、荣立两次三等功，20xx年荣获“全省十佳消防卫士”提名奖等殊荣。 付仁伟于1999年7月毕业于天津消防指挥学校，在分配时他主动要求分配到最边远的变边陲小镇—抚远县，因为抚远县消防大队是佳木斯市消防支队所属最远的大队，距离市区400公里，而且营房破旧，官兵较少，年轻干部都不愿意去的地方。他说：“是金子在哪里都会闪光，是军人就要扎根祖国最需要的地方，将青春写进祖国东极，将热血注入英雄的东方第一哨。”就这样，支队领导圆了他的梦，一干就是12年。在这12年里，大队从破旧的营房搬迁到崭新的营房，从落后的队伍到全省的标兵单位，无不包含着他的辛勤和艰辛。为了大队的工作，付仁伟同志结婚六年才回家探过一次亲，这时远在辽宁的父母才看到已经5岁大的孙子。为了工作，多次长达几十天在队值班，每当谈起这些，他也很内疚，深感对不住父母妻儿，他曾动情地
说：我有两个家，一个大家，一个小家，大家是事业，小家是家庭，当大家和小家发生矛盾时，小家只能永远让位于大家。功夫不负有心人，在他所属的大队先后被评为全省军警民共建共育先进集体标兵、全省岗位练兵竞赛活动先进集体、全省消防部队先进基层党委，并连续4年被评为全省消防部队基层建设先进单位、标兵单位，20xx年被公安部消防局评为公安消防部队先进基层党组织。看到一块块闪光的奖牌，付仁伟同志真正体会到了一名共产党员的价值。 第二篇：市优秀队员事迹材料全面发展的小雏鹰 xxxx小学 xxx xxx是广州市xxxx小学五年（2）中队的队员，担任大队长职务。她学习勤奋，成绩优异；热爱集体，团结队员，乐于助人，无私奉献。在中队里是队员们学习的好榜样，在大队部里是队员们亲密的大姐姐，辅导员的好助手。她常常说：有梦想就有成功。为此，她立下目标，做一个德、智、体、美、劳全面发展的21世纪优秀少年。 一、孝敬长辈，从小做起 “人之初，性本善，教之道，德为先”，她孝敬父母、尊敬师长、礼貌待人、感恩社会。在家里，她经常帮助父母和外婆洗碗、洗衣服、扫地搞卫生，自己的内衣袜子等小件衣物都是自己洗，虽然只有她一个孩子，但她从不唯我独尊，有好吃的东西总是先让外婆和父母吃，自己最后吃。在学校里，从上小学起，她就担任了小班长，协助老师管理班级事务，积极帮助有困难的同学。三年级，通过大队部的竞选，