（征求意见初稿 2000年10月）
标准分类号
中华人民共和国电力行业标准化指导性技术文件
DL
F 21 idt IEC 61334-1-2:1997 DL/Z XXX.2-200X
采用配电线载波的配电自动化
第1部分：总则
第2篇：制订规范的导则
Distribution automation using distribution line carrier systems –
Part 1: General considerations –
Section 2: Guide for specification
200x-xx-xx 发布
中华人民共和国国家经济贸易委员会 发布
前言
本指导性技术文件根据中国电力企业联合会下发的《1999年度电力行业标准制、修订计划项目表》第25项制订。
本指导性技术文件等同采用国际电工委员会技术报告IEC 61334-1-2:1995《采用配电线载波的配电自动化第1部分：总则第2篇：制订规范的导则》。
随着我国城乡电网改造事业的发展，对配电自动化的要求已日益迫切。和传输配电自动化信息的其他通信方式相比，配电线载波可以降低建设投资和运行费用，便于管理，是一种经济实用的通信方式。配电电压不高，但电网结构复杂，信号传输衰减大，采用配电线载波在技术上有一定难度。国外在20世纪70年代开展了这方面的研究工作，有相关产品问世。我国在90年代也开展了这方面工作，在一些城市进行了试点。从1995年起，国际电工委员会陆续发布了IEC 61334系列的国际标准或技术报告。采用这些文件使之成为我国的标准文件对于我国这方面工作的开展有很好的指导意义，便于和国际接轨。
IEC 61334《采用配电线载波的配电自动化》是一个标准文件系列，包含以下5部分：IEC 61334-1 第1部分：总则
IEC 61334-3 第3部分：配电线载波信号传输要求
IEC 61334-4 第4部分：数据通信协议
IEC 61334-5 第5部分：低层概述
IEC 61334-6 第6部分：A-XDR编码规则
每一部分包含若干篇。到制订本文件时止，有20余篇已发布、在制订或在计划中。
第1部分包含以下3篇。本指导性技术文件采用的是其中第2篇。
IEC 61334-1-1:1995 第1篇：配电网自动化系统的体系结构
IEC 61334-1-2:1997 第2篇：制订规范的导则
IEC 61334-1-4:1995 第4篇：中低压配电网的数据传输参数
我们拟逐步将这些文件采用为我国电力行业标准或标准化指导性技术文件。
本指导性技术文件的附录A、附录B都是提示的附录。
本指导性技术文件由全国电力系统控制及其通信标准化技术委员会提出并归口。
本指导性技术文件由国家电力公司电力自动化研究院负责起草，东方电子信息产业集团公司、北京哈德威四方公司、鲁能积成电子公司参加起草。
本指导性技术文件主要起草人：陈道元、罗玉孙、刘东、任雁铭、王良。
本指导性技术文件仅供参考。有关对本指导性技术文件的建议和意见，向中国电力企业联合会标准化中心反映。
I E C前言
1) 国际电工委员会IEC是一个由各国家电工委员会(IEC国家委员会)组成的国际性标准化组
织。IEC的目的是在与电气电子领域标准化有关问题上促进国际间合作。为了这个目的及其他工作，IEC发布国际标准。标准编制工作委托技术委员会进行。任何对该题目感兴趣的国家委员会以及与IEC有联系的国际的、政府的和非政府的组织都可以参加编制工作。
IEC与国际标准化组织ISO间按两组织协议规定的条件实现了紧密合作。
2) 由所有特别关切的国家委员会派代表参加的技术委员会所制订的国际电工委员会有关技术
问题的正式决议或协议，尽可能接近地表达了对涉及问题的国际间协商一致的意见。
3) 这些决议或协议以国际标准、技术报告或指导文件的形式出版，作为建议供国际使用，并
在此意义上为各国家委员会接受。
4) 为促进国际间的统一，国际电工委员会各国家委员会应在最大可能范围内直接采用国际电
工委员会标准作为他们的国家或地区标准。国际电工委员会标准与相应国家或地区标准间任何不一致处，应在后者文字中明确指出。
5) 国际电工委员会对任何声称符合它的某个标准的设备不设表示认可的标志申请程序，也不
为此承担责任。
6) 注意到本国际标准的某些部分可能属专利权内容，国际电工委员会不承担辨别任何或所有
这类专利权的责任。
国际电工委员会技术委员会的主要任务是编制国际标准。在特殊情况下，技术委员会也可以提出以下型式的技术报告：
－型式1：虽然再三努力，文件也未获得作为国际标准出版的必要支持；
－型式2：涉及的题目还在发展中，或由于其他原因，在将来而不是目前才能被同意作为国际标准；
－型式3：技术委员会收集到可作为国际标准出版的各种数据，例如"当前技术水平"。
型式1和型式2技术报告在出版后三年需进行复审，决定是否转为国际标准。型式3技术报告不需复审，可以使用到这些数据不再被认为有效或有用的时候。
IEC 61334-1-2是型式3技术报告，由国际电工委员会57技术委员会(电力系统控制及其通信)编制。
本技术报告以下列文件为基础：
本报告投票通过的全部情况可见上表中的投票报告。
IEC 61334是个文件系列，内容涉及用中压和低压配电线作为传输介质的双向通道支持的配电自动化系统。这些通道以配电线载波传输信号,称为DLC。
配电自动化系统试图为配电网自动化和用户服务自动化提供大量应用功能。
中压和低压配电线是为供电设计的，传输数据的性能很差。为保证实际应用所需数据的完整性和传输效率，需提出严格的要求。
本技术报告的目的是为采用配电线载波的配电自动化系统提供正确设计和可靠运行的资料。
目次
前言
IEC前言
引言
1 范围 (1)
2 参考标准 (1)
3 结构的选择 (2)
4 配电自动化系统说明 (2)
4.1 配电网说明 (3)
4.2 配电网自动化系统的功能要求 (4)
5性能要求 (6)
6耦合方式的比较和评价 (8)
6.1并联耦合 (8)
6.2串联耦合 (9)
7 质量保证程序 (9)
7.1 文献 (10)
7.2 定义 (10)
7.3 质量体系文件 (11)
附录 A 两种不同调制方式的比较和评价 (12)
附录 B 质量计划大纲 (13)
附编制说明
中华人民共和国电力行业标准化指导性技术文件
采用配电线载波的配电自动化
第1部分：总则
第2篇：制订规范的导则DL/Z XXX.2-200X Distribution automation using distribution line carrier systems –idt IEC 61334-1-2:1997 Part 1: General consideration –
Section 2: Guide for specification
引言
采用配电线载波(DLC)的配电自动化系统(DAS)的设计工作是很复杂的，包括制订含有以下内容的大量信息的规范书：
–系统的体系结构；
–应用功能；
–运行参数；
–处理机和信息传输设备；
–系统各部分之间的接口；
–环境条件；
–质量保证体系。
在本指导性技术文件前言中所述的IEC 61334系列的国际标准或技术报告中说明或包括了以上方面的很多内容。但还有很多事情要由进行具体设计工作的工程师决定。
1 范围和目的
本指导性技术文件的目的在于为采用配电线载波的配电自动化系统的设计工作提供有用信息。这些信息包括以下三部分：
–配电自动化系统的体系结构，第3章；
–应用功能和运行参数的规范，第4章；
–处理机和传输设备为满足应用要求应具备的功能，第5章。
第6章是各种耦合方式的比较。
第7章是满足配电线载波系统使用要求的质量保证方法。
此外，本报告还有两个附录：
–附录A，窄带移频键控和宽带扩频两种调制方式的比较；
–附录B，质量计划大纲。
2 参考标准
GB/T 4705-1992 耦合电容器和电容分压器（idt IEC 60358:1990）
中华人民共和国国家经济贸易委员会200x-xx-xx批准
GB/T 6583-1994 质量管理和质量保证术语（idt ISO 8402:1994）
GB/T 7329-1998 电力线载波结合设备（neq IEC 60461:1974）
GB/T 19000 质量管理和质量保证标准(ISO 9000)
GB/T 19001-1994 质量体系设计、开发、生产、安装和服务的质量保证模式(idt ISO
9001:1994)
GB/T 19002-1994 质量体系生产、安装和服务的质量保证模式(idt ISO 9002:1994) GB/T 19003-1994 质量体系最终检验和试验的质量保证模式(idt ISO 9003:1994) GB/T 19004 质量管理和质量体系的要素(ISO 9004)
GB/T 19004.1-1994 质量管理和质量体系要素第1部分：指南(idt ISO 9004-1:1994) DL/Z XXX.1-200X 远动设备和系统，第5部分：传输规约，第1篇：帧传输格式
（IEC 60870-5-1:1990）
DL/Z XXX.1-200X 采用配电线载波的配电自动化，第1部分：总则，第1篇：配电自动
化系统的体系结构(idt IEC 61334-1-1:1995)
DL/T XXX.1-200X 采用配电线载波的配电自动化，第3部分：配电线信号的传输要求，
第1篇：频带和输出电平(idt IEC 61334-3-1: 1998) IEC 61361:1996 电测量本地和远方数据交换的应用和性能
ISO/IEC 8072:1994 信息技术开放系统互连传输服务定义
ISO/IEC 8073:1994 信息技术系统间通信和信息的交换开放系统互连提供互连
式传输服务的协议
3 结构的选择
参照DL/Z XXX.1-200X《采用配电线载波的配电自动化系统第1部分：总则第1篇：配电自动化系统的体系结构》(idt IEC 61334-1-1）中的说明，配电自动化系统的体系结构的确定和所需实现的功能密切相关。因此，应考虑以下的可能结构：
a)若配电自动化系统具有配电网自动化和用户自动化两种功能，其体系结构应如图1的基本
结构所示。
b)若配电自动化系统只有中压配电网自动化功能，其体系结构应如图2所示。这种结构删去
了基本结构中的低压配电网和中压用户的功能部分。
c)若配电自动化系统只有中压用户和低压用户功能，其体系结构可能有以下两种：
1)图1所示的基本结构；
2)图3所示的结构，采用以下通信方式：
–在中心单元和所有中压、低压变电站以及中压用户之间采用外部通信系统，例如公用电话交换网；
–在各中压、低压变电站和低压用户之间采用配电线载波。
负责配电线载波设计和规范书制订的工程师应根据以下情况就以上两种体系作出选择：
–中压网的结构和运行方式；
–中压配电线载波系统的费用和服务水平；
–中压配电线载波系统的可靠性；
–外部通信系统的可用性和租金。
4 配电自动化系统说明
制订配电线载波系统规范书的全部信息如下。这些信息如何应用取决于选择的结构。
4.1 配电网说明
进行采用配电线载波的配电自动化系统的设计，需要对配电网作详细说明。主要内容如下：–中压配电网总图，包括向中压馈线供电的高压/中压变电站和被控的中压/低压变电站；
–各高压/中压变电站的中压母线接线图；
–向中压/低压变电站供电的各中压馈电干线和支线的图，直到线路的断开点；
–各中压/低压变电站的说明，包括中压和低压部分的布置、类型、名称、编号等；
–各中压用户的信息，包括名称、地址、合同规定的参数等；
–各低压馈电干线和支线的图，直到线路的断开点；
–各低压用户的信息，包括名称、地址、合同规定的参数等。
图2采用中压配电线载波，具有中压配电网自动
化功能的配电自动化系统的体系结构
4.2 配电网自动化系统的功能要求
4.2.1 基本功能
主要用于改善供电质量的配电网自动化系统的基本功能见表1。
表 1 配电网自动化系统的基本功能
配电自动化系统的其他要求见IEC 61361。
用户自动化功能的配电自动化系统的体系结构
4.2.2 扩展功能
–网络故障部分的自动检测和隔离；
–网络中未受故障影响部分工作的自动恢复；
–中压网中电压和无功功率优化控制策略；
–为设计和工程目的采集并存储有关网络运行的数据；
–数据信息的登录和报告；
–人机接口和人机对话。
配电网自动化要求的性能规范见表2。
4.3 用户自动化的功能要求
用户自动化的要求参见IEC 61361。本指导性技术文件规定用户自动化系统需要的各种功能，并定义以下性能要求：
–报文的类型；
–报文的时间；
–访问的用户的比例；
–报文的频率；
表 2 配电网自动化要求的性能规范
–报文的响应时间；
–以及各种类型报文的其他要求。
5 性能要求
本章阐述对配电线载波系统性能有影响的以及和配电自动化系统的应用功能、处理功能有关的特性。
本章的目的在于确定可以用来规定和评价用于配电网自动化和用户自动化的配电线载波系统的性能要求的一些规则。
希望本章对于系统设计师和远动设备制造厂或供应商有所帮助。系统设计师可以看到本章内容有助于规定一个远动系统的具体要求。制造厂或供应商可以看到本章包含系统设计的信息和系统性能的基础。
数据通信的性能完全取决于要求功能的水平。
参照实现配电网自动化和用户自动化的要求，以下条文着重说明配电线载波系统能够提供的一些通信功能，这些也基本代表本文件出版时的实际技术水平。
5.1 通信方式和介质接入方式
出于经济和传输效率的考虑，建议采用半双工通信方式。
采用半双工式收发信机并考虑到传输介质的物理性能，接入方式应基于确定性原则，并允许系统内有“隐藏站”存在。
5.2比特差错率BER
比特差错率是规定时间内接收的有差错的比特数和发送的比特总数的比值。
传统通信方式的比特差错率一般较低（≤10-6）；但中压和低压配电线的传输参数（阻抗、衰减、信噪比等）随着时间和网络结构的变化很大，配电线载波的比特差错率较高（10-3）。
考虑到比特差错率是很多因素形成的结果，如
–调制方式；
–差错的纠错方式（如卷积码前向纠错）；
–通信中继方式。
应提出最佳方法使通信在较高比特差错率情况下仍能得到满意结果。
5.3 残留差错率RER
系统或部分系统的残留差错率是规定时间内被错误接收且未被检出的数据块（帧、信息包、报文等）的数量和发送的数据块的数量的比值。
残留差错率是很多因素形成的结果，如
–形成比特差错率的上述因素；
–数据块差错的纠错（循环码的前向纠错FEC）；
–数据块差错的检错（循环冗余检错CRC，校验和）；
–数据块差错的恢复（反馈重传纠错ARQ）。
系统总是在某时间段内在特定的比特差错率下工作，采用一些适当的组合方法可以达到要求的比特差错率，例如：
–降低比特差错率的上述因素；
–数据块差错的纠错；
–数据块差错的检错；
–数据块差错的恢复。
5.4 可用率
通信系统（或其部分）的可用率是该系统（或该部分）达到信息交换要求的比特差错率的累计时间和总运行时间的百分比值。
根据一些系统试运行的结果，配电线载波系统的可用性预计在80%至95%范围内或高一点。
在配电线载波系统的很多应用实例中，常要求可用率接近100%。
5.5 数据完整性
一个通信系统的数据完整性可因它能避免或检测出数据在传输过程中的错误而提高。
提高数据完整性的基本方法是在发送数据中附加信息，以便接收机检测纠错。
例如，参考IEC 60870-5-1，在比特差错率为10-4时，数据完整度可分级如下：
–I1级：残留差错率≤10-6，如采集用电量；
注：如该用电量用于经济目的，例如用于付款，应提高残留差错率要求。
–I2级：残留差错率≤10-10，例如发送设置参数、测量量和低压配电网中的遥控命令；
–I3级：残留差错率≤10-14，例如发送中压配电网中的遥控命令。
5.6 响应时间
响应时间是要求执行命令时刻和命令执行完毕时刻之间的时间。
响应时间应符合4.2.3和4.3的要求。
5.7 数据保密
数据保密是指用户数据内容只能被预定的接收机读取、理解和表述。
实现数据保密的基本方法是用数据加密技术为数据建立密码系统。
5.8 吞吐量
根据ISO/IEC 8072和ISO/IEC 8073，吞吐量是在请求发送数据/数据显示过程中成功传送的SDU（服务数据单元）八比特组的总数被该过程输入/输出时间除的商。
SDU八比特组的成功传送是指这些比特被预定的接收用户无差错、按顺序、在连接电路中断以前接收。
请求发送数据/数据显示过程的输入/输出时间是以下两种时间中的较高值：
a)请求发送数据过程中，第一次和最后一次请求之间的时间；
b)数据显示过程中，第一次和最后一次显示之间的时间。
吞吐量按数据传送方向分别规定，只对完整的SDU过程有意义。
6 耦合方式的比较和评价
以差模(相相式)和共模方式(相地式)向中压、低压配电线注入信号的耦合方式如表3所示。
表3耦合方式
6.1 并联耦合
并联耦合方式是在相地间（共模）或相相间（差模）注入载波信号。
6.1.1 共模式电容耦合
共模式电容耦合的技术要求见GB/T 4705和GB/T 7329。
参考这些标准，常用的耦合方法为：
–使用一个耦合电容器和一个结合设备的单相对地耦合；
–使用两个耦合电容器和两个结合设备的双相对地耦合，两个结合设备的输出端并联在一起。
共模式电容耦合的优点为：
–从发送机到线路的信号传输效率较高；
–工频电流通过耦合电容器时电压降很大，因此，结合设备的变压器工作电压比中压配电线上的电压低得多；
–现有的耦合电容器和结合设备标准乃至现有的产品都仍适用于这种方式。
但是，由于以下原因，这种方式不宜在中压网中广泛使用：
–现有标准（GB/T 7329）对耦合电容器和结合设备在安装方面有安全规定，有的中压/低压变电站的空间很小，可能不能安装这些设备；
–中压馈线连接的中压/低压变电站可能多达15 ~ 30个，各站的相地结合设备形成馈线的并联负载，会产生零序不平衡电流，影响方向过流保护正常工作。
6.1.2 共模式感应耦合
这种耦合方法是将耦合变压器的初级连接到配电线的相线上，次级接载波发送接收机。
这个变压器在高电压方面的要求和电力变压器或电压互感器一样，因此，这种耦合方式只适用于低频率、大功率情况，如音频控制信号的注入。
6.1.3 差模式电容耦合
这种耦合方式是在两相间或一相和中性点间注入载波信号。结合设备（通过耦合变压器）和一个或两个耦合电容器串联。
这种耦合方式将相线和地隔离，不会使中压配电网产生不平衡零序电流。
虽然耦合变压器的绝缘耐压要求仍应和线路电压相配合，这种方式在配电线载波耦合方式中还是经济的有吸引力的。
6.2 串联耦合
串联耦合方式是用电磁感应的方法通过一次线圈向配电线的相线注入载波信号。
串联耦合方式的传输效率，除和耦合电路的电磁特性有关以外，还取决于这样的现象：为使信号较好地从发送机传送到接收机，需在配电线上并联一些载频范围内的负载。
但是互感受到磁路大小的限制，使载波信号传输效率较低，介入损耗一般为20 dB ~ 30 dB。
7 质量保证程序
本章规定了制造厂的质量保证体系，用以保证配电自动化系统使用的配电线载波产品的质量符合用户要求。这些条文的主要目的在于防止从产品设计到用户服务的所有阶段中出现不合格现象。
一个单位形象好坏的主要因素在于产品的质量和服务。用户对质量的要求不断提高是当今的世界潮流。随着形势的发展，只有不断改进质量才能获得并保持较好的经济效益，这已日益成为普遍的共识。
一个公司为获得成功，应使它的产品或服务；
a)满足已确定的需要、用途和目的；
b)达到用户的期望；
c)符合有关标准和规范。
公司的这些特性既涉及它的管理和生产过程，也涉及它的技术力量。
首先，要求供方将它的质量保证体系和设计、生产组织分开，而与管理紧密联系起来。
质量保证体系应具有以下职能：
–对生产过程中的设计和其他任何阶段进行控制；
–分析并确定出现不合格现象的原因，提出消除该原因的措施；
–收集、处理、发布在产品的开发、制造、安装、运行过程中发现的异常情况的有关信息。
这些信息应是详尽的，及时的，以便切实纠正。
为了保证产品的质量，有效的质量控制体系要求供方具有经过正确决定的程序。这样的程序应有确定的目标和明确规定的运作责任。采用这样的程序的目的在于实现上述职能。
7.1 文献
以下标准可以用于质量保证工作：GB/T 6583, GB/T 19000，GB/T 19001，GB/T 19002，GB/T 19003和GB/T 19004。
7.2 定义
本章采用GB/T 6583以及以下定义：
7.2.1 组织organization
具有其自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位或其一部分，不论它是否是股份制、公营或私营。
7.2.2 公司company
以商业为第一位的部门，其目标在于提供产品或服务。
7.2.3 顾客customer
供方所提供的产品的接受者。
注：
1在合同情况下，顾客可称为“采购方”。
2例如，顾客可以是最终消费者、使用者或采购方。
3顾客可以是组织内部的，也可以是组织外部的。
7.2.4 质量quality
反映实体满足明确或隐含需要的能力的特性总和。
7.2.5 质量方针quality policy
由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向。
注：质量方针是总方针的组成部分，由最高管理者批准。
7.2.6 质量策划quality planning
确定质量以及采用质量体系要素的目标和要求的活动。
注：质量策划包括：
a)产品策划：对质量特性进行识别、分类和比较，并确定其目标、质量要求和约束条件。
b)管理和作业策划：为实施质量体系进行准备，包括组织和安排。
c)编制质量计划，作出质量改进的规定。
7.2.7 质量控制quality control
为达到质量要求所采取的作业技术和活动。
注：
1质量控制包括作业技术和活动，其目的在于监视过程并排除在质量环的所有阶段中导致不满意的原因，以取得经济效益。
2质量控制和质量保证的某些活动是相互关联的。
7.2.8 质量保证quality assurance
为表明实体能够满足质量要求提供足够的信任，而在质量体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和系统的活动。
注：
1质量保证有内部和外部两方面目的：
a)内部质量保证：在组织内部，质量保证向管理者提供信任。
b)外部质量保证：在合同或其他情况下，质量保证向顾客或他方提供信任。
2质量控制和质量保证的某些活动是相互关联的。
3只有质量要求全面反映了用户的要求，质量保证才能提供足够的信任。
7.2.9 质量改进quality improvement
为向本组织及其顾客提供更多的收益，在整个组织内部所采取的旨在提高活动和过程的效益和效率的各种措施。
7.2.10 质量体系quality system
为实施质量管理所需的组织结构、职责、程序、过程和资源。
注：
1质量体系的内容应仅以满足质量目标的需要为准。
2一个组织的质量体系主要是为满足该组织内部管理的需要而设计的。它比特定顾客的要求要广泛。顾客一般仅评价质量体系中的有关部分。
3为了合同或强制性质量评价的目的，可要求对已确定的质量体系要素的实施进行证实。7.2.11 质量管理quality management
确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实现的全部管理职能的所有活动。
注：
1质量管理是各级管理者的职责，但必需由最高管理者领导。质量管理的实施涉及组织中的所有成员。
2在质量管理中要考虑到经济因素。
7.3 质量体系文件
7.3.1 质量方针和程序
一个公司为质量管理工作采取的所有要素、要求和决定应以系统性的、有序的、文件化的方针或程序表达。这些文件应能保证质量方针和程序（质量过程、计划、手册、记录等）能被普遍理解。
7.3.2 质量手册
质量手册是阐述和实施质量体系的主要文件的典型形式。
质量手册的主要目的是正确阐述质量管理体系，使它在体系的实施和作业过程中成为持久性文件。
大公司质量管理体系有关文件的形式很多，包括：
–公司的质量手册；
–部门的质量手册；
–特定的质量手册（设计、采购、项目、工作等的指南）。
7.3.3 质量计划
管理部门应为有关产品、服务或过程的新项目编制文件化的质量计划。其内容应符合公司质量管理体系的所有要求。
质量计划应规定：
–预期的质量目标；
–项目各阶段职责、职权的分工；
–特定过程、方法、工作的指南；
–适当阶段（如设计、开发等）的试验、检查、检验方法和审核程序；
–项目进行中变更和改进质量计划的方法；
–为实现目标需采用的其他方法。
附录B为一个质量计划大纲的举例。
附录A
两种不同调制方式的比较和评价
A1 引言
本附录试图利用一些系统试运行得到的数据和结果简要说明窄带调制解调方式（如FSK）和宽带调制解调方式（如直接序列扩频DS3）的特性，并对这些调制方式在配电线载波系统中应用的优点和缺点进行比较。由于技术发展很快，这里的具体技术参数仅供参考。1]
用以下参量作为比较的参考：
–带宽和传输速率；
–信号功率；
–信号功率密度；
–对白噪声的抗扰度；
–对窄带噪声的抗扰度；
–对脉冲噪声的抗扰度；
–防止非法通信访问的安全性；
–多个独立的通信系统的建立；
–通道转接的影响；
–信号的动态范围和灵敏度；
–实施费用。
采用说明：
1] “由于技术发展很快，……仅供参考”这句话是采用时加入的。
表A1 窄带移频键控调制解调器的典型参数
A2 窄带移频键控（FSK）调制方式
窄带调制解调的定义及基本性能见IEC 61334-5。
窄带FSK调制技术的参数见表A1。
A2.1 窄带FSK调制方式的优点
a)FSK广泛应用于各种环境条件下的中等速率(300 ~ 2400 bit/s)的数据传输。公用电话网中
的实践证实FSK受噪声和通路特性的影响较小。信号带宽的赫兹数等于传输速率比特数乘以介于0.8 ~ 2之间的一个系数。由于信号频带较窄，便于将输出信号按标准要求滤波，降低谐波含量。
b)对白噪声的抗扰度强（信噪比13 dB时，比特差错率为10-3）。
c)对频带外扰动波形的窄带噪声的抗扰度强（信噪比-40 dB时，比特差错率为10-4）。
d)对脉冲噪声的抗扰度强，因为它的频带很宽，进入信号频带内的噪声功率很低。该抗扰
度和调制解调器输入滤波器的特性及动态范围有关。
e)通道转接的影响很小。通道转接对于信号传输的影响主要来自增加了衰减和相位失真。
衰减改变了信号电平，但不改变信号的波形。相位失真则改变了信号波形和相位基准。
FSK调制只受衰减的影响。信息包含在两个相隔很近的频率的信号功率里。和其他在中压、低压配电线载波应用中的调制方式比较，这一点是很有利的。在配电线载波中，相位失真不能不考虑，由于阻抗失配以及它随时间、网络结构变化，相位失真很难估计。
f)信号电平范围和灵敏度适当。按目前的技术水平，接收灵敏度达到1 mV是可能的。信号
采用配电线载波标准允许的电平，接收电平的动态范围对于低压系统可达到60 dB，对于中压系统可达到70 dB。这样，在发送功率1 W，不经中继的一般情况下，低压系统中信号传输距离可达到500 m，中压系统中信号传输距离可达到10 km。
g)实施费用低。很多功能可通过一块包含几千个门电路的性能好的CMOS集成电路实现。A2.2 窄带FSK调制方式的缺点
a)对带内的窄带噪声的抗扰度低（信噪比10 dB时，比特差错率为10-3）。
b)调制技术不够复杂，阻止非法通信接入的安全性不高，但可以在物理层对比特序列加扰
码。
DL/T XXX-200X
表A2 宽带直接序列扩频调制解调器的参数
15
c) 需通过硬件以不同的频率实现多路通信，不同的通路只能在硬件基础上区分。
A3 DS3宽带调制方式直接序列
扩频宽带调制解调方式DS3的定义及基本性能见IEC 61334-5。
DS3调制解调方式的参数见表A2。
A3.1 调制式和基带式DS3调制解调的优点
a)由于系统增益（带宽和数据速率的比值）高，噪声的抗扰度很强：
–对于配电线上背景噪声的灵敏度（宽带噪声）和其他调制方式相近。
–由于有系统增益，在窄带干扰的噪声功率的灵敏度方面，DS3调制方式低于窄带调制方式。在配电线上，窄带干扰功率密度大于背景噪声。
b)由于具有很高的噪声抗扰度，低压线路上不需安装滤波器。
c)在外人不知道扩展码情况下，通信不易被干扰和窃听，数据不需加密。
d)只要发送机设计正确，发送机产生的频带以外的噪声就很低。
e)发送功率分布在很宽的频带中，辐射和传导噪声电平很低。
f)接收机采用相关技术，可以锁定输入的扩展码，收发双方容易同步，双方定时也很准确。
g)采用不同的扩展码，可以在同一个信号频带里实现多路通信，互不串音。在一个通信网
里可以有三四条通路工作。
h)由于采用数字电路，有可能降低样机（如数字信号处理器DSP或FPGA集成电路）费用，
并采用价廉的集成电路（如CMOS片）。
A3.2 调制式和基带式DS3调制解调的缺点
a)通道数量和数据传输速率有限。
b)为存储发送信号格式，需要附加存储容量（容量的大小决定于要存储的扩展码数量）。
c)如低压网上要用滤波器，滤波频带需很宽，和信号频带一致。（多路通信为10 kHz ~ 15
kHz，其他直接序列系统为50 kHz。）当然，一般不需使用滤波器（见A3.1）。
d)调制解调器的频带很宽。各种窄带干扰都容易落入信号频带内。直接序列调制解调方式
对于窄带干扰的灵敏度很低（见A3.1）。
附录B
质量计划大纲
B1 引言
本附录按照GB/T 19001从总体上说明配电自动化系统采用的配电线载波通信产品的供方(包括设计、开发、生产、安装和服务)为满足顾客要求应编制的质量计划（QP）的结构。
以下条文标题后面括号内的数字为参照的GB/T 19001的条文号。
B1.1 范围（1）
说明本质量计划适用的配电线载波产品，包括要求和性能。
对供方设计、开发、生产、安装、和服务的能力的证实。
B1.1.1 定义（3）
岗位规范标准格式（可复制使用） 微光像增强器清洗工岗位规范 1 范围 本规范规定了微光像增强器清洗工岗位职责和岗位标准。。 本规范适用于微光像增强器清洗工岗位的初级、中级、高级职称的工人。 2 引用标准 Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准 职称评定的规定 3 岗位职责 3.1在项目组的安排下，完成微光器件的各种零部件的清洗。 3.2严格按照工艺规范进行微光像增强器的工装、夹具的喷砂、清洗工作。3.3严格按照工艺规范进行微光器件的零部件、工装、夹具的腐蚀、抛光。3.4及时、准确的向项目组反映清洗、腐蚀工作中发生的异常现象。 4 岗位标准 4.1 政治思想与职业道德 执行Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范 4.2 文化程度 中专及以上学历。 4.3 专业理论知识 4.3.1 初级职务 4.3.1.1了解常用微光器件材料的清洗、去油、腐蚀、抛光的工艺规范。
岗位规范标准格式（可复制使用） 4.3.1.2 了解材料、零部件的清洗、腐蚀后的保存方法。 4.3.1.3 了解所用溶液的配置方法及其用途。 4.3.1.6了解所用化学材料、气体的名称、性质、使用和保管知识。 4.3.1.7了解腐蚀清洗、喷砂处理等一般知识。 4.3.2 中级职务 4.3.2.1熟悉各种常用溶液的配制过程。 4.3.2.2熟悉清洗、喷砂、腐蚀、抛光的操作程序。 4.3.2.3熟悉剧毒溶液安全使用知识。 4.3.2.4熟悉微光像增强器的各种零件的清洗、腐蚀过程。 4.3.3 高级职务 4.3.3.1熟练掌握超净处理的基本知识。 4.3.3.2掌握特殊要求的零部件的特殊化学处理方法。 4.3.3.3掌握新材料、新技术、新设备的应用知识。 4.3.3.4对特殊零件具有提出清洗方案的能力。 4.4 实际工作能力 4.4.1 初级职务 4.4.1.1能够独立操作清洗、腐蚀、喷砂设备。 4.4.1.2能够按照工艺规范要求正确配置各种溶液。 4.4.1.3能够按照工艺规范进行材料、零部件等的去油、喷砂、腐蚀、抛光。 4.4.2 中级职务 4.4.2.1能够熟练进行多种材料、零部件的清洗、腐蚀、抛光、喷砂。 4.4.2.2能够独立完成特殊要求的材料、零部件的清洗、喷砂、腐蚀、抛光。 4.4.2.3能够分辨清洗的质量，辨别是否合格。 4.4.3 高级职务
管理制度编号：LX-FS-A21807 电气技术员岗位规范标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
电气技术员岗位规范标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、工作范围： 1、认真执行电业部门有关法规法令。 2、负责全公司安全供电运行及安全技术管理，并负责公司对外用电业务联系。 3、负责能源技术管理及能源统计工作。 4、配合部门领导监督检查各岗位的安全用电及运行管理。 5、负责公司内的技术改造及生产维修的方案设计及制订。 6、检查违纪违法用电。 二、工作内容：
1、认真贯彻执行公司及部门下达的各项用电指标，保质保量地完成各项任务及指标，落实到各班组、各岗位，并负责监督检查各项工作的完成及实施情况。 2、定期检查各岗位的安全用电和私自乱接线、盗窃用电现象。 3、制订编制每年的电气专业技术检修计划，四项费用及安措技改项目。 4、负责电气材料及配件的进厂质量验收及全厂的用电成本考核工作。 5、负责各种用电设备的合理配置，降低用电成本，杜绝各种浪费电能现象，对公司内不合理用电提出整改意见，并制订出相应的改造解决方案。 6、建立健全各种用电设备的台帐及用电设备的备品配件的明细，做到帐、物、卡相互一致。
格式要求： 1、装订顺序：顺序：前言、编委、目录、正文 2、纸张型号：A4纸。A4 210×297毫米 3、页边距：上25mm，下20mm，左30mm，右25mm，装订线5mm, ,页眉页脚默认。 4、格式的字体：文中标题用粗宋体；图表名楷体；正文、图表、页眉、页脚中的文字用宋体；英文用Times New Roman字体。 5、字体要求： （1）封面标题2号黑体加粗、居中。 （2）前言、编委，3号黑体，居中，内容为小4号仿宋。 （3）目录另起页，3号黑体，居中，内容为小4号仿宋，并列出页码。 （4）正文文字另起页，章标题用3号粗宋体，居中；正文文字一般用小4 号宋体，每段首起空两个格，单倍行距。 （5）正文文中标题 一级标题：标题序号为“1”与正文字号相同，粗宋体，独占行，末尾不加标点符号。 二级标题：标题序号为“1.1”与正文字号相同，粗宋体，独占行，末尾不加标点符号。 三级标题：标题序号为“1.1.1”与正文字号相同，粗宋体，独占行，末尾不加标点符号。 （6）正文叙述序号：“（1）”，下一级为“①”。 （7）图表名：4号楷体，内容为5号宋体。 （8）页眉用小五号字体打印“同封面标题”字样，并右对齐。 下面以工作指南为例，岗位职责、岗位风险、作业指导书同此格式。麻烦各位同仁，将编辑好格式的电子文档下班前发至gwc82号邮箱。
XX车间岗位工作指南 XX岗位工作指南 XX铁路局XX处编
前言
编委会
目录
第一章（章标题） 1.1（一级标题） 1.1.1（二级标题） 1.1.1.1（三级标题） （1）正文采用小四号宋体。 （2）正文每段首起空两个格，单倍行距。 第二章（章标题） 2.1（一级标题） 2.1.1（二级标题） 2.1.1.1（三级标题） （1）正文采用小四号宋体。 （2）正文每段首起空两个格，单倍行距。
岗位规范标准格式－面板盘封工人 Q/AG L07 ×.××－2003 岗位规范标准格式（可复制使用）面板盘封工岗位规范1 范围本规范规定了面板盘封工的岗位职责和岗位标准。。 本规范适用于微光像增强器研制中的面板盘封岗位的初级.中级.高级职务工人。 2 引用标准 Q/AG L071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准职称评定的规定 3 岗位职责在项目组的安排下，完成微光像增强器研制中的面板盘封工作。 4 岗位标准4.1 政治思想与职业道德执行Q/AG L071.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范4.2 文化程度中专及以上学历。 4.3 专业理论知识4.3.1初级职务4.3.1.1了解面板封接的知识。 4.3.1.2了解各种消耗性材料的名称.规格及使用要求。 4.3.1.3了解所用气体的种类.主要性能.使用要求。 4.3.1.4了解封接设备.仪器.仪表及工.模.量.夹具的使用和维护保养。 4.3.1.6了解所用面板封接的原材料.辅助材料的名称.规格.主要性能和使用要求。
4.3.2 中级职务4.3.2.1掌握封接设备关键部位的结构和工作原理。 4.3.1.2掌握微晶玻璃配方与比例计算方法。 4.3.1.3掌握微晶玻璃在真空电子器件中的用途和要求。 4.3.3 高级职务4.3.3.1掌握微晶玻璃的熔制原理。 4.3.3.2掌握面板封接的质量评价标准。 4.4 实际工作能力4.4.1 初级职务4.4.1.1能够独立使用.维护保养面板封接设备及工.模.量.夹具。 4.4.1.2能够独立进行微晶玻璃制品的配料和熔制。 4.4.1.3能够独立进行面板封接。 4.4.2 中级职务4.4.2.1能够熟练进行退火炉的点火.升温和熄火.停炉的操作。 4.4.2.2能够绘制简单的夹具图。 4.4.2.3能够熟练操作.调整封接设备，完成面板封接加工。 4.4.2.4能够熟练进行微晶玻璃料的配制。 4.4.3 高级职务4.4.3.1能够根据设计要求，参与新产品试制。 4.4.3.2能够1分析.解决生产和新产品试制中较复杂的操作技术问题。 4.4.3.3能够分析复杂废品产生的原因.采取消除措施或提出预防意见。 4.5 工作经历执行所职称评定的有关规定。
国家电力示范项目管理办法 为深入贯彻落实党的十八届五中全会、中央财经领导小组第六次会议和国家“十三五”规划纲要精神，践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，推动实施能源“四个革命、一个合作”的战略思想，充分发挥能源技术创新的引领作用，推进电力行业高效清洁、绿色低碳发展，加强电力（含火电、电网、系统储能项目，下同）示范项目管理，制定本办法。 第一条示范项目定义与范围。本办法所称示范项目是指应用原始创新、集成创新并拥有自主知识产权，以及引进消化吸收再创新后，能够填补国内技术空白的先进电力技术和装备，对促进电力行业高效清洁、绿色低碳与可持续发展有显著效果，对电源结构调整、系统能力优化、电力产业升级和节能减排有积极带动作用，按规定履行核准或审批程序的电力工程建设项目。示范项目的方向和内容符合国家电力发展战略及规划、电力产业政策、能源科技规划等有关要求。 第二条示范内容确定。国家能源局根据电力行业发展战略及规划、电力产业政策、能源科技规划有关要求，确定拟开展的电力示范项目内容，并向相关地方和企业征集示范
意向。示范内容应确保对电力行业转型升级具有重大意义，能通过创新引领显著提升现有电力技术和装备的水平。 第三条示范项目申请。计划单列企业集团和中央管理企业根据国家能源局确定的示范项目内容，经商项目所在地省级政府能源主管部门后，向国家能源局提出拟参与的示范项目申请。其它企业通过项目所在地省级政府能源主管部门提交示范项目申请。企业（含主机厂和设计院）联合申请的同一示范内容的项目，不得重复申报或多头申报。项目单位须提交示范项目实施方案，具体内容包括：示范项目概况、工程技术方案、示范内容研究报告、项目单位相关工作基础及业绩、项目实施方案以及知识产权管理等内容。 第四条示范项目评估和优选。国家能源局组织专家或委托有资质的咨询机构，按照《国家能源局关于印发国家能源科技重大示范工程管理办法的通知》（国能科技[2012]130号）等有关规定，对示范项目分别进行工程技术方案论证和项目方案专题评估，除必要的条件论证外，还需从技术方案、规划布局、产业政策、行业发展等方面严格论证项目的整体可行性及示范作用，禁止借示范之名变相投资新建电力项目。多家项目单位申请同一示范内容的，专家或咨询机构经优选后提出意见，国家能源局依据专家或咨询机构的评估和优选意见，将通过评估或优选胜出的项目作为示范项目，纳入国家电力建设规划。
工作计划标准格式要求 许多白领都要写工作计划书，但就是大多数又不知道具体的格式要求，今天我经结合自己的实际经验给大家简单地讲一讲！接下来小编为你带来工作计划标准格式要求，希望对你有帮助。 工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。 1、标题 计划的标题，有四种成分：计划单位的名称；计划时限；计划内容摘要；计划名称。一 般有以下三种写法： （1）四种成分完整的标题，如《××村二oo二年规划要点》。其中“××村”就是计划单位；“二00年”就是计划时限；“规划”就是计划内容摘要；“要点”就是计划名称。 （2）省略计划时限的标题，如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。 （3）公文式标题，如《山东省关于二oo二年农村工作的部署》。计划单位名称，要用规范的称呼；计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略；计划内容要标明计划所针对的问题；计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果就是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须
在正文右下方的日期之上具名。 2、正文 除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项：（1）目标。这就是计划的灵魂。计划就就是为了完成一定任务而制订的。目标就是计划产生的导因，也就是计划奋斗方向。因此，计划应根据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。 （2）措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这就是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。 （3）步骤。这就是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常就是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪就是重点，哪就是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求。 3、落款 在正文结束的后下方，制订计划的日期（如标题没有写
国有资产管理处处长岗位规范 1 范围 本规范规定了国有资产管理处处长岗位职责和岗位标准。。 本规范适用于国有资产管理处处长岗位的高级职务人员。 2 引用标准 Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准 3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责） 3.1 带领本部门职工贯彻执行党的方针、政策和法规及所里的规章制度； 3.2 负责组织完成所分解下达给本部门的各项工作指标； 3.3 负责组织制定、实施、评价本部门工作计划，对发现的问题采取纠正和预防措施； 3.4 组织制定资产管理的规章制度； 3.5 负责协调本部门与其他单位的工作接口关系。 4 岗位标准 4.1 政治思想与职业道德 执行Q/AGL071.1—2003职工政治思想和职业道德通用规范 4.2 文化程度 大学本科以上学历 4.3 专业理论知识 4.3.1具有机电一体化和计算机的基础理论知识； 4.3.2具有外语四级以上的水平； 4.3.3熟习掌握经济管理、国际贸易等专业理论知识。 4.4 实际工作能力 4.4.1热爱管理岗位工作，有工作责任心； 4.4.2有一定的组织能力和协调能力；
4.4.3有一定的管理工作经验，在管理岗位上工作五年以上； 4.4.4能看懂专业技术外文资料； 4.4.5会使用计算机。 4.5 工作经历 4.6 身体条件 身体健康 附加说明： 本规范由人事劳资教育处提出； 本规范由人事劳资教育处归口； 本规范起草单位：国有资产管理处； 本规范主要起草人：刘照勤； 本规范由人事劳资教育处负责解释。
房地产管理岗位规范 1 范围 本规范规定了房地产管理人员岗位职责和岗位标准。。 本规范适用于房地产管理人员岗位的初级、中级职务人员。 2 引用标准 Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准 3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责） 3.1在国有资产处主管处长的领导下，作好房屋的分配和管理工作。 3.2贯彻执行《二0五所住房管理条例》及有关规定。 3.3负责制定房产管理制度与其相关管理条例，并贯彻执行。 3.4负责全所职工住房分配中调查登记、排队工作，建立健全职工住房资料信息卡片。 3.5按照住房制度改革方案，作好房屋的管理工作。 3.6负责全所房屋、建筑物产权证和房产证办理工作。 3.7负责全所土地证、房产证审验和年检工作。 3.8办理职工购房和退房的有关手续。 3.9职工住房的调配工作和单身宿舍的调配工作。 3.10按规定办理住房变动租金的编报工作。 3.11按规定上报、下发职工房租补贴工作。 3.12负责新建房屋、建筑物及办公家具的验收工作。 3.13负责依据房屋、建筑物使用现状编制维修计划。 3.14负责房屋、建筑物和办公家具的建帐、建卡工作。 3.15负责办理离所人员的转帐、回收家具和房屋验收工作。 3.16房屋、建筑物资产统计上报工作。 4 岗位标准
激光工程信息技术研究岗位规范 1 范围 本规范规定了激光工程信息技术研究岗位职责和岗位标准。。 本规范适用于激光工程信息技术研究岗位的初级、中级、高级职务人员。 2 引用标准 Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准 3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责） 3.1 负责激光工程信息所需的电子技术开发、研究工作。主要包括激光信号的探测与放 大、信息处理、激光电源技术、控制与接口技术等 3.2 严格贯彻执行国标、部标、企标及有关科研技术、质量管理和安全技术的法规。3.3 负责项目预研、技术可行性研究论证、技术经济分析和项目的申报工作。 3.4 根据研制合同制定阶段和年度工作计划，并组织实施。 3.5 参加本专业及有关专业的技术会议，评审本专业范围内的科研成果。 3.6 贯彻全面质量管理，负责对试验中出现的各种技术问题进行分析论证，改进设计。 3.7 根据用户要求，采用新技术，不断改进激光产品性能和质量，推出新产品。 3.8 根据项目进展情况，及时编写专题技术总结、专题研究报告、鉴定申请报告等。3.9 负责技术转让、技术咨询、技术服务及资料管理和技术文件归档工作。 3.10 4 岗位标准 4.1 政治思想与职业道德 执行Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想与职业道德通用规范
4.2 文化程度 大学专科以上。 4.3 专业理论知识 4.3.1 初级职务 4.3.1.1 具有激光技术、光电仪器等专业基础理论知识。 4.3.1.2 具有计算机或嵌入式系统的软、硬件方面专业理论知识。 4.3.1.3 具有较强的模拟、数字电路专业理论知识。 4.3.1.4 了解有关激光安全标准和规程。 4.3.1.5 了解激光产品研制的有关技术标准。 4.3.1.6 初步掌握一门外语，并能查阅本专业书刊、资料。 4.3.2 中级职务 4.3.2.1 具有较强的激光技术、电子技术、光电仪器、光电系统工程、自动化控制等方面 的基础理论知识。 4.3.2.2 具有工作所需的计算机或嵌入式系统的软、硬件方面的专业知识水平，熟悉本 专业技术最新进展。 4.3.2.3 熟悉有关激光安全标准和规定。 4.3.2.4 熟悉国内外激光产品设计研制技术和技术标准。 4.3.2.5 熟悉国内外激光产品研制状况和发展趋势。 4.3.2.6 掌握一门外语，能熟练地查阅本专业书刊、资料 4.3.3 高级职务 4.3.3.1 熟悉激光应用工程研究专业理论知识。 4.3.3.2 精通光电检测技术、信号处理技术等专业之一的理论知识。 4.3.3.3 熟悉激光技术在各种光电仪器中的使用及性能指标要求。 4.3.3.4 熟悉激光工程所需的各种实验方法和理论。 4.3.3.5 掌握激光应用工程国内外状况和发展趋势 4.3.3.6 掌握一门外语，能熟练地查阅和笔译本专业的书刊、资料。
岗位职责工作标准
中铁信石家庄分公司 项目部岗位职责 二0一一年三月
目录 一.职责范围 二.岗位职责 1、项目部经理 2、网络和服务器维修工程师: 3、电源和机房监控维修工程师: 三.岗位工作标准 1、项目部经理 2、铁路运输信息设备巡检流程 四.达成目标
一、职责范围 1)接受公司副总领导, 接受电子所综合室的业务指导。 2)按信息处要求作好电子所设备保修的计划、实施定期巡检和状态修, 及时响应故障修, 作好服务单的汇总和上报。 3)按合同要求作好站段保修工作, 按计划实施定期巡检和状态修, 及时响应故障修, 作好服务单的汇总和各站段年度保修总结。 4)配合电子所实施处计划内工程组织, 合理安排, 保证工程质量和数量, 展开客票代售处维修维护合同的实施和故障响应。 5)路内客户关系的管理, 建立和维护客户关系管理体系。 6)开发站段低端设备及其周围设施的维保工作。
二、岗位职责 1.项目部经理 1)负责处委保设备、站段委保的设备维护维修巡检组 织。 2)负责起草本部年度工作计划和总结, 制定维修经费预算, 制定巡检计划并报上级部门备案考核; 3)负责本部人员业务培训和组织协调, 督促本部人员岗位责任制和各项规章制度落实; 4)按计划组织对铁路信息设备进行巡检和状态监控, 做到及时维修, 确保设备完好率达100%; 5)负责领导安排的其它工作。 2.网络和服务器维修工程师: 1)严格遵守公司各项规章制度, 服从领导安排, 除完成日常维修巡检任务外, 有计划地承担其它工作任务; 2)努力学习网络和服务器维修技术, 熟悉设备工作原理及维修保养, 不断摸索设备状态修管理的技术; 3)严格按照大运维技术支持细则进行巡检和状态修作业; 4)执行检修计划, 按时按量完成, 并填好记录表; 5)在巡检过程中, 发现不正常现象须及时处理, 现场不能处理
各岗位工作规范 1
办公室主任岗位工作 一、每天的工作 1、7: 25-7: 30, 上班之前看办公楼值班情况、卫生打扫情况、签到情况, 对异常情况及时发现并向领导汇报。 2、 7: 30- 8: 00, 查网上行业相关信息(包括石家庄建设信息网、燕赵家园网、河北工程造价信息网、石家庄工程造价信息网、河北建设厅网等), 将重要的信息记录并及时向领导汇报。 3、8: 00-12: 00, 按前一天的工作计划进行当日工作, 对突发事情或领导的新安排进行随时处理。 4、 1: 30-14: 00, 将当天的信件向有关部室发放; 17: 30-18: 00将当天的报纸进行分类后当日交总经理。 5、每天下班后按要求写工作日志, 将次日工作计划重复论证, 确定其切实可行性。 二、每周的工作: 1、周六上午, 对文件及时更新, 包括各领导手中的证照复印件, 计算机中已更改的文件等。 2、周六下午, 对公司计算机及网络维护一次, 对出现问题进行解决, 解决不了的要及时找专业技术人员进行维护。 3、各项业务费用票据, 每周三、六下午让领导签字到财务报帐。借条在三日内报帐清帐, 特殊情况向领导请示批准。 4、每周六17: 00-18: 00, 重复学习一次公司下发的会议记录, 对照自己的行动调整方向, 把对比结果作为周总结记到周六日志上, 2
同时, 定出下周工作计划, 而且注上”星期六”。 三、每月的工作 1、廉南、大有房地产两公司统计报表的填报( 当月25日以后, 下月2日以前; 季报为每季10日前, 年报为12月25日前) 。 2、查办公桌利用情况, 每月内进行1-2次, 时间为周六上午。 3、每月积极参加公司每两周一次的大例会( 周六进行) , 并作详细会议记录, 在三日以内, 将会议记录进行录入、打印、下发。 4、每月4-5日打印小灵通、手机上月话费清单, 15-18日打印固定电话月话费清单, 打印后2日内交各电话使用人划分公话与私话, 2日后再收回, 每月11日前将配备手机、小灵通的费用交领导批复。 5、档案管理, 每月第一个周六和第三个周六办移交手续。 6、负责公司办公楼实用表格及工地实用表格的随时提供。 7、每月30号将签到表、请销假表的新表准备好( 包括各工地的) , 1号将办公楼上月签到表、请销假表交总经理。 8、每月10号以前的第一个周六, 找主管领导当面汇报关于把创新变为现实的落实情况。 9、每月最后一天开始, 按公司要求写当月工作总结, 次月5日前将前一个月的工作日志连同做的月工作总结, 按要求装订好交 总经理存档。 3
操作规程编号：LX-FS-A87075 配管岗位安全规程标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
配管岗位安全规程标准范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1 上班前劳保用品必须穿戴整齐，严格执行操作规程。 2 操作人员要熟记管路，非操作人员不得开动阀门。 3 出铁放渣时，不得跨越渣沟，防止烧伤。 4 处理炉身、炉腰、炉腹、炉基时，必须戴煤气报警器，注意风向，并两人进行工作。煤气超标时，应采取防中毒措施后方可进行。 5 高空作业时，防止工具掉下伤人，严禁乱投杂物。 6 在煤气区域作业时，不得少于2人，并与相
关部门联系。 7 更换渣口要站在渣口两侧，不能正对渣口，一面渣口向外喷蒸汽、喷火和喷热焦炭造成人员烫伤。 8 换风口时，动作要快，要准确，送风时要立即离开风口部位，防止风口送风后由于吹管上得不牢、不严，造成烧伤事故。 9 渣铁连续出不净和铁口过浅时，要注意对风口及炉缸水温的检查，防止炉缸烧穿事故。 10高炉加萤石洗炉时，要注意水温差的变化，防止炉底侵蚀严重或损坏冷却设备。 11酸洗用的酸严禁用天车往炉台上吊，抬的时候瓶底地面不宜过高，注意轻放，防止摔倒。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
国有资产管理处处长岗位规 1 围 本规规定了国有资产管理处处长岗位职责和岗位标准。。 本规适用于国有资产管理处处长岗位的高级职务人员。 2 引用标准 Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准 3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责） 3.1 带领本部门职工贯彻执行党的方针、政策和法规及所里的规章制度； 3.2 负责组织完成所分解下达给本部门的各项工作指标； 3.3 负责组织制定、实施、评价本部门工作计划，对发现的问题采取纠正和预防措施； 3.4 组织制定资产管理的规章制度； 3.5 负责协调本部门与其他单位的工作接口关系。 4 岗位标准 4.1 政治思想与职业道德 执行Q/AGL071.1—2003职工政治思想和职业道德通用规 4.2 文化程度 大学本科以上学历 4.3 专业理论知识 4.3.1具有机电一体化和计算机的基础理论知识； 4.3.2具有外语四级以上的水平； 4.3.3熟习掌握经济管理、国际贸易等专业理论知识。 4.4 实际工作能力 4.4.1热爱管理岗位工作，有工作责任心； 4.4.2有一定的组织能力和协调能力；
4.4.3有一定的管理工作经验，在管理岗位上工作五年以上； 4.4.4能看懂专业技术外文资料； 4.4.5会使用计算机。 4.5 工作经历 4.6 身体条件 身体健康 附加说明： 本规由人事劳资教育处提出； 本规由人事劳资教育处归口； 本规起草单位：国有资产管理处； 本规主要起草人：照勤； 本规由人事劳资教育处负责解释。
房地产管理岗位规 1 围 本规规定了房地产管理人员岗位职责和岗位标准。。 本规适用于房地产管理人员岗位的初级、中级职务人员。 2 引用标准 Q/AG L07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准 3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责） 3.1在国有资产处主管处长的领导下，作好房屋的分配和管理工作。 3.2贯彻执行《二0五所住房管理条例》及有关规定。 3.3负责制定房产管理制度与其相关管理条例，并贯彻执行。 3.4负责全所职工住房分配中调查登记、排队工作，建立健全职工住房资料信息卡片。 3.5按照住房制度改革方案，作好房屋的管理工作。 3.6负责全所房屋、建筑物产权证和房产证办理工作。 3.7负责全所土地证、房产证审验和年检工作。 3.8办理职工购房和退房的有关手续。 3.9职工住房的调配工作和单身宿舍的调配工作。 3.10按规定办理住房变动租金的编报工作。 3.11按规定上报、下发职工房租补贴工作。 3.12负责新建房屋、建筑物及办公家具的验收工作。 3.13负责依据房屋、建筑物使用现状编制维修计划。 3.14负责房屋、建筑物和办公家具的建帐、建卡工作。 3.15负责办理离所人员的转帐、回收家具和房屋验收工作。 3.16房屋、建筑物资产统计上报工作。 4 岗位标准
操作规程编号：LX-FS-A14057 稀释岗位操作规程标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
稀释岗位操作规程标准范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、溶出机组开车时的操作 （一）启动前的准备 1、改通各管道流程正确畅通。 2、检查所用阀门灵活好用，开关位置是否正确。 3、检查所用仪表齐全好用，法兰无泄漏，安全设施齐全完好。 4、所有设备要完好备用，备用设备阀门要关严。 5、联系沉降准备送洗液，接受稀释矿浆和热水。
6、联系有关岗位准备送循环水（和新水） 7、当机组需要填充稀释料浆时，检查溶出后泵液位。 8、改通溶出后槽→泵→机组填料流程。 9、接主控室指令及时开启溶出后泵。 10、填充完毕后停泵，放管内存料，改回去沉降流程。 （二）启动操作 1、当溶出机组已经预热，稀释槽内料位高于4米时，与主控室联系开启一台稀释泵并转入自动控制。 2、打开所用洗液管的手动阀。 3、当末次第三级闪蒸器进料时，联系沉降送洗液。 4、联系主控室打开洗液调节阀，并调整洗液加
岗位规范标准格式 Q/AG L07 ×.××－2003 国有资产管理处处长岗位规范1 范围本规范规定了国有资产管理处处长岗位职责和岗位标准。。 本规范适用于国有资产管理处处长岗位的高级职务人员。 2 引用标准 Q/AG L071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准 3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）3.1 带领本部门职工贯彻执行党的方针.政策和法规及所里的规章制度；3.2 负责组织完成所分解下达给本部门的各项工作指标；3.3 负责组织制定.实施.评价本部门工作计划，对发现的问题采取纠正和预防措施；3. 4 组织制定资产管理的规章制度；3. 5 负责协调本部门与其他单位的工作接口关系。 4 岗位标准4.1 政治思想与职业道德执行Q/AGL071.1—2003职工政治思想和职业道德通用规范4.2 文化程度大学本科以上学历4.3 专业理论知识4.3.1具有机电一体化和计算机的基础理论知识；4.3.2具有外语四级以上的水平；4.3.3熟习掌握经济管理.国际贸易等专业理论知识。 4.4 实际工作能力4.4.1热爱管理岗位工作，有工作责任心；4.4.2有一定的组织能力和协调能力；4.4.3有一定的管理工作经验，在管理岗位上工作五年以上；4.4.4能看懂专业技术外文资料；4.4.5会使用计算机。
4.5 工作经历4.6 身体条件身体健康附加说明：本规范由人事劳资教育处提出； 本规范由人事劳资教育处归口； 本规范起草单位：国有资产管理处； 本规范主要起草人：刘照勤； 本规范由人事劳资教育处负责解释。 房地产管理岗位规范1 范围本规范规定了房地产管理人员岗位职责和岗位标准。。 本规范适用于房地产管理人员岗位的初级.中级职务人员。 2 引用标准 Q/AG L071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准 3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）3.1在国有资产处主管处长的领导下，作好房屋的分配和管理工作。 3.2贯彻执行《二0五所住房管理条例》及有关规定。 3.3负责制定房产管理制度与其相关管理条例，并贯彻执行。 3.4负责全所职工住房分配中调查登记.排队工作，建立健全职工住房资料信息卡片。 3.5按照住房制度改革方案，作好房屋的管理工作。 3.6负责全所房屋.建筑物产权证和房产证办理工作。 3.7负责全所土地证.房产证审验和年检工作。 3.8办理职工购房和退房的有关手续。 3.9职工住房的调配工作和单身宿舍的调配工作。 3.10按规定办理住房变动租金的编报工作。
岗位工作标准
一、站长的岗位标准 1、范围 本标准规定了站长的岗位职责、工作内容、权限; 本标准使用于站长岗位的管理。 2、站长岗位职责 2.1 认真执行各项规章、制度及各项政策, 组织全站完成安全 生产经营的等各项任务, 负责加油站的全面管理工作; 2.2 全面负责本站内设备、设施的检查、维护和保养工作; 2.3 掌握加油站的经营情况及设备运行状况; 2.4 参与编制加油站的应急检修方案, 落实加油站应急抢救预 案, 确保加油站的安全生产经营; 2.5 制定本站的工作、学习、生产计划并组织实施; 2.6 做好职工的思想政治工作。 3、站长工作内容 3.1 贯彻执行国家的各项法律、法规的有关规定; 3.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.3保证本单位安全生产投入的有效实施。 3.4 督促、检查本单位的安全生产工作, 及时消除生产安全事 故隐患。 3.5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一 旦发生重大事故要亲自指挥、调度。 3.6及时、如实报告生产安全事故。并按照”四不放过”原
则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。 3.7 亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划, 确定全厂的安 全生产目标。 3.8亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划, 确保 安全生产资金的投入, 不断改进劳动条件。 3.9每月至少召开一次安全工作会议, 研究布置、解决有关安 全的重大问题, 并组织实施有关安全方面的重大决议。 4、权限 遵守加油站各项管理规定; 对加油站的人力物力进行合理组织, 按时按质量完成经营业务。
二、班组长工作岗位标准 1、范围 本标准规定了班组长的岗位职责及工作内容、权限与考核的要求 本标适用于加油站的班组长岗位的管理 2、班组长岗位职责及内容 2.1 组织本班职工认真学习加油站的各项安全制度和业务学习, 同时做好本班人员的安全教育工作, 规定每周每一次安全教育日。 2.2 遵守加油站各项安全规章制度和各项操作规程。 2.3 认真组织开展安全教育活动, 做到时间、内容、人员三落 实, 认真组织学习和掌握本岗位所需的安全知识, 增强事故预防及应急处理能力。 2.4 每日检查一次消防设备和消防器材的完整情况。要求本班 人员均能熟练使用消防器材。 2.5 严格执行对各个巡回点的安全检查挂牌制度。 2.6 发现不安全隐患, 及时向站长报告并采取措施。 2.7有权制止不符合安全规定的站内改造施工及其它不安全的 行为。 2.8如实做好本班组内的各项记录。 3、权限
国家职业标准排版格式要求 1. 纸型：A4，纵向； 2. 页边距：上、下、左、右各为2厘米； 3. 标准中四个部分和每一等级的开头都要另起一页； 4. 行距：单倍行距； 5. 页面底端居中须加页码。 具体标注如下： ××××国家职业标准 1.职业概况 1.1 职业名称 ××××。 1.2 职业定义 ××××××××××××××××××××××的人员。 1.3 职业等级 本职业共设×个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国 家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。 1.4 职业环境 室内、常温。 1.5 职业能力特征 具有一定的学习和计算能力；具有一定的空间感和形体知觉；手指、手臂灵活，动作协调。 1.6 基本文化程度 高中毕业（或同等学历）。 1.7 培训要求 1.7.1 培训期限 全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于××标准学时；中级不少于××标准学时；高级不少于××标准学时；技师不少于××标准学时；高级技师不少于××标准学时。 1.7.2 培训教师 培训初、中、高级的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。 1.7.3 培训场地设备 满足教学需要的标准教室和具有相应机床设备及必要的刀具、工具、夹具、量具及机床辅助设备的场地。 1.8 鉴定要求 1.8.1 适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2 申报条件 ——初级（具备以下条件之一者） （1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
附件：工作报告标准格式 工作报告标准格式 一、页边距 选择页面布局—页边距—上下左右各2.5厘米 二、行间距 段落—行距—固定值28磅—确定 三、标题 大标题：方正小标宋简体二号不加粗 副标题：楷体_GB2312 三号不加粗 规范性文件的结构层次序数，视需要可分为章、条、款、项、目。数字、年份不能回行。 一级标题：“一、”“二、”“三、”“四、” 3号黑体不加粗 二级标题：“（一）”“（二）”“（三）”“（四）”，后面不加顿号或逗号 3号楷体_GB2312加粗 三级标题：“1.”“2.”“3.”“4.” 3号仿宋加粗 四级标题：“（1）”“（2）”“（3）”“（4）”，后面不加顿号或逗号 3号仿宋_GB2312不加粗 注意：标题前全部首行缩进2字符，标题文字内容后不加标点符号。 四、正文
正文：仿宋_GB2312 三号不加粗 正文中需强调的内容使用黑体三号不加粗 五、附件 在正文下空2行，左空2字符，用3号仿宋_GB2312标识“附件”，其后标全角冒号和附件标题，附件标题后不加标点符号。如有序号，使用阿拉伯数码。附件应当与公文正文一起装订，并在左上角第1行顶格标识“附件”或者“附件”及序号；附件序号与附件标题前后标识应当一致。附件的格式如下： 正文最后一行。 附件：1.附件标题 2.附加标题 3.…… 六、表格 表格标题：居中黑体四号不加粗 表格中文字或数字：宋体五号（最小不小于小五） 表格宽度：点中左上角的小方块，右键单击自动调整—选择根据窗口调整表格 表格高度：点中左上角的小方块，右键单击表格属性—行—尺寸—选择指定高度0.7厘米最小值—确定
表格行间距：选中表格，选段落—行距—单倍行距—确定 表格对齐方式：点中左上角的小方块，右键单击单元格对齐方式，选择上下左右居中对齐 如表格中数字一行放不下，可采取两种方式：一是调整单列宽度；二是点中表格左上角的小方块，右键单击表格属性—表格—选项—在默认单元格边距中将左右边距调整为0.05厘米，最小不小于0.02厘米，操作方法： 注意：表格一般应放在一页，非较大的表格（1页纸放不下的）不能跨页，跨页表格应在第二页首行显示标题行，
管理制度编号：LX-FS-A56558 工作态度与原则标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
工作态度与原则标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、合格员工标准： 1、四个对待 对待工作：勤奋对待公司：敬业 对待老板：忠诚对待自己：自信 2、主动报告你的工作进度，主动工作，努力改善你的工作计划，积极拓展自己的工作思路。 3、努力学习，提高工作效率。 4、增强集体荣誉感，发挥个人在团队中的作用。
5、毫无怨言地接受任务，及时报告工作结果。 二、工作报告原则 1、接受指示的方法： 上级的职责是下达指示，你的职责便是接受指示。 （1）接受指示时-- 准备好记录本，记录指示要点： 为什么--知道工作的重要性 做什么--知道工作的目标 如何做--知道工作程序和方法 何时--知道何时开始及何时应完成 在何处--知道实施场所 （2）接受指示后，把要点简单复诵一遍。 （3）有意见时也要先聆听上级指示后方可提出。