1 安全生产责任制度
1 目的
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合合理”的安全方针和“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，明确各级管理人员和职能部门及从业人员的安全职责，根据《危险化学从业单位安全标准化规范》等法律法规，结合我公司实际，制定本制度。
2 引用标准
《安全生产法》
《山东省安全生产管理条例》
《危险化学品安全管理制度》
《危险化学品从业单位安全标准化规范》AQ3013-2008
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》山东省政府260号令
3 适用范围
本制度是用于公司企业主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员。
4 职责
4.1 安全生产领导小组负责本支制度的制订盒修订工作。
4.2安全生产领导小组行政部负责本制度的日常解释、考核工作。
4.3安全科负责本制度执行的监督工作。
4.4各部门负责人是本部门的安全生产、消防、职业病防治等第一负责人，全面负责本部门的安全消防等工作。
4.5各级管理人员要遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章指挥，不违章作业，不强令从业人员冒险作业，对本岗位安全生产负责，发现直接危及人身安全的紧急情况时，要立即组织处理或者人员疏散。
4.6各部门、人员负责本制度的执行。
5 各管理部门安全职责
5.1安全生产领导小组安全职责
(1)本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，减少人民生命和国家财产的损失；
(2)认真贯彻执行国家关于安全声场和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想；(3)审定公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，年度安全生产工作计划，安全经费，考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理；
(4)确定年度、季度、安全生产工作重点，组织各项安全制度的的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动；
(5)搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人，总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型；
(6)建立、健全安全管理机构，支持安全工作，指导公司的安全生产；
(7)每季度召开一次会议，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重问题大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况；
(8)积极做好安全声场中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好公司
安全生产和劳动保护工作；
(9)安全声场领导小组成员必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
(10)完成上级部门交办的其他任务。
5.2安全科安全职责
(1)加强对企业安全生产的综合管理，组织贯彻落实国家有关安全生产法律法规盒标准；
(2)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或监督相关部门落实；
(3)组织制定或修订安全生产制度、操作规程，并定期监督检查安全生产责任和安全生产规章制度的落实；
(4)组织安全生产、职业健康教育和培训，记录安全生产教育和培训情况；
(5)演练落实本单位重大危险源的安全管理措施；
(6)组织应急救援预案的评审、修订、组织定期进行应急救援；
(7)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
(8)制止和纠正违章指挥，强令冒险作业、违反操作规章的行为；
(9)落实本单位安全生产整改措施；
(10)负责职业健康管理，包括人员的职业健康体检、建档等工作；
(11)按规定监督、及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用；
(12)配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；
(13)负责对危险源的识别和辨识工作，对识别后危险源进行控制和消除方案的制订，并监督实施；
(14)负责动火作业、高处作业、进入受限空间作业等特种作业的审批和消防建材的配备；
(15)负责安全法律法规及相关要求的符合性评价工作；
(16)按照有关要求做好安全文化的建设工作。
5.3财务部安全职责
(1)严格按照《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和财企[2012J16号《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，《安全费用管理制度》严格进行安全费用的提取、管理和使用，做到专款专用；
(2)认真执行有关规定，对公司提取的安全费用专户核算，税前列支，年度结余下年度使用，当年度计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支；
(3)在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况。
(4)保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全培训教育费用，确保资金到位；
(5)负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容；
(6)保证安全措施、宣传教育、全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料、防寒防冻的开支费用。
5.4供应科安全职责
(1)必须规范遵守公司的各项安全规章制度，严格履行安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作；
(2)保证公司各项安全规章制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全生产领导小组的监督和管理；
(3)确保采购符合相关要求的安全设施、劳动防护用品；
(4)保证原材料的合理堆放，确保安全和交通要道的畅通；做好其分管的物资回收和修旧利废工作，最大限度的减少新材料投入；
(5)确保在采购设备时不得以节约为由省去必要的安全附件；
(6)确保采购的危险化学品有“一书一签”，且符合企业生产使用的原材料；
(7)负责对供应商的安全运输资质进行审查；
(8)确保原材料品质的稳定性；
(9)完成领导交办的其他任务。
5.5行政部安全职责
(1)协助企业领导贺彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司厂安全会议记录，对安全科门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
(2)负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。
(3)搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。
(4)在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
5.6生产部安全职责
(1)将技术安全措施计划纳入生产、经营、技术、财务中，并组织和监督实施。在组织经济活动分析时，应分析安全生产情况；
(2)坚持生产经营与安全生产的“五同时”原则；
(3)负责安排好各车间有节奏的均衡生产，摆正安全与生产的关系。控制加班加点。在布置、检查、总结、评比生产的同时，布置、检查、总结、评比安全工作；
(4)负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。
(5)负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。
(6)要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。
(7)负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。
(8)新建、改建、扩建工程和重大工艺路线调整项目，未经验收不得投产。
5.7质检科的安全职责
(1)了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，对本企业的安全技术工作全面负责。
(2) 负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。参与生产工艺事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
(3)负责各种化工原料、生产中问体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
(4)参与生产工艺事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
(5)负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。
(6)负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。
(7)负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。
5.8技术部安全职责
(1)必须规范遵守公司的各项安全规章制度，严格履行安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作；
(2)编制或修订技术操作规范，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查。
(3)制定公司安全技术措施计划；
(4)严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；
(5)组织并督促各生产工艺纪律，检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题；
(6)负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；
(7)积极采用先进技术和安全装备；
(8)严格控制好原材料的质量，时刻以集体利益为重，做到了严格把关，一切按标准执行，坚持原则，及时做好原材料产品安全的监控，确保原材料的质量。(9)严格遵守公司的各项安全规章制度，全力支持安全工作。
5.9设备科安全职责
(1)贯彻国家上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内安全工作。负责制订和修订各类机械设备操作规程和管理制度。
(2)负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管线、采暖通风装置的安全管理，使其符合安全技术规范标准和制度要求，禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。
(3)负责组织起重机械，锅炉，压力容器，压力管道及安全附件，气瓶，电气联锁装置的检测、检验工作，及时整改发现的问题，有重大隐患坚决停用。
(4)在制订设备改造方案，编制设备检修计划时，应有职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。
(5)组织设备安全大检查，查出的有关问题，要及时通知并督促相关单位整改，按期完成事故隐患整改项目。
(6)负责对压力容器、特种设备登记取证，压力容器定期检验工作。
(7)对外来施工检修人员，做好施工中的安全监管工作。
(8)在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定。负责工业建筑安全，严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及相关法规标准，审查建筑施工安全。与外来基建施工队签订土建合同必须有安全责任条款。
(9)负责设备事故的调查处理及上报工作。(10)负责公司动土、临时用电、设备检修作业、吊装作业票证的管理。
(11)组织编制、审查基建项目的施工设计，使其符合安全、消防和职业安全卫生。
(12)负责搞好本部门的安全工作，制订和健全本部门安全生产责任制和规章制度。
5.10物管科安全职责
(1)严格遵守《仓库、罐区安全管理制度》、《工作场所安全使用化学品规则定》加强管理，建立健全各项管理制度及执行制度的监督机制，做好防火、防洪、防盗和防破坏工作。
(2)物品入库验收，应核对和检查其规格、数量。无产地、名牌和检验合格证的物品不得入库。危险化学品必须挂贴《危险化学品安全标签》。
(3)危险化学品的发放应严格控制数量，主管部门将长应严格检查和准。
(4)危险化学品仓库必须保持良好的通风，库内危险化学品要堆垛有序，摆放布局要合理，禁忌物料不能混放，通道应保持畅通。
(5)根据所保管物品的性质，必须为库管人员配备必要的防护用品和器具。
(6)按规定发放劳保用品和器具。
(7)定期对所管辖区域的安全设施、消防设施、职业卫生防护设施、监视测量设备等进行维护保养，发现隐患及时整改。
(8)应将各岗位的主要安全管理制度、安全操作规程、危险化学品周知卡上墙，并告知职工了解和严格遵守执行。
5.11环保科安全职责
(1)负责认真贯彻执行党和国家的环保、方针，政策法律和法规，组织制定本公司的各项环保管理制度，并对各部门的贯彻情况进行经常性的监督检查。
(2)负责科内日常事务的管理工作，包括上级部门的来人来文，来电的接待与办理，环保资料的收集、整理。文字材料的起草，打印等，督查与协调下属机构的工作。
(3)负责同有关部门编制本公司环境保护的长远规划和年度计划，提出环境治理项目所需资金及设备、材料计划，督查环保项目计划的落实情况。
(4)负责本公司环境影响评价的报审，监测管理工作，监督环保设施的设计、施工及环保工程的验收。
(5)负责对公司环保设施达标率、运转率和。三废"排放情况进行经常性检查，随时掌握环境治理，绿化覆盖等情况，有关工作计载，重大事件和有价值的资料及时进行存档管理，为领导决策，企业管理提供可靠的数据、资料，巩固治理成果，提高处理效率。
(6)开展污染源调查工作，掌握公司污染状况，制定治理方案，认真执行公司下达的环保责任目标制，采用无污染、少污染的先进工艺，完成治理项目，管理用好环保资金。
(7)负责组织环保宣传教育工作，开展内容丰实、形式多样的宣传教育活动，普及环保知识，提高全体员工的环保意识。
(8)负责本公司环保人员的业务，技术培训，提高业务水平和技术素质。
(9)负责本公司在关环保技术的咨询工作，加强新技术，新工艺的研究，收集有关信息，促进“三废”资源化，搞好污染治理。
5.12实验室安全职责
(1)严格遵守国家和地方各级政府的安全法规、制度，经常对试验人员开展安全教育，切实保障人身和则产安全。
(2)落实防火、防盗、防污染、防事故等方面的防护措施，并定期进行检查，作好检查记录。实验室工作人员必须熟悉本室的安全要求及配备的消防器材的性能和使用方法。
(3)实验室要建立安全值班制度，实验室值班人员或工作人员下班时，必须关闭电源、水源、气源、门窗，用余的一般药品要保管好。当班教师要配合值班人员进行安全检查。
(4)实验室对自燃、易燃、易爆、腐蚀性等危险品要加强管理。使用剧毒药品一定要严格按照有关规定审批，两人领取，领用数量应用多少领多少，对用余的危险品应及时交危险品仓库暂存，严禁存放在实验室内。对其领、用、剩、废、耗的数量必须详细记录，专人负责管理。
(5)凡有危险性的实验，必须两人以上进行，必须首先进行操作规程、安全事项培训，再进行实验。不得让非实验人员操作。
(6)对于易燃、有毒气体钢瓶和压力容器，应严格按规定存放于专门地点，用后及时关闭阀门开关，严禁违章操作。
(7)严禁乱拉乱接电线，经常检修、维护线路以及通风、防火设备等。严禁在实验室内抽烟及未经批准动用明火。
(8)对违反安全制度，不遵守实验操作规程，工作不负责任，以致造成事故的直接责任者必须追究责任，按情节轻重给予严肃处理。
5.13生产车间安全职责
(1)及时传达贯彻国家及上级有关劳动保护的政策、法令、制度、对本车间的安全工作负全面责任。
(2)组织制订本车间安全管理制度和车间安全技术操作规程，编制本车间安全技术措施计划，认真实施，不断改善劳动条件。
(3)组织对职工进行经常性的安全教育，坚持每月开展安全全活动，组织开展安全竞赛，总结交流安全生产的先进经验。
(4)支持车间安全员的工作，定期召开安全会议，搞好安全生产、劳动保护工作。
(5)本着“四不放过”的原则，对本车间发生的各类事故及时进行调查处理，对安全生产做出贡献者和事故责任者提出奖惩意见。
6主要负责人、各级管理人员及全体员工的安全职责
6.1总经理的安全职责
总经理作为公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产基础和基层工作全面负责掌握国家有关安全生产管理的法律、法规，并依法经过培训，考核合格取得安全资格证。
(1)建立、健全本单位安全生产责任制；
(2)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；
(3)确定符合条件的分管安全生产的负责人、总工程师；
(4) 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机的安全职能并配备安全技术人员；
(5)定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
(6)保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
(7)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
(8)组织制定安全生产教育培训计划工作，监督安全鉴于培训落实情况；
(9)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作
(10)组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；
(11)组织制定并实施事故应急救援预案
(12)及时、如实报告事故，组织事故抢救；
(13)法律、法规、规章规定的其他职责。
6.2生产副总经理的安全职责
(1)协助总经理领导公司的安全生产工作。对公司的安全生产负具体领导责任。
(2)贯彻上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、指示和规章制度，责具体组织领导制订公司安全生产规章制度，并督促有关单位认真贯彻执行。(3)参与重大节日与季节性的安全大检查，对查出的重大事故隐患，参与组织制
定整改计划，并督促有关部门实施。
(4)责令有关单位按规定调查处理工伤事故。凡发生重伤(包括一次多人事故)、死亡或重大恶性事故，参与调查分析处理。
(5)参与安全检查工作。
(6)对职工进行经常性的安全生产思想教育，认真贯彻安全生产“五同时”。
(7)对分管部门、部门的安全生产工作负责，并参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。
6.3安全科科长安全职责
(1)在安全副总的领导下，对公司安全生产工作负责，并指导、监督各车间、部门的安全生产工作；
(2)组织入厂新员工进行入厂安全培训教育；组织对外来公司培训、实习人员进行安全注意事项的宣传教育工作，如实记录安全生产教育和培训情况；
(3)负责组织安排、检查落实干部带班制度和节假日值班制度；
(4)宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准；根据以上要求组织制定本公司的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划并负责监督检查执行情况；
(5)协助总经理组织制定公司安全生产管理年度工作计划，并组织实施；
(6)协助总经理组织制定本单位年度安全生产管理目标，并进行考核；
(7)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实；
(8)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；并定期监督检查安全生产责任制和安全生产规章制度的落实，组织或者参与本单位应急救援演练，并保存记录；
(9)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
(10)组织组织安全检查，及时排查和治理事故隐患，对检查出的问题负责组织或者督促整改，提出改进安全生产管理的建议，不能立即整改、治理的应当立即向公司负责人汇报，督促落实本单位安全生产整改措施；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
(11)组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施；按规定监督、及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用；(12)配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；
(13)负责对危险源的识别和辨识工作，对识别后危险源进行控制和消除方案的制定，并监督实施；
(14) 对安全工作中突出贡献或有重大违章违纪行为的人提出奖励或处罚的建议；
(15)法律法规和规章规定的其他安全职责，完成上级领导交办的其他工作。
6.4质检科科长安全职责
(1)履行质朴引安全职豪，了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，对本企业的安全技术工作全面负责。
(2)负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程盒规章制度。
(3)负责生产工艺事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
(4)参加重大事故的技术分析工作。负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。
(5)负责及时掌握在化验过程中可能发生各类事故的情况，并制定应急措施。
(6)负责落实新进员工的安全教育培训工作。
(7)负责公司化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。
6.5行政部部长安全职责
(1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划布置、检查、总结、评比安全工作。
(2)组织本部门安全检查工作。
(3)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行公司级安全教育。
(4)做好公司工作计划总结的时候，同时做好安全生产和劳动保护工作计划总结。
(5)组织督促、检查全公司领导干部的带班，发现问题应及时向总经理请示汇报，并责成有关部门及时解决。
(6)管理保卫人员，督促保卫人员注意进出人员及厂区的安全；
(7)负责食堂卫生的安全管理，确保无食品中毒等重大事故的发生。
6.6财务部部长安全职责
(1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列刘事工程，做到“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
(2)保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用。
(3)审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。
(4)按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患。
(5)审查公司内部安全奖惩款项各项的出处，认真执行国家和地方法规。
(6)负责本部门的安全生产工作。
(7)参与安全生产管理工作，提出合理化建议。
6.7安全管理人员安全职责
(1)组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
(2)组织公司安全教育培训工作，落实新入厂职工的厂级安全教育培训，监督车间和班组及安全教育培训；组织老工人年度安全教育培训工作；组织公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员的培训、取证工作；组织对相关安全生产的法律、法规、标准规范的教育培训和传达落实工作；及时组织公司员工对出现与公司同类型企业的事故的教育培训工作等。组织建立公司内的安全教育培训档案，保存好安全教育培训的相关记录材料。
(3)组织各部门及车间安全检查工作，组织并监督事故隐患的整改工作，整改过程中总结经验做到持续改进。
(4)组织落实定期的安全检查、考核领导干部定期到的联系点的活动记录，安全设施的维护保养。
(5)定期组织应急演练并保留相关记录材料、视频、照片等，及时总结演练发现的不足，修订完善生产安全事故应急预案及重大危险源应急预案等。
(6)发现“三违”，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
(7)制定年度安全投入计划，监督安全投入的有效实施；审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及合理使用情况。
(8)制定公司劳动防护用品、应急防护用品的配备标准、严格发放管理。
(9)严格落实危险作业的管理，负责动火、进入受限空间、高处作业、吊装作业等的许可管理。
(10)对新、改、扩建项目按照“三同时”原则，落实职业健康安全设施设计、建设到位，不留隐患。
6.8生产部部长安全职责
(1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事工程，做到“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作、
(2)组织制定并实施部、室安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划；
(3)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级和班组级安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全技术和安全知识教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加安全日活动，及时处理员工提出的合理意见. (4)组织本部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护、正确使用。
(5)及习报告发生的事故，注意保护现场。
(6) 加强设备的维护保养工作，发现问题及时解决，搞好设备的本质安全。
(7)严格劳动纪律，不违章指挥，发现违章作业及时予以制止。
6.9供应科长安全职责
(1)建立健全采购管理体系，明确责任，理顺关系，及时向供应商索要危险化学品“一书一签”，并交安全管理人员保管。
(2)进一步修订完善供应商管理制度，继续推进安全生产目标管理，年终根据公司安全奖惩管理制度严格进行考核。
(3)负责采购质量符合国家标准要求的的劳动保护用品、消防器具、通讯器材和抢险救援物资，保证抢险救援时的物资供给。
(4)负责采购符合安全使用要求的原材料和机配件。
(5)在合同文件中明确各方的安全职责。
(6)出现险情时，及时参与应急抢险救援，认真履行应急救援预案分工的职责。
6.10技术部长安全职责
1、制订工艺文件，工装及专用设备的设计和确定新车间工艺，在组织工艺布局时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。
2、在编制设计规划方案时，应有安全卫生专篇。组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备，在组织工艺试验过程中，必须考虑安全措施，解决安全隐患。
3、在新产品开发，公司新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目中，必须提出安全技术要求。对生产过程中产生的废液、废气、废渣提出处理规划并制订实施措施，负责实施；可能产生职业危害的，应在可行性研究阶段，向依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构，申请进行职业病危害予评价并提供评价报告。
4、组织本部门技术人员学习国家颁发的安全技术规程，在各自的业务范围内，从设计、布置、试验到生产各个环节，把安全作为必不可少的内容。
5、组织本部门技术人员为安全生产和职业卫生技术措施项目提供图纸、工艺文件及全套技术资料，不断改革和完善各种工艺装备、专用设备的安全防护装置，改善员工的劳动条件，保护员工在生产过程中的安全和健康。
6、参加重大事故的调查分析，查清事故的技术原因，并制定防止同类事故重复发生的技术措施。
6.11环保科科长安全职责
1、在公司领导下全面负责环保科工作。
2、认真贯彻执行上级环保政策法规，制定并完善公司环保方面的规章制度。
3、负责公司环境隐患治理工作。
4、负责统计上报环保有关资料，建立健全各类环保台帐、档案。
5、负责公司环境影响评价、验收、检查等工作。
6、负责环保方面各种证件的办理、审批工作。
7、负责公司环境污染事件处理工作。
8、负责环境监测站的技术指导和业务管理。
9、完成领导交办的其他任务。
6.12物管科科长安全职责
1、对所管辖范围内的安全工作负责，遵守物资管理各项安全规章制度。
2、严格做好易燃、易爆等危险品的储存发放工作，并做好登记。
3、负责做好劳保用品的保管发放工作，对于不合格产品及时予以退货。
4、落实仓库防火安全规章制度，同时保证各类消防设施的齐全有效，并定期进行检查维护。
5、督导各送货车辆遵守公司安全规章制度，车辆按规定停放，严禁堵塞消防通道。
6、装卸货物时做好周围的安全防护工作，避免人员受伤及物品受损。
6.10班组长的安全职责
1.组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。
2.组织班组级安全教育。
3.认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。
5.负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作。
6.发现隐患及时解决，不能解决的要及时上报领导。发生事故应立即组织进行抢救并保护好现场，及时上报。
6.11保管员安全职责
1.认真贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》对分工仓库的安全负责。
2.做好仓库的防火、防爆、防盗工作，依据有关规定做好化学危险品的管理。
3.对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。
4.了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。
5.准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表。
6.严格按照材料的验收要求做好材料验收工作，不合要求或不合格的原材物料坚决不予验收。
7.保管员必须严格履行出入库手续，及时准确地记好物资账目，随时反映库存变化情况，在规定时间内办好核算、结账和有关报表。
6.12化验员安全职责
1.在部门领导的带领下开展各项安全工作。
2.了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准门
3.负责对各种试剂的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。
4.努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。
5.保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。
6.负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。
6.13操作工安全职责
l.熟练掌握本岗位生产工艺流程、物料特性、设备特性、操作规程，做到“五懂、四会”。
2.严格遵守各项安全生产规章制度，精心操作，严格控制工艺指标，控制跑、冒、滴、漏现象。
3.按时参加各项安全培训、积极参与班组安全活动。
4.坚守岗位，做好个人防护，严禁睡岗、脱岗、窜岗和干私活、
5.按时巡回检查，正确分析、判断和处理事故，发现问题及时处理和汇报。
6.正确使用、妥善保管各种工具、防护用品，保持作业场所整洁。
7.有权拒绝违章作业的指令。
8.做好操作记录、交接班记录。
6.14后勤员工安全职责
1.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。
2.提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。
3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。
4.妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。
5.积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。
6.15电工安全职责
1.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。
各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实安全措施，开具安全作业许可证，检查工具、仪表是否完好。
3.任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。
4.电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“有人工作禁止合闸”警示牌后方可作业。
5.认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。
6.16特种作业人员安全职责
1.本职责涉及的特种作业，是指下列作业：电工作业；金属焊接切割作业；起重作业；登高作业；厂内驾驶作业。
2.特种作业人员必须：身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核，成绩合格，并取得特种作业操作证；《特种作业操作证》按规定定期复审。
3.特种作业人员必须持证上岗，并随身携带《特种作业操作证》，无证上岗者，按国家、地方政府有关规定对单位和个人进行处罚。
4.加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的监督检查工作，建立健全特种工种的培训、考核台帐档案。
5.严格按操作规程和规范进行作业，杜绝违章作业。
6.对违章、违规作业，要坚决抵制。
7.对违章、违规作业，玩忽职守，造成人身和设备事故的将给与相应处分情节严重的，追究行政处分；构成犯罪的，由司法部门处理。
6.17 车间主任安全职责
(1)负责岗位安全职责的制定，车间安全目标责任书的签订工作。
(2)严格执行公司的安全生产规章制度、操作规程，做到不违章指挥。
(3)组织领导班组正常开展活动，确保设备完好，搞好文明生产。
(4)保证工艺文件、技术资料、工具和本单位的一切生产(工作)活动场所符合安全生产要求。
(5)组织制定和实施本单位的安全措施，拟订和修订本单位的安全规程，经有关部门审查，总经理批准后执行，并报安全科备案。
(6)经常进行安全检查，及时消除不安全因素，严防事故发生。
(7)领导和检查本单位专、兼职安全员和班组安全员的工作，组织安全竞赛，总结推广安全生产经验，表彰好人好事，树立安全生产典型。
(8) 发生人身、设备等事故应立即报告。按“四不放过”的原则会同安全科调査分析提出处理意见和防范措施。
(9)根据公司颁发的劳动保护用品和保健津贴标准，教育和督促职工正确使用与合理享受，并加强管理。
(10)经常听取本单位职工对安全生产、劳动保护的意见和建议。组织均衡生产，注意劳逸结合。不断改善劳动条件，关心职工身体健康。
(11)节假日和夜间生产应有专人负责安全生产。
6.18门卫安全职责
1.门卫值班人员要有高度责任感和警惕性，确保公的门卫安全。
2.热情礼貌接待来访人员，并协助来人联系接待人员。
3.对可疑车辆有权要求出示证明。对来历不明，证件不符的人员、物资，有权询问检查，对物资有权扣留。对可疑情况及时准确的向值班经理或公司领导汇报。
4.严禁违章人员和车辆进入生产厂区，进入厂区的车辆必须佩带防火帽，并负责纠正违章人员和车辆。
5.对物资出入厂必须检查核实，收交出门证。
6.门卫人员应严格要求自己，当班期间不迟到、不早退、不喝酒、不脱岗睡岗。
7.负责大门周围环境卫生的打扫，搞好绿化，保持整洁美观。
8.完成领导交办的其他事务。
2安全培训教育制度
1目的
为规范公司职业健康安全教育工作，提高全体员工的安全知识和安全操作技能，最大
限度减少人为不安全因素，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》
等规定
制定本制度。
2引用标准
《安全生产法》
《生产经营单位安全培训规定》
《特种设备作业人员监督管理办法》
《特种作业人员安全技术考核管理规定》
《危险化学品从业单位安全标准化规范》AQ3013-2008
3适用范围
本制度适用于本公司所有人员及进入公司的外来施工、参观、实习等外来人员。4培训途径
外聘专家、公司安全管理人员、参加外部培训等方式。
5职责
安全科负责对新入厂员工公司级的安全教育、组织实施公司管理人员和特种作业人员安全资格培训、组织开展公司管理人员安全教育培训及重新上岗人员的安全培训。负责对各单位开展经常性安全教育情况的检查考核。各单位开展经常性安全教育情况的检查考核。
安全科负责其它员工的安全作业技能培训管理和对各单位开展经常性安全作业技能培训的监督考核。
车间负责新入厂、转岗人员的二级安全教育、日常安全教育和安全技术培训，负责对班组级安全教育的管理。
安全科及其他职能部门、生产车间，负责制定年度教育培训计划，并负责开展本单位承担的安全教育培训工作。
6培训方式和内容
6.1公司总经理、安全生产管理人员的安全教育培训，由安全科会同地方主管部门组织实施，接受由当地政府主管部门组织的安全管理培训并取得安全合格证书，确保上岗6个月之内取证。
公司领导和安全管理人员的安全教育内容：
(一)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；
(二)安全生产管理的基本知识与安全生产技术，有关行业安全生产管理的专业知识；
(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理救援组织以及事故调查的有关规定；
(四)职业危害及其预防措施；
(五)国内外先进的安全生产管理经验；
(六)典型事故和应急救援案例分析；
(七)其他需要培训的内容；
(八)公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时。每年再培训时间不得少于16学时，培训结束后进行考核、公布。
6.1其它各车间、部门主要负责人安全教育由安全科负责，其培训的内容有：
(一)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准；
(二)安全生产管理知识、安全生产技术、职业卫生知识和安全文化知识；
(三)工伤保险的法律、法规、政策；
(四)伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；
(五)事故现场勘验技术，以及应急处理措施；
(六)应急管理、重大危险源管理与应急救援预案编制方法；
(七)公司《安全生产责任制》、安全生产规章制度；
(八)国内外先进的安全生产管理经验；
(九)典型事故案例；
(十)安全培训时间不得少于48学时；每年的再培训时间不得少于16学时。
6.3生产岗位员工的安全教育(三级安全教育)。
新入厂职工（已调入、招收、分配、复转等形式进入公司的新员工和实习培训人员）上岗前，必须进行公司、车间、班组三级安全教育。三级安全教育时间不得少于72学时。
公司级安全教育由安全科负责组织实施，时问不得少于24学时。
(一)公司级安全教育的主要内容：
国家有关安全生产的法令、规定和职业安全卫生法律、法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《危险化学品安全管理条例》等；
(2)通用安全技术，职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识和和气体防护常识、危险化学品理化性质及应急处理措施等；
(3)公司安全生产的一般状况、企业生产的性质、安全生产的特点和特殊危险部位的介绍；
(4)作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；
(5)公司安全生产规章制度及劳动、操作、工艺、施工和作业纪律；
(6)典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。
(7)其他需要培训的内容。
新员工经公司级安全教育并考试合格，方可分配到车间或其它都门。
(二)车间级安全教育
1、车间级安全教育由生产部部长组织实施，时间不得少于24学时。
2、车间级安全教育的主要内容：
(1)车间的安全生产概况；
(2)本车间的职责范围、应知应会；
(3)本车间的安全生产职责；
(4)作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；
(5)本车间的预防事故和灾害的措施，安全防护设施的性能、作用和操作方法，个人防护用品、消防器材的使用及保管方法等；
(6)典型事故案例及教训。
(7)其他需要培训的内容。
(三)班组安全教育
1、班组级安全教育由班组主要负责人组织实施，时间不得少于24学时。
2、班组级安全培训的主要内容：
(1)详细培训本岗位的生产原则、介质特性、流程；
(岗位生产的安全注意事项；
(3)生产控制的主要指标；
(4)生产控制的要点；
(5)事故防范措施等；
(6)岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全与职工卫生事项。
(7)，其他需要培训的内容。
3、班组培训考核不合格，不能分配到岗位。
公司新员工应按规定通过三级安全教育，并经考核合格后方可上岗。三级安全培训教育考核情况要留存相关记录。
6.4特殊工种的安全教育
(一)范围：从事电气作业、金属焊接与热切割、危险工艺操作等特殊工种作业的人员。
(二)岗位安全技术教育，根据上级要求和公司情况，分别由公司和有关单位执行。经考核取取有关证件后才能上岗独立操作。安全培训教育中，考试不合格者，须重新教育，经二次培训不及格者不得上岗。
(三)电工、焊工、分析工等有关特殊工种，必须由市一级主管部门考核，取得合格证方准上岗操作。
(四) 特殊工种安全培训教育管理工作由安全科负责组织协调。
(五)特殊工种的安全操作资格证必须经过再培训考核合格方可使用，否则视为无效。
6. 5 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，各主管部门要编制相应安全操作规程(法),进行专题安全教育培训，并经考试合格，方可上岗操作。
6.6发生重大事故和恶性未遂事故时，各单位要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故发生。
6.7日常安全教育：
(一)各级领导应对职工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性的教育，增强法制观念，使职工自觉遵守、履行安全职责，确保安全生产；
(二)安全活动教育，每周定期以班组为单位开展班组安全活动。班组安全活动主要内容包括：
(1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规；
(2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；
(3)讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；
(4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
(5)开展岗位安全技术练兵、比武活动；
(6)开展查隐患、反习惯性违章活动；
(7)开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录售：
(8)熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；
(9)公司安全例会内容。
(10)公司安全检查中出现的各种问题(如：劳动纪律、操作规范、劳动防护的佩戴）。
(11)其他需要学习的内容。
6.8安全科应通过职工政治学习、利用录、电影、宣传画、事故展览等多种形式广泛地对职工进行安全教育；
6.9设备大修和重点项目大修，安全科配合主管部门和检修单位，进行停车前、停车中、修前和开车前专门的安全教育，确保安全检修；
对重大危险性作业，作业前施工部门必须按预定的安全措施和要求，对施工人员
进行安全教育，否则不得开始作业；
公司所有职工每年再教育时间不得少于20学时，每年由安全科牵头，各单位具体组织一次全员的安全考试，成绩记入《安全操作证》。
6.10调岗人员安全教育
(一)公司内工作调动、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应当重新接受车间和班组两级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作，并留存好相关记录；
(二)职工违章以及重大事故责任者，本部门根据情节严重程度提出处理意见的同时，要进行离岗安全教育，离岗教育由车间具体实施，学时不少于8学时，并留存好相关记录。
6.11其它人员及外来人员的安全教育。
1、范围：所有承包商、供应商、外来施工单位的入厂施工人员，外来学习、参观、实习等入厂人员。
2、教育内容：
(1)公司入厂安全管理规定；
(2)作业现场及存储场所的危险告知及禁火等注意事项；
(3)使用特种设备、从事特种作业项目的审批程序；
(4)外来施工人员入厂前应进行教育培训、内容应涉及到外来施工人员在厂内施工作业应注意的所有安全事项，并经考核合格后方能进行施工作业；
(5)外来施工人员进入现场后，再由安全科相关人员就施工现场注意事项进行现场宣传教育，并通知施工方设立警戒线，佩戴安全帽等注意事项；
(6)外来学习参观人员入厂前应先熟悉入厂安全须知并遵守厂内相关的安全规定。
3、承包商的作业人员入厂安全教育培训需经考核合格后，发放入厂证方可进入厂区。
7监督和考核
7.1 由安全科负责对各单位开展安全教育情况进行监督考核。
7.2 车间根据年初制订的安全培训教材计划，组织实施日常安全培训教材，教育前通知安全科。
7.3 安全科负责监督检查各种安全培训教材档案和考试情况。识别和获取适用的3安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度
1.目的
为识别、获取、更新适用于公司的安全生产法律法规、标准及其它要求，作为编制公司安全管理规章制度及操作规程的依据，特制定本制度。
2.适用范围识别、获取、更新适用于本公司的安全生产法律法规、标准及其它要求并建立台帐。
3.依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》AQ3013-2008
4.职责
4.1 安全科负责安全生产法律法规、标准及其它要求的收集、识别、获取及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。
4.2 安全科负责向各部门及生产车间宣传适用的法律法规、标准及其他要求。
4.3安全科负责组织相关部门对识别的法律法规、标准及其他要求进行符合性评
价。
4.4 各部门负责将相关的法律法规、标准及其他要求传达给员工及相关方，并遵照执行。
4.5各部门单位获取的法律法规、标准及其他要求，应及时传递到安全科。
4.6安全科负责编写公司的安全生产规章制度。
4.7各部门单位负责编写本部门单位的操作规程。
4. 8 安全科负责法律法规及操作规程的发布。
4 程序
4.1获取途径
由安全科通过中国政府网、国家安监总局网、山东省安监局网、滨州市安监局网及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。
4.1.2上级部门的通知等由安全科收集整理。
4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律法规、标准及其他要求，应及时报送安全科进行识别和确认并备案。
4.2获取范围
4.2.1安全生产、职业卫生方面有关的国际公约；
4.2.2国家、地方、行业有关安全生产、职业卫生方面的法律、法规、部门规章；
4.2.3安全生产、职业卫生方面的技术标准以及其他规范性要求。
4.3识别获取要求
4.3.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，及时识别适用的法律、法规、标准和其它要求。
4.3.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。
4.3.3安全科组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司领导审核批准，并编制《适用的法律、法规和其他要求清单》。
4.4更新
4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。
4.3.2安全科每月进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。
4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时，应及时进行法律，法规和其他要求的重新识别。
4.4法律法规、标准及其他要求的发放、实施、检查与符合性评价。
4.4.1安全科及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门单位。
4.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全生产标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习惝况it：录于安全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。
4.4.3安全科每年年初采用培训、发放告知书、宣传材料等形式，将使用的安全生产法律、法规和其他要求传达给相关方，针对新增相关方及时进行培训、告知。
4.4.4安全生产领导小组组织安全科及各个科室相关人员每年一次对贯彻安全
法律、法规情况进行监督检查并对其进行符合性计价，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，提出整改计划或整改措施，进行整改落实。安全科建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。
4.5规章制度及操作规程
4.5.1安全科负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到部门、单位及班组，
各级人员应严格执行。
4.5.2各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位操作规程，下发到班组，岗位人员应按照岗位操作规程进行操作。
5.记录适用的法律法规清单符合性评价记录
4安全生产会议管理制度
1目的
为及时调度和掌握各部门安全生产状态，了解安全生产管理制度的落实情况，有效地预防重特大生产安全事故的发生，推动安全管理规范化、制度化、标准化，结合公司实际，制定本制度。
2范围
2.1本制度所称安全生产会议，是指公司召开的安全生产领导小组会议、年度安全生产工作总结会议、公司安全生产例会、生产班前班会以及各部门召开的安全生产例会等会议。
2.2本制度适用于公司各部门。
3职责
3.1公司季度、年度安全生产会议由安全科负责召集并进行会议记录。
3.2安全生产例会由生产部负责召集。
4安全生产会议类型
4.1安全生产领导小组会议
4.1.1主持与记录：会议由安全科负责召集，安全科科长主持，安全科形成会议记录。
4.1.2召开时间：会议召开的时间为每季度或重大节假日前定期召开。
4.1.3参加人员：安全生产领导小组全体成员，各部门主要负责人、专职安全员等。
4.1.4会议内容：传达上级有关安全生产文件精神；各部门汇报安全生产责任制落实情况，总结本季度(阶段)安全生产工作中存在的问题和不足，分析事故原因，提出整改措施，总结经验教训，交流安全管理经验，安排下一步安全生产工作计划。
4.2年度安全生产工作总结会议
4.2.1主持与记录：会议由安全生产领导小组行政部负责，公司领导主持，安全生产领导小组行政部形成会议记录。
4.2.2召开时间：会议召开的时间为每年末定期召开，特殊原因需要延期召开的由安全生产领导小组行政部负责提前通知。
4.2.3参加人员：安全生产领导小组全体成员，各部门主要负责人、专职安全员等。
4.2.4会议内容：传达上级有关安全生产文件精神；汇报安全生产责任制落实情况。总结本年度安全生产工作中存在的问题和不足，分析事故原因，提出整改措施，总结经验教训，交流安全管理经验；安排下一步安全生产工作计划；表彰安全先进工作部门和先进工作者。
4.3安全生产例会
4.3.1主持：会议由生产部负责召集，有生产部长主持。
4.3.2召开时间：会议召开的时间为每月一召开公司安全生产例会，特殊原因需要延期召开的由生产部负责通知。
4.3.3参加人员：各班组长、一线员工等。
4.3.4会议内容：通报当前安全生产形势，解决安全生产过程中所遇到的各类安全生产问题，提出整改措施等。并对下一步安全工作提出工作要求。
4.4公司各部门安全生产例会参照以上会议程序和内容执行。
5会议制度要求
5.1所有应与会人员均不得缺席、迟到、早退。
5.2会议应由专人负责进行会议记录。
6各部门应当及时传达学习上级安全生产工作的会议和精神文件，研究解决本部门安全生产工作中的有关问题和事项。
5安全检查管理制度
1 目的
安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查来消除存在的安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。加强安全生产管理，及时发现并消除安全生产中存在的隐患，根据国家相关法律法规、规章制度，结合公司实际情况制定本制度
2引用标准
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》国家安监总局第16号令
《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》
《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理实施办法》
《危险化学品从业单位安全标准化规范》AQ3013-2008
3适用范围
本制度规定了公司在生产中安全检查的内容、形式、要求、检查与考核。本制度适用于公司内所有车间及部门的各类安全检查。
4安全检查职责
安全检查职责分工
(1)公司总经理具体负责组织公司级综合性安全检查(包括节假日检查)；
(2)生产部部长负责组织车间综合性安全检查，班长负责组织班组级综合性安全检查；
(3)安全科负责组织本系统人员进行专项检查和季节性安全检查，落实本部门的日常安全检查；
(4)日常检查由各职能部门、车间管理人员、班组岗位操作人员对各自职责范围内的检查负责。
5安全检查的形式及内容
5.1安全检查的形式及内容
安全检查的形式分综合性检查、专项性检查、季节性检查、日常检查和不定期检查。
5.1.1综合性安全检查：
公司综合性安全检查分为公司、车间、班组三级：
1、公司级综合性安全检查由公司总经理任组长，安全科科长任副组长，各部门负责人、生产部部长及专业人员为成员，对公司所属生产区域内的工艺、安全、
环保、消防、保卫及各类生产设施、应急防护设施等进行综合性、全面性、实效性检查(综合检查应包括节日检查），检查周期为每季度开展一次，检查的内容以落实岗位安全责任制为重点，各职能部门和专业人员结合专业性标准要求对各自职能范围内进行检查。
2、车间级综合性安全检查由生产部部长任组长，各班长，安全员为成员，对所属区域内进行综合性安全检查，车间综合性安全检查应按计划每月开展至少一次，按安全检査内容和要求，结合车间实际情况进行落实和实施。。
3、班组级综合性安全检查由班长任小组长，各组员为成员，对所属班组区域内进行综合性安全性査，组织综合性安全检查应按计划每周开展一次，结合本班组实际状况进行自查自纠，并将检查情况及时报所属生产部部长确认后，由车间安全员进行分类存档。
5、1、2专项安全检查：由安全科组织各对口部门及相应负责人进行。
1、危险物品、关键装置、重点部位、厂内交通、厂内机动车辆、防雷、防火防爆、消防、防尘、防毒安全检查由安全科负责。
2、机械设备、特种设备、压力容器、安全附件、仪表计量、电气设施、监测设备安全检查由生产部和安全科负责。
3、生产工艺、故术操作、化验操作等安全检查，由生产部、
4、防暑降温、防寒保暖、饮食卫生的安全检查由行政部负责质检科负责。
5、外来承包建筑施工单位的安全检查由安全科负责。
各类专项性安全检查应每半年至少1次，在组织进行专项性安全检查前应成立检组，明确参加人员，下达检查通知。及时报安全科备案并下达整改通知书或检查通报，好复查工作。
5.1.3 季节性安全检查：
1、季节性安全检查根据季节特点开展的专项检查具体由安全科具休负责，每季度前总经理负责组织各职能部门负责人，根据当地的地理和气候特点组织专业人员进行，检查结果以文字形式进行公布，并由安全科统一保存建档。
2、检查的内容主要有：防雷、防静电、防解冻跑漏、防暑降温、防洪防汛、防火防爆、防冻保温、防中毒、防滑、防倒塌等。
5.1.4日常检查：
1、日常检查分为班组岗位操作人员检查和管理人员巡回检查。
2、班组岗位操作人员检查的内容包括交接班检查和班中巡回检查，发现问题和隐患时逐级报行有关职能部门。岗位操作人员检查应按时检查，检查要有巡回检查记录。
3、基层管理人员及各职能部门人员，应经常深入现场，在各自专业范围内进行安全检查，特别是对重大危险源和关键装置重点部位进行重点检查。安全管理人员(各部门负责人、生产部部长)巡回检查每天不少于1次。
5.1.5不定期检查
1、根据国家、地方政府要求，公司根据工作实际；随时组织有针对性的安全检查；由安全科组织，下达检查通知，各部门积极配合。
2、在装置的开、停工前和检修中，新装置竣工试运转时进行不定期检查。
6安全检查的要求
6.1安全生产大检查要坚持领导和职工相结合，普遍检查与专业检查相结合经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合；对存在的缺陷要及时落实整改6.2公司级综合安全检查由安全科根据年度检查计划提前下达安全检查通知；检
管理制度编号：LX-FS-A49705 烧结厂安全生产责任制汇编范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
烧结厂安全生产责任制汇编范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.目的 为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，有效防止伤亡事故和职业病发生，保证企业生产经营的顺利进行，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《天津市安全生产条例》等有关规定，特制定本制度。 2.主题内容与适用范围 本制度规定了烧结厂各级领导、职能部门、管理人员和操作人员在劳动生产过程中对安全生产应负有
安全生产责任制汇编(DOC 90页)
前言 1 总则 1.1 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制，落实安全生产责任，避免工伤事故和职业病的发生，保护员工人身安全和财产安全，维护公司健康稳步发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》、《突发事件应对法》等法律法规，以及《xx省安全生产管理条例》、《工伤保险条例》等规章制度，结合本公司实际，特制定本制度。 1.2 全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，加大事故隐患排查治理整改和重大危险源监控力度，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全文明生产。 1.3 凡属本公司管理范围之内，从事与安全生产活动有关的所属各部门及全体员工（包括临时工合同工），外单位驻入本公司范围内，从事各种生产经营活动的所有人员，均应严格贯彻执行本规定，接受安全生产监督管理。对违反本规定造成已未遂人身伤亡事故的，按照有关安全规章制度规定，予以检查考核处理，直至追究刑事责任。 1.4 由总经理负责组织公司在生产工艺技术、设备管理、生产管理、安全管理方面有着丰富经验的管理人员、技术人员及岗位人员成立小组，负责安全生产管理制度的编制评审修订工作。当国家政策或公司机构发生变化经评审后本制度不能符合公司安全生产需求时，应及时修订本制度。 1.5 本管理制度汇编主要围绕《水泥企业安全生产标准化》的要求顺序进行起草，按照会签审核签发发布培训反馈程序办理，遵循PDCA循环管理模式坚持程序改进。
安全生产责任制 为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康，根据《宁波市建设工程安全生产责任制试行办法》，结合我公司实际情况，修订了各级安全生产责任制发给各项目工地，务必贯彻执行。 公司主要人员安全生产责任制 一、公司总经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业情况制定规章制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。 2、组织拟订安全生产奖罚办法，建立和不断完善安全生产管理制度。 3、对本企业的安全生产负总的责任，把安全生产列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，掌握安全生产动态，解决安全上的存在问题，加强对安全管理人员的教育、指导。 4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。 5、定期组织全公司的安全检查，开展安全生产竞赛活动。 6、按规定配备符合条件的安全管理人员，保持相对稳定，支持他们的工作。 7、组织对职工进行安全遵章、守纪、法纪教育，提高安全管理和自我保护知识和能力，检查、监督职能部门及职工做好本职安全工作。 8、主持重大伤亡事故的调查处理，拟订落实防范措施。
二、主管安全生产的副经理安全生产责任 1、认真贯彻执行国家和政府部门的安全方针、政策、法规和上级指示，结合生产情况，制订贯彻实施，并检查执行情况。 2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在每次计划、布置检查总结评比生产工作的确良同时，应结合安全工作同时进行。 3、在编制、审查施工组织设计、施工方案时要贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对各种安全技术措施的审定要着重针对性、实用性，使其成为科学指导施工的依据，要对各项安全技术措施的落实实施情况认真监督检查。 4、主持召开安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大问题。负责处理解决突发性事件。布置安全生产工作并落实至有关部门、人员，检查、督促。 5、加强对职能人员的安全生产责任教育，支持他们的工作，排除障碍，绿灯常开． 6、深人现场检查安全生产、消防工作情况，每季度组织一次安全生产大检查，对查出的问题按“三定”的原则，定人、定时、定措施落实整改。把检查结果汇总总结通报。 7、发生伤亡事故及恶性未遂事故，领导应亲临现场，组织有关人员调查事故情况，分析原因、研究防范措施及对主要责任者的处理意见。 8、总结交流安全生产经验，表彰先进。对违章指挥、操作而造成的重大事故，要及时召开现场会，共同吸取教训，对主要责任者给予必要的处理。
安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司 襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部 二零一七年
目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10
10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度
安全生产文件汇编 濮阳市诚信钻采助剂有限公司 二〇一二年七月
目录 一、安全检查制度 (02) （一）自检自查制度 (02) （二）车间领导的不定期检查制度 (02) （三）公司安全委员会定期检查制度 (07) 二、容器及压力容器管理检查制度 (08) 三、劳保用品管理制度 (10) 四、交接班制度 (11) 五、设备设施操作规程 (13) （一）行吊操作规程 (13) （二）空气压缩机操作规程 (15) （三）制氮机操作规程 (16) （四）导热油炉操作规程 (17) （五）造桶机操作规程 (19) （六）造粒机操作规程 (22) （七）反应釜操作规程 (24) 六、安全生产管理条例 (25) （一）安全生产注意事项 (25) （二）新职工入厂三级安全教育 (25) （三）安全考核 (26) （四）对于高空作业的工作要求 (27) （五）关于于生产现场和维修现场要做好通风工作的要求 (28) （六）外来车辆及参观人员的管理规定 (28) 七、特殊工种工作条例 (31) （一）司炉工管理规定 (31) （二）电工管理规定 (31) （三）焊工管理规定 (32) （四）行吊员管理规定 (33) 八、安全生产管理处罚条例 (35)
安全检查制度 遵照国家安全生产“预防为主，安全第一，综合治理”的指导方针，结 合濮阳市有关安全生产文件精神和本单位实际情况，为实现“全员、全过程、全方位”的安全管理目标，特制定本制度。 一、自检自查制度 自检自查是每位员工上、下班或交接班时必须进行的工作。自检自查的范围既包括工作场所的卫生，又包含车间内设备设施的工作安全情况。车间内的所有设备设施都要设立专人进行保养维护，工作人员下班前必须对自己所负责保养维护和操作过的设备进行检查，确保阀门开关、仪器仪表、水电气等设备设施都正常运行，如有不正常现象，应立即关闭设备设施并通知维修人员进行检修，直至检修完毕方可开机运行。 二、不定期检查制度 公司在车间设立工作安全督导小组。工作期间，督导小组可对生产场所内的任何地方进行不定期的巡回检查。 安全工作督导小组名单： 详见公司行文。 巡回检查的内容可依据下表进行。
仅供参考[整理] 安全管理文书 企业安全生产责任制的编制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共19 页
企业安全生产责任制的编制 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务 第 2 页共 19 页
目录 目录 (1) 1、项目经理安全生产岗位责任制 (1) 2、安全副经理安全生产岗位责任制 (1) 3、生产副经理安全生产岗位责任制 (2) 4、技术副经理安全生产岗位责任制 (2) 5、机电副经理安全生产岗位责任制 (2) 6、技术员安全生产岗位责任制 (3) 7、地质技术人员安全生产岗位责任制 (3) 8、通风技术人员安全生产岗位责任制 (3) 9、专职安检员安全生产岗位责任制 (4) 10、队长安全生产岗位责任制 (4) 11、副队长安全生产岗位责任制 (4) 12、机电队长安全生产岗位责任制 (5) 13、运输班长安全生产岗位责任制 (5) 14、运输副班长安全生产岗位责任制 (6) 15、井下电钳工安全生产岗位责任制 (6) 16、维修工安全生产岗位责任制 (6) 17、水泵工安全生产岗位责任制 (7) 18、瓦斯检查员安全生产岗位责任制 (7) 19、质量验收员安全生产岗位责任制 (7) 20、爆破工安全生产岗位责任制 (8) 21、电（气）焊工安全生产岗位责任制 (8) 22、信号工安全生产岗位责任制 (8) 23、把钩工安全生产岗位责任制 (9) 24、装岩机司机安全生产岗位责任制 (9) 25、综掘机司机安全生产岗位责任制 (10) 26、皮带机司机安全生产岗位责任制 (10)
27、刮板输送机司机安全生产岗位责任制 (11) 28、锚杆（锚索）支护工 (11) 29、矿灯充电工安全生产岗位责任制 (11) 30、调度绞车司机安全生产岗位责任制 (12) 31、喷浆工安全生产岗位责任制 (12) 32、钻眼工安全生产岗位责任制 (12) 33、风筒吊挂工安全生产岗位责任制 (13) 34、搅拌机司机安全生产岗位责任制 (13) 35、班组长安全生产岗位责任制 (14) 36、轨道工安全生产岗位责任制 (14)
一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电，防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作，必须按照以下操作程序： a)送电时，先合上闸刀开关； b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关； c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。 a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。 4.注意事项
4.1车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区，溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库，溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域，厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则
安全生产责任制全套资料（三） 目录 l、项目经理安全生产责任制 2、技术员安全生产责任制 3、安全员安全生产责任制 4、施工员安全生产责任制
5、质量员安全生产责任制 6、防火消防员安全生产责任制 7、资料员安全生产责任制 8、材料员安全生产责任制 9、材料仓库保管员安全生产责任制 10、生产班组和职工安全生产责任制 11、电工班(电工)安全生产责任制 12、焊工班(焊工)安全生产责任制 13、架工班(架工)安全生产责任制 14、井架搭设班(搭设班)安全生产责任制 15、小型机械操作班(操作工)安全生产责任制 16、塔吊起重班(起重工)安全生产责任制 17、人货两用电梯操作员安全生产责任制 项目经理安全生产责任制 一、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动爱护全面负责。 二、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程治理中，把安全生产提到日常议事日程上。
三、负责搞好职工安全教育，支持安全职员作，组织检查安全生产。 四、发觉事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改。 五、发生工作事故，及时抢救，爱护现场，上报上级部门。 六、不准违章指挥与强令职工冒险作业。 技术员安全生产责任制 一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。 二、依照施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。 三、在审核安全生产技术措施时，发觉不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。 四、按照技术部门编制的安全生产技术措施，依照施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。 五、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行治理，发觉隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。 六、对施工设施和各类安全爱护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。 安全员安全生产责任制
企业安全生产责任制的编制(一) 一、企业安全生产责任制概说 安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，互相推诿，安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。 （一）我国企业安全生产责任制的建立 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早建立于全国解放初期，并从东北、华北老解放区的一些大企业中开始实施。1950年5月，中央劳动部发布施行《工厂卫生暂行条例》，使企业安全生产与卫生管理工作有所遵循。同年，东北人民政府颁发《东北公营工厂矿山安全责任制度暂行规定》，明确规定：“凡公营工厂、矿山中之每一职工，对自己工作范围内应负有安全保护之责；厂（矿）内之工程师、技师、技术人员，对本厂（矿）的安全设施、机械保安、工程保安及其他技术保安，负
有技术检查，建议厂方采取措施，保障安全之责；厂（矿）长对本厂（矿）的安全问题有总的领导、计划、推动、检查、督促，建立各种制度，筹建安全设备，防止破坏事故，严明赏罚之责。”1951年1月9日，中央人民政府政务院财政经济委员会按照政策院的要求，将此规定抄发给中央各工业部，要求全国各公营厂（矿）参考试行。 解放初期，不少厂矿企业管理生产的干部不管安全生产，安全生产工作仅仅依靠安全技术科来完成。这种把生产与安全脱节的做法，使安全生产工作难于贯彻落实。在“一?五”计划期间，企业经过实践，对安全与生产的关系的认识有了提高，逐渐明确了管生产必须管安全的道理，随之建立了管生产必须管安全的责任制度。这个制度的中心内容，就是厂长和总工程师对本企业的劳动保护工作负总的和直接的领导责任，车间主任、工段长对所辖范围内的劳动保护工作负直接责任，各职能科室在其本身业务范围内对劳动保护工作负责。建立责任制的目的，就是要把安全工作和生产工作从组织领导上统一起来，把管生产必须管安全的原则用制度固定下来，克服企业中安全生产工作的混乱局面和无人负责的现象。 1954年，劳动部要求各省、市选择不同类型的企业进行安全生产责任制的试点，以总结经验，积极推广。一些企业主管部门也明确地提出了各极安全职责范围和具体要求。1954年11月重工业部颁发的《关于安全技术工作任务与职责的规定》，对企业行政领导人员及工程技术人员在安全技术方面所负的责任作了这样的规定：厂长（矿长、工程公
府谷县天宇镁合金有限责任公司安全生产责任制汇编 编写：徐继林、郭德文、杨永良、赵雪林 审核：曹国瑞 批准：陈根永 府谷县天宇镁合金有限责任公司 二〇一一年六月十日
目录 一、经理安全生产责任制 (4) 二、生产副经理安全生产责任制 (5) 三、总工程师安全生产责任制 (6) 四、安环部安全生产责任制…………………………… 7-8 五、生产部安全生产责任制 (9) 六、财务部安全生产责任制 (10) 七、供销部安全生产责任制 (11) 八、设备科安全生产责任制 (12) 九、总经理办公室安全生产责任制 (13) 十、车间主任安全生产责任制 (14) 十一、安全员安全生产责任制 (15) 十二、安环部长安全生产责任制 (16) 十三、生产部长安全生产责任制 (17) 十四、供销部长安全生产责任制 (18) 十五、财务部长安全生产责任制 (19) 十六、办公室主任安全生产责任制 (20) 十七、班组长安全生产责任制 (21) 十八、炉长安全生产责任制 (22) 十九、机修工安全生产责任制 (23) 二十、电工安全生产责任制 (24)
二十一、开炉工安全生产责任制 (25) 二十二、炉面工安全生产责任制 (26) 二十三、行车工安全生产责任制 (27) 二十四、水泵工安全生产责任制 (28) 二十五、电极筒工安全生产责任制 (29) 二十六、液压工安全生产责任制 (30) 二十七、仪表工安全生产责任制 (31) 二十八、高压值班员安全生产责任制 (32)
经理安全生产责任制 一、牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结评比中纳入安全工作，要贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。对企业的安全生产工作全面负责，建立健全本厂的安全生产管理制度。 二、组织并落实本厂的安全生产管理制度和安全操作规程，并责成专人负责，经常检查。 三、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 四、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员，听取安全工作汇报，保证本厂的安全生产投入能有效实施。 五、组织对重大事故的调查处理，落实事故处理的“四不放过”原则，发生重大事故直接向上级主管部门报告。 六、按照安全职责，每年制定厂长经理年度安全工作规划，逐项落实工作安排，制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。 七、及时、如实地向上级报告生产安全事故。
【安全生产管理制度汇编】 安全生产管理制度汇编目录 1、xxx例会制度 2、xxx安全生产督促制度 3、xxx隐患排查制度 4、xxx安全信息及事故报告制度 5、xxx安全生产事故应急救援预案 6、xxx节假日和汛期值班制度 xxx例会制度 一、目的 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职工安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产责任制，确保安全生产目标的实现，制定此制度; 二、范围 市供销社全体机关干部; 三、时间、地点 例会时间于每月一次，例会地点市社五楼会议室; 四、内容 1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求; 2、学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度;
3、汇报安全生产情况; 4、分析安全生产形势，交流经验、沟通工作信息; 5、结合工作实际,提出下一步安全工生产点; 五、会议要求 1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退; 2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备的召开会议; 3、每一次会议内容要进行会议记录，会议纪要包含：会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等; 所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下。 xxx安全生产检查督促制度 第一、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。 第二、安全生产监督检查遵循“属地管理”和“分级管理”的原则，各职能处室依据处室职责分工，加强对全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸企业等危险性较大行业的监督检查，并将安全生产监督检查工作列入工作计划，认真组织实施。 第三、安全生产监督检查可采用对被查单位事前通知或不通知的检查、安全生产专项监督检查或综合监督检查、单独组织检查或会同有关部门联合检查等多种形式进行，并统一采用相关安全生产行政执法文书。
第三册： 企业安全生产责任制
安全生产责任制汇编 （单独装订成册） 编制：白城市富达棒材轧制有限公司安全生产委员会 批准：白城市富达棒材轧制有限公司 发布日期：2018年1月 1日实施日期:2018年1月1日
白城市富达棒材轧制有限公司文件 富达字［2018］004号 颁布安全生产责任制的决定 各车间、各部（室）： 经审查编制（修订）的安全生产责任制符合“分级管理，分线负责”原则，规定了本公司各类人员和各部门的安全职责，符合本公司生产、经营、服务等安全生产实际情况，现决定颁布实施。 希望全体员工认真履行本部门及本岗位安全职责，将安全管理工作落到实处，不断提升安全管理水平。 总经理：袁勇平 2018年1月10日
白城市富达棒材轧制有限公司 安全生产责任制 1 总则 1.1安全生产工作实行各级领导负责制。公司总经理是安全生产第一责任人对企业的安全生产工作全面负责。 1.2各级领导和各职能部门，在各自的工作范围内对安全生产工作负责，同时向各自的领导负责。 1.3 安全生产，人人有责。公司的所有从业人员必须认真履行各自的安全职责，做到各有职责，各负其责。 1.4 若机构变动，某职能部门分出或两个职能部门合并，其安全职责也随之分出或合并。 1.5认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，为员工创造安全、卫生的劳动条件，防止事故的发生。 2、企业各级管理者安全职责 2.1总经理安全生产责任制总经理对全厂的安全工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理。 1.组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； 2.组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 3.保证本单位安全生产投入的有效实施； 4.督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（安全生产）安全生产责任制汇编
安全生产责任制汇编 分X公司经理安全生产责任制 壹.分X公司经理是安全生产第壹责任者，负责行政工作，对分X公司的安全生产以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全和贯彻落实，负全面的领导责任。组织编制发电、供暖的近期和远期规划，且组织实施。完成安全生产任务及各项经济技术指标。 二.负责分X公司质量\环境\职业安全健康方针的贯彻及体系的日常运行工作，负责质量\环境\职业安全健康目标、指标的具体实施，提供体系运行的合理资源配置，定期对环境因素\危险源进行评审。认真学习有关的法律、法规。 三、实行经理分工负责制，全力支持副经理的工作，充分发挥分管副经理及职能科室的作用，协调车间和专业之间关系。 四、每月主持召开壹次分X公司安全生产办公会议，安排车间、专业科室工作内容和生产任务,制定月度安全生产计划，做好上月工作总结。 五、建立健全各项规章制度，且按制度严格执行，搞好质量
标准化工作，组织编制安全生产规划。 六、定期组织安全活动，布置安全工作，杜绝重大事故的发生。安排做好全厂消防工作，杜绝人为火灾事故。 七、定期组织职工技术、安全教育，开展小指标竞赛，提高职工业务技术水平。 八、定期召开管理人员会议，负责设备配件、材料计划审批。督促检查实施情况，及时解决工作中出现的问题。 九、加强技术管理，审批工程改造技术方案，推广使用新技术、新经验、新材料。 十壹、组织参和重大事故调查分析会，坚持“四不放过”原则，分清责任，查明原因，吸取教训。 十二、关心职工生活，及时解决工作和生活中的困难。努力学习业务，推行现代化管理，逐步提高管理水平。 党总支书记安全生产责任制 壹、党总支书记对分X公司管理人员、职工进行质量\环境\职业安全健康教育培训全面负责，是安全教育的第壹责任者。 二、党总支书记协助经理定期召开安全生产会议，做好质量\环境职业安全健康管理体系的工作，负责分管区域的质量\环境\
xxxx有限公司 安全生产责任制汇编 文件编号： 版本： 编制： 审核： 批准： 2020年月日发布 2020年月日实施
修订履历 目录
安全生产责任制 (1) 1 目的 (1) 2 要求 (1) 3 适用范围 (1) 4 职责 (1) 4.1安全领导小组安全职责 (1) 4.2.总经理安全职责（主要负责人） (3) 4.3.兼职安全员安全职责 (4) 4.4各部门及其岗位人员职责 (5) 4.4.1综合管理部安全职责 (5) 4.4.2技术部安全职责 (6) 4.4.3生产部安全职责 (7) 4.4.4生产车间安全职责 (9) 4.4.5车间主任安全职责 (9) 4.4.6生产班组的安全职责 (11) 4.4.7生产班组班组长的安全职责 (12) 4.4.8车间工人的安全职责 (13)
安全生产责任制 1 目的 为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》政府令311号文和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。 2 要求 公司所属各单位必须严格遵守《安全生产法》，严格遵守国家、政府主管机关以及单位所在地地方政府生产安全方面的相关法律、法规和规定；严格执行生产安全方面相关的国家和行业标准。 3 适用范围 本制度适用于公司内各单位，以及由各单位承担安全管理的各种经济成分的生产经营活动。 4 职责 4.1安全领导小组安全职责 （一）认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规；贯彻执行本市和地方政府安排的安全生产工作部署； （二）综合管理全公司安全生产工作，分析和预测全公司安全生产形势，组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施；组织制定公司年度安全生产方针、目标及中长期安全规划； （三）监督、检查、指导、协调公司内安全生产工作，分析公司内安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。
江西中电投峡江发电有限公司安全生产管理制度汇编
制度编审人员名单 编写：廖斌周全民姚万灿张洪舟饶秋波张从林刘大燕江桂荣 审核：张雨霖廖斌邹延桂周全民姚万灿张洪舟周俊杰蒙在京 审定：刘凤生曾小宁 批准：张建华
目录 1、安委会工作规定 2、安全隐患排查治理管理办法 3、重大危险源管理办法 4、生产现场管理办法 5、信息化管理规定 6、安全环保监督规定 7、安全生产工作奖惩规定 8、安全生产工作规则 9、安全生产情况汇报制度 10、各级各类人员安全生产责任制 11、安全事件管理办法 12、“三级”安全目标控制措施 13、“三级”安全教育管理规定 14、安全工器具管理规定 15、单项承包工程及临时工安全管理规定 16、生产现场标识管理规定 17、安全文明生产管理办法 18、特种设备安全管理制度 19、特种作业人员安全管理规定 20、动火工作安全管理办法 21、发电设备可靠性管理办法
22、防小动物安全管理办法 23、消防安全管理制度 24、应急预案管理办法 25、废旧物资处置管理办法 26、物资仓储管理办法 27、物资库存储备定额管理办法 28、物资消耗定额管理办法 29、设备命名规则和编码规则管理办法 30、发电设备管理规定 31、节约能源管理办法 32、设备评级管理办法 33、设备缺陷管理制度 34、设备渗漏管理办法 35、生产工程项目管理办法 36、生产技术管理办法 37、科技档案管理制度 38、设备停、复役管理办法 39、生产调度工作管理办法 40、油区安全管理办法 41、检修工作票管理实施细则 42、检修现场临时用电管理办法 43、起重机械安全管理办法
此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、
图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》
安全生产责任制编制要求及说明 安2-1-4一、项目、班组及分包单位应建立安全生产责任制，项目部制定的安全生产责任制的内容应包括：项目负责 人，生产、技术、机械、材料、后勤等有关岗位；责任制中应明确其职责分工，确定其安全责任。 二、项目制定安全生产责任制应有如下内容： 1、项目经理安全生产岗位责任制 2、项目副经理安全生产岗位责任制 3、项目安全总监（安全员）安全生产岗位责任制 4、项目工程师（技术员）安全生产岗位责任制 5、项目商务经理（成本员）安全生产岗位责任制 6、项目质量总监（质量员）安全生产岗位责任制 7、施工员安全生产岗位责任制 8、采购员、库管员安全生产岗位责任制 9、资料员安全生产岗位责任制 10、劳务公司班组长安全生产岗位责任制 11、生产工人安全生产岗位责任制 分包单位各岗位的安全生产职责参照以上编制。
安2-1-4-1 一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。 二、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。 三、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。 四、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。 五、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。 六、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。 七、负责本工程重点危险部位施工管理。 八、组织有关人员进行每周天一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。 九、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。 十、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。 十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。 交底人：被交底人：日期：
施工现场安全治理制度 Xxxx 二0 一一年一月十日
目录 1、工地治安综合治理奖惩制度。 2、安全治理处罚条例 3、质量治理处罚条例。 4、门卫制度。 5、夜间值班制度 6、人员进出场制度。 7、夜间施工报批规定。 8、关于发放每月生活费及工资的规定 9、项目部职工守则 10、工地宿舍及卫生治理制度 11、施工现场落手清制度 12、泥工操作班落手清检查制度 13、钢筋班落手清检查制度 14、水电班落手清检查制度 15、水电班落手清检查制度 16、油漆玻璃班落手清检查制度 17、场容场貌治理制度 18、食堂治理制度 19、家属探亲制度 20、临时探亲访友检查制度 21、项目财会治理制度 22、施工现场用电检查制度
23、定期安全检查制度 24、安全生产教育制度 25、机械使用保养治理制度 26、现场防火治理制度 27、重点部位防火制度 28、定期防火检查制度 29、防火领导小组职责 30、防火领导小组名单 31、文明施工治理制度 32、项目经理岗位制 33、项目主管岗位责任制 34、施工员岗位责任制 35、质量员岗位责任制 36、资料员岗位责任制 37、预算员岗位责任制 38、安保人员岗位责任制 39、安全员岗位责任制 40、材料员岗位责任制 41、财会员岗位责任制 42、门卫岗位责任制 43、塔吊岗位责任制 44、人货电梯操作岗位责任制 45、防火检查制度 46、建筑工地安全防火制度
47、木工间防火制度 48、食堂防火制度 49、项目办公用品、财产治理制度 50、请假制度 51、办公制度 52、仓库保管制度 53、材料入库制度 54、器材领取制度 55、集体宿舍制度 56、专门工种治理制度 57、安全活动日制度 58、标准养护治理制度 59、各工种班组长岗位责任制 60、三级动火作业审批制度 61、食堂卫生治理制度 62、门卫文明卫生治理制度 63、办公室文明卫生治理制度
安全管理机构及人员配备管理制度 一、目的 为了进一步建立健全公司安全管理机构、配备安全管理人员，全面落实公司安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 二、适用范围 1、本标制度规定了本公司建立安全管理组织机构设置和人员配备的要求。 2、本制度规适用于本公司按照实际设立具有公司特设的安全管理机制。 三、机构设置和人员配备要求 1、安全生产管理机构—安全生产领导小组，由公司法人任组长、管生产的副总任副组长、管安全的部门领导为常设办公室主任、各部门及车间领导为成员组成。 2、安全管理部门设置专职或兼职安全员一名，各车间按要求可设置一至二名兼职安全管理人员（原则上由作业区负责人担任）。 四、职责 1、安全生产领导小组职责： （1）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准； （2）组织制定公司安全生产管理制度并监督实施； （3）编制公司安全生产事故应急预案并组织培训和演练； （4）保证安全生产费用的有效使用； （5）组织编制公司危险性较大工程的安全专项施工方案； （6）定期组织召开安全例会； （7）开展安全教育培训； （8）组织实施安全检查和隐患排查并监督整改； （9）建立公司安全生产管理档案； （10）及时、如实报告安全生产事故； （11）制定公司年度、季、月安全环保工作计划，督促有关部门实施，经常向主管领导汇报本部门工作； （12）参加部门新、改、扩建项目的安全环保措施项目审查，并参与项目验收，严把安全环保职业卫生“三同时”关。 2、安全管理部门主要职责（主任及专兼职安全员） （1）负责现场安全生产日常检查并做好检查记录； （2）负责监督危险性较大施工、检修安全专项技术方案的实施； （3）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或处罚； （4）对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改； （5）对于发现的重大安全隐患，应向公司安全生产领导小组长报告； （6）对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向公司主管领导报告； （7）按照程序组织对事故的调查处理，及时报告生产安全事故情况；