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总结IEC61646-61215-61730及UL1703

总结IEC61646-61215-61730及UL1703
总结IEC61646-61215-61730及UL1703

地面用薄膜电池组件EN/IEC 61646测试要求

说明:透过诊断量测、电性量测试、照射测试、环境测试、机械测试五种类型测试及检查模式,确认薄膜型太阳能的设计确认及形式认可之要求,并且确认模块能够在规范所要求的一般气候环境下长期操作。

薄膜太阳能验证测试程序

IEC61646-10.1目视检查(Visual inspection procedure)

目的:检查模块内任何目视缺陷。

IEC61646-10.2标准测试条件下之性能(Performance at STC)

目的:用自然光或是A级仿真器,在标准测试条件下(电池温度:25±2℃、照射度:1000wm^-2、标准太阳光谱照射分布符合IEC891规定),测试模块随负荷变化之电性能。

IEC61646-10.3绝缘测试(Insulation test)

目的:欲测试模块中之载流零件与模块边框间是否有良好之绝缘

IEC61646-10.4温度系数量测(Measurement of temperature coefficients)

目的:由模块测试中测试其电流温度系数及电压温度系数,此测定之温度系数仅在测试中所使用之照射度下有效,对于线性模块,在此照射度±30%内是有效的。IEC891规定了从具有代表性一批中之单体电池测量这些系数,本程序是对该标准之补充。薄膜太阳能电池模块之温度系数依赖于召涉及模块所经历之热处理过程,当涉及温度系数时,热测试时之条件及照射结果等过程情况均应标明。

IEC61646-10.5标称操作电池温度[NOCT]之量测(Measurement of nominal operating cell temperature)

目的:测试模块之NOCT

IEC61646-10.6 NOCT下之性能(Performance at NOCT)

目的:当标称操作电池温度与照射度为800Wm^-2时,在标准太阳光谱照射分布条件下,确定模块随负荷变化之电性能。

IEC61646-10.7低照射度下之性能(Performance at low irradiance)

目的:在25℃与照射度为200Wm^-2(用适当之基准电池测定)之自然光或A类仿真器,确定模块随负荷变化之电性能。

IEC61646-10.8户外曝晒测试(Outdoor exposure)

目的:对于模块暴露于室外情况下之抵抗力做出不知评估,并显示由实验是测试所无法侦测出之任何劣化之影响。

IEC61646-10.9热班耐久测试(Hot-spot test)

目的:确定模块承受热班加热效应之能力,例如封装材料老化、电池裂纹、内部连结失效,局部被遮光或污边均会引起这种缺陷。

IEC61646-10.10 UV测试(UV test)

目的:确认模块承受紫外线(UV)之照射之能力,新紫外线测试在IEC1345中描述,如有必要在进行该测试前模块应进行光暴露。

IEC61646-10.11热循环测试(Thermal cycling)

目的:确认模块抵抗由于温度之重复变化所产生之热不均匀性,疲劳及其它应力之能力。在接收该测试之前,模块应进行退火。[I-V测试前]是指退火后之测试,注意在进行最后I-V测试前,不要将模块暴露于光照下。

试验要求:

a. 整个测试过程中,监测每一个模块内部电连续性之仪器

b. 监测每一个模块之一个隐现端和边框或支撑架之间绝缘完整性

c. 整个测试过程中纪录模块温度,并监测可能产生之任何开路或接地失效(测试过程中无间歇开路或接地失效)。

d..绝缘电阻需符合如初步量测之相同要求

IEC61646-10.12 湿冷冻循环测试(Humidity freeze)

目的:测试模块抵抗在高温和高湿下,随后之零下温度之影响力,这并不是热冲击测试,在接收该测试前,模块应进行退火,并经受热循环试验,[[I-V测试前]指的是热循环后测试,注意在最后I-V测试前,不要将模块暴露于光兆下。

试验要求:

a.整个测试过程中,监测每一个模块内部电连续性之仪器

b.监测每一个模块之一个隐现端和边框或支撑架之间绝缘完整性

c.整个测试过程中纪录模块温度,并监测可能产生之任何开路或接地失效(测试过程中无间歇开路或接地失效)。

d.绝缘电阻需符合如初步量测之相同要求

IEC61646-10.13 湿热测试(Damp heat)

目的:欲测试模块抵抗湿气长期渗透之影响能力

试验要求:绝缘电阻需符合如初步量测之相同要求

IEC61646-10.14 引线端强度测试(Robustness of terminations)

目的:欲测定引线端与引线端至模块本体上之附着是否能承受正常安装及操作过程中所受之力。

IEC61646-10.15 扭曲测试(Twist Test)

目的:检测模块安装于非完美结构上可能造成的问题

IEC61646-10.16 机械负荷测试(Mechanical load test)

目的:本测试之目的是测定模块抵抗风、雪、冰或静负荷之能力

IEC61646-10.17 冰雹测试(Hail test)

目的:欲验证模块有抵抗冰雹之冲击能力

IEC61646-10.18光暴露测试(Light soaking)

目的:通过仿真太阳照射之方法,稳定薄膜模块之电性能

IEC61646-10.19退火测试(Annealing)

目的:在验证测试前,将薄膜模块退火,如不退火,在后续程序测试过程中之加热可能掩盖其它原因引起之衰减。

IEC61646-10.20湿漏电流测试(Wet leakage current)

目的:评估模块在湿操作条件下之绝缘性,并验证由雨、雾、露水或融化之雪水之湿气不会进入模块电路之带电部位,否则这可能会造成腐蚀、接地故障或安全上之危险。

地面用晶体硅电池组件 EN/IEC 61215测试要求

说明:通过诊断量测、电性量测、照射测试、环境测试、机械测试五种类型测试及检查模式,确认晶体硅太阳能的设计确认及形式认可之要求,并且确认模块能够在规范所要求的一般气候环境下长期操作。

注:

1、如果IEC 61853 已经测试,可省略。

2、如组件不是设计为敞开式支承架安装,在标准中可用太阳电池的平均平衡结温代替标称工作温度。

试验程序

10.1 外观检查(Visual inspection)

目的:检查组件中的任何外观缺陷。

10.2 最大功率确定(Maximum Power determination)

目的:确定组件在各种环境试验前后的最大功率。试验的重复性是最重要的因数。(电池温度:25℃到50℃;辐照度:700W.m-2 到1100 W.m-2)

10.3 绝缘试验(Insulation test)

目的:测定组件中的载流部分与组件边框或外部之间的绝缘是否良好。

10.4 温度系数的测量(Measurement of temperature coefficients)

目的:从组件试验中测量其电流温度系数(α)、电压温度系数(β) 和峰值功率温度系数(δ)。如此测定的温度系数,仅在测试中所用的辐照度下有效; 参见IEC 60904-10 对组件在不同辐照度下温度系数评价。

10.5 电池标称工作温度的测量(Measurement of nominal operating cell temperature)

目的:测定组件的标称工作温度(NOCT)。

10.6 标准测试条件和标称工作温度下的性能(Performance at NOCT)

目的:在标准测试条件(1000 W?m-2,25℃电池温度)和标称工作温度和辐照度为800 W?m-2,的标准太阳光谱辐照度分布条件下,确定组件随负荷变化的电性能。

10.7 低辐照度下的性能(Performance at low irradiance)

目的:在25℃和辐照度为200 W?m-2的自然光或符合IEC 904-9 要求的B 级或更优模拟器下,确定组件随负荷变化的电性能。

10.8 室外曝露试验(Outdoor exposure)

目的:初步评价组件经受室外条件曝晒的能力,并可使在实验室试验中可能测不出来的综合衰减效应揭示出来。

10.9 热斑耐久试验(Hot-spot test)

目的:确定组件承受热斑加热效应的能力,如这种效应可能导致焊接熔化或封装退化。电池不匹配或裂纹、内部连接失效、局部被遮光或弄脏均会引起这种缺陷。

10.10 紫外预处理试验(UV test)

目的:在组件进行热循环/湿冻试验前进行紫外(UV)辐照预处理以确定相关材料及粘连连接的紫外衰减。

10.11 热循环试验(Thermal cycling)

目的:确定组件承受由于温度重复变化而引起的热失配、疲劳和其它应力的能力。

10.12 湿-冻试验(Humidity freeze)

目的:确定组件承受高温、高湿之后以及随后的零下温度影响的能力。本试验不是热冲击试验。

10.13 湿-热试验(Damp heat)

目的:确定组件承受长期湿气渗透的能力。

在下列严酷条件进行试验:

试验温度:85℃±2℃

相对湿度:85%±5%

试验时间:1000h

10.14 引出端强度试验(Robustness of terminations)

目的:确定引出端及其与组件体的附着是否能承受正常安装和操作过程中所受的力。

10.15 湿漏电流试验(Wet leakage current)

目的:评价组件在潮湿工作条件下的绝缘性能,验证雨、雾、露水或溶雪的湿气不能进入组件内部电路的工作部分,如果湿气进入可能会引起腐蚀、漏电或安全事故。

10.16 机械载荷试验(Mechanical load test)

目的:确定组件经受风、雪或覆冰等静态载荷的能力。

10.17 冰雹试验(Hail test)

目的:验证组件能经受住冰雹的撞击。

10.18 旁路二极管热性能试验(Bypass diode thermal test)

目的:评价旁路二极管的热设计及防止对组件有害的热斑效应性能相对长期的可靠性。

光伏组件安全鉴定 EN/IEC 61730-1&2测试要求

说明:IEC61730的这太阳能电池规范描述了太阳能电池基本的结构要求,从而保证太阳能电池在其使用期内,在电工和机械方面工作时的安全性。标准中有明确的主题来评定由于机械和环境的作用而导致的电击、火灾、人身伤害的阻止措施。IEC61730-1的这一部分适用于结构的特殊要求。IEC61730-2概述了实验的要求。

这一标准试图给各种应用种类的太阳能电池规定一个基本的要求,但它不可能包含所有国家或地域性的构造规则。这一标准不含有海上和交通工具上应用的太阳能电池要求。这一标准不适用于交流太阳能电池。

这一标准的构思要使得它的测试顺序与IEC61215或者IEC61646的测试顺序相同,从而使得一组样品可以同时用来评估太阳能电池设计的安全性和性能。

这一规范是保证(在IEC61730-2测试下已经安全的)太阳能电池基础结构的一个基本指导。这些要求用以减小误用或者错误使用组件,或者使得内部构件的损坏(从而可能导致火灾、电击、人身伤害..等相关安全危害)。这一规范说明了安全结构的基本要求并且有那些与太阳能电池最终使用的相关实验。

IEC61730-1

说明:本标准适用于太阳光电(PV)模块之基本构造要求,以便在预期之寿命中提供安全电气与机械操作。评估由机械与环境应力所产生之电击、失火与个人伤害之预防。尝试定义太阳光电模块各种应用等级之基本要求,但并不包含所有国家或地区之建筑法规,不涵盖船舶与汽车应用之特定要求。本标准不适用于具有整合之交流变流器之模块(交流模块)。本标准所述之测试顺序可能无法测试PV 模块在所有可能应用上之所有可能安全事项。本标准已使用现有之最佳测试顺序。有一些问题,如在高压系统内由于破损模块所产生电击之潜在危险,应在系统设计、位置、接近之限制与维护程序上加以注意。测试之种类包括:一般检查、电击危险、火灾危险、机械应力与环境应力。

IEC61730-2

说明:IEC 61730-2的部分规定了太阳能电池的试验要求,尽可能详细说明太阳能电池在不同应用等级的基本要求,以使其在预期使用期限内提供安全的电气和机械运转要求,并且针对由机械或外界环境影响所造成的电击、火灾和人身伤害的保护措施进行评估。IEC 61730-1所提供的是结构要求,而IEC 61730-2的部分则是说明试验要求。

IEC61730不适用的太阳能电池类型:海上用太阳能电池、交通工具太阳能电池、交流型太阳能电池

IEC61730-2 试验类型(共六类):预处理试验、基本检查、电压危害试验、火灾试验、机械压力试验、结构试验

预处理试验:热循环、湿冷冻试验、湿热试验、紫外线试验

基本检查:外观检查

电压危害试验:接近性测试、剪切试验、接地连续性试验、脉冲电压试验、绝缘耐压试验、湿漏电流试验、引出端强度试验

说明:这个试验的目的是使操作人员免于由于接触组件由于设计、结构或环境操作引起的错误而带电的部分引起的电击和人身伤害。

备注:电压危害试验的通过与失败标准不同于依据IEC61215和IEC61646

火灾试验:温度试验、热斑试验、防火试验、旁路二极管热试验、反向过电流试验

说明:这个试验用于评估组件由于操作或结构引起的潜在的火灾危险

机械压力试验:组件破损量试验、机械负荷测试

说明:这个试验目的是使机械故障引起组件伤害降到最低

结构试验:局部放电试验、导线管弯曲试验、接线盒敲打试验

太阳能电池应用等级介绍:

A级:公众可接近的、危险电压、危险功率条件下应用

通过本等级鉴定的太阳能电池是属于民众可能接触的,是大于直流50V 或240W以上的系统。通过IEC 61730—1 和应用等级A评估满足安全等级Ⅱ要求的太阳能电池。

B级:限制靠近、具有危险电压、危险功率条件下应用

通过本等级鉴定的太阳能电池可用于以围栏、特定区划或其它措施限制民众接近的系统。通过本应用等级鉴定的太阳能电池只提供了基本的绝缘保护,满足安全等级0的要求。

C 级:限定电压、限定功率条件下应用

通过本等级鉴定的太阳能电池只能用于公众有可能接触的、低于直流50V 和240W的系统。通过IEC 61730—1 和本部分等级鉴定的组件满足安全等级Ⅲ的要求。

注:安全等级在IEC 61140中规定。

IEC61730试验标准顺序

说明:介绍IEC61730在每一个模块安全测试以及模块性能测试当中,不同试验的先后顺序以及试验流程。

IEC61730-2试验条件目的说明:

预处理试验:(Preconditioning tests)

IEC61730-2-MST51 热循环(Thermal cycling test)

目的:确认太阳能电池模块对于温度之重复变化所产生之热不均匀性并且、疲劳及其它应力之抵抗能力。

试验条件:-40 ±2℃←→85 ±2℃,cycle:50、200cycles(依据IEC61215和IEC61646)

IEC61730-2-MST52湿冷冻试验(Humidity freeze test)

目的:本试验目的是评估太阳能电池在高温和高湿下随后转换到零下低温的抵抗能力,但是这个试验并不是冷热冲击试验(thermal shock test)。试验条件:85℃/85±5%(20h)←→-40℃(0.5~4h),clcle:

10cycles(依据IEC61215和IEC61646)

IEC61730-2-MST53 湿热试验(Damp Heat Test)

目的:测量太阳能电池抵抗湿气长期渗透之影响能力

试验条件:85±2℃/85±5%/1000h(依据IEC61215和IEC61646)

IEC61730-2-MST54 紫外线试验(UV-resistance test)

目的:用紫外线(uv)来照射太阳能模块,以确认可能会产之生UV材料劣化。

基本检查:(General inspection test)

IEC61730-2-MST01 外观检查(Visual inspection)

目的:检查组件有何外观缺陷

电击危害试验:(Electrical shock hazard tests)

IEC61730-2-MST11 接近性测试(Accessibility test)

目的:确定非绝缘电路是否会对操作人员会产生电击危险。

IEC61730-2-MST12 剪切试验(Cut susceptibility test)

目的:测定由聚合材料制作的组件的前后表面是否能经受安装和运行期间的例行操作,并且操作人员没有触电的危险。

IEC61730-2-MST13 接地连续性试验(Ground continuity test)

目的:证明在组件的暴露传导表面之间有传导通道,这样在一个太阳能电池系统中,暴露的传导表面可以完全的接地。只有组件有暴露的传导部分(如金属边框或金属性质的接线盒)时才要求这个测试。

IEC61730-2-MST14 脉冲电压试验(Impulse voltage test)

目的:检验组件固体绝缘抵抗大气源过电压的能力。它还涉及到高低压转变。

注:如果太阳能电池是带框出售的,脉冲电压测试中要使用带框元件。

IEC61730-2-MST16 绝缘耐压试验(Dielectric withstand test)

目的:测定组件电流体和边框(外界)的绝缘性能是否足够的好。

IEC61730-2-MST17 湿漏电流试验(Wet leakage current test)

目的:评估太阳能模块在湿操作条件下之绝缘性,且验证由雨、雾、露水或融化之雪水所产生的湿气,不会进入模块电路的带电部分(active parts),否则可能会造成腐蚀、接地失效或安全上的危险。

IEC61730-2-MST42 引线端子强度试验(Robustness of terminations test)

目的:确认引线端与引线端至太阳能电池模块本体支架上的附着是否能承受正常安装及操作过程中所受的力。

火灾试验:(Fire hazard tests)

IEC61730-2-MST21 温度试验(Temperature test)

目的:当装备在电源开路中应用的太阳能电池达到热平衡,反向电压及短路电流造成局部区域的加热在任何部位都不能所规定的温度。

IEC61730-2-MST22 热斑试验(Hot-spot test)

目的:试验目的是为了确定太阳能电池磨组成受热班加热效应之能力,例如:焊点融化、封装材料老化、电池裂纹、电池不匹配、内部连结失效,因为局部被遮光或是表面有污染物均会引起这样的缺陷。

IEC61730-2-MST23 防火试验(Fire test)

目的:这个要求建立了作为屋顶材料或者安装在已有屋顶上面的太阳能电池组件的耐火基本原则。这些组件可能暴露于大火的条件下,因此需要指出当火源来在它们所安装建筑物的外部时组件的耐火特性。组件在测试后不要求进行操作。

IEC61730-2-MST26 反向过电流试验(Reverse current overload test)

目的:组件包含电气传导材料,包裹于绝缘系统。在反向电流的条件下,在起用过电流保护装置中断电路之前,组件的接头和电池以热发散的方式释放能量。这个测试是为了确定组件在此条件下点火或燃烧的危险指数。

机械应力试验:(Mechanical stress tests)

IEC61730-2-MST32 组件破损量试验(Module breakage test)

目的:这个测试的目的是切割或打孔的伤害减小到最少

IEC61730-2-MST34 机械负荷测试(Mechanical load test)

目的:本测试目的就是评估太阳能电池模块在抵抗风、雪、冰或静态负荷下之承受能力

结构试验:(Component tests)

IEC61730-2-MST15 局部放电试验(Partial discharge test)

目的:用在组件上层或基层的聚合物材料,如果不满足IEC 的绝缘要求,那么必须满足局部放电测试。任何用在组件上层或基层的聚合物材料都要满足局部放电测试。

IEC61730-2-MST33 导线管弯曲试验(Conduit bending test)

目的:用于组件接线盒配线系统的导线管,应确保能承受住在组件安装期间和安装后对导线管所施加的压力。

IEC61730-2-MST44 接线盒敲打试验(Terminal box knock out test)

目的:可移动的孔填充在组件终端外壁应保持在应力条件下,并能与现场应用永久布线系统轻易分开。

平板型太阳能电池组件 UL 1703简介

说明:UL1703是UL于1986年发展制定针对平板型太阳能电池面

板与太阳能电池模块的安全标准,多数太阳能电池是处于日晒雨

淋酷暑寒冬的使用环境,因此其可靠度与安全性不容忽视,有别

于一般大家所知道的IEC61215规范标准IEC61215是针对太阳能

电池模块的电与热性能进行测试,而UL1703则是以更严格的角度

强调涵盖太阳能电池的性能测试、安全测试和长期可靠度测试三

大验证区块,要求产品必须通过如防火测试及老化测试…等试验,

以确认这些材料能长期承受户外恶劣的使用环境,降低灾害发生

的机率,所以美规标准UL1703相较于欧规标准IEC61215有更为

严苛的安全性要求,另外针对在太阳能电池系统外围设备方面,

UL则订定了UL873和UL1741的标准来规范系统设备、电源和整流

器等相关设备。

UL1703平板型太陽能電池組件測試項目:(共23項)

UL1703测试项目分类:

说明:依据每一个测试项目的目的类型(环境测试、电性量测、机械测试、安全测试、照射测试、诊断量测)加以分类

环境测试:UL1703-19高温测试、UL1703-34加速老化测试、UL1703-35温度循环测试、UL1703-36湿冷冻测试、UL1703-37气体腐蚀测试

电性量测:UL1703-27湿绝缘电阻测试、UL1703-20电压电流量测测试、UL1703-21泄漏电流测试、UL1703-25接合路径电阻测试

机械测试:UL1703-22 线扣拉力测试、UL1703-23推挤测试、UL1703-24切割测试、UL1703-29端子扭矩测试、UL1703-30冲击测试、UL1703-41机械载荷试验、UL1703-42布线稳定性测试

安全测试:UL1703-26耐电压测试、UL1703-28反向电流超载试验、UL1703-31防火测试、UL1703-33洒水测试、UL1703-40电弧试验

照射测试:UL1703-39热斑耐久试验

诊断量测:UL1703-38金属涂层厚度试验

UL1703太阳能电池可靠度试验测试流程:

UL1703平板型太阳能电池可靠度试验规范目的说明:

说明:UL1703的太阳能电池的测试项目共有23项测试,将其试验条件的测试目的加以说明整理介绍。

UL 1703-19 Temperature test(高温测试)

目的:当装备在电源开路中应用的太阳能电池达到热平衡,反向电压及短路电流造成局部区域的加热在任何部位都不能所规定的温度。

UL 1703-20 Voltage and current measurements test(电压电流量测测试)

目的:在标准试验条件(STC)或标准操作温度(NOCT)下量测短路电流(Isc)、额定电流(Ir)、最大功率(Pmax)和开路电压(Voc)是否在额定值内的±10%内。

UL 1703-21 Leakage current test(泄漏电流测试)

目的:试验太阳能电池在最大系统电压大于30V时,其泄漏电流不可大于规定范围

UL 1703-22 Strain relief test(线扣拉力测试)

目的:针对用于外部的导线及电缆,或产品两个末端之间的导线与电缆,进行任何方向的拉力试验,并判定其试验结果不可对太阳能电池的导线、电缆或连接方式造成伤害。

UL 1703-23 Push test(推挤测试)

目的:针对太阳能电池的任意端点进行压力试验,试验过程不可产生火灾、电击、或者伤害到他人的危险。UL 1703-24 Cut test(切割测试)

目的:太阳能电池测试是否可承受锋利的物体在其上面滑过,而且不会造成相关伤害。

UL 1703-25 Bonding path resistance test(接合路径电阻测试)

目的:量测接地线端、导线或任何导电部分的导通电阻(低电阻)

UL 1703-26 Dielectric voltage-withstand test(耐电压测试)

目的:在绝缘表面或两个导电部分的间距端施加直流高压,观看外观是否会电弧或发生火花

UL 1703-27 Wet insulation-resistance test(湿绝缘电阻测试)

目的:量测太阳能电池的表面绝缘电阻值,其值不可低于规定范围

UL 1703-28 Reverse current overload test(反向电流超载试验)

目的:太阳能电池施加大于电池板组件保险丝额定电流的长时间反向电流,并检查是否出现火焰或碳化现象。UL 1703-29 Terminal torque test(端子扭矩测试)

目的:测试太阳能电池固定接线端的螺丝钉或者螺母是否可承受一定周期的拧紧和松弛试验,并且确认试验中不能够出现接线端承重部位损害,或电路接触到金属而造成电流短路。

UL 1703-30 Impact test(冲击测试)

目的:针对所指定的太阳能电池的聚合物材料与上表层材料进行相关重力冲击试验,检查试验后的破损,试验温度条件:25℃、-35℃。

UL 1703-31 Fire test(防火测试)

目的:当太阳能电池板用于装配在屋顶之上时,用于安装在屋顶上面或是作为建筑物屋顶结构的一部分时,应该按照屋顶覆盖材料耐火性试验-UL790进行火焰蔓延试验,并检查是否有物质从测试面板上掉落。

UL 1703-33 Water spray test(洒水测试)

目的:太阳能电池进行洒水试验,试验非绝缘活动部分上不能导致有水,或是有水集中在有活动部分的间隔处,试验后需再进行绝缘体耐电压实验及泄漏电流试验。

UL 1703-34 Accelerated aging test(加速老化测试)

目的:针对垫圈、密封圈..等材料(不包含软木塞、纤维材料和相似的材料)进行加速老化测试,经过加速老化试验后不能变形、熔化或是硬化到影响到其密封性能。

UL 1703-35 Temperature cycling test(温度循环测试)

目的:太阳能电池经过200次温度循环测试后,试验电池的电流流续性是否正常,是否发生泄漏电流以及绝缘电阻降低的现象。

试验条件:-40-1℃←→90+1℃

驻留时间:最多1.75 hr,最少0.5hr(表面温度30min有到即可)

温变率:最大120℃/h

循环数:200 cycle

试验要求:监视记录太阳能电池表面温度

UL 1703-36 Humidity test(湿冷冻测试)

目的:太阳能电池进行10次湿冷冻测试循环后,检查其电流连续性是否正常,绝缘电阻是否低于标准值,是否发生腐蚀现象。

试验条件:85℃85±2.5%(至少20h)←→--40℃(0.5h~4h)

温变率:常温→高温→常温:最大120℃/hr,常温→低温→常温:最大200℃/hr

循环数:10 cycle

试验要求:监视记录太阳能电池表面温度

UL 1703-37 Corrosive atmosphere test(气体腐蚀测试)

目的:太阳能电池进行气体腐蚀测试,其包含了盐水喷雾试验、二氧化硫试验两个测试,试验镀层是否发生破坏以及钢材是否形成腐蚀。

UL 1703-38 Metallic coating thickness test(金属涂层厚度试验)

目的:计算太阳能电池金属覆盖层的厚度

UL 1703-39 Hot-spot endurance test(热斑耐久试验)

目的:太阳能电池测试是否可承受间歇性模拟反向电压,并确认是否会发生局部加热、电击、焊料熔化、起火..等危险性。

UL 1703-40 Arcing test(电弧试验)

目的:在规范所要求的电弧试验区域进行电弧测试

UL 1703-41 Mechanical loading test(机械载荷试验)

目的:太阳能电池板和安装在电池板上的硬件承受指定荷载一段时间,并确认没有明显的结构和机械上的损害。

UL 1703-42 Wiring Compartment Securement Test(布线稳定性测试)

目的:将用粘合剂连接在太阳能电池模块上接线盒的组件进行拉力试验

业务部年终总结以及明年工作计划(完整资料)

业务部年终总结以及明年工作计划不知不觉中2019年就已经走到年末了,新的一年将要来临,那么业务部年终总结以及明年工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的业务部年终总结以及明年工作计划范文,但愿对你有借鉴作用! 业务部年终总结以及明年工作计划范文一: ____年,我部门在公司总经理的领导与指导以及各位同事的共同努力下,按照公司章程的要求和部署,坚持以稳步发展,重点突破为重要指导思想,以保持部门工作流程的完善化,正规化,人员组建稳定化为发展目标,以培养新旧接替互帮互助为出发点,结合部门实际,克服工作中存在的困难,完成了一定的销售利润。现将我部门____年外贸工作总结如下: 一、部门基本情况 截止目前,我部门有: 外贸业务员、单证员、业务兼内务共人。 由总经理亲自指导,由总经理助理协同安排相关事宜的原则工作。 自从我进入公司以来,不断进行尝试更新、更强、更有优势、风险更低、更具国际业务化的贸易结算方式。截至____年底,业务范围逐步覆盖玩具,毛毯,五金配件,代理出口业务等。

货物直接出口到美国,俄罗斯以及其他国家和地区,为进一步进入国际市场积累了宝贵经验。同时,公司总经理也给与我部门极大支持,亲赴国外与外商进行面对面的商务洽谈活动。并指导和调控公司销售由原来的单一客户逐步转变为客户多元化,以出口创汇、抢占国际市场为销售主旨的营销理念。灵活多变的经营管理模式,使我进出口部业绩稳步提升。截止月份,公司直接出口销售产品:其中玩具____件;累计销售金额为:____美元。 毛毯件;累计销售金额美元; 代理销售业务 二、以创新思维为先导,加强团队业务竞争力 就企业而言,我国目前的优秀企业大都在市场前景且具一定竞争优势的成熟行业中,但处于行业的中下端位置,不仅无暴利可言,甚至利润稀薄。这些成熟行业技术发展趋势清晰,一般不会出现技术方向突变带来的行业格局大变。同时,这些行业需要巨大市场作为载体。 中下端的企业要想同等的争取市场、争取市场利润和市场占有度,就必须掌控一定的独到经营模式。于是创新思维不得不被提出。 作为一个部门也一样,要想有更大的发展空间和膨胀力度,就必须拿出更新、更有效的工作手法。要创新,要自主的进行创新,并切与公司整体运营的创新经营同步的创

急诊科个人工作总结(精选多篇)

急诊科个人工作总结(精选多篇) 第一篇:急诊科 本文由好范文小编辑收集整理,提供一篇急诊科个人工作总结,为您提供帮助! 2014年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量.在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划. 一、全年各项护理工作量及工作达标情况 1、工作量:急诊人次.参加抢救人次.配合急诊手术 例.护理留观病人人次.出车车次.处理突发事件次. 2、工作达标情况:急救物品完好率达.无菌物品合格率.病历书写合格率.护理综合满意度.护理技术操作考核合格率 二、加强护理人员服务意识,提供优质服务 1、强化服务理念 全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中.不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%. 2、以人为本,充分满足病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务.不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候

诊取药的时间.并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作 来提高服务质量.重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、 及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过身份证联系省外家属人.此举措受到了患者家属及其他病人的赞许.对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形 象 三、科学化、制度化的护理管理,重点监督制度落实情况. 1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有 效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量. 2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等 管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量.切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位. 3、通过一年时间调整,护理队伍结构趋于合理,根据急诊区域划分,基本上按个人工作能力定岗,基本实现护士层级管理,达到人员的合理分配使用. 4、畅通急诊绿色通道,提高了抢救成功率.对于各种急、危、重症病人就诊时,合理利用绿色通道的措施,为抢救赢得了宝贵时间. 5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案. 6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作注意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作. 四、急诊专业护士岗位培训及继续教育 1.全年科室组织业务学习次,病历讨论次,操作培训项. 2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训,操作考核人人过关,全科护士业务技能得到进一步提高. 3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识,全部合格,达标率为.新毕业生考核岗位技能操作,全部达标.成绩良好.

急诊科工作总结3篇

急诊科工作总结3篇 急诊科工作总结篇 1 急诊科在各位院长的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本,进一步深化“以病人为中心”,提高服务质量,坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位,开拓创新、狠抓落实,在兄弟科室的积极支持及急诊科全体工作人员的共同努力下,是我科社会效益和经济效益均有上升,取得了多方面的好评。 一、严格执行和健全核心制度,狠抓医疗环节质量管理 严格执行医院各项核心制度,坚持首诊负责制、抢救室工作制度、急会诊制度、交接班制度及查房制度,制定了急危重症院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图,制订了急诊科健康宣教宣传栏,完善了几种急危重症的临床路径,如创伤性窒息、外伤性血气胸、上尿路结石临床路径,内科完善了急性ST段抬高的心肌梗死和脑梗死的溶栓路径,脑出血微创路径,使抢救流程更便捷、更合理。 二、加强内涵建设,改善服务态度,提高服务质量 我科医护人员树立“以病人为中心”的思想,把病人的满意作为医疗服务原则,把病人的愿望作为第一信号,把病

人的满意作为第一追求,把病人的利益作为第一目标,急病人所急,想病人所想,不断强化服务意识,开展“亲情化、人性化”服务,做到因病施治,合理检查、合理用药。特别是搬进新院以后,加强观察室管理,保持室内卫生,给病人创造干净舒适的就医环境,给病人准备了一次性纸杯,方便病人饮水。对患者及家属进行健康宣教,且观察室专人管理,勤巡视病房,及时发现病情变化给与相应处理。经环境改善和服务理念转变后,病人对急诊科的服务比较满意,留观输液的病人不断增多,搬家后仅11月留观输液人次达400人,急诊留观病房住院3人,缓解了病人因床位紧张住院难的问题。 三、加强业务技术培训,提高应急抢救能力 急诊科是诊治和抢救病人的场所,仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救能力和应急能力,对急诊病人要迅速准确做出诊断和处理,尽快减轻病人痛苦,这需要每个医务人员认真钻研业务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此,科室每月组织业务学习,加强各种抢救技术的培训,如心肺复苏术、气管插管术、机械通气、心电监护、电除颤、洗胃等常规的技术操作,全员培训急救车便携式呼吸机的使用。对急危重症、疑难病人充分发挥科主任和护士长的业务指导作用,亲自参与管理。对相关病例及时进行业务讨论,有助于提高全科医护人员的急救术平。一年

业务部年终总结以及明年工作计划范文

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档业务部年终总结以及明年工作计划范文,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 业务部年终总结以及明年工作计划范文 不知不觉中xx年就已经走到年末了,新的一年将要来临,那么业务部年终总结以及明年工作计划该怎样写呢?下面就是我们给大家带来的,希望大家喜欢! 一: ____年,我部门在公司总经理的领导与指导以及各位同事的共同努力下,按照公司章程的要求和部署,坚持以稳步发展,重点突破为重要指导思想,以保持部门工作流程的完善化,正规化,人员组建稳定化为发展目标,以培养新旧接替互帮互助为出发点,结合部门实际,克服工作中存在的困难,完成了一定的销售利润。现将我部门____年外贸工作总结如下: 一、部门基本情况 截止目前,我部门有: 外贸业务员、单证员、业务兼内务共人。 由总经理亲自指导,由总经理助理协同安排相关事宜的原则

工作。 自从我进入公司以来,不断进行尝试更新、更强、更有优势、风险更低、更具国际业务化的贸易结算方式。截至____年底,业务范围逐步覆盖玩具,毛毯,五金配件,代理出口业务等。 货物直接出口到美国,俄罗斯以及其他国家和地区,为进一步进入国际市场积累了宝贵经验。同时,公司总经理也给与我部门极大支持,亲赴国外与外商进行面对面的商务洽谈活动。并指导和调控公司销售由原来的单一客户逐步转变为客户多元化,以出口创汇、抢占国际市场为销售主旨的营销理念。灵活多变的经营管理模式,使我进出口部业绩稳步提升。截止月份,公司直接出口销售产品: 其中玩具____件;累计销售金额为:____美元。 毛毯件;累计销售金额美元; 代理销售业务 二、以创新思维为先导,加强团队业务竞争力 就企业而言,我国目前的优秀企业大都在市场前景且具一定竞争优势的成熟行业中,但处于行业的中下端位置,不仅无暴利可言,甚至利润稀薄。这些成熟行业技术发展趋势清晰,一般不会出现技术方向突变带来的行业格局大变。同时,这些行业需要巨大市场作为载体。

急诊科医生个人工作总结范文

急诊科医生个人工作总结范文 急诊科医生个人工作总结范文篇一时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将半年工作总结如下: 一.思想政治 作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。 同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在! 二.业务技术

重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。 平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手! 三.自我管理 管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。 在EICU工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。 四.实践与思考 人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。 1.业务不熟练。 例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,

静校正原理

3.4 折射静校正 通常,野外静校正和折射静校正法用于校正长波长分量。 静校正需要近地表模型。近地表常常由一个低速的风化层组成。但是,除了这个近地表的简化模型外还有例外的情况。例如被冰碛物、火山带和沙丘覆盖的地区常常有不同速度的多套地层组成。地层边界从一个平界面到一个任意不规则的形态变化明显。当由于出露、尖灭或沿着测向方向的河漫滩引起的岩性横向组成成分变化时,近地表的单层假设就被破坏了。在永久冻土层覆盖的地区,它有比下伏层明显高的速度,用于近地表校正的地表一致性假设就不再适用。此外,永久冻土层底不形成首波,所以是探测不到的。 在实际应用中,单层近地表模型解决长波长静态异常一般是足够的。单层近地表模型的复杂性可归结为以下一条或多条: (a)接收点和炮点位置高程的快速变化; (b)风化层速度的横向变化; (c)折射层几何形态的横向变化,对折射静校正来说,它被定义为基岩以上与风化层之间的分界面。 近地表速度与深度模型常常用折射初至计算。折射能量与沿着风化层和下伏的基岩之间的分界面滑行的首波有关。如果折射初至在共炮点道集上是可观测到的,一般就可以说明近地表模型有简单的几何形态。然而,没有射线理论方法可以确切的在远小于一个排列长度的风化层基底上计算短波长变化,这些变化留给后续的剩余静校正处理,其剩余静态时差是在时差校正CMP道集上的反射旅行时畸变引起的(Taner 等,1974)。 首波由于沿着风化层基底的不规则性被扭曲,在风化层和下部地层之间没有大的速度差别时,它转化为潜水波(Hill 和Wuenechel,1985)。这样的情况,如果是完全可能的,它就可以用波动理论模拟和反演(Hill,1987),或回转波层析成像来处理(9.5节)。 初至波 风化层底的折射能量经常包含共炮点道集最先到达波,这些初至波的波前叫做初至。 初至的不同质量一定程度上依赖于震源类型和近地表情况。图3.4-3中的共炮点道集的初至有明显的起跳。线性初至时间的偏离大多是由沿着测线高程变化引起的。 图3.4-4是一个有代表性的折射面的初至的记录。在图3.4-5中,可看到一个浅的和一个深的折射面。图3.4-6显示了一个自动拾取初至通常会失败的炮记录。图3.4-7是一个炮记录,它的初至可以很容易自动拾取。从左边的初至,可以推断近地表不规则性,不管是变化的折射面形态还是近地表层的速度变化。右边清楚地显示了一个折射面。图3.4-8是一个可控震源的炮集记录,它得到的初至与炸药震源相比要差。记录中一个相类似的情况在图3.4-9中,它不容易检测到初至,扫描校正的旁瓣残留量掩盖了初至起跳。

急诊科工作总结合集5篇

急诊科工作总结合集5篇 急诊科工作总结篇1 一、强化服务意识,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。 如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。 二、加强学习,培养高素质队伍 急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊

模拟急救培训》。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。 四、关爱生命,争分夺秒 是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺。如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。 五、做好急救药品及急救仪器的管理 急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。急诊科工作总结篇2 一、强化服务意识,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。 如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室

业务员个人年终工作总结与计划

业务员个人年终工作总结与计划 我是今年2月21日进入美森公司的,回首一年来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了跨行业发展的第一步。通过一年来的学习工作以及跟各位同事的相互沟通,让我从大家身上学到了不少的业务技巧和谈判能力。有了这些经验做铺垫,相信在以后的工作当中我会更好的在自己的岗位中独立成长起来。如今我已完全的容入到这个集体当中了,感谢大家在工作中给予的帮助。现将2015年的工作总结如下: 2015年我的主要工作在A区和C区做市场开发。一共开发17个加盟店,各店首批回款分别是(XX*****、XX***** XX*****、X XX*****、XX*****、XX*****、XX*****)。总回款:171600元。通过这么长时间的工作积累,总体上对自己的成绩很不满意,主要体现在以下几点。 1、没能达到预期的目标。 2、对本行业的市场开发经验不够丰富,韧性能力和业务技巧没有得到突破,市场开发能力还有待加强。 3、前期对公司相关政策的理解还不够深入,如对售后服务、促销活动的具体操作等事项,导致不能及时解决客户提出的问题。 4、在谈判上表现得不够强势,对自己现有的市场区域以及公司产品没有足够的信心。 原因分析及经验总结: 1、工作中没能达到预期的成果。主要是对本行业市场的了解不够深入,对产品知识掌握得太浅,不能十分清晰的向客户解释,对于一些棘手的问题不能快速拿出一个很好的解决方法,导致客户对我们失去信心,印象不好,影响后期回访。接下来要加强对区域市场的了解,及时关注行业动态,拓展知识面。 2、前期工作缺乏信心。因为之前没有去想客户后期的维护问题,等到真正把客户开发出来以后,发现后期操作很吃力。主要是对后期维护、促销活动等这一块没有深入了解,导致不能很好的为客户服务,以至于客户失去信心,同时自身也会失去信心受影响。 3、加盟政策。争取厂家更大的支持,比如在物料、店内外广告宣传等一些可以协助加盟店提升店面形象的资源。这样我们在跟客户谈判是时跟其他品牌相比就会有很大的优势,有利于谈判的达成。 4、客户拜访。一是陌生拜访客户时太过于盲目,撒网式的拜访,没有目的性。只有有

急诊科护士年度个人工作总结2020

急诊科护士年度个人工作总结2020 时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将半年工作总结如下: 一.思想政治 作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提升自己的思想觉悟和业务水平,认真展开并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。 同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,持续提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促动自己全面发展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,协助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在! 二.业务技术 重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。

平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争 取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并 且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上, 获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是 这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手! 三.自我管理 管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。 在EICU工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退, 严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。 四.实践与思考 人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差 强人意的地方,工作中我也发现自己很多缺点和不足。 1.业务不熟练。 例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自 己工作时间短,经验不足,难免会造成一些时间、资源的浪费。以后 我会勤学习,多动手,争取样样精通。 2.思想不成熟。 救死扶伤,挽救病人的生命,解除他们的痛苦,是我们每一个医 务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解,不支持, 我还是会烦躁,不够耐心,细心。以后的工作中我会多多提醒自己: 要用一颗宽容、博爱的心,对待每一位病人,每一位家属。 3.工作不精细。

急诊科工作总结5篇

急诊科工作总结5篇 急诊科工作总结篇1 我们的职业是被人尊称的“白衣天使”,也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累, 护士的个人工作总结。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿,什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中,我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚;在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦,没有固顶的节假日;没有固顶休息时间,工作琐碎,责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多。然而我们却经常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。 “医生的嘴护士的腿”,不说别的,就是一个晚上,上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。也许您不相信,但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张,您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情:下午快下班了,几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车

出车祸的外伤病人。白班的护士都主动地留了下来,有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问:“护士长,我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂,那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说:“那对小夫妻新婚燕儿,丈夫看到心爱的妻子伤得那么重,心里太焦急,加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假,大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却经常发生着这样的事情。 急诊科工作总结篇2 XX年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。 一、全年各项护理工作量及工作达标情况 1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术 例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。 2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率 二、加强护理人员服务意识,提供优质服务

急诊科个人工作总结范本5篇

急诊科个人工作总结范本5篇 急诊科的医生都是与死神夺人,也容许不得半点的马虎,所以我们要时常的总结 自己,为每一次的工作准备更好的经验。以下是由小编为大家整理的“20xx急诊科个 人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 20xx急诊科个人工作总结(一) 急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下: 一、强化服务意识,提高服务质量 坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声 后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的 老弱病人代挂号、取药。 每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实 行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。 二、加强学习,培养高素质队伍 急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一 同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水 平和抢救反应速度。 全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本 科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出 学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。 三、做好新入科护士及实习生的带教工作 根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内 掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加 强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做 到放手不放眼,每周实行小讲课。 四、关爱生命,争分夺秒

急诊科年度工作总结3篇

急诊科年度工作总结3篇 XX年是我院‘二甲’评审后重要的一年,也是我院急诊科适应市场经济持续发展十分关键的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以急诊发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。现计划如下: 一、指导思想 在上级主管部门的正确领导下,以党的xx大精神为指导,以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标,以维护健康,关爱生命,全心全意为人民服务为科室宗旨,[莲山课件]为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。 二、主要措施 1.医疗质量 要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上,结合等级医院复审整改工作,围绕“质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要性,稳进急诊急救队伍。完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导,加强三级会诊,加强与其他专科的协作配合,使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。 2.质量管理。

很抓“三基三严”,加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评,重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容,完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度,坚持一周一小查,一月一大查,对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控,促进基础质量持续改进和提高。 3.设备管理 要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理,及时发现问题排除故障,使抢救设备的完好率达到100%。加强训练规范使用,使医护人员能够熟练掌握,正确使用,确保安全运行,以满足患者急救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练,使心肺复苏技能达到高级水平。 4.服务态度 要抓优质服务工作。坚持以病人为中心,深入开展创建“优质服务示范岗”活动,规范服务行为,创新服务内容,注重服务技巧,落实医患沟通、知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷,[莲山课件]定期进行分析、总结,强化安全措施,防范医疗事故发生。延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服务水平,提高患者满意率,构建和谐医患关系 5.培训计划 要制定各级各类人员培训考核计划,加大在岗培训力度,有计划的开展中医药继续教育项目。加大对各级医师培训效果的考核。采取多种形式,分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质、管理素质的培训,强化全员职业责任意识。XX年在院部的支持下希望能派出医生护士去上级医院进修心血管内科,神经内科,icu或ccu等相关专业,这样才能更好地开展业务。同时,树立一批医、德双馨的先进典型,促进人才的全面发展。

2020年医院急诊科工作总结及2020年工作计划文档2篇

2020年医院急诊科工作总结及2020年工作计划文档2篇 Work summary and work plan document of emergency department in 2020

2020年医院急诊科工作总结及2020年工作计划文档2篇 小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的 总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、 肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根 据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性 的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后 内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:2020年医院急诊科工作总结及2020年工 作计划文档 2、篇章2:医院急诊科工作总结文档 篇章1:2020年医院急诊科工作总结及2020年工作计划文档XX年急诊科在院部的正确领导及具体指导下,树立和落 实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,

在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。 一、、科室的基本概况: 全科医护人员共18人:副主任医师2 人,医师4人,护师2人,护士8人,“120司机2人;每天有3个医师值班, 科主任上行政班,另外两个医师分别值主班和副班,有专人护士和副班医师负责”120“出诊,主班司机值24小时班,保证随时都能出诊救护。门诊还设有导诊台,导诊护士负责导诊,方便群众就诊。 急诊科共设有4张温馨床、17张留观床、9张坐式输液椅、1张清创床、保证一次能30个病人输液,每间观察室都 按有饮水机、空调、电热毯,温馨病房还设纱发、电视、茶柜、鲜花、餐巾纸,让病人住进后能有家的感觉。 现我科设有清创室后,小清创、小蓬合、换药、拆线、 小包块切除术等都能在我科进行,减轻外科病房压力,方便群众就诊。 二、XX、9年工作主要开展情况: (一)业务工作开展情况:

市场营销业务员个人工作总结与计划范文

市场营销业务员个人工作总结与计划范文篇一: 一个月前,我带着一丝失落与满怀期待的心情进入湖南湘药;现在,我可以满怀信心地投入工作,用心开启新的人生规划。在追逐理想的路上,又多了一份勇气与坚定…… 与之前相比虽然起点低了很多,但我坚信凭借自己出色的能力、稳重踏实、积极乐观的工作态度以及丰富的工作经验在一段时间后肯定会取得大的进步与突破。昨天的辉煌已成为历史,明天的美好还在遥远的未来,只有紧紧的抓着今天才是最明智的选择。全心全意努力工作,脚踏实地,一切从零开始才是我通向罗马的大道。 在此期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在大家的帮助与指点下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改进,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将我5月份的工作总结成如下几点: 一、各省区销售经理月工作进度表与销售统计表情况 此类报表对于我可以说是游刃有余。但是在填写数据和内容的同时,我一直坚持要慎之又慎,我们都知道此报表就是各省区销售经理向领导证实自己业务水平的有力依据,一旦数据和内容出现错误,将会给各省销售经理带来负面影响,同时也会给公司带来不必要的麻烦。所以一定要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的地区做出相应的对策,这样才能控制风险。 二、办公室日常工作总结 作为某某公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,在工作的同时也能增强我个人的交际能力。销售内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新变化资料的收集,为业务经理做好一切后方保障。在处理首营资料、代理协议、宣传彩页、样品等等这些繁琐的日常事务时一定要有头有尾,全程监控,同时也要增强自我协调工作意识。这一个月来我基本上做到了事事有着落,件件有回音。并学会了制定工作计划。有条有理,有力有效。 三、今后努力的方向 一个月来,本着爱岗敬业的精神、创造性地开展工作,虽然取得了进步,但也存在一些问题和不足。如在上次会议做吊牌没能及时完成到位,这也许是因为跟其他环节的协调做的不够完善;今后我会吸取教训,从下面三个方向努力: 第一,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习医药专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;

急诊科医生个人工作总结

工作汇报/工作计划/医院工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-054861 急诊科医生个人工作总结Personal work summary of emergency department doctors

急诊科医生个人工作总结 急诊科医生个人工作总结范文篇一 时光荏苒,岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。现我将半年工作总结如下: 一.思想政治 作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。 同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在!

二.业务技术 重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。 平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手! 三.自我管理 管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。 在EICU工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,永远铭记,我是一名救死扶伤的白衣天使。 四.实践与思考 人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发现自己许多缺点和不足。 1.业务不熟练。 例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自己工作时间短,经验不足,难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习,多动手,

急诊科工作总结3篇

急诊科工作总结3篇 急诊科工作总结篇1 新的一年即将过去,在这过去的一年里,在xxx院长的直接领导下,xxx科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地按照医院xxx管理措施落实执行,完成了20xx年xxx科工作计划90%以上。现将工作情况总结 一、提高医务人员院内xxx知识 1、按照培训计划分别于5月份、11月份进行院内xxx 知识考试,并下发了院内xxx与非院内xxx的鉴别诊断资料,组织全体人员进行学习。 2、5月份,派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室管理学习班,学习结束后向全院医护人员进行汇报。 二、重点抓好一次性物品器械的管理工作 4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神,在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,成立了一次性医疗器械整治活动领导小组,负责一次性医疗器械的整治工作,并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度,每月下

到各个重点科室检查回收工作,并建立登记本。 三、加强院内xxx的管理 1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸进行监测,紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。 2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。 3、手术室严格执行了院感科管理要求,无菌包内加用生物化学指示剂。 4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡,病区护士长负责督促检查工作,每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符情况,并进行登记,指定专人将废旧物品送到供应室,再由回收单位统一回收。 急诊科工作总结篇2 xx年8月,我怀着忐忑不安的心情来到急诊科,因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验,又习惯了妇产科单一的工作环境和流程,很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉,我怕自己很难担起急诊科护士的责任,但是,在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下,我渐渐适应和融入了这急,忙杂的工作环境中,从第一次为病人插胃管手还颤抖。 到自己当班独立抢救危重病人,我看到自己的成长和进步,时光如水,xx年在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来,而我

销售业务员工作总结和计划四篇

销售业务员工作总结和计划四篇 篇一:销售业务员工作总结和计划 我于XXX年XXX月份任职于***公司,在任职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将这一年的工作总结如下: 一、销售部办公室的日常工作 作为公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、用户逾期欠款额、销售数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这些基本上做到了事事有着落。 二、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况 作为公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到

及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。 三、今后努力的方向 入职到现在,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,用户回款额这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手! 在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。 一、当年市场工作总结 1、情况概述 客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。 比如:今年公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成利润多少。市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货率多少,是提高还是降低了。经销商网络情况如何,A类、B 类、C类各有几家,销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表。 2、简要分析 针对上述的事实(数据),简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。 3、特别说明

2021年急诊科工作总结7篇

急诊科工作总结7篇 20xx年医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,并结合自身实际情况不断努力整改,坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨,逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。 1、工作量:急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术 例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。 2、工作达标情况:急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率 1、强化服务理念 全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动,不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语,并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论,培养护理人员对纠纷苗头的预见性,有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧,共同构建护患之间互相信任感,全年实现0投诉,综合满意度达99.1%。

2、以人为本,充分满足病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境,安装电视等设施,提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程,及时进行分诊,对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施,减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站,今年救助此类病人达人,通过 ___联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者 ___及在工作中出现的问题进行讨论整改,不断提高服务形象 1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,减少交接班次数,有效利用人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患,保证各班的护理质量。 2、对质控员进行明确分工,专人负责各区域的物品、工作流程等管理,发现存在问题,及时反馈并讨论修订,保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度,如实反馈人员层级能力,使护理质控落实到位。

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