浅谈新时代事业单位政工工作内容及形式的创新
作者：沈娜
来源：《青年生活》2020年第01期
摘要：事业单位要全心全意为人民群众服务，这就需要积极开展政工工作。目前，我国事业单位在不断深化改革，使得事业单位的各种矛盾涌现出，而政工工作开展不利使得这些问题更加突出，因此在新形势下要求事业单位高度重视政工工作开展，树立扎实苦干、求实创新的精神。事业单位必须要意识到政工工作开展的必要性和重要性，根据事业单位的发展实际探索改善路径，从而实现事业单位的健康发展。
关键词：事业单位;政工工作;内容及形式;创新
一、政工工作在事业单位的重要性
1、纪律性增强
事业单位内部的政工工作，对于事业单位内部员工的纪律性、组织性的发挥，有重大作用。当前，在新形势下，事业单位的新晋人员，都是年轻人，这些没有经历过艰苦生活的年轻人，往往在思想上，欠缺组织性与纪律性，自身的集体意识也不够强，这是时代造成的。而且，当前的年轻人，自由自主的思想比较强烈，很难接受老一辈的教诲，性格也更加开放任性，做事情仅仅从自己的利益出发，稍有不满意，就要辞职，做事情不考慮后果，这种性格极其不利于事业单位工作的展开，更不利于事业单位工作顺利进行，因此，应加强事业单位人员的政工教育，改善年轻人的思想意识。
2、思想素质提高
事业单位政工工作的顺利进行，不仅能改变单位的工作状态，对于单位工作人员自身修养的提升更是有很大帮助。一个政府工作人员，不仅仅需要具备超强的工作能力，也不仅仅具备高学习、高技能，更应当具备更高级的思想修养与高尚的思想品德。这种思想品德，不仅仅是对工作人员的要求，更是作为一个有思想的人，应该具备的高尚品格，政工工作，就是从各种途径出发，为单位员工提供服务与帮助，帮助单位员工找出自己思想中存在的问题，继而找出解决办法，获得思想品德的升华，成为一个拥有良好品质的高尚的人。这不仅仅有助于工作，更有助于员工的生活，而且，有助于员工日常生活心态的调整，有利于员工个人修德。
二、新时代事业单位政工工作内容及形式的创新