针对部队基层官兵微腐败的主题征文两篇
纠治基层“微腐败” 征文01 (2)
纠治基层“微腐败” 征文02 (5)
纠治基层“微腐败”征文01
正风反腐，涓流莫轻。不管是“老虎”还是“苍蝇”，无论是大腐败还是“微腐败”，都在坚决纠治之列。
习主席心系基层、情系官兵，强调要着力解决基层风气上的突出问题，增强官兵的满意度和获得感。军级以上单位纪检监察机关普遍在旅团建立基层风气监察联系点，是贯彻落实习主席关于纠治官兵身边“微腐败”和不正之风重要指示的有力举措，对于巩固发展军队正风反腐成果，把作风建设和反腐败斗争不断引向深入，具有重要的现实意义。
党的十八大以来，在习主席坚强领导下，全军各级坚持党要管党、从严治党，作风建设取得显著成效，反腐败斗争形成压倒性态势。但必须看到，正风肃纪反腐上紧下松问题还没有根本解决，官兵身边的“微腐败”和不正之风尚未得到有力纠治。从一些单位的信访举报看，反映基层风气问题的占大多数。只有加强监督执纪问责，抓住官兵身边的“微腐败”和不正之风不放，抓紧解决存在的突出问题，才能进一步纯洁基层风气。
基层是部队战斗力的基础。基层风气问题是军队作风状况最直接、最经常的反映。基层风气好，部队士气就高，战斗力就强，兵也好带好管。否则，就会发生这样那样的问题。“涓滴不塞，必成江河；江河泛滥，必为狂澜。”那些基层“微腐败”，损害的是官兵的切身利益，啃食的是士兵的获得感，动摇的是他们对党的信任，绝不能“见微不
怪”。贯彻全面从严治党要求，必须坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部、领导机关中的违纪违法案件，又切实解决发生在基层的不正之风。
基层“微腐败”和不正之风不仅量大面广，而且往往惯性运行、隐形变异，纠治难度大、任务重。各级党委、纪委要提高抓这项工作的政治站位，切实负起“两个责任”，确保取得扎实成效。要组织党员干部深入学习领会习主席系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，进一步增强正风肃纪反腐的自觉性坚定性。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，下大力解决从严治党缺位等问题，充分发挥基层党组织在纠治“微腐败”中的功能作用。坚持从严执纪问责，对“微腐败”决不能作“微处理”，要对各种顶风违纪问题先查先办、快查快办、严查严办，并严肃追究相关领导责任，决不能大事化小、不了了之。
空军空降兵旅团级党委机关作为“一线指挥部”，在纠治基层“微腐败”上应当唱主角、负主责。党委要认真分析基层风气建设形势，切实找出存在问题，把准原因症结，定实纠治措施。旅团纪委直接面向基层，应当把教育、预防和发现、纠治基层不正之风作为主要任务，常讲常议、常抓常纠。机关各部门要形成抓基层风气建设的强大合力，严格依据条令条例和法规制度做工作、抓落实，真正把正风肃纪反腐要求渗透到战备训练、教育管理、后装保障等各个方面。要注重帮助营连提高抓风气建设能力，积极组织开展基层“三大民主”，发挥好基层官兵在加强基层风气建设中的主人翁作用。
抓而不紧，等于不抓；抓而不实，不如不抓。各级要以钉钉子的
精神纠风治弊，思想上要求实务实，标准上要从严从紧，工作上要落细落小，整改上要见底见效。只有把基层风气上的突出问题切实解决好，取得看得见、摸得着的实际成效，才能增强官兵的满意度获得感，汇聚起备战打仗、强军兴军的强大正能量。
纠治基层“微腐败”征文02
为认真贯彻习主席和中央军委关于纯正基层风气的指示要求，加强对基层风气监察联系点工作的指导督导，提高查纠官兵身边“微腐败”和不正之风的针对性实效性，近日，空军空降兵某部党委汇总梳理官兵身边的“微腐败”和不正之风问题清单，要求各级对照清单认真抓好纠治整改。
自就任中央军委主席以来，习近平总书记铁腕治军，重拳反腐，徐才厚、郭伯雄等大老虎纷纷落马，为下一步开展军队基层反腐奠定了坚实的基础。
相对于“远在天边”的“老虎”，群众对“近在眼前”嗡嗡乱飞的“蝇贪”感受更为真切。“微腐败”看似不大，但损害的不仅是老百姓的切身利益，更是党和政府的公信力。军队不是生活在真空中，一些消极思想文化和社会不良风气也会在基层部队中反映出来。部队官兵反映，“微腐败”污染部队风气，影响军心士气，损害军队形象。军营不能给“微腐败”提供生存的土壤，不能让“微腐败”降低官兵的满意度。
“微腐败”具有很强的隐蔽性，没有火眼金睛发现不了；具有很强的传染性，容易互相效仿、互相攀比；具有很强的迷惑性，披着人情往来的外衣，打着相互关心的旗号。这就要求我们紧盯“微腐败”的易发多发人群、重要领域和重点环节，既要扬汤止沸，更要釜底抽薪；既要集中整治，更要正本清源，努力做到抓早抓小，防微杜渐。
“微腐败”之所以成为难点，一个重要原因是有的单位在落实责任
上存在“逐层递减”现象。“衰减效应”告诉我们：一系列看起来很不错、能达到90分的过程结束后，最终却是不及格的59分，即90%×90%×90%×90%×90%≈59%。根治“微腐败”，就必须层层落实责任，层层传导压力，不以“小节无碍”敷衍责任，不以“下不为例”乱开口子，咬定青山不放松，决不给“微腐败”留下生存空间，推动基层风气建设不断取得新进步。
风气是基层建设的“活性细胞”，无事不有，无处不在。如果说基层是部队建设和战斗力的基础，那么，风气建设则是基础的基础，直接关系我军性质、宗旨和本色，关系军队形象和战斗力建设。习主席对加强基层风气建设高度重视，多次强调要着力纠正官兵反映强烈的突出问题，特别是发生在士兵身边的不正之风。
基层‘微腐败’问题涉及领域广、表现形式多、查纠难度大，是一个世界所有国家都公认的话题，按部就班的反腐方式已经完全阻止不了现在“微腐败”的发展和蔓延。要改变就要求创新，治理“微腐败”只有内外兼施才能取得良好的反腐效果。
随着“两学一做”学习教育深入推进，基层风气建设发生许多可喜变化，呈现向上向好的态势。许多官兵反映，在处理敏感事务时，“攥着拳头让你猜”变成了“摊开手掌让你看”，提高了大家对作风建设的满意度。
对内，军委纪委督促军级以上单位纪检监察机关，在加强监督监察基础上，对违规违纪问题紧盯不放，先查先办、快查快办、严查严办，争取不留死角。对外，利用局域网、公告栏等将问题清单向全体
官兵公布，形成合力督查的良好格局，以查纠“微腐败”的实际成效来增强人民群众的满意度和获得感。