《宗教智慧》课程推广话术及抗拒点应答
×总？您好！
我是深圳思八达的×××。
×月××日，刘一秒老师在风景秀丽的灵山梵宫有个《宗教智慧》总裁智慧场，想诚邀您来参加。
1.思八达是干什么的?
思八达集团是一家专业的培训机构。在全国有56家分公司。思八达总裁智慧场是一套专为企业总裁量身打造的课程体系。致力于帮助企业家把握方法和技巧背后的大智慧，让您运用智慧看透事物的核心，根据企业自身的情况选择并运用适合而有效的方法，不断产生创新思维。
商场如战场，只有掌握了方法背后的智慧，才是生存的真正目的，过去的成功靠机遇，今后的成功靠智慧。唯有智慧，才能成为推动企业成长的真正动力。您说对不对？XX总？
2.你是怎么知道我的?
像您这么优秀的人士,是最受咱们企业界关注的,您说是吧！
3.那你到底是怎么知道我的电话号码的?
怎么知道的并不重要,关键是我能把这么好的课程及时的告诉您,对吗? (听您的一个同学说的)
4这个课程是谁讲?
刘一秒老师，他是我们思八达集团董事局主席,是一位智慧思想传播者.智慧型企业领袖
他是一位实战派老师,也是全国唯一一位主讲智慧课程的老师
5、怎么这么年轻?他能教什么东西啊
那X总我想问您一个问题，您是愿意选择跟60岁才成功的人学习,还是愿意跟37岁就成功的人学习呢?因为60岁成功的人只能教您他60岁之后成功的经验，
（案例）有一次刘老师在青海讲课,那时刘老师才30岁,当时前排坐的是青海首富,一看刘老师这么年轻起身就要走.刘老师问:您是不是想走?老总不客气的说:对,你这么年轻,能讲什么啊?刘老师说:那您先听半个小时,再决定走不走? ,刚开始时老总姿态比较高,听了10多分钟后就坐直了身子,后来直接拿出纸笔开始记录.讲座一结束,他当场就聘请刘老师为他企业的管理顾问.
6、这次课程主要是讲什么?
X总您看世界上有常见的千年古寺，却很少有百年的企业，宗教到底用什么样的智慧生生不息？这个课就是教我们如何将宗教智慧运用到现代企业。世界500强90%都在向宗教学习，包括许多政党也在学习，如阿里巴巴、海尔、蒙牛都在运用宗教的体系。
1.宗教到底是用什么样的智慧使其行销到全世界!
2.宗教到底是用什么样的智慧选对和培养接班人!
3.宗教到底是用什么样的智慧打造“企业文化”!
4.宗教到底是用什么样的智慧使“员工”具有“忠诚度”!
5.宗教到底是用什么样的智慧是其“员工”持续有状态！
6.宗教到底是用什么样的智慧在全球“连锁”!
7、智慧课程和其它课程的区别？
方案一：现在的培训课程大多是教您一套方法和工具，这些课程也很好，但是它有一定的局限性。我们刘一秒
老师的智慧课程不会教您一套工具模式，而是挖掘您引爆您自身的智慧。让您可以自己创造出解决问题的办法。
方案二：学习有两种方式：一种是往大脑里去灌输知识，另一种是从心里往外学，刘一秒老师的课程就属于第二种，让您学完从心里生发出智慧，从内心自然流淌。只有这些东西才是属于自己的。
方案三：给您举个例子（庄稼理论）：如果把学习比喻成种庄稼，您认为庄稼是往上长关键还是往下长关键？而现在恰恰很多老板拼命想往上长，很少老板学会往下长。往上长结局就是没有根，当金融海啸袭来，立即就会烟消云散。而刘老师的智慧课程就是教您扎根，当把根扎好，往上长是天经地义，水到渠成。
（案例）像上海昌辉集团董事长王进丁，王总今年已经64岁了，一直在北大、清华、哥伦比亚大学上课，一年交税2.4个亿，，每个月都要抽三天的时间到一些高校进修学习，王总说：“不学不行，是员工，企业，市场逼着我学”。先天营养不良”只能靠后天来补，这是一件非常艰苦的事情。去年去听刘一秒老师的课，开始我也不想去，不相信！结果我听了《领袖演说智慧》后感触很大，受益匪浅，现在我一直连续听他的《宗教智慧》，我已经60多了，从未没见过这样讲课的老师！跟刘老师学智慧，一生只做一件事。
8、太远了,以后在上海开课的时候再给我打电话吧!
×总,其实距离不是问题，您说对吧？
您可能还是对课程还不太了解,如果课程能对您个人和企业有很大帮助,那即便是在国外开课,我相信您都会赶过去,对不对?
（案例）像东风雪铁龙汽车的董事长，钱成海，他的荣华集团在福布斯排行榜是216位，人是400多位，他跟随刘老师听课4年多了，给他的企业带来了非常大的帮助，只要刘老师开课，有时他即便是在国外也要赶过来听，所以刘老师的课您就不用再犹豫了，这次安排时间过来。
9、哎呀,那个时候我没有时间参加
×总,我相信时间肯定不是问题，只是您还没意识到这个课程的重要性，我也是刚和您联系，宗教智慧到底能给咱们企业带来多大的帮助您也不太了解。我先给您传粉资料您先了解一下。
（案例）像广西北海合浦东诚皮革公司范总！去年5月份上《宗教智慧》课程前企业处于亏损状态，上完后把刘老师的智慧运用到企业中转亏为赢，只要刘老师开课他即使再忙也要来复训，去年3月28号正好是他小舅子结婚，他依然来到六祖寺复讯，到现在他已经连续复训6次了，每复训一次企业就发生一次变化，他对我说：是你跟刘老师挽救了我。以前做企业很累，阻力大，现在非常快乐，心里充满了动力。今年2月又上了新生产线，我的企业一定要做到北海第一名。
10、不需要
X总：其实咱们出来学习是随时随地的，并不是非等到我们需要时才来学的，如果真是这样的话，那在企业或是个人方面出现问题时，再来学习还有什么用呢？学习是为了更好的避免问题的发生，而不是等问题都来了，我们才来学习。您说对吧
（案例）像好利来蛋糕全国拥有800多家分店，总裁罗利跟随一秒老师学习有两年多了，感受不异，实效实用！他不仅给他哥哥罗红报了刘老师所有的课程，还给他们的三个孩子报了刘一秒老师的《宗教智慧》课程，罗总就是让孩子从小接受这种氛围，开始培养接班人，最早接收独一无二的智慧思想…。
11、这个课程是免费的吗?
我们的智慧课程国内独一无二，我们的课程不打折，不赠送。如果我们的课程品质也给您打折，我想您肯定不愿意吧？贵不贵不在产品本身，而是看它给您带来的价值。您说对吧？
12、那你们这个课程要多少钱呢?
3万元，终身免费复训，每次开课内容都有40%的不同，刘老师是整合当下当时智慧场来讲，并在全国不同的宗教圣地开课，如：峨眉山、武当山、少林寺、敦煌等。让在您学习的同时，也可以放松心情。
13、太贵了、我听别的课都没有这么贵
您是看重课程的价格还是课程品质呢？如果一个好的课程可以给您带来百倍千倍的收益，您还会觉得贵吗？我们的课程品质绝对和价值是成正比的。您学习完三天两晚的课程，如果认为不值2万或者对您帮助不大，我们思八达集团不问任何原因，当场全额退款。
（案例）像重庆奇火锅董事长余勇，用十一年的时间把一个仅有7张桌子的小火锅店打造成了拥有10个A级直营店,252个加盟店和一个15000平方米的《全球火锅之都》世界最大火锅卖场的大型餐饮连锁集团和全国知名品牌。但怎样才能把奇火锅品牌打造成百年老店？上了刘一秒老师的《宗教智慧》课才明白企业家要有神圣感才能让企业生生不息，要用普渡众生的心态经营企业才能做大做强，学习《宗教智慧》课程后我收获很大，我更有信心打造好奇火锅品牌，经刘一秒老师指点，《全球火锅之都》超级火锅卖场的成功打造必将成为火锅行业的象征，成为全球火锅信徒的朝圣地！企业要生生不息，一定要上刘老师的《宗教智慧》
14、那要是没有收获呢?很多课程前期都说的很好
×总,思八达集团给您一个承诺:如果听完3天的课程,您认为对您没有帮助,我们当场全额退款!这个请您放心！
15、那我考虑考虑吧
您还在考虑哪些方面呢?
时间?价格?还是对我\对课程还不太了解?
哦好的。需要提醒您的是,我们报名的截止时间是月日,学员人数限制在300人以内,现在名额快满了,所以,您一定提前做好安排。
16、那我学这个课程到底能给我企业带来什么收益？
通过三天《宗教智慧》的学习让您了解到是企业需要人，还是人需要企业？是顾客需要企业，还是企业需要顾客？三十年、五十年、一百年不倒的企业，掌门人掌握灵魂，创立企业的一个目的是什么？企业为什么留不住人？不管用什么方法、策略、制度，都很难留住员工的心。再先进的管理策略，都是为企业的灵魂而存在，企业的灵魂是什么呢？
（案例）像沈阳大清宝泉董事长李锡惠学完刘老师《宗教智慧》后，在20周年厂庆的时，在厂门口做了一个公司元老的雕塑，并在剪彩时也把这位元老请到现场。当元老揭开红布的瞬间发现是他自己，他感动的哭了，只对李总说了一句话：以后有什么事你就直接说，我一定全力以赴去做。在场的所有员工也非常感动，说跟着李总干，值！这就是刘老师在《宗教智慧》上讲的孝道！李总说这样做比发几十万奖金都值。
17、那好吧,我要需要,再给你打电话?
×总,我知道您特别忙,肯定想不起来给我回电话,您看这样,我明天上午10点给您打过去,好吧?
那也祝您工作顺利,再见!
18、什么是智慧？
曾经也有很多学员问刘一秒老师：什么是智慧？而刘老师用一句最通俗易懂的话告诉大家：智慧就是遇到事情知道怎么办？这就是智慧。
19、离开课时间还早呢！临近开课时你再和我联系。
X总，我们这个课程特别受企业家的欢迎和认可。每期的名额有限。我们在全国有56家分公司，每天都在不断地往会务组报名，等到那个时候您再报名就报不上了。您还是早做决定。我先给您预留一个名额，报名表给您传真过去，上边有我们公司的帐号，您安排财务把款项办理好，连同报名表回传就可以了
20、我开课时把钱带过去，现场交款。
课程的报名截止时间是4月5日，我们现场是不接收报名的，您先把学习的事情安排好，其它事情就好安排了。
我们要提前做会务工作，提前给您做学员名牌，安排住宿，按报名的先后顺序安排座位。您提早把名报上，我可以给您安排到离老师近的座位，这样可以离老师近一些，感受的磁场更好，带给您的能量更大。
21、我最近特别忙，还是等下期吧！
X总：智慧课程早学早受益，课程是终身复训，您早学一期就多复训一期，并且也能把您企业存在的问题尽早的解决。我们有个学员（举案例）
22、可和客户分享的话题：
1、比如：我们公司员工，为什么在休息时，还在想着公司、想着客户？那就是对公司有着强烈的“依赖感”，依
赖公司的企业文化、团队氛围。
2、比如：员工迟到、业绩不好，没有激情，不尊重领导，那“耻辱感”怎么培养？
3、比如：敬畏公司的产品、敬畏公司的领导，那“敬畏感”怎么培养？
4、企业的“魂”是什么？老板的魂就是企业的魂。企业文化，也不是几句口号，只有系统化、体系化的价值观，
才有可能征服员工的精神世界。1、文化建设从企业家开始2、继往开来，融汇中西，一直走下去。
5、宗教体制：如何选高层？如何设监督机制?如何留住高层？
6、宗教如何长久？1、与世无争（不争故存在）企业如何不争？上宗教智慧2、实现传承3、有严格的清规。
7、《宗教智慧》影响人的思想、精神世界，力量远远大于约束人的行为，以内往外经营（精神灵魂），从外往内
经营（行为习惯）
23，注意事项：
⑴状态决定结果，打电话过程中吐字要清晰，微笑，有亲和力，不要死记硬背话术，真实自然的叙述。
⑵沟通过程中，不能冷场，如果老板不说话，就要引导客户互动起来，问一些简单容易回答的问题。（如
您以前学习过什么课程？您企业员工的情况？等等）。
⑶多讲案例、案例要真实，不能生搬硬套，要灵活掌握、运用。讲案例就是讲故事。
⑷注意倾听，不要自己一味地讲课程，适当和老板互动。
⑸要学会认同客户，不要反驳他的观点、立场。要适当的赞美客户，这样会迅速拉近你们之间的距离。
⑹不要否定其它培训课程，要突出智慧课程和其它课程的区别和独特性。
⑺不管客户怎么拒绝，都可以说：“X总，您可能还是不了解我们的课程……并举案例。”
⑻随时用心捕捉客户传递的成交信号，把握时机，在适当时候发报名表确定成交。
7.3 我国的宗教政策 【自主学习】 一、学习目标： 1. 了解我国的宗教政策的内容; 2. 知道我国宗教信仰自由的含义,明确我国依法管理宗教事务的要求和宗教坚持独立自主自办的原则; 3. 理解积极引导宗教与社会主义社会相适应的要求。 二、重难点： 1. 宗教信仰政策的内容 三、课堂导学： 1. 如何正确理解我国的宗教政策? (1)从内容上看,我国的宗教政策包括宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务,坚持独立自主自办的原则,积极引导宗教与社会主义社会相适应。 (2)贯彻宗教信仰自由政策的根本出发点和落脚点是大力加强广大信教群众和不信教群众的团结,把他们的力量凝聚到发展中国特色社会主义的共同目标上来,而不是鼓励人们信仰宗教。社会主义的国家性质决定了国家必须巩固马克思主义的指导地位,在全社会进行科学世界观和无神论的教育。 (3)澄清以下几个认识误区: 误区一:我国公民有信仰宗教的自由,所以在我国共产党员可以信教。 误区二:坚持宗教同政权相分离的原则,所以宗教界人士不能当选人大代表、政协委员或担任政府职务。 2. 实行宗教信仰自由,为何还要弘扬科学精神? (1)在我国,实行宗教信仰自由政策,不是鼓励,我们要以科学的态度对待宗教。 (2)现实生活中还大量存在封建迷信,对人们生活产生危害。 (3)当前,我国进入全面建成小康社会的关键时期,社会主义文化建设的一项重要任务是形成文明、健康、崇尚科学的社会风尚。
(4)中学生应该用马克思主义理论以及科学文化知识武装自己,弘扬科学精神,树立科学的世界观、人生观和价值观,成为“四有”社会主义公民。 四、自测题 1．青岛市宗教局与市南区宗教局联合举办了宗教政策法规宣传活动，该活动以“落实宗教政策、维护宗教和谐”为主题。我国的宗教政策包括( ) ①宗教信仰自由政策②国家依法管理宗教事务 ③坚持独立自主自办的原则④积极引导宗教与社会主义相适应 A．①②③ B．①②④ C．②③④ D．①③④ 2．依法管理宗教事务是为了( ) ①使宗教活动纳入法律、法规和政策的范围②使宗教活动有正确理论的指导 ③更好地全面地贯彻宗教信仰自由政策④促使宗教尽快消亡 A．①②③ B．①②④ C．①③ D．①②③④ 3. 我国实行宗教信仰自由政策的出发点和落脚点在于( ) A．使宗教信仰成为公民个人的私事 C．打击一切在宗教外衣掩盖下的违法犯罪活动 B．使信教群众和不信教群众共同致力于现代化建设 D．依法加强对宗教事务的管理 4. 陈独秀在《法兰西人与近代文明》一文中指出:“宗教之功,胜残劝善,未尝无益于人群;然其迷信神权,蔽塞人智,是所短也。”这句话给我们的启示是( )。 A.我国宗教要坚持独立自主自办原则 B.宗教与封建迷信都属于唯物主义世界观 C.宗教在社会发展中发挥着积极的作用 D.要积极引导宗教与社会主义社会相适应 5. 在我国,对待宗教的正确态度有( )。 ①坚持科学的态度 ②遵循辩证唯物主义和历史唯物主义 ③应支持和鼓励信教④大力宣传无神论,消灭宗教 A.①② B.①③ C.②③ D.②④ 7.3我国的宗教政策 1.传昭大法会又称为莫朗钦波节,是西藏最大的宗教节日。法会期间,有将近2万名信教群众
刘一秒——领袖演说 智慧
第十三届《领袖演说智慧》总裁研修班 (一)演说智慧 1.第一智慧就是要先学会听； 2.你被什么打动，你就活在什么层面； 3.一致性产生影响力。 (二)说话到底是为了什么？ 1.听众根本上就关心你讲的对我有没有用。 2.讲话的目的就是让人采取行动。 3.空白是获得的最高境界之一。 4.只要你讲话对别人没有帮助，就立刻闭嘴。 5.一个心里装不住事的人难有机会成就大业。 6.当事情发生，你对外讲话就会描述某种情绪，某种感慨，过一段时间再讲，就会沉 淀出精华，沉淀出智慧。有智慧就会随机处理。 7.说话根本上有三种形态： 1)说服型 2)告知型 3)娱乐型 领袖就是要以说服型为主导。 (三)21世纪思想就是老板和员工一起关心顾客。 (四)说服铁三角：气质，逻辑，激情。 1.气质（坚定的信念，明确的价值观，全局的思想） 坚定的信念：你对你演讲的内容必须百分之一万的坚信。最高统帅比的就是看谁 坚定。 例如：马云说了什么说服孙正义？ a)全世界投资人有的是，马云只有一个。 b)我会用整个生命经营这件事，这就是我的命。 c)把核心说完就闭嘴，这是我尊重你，因为你懂得抓核心。 高手过招，点到为止。 再如：章子怡说了什么打动李安，人生开始飞翔？ ——我会用整个生命对这个角色负责。 李安对章子怡说了什么？ a)只跟第一流导演合作。 b)只演电影。 c)在大陆只接受中央台采访。 周凯旋说了什么俘虏了李嘉诚？ a)我有钱就跟你合作。 b)跟你合作就是为了天天能看到你，跟你在一起。 c)我爱你就是要跟你一起实现…… 什么叫信念？ 信念：就是确定的感觉。如：唐毓曼确定自己是女生。
智慧工厂调度系统解决方案（此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！）
目录 1项目概述 (4) 1.1背景 (4) 1.2目标与意义 (4) 2设计依据 (5) 2.1工作原理 (5) 2.2系统优势 (6) 3智能调度系统 (7) 3.1系统框架 (7) 3.2系统功能 (8) 3.2.1全局化定位监控 (8) 3.2.2人员、物资与运输工具信息管理 (9) 3.2.3运输工具导航 (10) 3.2.4重点区域与危险区域管理 (11) 3.2.5无线传输系统 (12) 3.2.6实时搜索 (12) 3.2.7视频联动 (13) 3.2.8报表统计分析 (14) 3.3解决方案 (14) 3.3.1识别系统 (14) 3.3.2装配工具自动化控制 (14) 3.3.3质量检测流程的优化 (14)
3.3.4设备实时定位 (15) 3.3.5防撞系统 (15)
1项目概述 1.1背景 中国正在成为世界汽车制造工业的集聚中心，新世纪以来，我国汽车产业蓬勃发展，成绩举世瞩目。从产量来看，从2000年207万辆，大幅增至2015年2450万辆，增长将近12倍，并从2009年开始位居世界第一位，2015年更是创下全球历史新高；从产值来看，2015年我国汽车产业工业销售产值达6.63万亿元，相比2000年增长超过10倍，占GDP的比重超过10%。单从规模上讲，我国已经成为汽车制造大国毋庸置疑。 然而经过十多年的高速发展，中国汽车产业在2015年出现了拐点，中国汽车协会数据表明，2015年汽车行业总营业收入尽管仍然保持着3%以上的增长，但是增长速度迅速下降了超10%，而利润总额近十年来首次出现了下滑的情况。在营业收入和销量上涨的情况下，整体利润的下滑无疑是一个异常的信号。1.2目标与意义 汽车模型的需求数量是年年飙升，从2012年到2019年，可用汽车模型的数量预计增长幅度超过20%。我国大约提供300左右的不同种类的车型，而且每种车型都有多个定制选项，相当于几百万亿的变化可能。在同一生产线上生产不同的汽车模型，而管理这种产品复杂变化将有大量的挑战。如何防止工人在每辆车有不同组合的情况下出现错误？如何保证运输的物资是组装所需要的物资？如何确保资产工具正确的时间在正确的位置，误差为零？等等问题不胜枚举。 一家汽车制造厂的汽车装配线上，每辆汽车需要在流水线上移动到达不同的装配点，传统管理办法是工人输入数据终端或者用条形码扫描分配到装载点，如果在生产过程中一旦出现错误，在最后质量检测阶段又需要大量人力与物力来纠正。利用定位标签固定在车辆、工人的操作工具和所需要的物资上，就可以实时感知工人的装配是否正确，并监控整个操作过程，大大减少了人为操作失误带来的损失。 智慧工厂调度系统能够在传统的应用环境中达到 15cm 的定位精度，并具有很好的稳定性；借助该系统，汽车制造厂能够实现人员、物资与车辆的实时定位，
2010年05月17号 上午 1，信仰。我对我的产业，事业有没有像信徒对宗教一样的信仰。如果一家公司领导人对他们的产业没有进入信仰，一切都是有限的。 我对我的事业有没有产生信仰，每天都要问自己。信徒是被逼无奈还是很美，因为他活在信仰中。有信仰才会发自内心的去执行。 2，虔诚。我对我的产业事业有没有像信徒对宗教一样的虔诚。 把爱情当成信仰，没有进入信仰就触摸不到爱情真正的核心。一个对自己的产品没有虔诚的人就不能没有虔诚就没有开始 3，敬畏 我对我的产业事业，有没有像信徒对宗教的一样敬畏。一等一的高手都是心中有爱心中有情。优秀的老板他永远敬畏员工，敬畏顾客。在他心中永远说自己，才华浮浅，没有能力，心怀敬畏。怕自己能量不够，不得已让终生解脱。敬畏心少的人已大势已去。 早上已近公司就心怀敬畏，敬畏员工，，怕一个小时的会议对员工没有帮助。真正有敬畏心的人会很沉静的讲课，说话很平和。 4，交给 我有没有像信徒一样把我的一切交给我的产业，我的事业。你把自己交给谁，你就会拥有谁。把自己交给事业多少，你就会成就多大的事业。你不会七天七夜去研究意见事情，因为你没有交给。 必须把自己交给员工，一个不把自己交给员工的人永远无法拥有员工，要想成就事业先把自己的脑袋删除
5，享受 僧侣做早课是乐在其中还是被逼无奈。老板有很兴奋去上班的举手？ 我有没有像信徒一样享受我的产业，我的事业。人家能持续是因为享受，坚持？不是坚持！ 能享受就能生生不息。享受在他的事业中。人生第一悲哀就是没有做自己享受的事，触 每天问自己：我有没有产生信仰？ 经营企业就是经营人，凡是心中装着事的人无法成就大业，凡是心中装着人的人必能成就。所有的产品都是媒介，一个老板还没有上升到去经营人的状态，经营人就是要让人去行动。境界就是让人很美的去行动。 没有感觉就会毁灭，无法持续。如老板和员工交流的时候是很美的再渡员工，有渡的心态立即沟通顺畅。有渡的人什么都敢说。 人行动的三个最基本的动因： 1，精神 从使用的角度来说，就是他行动是发自内心，自内而外流淌。不需要给谁看，也不需要证明，也不需要回报。这就是他的精神活动，精神力量。
宗教对话和交流对促进社会和谐发展的重要性 一、宗教之间的对话与交流 如今的世界，不同宗教信仰的信徒不可避免地生活在同一社区里，人与人之间的联系越来越密切，如经济、政治、文化、安全等方面已成一体，每一个宗教都无法独立于其他世界宗教之外。 万物并育而不相害，道并行而不相悖。不同的宗教都有其合理的地方，只有在理解的基础上才能有发言权，这就需要进行对话和交流。我国是个多宗教的国家。当今我国的宗教，是指流传于我国并被部分群众所信奉，并且受到国家宪法和法律保护的有佛教、道教、伊斯兰教、天主教和基督教。中国公民可以自由地选择、表达自己的信仰和表明宗教身份。如佛教是一个具有很强包容性的宗教，这种包容性来源于佛教的基本理论，即“缘起与平等”的思想。所谓缘起，佛教指一切事物，皆因种种条件和合而成立，世间的一切，都是相互依存的，所以在佛教经典中强调，“此有故彼有，此生故彼生”、“此无故彼无，此灭故彼灭”。由于佛教肯定了世界上一切事物的相互依存关系，就给包容其他宗教乃至提倡宗教的多元性提供了有力的理论依据。所谓平等，是指在本质上并无分别；近二千年来，中国道教在坚持和发扬《道德
经》博大精深思想的同时，广泛吸取各种文化思想的精华，形成极具中围特色的，充溢着人类真、善、美的道教义理文化。道教的这种义理文化，无疑是中华民族传统心性的真实体现。这也是宗教进行对话与交流的基础。 要提倡宗教之间的对话与交流，首先要学会倾听。在宗教对话和交流过程中，要先做一个倾听者，尊重对方的话语权。不强迫向对方灌输自己的宗教观点，应先了解对方的宗教诉求。其次，要学会理解。在宗教对话和交流过程中，要了解、理解对方的宗教观点，不曲解对方的原意，更不随意践踏对方的宗教感情。第三，要学会尊重别人。在宗教对话和交流过程中，要尊重对方的宗教信仰、宗教理论和宗教习俗。不用非此即彼、非正即邪的机械态度，以狭隘的宗教感情替代理性的宗教智慧。要看到宗教之间的差异，在对话的时候能求同存异。我们应尊重他们的这种习惯。这是宗教对话和交流的一些基本原则，只有掌握这些原则，才能使之更富有成效。 宗教对话包括同一宗教内对话和不同宗教问对话。在进行宗教对话的道路上，不能认为只有一种宗教是对的，其他宗教最终服从于该宗教，这种做法最终走向宗教霸权主义，成为宗教战争的借口；也不能认为所有宗教都是一样的。耍尊重
智慧政务信息系统介绍 根据国家要标准化管理委员会、国务院信息化工作办公室颁布的《电子政务标准化指南》，通常意义下的电子政务的总体框架由网络基础设施层、应用支撑层、应用层和公众服务层组成，信息安全与管理贯穿于各个层面中。我们提出了电子政务平台的总体框架，采用分层的思想对电子政务建设任务进行分解，以明确接口定义，并发建设，易于整合资源，缩短整体建设周期。 如图所示为电子政务平台的分层逻辑模型，整个逻辑结构按照功能可以自下而上划分为三个层次： 基础设施层 应用支撑层 应用层 同时，电子政务平台的安全保障体系（包括信息安全基础设施）、运行监控和维护贯穿于电子政务平台的各个层次。
基础设施层是为电子政务平台提供政务信息及其它运行管理信息传输和交换的平台，牵涉到互联网、政务外网和政务内网三个部分。其中政务内网与政务外网实现物理隔离，政务外网和互联网之间逻辑隔离。基础设施建设内容主要包括区域网络交换管理中心、网络、服务器、存储系统以及配套的基础软件和数据库等。 应用支撑层主要是针对电子政务平台的一些公共应用服务单元或特点进行归纳和抽象，建立相应的服务元素，为电子政务应用系统提供基础的模块化构件或服务，有效地简化电子政务应用系统的设计和实现，并有助于电子政务应用系统的优化设计。应用支撑层的内容主要包括多样化接入服务、统一的WEB公众门户服务平台、通用的电子政务构件、数据中心和数据交换、工作流程管理、应用集成模块、统一的用户管理等。 应用层是整个电子政务体系面向最终用户的层面，主要包括面向公众服务的公众服务系统、面向政府决策支持的内部办公系统和内部业务系统，以及电子政务门户网站。 电子政务安全保障体系和信息安全基础设施主要是面向电子政务应用的通用安全服务，包括各个层次的安全措施，和一个智能化的提供认证和授权的平台。 另外，电子政务平台建设过程必须在国家相关电子政务的标准、政策、法规指导下进行。结合各地的具体情况在国家标准和政策法规的基础上，逐步完善电子政务建设标准体系和政策法规是一项长期的任务。 6方案应用框架描述 结合国家电子政务标准，并针对城市电子政务建设实际情况，规划出城市电子政务系统与业务流程规范、业务接口及数据交换模型。旨在深化政务关键业务重构，实现信息资源共享，政务公开，改进管理体制，以提高政府办事效率及更好的便民服务，实现高效、廉洁、公正、严明的政府行政体系。 针对一站式办公平台与业务协同信息模型图，其电子政务系统平台结构总体设计如下：
【智慧政务】政府单位大数据信息化系统建设工程 技 术 方 案 北京XX科技工程有限公司 2019年X月
目录 第1章设计概述 (7) 1.1 项目概况 (7) 1.2 总体设计原则 (7) 1.2.1 可行性和适应性原则 (7) 1.2.2 实用性和经济性原则 (7) 1.2.3 先进性和成熟性原则 (8) 1.2.4 开放性和标准性原则 (8) 1.2.5 可靠性和稳定性原则 (8) 1.2.6 可扩展性和易维护性原则 (8) 1.2.7 安全性和可管理性原则 (8) 1.3 总体设计目标 (8) 1.4 总体设计依据 (9) 第2章信息化需求描述 (11) 2.1 网络系统需求 (11) 2.2 主机系统需求 (12) 2.3 办公设备需求 (12) 2.4 公共广播系统需求 (12) 2.5 音视频会议室需求 (13) 2.6 信息发布系统需求 (13) 2.7 安防监控系统需求 (13) 2.8 道闸系统需求 (14) 2.9 门禁考勤系统需求 (14) 2.10 服务评价系统需求 (14) 2.11 机房系统需求 (14) 2.12 大数据政务云平台需求 (15) 2.13 点位统计表 (17) 第3章智能化系统整体设计方案 (19) 3.1 计算机网络系统 (19) 3.1.1 网络特点 (20) 3.1.2 网络建设目标 (20) 3.1.3 设计说明 (21) 3.1.4 整体架构设计 (26) 3.1.5 网络安全系统设计 (38) 3.1.6 防火墙构架 (41) 3.1.7 入侵防御构架 (46) 3.2 主机存储系统 (49) 3.2.1 系统建设目标及内容 (49) 3.2.2 系统方案结构及拓扑 (52) 3.2.3 服务器方案说明 (55) 3.2.4 存储方案说明 (57) 3.2.5 服务器虚拟化方案说明 (58) 3.2.6 桌面虚拟化方案说明 (75)
智慧系统方案最新 1 2020年4月19日
亳州市古井智慧小区建设方案书
第一章总述 一. 智慧社区建设的意义 智慧社区是社区发展的高级阶段，能够平衡社会、商业和环境需求，同时优化可用资源。智慧体现在经过全新物联网、互联网以及大数据等应用信息技术，规划、设计、建造和运营社区基础设施，提高居民生活质量和社会经济福利，从而促进社区和谐，推动区域发展进步。 1.1 .1传统社区的相关介绍
1.1 .2 智慧社区发展前景 借助信息科技，利用互联网平台及智能硬件，创新传统小区物管服务模式，协同房产企业为业主提供高品质的便捷生活服务，尽全力赢得业主的支持与信任，建立信誉。并将基础物业服务、增值生活服务（如；用户水电费、燃气费和物业费用等消费服务实现在线缴费）与“互联网”和物联网相结合，经过建立“智慧社区服务体系”，从而真正实现社区服务的线上ISO 。从而形成物业、业主、房产开发企业三方协作共赢，促进智慧社区可持续发展乐享生态智慧生活福利。 1.2项目内容及目标 1.住宅小区内实物智能卡管理（一卡通）及用户手机客户端APP 2.物业管理服务电脑化 3. 物业内部管理网络化 4. 视频联动“24小时监控” 1.3小区物业一卡通管理系统功能结构
2. 系统设计 2.1 设计依据的标准 2.1.1 智能化系统设计图纸。 2.1.2 智能化系统建设技术规范书。 2.1.3 设计涉及的所有产品设备和材料，除特殊要求外，均依照下列 标准规范进行设计，制造、检验和试验。 ※《安全防范工程程序与要求》GA/T75-94 ※《安全防范系统统用图形符号》GA/T74-94 ※《民用闭路监控电视系统工程技术规范》GB50/98-94 ※《防盗报警控制器通用技术条件》GB12663-90 ※《入侵探测器通用技术条件》GB10408.1-98 ※《智能建筑设计标准》DBJ08-47-95 ※《民用建筑电气设计规范》JGJ/T16-92
刘一秒老师《宗教智慧》课程笔记 第一板块：宗教思想观念 1、以拜佛心为做事心--虔诚无我 2、以拜佛行为做事行--坚决不屈 3、一部圣经成就伟大的罗马帝国，一部古兰经成就伟大的阿拉伯帝国，一部佛经成就伟大的印度孔雀王朝。 4、经营人的三种境界：1.让别人给你干 2.让别人给他自己干 3.员工跟老板一起干一个事 5、没有一个政党的执行力高过宗教。 6、宗教经营一群人的最高核心：大家共同完成一个事。 7、人做事有感觉就是内心有神圣感。 8、经营人的最高境界就是经营它的神圣感。 9、公司靠什么吸引员工，留住高人： 靠老板做这个事的出发点，发自内心为顾客着想。 10、经营企业就是经营一群人的神圣感。 11、不能深入人心的都没用，都是虚情假意，什么使命、价值观，喊得再好也没感觉。 12、只有高尚的灵魂才能吸引人。 13、宗教产生是因为对人有帮助。 14、企业的灵魂在于对人有帮助。 15、顾客需要你才能长久，你需要顾客长久不了。
16、当顾客需要你的时候，企业才刚刚开始。 17、企业的魂就是满足人各种感官的刺激。 18、长期刺激长期需要，短期刺激短期需要。 19、企业存在的目的就是照顾人照顾事。 20、使命是老板要干啥，灵魂是顾客需要你干啥。 21、赚大钱是持续的品牌，背后就是魂在支撑。由此产生高层的认同感。 22、认同感产生无限的能量，由认同产生默契，由默契产生团队。 23、境界在于获得认同。 24、认同产生行动，不认同不行动。 25、得人心是得到他人的认同。 26、和谐不是平等，是各自找到自己的位置。 27、宗教--精神--灵魂。 28、照顾顾客就是引导顾客正精进、正需求，同时引导未来，而且必须照顾终端顾客。 29、认同产生精神。 30、认同什么？第一是产业，第二是灵魂，第三是团队，第四是领袖。第二板块：宗教体验 1、敬畏感 1、前人敬畏太阳清泉--敬畏自会认同、听从。 2、必须让员工对公司产生敬畏。 3、畏，不是畏惧，是怕失去。 4、敬畏产业：产业大，垄断，例如马云。
Which of the following is the same with “first name”? The twin construct refers to _________. Which one of the following is Not one of the seven facial expressions? In Japan, The OK sign means ______ is at the core of intercultural communication. 可在妙状元．ｃｏｍ查看完整版 In the statements of Rod and Wangjie from 2.1, what surprises Rod? Which of the countries doesn’t belong to individualistic culture? You can tell your boss that you think he is attractive. It is OK if you give your professor a music CD to show appreciation. The “lack of pushing and shoving” can be seen as immodest in America when you receive a gift.可在妙状元．ｃｏｍ查看完整版 Both American and Chinese will have three meals a day. Chinese like to use MSG to enhance the taste. Foodways can be defined as "the eating habits and culinary practices of a people, region, or historical period". Why Andy feel that he and his wife are not really welcome. Which is an appropriate action when having dinner with westerners. Which of the following is Not a taboo topic for an American? The term “boy” is potentially insulting if you use it to refer to an? (??? ) male. Which of the following is not completely forbidden, but people tend to have very strong feelings about it and it's probably not a good small talk topic? Hugging between females and males means they are flirting. In Europe, women should not speak to the men at the beginning of their conversation, because they could be considered slatterns. Where does tipping originate from? What is the meaning of footing the bill? In fact, it was Professor Stevens’ personal relation with Ms. Smith that helped to convince her to change her mind about this project. The Chinese offer their name cards with one hand to show their respect. America is a large power distance country. In the Chinese classrooms, the professor’s role is not only that of the expert, but also that of a coach, facilitator and discussion leader. In Chinese culture, lying is a social technique that smoothens kinks in a relationship. Hugging, kissing and compliments all constitute the expression of affection in the Eastern world. Americans are people of action. China can be divided into past oriented societies while America belong to future-oriented societies.
影响智慧笔记 学习不是学人的方法、讨论或思想，而没有学他。 超人： 1.不是去学佛法，是去学佛。员工不是学老板的方法，员工就会看老板怎么做。 2.经营企业就是经营资本，经营资讯！在我们的行业内要建立好资讯库！ 3.眼高手低，领导人的问题：要放开心思学习！不是经营是受伤。 是解决问题难，还是发现问题难？（选人，十选一，是错的，你欲赏他的，是他欣赏老板的人） ※组织发展壮大是靠欣赏老板的人。不能用感情留人，感情留不住人! 经商是以商业为第一，感情留不住人。商场比的是真本事。 第四板块：机制。（学习是否定自己的过程,父母都是小人，障碍）凡是懂得机制的人，就是成熟有智慧的人。 如：①美国为什么会成为世界第一强国。 ②中国过去30年的辉煌，最根本是什么变了，是品质变了吗。 夫妻两人在一起必须有主次。 ③把国家比作公司，老板就是这家公司的员工。我们老板在国家这个公司做事如此自发拼命。那为什么我们的员工在我们的公司里不能这样?老板在国家这个公司里干，国家、军队都没让你给国家干。你怎么能让员工给你干？（土皇帝思想）国家讲：为人民服务。老板：人民为我服务。英国为什么解为：日不落帝国？ 机制一：分配机制。 如：人为财死，鸟为食亡。 意思是大家一起来到公司，根本就是怎么分钱的问题。人类所有改革就改这件事。 改革是没有止境的。改:干完活怎么分钱? 一定要深入学习科学发展观。将计就计，扬帆出海！ 几种核心分配思想： 分配一：家族化分配。所有家人在一起做事的死穴就是分钱的问题。 你有本事让多少人操心，你就能做多大！ 发展中国家的死穴：杀鸡取卵。 谁拿的钱多，谁操的心就多。 无私老板都是干活的时候总把家人当亲人，分钱的时候把亲人当外人,对外没有名份。 家族化就是家族主要成员必须写进公司法，成为股东。 想让孩子成为公司的股东，必须提早制定合理的加入机制。 分配二：合作化分配。（和经理，合伙人） 全世界成功的企业只有两种：家族化，合作化。
XXX公共服务综合信息平台系统 技术方案
目录 1.项目概述 (5) 1.1.项目背景 (5) 1.2.项目概况 (6) 1.3.项目建设目标 (7) 1.4.项目建设内容 (8) 1.5.项目特点及重难点 (11) 1.6.项目建设标准依据 (12) 2.项目需求分析 (13) 2.1.平台建设整体需求 (13) 2.1.1................................................. 建设指标要求 13 2.1.2................................................. 平台技术需求 13 2.1. 3................................................. 平台安全需求 14 2.2.平台系统应用对象分析 (14) 2.2.1................................... 行政服务中心政务工作人员 14 2.2.2...................................... 条线业务部门及相关领导 15 2.2. 3................................................. 社区办事居民 15 2.3.业务需求分析 (15) 2.3.1................................................. 业务功能分析 15 2.3.2................................................. 业务流程分析 16 2.4.平台功能需求 (18) 2.4.1................................... 公共服务事务受理服务需求 18 2.4.2............................................ 业务整合对接需求 19 2.4. 3................................................. 后台管理需求 19 2.4.4................................. 综合绩效评估和分析决策需求 20 2.5.业务梳理及规范与标准制定需求 (21) 2.6.配套硬件建设需求 (21) 2.6.1.......................................... 网络与安全设备需求 21
智慧家居系统设计方案及 解决方案
1.智慧家居系统概述 智慧家居系统主要分为五大块，分别是“场景控制”、“逻辑自动控制”、“远程控制”、“家庭娱乐”、“安全防范”；能轻松地打造出一个集方便、节能、安全、人性化为一体的智慧家居。 智慧家居可以为人们带来更为惬意、轻松的生活。如今人们的工作生活节奏越来越快，智慧化家居可以为人们减少繁琐家务、提高效率、节约时间，让人们有更多的时间去休息、教育子女、锻炼身体和进修，使人们的生活质量有了很大提高。智慧家居的解决方案有各种不同的方式。以互联网为中心，在家庭网络连接下，结合多种智慧家居功能解决方案，包括家居设施控制、讯息服务、通讯交流、商务、娱乐、教育、医疗保健、移动通讯等，来实现家居的各种智慧化控制手段与功能。 智慧家庭控制系统是以HFC、以太网、现场总线、公共电话网、无线网的传输网络为物理平台，计算机网络技术为技术平台，现场总线为应用操作平台，构成一个完整的集家庭通信、家庭设备自动控制、
家庭安全防范等功能的控制系统。 智慧家居控制系统的总体目标是通过采用计算机技术、网络技术、控制技术和集成技术建立一个由家庭到小区乃至整个城市的综合信息服务和管理系统，以此来提高住宅高新技术的含量和居民居住环境水平。
2.智慧家居控制系统功能 智慧家庭控制系统的主要功能包括家庭通信、家庭设备自动控制、家庭安全防范三个方面。 智慧家居控制系统能够实现以下功能： ○1、始终在线的网络服务：与互联网随时连接,为在家中办公提供便利。 ○2、安全防范：智慧安防系统可以实时监控非法闯入、火灾、煤气泄漏、紧急呼救的发生。一旦出现警情,系统会自动向中心发出报警信息,同时启动相关电器进入应急联动状态,从而实现主动防范。 ○3、消费电子产品的智慧控制。 ○4、交互式智慧控制：通过语音识别技术实现智慧家电的声控功能；通过各种主动式传感器（如温度,声音,动作等）实现智慧家居的主动性动作响应。 ○5、环境自动控制：如家庭中央空调的控制、室内空气质量的监
现代企业管理中传统宗教智慧的运用 摘要：企业属于社会组织，而我国最长寿的社会组织是宗教组织。在时代变迁中，宗教尽管不总是能独善其身，却大多可以超越地域、民族、国家，甚至可以超越时代的更替。一个企业如果要想传承百世、福祚永延，就要从天地万物和历史文化中汲取智慧，实现从利益到文化的飞跃。用宗教的智慧经营企业的品牌和文化，辩证地将企业经营与以宗教理论为代表的传统文化创新结合，未尝不是一种推动中国特色管理创新的有益尝试。 关键词：宗教思想；企业管理；品牌管理；企业文化 偶然间拜读了李强先生在搜狐博客发表的《西方理念是科学，东方思想是宗教》。[1]一时间，在对企业思想的品味中尝出了新的味道。民族企业，是对民族文化的传承，是对传统技艺的弘扬。生在东方、长在东方，我们要让“中国品牌”和“中国制造”走向世界，就应找到在东方变与不变的东西。现在看来，我们做的一切归根溯源是实现百年品牌生命之树的长青和繁茂，摸清其萌芽、生长，或兴盛或衰败的生命规律，找到让企业长寿的“秘诀”，学习如何继往、怎样开来，说白了就是做好传承，让它能跳出时代的春夏更替。从本质属性看，企业属于社会组织，而我国最长寿的社会组织是宗教组织。从经营角度看，宗教经营的是信仰和文化，是文化组织。王朝、企业经营的是权利、利益，是利益集团。历史证明，经营权力、财富和利益的风险远高于经营
信仰、知识和文化。在中国乃至东方，神话中诞生的种种思想和文化，有的逐渐会成为宗教。思想和文化具有极强的时代属性，每个时代都有与其相配套的文化。而宗教尽管不总是能独善其身，却大多可以超越地域、民族、国家，甚至可以超越时代的更替。这当然只是表象，其本质是物竞天择规律下某些共性发生作用的结果，如果这些不可多得的属性能在现代企业经营中发挥作用，应该是件好事。联想到某企业颇有宗教神韵的“封藏大典”、极富人文关怀和博爱意识的“天地同酿”，或许真的有很多相通的地方。 一、外在：宗教般生命力和传播力的启发 宗教，其顽强的生命力和无与伦比的传播力已得到了历史验证。[2]它树立一种特定信仰，形成一种文化形态，传播一种意识行为，依托于一种社会实体。宗教既相对保守，使其本质依存，也与时代趋同，随着社会价值取向的变化而转化自己的社会角色。藉此，可以同时得到上层人士和普通民众的拥护。其实，这就是企业发展和品牌传播终极目的。信仰即为品牌，文化形态则是企业文化，意识行为是消费习惯，社会实体即是企业。 （一）像宗教般具备浓厚的文化属性
硕士学位论文 （专业学位） 智慧政务综合服务系统的设计与实现 姓名： 学号： 所在院系： 职业类型： 专业领域： 指导教师： 副指导教师： 二〇一四年八月
A dissertation submitted to Tongji University in conformity with the requirements for the degree of Master of Engineering Design and Implementation of the Smart Service-oriented Government Administration System Candidate: Student Number: School/Department: Discipline: Major: Supervisor: August, 2014
智慧政务综合服务系统的设计与实现姓 名同济大学
学位论文版权使用授权书 本人完全了解同济大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文；学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务；学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版；在不以赢利为目的的前提下，学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。 学位论文作者签名： 年月日
同济大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。 学位论文作者签名： 年月日
从早上开始到现在，大体可以判断出来一件事情：在未来3年5年内，在同一个平台上做同一个行业同一个产品同一个领域上，你就可以大体判断谁会比谁稍微强，谁会比谁成功。 马上写第一句话：企业所有的问题，百分之99都是老板精力不够，体能不行，能量不够。主要写精力。也就是让你持续想一件事情，3天3夜，你能不能把你企业的困惑根本想清楚？7天7夜能还是不能？如果7天7夜都不行，那7个月能不能？事实上你会找到根本，在宗教里面，有一个非常核心点是根本智，你写上：有精力你就会发现根本智，智的最根本。 昨天晚上我们在跟老师聊天说话，跟他沟通。一般人沟通交流可能是开会，开会比的是什么？比的是谁有耐性。什么叫耐性？谁能三番五次，30分钟，3小时，3天3夜探讨一个问题，把根本探讨明白。这是有精力你就能发现事情的根本，这就叫根本智，根本的智慧。这仅次于核心智慧，一般人只要在很多点上打通或者说触摸到根本智，你就不可能在生活中有困惑。在很多点上你之所以有困惑痛苦，是因为你不理解根本。 昨天下午到广州，火车上有一个人说中国男人都有大男子主义。他在中国已经是相当有影响力的人物，至少在文化界，他是中美文化交流协会的副会长。他说中国男人都大男人主义，我说中国人绝对不是大男子主义。那中国男人跟女人发火，或者是打女人骂女人，是不是这个男人情绪不好，性格不好？是不是？谁要说男人情绪性格不好那根本是一派胡言。就是说他不了解根本智。一个男人对一个女人发火，或者说指手画脚，指责女人，很简单一件事就是：这个男人在家庭中比这个女人付出多，能听懂的请举手！也就是不是男人情绪不好性格不好，而是男女间有落差，他才敢跟这个女人指手画脚。这次听懂的掌声告诉我！ 这就是根本智，当你获得这个根本智慧之后，这些事情搞清楚了，就超越人的性格，超越人的情绪。能量、身体的好坏就没有关系。我说完之后一个小时，他哑口无言。 你之所以获得不了根本智慧，是因为你没有这种精力。换句话说，你没有本事7天7夜，7个夜想一件事。这个事假如有差别，我们就差别在这。我可以有N 个时间，有N种精力N种能量，无数个夜晚面壁面对孤灯面对冷遇，想无数个事情，把很多点都可以联系起来。 任何场合任何问题，我都会告诉你一个根本东西来。我告诉你是了解，你是相信1+1等于2。有人相信我会碰着，但是有人不知道我会碰着。听懂了没？成功的企业家和老板差别就在这，不是相信，他是知道。他知道人是这样，他知道人性。他知道所有人都是自私的，另一个老板相信人是自私的。孔子是相信人之初性本善，孔子不知道人之初性本善。这件事有机会我们会慢慢探讨。 所以在情感上，大家明白了，两个人爱他付出奉献这都小意思，这些都不是根本智，那在哪呢？有人说是情绪不好，我说怎么会是情绪呢。后来我就跟美国人讲，中国人有情绪是因为中国人压抑。帝王，是一个天。咱们都活在压抑里面。中国所有文化都是被压抑，被挤出的一点残余。我这么说能听懂的举手！ 咱们的心理、咱们的状态，咱们的孩子他们想吃但是你不让吃，这就是挤压。把他人格都给变了。那你要跟他沟通，为什么不给吃。讲一次，讲五次，那你讲三次他不听，你会说：他妈的，听话！美国之所以伟大，因为他们会跟孩子讲70次，为什么今天要吃这个，讲到他停了为止。所以他的人格就没有扭曲，这就叫根本智。所以获得根本智，你就解脱了。 所以从早上起来到现在，你看你的这个状态精神差，你就没本事观察一个事。
智慧工厂系统解决方案 一、概念：什么叫智慧工厂 美国ARC总结：以制造为中心的数字制造、以设计为中心的数字制造、以管理为中心的数字制造，并考虑了原材料、能源供应、产品销售的销售供应，提出用工程技术、生产制造、供应链这三个维度来描述工程师的全部活动。 通过建立描述这三个维度的信息模型，利用适当的软件，能够完整表达围绕产品设计、技术支持、生产制造已经原材料供应、销售和市场相关的所有环节的活动。 实时数据的支持，实时下达指令制导这些活动，全面的优化，在三个维度之间交互，我们叫数字化工厂或智慧工厂。
CPS在生产过程的实现构成了智慧工厂 信息物理系统（CPS） 计算和物理过程的整合集成：计算机和网络对物理过程进行监测和控制。CPS 是工程系统，由一个嵌入在物体中的计算和通讯的内核，以及物理环境中的结构所监测和控制。
二、智慧工厂的基本架构 物联网和服务网是智慧工厂的信息技术基础。 与生产计划、物流、能源和经营相关的ERP、SCR、CRM等，和产品设计、技术相关的PLM处在最上层，与服务网紧紧相连。 与制造生产设备和生产线控制、调度、排产等相关的PCS、MES功能通过CPS 物理信息系统实现。这一层和工业物联网紧紧相连。 从制成品形成和产品生命周期服务的维度，还需要具有智慧的原材料供应、智慧的售后服务，构成实时互联互通的信息交换。 智慧的原材料供应和售后服务，需要充分利用服务网和物联网的功能。
三、智慧工厂的构成 智慧工厂由许多智能制造装备、控制和信息系统构成。 智能制造装备有许多智能部件和其他相关基本部件构成 现实，工程技术、生产制造和供应链的数字化不是十分成熟，没有广发推广应用。数字化工厂可理解为： 1、在生产制造的维度发展基于制造智能化的自动化生产线和成套装置 2、将他们纳入企业业务运营系统（ERP）和制造执行系统（MES）的管理之下 3、建立完善的CAD、CAPP、CAM基础上的PDM、PLM，并延伸到产品售后的技术支持和服务 四、智慧工厂产品 ■运维管理产品 λ集成质量信息管理系统（IQS） λ企业资源计划管理系统（ERP）
智慧政务解决方案 智慧政务: 就是应用现代信息技术，整合信息服务资源，通过应用各种平台，提高政府服务和管理的质量，让政府变得更加智能，成为“智慧”的政府。 智慧政务将融合考虑建筑、交通、周边、人群、政府、公众、企业等的以管理和服务为导向，融入政务服务、智能建筑、社区服务等多种要素属性，以“物联化、互联化、智能化”的整体智慧的体系进行设计建设，打造绿色低碳、安全可靠、高效便捷、健康舒适的政务社区。绿色低碳是现代建筑的要求和发展趋势，在采用建筑手段基础上，更注重通过建筑的综合运营和优化，通过机电系统、IT系统、灯光系统、空间优化、等多种手段的互联互通、自动检测、整合优化运营实现最大的节能低碳，综合节能目标超过15%以上。 安全可靠运行是政务社区运营的重点要求，安全包括是社区日常运营安全，如日常的安全巡更、保安、防护防盗、视频监控。同时更关注大厦的安全隐患识别和管控，包括内部安全管理、实现大厦内部安全管控、自动安全识别预警、周界防范、入侵管理等相关功能，同时需要对设置完善的事件处理和预案机制，与相关机构实现联动和事件处理。 高效便捷的内部服务是政务社区的服务要求，通过不同智能化系统的集成整合，为内部办公人员、社区管理人员提供高效的手段，为自身、外来访客人员、社会公众提供便捷、优质的服务。高效便捷的服务载体，包括以市民卡融合身份认证、融合通信、网络处理、多媒体引导、远程控制、自动识别控制等多种手段和内容，同时在信息服务上，可以通过手机、PAD 等手持终端，互联网、电话、交互的媒体发布等方式获取方便快捷的服务。 健康舒适是政务社区的创新要求，作为集中政务办公场所，同时又提供基础的生活功能，需要为工作人员提供健康舒适的工作和生活环境。健康舒适环境的打造是包括自动空调系统、环境监控在内的多维环境管理，同时还包括通过技术手段如手机短信、桌面信息等多种手段获得如健康、天气等的生活服务信息。 智慧政务社区的解决方案将提供大量了业务、解决方案技术上的创新，针对入驻人员、大厦管理人员、访客及相关服务对象人群、社会公众对智慧政务社区多维度多层次的需求，为信息受众提供完整的可定制的生活及工作辅助服务，使他们全方位地得到智慧的应用体验。设计思路 构建智慧的政务社区不再将数字化、网络化、信息化、智能化、物联化作为各自的建设目标，而是整合优势技术资源、创新的构建思维，突破性的解决方案，着重顶层设计，细化基础功能应用设计，先系统架构规划，后功能应用设计，组织支撑平台，最后进行基础设施建设。构建智慧政务社区必须秉承以下顶层设计思路： 1、将信息转化为洞察：大数据时代的到来，信息已经被无穷无尽的数据所淹没。智慧的政务善于将数据转化为极具价值的洞察力。凭借先进的分析，管理者能够迅速、明智、自信地实施决策和采取行动。 2、提升社区的运营效率：智慧的政务社区必须以更低的资源，来完成更多的任务。若想成就领先，智慧的政务社区就必须迈向低碳、绿色、环保、节能的运营改进之路，以降低成本和运营复杂性。 3、提高敏捷性：亘古不变的规律就是无穷无尽的变化。凭借着创新的业务模型和流程，获得了极为灵敏和快速反应的能力。 4、互联协作:效率源于协作，协作则需要集结各方之力。而今，运用社交网络等新媒体，将会在整个服务链-从员工到管理者、从社区服务人员到社区管理者，将展现出前所未有的创新模式和服务满意度。 5、服务支持和产品创新:政务服务要面对的是更高的服务预期，例如更加便携的流程、服务和更加创新的手段，以及贯穿整条服务链的个性化体验。通过实现这种机制创新，来持续改