中电投大丰2MW增补改造工程35kV 就地升压变压器
技术规范书
协鑫光伏系统有限公司
2012年10月南京
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审核：
校核：
编写：
目录
1总则 (1)
2 设备规范 (2)
2.1设备名称2
2.2型式（或型号）、用途和安装数量2
2.3参数 2
3设备的运行环境条件 (2)
3.1工程概况2
3.2厂址条件2
3.3水文气象条件 (2)
3.4安装运行条件 (2)
4 技术要求 (2)
4.1技术条件 (2)
4.2性能要求 (2)
4.3经济要求（主要指能耗等） (2)
4.4结构要求 (3)
4.5 配供驱动机要求 (3)
4.6设备材质要求 (3)
4.7 仪表和控制要求 (3)
4.8 安装调试要求 (3)
4.9其它要求（噪音） (3)
5 供货范围 (3)
5.1 一般要求 (3)
5.2 供货范围 (4)
5.3备品备件 (4)
5.4专用工器具（卖方填写） (5)
6.1设计、制造、应遵守的规程、规范和标准 (5)
6.2 设备性能、质量保证 (5)
6.3 设备的试验及要求 (5)
6.4其它 (6)
7 油漆、包装和运输 (6)
7.1油漆和防腐 (6)
7.2包装 (6)
7.3 运输 (6)
8 技术资料和交付进度 (7)
8.1一般要求 (7)
8.2卖方应提供的技术文件内容、数量、时间 (8)
8.3卖方应提供如下技术文件 (8)
9 交货进度 (8)
10 监造（检验）和性能验收试验 (8)
10.1 监造依据 (8)
10.2 监造方式 (8)
10.3 监造内容 (9)
10.4对卖方配合监造的要求 (9)
10.5 性能验收试验 (9)
11 技术服务和联络 (10)
11.1卖方现场技术服务 (10)
11.2培训 (11)
11.3 设计联络 (11)
11.4 售后服务 (11)
12 分包商/外购部件情况 (11)
13 大件部件情况 (12)
15 附图 (13)
16 其他 (13)
?总则
?本招标文件适用于中电投大丰2MW增补改造工程的35kV就地升压变压器设备，它提出了该设备的功能设计、结构、性能、安装和试验等方面的技术要求。
?招标文件所提及的要求和供货范围都是最低限度的要求，并未对一切技术细节做出规定，也未充分地详述有关标准和规范的条文，但卖方应保证提供符合本招标文件和工业标准的功能齐全的优质产品,对国家有关安全、环保等强制性标准，必须满足其要求。
?如卖方没有对本招标文件提出书面异议(或差异)，买方则可认为卖方完全接受和同意本招标文件的要求。如有差异（无论多少），均应填写到招标文件本规范书的14差异表中。
?卖方对供货范围内的所有产品负有全责，包括对外采购的产品。分包与外购部件推荐不少于三家，列入本规范书第12章节分包商/外购部件中。对外采购的主要产品制造商应征得买方的认可。
?卖方执行本招标文件所列标准。有差异时，按较高标准执行。
?合同签订后，买方有权因规范、标准、规程发生变化而提出一些补充要求，在设备投料生产前，卖方应在设计上进行修改。卖方应满足买方的合理要求，除重大修改外，应不涉及商务问题。
?卖方提供的资料应使用国家法定单位制即国际单位制(语言为中文)，进口部件的外文图纸及文件应由卖方免费翻译成中文，随同原文一并提交买方。提供的技术文件及图纸除纸质版外（包括配套的外购设备和部件原产商的技术文
件及图纸）,还应提供一份相同内容的电子光盘，技术文件及图纸中的计量单位按法定计量单位。电子版图纸格式须为AutoCAD版本的dwg格式；文字版本须为Office Word或Excel 格式。图纸及文本文件均应可编辑。
?卖方应有2个同类型设备2年及以上的成功业绩。
2 设备规范
?设备名称
三相双绕组无载调压低损耗油浸式升压变压器
?型式（或型号）、用途和安装数量
1、ZGS11-M-38.5±2X2.5%/0.27-0.27kV，1000/500-500kVA 1台
2、ZGS11-M-38.5±2X2.5%/0.27，500kVA 1台
?参数
额定容量：1000kVA、500kVA
额定电压：高压35kV
低压0.27kV
最高电压：高压40.5kV
低压0.66kV
分接范围：38.5±2X2.5%
?设备的运行环境条件
?工程概况
本工程为中电投大丰2MW增补改造工程，新增容量2MW，需增设一台1000kV A、一台500kV A美式箱式变压器。
?厂址条件
项目厂址位于中电国际大丰200MW风电场内，位于东经120.8°，北纬33.1°，大丰属于亚热带与暖湿带的过渡地带，四季分明，气温适中，雨量充沛，适宜喜湿作物的生长。年平均气温14.1℃，无霜期213天，常年降水量1042.2毫米，日照2238.9小时。
? 3.3水文气象条件
江苏省大丰市海边滩涂地，冬季湿而多雨，阴雨寡照，多年平均气温：14.4℃，极端最高气温：38.4℃（1978年），极端最低气温：-12.7℃（1958年）；多年平均降水量：1087.8mm，年最大降水量：2005.0mm（1965年），日最大降水量：334.7mm（1965年）。
? 3.4安装运行条件
江苏省大丰市海边滩涂地，冬季湿而多雨，阴雨寡照，多年平均气温：14.4℃，极端最高气温：38.4℃（1978年），极端最低气温：-12.7℃（1958年）；多年平均降水量：1087.8mm，年最大降水量：2005.0mm（1965年），日最大降水量：334.7mm（1965年）。抗震设防烈度为7度，设计基本地震动峰值加速度为0.15g，设计地震分组为第一组。
4 技术要求
? 4.1 技术条件
4.1.1 箱式变压器
1）箱式变压器进出线均为电缆，位于箱变底部。箱变穿电缆部分采用绝缘护圈进行密封，以防止外部潮气进入到箱变内部。
2 ）箱变高压侧接线端子考虑2根YJV22-26/35-3x50电缆出线，低压侧（各分裂）线圈以铜排引出，按每相6根150的电缆并接考虑，考虑有控制电缆接入的位置。
3）箱式变高压侧装设负荷开关、高压熔断器、避雷器及带电显示器。低压侧装设低压避雷器。
4）箱式变温度保护通过通讯（RS485）方式提供给电站的计算机监控系统。5）箱式变压器能承受因内部故障电弧而引起的冲击力，以防对电气设备和人员造成伤害。
6）变压器电源侧系统容量的短路电流(有效值)高压侧25kA。低压105kA(峰值)。
当变压器由无限大容量的母线供电，变压器输出端发生出口短路时，能保持动、热稳定而无损坏。
供方提供短路时绕组动热稳定的计算结果，热稳定的短路持续时间不少于2s。
7）其中容量为1000kVA的变压器低压侧配一台0.27/0.38kV、容量20kVA的变压器及动力配电箱（动力配电箱单独设置于逆变器小室内），动力箱回路元件配置见附图。
4.1.2变压器
1）三相双绕组无载调压低损耗油浸式升压变压器
2）技术参数及性能要求
型号：ZGS11-M-1000/500-500、ZGS11-M-500/500
额定容量：1000kVA、500 kVA
额定电压：高压35kV
低压0.27kV
最高电压：高压40.5kV
低压0.66kV
分接范围：38.5±2X2.5%
相数：三相
频率：50Hz
阻抗电压：U=6.5%
低压绕组双分裂变压器的分裂阻抗6.5%
连接组标号：Y/d11-d11、Y/d11
冷却方式：自然风冷
噪音水平：50dB（按照当地环保部门要求）
爬电比距：2.8cm/kV
3）油浸式变压器结构要求
结构型式：全密封式。
变压器外壳涂漆，颜色由招标方确定。
变压器铁芯采用冷轧硅钢片。
温升限值（周围环境温度40℃）：
绕组为：65℃（由电阻法测量时）
顶层油为：55℃（用温度计法）
铁芯表面：是使用相邻绝缘材料不致损伤的温度
油箱及结构表面：≯80℃
高压侧安装：油浸式负荷开关、氧化锌避雷器和全范围保护熔断器。
低压侧安装接线柜。
4）负荷开关与熔断器结构要求
负荷开关结构型式：油浸式。
熔断器组为全范围保护熔断器。
5）试验
按照有关规范及标准进行型式试验。变压器可不再作型式试验，可用提交最近三年内进行的型式试验复印件代替。检测机构为国家变压器认可的质量检验中心。
变压器应按有关标准进行出厂试验和现场试验。
6）特殊要求
油面温度显示系统、温控保护系统分别通过预埋在油箱顶层的测温元件测量油面温度，系统采用带补偿三线制，电压、电流采集等功能。上述功能应具有RS485总线接口，便于与综合自动化系统通讯。变压器本体信号：油面温度还需提供两付无源接点输出。
变压器低压侧中性点接地方式为不接地。
? 4.2性能要求
(相间(相间
? 4.3经济要求（主要指能耗等）
? 4.4结构要求
2.3.2.1美式箱式变压器
1）外壳表面材料
箱式变压器外壳有防腐蚀处理措施，满足25年不生锈。外壳颜色为招标方商定。
2）不带操作走廊
3）骨架装配: 装配式
4）强度和刚度:
箱体外壳有足够的机械强度和刚度,在起吊、运输和安装时无变形或损坏。
5）箱式变压器经过严格设计及试验验证，保证箱式变压器的正常安全运行。6）在产品设计中考虑电站温度低、温差大的特点，确保产品耐低温性能，电器元件、绝缘材料及其它辅助材料选用耐低温的产品。
7）箱式变压器考虑电站风大的特点，充分利用自然通风散热，设计合理的防护等级和防尘结构，防止雨、雪、灰尘等不会进入箱体内。
8）箱式变压器分为高、低压接线室以及变压器三大个部分，各室间用隔板隔离成独立的间隔，并方便安装及维护。
9）箱式变压器高低压接线室所有门内部均安装密封条，所有电缆进出口都采取密封措施，保证雨、雪、灰尘不会从大门及电缆孔处进入箱变内部。
10）箱体骨架由型钢焊接而成，并进行防锈处理，所有部件有足够的强度，能承受起吊、运输、安装、地震及运行时短路所引起的电动力而不致损坏。
11）箱变底座采用槽钢、角钢骨架，以保证其具有足够的机械强度。
12）箱体顶盖的倾斜度不小于3°，并装设防雨檐。箱体的顶盖为加厚结构以防止热辐射。
13）箱体基座和箱体所有外露金属件均进行防锈处理，并喷涂耐久的防护漆。箱体的内壁和隔板如采用金属材料,亦应进行防锈处理和喷涂防护层。箱体有可靠的密封性能，如门设防尘、防小动物进入和防渗、漏雨水措施。
14）箱体的内壁隔板用金属，其色彩与内部电器设备颜色协调，金属构件也进行防锈处理和喷涂防护层。
15）门锁采用翻盖锁或优质把手锁，门锁具有足够的机械强度，且锁孔可遮盖，可防止长期淋雨腐蚀。
16）箱变铭牌标志符合标准规定，标志内容清晰耐久，安装位置明显可见。17）箱变内有足够照明设施以满足运行和检修的需要。
18）箱变门有防风型铰链，箱体上所有的门向外开，开启角度都大于90°，并设有定位装置。门都有密封措施，装有门封条，具有缓冲功能，并装有把手、暗闩和能防雨、防堵、防锈和不易被破坏，侵害的专用锁。门的设计尺寸与所装的设备尺寸相配合。箱体为全密封防盗结构。箱变所有外门内部需加装型钢框架，采用内铰链。
19）箱体和箱柜的内外表面平整、光洁，无锈蚀、涂层脱落和磕碰损伤现象，涂料层牢固均匀，无明显色差反光，可以保证20年不褪色，不脱落。变压器外壳应采用酸洗后，喷涂处理工艺。
20）箱体基座和所有外露金属件均进行防锈处理，并喷涂永久的防护层。金属构件也进行防锈处理和喷涂有防护层。
21）接地
箱式变的箱体设专用接地体,该接地导体上设有与接地网相连的固定连接端子，其数量不少于两个，并有明显的接地标志。接地端子为直径不小于12mm的不锈钢质螺栓。
箱式变的金属骨架、低压配电装置及变压器部分的金属支架均有符合技术条件的接地端子，并与专用接地导体可靠地连接在一起。
箱式变低压配电装置及变压器部分的专用接地导体相互联接，否则通过专
用的端子可靠地连接在一起，箱式变的所有高、低压设备的非带电金属裸露部分均可靠接地，门及在正常运行条件下可抽出部分保证在打开或隔离位置时仍可靠接地。
22）变压器、低压室布置，相互隔离，任何一部分故障不会殃及其它部分。23）箱变内所有裸露导体均加装热缩绝缘相序标识。
24）高低压侧设备可见处母线有永久性明显相色和相序标示。
25）具备电气联锁、机械联锁功能，满足五防要求。所有闭锁装置满足《高压开关柜闭锁装置技术条件》SD 318-89的技术要求。
26）箱变外壳结构中采用的材料具备防止外部或内部着火的性能，材料是不可燃的。
27）高低压电缆室预留足够空间满足电缆的连接及安装，为了进行电缆的绝缘试验，高压电缆或电缆箱的安装位置便于试验接线的拆装和试验。
28）箱式变压器型式试验及出厂试验按照 DL/T 537-2002 《高压/低压预装箱式变电站选用导则》及有关国家标准规定执行。
? 4.5 配供驱动机要求
驱动电机电压采用AC220V
? 4.6设备材质要求
设备外壳采用覆铝锌板
? 4.7 仪表和控制要求
仪表采用指针式
? 4.8 安装调试要求
按照第11部分技术服务和联络部分内容。
? 4.9其它要求（噪音）
噪音水平(dB) 50dB（按照当地环保部门要求）
5 供货范围
? 5.1 一般要求
?本附件规定了合同设备的供货范围，卖方保证提供设备为全新的、先进的、成熟的、完整的和安全可靠的，且设备的技术经济性能符合第4章节的要求。
?卖方应提供详细供货清单，清单中依此说明型号、数量、产地、生产厂家等内容。对于属于整套设备运行和施工所必需的部件，即使本合同附件未列出和/或数目不足，卖方仍须在执行的同时补足。
?卖方应提供所有安装和检修所需专用工具和装置性材料等，并提供详细供货清单。
?提供运行所需备品备件(包括仪表和控制设备)，并在投标书中给出具体清单。
?提供所供设备的进口件清单。
?卖方提供的技术资料清单见第9章节。
? 5.2 供货范围
设计界限及供货应包括：
5.3备品备件
5.3.1随机备品备件清单（卖方填写）
5.3.2一个大修期备品备件清单（卖方填写）
? 5.4专用工器具（卖方填写）
6 质量保证及试验
? 6.1设计、制造、应遵守的规程、规范和标准
6.1.1 设备产品设计、制造应遵照的规范和标准（当应用的规范及标准有新版本实施时应采用最新版本）。
6.1.2 进口设备的制造工艺和材料应符合美国机械工程师协会(ASME)和美国材料试验学会(ASTM)的工业法规中有关的标准或相当标准。
6.1.3 在卖方开始制造之前，卖方无条件接受买方所提出因规程、规范和标准发生变化而产生的补充要求。同时，卖方应及时书面通知卖方有关规程、规范和标准发生的变化。
? 6.2 设备性能、质量保证
卖方有完善的质量保证体系。质量保证体系符合IS09000系列的要求。卖方在投标书中对质量保证体系做出说明。
5.1 产品出厂前应提前二周通知需方派员参加出厂前验收试验。
5.2 供方负责现场安装调试中出现的技术问题。
5.3 产品投运后，质量三包一年，产品寿命保证25年。
? 6.3 设备的试验及要求
卖方对所提供的设备必须进行下述试验，并提出试验报告。试验前必须将试验程序和试验装置(包括仪表校准曲线和检验合格证书)通告买方。
4.2供方至少应完成下列出厂试验（按变压器生产制造规范提供）：
绕组电阻测量。
电压比试验和矢量关系的校定。
阻抗电压(主、分接)、短路阻抗和负载损耗测量。
空载损耗及空载电流测量。
工频耐压试验。
感应耐压试验。
4.3 供方应提供最新的型式试验或近三年进行同类型、同型号的型式试验复印件。
4.4 供方应提供同型产品的以下试验报告：
声级测量。
突发短路试验。
? 6.4其它
暂无
7 油漆、包装和运输
?7.1油漆和防腐
7.1.1 对设备进行妥善的油漆或其他有效的防锈防腐处理，涂漆应符合
JB/T6886的规定，以适远途运输条件和大量的吊装、卸货以及长期露天堆放的需要，防止雨雪造成受潮、生锈、腐蚀、振动，以及机械和化学引起的损坏。做到从交货日起12个月内设备完整无损。
7.1.2 设备面漆颜色由甲方确认。
?7.2包装
7.2.1 所有设备包装前必须做到内部清洁，并采取妥善防锈措施。
中广核集团成员企业及其简介 ? 大亚湾核电运营管理有限责任公司 大亚湾核电运营管理有限责任公司（简称运营公司）成立于2003年3月，由广东核电合营有限公司（简称合营公司，大亚湾核电站的业主公司）和岭澳核电有限公司（简称岭澳公司，岭澳核电站（一期）的业主公司）共同投资设立。2009年9月，经股权结构调整，香港中电核电运营（中国）有限公司和广东核电投资有限公司分别拥有运营公司的12.5%和87.5%的股权。运营公司是我国核电行业第一家专业化的运营管理公司。目前，运营公司负责营运大亚湾核电站和岭澳核电站（一期）共四台百万千瓦级压水堆机组；负责正在建设的岭澳核电站（二期）两台百万千瓦级机组的生产准备，及投产后的营运管理。2008年4月，运营公司成立阳江分公司，负责阳江核电站六台百万千瓦级机组的生产准备和营运管理。2009年3月，运营公司成立防城港分公司，负责规划建设六台百万千瓦级压水堆核电机组的生产准备和营运管理。2010年4月，运营公司成立咸宁分公司，在开拓AP1000运营新领域上迈出了重要一步。 大亚湾核电站售电关系图 大亚湾核电站年发电能力近150亿千瓦时，70%输送到香港，占香港用电量的约25％，为香港的繁荣稳定做出了贡献。
? 中广核工程有限公司 中广核工程有限公司作为中国广东核电集团的主要成员企业，是我国首家专业化的核电工程建设和管理公司，成立于2004年2月，注册资本9亿元人民币，截至2010年12月底，公司拥有总资产约186亿元人民币，净资产约13.5亿元人民币。 中广核工程有限公司以核电工程项目建设为主，兼顾常规清洁能源项目的建设，并始终致力于提高核电的建设水平、经济性和竞争力，业务范围主要包括：核电、常规电力、热力、燃气、港口、公路、水利、给排水以及民用建筑工程的承包、管理、咨询、监理；工程建设技术服务、咨询；经济信息咨询；工程建筑项目招标代理；经营进出口业务；建筑工程施工；电力设备和材料的购销；工程设计。 在大亚湾核电站和岭澳核电站一期建设经验的基础上，公司在核电建设领域形成了科技创新、市场经营、项目建设三大核心能力，并具备一流的工程总承包能力，能够为核电工程建设和新项目开发提供全方位的规范化、现代化和国际化服务。
EPC资质 三级资质我们需具备的条件： 1企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2400万元以上。 2企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历,企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于80人（包括一名技术负责人具有5年以上从事电力工程施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称和一名财务负责人具有初级以上会计职称），其中工程技术人员不少于50人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于30人。注册建造师不少于6人，其中机电工程专业不少于4人。3企业近5年承担过下列4项中的2项以上所列工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 4企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。 5企业技术负责人或注册建造师承担过资质标准要求的工程业绩1项。 办理流程 施工总承包特级、一级和专业承包一级由建设部审批；其他省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门审批，报建设部备案。中央管理的企业直接向建设部申请。 己经设立的建筑业企业申请资质，应向资质管理部门提供下列资料： （一）建筑业企业资质申请表； （二）企业法人营业执照； （三）企业章程； （四）企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证件；（五）企业所有工程技术、经济人员（含项目经理）的职称（资格及关键岗住从业人员职业资格证书。 （六）企业的生产统计和财务决算年报表； （七）企业的验资证明； （八）企业完成的代表工程及质量、安全评定资料； （九）其他需要出具的有关证件。
费用 费用主要产生在工程人员的招募上初级（助理）50人4000每人、中级30人5000-6000每人、建造师6人1.25-1.5万每人，若代办代理费8万，
国家电投集团天津华泽资产管理有限公司 经营层招聘公告 国家电投集团天津华泽资产管理有限公司（前身为天津华泽（集团）有限公司，目前正在办理工商变更，以下简称“华泽资管公司”）是国家电投集团资产管理有限公司（隶属国家电投，为五大电力投资集团之一）在2019年3月以增资方式控股的子公司，注册资本金亿元。作为专业的市场化资产管理平台，承担着国家电投集团辅业资产、低效资产、另类资产的专业化处置、受托管理、全国性能源行业资产管理和股权投资管理等工作。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘高级管理人才，具体事项公告如下： 一、招聘原则 1.五湖四海、任人唯贤原则。 2.德才兼备、以德为先原则。 3.注重实绩、群众公认原则。 4.民主、公开、竞争、择优原则。 二、招聘范围 面向社会公开招聘，同等条件下系统内人员优先考虑。 三、招聘岗位及人数
四、任职基本条件 （一）拥护党的路线、方针、政策，从思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。 （二）符合国家电投集团领导人员“十项素质标准”，认同国家电投集团的企业文化与核心价值观，认同公司的管理理念，有强烈的事业心和责任感，愿意为公司发展而奋斗。 （三）熟悉企业全面运作，具有较突出的工作业绩，较强的经营管理能力、资本运作能力、风险防控能力、财务分析能力和处理复杂问题、突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识，执行能力强。 （四）熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉现代企业经营管理，具备资源整合能力，熟悉行业监管政策法规等。 （五）身体状况良好，抗压能力强；廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。 （六）遵纪守法，本人档案中无不良记录。 （七）认同市场化管理理念。获聘后须签订《放弃中央企业干部身份承诺书》，不享受央企干部待遇。 （八）符合监管机构对金融企业高管任职资格的各项要求，没有不适合任职岗位条件要求的不良履职记录。 （九）有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘： 1.连续三年个人绩效考核等级为“不合格”或绩效排名后20%的； 2.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的；
编者按 为了解决我国航空运输业存在的深层次问题，应对日益激烈的国际竞争，中国民航新一轮体制改革势在必行。经过一段较长时间的酝酿，国务院于今年3月批准了《民航体制改革方案》。根据《方案》的要求，民航总局按照“企业自愿、政府引导”的原则，对直属航空运输企业和服务保障企业进行了重组。国务院于今年6至9月先后对组建中国航空油料集团公司、中国航空集团公司、中国东方航空集团公司、中国南方航空集团公司、中国民航信息集团公司和中国航空器材进出口集团公司的有关问题作出批复，原则同意由民航总局、国家经贸委报请批准的六大集团公司组建方案和公司章程。为便于读者了解各个集团公司重组方案的具体内容，本报今日根据民航总局和国家经贸委向各集团印发的组建方案做了摘编，以飨读者。 中国航空集团公司的名称、性质 （一）名称 集团公司的中文全称为中国航空集团公司，中文简称：中航集团公司；英文全称：ChinaNationalAviationHoldingCompany，英文简称：CNAirHolding，英文缩写为CNAH。 以中国航空集团公司为母公司组成中国航空集团，简称为中航集团。依照中国航空集团章程，经母公司批准，集团成员单位的名称中可冠以“中国航空集团”字样。 （二）性质 集团公司是以中国国际航空公司为主体，联合中国航空总公司［包括所属中国航空（集团）有限公司、中国民航实业开发总公司、中航浙江航空公司］和中国西南航空公司等企业，组建的国有大型航空运输企业，经国务院批准进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点。集团公司组建后，对其全资企业、控股企业、参股企业逐步依照《中华人民共和国公司法》进行改组和规范。 中国航空集团公司的组建方式和成员单位 （一）组建方式 组建集团公司所涉及的成员单位，其有关国有资产（含股权、土地使用权）实行无偿划转。
中电投（北京）新能源投资有限公司 项目前期工作管理办法 第一章总则 第一条为进一步加强并规范中电投（北京）新能源投资有限公司（以下简称“公司”）项目前期工作的管理，提高前期工作效率，加强公司投资项目筹建期间的资金管理，规范费用开支管理程序，确保项目筹建期间费用开支的需要，降低投资风险和防止不合理的费用开支，特制定本办法。 第二条项目要符合公司发展战略，要以科学发展观为指导开展前期工作。工作中充分结合前期工作成果的时效性，用最小的投入取得能满足规定内容深度要求的成果。 第三条项目前期工作，是指从项目投资机会研究开始，到项目取得国家规定的核准（批准）报告批复之间的全部策划、组织、实施和管理工作。具体包括如下主要工作内容： （一）项目的投资机会研究工作、初步可行性研究工作、申请列入发展规划、可行性研究工作、项目申请报告及核准或审批工作； （二）项目投资意向性协议、公司章程的起草、签订工作和项目公司成立前的筹备、登记注册工作； （三）取得各级政府有关部门的项目批准文件，以及银行贷款意向函、承诺函等所进行的工作。 第四条本办法适用于公司本部、全资和控股公司电源建设项目。公司参股的项目和参股公司的项目，其前期工作管理，可参照本办法执行。 第二章组织机构与职责分工 第五条公司综合考虑项目的战略布局和开发进度要求，根据需要成立项目筹建机构，项目筹建机构负责组织实施项目前期具体工作。 第六条筹建机构负责项目信息收集及前期工作的具体策划、组织、实施，包括编制前期工作及费用计划，与设计、咨询等单位签订有关合同，落实项目条件和取得前期工作内容深度要求所规定的书面文件等工作。 第七条公司计划发展部负责对项目前期工作进行指导、协调、管理与监督，主要包括以下内容： （一）了解掌握国家相关产业的方针政策、发展规划和动态，负责提出项目
中国电力投资集团公司组建方案 一、集团公司的名称、性质 （一）名称 集团公司的中文全称：中国电力投资集团公司，简称：中电投集团公司；英文全称：China Power Investment Corporation，缩写：CPI。 以中国电力投资集团公司（以下简称集团公司）为母公司组成企业集团，名称为中国电力投资集团，简称：中电投集团。依照中国电力投资集团章程，经母公司批准，集团成员单位的名称可冠以“中国电力投资集团”字样。 （二）性质 集团公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的国有企业，经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点。集团公司组建后，对其全资企业、控股企业、参股企业（以下简称有关企业），依照《中华人民国公司法》（以下简称《公司法》）逐步进行改组和规。二、集团公司的组建原则、方式和成员单位 （一）组建原则 1.政企分开。集团公司是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人实体和市场主体，不承担政府职能。
2.优化资源配置。根据国家产业政策，以市场为导向，以经济效益为中心，按照专业化生产和规模经济的要求，调整结构，增强市场竞争能力，提高资源利用效率。 3.建立现代企业制度。集团公司依照《公司法》对有关企业逐步进行改组和规，建立以资本为纽带的母子公司体制，逐步建立起符合社会主义市场经济要求的管理体制和运行机制。 4.提高竞争能力。在国家宏观调控和行业监管下，集团公司以资本运营为主要经营手段，精干主业，分离辅业，提高综合实力。 5.稳步实施。集团公司的组建和结构调整，要统筹规划，精心组织，逐步推进，稳步实施，保证安全生产、队伍稳定和正常经营。 （二）组建方式 集团公司在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建。组建集团公司所涉及成员单位的有关国有资产（含国有股权、下同）均实行无偿划转，不再进行资产评估和审计验资。遗留问题逐步清理，妥善处理。有关财务关系的划转，由财政部商有关部门研究办理。 （三）成员单位 集团公司成员单位包括5个全资企业、31个部核算单位、46个控股企业和15个参股企业（附后）。
中电投蒙东能源集团公司 深入学习实践科学发展观活动 简报 第 13 期 蒙东能源公司深入学习实践科学 发展观活动领导小组办公室2009年5月14日 蒙东能源公司学习实践活动扎实推进阶段成果明显蒙东能源公司学习实践科学发展观活动自全面启动以来，受到集团公司学习实践活动领导小组的高度重视，集团公司党组书记、总经理、学习实践活动领导小组组长陆启洲亲自到蒙东能源公司调研学习实践活动情况，并召开三个层面的座谈会，站在全局战略的高度，对蒙东能源公司学习实践活动给予了殷切的希望，要求蒙东能源公司在学习实践过程中要围绕集团公司“三步走”战略，以人为本、加强安全管理；苦练内功，加强标准化管理；发挥产业链的协同作用，提升价值链，形成核心竞争力。按照总经理陆启洲和集团公司学习实践活动实施方案的要求，蒙东能源公司扎实开展各项学习实践活动，阶段成果显著。 一、启动迅速，确立实践鲜明主题 在集团公司学习实践活动启动会召开后，蒙东能源公司迅速召开启动会，成立了以董事长、党委书记王树东为组长的活动领导小组。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、员工群众得实惠”的总体要求，本着“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，
确立突出“崇尚科学发展实现绿色价值倍增，尊重市场规律促进协同效益倍增”的主题，遵循“崇尚科学发展实现绿色价值倍增”就是要象树立信仰一样，崇尚科学发展，以实际行动践行科学发展，实现蒙东能源绿色价值倍增的战略要求；“尊重市场规律促进协同效益倍增”就是要树立“市场规律为第一规律”的理念，发挥有效资源配置，实现协同效益最大化”的科学发展内涵。活动主题明确，重点突出，为制定实施方案和活动顺利开展引领了方向。 所属各单位参照公司活动主题分别结合本单位实际确定了各具特色的活动主题。如：露天煤业确定了“强基固本崇尚科学发展，强化执行尊重市场规律”的活动主题；元电公司提出了“致力改革创新推动可持续发展、致力和谐共赢再创元电新辉煌”的活动主题。在学习实践活动中，通过明确主题，进一步增强了活动的可操作性，突出了活动重点，引领了活动方向，从而确保活动质量。 二、突出重点，制定结果导向方案 坚持以结果为导向，突出实践特色，着力解决实际问题，努力做到“四个结合”，推进十四项重点工作，建立“四个体系”，抓好“五项主题实践”活动，实现“六个确保推进”目标，即：坚定信心，确保推进“煤电化铝路港”绿色价值倍增6战略；加快发展，确保推进“一点一线”、“两个重点”；强化管理，确保推进对标管理和标准成本管理；控制风险，确保推进管理效率和管理效益的提高；注重协同，确保推进十四项重点工作；维护稳定，确保推进干部员工队伍建设。把事关科学发展全局的各个方面提高到新高度，从更深层次、更广领域、更高层面推动蒙东能源又好又快发
1、目的 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，严厉制裁安全生产违章行为，规范安全管理工作，确保龙源陕西凤县东河桥（48.5MW）风电项目场区配电工程安全目标的实现，根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、公司《管理体系文件》、《安全生产奖罚规定》及分公司有关规定等，制定本责任制及管理制度。 2、职业健康、安全、环保管理组织机构 2.1、项目部成立职业健康、安全、环保管理组织机构，其机构名称为：安健环管理部。 其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康、职业健康、安全、环保管理工作，同时配备专职安健环管理人员2人，行使职业健康、安全、环保管理职能。 2.2、施工队职业健康、安全、环保管理人员上岗到位，做好各自职责范围内的职业健 康职业健康、安全、环保管理工作，其成员按各自的职业健康、安全、环保管理工作，同时配备安健环管理员1人，行使安健环管理职能。 2.3、协作队成立职业健康、安全、环保管理组织机构，其成员按各自的职业健康、安 全、环保职责上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康、安全、环保管理工作，同时配备专（兼）职职业健康、安全、环保管理人员1人，行使安健环管理职能。 2.4、本工程安职业健康、安全、环保工作实行全员管理，所有施工人员都必须按各自 的职业健康、安全、环保职责上岗到位，同时严格执行各项职业健康、安全、环保管理制度、规定，贯彻落实管理体系程序文件，使职业健康、安全、环保管理工作不断的持续改进，提高职业健康、安全、环保管理水平。 3、各级人员安全生产职责 3.1项目经理安全生产职责 3.1.1 建立项目部安全生产保证体系和监督体系，根据公司及分公司安全生产相关规 定以及分公司分解到该项目部的安全生产目标，结合工程实际制定本项目安全生产管理制度，对现场进行全面管理； 3.1.2 组织编制项目部资源需求计划报分公司审批后实施； 3.1.3 组织“四措”的编制、报审和开工手续的办理，组织对本工程项目的危险点、 危险源进行识别并制定相应防范措施，负责项目部对外的安全生产协调工作； 3.1.4 亲自批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决 在贯彻落实中出现的问题；对项目部的管理做出分工，明确项目部各级人员的安
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/5c1855602.html, 北京地区新能源汽车发展现状研究 作者：关棋月张琨悦丁鑫梦王心雨夏雨 来源：《时代汽车》2016年第10期 摘要：新能源汽车作为一种新型的绿色交通工具，是以非化石燃料为能用动力的新型汽车。其主要依靠电力或混合动力来支持汽车的正常行驶。北京地区的现实情况使得新能源汽车在北京地区发展迅速。在本文中，我们将通过研究北京市新能源汽车的相关政策、消费者购买使用情况及汽车的销售情况等方面，探寻新能源汽车的发展状况以及存在的相关问题，以寻找符合绿色交通发展的解决方案，落实“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念。 关键词：新能源汽车；节能减排；发展现状 1引言 近些年来，能源短缺问题成为一种全球性议题。对燃烧化石燃料的汽车而言，石油储量的逐渐减少，使得人们不得不将目光转向其他能源，以代替石油等不可再生能源。在这种情况下，开发新能源汽车成为时代的必然要求。结合我国目前处于新常态时期的具体实际情况，企业升级转型成为一种必然趋势。汽车企业也面临着升级转型的问题。加之当前北京的交通环境形势十分严峻，过大的汽车饱有量不仅造成了严重的交通拥堵，过量的碳排放量也使得雾霾等空气污染问题十分严重。北京作为第一批新能源汽车推广示范城市，大力推动新能源汽车的发展十分必要。因此，探究北京地区的新能源汽车现阶段的发展状况及相关问题，对于新能源汽车的进一步推广、解决环境问题等方面具有重要意义。 2新能源汽车基本情况及相关政策 2.1新能源汽车的基本情况 国家发展和改革委员会对新能源汽车的定义是：新能源汽车是指采用非常规的车用燃料作为动力来源（或使用常规的车用燃料、采用新型车载动力装置），综合车辆的动力控制和驱动方面的先进技术，形成的技术原理先进、具有新技术、新结构的汽车。其中包括纯电动汽车、增程式电动汽车、混合动力汽车、燃料电池电动汽车、氢发动机汽车、其他新能源汽车等。 笔者通过走访4s店、与新能源汽车车主进行简单访谈后发现，目前我国市面上购买使用率较高的汽车类型分别是：混合型动力汽车和纯电动汽车，品牌则包括奇瑞、北汽新能源、比亚迪以及江淮汽车等。 2.2新能源汽车的相关政策 近年来，我国出台了一系列政策条例，以营造良好的政策环境，促进新能源汽车产业的发展（见表1）。
管理人员安健环管理体系考试试题 一、填空题： 1.安健环管理体系的基本原则：（风险预控）原则、（全面管理）原则、（持续改进）原则、（全 员参与）原则。 2.安全目标四级控制：公司控制（轻伤）、（一类障碍）和（非计划停运）；部门控制（人身严 重未遂）和(二类障碍）；班组控制（一般未遂）和(异常）；个人控制失误和差错。 3.公司实行分级管理、（逐级）负责的安全生产责任体系。 4.特种作业人员，应接受专门安全培训，经考核合格，取得（特种作业）资格证书后，方可上 岗作业，并按规定接受再复训。 5.生产班组应在每班（每天）上班前召开班前会，进行当日作业活动（危险点分析）和安全教 育，下班前进行班后会对当日安全生产工作进行总结和评价。 6.公司各部门、班组要坚持每周四安全活动日制度，每次时间不少于2小时，分析公司、部 门、班组发生的不安全事件以及典型的违章现象，分析作业环境可能存在的（危险因素）。 7.公司应开展定期、不定期安全检查及活动，包括季节性、节假日、（专项检查）和安全月等 专项活动。 8.外包工程项目应签订（安全生产管理）协议，协议中应具体规定合同双方各自应承担的安全 责任。对长期从事生产运行维护的外包单位应纳入公司安全生产管理范围，同管理、同要求。 9.公司建立专兼职（应急队伍），明确应急救援人员，与外部应急队伍签订救援协议，配备应 急救援物资、设备和器材，并定期进行维护和检查。 10.公司应对职业病危害防护设施进行经常性维护、检修和保养，确保其处于正常状态；对作业 场所（职业病危害因素）进行监测；对可能产生严重职业病危害的作业岗位，应在醒目位置设置警示标识和警示说明。 11.公司应按照安全生产奖惩管理标准每月对各部门进行（安全生产）绩效考核。 12.“两措”实施过程中，如需更改计划，应经公司（分管领导）批准。如需变动国投电力或电 网公司指定的项目，应征得以上单位的同意。“两措”项目负责人应对“两措”实施效果进行评价，“反措”应经（生产技术）部相关专业专工审核，“安措”应经（安健环管理）部安全专工审核，报安健环管理部归档。 13.高风险作业项目实施前，应编写项目施工(组织措施)、(技术措施)、(安全措施)（简称“三 项措施”）。
中电投（北京）新能源投资有限公司 工作规则 第一章总则 第一条为了使中电投（北京）新能源投资有限公司(以下简称公司)各项工作规范化、制度化，根据国家有关法律、法规和公司章程，按照科学、高效的原则，制定本规则。 第二条公司所属各部门要依照国家法律、法规和公司规章制度履行工作职责，各司其职，各负其责，注重协调，密切配合。要不断改进工作作风，规范办事程序，提高工作效率，保证工作质量。 第二章公司领导及有关负责人的职责 第三条按照现代企业制度的要求，公司实行董事会领导下的总经理负责制。总经理对董事会负责并主持公司的生产经营等日常管理工作。 第四条总经理召集和主持公司总经理办公会议、月度工作例会和其它重要会议。公司的重大事项须经总经理办公会议决定。 第五条副总经理、总会计师及领导班子成员协助总经理工作，按分工负责分管工作，对总经理负责。受总经理委托，负责其它方面的工作或者专项任务。经总经理授权，可代表公司进行社会公务、商务和外事活动。 第六条各部门主要负责人负责本部门的工作，对总经理负责，完成总经理和分管副总经理交办的工作。 第七条总经理、副总经理、总会计师及其他领导班子成员的具体工作分工，经总经理办公会议讨论，由总经理决定。 第三章会议制度 第八条公司实行以下会议制度：总经理办公会议、月度工作例会、工作碰头会、年度工作会议和其它专业会议。公司党支
部会议制度另行发布。 第九条总经理办公会议由总经理或总经理委托的公司领导主持召开。会议成员：公司领导、综合管理部主任。必要时由会议主持人确定有关人员列席会议。 第十条总经理可根据会议内容和需要，召开总经理办公扩大会议。参加会议人员可以扩大到有关部门负责人。具体人员由会议主持人确定。 第十一条总经理办公会议议题由公司领导提出，或由各部门建议提出，总经理确定。 总经理办公会议研究决定公司重大事项： （一）传达贯彻中电投华北分公司及上级有关部门的重要会议、文件、指示和决策精神； （二）讨论呈报中电投华北分公司和上级有关部门的重要请示、报告； （三）审议批准公司发展战略和中长期发展规划； （四）审议批准公司各项年度计划；审议公司年度工作报告和财务预算、决算等重大经营方案； （五）审议批准公司投融资、资本运营方案； （六）研究决定公司经营管理、管理体制、组织机构调整和内部机构设置，劳动用工计划、基本工资制度、工资分配方案等方面的重大问题； （七）聘任或解聘公司各部门的负责人； （八）审定公司机构重组、公司章程修改方案、重要管理制度； （九）审议公司对外合作交流事项； （十）讨论决定对公司员工的主要奖励、处分和岗位变动； （十一）审批全资、控股公司章程和重大决策方案； （十二）总经理认为应研究的其它问题。 第十二条总经理办公会议由综合管理部负责会议的组织与服务工作。综合管理部主任负责会议记录和纪要整理工作。《总经理办公会议纪要》经主持会议的公司领导审核后，报总经理签发。会议决定事项，由综合管理部负责督办。 第十三条总经理办公会议的材料、记录、纪要均为公司商业机密，要及时归档并永久妥善保存。纪要印发范围，一般情况
公司“弘扬企业精神践行核心价值”主题教育活动考试复习题 （安健环体系知识复习题） 一、单项选择题 1.安健环管理体系共包含多少个单元（ C ） A.11 B.12 C.13 D.14 2.《安健环管理体系指南》中的组织保障管理单元，共有多少个子要素（ B ） A.10个 B.11个 C.12个 D.13个 3.下列哪项不属于风险评估应考虑的条件（ D ） A.暴露 B.可能性 C.后果 D.危害性 4.下列危害中属于物理危害的是（ A ） A.不平的地面 B.颗粒物灰尘 C.有毒植物 D.SF6分解物 5.下列危害中不属于行为危害的是（ D ） A.扩大作业范围 B.误操作 C.带病作业 D.心情烦躁 在风险等级划分中，风险值为150属于（ B ） A.高风险 B.中等风险 C.低风险 D.可接受的风险 6.根据风险值，可将风险等级分为（ B ） A.4种 B.5种 C.6种 D.7种 7.下列哪项评估不属于风险评估的种类（ A ） A.全面的风险评估 B.基准的风险评估 C.持续的风险评估 D.基于问题风险评估 8.下列关于风险值（D）、可能性（L）、暴露频率（E）、严重度（C）之间正确的关系是（ C ） A.D=(L+E)*C B:D=(L-E)*C C.D=L*E*C D:D=（L+E）/C 9.“造成1－2人死亡，或者3－9人重伤”在后果的严重程度中属于（ D ） A.轻微 B.一般 C.较严重 D.严重 10.关于风险等级的划分，下列说法错误的是（ C ） A.400≤风险值，考虑放弃、停止 B.200≤风险值＜400，需要立即采取纠正措施 C.70≤风险值＜200，需要进行关注 D.风险值＜20 ，可以容忍和接受 11.下列不属于设备风险评价方法的是（ A ） A.HAZOP分析法 B.设备评估技术法 C.是非判断与LEC结合法 D.是非判断与风险矩阵结合法 12.什么是HAZOP（ D ） A.危险与安全性分析 B.危险与系统性分析 C.危险与规范性分析 D.危险与可操作性分析 13.风险矩阵分析法中风险后果根据严重级别分为几级（ C ） A.3级 B.4级 C.5级 D.6级 14.下列哪项不属于职业健康危害辨识方法（ D ）
集团公司成立程序及要求 依据1992年5月，国家工商局/国家计委/国家体改委/国务院生产办联合发布了《关于国家试点企业集团登记管理实施办法（试行）》。该文件规定： 第二条国家试点企业集团应由一个大型企业或控股公司为核心组建，经国务院或国务院授权的审批机关批准后，向国家工商行政管理局申请登记。未经登记主管机关核准登记，任何组织和个人不得使用企业集团名称。 第三条国家试点企业集团应具备以下条件： （一）必须有一个实力强大、具有投资中心功能的集团核心。集团核心可以是一个大型生产、流通企业，也可以是一个资本雄厚的控股公司。 （二）必须有多层次的组织结构。除核心企业外，必须有三个以上的紧密层企业，还可以有半紧密层和松散层企业。 （三）企业集团的核心企业与其他成员企业之间，要通过资产和生产经营的纽带组成一个有机的整体。核心企业与紧密层企业之间应建立资产控股关系。核心企业、紧密层企业与半紧密层企业之间，应逐步发展资产的联结纽带。 （四）企业集团的核心企业和其他成员企业，各自都具有法人资格。第四条国家试点企业集团的核心企业应是一个全民所有制大型企业或国家控股的公司。 此后又制定企业集团登记管理暂行规定
国家工商局《企业集团登记管理暂行规定》，此文件规定： 第三条企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。 第四条企业集团由母公司、子公司、参股公司以及其他成员单位组建而成。事业单位法人、社会团体法人也可以成为企业集团成员。 母公司应当是依法登记注册，取得企业法人资格的控股企业。 子公司应当是母公司对其拥有全部股权或者控股权的企业法人；企业集团的其他成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体法人。 第五条企业集团应当具备下列条件： （一）企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司； （二）母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上； （三）集团成员单位均具有法人资格。 当然，鉴于各地规定不同，此条件有所变动。目前所知集团最低标准是： 冠省名的企业集团应当具备的条件：
北京京城新能源有限公司(原北京北重汽轮电机有限责任公司风电分公司)风电产品情况介绍 一、企业情况介绍 北京京城新能源有限公司成立于2010年8月，是在原北京北重汽轮电机有限责任公司风电分公司和大电机事业部的基础上，由北京京城控股有限责任公司(原北京市机械局)直接投资控股，北京北重汽轮电机有限责任公司、北京重型电机厂参股组建，旨在打造风电全功能型企业。新公司将成为集技术研发、相关组件制造、机组总装、技术咨询、售后服务、风电场投资等业务于一体的风电设备制造与服务的供应商。 公司注册资本亿元，现有员工400多人，目前已具备风电机组1000MW以上、双馈异步风力发电机和交流电动机1000MW的生产能力。 北京京城新能源有限公司的前身北京北重汽轮电机有限责任公司（简称北重公司，前身北京重型电机厂创建于1958年），是以生产经营火力发电机组（包括电站汽轮机、汽轮发电机及其辅机）、风力发电机组、双馈异步风力发电机、交流电动机为主导的电力装备制造企业。 北重公司位于北京市石景山区，注册资本亿元。现有员工2800余人，其中工程技术人员350多人；拥有以数控设备为主的加工设备700多台（套），装备水平精良，试验检测设施完备；占地面积26万平方米，其中建筑面积18万平方米，并在北京延庆、河北三河建有生产基地3万平方米。 二、企业发展风电的背景和历程 2005年末，北重公司贯彻国家新能源产业政策，结合自身的技术优势，生产综合实力，在北京市政府、京城机电控股公司的支持下，通过市场调研以引进世界上先进风力发电设备制造技术为依托，在2006年1月引进了德国Dewind 公司 D8型2000KW风力发电机组全部设计、制造技术。 2007年正式进入BZD80-2000型风电机组生产阶段，2008年7月首台低温型风电机组正式下线，2008年实现生产75台套风电机组，2009年底99台风机都
附件1 中电投四川电力有限公司 相关所属单位简介 一、四川雅安龟都府电力有限责任公司 四川雅安龟都府电力有限责任公司是中电投四川电力有限公司控股子公司，注册地为四川省雅安市。该公司负责已投产龟都府水电站（装机6.3万千瓦）的安全生产运行和经营管理工作；同时负责雅安地区水电、风电等新能源项目的发展工作。 二、中电投喜德电力有限公司 中电投喜德电力有限公司是中电投四川电力有限公司控股子公司，注册地为四川省凉山州喜德县。该公司负责喜德县境内风能资源、孙水河流域水电资源以及凉山区域光伏发电资源等开发的前期及建设、生产、经营管理工作。目前正在建设鲁基、则约风电场（装机9.9万千瓦），预计2015年下半年投产发电。 三、会东县星光电力有限责任公司 会东县星光电力有限责任公司是中电投四川电力有限公司全资子公司，注册地为四川省凉山州会东县，与中电投喜德电力有限公司合署办公。该公司负责已投产可河水电站（装机7.2万千瓦）的安全生产运行和经营管理工作；同时
配合喜德公司开展凉山州境内水电、新能源项目发展和管理工作。 四、中电投四川公司甘孜分公司筹备处 中电投四川公司甘孜分公司筹备处是中电投四川电力有限公司区域分公司筹备处，位于四川省甘孜州康定县。该单位负责金沙江上游川青段水电资源，那曲河流域、赠曲河流域水电资源，甘孜州乡城县正斗乡风电、光伏发电等新能源资源开发和项目发展工作，负责甘孜地区其他发展项目的前期工作。 五、中电投四川阿坝新能源有限公司 中电投四川阿坝新能源有限公司是中电投四川电力有限公司全资子公司，注册地为四川省阿坝州红原县。该公司负责阿坝州境内风电、光伏发电等新能源项目开发的前期及建设、生产、经营管理工作。目前即将开工建设红原县若先光伏项目（装机5万千瓦）和若尔盖县阿西光伏项目（装机3万千瓦），预计2015年底投产发电。 六、中电投云南会泽新能源有限公司筹备处 中电投云南会泽新能源有限公司筹备处是中电投四川电力有限公司项目筹备单位，位于云南省曲靖市会泽县。该单位负责会泽县境内光伏发电项目、以及云南区域其他水电、新能源项目开发的前期及建设、生产、经营管理工作。目前正在开展会泽县火红乡光伏项目（装机5.83万千瓦）
安健环体系建设相关知识试题 1、什么SHE？ 答：HSE分别是“健康、安全、环境”的缩写。 2、中电投安健环管理体系的十三个单元是什么？ 答：（1）理念与方针（2）组织保障管理（3）能力要求与培训（4）危害辨识与风险评估（5）工作场所管理（6）生产用具管理（7）生产管理（8）职业健康系统（9）环境保护（10）行为管理（11）事故事件管理（12）应急管理与响应（13）监测与纠正预防。 3、什么是风险?什么叫危害？ 答:风险是某一特定危害可能造成损失或损害的潜在性变成现实的机会,通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合. 危害是一种可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。 4、辨识工作过程及工作环境中存在的危害因素主要包括哪几类? 答:(1)物理危害(2)化学危害(3)机械危害(4)生物危害(5)人机工效危害(6)社会-心理危害(7)行为危害(8)环境危害(9)能源危害 5、风险的种类？ 答：风险主要有：人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类。 6、设备风险的种类有哪些? 答:设备损害、设备停运、设备性能下降 7、什么是区域内部风险评估？
答:是针对作业的危害辨识与风险评估，主要针对作业任务执行过程进行，目的是掌握危害因素在各工种的分布以及各工种面临风险的大小8、风险值的计算公式是什么? 答：风险值=后果*暴露*可能性 9、暴露的定义是什么? 答:危害事件出现的频率,危害事件是第一个可能引发事故序列的意外事件.危害事件发生的频率,从连续的10分通过不断的降低到特别少的0.5分. 10、风险的范畴有哪些? 答:人身伤害类、设备类、职业健康类、环境类 11、后果的严重程度划分为那几样？ 答：a、灾难性b、严重c、较严重d、一般的e、次要f、轻微 12、生产过程中存在哪些健康风险？ 答：听力受损、视力受损、职业中毒、肺功能障碍、接触性皮肤伤害、职业性慢性病、健康影响事件。 13、风险评估的目的？ 答：辨识危害引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度，并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较，确定风险是否可以容忍的全过程。风险评估应全员参与。 14、国资委《中央企业安全生产禁令》包括哪些？ 1.严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
在中电投发电运营有限公司 成立大会上的讲话 田勇 二ＯＯ六年十二月二十五日 同志们： 今天，中国电力投资集团公司发电运营有限公司正式挂牌成立了，这是集团公司全面推进电站服务业产业化的重大举措，标志着集团公司发电运营委托管理工作进入了一个新的发展阶段，在此，我对中电投发电运营有限公司的成立表示衷心的祝贺，并借此机会讲两点意见。 一、三年来运行委托的良好实践，为改制奠定了坚实的基础 在集团公司党组的正确领导下，在各职能部门的指导、帮助下，运行分公司与各有关二级公司、发电公司的密切配合，在没有成功经验可以借鉴、运行人力资源短缺的条件下，通过对集团公司内部有限的资源进行整合，实现了委托制管理的运行分公司从无到有，从小到大，并逐步走上了规模经营、产业化发展的道路，用实践证明了中电投实行运行委托制管理是正确的，是符合集团公司发展要求的，是卓有成效的。 （一）委托制管理稳步推进，专业化优势得到显现 到今年年底，分公司正式受托项目15个，其中：火电项目13个、风电项目和水电项目各1个，投产机组容量2670MW，正在进行生产准备的机组容量6800MW，职工总人数达到1700余人，人员素质基本满足了集团公司初创时期电源快速发展对运行队伍的需求。 分公司针对受托项目成立项目运行部，实行项目经理负责制，推行扁平化、垂直管理，这种组织和管理结构完全适合专业化管理的特
点。项目部人员严格按照生产流程、机组自动化水平，并参照国际先进标准进行配置，两台300MW机组运行人员仅有140人左右，管理人员13人左右，基本达到了国际同类机组较先进水平，体现了机构精简、队伍精干、管理高效的特点。 目前，受托运行的白鹤、贵溪、大连泰山、霍煤鸿骏项目安全生产稳定，经济运行水平稳步提高，表现出良好的运行业绩，赢得了各发电公司的认同。 （二）建立了标准化、规范化的管理体系 根据运行委托工作的实际，结合集团公司生产管理要求，在白鹤运行委托试点项目的基础上，经不断总结、修正和完善，公司建立了涵盖项目委托、人员培训、前期准备、设备验收、生产管理一整套制度体系，规范了管理程序、工作程序和市场化运作程序，实现了运行委托制规范化、标准化、程序化管理。结合公司改制，借鉴集团公司先进企业以及核电制度建设的经验和做法，制定出公司层面的管理制度102项，为实现统一模式、统一标准，科学、合理、规范、高效的管理奠定了坚实的基础。 运行分公司充分利用网络技术和现代化管理手段提升管理水平，建立了自己的网站和信息管理系统，形成了分公司管理、技术、生产等信息于一体的管理网络，在统一的平台下实施管理和交流，各项目运行部之间实现了信息共享、资源共享。 （三）通过资源整合，建立了专业化的运行队伍 运行分公司在人员招聘过程中，从集团公司改革的大局和整体利益出发，坚持以集团内部电厂招聘为主、外部招聘为辅的用人原则，一方面保证了运行队伍整体素质要求，另一方面也减轻了老厂在改革
公司成立五十周年庆典方案 一、五十年庆典的重要性 建设公司自一九五八年成立以来，以“两弹一艇”为标志，为我国的国防建设事业做出突出贡献；八十年代改革开放后，我公司在“保军转民”参与市场竞争的过程中，以秦山一期、大亚湾两座核电站的建设为标志，翻开了公司历史新的一页；九十年代以来，公司先后成功完成了秦山二期、三期，岭澳一期，田湾等核电站的建设任务，岭澳二期和秦山二期扩建正在紧张施工中。公司还完成了大量重要国防和民用工程项目。在公司迎来五十华诞之际，通过举行五十年庆典活动，将公司成立五十年来取得的光辉业绩进行总结并展示，有利于进一步扩大我公司在国内国际核电建设市场的影响，提高知名度，增强我公司在市场中的竞争力。同时第三轮核电建设高潮即将到来，可以通过庆典对全体员工做一次总动员，增强广大员工核电建设事业的责任感、荣誉感和使命感。 二、五十年庆典时间安排 拟定于20 年9月19日至21日，时间3天 三、地点 公司燕郊基地 四、庆典活动机构设置 （一）庆典活动领导小组 组长： 副组长： 成员： 1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进行决策； 2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。 （二）庆典活动筹备办公室 主任： 副主任： 成员： 1．接受庆典活动领导小组的直接领导，监督与管理庆典各专项小组工作； 2．负责制定公司五十年大庆活动方案，并报庆典活动领导小组批准； 3．根据庆典活动领导小组批准的整体庆典方案，确定各专项小组的组成；对各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程安排表； 4．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作进行情况进行协调和组织；
NOSA安健环 1、安键环的含义是什么? 答:职业安全、职业健康、职业环保三者合一的简称或人身安全，人身健康、环境保护。 2、NOSA 安键环以什么管理为基础? 答:以“风险”管理为基础。 3、公司实行安键环管理的目的是什么? 答:消除或降低及控制公司员工在生产、生活和工作过程中的各种风险，保障员工的职业健康安全，创建优良和舒适的工作环境，构建和睦和温馨的幸福家庭。 4、什么是危险源? 答:危险源就是指潜在的对人类、设备及环境将造成伤害的因素。 5、什么是风险? 答:风险是指某一特定的危险源造成伤害的可能性(机率或概率)。 6、危险的含义是什么? 答:危险是一种状况、活动、行为或者某种物质，在一定条件下有可能产生危害。 7、NOSA 管理系统全称是什么? NOSA五星综合管理系统。
8、NOSA 的含义是什么? 答:是国际职业安全协会(National Occupational Safety Association)简称。它于1951 年在南非创建，是一个非牟利组织机构。 9、NOSA 五星综合管理系统的标准代码是什么? CMB253 10、NOSA 五星综合管理标准分几大部分?多少个元素? 答:五大部分，72 元素。 11、NOSA 五星综合管理标准五大部分各指什么容? 答:(1)房屋及务(厂务)处理; (2)机械、电气和个人安全装置; (3)火灾和其它紧急风险的管理; (4)安键环事故记录和调查; (5)机构管理。 12、NOSA“安全五星”管理系统评审容主要包含哪几个方面的容? 答:包含二个方面的容: 五大项目72 要素(共2000 工伤意外事故率(DIFR) 13、NOSA 管理系统的基本理念是什么? 答:风险无处不在;所有的风险都可控制;所有的事故都可避免。 14、 NOSA 管理的目的是什么? 答:降低或减少导致员工受伤或损害员工健康的事件发生的可能性。
集团总部与子公司的关系 集团化管理体制是指建立在公司制基础上的集团母公司对子公司的管理体制。它包括两方面的内容，一是以产品为基础的生产和市场的经营管理，二是以产权为基础的企业组织管理。目前人们对前者重视较多，后者往往被人们所忽视。集团化的管理从总体上要解决集权与分权的关系问题。世界各国的经验证明，公司内部或者集团内部的管理权限配置，都没有统一标准，有的强调集权，有的则强调分权。不过，大都遵循“有控制的分权”这一基本的管理信条，即所有权的对外延伸和分解要以有效控制为前提，无控制的放权等于弃权或失控。 一般而言，集团总部的职能主要体现在三个方面: 一是协调企业内部门之间的活动，互通信息，协调一致; 二是监督成员企业的业绩，聘用、任免成员企业的高级管理人员; 三是在监督和对长期供求做出评价的基础上，决定是否向新产品、新产业进行重大投资，是否退出某些领域。 国内外企业集团发展的经验表明，集团总部对成员企业的一个重要监督手段是财务监督，使子公司的会计成为“老板会计”而不是“经理会计”。集团总部必须建立一些有利于企业内部资源统一配置的职能机构，主要是集团公司的计划投资、战略研究指导、市场开拓和协调、财务及分配。同时要建立有效集团服务功能，根据国内外的经验，主要应建立科研开发中心，融资及清算中心，人力培训中心，销售服务网络等。 正确处理集团内部的管理问题,其实质就是建立权责明确的母子公司管理体系。对于母公司来说,既要维护出资者的参与管理、选择经营者、资产收益等合法权益,对子公司
拥有股权性控制权和契约性支配权,从而实施有效的监管,又要在发挥母公司主导作用的同时,调动子公司的积极性和主动精神;对于子公司来说,既要充分行使法人财产权和企业生产经营的自主权,享有法律上与母公司相同的民事权利,又要承当起集团成员企业的义务,服从集团的整体规划,自觉接受母公司来自产权方面和集团章程规定的监管,从而确保企业集团整体发展目标的实现。这就需要建立完善的企业集团运行机制。 企业集团的运行机制主要由下列三个方面有机构成: (1)完善企业集团的领导机制。由于企业集团除了母子公司之外,还有参股企业,因此必须制订集团章程,并按章程规定建立协商议事机构,协调解决集团发展的重大事宜。机构的负责人由母公司董事长或总经理担任。机构的日常工作由母公司的职能部门负责。对于子公司高级管理人员的考察任免,属于控股型的,由母公司推荐外派董事、监事侯选人依 照法定程序产生或更换;属于全资型的,由母公司考察聘任或解聘。 (2)完善一体化发展机制。对于产业混合型控股集团，为了实现企业集团的整体发展目标,必须坚持母子公司发展战略一体化、投资方向一体化、项目审定一体化。子公司的发展计划、技改投资、开发项目等要从行动上真正与集团整体发展规划保持一致。母公司应对子公司的重大投资和贷款担保项目实行审议制,规定限额以上的项目必须由子公司提供可行性报告,由母公司组织专家论证和审议才能实施,以防止和减少由于投资失误和盲目担保造成损失而负连带责任。 (3)完善激励和约束机制。有约束才会有压力和合力。要建立产权代表报告制度。控股公司董事长和全资企业厂长、经理作为母公司的产权代表,要对企业产权变更、重大投资项目、利润分配方案等重大事项及时向母公司报告,根据母公司的意见和建议,影响控股子公司的决策,或者纠正全资子公司的决策。还要建立财务监督制度、内部审计制度等,对造成重大损失和搞虚假报表的行为,要严肃追究有关人员的责任。要建立外派董事、监事工作目标责任制,落实子公司经理工作目标经济责任制,对业绩突出者应予以