当前位置:文档之家› 在机构改革动员大会上的讲话-其它讲话

在机构改革动员大会上的讲话-其它讲话

在机构改革动员大会上的讲话-其它讲话
在机构改革动员大会上的讲话-其它讲话

同志们:

改革与发展,是党的十五大和十五届五中全会确定的一项重要战略任务。根据省电力公司、无锡市供电公司的统一部署,我们公司将全面推进部室机构改革。今天这个会议,主要是按照改革要求,对我们公司部室机构改革进行动员和部署。刚才潘金海总经理就职能部室机构改革方案及工作要求做了详细的布置,下面我对下阶段的工作谈两点意见:

首先,要把握全局、统一思想,充分认识推进部室机构改革的重要性和紧迫性

推进部室机构改革,是电力体制改革的进一步深化。我们要认真贯彻省电力公司和无锡供电公司有关文件精神,进一步提高认识,统一思想,站在发展的战略高度,深刻认识这次机构改革的重要意义。

1、部室机构改革是进一步深化电力体制改革的重要环节。前不久,公司举行了隆重揭牌,这标志着我们公司企业化运作的正式开始,公司的发展走上了新的台阶。这就要求我们公司的机构设置必须适应新形势和新任务的需要,进行优化和调整,建立适应供电企业经营管理要求的体系。全局干部职工要结合省电力公司机构设置总的方针和要求,认清形势,转变观念,找准定位,积极报名应聘,展示才能,

勇敢地接受改革的挑战。

2、部室机构改革是进一步提高服务水平和工作效率的重要途径。目的就是要建立精干高效、结构合理、责任明确、行为规范的运行机制。我们要以改革为契机,确立新的思想路线,瞄准新的工作定位,本着“始于客户需求,终于客户满意”的理念,进一步深化文明行业的创建水平,内强素质,外塑形象,不断提高优质服务水平,不断提高办事效率,进一步增强我们企业发展的活力。

3、部室机构改革是进一步加强和改善党的领导,建立高素质职工队伍的客观需要。加强和改善党的领导,关键是要进一步落实江泽民总书记提出的“三个代表”的要求,加强和改进党的自身建设。职工队伍素质的稳定,是我们各项事业取得胜利的关键所在。全面开展部室机构改革,能够进一步理顺职能关系,调整机构设置,优化人员结构,逐步建立高效的运行机制和严格的监督机制,对加强和改善党的领导,加强党风廉政建设,进一步密切党群、政群、干群关系,稳定职工队伍,必将产生积极而深远的影响。

其次,要加强领导,严明纪律,保证队伍稳定,保证公司生产经营的稳定

部室机构改革工作具有很强的政治性、政策性和敏感性,涉及到多方面工作格局和利益关系的调整,任务重、时间紧、难度大、要求高。我们要积极、稳妥地把机构改革作为公司当前的工作重点来抓,加强领导,周密安排,细致工作,高标准、高质量地完成好机构改革任务。

1、要切实加强组织领导

公司党委和行政对这次机构改革十分重视,专门成立了部室机构改革领导小组,对这次改革工作进行统一领导。机构改革领导小组要集中力量,加强与各部门之间的沟通,注意掌握改革动态;各部门要积极支持和配合机构改革小组的工作,共同把改革搞好。要把机构改革作为加强部门思想、组织、作风和制度建设的一项系统工程,主要负责同志亲自抓,切实负起责任。要认真组织,精心调研,深入发动,细致工作,确保改革顺利实施。要把机构改革同加快发展、保持稳定结合起来,统筹安排,扎实推进。

2、要认真做好思想政治工作

由于部室机构改革直接关系到每位干部职工的切身利益,难免会引起一些思想波动。我们要充分发挥政治优势,有的放矢地做好思想政治工作,统一大家的思想和行动。

各级领导干部要尽心尽职,确保本部门安全生产局面稳定、生产秩序稳定和员工队伍稳定,特别是“安全第一”这根弦不能松,在调整没有实施到位前,各部门职责不变,管理方式不变,生产指挥系统不变,确保年度生产目标的顺利完成。

各级党组织要高度重视这项工作,高度负起政治责任,确保职工队伍思想稳定,确保这次改革中生产不断,秩序不乱,人心不散。要调动方方面面的积极性,努力形成团结一致向前看,齐心协力搞改革,凝心聚力求发展,聚精会神抓落实的良好氛围和环境。

各级领导班子要明确自己职责,以身作则,当好表率。要进一步加强宣传力度,正确处理改革中遇到的各种问题,增强思想政治工作的针对性和实效性。

3、要严肃组织纪律

推进机构改革,必须以组织原则为准绳,以党纪政纪为保证。党员干部特别是领导干部,要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,讲政治、识大体、顾大局。

要严格遵守组织纪律,服从组织调动。在双向选择、竞聘上岗或

由组织调配,一旦岗位确定,必须无条件服从,在调令规定的期限内报到。如有不服从组织调配,不能接受组织教育的,严格按照有关规定给予处理直至纪律处分。

涉及机构变动和调动的人员,要严格按规定认真负责的作好交接工作。交接前要做好办公用品的清理登记造册工作,防止资产流失;做好工作资料的整理移交工作,以利于工作衔接和开展。贵重办公用品和工作资料不准私自带走。

要严格人事纪律和财经纪律,严禁突击发放钱物,严禁扩大非生产性开支,严禁财物转移和隐藏,财务部门要做好相关审计和资金使用的监督工作。如有违反,按照党风廉政建设责任制的有关规定,追究有关单位、部门领导的责任。

各级党组织和领导干部要认真贯彻执行中共中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定精神,坚决反对任何形式的奢侈浪费行为,不准用公款吃请搞迎来送往,不准利用“两节”互赠礼品、乱发奖金。

同志们,公司企业化运作刚步入轨道,今年的工作目标任务已经确立。在这样一个重要时刻进行部室机构改革,意义深远,责任重大。我们一定要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以高度的政

治责任感,坚定信心,迎难而上,同心同德,扎实工作,全面完成部室机构改革。我相信,全体干部职工一定能以本次改革为契机,强化管理,开拓进取,为全面建设一流供电企业而努力奋斗!

3、要严肃组织纪律

推进机构改革,必须以组织原则为准绳,以党纪政纪为保证。党员干部特别是领导干部,要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,讲政治、识大体、顾大局。

要严格遵守组织纪律,服从组织调动。在双向选择、竞聘上岗或由组织调配,一旦岗位确定,必须无条件服从,在调令规定的期限内报到。如有不服从组织调配,不能接受组织教育的,严格按照有关规定给予处理直至纪律处分。

涉及机构变动和调动的人员,要严格按规定认真负责的作好交接工作。交接前要做好办公用品的清理登记造册工作,防止资产流失;做好工作资料的整理移交工作,以利于工作衔接和开展。贵重办公用品和工作资料不准私自带走。

要严格人事纪律和财经纪律,严禁突击发放钱物,严禁扩大非生产性开支,严禁财物转移和隐藏,财务部门要做好相关审计和资金使用的监督工作。如有违反,按照党风廉政建设责任制的有关规定,追究有关单位、部门领导的责任。

各级党组织和领导干部要认真贯彻执行中共中央、国务院关于厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定精神,坚决反对任何形式的奢侈浪费行为,不准用公款吃请搞迎来送往,不准利用“两节”互赠礼品、乱发奖金。

同志们,公司企业化运作刚步入轨道,今年的工作目标任务已经确立。在这样一个重要时刻进行部室机构改革,意义深远,责任重大。我们一定要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,以高度的政治责任感,坚定信心,迎难而上,同心同德,扎实工作,全面完成部室机构改革。我相信,全体干部职工一定能以本次改革为契机,强化管理,开拓进取,为全面建设一流供电企业而努力奋斗!

在机构改革动员大会上的讲话(一)

在机构改革动员大会上的讲话(一) 同志们: 改革与发展,是党的十五大和十五届五中全会确定的一项重要战略任务。根据省电力公司、无锡市供电公司的统一部署,我们公司将全面推进部室机构改革。今天这个会议,主要是按照改革要求,对我们公司部室机构改革进行动员和部署。刚才潘金海总经理就职能部室机构改革方案及工作要求做了详细的布置,下面我对下阶段的工作谈两点意见: 首先,要把握全局、统一思想,充分认识推进部室机构改革的重要性和紧迫性 推进部室机构改革,是电力体制改革的进一步深化。我们要认真贯彻省电力公司和无锡供电公司有关文件精神,进一步提高认识,统一思想,站在发展的战略高度,深刻认识这次机构改革的重要意义。 1、部室机构改革是进一步深化电力体制改革的重要环节。前不久,公司举行了隆重揭牌,这标志着我们公司企业化运作的正式开始,公司的发展走上了新的台阶。这就要求我们公司的机构设置必须适应新形势和新任务的需要,进行优化和调整,建立适应供电企业经营管理要求

的体系。全局干部职工要结合省电力公司机构设置总的方针和要求,认清形势,转变观念,找准定位,积极报名应聘,展示才能,勇敢地接受改革的挑战。 2、部室机构改革是进一步提高服务水平和工作效率的重要途径。目的就是要建立精干高效、结构合理、责任明确、行为规范的运行机制。我们要以改革为契机,确立新的思想路线,瞄准新的工作定位,本着“始于客户需求,终于客户满意”的理念,进一步深化文明行业的创建水平,内强素质,外塑形象,不断提高优质服务水平,不断提高办事效率,进一步增强我们企业发展的活力。 3、部室机构改革是进一步加强和改善党的领导,建立高素质职工队伍的客观需要。加强和改善党的领导,关键是要进一步落实江泽民总书记提出的“三个代表”的要求,加强和改进党的自身建设。职工队伍素质的稳定,是我们各项事业取得胜利的关键所在。全面开展部室机构改革,能够进一步理顺职能关系,调整机构设置,优化人员结构,逐步建立高效的运行机制和严格的监督机制,对加强和改善党的领导,加强党风廉政建设,进一步密切党群、政群、干群关系,稳定职工队伍,必将产生积极而深远的影响。

在全市改革工作会议上的讲话

在全市改革工作会议上的讲话 两会刚刚结束,市委、市政府就召开改革工作会议,目的在于深入贯彻《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中共江苏省委贯彻落实〈中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定〉的意见》和市委九届五次全体(扩大)会议精神,具体研究和部署全市XX 年的改革工作。刚才葛亮市长代表市委、市政府作了工作报告,四个单位作了交流发言,三个单位作了表态发言。希望通过今天这个会议,使全市XX年的改革工作,方向更加明确,思路更加清晰,部署更加具体,措施更加扎实,在新的一年里取得新的成效。会议结束之前,我再强调两点意见。 一、提高认识 要有深化改革的认识。绝不能因为改革较早,就自满自足。从上世纪90年代开始,我市就全面地、有步骤地展开了企业产权制度改革,这不但在南通市而且在全省也是起步比较早的。XX年,我市召开市委工作会议,专题研究市场化工作问题,并作出了加速推进全市经济和社会市场化进程的《决定》,较早地提出了市场化的口号。近三年来,全市市场化改革顺利推进,成效显著。尽管我市的改革工作取得了很大成绩,但这并不意味着我们可以高枕无忧了,因为我市改革工作的空间、潜力还很大。例如企业改革,99%的企业

已经完成了产权制度改革,但还有个别企业改制不彻底,一些行业和企业还留有改革的死角,建立完善的法人治理结构、企业内部管理结构难度还很大。再从改革的领域和效果看,我们对教育体制改革的评价还不能太高,一些改制医院的管理亟待加强,城市公用事业、基础设施建设领域的改革有的还没有开始,有的才刚刚破题,事业单位改革的力度还不够大。以上这些突出问题,必须用市场化的思路、通过改革加以完善。绝不能因为改革有难度,就停滞不前。改革涉及到方方面面利益关系的调整,充满了矛盾。知难而进,才有出路。知难而退,问题只会越来越多,矛盾只会越变越大,成本只会越积越高。过去,在这方面我们有过教训,也有过成功的例子,例如去年春晓集团、通州棉纺织厂的改革等。今后,一定要吸取这些经验、教训,切实做到知难而进,破釜沉舟。绝不能因为发展优先而忽视改革。要正确处理好改革、发展、稳定三者之间的关系,在保证大局稳定的前提下,促进发展的同时,重视推进改革。因为从一定意义上讲,改革是发展的动力,只有改革力度加大了,市场化程度提高了,一个地区的竞争力才会越强,成本才会越低。在这里,我要特别强调一下成本问题。前些年,我市的财政收入不高,财政赤字也相对较少,但去年,随着我们财政收入的翻番,财政赤字竟也翻番了,这种怪现象产生的一个重要原因就是我们的各项成本太高!诺贝尔经济学奖获得者米尔顿·弗里德

在全市平安建设动员大会上的讲话

在全市平安建设动员大会上的讲话 在全市平安建设动员大会上的讲话 同志们: 这次全市平安建设动员大会的主要任务是以党的十七大精神和学习实践科学发展观为指导,认真贯彻落实市委八届十一次全会精神,对开展平安建设进行动员部署,努力为实现建设生态文明城市的目标创造一个长期和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境。下面,我讲三点意见 。 一、统一认识,切实增强平安建设的责任感和使命感 第一,要充分认识平安建设是实践科学发展观,坚持“立党公正、执政为民”的本质要求。努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。为官一任,保一方平安,是各级党委、政府最基本的职责。如果我们不能为广大人民群众创造和谐稳定的社会环境,人民群众就会对我们党的执政能力产生怀疑,“立党为公、执政为民”就难以落到实处。因此,平安建设是一项实事工程、民心工程和凝聚力工程。我们必须更加牢固地树立“立党为公、执政为民”的思想,并切实把这一思想落实到平安建设的每一个环节之中。 第二、要充分认识到平安建设是加快建设生态文明城市步伐的重要保障。市委八届十一次全会作出了实施建设生态文明城市战略的决定。建设生态文明城市必须保持长期和谐稳定的社会环境,去年以来,我市经济和社会各项事业发展态势很好,经济发展在保持高速增长的基础上,实现了近十年来最快的增长速度,招商引资取得丰硕成果,引进内资和外资同比大幅增加,完成进出口总额创下历史最高水平,城乡建设取得重大成就,开放环境进一步改善,人民群众生活水平得到进一步提高,人民群众的自豪感、自信心、凝聚力、创造力不断曾强,建设生态文明城市的热情空前高涨。这一成绩的取得与我们有一个良好的治安环境是分不开的。要保持和发展好这一来之不易的发展环境,就必须稳步推进平安建设。 第三,要充分认识平安建设是解决当前我市社会治安和稳定突出问题的现实需要。我市社会治安和稳定形势从总体上讲是好的,但也还存在一些比较突出的问题,一是刑事案件仍比较突出。去年全市刑事立案同比上升××%,致死××人,致伤××人;流动人口、闲散青少年、吸毒人员犯罪的比例较大,在抓获的犯罪嫌疑人中,外来流动人口占××%,青少年占××%;影响人民群众安全感的“两抢一盗”等侵财性犯罪,以及毒品犯罪、偷牛盗马、盗割通讯电缆设施、抢劫中小学生等问题仍然比较突出;有组织犯罪、智能犯罪和经济犯罪增多;卖淫嫖娼、营利性陪侍、地下赌博活动屡禁不止;汽车租赁、房屋出租、金银首饰加工、网吧等行业管理滞后,使犯罪分子有可乘之机。二是在我市社会生活和经济生活中仍存在着诸多不稳定因素,尤其是人民内部矛盾以及由此引发的群体性事件已成为影响我市社会稳定、妨碍经济社会发展的突出问题。三是我市“严打”经常性工作机制尚未建立,特别是破案率还比较低,在全省排名倒数第二;治安防范工作仍存在不少薄弱环节,基层基础工作还不够扎实,综治和维稳工作的条件、手段和方法,以及政法队伍建设等还跟不上新形势、新情况和现实斗争的需要,离党和人民群众的期望还有较大的差距。对此,必须引起我们的高度重视。 第四,要充分认识平安建设的艰巨性。平安建设是一项阶段性和长期性的系统工程,要实现这个目标,必须依靠全党全社会的共同努力,需要做大量艰苦细致的工作。为此,各级各部门各单位都要按照市委、市政府的要求,从各自的职能出发,明确任务,拟定措施,抓好落实,为打造“平安城市”作贡献。 二、完善措施,稳步实施平安建设

在机关机构改革动员会上的讲话

在机关机构改革动员会上的讲话 (下载后可任意复制粘贴) 同志们: 这次对总部机关进行改革调整,是在企业转型发展的关键时期做出的一项重大决策,也是近几年来调整幅度最大、涉及人员最多的一次改革,对于新时期企业持续发展具有十分重要的意义。 对这次改革,XX单位党委高度重视,第一时间成立专项工作组,由XX同志牵头,带领相关部门的同志,深入开展研究分析,广泛听取意见建议,持续完善改革方案。应当说,这个方案经过了充分酝酿和思考,符合XX单位实际和发展需要。刚才,XX同志宣布了改革方案,提出了组织实施的工作要求。下来以后,相关部门和单位要按照方案要求,迅速有序稳妥推进实施,确保X月底前调整到位。 下面,我就这次改革调整,讲三个方面的意见。 一、统一思想,充分认识推进改革的重要性、必要性 - 1 -

和紧迫性 在XX单位工作会上,我们提出,改革是今年工作的关键词,必须以等不得的紧迫感、慢不得的危机感,扎实推进各项改革工作。这次总部机关改革,主要目的是,以职能优化协同高效为着力点,理顺机构设置,优化职能配置,进一步转职能、转方式、转作风,提高管理效率效能。主要基于四方面考虑: 一是落实集团公司深化改革决策部署的具体举措。十八大以来,在国家全面推进国企改革的大背景下,集团公司改革工作蹄疾步稳、加快推进,XXXXX。XX单位机关和部分单位改革,就是对以上部署要求的具体细化和贯彻落实。 二是适应形势变化、谋划未来发展的必然选择。当前,XX单位的发展站在了新的历史方位,面临许多新情况新变化。XXXXXX。以上这些新变化新要求,需要我们在机构和职能设置上作出相应调整,并对已有工作界面进行再梳理再优化,才能更好地激发活力和动力。 三是破解瓶颈难题、提升管理效能的重要途径。近年来,我们在生产经营中暴露出一些突出矛盾和问题,如以 - 2 -

在全市机构改革动员大会上的讲话

在全市机构改革动员大会上的讲话 陈伟俊 (2011年6月30日) 同志们: 刚才祥林同志宣读了宁波市委、市政府批准的我市政府机构改革方案,毛溪浩市长作了全面部署,总体要求讲的非常明确,希望大家认真领会好、落实好。下面,我再简单强调三点意见: 一、推进新一轮政府机构改革,是大势所趋、发展所需 对推进新一轮政府机构改革的意义,我们可以从以下三方面来把握: 1、具有很强政治性。经济基础决定上层建筑。经济体制改革的不断深入,对行政管理体制,尤其是政府机构改革提出了新的要求。党的十七大作出了加快行政管理体制改革、建设服务型政府的重大战略部署;十七届二中全会又审议通过了《中共中央关于深化行政管理体制改革的意见》。根据中央的部署,省里于2009年启动了省政府机构改革工作,宁波于今年4月召开了政府机构改革动员大会。可以说,这次机构改革是在中央统一部署下进行的,是从中央到地方自上而下推进的一项重大改革,是各级政府必须完成的一项政治任务,是我们必须做好的一项重要工作。 2、具有现实紧迫性。随着改革开放的不断深入和机构改革的有序推进,我市行政管理体制不断完善。但我们也要清醒看到,现行的行政管理体制确实还存在诸多与经济社会发展不相适应的问题,比如讲政府职能转变还不够到位,仍然管了一些不该管、

管不了、管不好的事;又比如说职能交叉问题依然存在,权责关系不够清晰,机构设置不尽合理,行政成本过高;再比如说对经济社会事务的管理和服务能力亟待提高,管理方式有待改进,等等。上述这些问题,直接制约了政府职能的全面高效履行,制约了经济社会的快速健康发展。可以说,推进新一轮政府机构改革,显得十分紧迫。 3、具有鲜明时代性。改革开放以来,我国进行了五次规模较大的政府机构改革。其中1982年的机构改革,主要是为了适应工作中心向经济建设转移的需要,改变了当时机构臃肿、层次繁多等状况;1988年的机构改革,把转变政府职能作为重中之重,减少了专业部门对企业的干预,提高了政府宏观调控能力;2003年的机构改革,是在我国加入世贸组织的大背景下进行的,改革的目标是逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。应该说,历次的机构改革,都是为了更好地适应经济社会发展的实际需要,具有鲜明的时代烙印。这次机构改革,是在深入学习实践科学发展观、积极构建“大部制”的背景下进行的,时代性同样鲜明。对我市来说,今年是“十二五”开局之年,今后五年经济总量要翻番,科学发展要走在全国全省前列,要率先全面建成更高水平的小康社会和幸福城市,这对政府机构改革也提出了更高的要求。 二、推进新一轮机构改革,要突出重点、强势突破 在具体实施过程中,要重点关注的是以下四点: 1、促进政府职能转变。转变政府职能是政府机构改革的核心内容,是深化行政管理体制改革、建设服务型政府的关键所在。

服务基层工作动员大会上的讲话

服务基层工作动员大会上的讲话 最新发布的《服务基层工作动员大会上的讲话》的详细范文参考文章,感觉很有用处,重新编辑了一下发到。服务基层工作动员大会上的讲话 同志们: 为切实加强和改进党员干部作风建设,进一步密切党群干群关系,根据州委关于机关干部联系群众服务基层工作的统一部署,经局党委研究决定,在全局开展机关干部联系群众服务基层活动。局党委对这项工作非常重视,之前已经下发了**州水利局印发《关于深入开展机关干部联系群众服务基层工作的实施方案》,对这项工作做了具体部署,局党委成员也确定了联系点。今天召开动员会,就是对开展这项工作进行再动员。 下面,结合我局实际,我代表局党委就如何开展好机关干部联系群众服务基层工作讲三点意见。 一、要充分认识机关干部联系群众、服务基层的重要意义。 大力弘扬密切联系群众的优良作风,是我们党的一贯主张和要求。前不久召开的省第十二次党代会明确提出,要”坚持工作重心下移,建立干部深入基层联系群众制度”。这是新形势下加强党的建设、践行党的根本宗旨、密切党群干群关系的重大举措,是巩固创先争优活动成果的重要抓手,也是我们水利行业在

新形势下推动机关干部转作风、谋发展、促和谐、保稳定的重要载体。水利局作为政府部门,我们承担的每一项任务都是群众工作,同志们每一天的工作也都是群众工作。我们每一个同志都直接代表着党和政府的形象,直接影响着党同人民群众的血肉联系。当前,我州已经进入了水利工作跨越发展、全面突破的关键时期。越是在这样的关键时期,思想汇报专题越是需要我们每个单位、每个党员干部进一步强化以人为本、执政为民意识,真正从思想上尊重群众、重视基层,从感情上贴近群众、关心基层,从行动上深入群众、帮助基层,努力赢得人民群众和基层干部职工对水利工作的理解和支持。希望大家充分认识开展这项活动的重要意义,迅速把思想行动统一到州委的决策部署上来,加强领导、提高认识,明确任务、落实责任,切实采取有力举措,扎实推进这项工作。 二、要准确把握局党委机关干部联系群众服务基层的总体目标和要求。 一是要准确把握机关干部联系群众服务基层的重要意义。深入开展机关干部联系群众服务基层工作是强化机关干部服务意识,完善服务机制,提升服务水平,推动机关工作下沉,确保群众工作取得实效的一项重要举措,也是巩固创先争优活动成果的重要抓手。全局机关干部必须充分认识联系群众服务基层工作的重大意义,进一步改进机关干部作风,增进群众感情,锤炼坚强党性,巩固执政根基,范文写作以优良的作风凝聚党心民心,为”效率**、活力**、和谐**、绿色**”建设提供坚强的组织保证和群众基础。 二是要准确把握机关干部联系群众服务基层的主要任务。机关干部联系群众服务基层工作的主要任务,就是要根据水利行业职能,根据水利行业职能,准确把握省委、省政府新时期水利工作方针和治水方略,重点围绕进一步完善基层治水思路,着力解决解决人民群众最关心、最直接、最现实的水利问题;着力提升基层党组织的创造力和凝聚力,进一步发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的”战斗堡垒”作用。关键是要从四个方面下功夫:一是要在改进工作作风,增强责任意识上下功夫。要坚持深入实际、深入基层、深入群

在全市政府机构改革动员大会上的讲话

在全市政府机构改革动员大会上的讲话 同志们: 扎实推进全市政府机构改革工作是深化行政管理体制改革的重要内容,是中央和省委、省政府的重要决策部署,也是当前市委、市政府的一项重要工作。我们今天召开会议,就是深入贯彻落实省委、省政府批准的《无锡市人民政府机构改革方案》和市委、市政府印发的《关于市(县)区人民政府和乡镇机构改革的意见》精神,进一步统一思想,明确任务,落实责任,确保我市政府机构改革积极稳妥实施。下面,我就改革的组织实施工作讲几点意见。 一、充分认识全市政府机构改革的重大意义 党的十七大从我国经济社会发展战略和改革开放总体布局出发,作出了加快行政管理体制改革的重大决策。十七大以来,党中央、国务院和省委、省政府对加快推进地方政府机构改革提出了明确要求,我们必须站在战略和全局的高度,充分认识全市政府机构改革的重要意义,把思想和行动统一到党中央、国务院的重大决

策上来,统一到省委、省政府的部署和要求上来。 1、推进全市政府机构改革,是深化行政管理体制改革的重要内容。党的十七届二中全会科学分析了我国行政管理体制的现状和面临的形势,明确提出到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制的总体目标。按照中央的要求,今后一段时间,要加快政府职能转变,深化政府机构改革,加强依法行政和制度建设,为实现深化行政管理体制改革总体目标打下坚实基础。市、市(县)区政府机构改革在行政管理体制和机构改革中处于重要地位。只有进一步推进市、市(县)区政府机构改革,及时解决地方政府体制机制、机构设置方面存在的问题,才能确保上下衔接、政令畅通,以利于形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。 2、推进全市政府机构改革,是建设服务型政府的必然要求。改革开放以来,我们先后进行了5次较大规模的机构改革,在转变政府职能、优化组织结构、完善运行机制、提高服务质量等方面取得了明显成效。但必须清醒地看到,现行的管理体制与建设服务型政府的要求相比,还存在一些不相适应的地方。主要是政府职能

在公司薪酬改革动员会上的讲话

在公司薪酬改革表决会上的讲话 同志们: 今天把大家召集起来召开公司薪酬改革表决会议,刚才X总传达了这次薪酬改革的《意见》讨论稿,其中的主要内容大家也都有所了解了,薪酬体系建设是公司管理活动中的一项重要内容,也是涉及到今天在座的每一个职工切身利益的事情,因此我希望大家端正态度、严肃对待、认真表决,合理地表达自己的意见和建议,下面我就本次薪酬改革讲以下三个方面的问题,供大家参考。 一、统一思想,薪酬改革是公司未来市场化发展的需要。刚才X总在传达《意见》时已经讲了,公司成立至今,一直沿用的是2005年7月成立之初时确定的薪酬制度,当时XX 公司成立的初衷是安置XX市机构改革撤消后的国资公司富余人员,主要职能是协助市国资委解决一些中小国有企业的改革改制和破产清算事宜,履行部分政府职能。因此一开始给我们套用的是三类机关事业单位的薪酬标准,这个标准实行至今已达7年之久。随着时间的推移和公司发展的需要,我们的工作职能和主要业务在逐步向现代企业制度运行管理方向过渡,这就决定了我们将来必须走从“向市长要饭吃”到“向市场要饭吃”的路子,除了积极参与激烈的市场竞争以外,没有其它任何捷径可走,因此,旧的机关型薪酬标准与当前公司化发展目标相比较,已逐步显现出诸多不利于公司和职工个人发展的弊端,主要体现在无法正常发挥竞争、激励、优胜劣汰的作用,也无法体现公司的战略发展目标和

人力资本的合理价值,在物价水平不断上涨的经济运行环境下,全员薪酬水平普遍低于同行业同岗位水平,不具备竞争力,相比之下平均主义和大锅饭倾向比较明显,严重影响了职工的生活水平和工作积极性。因此,对其进行改革和完善势在必行,通过对关系到每个人切身利益的薪酬制度进行改革,力求形成一种良性的竞争氛围,从而最大限度地调动每位职工的工作积极性和创造力,形成整体合力,使大家以全新的工作状态和精神面貌积极投身于未来的市场化竞争中去。 二、统筹兼顾,正确理解薪酬改革的基本原则。一个成功的薪酬改革方案必须是能够最大限度体现公平和个人价值、同时具有激励效应的方案,大家必须深刻认识到本次薪酬改革不是一次简单意义上的“涨工资”行为,而是以充分体现岗位与绩效相挂钩、岗位与贡献相对应、注重效益与公平、历史贡献与现实职位相结合四大原则为目的的薪酬调整,简单说就是要以按劳分配、效率优先、兼顾公平为原则和以能力、责任、贡献为依据。因此,我们必须牢牢把握好这四个原则,正确认识这四个原则。X总在不同场合已经多次传达和灌输了这四个原则,事实证明,这四个基本原则是符合公司当前现状的,只有把握好了这四个基本原则,才能保证这次薪酬改革的最终成功,也才能大家接受和支持,我们要通过这次改革,真正实现“在什么岗位享受什么待遇”的灵活机制,充分发挥薪酬体系在用人机制上的激励作用,破除过去那种职位能上不能下、工资能升不能降的状况,易岗易薪,合理拉开收入差距,实行能者上、平者让、庸者下

在'百日攻坚'动员大会上的讲话

在“百日攻坚”动员大会上的讲话 同志们: 以这次重要会议为标志,我们就进入了“百日攻坚”的特殊时期。刚才,黄祖光同志宣读了县委、县政府《关于开展“百日攻坚”的意见》,王小林同志宣布了《关于“百日攻坚”的奖惩办法》,吴建华同志、贾小华同志、王树标同志分别代表各自的工作小组进行了工作表态,谭县长就“百日攻坚”的具体内容、工作重点、工作要求作了具体的阐述,讲得很全面、很细致、很到位。黄祖光同志还对明天的“万人爱国卫生大行动”作了具体的布置。这次会议开得非常好,我相信通过这次会议以及这次会议的贯彻落实,我们今年的经济社会各方面工作一定会有新的面貌,“百日攻坚”一定会取得应有的成效。下面,我再强调两点意见。 一、为何攻坚? 自进入8月份以后,今年的工作就进入了关键时期。省委、省政府为了推动全年的工作,月初就在新余召开了全省统筹城乡协调发展的重要会议。市委、市政府也以黎川为现场,召开了全市领导干部会议,就上半年的工作进行了小结,对下半年的工作进行了部署。这两次会议都是加压鼓劲的大会,都是推动再发展的大会。我们应该怎样贯彻落实好省、市这两次重要大会精神,推动我们金溪经济社会继续地更好更快地发展?经过认真深入的调查研究,在和县长沟通并形成共识的基础上,我在县四套班子会上提出了开展“百日攻坚”的构想,得到了县四套班子成员的一致认同。我们为何攻坚?县委、县政府认为: 第一,为了跨越发展必须攻坚。今年上半年以来,我们的发展态势可用八个字概括:“常态不错、跨越乏力”。也就是说我县发展

的常态是不错的,刚才县长也通报了全县GDP、财政收入、重点工程、招商引资、民生工程等各个方面的情况,在全市的排名大多数是在五位或更靠前的位置,从这方面讲,我们的发展是不错的。这里面凝聚着在座各位和全县人民的汗水和心血。但是,对照跨越发展的要求和先进地区的发展态势,我们跨越发展缺乏动力,后继乏力。一是项目小、层次低。首先是项目小。我们金溪的项目数量与黎川相比要多一些,黎川是50几个,我们是70多个。但是我们真正有份量的项目还是非常少,真正投资在1000万元以上的项目寥寥无几,大多数项目都是一、二百万。没有大项目就没有骨干,就没有支撑,也就谈不上工业主体化。新余就是很好的例子,产值超过300亿元的项目就有三个,超过100亿元的也很多。到20XX年,新余整个工业总产值将达到1200亿元,甚至1500亿元完全有可能达到。而抚州的原定目标是争取达到500亿元,我们金溪的目标是40亿元,相差甚远。其次是层次低。我们引进的项目大多数是发达地区产业升级淘汰出来的,或者是国家产业政策不支持、不鼓励的项目,而我们把它给承接过来了。由于这些企业一不是国家支持项目,二又没上规模,所以在国家贷款方面也非常难。二是实力差、进度慢。黎川的企业一般是8个月建成投产,而我们的企业一年建成投产算是非常快的,两年建成投产的企业不在少数。一些企业实力不强,资金不足,有建厂房的资金却没有进设备的资金,进了设备却又没有流动资金,往往是捉襟见肘,很难再发展、上规模。再加上我们服务不优、作风不实,整个工业园区发展氛围不浓,看不到川流不息、万马奔腾的施工场面,见到的只是星星点点、冷冷清清的场面。所以我们必须攻坚,只有攻坚才能实现跨越发展的目标。 第二,为了持续稳定必须攻坚。我们目前稳定的态势也可用八个字概括:“总体稳定、形势严峻”。总体上群众安居乐业,社会治

在区属事业单位改革动员大会上的讲话

在区属事业单位改革动员大会上的讲话同志们: 深化事业单位改革,是区委、区政府贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神的一项重大决策,也是贯彻落实全市事业单位改革动员大会和区委七届八次全体(扩大)会议精神的重要举措,更是大力推进富民强区进程的一项重大任务。今天召开这次会议,主要是对我区事业单位改革工作进行动员和部署,从这次会议开始,我区事业单位改革进入整体部署、重点推进阶段。下面,我就深化事业单位改革工作讲几点具体意见。 一、充分认识深化事业单位改革的重要意义和现实背景 当前,我区正处于实现超常发展、快速崛起的重要时期,深化全区事业单位改革,培植更多富有活力的发展主体,激活人才资源,进一步增强体制机制的活力,对于实现我区经济和社会发展战略任务,具有十分重要意义。 深化事业单位改革是转变政府职能、实现政事分开的必然要求。事业单位职能与行政管理存在着本质上的区别。从我区目前事业单位的现实情况看,政事不分的弊端十分明显。一是许多事业单位的服务职能逐渐弱化,而管理职能却不断强化,并与行政机关的职责、工作方式趋于一致,导致了行政执法主体的混乱,影响了行政效能和政府形象。二是政府部门长期把事业单位看成机关延伸和附属物,对事业单位包

揽过多,一定程度上抑制了多渠道办事业,干扰了市场的公平竞争。三是政府部门对事业单位管得过多过细,管理方式和手段单一,使事业单位缺少必要的用人、分配自主权,缺乏生机和活力。这些弊端不仅直接制约了事业单位的发展,而且影响到全区经济社会发展的大局。解决这些弊端,要求我们必须深化事业单位改革,推行政事分开,将事业单位中应该由行政机关承担的职能归还给行政机关,把一些行政单位属于社会性和服务性的职能予以剥离。 深化事业单位改革,是优化产权结构,形成事业投资主体多元化的客观需要。长期以来,从中央到地方实行的事业单位政府单一投资的产权模式和主体结构,使事业单位既摆脱不了政府部门的行政干预,也难以解决旧体制下形成的运营效率低下问题。大力推进事业单位改革,积极构建多元化的产权模式,有利于解决政府部门因资产关系对事业单位的过多管制问题,形成有效的动力机制和运行机制,有利于打破公益领域社会资本进入的壁垒,吸收社会资本,缓解政府投入不足的矛盾,有利于形成良性的市场竞争,培植更多更具活力的发展主体。 深化事业单位改革,是减轻财政负担,确立新的财政供给政策的有效措施。目前我区共有区属事业单位103家,现有人员3926人,占机关事业单位总人数的88.5%。在财政供养的3437名在职人员中,事业单位2789人,占财政供养总

慷慨激昂的动员讲话 动员会上的讲话 精品

慷慨激昂的动员讲话动员会上的讲话 继党的群众教育路线教育实践活动,三严三实教育活动后,党号召在全党范围内开展以学党章党规、学系列讲话,做合格党员为内容的两学一做学习教育活动,这是广大党员干部政治生活中的又一件大事,旨在解决少数党员干部理想信念不够坚定、党性修养有所放松、宗旨意识逐渐淡化、政治纪律有所松懈等突出问题.按照县教育党工委的指示精神,今天,我们召集全校职工动员会,目的是聆听党的声音,统一思想,转变作风,. 下面,我就开展这项活动讲四个方面意见.领会两学一做学习教育的目的意义 (一)两学一做学习教育是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神的有效载体党的十八大以来,总书记以政治家和战略家的巨大政治勇气和理论勇气,发表了一系列重要讲话,提出了很多新思想、新观点、新论断、新要求. 我们作为先进文化的传播者,更应该带头学习总书记系列重要讲话,在认识上深一层、学习上先一着、行动上快一步,深学透悟,引领实践. (二)两学一做学习教育是推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手两学一做学习教育是在全体党员中开展,就是要推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员,真正实现基层党组织、党员党内教育全覆盖. (三)两学一做学习教育是巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育成果的有效方式开展两学一做学习教育就是要巩固拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育,在持续深入推进党的思想政治建设和作风建设,在严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩,在严格修身用权律己、务实谋事创业做人,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态,在真抓实干、推动教育持续健康发展等方面取得的系列教育成果. (四)两学一做学习教育是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在问题的重要途径我们应该看到,通过学习教育,很多党员教师思想上有了清醒的认识,作风上有了明显的转变. 但对照党员标准、教师要求,在理想信念、政治定力、宗旨意识、党性修养,

2019年整理--在市级党政机构改革动员大会上的讲话

在市级党政机构改革动员大会上的讲话 在市级党政机构改革动员大会上的讲话 同志们: 根据中央和省委、省政府的统一部署,我市市级党政机构改革从今天开始,就要全面推开,县(市)区、乡(镇)党政机构改革将在下半年进行,年底前全部结束。今天这个会议,主要是对市级党政机构改革工作进行动员和部署。下面,我根据市委常委会讨论的精神,就如何搞好市级党政机构改革,先讲几点意见,然后,请李市长对市级党政机构改革工作作全面部署。一、把握全局,统一思想,充分认识市级党政机构改革的重要性和紧迫性 改革开放以来,我市市级党政机关先后进行过几次机构改革,取得了不同的阶段性成果,特别是上一轮机构改革,在转变职能、理顺关系、精兵简政、提高效率等方面迈出了重要一步。但由于历史条件的制约和宏观环境的限制,一些深层次矛盾和问题没有得到根本解决,机构设置和职能配置与社会主义市场经济发展要求还很不适应。江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出:“机构庞大,人员臃肿,政企不分,官僚主义严重,直接阻碍改革的深入和经济的发展,影响党和群众的关系。”要求各级党委政府都要积极推进机构改革。我们

必须站在全局的高度,充分认识加快推进这项改革的重要性和紧迫性,积极支持和投身于改革的实践。 首先,开展市级党政机构改革,是推进政治体制改革的重要环节。机构改革是政治体制改革的一项重要内容。党的十五大以来,我国政治体制改革稳步推进,机构改革也逐步展开。国务院和党中央部门率先进行了机构改革,去年省级党政机构改革也顺利完成。中央和省对地方机构改革一直非常重视,1999年中央专门下发了2号文件,并专门召开工作会议,对地方政府机构改革工作进行了部署。去年底,省委、省政府召开全省市县乡机构改革动员大会,对全省市县乡机构改革工作提出了明确要求和安排。因此,搞好市级党政机构改革,不仅有利于同省级机构改革相衔接,保证上级政令畅通,而且对下一步县(市)、区和乡(镇)的党政机构改革将起到示范作用。近年来,我市在政治体制改革方面做了不少工作,依法治市和基层民主建设取得很大进展。我们一定要抓好市级党政机构改革这一重要环节,继续推进政治体制改革,促进常州经济发展和维护社会稳定。 第二,开展市级党政机构改革,是建立和完善社会主义市场经济体制的迫切要求。当前,围绕进一步加快建立和完善社会主义市场经济体制的目标,各项改革全面展开并深入推进。特别是在我国即将加入WTO的宏观经济背景下,如何加快建立适应市场经济发展的行政管理体制和经济运行机制,显得尤为迫切。作为上层建筑的党政机构,必须加快改革步伐,与经济基础相适应。我市以市场为取向的改革起步较早,经济运行的市场化程度较高,而市级党政机构的基本框架还

在机构改革后宣布领导班子大会上的讲话(通稿)

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在机构改革后宣布领导班子大会上的讲话(通稿) 同志们: 刚才,***同志宣布了市委关于市*****领导班子的人事安排决定,标志着机构改革后我市*****领导班子的顺利产生。这次机构改革有关部门领导班子调整及人事安排,是根据中央和省委的统一部署,为进一步深化我市政府机构改革,加强领导班子和干部队伍建设,推动沧州科学发展、和谐发展、跨越发展作出的重要决策;是根据干部选拔任用有关规定和领导班子实际情况,从工作需要出发,从全市大局出发,经过通盘考虑、慎重研究决定的。关于这次机构改革的人事安排原则,在此我向大家作一简要通报:合并单位就地安排,人员逐步消化;职能调整单位整体划转,人随事走;新组建单位,根据领导职数和专业要求,择优平职选配;考虑到领导职数、班子结构等方面的原因,同时也照顾到干部切身利益,对一些年龄较大、任职时间较长且表现比较好的领导干部,提任调研员职务,退出领导职务序列。应该说,这些原则,得到了广大党员干部的拥护和支持。 新班子要有新面貌、新起色。新组建的领导班子,要迅速把思想和行动统一到市委、市政府关于机构改革的部署要求上来,以这次政府机构改革为契机,进一步把沧州的***工作搞好,不辜负市委、市政府和全市干部群众的期望。领导班子是推进我们事业发展的核心与根本,我们一定要注意加强新组建的领导班子的自身建设,把班子建设 1 / 11

机构改革动员会上的表态发言

在政府机构改革动员会上的表态发言 按照市委、市政府批准的《**县人民政府机构改革方案》,**县切实把思想认识统一到省委、省政府的总体要求和市委、市政府的决策部署上来,充分认识这次机构改革的重要意义,增强政治责任感和工作紧迫感,服从改革发展大局,齐心协力、坚持“三个突出”,扎实推进,确保圆满完成改革的各项目标任务。 一是突出高位推动。按照市委、市政府的要求,对照此次机构改革的任务要求,县委、县政府成立相应工作领导机构,每项工作也都成立工作组,有具体分管县领导担任组长,并明确相关副组长。县委、县政府每个月至少调度一次,每个工作组每周至少调度一次,确保工作有人拍板、有人管事,及时研究、妥善解决改革过程中出现的新情况、新问题,有效化解各类矛盾,确保改革顺利推进。 二是突出高点谋划。每个工作组在谋划工作、推进工作的过程中,注重“三性”,即:统筹性、针对性和操作性。既突出当前重点,也考虑到长远发展,不“吃一节剥一节”,不“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”;既有特色、亮点,也充分考虑到用地、资金等方面的现实承载力;既有清晰的目标,也有清楚的步骤,精准发力,精准施策,在总目标中细化每一步,在做好每一步中体现机构改革的总要求、实现总目标。 三是突出高效落实。市委书记**同志在参加在省政府机构改革动员大会时,要求各级干部要做到“五个抓落实”,即:带着使命感责任感抓落实,增强危机感紧迫感抓落实,切实提高能力素

质抓落实,创新方法改进作风抓落实,加强督促检查问责抓落实,我们一定贯彻落实**书记讲话精神,严格按照“项目化、时间化、责任化”的要求,列出项目表、路线图、责任人。按照定下来的时序进度,各位组长抓调度、抓协调,各责任单位去抓执行、抓落实,督查考核办去抓督查、抓考核,确保我县机构改革扎实推进。 县政府机构改革是我县经济社会发展中的一件大事。我们一定要在市委、市政府的领导下,以高度的政治责任感,务实的工作作风,稳步有序地做好改革的各项工作,圆满完成各项改革任务,为建设富裕文明和谐生态的新**提供坚实的体制机制保障!

在集团公司全面深化改革动员大会上的讲话

在集团公司全面深化改革动员大会上的讲 话 今天的会议,既是推进全面深化改革的动员会,也是推进集团新时期发展战略纲要落地的动员会。下面,我代表集团推进改革领导小组、代表集团党政领导班子就推进集团新时期发展战略落地,全面深化改革讲三点意见。 第一,明确集团新时期发展战略,以深化改革推进战略落地 上海机场新一轮发展战略确定了三大愿景目标,第一个目标是努力建成品质领先的世界级航空枢纽,它的指标体系很具体,到2020年基本达到客货量世界前三名;第二个目标是努力成为超大型机场卓越运营的典范,在运行品质的提升上有一系列要求;第三个目标是努力打造价值创造能力最强的机场产业集团。至今年上半年,我们三大生产指标均居全国第一。当你站在第一的位置上,往往不知道该往哪里走,因为第二、第三可以跟着第一走,但是第一没有参照。这时的我们凭什么发展,凭什么改革,凭什么做出一系列决定,这就得靠战略引领,就是凭着使命感。 改革不是应景文章。集团新一轮改革,致力于集团新时期发展战略落地,通过深化改革,推进新战略确定的新愿景、新目标、新功能、新责任实现。

去年8月,集团战略修编第二阶段工作正式启动。期间,党的十八届三中全会做出了全面深化改革的决定,上海市委市政府出台了深化国资改革促进国企发展的20条意见,民航局明确了全面深化民航改革的思路和重点,为我们的战略修编指明了新方向,注入了新责任、新动力,使我们的使命意识、责任意识进一步增强。在组织战略修编中,更加注重开放性,坚持上下互动、内外结合,重点推进了枢纽建设、卓越运营、价值创造、资本运作、组织管控、和谐发展等重要专项的研究。今年4月,初步形成了集团新时期发展战略纲要。经组织专家评审、集团董事会战略投资专委会初审和进一步修改完善后,7月份,集团第二届董事会第十五次会议审议通过了《集团新时期发展战略纲要》。 集团新时期发展战略纲要具有以下四大显著特点: 一是体现了企业发展的传承和创新,建立了全面系统的集团发展战略体系。新时期发展战略总结了20XX版发展战略实施成果,研究确定了集团新时期发展 新目标、新功能、新责任,确定了三大核心战略和三大支撑战略,战略定位比较准确,体系比较完整,设定的未来10至15年的发展目标具有较强的进取心,既很好地传承了20XX版企业战略的发展使命,又对原战略的三大愿景和战略实施重点赋予新的内涵。新战略突出了“三个融合”:航空枢纽战略和企业发展战略的融合、业务发展和管理配套改革

动员大会上的讲话

吴总、陈老师、各位同事、: 今天,我们共聚一堂,召开贯彻实施ISO9001:2015国际质量管理体系及认证工作动员大会! 回顾近年来的工作,通过我们的努力取得了一定的成绩,同时,我们与客户的要求、与国际标准的要求还有差距。现在有竞争力的企业是规范的、是运行有效的、是通过质量管理体系的,并以体系文件为准则的企业。ISO9001是实实在在的,是可以降低管理执行成本,创造效益,带动管理进步,是竞争的需要,是管理的需要。 ISO实施是集团西北区域一项重大的战略性举措,经过前期的策划和准备,今天正式启动。 大家知道,ISO是国际标准,是国际质量管理先进理念,管理的精华。 目前,世界绝大部分的组织正不遗余力地推行ISO,为什么呢? ISO是提升企业管理水平的一种动力和有力手段,ISO标准对企业的作用是多方面的,这些陈老师会给我们培训和指导的。 我们不仅要总结过去的工作经验,还要正视所面临的困难和阻力,各位同事应予以高度重视,以表率、模范来积极支持和推动ISO工作。 在此,我提出几点要求: 1.管理人员、全体员工要高度重视,积极参与; ISO工作是一个系统性的工程,要靠大家的共同参与。 重视此项工作,不能喊在口号上,要落在实际行动和日常工作上。 各级管理人员要利用各种形式向员工讲解培训ISO的意义和作用,要带头参与对ISO的学习、培训、落实,要亲自对文件审核把关,从纪律上严格要求。 2.做好组织、计划工作; 组织是胜利的保证,成立了ISO推行小组,负责资源的调配、重大事项的决策和综合协调工作。 推行小组全权负责ISO工作的日常管理,包括流程分析、体系文件编写、文件实施等工作,各部门对工作小组的工作应全力支持,小组成员要服从统一领导和组织管理。在此希望小组成员要主动、有创新地推动实施ISO工作。 标准化质量管理体系中有个很好的方法,就是PDCA循环。

机构改革动员会讲话

机构改革动员会讲话 一、推进新一轮政府机构改革,是大势所趋、发展所需推进新一轮政府机构改革,是党的十七大、十七届二中全会提出的重要任务,是在上级统一部署下自上而下进行的一项重大改革,对于加强新形势下政府自身建设、全面正确履行政府职能、加快完善社会主义市场经济体制、发展社会主义民主政治、推动科学发展、促进社会和谐都具有重大意义。企业制度、市场机制和政府行政管理体制是社会主义市场经济体制框架中三个最重要的组成部分。从我国30多年的改 革进程看,一个最显著的特征,就是行政管理体制改革明显滞后于企业改革和市场经济体制改革。随着改革的不断推进,市场配置资源的功能越来越强,范围越来越广,经济社会发展对政府管理提出了新的要求,需要政府不断提高驾驭市场经济能力,加强和改善宏观调控,提高管理经济社会水平。要适应这种要求,各级政府必须不断深化行政管理体制改革,切实把政府职能调整到经济调节、市场监管、社会管理和公共服务上来,调整到为经济社会发展创造良好环境上来。 改革开放以来,按照中央和省委、省政府的统一部署,我县先后进行了四次规模较大的政府机构改革。通过改革,政府管理体制发生了重大变化,建设“服务型政府、责任型政府、法治型政府、廉洁型政府”的理念日渐深入人心;政府职能实

现较大转变,市场在资源配置中的基础性作用明显增强,政府对微观经济活动的干预明显减少;政府组织机构不断调整优化,部门之间职责关系逐步明晰,一些重要领域的职责交叉事项逐步理清,部门之间协调配合机制逐步建立;政府自身建设取得重大进展,科学化、民主化决策机制日臻完善,依法行政能力明显增强,公务员队伍素质显著提高,为促进我县经济社会又好又快发展提供了有力保障。但是,我们也要清醒地看到,现在的行政管理体制仍然存在着一些与社会主义市场经济要求不相适应的地方,主要是:政府职能转变还没有完全到位,社会管理和公共服务还比较薄弱;部门职责交叉现象仍然存在,权责脱节和效率不高的问题还比较突出;政府机构设置还不尽合理,行政运行和管理制度还不够健全,一些部门该管的没有管到位、不该管的又牵扯了大量精力。这些问题的存在,在一定程度上制约了我县经济社会发展,必须通过深化改革才能加以解决。 当前,我县正处在经济社会加速发展的关键时期,既面临着前所未有的发展机遇,也面临着各种困难和挑战,加快经济结构调整、维护社会和谐稳定、推动经济社会又好又快发展的任务还十分繁重。要全面完成“十一五”规划目标,顺利推进“十二五”发展规划,要求我们必须积极推进政府机构改革,着力解决影响和制约我县加快发展的体制机制问题,推动我县政府组织结构向科学化、规范化、法制化方向转变,推动

动员会议上的讲话稿精选

动员会议上的讲话稿精选 篇一:动员会议上的讲话今天是正月初八,在春节长假后的第二天就把大家请到这里召开会议,是因为这次会议非常重要,既是响应哈市委号召的实际行动,又是双城超越自我、率先发展的前提和保障。“响应号召”,就是以这次会议为契机,对哈尔滨市昨天召开的项目建设提速年动员会精神进行迅速贯彻落实。“超越自我”,就是使双城在近年来经济社会快速发展、在省市位次不断前移的基础上,实现晋位、赶超和跨越。“率先发展”,就是从今天起全市上下立即行动起来,投入到项目提速年建设之中,为哈市各县做出表率,这是哈市对双城的殷切期望,更是我们奋勇争先、义不容辞的责任。刚才,景隆市长代表市委、市政府作了很好的工作报告,对2009年大项目建设工作进行了全面总结,对今年项目建设提速年工作进行了具体安排部署,报告非常符合双城实际,我完全赞同。各乡镇、各部门会后要积极行动起来,抓好贯彻落实,特别是各乡镇,要充分理解市委、市政府所做出的鼓励镇域经济发展的各项新举措的良苦用心,明确市委、市政府逐年加大支持乡镇发展力度的主要目的,就是要推进工农互动,城乡联动,实现双城好发展、快发展、大发展,为全市人民创造一个更加和谐、美好、幸福的生活空间。 双城市近年来一直都把大项目建设作为各项工作的重中

之重,这也是我市财政收入能够从2005年的5。2亿元增加到2009年的12。1亿元,并且一直稳居全省10强的主要原因。特别是去年,在五常、尚志等县市下滑出全省10强的情况下,我市成为哈市所属县市中跻身全省10强的唯一县市,位次上升到全省第3位,大项目建设提供的滚滚财源为我市经济发展提供了强有力的支撑。这次哈尔滨市在去年开展大项目建设年活动的基础上,又把今年确定为项目建设提速年,为我们进一步做好大项目“文章”、加速经济发展提供了更大的机遇,我们必须紧紧抓住,乘势而上,实现双城经济社会的又好又快发展。为更好地推进我市大项目建设工作,我在景隆市长全面安排部署的基础上,再强调三点意见,与大家共勉。 第一,要识势。就是要认清形势。 一是要牢牢把握经济建设这一中心不变。邓小平同志曾经说过“党的基本路线要管一百年,动摇不得”,坚持党的基本路线不动摇关键是坚持以经济建设为中心不动摇,这也是全市、全省乃至全国工作所必须围绕的主旋律。 二是金融危机过后,国内国际各个国家和地区浴火重生,都在竞相发展,都想抢占先机,我们要在去年良好发展势头的基础上,继续抢抓机遇,率先发展。 三是近年来,省委确立了建设“八大经济区”、实施“十大工程”的工作思路,哈尔滨市委作出“北跃、南拓、中兴、

相关主题
相关文档 最新文档