重庆市九龙坡区卫生局
重庆市九龙坡区教育委员会
九龙坡卫生发…2012?33号
重庆市九龙坡区卫生局
重庆市九龙坡区教育委员会
关于印发九龙坡区2012年免疫规划疫苗查漏补种活动实施方案的通知
区内各预防接种单位、小学和托幼机构，高新区各预防接种单位、小学和托幼机构：
现将《九龙坡区2012年免疫规划疫苗查漏补种活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
重庆市九龙坡区卫生局
重庆市九龙坡区教育委员会
二○一二年四月九日
九龙坡区2012年免疫规划疫苗
查漏补种活动实施方案
为继续维持我区无脊灰状态，力争实现2012年消除麻疹工作目标，按照卫生部《关于加强脊髓灰质炎和麻疹防控工作的通知》（卫办疾控发…2012?4号）和《重庆市2012年免疫规划疫苗查漏补种活动实施方案》（渝卫疾…2012?8号）文件要求，结合我区创建国家卫生区传染病防治工作进展安排，经研究决定，于2012年4月在全区范围内集中开展“免疫规划疫苗查漏补种月”活动，为保证此项工作的顺利实施，特制定本方案。
一、工作目标
（一）查漏补种前摸底工作覆盖所有乡(镇)、村(社区)率达100%；
（二）以预防接种门诊服务辖区为单位各种疫苗补种率95%以上、目标儿童4剂次脊灰疫苗常规免疫接种率和2剂次麻疹类疫苗常规免疫达95%；
（三）甲肝疫苗等新增疫苗接种率以预防接种门诊服务辖区为单位达到90％以上；
二、职责分工
（一）区卫生局职责
负责制定活动方案、组织活动实施，联合区教委组织开展人员培训，指导并参与社会动员和宣传活动。
（二）区教委
负责组织区内各级各类学校积极参与本次活动，配合卫生部门做好接种前的培训动员和宣传工作。
（三）区疾病预防控制中心
负责培训、宣传、接种实施，进行现场技术指导、协调、疑似预防接种异常反应处理、现场监督评价等具体技术工作，做好疫苗与注射器等物资分发及储运，同时负责收集、整理资料、上报信息等工作。
（四）各医疗单位
负责做好预防接种人员安排与培训，做好辖区范围内应种对象摸底指导、督促、统计与接种工作，及时准确上报有关补种情况报表。加强对流动人口流入流出地、聚居地和偏远山区农村等重点地区的接种工作。
（五）各级各类学校
负责做好人员安排与培训，指定专人负责，利用学校广播、宣传标语、宣传栏、宣传画、宣传单等形式开展宣传动员，进行接种对象摸底调查、登记与报告，提供接种场所，发放接种通知单，组织学生配合预防接种门诊进行现场接种及相关工作的调查与处理，及时准确上报有关报表。
三、接种对象和方式
（一）接种对象
2006年1月1日—2012年1月31日出生的6岁以下儿童和2011年9月入学的小学生（2009年7月1日后出生儿童视为甲肝疫苗补种目标儿童）。
（二）接种方式
按照辖区化管理原则，开展本次查漏补种工作。以在辖区接种门诊定点接种为主，同时辅以托幼机构和学校设立临时接种点等方式开展。
四、安全接种
各预防接种单位要做好接种前的询诊工作，严格掌握禁忌症，按照操作规程进行，确保冷链管理、安全接种。
（一）疫苗和注射器
本次补种所需疫苗在常规免疫使用的疫苗中调剂；含麻制剂疫苗补种可使用麻疹单苗制剂。区疾病预防控制中心负责从市疾病预防控制中心领取并分发到各预防接种点。各接种点应提前维修和补足冷链设备，确保疫苗在规定条件下储藏、运输、接种，严防出现冷链脱节，保证疫苗质量。严禁向儿童家长收取任何费用。
（二）摸底调查
采取入户或通过学校、托幼机构等方式进行摸底调查，由学校在辖区医院指导下，将查漏补种活动接种通知单（附件1）发放到接种对象家长手中，告知接种时间和地点、接种时携带接种证等事项，填写《2012年免疫规划疫苗查漏补种活动摸底与接种情况登记表》（附表2-1）。同时各预防接种门诊于2012年4月13日前汇总《2012年免疫规划疫苗查漏补种摸底与接种情况汇总表》（附表2-2），根据摸底儿童数、接种点数，制定接种实施时间表，并将相关信息上报区疾病预防控制中心。摸底调查时应重视流动儿童、计划外生育儿童以及边远地区儿童，对发现未建卡、未完成常规免疫接种的儿童，应予以补建接种卡、接种证。
（三）补种原则
1.未接种国家免疫规划疫苗的儿童，按照免疫程序进行补种。本次活动优先补种脊灰疫苗和麻疹疫苗。
2.未完成国家免疫规划疫苗免疫程序规定剂次的儿童，需补种未完成的剂次。
3.本次查漏补种活动完成首次补种后，其余针次的补种工作按《预防接种工作方案》的相关规定完成。
（四）临时接种现场
1.现场布置
各级各类学校要密切配合辖区预防接种门诊，根据摸底情况设立临时接种点，开展预防接种。临时接种点须符合《预防接种工作规范》相关要求，合理设置等候、登记、接种、观察、疑似预防接种异常反应处理等功能分区，有醒目的标记，张贴活动宣传画、横幅、接种禁忌、接种后留观30分钟等告知等。各预防接种门诊于2012年4月10日前将《2012年免疫规划疫苗查漏补种活动临时接种点信息报表》（附表6）上报区疾病预防控制中心，经区卫生局、区疾病预防控制中心审核同意并公布。
2.现场组织
由学校负责应种儿童的通知、接待及接种现场的组织工作，并在现场向儿童家长进行有关宣传。现场记录员由乡村医生或医院防保科医生担任，负责儿童健康状况、禁忌症询问，应种儿童核实和接种后的登记。
3.接种配置
每个接种点至少应配备 3 名以上工作人员直接参与现场接种工作，现场接种员必须具有区卫生局颁发的预防接种上岗证。接种前准备好冷链设备、消毒器材、体检器材（温度计）、肾上腺素、氧气袋等急救药品和器材、安全注射器材等，按照《预防接种工作规范》要求在接种中、接种后严格执行安全注射。
（五）查漏补种
对未在校接种的儿童，要反复通知和动员，确保所有应种儿
童到指定接种门诊接种。各接种门诊也应延长接种服务时间，增派人员，保证接种工作按时完成。要严格掌握各类疫苗接种禁忌证及其他暂缓接种的原则，对于暂缓接种的儿童，应在本次查漏补种活动后的条件适宜时机予以及时补种。查漏补种活动所有接种记录需登记入接种册、接种卡、接种证。
（六）疑似预防接种异常反应的处理
在开展查漏补种过程中，各级各类学校和各预防接种门诊一旦发现疑似预防接种异常反应，应按照要求及时向区疾病预防控制中心报告，开展调查和处理工作。
五、督导及评估
区卫生局将组织督导组，进行全程督导，及时发现、解决问题，并接受市级有关部门督导。
快速评估：5月上旬，随机抽3个乡镇（工作薄弱、地处偏远、城乡结合部乡镇各1个），每个乡镇以乡卫生院为中心在近、中和远距离各抽查1个村，每个村入户调查10名7岁以下儿童，其中应有2名以上儿童为本次查漏补种的对象。调查内容主要是脊灰和麻疹疫苗补种情况。如遇有儿童在强化免疫现场接种期间不在本区县,也要调查但不计入结果。接种结果的判定以儿童或者儿童家长回忆，并核查接种记录为准。评估中发现未按要求接种的儿童，应进行登记并通知家长或老师送其到指定的地点进行补种。本次快速评估时，遇到因拒绝、有禁忌症、生病暂缓的未服苗者，应计算在内，以便更真实反映查漏补种疫苗覆盖率。但在上报和反馈结果时，注明快速评估时发现的未服苗者中有几名是因拒绝、禁忌症或生病暂缓等原因造成的。
六、日程安排
（一）培训
2012年3月31日前。
（二）摸底
2012年4月15日前完成。
（三）宣传
2010年3月下旬-4月15日。
（四）接种
2012年4月16日-4月30日。
（五）评估
2012年5月上旬。
（六）信息收集与管理
各医疗卫生单位于2012年5月15日之前将查漏补种工作总结、接种数据（表2-2、表2-3）和活动实施情况表（表5）报区疾控中心流病科计免邮箱（jlpjm@https://www.doczj.com/doc/4416967527.html,）。
附件1 九龙坡区2012年免疫规划疫苗查漏补种通知单
2. 2012年九龙坡区免疫规划疫苗查漏补种活动摸底与接种情况表
3.2012年九龙坡区免疫规划疫苗查漏补种活动月接种率评估调查表
4.2012年九龙坡区免疫规划疫苗查漏补种活动质量评估汇总表
5.2012年九龙坡区免疫规划疫苗查漏补种月活动实施情况表
6.2012年九龙坡区免疫规划疫苗查漏补种月活动临时接种点信息报表
附件1 ：
九龙坡区2012年免疫规划疫苗查漏补种通知单
各位家长：
您好！为进一步降低传染病发病率，尤其是疫苗可预防传染病发病率，保障儿童的身心健康，卫生部确定2012年3-4月为疫苗查漏补种活动月，望各位家长给予积极配合，认真查阅儿童既往疫苗接种情况，对没有按国家免疫程序全程接种的儿童，请家长及时带孩子到就近给孩子补种。
【查漏补种对象】
未按国家免疫规划程序完成接种的6岁及以下儿童及2011年9月入学的小学生。
【查漏补种原则】
1、未接种国家免疫规划疫苗的儿童，按照免疫程序进行补种。本次活动优先补种脊灰疫苗和麻疹疫苗。
2、未完成国家免疫规划疫苗免疫程序规定剂次的儿童，需补种未完成的剂次。国家免疫规划包括的疫苗为：
乙肝疫苗接种3剂次；脊灰疫苗口服4剂次，百白破疫苗接种4剂次；白破接种1剂次，含麻疹类疫苗接种2剂次；乙脑减毒活疫苗注射2剂次；流脑疫苗注射4剂，甲肝疫苗1次。
【注意事项】
1、接种前应告知医生下列健康状况：近期是否有发热或其他不适症状？；是否处于疾病的急性发作期？；以往是否患过癫痫、神经系统疾患？；既往过敏史？；是否近期接受过输血或使用过免疫球蛋白？；以往是否接种疫苗后有不适？
2、接种后应在接种单位的留观区域留观30分钟，有疑问咨询当地医生。
3、请您带上孩子的接种证到学校（）或接种门诊（）接受查验，经查验，您孩子需补种的疫苗有________、________、________、_______、________等；
4、请您带本通知单和接种证到于年月日到
学校或接种门诊接种疫苗。
家长签字：联系电话：接种医生签字：
九龙坡区疾病预防控制中心 2012年3月
（本通知单由接种单位保存2年）
附件2
表2-1 2012年九龙坡区免疫规划疫苗查漏补种活动摸底与接种情况登记表
县（区）乡（街道）村（居委会）登记员：接种员：登记时间：年月日
姓名⑴出生
日期
⑵
地址
⑶
乙肝疫苗脊灰疫苗百白破疫苗
含麻
成分
疫苗
白破
疫苗
乙脑
疫苗
A群流
脑
A+C流
脑
甲肝
疫苗
1 2 3 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 1 1 2 1 2 1 2 1
合计
注：1.未完成免疫程序的儿童填写此表，已全部完成常规免疫程序无需补种的儿童不填此表；2.各苗免疫状况填写，按要求完成国家免疫规划疫苗免疫程序规定剂次的儿童在相应空格处填“√”，未按要求完成的儿童留“空格”，摸底及查验后此表复印一份，交各接种单位。3.补种后，将补种时间（yy/mm/dd）用红笔填在表中相应空格处。
9
表2-2 2012年九龙坡区免疫规划疫苗查漏补种摸底与接种情况汇总表（剂次数）
单位摸
底
儿
童
数
乙肝疫苗脊灰疫苗百白破疫苗白破二联第一剂第二剂第三剂第一剂第二剂第三剂第四剂第一剂第二剂第三剂第四剂第一剂
需
补
种
实
补
种
需
补
种
实
补
种
需
补
种
实
补
种
需
补
种
实
补
种
需
补
种
实
补
种
需
补
种
实
补
种
需
补
种
实
补
种
需
补
种
实
补
种
需
补
种
实
补
种
需
补
种
实
补
种
需
补
种
实
补
种
需
补
种
实
补
种
合
计
10
表2-3 2012年九龙坡区免疫规划疫苗查漏补种摸底与接种情况汇总表（剂次数）
单位摸底
儿童
数
含麻成分疫苗乙脑疫苗A群流脑A+C流脑
甲肝疫苗第一剂第二剂第一剂第二剂第一剂第二剂第一剂第二剂
需补
种
实补
种
需补
种
实补
种
需补
种
实补
种
需补
种
实补
种
需补
种
实补
种
需补
种
实补
种
需补
种
实补
种
需补
种
实补
种
需
补
种
实
补
种
合计
11
附件3
2012年九龙坡区免疫规划疫苗查漏补种活动月接种率评估调查表
调查地点: 乡村调查日期：年月日调查人：调查地点类型 1.农村 2.城区 3.农贸市场
编号出生日期居住形式本次活动前脊灰疫苗免疫史本次活动前麻疹类疫苗免疫史是否补
种对象
是否补种
脊灰疫苗
是否补种麻
疹类疫苗
未种
原因
A B C 0次1次2次3次以上不详0次1次2次以上不详是否是否是否
A B C 0次1次2次3次以上不详0次1次2次以上不详是否是否是否
A B C 0次1次2次3次以上不详0次1次2次以上不详是否是否是否
A B C 0次1次2次3次以上不详0次1次2次以上不详是否是否是否
A B C 0次1次2次3次以上不详0次1次2次以上不详是否是否是否
A B C 0次1次2次3次以上不详0次1次2次以上不详是否是否是否
A B C 0次1次2次3次以上不详0次1次2次以上不详是否是否是否
A B C 0次1次2次3次以上不详0次1次2次以上不详是否是否是否
A B C 0次1次2次3次以上不详0次1次2次以上不详是否是否是否
A B C 0次1次2次3次以上不详0次1次2次以上不详是否是否是否注1.居住形式：A.常住人口 B.外来人口且居住时间超过3个月 C.外来人口且居住时间少于3个月
2.未补种原因：①不知道要接种②不知道地点③没时间④拒绝接种⑤接种点太远⑥外出⑦接种禁忌⑧其它请注明
12
附件4
2012年九龙坡区免疫规划疫苗查漏补种活动质量评估汇总表填表人：报告日期：年月日
居住形式
调查儿
童数目标儿
童数
脊灰疫苗脊灰疫苗免疫史麻疹类疫苗麻疹类疫苗免疫史应种人
数
补种人
数
0次1次2次
3次
以上
不详应种人数
补种人
数
0次1次
2次以
上
不详
乡镇1
A B C 合计
乡镇2
A B C 合计
乡镇3
A
B
C
合计总计
注：1.居住形式：A.常住人口 B.外来人口且居住时间超过3个月 C.外来人口且居住时间少于3个月
2. 目标儿童数指需补种脊灰或麻疹类疫苗的儿童数；脊灰疫苗免疫史指脊灰疫苗应种儿童中的免疫史情况；麻疹类疫苗免疫史指麻疹类疫苗应种儿童中的免疫史情况；
13
2012年九龙坡区免疫规划疫苗查漏补种月活动实施情况表
填表单位：填表人：填表日期：年月日
单位本级下级合计合计宣传动员会议次
实际参与部门数个
报刊宣传次
广播宣传次
电视宣传次
宣传手册本
发放接种通知单张
张贴宣传画张
发放宣传单张
挂横幅条
墙报版次
手机短信条
流动宣传车辆
培训人数人
固定接种点个
临时接种点个
摸底人数人
接种人员人
巡回督导人员人
定点督导人员人
经费投入元
2012年九龙坡区免疫规划疫苗查漏补种月活动临时接种点信息报表
填报单位（盖章）：
填报人：
审核人：
填表日期：年月日
办学机构名称预计接种时间
（月/日）
接种点
组织人员名单
接种点
记录人员名单
接种点
接种人员名单
中医药年度工作计划 中医知识培训计划及措施 为了加强我乡中医药知识的培训学习工作，充分发挥中医药技术在农村预防、保健、医疗中的作用，特别是对常见病多发病的治疗康复优势，进一步探索建立农村中医药适宜技术推广的有效途径和机制，不断提高全乡中医药治疗水平和服务质量，满足人民群众对中医药服务需求，根据县卫生局医政科具体部署和要求，结合我乡工作实际制定中医药知识培训学习计划。 一、工作目标 通过中医药知识培训学习达到： 1、带动中医科室引进、开展中医药新技术，培养中医药技术骨干，有利于发挥中医药新技术防治常见病多发病的优势。 2、全乡90%以上的村卫生室能为农民提供安全、有效、便捷、经济、适用的中医药技术服务。 3、提高乡村医生防病治病的能力。 二、培训内容 根据国家中医药管理局下发的《基层中医药适宜技术手册》《国家基本药物临床应用指南》《中成药临床应用指导原则》内容制定讲义稿。 三、培训步骤
1、选派中医药骨干人员参加市、县各级组织的中医药知识培训， 学习、引进先进的中医药知识和经验。 2、组织举办全乡中医药知识培训讲座，推荐中医药技术。 3、组织中医药适宜技术推广领导小组深入村卫生室，下村督查，巡回指导。 4、组织中医药适宜技术推广领导小组对全乡推广中医药适宜技术情况进行检查、评估、总结。 四、培训内容及教材 1、《中成药临床应用指导原则》 《国家基本药物临床应用指南》 2、《基层中医药适宜技术手册》第二册 第二分册 《基层中医药适宜技术手册》第二册 第一分册 《基层中医药适宜技术手册》第一册 3、未培训到的部分相关人员自学。 五、中医适宜技术培训、技术指导小组 组长：康荣禄 成员：张树峰、代三强、郭效琪、 六、考核: 每隔半年对所培训的内容进行一次考试
公司年度工作计划 2020-08-28 时光飞逝，时间在慢慢推演，又解锁了新的工作，来为以后的工作做一份计划吧。那么如何做出一份高质量的工作计划呢？下面是小编收集整理的公司6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 公司年度工作计划篇1 有人说，金融是经济的血液，很庆幸自己能加入输血者的行列，为中小企业解决融资困难尽自己的微薄之力。融资担保行业对我来说是一个全新的行业，也有幸公司能给我这个机会和平台，与公司一同成长。当前中国经济正面临着经济结构转型的关键时期，高通胀、低增长、高房价、低收入等一系列经济、民生问题摆在中国政面前，采取稳健的财政政策和货币政策成为20xx年宏观经济调控的主基调，在这种市场流动资金严重不足的情况下，众多中小企业面临着一场生死之战，流动资金濒临断裂成为大多数企业共同面临的问题。对于担保行业的从业人员来讲，无疑是一次绝好的发展机会，当然陷阱和机会往往只是一步之遥。收益与风险同在，怎样在良莠不齐的客户群中，通过我们自己的专业知识和风险控制能力去糙取精，找出我们的准客户，是每个从业者必须具备的能力。但深知自己的能力还远远不及，作为业务人员，给自己制定了以下工作和学习计划，希望通过自己的努力和勤奋，能更快更好的完成各项工作。 一、职业道德和专业素养 业务部作为公司的窗口，直接面对客户，个人的一言一行代表着公司的形象，因此必须树立良好的个人形象和精神风貌，掌握全面的业务知识。我们给客户传递的不只是信任感，更是一种信赖感。担保行业不同于一些传统行业，我们不需要对客户卑躬屈膝，当然也不能唯我独尊。应该不卑不亢、坚持原则、自信、大方，建立一种互利、互信、平等的合作关系。熟悉公司每种业务的办理流程和所需资料，加强专业知识的学习，如财务、法律等，是我工作的第一要务；了解每个行业的发展状况、变化趋势，结合自贡本地经济结构特点，重点掌握化工、机械加工、塑料制品、建筑建材等传统基础性行业的现状和趋势，成为我第二阶段的学习目标。学会分析企业的经营情况，建立一套分析模型，从定性分析做到定量分析，使每个企业的真实经营情况得以还原，帮助我们更好的判断风险、评价风险、控制风险，成为我第三阶段的学习目标。 二、营销渠道的开发和维护 做业务离不开营销，一个好的业务人员不仅是会卖产品，更是会营销自己。树立良好的精神风貌和专业的个人形象，有道德、讲原则，在工作中游刃有余，展现自己独特的人格魅力，我想，营销的第一步已经成功了。怎样才能建立自己的营销体系，不仅能使客户找到你，还能与客户成为朋友，其中第一
医院2020年中医药工作计划 各科室、各村卫生室： 为切实做好县2020年全国基层中医药先进单位复审的各项迎验工作，确保顺利通过国家复审，我院继续将此项工作列入重要工作议程，并根据本院实际情况制定本年度工作计划。 一、完成全国基层中医药工作先进单位复审工作 根据《县“全国基层中医药工作先进单位”复审验收工作实施方案》，按照《全国基层中医药工作先进单位评审评分表（2016年版）》的要求，完善本院中医药特色服务，顺利通过复审验收。 二、在深化医改中发展中医药事业 1、加快医联体建设，与县中医院建立紧密型医联体。 2、做实公共卫生中医药健康管理项目，推进中医药参与家庭医生签约服务。签约服务团队中有中医师，服务内容应有中医基本服务和个性化中医健康服务。 3、建立中医药价格形成和动态调整及费用监测控制等机制；全面启动卫生院临床医师综合绩效考核。 三、着力提升中医药服务能力 1、认真实施基层中医药服务能力提升工程“十三五”行动计划。组织开展卫生院中医馆卫生技术人员中医药知识与技能的全员培训。巩固卫生院中医馆建设成果，将中医馆建设向村卫生室延伸，更好满足群众看中医、用中药需求。 2、推动中西医结合发展。实施中西医临床协作创新。
3、发挥中医药在应急和传染病防控中的作用，主动参与健康扶贫“八大行动”。 4、充实完善卫生院及村卫生室中医药、中药饮片等质量控制中心，全面加强中医药服务质控工作。 四、加快发展中医药健康服务 积极推动中医药与康复、养生保健、健康养老融合发展，进一步扩大中医药养生保健、特色康复、医养结合充分发挥中医药在“治未病”上的核心作用。 五、加强中医药人才队伍建设 加大力度招录引进中医类别医学生，抓好中医类别住院医师、全科医生规范化培训。统筹做好中医药师承教育、确有专长考核和各类继续教育培训项目。 六、宣传贯彻中医药法规政策，弘扬中医药文化 1、广泛宣传《中医药法》、《中医药发展战略规划（2016-2030）》、《中医诊所备案管理暂行办法》、《中医医术确有专长人员医师资格考核注册实施细则》等法规政策，掀起普法用法热潮。 2、推动中医药文化传承创新。加强中医文化建设，营造传统文化与中医药特色鲜明的就医环境。将中医药健康养生文化与现代健康理念相融合，推动中医药健康养生文化的创造性转化、创新性发展。 3、打造中医药文化传播平台。开展“中医中药中国行——中医药健康文化推进行动”；创建中医药文化宣传教育阵地，传播中
2020年企业年度工作计划 今年我们经营公司新一届领导班子，愿在局领导的正确领导和指挥下，鼓足干劲，努力完成局领导交给我们的任务，做好我们的本职工作，特制定工作计划如下： 一.总计划 今年计划总收入40.75万元，计划支出35.75万元，实现经济效益5万元。 在计划经济收入中有以下几项收入： (1)宾馆计划收入10万元 (2)旅游船只收入5万元 (3)上坝收费3万元 (4)绿化收入7.5万元 (5)房屋出租收入3万元 (6)果园收入1.25万元 (7)劳务输出收入11万元 总计收入40.75万元 计划支出费用有以下几项： (1)工资支出总额为15万元 (2)提取三金3.2万元 (3)劳动保险4.3万元
(4)劳动保护0.65万元 (5)电话费0.5万元 (6)差旅费0.8万元 (7)办公费0.3万元 (8)折旧及摊消6万元 (9)税金3.5万元 (10)招待费1.5万元 总计划支出为35.75 二.总计划的详细说明和工作部署 1.金湖宾馆 为了鼓励整个经营公司的全体员工具有竞争意识，对金湖宾馆准备向公司全体员工竞标承包，在现有状态下，标底为10万元人民币。若局里作出计划，对宾馆投资，进行一定程度的改造，或填补一些用品、设备及线路改造的情况下，标底为12万元人民币。首先，我们先开一个全体员工参加的动员大会，让全体员工看清当前充满竞争的形式，让全体员工具有竞争意识，发挥他们的潜力。这也是我们今年降低标底的最大目的，让承租者看到希望，让承租者尝到成功的喜悦，让承租者能够看到成功的结果。以此为目的，逐渐让集体职工能够自己管理自己，自己壮大自己，将来能够完完全全地独立起来。
2012年办公室工作总结 本年度，办公室在各位领导的支持和关心下，在各部门主管的大力配合下，较为圆满的完成了各项工作目标，现就一年来的主要工作汇报如下： 一、办公室的日常管理工作 （一）公司所有证照的年审工作 年初，办公室到相关部门办理公司各种证照的年审、年检工作。经过细心准备年审所需各种资料，经市工商局、卫生局、行政服务中心、劳动社会保障局等部门审核通过，最终顺利完成了公司营业执照、组织机构代码证、卫生许可证以及劳动保障的年审工作。 （二）人事、档案管理工作 办公室统计所有劳动合同到期人员名单，并完成了合同续签工作。同时根据人事管理制度与新聘用的员工签订劳动合同，并按照有关规定，到劳动管理部门办好劳动合同鉴证、社保缴纳、调档等各项手续。办公室为每一位新入职的员工建立档案，在员工办理离职手续后，将离职员工档案整理移交市劳动局归档。 （三）负责考勤、劳资相关事宜 办公室负责对各部门的考勤表进行审核，严格按照公司总部下发的请休假审批制度执行，每月对各部门的考勤表进行认真、仔细的审核，发现问题及时联系部门责任人进行修改核对。同时负责服务中心每月工资表的制作，并做好工资表的审核、审批相关事宜及工资的发放准备工作。
（四）公司文件的收发管理及文字处理工作 认真做好公司有关文件的收发、登记和传阅工作，及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。制作文件收发登记台账，做到每一份文件的收发都有记录可查。将公司所有合同、协议整理归档，并制作目录以方便查询。同时负责草拟综合性文件、报告以及每次会议的记录、整理、传阅工作。 （五）员工的入职培训工作 针对所有新入职的员工，办公室将在员工入职一个月内安排新员工进行岗前培训工作，培训内容包括仪容仪表、礼仪礼节、公司概况、岗位职责、公司各项规章制度等内容，使新员工上岗后能够尽快投入工作角色，熟悉本岗位工作职责。 （六）积极开展多种经营业务 今年办公室负责办理商铺新租赁手续X户，办理续租手续X户。截止目前共催收多种经营用XX万余元。 （七）做好商铺代收代缴水电费的分摊工作 办公室每月将一、二期商铺水、电费发票数据进行分摊，并打印各商铺水、电费催缴单交由客服部进行催收。同时负责跟进大型商业如商务会所、世茂壹品、宝庆美食园的水电费催收工作，截止目前除公共能耗以外共计分摊收取代垫电费：186万余元。 （八）做好一、二期公共能耗的统计工作 办公室坚持每月对公共能耗产生的费用建立电子台账，时刻掌握园区公共用水、用电情况，发现异常情况及时联系工程人员到现场查看，避免因设备故障造成不必要的浪费现象。
篇一：中医药健康教育工作计划 中医药健康教育工作是卫生服务的一项重要工作内容，为了更好的贯彻落实上级文件相关工作要求，进一步完善我镇辖区内健康教育与健康促进工作体系，在镇辖区内普及中医药健康知识，提高居民健康水平，特制定了我镇2016年健康教育工作计划，内容如下： 一、主要工作任务 依照中医药健康教育工作规范要求，做好中医药健康教育与健康促进各项工作任务。围绕中医治疗高血压、糖尿病等慢性病，结合各种卫生日主题开展宣传活动。继续做好针对老年人、婴幼儿及进城务工人员的中医药健康教育。加强中医药健康教育网络信息建设，促进中医药健康教育网络信息规范化。加强中医药健康教育档案规范化管理。 二、主要工作措施 (一)、健全组织机构，完善中医药健康教育工作网络 完善的中医药健康教育网络是开展中医药健康教育工作的组织保证和有效措施，2016年我们将结合我院的实际情况，调整充实健康教育队伍，加强健康教育培训;积极参加上级部门组织和本单位自己组织的各类培训，提高中医药健康教育工作者的自身健康教育能力和理论水平;将中医药健康教育工作列入我院工作计划，把中医药健康教育工作真正落实到实处。 (二)、加大经费投入 加大经费投入保障健康教育工作顺利开展。 (三)、计划开展的健康教育活动 1、举办健康教育讲座 健康教育讲座≥12次/年。每个季度开展中医药知识健康教育讲座，全年不少于6次。依据居民需求、季节多发病安排讲座内容，按照季节变化增加流行性染病的内容。选择临床经验相对丰富、表达能力较强的医生作为主讲人。每次讲座前认真组织、安排、通知，在讲
座后接受咨询、发放相关中医药健康教育材料，尽可能将健康知识传递给更多的居民。 2、对医务人员举行中医药知识继续教育培训活动 开展健康教育咨询活动≥9次/年。每个季度开展中医药知识健康咨询活动，全年不少于4次。依据医务人员工作需求、中医治疗高血压、糖尿病等慢性病和季节多发病等安排讲座内容，按照季节变化增加中医防治流行性染病的相关内容。 3、办好中医药健康教育宣传栏 按季度定期对健康教育宣传栏更换内容。将季节多发病、常见病及居民感兴趣的健康常识列入其中，丰富多彩的宣传健康知识。 篇二：中医工作要点方案 20xx年是“十三五”开局之年，积极深化医改中医药工作，加强中医药人才培养引进，全面提升医疗机构中医药服务能力，促进中医药事业繁荣健康发展，为十三五良好开局打下坚实基础。 一、积极深化医改中医药工作 (一)推进中医药参与分级诊疗制度建设。积极推进区中医院与我院建立医疗联合体。推进中医诊疗模式创新试点，探索形成中医综合诊疗模式。 (二)鼓励举办只提供传统中医药服务的中医门诊部。 二、全面提升医疗机构中医药服务能力 (一)推进中医药基础设施建设，改善区就诊环境和提高医院服务能力。 (二)加强医院内涵建设。继续实施“进一步改善医疗服务行动计划”，改善就诊环境，提升服务质量，减少医患纠纷的发生。开展中医药特色优势考核监测工作。加强医疗文书管理，开展医疗文件书写专项检查。 (三)加强中药处方质量管理。依据《重庆市中药饮片处方专项点评指南》，督促开展中药处方专项点评工作。规范中药合理使用，严控中药占比，各级医疗机构总药占比控制在50%内(西药药占比另行下达)。
文件编号：GD/FS-2563 （计划范本系列） 公司2021年度工作计划 详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
公司2021年度工作计划详细版 提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 公司20xx年度工作计划(一) 今年我们经营公司新一届领导班子，愿在局领导的正确领导和指挥下，鼓足干劲，努力完成局领导交给我们的任务，做好我们的本职工作，特制定工作计划如下： 一.总计划 今年计划总收入40.75万元，计划支出35.75 万元，实现经济效益5万元。 在计划经济收入中有以下几项收入： (1) 宾馆计划收入10万元 (2) 旅游船只收入5万元 (3) 上坝收费3万元
(5) 房屋出租收入3万元 (6) 果园收入1.25万元 (7) 劳务输出收入11万元总计收入40.75万元 计划支出费用有以下几项： (1) 工资支出总额为15万元 (2) 提取三金3.2万元 (3) 劳动保险4.3万元 (4) 劳动保护0.65万元 (5) 电话费0.5万元 (6) 差旅费0.8万元 (7) 办公费0.3万元 (8) 折旧及摊消6万元 (9) 税金3.5万元
2012年年度工作总结与2013工作计划 ------职务：QC 2012年即将过去，感谢公司提供给我们一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我在公司的发展更上一个台阶。 在过去的一年中，我的主要工作是负责对公司的来料进行检验测试，加工电镀产品的盐雾测试及生产每工序的产品质量管控，供应商新产品的产品验证，和客户新样品的检测及成品出货磁性能检测。为完成公司质量目标做出贡献，现将2012年工作总结如下： 一、原材料质量管控 这项工作主要目的就是防止不符合要求的物料进入公司，确实执行进料检验，熟悉检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的熟练使用，对于相关记录和文档保存管理。对于不良品后续处理，特采后的可追溯性跟踪，对不良品的产品的原因分析，对工作现场的5S管理。对于供应商控制这点，我们对供应商的质量反馈率也比较高，从2012年1月至2012年12月，供应商的月度平均批次合格率为79%，而采购部的质量目标是供应商一次交货合格率≥97%，所以目前供应商应该管控到更好。铁氧体批次来料主要供应商有：XXX，XXX，XXX及XXX，目前品质控制最好的供应商是XXX，从来料到现在
它的磁性能比之前的磁性能更高；钕铁硼供应商主要：XXX，XXX，批次合格率较好的为XXX；圆片供应商：有XXX，XXX，XXX，尺寸控制最好的产品为XXX。原材料检验是整个生产流程的源头，这项工作是十分的重要，在今后的工作中，我一定要更加认真，更加仔细地做好这项工作，他直接影响到公司成本，供应商原材材品质这块我应该更积极地及时向领导与采购沟通，反应品质状况，让进料漏检率达到0%。 二、生产工序质量管控 针对生产运行所出现的问题，做好各项检测工作，为生产品质提供“准确、及时”的检测数据，同时加强对生产部门之间的沟通协调，对于生产异常和各种波动及时反馈。在上半年来，品质异常较多，从2012年1月至2012年9月，每个月的平均异常单达到22单，对于这项工作主要检讨我IPQC这项工作没有严格做到位，而在后半年从2012年10月到2012年12月平均异常单减少至2单，且在12月份没有出现任何异常，从这项工作，可以看出对于生产异常的这项公司做出了很大的改善，我感到非常的开心，我们要与生产部积极配合，永久持续这项好的现象，提高生产质量，保证客户的质量要求与交期。 四、对成品电镀产品的盐雾测试。 这在一项中，产品因盐雾不合格的产品也屡次返镀，导致达不到客户的交期及质量要求，公司也做出了很多改善的方法，从而让我们的电镀产品的盐雾状况达到最好的状态。
2020年中医药工作计划【四篇】 【第一篇】 为全面贯彻执行国家《中医药健康管理服务规范》、《老年人中医健康管理技术规范》和《0-6儿童中医健康管理技术规范》，全方位开展我镇0-6岁儿童和65岁以上老年人中医药健康管理工作，确保20xx年我镇基本公共卫生服务工作的全面丰收，现结合我镇具体情况，制定中医药健康服务工作计划如下： 一、加强领导，健全班子。 为加强对中医药健康管理服务工作的领导，医院成立基本公共卫生服务工作领导小组和中医药健康管理服务工作领导小组，由医院分管负责同志任组长，相关职能科室负责人为小组成员，分别负责对全镇上述两项工作的宣传、组织、管理、检查和指导，确保服务项目的顺利实施。同时，组建中医药健康管理服务工作技术指导小组，由中医科科长任组长、公共卫生科科长任副组长。公共卫生科儿童保健医师和老年保健医师为工作责任人，医院服务团队成员和乡村医生直接参与各村中医药健康管理服务工作。通过完善中医药健康管理服务制度，明确各个环节在健康管理服务工作中的职责，使中医药健康管理服务的技术规范在我镇得到有效执行，中医药健康管理服务工作的乃至整个基本公共卫生服务项目的社会效益得到发挥。 二、注重培训，提升能力。
医院将针对0-6岁儿童中医药保健指导、65岁以上老年人中医体质辨识、穴位等五种调摄方法的运用等实用技术进行再学习和再培 训，做到医院服务团队成员、全体乡村医生和全体公共卫生服务人员人人参加培训、人人考试过关、人人能够独立开展中医药健康管理服务。使中医药健康管理服务成为低成本、易实施、疗效好、受欢迎的优势项目和特色项目。20xx年，我镇中医药健康管理服务专题培训不少于4次，每次均按照有通知、有签到、有课件、有影像、有考试、有小结的要求进行，重在解决问题，决不流于形式。同时，通过阅读专业书刊、参加上级培训和到村现场指导等方式方法，努力提升全员业务水平和服务能力。 三、形式多样，开展健教。 协调老年保健、儿童保健和健康教育等诸多环节，充分利用健康教育与健康促进工作的现有平台和有效手段，将0-6岁儿童和65岁以上老年人中医保健知识列入健康教育与健康促进内容。计划通过健康讲座、健康咨询、健康知识入户等多种形式，让中医保健知识进学校、进商场、进机关、进家庭，积极营造了解中医、拥护中医、积极参与和自觉接受中医药健康管理服务的良好氛围。 四、考核督导、常态管理。 公共卫生科对全镇基层各卫生室实施中医药健康管理服 务现场督导每月不少于一次，督查覆盖率100%。督查时主要对
公司年度工作计划书范文 今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，“XX”品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本公司的年度工作计划： 一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现 20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按XX所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。 2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销 新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“XX”品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。 3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制 策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。 二、全面启动招商程序，注重成效开展工作 1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 按照公司与策划代理公司所签合同规定，XX应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。 2、组建招商队伍，良性循环运作
2012年销售经理年度工作总结及2013年工作计划 一、本年度工作总结 XX年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年十月份到公司工作的，同时开始组建销售部，进入公司之后我通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对预付费储值卡市场有了一个深入的认识和了解。可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，逐渐取得客户的信任。所以经过努力，也取得了几个成功的客户资源，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。 虽然之前一直在从事销售的相关工作，有一定的销售知识与经验，但比较优秀的成功的销售管理人才，还是有一定距离的。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响销售部的销售业绩。 二．部门工作总结 在将近三个月的时间中，经过销售部全体员工共同的努力，讨论制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，公司宣传资料《至客户的一封信》，为各媒体广告出谋划策，提出“万事无忧德行天下”的核心语句，使我们公司的产品知名度在xx市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计整理黄页资料五千余条，寄出公司宣传资料三千余封，不畏严寒，在税务大厅，高新区各个写字楼进行陌生拜访，为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。团队建设方面，制定了详细的销售人员考核标准，与销售部运行制度，工作流
中医药健康管理年度工作计划ppt示范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月
中医药健康管理年度工作计划ppt示范 文本 使用指引：此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了进一步发挥中医药在基本公共卫生服务中的作 用，现根据国家基本公共卫生服务中医药服务项目工作要 求，依据《国家中医药健康管理服务技术规范》有关内 容，结合我中心实际，特制定本工作计划。 一、工作目标 通过实施老年人中医健康管理服务工作，对辖区内老 年人开展中医体质辨识和一般体格检查，根据检查结果提 供中医健康状态评估，给予中医保健指导。同时普及老年 人中医养生保健知识与方法，倡导科学生活方式和习惯， 提高自我保健能力及水平，使老年人普遍享有优质的中医 健康指导服务。
二、组织领导 1、中心组织成立老年人中医药健康管理服务工作领导小组，组长由主任xxx担任，副组长由副主任xxx、xxx担任，成员有各科室负责人组成，领导小组具体负责老年人中医药健康管理工作的组织与协调；公共卫生科和医疗科为具体工作的执行科室，负责该项工作的日常管理和技术服务指导。 2、职责与任务 公共卫生科负责老年人中医药健康管理服务的健康教育、资料印制和实施技术服务指导等。各医疗服务团队负责具体的执行、宣传、动员和老年人健康体检等工作，对行动不便、卧床居民提供上门服务，开展健康指导、随访等工作，及时将相关信息记入健康档案。 三、工作内容 对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行中医体
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档公司年度工作计划，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 公司年度工作计划 有关公司年度工作计划模板汇编 岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，现在就让我们好好地规划一下吧。可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？下面是小编精心整理的有关公司年度工作计划模板汇编，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 有关公司年度工作计划模板汇编1 有人说，金融是经济的血液，很庆幸自己能加入输血者的行列，为中小企业解决融资困难尽自己的微薄之力。融资担保行业对我来说是一个全新的行业，也有幸公司能给我这个机会和平台，与公司一同成长。当前中国经济正面临着经济结构转型的关键时期，高通胀、低增长、高房价、低收入等一系列经济、民生问题摆在面前，采取稳健的财政政策和货币政策成为20xx年宏观经济调控的主基调，在这种市场流动资金严重不足的情况下，众多中小企业面临着一场生死之战，流动资金濒临断裂成为大多
数企业共同面临的问题。对于担保行业的从业人员来讲，无疑是一次绝好的发展机会，当然陷阱和机会往往只是一步之遥。收益与风险同在，怎样在良莠不齐的客户群中，通过我们自己的专业知识和风险控制能力去糙取精，找出我们的准客户，是每个从业者必须具备的能力。但深知自己的能力还远远不及，作为业务人员，给自己制定了以下工作和学习计划，希望通过自己的努力和勤奋，能更快更好的完成各项工作。 一、职业道德和专业素养 业务部作为公司的窗口，直接面对客户，个人的一言一行代表着公司的形象，因此必须树立良好的个人形象和精神风貌，掌握全面的业务知识。我们给客户传递的不只是信任感，更是一种信赖感。担保行业不同于一些传统行业，我们不需要对客户卑躬屈膝，当然也不能唯我独尊。应该不卑不亢、坚持原则、自信、大方，建立一种互利、互信、平等的合作关系。熟悉公司每种业务的办理流程和所需资料，加强专业知识的学习，如财务、法律等，是我工作的第一要务；了解每个行业的发展状况、变化趋势，结合自贡本地经济结构特点，重点掌握化工、机械加工、塑料制品、建筑建材等传统基础性行业的现状和趋势，成为我第二阶段的学习目标。学会分析企业的经营情况，建立一套分析模型，从定性分析做到定量分析，使每个企业的真实经营情况得以还原，
2012年度工作总结 图书馆（档案馆） 2012年，在学校党委、行政的直接领导下，学校各职能部门、各院系的大力支持下，经过全体工作人员的共同努力，图书馆（档案馆）贯彻学校的总体发展规划及年度工作要点，秉承“服务育人、读者第一”的服务理念，认真履行教育职能与信息服务职能，按照2012年图书馆（档案馆）工作计划，以博士授权单位公共服务平台建设为重点，以全国精神文明单位建设、更名大学为契机，继续加强文献信息资源建设，优化服务育人环境、拓展服务功能，开展学术交流与资源共建共享，通过扎实努力的工作，较好地履行了图书馆（档案馆）的岗位职责，完成了本年度的工作任务。现汇报如下： 一、政治思想工作及班子建设 在政治思想方面，图书馆（档案馆）领导班子坚持社会主义教育方针，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真落实党的路线、方针、政策。在校党委的统一领导下，认真执行校党委的决定，贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责，坚持党政联席会议议事制度，坚持馆务会议制度和全馆职工大会制度，对重大问题由集体研究、讨论、决策，依靠群众和各级干部，结合学校和本单位的工作实际，创造性地研究和解决本单位、本部门发展中的新情况、新问题，较好地完成了本年度各项工作。 在作风建设方面，图书馆（档案馆）领导班子能够坚持群众路线，广泛听取群众意见，执行民主决策制度；能够自觉开展批评与自我批评、互相监督、团结协作，互相支持，互相促进。在组织建设方
面，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，加强党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。 二、文献资源建设工作 图书馆的文献资源建设紧紧围绕学校总体发展目标，以满足师生和教学、科研文献需求为宗旨，积极配合我校博士学位授予单位建设及更名大学等中心工作，已建成面向教学、服务学科建设、科学研究和人才培养的、具有我校鲜明专业特色馆藏体系，为我校的各层次教学、科研、学科建设提供了有力的文献信息资源保障。 1、中外文纸质文献采购2012年7月、9月由河南省教育招标公司组织中文图书和中文期刊招标工作，先后组织各院系教师赴武汉、北京、上海、西安现场采购图书4次，在郑州有学生参与的图书现场采购2次。至2012年12月，共采购中文图书10万册，其中，4万册已入库，6万册在加工中；订购中文期刊1703种，外文原版期刊60种，报纸66种。共计使用经费390万元。 2、数据库资源订购2012年订购中外文数据库40个，电子图书30万册。其中，新增科学在线、书生学术搜索、百链外文搜索平台、人大复印资料等数据库，共计使用经费240万元。 3、特色文献制作2012年博硕士论文及外文数据库期刊下载、复制、打印、装订4522册，扩充了纸质博硕论文文库；在自建数据库建设上，整理和上传专题数据库学位论文3577篇、华水文库2100篇和水利、地质、管理科学特色数据库论文31000篇。 4、文献管理工作根据两校区专业分布特点和新老校区图书馆的实际情况，加强图书整理、调拨、破损图书修补、期刊装订等管理工作，保证了图书资料的流通借阅。2012年共往龙子湖校区分配和
XXXX医院 2013年中医工作计划 为全面贯彻落实党的方针政策，坚持以人为本，重在落实。实现中医药事业健康、协调、可持续发展基础上，充分发挥中医药在防病治病、养生保健康复中的重要作用。紧紧围绕创建中医药特色卫生院这个主题，特制定2013年中医工作计划： 一、提高认识，认真开展中医工作：中医药的卫生资源，在广大农村具有很深的基础，在加强中医药事业的宣传引导，及时有效地开展中医药事业发展。在一定程度上减轻老百姓负担，从而加快农村经济发展，提供有力保证。 二、抓好中医工作内涵建设，加强管理工作：抓好中医内涵管理，健全内部运行机制，特别对中医工作的质量进行监控，每月最后一个星期一由院部组织大查房，对病案、处方发现问题及时进行整改，并纳入年底考核管理。 三、强化人才培养，提高业务技术水平：发展中医药事业，关键在于人才，通过各种手段提高中医药人员的业务技术水平，实现中医药后备有人。结合本院实际，对中医药人员系统化、正规化中医药理论与技能再培训，为更好开展中医药服务储备人才资源。 四、利用医院现有的科技网络，健康教育处方（宣传栏）、
居民健康档案建立等手段，积极向农民群众宣传中医药科普知识。用农村现有的资源和简便易行的知识，使农民得到应有的治疗。充分利用网络资源，提高职工业务技术水平。 五、巩固乡村一体化重点中医工作：巩固乡村一体化成果，使乡村一体化工作健康持续发展。制定村卫生站培训计划和实施方案，定期或不定期对卫生室站医进行常见病知识培训，使乡村医生能熟练的使用中医药知识预防和治疗多发病与常见病，定期开办中医药预防、保健科普宣传，向农民群众宣传保健知识。 在即将到来的一年里，我们一定会再接再厉，使我院的中医药发展更上一个台阶，为中医药特色卫生院的创建打好基础，更好的为人民群众服务。 XXXX医院 20XX.XX.XX
全面推进“x+x”战略启动公司跨越式发展 --XX公司2012年工作计划 一、指导思想 2012年，是公司进入成长期启动跨越式发展的关键性一年，是公司推进管理创新、经营创新和机制创新，实现由经营管理型向投资管理型转型之年。公司要全面推进“x+x”战略所确立的发展模式，构建和确立成长期公司和中心新的资本形态和核心业务，确定公司文化服务供应商的发展模式。 2012年公司的工作特点是生存与发展并重，压力大，任务重。一方面，要继续围绕三项收支考核、三个团队建设和三个创新工作，确保公司的基本收益和管理的有序运行，进一步理顺三个中心经营管理体系，逐步实现公司战略制定、中心战略执行、专业化公司战略操作的企业战略治理结构。另一方面要重点抓好主业定位和产业性项目试点工作，三个中心要将发展工作的重心转入到重大产业性项目的实践中，逐步实现中心资产、资源、团队向产业性项目聚集，以此形成中心新的主业发展方向；公司要创新资本运作，积极稳妥地实践文化投融资运作，支持中心快速形成核心主业。 二、公司2012年经营指标 2012年经营预算指标预计完成数为：经营收入35000万元，经营利润1300万元。同比基本持平。力争使职工平均收入较上年增长10%。 三、经营工作重点 （一）根据公司转型发展和三个中心主业定位的要求，做好XX国际文化贸易中心、XX剧场院线和影视投资与经纪等产业型项目的阶段性试点工作 XX国际文化贸易中心、XX剧场院线和影视投资与经纪等产业型项目是公司打造文化服务供应商主业体系和实现经营模式转变的重要实践。三个中心作为上述三个项目的承载主体，要在公司的直接指导下，对上述三个重大产业性项目的规划、运作及管理模式做深入研究，对具备操作条件的项目要按照企业法人治理结构方式，以规范化的企业运作模式，强化公司直接领导，中心主体支撑，尽快实现良性运作的市场化运营管理。积极培育项目主体公司化运作，积极探索和实践经营模式的转变。 文化中心要做好XX院线项目的试点工作，重点以中关村当代艺术中心为平台，努力实践XX院线所确立的内容集散交易系统，初步聚集一批以内容集散交易为目的的品牌性项目，同时积极探索院线的三种模式的开发和试点工作。2012年，XX中演要作为院线项目的
常规免疫接种率报告和监测系统评价 Evaluation on Surveillance Data for Routine Immunization Coverage Reports and Monitoring Systems in Gaomi in 2011 Gaomi City CDC, Li X, Li ZZ, Zhang YD, Deng ZH. Abstract: [Objective] To evaluate the status of routine immunization coverage reporting in Gaomi city in 2011. And find the problems and put forward rectification opinions, in order to promote the future work. [Methods] With the methods of the estimated routine coverage rates; the difference between reported coverage rates and estimated ones (D value); the ratio between reported coverage rates and estimated ones (R value), etc. The routine immunization coverage rate monitoring data results of nine kinds of vaccine were analyzed and evaluated. Those vaccines of Immunization Program Information Management System (IPIMS) are reported by 15 vaccination clinics. [Results] Complete rate of the city reported is 100%. The timeliness rate is 98.3%. The accuracy of the data rate is 95%. Basic immunization reported vaccination rate above 95%. The vaccination rates are about more than 100%. Those data is too high. And all the D values are all too much high and statistics show that the data are incredible. But the R1、R2、R6、R7、R8 values are credible. R4、R5、R9、R10 are doubtful and R3、R11、R12 are incredible. [Conclusions] The full rate, time rate, accuracy rate of monitoring report and the report of immunization coverage rate are a little higher. This indicates that the vaccination rate monitoring and reporting system has aroused the attention of the basic units. The quality of statements member are enhanced and the quality of report is improved. But the credibility of the D value and R value are low. This shows that the grass roots data has omissions, lack of reported and grasp incomplete phenomenon.
2012年年终工作总结 年终工作总结 斗转星移，时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作历程，收获及感触颇多。本人有幸得到公司领导的认可和信任。本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责，积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任，现分以下几点来总结工作。 一、安全工作 1．坚持每天上班前做好各机器的安全检查，是否正常。做好机器设备的各项安全措施。 2．坚持在每天的早会上加强每个员工的安全意识，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。 3.严禁机器设备带病工作，在一些机器设备危险地方应做好安全警告标识，以便提醒员工的安全操作心态。 4．加强对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，给员工
营造了一个安全的，放心的，舒适的工作岗位，确保2012 年的安全生产。 二、品质问题 1．加强员工的品质意识，认真给员工讲解产品品质的重要性，让每个员工心里都树立起《品质》的大旗子，人人做到讲品质，重品质。 2．要求员工按产品的要求做好防护，尽量减少客户的投诉。像一些质量要求较高的产品，在上线前就要认真的给员工讲解清楚，我们在操作的过程中需要轻拿轻放，而不是随便的丢在胶篮里。例如一些有丝印的产品，我们在射墨的时候，就不能把有丝印的一面朝下放，那样会导致把产品上的丝印刮花。在八月份的时候，就是因为我们品质意识不够，把一款有丝印的香水丝印朝下放来射墨，结果导致丝印严重刮花，直接影响到我们的品质，给公司带来严重的损失。 3．在一些产品需要戴手套和用无纺布做防护操作的时候，就应该自觉的做好，认真的配合好质检部同事的工作，而不是要质检部门来要求我们做。 4．新产品上线前，需第一时间做好首检，找到相关人员的确认签名，招集所以员工开产前品质会议，仔细讲解此款产品每个工序的重要，和品质的注意事项。 三、生产效率 1．按要求完成领导下达的生产单，遇到异常要及时上