北京十四中学生会2014~2015学年度学生会申请表格 班级： 姓名：
我想竞选的部门是：宣传部 □ 文体部 □ 科技部 □ 学习部 □
外联部 □ （ 打 勾 ） 我竞选此部门的原因是：
我还有一些能在此部门发挥的特长：
例如：科技部会使用CAD 、CDR 等改图软件
北京十四中学生会2014~2015学年度学生会申请表格
班级： 姓名：
我想竞选的部门是：宣传部 □ 文体部 □ 科技部 □ 学习部 □ 外联部 □ （ 打 勾 ） 我竞选此部门的原因是： 我还有一些能在此部门发挥的特长：
例如：科技部会使用CAD 、CDR 等改图软件
不用担心能力问题
慢慢提升就好 不用担心能力问题
慢慢提升就好
员工招聘录用表单 一、企业员工招聘申请单 二、企业招聘工作计划表 三、企业招聘工作时间进度表 四、企业招聘方式比较表 五、企业应聘人员基本情况登记表（A） 六、企业应聘人员基本情况登记表（B） 七、企业应聘人员甄选表 八、企业招聘面谈表 九、企业应聘人员面试评价表（A） 十、企业应聘人员面试评价表（B） 十一、企业招聘面试方式比较表 十二、企业应聘人员面试通知单 十三、企业应聘人员面试记录表 十四、企业内部人员求职申请表 十五、企业应聘人员录用通知单 十六、企业员工试用期工作考核表 十七、企业试用员工考核登记表 十八、企业员工试用通知单 十九、企业员工工作岗位申请表 二十、企业员工转正考核自评表 二十一、企业员工录用登记表 二十二、企业员工录用承诺保证书 二十三、企业新员工担保书 二十四、企业人员数量增减申请书
企业员工招聘申请单 填表人：审核人：人力资源部经理：总经理： 填表说明： 此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。由人力资源部门统一组织招聘。填写时每一岗位，填写一张表。
企业招聘工作计划表 填表说明： 此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。
企业招聘工作时间进度表 单位名称：填表日期：年月日 填表人：审核人：总经理： 填表说明： 此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。
企业招聘方式比较表 单位名称：填表日期：年月日 填表人：审核人： 填表说明： 此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。
社团招新计划书怎么写 一、活动背景： 新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。 二、活动目的、目标及意义： 扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。 三、资源需要： 1)商协上一届全体成员。 2)课桌，椅子若干。 3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定 4)招新横幅。宣传大海报.宣传板活动开展 四、活动开展： 1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!) 2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时
调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。电子商务协会欢迎新生民意调查 1、你知道什么是电子商务专业吗?A、有B、没有 2、你知道电子商务协会吗? A、知道 B、不知道 2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?A、知道B、不知道 3、你知道如何加入电子商务协会吗? A、知道 B、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到2010级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。 4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。 A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。 B、对新生问题解答。 C、收会费。收费本子，妥善保管好。 D、收管会员花名册。
学生会招新计划书 忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx 届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。 一、招新目的： 为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。 二、招新细则： 1、招新对象：10届艺术学院全体学生。 2、招新要求： (1)承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。 (2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。 (3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 3、招新人数：15人。
4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。 三、面试工作安排： (一)前期准备和宣传 1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料(复印学生会简介100张和报名表50张)。 2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。 3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息(在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴)。 4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责;同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。(时间初定于9月24日) (二)统计、初试 1、统计： 由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。(初定于9月26日) 2、初试(初定于10月10号)： 准备：①借两个大阶梯教室(201;202) ②邀请院领导(范书记、田书记)、辅导员(吕老师、田老师、戴老师等)等做评委，体现竞选的公平公正性。 ③购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。 ④通知参加竞选的新生时间地点。(提前二十分钟到达
学生社团招新方案 篇一 一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。 1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。 三：招新对象：xx理工学院全体同学 四：招新要求 1：热爱文学，乐于上进。 2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。 3：工作积极，有上进心，敢于创新。 五：招生新式
如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！2009团总支学生会招收新干事宣传单 艺术系团总支学生会组织机构简介 艺术系团总支学生会是艺术系学生自主管理，为艺术系学生服务的团队。团总支学生会是同学与老师之间的桥梁纽带。并且团结和带领广大同学在学习和实践中成长、成才，同时让学生能够有更多锻炼自己的机会。培养自身的管理能力，提高自身素质，为自己将来走出社会打下良好的工作基础。结合艺术系团总支学生会实际情况，现面向09级学生招收各部门新干事。部门介绍如下： 组织部 （一）负责考察、培养团员积极分子，办理接收新生团员的各种手续。 （二）与党组织和院团委做好对口工作，做好每年度优秀团员、团干的推荐。 （三）开展团员意识教育活动、团干部培训工作、各班级团支部的考核评。 （四）负责每年度团员的统计，按时收缴团费并及时上缴给团委组织部。 秘书部 （一）负责处理团总支学生会内部日常事务（排班、通知等）。 （二）起草团总支、学生会工作计划、总结及各个会议的记录。 （三）负责各个活动的材料收集、管理、归档。 （四）负责团委学生会物品流通、财物保管。 宣传部 （一）对团总支学生会动态的宣传报道和对外展示的窗口作用。 （二）负责团总支学生会各项大型活动的宣传工作（横幅、海报）。 （三）负责清理校园内的乱章贴，并且定期检查清理情况。 （四）负责每月份宣传板报的制作与粘贴。 网络信息部 （一）维护、管理艺术系网站，及时发布最新的团总支学生会信息。 （二）为团总支学生会各活动提供软件（ppt、电子相册）及网络技术支持。 （三）做好艺术系的网络信息安全监控，发现问题及时汇报。 （四）组织和培养相关网络技术、图像处理软件应用的专业人才。 （五）做好资料的整理，活动图片收集与资料归档。 素质拓展部 （一）推进《大学生素质拓展证书》在全校的实施，制定具体可行的推进计划。 （二）团总支学生会以及各班学生干部一系列素质拓展培训（户外拓展）。 （三）负责艺术系学生素质拓展证书认证工作。 （四）组织学生参加各种讲座、交流会等，负责每年度学生干部队伍的培训。 文艺女生部
员工招聘录用表单 ●企业员工招聘申请单 ●企业招聘工作计划表 ●企业招聘工作时间进度表 ●企业招聘方式比较表 ●企业应聘人员基本情况登记表（A） ●企业应聘人员基本情况登记表（B） ●企业应聘人员甄选表 ●企业招聘面谈表 ●企业应聘人员面试评价表（A） ●企业应聘人员面试评价表（B） ●企业招聘面试方式比较表 ●企业应聘人员面试通知单 ●企业应聘人员面试记录表 ●企业内部人员求职申请表 ●企业应聘人员录用通知单 ●企业员工试用期工作考核表 ●企业试用员工考核登记表 ●企业员工试用通知单 ●企业员工工作岗位申请表 ●企业员工转正考核自评表 ●企业员工录用登记表 ●企业员工录用承诺保证书 ●企业新员工担保书 ●企业人员数量增减申请书
1、企业员工招聘申请单 填表说明： 此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请，由用人部门填写后，交到人力资源部门汇总。由人力资源部门统一组织招聘。填写时每一岗位，填写一张表。
2、企业招聘工作计划表 填表说明： 此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划，由人力资源部门填写，通知相关单位。
3、企业招聘工作时间进度表 单位名称：填表日期：年月日 填表人：审核人：总经理： 填表说明： 此表用于人力资源部门在进行招聘工作时，安排招聘工作的进度。此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕，并提前发到招聘相关部门和人员手中。 4、企业招聘方式比较表 单位名称：填表日期：年月日
填表人：审核人： 填表说明： 此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时，征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。
学生会秘书处新学期工作计划表 随着新学期逐渐步入正轨，学生会以及秘书处的一系列工作也即将展开。新的学期，新 的面貌，新的学期，新的气象。在过去的一个学期里，秘书长带领干事积极工作，及时总结，在协调各部的工作中起到了良好的纽带作用。面对新学期接踵而至的工作和活动，秘书处的成员们将认真吸取上学期工作中的经验和教训。以更饱满的热情和更加积极的工作态度投入 到新学期的工作中。 秘书处作为学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职 能，其重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各 部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度 将认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。 本学期秘书处将一如既往地以认真细致的态度起草、制定和完成学生会有关活动的计 划和总结，督促各部门更好地完成学生会的各项工作任务和计划，继续做好学生会的财务和 账目记录，登记管理好学生会的文件和物品，对学生会各部门成员的工作情况进行记录和考 核，负责好与各兄弟院系的联系，及时向团委和指导老师汇报工作情况并传达他们的工作要求和思想。 本学期我们的主要工作有： 一、接待新生，贯彻实施学生会的宗旨全心全意为广大师生服务”。 二、开新学期第一次例会，总结上学期的工作，布置本学期的工作。 三、学生会招新。秘书处会做好信息记录，严格把关监督。等确定新学生会人员，再负责收取会费，制作工作牌。 四、强化学生会自身建设及部门协调。秘书处建立并出台严格的纪律及出勤考核制度，实行部门内部以及之间评优评比，形成内部良性竞争，从而促进我院学生会的发展进步。 五、各部门按时上交每月的工作计划、工作总结并有秘书处汇总并制定我院工作计划 明细，并由信息部负责上传到学院学生会网站，使其公开化，使院老师以同学及时了解到学 生会各项工作的开展。 六、秘书处各成员我们将以饱满的热情投入到每次工作中协助主席团工作地顺利开展。 协调主席团与各部门的关系，做到也做好上传下达的工作。
信息技术与艺术传媒系2015届学生会招新申请表 ---------- 欢迎您的加入
部门介绍 宣传部：系学生会的窗口、传话筒，他们以展板、宣传栏为平台，以字、画为武器，用宣传栏、板报和海报展现着精彩的生活。负责对学生会举办开展各类活动进行宣传 学习部：系学生会的重要部门之一，是系内开展学术活动的主要组织策划者，是反馈教学信息的桥梁。主抓学风建设，检查我系早、晚自习，培养学生良好的学习习惯与态度 文娱部：系文化建设的龙头，在丰富广大同学业余生活中发挥着不可缺少的作用。以开展特色文娱活动为动力，推动本系发展。 体育部：主要负责组织策划了各项体育项目，组织学院同学参加校的体育活动，在本学年积极组织我院学生参加校运动会。与其他体育类社团的沟通和合作；协助学生会其他部门进行工程服务。 记者站：的工作职责是为学生会以及系内举办的各个活动拍摄照片、视频, 文字新闻采集与编辑等处理工作。它及时、迅速、全面地对我系内部各种活进行文字报道。 纪检部：是负责学生纪律安全的部门之一，在学生会组织中起着决定性的作用。其工作职责主要是配合学生系部搞好学生纪律检查的考勤工作。维持学校正常的教学程序创造良好的学习生活秩序。 公关部：负责各类会议、活动后勤，在从实践中学会如何去与人交流和沟通的同时提升社会交际水平，强化统筹安排能力和团队合作意识，从而实现全面提高个人综合素质，为今后走向社会奠定良好的基础。 宿管部：主要负责查寝，帮助同学们营造一个舒适安全卫生的良好生活环境，丰富宿舍文化生活，为同学们的学习和生活提供一个有利的平台。 注：本系所有事务，均由本系学生会负责。凡本系查寝、晚自习，大小活动与各方面活动组织，皆由本系学生会组织并协助院学生会组织院级活动，由系内推选人员进入院级，进行比赛。 咨询电话: 信息技术与艺术传媒系团总支学生会
大学社团招新策划书四篇 一、活动目的及意义： 丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。 二、活动可行性策划 由攀枝花学院天弈阁棋牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下： 主观方面 (一)、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。 (二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。 (三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。 (四)、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。
(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。 客观方面 (一)、市场调查 攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景非常大。 (二)、人力资源本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。 (三)、物力资源 1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。 2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。 (四)、媒体资源 此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。 三、活动时间： 20xx年x月x日—20xx年x月x日 四、活动地点： 招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。 五、活动内容： 一、活动前期准备阶段：
学校社团招新策划书 一、活动背景： 新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。 二、活动目的、目标及意义： 扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。 三、资源需要： 1) 商协上一届全体成员。 2) 课桌，椅子若干。 3) 太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定 4) 招新横幅。宣传大海报.宣传板 四、活动开展： 1) 校园宣传： 在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。 在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个 海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!) 2) 学生民-意调查：
可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。 电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗? a、有 b、没有 2、你知道电子商务协会吗? a、知道 b、不知道 2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗? a、知道 b、不知道 3、你知道如何加入电子商务协会吗? a、知道 b、不知道 (由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好!) 如有疑问请打 电话： 由外联部会全体成员分配到XX级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。 3) 电子商务协会爱心咨询处： 由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有一定的困难，可以在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。中校区一个，地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时，宣传电子商务协会。 4) 招新人员安排： 由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。 a、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。
学生会招新表格 首师大附中学生会自荐表 你好，很高兴你选择了学生会，请尽量准确的在这张表格中描绘出真实的自己，谢谢！（带“*”的项目为必写项目） 请有意加入以下部门的同学，认真思考该部门所提出的问题，并尽量回答，我们有可能在和你面谈时继续讨论这些问题（请
在背面或附纸作答）。 社团部： 1. 社团部是管理和协助所有社团的部门，关于社团的管理和发展你有什么的想法？ 2. 假如你要在学校里组织一场面向某个年级学生的棋赛，有什么事是你要事先考虑、准备和安排的？ 3. 你办过什么活动吗？有的话说一下组织过程。 体育部： 1. 你为何选择体育部？ 2. 体育部为何选择你？ 3. 你对体育部的日常工作了解哪些？体育部的干事又有哪些分工？ 4. 如果比赛场上出现严重的纠纷使得比赛无法进行、裁判被同学们“围攻”，而这时已经打了上课铃，面对不愿散去的同学们你会怎样做？ 权益部： 1. 如果你和别人吵架了，事后你会怎么做。 2. 你认为身为权益部的一员必须要具备的能力。 3. 你认为权益部的工作都有哪些。 4. 如果你做了权益部部长，你对你的工作有哪些计划和设想。（可举例说明） 文艺部： 1. 你为何选择文艺部？ 2. 你曾经参与过(或组织过)的文艺活动有哪些？ 3. 你认为作为一名文艺部部长应该具备的能力和素质有哪些?你能做到吗?还有哪方面不足？
4. 请简述你对文艺部工作的两项设想（一项既有活动，一项你设想的新活动）。 宣传部： 1. 你认为自己竞选宣传部长具备什么优势？ 2. 你认为宣传部的主要工作是什么？ 3. 你认为宣传部需要什么样的干事？你的标准是什么？ 4. 你能熟练使用哪些画具？ 学习部： 1. 你眼中的学习部是什么样？ 2. 你觉得学习部都应该为大家做些什么呢? 3. 你觉得你适合学习部的原因是什么？ 4. 如果你当上了部长，你会举办什么新活动呢？ 焰火编辑部： 1. 你因何选择焰火编辑部？ 2. 是否有组织活动的经验？能否介绍你曾组织的活动？ 3. 今年为焰火创刊十五周年，对十五周年的特刊有什么创意？ 4. 阐述学校各界对焰火有什么不同的评价和期望。 外联部：
公司年度招聘计划书
招聘计划目录 XXXXX有限公司 招聘计划书简介：........................................................ -1 - 招聘计划 1. 招聘目的及意义：..................................................... -3 - 2. 招聘原则：........................................................... -3 - 3. 上年度招聘回顾及总结............................................... -3 - 4. 现行发布岗位招聘信息：............................................. -3 - 5. 招聘方案设计：....................................................... -5 - 5.1. 现场招聘 ....................................................... -5 - 52网络招聘 ......................................................... -5 - 5.3. 主要招聘途径： ................................................ -5 - 5.4. 补充招聘途径： ............................................... -5 - 6. 招聘的实施：......................................................... -5 - 6.1. 第一阶段： ..................................................... -5 - 6.2. 第二阶段： ..................................................... -6 - 6.3. 第三阶段： ..................................................... -6 - 6.4. 第四阶段： ..................................................... -6 - 6.5. 第五阶段： ................................................... -6 - 7. 公司面试............................................................. -7 - 8. 录用决策............................................................. -7 - 9. 入职培训............................................................. -7 - 10. 招聘效果统计分析.................................................. -8 -
社团招新活动方案 一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。 二、招新时间：待定 三、招新地点：教学楼 四、活动的具体流程： 1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。 2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表； 3、通过博客、微博等网络形式大力宣传； 4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团； 5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传； 五、正式的招新工作阶段： 第一阶段 1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有
关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。 2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处） 3. 机构服设计（开学两周内完成） 4. 实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成） 5. 传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6. 招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部） 7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。 其它参照会议记录 第二阶段 1. 确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整 2. 申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处 3. 打印传单。 第三阶段 1. 安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑
学生会招新活动策划书 一、活动背景： 随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我 系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会 本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为 经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个 大家庭中来。 经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动， 起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿 有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不 断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩! 二、活动宗旨： 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自 我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越 重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我 系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活 动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生 命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献” 的学生组织，从而更好的为同学服务。 三、活动目的： 为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素 质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。 四、活动原则：
遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。 五、活动对象： 全体20xx级新生。 六、纳新要求： 1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识; 2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳; 3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢; 4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵; 5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力; 6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法; 7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好; 8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。 七、纳新时间： 20xx年x月(具体时间待定) 八、纳新地点： 具体地点待定 九、具体流程： 宣传阶段:
学生社团招新策划书范文 一．招新背景： 金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx 注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。 二．招新目的： 通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。 三．招新时间：20xx年9月29日 四。招新地点：xx师范大学西区主干道 五．招新安排：
读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下： 1、8：30值班人员要准时到达值班地点； 2、值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题； 4、17：30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态； 5、招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作； 六．前期准备： 1、宣传部：做好各方面的 __，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫； 2、部：写一份关于“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿，交与网络部；
4、办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。 七．后期总结： 1、办公室扶着工作结束后各项数据的工作； 2、各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜； 3、协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。 八．招新的意义： 招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。 一、活动目的 为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会
学生会招新策划书模板(4篇) 导读：本文是关于学生会招新策划书模板(4篇)，希望能帮助到您！ （6）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间内前往教学楼面试。 （7）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 （8）如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。 （9）如果应聘人数较多，也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。 （10）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从分团委学生会主席团安排。 （11）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告进行安排解决。 2、时间 9月（具体由秘书处拟定） （三）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报分团委学生会主席团。
2、分团委学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。 3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。 （四）召开新一届学生会成立大会 1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。 2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。 五、总结本次院学生会招新工作 注意事项： a) 各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作； b) 各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好； c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。 附录： 面试的问题 1. 为什么你希望来我们部门工作? 2. 你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 3. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 4. 你希望在工作中能够获得什么? 5. 如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 6. 你对我们部门有多少了解？ 7. 假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你
公司年度招聘计划书 招聘计划目录 XXXXX有限公司 招聘计划书简介：. .................................................... -1 - 招聘计划 1. 招聘目的及意义：. ................................................ -3 - 2. 招聘原则：. ....................................................... -3 - 3. 上年度招聘回顾及总结. ............................................ -3 - 4. 现行发布岗位招聘信息：. .......................................... -3 - 5. 招聘方案设计：. ................................................... -5 - 5.1. 现场招聘.......................... -5 - 52网络招聘........................... -5 - 5.3. 主要招聘途径：....................... -5 - 5.4. 补充招聘途径：....................... -5 - 6. 招聘的实施：. ..................................................... -5 - 6.1. 第一阶段：......................... -5 -
学生会招新表 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
桂林电子科技大学信息科技学院管理系分团委学生会报名表 附表一： 注：请在以下需要的选项后画“√”。 主持班□篮球队□排球队□乐队□舞蹈队□
管理系分团委学生会部门介绍 （一）组织部职能 1、熟悉掌握全系各团支部组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团支部领导小组的情况； 2、负责业余党校、学生干部培训班的组织工作； 3、协助学院团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； （二）宣传部职能 1、负责学生会主办的各类活动的宣传工作； 2、充实壮大宣传队伍，发现、培养有书画、写作特长的同学；
3、协助学生会其他部门开展宣传、出版工作并负责新闻稿的撰写。 （三）社会实践部职能 1、组织同学参与技能训练、行业从业资格的培训，如素质拓展、企业模拟招聘会，模拟炒股大赛，走进名企，为广大同学实践提供条件； 2、谋求商家赞助费以便更好的开展学生工作。 （四）社团部职能 1、协助青协及企业模拟经营协会开展工作； 2、开展社团月系列活动； 3、拟定并执行学生干部素质拓展活动。 （五）文艺部职能 1、在系学生会的领导下开展各项文艺活动，以“丰富同学课余文化生活”为重点，倡导适于大学校园的文化； 2、全面负责文艺晚会等大型文艺活动的各项相关工作； 3、积极组织同学们参加学校开展的各类文艺赛事及重大节庆的文艺活动，如十佳歌手、迎新晚会等； （六）学习部职能 1、负责本系的学风建设； 2、组织与学生有关的活动，如新老生经验交流会、四六级考试交流会、优秀学生表彰大会，辩论赛等 3、定期进行意见反馈调查，在教师授课内容、学生学习情况等方面及时发现问题，提出整改意见，开展学习辅导。 （七）生活部职能
桂林电子科技大学信息科技学院管理系分团委学生会报名表
附表一：注：请在以下需要的选项后画“√”。主持班□篮球队□排球队□乐队□舞蹈队□
管理系分团委学生会部门介绍 （一）组织部职能 1、熟悉掌握全系各团支部组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团支部领导小组的情况； 2、负责业余党校、学生干部培训班的组织工作； 3、协助学院团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作； （二）宣传部职能 1、负责学生会主办的各类活动的宣传工作； 2、充实壮大宣传队伍，发现、培养有书画、写作特长的同学； 3、协助学生会其他部门开展宣传、出版工作并负责新闻稿的撰写。 （三）社会实践部职能 1、组织同学参与技能训练、行业从业资格的培训，如素质拓展、企业模拟招聘会，模拟炒股大赛，走进名企，为广大同学实践提供条件； 2、谋求商家赞助费以便更好的开展学生工作。 （四）社团部职能 1、协助青协及企业模拟经营协会开展工作； 2、开展社团月系列活动； 3、拟定并执行学生干部素质拓展活动。 （五）文艺部职能 1、在系学生会的领导下开展各项文艺活动，以“丰富同学课余文化生活”为重点，倡导适于大学校园的文化； 2、全面负责文艺晚会等大型文艺活动的各项相关工作； 3、积极组织同学们参加学校开展的各类文艺赛事及重大节庆的文艺活动，如十佳歌手、迎新晚会等； （六）学习部职能 1、负责本系的学风建设； 2、组织与学生有关的活动，如新老生经验交流会、四六级考试交流会、优秀学生表彰大会，辩论赛等 3、定期进行意见反馈调查，在教师授课内容、学生学习情况等方面及时发现问题，提出整改意见，开展学习辅导。 （七）生活部职能 1、开展卫生评比活动，营造良好宿舍环境； 2、举办宿舍文化节：精品宿舍评比、寝室文化月等； 3、协助其他各部工作，如运动会、晚会、座谈等活动； 4、传达学校及学院的指示、政策和反馈意见，保障学校生活的正常。 （八）体育部职能 1、组织各种体育活动，促进同学们参加体育锻炼，增强体质； 2、在校运动会期间，组织本系同学报名、训练及竞赛； 3、组织系内外各项体育友谊赛事，加强我系凝聚力；
招 聘 登 记 表
NO：
姓 名 性别 民族 初中□ 高中□ 专科□ 本科□ 应 聘 职 位 婚 姻 状 况 未婚□ 已婚□ 离异□ 丧偶□ 照 片
出生日期/年龄
最 高 学 历 何时-何校-毕业 户 口 所 在 地 身 份 证 号 码 现 居 住 地 址 联 系 电 话 目 前 状 况 称谓
学制
所 学 专 业 学 历 类 别
省
市/县
持 有 何 种 证 书 特殊技能 到达本司 所需时间 何时可参加 本司工作 政 治 面 貌 身 高 体 重 其他(请注明)□： 职务 电话 cm kg
在校生□ 姓 名
失业/待业□
兼职□ 工作单位
家庭成员
学 习 和 工 作 经 历 起 止 时 间
年 至 年 年 至 年 年 至 年 年 至 年 月 月 月 月 月 月 月 月
（时间由远到近，从高中学历开始填写） 时间由远到近，从高中学历开始填写） 部 门 职 务 主要学习/工作范围
单 位 名 称
英语程度
□较差
□一般
□熟练
爱好特长
健康状况
是否有重大疾病/手术记录？ 原月实际工资收入 元
否□
是□
病名（请注明）：
薪酬要求
期望收入(月平均) 元
其他说明
人
事
部
初 试
意
见
各 部 门 部 长 复 试 意 见
我们将在收到招聘登记表后尽快给您答复，十分感谢您对本公司工作的认可和支持。无论您的申请是否被接受， 我们将在收到招聘登记表后尽快给您答复，十分感谢您对本公司工作的认可和支持。无论您的申请是否被接受， 本公司将承诺对登记表中的一切材料保密，仅做公司储备之用。 本公司将承诺对登记表中的一切材料保密，仅做公司储备之用。