附件1：
中国地质学会2007年上半年工作总结
及下半年的主要工作安排
中国地质学会秘书处在第38届理事会的领导下，围绕本届理事会的任期目标，团结协作、努力工作, 拓宽思路、锐意进取，较好的完成了上半年的各项工作。现将上半年的主要工作情况和下半年的主要工作安排简要汇报如下：
第一部分：2007年上半年工作情况
一、组织召开了3次秘书长会议和2次常务理事会议
分别于2007年1月19日、4月16日、7月26日，召开了中国地质学会第38届理事会第3次、第4次、第5次秘书长会议。1月30日召开了中国地质学会第38届理事会第4次常务理事会议和5月以通讯方式召开第5次常务理事会议，就中国地质学会有关问题进行了审议。
第3次秘书长会议听取中国科协七届二次会议全委会情况汇报和2006年中国地质学会工作汇报，讨论了2007年工作要点，审议了地质制图、矿山地质专业委员会换届名单、科普委员会更换主任和增补学会理事的报告，审议了2007年学术活动计划，同意将上述内容提交常务理事会议审议。第4次常务理事会议对第3次秘书长会议提交讨论的问题进行了审议，与会常务理事对秘书处2006年的工作给予了高度评价，认为秘书处在工作人员少、任务重的情况下，密切配合、团结协作，工作有新意，呈现出新气象。同时，对2007年学术活动计划和2007年工作要点提出了修改意见，要求修改后以通讯形式征求常务理事意见。会后，秘书处对2007年学术活动计划和2007年工作要点进行了认真的修改、补充，并提交第4次秘书长会议讨论通过，第4次秘书长会议还探讨了召开学
术年会的工作设想，听取了2007年学会工作会议筹备情况和2007年会费的收缴情况及第33届国际地质大会和国际地球年有关情况汇报。5月以通讯形式举行了第5次常务理事会议，就2007年学术活动计划和2007年工作要点等有关问题进行审定通过。7月26日，召开了第5次秘书长会议，与会秘书长听取了秘书处关于2007年申报中国科协课题情况和第33届国际地质大会中国代表团论文征集筹备工作及国际地球年中国筹备情况汇报，听取了2007中国科协减轻自然灾害论坛情况汇报，讨论了召开学术年会有关事宜，审议了分机机构换届名单和新增理事名单，探讨了召开第四届全国构造会议工作设想等事项。
二、筹备召开了春节茶话会和2007年学会工作会议
2007年2月14日，中国地质学会2007年春节茶话会在国土资源部山水宾馆会议厅举行。200余名地质学家、地质工作者参加了春节茶话会。孙文盛理事长和涂光炽、陈梦熊、赵鹏大等16位两院院士亲临会议。茶话会由中国地质学会副理事长王京彬主任主持。
茶话会学会是一年一度例会，深受地质学家们欢迎，这是相互问候、交流信息的平台。朱立新秘书长首先简要介绍了学会2006年工作情况和2007年学会工作的总体思路，他对理事部门、会员单位和全体会员的支持表示感谢。在朱立新秘书长汇报后，孙文盛理事长代表国土资源部党组、代表学会理事会，对大家长期给予学会的关心、支持，表示由衷的感谢。他简要介绍了国土资源系统在保护资源、保障发展、维护权益、服务社会等各个方面都取得了新的成效。他说，这些成绩的取得，中国地质学会发挥了重要的支撑作用。他对学会2006年工作表示满意，也对学会今后工作提出了三点要求：一是要面向地质事业的发展，不断增强支撑力；二是要面向广大会员，不断增强凝聚力；三是要面向社会，不断扩大影响力。他表示，国土资源部将一如既往地支持学会工作，帮助解决实际问题。中国科协和有关部门的代表相继发言，与会老、中、青地质专家欢聚一堂，回顾过去、展望了地质工作美好未来。茶话会当天，正逢中国科学院院士涂光炽
先生87岁华诞，孙文盛理事长代表中国地质学会向涂光炽院士敬送了花篮，会场上响起了“祝你生日快乐”的歌声，表达了大家深切的祝福！其间，茶话会还安排了抽奖和中外名曲演唱活动，将茶话会的欢快气氛推向了高潮。
2007年5月10 -11日，中国地质学会2007年工作会议在南京举行。省级地质学会和专业委员会秘书长70余人参加了会议，这次会议得到江苏省国土资源厅和江苏省地质学会的高度重视，资源厅和学会的主要领导和江苏省科协秘书长出席了会议。江苏省国土资源厅陶培荣厅长、江苏省科协詹庚庆秘书长、南京地矿所陈国栋所长分别代表江苏省国土资源厅、江苏省省科协、南京地质矿产研究所讲话。
这次会议传达了中国科协“七届二次全委会”和“全国学会工作会议”精神，朱立新秘书长做了题为“抓住机遇，努力工作，开创地质学会工作新局面”的工作报告，交流学会工作经验，探讨今后发展思路。报告从八个方面对全国各省级地质学会和各专业委员会2006年的主要工作进行了回顾总结，与会代表围绕“工作报告”展开了讨论，一致认为“工作报告”全面、详细，全面记录了中国地质学会、各省级地质学会和各专业委员会取得的成绩，指出了工作中的不足和今后的努力方向，与往年相比，今年增大了总结省级学会工作的篇幅。与会代表来自不同的地区，组织开展学会工作的方法也不近相同，但在搞好学会工作中，有一个共同认识：搞好与挂靠单位的关系，争取上级领导部门的支持非常重要；搞好与理事部门的关系，得到会员单位、理事单位的支持，是顺利开展学会工作的基础。与会代表们表示通过交流加强了各省级学会和专业委员会之间的了解与沟通，对做好今后的工作树立了更坚定的信心。
朱立新秘书长就开展学术交流、做好科学普及、实施精品期刊工程、大力发展会员、拓宽服务领域、完善网络建设等方面部署了2007年工作。他对学会今后的工作提出了四点希望：一是抓住机遇，趋势而上。二是主动进位，争取支持。三是创新工作，突出重点。四是做好服务，加强联合。
三、圆满完成了中国科协委托的多项工作和2007年中国科协课题申报工作
1、完成地质科学学科发展研究报告出版工作
《地质科学学科发展研究》是中国科协首批认定的开展“学科发展进展研究”30个项目之一，由中国地质学会负责实施。自2006年6月起，中国地质学会组织了数十位地质专家，分别就地层和古生物学、岩石学等11个专业学科开展了学科发展研究，在系统总结、研究和分析地质学科近年来主要进展的基础上形成了研究报告，提交中国科协并获通过。2007年2月14日—28日，秘书处组织完成学科发展最终稿大样的校对工作，3月20日，在中国科协举行的“2007中国科协学术建设发布会”上，发行了包括《地质科学学科发展研究》在内的30个学科发展研究报告。4月初，秘书处将《地质科学学科发展研究》寄给各位常务理事和有关部门，7月初，向有关单位优惠征订《地质科学学科发展研究》报告。
2、承办2007中国科协减轻自然灾害学术论坛的组织工作
受中国科协学术学会部委托，我会承办了2007中国科协减轻自然灾害学术论坛的组织工作。2月底，完成起草了中国科协减轻自然灾害（2007）学术论坛初步方案；3月初，与中国气象学会、中国消防学会联系，催交各专题报告编写方案；3月28日，召开了2007中国科协减轻自然灾害学术论坛筹备工作会议，重点讨论会议名称、主题、内容及会议时间等内容；4月19日，召开了专题报告执笔人专题汇报，各专题取长补短，相互征求意见。
5月28日－29日，“2007中国科协减轻自然灾害论坛”在京召开，来自全国各地工作在自然灾害预防一线的生产、科研、教学、管理等领域的专家、教授、领导70余人参加了会议。中国工程院院士、石油勘探开发研究院研究员苏义脑，中国科协书记处书记冯长根，中国科协学会学术部副部长杨文志，中国地质学会秘书长朱立新，中国气象学会副秘书长庄肃明，中国消防学会、中国地震学会、中国环境科学学会、中国水利学会、中国海洋学会的有关领导参加了会议。在开幕式上，杨文志副部长首先介绍了中国科协从1988年起主办减灾会议和出
版减灾蓝皮书的情况，以及从2007年转变为减灾论坛的基本设想和实现目标，随后，冯长根书记作了重要报告。他说：我国是一个自然灾害频发的国家，本次研讨会我们重点围绕当前严重危害人民生命财产安全、社会影响度大、公众关注度高的煤矿和非煤矿山、滑坡泥石流、雷击等重大灾害事件展开，三类灾害每年带来的人员伤亡和财产损失触目惊心。中国科协要号召方方面面的专家，动员更多的科技人员投身于矿山坍方、涌水、瓦斯爆炸，大型工程、城市和人口稠密地区的滑坡、泥石流、地面沉降、雷电等自然灾害发生机理和防治手段的研究上。以科学的精神、严谨的态度查明自然灾害造成重大损失的本质，把自然灾害造成的损失减少到最低限度是我们科技工作者的责任，为国家提出实事求是的建议和对策是中国科协的任务。
会上，国土资源部中国地质环境监测院副总工程师刘传正研究员作了“中国地质灾害防治研究现状与对策”报告；中国矿业大学水害防治与水资源研究所所长武强教授作了“中国矿山重大灾害事故调查与预防”研究报告；广东省气象局副局长、广东防雷中心主任杨少杰高级工程师作了“中国雷电灾害现状与对策”研究报告。三个报告人都从各自的研究领域介绍了各灾种的国内外研究现状、灾害发生的（自然与人为）原因和机制、国外治理和预防的最新技术与方法、对策与建议，受到了与会代表的热烈欢迎。围绕三个报告，分组展开了深入的讨论，提出了很好的建议。会后，现已形成了三个分报告和一个8千字的总报告，已报中国科协。
3、积极组织2007年中国科协课题申报工作
4月初，秘书处积极组织2007年中国科协课题申报工作，今年学会向中国科协申报的课题情况，经过专家评审和公开答辩，到目前为止，我会有三个课题获得资助（2007年6月—2008年6月）：（1）“农村水污染综合控制战略研究”；（2）“地质科技工作者状况调查”；(3)重点支持学术会议1项。现秘书处正组织人员实施。
四、学术交流方面的工作
1、制定2007年中国地质学会学术活动计划
今年学会学术活动计划，共有32项，其中，岩石类会议2项、地球化学类4项、能源类4项、工程类6项、地质教育和科技期刊类6项、地质公园类3项、其他类7项。经过两次秘书长会议的认真讨论，结合会议内容、规模及我国当前地质工作热点问题，其中有6个会议作为学会2007年的重点学术会议，其余26个会议作为一般会议，已经第5次常务理事会议通过。
2、按照计划精心组织召开了部分学术会议
按计划已召开的学术会议有：海相油气勘探开发学术交流会、第二届国际地质公园发展研讨会、油气勘探成败与发现规律学术研讨会、第11届中国非开挖技术年会、地质科技期刊如何实施精品科技期刊工程讲座等。
这些会议都取得了圆满的成功，如：2007年3月28日至30日在江苏南京市召开的“第十一届中国国际非开挖技术研讨会暨展览会于国际会议”，来自全国各地的代表260多人参加了会议，一千余人参观了展览。除中国地质学会非开挖术专业委员会的领导出席开幕式外，南京市建委、南京公用局、南京市高新开发区等单位的有关领导也出席了开幕式。刘广志院士发来了贺信。会议收到论文30余篇，会上按排的“2006年中国非开挖行业回顾”、“非开挖技术在其它领域中的应用”和“非开挖专业施工企业的管理模式探讨”等大会报告，在与会代表中产生极大兴趣。会议还组织了技术讲座，深受与会者的欢迎。
2007年6月12日-15日，“第二届国际地质公园发展研讨会——环境保护与教育”在中国江西省庐山世界地质公园召开。来自中国、比利时、南非等15个国家和地区的300余位代表参加了会议，其中国（境）外代表31人。大会共收到论文50余篇，出版会议论文集一部。30余家中国国家或世界地质公园报名参加研讨会期间举办的地质公园推介及展示会。研讨会取得圆满成功。本次会议主题为：加强地质公园在环境保护中的作用，加强国家地质公园与世界地质公园的网络建设，以科学研究带动地质公园建设，向公众推介地质公园。
5月14日-15日在北京举办的《油气勘探成败与发现规律》学术交流会，来自中国石油、中国石化等单位50余名专家参加了会议，这次会议剖析了油气勘探发现过程规律，总结了经验教训和深化油气勘探工作。勘探实践证明，勘探理论的超前攻关、勘探思路的及时转变、勘探成败的反思是油气再发现的重要条件。
3、召开了历届青年地质科技奖获奖者学术交流会
4月28-29日，历届青年地质科技奖获奖者学术交流会在北京隆重举行。正值“五四”青年节即将来临之际，历届青年地质科技奖“金锤奖”、“银锤奖”的获奖者代表和正在攻读地球科学的中国地质大学、中国石油大学、中国地质科学院的在校研究生180余人参加了会议。孙文盛理事长、孟宪来常务副理事长、张洪涛副局长、闫学义局长、徐水师局长、韩豫川局长及中国石油大学党委书记、校长、副校长等有关领导出席了会议。孙枢、沈其韩、裴荣富、赵文津、王铁冠等两院院士亲临大会。
孙文盛理事长在讲话中高度评价了青年地质科技奖在发现、培育地质科技人才，引导青年地质学家为国争光、推动中国地质科技事业进步等方面做出的重大贡献。他希望青年地质科技工作者要抓紧时间做事，要用心做事，在善待别人的同时善待自己。孙枢院士作为“青年地质科技奖”设立、发展的支持者和见证人，对“青年地质科技奖”的作用给予了高度评价，对与会的青年地质科技工作者给予了殷切的期望。中国石油大学校长张来斌教授也对会议的召开表示了祝贺。
在简短的开幕式后，四位“青年地质科技奖”获得者及首届青年工作委员会委员代表，分别做了精彩的大会学术报告。分组会上与会代表分三个专题进行讨论，一是青年地质科技工作者如何将个人前途与国家利益、自身发展与地质事业紧密结合。二是交流青年地质科技奖获奖者在矿产、资源、工程、环境等诸多方面的重大突破和成功经验，以及成功走向国际舞台的经验。三是讨论学会利用何种资源和方式更好地为青年人才的培养、举荐服务，为源源不断地造就地质科技人才建立长效机制。
与会代表认为：中国地质学会为青年人成长提供了一个非常好的舞台，为有志于地质工作、地质科技的优秀人才指明了方向。近20年的实践证明，中国地质学会青年地质科技奖的设立是一项具有远见卓识的正确决策，它在发现、培育地质科技人才、引导青年地质学家为国争光、推动我国地质科技事业的进步等方面作出了重大贡献。许多获奖者在地质科研、地质找矿、地质灾害治理、科技管理等领域作出了许多成绩，为我国地质事业的发展作出了重要贡献。此次会议不仅得到获奖者的积极响应，同时也得到《科技日报》、《中国国土资源报》、《大众科技报》、《地质勘查导报》等新闻媒体在显著位置对会议的议题给予了深入报道。
4、第33届国际地质大会中国代表团论文征集工作
2008年8月6日—14日，第33届国际地质大会将在挪威首都奥斯陆召开，挪威第33届组委会的2号通知在网上已发出，与一号通知书相比变化较大：内容不再以北极为主，各大洲地质全有；会期缩减一天；增加了国际行星地球年的内容；各时间段收费标准不一，增幅较大。近期国土资源部科技外事司与地质学会共同探讨了组团事宜；中国地质学会编制了组团专项经费预算，已经过中国地质调查局和国土资源部两轮答辩。现在秘书处已经完成并发出了“第33届国际地质大会论文集”征文通知，就大家关心的时间、交费等问题作详细说明并对相关事宜提出具体要求。我们力争推荐高水平的论文代表中国代表团参加大会，向世界展示中国在地质科技领域取得的重要成就。
5、筹备召开第四届全国构造会议
构造地质学是地质科学最为基础、最为重要的学科之一，其学科领域涉及地球科学研究和生产实践的方方面面。1965年召开了第一届全国构造地质会议，1979年召开了第二届全国构造会议，1987年召开了第三届全国构造地质会议。自第三届全国构造会议召开迄今，中国构造地质学的基础与应用研究又取得了一系列重大进展。计划2008年10月中旬召开第四届全国构造会议，会议将以地球系统科学思想为指导，以中国及邻区为重点，研讨大陆和海洋板块构造及其资源环境效应。为了全面反映我国各部门在构造领域取得的新成果，我们邀请了各
相关学会、企事业单位、大专院校做联合召开第四届全国构造会议的发起单位，现在邀请函已经发出。
6、筹备学术年会工作
对于学术年会问题，学会秘书处征集各方意见并提出年会设想，4月16日在第4次秘书长会议上进行了讨论。与会秘书长们一致认为：组织跨部门、跨行业、跨专业的交流，为地质工作各部门提供年度科技成果的交流平台，探讨地质工作的新思路，介绍新方法、新技术在地质科学领域的应用等十分必要。为确保组织好学术年会，2007年7月18日专门召开了部分专业委员会主任、秘书长座谈会，讨论了年会主题、组织方式等。根据会议讨论结果，秘书处再次起草了学术年会组织规划初步设计方案，7月26日提交第5次秘书长会议讨论，与会秘书长认为：组织召开中国地质学会学术年会意义重大、十分必要，会议主题最好围绕大家关心的热点问题，建议每二年召开一次学术年会，考虑到与明年召开的国际地质大会、国际地球年开年等大型会议冲突，建议明年准备召开的学术年会改在2009年初召开，会议主题下次秘书长会再议，相关事宜需报常务理事会审批。
五、科学普及方面的工作
1、世界地球日及地学夏令营活动
2007年4月22日，举办了第38个世界地球日主题宣传活动，此次活动由国土资源部、中国地质调查局、中国地质学会联合主办。国土资源部部长、中国地质学会理事长孙文盛出席了开幕仪式并发表了致辞，国土资源部副部长李元、鹿心社、贠小苏、汪民、王世元、党组成员甘藏春、王瑞生、中国观赏石协会会长寿嘉华、中国地质学会常务副理事长孟宪来出席了开幕仪式。活动现场，通过组织专家现场咨询；“李四光中队”少先队员参观中国地质博物馆；为公众开设地学科普知识展区：地学科普知识展板，温热泵原理示意模型，矿物、岩石、观赏石标本；向公众发放“世界地球日”特刊、纪念徽章及其它科普宣传材料和纪念品等活动，宣传了人类只有一个地球，它是我们及子孙后代唯一家园的理念，
强调了善待地球，坚持科学发展观，珍惜资源、节约资源、实现可持续发展的主题。
另外，地学夏令营活动，现正在全国各地举行，中国地质学会每两年组织一次全国总营活动，去年是全国总营活动年。
2、中国国际地球年筹备工作
联合国第60届大会于2005年12月通过决议，将2008年定为联合国国际地球年，我国是提案国之一。该项活动是联合国成立以来第一次以地学为主导的国际年活动，目的是通过加强地学教育与科研，全面宣传地球科学服务社会的理念，促进地学为社会经济可持续发展服务。
根据联合国决议，国际地球年将主要由联合国教科文组织和国际地质科学联合会组织实施。同时，各国需成立相应的国家委员会，目前全球已有40多个国家成立了国际地球年国家委员会。联合国教科文组织和国际地学界希望中国作为地学大国和国际地球年的重要推动者在国际地球年的活动中发挥重要作用。为了做好地球年国内和国际工作，国土资源部向国务院提交报告“关于成立联合国国际地球年中国全委会”的请示，建议尽快成立国际地球年中国全国委员会，同时建议委员会由国土资源部牵头，外交部、教育部（中国联合国教科文组织全国委员会）等相关单位为委员单位。此请示报告已得到批准，根据国务院的批文，将尽快成立国际地球年中国全国委员会以及负责组织实施各种活动的行动委员会。
中国国际地球年的负责单位是国土资源部，国际地球年中国委员会办公室设在国际司，现全委会成员基本落实，行动委员会办公室设在中国地质学会。到目前为止，学会秘书处为此做了许多准备工作，如编写中国国际地球年启动活动专项经费预算，已通过中国地质调查局和国土资源部组织的答辩；起草中国国际地球年启动仪式筹备会议方案、中国国际地球年活动启动仪式方案、中国国际地球年活动行动方案等。经多次协商拟于2007年8月底左右召开“国际地球年中国全委会成立筹备会议”、9月底在人民大会堂召开“国际地球年中国全委会成立大会”，我会已提出了具体行动方案，包括口号、会微等方案报国际地球年中国全委会第一次会议审批。
六、出版及宣传方面的工作
1、公开刊物出版情况
《地质学报》中文版已出版6期、《地质论评》已出版3期、《地质学报》英文版已出版3期。另外，经过评审、答辩等程序，2007年度《地质学报》中英文版、《地质论评》继续获得中国科协精品期刊A、B、C类的资助。为了给会员提供更多科技成果宣传阵地，近年我会有计划的收编一些地方级别的刊物作为学会的刊物，如2005年《西北地质》正式做为学会刊物之一，今年我们经过与江苏地调院、地质学会协商，把《江苏地质》更名为《地质学刊》，以缓解我会缺乏技术类刊物的现象，目前正在按新闻出版署的要求做前期的准备工作。
2、内部工作刊物出版情况
《中国地质学会会讯》已出版2期、《情况通报》已出版3期。
3、媒体宣传工作
为提高学会在社会的知名度，我们向《国土资源年鉴》和《中国科协年鉴》提供了关于中国地质学会2006年工作的稿件。为《科技日报》、《中国国土资源报》、《大众科技报》、《地质勘查导报》等新闻媒体提供我会在学术活动、科学普及等工作新闻报道材料，得到上述新闻媒体的积极宣传。
4、网络宣传工作
利用学会网站，积极报道我会的重大活动，宣传省级地质学会、专业委员会的取得的工作成绩，及时刊登有关的会议通知和重要事件，受到有关部门的欢迎。
七、人才举荐及评奖方面的工作
1、举荐青年人才
根据中国科协要求，积极组织向中国科协推荐第十届中国青年科技奖候选人工作。截止到目前，已有17名获得过中国地质科技奖的人员，荣获了中国青年科技奖。现正在公示还有：代世峰、苗爱生、鹿化煜三位同志。
2、推荐两院院士候选人
根据中国科协《关于推荐、提名中国科学院、中国工程院院士候选人的通知》（科协办发组字〖2007〗2号）的通知精神，中国地质学会2007年1月29日以2007地会005号文件的形式向各省、市、自治区地质学会，各专业委员会及
各理事单位发出了《关于推荐、提名中国科学院、中国工程院院士候选人的通知》。2007年3月9日，经陈毓川、孙枢、翟裕生、王铁冠院士和有关专家组成的专家组以无记名投票方式，产生了中国地质学会向中国科协推荐的两院院士候选人。
3、国土资源奖初评工作
3月27日,中国地质学会向省级地质学会、常务理事单位发出了《关于开展国土资源科学技术奖励的通知》，要求有关部门推荐申请项目。截止到6月10日，共收到申请项目12项，经过秘书处资格审查后，6月27日，组织召开2007年度国土资源奖初评会议，经与会专家认真评议，本着宁缺勿滥原则，最终推荐一等奖3项、二等奖7项。
4、启动了第十一届青年地质科技奖和第四届黄汲清奖评奖工作
2007年6月20日，已将《关于推荐中国地质学会第十一届“青年地质科技奖”候选人的通知》发送到各省级地质学会，各专业委员会、各理事单位，要求
9月30日之前报送材料。申报者必须是1968年1月1日后出生。
2007年6月29日，已将《关于推荐第四届“黄汲清青年地质科学技术奖”候选人的通知》发送到各省级地质学会，各专业委员会、各理事单位，要求10月15日之前报送材料。候选人必须是1962年1月1日以后出生。
八、网站建设方面的工作
中国地质学会网站设立于1997年，在宣传报道学会信息方面起到了重要的作用。为了进一步利用网站做好学会宣传交流工作，秘书处多次组织人员讨论学会网站建设问题，探讨如何完善网站设置模块，以适应学会发展的需要，新的版面设计正在进行，近期将会以全新的面貌与读者见面。
九、其它方面的工作
1、建立注册地质师执业资格制度
2007年3月16日，协助国土资源部地质勘查司、人事教育司召开了注册地质师筹备工作专家座谈会，就建立注册地质师执业资格制度方案进行了讨论。陈
毓川、刘益康等9位专家及地质勘查司、人事教育司和中国地质学会有关人员参加了会议。通过讨论与会专家达成了以下共识：1、建立注册地质师执业资格制度非常必要，是落实《国务院关于加强地质工作的决定》的具体体现，是我国地质工作与国际接轨的重要途径之一；2、结合我国国情和人事部的要求，现阶段国土资源部设立的矿产储量评估师、矿业权评估师和拟建的注册地质师制度，实行“三师并立、各司其职、共同发展”，同时与地质勘查单位管理结合；3、注册地质师制度建设，应在人事部和国土资源部的领导下，由国土资源部人事教育司和地勘司共同管理，中国地质学会负责具体实施。会后，秘书处根据专家意见修改了“关于建立注册地质师执业资格制度的报告”，于4月1日交到地勘司，7月26日将“中国注册地质师认证筹备工作情况简介”既注册地质师筹备工作的来龙去脉交到地勘司，供其向有关部门汇报时参考。
2、完善中国地质学会基本材料
根据孟宪来常务副理事长的指示，秘书处完成了中国地质学会简介的编写和理事会、秘书长及办事机构、专业委员会、省级地质学会通讯录的编辑，整理了近年来学会工作情况及今后主要工作的汇报材料，供有关部门领导和社会各界了解中国地质学会所用。
3、完成学会办事机构人员调配工作
根据中国地质科学院开展的院机关处室（中心）领导岗位第二轮竞聘上岗工作安排，4月，秘书处处长、副处长岗位参加了院机关管理处室领导岗位竞聘工作，期刊处处长、副处长岗位参加了院机关业务处室领导岗位调配工作。6月，招聘了三名工作人员，一名博士后、两名硕士，他们都是学地质专业，现已全部到位，学会的工作效率不断提高。
4、完成与招聘的临时工作人员签定用工合同，并为他们上了失业、养老和大病统筹保险。
5、规范了专业委员会举办各类科技培训班行为
针对有些社会上的公司、团体，以赢利为目的，打着中国地质学会或中国地质学会专业委员会的旗号，组织各种名义的培训班，向地质行业有关部门发号施
令，严重损害了中国地质学会名誉的行为。4月,向各专业委员会、研究分会、工作委员会发出了《关于举办地质科技培训班有关问题的紧急通知》,要求严禁以中国地质学会或专业委员会的名义收取高额培训费，维护中国地质学会及专业委员会自身的形象。并设立了监督电话。
6、完成编制2008年度预算及答辩工作
十、会费收缴工作情况
经过秘书处工作人员的多次与理事单位联系，截止到2007年8月底，共收缴会费43万元。
第二部分：2007年下半年的主要工作安排
一、学术交流活动方面
1．围绕地球年10大主题，开展系列学术活动；
2．组织好第33届国际地质大会征文工作，积极参与筹备第33届国际地质大会中国地质代表团事宜；
3．组织、管理好专业委员会召开的学术会议。
二、承担中国科协项目研究方面
1．农村水污染综合控制战略研究；
2．地质科技工作者状况调查；
3．其他待批项目。
三、科学普及方面
1．围绕国际地球年活动，开展组织科普报告会、科普讲座、编写科普读物等有关活动；
2．按照中国科协要求提供宣传资料，使地学科学知识普及到千家万户，培育公众节约利用资源的意识，提高公众对国土资源的认知水平；
3．委托地质学史专业委员会，撰写宣传中国地质事业发展历史。
四、期刊编辑出版方面
1．继续做好《地质学报》中英文版和《地质论评》中文版的编辑出版工作；
2．要积极主动的想方设法进入《SCI》、《CA》、《EI》、《日本科学文献技术速报》、《俄罗斯文摘杂志》等五大国际检索系统，提高学会刊物的国际知名度；
3．继续做好内部刊物《中国地质学会会讯》、《情况通报》编辑出版工作。
五、组织建设方面
1．继续做好分支机构的换届和管理工作，探索专业委员会与挂靠单位的共建问题，争取挂靠单位的大力支持；
2．指导省级地质学会换届工作，完善健全省级地质学会组织，切实帮助他们解决在新形势下出现的新问题。
六、网络建设方面
1．要健全中国地质学会信息网络和数据库，建立不同级别的人才数据库和会员数据库，供会员单位使用；
2．要建立快速的国内外信息传播平台，随时转发国家有关地质行业改革和工作部署的方针政策，提供更多的国内外信息，提高实效性和准确性；
3．要提供电子版的会讯、学术期刊的全文和摘要，供不同的读者使用；
4．要尽快解决原有网站存在的技术缺陷，在提高网速的情况下，又能保证内容易于下载，满足会员单位的需求。
七、其他方面
继续做好注册地质师资格认证筹备工作，为今后我国顺利进入国际地质市场培养人才。
转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人200x上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。
上半年工作总结及下半年工作计划范文 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到"工作计划"这种公文。 上半年工作总结及下半年工作计划范文一： 20xx年上半年，县发改委在县委、县政府的坚强领导下，在省、市发改委的具体指导下，紧紧围绕紧紧围绕"推进发展升级、加快绿色崛起、凝心聚力建设幸福xx"的总体目标和"东连、西融、南接、北靠"的发展战略，认真履行部门职能，努力创新工作方式，准确把握经济发展新常态，开拓创新、真抓实干，上半年工作取得了新的进展。现将有关情况报告如下： 一、20xx年上半年工作总结 (一)在加强经济宏观管理上有新贡献。 切实加强经济运行分析，研究破解热点、难点问题，并提出对策措施，努力做到科学监测，强化分析，适时提出宏观调控政策建议，当好领导的参谋助手，并认真撰写季度经济分析报告2篇。今年上半年，全县经济主要指标运行良好，1-6月份，预计全县实现地区生产总值51亿元，同比增长10.5%;1-5月份，全县完成财政总收入7.02亿元，同比增长16%;其中公共财政预算收入完成6.01亿元，同比增长19.7%;固定资产投资完成34.07亿元，同比增长23.89%;完成规模以上工业增加值20.8亿元，同比增长10.8%;1-6月份，预计城镇居民
可支配收入和农民人均可支配收入实现120xx元和4970元，分别增长12.25%和13.5%。 (二)在规划编制水平上有新提高。 一是全面启动了"十三五"规划编制工作，成立了"十三五"规划编制工作领导小组，下发了"十三五"规划编制工作方案，提出上报了"xx 县争取纳入国家和省十三五规划重大产业、重大事项和重大项目的建议"，起草了"十三五"规划基本思路。二是完成我县千亿斤粮食增产工程项目20xx年度建设任务的上报工作及实施方案和资金申请报告的编制和江西省高标准农田建设规划(xx县规划)修编工作。三是正式启动生态文明先行示范区建设工作。成立了xx县生态文明先行示范区建设工作领导小组，草拟编制了《xx县生态文明先行示范区建设工作方案》，并下发各部门各单位征求意见。 (三)在项目建设工作上有新成效。 始终坚持把抓投资、上项目作为促进经济社会发展的重中之重。1-5月份全县完成固定资产投资34.1亿元，增长24.1%，增速位居全市第四。争取省重点项目方面，我县成功争取旭腾高科项目、中广群发项目、成琚药业项目、上万高速项目等4个项目列入20xx年第一批省重点项目计划，占全市的1/4,占县级单位的2/5，并均已按照承诺进度稳步推进，旭腾高科技项目列入省49次调度会，解决用地计划300亩。康泰机械线切割床生产项目、汇丰玻璃制品生产项目等18个项目已投产或基本完工。争取资金方面，截止目前，全县争取到位各类资金6.6亿元，完成年度计划(10亿元)的66% ，其中争取到位竞
地质学是关于的物质组成、内部构造、外部特征、各圈层间的相互作用和演变历史的知识体系。在现阶段，由于观察、研究条件的限制，主要以岩石圈为研究对象，也涉及水圈、气圈、生物圈和岩石圈下更深的部位，以及某些地外物质。 地球自形成以来，经历了约46亿年演化过程，进行着错综复杂的物理、化学变化，同时还受到天文变化的影响。地球的各个圈层均在不断演变,约在35亿年前,出现了生命现象。于是,生物作为一种地质营力,时时在改变着地球的面貌。最晚在距今200～300万年，开始有人类出现。地球成为人类栖身之所，衣食之源。人类为了生存和发展，一直在努力适应和改变周围的环境。利用坚硬岩石作为用具和工具，从中提取铜、铁等金属制造工具，对人类社会的历史产生过划时代的影响。观察、研究地球，利用地球资源，对地球的现状、历史和将来建立起科学的系统认识，是人类社会继续向前发展的需要。 人类对地球及其演化规律的认识，经历了漫长的过程。由于地球具有1.083×1012立方公里这样庞大的体积，人类感官所能直接观察到的只是地球的表层和局部；那些发生在地球上的过程可以长达千百万年乃至亿万年，无论是个人或整个人类，都难以重复验证；这些地质作用，在不同时期、不同地区，各有特点。因此，只有人类的认识能力达到较高水平时，才能建立起对地球总体的科学认识。具有现代科学意义的地质学，是19世纪30～40年代才形成的。到20世纪,以地球为对象,从不同角度和范围进行研究的学科，除地质学外，地理学、海洋科学、大气科学、水文科学、固体地球物理学、地球化学等都发展起来，形成了比较完整的地球科学体系。地质学是其中起骨干作用的基础学科。 随着社会生产力的发展，人类活动对地球的影响越来越大，地质环境对人类生产和生活的制约也越来越明显。合理有效地利用地球资源、维护人类的生存环境，已成为当今世界所
公司员工上半年工作总结(通 用版) Work summary is to summarize, analyze and research the work in a certain period of time, affirm the achievements, find out the problems, and draw lessons from experience. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
公司员工上半年工作总结(通用版) 说明：本文适用于工作总结，工作总结是对一定时期内的工作加以总结，分析 和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，明确下一步工作的方向，少走 弯路，少犯错误，提高工作效益。下载后可直接打印使用。 上半年的时间感觉过的从匆匆，感觉从家里到岗位上没有工作几天就已经过去一半了，时间过的真快，在上半年工作中我们也取得了好成绩，销售业绩都已经达标。 在工作中我一直都坚定的做到一点服从命令，永远都不会忘记一点，就是学习，在岗位上班，边学习，因为自己的能力还有些差，所以需要学习的还比较多，虽然我已经来到公司已经快两年了但是需要学习的地方从来就没有少过，每天坚定的学习下去，只要坚定的学号，才能够在岗位上做好，每天都记得自己的任务。 为了完成任务，我一直都在做着一件事情，就是把自己的销售工作当做第一位，每天都给自己的任务找目标，一天的任务不完成，我不会轻易的下班，只要有任何用一点机会我都会掌握好，
预算股2007年上半年工作总结及下 半年工作计划 今年以来，由于城市建设投入加大、盐矿债券归还和基金会县镇配套资金集中在上半年支出、调资以及农村低保、城市低保、退役军人安置、新型农村合作医疗、企业养老保险等社保支出的增加等各种因素，我县财政收支矛盾较之往年更加突出，资金调度更加困难，保工资、保社保、保运转、保重点的任务繁重艰巨。面对各种矛盾和困难，我股四名同志在局党组的领导下，切实发挥自身职能，灵活调度筹措资金，大力组织财政收入，细化部门预算编制，积极、主动做好省直管县财政管理体制改革的基础性工作，同时抓好各项管理工作，较好地完成了局党组交给的各项工作任务。现将上半年工作情况总结如下： 一、灵活调度资金，较好地保证了人员工资等重点支出需要 针对上半年资金供需矛盾突出的现实，在预算执行中坚持有保有压，突出重点，对各项专款和各单位申请资金的报告，
视可能妥善安排，并做好宣传解释工作。通过努力，上半年支出预算执行情况良好，突出表现在以下方面：一是较好地保证了县直行政事业人员工资的发放。二是保证了企业养老、老干部医疗统筹、医疗保险，农村新型合作医疗等社保资金及盐矿债券的及时兑现，切实维护了社会稳定；三是保证了工业园区和城市建设的需要。今年全县安排城建资金8000万元，主要靠土地出让金和城市基础设施配套费的收取。为保证建设工程需要，我们一方面积极向上争取往来资金，另一方面克服各种困难统筹预算内外资金，上半年共投入2600万元；四是集中在县级支出的村级三项经费、民政定补及纳入“一卡通”范围的各项支出均得到较好的保证。 二、采取切实措施，积极调度组织财政收入 今年全县总收入任务62500万元，其中一般预算收入31250万元。为保持收入的序时均衡入库，我股主要做了以下工作：一是年初多方排查财源税源情况并协调国地税部门，及时分解下达了收入任务，为征管工作的顺利开展打下了基础；二是按月及时编制“丰县财政收入月报”，详细分析县镇财税收入情况、和其他县市对比情况、存在问题及建议。为保证资料的及时性，我们在月度终了后2-3天加班加点，在最短的时间内报送领导，使领导及时掌握情况，准确决策；三是参与制订了财税收入考核办法、财税三局考核奖励、开发区及木业商场税收征管等有关政
上半年工作总结与下半年工作计划 上半年工作总结与下半年工作计划 一转眼半年时间过去了，这两天一直在思考，半年来我们都做了哪些事情，我们取得了哪些成绩，我们的成绩又如何？一大堆的问题，好像一一未解，作为公司部门的负责人，我觉得我个人应该检讨，应该好好反省，为什么会这样。。。。。。 家和万事兴，在公司也一样，我们是一家人，我们都是鼎园的一份子，我们都是鼎园的好员工，我们应该团结，应该为的事业大门奉献一份力。
在各部门的沟通交流上，我做的一点都不到位，也没有主动去与各部门的负责人去沟通、去协调，所有在关系相处过程中，我们出现过误会与隔阂（）、也出现过不理解和摩擦，但是我们意识到了，我们能否及时的去改正，去调整，能否把一切一切的不愉快能否去掉，用一颗齐心协力的心去有效的、齐心协力的把我们做好。 这次，公司为了调整战略，将劳务、中介、网络、家政四个条线，规划为三产业，重整布局，合理安排，个人觉得，这个调整既是挑战也是机遇，更是公司英明的决策。 首先我们来看目前市场三产业的发展，从国家到各地政府，在几年前就一直在着手发展各地的三产业，三产业也是属于软服务行业，是属于政府的配套项目，更是国家以及各地政府的一个重要发展方向，江阴政府也是如此，从江阴的人力资源市场来看，江阴最近几年出现了凯发、伟邦、英格玛、佳诚等一大批优秀的人力资源公司，在家政方面，江阴也已经出现了很多品牌连锁型企业，如：嘎嘎（）管好家、爱君、小管家、江阴家政、中青家政等一大批家政品牌公司，其次在网络方面更是如此，越来越多的江阴网络媒体的出现人才网、招聘网等；中介行业也是如此，以上可以说明，江阴的三产业发展空间越来越大，前景也是越来越好，相信鼎园公司决策的方向是正确的，我们也有这个信心，在三产业的发展上，能够为公
上半年工作总结会议 各部、室，志捷公司： 为及时总结2014年上半年经营管理工作，并对下半年工作做好规划和部署，公司决定召开上半年经营形势分析会议。具体事宜通知如下： 一、会议时间：2014年7月14日上午9：00。 二、会议地点：公司会议室。 三、参会人员：公司经营班子成员、顾问，各部室负责人、项目经理（副经理）、志捷公司班子成员。 四、会议内容： 1.上半年经营指标和工作计划完成情况汇报， 2.年度重点工作推进情况汇报； 3.工作中存在的问题及其原因分析； 3.下半年工作安排。 五、会议议程： 1.项目经理（副经理）、部室负责人汇报，发言时间5分钟左右； 2.分管领导汇报，发言时间10分钟左右； 3.总经理讲话。 六、相关要求： 1.为保证会议效率和会议质量，请各参会人员围绕会议内容提前认真做好准备，整理成书面材料汇报。 2.参会人员应准时参加会议，不得缺席。 二〇一四年七月九日 第二篇：上半年工作总结会议发言稿 同志们：
经部务会研究，今天召开部机关20*年上半年工作总结会议，主要任务是总结回顾上半年工作，对下半年工作进行安排部署。下面，根据部务会研究的意见，我讲三个方面问题。 一、肯定成绩，正视问题，认真总结回顾上半年工作 上半年，我们紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，按照“围绕一条主线，突出两个重点，推进六项工作”的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，注重特色，各项工作稳步推进，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的发展态势。 (一)围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。 (二)对《干部教育条例》进行了认真学习宣传贯彻，较好地完成了上半年调训任务。 (三)进一步加强了领导班子和干部队伍建设。以县(市、区)党委换届为契机，对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进行了年度考核、后备干部推荐及部分领导干部的调整工作，完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏观管理及《公务员法》的学习培训也都取得了新的进展。 (四)切实加强了干部监督工作，制定下发了《关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的实施意见》，对《领导集体决策重大问题议事规则》和《干部任用条例》执行情况进行了监督检查，强化了对县乡党委换届工作的监督，完善了12380举报电话受理工作，营造了风清气正的工作环境。 (五)着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。 (六)切实加强了基层党组织建设和党员队伍建设。在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中活动，深化了村级组织规范化建设工作。加大了基层干部培训力度，组织了农村基层干部培训班。推进了党员电化教育基础网点建设，深入开展了党员电教科技致富“513”带万户活动。 (七)以“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体，在部机关扎实开展了先进性教育活动，确定了年内拟办的十件实事，形成了各项制度汇编，为建立先进性建设长效机制奠定了基础。组织开展了学党章活动，邀请专家举办专题讲座，进一步促进了部机关自身建设。 其它方面的工作也都取得了一定成绩。从总体上看，措施得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四项： 一是圆满完成了先进性教育活动的各项任务，并进行了保持共产党员先进性长效机制建设。一是切实抓好了第三批先进性教育活动。我部作为先进性教育活
山东科技大学2012—2013学年第一学期 《中国地质学》考试试卷 一、请论述历史构造学说与板块构造学说的差异与联系。按照历史地质学的观点地质构造单元可以划分为哪几种类型？中国可以划分为哪些构造单元？ 答：（1）①历史构造学说即槽台学说，是十九世纪以来流行的关于地壳构造单元及演化规律的理论。槽台学说有两个主要论点：一是地壳构造单元有二，即地槽区和地台区，前者属于活动区，后者属于相对稳定区，后者是由前者转化而来的；二是地壳的演化历程有两个阶段，即地槽阶段和地台阶段。 地槽是地质历史时期中比较活跃，构造不均一的地区，它是一狭长的低洼地带，长达几千公里，宽有几百公里，在它的初级阶段，主要是下沉和进行沉积，同时盖有一层不太厚的海水。由于地槽不断下沉，沉积物也就不断加厚，经过漫长的地质历史时期，结果也就形成了巨厚的地层。在一面下沉一面沉积的过程中，地槽就逐渐扩大了，到达了一定的限度后，地槽内就产生了许多裂隙，这些裂隙就像伤口一样切穿了整个沉积地层，里面喷出了火热的岩浆，形成了大量的火山岩。 经过了长期的下沉和沉积以后，就到了第二阶段。这是地槽某些地区又开始向上隆起了。同时，岩层发生了剧烈的褶皱，大海变成了高山，而且岩浆也就乘机而入。形成了方圆几百公里的侵入体，原来
在初期的松散的堆积物，经过了强烈的褶皱和岩浆侵入现在也变得比较密实了，有时还会发生强烈的变质作用。原来比较活动而下沉和上升都很剧烈的地区，现在也变成了一个比较坚硬而且不易活动的刚性地带了。 经过了造山运动之后，地槽趋于稳定，从活动到稳定称之为一个旋回，这种旋回可以重复若干次。 地台则是一个比较稳定的地区，它的上升和下降运动一般都不大。在组成上，它可以分成两个部分，下部叫做基底层，一般是寒武纪前的变质岩组成，而且由于经过强烈的褶皱和变质作用变得很坚硬。在其上，覆盖着由沉积岩组成的表层叫做盖层。基底上没有沉积岩覆盖即使有也非常薄，它的面积比较大，称之为地盾。与地盾不同，在陆台上还有一些相当低凹的地区，这些地区有时比海平面还低，所以在它上面就沉积了一些陆相和海相的沉积物，它的面积很宽广，叫做地台。 ②板块构造学说是在大陆漂移学说和海底扩张学说的基础上提出来的，根据这一学说，地球表面覆盖着不变形且坚固的板块，板块以每年1-10cm的速度在移动。 板块构造学说是近代最盛行的全球构造理论。这个学说认为地球的岩石圈不是整体一块，而是被地壳的生长边界海岭和转换断层，以及地壳的消亡边界海沟和造山带、地缝合线等一些构造带，分割成许多构造单元，这些构造单元叫做板块。全球的岩石圈分为亚欧板块、非洲板块、美洲板块、太平洋板块、印度洋板块和南极洲板块，共六
企业员工2020上半年工作总结 转眼之间已经在公司工作了半年了，也顺利的完成了20xx年上半年的工作，并且收获也是不少的。以下是由OK为大家的“企业员工20xx上半年工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 xx总公司的日常工作，在段总支及总公司领导的正确领导下，在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺利展开，稳步发展，现就公司上半年的工作情况小结： 一、规范管理，完善公司各项规章制度 为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用， ___进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。 二、加强业务技能培训，提高职工素质 今年上半年，段举办了职工机械操作业务技能培训班，领导非常重视，请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广大职工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就机械结构、机械保养
等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和讨论，提高了认识，活跃了思维;组织开展了机械操作技术比武，公司的机械操作人员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了机械操作人员的技术水平。 在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。 三、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识 安全就是企业最大的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期到工地项目部对机械设备进行检查，对存在的隐患进行现场纠正，并督促整顿落实。 四、对职工进行爱岗敬业的思想教育 加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展“爱岗敬业、作风整顿”教育活动。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增强工作责任心。
2020年上半年工作总结及下半年工作计划 上半年工作总结及下半年工作计划【一】 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况作个总结及对下半年的工作计划如下： 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的文员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，用心发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。
二、认真搞好了后勤服务，切实做到了保障有力 后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。 1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。 2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。 3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责，做到计划有依据，采购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查;根据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和使用坚持统一领导、归口管理、分级负责、职责到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度，实施资产产权管理，合理配备和有效使用固定资产，提高固定资产使用效率，保障固定资产的安全和完整。
环境地质学属于地球科学。它是运用地质学、地理学原理，合理利用地质资源，改善人类生存环境的学科。这是一门介于地质学、地理学和环境科学之间的科学。 环境地质学是研究人类活动与地质环境相互作用的地质学分支。环境地质学的研究内容包括自然环境地质问题和人为环境地质问题，但也有人从狭义的地质环境概念出发，将问题局限于岩石圈。1972年，中国开始探索环境地质学的范围、理论和方法，并建立了研究机构。到20世纪70年代中期，它发展成为一门新的系统学科。 研究领域 随着自然科学和生产力的飞速发展，人类与自然环境即地质环境的矛盾日益突出。特别是20世纪50年代以来，全球环境地质问题日益严重。水资源短缺、水质恶化、地面沉降、岩溶塌陷、海水入渗、滑坡、沙漠化和各种地方病等表明，地质环境对地质环境的影响很大，对人类的影响也很大。在人们眼中，对地质环境的认识和研究被推向了一个新的高度，即不仅是地质环境对人类的影响，更是人类对地质环境的作用。换言之，特别强调人与地质环境的关系，由此产生了一门新的学科环境地质学。
环境地质学研究领域广泛 ①区域地质环境 为区域规划、经济发展、土地整理和资源开发提供科学依据。如中国地质灾害分布图。 ②地质灾害 为地质灾害预测提供依据，提出减灾减灾的预防措施。 ③化学环境对人类的影响 研究不同地区的地球化学背景，各种元素的丰度和分布特征；研究空气、水、土壤和矿物中有益有害元素和致病物质的富集和迁移；研究地质环境与人畜健康的关系，预防和控制某些地方病和职业病，从而将某些元素的自然富集或缺乏对人和动物健康和植物生长的不利影响降至最低。在一些城市，饮用水水质恶化也是一个亟待解决的问题。 ④古气候变化规律
2020公司员工上半年工作总结4篇 对上半年的工作要去总结下,作为公司的员工,不但是要总结经验也是要继续的去把工作给做好.下面是由小编为大家整理的”2020公司员工上半年工作总结4篇”,仅供参考,欢迎大家阅读. 篇一:2020公司员工上半年工作总结 20__年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高.现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下: 一,思想政治表现,品德修养及职业道德方面 半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间；坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成.认真学习法律知识；爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心.积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作. 二,工作能力和具体业务方面 我的工作岗位是业务内勤.主要负责统计公司铁矿石的发运数,收货数.另外就是将每天的车皮号及时报__办事处,核对__办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等. 我本着”把工作做的更好”的`目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务: 1,统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计准确. 2,收货情况:__办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏.
3,空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到准确.以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的.现在空车过磅,就能做到发运数基本准确. 4,水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明确,到底是货物被盗还是水分的丢失.而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会出现推卸责任. 三,存在的不足 总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距.一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错；另一方面,就是工作量多,时间比较紧,工作效率不高. 二是有时工作敏感性还不是很强.对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时. 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显.对全局工作情况掌握不细,还不能主动,提前的谋思路,想办法,许多工作还只是充当”算盘珠”. 四,下半年的工作打算 下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作.打算从以下几个方面开展工作:
上半年工作总结及下半年计划 上半年工作总结及下半年计划篇一一、上半年工作回顾今年以来，全区旅游工作在区委、区政府的正确领导和省市旅游主管部门的指导下，紧紧围绕20XX中国欢乐健康游和20XX创意旅游年主题，进一步丰富和深化旅游内涵，以投入为纲，抓规划、抓项目、抓促销、抓管理，加快旅游目的地建设步伐，促进旅游迈上新台阶。全区上半年预计完成旅游接待420万人次，旅游经济总收入43亿元，实现旅游增加值19亿元，同比分别增长27%、34%、27%，基本上实现了时间过半任务过半的目标。具体来说主要是以下几方面： 1、旅游规划进一步完善。在对我区近几年旅游业发展进行调研和分析总结的基础上，完成了《旅游发展总体规划(修编)(20XX20xx)》初稿。同时启动了杨桥古村的旅游规划。积极指导并参与全区各景区(点)规划工作，如泛淹城规划建设、横山桥江南第一财总体规划、湖塘现代农业乐园项目策划、环球动漫嬉戏海、云中部落森林度假村、嬉戏谷皇冠大酒店、龙潭湖农业生态园、锦涛生态园等规划工作。南田文化城、春秋淹城宝林寺、太湖湾圣沃尔夫小镇等项目规划设计也得到不断完善和优化。同时，积极向上争取扶持引导资金，带动项目的发展。半年来，共为全区嬉戏谷、春秋乐园、杨桥古村和龙潭湖农业生态园等四个项目争取省、市旅游专项扶持引导资金420万元，较有力地支持了区内旅游项目的
建设。 2、旅游项目开发进一步加快。半年来，各板块和旅游景区严格按照区委、区政府要求，严抓投入、精细管理、强力推进，各旅游项目进展顺利。预计至6月底，全区旅游14个重点旅游项目，共完成投资近20亿元，完成年度计划43%。510工程旅游重点项目中，淹城春秋乐园一期延伸工程及宝林文化园项目年度总投资4亿元，预计上半年完成投资8800万元，完成年度计划22%;环球动漫嬉戏谷二期工程年度总投资2.5亿元，目前规划方案已确定，嬉戏谷皇冠酒店方案设计正在审批中，前期手续基本办理到位，工程已全面启动，预计上半年完成投资4600万元，完成年度计划18.4%;花博会项目年度总投资10亿元，主展区正在紧锣密鼓的建设中，预计上半年完成投资8.4亿元，完成年度计划84%;中国环太湖艺术城年度总投资5亿元，预计上半年完成投资1380万元;中华孝道园、嬉戏谷大剧院、侨裕香格里拉酒店、万泽国际酒店、德群大酒店全力冲刺开业前的各项准备工作。玫瑰园、紫薇园、状元访古街、西太湖诺丁小镇、观光塔等一批在建工程正在按序时进度加快推进。 3、旅游宣传促销进一步增强。成功举办了20XX花都水城浪漫旅游节，共组织了旅游节开幕式暨旅游专线车发车仪式、20XX万泽杯中国龙舟公开赛、嬉戏谷世界COS日、嬉戏谷慈善健康跑等13项系列活动。旅游节期间，投入近40万元在晚报、日报、电视台等各级媒体进行集中宣传。同时及时更新、充实了旅游网、中红网旅游专栏的宣传内容。组织
上半年工作总结 精选上半年工作总结集锦7篇 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是我收集整理的上半年工作总结7篇，欢迎大家分享。 上半年工作总结篇1 你若想自己有价值，你就得给世界创造价值，一学期的教学工作中，每当遇到挫折，我总会想起歌德这句话。和孩子们一起的学习，生活，真的是很快乐，很难忘的。我发现，小学老师真的应该把自己培养成艺术家，因为他们是真的在和生命交流，完成的是和灵魂沟通的大事。而我自己，也在努力朝这个方向发展。很快的，一个学期将要过去，回首过去的日子，一幕幕都仿佛是在眼前。反思一学期的教学经历，也有一些收获和问题，现做总结如下： 一、利用假期布置阅读，搞好课前预习。 早在上半年暑假之前，我利用别班进行复习的一个月时间，带领大家把三年一期的语文书全册课文进行朗读、了解。然后布置假期作业每天读全册课文一篇。
由于进行了比较扎实的课前预习，新学期上起课来得心应手，同学们很快就理解了课文内容，而且写作业的速度也提高很快。一篇课文从讲授到完成作业，基本上两课时内可以完成。这样一来，我们的课上得快，就可以利用课余时间进行课外阅读了。 二、课外阅读读物，扩大知识面。 本学期，三(2)班同学们阅读了少量的读物(实在惭愧，时间真的太有限了。 1、古诗70首。每天课前五分钟，由池晓微带领大家进行"小学生必备古诗文70首"的学习，这次其实只是炒冷饭了，上个学期已经背过一次。比较欣慰的是，班里已经超过半数的学生已经把七十首古诗背得滚瓜烂熟了。 2、共读书目2本。本学期共读书目有不少，但是读得不多，只读了《木偶奇遇记》、《小猪稀里呼噜》这两本。这是由于开头一个月基本没读，因为班级大部分学生都是民工子女的关系，经过暑假两个月的时间，个个都野了，读书习惯又得从头开始。后来筹备书本又花费了很多时间，加上课程咬得紧，没有多余的时间可以挥霍，除了午休时间，再加上有时因为我有事不到教室，效果又差得很。在校的阅读时间真的是很不够的，布置回家的读书任务又是没几个能完成。有时候真是很无力，很想向学校要求能上自己班的思品课，这样就可以至少有一节课的时间带领孩子
火山地质构造及与成矿作用的关系 一、火山地质基本概念 1、火山喷发类型 火山喷发类型指火山不同的喷发方式，一般以代表性火山命名，基本可分为普林尼型、培雷型、武尔卡诺型、斯通博利型、夏威夷型、玄武岩泛流型、蒸汽型、海底型等8种类型，其中蒸汽型火山喷发又可再分为塞特西型喷发、蒸汽岩浆喷发和潜水火山喷发等3种。 2、火山作用类型 火山作用类型是指一期火山岩浆活动各种方式的总和，既可是单一的一种（如溢流），也可包括先后发生的几种方式（如先喷发后侵入等）；可分为喷溢作用、爆溢作用、爆发作用、火山—侵出作用、火山—侵入作用、喷发—沉积作用、裂隙式喷发作用（crack type eruption）、中心式喷发作用（central type eruption）和裂隙—中心式喷发作用（crack central type eruption）等几种。 3、火山碎屑物、包体 火山碎屑物：包括玻璃质碎屑（玻屑）、晶体碎屑（晶屑）和岩石碎屑（岩屑）三种，在描述时一般应分别说明其种类、粒级、形态、含量等。 晶屑与斑晶之区别：晶屑指火山喷发过程中被炸碎的斑晶之碎块，主要存在于火山碎屑岩中，但在某些过渡类型的熔岩中（如凝灰熔岩、碎斑熔岩等）也可见及少量晶屑；斑晶指岩浆在喷出地表前就结晶形成的自形矿物晶体，仅限于熔岩中出现。 包体：分为残留体、捕虏体、堆晶岩、岩浆团等几种，成因类型包括幔源、壳源和同源；应详细描述包体的类型、形态、空间展布，以及包体与寄主岩的岩石学、矿物学和地球化学等特征。 4、火山原生构造 火山原生构造系指火山喷发过程中形成的局部构造。查明火山原生构造，对确定火山喷发类型、火山构造类型及其与区域构造的关系具有重要意义。 火山原生构造包括：①环形断裂；②放射状断裂；③层理构造（涌流相的交错层理、波状层理等）；④节理构造（潜火山岩平卧节理、喷出岩柱状节理）；⑤正断层和逆断层等。 5、成因类型 根据物质来源，可将火山岩的基本成因类型划分为幔源、壳幔混合源、壳源三种。根据岩石类型与组合、岩石系列、地球化学特征与成岩物理化学条件等，确定火山岩的成因类型与演化方式（部分融熔、结晶分异、岩浆混合、岩浆不混熔、同化混染等），判别深部壳幔作用过程。 需注意识别原生（primary）岩浆与进化（evolved）岩浆。原生岩浆的特征强烈依赖于源区物质成分、部分熔融程度和熔融条件，故无统一的判别标准而需作综合考虑。表3为玄武质原生岩浆的判别标准。 6、岩石组合
2020员工上半年个人工作总结 转眼已经到了xx年7月份，根据自身的实际情况，我对自己xx 年上半年工作做出了评定和总结，提出了需要改进的地方以及解决 方法。 一、岗位职责 作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有很多不到位的地方，没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工作 没有合理的计划和总结，没有正确的工作方法。工作起来比较麻木，总是急于解决问题，做不到冷静的思考问题，没有合理的解决问题 根本策略和方法。 解决方法：拟定一个属于自己的工作流程，每天按照此流程来展开工作（对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制）， 这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合，相信自己在工 作方法上会有所改进，并且工作效率也会有所提升。 二、业务情况 xx年在公司业务方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多 是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句， 当你进入一家讲究实效的公司，请用你的业绩说话。 在工作中总会提醒自己：所有出现的问题只有自己解决，等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语，凡事全部需要自己才能解决， 没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强，所 有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累，只有你的业绩才能 证明你的能力，其它所有的只是空谈。 三、团队协作 上半年工作中总结出：现在的公司只有较强的个人能力是不行的，拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上 一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在
团队中我总是教导我的管理者，必须做到以身作则，严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法，而不是我们帮助他们解决 问题。对于如何培养员工：只要员工犯的不是原则性问题，我们基 本以引导和教导为主。员工不是被骂成才，她们同样也需要赞美和 鼓励的话语，多给信心。 四、存在问题 1.自我学习力不够，总是需要鞭策 2.工作还有潜力没有全部发挥，需要改进工作方法 3.对于平时的培训及会议记录是有，但只是流于形式，没有最后的总结，采用和实施 五、解决方法 1.合理地安排自己的学习时间，没有特别重要的事情，不可打乱学习计划 2.给自己制定工作流程，不断改进工作方法，学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间，利用好五项管理 3.在培训和会议之后学会总结和分析，分析出自己目前的工作问题，总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足 的准备，将计划详细，实施的时候就比较轻松。 以上就是我对xx年上半年的工作总结，在工作总结中分析出自 己工作中存在的各种问题，对下半年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作，为自己的目标而努力！ 时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做 一名优秀的员工就不那么简单了。我认为：一名好的员工不仅要为 人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力 上更要专研。我，作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。 一、思想修养
工作总结 （一）上半年主要工作措施 1、转变经营思路，始终坚持以网点为核心，做好网点转型工作， 努力提高大堂揽客、团队协作能力，通过生日短信、到期提 醒对中高端客户做到了系统的维护，每天对VIP客户进行 电话回访5户，通过端午节等节日对大客户进行了走访慰 问，开展的3月份个金短程竞赛，我支行积极组织、充分调 动职工积极性，在一个月内我支行余额增长800万元。信用 卡发进件110张，通过短程竞赛扭转了大街支行负增长的局 面，从4月份到6月份支行每个月增长400万储蓄余额，已 经从2月末的负增长2600万转变到负增长755万。 2、积极参与省市分行组织的学业务、访客户、抓项目活动，利 用5月一个月的时间，支行长带领客户经理对网点服务半径 内的商户和社区进行了走访，通过走访成功的建立商户档案 112户，成功销售理财60万，引荐信贷客户3户，储蓄余 额营销207万。 3、积极发展信用卡、二季度网点专门做了一次信用卡发展的调 度会，在会上明确了信用卡发展的计划目标，细分了的信 用卡优质行业，网点积极配合支行成立的客户经理团队，支 行长与客户经理团队紧密配合，通过上半年的努力，大街支 行信用卡累计进件483张，发卡198张。 4、理财业务，支行做好储蓄余额的同时，大力发展理财业务，
支行员工统一思想，以理财作为维护中高端客户的有效手 段，理财经理坚持做到3必访，每天对新增活期5万元以上 客户必须电话回访、定期到期提醒必访、理财产品即将到期 必访。每天通过早会的形式，由理财经理对购买理财的重点 客户信息与柜员和其他岗位人员做到信息共享和对称，保证 客户在次来网点办理业务时不论在哪个岗位和环节都能体 现出我们的优质服务。 5、公司业务，支行年初制定的项目营销已经全部落实，社保 4000万资金已经于4月份转入我行，城建局物业维修基金 账户已经成功开立，账户进账350万元，农电局电费资金归 集业务已经全面完成，在我行办理了网上银行，每日将营业 款归集到我行指定公司账户。 二、下半年工作计划 储蓄余额方面： 1、下半年做好网点转型的工作，通过大堂揽客和提高网点柜面人员的业务素质能力，提高网点综合吸储能力，促进新老客户的稳定和发展。 2、访客户，通过有效的走访和沟通，支行长与客户经理团队要对支行20万以上的客户做到定期走访和沟通，来保证支行中高端客户的稳定，通过沟通与走访争取能够认识新的客户，以老客户带新客户。 3、抓项目，网点继续加强与社保局新增退休职工开户工作，确保新增退休人员的工资账户都能够在支行新开。下半年两个项目主要是与
某酒店07年上半年工作总结(doc 15页)
XX酒店07年上半年工作总结 一、加强教育培训，强化员工队伍素质 经过一年多的运作，某大厦已基本步入了成熟的发展道路。为了更好地努力打造服务品牌，进一步树立“一切以宾客为中心”的服务理念。上半年，公司以文明规范活动为突破口，以“培训是酒店永垣的主题”、“质量是酒店产品的生命”为切入口，先后采取“请进来，走出去”的方法，狠抓大厦员工的培训教育，强化员工队伍素质，不断提高服务水准。 1、采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式，促进了员工酒店意识得到较大提高，服务理念进一步深化，有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个性化服务，从感性到理性已有了形象的认识，整个大厦形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。半年来，大厦受训员工达某人次。 2、加大对部门经理以上干部分批输送培训，进行为期10-20天的封闭式培训，学习现代酒店管理专业知识，通过系统的培训教育，极大拓展了管理人员的知识内涵，提升了业务技能和管理意识，经营管理素质得到进一步提高。
3、为促进劳动力资源的合理节流，加强岗位间的协作与配合，着力培养多面手，以有效应对和解决可能出现的某特定岗位人员临时短缺而产生的应急情况，做到有备无患。我们要求有关部门尝试一专多能的交错培训，并建立相应的培训记录。这项工作开展至今我们已有收获。如上半年，PA 组人员出现较大流动，但由于培训工作做在前，我们顺利地渡过了暂时的困难，没有因此而影响服务工作的正常开展。 4、将“首问责任制”落到实处。各部门根据各自的实际情况，自行整理了一些“应知应会”知识的资料，对员工进行适时培训。尽可能解决客人提出的所有问题，做到有问必答，杜绝扯皮推诿现象。 同时，还通过各岗位每天的培训晨会，告知当天酒店将举行的会议名称、重要客房等信息，以便客人进店询问任何一位员工都能得到回答。 5、随着大厦入住外宾的不断递增，迫使要求我们有过硬的业务接待水平。为此，我们除了定期进行涉外登记培训外，还积极鼓励员工自学进修外语。并开展以总台接待日常用语和收集各酒店简介为培训内容，由口语能力较强的员工负责“教、帮、带”，定期组织有关部门员工进行英语学习交流结对，并将外语培训融入月度考核机制。通过员工间的互相交流、互相帮助，不仅提高了大家的外语水平，更体现了“巾帼文明示范岗”团结互助精神。