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2011年上半年重庆市事业单位公开招(选)聘考试 《管理基础知识》试卷

2011年上半年重庆市事业单位公开招(选)聘考试 《管理基础知识》试卷
2011年上半年重庆市事业单位公开招(选)聘考试 《管理基础知识》试卷

2011年上半年重庆市事业单位公开招(选)聘考试《管理基础知识》试卷1.本试卷全为客观题,总分100分,考试时间90分钟。

2.答题前务必先将自己的姓名、准考证号填涂在答题卡相应位置上,答案必须用2B铅笔填涂在答题卡上,在试卷上作答无效。

一、判断题(判断下列各题对错,并在答题卡上对应题号后的相应字母涂黑,对的涂“A”,错的涂“B”。每小题1分,共25分)

1.德尔菲法是20世纪40年代,美国兰德公司专家们为避免集体讨论存在的屈从权威或盲目服从多数的缺陷而提出的定量预测法。 ( )

2.计划可以减少不确定性。 ( )

3.管理幅度与管理层次呈正相关的关系。 ( )

4.组织对管理具有基础性和工具性的意义。 ( )

5.在人员考评中,各方面指标重要性不一样,考评的关键性指标是道德品质与工作能力。 ( )

6.现代领导素质理论认为,领导者的品质是天生的,很难以实践培养出来。 ( ) 7.无论是计划、组织、领导、控制,工作过程都是由决策的制定和决策的执行两部分组成。( )

8.公共性是公共组织区别于其他组织的标志。 ( )

9.现实中,决策以满意为原则,而不以最优为原则。 ( )

10.领导者的权力会随着职位的消失而消失。 ( )

11.管理控制工作的主要目标是限制偏差的扩大。 ( )

12.传播的实质是明确传播者与接受者双方利益关系。 ( )

13.经济方法中,税收是最为灵活有效的经济杠杆。 ( )

14.管理者首先考虑把事做对,然后再考虑把事做好做快。 ( )

15.信度是指绩效评价所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度,效度是指绩效评价结果的一致性与可靠性。 ( )

16.管理控制是对工作过程的监督和纠偏,因此,管理控制不具有激励的作用 ( ) 17.我国政事不分的体制,必然造成事业单位管理行政化。 ( )

18.不同层次的管理者需要掌握不同的管理技能,层次越高的管理者越需要掌握人际技能。( )

19.定性控制标准是非定量性,因此,定性控制指标是不可度量的。 ( ) 20.衡量一种创新制度是否优越的标准是组织运行成本是否降低。 ( )

21.技术推动型创新活动的最早动力是直接受到利益驱使。 ( )

22.文化是组织科学与实践、生存与发展的生命之源。 ( )

23.承诺成本等同于履约成本。 ( )

24.中国事业单位等同于国外的非营利组织或非政府组织。 ( )

25.事业单位改革的总体方向是实现事业单位设置的社会化。 ( )

二、单项选择题(以下各题的备选答案中都只有一个是最符合题意的,请将其选出,并在答题卡上将对应题号后相应字母涂黑。每小题1分,共30分)26.“一好百好”、“一俊遮百丑”体现的心理效应是( )。

A.首因效应B.定型效应C.晕轮效应D.投射效应

27.群体决策一般采用( )抉择规则。

A.完全一致B.商议一致C.多数通过D.等级决定程序

28.基层管理者在( )上花的时间多于高层管理者。

A.计划B.组织C.领导D.控制

29.彼得·德鲁克属于( )。

A.权变管理学派B.经验案例学派C.管理科学学派D.行为科学学派

30.根据SWOT矩阵分析法,当一个企业环境处于SO象限时应选择( )。

A.增长战略B.多种经营战略C.扭转战略D.防御战略31.风险型决策应使用( )。

A.盈亏平衡点法B.决策树法C.小中取大法D.折中法32.组织变革最显著的特征是( )。

A.扁平化B.网络化C.虚拟化D.柔性化

33.一个组织是由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成,这种组织结构类型属于( )。

A.矩阵型组织结构B.事业部制组织结构

C.虚拟网络型组织结构D.委员会型组织结构

34.能保证组织计划与实际运行状况动态适应,该项属于( )职能。

A.协调B.执行C.指挥D.控制

35.由于金融危机的影响,某厂8个月的销售量只完成了全年的60%,比去年同期减少15%,产生这种偏差的原因是( )。

A.外部环境变化,使组织目标无法实现B.该厂调整了经营方针和策略C.管理不佳D.原制定的计划不合理,需重新制定计划

36.组织风气属于( )。

A.物质层文化B.制度层文化C.精神层文化D.观念层文化37.组织内隐文化的最高层次是( )。

A.组织哲学B.价值观念C.组织精神D.组织制定38.在观察外部世界运动的过程中,敏锐地预测到未来环境可能提供的某种有利机会,从而主动地调整系统的战略和技术,以积极地开发和利用这种机会,谋求系统的发展,这种创新属于( )。

A.整体的创新B.有组织的创新C.运行中的创新D.积极攻击型创新39.情境领导理论是由( )提出的。

A.菲德勒B.赫塞和布兰查德C.豪斯D.克尔与杰迈尔40.根据途径一目标理论,领导者设定富于挑战性的目标,希望下属最大限度地发挥潜力,并相信下属能够达到目标,这种领导行为属于( )。

A.支持型B.参与型C.指令型D.成就型

41.根据管理方格理论,以下最注重任务的领导方式是( )。

A.6.4型B.7.3型C.4.8型D.2.7型42.期望理论认为,人们工作的积极性与努力程度等于( )。

A.效果与期望值的乘积B.效价与收益值的乘积

C.价值与期望值的乘积D.效价与期望值的乘积

43.我国事业单位启动全面改革是在( )。

A.1996年B.1998年C.2000年D.2002年44.政府与事业单位的权责关系是( )。

A.彼此独立的合同关系B.监督控制关系

C.法制化的契约关系D.委托代理关系

45.以下属于定性标准的是( )。

A.产品数量B.交货期C.单位产品成本D.合格率46.内部控制历史最长的是( )。

A.人员配备控制B.实施评价控制C.财务控制D.正式组织结构控制47.促进创新最好最长久的方法是( )。

A.正确理解和扮演创新“管理者”角色B.营造组织创新文化

C.制定弹性工作计划D.建立科学合理的奖励制度

48.创新思维主要特征是( )。

A.新颖性、灵活性、艺术性、探索性B.目标性、意志性、兴趣性、情感性C.简明性、适用性、前瞻性、稳定性D.灵活性、艺术性、适用性、前瞻性49.具有运用程度极其严格和复杂、效力的周期最长、是保障长治久安的管理秩序所必需的,这一特征是管理法律方法( )的具体体现。

A.权威性B.规范性C.稳定性D.预防性

50.不属于能力指标的是( )。

A.业务知识B.工作效率C.执行能力D.公共关系能力51.将所有对象一一进行相互比较,根据比较结果排出名次,这是一种( )。

A.直接排序法B.交替排序法C.配对比较法D.强制分配法52.以等级分值量表为基本工具,辅之以关键行为和事件描述,然后分级逐一对人员绩效进行评价,这种方法属于( )。

A.比较法B.等级择一法C.行为锚定量表法D.综合尺度量表法53.事业单位与企业组织根本差异表现在事业单位的( )。

A.公益性B.非营利性C.主体多元化D.独立性

54.教师对教育对象特别尊重、信任和期待而产生的某种神奇功能,这种效应称为( )。

A.皮革马利翁效应B.心理暗示效应

C.贾克布森效应D.塞浦路斯效应

55.情感方法的主要表现形式有( )。

A.说服、教育、交流B.会议、谈判、游说

C.尊重、信任、关怀D.暗示、培训、交流

三、多项选择题(以下各题的备选答案中都有两个或两个以上是符合题意的,请将它们选出,并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。每小题1.5分,共45分)

56.商家经营管理思想的代表人物有( )。

A.韩非B.孟子C.范蠡D.白圭

57.系统管理理论学派认为( )。

A.组织的主要任务是确保社会协作系统与技术系统相互协作

B.组织是一定目标下由人、物和其他资源组成的一体化系统

C.组织设计的任务就是建立一种制定决策的“人——机系统”

D.组织内部各子系统相互依存与制约,其相互作用的效果决定系统的运行效果58.群体决策的缺点有( )。

A.群体决策要比个人决策花更多的时间

B.支配群体的少数人经常对最终的决策有重要的影响

C.屈从压力削弱了群体中的批判精神

D.群体成员分担责任但实际上谁对最后的结果负责却不清楚

59.对虚拟网络型组织描述正确的是( )。

A.组织结构松散,管理者对网络组织的控制力较差

B.投入资源较少,能够将外部资源为己所用

C.组织透明度较高,不利于商业保密

D.能使个人的技术与专业化得到最大限度的发挥

60.明茨伯格认为人际关系角色包括( )。

A.挂名领导B.联络者C.谈判者D.领导者

61.决策按决策问题的重复程度不同分为( )。

A.战略性决策B.战术性决策C.程序化决策D.非程序化决策62.标签理论把组织文化分为( )。

A.学院型组织文化B.棒球队型组织文化

C.俱乐部型组织文化D.堡垒型组织文化

63.外部招聘的优点有( )。

A.具有难得的“外部竞争优势”

B.有利于调动员工的积极性

C.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系

D.能够为组织输送新鲜血液,带来新思想和新的经营管理方式

64.组织目标一致性主要体现在( )。

A.价值目标的一致性B.个人目标的一致性

C.层次目标的一致性D.阶级目标的一致性

65.常用的奖励和表扬的方法有( )。

A.薪酬奖励B.增加责任C.职务与地位的提升D.社交活动66.控制过程中,信息反馈渠道的设计应抓好( )。

A.要建立健全组织工作机构,完善相关规章制度

B.确定与控制工作有关的人员在信息传递中的任务与责任

C.要确立切合实际的目标,制定科学的切实可行的行动计划

D.要事先规定好信息的传递程序、传递方法和事件要求等事项

67.对那些实现组织目标成果有重大影响的因素进行重点控制,这些因素主要有( )。A.环境特点及其发展趋势B.资源投入C.活动过程D.组织结构68.概念创新的条件是( )。

A.政策许可B.专业知识C.自身力量D.市场动力69.熊彼特认为属于创新的是( )。

A.开辟新市场B.获得新原材料或半成品供应源

C.引入一种新产品新技术D.采用新技术新生产方法

70.创新风险表现在( )。

A.技术风险B.政治风险C.市场风险D.个人风险71.菲德勒权变理论认为,影响领导有效性的情景因素是( )。

A.领导风格 B.领导者与下属之间的关系C.任务结构D.职位权力

72.控制的基本功能是( )。

A.监督功能B.纠偏功能C.协调功能D.激励功能73.偏差产生的原因有( )。

A.外部环境变化 B.经营方针和策略的调整

C.原制定的计划不合理 D.管理不佳

74.在信息科技时代被广泛使用的新的管理方法有( )。

A.经济方法B.心理方法C.情感方法D.传播方法75.经济方法的特点有( )。

A.诱导性B.灵活性C.平等性D.针对性

76.管理方法体系的层次是( )。

A.具有指导意义的管理哲学、方法、方法论

B.具有普遍意义的一般方法如经济、行政、法律方法等

C.实际技术、工具、手段D.具有特殊职能的具体方法

77.外部交易成本包括( )。

A.搜寻成本B.谈判成本C.机会成本D.履约成本78.好的管理者通常能降低管理成本是因为( )。

A.好的管理者能适应环境变化B.好的管理者能准确把握组织目标C.好的管理者能设计好的运作机制进而提高管理效率

D.好的管理者有较强的控制下属的能力

79.政事分开的内容有( )。

A.职责分开B.机构分开C.经费分开D.管理方式和管理手段分开80.柔性管理的缺点是( )。

A.工作量化易造成员工惰性,员工一味完成分内工作

B.缺乏严格职责分工易发生冲突

C.缺乏明确标准不易考核评估

D.员工处于被管理状态,缺乏主动参与工作的热情

81.管理成本包括( )。

A.组织内部成本B.外部交易成本C.管理者机会成本D.委托代理成本82.流程再造的特征是( )。

A.以实现组织绩效的飞跃为目标B.以最佳实践为标杆

C.以信息技术为依托D.以从根本上重新设计业务流程为任务

83.事业单位的基本特征是( )。

A.公益性B.非营利性C.投资主体多元化D.独立性

84.传统事业单位的体制正确的是( )。

A.整个事业单位系统具有行政性B.经费由国家财政供给

C.事业由国家主办并主管D.活动的非经济性和政治性

85.按组织运营不同层次,管理信息划分为( )。

A.计划信息B.控制信息C.作业信息D.产品经营信息

2016年上半年答案及解析

一、判断题

1.B 解析:德尔菲法是一种主观、定性的预测方法。

2.A 解析:计划具有针对性和预见性,因此能减少不确定性。

3.B 解析:管理幅度是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。在被管理人员确定的情况下,管理幅度与管理层次成反比,即管理幅度越大,则管理层次越少;反之亦然。所以两者应为反相关关系。

4.A 解析:组织对管理具有基础性和工具性的意义,管理是组织的必然要求和基本技能。

5.B 解析:在人员考评方面,考评的关键性指标是工作业绩和能力。

6.B 解析:领导者素质,是指在先天禀赋的生理和心理基础上,经过后天的学习和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的那些基础条件和内在要素的总和。现代领导素质理论认为,领导素质的提高,虽然与先天的生理素质有关,但绝不起决定性作用,关键是后天的社会实践。

7.A 解析:管理就是决策,决策贯穿于管理过程的始终。因为无论计划、组织、领导还是控制,其工作过程说到底都是由决策的制定和决策的执行两大部分所组成的。

8.A 解析:公共组织是与私营组织相对的概念,是现代社会一种极为重要的组织形态。公共组织和私营组织在本质上的区别就是其公共性。

9.A 解析:由于决策者不可能掌握很充分的信息和做出十分准确的预测,对未来的情况也是不能完全肯定的,所以决策理论学派提出用“满意原则”来代替“最优原则”。

10.B 解析:领导者可能是正式组织任命,也可能是群体内自然产生,领导者影响下属的行为大大超过正式职权赋予他们的范围,所以领导者所拥有的权力不一定是其所在的职位赋予的。

11.B 解析:管理控制工作主要目标是限制偏差的扩大和适应环境的变化。12.A。

13.B 解析:在经济方法中,经济杠杆包括价格、税收、信贷、工资、奖金、汇率等,其中价格杠杆是最为灵活有效的经济杠杆。

14.A 解析:管理效率的高低与管理的有效性有很大的关系,对一个管理者来说,首先应该考虑的是“做对事情的能力,也就是有效性”,比如说决策正确、指挥得当等。然后再考虑“把事情做好做快的能力”,比如说怎样很好地实施决策方案等。

15.B 解析:信度和效度的定义在此正好反了。信度是效度的必要条件,但不是充分条件。一个测量工具要有效度必须有信度,没有信度就没有效度。16.B 解析:管理控制是对工作的监督和纠偏,它具有监督、纠偏、协调和激励等功能。

17.B 解析:我国政事不分的体制,加剧了事业单位管理行政化。

18.B 解析:人际技能对不同层次的管理者同等重要;管理者层次越高,所需的技能应该是技术技能<人际技能<概念技能。

19.B 解析:定性标准具有非定量性质,在实际工作中为了掌握工作绩效,有时也尽可能的采用一些可度量的方法,例如,产品等级、合格率、顾客满意度等指标就是对产品质量的一种间接衡量。

20.B 解析:衡量一种创新制度是否优越的标准是组织内部交易成本是否降低。21.B 解析:市场需求拉动型创新活动的最早动力才是直接受到利益驱使。22.A。

23.B 解析:承诺成本指在委托代理关系中,代理人(被委托人)可以保证不采取损害委托人(被代理人)利益的行动,或者承诺如果采取了损害委托人利益行动时愿意给予委托人以经济赔偿。代理人为此而产生的资源支出称为承诺成本,是委托一代理成本的一种重要形式。履约成本是指租赁期内为租赁资产

支付的各种使用费用,如技术咨询和服务费、人员培训费、维修费、保险费等。二者不可等同。

24.B。

25.A 解析:事业单位是为满足社会精神和文化产品的需求而存在的社会性组织,因此,实现事业单位设置的社会化,应是我国事业单位体制改革的方向。

二、单项选择题

26.C 解析:首因效应,是人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。定型效应指的是人们在见到他人时,常常会自觉地根据人的外表行为特征,结合自己头脑中的定型,进行归类,以此来评价一个人。晕轮效应属于心理学范畴,指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。所谓投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。

27.C 解析:群体决策中少数服从多数的多数规则是群体决策中应用最为普遍的一种重要方法。

28.C 解析:高层管理者在计划职能上分配时间最多,基层管理者在领导职能上花的时间多于高层管理者。

29.B 解析:彼得·德鲁克被誉为“现代管理之父”,他把实践放在第一位,以实用为主要目标,强调对实践经验的高度总结,所以属于经验案例学派。30.A 解析:SWOT分析法又称为态势分析法,它是由旧金山大学的管理学教授韦里克于20世纪80年代初提出来的,是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。SWOT分别代表:strengths(优势)、weaknesses(劣势)、opportunities(机遇)、threats(挑战)。当一个企业处于SO象限时,外部有众多机会,又具有强大内部优势,宜采用增长(或叫发展)型战略。31.B 解析:决策树法是利用了概率论的原理,并且利用一种树形图作为分析工具。其基本原理是用决策点代表决策问题,用方案分枝代表可供选择的方案,用概率分枝代表方案可能出现的各种结果,经过对各种方案在各种结果条件下损益值的计算比较,为决策者提供决策依据。决策树分析法是常用的风险分析决策方法。

32.A 解析:扁平化是企业组织变革最显著的特征。为了克服传统组织的缺点,组织开始出现扁平化的趋势。组织结构的扁平化改变了传统命令链的多层级和复杂性,精简了结构层次,从而有利于信息的传递,保证信息传递的有效和不失真,大大提高了组织效率。

33.C 解析:虚拟网络型组织是目前正在流行的一种新形式的组织设计,它是依靠其他组织以合同为基础进行制造、分销、营销或其它关键业务的经营活动的结构,组织的大部分职能从组织外“购买”,这给管理当局提供了高度的灵活性。

34.D 解析:控制职能是与计划职能紧密相关的,它包括制定各种控制标准;检查工作是否按计划进行,是否符合既定的标准;若工作发生偏差要及时发出信号,然后分析偏差产生的原因,纠正偏差或制定新的计划,以确保实现组织目标。

35.A 解析:某厂产销量发生偏差是因为受到金融危机这一外部环境的影响。36.C 解析:组织风气是组织文化的外在表现,是组织及其成员在长期活动中逐步形成的一种精神状态及精神风貌。

37.A 解析:组织文化可以分为显性和隐性两大类,显性组织文化包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等,隐性组织文化包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神等,组织哲学是组织最高层次的文化,它主导、制约着组织文化其他内容的发展方向。从组织管理史角度看,组织哲学已经经历了“以物为中心”到“以人为中心”的转变。

38.D 解析:积极攻击型创新是指组织敏锐地预测到未来环境可能提供某种有利机会,主动地去调整自身,以利用有利机会,谋求组织的发展。它与消极防

御型创新相对应。

39.B 解析:情境领导理论是由组织行为学家保罗-赫塞和管理学家肯尼斯·布兰查德于20世纪60年代提出的,这是一个重视下属的权变理论。这种理论认为,领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化,不能是一成不变的。这个理论告诉我们,有效的领导,取决于情境、被领导者的状态和领导者的行为三者的相互作用。

40.D 解析:途径一目标理论是由罗伯特·豪斯提出的近年来在国内外颇受重视的比较新的理论,其中的成就型领导方式指领导者做的一项重要工作就是树立具有挑战性的组织目标,激励下属想方设法去实现目标,迎接挑战。

41.B 解析:管理方格理论是是由美国得克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿在1964年出版的《管理方格》一书中提出的,这种理论倡导用方格图表示和研究领导方式。管理方格图是一张纵轴和横轴各9等分的方格图,纵轴表示企业领导者对人的关心程度,横轴表示企业领导者对业绩的关心程度,管理方格图中,1.1方格表示对人和工作都很少关心,这种领导必然失败。9.1方格表示重点放在工作上,而对人很少关心。只有9.9方格表示对人和工作都很关心。由此可以看出,在选项中,7.3型是最注重任务的领导方式,而4.8型则是最注重员工的领导方式。

42.D 解析:期望理论者弗鲁姆认为,人总是渴求满足一定的需要并设法达到一定的目标。这个目标在尚未实现时,表现为一种期望,这时目标反过来对个人的动机又是一种激发的力量,而这个激发力量的大小,取决于目标价值(效价)和期望概率(期望值)的乘积。

43.C。

44.C 解析:事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。从债权关系上来讲,它与政府之间是一种法制化的契约关系。

45.D 解析:控制标准可分为定量标准和定性标准两大类。定量控制标准就是可以用数字量化的标准。定性控制标准,就是难以定量化的标准,在实际工作中为了掌握工作绩效,有时也会尽可能的采取一些可度量的方法,例如,产品等级、合格率、顾客满意度等指标就是对产品质量的一种间接衡量。

46.c 解析:财务控制是内部控制历史最长的一种控制。

47.B 解析:组织文化是一种群体文化,是组织或组织成员所共同拥有的总的行为方式、共同的信仰和价值观。组织文化具有整合功能、适应功能、导向功能、发展功能和持续功能。因此,营造组织创新文化是促进创新最好最长久的方法。

48.A 解析:现代管理中的创新思维,是指管理者积极探索环境与组织自身发展中的未知领域,开拓和创建组织发展新局面的思维活动。创新思维与程序性的一般逻辑思维不同,它的主要特征是:第一,具有新颖性;第二,具有灵活性;第三,具有艺术性;第四,具有探索性。

49.C 解析:管理法律方法的稳定性主要体现在运用程序的复杂性、效力周期的持久性、管理秩序的保障性等。故选C。

50.B 解析:工作效率属于工作业绩指标。

51.c 解析:配对比较法就是将所有要进行评价的职务(或岗位)列在一起,两两配对比较,最后将各职务(或岗位)所得分数相加,根据比较结果排出名次。

52.C 解析:行为锚定量表法(BARS)-是由美国学者史密斯和肯德尔于1963年在美国“全国护士联合会”的资助下研究提出的,是一种利用特定行为锚定量表上不同的点的图形测评方法,建立行为锚定量表法的五个步骤:确定关键事件:初步建立绩效评价指标;重新分配关键事件,确定相应的绩效评价指标;

确定各关键事件的评价等级:建立最终的行为锚定评价表。

53.B 解析:非营利性既是事业单位区别于企业所在,也是推进事业单位分类改革,推动企业化事业单位走向市场化的重要依据。

54.A 解析:皮革马利翁效应,是指热切的期望与赞美能够产生奇迹。期望者通过一种强烈的心理暗示,使被期望者的行为达到他的预期要求。

55.C 解析:情感方法主要是指管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围,以提高管理效果的一种管理方式。它主要是通过尊重、信任和关怀的方式表现出来的。

三、多项选择题

56.CD 解析:韩非被称为法家之集大成者,他在总结前人的基础上,形成了以法为中心的法、术、势相结合的政治思想体系。孟子是仅次于孔子的一代儒家宗师,有“亚圣”之称,与孔子合称为“孔孟”。范蠡,春秋末著名的政治家、军事家和实业家,自号陶朱公,乃我国儒商之鼻祖。白圭是战国时期洛阳著名商人,曾在魏国做官,后来到齐、秦,也是著名的经济谋略家和理财家。《汉书》称白圭是经营贸易发展生产的理论鼻祖,即“天下言治生者祖”。

57.BD 解析:A属于社会技术系统学派,C属于决策理论学派。

58.ABCD 解析:群体决策的缺点主要体现在:消耗时间长;不能避免少数人统治;屈从压力;责任不清。

59.ABC 解析:ABC都是针对虚拟网络型组织优缺点的描述,D项是事业部型组织结构所具有的优点,可排除。

60.ABD 解析:明茨伯格是最具原创性的管理大师,对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独到见解,是经理角色学派的主要代表人物。他将经理所担任的角色分为互相联系、不可分割的三类,共十种,即:(1)人际关系方面,有挂名首脑、领导者、联络者三种。(2)信息方面,有信息收受者、传播者、发言人三种。(3)决策方面,有企业家、故障排除者、资源分配者、谈判者四种。61.CD 解析:根据决策的重要程度,决策分为战略决策和战术决策;根据决策的重复程度,决策分为程序化决策和非程序化决策。故本题选CD。

62.ABCD 解析:艾莫瑞大学的杰弗里·桑南菲尔德教授提出了一套标签理论,他确认了4种组织文化类型:学院型文化;俱乐部型文化;棒球队型文化;堡垒型文化。

63.ACD 解析:B项属于内部晋升的优点,故排除。

64.ACD 解析:组织目标的一致性主要体现在价值目标、层次目标、阶级目标的一致性上。在同一个组织,个体差异和需求的不同导致个人目标也不可能一致。

65.ABCD 解析:在对员工的激励中,奖励和表扬的方法很多,包括薪资待遇的提升、责任的增加、职位的晋升以及一定的文娱社交活动等。

66.BD 解析:控制工作中的一个重要步骤就是要将计划执行情况及时反馈给管理者,以使管理者对已达到的目标水平与预期目标进行比较分析。因此,必须设计和维护畅通的信息反馈渠道。而信息反馈渠道的设计要抓好两点:确定与控制工作有关的人员在信息传递中的任务与责任;事先规定好信息的传递程序、传递方法和时间要求等事项。有了畅通的信息反馈渠道,控制工作才能有效地进行下去。

67.ABC 解析:一般来讲,影响组织工作目标实现的主要因素有:环境特点及其发展趋势;资源投入;组织活动过程。

68.BCD 解析:概念创新的基础是逆向思维,它需要具备专业知识、自身的力量以及市场的动力三个条件。

69.ABCD 解析:熊彼特明确指出“创新”的五种情况:(1)采用一种新的产品,也就是消费者还不熟悉的产品或一种产品的一种新的特性。(2)采用一种新的生产方法,也就是在有关的制造部门中尚未通过经验检定的方法,这种新的方法绝不需要建立在科学上新的发现的基础之上,并且,也可以存在于商业上处理一种产品的新的方式之中。(3)开辟一个新的市场,也就是有关国家的某一制造

部门以前不曾进入的市场,不管这个市场以前是否存在过。(4)掠取或控制原材料或半制成品的一种新的供应来源,也不问这种来源是已经存在的,还是第一次创造出来的。(5)实现任何一种工业的新的组织,比如造成一种垄断地位(例如通过“托拉斯化”),或打破一种垄断地位。

70.AC 解析:在管理学的角度,创新的风险主要体现在技术和市场上的风险,这与现行的社会主义市场经济体制相对应。

71.BCD 解析:菲德勒的领导权变理论认为,影响领导效果的环境因素有三个:上下级关系、任务结构、职位权力。

72.ABCD 解析:控制是根据既定的标准,检查和衡量管理工作是否按计划进行,若有偏差就查找分析原因,发出指令,并做出改进,以确保组织目标顺利实现的管理活动过程。监督、纠偏、协调功能和激励都是它的基本功能。73.ABCD 解析:偏差产生的原因:(1)由于外部环境的变化,使得组织原定目标和计划无法实现;(2)由于组织调整了经营方针和经营策略;(3)原来制定计划不合理,需要调整计划;(4)管理不佳。

74.BCD 解析:在信息科技时代被广泛使用的是柔性管理方法,包括传播方法、情感方法和心理方法。经济方法属于传统的刚性管理方法。

75.ABC 解析:经济方法的特点除ABC的表述外,还有间接性的特点。76.ABCD 解析:管理方法的主要层次:具有指导意义的管理哲学、管理理论方法、管理特殊职能的具体管理方法、实际应用的技术。

77.ABD 解析:外部交易成本包括:搜寻成本;谈判成本;履约成本。78.ABCD 解析:管理成本是指组织为了获得管理这一特有的稀缺性资源,必然要付出相应的代价。好的管理者能适应环境的变化,可降低谈判成本和履约成本,可减少组织内耗,减少内部组织成本;能设计好的运作框架和机制,自动适应环境变化可减少外部交易成本,减少内部组织成本,高效率可降低管理者管理组织的机会成本;能准确把握组织目标,并使决策符合组织利益,可减少监督成本和剩余损失等委托代理成本。

79.ABD 解析:政事分开就是事业单位在职责定位、机构设置、编制管理、运行方式等方面要与政府机关区分开来,体现公益属性。事业单位是国家为了社会公益目的设立的非营利组织,随着事业单位改革的深入,经费来源日趋多元化,但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍占主导地位。故C项排除。80.BC 解析:柔性管理从本质上说是一种对“稳定和变化”进行管理的新方略。“柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的。“刚性管理”以“规章制度为中心”,用制度约束管理员工;而“柔性管理”则“以人为中心”,对员工进行人格化管理。AD两项是刚性管理的特点,故不选。

81.ABCD 解析:管理成本是指为组织和管理生产活动发生的材料、人工、劳动资料等的耗费。英国经济学家、诺贝尔经济学奖获得者科斯首先提出这个概念。它包括:组织内部成本;外部交易成本;机会成本;委托代理成本。

82.ACD 解析:企业流程再造的特色为:第一,在崭新的资讯技术支持下,以流程为中心,大幅度地改善管理流程。第二,放弃陈旧的管理做法和程序。第三,评估管理流程的所有要素对于核心任务而言是否重要。第四,在方法上以结果为导向、以小组为基础、注重顾客,要求严格衡量绩效,详细分析的变化。第五,标杆管理的基本环节是以最强的竞争企业或那些行业中领先和最有名望的企业在产品、服务或流程方面的绩效及实践措施为基准,树立学习和追赶的目标。B项说法过于片面,所以选ACD。

83.ABCD 解析:事业单位具有服务性、公益性、知识密集性、投资主体多元化、独立性等基本特征,故ABCD都选。

84.ABCD 解析:传统事业单位的体制是我国传统计划经济体制的产物,是我国特有的现象。整个事业单位系统具有行政性、经费由国家财政供给、事业由国家主办并主管、活动的非经济性和政治性等都是传统事业单位体制的内容。85.ABC 解析:按组织不同层次的要求,可以将管理信息分为计划信息、控制信息和作业信息三种。

医疗卫生系统事业单位考试试题含答案

医疗卫生系统事业单位考试试题 一、填空题(本题共20分,每空2分。) 1、人体的腋下正常体温是(36℃-37℃ ) 2、人体最长的骨头是(股骨) 3、呼吸系统包括呼吸道和(肺) 4、患者仰卧的时间过久,最容易发生褥疮的部位是(骶尾)部。 5、人体最大的淋巴器官是(脾) 二、判断题(本题共20分,每题2分。) 1、取得执业助理医师可以在乡镇卫生院独立从事医疗活动;(√ ) 2、静脉注射,针头与皮肤呈90°角;(× ) 3、肌肉注射时,应选择肌肉较丰富,与大血管、神经距离相对较近的部位;(× ) 4、冠状动脉粥样硬化主要危险因素是脑栓塞;(× ) 5、患者男性,45岁,头晕6个月,既往有高血压病史。门诊化验血胆固醇、三酰甘油(甘油三酯)高于正常建议生活方式为:高脂饮食;(× ) 三、多选题(本题共20分,每题2分。) 1、关于体温的论述下列哪项正确:( C ) A、体温低于36.5℃称体温过低 B、甲状腺功能亢进病人常有体温过低 C、体温高于37.5℃称发热 D、无菌性炎症一般无发热 E、慢性消耗性疾病病人常有体温升高 2、成人血压正常值:( B ) A、高压120 mmHg,低压80 mmHg B、收缩压为90~140mmHg,舒张压为60~90mmHg C、收缩压为90~120mmHg,舒张压为60~80mmHg D、120/80 mmHg E、收缩压为120mmHg,舒张压为80mmHg 3、静脉输液时,下列哪项不是液体检查的内容:( D ) A、液体的名称

B、浓度和剂量 C、生产日期和有效期 D、开瓶时间 E、液体的质量 4、进行下述哪项检查时,不必通知患者空腹采集血标本( B ) A、抽血检查甘油三酯 B、抽血做交叉配血试验 C、检查血糖 D、检查二氧化碳结合力 E、检查肝功能 5、取用无菌溶液时,先倒出少量溶液的目的是( B ) A、检查瓶口有无裂缝 B、冲洗瓶口 C、查看溶液的颜色 D、检查溶液有无沉淀 E、嗅察溶液有无异味 四、简答题(本题共20分,每题2分。) 1、慢性支气管炎最主要的并发症是 答、肺气肿、肺心病 2、患者男,32岁,咳嗽1月余,伴午后低热、夜间盗汗、痰中带血10天,胸片示:右肺上叶尖段炎症,伴有空洞形成。最可能的诊断的是什么病? 答:浸润型肺结核 3、医疗机构未取得医疗机构执业许可证能否开业接诊? 答:不能 4、患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后几个小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。 答:应当在患者死亡后48小时内进行尸检; 5、因抢救急危患者,未能及时书写病历的,有关医务人员应当在抢救结束后几小时内据实补记,并加以注明。

事业单位文秘类招聘考试模拟试卷一与答案

事业单位招聘考试模拟试卷一(文秘类) 客观题部分(一、二、三大题) 一、单项选择题(下列各题备选答案中,只有一个是最符合题意的,请将其选出,并在答 题卡上将对应题号后的字母涂黑。每小题1分,共30分) 1、秘书的涵义,有一个( )的演变过程。 A.由人到物B.由小到大 C.由物及人D.由上到下 2、秘书工作的辅助性主要体现在地位的( )与工作的被动性两个方面。 A.被领导性B.中介性 C.从属性D.隐秘性 3、公文的第一要素是( ) 。 A.语言文字B.语法 C.逻辑D.体式 4、议论文体中,形式变化最多,灵活性最大,因此也被视为议论性散文的是( ) 。A.短论B.小品文 C.杂文D.文艺评论 5、根据事由:××公司发行重点钢铁企业债券,应使用的文种是( ) 。 A.通报B.通知 C.通告D.决定 6、《××广播局关于向××县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》,该标题主要的错误是( ) 。 A.违反报告不得夹带请示的规定B.违反应协商同意后再发文的规定 C.错误使用文种,应使用函D.错误使用文种,应使用报告 7、各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某一方面工作、活动、行为等的规章性公文, 一般称为( ) 。 A.条例B.函 C.规定D.报告 8、平行文,指( )机关之间往来的公文。 A.本B.不相隶属 C.平级D.领导 9、下列属于公文专用语中期复用语的是( ) 。 A.妥否B.请审核 C.为荷D.希各知照 10、下列属于公文文尾部分的是( ) 。 A.主题词B.附件 C.印章D.成文时间 11、秘书人员要保持()的美德。 A.谦虚谨慎 B. 惟命是从 C. 谨小慎微 D. 居安思危 12、秘书是上级的有力助手,发挥“助手“作用是指秘书要()。 A. 跟从上级,当好参谋 B. 鞍前马后,搞好服务 C. 调查研究,科学决策 D. 维护权威,树立形象 13、秘书人员加强职业道德修养,很重要的一条是不可()。

2017年事业单位联考综合应用能力(B)试题与答案

【精品文档,百度专属】 2017年事业单位考试综合应用能力(A)试题与答案 2017事业单位考试综合应用能力(A)试题与答案 2017事业单位考试综合应用能力(B)试题与答案 2017事业单位考试综合应用能力(C)试题与答案 2017年事业单位考试公共基础知识最新模拟试题 一、注意事项 1.本试卷全部为主观题,题本由背景材料与试题两部分构成。 2.本试卷满分为150分,考试时间为120分钟。 3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。 4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的,不得分。 5.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。 6.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。 二、背景材料 材料一 1.近日,《陕西省大气污染防治条例(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》)面向社会公开征求意见,而其中一项“城镇地区公共场所禁止露天烧烤”的规定挑动了市民的神经。 记者调查发现,市民对烧烤的需求很大,同时露天烧烤所产生的油烟也很大,而对是否应禁止露天烧烤市民却是各执己见。 4月10日晚10时许,记者来到碑林区何家村西何美食街,此时街上很热闹,多个烧烤摊前坐满食客,浓浓的油烟从烤炉中冒出。 “吃烧烤图的就是个氛围,在室外喝着啤酒吹着风,这才叫烧烤。”正在吃烧烤的市民黄先生说,平时有机会他就会约几个朋友来吃烧烤。和黄先生同桌的李先生认为,用禁止露天烧烤的方法治理大气环境,作用不大,“吃烧烤就得在露天的地方吃,要吃烧烤不在室外吃,那还能叫烧烤?” 市民林先生则认为,烧烤摊应规范化管理,但不能一刀切,而且相对于其他污染源对大气的影响,“烧烤根本不算啥,燃煤、汽油等工业污染都没提立法,一个小小的烧烤居然如此小题大做,实在没必要。” 在采访中记者发现,很多室外烧烤摊都紧邻居民区,有的甚至就在居民楼下。

事业单位考试卫生类面试题库

事业单位考试卫生类面试题库 当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题? 【参考答案】(1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益;(2)建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制;(3)研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。 当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些? 【参考答案】(1)推行区域卫生规划,严格准入制度,实行卫生安全行业管理。 (2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院政府将适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营,价格放开。 (3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中心,加强预防保健工作。 (4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。 (5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。

现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题,请你简述一下产生这种现象的原因? 【参考答案】当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的,造成这种现象的主要原因有以下几点:(1)医疗卫生事业发展不均衡。目前,全国的医疗资源80%在城市,20%在农村;医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。 (2)财政投入严重不足,并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家,而且也低于大多数发展中国家。 (3)医疗保险发展缓慢。2005年,医疗保险中城镇职工数占1.3亿,再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工,约两亿的城镇居民有医疗保障。农村参加新型合作医疗的人口不多,保障能力非常有限。 (4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产企业,8000多家药品批发企业,还有12万家药品零售企业。这些企业的成本都需要通过市场经营来维持,药品价格不可能不节节攀高。(5)公立医院运行机制不合理,存在逐利倾向。一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7%~8%,其余90%以上都是靠医院自己组

最新医疗卫生系统事业单位考试试题

医疗卫生系统事业单位考试试题 )2分。一、填空题(本题共20分,每空 -37℃)36℃1、人体的腋下正常体温是( )2、人体最长的骨头是(股骨)3、呼吸系统包括呼吸道和(肺)部。、患者仰卧的时间过久,最容易发生褥疮的部位是(骶尾4 )5、人体最大的淋巴器官是(脾)分,每题202分。二、判断题(本题共√)、取得执业助理医师可以在乡镇卫生院独立从事医疗活动;( 1 ×)、静脉注射,针头与皮肤呈90°角;( 2 ×)(、肌肉注射时,应选择肌肉较丰富,与大血管、神经距离相对较近的部位;3 ×)( 4、冠状动脉粥样硬化主要危险因素是脑栓塞;个月,既往有高血压病史。门诊化验血胆固醇、三岁,头晕65、患者男性,45 ×))高于正常建议生活方式为:高脂饮食;((酰甘油甘油三酯)分,每题2分。三、多选题(本题共20 )( C 、关于体温的论述下列哪项正确:1 、体温低于36.5℃称体温过低 A B、甲状腺功能亢进病人常有体温过低 、体温高于37.5℃称发热 C 、无菌性炎症一般无发热 D E、慢性消耗性疾病病人常有体温升高)、成人血压正常值:( B 280 mmHg 120 mmHgA、高压,低压 B、收缩压为90~140mmHg,舒张压为60~90mmHg

C、收缩压为90~120mmHg,舒张压为60~80mmHg D、120/80 mmHg E、收缩压为120mmHg,舒张压为80mmHg 3、静脉输液时,下列哪项不是液体检查的内容:( D ) A、液体的名称 B、浓度和剂量 C、生产日期和有效期 D、开瓶时间 E、液体的质量 4、进行下述哪项检查时,不必通知患者空腹采集血标本( B ) A、抽血检查甘油三酯 B、抽血做交叉配血试验 C、检查血糖 D、检查二氧化碳结合力、检查肝功能E ) 5、取用无菌溶液时,先倒出少量溶液的目的是( B A、检查瓶口有无裂缝 B、冲洗瓶口 C、查看溶液的颜色、检查溶液有无沉淀D E、嗅察溶液有无异味 220四、简答题(本题共分,每题分。) 1、慢性支气管炎最主要的并发症是 答、肺气肿、肺心病 2、患者男,32岁,咳嗽1月余,伴午后低热、夜间盗汗、痰中带血10天,胸片示:右肺上叶尖段炎症,伴有空洞形成。最可能的诊断的是什么病?

事业单位文秘类招聘考试模拟试卷八及答案

事业单位招聘考试模拟试卷八(文秘类) 客观题部分(第一、二、三大题) 一、单项选择题(下列各题备选答案中,只有一个是最符合题意的,请将其选出,每小题1分,共30分) 1、非威胁的交流环境包括()。 A、座位安排、集体空间、光线要求 B、秩序安排、私人空间、光线要求 C、桌位安排、私人空间、音像要求 D、座位安排、私人空间、光线要求 2、在制定计划时,一定要坚持的原则是()。 A、明确权限 B、督促检查 C、实事求是 D、监控应变 3、在计算机系统中形成的具有查考利用价值的社会活动的原始记录是()。 A、电子图书 B、电子档案 C、网络信息 D、计算机数据 4、下列对企业文化叙述不正确的是()。 A、企业风气是企业文化的直观表现 B、企业最高目标是企业共同价值观的集中表现 C、精神层是形成制度层的物质基础 D、企业风俗由精神层所主导又反作用于精神层 5、视频会议的特点不包括()。 A、实现声音和图像同时传送 B、节省时间、费用 C、形成广泛的间接沟通 D、打破了空间的限制 6、MHz是衡量计算机性能的指标之一,它指的是计算机的( ). A、存储容量 B、CPU时钟主频 C、运算速度 D、字长 7、联合行文成文日期的标准是()。 A、第一个机关拟稿日期 B、最后一个机关拟稿日期

C、第一个机关签字日期 D、最后一个机关签字日期 8、叙述的人称有第一人称和()。 A、第二人称 B、第三人称 C、说明人称 D、议论人称 9、会议评估反馈数据的分析报告通常应递交给()。 A、公众代表 B、业务代表 C、主管领导 D、技术人员 10、在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的(),难于找到属于自己的私人空间。 A、嘉奖 B、督查 C、帮助 D、干扰 11、政府采购的管理机关是()。 A、政府财政部门 B、政府物资部门 C、政府审计部门 D、政府商业部门 12、×市工商局拟向市属各工商企业发布办理营业执照年检的公文,最适宜使用的文种是()。 A、通知 B、通报 C、公告 D、通告 13、在Excel中,如果输入“0 1/9”,则在单元格中会出现()。 A、1月9日 B、1/9 C、# # # # D、FALSE 14、各种正式宴请,通常应:() A、口头通知 B. 发请柬C、电话通知D、他人代通知 15、《富强公司关于刘力见义勇为行为的表彰通报》,其作者是()。 A、起草人张秘书 B、富强公司 C、富强公司童经理 D、富强公司保安部 16、为了达到会见和会谈的目的,应首先()。 A、定好会见和会谈的时间 B、充分了解双方的情况 C、布置好会谈室 D、准备会见和会谈资料 17、填写计划表时,应从()的时间向前推算各阶段工作何时完成,确定后,逐项将其填

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题

2017年上海事业单位招聘考试试题解析-常识题 常来华图看看,识闻天下大事 2017年6月3日上海事业单位考试已于中午12点结束。上海华图分析此次考试《职业能力倾向测验》中常识部分与往年相比,变化巨大。主要体现在题量和考点的变化上。 1、题量由35道缩减为20道。 2016年下半年上海事业单位考试常识在《职业能力倾向测验》第四部分,今年常识放在第一部分。题量由去年下半年的35道题目缩减为20道题,题型仍然为单项选择题,题量与联考保持一致。 2、考点与联考一致。 今年常识考点涉及范围广泛,主要涉及时政、法律、人文、地理、生活等常识,仍然不出去年的考试大纲范围。但与去年比较而言,今年的常识侧重点有所变化,具体如下: 相比而言,去年事业单位常识侧重考查时政、法律、管理学等基础知识,今年常识则比较重视法律、人文历史、地理和生活常识等内容的考查。其中法律常识范围变广,由以往注重法理、宪法和行政法的考查,拓展到对民法、民事诉讼法和婚姻法。人文历史考查比重显增,其中文学3题、历史3题,但考查是一些热门历史事件、人物和著作,如考查《四库全书》的编纂年代,“四大名著”中的《西游记》的年代,以及苏轼等历史人物。地理考查4道题,涉及一些基本的地理常识,如中国几大著名河流,如黄河、长江、珠江、澜沧江的发源地及经流地等。生活科

技常识5道,主要涉及基本的生活常识,如IP地址的正确书写方式、游泳常识以及燃煤的危害等。时事政治考查1道题,题量大为缩减,考查了热门的“十三五规划”纲要的知识点。 总之,今年上海事业单位常识部分的考察与联考是一致的。考点范围虽然广泛,但不出考纲范畴。考点侧重法律、人文历史、地理和生活常识,较为分散,但其考察的知识点比较简单,难度系数并不大。此外,今年常识的题干与选项设置直截了当、一目了然。

2020年最新事业单位考试公共基础模拟试题

2013年事业单位招聘模拟考试题目 一、单项选择题 1.“规定”和“办法”的正文由因由、规范和( a)三部分组成。 a A.说明 B.要求 C.事项 D.决定 2.负责公文处理工作的是本机关的:c d A.档案室 B.业务处 C.收发室 D.办公厅(室) 3.文件的拆封是文书人员的职责。至于密件,则应交: bb A.领导人本人或由其委托的人代拆 B.机要文书或机要室拆封 C.办公厅(室)主任拆封 D.文书人员拆封 4.办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见,就是公文的:a a A.拟办 B.承办 C.批办 D.催办 5.一般的传阅文件,在有关人员传阅完毕后,文书人员应注明: bc A.已复文 B.阅毕的日期 C.已阅文 D.承办的结果 1.A 2.D 3.B 4.A 5.C 6.A 7.D 8.B 9.C 10.C 6.机关公文文稿经签发后,即为: aa A.公文的定稿 B.公文的草稿 C.公文的会签 D.公文的核发 7.根据宪法,我国的国家元首职权由( d)行使。 d A.国家主席 B.国家主席与国务院总理 C.全国人大及其常委会 D.国家主席与全国人大常委会共同 8.与副巡视员相对应的领导职务等次是b:b A.厅局级正职 B.厅局级副职 C.县处级正职 D.县处级副职 9.国家结构形式主要是调整: c A.国家机构之间的关系 B.各阶级之间的关系C.中央与地方的关系 D.国内各民族的关系10.按省、市、县、乡构成的行政系统称为: cc A.完整制 B.中央集权制 C.层级制 D.职能制 11.现代行政决策体制通常由决策中枢系统、决策咨询系统、决策信息系统和( c)构成。A.决策执行系统 B.决策协调系统C.决策审批控制系统 D.决策评估系统 12.行政组织设计过程在本质上是: b A.在各行政组织间进行权力瓜分的过程B.对行政组织的各要素进行资源配置的过程 C.根据社会需求而进行组织组建的过程D.不同利益集团寻求利益共享的过程 13.我国古代的科举制属于c: A.选任制 B.委托制C.考任制 D.聘任制 14.细化决策方案主要包括制定工作程序、安排工作次序和: cb A.配置工作人员 B.计算工作时间 C.分清工作职责 D.授予工作权限 15.可以决定物权的种类和内容的是: ba A.法律 B.法规 C.规章 D.当事人的约定 11.C 12.B 13.C 14.B 15.A 16.D 17.D 18.A 19.C 20.B 16.根据《中华人民共和国民法通则》规定,诉讼时效期间为2年的是: bd A.质量不合格的商品未声明的 B.寄存财物被丢失或毁损的 C.身体受到伤害要求赔偿的 D.延付或拒付货款出售的 17.张某生前投有人身意外伤害保险,指定张某的妻子为受益人。在保险责任期间内,张某患病身亡。下列选项中正确的是: A.保险金应给张某的法定继承人 cd

2017年事业单位考试公共基础知识真题版

1. (单选题)外国独资的企业在中国境内取得中国法人资格的方法是()。 A. 委托具有法人资格的中方公司代理 B. 设立中方全权经营的子公司 C. 具备法人条件的,依法经工商行政部门核准登记 D. 无法取得,只能建立无法人资格的办事处 2. (单选题)根据《刑事诉讼法》的规定,人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在()日以内作出决定。 A. 5 B. 10 C. 12 D. 14 3. (单选题)依据《公务员法》的规定,下列做法正确的是()。 A. 某国家机关将曾被开除公职的小王录用为副主任科员 B. 公务员小李在定期考核中被确定为不称职,单位降低了其一个职务层次 C. 公务员张某的领导要求其立即执行某项公务命令,张某认为该命令有错误,拒不执行 D. 某经济发达地区的一个地税局在国家规定的标准之上,适当提高了本单位公务员的福利待遇 4. (多选题)管理常常要与人、财、物打交道,因此,合格的管理人员应具备良好的管理技能,它包括人际技能、()。 A. 技术技能 B. 演讲技能 C. 概念技能 D. 运算技能 5. (判断题)1990年,纳米比亚共和国获得独立,纳米比亚的独立标志着殖民时代的结束。() 正确

6. (单选题)一般的情况下,人体内的血液约有20%贮存在于人体的贮血器官里。下列不属于人的贮血器官的是()。 A. 脾脏 B. 肝脏 C. 心脏 D. 皮肤 7. (单选题)为建设美丽中国和环境友好型社会,我国部分城市正在试行生活垃圾分类,下列选项中不属于可回收物的是()。 A. 塑料袋 B. 易拉罐 C. 卫生纸 D. 碎玻璃 8. (单选题)到1986年,我国长期使用的数十种票证大多被取消。这反映我国当时()。 A. 已经建成市场经济体制 B. 已经总体达到小康水平 C. 经济体制改革初见成效 D. 建立了现代企业制度 9. (多选题)写作典型经验的调查报告在结构形式上有()。 A. 具体做法—经验—成果 B. 情况—成果—问题—建议 C. 成果—具体做法—经验 D. 成果—原因—建议 10. (判断题)决议适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。() 正确

卫生事业单位考试专业知识—关于氧气考题的详解

卫生专业知识—关于氧气考题的详解 关于氧气考题的详解 中公教育医疗考试研究院石静 某老年呼吸衰竭患者,因近日咳嗽、咳痰、气促明显,又出现神志不清、发绀、多汗及皮肤湿润温暖,做血气分析,pH5.3,PaO245mmHg,PaCO265mmHg,应给予( )。 A.高浓度、高流量持续吸氧 B.高浓度、高流量间断吸氧 C.低浓度、低流量间断吸氧 D.低浓度、低流量持续吸氧 E.酒精湿化吸氧 【答案】D 中公教育解析:患者血气分析结果pH5.3,PaO245mmHg,PaCO265mmHg,提示该患者是II 型呼吸衰竭,此时应该给予患者持续低流量低浓度吸氧。故答案为D。 扩展相关知识点: (1)缺氧程度判断:根据临床表现及动脉血氧含量(PaO2)和动脉血氧饱和度(SaO2)来确定。 ①轻度低氧血症:PaO2>50mmHg,SaO2>80%,无发绀,一般不需氧疗。如有呼吸困难,可给予低流量低浓度(氧流量1-2L/min)氧气。

②中度低氧血症:PaO230mmHg-50mmHg,SaO260%-80%,有发绀、呼吸困难、出现三凹征,需氧疗。 ③重度低氧血症:PaO2<30mmHg,SaO2<60%,显著发绀、呼吸极度困难、出现三凹征,是氧疗的绝对适应症。 (2)氧疗方法 ①鼻导管给氧法:简单舒适,是临床常用的给氧气方法之一。 ②鼻塞法:适用于长期吸氧的患者。 ③面罩法:给氧气时必须有足够的氧流量,一般需要6—8L/min。适用于张口呼吸且病情比较重的患者。 ④氧气头罩法:适用于小儿。 ⑤氧气枕法:适用于家庭氧疗、危重患者的抢救或转运途中,以枕代替氧气装置。 (3)氧疗的副作用:当氧浓度高于60%、持续时间超过24小时,可出现氧疗的副作用。常见的副作用有:氧中毒、肺不张、呼吸道分泌物干燥、晶状体后纤维组织增生、呼吸抑制。 (4)按照血气分析,呼吸衰竭的诊断标准:①Ⅰ型呼吸衰竭:单纯PaO2<60mmHg,PaCO2降低或正常,常见于换气功能障碍的疾病。②Ⅱ型呼吸衰竭:PaO2<60mmHg并伴有 PaCO2>50mmHg,为肺泡通气不足导致。 (5)氧疗原则:Ⅰ型呼吸衰竭可给予较高浓度(>35%)吸氧;Ⅱ型呼吸衰竭一般在 PaO2<60mmHg时才开始氧疗,应给予低浓度(<35%)低流量持续吸氧,一般给予1-2L/min,使PaO2控制在60mmHg或SO2在90%或略高,以防因缺氧完全纠正,使外周化学感受器失去低

2020年事业单位招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案(一)

2020年事业单位招聘考试公共基础知识模拟试 卷及答案(一) 一、单项选择题(下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合试题要求的) 1.第一次提出“马克思主义中国化”命题的党的早期领导人是(B) A.李大钊 B.毛泽东 C.陈独秀 D.张太雷 2.20世纪30年代,中国共产党内最早提出反对教条主义任务的领导人是(A) A.毛泽东 B.刘少奇 C..周恩来 D.张闻天 3.1930年5月,毛泽东的《反对本本主义》(B) A.论证了土地革命、武装斗争、根据地建设三者的关系 B.孕育了实事求是、群众路线、独立自主三个方面的关系 C.提出了实现马克思主义中国化的历史任务 D.阐述了马克思主义与中国实际相结合的原则 4.把毛泽东思想确立为党的指导思想的是(B) A.党的四大 B.党的七大 C.党的十五大 D.党的十六大 5.邓小平理论形成的时代背景是( B ) A.战争与革命为时代主题 B.和平与发展为时代主题 C.经济一体化为时代主题 D.可持续发展为时代主题

6.邓小平理论形成的主要历史根据是(B) A.我国新民主主义革命的历史经验 B.我国社会主义建设正 反两方面的历史经验 C.西方国家现代化建设的历史经验 D.发展中国家现代化建 设的历史经验 7.“三个代表”重要思想形成的现实依据是(D) A.世界格局有了深刻变化 B.改革开放进入攻坚阶段 C.十三届四中全会以来中国特色社会主义建设取得重大成果 D.中国共产党的建设面临新形势和新任务。 8.科学发展观的第一要义是(A) A.发展 B.以人为本 C.全面协调可持续发展 D.立党为公、执政为民 9.科学发展观的基本要求是(C) A. 以人为本 B.立党为公、执政为民 C.全面协调可持续发展 D.发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民享有 10.科学发展观的核心是(A) A.以人为本 B.立党为公、执政为民 C.全面协调可持续发展 D.发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民享有

兴宾事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】 - 事业单位真题

兴宾事业单位招聘2017年考试真题及答案解析【完整版】-事业单位真题 1:下列选项中()是新增设的正式文件文种,它的使用有利于促进机关工作的民主化,充分调动各方面的积极性和主动性,适应迅速发展的新形势的需要。 单项选择题 函 意见 规定 会议纪要 2:十六大报告要求到( )年形成中国特色社会主义法律体系。 单项选择题 2010 2020 2021 2050 3:电子:商务() 单项选择题 技术:竞争 经济:信息 鉴定:事故 董事长:股东 4:马克思主义哲学产生最主要的自然科学基础是()。 单项选择题 机械力学 地质学和胚胎学 天文学和数学 细胞学说、能量守恒转化定律、生物进化论 5:今年2月,浙江媒体曾以《“乞丐王子”爆红网络,忧郁眼神秒杀网友》《“乞丐王子”,很想找个人来爱他》为题,报道了“犀利哥”爆红网络的事。“犀利哥”牵动了很多网友的神经,也激发了大家的爱心。包括宁波市救助站、热心网友等许多单位和个人都开始行动,希望为“犀利哥”提供帮助。面对突如其来的热心人,面对连日来外界环境的改变,“犀利哥”显然是有些害怕,甚至拒绝别人的帮助。随后,许多网友在论坛上发帖,反思如此大张旗鼓地救助“犀利哥”到底是对是错。能准确概括上面文字内容的一句话是() 单项选择题 “犀利哥”爆红网络,但对过于热心的帮助无所适从 大张旗鼓地救助“犀利哥”到底是对是错 由于媒体的大肆宣传,“犀利哥”成为社会红人 “犀利哥”虽然爆红网络,但他不愿意接受别人的帮助 6:虽然帧扩展技能可以增加千兆位以太网的地理跨距,但是当大量传输短帧

时会造成系统带宽浪费严重,大大降低了半双工模式下的传输性能,千兆位以太网采用帧突发技术解决了大量短帧传输所收起的传输性能下降的问题。帧突发技术可以使一个站点一次能连续发送多个帧,是千兆位以太网的一个可选功能。解决了千兆位以太网传输性能下降问题的一项技术是()。 单项选择题 帧扩展技术 半双工模式 帧突发技术 千兆位以太网的一个可选功能 7:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”体现了行政道德的( )。 单项选择题 强制性 示范性 广泛性 政治性 8:()对于蜜蜂相当于产品对于() 单项选择题 蜂蜜工人 昆虫企业 鲜花商店 蝴蝶原料 9:语言要素的变化,有时并非等待社会生活的变革而变化---也就是说,即使社会生活没有发生显著变动,语汇.语音和语法都可能悄悄地起变化,语汇的变化比较显而易见。这段话直接支持的观点是:() 单项选择题 语言要素的变化并非完全受社会生活支配 语言要素的发展变化是经常存在的 当社会生活发展变化时,语言要素的变化比较明显 一般地讲,语汇变化较语音变化明显 10:从所给的四个选项中,选择最合乎逻辑的一种事件顺序:()①温度下降②锯开木头③飓风猛刮④树木被吹倒⑤道路阻塞 单项选择题 1-4-2-3-5 4-3-1-5-2 5-2-3-1-4 1-3-4-5-2 11:回归教育是一种认为人的一生应是学习和工作不断交替、相互结合的过程,接受义务教育或基础教育乃至高等教育后就业的成年人,应在需要时又返回学校去学习的理论。根据以上定义,下列属于回归教育的是()。

医疗卫生系统事业单位考试试题大全

以下题型由影视网收集与提供 https://www.doczj.com/doc/4b10577651.html, 填空题(本题共20分,每空2分。) 1、人体的腋下正常体温是(36℃-37℃ ) 2、人体最长的骨头是(股骨) 3、呼吸系统包括呼吸道和(肺) 4、患者仰卧的时间过久,最容易发生褥疮的部位是(骶尾)部。 5、人体最大的淋巴器官是(脾) 二、判断题(本题共20分,每题2分。) 1、取得执业助理医师可以在乡镇卫生院独立从事医疗活动;(√ ) 2、静脉注射,针头与皮肤呈90°角;(× ) 3、肌肉注射时,应选择肌肉较丰富,与大血管、神经距离相对较近的部位;(× ) 4、冠状动脉粥样硬化主要危险因素是脑栓塞;(× ) 5、患者男性,45岁,头晕6个月,既往有高血压病史。门诊化验血胆固醇、三酰甘油(甘油三酯)高于正常建议生活方式为:高脂饮食;(× ) 三、多选题(本题共20分,每题2分。) 1、关于体温的论述下列哪项正确:( C ) A、体温低于36.5℃称体温过低 B、甲状腺功能亢进病人常有体温过低 C、体温高于37.5℃称发热 D、无菌性炎症一般无发热 E、慢性消耗性疾病病人常有体温升高 2、成人血压正常值:( B ) A、高压120 mmHg,低压80 mmHg B、收缩压为90~140mmHg,舒张压为60~90mmHg C、收缩压为90~120mmHg,舒张压为60~80mmHg D、120/80 mmHg E、收缩压为120mmHg,舒张压为80mmHg 3、静脉输液时,下列哪项不是液体检查的内容:( D ) A、液体的名称

B、浓度和剂量 C、生产日期和有效期 D、开瓶时间 E、液体的质量 4、进行下述哪项检查时,不必通知患者空腹采集血标本( B ) A、抽血检查甘油三酯 B、抽血做交叉配血试验 C、检查血糖 D、检查二氧化碳结合力 E、检查肝功能 5、取用无菌溶液时,先倒出少量溶液的目的是( B ) A、检查瓶口有无裂缝 B、冲洗瓶口 C、查看溶液的颜色 D、检查溶液有无沉淀 E、嗅察溶液有无异味 四、简答题(本题共20分,每题2分。) 1、慢性支气管炎最主要的并发症是 答、肺气肿、肺心病 2、患者男,32岁,咳嗽1月余,伴午后低热、夜间盗汗、痰中带血10天,胸片示:右肺上叶尖段炎症,伴有空洞形成。最可能的诊断的是什么病? 答:浸润型肺结核 3、医疗机构未取得医疗机构执业许可证能否开业接诊? 答:不能 4、患者死亡,医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的,应当在患者死亡后几个小时内进行尸检;具备尸体冻存条件的,可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。 答:应当在患者死亡后48小时内进行尸检; 5、因抢救急危患者,未能及时书写病历的,有关医务人员应当在抢救结束后几小时内据实补记,并加以注明。

2017年事业单位考试公文常识

公文常识 一、 (中共中央办公厅、国务院办公厅中办发〔2012〕14号2012年4月16日) 第一章总则 第一条为了适应中国共产党机关和国家行政机关(以作, 检查。 第二章公文种类 第八条公文种类主要有: (一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。 (二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 (三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予 (四)公报。适用于公布 (五)公告。适用于向国 (六)通告。适用于在项。 (七)意见。适用于对重 通知。适用于发 通报。适用于表 报告。适用于向 )请示。适用于向 )批复。适用于答 )议案。适用于 )函。适用于不 )纪要。适用于记 第第九条公文一般由文机关标志、发文字号、说明、发文机关署名、成文印发机关和印发日期、页码 (一)份号。公文印制份 (二)密级和保密期限公文应当根据涉密程度分

期限。 (三)紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。 (四)发文机关标志。由发文机关全称或者规范化简称加“文件”二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。 (五 (六 (七 (八 (九 (十 ( ( ( 机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。 (十四)附注。公文印发传达范围等需要说明的事项。 (十五)附件。公文正文的说明、补充或者参考资料。 (十六)抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。 (十七)印发机关和印发 (十八)页码。公文页数 第十条公文的版式行。 公文使用 公文用纸幅 第 行文应当 行文关系 向上级机关 原则上主送一个 党委、政府的部门应当经本级党委、政府同意应当直接报送上级主管部门 (三)下级机关的请示示,应当提出倾向性意见后 (四)请示应当一文一请示事项。 (五)除上级机关负责

2019年事业单位考试护理学知识真题及答案(医疗卫生系统招聘)21页word文档

医疗卫生系统事业单位招聘护理学专业知识真题及答案汇编 一、单项选择题(每小题1分,共80分。下列每小题的备选答案中只有一个是符合题意,请将所选答案的字母填入括号内) 1.下列关于妊娠期指导,正确的是()。 A.妊娠期应每天进行阴道冲洗 B.便秘时可以随意使用轻泻剂 C.多采取仰卧位以增舒适感 D.有水肿时必须限制水、钠摄入 E.妊娠期避免精神过度紧张 2.患者,45岁,人工流产术后4个月,不规则阴道流血2月余,近1周来咳嗽、痰中带血,尿HCG阴性,妇检:子宫前位,鹅蛋大,软,双附件阴性,考虑为绒毛膜癌。诊断本病的主要依据是()。 A.子宫的大小 B.HCG的高低 C.患者的一般情况 D.病灶内是否有绒毛 E.阴道流血量的多少 3.肾结核患者就诊时最多见的主诉是()。 A.尿频、尿急 B.血尿 C.尿失禁 D.肾区疼痛 E.脓尿 4.自我护理的一般社会内容不包括()。 A.吸烟 B.跑步 C.打太极拳 D.健康的饮食习惯 E.散步 5.属于语言情感性的是()。 A.言语要清晰、温和 B.语言内容严谨,符合伦理道德原则 C.语言简洁、通俗、易懂 D.言语中充满同情心和真诚 E.对患者的生理缺陷要保密 6.引起子宫收缩乏力的因素不包括(), A.精神紧张 B.头盆不称

D.使用雌激素 E.使用镇静药 7.关于溃疡性口腔炎的护理措施描述不正确的是()。 A.3%过氧化碳溶液清洁口腔 B.局部涂2.5%~5%的金霉素鱼肝油 C.局部涂锡类散 D.局部涂10~20万U/ml制霉菌素鱼肝油 E.局部涂冰硼散 8.患者在就医过程中主动提供治疗护理的体验效果,护士则据此作为护理方案的依据,此种护理模式属于()。 A.指导合作型 B.主动被动型 C.接受型 D.辅助型 E.共同参与型 9.足月儿颅内出血的原因多见于()。 A.产伤 B.颅内感染 C.缺血缺氧 D.脑血管畸形 E.原发性出血性疾病 10.胸腔闭式引流拔管操作中,错误的是()。 A.去除敷料和固定物 B.局部皮肤消毒 C.深呼吸末屏气,快速拔除 D.伤口油纱布堵塞,加压包 E.拔管后注意观察呼吸变化 11.某乡镇医院的护士常常行使医生诊断开处方的权利,这种行为属于()。 A.角色不清 B.角色错位 C.角色冲突 D.角色强化 E.角色弱化 12.第一次接种百白破混合制剂的时间()。 A.24小时 B.1个月 C.2个月

2020年事业单位招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案(六)

范文 2020年事业单位招聘考试公共基础知识模拟试卷 1/ 6

及答案(六) 2020 年事业单位招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案(六)一、单项选择题(下列每题给出的四个选项中,只有一个选项是符合试题要求的) 1.我国现阶段最大的实际是(D) A.市场经济发展还很不充分 B.我国已经是社会主义社会 C.生产力落后并且具有发展不平衡的特点 D.我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段 2.我国社会主义初级阶段的主要矛盾是(B) A.工人阶级与资产阶级之间的矛盾 B.人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾 C.促进效率提高与体现社会公平之间的矛盾D.人口增长与经济发展不相适应的矛盾 3.第一次全面系统地论述社会主义初级阶段理论的是(B) A.党的十一届三中全会 B.党的十三大 C.党的十四大 D.党的十五大 4.我国社会主义初级阶段的时间跨度是指(B) A.中华人民共和国成立到社会主义现代化基本实现 B.社会主义改造基本完成到社会主义现代化基本实现 C.中华人民共和国成立到社会主义改造基本完成 D.社会主义改造基本完成到实现发达的社会主义 5.中共十七大报告提出 2020 年力争比 2000 年(D) 1

A.国内生产总值翻一番 B.国内生产总值翻两番 C.人均国内生产总值番一番 D.人均国内生产总值翻两番 6.社会主义国家的改革,其性质应该是(D) A.社会主义基本制度的变革 B.社会主义经济运行方式的变革 C.社会主义原有体系的修补 D.社会主义制度的自我完善和发展 7.第一次阐述社会主义初级阶段基本纲领的是(C)A.党的十三大 B.党的十四大 C.党的十五大 D.党的十六大 8.党在社会主义初级阶段的奋斗目标是(C) A.解放生产力,发展生产力 B.社会主义制度的基本变革 C.把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家 D.建立和完善社会主义市场经济体系 9.坚持四项基本原则的核心是(C) A.坚持社会主义道路 B. 坚持人民民主专政 C.坚持共产党的领导 D.坚持马列主义毛泽东思想 10.确定“三步走”的发展战略构想的是(B) A.党的十二大B.十三大 C.十四大 D.十五大 11.坚持党在社会主义初级阶段的基本路线 100 年不动摇,关键是(A) A.坚持以“经济建设为中心”不动摇 B.坚持“两手抓,两手都要硬”的方针不动摇 C.坚持项基本原则不动摇 D.坚持改革开放不动摇二、多项选择题(下列每题给出的四个选项中,至少有一个选项是符合试题要求的) 1.邓小平关于我国当前处于“社会主义初级阶段”的科学论断揭示了我国当前的(ABC) 2 3/ 6

【精品】2017年事业单位联考综合应用能力(A)试题与答案

2017年事业单位考试综合应用能力(A)试题与答案 2017事业单位考试综合应用能力(A)试题与答案 2017事业单位考试综合应用能力(B)试题与答案 2017事业单位考试综合应用能力(C)试题与答案 2017年事业单位考试公共基础知识最新模拟试题 一、注意事项 1.本试卷全部为主观题,题本由背景材料与试题两部分构成。 2.本试卷满分为150分,考试时间为120分钟。 3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。 4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的,不得分。 5.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。 6.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。 二、背景材料 材料一 1.近日,《陕西省大气污染防治条例(征求意见稿)》(以下简称《意见稿》)面向社会公开征求意见,而其中一项“城镇地区公共场所禁止露天烧烤”的规定挑动了市民的神经。 记者调查发现,市民对烧烤的需求很大,同时露天烧烤所产生的油烟也很大,而对是否应禁止露天烧烤市民却是各执己见。 4月10日晚10时许,记者来到碑林区何家村西何美食街,此时街上很热闹,多个烧烤摊前坐满食客,浓浓的油烟从烤炉中冒出。 “吃烧烤图的就是个氛围,在室外喝着啤酒吹着风,这才叫烧烤。”正在吃烧烤的市民黄先生说,平时有机会他就会约几个朋友来吃烧烤。和黄先生同桌的李先生认为,用禁止露天烧烤的方法治理大气环境,作用不大,“吃烧烤就得在露天的地方吃,要吃烧烤不在室外吃,那还能叫烧烤?” 市民林先生则认为,烧烤摊应规范化管理,但不能一刀切,而且相对于其他污染源对大气的影响,“烧烤根本不算啥,燃煤、汽油等工业污染都没提立法,一个小小的烧烤居然如此小题大做,实在没必要。” 在采访中记者发现,很多室外烧烤摊都紧邻居民区,有的甚至就在居民楼下。

上海2017年事业单位招聘考试真题及答案解析

上海2017年事业单位招聘考试真题及答案解析 1:举世瞩目的党的第十七次全国代表大会首次把人才强国 ____________和坚持党管人才_______________一道写进党代会报告,标志着在新的历史时期,我国人才工作进入了一个新的发展阶段。填入划横线部分最恰当的一项是() 单项选择题 A.方略,规划 B.方针,计划 C.战略,原则 D.战略,规划 2:建设和谐文化,要“弘扬我国传统文化中有利社会和谐的内容,形成符合传统美德和时代精神的道德规范和行为规范”。这是因为() 单项选择题 社会意识的发展具有历史继承性 社会意识各种形式之间是互相作用、互相制约的 社会意识的变化发展与社会存在的变化发展不完全平衡 社会意识的发展与社会经济发展水平不完全同步 3:想壮志凌云,须脚踏实地。不屑于干平凡小事和不肯下苦功夫学习的青年,即使他的理想多么壮丽,也只能是一个________的肥皂泡。填入划横线上最恰当的一项是() 单项选择题 不切实际 五彩斑斓 司空见惯 虚无缥缈 4:诺贝尔发明烈性炸药的出发点是造福人类,但在实际运用中,它也会成为杀人武器;电脑已成为人们生活中不可或缺的工具,但电脑病毒就如幽灵一般时刻困扰着人类;医用克隆技术可以保障人的健康,但生殖克隆技术却给人带来了伦理上的挑战。上述事实支持的要点是()。 单项选择题 科技给人类什么取决于如何应用科技 必须规范技术开发者和使用者的行为 科技进步同时带给人类威胁与困扰 科技进步带给人类全新的挑战与问题 5:为验证一种治疗高血压的新药疗效如何,临床医生给100位高血压患者使用该药物。有65人的血压的确下降了。因此制药厂宣称该药的确有效。最能削弱以上结论的是() 单项选择题 服药期间测量血压时间不固定,而高血压患者的血压在一天中原本有一定波动给高血压患者服有一种和该药物外型一致但不含药物成分的药片,患者血压不下

医疗卫生系统事业单位考试试题大全.doc

以下题型由影视网收集与提供 填空题(本题共20 分,每空 2 分。) 1、人体的腋下正常体温是() 2、人体最长的骨头是(股骨) 3、呼吸系统包括呼吸道和(肺) 4、患者仰卧的时间过久,最容易发生褥疮的部位是(骶尾)部。 5、人体最大的淋巴器官是(脾) 二、判断题(本题共20 分,每题 2 分。) 1、取得执业助理医师可以在乡镇卫生院独立从事医疗活动;(√ ) 2、静脉注射,针头与皮肤呈90°角;(× ) 3、肌肉注射时,应选择肌肉较丰富,与大血管、神经距离相对较近的部位;(×) 4、冠状动脉粥样硬化主要危险因素是脑栓塞;(× ) 5、患者男性, 45 岁,头晕 6 个月,既往有高血压病史。门诊化验血胆固醇、三酰甘油 (甘油三酯 )高于正常建议生活方式为:高脂饮食;(× ) 三、多选题(本题共20 分,每题 2 分。) 1、关于体温的论述下列哪项正确:(C) A、体温低于称体温过低 B、甲状腺功能亢进病人常有体温过低 C、体温高于称发热 D、无菌性炎症一般无发热

E、慢性消耗性疾病病人常有体温升高 2、成人血压正常值:( B ) A、高压 120 mmHg,低压 80 mmHg B、收缩压为 90~140mmHg,舒张压为 60~90mmHg C、收缩压为 90~120mmHg,舒张压为 60~ 80mmHg D、120/80 mmHg E、收缩压为 120mmHg,舒张压为 80mmHg 3、静脉输液时,下列哪项不是液体检查的内容:(D) A、液体的名称 B、浓度和剂量 C、生产日期和有效期 D、开瓶时间 E、液体的质量 4、进行下述哪项检查时,不必通知患者空腹采集血标本(B) A、抽血检查甘油三酯 B、抽血做交叉配血试验 C、检查血糖 D、检查二氧化碳结合力 E、检查肝功能 5、取用无菌溶液时,先倒出少量溶液的目的是(B) A、检查瓶口有无裂缝

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