工资集体协商指导员练习题
一、正确的填"√"，错误的选"×"。
（√）1、职工（代表）大会接受上级工会的领导，正确行使职权。
（√）2、企业与劳动者协商一致，由企业提出解除劳动合同，企业需要支付经济补偿金。
（×）3、公司安排职工在国庆节期间上班。根据劳动法的规定，职工应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的200%。
（√）4、劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
（×）5、小王与某公司签订了以完成一定任务为期限的劳动合同，由于完成任务大约需要7个月，所以小王的试用期应确定为1个月。
（√）6、职工协商代表和企业协商代表的资格不得交叉或重复。
（×）7、凡是在中国境内的劳动者都可以自愿参加工会组织。
（√）8、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
（×）9、集体合同的变更或解除，表明当事人之间原先存在的一切权利与义务关系都随之一笔勾销。
（×）10、工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有，工会组织撤销或解散，其经费财产依法由上级工会进行处置。
二、每题只有一个正确的答案，将相应的答案填入题内的括号中。
1、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（ C ）。
A、劳动合同制度、集体合同制度
B、劳动合同制度、职工代表大会制度
C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
D、集体合同制度、职工培训制度
2、各级人民政府和企业、事业单位、机关（ D ）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。
A、应当，供给
B、必须，提供
C、可以，提供
D、应当，提供
3、维护职工合法权益是工会的（ A ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责
B、基本职能
C、基本权利
D、基本义务
4、12、（B）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
A、同一行业
B、同一行业或者性质相近
C、性质相近
D、同一产业或者产业相近
5、集体企业的权力机构是（ B ）。
A、工会委员会
B、职工（代表）大会
C、厂长
D、总经理
6、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（ C ）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。
A、集体合同，职工代表大会
B、平等协商，集体合同
C、立法参与，沟通协调
D、参与立法，集体合同
7、基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（ D ），其他待遇不受影响。
A、专职委员，三个，扣发
B、专职委员，两个，照发
C、非专职委员，两个，扣发
D、非专职委员，三个，照发
8、根据《劳动法》、《劳动监察》规定，劳动行政部门设置（ B ）。
A、劳动检查机构
B、劳动监察机构
C、劳动监查机构
D、劳动检察机构
9、根据有关规定，下列（ D ）支出不应列入企业工资总额范围。
A、计时工资
B、计件工资
C、加班工资
D、医疗补助费
10、代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同的是（ B ）。
A、职工代表
B、工会
C、劳动行政部门
D、企事业单位党组织
11、劳动合同的期限有（ C ）种。(有固定期，无固定期，以完成一定的工作为期限)
A、1
B、2
C、3
D、4
12、特殊就业群体人员不包括（ B ）。
A、残疾人
B、妇女
C、未成年人
D、少数民族人员
13、用人单位无故拖欠劳动者工资，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还应加发相当于工资报酬一定比例的经济补偿金，该比例为（ C ）。
A、100%
B、50%
C、25%
D、10%
14、《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是（ B ）。
A、1992年7月5日
B、1994年7月5日
C、1996年7月5日
D、1998年7月5日
15、《劳动法》规定，如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，（ A ）有权要求重新处理。
A、工会
B、职工代表
C、劳动者
D、部门领导
16、《劳动法》规定，劳动合同的无效由（ C ）确认。
A、各级人民政府
B、劳动监察大队
C、劳动争议仲裁委员会
D、工商行政管理部门
17、根据《劳动法》规定，劳动合同自（ B ）起生效。
A、依法订立
B、双方当事人签字之日
C、公证之日
D、鉴证之日
18、有权实施劳动监察的机关是（ D ）。
A、公安机关
B、工会
C、用人单位上级主管部门
D、劳动行政主管部门
19、《劳动法》禁止用人单位招用年龄（ B ）的未成年人。
A、未满15周岁
B、未满16周岁
C、未满17周岁
D、未满18周岁
20、《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月加班的时间不得超过（ B ）小时。
A、48
B、36
C、24
D、90
21、某公司为员工小提供专项培训费用5万元，对其进行专业技术培训，双方约定任务期5年，违约金5万元。工作满3年时，小张提出辞职，小张应向某公司支付违约金（ B ）万元。
A、0
B、2
C、3
D、5
22、某企业与王某协商一致解除合同，王某的月工资为9000元，所在地的上年度职工平均工资为1500元，根据《劳动合同法》规定，某公司向王某支付经济补偿的月工资标准为（ C ）。
A、1500元
B、3000元
C、4500元
D、9000元
23、根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满一年不满十年的，年休假（ B ）天。
A、3
B、5
C、7
D、10
24、无效劳动合同的赔偿责任主体是（ A ）。
A、用人单位
B、劳动者
C、第三方
D、既可能是用人单位也可能是劳动者
25、王某在一企业工作，试用期内想解除劳动合同，王某正确的做法是（ A ）。
A、应当提前3日通知企业解除劳动合同
B、应当提前30日以书面形式通知企业解除劳动合同
C、可以随时解除劳动合同
D、不得在试用期内解除劳动合同
26、发生劳动争议，当事人可以找调解组织申请调解，这些调解组织可以是（ A ）。
A、企业劳动争议调解委员会
B、人民法院
C、政府信访部门
D、派出所
27、根据《关于职工全年月平均工资工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为（ C ）天。
A、20.83
B、20.92
C、21.75
D、30
28、根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可（ B ）解除劳动合同。
A、立即通知
B、随时通知
C、提前30日通知
D、提前3日通知
29、用人单位自用工之日起满（ B ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、半年
B、1年
C、2年
D、3年
30、用人单位依照劳动合同第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者（ C ）确定。
A、前十个月的平均工资标准
B、所在地最低工资标准
C、上一个月工资标准
D、双方协商确定的工资标准
31、竞业限制期限不得超过（ D ）个月。
A、6
B、12
C、18
D、24
32、根据《劳动合同法》规定，以下（ D ）属于劳动合同必备条款之一。
A、试用期
B、服务期
C、福利待遇
D、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
33、小王三年前在某机械厂做车工，三年后小王又应聘到该机械厂车工岗位工作，且与该厂重新签订了三年劳动合同，则小王的试用期应确定为（ A ）个月。
A、0
B、2
C、6
D、1
34、工会在确定协商议题时，需要抓好调查研究、（ B ）、情况沟通三个重要环节。
A、协商代表
B、议题筛选
C、协商内容
D、以上都不是
35、用人单位与本单位职工根依法就平等协商的某项内容签订的专项书面协议属（ B）。
A、综合性集体合同
B、专项集体合同
C、工资集体协议
D、以上都不是
36、平等协商主要采取（ A ）的形式。
A、协商会议
B、民主会议
C、分组讨论
D、以上都不是
37、集体合同自签字起10日之内，企业方应将集体合同文本一式三份报送劳动保障部门进行审核，在（ B ）内未提出异议的即行生效。
A、10
B、15
C、20
D、以上都不是
38、工会可书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（A ）。
A、三分之一
B、二分之一
C、三分之二
D、以上都不是
39、劳动争议经调解组织调解达成协议后，应当制作（ A ）。
A、调解协议书
B、仲裁裁决书
C、仲裁决定书
D、仲裁调解书
40、解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、（）、（）、着重调解的原则，依法保护（ C ）的合法权益。
A、公平、及时、当事人
B、公正、及时、劳动者
C、公正、及时、当事人
D、合情、合理、劳动者
41、仲裁调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当（ A ）。
A、及时作出裁决
B、再次调解
C、让申请人撤诉
D、既不调解也不裁决
42、劳动争议仲裁委员受理仲裁申请后，应当在（ B ）内将仲裁申请书副本送达被申请人。
A、10
B、5
C、15
D、20
43、申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以（ A ）。
A、视为申请人撤回仲裁申请
B、直接进行审理
C、进行调解
D、缺席裁决
44、仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的，（ A ）。
A、有权申请补正。如果不予补正，应当记录该申请
B、可以口头提出
C、可以直接在笔录上更改
D、不能进行补正
45、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ A ）内，认为符合受理条件的，应当受理当事人的仲裁申请。
A、5
B、15
C、10
D、30
46、发生劳动争议的（ D ）和（）为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
A、工厂、职工
B、单位、个人
C、雇员、雇主
D、劳动者、用人单位
47、当事人可以委托代理人参加仲裁活动，委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交（ A ）。
A、有委托人签名或者盖章的委托书，并载明委托事项和权限
B、申请书
C、委托书，载明委托事项即可
D、不需要提交委托书
48、丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，无法定代理人的，（ A ）指定代理人。
A、由劳动争议仲裁委员会为其
B、劳动者的朋友为其
C、劳动者亲戚为其
D、劳动者委托律师
49、调解协议书生效后，对（ C ）具有法律效力，当事人应当履行。
A、劳动者
B、用人单位
C、双方当事人
D、第三人
50、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位（），也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成（ A ）。
A、协商，和解协议
B、和解，协商
C、和解，和解协议
D、协商，调解书
51、当事人收到开庭通知书后，有正当理由的，可以在开庭（ A ）请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
A、三日前
B、当日
C、五日前
D、十日前
52、仲裁员是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的，当事人有权（ C ）。
A、以口头或者书面方式提出回避申请
B、提出异议
C、提出回避申请
D、直接提出回避申请
53、用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（）投诉，（ D ）应当依法处理。
A、上级主管部门，上级主管部门
B、工会，工会
C、仲裁委员会，仲裁委员会
D、劳动行政部门，劳动行政部门
54、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（ A ）内结束。
A、45日
B、60日
C、90日
D、30日
55、劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议实行（ D ）制。
A、首席仲裁员
B、独任仲裁
C、裁决
D、仲裁庭
56、仲裁反申请书是（ B ）提出的。
A、申请人向劳动争议仲裁委员会
B、被申请人向劳动争议仲裁委员会
C、申请人对被申请人
D、被申请人与申请人共同向劳动争议仲裁委员会
57、沟通是运用语言、文字或特定的非语言行为（外表、脸部表情、肢体动作），顺利达成各种不同目的的（ C）。
A、事物
B、现象
C、过程
D、心理
58、提问的（ B ）在于知道什么时候该提什么问题。
A、方法
B、艺术
C、本质
D、特点
59、有人说：从沟通的意义上讲，人生的成功就是人际（ A ）的成功。
A、关系
B、事业
C、财富
D、沟通
60、沟通是（ C ）的过程。
A、单向
B、双向
C、多向
D、心灵
61、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（ C ）。
A、劳动合同制度、集体合同制度
B、劳动合同制度、职工代表大会制度
C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
D、集体合同制度、职工培训制度
62、各级工会经费收支情况应当由（ C ）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计
B、同级工会，接受调查
C、同级工会，接受监督
D、上级工会，接受监督
63、基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（ D ），其他待遇不受影响。
A、专职委员，三个，扣发
B、专职委员，两个，照发
C、非专职委员，两个，扣发
D、非专职委员，三个，照发
64、工会是职工（ A ）的工人阶级的群众组织。
A、自愿结合
B、自愿组建
C、依法成立
D、依法组建
65、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（ C ）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。
A、集体合同，职工代表大会
B、平等协商，集体合同
C、立法参与，沟通协调
D、参与立法，集体合同
66、工会会员（ B ）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
A、代表大会
B、全国代表大会
C、全体代表
D、全国大会
67、维护职工合法权益是工会的（ A ）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责
B、基本职能
C、基本权利
D、基本义务
68、劳动争议申请仲裁的时效期间为（ B ）。
A、6个月
B、1年
C、60天
D、90天
69、《劳动法》规定，劳动者连续工作（ A ）年以上，享受带薪年休假。
A、1
B、2
C、3
D、5
70、用人单位根据《劳动法》规定，因下列（ B ）情形，与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补偿。
A、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
B、在试用期间被证明不符合录用条件的
C、用人单位转产经营需要
D、劳动者患病医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
71、承担未成年工定期健康检查费用的是（ C ）。
A、劳动者本人
B、同级工会
C、用人单位
D、依据双方达成的协议确定
72、《劳动法》规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ D ）的工资报酬。
A、100%
B、200%
C、300%
D、150%
73、不属于劳动合同的必备条款的有（ D ）。
A、合同期限
B、劳动保护和劳动条件
C、劳动报酬
D、试用期限
74、有人说：从沟通的意义上讲，人生的幸福就是（ C ）的幸福。
A、家庭和睦
B、与上级关系好
C、人缘
D、朋友多
75、劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的，用人单位可以（ C ）。
A、撤消劳动合同
B、宣布劳动合同无效
C、解除劳动合同
D、变更劳动合同
76、依据《劳动法》规定，用人单位可以根据劳动者的下列（ D ）情形，与劳动者解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反用人单位规章制度的
C、患病或者非因工负伤，在医疗期内的
D、不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的
77、仲裁案情复杂需要延期处理的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（ B ）。
A、5日
B、15日
C、10日
D、3日
78、提问的（ B ）在于知道什么时候该提什么问题。
A、方法
B、艺术
C、本质
D、特点
79、有人说：从沟通的意义上讲，人生的幸福就是（ D ）的幸福。
A、信息多
B、人情
C、财富
D、家庭
80、下列权利主体适用于《劳动法》的有（ C ）。
A、国家机关公务员
B、国有企业中政府稽查特派员
C、电脑公司硬件组装员
D、家庭保姆
81、下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ C ）。
A、劳动者患病或负伤，医疗期满的
B、劳动者在试用期内的
C、劳动者患病或非因公负伤，在规定医疗期内的
D、在本单位连续工作八年，具距法定退休年龄不足五年的
82、李莉在与公司的劳动合同中明确其试用期满的月工资标准为2000元，则李莉在试用期的工资应不低于（ A ）。
A、当地最低工资标准
B、1600元
C、1000元
D、双方协商确定
83、某企业无任何理由，强行与已在该企业工作了两年5个月的员工小张解除了劳动关系，依照《劳动合同法》规定，如小张不愿回单位上班，该企业应向小张支付（ B ）个月工资标准的赔偿金。
A、6
B、5
C、3
D、2.5
84、用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处（ C ）的罚款。
A、1千元以上2千元以下
B、2千元以上1万元以下
C、2千元以上2万元以下
D、5千元以上1万元以下
85、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ B ）。
A、十日
B、十五日
C、二十日
D、三十日
86、仲裁裁决为终局裁决，裁决书自（ B ）发生法律效力。
A、作出之日起5日后
B、作出之日起
C、作出之日起10日后
D、作出之日起15
日后
87、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行（ C ）培训的，可以与其约定服务期。
A、技能培训
B、上岗培训
C、专业技术
D、安全知识
88、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ D ）年备查。
A、1
B、3
C、5
D、2
89、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以（ C ）。
A、调查取证
B、要求劳动者在指定期限内提供，劳动者不提供的，应当承担不利后果
C、要求用人单位在指定期限内提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果
D、要求用人单位在指定期限内提供，用人单位可以提供，也可以不提供
90、当事人申请劳动争议调解可以（ B ）申请，也可以口头申请。
A、直接
B、书面
C、电子邮件
D、委托他人，无本人亲自签字
91、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（ C ）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A、5
B、10
C、15
D、30
92、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位在被派遣者无工作期间，应当按照（ B ）标准，向其按月支付报酬。
A、劳动合同约定的工资
B、劳动者所在地最低工资
C、劳动者所在地上年度职工平均工资
D、由双方协商的工资
93、《中华人民共和国劳动合同法》正式实施时间为（ C ）。
A、2007年6月29日
B、2007年7月1日
C、2008年1月1日
D、2008年6月
29日
94、工会在确定协商议题时，需要抓好调查研究、（ B ）、情况沟通三个重要环节。
A、协商代表
B、议题筛选
C、协商内容
D、以上都不是
95、工会可书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（ A ）。
A、三分之一
B、二分之一
C、三分之二
D、以上都不是
96、未建立工会组织单位的职工协商代表，由本单位职工民主选举，并须经本单位（ B ）以上职工同意。
A、三分之一
B、二分之一
C、三分之二
D、以上都不是
97、集体合同内容中的劳动报酬最主要的是（ A ）。
A、工资分配问题
B、休息休假
C、工作时间
D、以上都不是
98、在工会和企业均可提出要约，另一方在收到协商要求之日起（ B ）日内给以回应，无正当理由，一般不得拒绝进行平等协商。
A、10
B、15
C、20
D、以上都不是
99、劳动争议仲裁案件的收费原则是（ C ）。
A、根据标的额收费
B、酌情收费
C、不收费
D、一般收费，家庭生活困难的不收费
100、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以（ A ）。
A、就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
B、重新申请仲裁
C、向人民法院起诉劳动争议仲裁委员会
D、不起诉，等待受理通知
101、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以（ D ）。
A、由仲裁庭进行鉴定
B、交由申请人指定的鉴定机构鉴定
C、交由被申请人指定的鉴定机构鉴定
D、交由当事人约定的鉴定机构鉴定
102、终局裁决案件的仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向（ B ）。
A、仲裁委员会重新申请仲裁
B、人民法院提起诉讼
C、人民法院申请强制执行
D、劳动行政部门投诉
103、解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、（）、（）、着重调解的原则，依法保护（ C ）的合法权益。
A、公平、及时、当事人
B、公正、及时、劳动者
C、公正、及时、当事人
D、合情、合理、劳动者
104、劳动争议仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件的，应当（ A ）。
A、书面通知申请人不予受理，并说明理由
B、电话通知申请人不予受理
C、书面告知不予受理，无须说明理由
D、口头通知申请人不受理
注：以下练习题正确答案即为[ ]选中的。
105.全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（ B ）起施行。
A、1992年4月3日[B]2001年10月27日
C、1950年6月28日
D、1995年1月1日
106.工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建
107.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（ C ）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计
B、同级工会，接受调查
[C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督
108.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（C），应当听取（C ）的意见。
A、重大问题，上级工会
B、重要问题，同级工会
[C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会
5.维护职工合法权益是工会的（A）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
[A]基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务
6.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。
A、劳动合同制度、集体合同制度
B、劳动合同制度、职工代表大会制度
[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。D、集体合同制度、职工培训制度
7.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（C ）。
A、决策权，管理权
B、管理权，监督权
[C]参与权，监督权 D、监督权，决策权
8.工会会员大会或者会员代表大会有权（ A ）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
[A]撤换或者罢免 B、撤换或者处分
C、罢免或者解除
D、处罚或者开除
9.工会主席、副主席（D ）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（ D ）。
A、任期未到，批准
B、任期未到，同意
C、任期未满，批准[D]任期未满，同意
10.各级人民政府和企业、事业单位、机关（ D ）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。
A、应当，供给
B、必须，提供
C、可以，提供[D]应当，提供
11. （ B ）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
A、同一行业 [B]同一行业或者性质相近
C、性质相近
D、同一产业或者产业相近
12.从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（ C ）机制和
（ C ）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。
A、集体合同，职工代表大会
B、平等协商，集体合同
[C]立法参与，沟通协调 D、参与立法，集体合同
13.基层工会的（ D ）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（ D ）工作日，其工资（ D ），其他待遇不受影响。
A、专职委员，三个，扣发
B、专职委员，两个，照发
C、非专职委员，两个，扣发 [D]非专职委员，三个，照发
14.集体企业的权力机构是（ B ）。
A、工会委员会 [B]职工（代表）大会 C、厂长 D、总经理
15.违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（ B ），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
A、无正当理由解除劳动合同 [B]无正当理由调动工作岗位
C、因工作需要调动工作岗位
D、据本人要求调动工作岗位
16.非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（ A ）至（ A ）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
[A]自动延长，任期期满 B、自动中止，任职期间
C、自动延长，任职期间
D、自动延长，任职期满
17.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（ A ）有工会代表参加。
[A]必须 B、可以 C、应当 D、必须保证
18.违反《工会法》第四十六条规定，侵占（ B ）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
A、国家拨给工会使用的不动产 [B]工会经费和财产
C、办公设施和活动场所
D、工会会员缴纳的会费
19.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（ C ）进行，（ C ）占用生产或者工作时间的，应当（ C ）征得企业、事业单位的同意。
A、以外，应当，事先
B、以内，必须，事先
[C]以外，需要，事先D、业余，需要，事先
20.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（ B ）和（ B ）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
A、平等自愿，公平合理 [B]平等自愿，协商一致
C、自觉自愿，协商一致
D、公平合理，尊守法律
21.工会签订集体合同，上级工会（ A ）给予支持和帮助。
[A]应当 B、可以 C、必须 D、应当大力
22.工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（ D ）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（ D ）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。
A、劳动权益，签订劳动合同
B、民主权利，参与立法
C、法定劳动条件，争取合法权益 [D]法定劳动标准条件，争取应得的
23.企业、事业单位无正当理由（ A ）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（ A ）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（ A ）。
[A]拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行 B、拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行
C、不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨
D、拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨
24.企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（ A ）代表、（ A ）代表、（ A ）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
[A]职工；企业行政；企业工会委员会 B、工人；资方；企业工会委员会
C、劳动者；企业行政；企业工会
D、劳动者；资方；企业工会
25.国有企业的工会委员会是职工代表大会的（ B ）。
A、常设机构 [B]工作机构 C、权力机构 D、领导机构
26.女职工人数较多的，可以建立工会（ D ），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（ D ）。
A、女职工委员会，女职工组织
B、女工组织，女工组织
C、女工组织，女职工委员 [D]女职工委员会，女职工委员
27.罢免工会主席、副主席（ C ）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（ C ）通过，不得罢免。
A、应当，三分之二多数
B、可以，全体代表过半数
[C]必须，全体代表过半数 D、必须，三分之二多数
28.企业、事业单位、机关工会委员会的（ B ）的工资、奖励、补贴，由（ B ）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
A、非专职委员，所在单位 [B]专职工作人员，所在单位
C、专职工作人员，基层工会
D、非专职委员，基层工会
29. （ B ）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（ B ）。
A、县级以上，同等待遇 [B]县级以上，同等对待
C、所有，同等对待
D、全国，同等待遇
30.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（ B ）。
A、应当继续保留 [B]可以继续保留
C、不再继续保留
D、不得继续保留
31.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（ B ）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A、可以 [B] 有权 C、应当 D、必须
32.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（ D ）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
A、劳动争议仲裁委员会
B、劳动争议调解委员会
C、人民政府劳动行政部门 [D]人民政府或者有关部门
33.工会应当根据（ B ）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
A、经费收支 [B]经费独立 C、经费监督 D、经费使用
34.集体合同草案应当提交（ A ）或者全体职工讨论通过。
[A]职工代表大会 B、企业管理委员会 C、工会 D、工会委员会
35.县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（ D ）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（ D ）工会反映的职工群众的意见和要求。
A、通报，及时研究
B、汇报，解决
C、布置，及时解决 [D]通报，研究解决
36.企业违反（ B ），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（ B ）承担责任。
A、劳动合同，企业 [B]集体合同，企业
C、集体合同，侵权者
D、劳动合同，侵权者
37.工会（ C ）为职工服务的企业、事业单位，其（ C ）关系不得随意改变。
A、所有的，隶属
B、所属的，所属 [C]所属的，隶属 D、所有的，所有
38.因履行集体合同发生争议，经（ D ）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（ D ），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（ D ）。
A、谈判，申请仲裁，提起诉讼
B、协商，申请调解，提起诉讼
C、协商，提请仲裁，申诉 [D]协商，提请仲裁，提起诉讼
39.企业、事业单位（ B ），工会认为不适当的，（ B ）提出意见。
A、处分职工，必须 [B]处分职工，有权
C、开除职工，应当
D、开除职工，有权
40.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（ A ）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（ A ）工会。
[A]工会，书面通知 B、职工，口头通知
C、职工，书面通知
D、工会，口头通知
41.法律、法规规定（ C ）提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（ C ）依法办理。
A、应当，可以
B、必须，可以 [C]应当，应当 D、可以，应当
42.对依法履行职责的工会工作人员进行（A ）或者进行人身伤害，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照（ A ）的规定处罚。
[A]侮辱、诽谤；治安管理处罚条例 B、恶意中伤；治安管理处罚条例
C、人身攻击；治安管理处罚条例
D、造谣、污蔑；修改后的《工会法》
43.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行（C）。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将（ C ）书面通知工会。
A、检查，处理结果
B、监察，处理意见
[C]监督，处理结果 D、监督，处理意见
44.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（ B ）提出解决的建议，企业应当（ B ）。
A、可以，及时答复 [B]有权，及时研究答复
C、必须，研究答复
D、应当，及时研究
45.发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ D ）组织职工撤离危险现场，企业（ D ）作出处理决定。
A、协商，必须及时
B、提议，必须迅速
C、协商，应当及时 [D]建议，必须及时
46.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（ A ）应当予以协助。
[A]有关单位 B、有关方面 C、用人单位 D、被调查方
47.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（ D ）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
A、工会应当
B、工会可以
C、工会必须 [D]必须有工会
48.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（ C ）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（ B ）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
A、意见和要求，必须予以解决 [B]意见和要求，应当予以解决
C、建议和要求，应当予以解决
D、意见，可以予以解决
49.工会的（ D ）、经费和国家拨给（ D ）的不动产，任何组织和个人不得（ D ）。
A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨
B、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨
C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨 [D]财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨
50.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（ B ）。
A、法律咨询服务 [B]法律服务 C、法律援助 D、法律咨询
51.中华全国总工会根据（ A ）、平等、互相尊重、（ A ）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
[A]独立，互不干涉内部事务 B、独立，互不干涉
C、自主，互惠互利
D、自主，互不干涉内部事务
52.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（B），延长期限相当于其（ B ）。
A、自动中止，任职期间 [B]自动延长，任职期间
C、中止计算，任职时间
D、自动延长，合同期间
53.工会专职工作人员的人数由（ D ）。
A、基层工会根据需要确定
B、企业或者事业单位根据需要确定
C、上级工会根据需要确定 [D]工会与企业、事业单位协商确定
54.工会（ D ）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（ D ）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（ D ）开展文娱、体育活动。
A、协助，组织职工，组织职工
B、协助，组织职工，帮助职工
C、会同，帮助职工，组织职工 [D]会同，组织职工，组织职工
55.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，（B）工会意见。
A、可以听取 [B]应当听取 C、必须听取 D、应当吸收
56.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合 B、自愿成立 C、依法成立 D、独立组织
57.县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（ C ）同级工会（ C ），听取工会意见。
A、可以吸收，参加研究
B、可以吸收，参加起草
[C]应当吸收，参加研究 D、应当吸收，参加制定
58.各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（ A ），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
[A]三方协商机制 B、三方协调机制 C、三方机制 D、三方处理机制
59.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（ D ）。
A、地方工会
B、基层工会
C、基层的工会联合会 [D]基层工会的联合会
60. （ A ）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。
[A]集体合同制度 B、劳动合同制度
C、劳动关系三方协商制度
D、民主评议制度
61.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（ C ）。
A、应当设专职工会主席
B、不必设专职工会主席
[C]可以设专职工会主席 D、应当设兼职工会主席
62.下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是：（ A ）
[A]基层工会因所在企业终止而相应撤销 B、企业主管部门有权撤销企业工会
C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并
D、工会主席有权决定基层工会的撤销
63.根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（ D ）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。
A、非法撤销工会主席职务的
B、非法解散工会组织的
C、非法解除工会专职工作人员劳动合同的 [D]非法撤销、合并工会组织的
64.工会基层委员会的每届任期为（ B ）。
A、三至五年 [B]三年或者五年 C、三年以下 D、五年以上
65.经工会基层委员会或者（ C ）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
A、二分之一以上
B、三分之二以上
[C]三分之一以上 D、四分之一以上
66.工会必须密切联系职工，（ C ）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。
A、征求
B、收集 [C]听取和反映 D、答复
67.工会各级组织按照（ D ）原则建立。
A、独立自主
B、宪法
C、平等 [D]民主集中制
68.违反《工会法》规定，以（ D ）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、欺诈、恐吓
B、威逼、利诱
C、威胁、诈骗 [D]暴力、威胁
69.基层工会组织具备民法通则规定的（ D ）条件的，依法取得（ D ）资格。
A、社会团体法人，法人
B、企业法人，企业法人
C、法人，企业法人 [D]法人，社会团体法人
70. （ B ）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。
A、企业上级主管单位 [B]上级工会
C、劳动行政部门
D、政府经济管理部门
71.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（ B ）。
A、支持 [B]支持和帮助 C、支持和协助 D、帮助
72.县级地方工会委员会向（ D ）负责并报告工作，接受其监督。
A、上级会员代表大会
B、上一级地方工会委员会
C、省级地方工会委员会 [D]同级会员代表大会
73.根据（ A ），工会与有关部门（ A ）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。
[A]政府委托，共同 B、政府授权，共同
C、政府授权，一起
D、政府委托，一起
74.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（ B ），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
A、因工伤亡事故和职业病 [B]伤亡事故和各种职业危害
C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题
D、因公伤亡事故和各种职业危害
75.工会必须遵守和维护（ A ），以（ A ）为根本的活动准则。
[A]宪法，宪法 B、劳动法，宪法 C、工会法，维权 D、民法，法律
76.工会依照法律规定通过（ A ）或者其他形式，组织职工参与本单位的（ A ）、民主管理和民主监督。
[A]职工代表大会，民主决策 B、职工代表大会，民主参与
C、企业管理委员会，民主决策
D、会员大会，民主参与
77.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（ D ），签订（ D ）。
A、集体协商，合作合同
B、集体协商，劳动合同
C、平等协商，劳动合同 [D]平等协商，集体合同
78.违反《工会法》规定，阻挠职工依法（ C ）工会或者阻挠上级工会（ C ）职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
A、参加；帮助、指导
B、组织；帮助、指导
[C]参加和组织；帮助、指导 D、参加和组织；协助、指导
79.工会（ D ）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，（ D ）国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
A、组织，参与管理
B、教育，管理
C、组织和教育，负责管理 [D]组织和教育，参与管理
80.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（ A ），要求企业、事业单位采取措施予以（ A ）。
[A]交涉，改正 B、协商，改正 C、谈判，纠正 D、交涉，纠正
81.工会参加企业的劳动争议（ A ）。
[A]调解工作 B、处理 C、仲裁 D、调解
82.违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（ A ）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
[A]二倍 B、一倍 C、四倍 D、三倍
83.企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（ D ）日内未提出异议，集体合同即行生效。
A、30
B、60
C、90 [D]15
84.女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（ C ）领导下开展工作。
A、上级地方工会
B、全国总工会 [C]同级工会 D、地方产业工会
85.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（ C ）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（ C ）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、同级工会，修改后的《工会法》
B、同级工会委员会，修改后的《工会法》
[C]同级工会，《中国工会章程》 D、同级工会委员会，《中国工会章程》
86.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（ A ）的百分之二向工会拨缴的经费。
[A]全部职工工资总额 B、企业工资总额 C、全部工资总额 D、职工工资总额
三班 90号王彦青
健康管理师专业技能笔试2014 一、某市某社区，常住人口7414人，外来人口731人。社区内60岁以上老人1191人（占16%）。该社区有7名卫生服务人员（2名全科医生，2名护士，2名助理医生和1 名公共卫生人员）。2014年该社区卫生服务站开始责任医生进家庭的试点工作，并开展社区慢性病管理工作。根据以上情况，回答下列问题。（本题总分25分）1.若在该社区开展健康信息的收集工作，其基本步骤包括哪几方面（7）2.社区慢性病管理所使用的健康调查表一般包括哪些内容。（7）3.如何识别不合逻辑的健康信息记录（6）4.对于已收集的健康相关信息。从哪几方面进行信息管理（5） 参考答案：1、（1）收集资料前准备；（2）明确调查对象；（3）签署之情同意书；（4）开始调查；（5）记录表的核查；（6）结束访谈；（7）资料的保存。2、（1）基本信息：工作单位、联系人姓名、名族、血型、文化程度、药物过敏史、既往史和家族史；（2）生活方式信息：烟草使用、饮酒情况、膳食状况以及身体活动；3、（1）通过其他人重新输入数据来检查错误（即双份录入）或是通过专人来检查差错；（2）目测检查数据文件中的记录是否存在相同的格式，是否能发现空白数据；（3）应用计算机查错：一是在数据库设计阶段，确定每一个变量特定范围内的编码来确定其属性，以规定接受合理的编码。二是应用逻辑检查的方法进行查错，通过应用反证法程序，以检查特定问题和其他问题的回答是否存在逻辑上的合理性。4、（1）数据核查，第一步是运行统计软件的基本统计量过程，列出每个变量的最大值和最小值，如果某变量的最大值或最小值不符合逻辑，说明数据有误；第二步进行数据核对；（2）信息整理：第一步是根据信息资料的性质、内容或特征进行分类；第二步是进行资料汇编；第三步是进行资料分析。（3）信息更新。 二、张先生，50岁，25年吸烟史，本人无糖尿病，血压150/90mmHg，体质指数25，总胆固醇L。经采用我国“十五科研攻关项目”冠心病和脑卒中综合危险度评估方法对张先
优质文档在您身边/双击可除优秀社会体育指导员事迹(精选多篇) 正文第一篇：优秀社会体育指导员事迹弘扬中华太极文化造福人民身体健康 --记国家级社会体育指导员敬东林同志的先进事迹 敬东林，这个在七十年代下过乡的知青，又在人民解放军这所大学校里成长锻炼的朴实的中年汉子，现年55周岁，就职于前郭县国家税务局。 他自20XX年5月从事太极拳运动，至今已有十四个年头。凭着军人顽强刚毅的性格，凭着对太极拳运动的热爱和带领广大太极拳爱好者健身锻炼的满腔热情，他先后习练了“陈式太极拳老架一路”、“陈式太极拳老架二路”、“陈式太极拳精要十八式”、”陈式太极拳新架一路”、“陈式太极拳精编套路”、“陈式太极拳四十六式”、“陈式太极拳八十三式”、“陈式二十三式太极单刀”、“四十九式陈式太极剑”、“马春喜三十六式太极刀”、“五十二式太极功夫扇”和健身气功“八段锦”、“五禽戏”等十几种拳套和气功技能。 十几年来，他始终如一日，坚持勤学苦练。对太极拳功夫的每一个动作、每一招一式，都认真琢磨、体会，反复研习，直到达到标准，并练习至熟练。仅掩手肱拳这一个动作就反复练习达上千次。有时累的坐在椅子上就睡着了，睡醒却依然不忘习练。于此同时，他还与其他太极拳友经常切磋、讨教，还先后数次自费去河南温县陈家沟太极拳发源地拜师学艺，师从全国十大武术名师陈正雷。正是由于他的虚心向学和长期坚持不懈的努力，其拳艺水平直线上升，取得了飞跃式进步。即便如此，他仍不满足于自身拳艺的进步与提高，他常说：“我自己健身了，自己的身体好了是远远不够的。我一定要带领家里人和身边的人一起健身，也给大家带来快乐和健康。” 他于20XX年3月，在前郭县民族体育场内创办了“前郭县民族体育场陈氏太极拳队”，拉开了带领广大群众健身的帷幕。太极拳队每天早5点和晚6点各习练一次，每次练习时间长达两个小时之久。锻炼的同时组织传授辅导陈式太极拳、太极单刀、太极剑、太极扇及健身气功八段锦、五禽戏等拳套和气功要领。十年来，太极拳队每天的练习已经成了雷打不动的约定，风雨无阻，即使是大年三十的晚上也总要聚在广场上练习，健身后大家一起放鞭炮迎新年，再各自回家。他为人正直、办事公道，深受太极拳队众队友和广大健身爱好者的爱戴。太极拳队在他的带领下，不仅太极拳艺水平与日俱增，同时队友间也建立了深厚的友谊，大家团结一致，气氛十分融洽。他也因此赢得了众多太极拳爱好者和喜爱健身的人们的好评与赞赏，更有许多人纷纷慕名而来，都欲拜他为师学习太极拳艺和健身技能。由此，太极拳队也在不断的发展壮大，由建立之初的几个人发展到现今2500人之多的庞大队伍。 为了更好的弘扬太极文化，充分发挥社会体育指导员的作用，更好的向广大健身爱好者普及、宣传太极拳艺及健身技能，他凭着一颗赤诚的爱心和对太极拳事业的执着追求，在向新来的太极拳爱好者教学的过程中，为自己制订了以下三条原则： 一是教学员不收取任何费用，不接受任何吃请。同时，他自费购置了音响设备，无偿为大家提供服务，先后用坏的音响已达三四套。 二是不因人少而不教，不因年龄大与小而不教，对健身者一视同仁。对新来学习
社会体育指导员（五级）公共理论题库30% 1.体育最邻近的属概念是文化活动。 2.体育手段的特点是历史性、民族性、地域性。 3.我国春秋战国时期的运动项目“钩强”类似于现代的拔河。 4.全国社会体育指导员工作的主管部门是国家体育总局。 5.职业型社会体育指导员开展体育活动的基本依据是《社会体育指导员国家职业标准》。 6.感官系统有眼、耳、皮肤等。 7.中枢神经系统中，担负着维持身体平衡，协调随意运动功能的是小脑。 8.血液成分中，担负参与血液凝固功能的是血小板。 9.“侏儒症”产生的原因是脑垂体过少的分泌了生长素。 10.应付压力的方式有情绪定向应付和问题定向应付。如：分析问题来应付压力就属于问题 定向应付。 11.一个人承受挫折和战胜困难的能力俗称逆境商。 12.健身指导者最根本的指导方法是讲解与示范。 13.在运动技能形成的分化阶段，指导者应保护与帮助交替进行。 14.适合于老年人以健身、休闲、娱乐为主要目的的锻炼方法是持续训练方法。 15.进行健身器材练习时，适宜重量的基本标准是用正确的联系姿势联系15次。 16.职业运动员采取间歇练习法，其开始第二次训练时的心率应恢复到120-140次/分。 17.采用“全民健身路径”锻炼时必须考虑的首要问题是安全性。 18.研究表明，一天内人的身高是变动的，故测量身高最适宜的时间是上午。 19.哈佛台阶试验中，成年女子台阶高度为42厘米。 20.锻炼后温水浴最适宜的水温是40摄氏度左右。 21.《社会体育指导员技术等级制度》实施时间是1994. 22.人的认知、情绪、行为和生理影响或改变着心里压力，其中情绪具有决定性影响。 23.人体力量基本是从四肢肌肉、腰部肌肉、臀部肌肉等这些大肌肉群发出来的。 24.健身车、跑步机等有氧健身器械的锻炼可每天坚持、时间保持在30分钟以上。 25.严重贫血患者不宜参加体育活动，以免引起或加重心脏损伤。 26.初级社会体育指导员的申报条件有：经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，通过 初级运动技术考核，并取得毕（结）业证书；取得体育中等专科学校毕业证书。 27.初级社会体育指导员的主要职能：能够运用基本技能指导练习对象学习基本技术动作和 提高基本运动素质；能针对不同年龄、性别练习者的情况指导练习者提高专项技术水平，进行健身活动。 28.发展灵敏素质的方法：1、让练习者在跑、跳之中迅速、准确、协调地完成各种动作。 如快速改变方法跑、各种躲闪和突然启动练习以及迅速转体练习。2、各种调整身体方位的练习。如：利用体操器械做各种复杂的动作。3、各种复杂多变的组合练习。如“之字跑”、“躲闪跑”、“立卧撑”等相互组合练习。4、各种变换方向的追逐游戏。5、对各种信号做出应答反应的游戏。 29.体育的本质特性是健身性。 30.我国将体育本体产业归属于第三产业。 31.第一届现代奥运会的举办国是希腊。 32.“全民健身121工程”中第一个“1”的具体含义是倡导全民每天进行1次以上体育活 动。 33.社会体育指导员工作向职业化方向迈出新步伐的标志是《社会体育指导国家职业标准》
2020年全国健康管理师职业资格考试题库（一） 导读：2020年健康管理师即将举行，小编整理了考试题库，发布大家学习。预计各位考出好成绩。 单选题 1、测量身体活动水平的大小，应考虑选择的指标是( D ) A、代谢当量、每周运动的天数、每次运动时间 B、最大心率百分比、每次运动时间、每周运动的天数 C、代谢当量、每次运动时间、每周运动的天数 D、最大心率百分比，每天运动累计时间、每周运动的天数 E、每周运动的天数，每天运动累计时间，每次运动时间 2.通过快速的检验、检查或其他方法，将有病或可能有病但表面上健康的人，同那些可能无病的人区分开来。这种形式被称为：B A.普查 B疾病的筛检 C.健康促进 D.疾病防治的高危策略 E.健康保护 3、心理健康的标准不包括( D ) A、智力正常 B、情绪良好 C、人际和谐
D、认知评价 E、人格完整 4.健康教育与健康促进项目的计划设计基本步骤是(B)。 A、社区需求评估和确定优先项目 B、以上都是 C、指定干预策略和制定计划实施方案 D、确定总体目标和具体目标 5、最常见的食品生物性污染是(B) A、细菌性污染 B、细菌和细菌毒素性污染 C、真菌性污染 D、真菌性和 6、下列哪一项不是肥胖的相关性疾病(C) A、高血压B、冠心病C、骨质疏松D、脂肪肝 10、primary health care的含义是( E ) A、低级的卫生服务 B、初步的卫生服务 C、社会主义初级阶段的卫生服务 D、适合我国农村的卫生服务 E、全民需要的基本卫生服务 7、关于医学减肥的目的，下列说法错误的是(D) A、控制肥胖的发展，防止进一步超体重 B、降低体重，但不一定降到理想体重的范围 C、减少与肥胖相关疾病的危害性 D、以上选项都错误
初一学习复习计划表格 七下期末复习计划 黄垚 05 一、我该如何高效率的复习： 1.夯实基础。复习过程是掌握知识的高级阶段，复习质量的优劣，取决于基础知识的掌握程度。因此，在复习中，同学们应按正常进度“稳扎稳打”，“步步为营”，打好基础。对基本概念、基本规律、基本方法要全部理解和掌握。绝不能一知半解，“囫囵吞枣”。 2.自学归纳。复习中，要按教材分单元看书研究，系统复习，并归纳，做好笔记。归纳的内容一般包括：本单元学过哪些基本概念、基本规律等；找出知识点之间的联系与区别，并列出知识网络，写成提纲或画出图表；本单元知识的重点、难点、疑点、注意点、考点和热点；本单元中的实验掌握得如何；本单元还有哪些知识没有掌握或掌握得不牢。 3.查漏补缺。复习时，在自己归纳的基础上，再和老师全面系统的总结进行对照。查出漏缺，分析原因，从而完善自己的归纳，进一步加强对知识的理解，弄懂还没有搞清楚的问题，透彻理解和掌握好
全部基础知识。通过自学归纳和查漏补缺，主要是把以前所学的分散的、个别的、孤立的知识联系起来，变成系统的知识，从而对知识的理解和掌握产生质的飞跃。（1）对题目的总结和反思 跟其他的同学交流学习经验，反复说的一点就是：做题要追求“真会”，也就是说，会做这道题是第一步，明白为什么做是第二步，能由此及彼做会一类题是第三步，而最高境界，就是把解这道题的前因后果，来龙去脉深入浅出地给别人讲明白。做题要达到“真会”，不二法门就是总结和反思。 对一道具体的题目而言，在做完之后，要及时地分析、归纳、总结。重新审视题目关键的条件和问题，找出“题眼”在什么地方，这是提高自己审题的能力，或者说接受、挖掘信息的能力;然后看看这道题涉及的是什么知识点，顺利解题需要的方法是什么，拨清考察的内核；再回顾一下解题思路，第一步是什么，第二步又是什么，把每一个步骤都穿成一条线；积极思考一下为什么要这样做，还有没有别的方法，有无创新之处；跟以前做过的题目进行分析对比，争取做到举一反三。当然，也不是每一道题都要如此，是否有价值进行这样的思考完全由你自己把握。_初一学习复习计划表格。 （2）对考试的总结和反思
社会体育指导员职业培训教材（初级）试题库 第一章体育概述 一、选择题 1.按照参与人群的成分来划分，社会体育常分为职工体育、农民体育和------。 A 老年体育 B 妇女体育 C 民间体育 D 居民体育 2.社会体育按照参照人群的成分来划分，常分为： Ａ、职工体育、农民体育、学校体育 Ｂ、职工体育、农民体育、居民体育 Ｃ、职工体育、军队体育、学校体育 Ｄ、职工体育、居民体育、学校体育 3．广义的体育包括 A．竞技运动和体育教育 B.竞技运动、身体锻炼和身体娱乐 C．竞技运动、体育教育、身体锻炼和身体娱乐 D．身体锻炼和身体娱乐． 4．体育手段具有的特点 A.历史性、教育性、现代性、民族性 B.历史性、国际性、民族性、地域性 C.文化性、教育性、现代性、地域性 D.文化性、教育性、现代性、民族性 5．我国体育的任务在于。 A.增进公民身心健康 B.推动体育产业的全面发展 C.满足社会成员的多种需求 D.提高综合国力 二、是非题 1.广义的体育包括竞技运动、狭义的体育、身体锻炼和身体娱乐三部分。（√） 2.狭义的体育也称体育教育。（√） 3.体育的本质功能是健身和攀登竞技体育高峰。（×） 4.体育手段具有历史性、国际性、民族性和地域性的特点。（√） 5.体育的本质功能是教育功能。（×） 6.狭义的体育特指体育教育。（√） 7.现代生产和生活方式使人的体力劳动日益减少，这为促进人体健康提供了良好的条件。（×） 三、简答题 1.我国体育的任务是什么？ 2.体育的功能是什么？ 3.按照体育运动要达到的目的，可以把体育手段分为哪些类别？ 四、论述题 １．试述体育在现代社会生活中的地位。 参考答案： 一、选择题 1.D 2. B 3.C 4.B 5.A 二、是非题 1、√ 2、√ 3、× 4、√ 5.× 6.√ 7.× 三、简答题 1、答： （1）增强人民体质，提高机体工作能力，延长工作年限，使人健康长寿；
1、《中华人民共和国食品安全法》中规定食品生产经营者取得健康证明必须（A） A、每年进行健康体检 B、每两年进行健康体检 C、每年进行专业培训 D、每三年进行健康体检 2、《中华人民共和国食品安全法》规定食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度，并规定（A） A、食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作 B、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员不得从事食品生产经营相关工作 C、患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员不得从事食品生产经营相关工作 D、经健康体检取得健康证明后，食品生产经营人员每两年应当进行一次健康体检 3、消费者的购买决策过程的第三阶段是（C） A、搜索信息 B、识别需求 C、备选方案评估 D、选择购买 4、健康管理消费行为特征包括（A） A、习惯型、经济型、理智型、盲目型、躲闪型 B、习惯型、经济型、理智型、盲目型、固定型 C、管理型、经济型、理智型、盲目型、躲闪型 D、计划型、经济型、理智型、盲目型、躲闪型 5、在健康管理服务分类中，下列哪项不属于按客户形态划分（C） A、企业 B、保险 C、VIP D、事业单位 1、要求教师不吸烟，这属于健康教育干预策略中的（B） A、政策倡导策略 B、环境支持策略 C、健康教育策略 D、检测评价策略 2、相对危险度表示的是与人群什么相比，危险度的升高或降低（C） A、总体水平 B、预估水平 C、平均水平 D、预测水平 3、将每个人的什么与人群平均水平危险度相乘，就得到了未来10年内死于肺癌的概率（B） A、相似危险度 B、相对危险度 C、绝对危险度 D、相比危险度 4、按服务对象的疾病危险程度分级，可以根据临床指南以及疾病管理的原则制定随访的时间。对高度危险的服务对象的随访时间一般为每多长时间一次（A）
三、简答题 1.我国体育的任务是什么？答：（1）增强人民体质，提高机体工作能力，延长工作年限，使人健康长寿；（2）掌握提与的基本知识、技能和技术；（3）提高运动技术水平，攀登世界体育高峰；（4）进行思想品德教育。 2.体育的功能是什么？答：（1）健身功能；（2）娱乐功能；（3）促进个体社会化功能；（4）社会情感功能；（5）教育功能；（6）政治功能；（7）经济功能。 3.按照体育运动要达到的目的，可以把体育手段分为哪些类别？答：（1）健身类手段；（2）健美类手段；（3）娱乐类手段；（4）竞技类手段；（5）冒险类手段。 1.社会体育有哪些特点？答：（1）对象的广泛性；（2）时空的广泛性；（3）目的、内容的多样性；（4）组织的灵活性；（5）参与的自愿性。 2.社会体育有什么作用？答：（1）满足社会成员的多种需求；（2）促进社会精神文明建设；（3）促进生产发展和经济建设。 3.社会体育指导员有什么作用？答：（1）推动体育产业发展；（2）增进公民身心健康，提高生活质量；（3）促进社会主义精神文明建设。 4.建立社会体育指导员职业资格证书制度有什么意义？答：促进社会体育指导员队伍的发展和建设；是建立社会体育指导员人才市场和保障就业质量的重要手段；能够提高社会体育指导员的能力和地位；有利于体育行政部门加强对社会体育指导员队伍的监控管理。 1.申报初级社会体育指导员应具备什么条件？答：经过初级社会体育指导员正规培训，并达到规定标准学时数；通过初级运动技术考核，并取得毕（结）业证书；或者是取得体育中等专科学校毕业证书。 2.我国社会体育指导员在工作中必须遵循的道德规范主要有哪些？答：第一，热爱体育，乐于奉献；第二，热忱服务，尽职尽责；第三，坚持科学文明，反对迷信；第四，钻研业务，勤于进取；第五，团结协作，互相尊重；第六，遵纪守法，诚实公平。 3. 社会体育活动常见的仪式礼节的主要有哪些？答：获准礼节、提前做好文书礼仪工作、场地的选择、租赁与布置工作 4．根据《劳动法》的规定，劳动合同应包括哪些条款？答：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。 1．人体是由哪几大系统构成的？共九大系统：运动系统、循环系统、呼吸系统、消化系统、泌尿系统、生殖系统、感官系统、内分泌系统。 2．简述心脏的主要功能以及其内部4个腔室的名称。心脏的主要功能：是实现泵血功能的肌肉器官、是血液循环的动力器官。四个腔室：右心房和右心室；左心房和左心室。 3．简述尿的生成过程。尿的形成是在肾内完成的：血液经过肾小球的过滤进入肾小囊，形成原尿。原尿经过肾小管时，一部分对人体有用的物质如葡萄糖等被重吸收入血液，剩下的废物如尿酸等就形成终尿。肾形成的尿液经肾盂流入输尿管，再经膀胱及尿道排出体外。 4．三磷酸腺甘（ATP）的再合成途径有哪些？有三个途径：来自磷酸肌酸（CP）的分解放能；来自肌糖原的糖酵解放能；来自糖和脂肪（可能还有蛋白质）的氧化放能。 1．人们参加身体锻炼的动机有哪些？人们参加身体锻炼的动机有：为丰富社会经验而锻炼；为强身健体而锻炼；为消遣和寻求刺激而锻炼；为丰富审美经验而锻炼；为精神发泄而锻炼；为磨炼意志而锻炼。2．身体锻炼能产生哪些心理效益？身体锻炼能产生的心理效益有：增加或提高学业成绩、信心、情绪稳定性、智力水平、记忆力、工作效率、知觉能力、人际关系、良好心境、积极身体自我评价等；减少或降低怒气、焦虑、抑郁、敌意态度、恐惧感、应激反应、紧张、A型行为、工作错误等。 3．怎样锻炼才能获得较大的心理效益？获得较大心理效益的锻炼方法有：选择令人愉快和感兴趣的活动；选择有氧运动或者有节奏的腹式呼吸的运动；选择回避人际竞争的运动；选择自控性的运动。 4．哪些因素影响人们坚持体育锻炼？影响人们坚持体育锻炼的因素有：个人动机；坚持性行为和应对技能；配偶的支持；可利用的时间；接近锻炼器材；个体对良好健康状况的知觉等。
一、单项选择题 1、关于健康管理师职业的定义,以下描述正确的是( E ) A.从事群体健康的监测、分析、评估的工作人员 B.从事个体健康的监测、分析、评估的工作人员 C.从事健康咨询、指导等工作的专业人员 D.从事个体或群体危险因素干预工作的专业人员 E.从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员 2、对健康管理师5项职业功能的描述,下列哪项描述不准确(C ) A 健康监测 B 健康风险评估和分析 C 健康教育 D 健康指导。 E 健康危险因素干预 3、健康管理师应遵守保密原则,机体措施不包括下列哪项(B )? A 有责任向个体或群体说明健康管理工作相关保密原则和规定 B 家属同意下可例外 C 发现个体或群体有危害自身或他人情况,采取必要措施,防止意外事件发生 D 工作中有关信息,包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料,严格保密情况下妥善保存,不得泄露。 E 只有在个体同意下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像。 4、《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则的具体要求不包括(C ): A 不得在性别、年龄、身体状况、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视被服务个体或群体。 B 让被服务的个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务 C 做知识性的劳动者 D 应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见,必要时与个体或群体签订书面协议。 5. 健康管理师发展前景广阔,但是否实现取决于我们能否成功应对下列面临的主要挑战, 除了(D ) A目前还没有一个大家都能接受的健康管理定义。没有见到全面系统的总结和理论研究或权威的专著。 B 没有出现大家都能接受的全国性的健康管理或健康和生产效率管理专业协调组织,也没有形成一支有实力的理论和实践队伍。 C目前市场上“乱培训,培训乱’’状态已经对健康管理师队伍的建设带来了无形的压力,健康管理人才的匮乏严重影响到中国首批健康管理师培训的质量。 D 由于人口老龄化进程的加快,使健康需求增加。 6.健康管理并不是指对个体或群体的健康进行(D ) A全面监测,分析,评估、 B提供健康咨询和指导 C对健康危险因素进行干预 D健康管理的宗旨是调动个体和群体及整个社会的积极性,有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果。
解读《社会体育指导员国家职业标准》 国家资格证书制度是1993年10月党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出的，“要把人才培养和合理使用结合起来”，“要制订各种执业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格证书两种证书制度。”其后，在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》中，都对实行国家职业资格证书制度做出了明确规定，从国家基本法律的角度确立了我国职业资格证书制度的法律地位。正是在这种大背景下，国家体育总局组织专家经过3年的研制，2001年8月由国家劳动和社会保障部正式颁布《社会体育指导员国家职业标准》，并在全国开始正式施行。 一、职业名称及定义 （职业）社会体育指导员：在群众性体育活动中从事运动技能传授、科学健身指导和组织管理工作的人员，主要是指在营利性体育场所的劳动岗位从事体育健身指导工作的人员。 1994年6月，原国家体委颁布施行《社会体育指导员技术等级制度》（以下简称《制度》），“社
会体育指导员”这个名词从此就出现在我们的视野当中。然而，在这里我们所指的“社会体育指导员”却不同于我们长期以来在《制度》下所认知的“社会体育指导员”。为了以示区别，我们按照其工作性质和对象的不同，称呼二者分别为“职业社会体育指导员”和“公益社会体育指导员”。 街头巷尾，健身活动站点，活跃着一批义务为大家服务、进行体育指导工作的人员，这批人就是《制度》下各级体育行政主管部门培养出来的公益社会体育指导员。他们的工作是一项公益事业，他们承担着指导人民群众进行科学、向上、健康的体育锻炼和活动的重任，他们是我国开展群众体育工作的一支重要力量。 与此同时，随着我国社会的进步和经济发展以及人民生活水平的不断提高，群众的生活观念发生了巨大的变化，追求生活质量、花钱买健康已经不是有闲、有钱阶层的特权，健身意识深入人心，而且越来越多的人已经不满足街边或广场、公园的简单集体健身活动，买一张健身卡，工作之余去设备设施齐全的健身场馆，在专业人员的指导下进行科学的个性化健
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一、单选题(每小题1分) 1．世界卫生组织(WHO)在——年从健康促进的角度重新界定了健康的概念：(c) A 1983 B．1985 C．1986 D．1 987 E．1984 2．以下不属于健康管理基本策略的是 C A．生活方式管理 B．需求管理 C．行为管理 D．灾难性病伤管理 E．残疾管理3．生活方式管理的核心是(A) A预防 B．治疗 c教育 D．康复 E．行为 4．高血压收缩压和舒张压的诊断标准： B A．收缩压120mmHG，舒张压90mmHG B收缩压140mmHG，舒张压90mmHG C．收缩压120mmHG，舒张压80mmHG D收缩压140mmHG，舒张压80mmHG E收缩压l60mmHG，舒张压90mmHG 2
5．健康风险评估不可以用于D A．实施个体化的健康教育与健康促进 B.人群健康管理 C．自我保健 D．疾病的诊断E.行为矫正 6．青少年视力主要与哪种维生素有关：A． A．维生素A． B维生素B． C．维生素C． D．维生素D． E．维生素E 7．健康教育诊断的思想核心是分析影响健康相关行为的 B A．促成因素、强化因素和社会因素 B倾向因素、促成因素和强化目素 C．流行病学因素、环境因素和倾向因素 D教育因素、促成因素和倾向因素 E.组织因素、环境因素和教育因素 8．某人身高1 80米，体重86kg，其体重指数是多少，属于哪项范围： D A.24.54超重 B.24.54肥胖 C.26.54超重 D.26.54肥胖 E.25.54超重 9．下列哪种食物性质偏寒凉，不适宜虚寒体质的人长期或大量食用 A 3
最新健康管理师三级考试题库及答案卷A 一、单选题(在每小题列出的选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内，错选或未选均无分。每小题1分) 1．以下关于健康危险因素特点的叙述错误的是B A．健康危险因素是多种多样的 B.各种健康危险因素之间是独立的 C.健康危险因素有先天性的，也有后天性的D．有多种健康危险因素， 但不一定就有疾病 E．现代社会中对人类危害最大的健康危险因素就是不良生活方式2．下列哪部著作为后世中医的理论体系，奠定了基础：(A) A．《黄帝内经》B．《伤寒杂病论》 C.《神农本草经》D．《新修本草》 3．缺乏下列哪种维生素可以引起脚气病：B A．维生素A B维生素B1C．维生素B2D．维生素C E．维生素D 4．下列哪些是实现“21世纪人人享有卫生保健”的目标最关键的措施：(B) A．发动整个社会广泛参与B．实施初级卫生保健C增加政府对初级卫生保健的投入 D．普及全民健康教育E提高全民族素质 5．健康危险因素评价技术是用来研究：A
A健康危险因素与慢性病发病率及死亡率之间的关系 B健康危险因素与急性病发病率及死亡率之间的关系 C健康危险因素与健康保护因素之间的相互作用的关系 D．健康危险因素对健康损害的机制 E健康危险因素与疾病发生的特异性 6．个体健康危险因素评价结果为：评价年龄高于实际年龄，说明：D A被评价者不存在任何危险因素B．被评价者所存在的危险因素低于平均水平 C．被评价者所存在的危险因素等于平均水平D被评价者所存在的危险因素高于平均水平 E．被评价者存在的危险因素已被去除 7．通过快速的检验、检查或其他方法，将有病或可能有病但表面上健康的人，同那些可能无病的人区分开来。这种形式被称为：B A．普查B疾病的筛检C．健康促进D．疾病防治的高危策略E．健康保护 8.可能导致艾滋病病毒传播的行为是与艾滋病病人或感染者：E A共同进餐B共用马桶C．共用游泳池D．礼节性接吻E．共用注射器 9．预防医学的主要研究对象是。B A动物B．人群C．患者 D.个体 E.以上均错 10.中医学的基本特点是：D
期末考试目标及复习措施 目标： 通过复习，使学生对本学期所学的知识进行系统整理和复习，进一步巩固数的概念，提高计算能力和解决问题的能力，发展空间观念、统计观念，获得自身数学能力提高的成功体验，全面达到本学期规定的教学目标。 在复习过程中，学生要有良好的学习态度和状态，努力做好每一件事情，而且做任何事不拖拉，掌握适合自己的学习方法，利用好时间，争取做到人人有进步。 一、每天巩固课堂所复习的知识点，发现问题及时解决。 二、每天认真对待作业，一定认真，数学作业有不少知识点的巩固。 三、坚持做少量习题，把每题弄明白。 四、也要反复复习错误的题目，特别是一些经典的题型。 五、每个周末要积累一周的概念及重要题型，多做一些提高的练习，减小对基础部分的扣分。 措施: 一、专题复习，形成体系。
围绕专题复习，那往往要打破章节之间的界限，搞清 楚章节之间内在的联系，把所学的知识“串”起来，使之 成为一个有机的整体。或者说，在头脑中形成一个学科知 识的总体框架和主线索。 二、梳理方法、突出重点。 要搞清楚问题解决的全过程，而少追求一些特殊的巧解；不在不理解或一知半解的记忆上化工夫、浪费时间。 最基础最一般的思路和方法往往也就是最重要的、适用性 最广泛的，这是首先要掌握好的。 三、强化练习，熟能生巧 练习时要注意练习的“质”和“量”。这里讲的“质”，一是要求练习是真正通过独立分析而解答正确的，并力求能举一反三。 四、团结协作，共同提高 复习中（平时学习也一样）还应提倡同学间的互相讨论、互相解疑，以达到共同提高的目的。 五、补差帮困，因材施教 面向全体学生，为每一位学生负责，让每一位学生都 有进步的态度。加强补差的力度，强调补差帮困的实效性，激发学习兴趣，利用一些课余时间及时做好补缺、补差工
社会体育指导员职业培训教材（中级）试题库 第一章我国社会体育的改革与发展 一、是非题 1. 社会体育是在闲暇时间里公民自愿参加的以增强体质、增进健康、愉悦身心、 增加交往为目的的强制性体育活动。（X ） 2. 社会体育最本质的特点是全民性与普遍性。（X ） 3.1995 年，国家体育总局发布了《全民健身计划纲要》。（X ） 4. 竞技性和教育性是社会体育最显著的特点。（X ） 5. 参加社会体育活动，可以提高劳动者的劳动技能水平。（V ） 6.1995—2005年是实施《纲要》的第一期工程。（X ） 7. 《纲要》第一期工程规划确定，经过10 年努力，我国经常参加体育活动的人数占总人数的比例达到40%左右，社会体育指导员的数量达到50 万人以上。 （X） 8. 宪法规定，“国家发展体育事业、开展群众性的体育活动，增强人民体质”。这一规定确立了发展我过社会体育事业的根本方针。（V ） 9. 全民健身体系的本质是它的服务性和保障性。（V ） 10. 全民健身体系可以分为体育服务体系和体育保障体系两部分。V 二、选择题 1 .我国社会体育的发展目标之一是，20 10年以前体育普及程度要达到经常参加体育活动的人数占总人口的一B —-左右。 A、30 % E、40 % C、50 % D、60 % 2．按照参与人群的成分来划分，社会体育常分为职工体育、农民体育和--D ------- A 老年体育 B 妇女体育 C 民间体育 D 居民体育 3. 社会体育按照参照人群的成分来划分，常分为：（B ） A、职工体育、农民体育、学校体育 E、职工体育、农民体育、居民体育 C、职工体育、军队体育、学校体育 D、职工体育、居民体育、学校体育 三、简答题 1. 社会体育的主要特点是什么？答：社会体育主要特点为：健身性与娱乐性、全民性与 普遍性、余暇性与主 动性、多样性与灵活性、时代性与永恒性、民族性与世界性。 2. 推行《全民健身计划纲要》的重要意义是什么？ 有利于满足人民群众日益增长的体育需求；有利于提高劳动者整体素质；有利于推进社会发展；有利于进一步发展体育事业；有利于保障公民参与体育的权利有利于适应社会主义市场经济体制的建立；有利于人类社会的共同进步。
[工作]社会体育指导员注册登记管理办法 附件1: 社会体育指导员注册登记管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为了做好社会体育指导员注册登记的管理工作～加强对我国公益性社会体育指导员,以下简称指导员,的管理与服务～推动我国全民健身事业的发展～根据《中华人民共和国体育法》、《全民健身条例》和《社会体育指导员管理规定》等相关法律法规的规定～制定本办法。本办法适用于公益性社会体育指导员。 第二条指导员按技术等级称号分为:三级社会体育指导员、二级社会体育指导员、一级社会体育指导员、国家级社会体育指导员。 第三条指导员注册登记的种类分为:取得资格的注册登记、迁移指导地址注册登记、年度注册登记。 第四条指导员的注册登记管理将统一网上注册登记的方法～必须使用国家体育总局建立的全国《社会体育指导员管理系统》进行。书面材料报送至属地管理机构用做备份。 第五条国家体育总局、各省、自治区、直辖市体育局根据 相关规定对开展注册登记工作给予一定的经费支持。 第二章注册登记管理机构 第六条指导员注册登记管理机构为:国家体育总局群众体育司、各省、自治区直辖市体育局群体处、各地方体育局群体处和各区、县体育主管部门。 第七条各级指导员的注册管理权限为:三级社会体育指导员由区、县体育部门管理注册登记,二级社会体育指导员由地、市体育部门管理注册登记,一级社会体育指导员由省、自治区、直辖市体育部门管理注册登记,国家级社会体育指导员由国家体育总局管理注册登记。但是～各级指导员注册登记工作均可由指导员本人在指导工作所在地的区、县体育主管部门办理注册登记。 第八条指导员注册登记实施机构为:国家、省,自治区、直辖市,、地市、区县各级体育主管部门的委托机构。 第三章注册登记程序 第九条对符合《社会体育指导员技术等级制度》要求和取得指导员资格的人员～要在相应的体育管理部门进行注册登记。
一、选择题 1. 不是现阶段职工体育的特点。（D） A 与企业文化建设一致 B 活动内容多样性 C 组织结构体系“条块结合” D 活动时间的时节性 2.社会体育工作规划的要素包括。（D） A 指导思想 B 目标 C 任务和保障措施 D以上各项均是 3.按运动方式划分，疲劳可分为。（A） A 快速疲劳和耐力疲劳 B 脑力疲劳和体力疲劳 C 整体疲劳和局部疲劳 D以上均不对 4.能量消耗理论认为是导致短时间、大强度的剧烈运动性疲劳的原因。（B） A 血糖含量下降 B 高能磷酸化合物大量消耗 C 糖原含量下降 D 以上各项均正确 5. 是目前认为引起运动性疲劳的主要代谢产物。（C） A 蛋白质 B 碳水化合物 C 乳酸 D 脂肪 6.目前常用判断疲劳的方法。（D） A 生理指标测定 B 自我感觉 C 观察评定 D 以上均正确 7.常见的消除运动性疲劳的方法有。（D） A 运动后休息 B 合理营养 C 物理疗法 D 以上均正确 8.康复体育的手段可归纳为：医疗体操、医疗性运动、传统体疗手段和。（C） A 慢跑 B 球类运动 C 适应性体育运动 D 太极拳 9. 是心血管系统疾病的危险评价中的正影响因素。（B） A 低密度脂蛋白胆固醇＞130mg/100ml B 高密度脂蛋白胆固醇≥60mg/100ml C 血液总胆固醇含量＞200mg/100ml D BMI≥285kg/m2 10. 不是老年期的身体特点。（D） A 骨萎缩和骨质疏松 B 心肌萎缩 C 呼吸机能减弱 D 神经过程的灵活性提高
二、简答题 1.我国城市社区体育兴起社会背景是什么？ ⑴城市经济体制改变是城市社区体育兴起的根本原因。 ⑵建立与城市经济体制相适应的社会管理体系是城市社区体育发展的必要条件。 ⑶社区老龄人口体育需求的整张是城市社区体育兴起的催化剂。 ⑷体育社会化是社区体育发展的促进因素。 2.制定社会体育工作规划的意义？ ⑴是社会体育管理工作的基础和依据。 ⑵是激励全体社会成员团结奋斗的一种动力。 ⑶是提高社会体育工作质量和改善管理的保证。 ⑷可以提高管理的远见。 3.女子体育健身的注意事项？ ⑴健身场地的选择。 ⑵健身时间。 ⑶不能以体力劳动或家务劳动代替健身锻炼。 ⑷健身锻炼前准备工作要充分。 ⑸健身运动中要注意安全，避免不当运动。 ⑹健身锻炼要注意营养的补充。 ⑺要加强个人卫生。 ⑻在身体处于某种疾病状态时，应暂停健身锻炼。 4.康复体育的特点？ ⑴康复体育是一种主动疗法。 ⑵康复体育是一种全身疗法。 ⑶康复体育是一种自然疗法。 5.老年期体育建设的要求？ ⑴遵循体育健身锻炼原则。 ⑵注意调整呼吸。
健康管理师考试模拟试题 一、单项选择题 1、它可以反映您的健康才智,评估个人的健康全新的方面的就是( )。 A、IQ B、EQ C、HQ D、MQ 2、神经系统的基本结构与功能的单位就是( ) A、神经末梢 B、神经元 C、神经中枢 D、神经纤维 3、在人体内,化学性消化作用的关键环境在( ) A、胃与小肠 B、口腔与唾液 C、肝脏与胆汁 D、小肠与大肠 4、在饮食过程中,这种营养素在消化中不能被分解,但可以防止便秘与帮助预防痔疮的就是( ) A、蛋白质 B、碳水化合物 C、膳食纤维 D、维生素 5、常使人心理处于紧张状态与血压升高,心跳加快,胃液分泌减少,失眠,焦虑抑郁的就是受到( ) A、挫折 B、幽默 C、压力 D、曲解 6、如果每天走1万步路,那么在您走5里路时大约消耗能量为( ) A、400kcal-500kcal B、300kcal-400kcal C、500kcal-600kcal D、200kcal-300 kcal 7、经常在家用材料的结构中,如家具、窗帘与纤维板使用的一种无色的气体,超标会影响到健康,这种物质就是( ) A、氡 B、一氧化碳 C、甲醛 D、霉菌 8、联合国预测,再过40年世界总人口将达到( ) A、91亿 B、87亿
D、100亿 9、正常血压(mmhg)即收缩压与舒张压应该就是( ) A、收缩压<130与舒张压< 85 B、收缩压140与舒张压90 C、收缩压>140 与舒张压>90 D、收缩压>180与舒张压>110 10、由于体内胰岛素的相对或绝对不足而引起的糖、脂肪与蛋白质代 谢的紊乱的就是( ) A冠心病 B、高脂血症 C、高血压 D、糖尿病 11、中国营养信息化工程在京正式启动时间就是( ) A、2008年11月20 日 B、2008年12月20 日 C、2009年11月20 日 D、2009年12月20 日 12为人们提供经络养生、健康保养、香薰SPA、美容美体、减压放松等服务项目的场所叫( ) A.美容院 B.B、疗养院 C.C、养生会所 D.D、保健院 13、BMI就是常用的体质指数的指标,在我国肥胖界定与BMI值大于( ) A、BMI ≥25 B、BMI≤ 18、5 C、BMI ≥28 D、BMI ≥30 14、老年人唾液淀粉酶的减少,影响了淀粉的消化,造成消化不良,与年轻人比较,其量少了多少( ) A、少了1/3 B、少了2/3 C、少了1/2 D、少了1/4 15身体对酒精的吸收率与代谢率的关系用一种数值表示,这个数值就是( ) A.ADC数值 B.B、BMI数值 C.C、BMC数值 D.D、BAC数值 16、饱与脂肪对健康有一定的危害,以下含有饱与脂肪酸高的食物就是:( ) A 牛肉 B苹果 C黄花鱼
●一。变量的赋值 1.乘方（**），例如二的三次方：2**3 2.不同规则的赋值：转换→计算变量（如果），每一个规则的赋值都要重新进行此步骤（但注意每一遍的变量名都不变，并且他都会问你要不要替换成新的变量，你选是就行了） 3.不同规则的赋值：（1）转换→重新编码为不同变量：输入变量，输出变量，要点击“变化量”才可保存输出变量→新值和旧值：值（直接选取取值）、范围（最大到最小的范围，包含端点值），点击“添加”成功保存新值和旧值→所有不同取值规则都完成后点击继续、确定，则在变量视图多出一个新变量（2）若不想包含端点值，可以采取小数的方式变换，eg. 899.9（小数位比该变量属性的小数位多一位就行了） （3）这种要先把BMI按照男女分开，然后再分组的，可以在对话框中点击“如果”选项进行设置，并且要分别对男女进行上述操作（一共做两遍）。 二。离散化 1可视离散化：转换→可视分箱，分割点：所以想生成几组，就定义几个分割点；填写第一个分割点的时候就必须填写最小值；一定要选中上端点排除。 三。排序 1.转换→自动重新编码：不分组，从头到尾排序 2.转换→个案排秩（1）多层次数据：基于A变量对B变量进行排序。（例如，基于职称对收入进行排序，就是不同职称各自组内排工资的高低）（2）设置秩1；绑定值 四。时间序列：转换→变动值 五。查找与计数：转换→对个案内的值计数（查找“基本工资800-900女职工”，生成新变量，满足这个条件的标为1，不符合这个标准的标为0，男职工标为缺失。范围：包含上限下限） ●六。数据→个案排序：把变量顺序完全按照你想要的标准排序，所有的变量顺序都会改变 七。拆分文件：要分男女进行数据统计：数据→拆分文件→比较组/按组输出，分组依据。不分男女进行数据统计：数据→拆分文件→分析所有个案 八。选择个案（例如只选择三年级的变量进行分析）：数据→选择个案→如果条件满足：如果；随机个案样本；基于时间或个案范围；使用过滤变量（例如要把身高为缺失值和值为0的剔除）→输出：过滤（不符合条件的数据会画上“/”，原始数据并未删除）；将选定个案复制到新数据集（形成一个新的SPSS数据文件，原始数据并未删除）；删除未选定的个案（删除原始数据，不建议使用）→之后在分析的时候就只会分析三年级的变量。不想只分析三年及，记得重新做这一步。 九。加权个案：数据→加权个案（例。100分的有5人）。不想加权了，记得重新做这一步。 十。分类汇总（1）例如算不同年级的人的身高的均值、方差…（只能计算函数）（2）数据→汇总，分界变量（分类标准变量），变量摘要（计算变量），函数：选择计算变量函数，变量名称与标签：定义新生成变量的名称与标签 ●十一。长宽数据的转换 1.长数据变宽数据：索引变量消失变成score的尾缀 （1）数据→重组（重构）→个案重组为变量，标识变量，索引变量，电脑会自动帮你选出是xx xx要重构（不同疗程值不同的变量）。选完上述这些之后就一直点下一步&完成&立即重构&确定即可 （2）注意：当有多个变量需要重构时要自己决定“新变量组的顺序”。（A1A2B1B2;A1B1A2B2） 2.宽数据变长数据：score的尾缀消失变成索引变量 （1）数据→重组（重构）→变量重组为个案，个案组标识：使用选定变量，固定变量（手动选择，电脑不会自动帮你选出了），要转置的变量即值不固定的要重构的变量（手动选择，电脑不会自动帮你选出了）。选完上述这些之后就一直点击下一步&完成&立即重构数据&确定就行了 （2）当有多个变量需要重构时，这块的操作要特别注意：○1首先在“变量组数目”中选择“多个”○2然后在“选择变量”里要对于不同的“目标变量”分别定义“要转置的变量”（在本题中，即对于kidid目标变量定义一遍要转置的变量；对于age目标变量在定义一遍要转置的变量。其中，这两个要转置的变量必须是完全不同的）。但只需要定义一次“个案组标识”&“固定变量”（固定变量是相对于kidid & age都固定的那些变量；而不是说在对kidid进行转置的时候，age就是固定变量了；因此，固定变量只用定义一次且固定变量可以为空）。并且，你要特别注意，“个案组标识”里选择的变量& n个“要转置的变量”里选择的变量&“固定变量”里选择的变量都必须是完全不相同的。