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我在kpmg实习的日子

我在kpmg实习的日子
Part 3 错了就是错了,不要推卸责任

这一周飞快的过去,躺在床上抱着本子打着字的时候,回想一下,不得不承认,这一周收获颇丰。

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有一句俗话,男怕入错行,这话句再过一万年也不会变。选择什么样的企业,其实也是选择一种什么样的公司文化,有适合自己企业文化的公司,一定程度上就可以说是合适自己的好公司。在四大,不用提心吊胆的过日子,生怕谁突然眼红给你暗地来一刀。相对简单的人际关系可以让你更加全身心的投入到生活工作当中去,就算再苦再累,也只限于工作上,实在累的不行了,睡一觉起来继续干,反正来不及赶在deadline之前完成任务,大不了就是一个斩立决,不折磨人。不必太担心得罪什么老板,也不用想着怎么拍马,老老实实干就是了。工作中急了可以发火不留情面,但私下照样是好朋友。相对很多企业,发展的空间也大,上级和下级之间,没什么隔阂。谁都可以找你帮忙,你需要帮助大家也都尽力而为。一周下来,包括Senior Manager, department head, Manager,还有其他的同事都找过我做帮手。有时候,一下子接了2,3个不同Manager的工作,都要按时完成,人家等着你的结果用呢。所以,挑战和机遇并存,就像一对孪生兄弟,是分不开的。

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有一位业界的老兄讲到审计师的风险控制的时候,说到:“常在江湖漂,谁能不挨刀”。可没想到我初入江湖,就为自己在工作方面的没经验付出了代价,挨了一刀。事情是这样的,会计师事务所里面,最宝贵的小金库就要数存放file的资料室了。离开她,寸步难行。有一次,有一个A2把一些要用的文件和信息从working file和acct file里面抽出来,用完了之后,就要一个小Intern放回去,当时那个Intern放了几份就被另一个manager叫去帮忙了,于是就让我和另一个女生来把剩下的文件分类放好。当时万万没想到这个客户的信息如此复杂,还分广州深圳不同的分部,信息很乱,当时整理的时候并没有注意到。那么多的分散的文件,我们就以为放回去就没事了。 没想到到了快下班的时候,一位manager要找这个client相关的文件却死活找不到了。这可是一件生死攸关的大事。 万万没想到,manager一下就找到我,就问我某几个file放哪里去了。 我当时一下就被问懵了,我哪知道阿,第一,我们放file,都不会去看是关于什么的内容,只是看了看每份的标号,按目录写的放回去就是了,第二,当时这堆文件经过那么多人多手,又不是我一个人放的啊,天知道谁中间出了乱子( 当然我也包括在其中)。 我第一反应就是想为自己开脱,其实如果我说我不知道,我放的那些肯定没

问题,找不到的可能是别人放的。马上就为自己开脱了,可如果这样,谁都说别人的错,别人放的,这件事就没头没尾了。很亲幸的是,我当时说,让我来找出来吧。虽然把问题自己扛下来的时候还是觉得心里不舒服,觉得怎么平白无故的就戴了这顶帽子。但不舒服归不舒服,我还是把所有相关的file都拿出来,一份一份核对。 傻人有傻人的办法,最后忙活到快八点,总算全部重新整理清楚了,向manager报告并核对后,心里才踏实下来。 这才发现,饭还没吃呢。

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事后我想,我当初把这堆文件放回去的时候,如果有心先做一个记录,知道手中过了那些文件,共有几份,分别是哪些公司的,就容易解决多了。不过这倒是次要,因为在日常生活中,谁会想到那么多的如果呢?我们毕竟都不是先知。但最重要的是,在犯错误的时候,特别是新人,不要怕自己犯了错就会给老板不好的印象,相反,不犯错不会进步,我们大多数人,第一反应往往都是推卸给其他的人,为自己开脱。可如果大家都这样,什么事情都变成怨无头,债找不到主。那这个企业还怎么运作,遇到困难谁还敢站出来承担,遇到错误还怎么解决呢?

大家有没有经历过小的时候心爱的玩具借给别的小朋友,可到最后所有的小朋友都说自己玩完给别人了,然后最后一个人说我没看到,然后就剩你一个哇哇的在那里大哭呢?我们都应该学会面对错误的勇气,这也是一种锻炼,毕竟在这一行诚信才是最重要的。错了就是错了,不要推卸责任。

说宽一些,中国曾经极度轻视人才,后来又跳到另一端过度迷信人才,造成现在的大学生研究生,刚入行就希望少干活多拿钱,不干活也拿钱。最有良知的也是:拿多少钱干多少活。导致在今天,人的问题越来越成为困扰企业发展的首要问题,导致很多企业夭折倒闭。人才都向钱看,哪里钱多往哪里跳,我们的企业还怎么发展,还谈什么企业文化的建立?

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当年巨人靠广告起家,史玉柱身上只有4000元,后来破产了。现在又靠脑白金翻了身,这几年成天开电视关电视都是:要送只送脑白金的烂广告。这么多钱进行地毯式轰炸,谁想过真正用于产品本身的研发费用,生产成本是多少?这样不良的比例的广告支出,这算一个什么样的企业? 居然还有那么多国人去买,史玉柱居然靠这种招式还能发财还债,居然媒体还大肆为之宣传。如果我们的社会都成了老板捻了钱就跑,企业投机完就倒,人才拿了钱就跳,主管得到了机密就要挟跳槽。小到一个员工,一个掌舵人,大到一个企业,一个行业没有这种诚信待人的态度。那想象一下,我们未来

的企业都是什么样子的呢。

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扯远了, 说了一堆和实习没关的东西。最后表明一下立场吧,我要成为审计这一行中的一员的为中国企业诚信的建设添砖加瓦。

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评论
xiaojie
学习借鉴中~~
8月7日 14:43



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(no name)
哥哥,加油~~
8月7日 14:31



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iRON
哦,我也会为了自己的目标努力的!!一起加油啊大家!
8月3日 11:19
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iRON
COOOOOL~~~~~加油~~~偶就不祸害这个在你心中如此高尚的行业了^_^!!
8月3日 11:09
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Lan
不错不错,来取经。
7月30日 10:36
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7月25日
我在kpmg实习的日子3
Part 2 卖了一天的汉堡包

这一周来,第一天卖汉堡包的日子是最记忆犹新的。第一天,我整理了一整天我们Department的文件. 审计的文件一般分为几种,用到最多的就是working paper, 当然还有关于公司背景和分析的就存作permanent file, 当然还有acct file,等等。分别用不同颜色的file存放,便于找也便于存档。我们小Intern们的工作就是把这些file拿出来,分类分日期分客户放好,然后贴上标签。当然做这些事的时候,很少需要用到你的专业知识,或者很高的技术含量之类。肯定很多小朋友们会觉得来KPMG白来了,干了半天什么也没学到。但事实并不是如此,卖汉堡包也是一个机遇。做再小再简单的事,也能反映出你的attitude, 也能从中得到学习的机会. 最简单的说,整理这些file的时候,不就是一个最好的机会了解公司业务,公司的客户的机会么? 所以,那天我们整理完这些file,我已经可以大致对我们部有哪些客户有了一个简单的认识。这就是我第一天卖汉堡最大的收获。

其实在我们的同龄人当中,有两种普遍的现象或者说自身的缺点存在着:

一是简单的活认为没意思

去做,没有挑战性,难得活却又做的不好

二是过于急于表现自己,不断地想要分配给自己活干,希望越多越好。

这两种情况屡见不鲜,可是大家如果能冷静的仔细想想,做简单的事的时候,等于就是把自己放在一个过渡阶段,让自己开始适应这个新的环境,从工作态度上就开始磨练自己,没有理由你一个junior一进来就要求人家让你做很high level的事情。相反,这些简单的事可以给你信心,让你觉得你已经慢慢开始融入这个新环境中,你应该为有机会做这些事而感到自豪而不是抱怨。这些经验的积累,会为你以后做更high level的事打下基础的。

至于第二点,其实说实话,我们大家都希望可以做的更优秀,可以给manager们更好的印象,这本来无可厚非。但是往往很多人就过于追求数量,去忘了质量。往往AM交待下来的事就草草做了,然后说“我做完了还有其他活么?再给我一些吧”。其实我们是因该鼓励这样的有干劲,工作刻苦不偷懒的工作态度的。可是,试想一下,如果当manager看过你草草做完交上去的job,不合格要重新再做,反复说了几遍你却没有注意,本来想让你帮忙最后却反而拖了他的进度,你想想,那以后Manager还会再愿意把工作给你做么?其实人在职场就是这些道理,很简单。就看你有没有心去留意了。所以呢,我的方法是,尽自己的最大努力做事,做之前先想想有没有什么方法更有效率,如果没有就是要花时间比较枯燥的工作,那就要一开始就打起精神,中间发现有疑问,或者是不明白的地方,先自己想想,实在不行再问,不要等做完了才发现不合格。做完了再想想还有没有什么可以补充的,检查一下,再交给Manager。总结成一句话:work hard, work smart, work efficiently.

大家一听看了很不屑,觉得我凭什么在这里指指点点,其实我也是过来人,当初第一份实习是去父亲的公司,结果简单的不屑做难得又做不好,三天打鱼两天晒网的,结果父亲气得把我赶了出来,再也不给我机会了。这个教训对我来说是记忆犹新的。

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在经济体制剧烈变革的今天,人心浮躁,短期行为和投机行为充斥我们的社会,过去我们讲的是做人要讲正道。现在,我们还要讲在我们职场中,在企业中也一样要讲正道。我们要让世界看到,不但我们的经济发展,不但我们的企业,文化可以赶超世界先进水平,我们一样要让世界看到,我们的精神状态,我们的工作态度,人生价值观一样也可以赶超世界先进水平。在这里,我还要说一个故事给大家听。故事的主角是格兰仕,一个从乡镇企业成长起来的世界冠军企业。在90年代初的时候,大学生在城里找份

好工作不难,稳定可以图国家单位,高薪可以去外企。然后就是当时被说动去了乡镇企业格兰仕的一批大学生,历十余载风霜,已经成长为格兰仕集团的副仲裁或是骨干。是什么让他们在那一带大学生中脱颖而出的呢。在这个现在学历越来越高的时代,我们应该如何在社会中确定我们的位置呢?其实,在企业工作,就是要做许多琐碎的事,不能眼高手低。你得找到自己的位置,这个不难,最简单的切入办法就是找到别人没做好而你能干的事。比如抄通讯录,整理文件,一遍下来,公司的业务范围马上就了解的七七八八了。当年格兰仕引进的一批大学生,格兰仕并没有拔苗助长立即委以重任,而是让他们从基层做起。再多么了不得的人才进来,都要经过磨合,了解这个企业,这个公司。进而彼此建立起感情和信任。在这里摘一句话和大家分享:年轻人在基层摔打,就算捅出篓子也有限,不经历风雨将来怎么接班?这个方面我们不必去看日本和美国的企业,我们多看看格兰仕,就可以学到很多东西了。

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回归正题,大家在四大实习,或者作为一个A1刚进入四大的时候,不要因为去整理文件,去碎纸,去打印复印而抱怨。特别在现在一个人才辈出,大学生,研究生,博士生充斥着我们的社会的时候,好好想想格兰仕的这个例子吧。为什么那么多的企业总裁只是高中大专毕业,他们成就的背后是什么,并不能一味的把他们归成暴发户,我们更应该看到的是,他们肯干敢干,勇于把心里的梦想和雄心付诸于行动的人格魅力。有一首歌,不经历风雨,怎么见彩虹。我们未来职场的路也是如此。

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Lan
不错不错,赞一个!大家都要慢慢来。
7月29日 21:03
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波塞东东的老巢
说得太好鸟!
7月26日 19:07
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Minnie
哈,老大,我是第一个来踩的哦~表扬一下吧,哈哈~
看到你写的,看来这次实习真的对你很有帮助哦,很有心得体会么,好好加油吧
我这个小妮子也会努力的~哈哈,很满意你对我的个人描述哦~
7月25日 22:30
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7月17日
我在KPMG实习的日子 2
由于时间问题,打算把workshop的那几天经历放到后面来写,先发上这几天的实习生活。

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Part1 初来乍到

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怎么开头呢,说实话,为了描述我第一天在KPMG开始正式实习的感受,还真费了我一番功夫,既不能抱怨的太过于明显,又想要描述的色彩斑斓一些,咳,该怎么着就怎么着吧。

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刚过完在广州几天培训的日子,白天尽情享受培训的乐趣,和teamwork的成就感,晚上住着酒店吃着美味(其实也就是一些再简单不过的饭菜而已),不忘末了晚上大家还在房间里拱拱猪杀杀人,(大家不必惊慌,只是几种简单流行的纸牌游戏)这小日子过得,实在是上有天堂下有KPMG。

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回到深圳报到的时候,我和其他5位同仁被分到了审计005-SZ部门,其余的发配到007-sz去。见过我们005的Department head之后大家就随便找了几个座位坐下。因为来之前培训的时候,就看到广州的小朋友们乐颠乐颠得拿到了一个个外出的JOB,去北京的,云南的,甚至福州的都有,培训完就立马就跟着Audit Team出Job去了。看得我们深圳所的小INTERN们口水直流。大家心里都暗自期待,回深圳的第一天就能接到出Job的好消息。

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其实话说回来,现在在四大Audit Firm,真的已经没有什么peak season之说了,因为一年到头,都是忙季,通常忙完了客户的年审,又要开始IPO的上市了。所以,我们这些小INTERN们真的都是抱着大干一场的想法去的。大家都心甘情愿的被发配到边疆什么的,然后一脸沧桑的回来,说:不枉此行。所以在从广州回深圳的火车上时,我们就已经开始憧憬了。

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然而,第一天我们05depart的除了我们一位文武双全的北大光华的研究生大哥和一位已经在KPMG实习过的JJ接到去CIMC的Job以外,其他全部留守。07的也只有一个南开的研究生被派去了北京。我对大家坦白,对就这样做了一天办公室的我来说,多少有些失望。我们的buddy是个非常Nice的JJ, 期间分配了我整理一份董事变动的表出来,也就是接到这样一个小工作,也让我喜出望外,真的,做在那里看着别人都在忙自己却什么也做不了的感觉实在是太难熬了。特别是在KPMG这样的一个环境里。

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后来从一个A2口中得知,我们来得并不是时候,大部分的需要出差的job已近安排好人手了,也都已经出发了。所以,整个office空空的,除了tax的,audit没剩几个人。漫长的第一天就这样过去…回到住的地方,我就迫不及待的发了短信抱怨说广州所的小朋友们都接到job

奔小康去了,我们都还要饭着呢。

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好在接下来就是周末,和朋友交流了一下,好好的反省自己。地瓜发来的短信,看了真的觉得很有道理,其实现在大家实习,能不能学得到东西,并不是看别人怎么安排你去做什么特别重要的事,因为像一些地产咨询公司实习一开始就让你单独出差写报告这样的是很少的。四大特别是KPMG的实习和培训已经真的算很完善的program了,如果这样你都抱怨学不到东西,那就不同应是公司而应是你自己的问题了。想学东西不在于依赖别人分配给你什么任务,而在于你懂不懂的观察,会不会主动。

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一味的埋怨别人不给你机会,还不如自己主动创造机会。逛BBS的时候,看到这样一句话,拿出来给大家分享:卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解,他们称之为“机遇”。 

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敬请期待 part 2 卖了一天的汉堡包

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M.JAY
^_^~~
波赛东东今天接到bonnie姐姐的电话很开心吧~~~
还有James啊,最近培训的怎样啊??上海是不是很多PPMM啊??没看花眼吧~~~~~
7月25日 20:20
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M.JAY
蓝哥:
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在北京最近怎样啊?收获很大吧?觉得那里氛围如何啊?
7月25日 20:17
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M.JAY
Ivy:出国办的都顺利么?
7月25日 20:16
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IvyLoveSmile
慢慢就会好起来的,已经看到你满满的信心了!嗬嗬
7月24日 2:18
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xiaojie
可见蓝哥基础打得不错。到时还请多关照关照兄弟,提携提携姐妹,多到这来看看,我们大家也高兴高兴。
7月23日 22:13



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Lan
确实,最怕没事情做。哈哈。
7月22日 18:23
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weilansejames
相信奔小康的日子很快就会到来拉。。。可能当你吃到第七块汉堡的时候才会觉得填饱了肚子,但是别忘了其中第一块汉堡的功劳,尽管你当时觉得塞牙缝都不够,呵呵。。期待你的第二块汉堡
7月18日 17:12
(http://weila

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波塞东东的老巢
我在家等待上班的日子……那是相当的无聊
7月18日 10:16
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我在KPMG实习的日子
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一. 序言

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在我再次打开电脑里面原来的文档的时候,我打算重新开始记录下这几天的感受和收获。觉得以前的一些想法过于幼稚,其实特别是到你去到一个新的地方的时候,要多学会边走边看,不是为了流连路途的风景,而是为了更好的去感受,去体会。

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我不得不承认,我一直有着或多或少的四大情节,26号完成笔试,5号收到OFFER,通知我7号到深圳报到,真的让我很是兴奋了一阵。在中间等待的日子中,每一次手机的震动都会换来一次心跳的加速。等待的日子的确很难熬。可是拨云见日后的快乐却能带给你更深刻的烙印。

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当时放弃德国ALTANA实习邀请一心一意的准备着四大的实习,现在想起来竟是不得不佩服自己当时的意志和决心,也为自己的决定而感到欣慰,因为如果开始忙着办签证也许就没法参加KP的笔试了。事后有朋友问,当时冒那么大的风险不会害怕么?虽然口里轻描淡写的说了句:不懂得放弃就不会有真正的收获。现在回头看来,这句话是容易说却不容易真正做到的。我们在为了自己的前途忙于奔波的时候,是否常常会为了保险起见而给自己留有后路,甚至是为了眼前的安稳去选择一条看上去更容易的路而放弃对梦想的追求和勇于承担应有的风险呢?

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我不是在这里鼓吹在找工作或者选择自己未来的路的时候,一定只能认定选一条路死走到底。相反,每过一定的阶段,你都会对事对物有更深刻的理解,同时,也有有一些更正和修改。我这里说的是,在你确定了自己想做并且通过自身努力相信自己能做的事情之后,应该学会勇于承担一定的风险,应该学会为了这条路而用于放弃周边的一些诱惑。因为真正的梦想是不应在早晨睡醒之后抹抹嘴角边的口水就忘在脑后的。因为我坚信,不论从事什么工作,路上都是有坎坷,有艰辛,有痛苦,有迷茫,但我们拥有坚韧的意志和勇于面对挫折的勇气,最终我们的人生会有一片灿烂的天空。这一切,源于一个情节,那就是对梦

想的追逐。在这里,我要引用黄健翔的一句话:像男人一样去战斗。对,就是这个意思。

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