1.昆仑燃气公司的安全理念是：安全是第一责任、第一业绩。
2.公司的安全管理十字方针：理念、意识、能力、文化、责任。
3“二十字”工作法是指：、控阀、放散、
检测、探边、禁火、撤人、警戒、处置、恢复。
4.昆仑燃气公司的六级安全检查机制是指：公司每半年组织一次检查、区域公司每季度组织一次检查、三级运营单位每月组织一次检查、基层库站每周组织一次检查和班组每日检查、岗位巡检。
．昆仑燃气公司安全生产提出的“五进”是指：开展燃气安全进社区、进学校、进机关、进厂矿、进用户；“三早”是指：早预防、早发现、早处理；“两防”是指：管道燃气单位预防用户端
“一控”是指：控制泄漏。6．昆仑燃气公司QHSE体系战略目标：质量零缺陷、健康零伤害、安全零事故、环境零污染（燃气零泄漏）、生产降能耗。
1．本岗位职责是什么？
2.简述中石油集团公司反违章禁令（说出6条内容即可）
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同
3．简述昆仑燃气公司新下发的危险作业“十不准”的主要内容。
1、风险未评估，不准作业；
2、方案未审批，不准作业；
3、票证未办理，不准作业；
4、方案未交底，不准作业；
5、措施未落实，不准作业；
6、隔离未达标，不准作业；
7、气体未检测，不准作业；
8、监护未到场，不准作业；
9、环境未符合，不准作业；10、夜间节假日，不准作业。
4．简述昆仑燃气公司客户端泄漏事件应急处置原则或液化气库站应急处置原则。
客户端泄漏事件应急处置工作流程一般分为：接警、派工、出警、处置、恢复等五个阶段。
5．氮气置换空气过程中有哪些注意事项。
1、注意远离氮气排放点，若在排放点操作时应特别注意风向，一定要站在上风口。
2、置换排放时一定要戴好空气呼吸器，以防氮气浓度高而使人窒息发生事故。
3、每条线路进行置换后，要注意及时切断与其它部分的联系，一免气体反串或串入其它线路而埋下事故隐患。
4、氮气置换合格后应维持一定的正压力。
5、氮气置换时不能拆除任何阀门和仪表。
1.昆仑燃气公司的安全理念是：安全是第一责任、第一业绩。
2.公司的安全管理十字方针：理念、意识、能力、文化、责任。
3．昆仑燃气公司现场应急处置“二十字”工作法是指：报告、控阀、放散、
检测、探边、禁火、撤人、警戒、处置、恢复。
4.昆仑燃气公司的六级安全检查机制是指：公司每半年组织一次检查、区域公司每季度组织一次检查、三级运营单位每月组织一次检查、基层库站每周组织一次检查和班组每日检查、岗位巡检。
5．昆仑燃气公司安全生产提出的“五进”是指：开展燃气安全进社区、进学校、进机关、进厂矿、进用户；“三早”是指：早预防、早发现、早处理；“两防”是指：管道燃气单位预防用户端和管网第三方破坏事件，液化气、压缩天然气预防运输和库站的安全事件。“一控”是指：控制泄漏。6．昆仑燃气公司QHSE体系战略目标：质量零缺陷、健康零伤害、安全零事故、环境零污染（燃气零泄漏）、生产降能耗。
1．本岗位职责是什么？
2.简述中石油集团公司反违章禁令（说出6条内容即可）
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同
3．简述昆仑燃气公司新下发的危险作业“十不准”的主要内容。
1、风险未评估，不准作业；
2、方案未审批，不准作业；
3、票证未办理，不准作业；
4、方案未交底，不准作业；
5、措施未落实，不准作业；
6、隔离未达标，不准作业；
7、气体未检测，不准作业；
8、监护未到场，不准作业；
9、环境未符合，不准作业；10、夜间节假日，不准作业。
4．简述昆仑燃气公司客户端泄漏事件应急处置原则或液化气库站应急处置原则。
客户端泄漏事件应急处置工作流程一般分为：接警、派工、出警、处置、恢复等五个阶段。
6．氮气置换空气过程中有哪些注意事项。
1、注意远离氮气排放点，若在排放点操作时应特别注意风向，一定要站在上风口。
2、置换排放时一定要戴好空气呼吸器，以防氮气浓度高而使人窒息发生事故。
3、每条线路进行置换后，要注意及时切断与其它部分的联系，一免气体反串或串入其它线路而埋下事故隐患。
4、氮气置换合格后应维持一定的正压力。
5、氮气置换时不能拆除任何阀门和仪表。
1.昆仑燃气公司的安全理念是：安全是第一责任、第一业绩。
2.公司的安全管理十字方针：理念、意识、能力、文化、责任。
3．昆仑燃气公司现场应急处置“二十字”工作法是指：报告、控阀、放散、
检测、探边、禁火、撤人、警戒、处置、恢复。
4.昆仑燃气公司的六级安全检查机制是指：公司每半年组织一次检查、区域公司每季度组织一
次检查、三级运营单位每月组织一次检查、基层库站每周组织一次检查和班组每日检查、岗位
巡检。
5．昆仑燃气公司安全生产提出的“五进”是指：开展燃气安全进社区、进学校、进机关、进厂
矿、进用户；“三早”是指：早预防、早发现、早处理；“两防”是指：管道燃气单位预防用户端
和管网第三方破坏事件，液化气、压缩天然气预防运输和库站的安全事件。“一控”是指：控制泄
漏。6．昆仑燃气公司QHSE体系战略目标：质量零缺陷、健康零伤害、安全零事故、环境零
污染（燃气零泄漏）、生产降能耗。
1．本岗位职责是什么？
2.简述中石油集团公司反违章禁令（说出6条内容即可）
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同
3．简述昆仑燃气公司新下发的危险作业“十不准”的主要内容。
1、风险未评估，不准作业；
2、方案未审批，不准作业；
3、票证未办理，不准作业；
4、方案未
交底，不准作业；5、措施未落实，不准作业；6、隔离未达标，不准作业；7、气体未检测，不准
作业；8、监护未到场，不准作业；9、环境未符合，不准作业；10、夜间节假日，不准作业。
4．简述昆仑燃气公司客户端泄漏事件应急处置原则或液化气库站应急处置原则。
客户端泄漏事件应急处置工作流程一般分为：接警、派工、出警、处置、恢复等五个阶段。
7．氮气置换空气过程中有哪些注意事项。
1、注意远离氮气排放点，若在排放点操作时应特别注意风向，一定要站在上风口。
2、置换排放时一定要戴好空气呼吸器，以防氮气浓度高而使人窒息发生事故。
3、每条线路进行置换后，要注意及时切断与其它部分的联系，一免气体反串或串入其它线路而埋
下事故隐患。
4、氮气置换合格后应维持一定的正压力。
5、氮气置换时不能拆除任何阀门和仪表。
1.昆仑燃气公司的安全理念是：安全是第一责任、第一业绩。
2.公司的安全管理十字方针：理念、意识、能力、文化、责任。
3．昆仑燃气公司现场应急处置“二十字”工作法是指：报告、控阀、放散、
检测、探边、禁火、撤人、警戒、处置、恢复。
4.昆仑燃气公司的六级安全检查机制是指：公司每半年组织一次检查、区域公司每季度组织一
次检查、三级运营单位每月组织一次检查、基层库站每周组织一次检查和班组每日检查、岗位
巡检。
5．昆仑燃气公司安全生产提出的“五进”是指：开展燃气安全进社区、进学校、进机关、进厂
矿、进用户；“三早”是指：早预防、早发现、早处理；“两防”是指：管道燃气单位预防用户端
和管网第三方破坏事件，液化气、压缩天然气预防运输和库站的安全事件。“一控”是指：控制泄
漏。6．昆仑燃气公司QHSE体系战略目标：质量零缺陷、健康零伤害、安全零事故、环境零
污染（燃气零泄漏）、生产降能耗。
1．本岗位职责是什么？
2.简述中石油集团公司反违章禁令（说出6条内容即可）
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同
3．简述昆仑燃气公司新下发的危险作业“十不准”的主要内容。
1、风险未评估，不准作业；
2、方案未审批，不准作业；
3、票证未办理，不准作业；
4、方案未
交底，不准作业；5、措施未落实，不准作业；6、隔离未达标，不准作业；7、气体未检测，不准
作业；8、监护未到场，不准作业；9、环境未符合，不准作业；10、夜间节假日，不准作业。
4．简述昆仑燃气公司客户端泄漏事件应急处置原则或液化气库站应急处置原则。
客户端泄漏事件应急处置工作流程一般分为：接警、派工、出警、处置、恢复等五个阶段。
8．氮气置换空气过程中有哪些注意事项。
1、注意远离氮气排放点，若在排放点操作时应特别注意风向，一定要站在上风口。
2、置换排放时一定要戴好空气呼吸器，以防氮气浓度高而使人窒息发生事故。
3、每条线路进行置换后，要注意及时切断与其它部分的联系，一免气体反串或串入其它线路而埋
下事故隐患。
4、氮气置换合格后应维持一定的正压力。
5、氮气置换时不能拆除任何阀门和仪表。
1.昆仑燃气公司的安全理念是：安全是第一责任、第一业绩。
2.公司的安全管理十字方针：理念、意识、能力、文化、责任。
3．昆仑燃气公司现场应急处置“二十字”工作法是指：报告、控阀、放散、
检测、探边、禁火、撤人、警戒、处置、恢复。
4.昆仑燃气公司的六级安全检查机制是指：公司每半年组织一次检查、区域公司每季度组织一
次检查、三级运营单位每月组织一次检查、基层库站每周组织一次检查和班组每日检查、岗位
巡检。
5．昆仑燃气公司安全生产提出的“五进”是指：开展燃气安全进社区、进学校、进机关、进厂
矿、进用户；“三早”是指：早预防、早发现、早处理；“两防”是指：管道燃气单位预防用户端
和管网第三方破坏事件，液化气、压缩天然气预防运输和库站的安全事件。“一控”是指：控制泄
漏。6．昆仑燃气公司QHSE体系战略目标：质量零缺陷、健康零伤害、安全零事故、环境零
污染（燃气零泄漏）、生产降能耗。
1．本岗位职责是什么？
2.简述中石油集团公司反违章禁令（说出6条内容即可）
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同
3．简述昆仑燃气公司新下发的危险作业“十不准”的主要内容。
1、风险未评估，不准作业；
2、方案未审批，不准作业；
3、票证未办理，不准作业；
4、方案未
交底，不准作业；5、措施未落实，不准作业；6、隔离未达标，不准作业；7、气体未检测，不准
作业；8、监护未到场，不准作业；9、环境未符合，不准作业；10、夜间节假日，不准作业。
4．简述昆仑燃气公司客户端泄漏事件应急处置原则或液化气库站应急处置原则。
客户端泄漏事件应急处置工作流程一般分为：接警、派工、出警、处置、恢复等五个阶段。
9．氮气置换空气过程中有哪些注意事项。
1、注意远离氮气排放点，若在排放点操作时应特别注意风向，一定要站在上风口。
2、置换排放时一定要戴好空气呼吸器，以防氮气浓度高而使人窒息发生事故。
3、每条线路进行置换后，要注意及时切断与其它部分的联系，一免气体反串或串入其它线路而埋
下事故隐患。
4、氮气置换合格后应维持一定的正压力。
5、氮气置换时不能拆除任何阀门和仪表。
1.昆仑燃气公司的安全理念是：安全是第一责任、第一业绩。
2.公司的安全管理十字方针：理念、意识、能力、文化、责任。
3．昆仑燃气公司现场应急处置“二十字”工作法是指：报告、控阀、放散、
检测、探边、禁火、撤人、警戒、处置、恢复。
4.昆仑燃气公司的六级安全检查机制是指：公司每半年组织一次检查、区域公司每季度组织一
次检查、三级运营单位每月组织一次检查、基层库站每周组织一次检查和班组每日检查、岗位
巡检。
5．昆仑燃气公司安全生产提出的“五进”是指：开展燃气安全进社区、进学校、进机关、进厂
矿、进用户；“三早”是指：早预防、早发现、早处理；“两防”是指：管道燃气单位预防用户端
和管网第三方破坏事件，液化气、压缩天然气预防运输和库站的安全事件。“一控”是指：控制泄
漏。6．昆仑燃气公司QHSE体系战略目标：质量零缺陷、健康零伤害、安全零事故、环境零
污染（燃气零泄漏）、生产降能耗。
1．本岗位职责是什么？
2.简述中石油集团公司反违章禁令（说出6条内容即可）
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同
3．简述昆仑燃气公司新下发的危险作业“十不准”的主要内容。
1、风险未评估，不准作业；
2、方案未审批，不准作业；
3、票证未办理，不准作业；
4、方案未
交底，不准作业；5、措施未落实，不准作业；6、隔离未达标，不准作业；7、气体未检测，不准
作业；8、监护未到场，不准作业；9、环境未符合，不准作业；10、夜间节假日，不准作业。
4．简述昆仑燃气公司客户端泄漏事件应急处置原则或液化气库站应急处置原则。
客户端泄漏事件应急处置工作流程一般分为：接警、派工、出警、处置、恢复等五个阶段。
10．氮气置换空气过程中有哪些注意事项。
1、注意远离氮气排放点，若在排放点操作时应特别注意风向，一定要站在上风口。
2、置换排放时一定要戴好空气呼吸器，以防氮气浓度高而使人窒息发生事故。
3、每条线路进行置换后，要注意及时切断与其它部分的联系，一免气体反串或串入其它线路而埋
下事故隐患。
4、氮气置换合格后应维持一定的正压力。
5、氮气置换时不能拆除任何阀门和仪表。
企业班组长及以上安全管理培训考试题 企业名称岗位 姓名分数 一、单项选择题（4×15，每题4分，共60分） 1.班组是企业民主管理的基地，具有团结和稳定职工的（）作用。 A.约束 B.凝聚 C.导向 D.激励 2.企业“三级”安全教育中的第三级安全教育就是（）安全教育。 A.车间级 B.厂级 C.班组级 D.工段级 3.安全生产责任制是企业岗位责任制度的重要组成部分，也是企业管理中的一项基本制度，是企业所有安全生产规章制度的（）。 A.中心 B.重心 C.核心 D.重点 4.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成（）的作业。特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。 A.较大危害 B.重大危害 C.特别重大危害 D.危害 5.根据调查分析，90%以上的事故发生在生产班组，80%以上的事故的直接原因都是在班组 生产中（）、违章作业或者各种隐患没有被及时发现和消除所造成的。 A.管理缺陷 B.纪律松弛 C.违章指挥 D.设备故障 6.班组长管理要制止“三违”现象，“三违”是指违章指挥、违章作业和（）。 A.违反劳动纪律 B.违反客观规律 C.违背领导意愿 D.违反办事原则 7.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告是员工的（）。 A.权利 B.责任 C.义务 D.ABC都正确 8.下列作业中不属于特种作业的选项是（）。 A.电工作业 B.金属切削作业 C.焊接与热切割作业 D.高处作业 9.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。 A,培训合格证 B.培训资质证 C.特种作业操作证 D.专业资格证 10.劳动保护用品（又称个体防护用品，个人防护用品），是保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所必需的一种（）装备。 A.积极性 B.被动性 C.防御性 D.保护性 11.根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或（）的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。从业人员在作业过程中应正确佩戴和使用劳动保护用品。 A.企业标准 B.地方标准 C.行业标准 D.安全标准 12.下列情形中属于工伤范围的是（）。 A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.因醉酒导致伤亡的情形 C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 13.（）。 A.中暑 B.心脏病 C.高血压 D.感冒 14.危险作业的分级管理原则之一是各级危险作业都要明确落实责任人。其中：A级危险作业责任人由分公司主管安全的领导担任，B级危险作业责任人由工程项目部负责人担任，C级危险的责任人由（）担任。
***************公司 （瓦工、砼工、力工）班组安全教育试卷 姓名: 工种: 考核日期：得分： 一、判断题：（对的打“√”错的打“×”；每题3分，共45分） 1、支护结构施工质量直接关系到施工安全和周边环境的安全。 ( ) 2、必须设有专门的上下通道或架设梯子，可以攀上跳下。（） 3、运石料时严禁从堆下掏取，要小面着车。（） 4、移动构件应使用撬杠，两人撬动时要互相照应，不得用手搬动。（） 5、抬运和安装预制构件时，可以反抬、反安。（） 6、高处清理时，不得站在独墙上或建筑物的边沿上操作或行走。（） 7、回填土时应先检查坑槽内无人时，方可施工。（） 8、使用蛙式打夯机，电源线不准破皮、漏电。（） 9、基坑施工作业人员在攀爬模板、脚手架上下时，应确保安全。 ( ) 10、车子向料斗倒料应有挡车措施，不得用力过猛和撒把。 ( ) 11、脚手架不准用不稳固的工具或物体垫高作业，可使用施工用的木模板、钢模板代替脚手板。 ( ) 12、搬运水泥要从上至下，成梯形搬取，不得上下直取，搬运人员用防尘巾和戴口罩。 ( ) 13、手推车子向料斗倒料，应有挡车措施，不得用力过猛和撒把。( ) 14、浇灌框架、梁、柱砼，应设置操作平台，独立的小柱可直接站在模板或支撑上操作，但必须有两个以上人操作。 ( ) 15、泵送管要自成体系，不得与脚手加等连接，作业人员不得用肩扛，手抱输送管，应使用溜绳拖拉。 ( )
二、单选题（每题3分，共45分） 1、挖土方时两人操作间距不少于。 A、1 m -2 m； B、2 m -3 m； C、3 m -4 m； 2、挖出的泥土应堆放在沟边以外。 A、1m； B、1.5 m； C、2 m； 3、挖出的泥土的高度不得超过。 A、1 m； B、1.5 m； C、2 m； 4、上下交叉作业、有危险的出入口要有或其它隔离设施。 A、防雨棚； B、防护棚； C、安全网； 5、脚手架上堆料不得超过规定荷载，堆放高度不得超过砖。 A、三皮； B、五皮； C、六皮； 6、用输送混凝土，管道接头、安全阀必须完好。 A、输送泵； B、小车； C、吊车； 7、使用振动棒应穿，湿手不得接触开关。 A、皮鞋； B、布鞋； C、胶鞋； 8、工地行使斗车、小平车的轨道坡度不得大于。 A、2% ； B、3%； C、4%； 9、当基坑施工深度达到时，对坑边作业已构成危险，按照高处作业和临边作业的规定，应搭设临边防护设施。 A、lm； B、1．2m； C、2m； 10、清理的垃圾、杂草等杂物在工地焚烧，以免造成火灾和大气污染等。
班组级安全考试试卷 一：填空题（35空×2分=70分） 1、我国安全生产管理方针：（），（），（）。 2、检修确认制要做到“（）”、“（）”、“（）”、“（）”。 3、消防四会是（）；（）；（）；（）。 4、对于危险作业，必须先（）在实施。危险作业对于（），作业人员有权拒绝作业。 5、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切( )，并立即越级向上级汇报。 6、安全色中蓝色表示( )、必须遵守的规定。 7、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（）。 8、消防“四会”是指( )；( )；( )；( )。 9、三种能力是指（）、（）、 （）。 10、作业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和（），服从管理，正确佩戴和使用（）。 二、判断题（5题×2分/题=10分） 1.能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。 （） 2.高空作业是指凡在坠落高度基准面3m以上（包含3m）有可能坠落的高处进行的作业。（） 3.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。 （） 4. 上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。 （） 5.在四种安全标志中，红色代表禁止标志；黄色代表警告标志；蓝色代表指令标志；绿色代表提示标志。（） 三、论述题（2题×10分/题=20分） 1.互保制度有哪些主要内容 答：
2、发生酸液接触皮肤情况时，该如何处理 酸平作业区班组级安全考试试卷一：填空题（35空×2分=70分）
1、我国安全生产管理方针：（安全第一），（预防为主），（综合治理）。 安全生产“五要素”（安全文化）、（安全法制）、（安全责任）、（安全科技）、（安全投入）。 2、检修确认制要做到“（一交）”、“（二联）”、“（三严）”、“（四净）”。 3、消防四会是（会报警）；（会使用灭火器材）；（会扑救初起火灾的方法）；（会逃生）。 4、对于危险作业，必须先申请批准在实施。危险作业对于违章指挥，作业人员有权拒绝作业。 5、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切(违章作业指令)，并立即越级向上级汇报。 6、安全色中蓝色表示(指令)、必须遵守的规定。 7、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的（根部）。 8、消防“四会”是指(会使用消防器材)；(会扑灭起初火灾)；(会报火警)；(会引导疏散逃生)。 9、三种能力是指（自我保护能力）、（危险源点预知预防能力）、（突发事故应急处理能力）。 10、作业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和（操作流程），服从管理，正确佩戴和使用（劳动防护用品）。 三、判断题（5题×2分/题=10分） 2.能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。 （√） 2.高空作业是指凡在坠落高度基准面3m以上（包含3m）有可能坠落的高处进行的作业。（×） 3.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。 （×） 4. 上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。 （×） 5.在四种安全标志中，红色代表禁止标志；黄色代表警告标志；蓝色代表指令标志；绿色代表提示标志。（√） 三、论述题（20分） 1.互保制度有哪些主要内容 答：（1）互相监督、保证认真贯彻各项规章制度；（2）排除机械故障作业时互为监护；（3）互相监督、检查，使用工具时应保养好劳保用品；（4）互相监督遵守劳动纪律；（5）相互保证人身安全，制止不安全行为；（6）互相保证按时参加安全会议；（7）互相监督检查工作过程中是否采取安全措施；（8）预测预防消除本岗位出现的事故故障。 2、发生酸液接触皮肤情况时，该如何处理； 皮肤接触：立即脱去污染的衣物，用水冲洗至少15分钟；亦可用5%的碳酸氢钠溶液或生理盐水冲洗，若有灼伤，就医治疗。
车间班组日常安全检查表 检查人员：日期：年月日项 目 检查内容是否备注 人员作业人员是否遵守安全操作规程 从业人员是否掌握紧急情况下的应急措施，是否有不会使用消防灭火器的人员 特种作业人员持证上岗情况 有无酒后上班；无嬉戏、打闹、饮食等 有无脱岗、睡岗、串岗等 使用无安全装置的设备、工具 有无在车间吸烟违章进入作业场所 有无攀坐或依靠机械、电器、设备等不安全位置有无在车间内穿脱工作衣服 有无在上班时间长期打电话聊天的 是否有轻伤事故发生 是否有其他的不安全行为 有无积极对公司提出合理化建议、有实效的； 机械设备设施车间设备是否处于正常运转状态 储罐设备等应无裂纹和渗漏，无跑、冒、滴、漏和腐蚀、锈蚀现象。 管道应无裂纹和渗漏，管道应保持畅通，密封良好，无跑、冒、滴、漏和腐蚀现象。 机器运转时加油、修理、检查、调整（非允许部位）、焊接、清扫等工作 运转设备防护罩是否完好；有无防护罩未在适当位置或防护装置调整不当情况 有无设备带“病”运转或超负荷运转 有无维修调整不良或保养不当、设备失灵情况设备设施是否定期进行维护保养与检修 检修施工作业是否遵守有关规定和标准执行（检修传动设备要先停电、挂警示牌上护栏；试转要站旁边） 特种设备是否按照国家有关规定取得检验、检测合格证，并在有效期间内 维修、调整不良或保养不当、设备失灵等情况监测、监视装置（仪表）是否有效、合格。 机械设备有无跑、冒、滴、漏及腐蚀现象 电器设备电电器设备的金属外壳绝缘是否良好 机械设备接地、接零是否完整良好 有无绝缘不良、绝缘强度不够 有无电气装置带电部分裸露 有无开关、插座、接触器等有无因接触不良而严重发热 电器开关外壳是否完整可靠，有无破损 .电线电缆是否用固定装置固定使用 是否超过线缆额定电流量（最大负荷） 有无电线电缆乱拉乱接（架设符合规范），临时用电线路是否及时拆除
生产经营单位班组长安全培训考试题 姓名：单位名称： 车间：班组：成绩 一、单选题：（从备选答案中选取正确的答案的序号填入，每小题1分，共30分） 1、我国《安全生产法》于何时施行。（） A、2002年11月1日 B、2001年6月29日 C、2003年1月1日 2、哪一项不属于企业职工享受的安全生产权利？（） A、危险、有害因素的知情权和建议权； B、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权； C、自觉学习安全生产知识的义务。 3、哪一项不是班组安全管理中应坚持的原则？（） A、目的性原则 B、民主性原则 C、标准性原则 4、哪一项不属于班组的安全技术工作？（） A、在各种设备和设施上安装安全装置；． B、对设备和设施进行安全检查、维护和检修； C、搞好环境卫生和绿化工作 5、哪一项不属于班组长履行的安全生产职责？（） A、认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组从业人员在生产 中安全和健康负责。 B、认真执行交接班制度，班组中要经常检查不安全因素，发现问题及时解决。 C、发生事故和危险时，应立即向领导报告，可进行适宜的抢救工作，同时要保护好事故现场。 6、哪一项不属于安全目标管理中安全绩效考核的原则？（） A、自我评价与上级评定相结合； B、重视成果与综合评价相结合； C、给各目标项目打分 7、哪一项属于安全目标管理中安全绩效考核的方法。（） A、重视成果与综合评价相结合； B、确定各目标项目得分比重4:1:2:3 C、自我评价与上级评定相结合 8、有哪一种不属于人的不安全行为。（） A、有意识的； B、无意识的； C、非常的。 9、哪一项要素不是人-机系统本质安全化的三要素？（） A、环境， B、机， C、管理 10、哪一项不是车间班组的自我管理内容。（） A、自我教育、 B、自我检查、 C、自我约束、 D、自我警戒、 E、自我发展。 11、班组岗位安全评价周期班组每月检查、考核、评定（）次。 A、一次； B、二次； C、不用搞。 12、哪一个原理不是现代安全管理的原理。（） A、系统原理； B、预防原理； C、设备原理 13、在开展“6S”管理中整顿的目的是减少()的浪费，使工作场所清楚明了，工作环境整整齐齐，消除过多的积压物品。 A、寻找时空； B、寻找时间； C、寻找空间。 14、在开展“6S”管理中整理的目的在于腾出空间，（）、误送，创造清爽的工作场所。 A、防止误用、 B、减少失误、 C、防止事故 15、安全标志牌悬挂式和柱式的环境信息标志牌的下缘距地面的高度不宜小于（）米。
5S工段（班组）级安全检查表 检查人：检查时间： 目的对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，查找不安全因素和不安全行为，以确保隐患或有害、危险因素或缺陷存在状态，以及它们转化为事故的条件，以制定整改措施，消除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全，使班组符合《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求。 要求按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求认真检查，不放过任何可疑点。对查出问题及时处理，暂时无法处理得应采取有效的预防措施，并立即向车间报告。 内容见检查项目 计划每周检查一次 序号检查项目检查标准检查方法（或依 据） 检查评价 符合不符合及主要问题 1 劳动纪律检查有无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象。查现场。 2 工艺检查本班组（工段）各工艺指标的执行和工艺条件的变化情况；检查工艺管 线及工艺阀门工作状态。检查工艺管线有无震动、松动、跑、冒、滴、漏、 腐蚀、堵塞等情况；检查工艺阀门开关是否灵活，是否有开关不到位、过紧、 过松响动、内漏外流、腐蚀、堵塞等情况。 依据安全操作 法检查现场和 记录 3 设备检查运转设备的基础牢固情况、运转及润滑情况，各运转部件是否有异常响 声，裸漏的运转部件防护罩是否齐全可靠，辅机及管线是否有震动，润滑油 的油质变化情况；检查设备的运转状态；检查温度、压力、阻力、流量等是 依据公司有关 要求及安全操 作规程检查现
否在范围之内，液位指示是否准确。场 4 电气检查电器设备的工作状态、电机声音是否增大、振动是否增强，保护接地是 否牢靠，电机及轴承温度是否升高、电机及电器元件是否有火花及异常声音、 气味，电流、电压等是否在指标范围内。检查本班组（工段）范围内的变、 配电室门窗、玻璃、是否齐全。 依据公司有关 要求及安全操 作规程检查现 场 5 仪表检查仪表的工作状态，检查仪表的指示是否准确，反应是否灵敏，一次表和 二次表及阀门动作是否统一。在外在和内在条件变化的情况下仪表有什么变 化，有无锈蚀、松动等潜在危险。 依据公司有关 要求、安全操作 规程检查现场 6 现场管理检查工作现场是否清洁、有序、各种通道是否畅通无阻，应急灯具是否完好， 气防用具是否定期维护保养，时刻处于备用状态等，查各种安全、消防设施 是否处于正常状态。 查现场查记录 7 安全教育查开展班组安全活动情况，班组安全活动应有内容、有记录；公司管理人员 和安全员应对安全活动记录进行检查、签字；查特种作业人员持证上岗情况, 岗位练兵的完成情况等。 查现场查记录 8 关键装置及 重点部位 检查本班组（工段）关键装置的运行状况，并填写安全检查报告报车间。 查现场查记录 9 其他辖区内是否有外来施工队伍，施工是否影响正常操作，是否按照企业的有关 规定进行施工。 检查现场 检查与责任制挂钩记录
公司班组长安全培训考试试卷 姓名：部门：成绩：评卷人：时间： 一、填空题：（共10分，每题1分） 1.《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗 位存在危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。 2.《职业病防治法》明确了劳动者享有职业卫生保护权利。 3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：人的不安全行为、物的不安全状态、 工作环境的不良、管理的缺陷。 4.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安 全会”，强调作业中的危险点和安全防护要点。 5.习惯性违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一 定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。 二、判断题：（共10分，每题1分） 1.事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。（√） 2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 （√） 3.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。（√） 4.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。( × ) 5.起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落；人员站位 不当、指挥失误、天车司机操作失误；重物碰撞其他物品造成位移。（√） 6.电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三 万。（V） 7.班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。（V） 8.本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区 域交叉作业安全协议。（V） 9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须 戴安全帽。（V） 10.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。（V） 三、单项选择题（共10分，每题1分） 1.“三违”是指（ B ）。
班组培训考试试卷 姓名：________岗位：_______分数：______培训时间：________ 一、填空题：（每空4分，共40分） 1、班组是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。 4、所谓高处作业，是指在距基准面2m以上有可能坠落的高处进行作业。 5、班组是企业能人、强人的聚集库，具有对企业的发展起“输能”的作用。 6、在岗人员必须树立“安全第一”的思想。 7、班组安全教育的种类包括：新进人员、变换工种人员教育、全员安全教育、特种作业人员教育。 8、作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开 “安全会”，强调作业中的危险点和安全防护要点。 9、班组的特点：结构小、管理全、工作细、任务实、群众性。 二、判断题（每题2分，共10分） 1、当夹具卡死，需要人工手动打开，可以（不可以）不关闭气源和电源，直接操作。（x ） 2、零件意外掉落时，马上（不能）用手去接。 ( x ) 3、厂车上和公司区域内非吸烟点也可以（不可以）吸烟。（x ） 4、安全门插销打开，工作站内的设备会（不会）停止工作。 ( x ) 5、不在作业区域使用手机（接听、拨打、玩游戏、聊天、看信息等），不踩踏、倚靠产品、设备、设施。自觉制止外来人员进入工作区域。（√） 三、单项选择题（每题4分，共20分） 1、制止“三违”是指制止（ B ）。 A．违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C．违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则 2、“一班三检”是指（ A ）。 A．在班前、班中、班后进行安全检查B．在早、中、晚进行巡回检查 C．每天进行三次安全检查。 3、班组长要有民主意识进行民主决策利用民主作用真正做到管理制度化、科学化和（ C）。 A.基础化 B.民主化 C.理性化 4、三级安全教育是指：（B ）。 A．国家教育、学校教育、企业教育B．入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 C．车间主任教育、班级教育 5、在进行班组安全教育时应结合（ A ）进行安全教育 A.职工思想动态 B.市场需要 C.员工主观需求 五、简答题（每题15分，共30分） 1、班组安全检查的目的是什么？ 答：（1）开展班组安全生产检查，就是根据上级有关安全生产的方针、政策、法令、和各种标准运用系统工程的原理和方法，识别生产活动中存在的物的不安全状态、人的不安全行为，以及生产过程中潜在的职业危害。 （2）检查是手段，整改是目的。 2、班组的概念及职能是什么？ （1）班组是企业中基本作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织。 （2）班组是现代企业管理结构中的基层组织。
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考试时间：45分钟姓名：工号：岗位：成绩： 一、填空题（每题2分） 1、班组是工业企业的，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。 2、现代企业的管理结构：一般都是样式。 3、班组的特点：结构小、管理全、、、群众性。 4、是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。 5、班组是企业能人、强人的聚集库，具有对企业的发展起“输能”的作用。 6、在岗人员必须树立“”的思想。 7、班组安全教育的种类包括：、变换工种人员教育、教 育教育。 8、试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时，必须制定新的，并对操作工人进行后方能生产。 9、专业安全技术知识教育，是指对某一工种的职工进行必须具备的专业安全知识教育。它包括和。 10、检查是手段，整改是。 二、选择题（每题4分，共20分） 1、班组在现代企业的管理结构中属于（） A、基层组织 B、动口组织 C、决策层 2、机器防护罩的主要作用是（）。 A、使机器表面美观 B、防止发生操作事故 C、防止机器受到损伤 3、设备运转过程中，严禁（）设备上任何具有保护意义的门、盖。 A、关闭 B、打开 C、拆除 4、班组长要有民主意识，进行民主决策，利用民主作用，真正做到管理制度化、科学化和（）。 A、基础化 B、民主化 C、理性化
5、在进行班组安全教育时应结合（）进行安全教育 A、职工思想动态 B、市场需要 C、员工主观需求 三、判断题（每题3分，共30分） 1、新调入班组的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工，要经厂、车间、班组三级安全教育。班组安全教育由班组长或班组安全员进行。（） 2、进入容器必须进行安全隔绝。（） 3、进入容器、设备在外可以无人监护。（） 4、进行动火作业可以不与生产系统隔绝。（） 5、班组长在生产调度过程中，应严格执行危险作业未经审批，不准作业的原则。（） 6、特种作业人员未经安全培训、取证，不准独立操作。（） 7、焊接作业时，重要场所和禁火区“未经消防安全部门批准又未落实安全措施不焊；（） 8、焊接作业时，设备未断电、容器未卸压或密闭器具未采取措施不焊。 （） 9、电气作业时，可以利用电热和灯泡取暖。（） 10、发现有人触电，应立即切断电源进行抢救，未脱离电源前不准直接接触触电者。（） 三、问答题：（每题10分，共20分） 1、班组管理的重点是什么？ （1） （2） （3） 2、班组安全教育的基本内容有哪些? (1) (2) (3)
班组级安全教育考试题 单位：姓名：分数： 一、选择题共50分（共10题，每题5分）共4个选项，只有一个正确答案 1．班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（ B ） A.意识 B.习惯 C.观念 D.标准 2．安全（ A ）是构成班组安全文化的核心。 A.价值观 B.意识观念 C.责任感 D.人生观 3．在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无（ D ）”的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。 A.违纪 B.事件 C.违规 D.事故 4．（ D ）是安全管理预防为主根本体现和安全生产管理的最高境界。 A. 绝对性安全 B. 相对性安全事 C.绝对化安全 D. 本质化安全 5．海因里希事故因果连锁理论将伤害事故的直接原因确定为（ C ）。 A. 遗传及社会环境 B. 人的缺点 C. 人的不安全行为和物的不安全状态 D. 事故 6．电气设备着火，应使用（ D ）灭火。 A. 湿棉被 B. 泡沫灭火器 C.黄泥 D. 干粉灭火器 7．安全带使用（ A ）年后应检查一次？ A. 2年 B. 3年 C. 4年 D. 5年 8．电焊机一次线的长度不能大于（ B ）米。 A. 2米 B. 5米 C. 8米 D. 10米 9．下列哪些物品不属于劳动防护用品（D） A. 安全帽 B. 护目镜 C. 防噪声耳塞 D. 应急灯 10．用灭火器进行灭火的最佳位置是（ B ） A.下风位置 B.上风位置 C.离起火点10米以外 D.离起火点10米以内 二、判断题50分（共5题，每题10分）正确的打√、错误的打× 1.火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。（√） 2.当单位的安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通时，单位应当责令有关人员当场改正并督促落实。（√） 3.发现火灾时,单位或个人应该先自救,如果自救无效,火越着越大时,再拨打火警电话119。（√）
班组长安全知识培训考试试题 单位：姓名：成绩： 题型1填空题2判断题3名词解释4简答题5论述题 得分 一、填空题（计20分，每题2分） 1、安全工作中的三违是指、、违反劳动纪律。 2、制定安全生产目标管理活动时应遵守的规则：、 、、可考核与评定。 3、强化分厂、班组的，是企业生存发展、的有力保证。 4、班组的特点是小、、、。 5、班组安全工作坚持以人为本，抓好“、、”的安全监督工作。 6、现场工作负责人、班组长、班组安全员根据危险点预防分析提出的内容对、、、、进行“三位一体”安全确认。 7、班组安全管理组织体系可分为：是班组的安全第一负责人，负责全局。 8、强调班组安全细节管理，6S模式即：、、、、、。 9、生产过程中常见的浪费，大体可分为、、、、、
和等浪费现象。 10、PDCA是个英文字母的的含义是、、、。 二、判断题（本题计20分，每题2分）对的打“√”，错的打“×” 1、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施，应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。（） 2、影响生产现场环境的因素主要是采光、照明、色彩、噪音和震动。（） 3、引起不安全行为心理的生理因素是个性意识和环境行为。（） 4、安全生产责任制是企业各项安全制度的核心。（） 5、因未经培训，职工不懂安全操作基本知识而发生的事故，属于间接原因。（） 6、质量有狭义和广义之分，狭义的质量就是指产品的生产质量和工作质量。（） 7、操作者自主管理的三自是指对自己的产品进行检查；自己区分合格与不合格；自己做好加工、日期质量状况等标识。（） 8、操作过程规程是对操作程序、过程安全要求的规定，是岗位安全操作规程的核心。（） 9、设备安全操作规程的管理规程是对操作程序、过程安全要求的规定（）
班（组）长安全培训考核试卷 姓名：_______________部门：________________分数：_______________ 一、填空题：（共40分，每题2分） 1.安全生产的五要素是（）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。 2.燃烧是有条件的，它必须是同时具备：可燃物，（）和着火源。 3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（）、物的不安全状态、工作环 境的不良、管理的缺陷。 4.（）是承受压力的密闭容器，若发生破裂，就会释放出相当大的能量，造成人员伤 亡和设备设施破坏。 5.所谓高处作业，是指在距基准面（）以上（含）有可能坠落的高处进行作业。 6.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全 会”，强调作业中的（）点和安全防护要点。 7.起吊的物体不能在空中长时间停留，特殊情况下应采取（）措施。 8.（）违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定 工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律、规章制度观念不强的职工。 9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定一次造成1-2人死亡；一次造成1-9人重伤 （包括急性工业中毒）；一次造成100万元-1000万元直接经济损失的成为（）事故。 10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故分为一般事故、较大事故、（）事 故、特别重大事故。 11.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故发生单位对事故发生负有责任的，发生 一般事故的，处10万元以上（）以下的罚款。 12.谎报或者瞒报事故的根据《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故发生单位处100万元 以上（）的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款，构成犯罪的追究刑事责任。 13.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全规章制度或操作规程因而发生死亡事故或者 造成其他严重后果的行为依据《刑法》第一百三十四条规定中的重大责任事故罪处以（）以下有期徒刑，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。 14.《刑法》第一百三十五条规定安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生死 亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
一、填空题：（40题） ?安全生产的方针是“安全第一、预防为主、（）”。答案：综合治理?安全生产的五要素是（）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。答案：安全文化 ?“多米诺骨牌”理论中，第五块骨牌的含义是（）。答案：造成伤害?1936年由美国人海因里希提出了事故因果连锁理论，该理论称为“（）” 理论。答案：多米诺骨牌 ?能量的种类有许多，人受到伤害都可以归结为一种或若干种能量发生了（）。答案：异常转移 ?防止能量异常转移的有效措施是对能量进行（）。答案：屏蔽 ?（）能量异常转移的有效措施是对能量进行屏蔽。答案：防止 ?防止能量（）的有效措施是对能量进行屏蔽。答案：异常转移 ?如果由于某种原因能量失去了控制，发生了异常或意外的（），则称发生了事故。答案：释放 ?（）是一些防止人体与能量接触的物体。答案：屏障 ?利用安全电压设备；降低设备的运转速度；限制露天矿爆破作业装药量等是（）能量的做法。答案：限制 ?例如：采用减振装置吸收冲击能量；使用防坠落安全网等是用来降低能量（）速度。答案：释放 ?利用道路交通的信号灯、冲压设备的防护装置是从时间和空间上将人与能量（）的做法。答案：隔离 ?防火采用通风系统控制易燃易爆气体的浓度等。本途径有设计、评估、阻燃、（）和报警。答案：安全间距 ?燃烧是有条件的，它必须是同时具备：可燃物，（）和着火源。答案：氧化剂或助燃物 ?流过人体的电流会产生（）效应和化学效应。答案：热 ?流过人体的（）会产生热效应和化学效应。答案：电流 ?发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（）、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。答案：人的不安全行为
班组级安全考试试卷 姓名：满分100分时间：1小时得分： 一、填空题：（每空2分，共20分） 1、我公司主要生产，机组类型为，生产工艺特点是。 2、我公司名称为。 3、“三不伤害”是、、。 4、我们必须坚决实施反“三违”，“三违”是指、、。 二、判断题：（每小1分，共25分） 1、安全生产管理，要坚持“安全第一，预防为主、综合治理”方针。() 2、对公司生产、安全可能造成重大影响的检修、抢修，公司相关主管部门督促经营单位领导现场带班到位后，可不再参加现场带班。() 3、职工因工作需要可以自行带火种进入易燃易爆区域。（） 4、自觉遵章守规，服从安全管理是职工的安全生产基本义务。（） 5、单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，职工有权在投产前参加专门的安全生产教育和培训。（） 6、进入两米以上高处作业，必须佩挂安全带。（） 7、进入现场，必须“两穿一戴”。（） 8、设备停止运转时，可以跨越皮带、辊道和机电设备。（） 9、不准非岗位人员触动或开关机电设备、仪器、仪表和各种阀门。（） 10、特殊情况下，可在机电设备运行中进行隔机传递工具物品。（） 11、不同岗位或不同工种的人员混合作业时可以不安排联保、互保。（） 12、所有职工有对本单位安全生产工作存在问题的建议、批评、检举控告权。（） 13、职工对上级领导的违章指挥、强令冒险作业行为有权拒绝执行。（） 14、不准带小孩和闲杂人员进入生产作业现场。（） 15、新入厂人员上岗前必须进行厂级、车间级、工段级三级安全教育。（） 16、新员工三级安全教育时间不得少于24学时。（） 17、未进行车间级安全教育一般人员，工长或班组长可酌情接收。（） 18、高处、带电、带气、高温作业是危险作业。（） 19、岗位实习人员可以独立触动或开关机电设备、仪器、仪表和各种阀门；（） 20、被疑是职业病患者的，有权获得职业病诊疗、康复等职业病防治服务。（） 21、节日期间，职工班前可酌情允许少量饮酒。（） 22、报火警时，要讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、火势情况，并将报警人的姓名，所用的电话号码告诉消防队，以便联系。() 23、化工火灾扑救中，复燃.爆炸对人员生命威胁最大。() 24、灭火器应放置在通风、干燥、阴凉并取用方便的地方，环境温度-5—+45度为好。（） 25、易燃易爆泄漏区内，可以使用非防爆的照明灯、照相机、摄像机、对讲机等。（）
班组长安全知识考试试题 一、填空题（每空2分，计58分）。 1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对人员，设备，方法，材料娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断。 2、安全工作中“三不伤害”的原则是不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 3、班组日常检查的“四查”是：查思想、查纪律、查隐患、查措施。 4、PDCA四个英文字母的的含义是计划、实施、检查、改善。 5、“三检”分为自检、互检、专检。 6、安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。消防工作方针是 7、在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能整改的不推工厂，今天能整改的不推到明天整改。 8、事故处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 二、选择题（每题2分，计14分） 1、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（ A ）。 A、防护用品 B、物质奖励 C、荣誉表彰 D、岗位津贴 2、4、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（ C ）责任，有关负责人应负管理责任。 A、领导 B、管理 C、直接 D、间接 3、企业安全生产制度规定，管生产必须管（ A ）。 A、安全 B、经营 C、效益 D、生活 4、在事故发生后（），或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，应按照规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予从重行政处分或行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对事故责任人、部门加重处理。 A、隐瞒不报 B、谎报 C、故意拖延不报 D、故意破坏事故现场 5、在《安全生产法》中，追究安全生产违法行为的法律责任有（ ABD ）。 A、连带责任 B、行政责任 C、民事责任 D、刑事责任 6、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。确认包括的是（ABCD） A、现场投入产品、材料是否正确 B、设备是否正常 C、工艺参数和作业标准是否明确 D、员工对生产要求是否清楚 7、申办厂内安全作业许可证的项目包括（ ABCD ）破土作业、高处作业、起重吊装作业、抽堵盲板作业、断路作业、及其他需办理安全作业许可证的项目。
文件编号：TP-AR-L9547 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 班组日常安全检查——“一班三检”制(正式版)
班组日常安全检查——“一班三 检”制(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 （一）怎样开展“一班三检”制 是指按安全检查制度的有关规定，每天都进行 的、贯穿于生产过程中的检查。主要是通过班组长、 工会小组劳动保护检查员、班组安全员及操作者的现 场检查以发现生产过程中一切物的不安全状态和人的 不安全行为。目前，很多班组实行“一班三检”制， 即班前、班中、班后进行安全检查“班前查安全，思 想添根弦；班中查安全，操作保平安；班后查安全， 警钟鸣不断”。这句话充分说明了“一班三检”制的 意义和重要性。因此，班组即使面临的生产任务再
重，时间再紧，也必须把“一班三检”制坚持好。 （1）注重实效，防止走过场。 “一班三检”检查的侧重点不同，“班前检查”的内容有三项： 一是检查防护用品和用具，看班组成员是否按要求穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。 二是检查作业现场，看是否存在不安全因素，如果存在应及时排除。 三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则应及时检修。“班中检查”的重点是对设备运行状况、作业环境危险因素进行检查，并制止和纠正违章行为，消灭事故苗头，保证班组成员按章操作和设备正常运行。 “班后检查”的内容是：
六车间班组级安全教育培训试题 姓名：成绩： 一、填空题（20分） 1、我国安全生产方针是: 安全第一、预防为主、综合治理。 2、新员工进厂的三级安全教育是：公司、车间、班组。 3、燃烧的三要素是：可燃物、助燃物、着火源。 4、扑灭电气火灾宜用二氧化碳灭火器，使用灭火器灭火时人要在上风向对准火焰根部喷射。 5、活性炭在本公司生产中起吸附脱色作用，活性炭使用后经压滤、洗炭、离心脱水处理后作为固废处理。 6、化工安全生产“三违内容”违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 二、选择题（16分） 1、消防工作贯彻（ c ）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责 任制。 a．谁主管，谁负责b．以防为主，以消为辅c．预防为主，防消结合 2、火灾初起阶段是扑救火灾（ b ）的阶段。 a．最不利b．最有利c．较不利 3、化工操作中，反应时，釜内料液体积应控制在（ b ）。 a．90%左右b．70%左右 4、操作工在交接班时（ b ）。 a．可以打声招呼交班，也可以不见面交班。
b．面对面交班，当面问清相关情况，并做好交班记录。 5、爆炸极限的范围越宽、爆炸下限越低，爆炸危险性（ a ）。 a．越大b．越小c．较大 6、下面属于氧气呼吸器正确使用方法的是（ c ）。 a．将旋阀上提，戴上面罩 b．将旋阀上提，顺时针旋转一圈，按几次手动补给，以排除器内废气，正确带好腰带、背带，戴上面罩 c．将旋阀上提，逆时针旋转一圈，按几次手动补给，以排除器内废气，正确带好腰带、背带，戴上面罩 7.以下化学品不是本公司现在使用的原料的是（ c ）。 a.碳酸钠 b.氢氧化钾 c.蚁酸 d.丙酸 8.当被烧伤或烫伤时,正确的急救方法应该是（a ）。 a.以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位 b.迅速包扎 c.裸露伤处，温度自然降低后再包扎 d.现场不作处理，直接去医院 三、是非题（24分） 1、正常生产时在班前、班上不准大量喝酒，但可以少量喝啤酒。（×） 2、生产工艺纪律中规定，加强明火管理，厂区内不准吸烟。（√） 3.潜水泵使用时不需设置专用的提拉绳，用引出电缆就可以。（×） 4.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。( ×） 5、静电的危害有：引起爆炸和火灾、静电电击、妨碍生产。（√）
车间安全生产日常检查制度 目的对生产过程中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，查找不安全因素和不安全行为，以确保员工人身安全和安全生产工作的日常进行。 要求各班组长每天不低于一次按照检查项目进行认真检查，查出不符合项，将有关异常情况、巡检次数及巡检时间填写在记录上予以说明,班组员工随时进行自身岗位检查。对查出问题及时处理，暂时无法处理的应采取有效的预防措施，并立即向生产主管汇报。检查项目 一、人员 1班组员工是否正确穿戴劳动保护用品（衣、帽、鞋） 2操作人员是否遵守安全操作规程，是否按工艺指标进行规范操作 3操作人员是否掌握紧急情况下的应急措施，是否有不会使用消防灭火器的人员4有无酒后上班；有无嬉戏、打闹、饮食、看杂志小说等 5有无睡岗、长时间不在操作岗位等 6有无攀坐或依靠机械、电器、设备等不安全位置 7有无在上班时间长期打电话聊天、玩手机 二、设备 1车间设备是否处于正常运转状态；温度、压力、流量等是否在范围之内 2储罐设备等应无裂纹和渗漏，无跑、冒、滴、漏和腐蚀、锈蚀现象
3管道应无裂纹和渗漏，管道应保持畅通，密封良好，无跑、冒、滴、漏和腐蚀现象 4设备阀门开关是否灵活，是否有开关不到位、过紧、过松响动、内漏外流、腐蚀、堵塞等情况6运转设备的基础牢固情况、运转及润滑情况，各运转部件是否有异常响声，如搅拌转动、真空泵声音等是否正常，设备及管线是否有震动；温度、压力、阻力、流量等是否在范围之内，液位指示是否准确 5运转的电器设备（如裁断机、各设备上的电机）电机声音是否增大、振动是否增强，保护接地是否牢靠，电机及轴承温度是否升高、电机及电器元件是否有火花及异常声音、气味 三、环境 1车间内外是否清洁、有序、各种通道是否畅通无阻 2平台、护栏、是否整洁、干燥、完好无损 2各种安全标志是否完整、清晰 3通风设施设备是否良好 4车间照明灯具是否完好 5原料、成品、待检品是否摆放在规定区域，是否整齐、平稳 6车间使用的工器具，工具箱等是否摆放整齐、平稳， 7作业场所地面是否平整、无积水、无积液、无垃圾杂物、无障碍物、无绊脚物等