江苏学信学院第6期青年领袖训练营总结——刘苏仪
还记得2013年7月22日晚上，我背着重重的行李箱又回到了六朝古都——南京,这一次的到来让我无比兴奋，因为我知道这注定是我人生中最不平凡的21天。
7月23日，我终于正式开启了青年领袖六期班不可思议的奇妙之旅。在23号上午我们进行了隆重的开班仪式，而我也在全队和全班伙伴的支持下，成为了我们青年领袖六期班第四组的队长，开始带领我们雷霆队的伙伴不断向前！
随着开班仪式的结束，我们正式进入课程的学习。首先，我们学习的是演讲口才，我们先进行了一次大体检，在全队所有伙伴的帮助下来发现自己在演讲方面的不足，然后通过5天4夜的疯狂训练来消灭我们的演讲陋习。我们从五大系统来训练我们的演讲口才，包括能量系统、逻辑系统、语言系统、动作系统和技术系统。我们不仅让演讲进入我们的世界，更学会了让我们进入了演讲的世界。
在演讲课程中，还有很重要的收获，我们找到了这样的一个人，一个会为你的成长负上全部责任的人——铁杆兄弟。“哦，你是我的铁杆兄弟！”这句誓言我想到天荒地老我也不会忘却！想对铁杆说这么一句“谢谢你！”
尽然有了铁杆，不仅铁杆要对我负责，我也要对他负责。每天我们一起早起锻炼，互相督促，一起为对方填写体能检测表；我们一起每天练习手势；一起复习我们的5D电影；一起全身心地去成长！
5天4夜，我们的世界里只有演讲，在维军老师宣布我们的演讲课程到此结束的那一刻，我们多希望时间能够永远定格在这一刻，即使大家都知道未来我们与维军老师还会常见，但是大家都不愿面对这一刻的分离，我们紧紧地将维军老师围在中间，一起高声唱着我们的班歌《我的好兄弟》，久久……
在演讲课程结束的当晚，我们全班120人伴着夕阳，唱着歌一起向紫金山之巅进发。黑夜中，我们一起向着灯火通明的南京城大声宣告我们的领袖宣言“我改变自己，影响世界；我相信战友，感恩付出；我积极阳光，大量行动；我承担责任，说到做到；我坚持到底，心怀梦想！”，大声高歌我们的班歌《我的好兄弟》，大声背诵我们的弟子规！那一晚，在心中永存！
在我们课程开始的第七天，我们进行了班委竞选，即使前一晚夜游紫金，大家都很累，但是在这一夜我更深刻意识到我的团队是多么优秀的团队！那一晚我的伙伴为了我和孟威的竞选策划到凌晨，第二天又早早起来开始执行前一晚的策划。他们一遍又一遍的帮我润稿，帮我设计动作，帮我过稿……当祖岑老师宣布我成为青年领袖六期班文艺委员的时候，我们
全队一起欢呼，因为这份荣耀不仅仅属于我一个人，更是属于我们全队伙伴！
在期待中，我们迎来了素拓课程，在这堂课中，我们都将自己定位在专业拓展教练。第一天我们一起去中山陵去实地体验了拓展，在那一天，我要感谢我们班所有的男生们，是他们一次次地将我们托起，他们有身体全力保护着我们，4米高的求生墙，165名伙伴，我们仅仅用时33分钟，就是我们青年领袖六期班共同创造的奇迹！感谢那一天所有做基座的男生和拉人的男生，因为有你们我们才能创造这样的奇迹！
之后的三天我们一起疯狂地背诵和演练我们的素拓稿，即使有些枯燥，但是我们一起坚持，一起疯狂演练，一起接受严酷的考验，一步一步的从倒数爬到第一，再次见证我们这个优秀的团队！四天的拓展，我们渐渐从业余向专业进发！
在拓展结束之后，我们终于迎来了最疯狂、最期待、同时也是最锻炼人的环节——巅峰销售。第一天，我们在教室里学习理论知识；第二天，我们接受最具挑战的环节——空手要钱。那一天，我和我的小伙伴刘宁接受了这辈子最多的质疑，最多的拒绝，最多的不相信。各种打击，但我们不气馁，继续向前。当别人拒绝我们时，我们会大声地对对方说“哇，太好啦，谢谢你又拒绝我一次！”这种疯狂时候，我相信这辈子只有在学院才能体验到！
在这四天半的销售时间里，我最想感谢两个人。一个是祖岑老师，在我们队情绪最低落的时候，陪伴我们到凌晨2点，开导我们，为我们加油鼓励，正是有了这份鼓励，我们队才能在最后一下上升4名，成为全班进步最神速的队！第二位是徐帆同学，是她教会了我什么叫做真正的坚持，我和她一直跟着一位阿姨大概走了40分钟，我想如果只有我一个人，在20分钟之后我也许就会放弃了，真的很感谢她，让我不再害怕拒绝，学会了坚持！
在销售之后，我们实现了我们的诺言，我们分成三批，去看望了南京三个敬老院的老人，为他们送去我们的温暖，跟他们分享我们的收获，为他们唱歌跳舞，带去欢笑！虽然只有短短的两个小时不到，但我们收获很多，正如一句话所说“赠人玫瑰，手有余香！”
之后的五天四夜，我们永生难忘！我们经历了死亡，又重获了新生，我们学会了珍惜我们所拥有的，感恩我们所拥有！我们经历了人生最疯狂的学习，我们从凌晨3点开始上课上到晚上11点，连续20几个小时，我们没有休息，一直高强度的训练只为了那最纯粹的两个字——成长。那一晚，我们永远的记住了这样一个人——喻长江，他完美地诠释了什么叫做责任，什么叫最领袖！那一晚，他做了将近620个俯卧撑，看到他一次一次趴下，又一次一次爬起，心中痛的无法忍受，多希望能够承担他的那份痛，但我们能做的只是陪他一起做，为他加油！那一晚，是我近十年来哭的最厉害的一次。但那之后，我们这个班级越来越团结，因为我们终于明白什么是责任，什么是领袖！我们深刻的为是这个优秀的团队的一员而骄傲！
之后的两天，我们经历了最不可思议的两天。我们一起在李辉院长的带领之下写下我们人生中最不可思议的100个目标，写下的那一刻，心中有着无限的动力，我相信我的未来在我的努力之下，必定会与众不同！
最后一天的课程，我们更加疯狂，我们两点钟就开始上课，这最后一课，我们放下一切纷纷扰扰，走进自然，走进自己的内心，去释放那被我们压抑的很久的自我！回归真的很好！
最后，我们在池院长的带领下，我们写下了雨天晴，那里面满满的都是我们对这群最重要的家人的祝福！我们写了45分钟不够，写了1个半小时也不够，因为对这群家人我们有太多太多的话想说！
拿雨天晴的过程充满了感动与艰辛，我们一起再次复习我们的班级文化，我们的身体里有了相同的青年领袖六期班的DNA，当院长宣布21天的课程到此结束的那一刻，我们久久的围绕着院长和班主任祖岑老师，不愿散去。即使我们从早上到下午两点多，还没有吃饭；即使我们已经经历了12个小时的课程；但我们就是不想这样的结束，我们希望这一刻无限制的延长！
2013年8月13日，又是一个难忘的夜晚，我们120名伙伴在南京五星级酒店城市名人举行了我们独一无二的结业典礼，这场典礼的所有的花费都是我们自己靠自己劳动所获得，看到家长和亲朋好友的笑容时，那一刻的满足无法用言语形容。
终于，我们毕业了！~
21天，有太多太多的感动与难忘，有太多太多的不舍；21天，我们一起欢笑，一起哭泣；21天，我们全心全意，只为了成长；21天，我们认识了这样一群终生都不离不弃的家人！
这个夏天，因为有这群家人的陪伴，我的生命不再孤单!感谢一路有你，有你们！
业务部年终工作总结 【精选】业务部年终工作总结4篇 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，是时候写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的业务部年终工作总结4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 业务部年终工作总结篇1 做为一名加入银行大家庭的新员工，入职已经将近一年，也将在银行度过20xx 年，回首这段时间，有领导的关心和教诲，有同事的支持和帮助，有融入新环境的喜悦和欣慰。虽然来到银行并不久，但是经过这段时间的努力适应，也为支行做出了一定的成绩，自身也取得了一定的进步，现将工作情况作如下总结：一、加强学习，提升自身素质，尽快融入新环境 虽然我已是银行业的老员工，也是国际业务方面的熟练手，但是各行之间系统不同，操作的细节要求不同，文化不同等，或多或少给我造成了一定的紧迫感，鞭策我要尽快去学习适应中信的整个业务环境，不断提升自己的业务素质。当然在这个过程中，对于新的系统、新的操作要求，我从无从下手，到逐渐熟悉，离不开领导、同事的帮助和支持。同时，我也意识到跟其他优秀的兄弟支行相比，我们还有很多薄弱之处要加强，跟其他业务精通的同事相比，我们还有很多业务要做探索。 二、开拓创新，深挖客户潜力，寻找新的市场增长点 目前，当地外汇市场各家银行客户资源和分布较为稳定，业务拓展乏力，但是要提高效益，增加存款，只有不断开发优质客户、扩展业务。我逐个向原来熟悉的朋友客户营销，除了拓展原来交叉客户的业务，还成功营销了多家外商投资企业落户，并跟进原来一家外商投资企业的新设登记进度，虽然情况较为复杂，但是也逐渐理顺，赢得了客户的认可。 三、忠诚执着，做一行爱一行，对于本职工作尽心尽力 国际业务是我进入银行后一直从事的岗位，也和我所学专业吻合，与我而言，这是一份理想的工作。但是要成为国际业务的能手，并不容易，除了要熟悉行内行外各项规章制度，还要了解市场行情，熟悉汇率走势和国际时事，并做好客户
首批江苏高等学校品牌 专业 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
附件：首批江苏省高等学校品牌专业、特色专业名单 序号类别学校名称专业名称专业层次 1 品牌南京大学经济学本科 2 品牌南京大学法学本科 3 品牌南京大学社会学本科 4 品牌南京大学汉语言文学本科 5 品牌南京大学英语本科 6 品牌南京大学历史学本科 7 品牌南京大学数学与应用数学本科 8 品牌南京大学物理学本科 9 品牌南京大学化学本科 10 品牌南京大学地质学本科 11 品牌南京大学计算机科学与技术本科 12 品牌南京大学信息管理与信息系统本科 13 品牌东南大学机械设计制造及其自动化本科 14 品牌东南大学热能与动力工程本科 15 品牌东南大学电气工程及其自动化本科 16 品牌东南大学自动化本科 17 品牌东南大学电子信息工程本科 18 品牌东南大学计算机科学与技术本科 19 品牌东南大学电子科学与技术本科 20 品牌东南大学生物医学工程本科 21 品牌东南大学建筑学本科 22 品牌东南大学土木工程本科 23 品牌东南大学交通工程本科 24 品牌南京航空航天大学材料科学与工程本科 25 品牌南京航空航天大学机械工程及自动化本科 26 品牌南京航空航天大学飞行器设计与工程本科 27 品牌南京航空航天大学飞行器动力工程本科 28 品牌南京航空航天大学工业工程本科 29 品牌南京理工大学材料科学与工程本科 30 品牌南京理工大学机械工程及自动化本科 31 品牌南京理工大学自动化本科 32 品牌南京理工大学电子信息工程本科 33 品牌南京理工大学化学工程与工艺本科 34 品牌河海大学土木工程本科 35 品牌河海大学水利水电工程本科 36 品牌河海大学水文与水资源工程本科
品牌部门年度个人总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2 品牌部门年度个人总结 光阴如梭，时间飞逝，记得还正在写半年总结，想不到一晃，20xx年的工作即将成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月，太多的感慨、太多的感触在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今天整整十个月时间。说长也不长，说短也不短，在这十个月时间里，有太多的事情让我不能忘记，有太多的感动让我铭记在心。 这份工作不是我踏入社会大学的第一份工作，我是一个天生不安分的人，从北到南走过了好多城市，也走过了好几家公司，换了好几份工作。能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉，让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。第一次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的，以前在soho大厦)，给我的感觉是公司好小，感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中，感觉很受益。和这个公司的领导人沟通一直很愉快，也是他自身的感召力让我对公司充满信心，最终选择加入公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有尔虞我诈，没有人际斗争。这里的氛围我喜欢! 一、工作总结 前面啰嗦了这么久，对我10年的工作总结如下(很多内容在半年总结里面有提到，不过在这里也罗列一下，毕竟是年总结)： 1、渠道部门的建立 我是和小柴一起进的公司，她是负责公司渠道工作，我是负 第2 页共9 页
江苏省人民政府办公厅关于印发江苏高校品牌专业建设工程 实施方案的通知 【法规类别】建设综合规定 【发文字号】苏政办发[2014]86号 【发布部门】江苏省政府 【发布日期】2014.10.21 【实施日期】2014.10.21 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 江苏省人民政府办公厅关于印发江苏高校品牌专业建设工程实施方案的通知 （苏政办发〔2014〕86号） 各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位： 《江苏高校品牌专业建设工程实施方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。 江苏省人民政府办公厅 2014年10月21日 江苏高校品牌专业建设工程实施方案
《省政府关于深化教育领域综合改革的实施意见》（苏政发〔2014〕56号）明确提出，实施江苏高校品牌专业建设工程。为做好工程组织实施工作，现提出如下方案： 一、总体要求 （一）基本原则。 1．坚持顶天立地。品牌专业（本专科）既要在全国同类专业中具有领先地位，在世界同领域中具有影响力和竞争力，又要能够支撑区域经济社会发展，服务经济转型升级、结构调整、提质增效。 2．坚持特色发展。依据学校办学定位，重点建设具有行业优势、学科特色的专业，打造一批办学声誉卓著、社会广泛认可的品牌专业，加快有特色、高水平大学建设步伐。 3．坚持分类建设。按照部委重点高校、省属本科高校、高职高专院校等类型，分类评议，择优遴选，努力满足经济社会发展和现代化建设对多样化人才的需求。 4．坚持示范引领。引导高校完善专业建设机制，带动其他相关专业建设发展，创新人才培养模式，强化教学中心地位，促进高校内涵式发展。 （二）主要目标。到2020年，实现以下目标： 1．打造一批全国领先、具有国际影响的品牌专业。按照“突出优势、强化特色、创新机制、打造品牌”的要求，突出重点，加大投入，建设200个左右在全国同层次同类专业中具有领先优势、高标准通过国际专业认证、在世界同领域具有影响力和竞争力的本专科品牌专业。 2．培养大批适应经济社会发展需求的高素质人才。品牌专业毕业生就业竞争力处于全国领先水平，创新创业能力突出，与世界同类高校同台竞技获得优异成绩，国际职业资格证书获取率达国际先进水平。 3．形成富有弹性、充满活力的人才培养机制。本专科专业动态调整机制基本建立，学
====工作总结范文精品文档==== 品牌部门2019年度工作总结 第一篇：品牌部门年度工作总结 光阴如梭，时间飞逝，记得还正在写半年总结，想不到一晃， 20xx年的工作即将成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月，太多的感慨、太多的感触在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今天整整十个月时间。说长也不长，说短也不短，在这十个月时间里，有太多的事情让我不能忘记，有太多的感动让我铭记在心。 这份工作不是我踏入社会大学的第一份工作，我是一个天生不安分的人，从北到南走过了好多城市，也走过了好几家公司，换了好几份工作。能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉，让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。第一次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的，以前在soho大厦)，给我的感觉是公司好小，感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中，感觉很受益。和这个公司的领导人沟通一直很愉快，也是他自身的感召力让我对公司充满信心，最终选择加入公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有尔虞我诈，没有人际斗争。这里的氛围我喜欢! 一、工作总结 前面啰嗦了这么久，对我10年的工作总结如下(很多内容在半年总结里面有提到，不过在这里也罗列一下，毕竟是年总结)： 1、渠道部门的建立 ============================================欢迎下载使用 ============================================
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020营销部部门年度工作总结Annual work summary of marketing department in 2020
2020营销部部门年度工作总结 转眼一年又过去了，对于本人来说，又积累了一年的经验。在这短暂的一年中，由于领导，各位同事以及其他部门的协助，圆满地完成了自己的本职工作，使本人在组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去，展望未来，现将20xx年工作简要总结如下： 一、主要工作： 综合营销部是在适应公司快速发展的过程中诞生的，它包含了之前的市场部、编辑部、推广部、车源采编等部门。综合营销部相对于线上业务和寄卖中心来说，是一个比较繁杂的部门。主要的工作包括： (1)市场：市场的主要工作是地面的推广，是目前宣传最直接的
部门;(2)编辑：主要是网站内容的更新，保证网站新闻的及时性;(3)推广：采用各种推广方式进行推广，常规性线上线下媒体、合作方活动联系筹备洽谈、关键词的统筹，网站数据的分析等等;(4)车源采编：主要是为业务部门提供车源信息，是一个基础而又重要的部分。 二、取得的成绩与不足： 20xx年网站的总IP为582793，平均每月48566，网站的主要关键词排名都是比较靠前的，但是有些重要的关键词排名还是比较靠后的;20xx年12月份，已经完成了对新版网站的改版，功能性和体验性都有所提高，但是推广的力度还需加大;1万张车贴贴出去，但是也有少数投诉的，这说明我们工作不够完善。另外我们还采用了一些创新的方式：比如团购和自驾游。团购给我们带来了800多潜在客户，自驾游也活动了广泛的好评。但是我们的工作也有一定的问题，推广方式的局限性，文章的原创性，车源的可利用性都需要提高，同时工作效率、工作态度都需要改善，创新性思维有待提高。 三、20xx年工作规划：
江苏省教育厅关于公布第二批高等学校省品牌特色专业建设 点验收结果的通知 【法规类别】高等教育 【发文字号】苏教高[2010]18号 【发布部门】江苏省教育厅 【发布日期】2010.05.10 【实施日期】2010.05.10 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 江苏省教育厅关于公布第二批高等学校省品牌特色专业建设点验收结果的通知 （苏教高〔2010〕18号） 各高等学校： 根据《省教育厅关于开展第二批高等学校省品牌特色专业建设点检查验收工作的通知》（苏教高〔2009〕36号）要求，我厅对2006年立项建设的第二批省品牌、特色专业建设点进行了检查验收。在综合学校自评、网上互评情况的基础上，经省教育厅审定，共有212个专业建设点验收合格，其中品牌专业建设点60个、特色专业建设点152个。现将验收结果予以公布（具体名单详见附件）。 开展品牌、特色专业建设，是优化高等学校专业学科结构，强化高等教育质量内涵建设，提高人才培养工作水平，加快建设教育强省的重要举措。有关高校要以品牌、特色
专业建设为契机，结合自身实际，科学准确定位，发挥办学优势，优化专业结构与布局，推进教学改革，加强人才培养工作与社会需求的紧密联系，形成有效的专业建设机制，并与人才培养模式实验区、精品课程、精品教材、实验教学示范中心和实训基地建设等有机结合，改革人才培养方案，强化实践教学，加强教师队伍建设，立体化推进高等教育教学改革，全面提升我省专业建设整体水平。 附件：江苏省高等学校第二批品牌专业和特色专业建设点验收结果 二○一○年五月十日 附件： 江苏省高等学校第二批品牌专业和特色专业建设点验收结果 品牌专业建设点
公司质检部门年度个人工作总结 2020-04-10 时间就如杯中水，倒完了，就没了，一年的时时间，有的挥霍，有的用到了实处，总的而言还是挺不错的，这是一个开端也是一个结尾，现总结工作。 回顾工作过往，我们质检部主要负责检查公司生产产品的质量，由于生产链条多，生产的规模相对而言也比较大，我们公司走的是精品路线，对于质量一般或者差的产品就必须要整理出来，同时还要沟通生产部，减少劣质产品的出现，提高优质产品的生产。 作为质检部，我们每个人都按照公司的要求行事，从不会放宽质量的检测要求，也不会浪费时间，把我好尺度做到公正公平，不因个人喜好影响到工作，不因为个人情感损害公司的利益，知大局，做合格的质检员，对于领导批复的事情不会耽误，为了加强工作提高生产效率，我们部门每个人负责一条生产线，掌控好生产产品的`质量监督，对于出现的质量问题，会及时回报给上级，希望得到上级更多的知道和帮助，当然按照要求，我们在岗位上会思考问题的出处，找到解决方法，找到问题所在，从源头减少劣质产品的出现，提高优质产品的生产。做好工作。 对于工作讲究认真务实，不尽职尽责，对每一件产品都做到检测检查工作，做好统筹和协调统一工作，把我好工作的力度，掌握好工作的质量避免出现其他问题，当然对于各项工作都紧密结合，用自己的能力掌控好生产线生产。在现在的社会质量被客户总是，好产品有了品牌就要维护好品牌的生产，就要做好品牌的提升，避免出现以次充好的现象发生，维护公司形象做好公司的生产监督。 对于个人，做一个严格的监督者，做一个为公司服务的人，对待工作，严防死守，不能出现大问题，不能出现漏洞，抓住漏洞，找到问题，反思自己的不足，考虑自己的问题所在，抓住工作的节奏，保证生产的同时保证质量，更多的是改进自己的工作，太高工作效率，每天的工作都固定，所以需要我们掌握好时间，利用好时间，当然我们也是这样做的，为了避免出现大的纰漏，始终掌握好节奏，我们部门紧抓质量和产量维护部门的正常生产发展。 为了维护部门的运行服从部门领导的统筹安排和调度，当公司需要我的时候无条件服从安排，认真完成工作任务，做好工作安排，同时保持好与同事的距离维护好彼此的关系，同时也不能为了私交影响工作，一切为了公司的发展展开，提高我们质检部的工作效率，让我们公司生产出更多优质产品，促进公司进步发展。
2016年品牌推广部总结 风雨送春归，飞雪迎春到,不知不觉中一年又已经过去，2016年是集团公司非常关键的一年,既是渠道建设年又是企业转型年。品牌推广部响应集团号召,受集团公司领导指派除承担品牌推广部自有业务之外，把新品引入作为本年度重要任务完成,回顾近一年的工作,部门以务实创新的精神，扎扎实实、兢兢业业的开展工作，较好的完成了各项任务目标。下面就本年度工作进行简要汇报: 一、业务发展及工作情况 1．建立部门职责,梳理工作思路。针对集团情况制定部门职责、部门经理职责、部门主管职责、招商方案、拟定合作协议、制定新品研发流程等，找思路找方法，用清晰的头脑有效率的开展工作。 2.收集市场信息,建立企业档案。既然是新品引入就要有针对性，有目的性，首先就是要建立大数据库,再进行资料分析。部门通过网络调研,市场走访等方式对新疆特色农产品信息，新疆特色农产品企业信息进行了数据统计工作,收集全疆特色产品174种,企业信息20０0家。 ３.进行市场调研，验证统计数据。今年1１月由品牌 部牵头成立考察组对南疆部分地区进行实地考察，这既是 对之前统计数据的验证也是部门首次走出去调研，到田间地、政府企业与一线人员进行实地情况的了解。考察组历
时12天对南疆７个地级市及县域进行考察,总行程４000公里。调研特色农产品涉及干果、花茶、乳制品、调味品、 水产品、饮品、休闲食品共7大类1６种产品;经统计共调 研企业25家，取得样品51件;形成专项报告3份,汇总报 告１份并于行程结束后的第二天召开了专题汇报会。 4.制定研发流程，责任落实到位。考察结束后,部门积极会同有关领导对样品进行分析，同时向集团各分公司通报新品计划收集调研报告。对确定立项研发的新品部门制定生产研发流程,各环节落实到人,清晰有序的开展每一项工作。分别针对收集资料召开各项讨论会５次，充分听取大家意见，以市场销售为依据，杜绝拍脑袋的工作方式。 5.新增人员的内部培训及工作安排。部门于10月份新增一名品牌主管,人员到岗后由部门经理对其进行了公司制度,部门职责的学习并根据部门工作安排相应工作，做到到岗及时,上手迅速，对接顺利。 二、存在的问题 回顾部门一年来的工作深刻体会到工作中虽然取得了一些成绩，但这些成绩的取得得益于同事们的共同努力;得益于公司各部门的大力配合和支持。在肯定成绩的同时也清醒的认识到工作中还存在一些不足主要体现在：理论与实际行动相互结合不够密切；学习的主动性还有待于进一步加强；工作中创新思想不够;经营发展中的亮点还不突出等等。在
品牌部门年度工作总结 第一篇：品牌部门年度工作总结 光阴如梭，时间飞逝，记得还正在写半年总结，想不到一晃，20xx年的工作即将成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月，太多的感慨、太多的感触在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今天整整十个月时间。说长也不长，说短也不短，在这十个月时间里，有太多的事情让我不能忘记，有太多的感动让我铭记在心。 这份工作不是我踏入社会大学的第一份工作，我是一个天生不安分的人，从北到南走过了好多城市，也走过了好几家公司，换了好几份工作。能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉，让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。第一次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的，以前在soho大厦)，给我的感觉是公司好小，感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中，感觉很受益。和这个公司的领导人沟通一直很愉快，也是他自身的感召力让我对公司充满信心，最终选择加入公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有尔虞我诈，没有人际斗争。这里的氛围我喜欢! 一、工作总结 前面啰嗦了这么久，对我10年的工作总结如下(很多内容在半年总结里面有提到，不过在这里也罗列一下，毕竟是年总结)： 1、渠道部门的建立 我是和小柴一起进的公司，她是负责公司渠道工作，我是负责市场工作，营销和市场这两个部门是非常紧密的，你中有我，我中有你吧。一个部门的建立，不是一朝一夕的，是要经过很多的细心准备。市场是走在销售的前沿，为销售工作做好前期准备工作。渠道部门的建立经过了一个较长的过程，过程是复杂艰辛的，文档的整理就不下十几份。招商计划书ppt、招商计划书文档、产品包装文档、代理商协议、代理商最终客户合作协议、渠道政策等等。这里公司领导对我们的帮助是很
品牌部门XX年工作总结 光阴如梭，时间飞逝，记得还正在写半年总结，想不到一晃，20xx年的工作即将成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月，太多的感慨、太多的感触在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今天整整十个月时间。说长也不长，说短也不短，在这十个月时间里，有太多的事情让我不能忘记，有太多的感动让我铭记在心。 这份工作不是我踏入社会大学的份工作，我是一个天生不安分的人，从北到南走过了好多城市，也走过了好几家公司，换了好几份工作。能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉，让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的，以前在soho大厦)，给我的感觉是公司好小，感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中，感觉很受益。和这个公司的领导人沟通一直很愉快，也是他自身的感召力让我对公司充满信心，最终选择加入公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有尔虞我诈，没有人际斗争。这里的氛围我喜欢! 一、工作总结
前面啰嗦了这么久，对我1X年的工作总结如下(很多内容在半年总结里面有提到，不过在这里也罗列一下，毕竟是年总结)： 1、渠道部门的建立 我是和小柴一起进的公司，她是负责公司渠道工作，我是负责市场工作，营销和市场这两个部门是非常紧密的，你中有我，我中有你吧。一个部门的建立，不是一朝一夕的，是要经过很多的细心准备。市场是走在销售的前沿，为销售工作做好前期准备工作。渠道部门的建立经过了一个较长的过程，过程是复杂艰辛的，文档的整理就不下十几份。招商计划书ppt、招商计划书文档、产品包装文档、代理商协议、代理商最终客户合作协议、渠道政策等等。这里公司领导对我们的帮助是很大的，渠道政策的讨论会，大大小小的不知开了多少回，文档整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉开维幕! 2、4006直线通平台上线 4006直线通管理平台是我们公司4006产品与竞争对手的一个大的区别点，我们的管理平台在业界堪称一流。这离不开我们技术部的辛勤工作。技术研讨会开了一次又一次，多少个日日夜夜，大家加班加点赶进度。技术是公司的灵魂，没有一个过硬的技术体系，没有一个过硬的技术团队，没有一个为公司发展尽心尽力，不辞辛苦工作的技术带头人。那
最新2020年营销部年度工作总结 营销部年度工作总结 总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧.我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的营销部年度工作总结,欢迎大家分享. 营销部年度工作总结1 一．对外与接待工作 首先营销部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的营销工作,拓展了自己的市场.把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益. 根据年初的工作认真的落实每一项,年营销部的工作重点放在商务散客和会议的营销上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的营销部散客入住率为,我们加大商务客人的营销力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的营销方案,有针对性的走访,比如旅游旺季,我们把地接较好旅行社认真的回访与,12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系.为旺季的酒店整体营销量做好铺垫.平时在整理顾客档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新顾客,截止年底共签署协议454份. xx年9月份我到酒店担任营销部经理, xx年10份酒店正式挂牌三星,这对营销部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的营销工作. 随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率.截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议.我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店,比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司；
附件二 江苏省高等学校本科品牌专业、特色专业验收标准 一级指标二级指标标准评分 B A B C 1．目标、思路与培养方案1.1建设目标与思路教育教学理念先进，建设目标明确，改革思路清晰，达到省内领先、 国内一流水平，具有显著优势和特色。 1.2人才培养方案培养目标符合时代要求，培养规格定位准确，符合社会发展需要并具 有特色；培养方案具有创新性、科学性，全面推进人才培养模式改革， 注重知识、能力、素质协调发展。方案可操作性强，实施效果好。 2．师资队伍2.1队伍结构专业带头人具有较高知名度。 教师队伍结构优化，梯队合理，素质优良。 教授、副教授≥50%，35岁（含）以下青年教师中具有硕士以上学位 ≥70%，其中45岁以下教师中具有博士学位≥20% 2.2专业基础课、主 干课教师情况 专业基础课和主干课由教授讲授，55岁以下教授、副教授每学年至 少为本科生讲授一门课。 2.3教学研究与科 学研究情况 立项建设以来获省部级以上教学成果奖≥1项, 承担省部级以上教学 研究项目≥2项，承担省部级以上科学研究项目≥2项。 3．教学条件3.1专项经费投入用于专业师资队伍建设、实验室建设、课程建设、教材建设、教学方 法及现代教育技术等专项的建设经费充足，立项建设以来持续增长。 3.2教学设施建设实验室、实习基地和图书资料等能满足培养高素质人才的需求。 4．改革、建设与管理4.1教学内容与课 程体系改革 教学内容与课程体系改革符合创新人才培养要求，能集成、整合、深 化已有教学改革成果，重视对学生创新精神、实践能力和创业能力的 培养。立项建设以来有获得省级以上精品课程。 4.2教材建设主编国家或部省规划教材，立项建设以来获省级以上精品教材≥1项。 使用近三年出版新教材所占比例≥50%。 4.3教学管理教学管理制度健全，手段先进，执行严格；教学管理改革力度大、效 果好；教学质量保证和监控体系运行良好；专业指导委员会能实质性、 制度性参与人才培养全过程；社会需求调研和毕业生质量跟踪调查制 度化、经常化；实验室实行开放管理。 4.4合作办学积极引进优质教育资源，国内外合作办学有较好成效。 5．人才培养质量和服务能力5.1基础理论与综 合素质 学生思想道德素养和文化素质水平较高；具有扎实的基础理论、较强 的基本技能和实践创新能力。 5.2创新精神及实 践能力 学生创新精神和实践能力普遍较强，毕业论文（或毕业设计）紧密结 合实际，具有一定的学术水平和应用价值；学生在校期间参加省级及 以上各类竞赛并获奖；参与科学研究、科技开发、成果转化、社会实 践等制度健全、成效显著；发表论文、出版专著、获取专利等。 5.3服务经济社会 能力 与社会联系广泛，社会声誉高，专业建设能密切联系本地经济社会发 展，在与相关产业和领域的合作方面有良好的机制与途径，合作密切， 毕业生广泛受到用人单位欢迎，初次就业率较高。 5.4示范辐射作用专业建设成果示范辐射作用成效显著，具有较大影响。 6．品牌特色优势6.1品牌特色优势在长期办学过程中积淀形成的本专业特有的,优于国内、省内其他学 校同类专业的优势，可体现在不同方面：⑴体现在专业办学过程中 的办学理念、办学思路；⑵体现在专业教育上的特色——人才培养 模式，人才培养特色；⑶体现在专业教学上的特色——课程体系、 教学方法以及解决教改中的重点问题等；⑷体现在专业教学管理上 的特色——科学先进的教学管理制度、运行机制等；⑸体现在学科 专业建设上的特色。
品牌专员半年的工作总结 xx上半年，经营部紧跟公司发展的步伐，围绕公司核心，齐心协力，务实进取，圆满完成本年度各项任务和工作指标，现将品牌专员半年如下： 在品牌建设和对外宣传方面，制定了《品牌建设规划》和《品牌建设》供领导参考；《企业宣传册》文案编写完成；在中青网、天山网等网络媒体发表及推荐发表稿件10余篇，加之在第三届亚博会期间，我公司独家冠名天山网亚博会专题，通过名称展示、专题页面等方式的宣传，较大程度上提升了公司的公众认知度和企业知名度；计划并实施了企业VI设计工作，在进行对比选择设计公司阶段被领导临时叫停；在“全国卫视看兵团”的媒体采访中，为公司设计制作了宣传单页，在媒体和其他公司负责人中发放。 在企业文化建设和对内宣传方面，已制作电视屏幕视频短片143个，做到每个工作日更新一个视频短片，并且每天都保证在上班之前（绝大多数时候在9点30分之前）播出；截止11月25日，出版《天恒基》简报7期，每期印刷发行100份；收集了《xx年公司大事记》，并印刷成册发放给公司高管。 在合适的时候做一些形象宣传。硬广宣传是品牌建设不可或缺的方式。在时机成熟的时候通过传统媒体和新兴媒体进行广告宣传，
打响“天恒基”这个品牌名称，树立并强化“大型投融资企业集团”的概念，因为目前我公司品牌仅在十二师内部、头屯河区以及和我们有业务往来的区域及企业有相当好的口碑及名声，但在这些范围之内还需要进一步宣传和强化。 重视网络 __。随着人们获取信息方式和渠道的变化，网络已经成为现在人们（尤其是80年以后生人）获取方式的主要渠道，但是在今年六月份之前，在各大搜索引擎搜索“天恒基投资”和“天恒基”出现的均是“天恒基府城花园大风吹落高楼外墙皮，三名路人被砸身亡”的信息，这在很大程度上影响企业品牌的声誉，随着近几个月来，公司的外发网络稿件的不断增加，再搜索相关词汇时前几页已无负面信息；此外，网络的便捷性和快速性以及全天候、全网络覆盖的特点，必须被我们重视并且利用，我公司现有网站死板老气、毫无特色，而且内容陈旧，与天恒基这个快速发展的现代金融企业格格不入。因此有必要将现有网站改版，且交由专人管理维护，同时运用微博、微信公众平台等大众网络媒介进行信息发布和品牌宣传。 以上是我的品牌专员半年工作总结，下半年我们致力于更好的优化企业形象。 内容仅供参考
品牌推广部工作总结 工作描述： 目前部门工作在同事和领导的共同努力下较2011年有长足的进展。主要表现在确定品牌vi，设计能力上基本满足终端的平面设计需求，三个季度的终端橱窗推广数量呈上升趋势，活动和会议能较好的策划和执行实施。 尽管有一些工作上的突破，但部门的工作重点零散，人员配置不能部门工作正常运转的需要，品牌管理思维与终端的想法存在差异，这些都是阻止品牌推广部工作向前发展的重要原因。 在人员管理方面，两位设计师得到了技能和心态上的指导和培训，技能上有提升。工作心态也一直保持良好。2012年5月新入员一名策划，正处于融入公司文化阶段，尚待进一步培养。 遇到的问题： a、管理方面： 1、项目多，任务不明确。 在战略规划缺失的情况下，月度的临时项目较多，任务分配与岗位不明确和不匹配导致整体工作效能下降，有些项目则不是部门能完成的工作，勉强接下任务，结果不是流产就是达不到要求，严重耗费部门的时间和精力。 2、工作量大。 单广告设计平均每月有200多份，非标准设计有二十份以上，还有临时分配的项目，会议的策划和执行，远远超过前期三个人的工作量，工作积压成常态的，代理商投诉不断，上级领导催促不断，而三个人的工作精力也消耗殆尽，近三四个月虽增加了一名策划，却仍无法降低工作积压数量。 3、一人多用。 一人能同时担当几个角色的任务的确是部门之福，这需要这个人具备相当的实力才能完成多项不同的任务。反之，不仅不能完成任务，反而会让任务失败，团队信心倍受打击，成员没有上进心。 b、业务方面： 1、品牌管理原则性强。 代理商不愿意受控制，想要按自己的想法进行广告宣传，这与品牌管理方式相冲突。 2、橱窗推进困难。 终端要求低成本制作橱窗，一般控制在500元以内是能接受的范围，而这个成本区间对我们的橱窗设计来讲是非常困难的。橱窗能出效果、有创新与资金和新材料的运用有巨大的关系。 3、广告设计时间达不到终端的时间要求。 代理商要求的设计时间一般都是“马上要”，目前部门很难一一满足“马上要”，这导致代理商的投诉和区域经理的不满。 建议解决方案： 1、根据运营计划合理配置岗位，用人所长，优化和调配岗位以提高部门的效能，解决工 作积压的问题。 2、必须马上建立企业文化，让员工有奔头、有梦想，促使员工自我潜能的发挥，提升工 作效率，阳光健康的在企业发展。 3、制定和实施有效的品牌管理制度，部分广告设计有限授权给代理商。在减少沟通环
今天是： 2010年4月19日 星期一 最近更新 首 页 政务公开 新闻中心教育概览网上办事 江苏省教育厅文件 苏教高[2006] 14 号 省教育厅关于公布2006年江苏省高等学校 品牌特色专业建设点遴选结果的通知 各高等学校： 根据我厅《关于启动第二轮高等学校品牌特色专业遴选建设工作的通 知》（苏教高〔2006〕11号）精神，在学校推荐基础上，经组织专家评审、 结果公示、我厅审定，共确定新一轮高等学校省级品牌专业建设点59个，特 色专业建设点151个，现予以公布，并就有关事项通知如下： 一、开展高等学校品牌、特色专业建设，是优化学科专业结构，推进教 学改革，加强内涵建设，提高人才培养质量，推进教育强省建设的重要举 措。各高校应充分发挥品牌、特色专业建设点的示范效应，与精品课程、精 品教材建设有机结合，立体化推进高等教育教学改革，进一步提高人才培养 质量，进一步增强高等教育整体实力与综合竞争力。 二、我厅将对省级品牌、特色专业建设点给予一定的经费资助，同时在 招生计划安排、高层次人才引进和骨干教师培训等方面优先考虑。各高校应 进一步加强省级品牌、特色专业建设点建设，加大经费投入力度，保证高质 量实现建设目标。省级品牌、特色专业建设点经两年建设、验收合格后，由 我厅正式批准挂牌。 附件：2006年江苏省高等学校品牌特色专业建设点遴选结果
二○○六年七月十四日 发布日期： 2006-07-27 11:15:31 来源：manager 主办单位：江苏省教育厅 地 址：南京市北京西路15号 维护单位：江苏省教育厅网络中心 技术支持:南京博鼎资讯科技有限公司 从2004.10起,总访问量 93443462 今日访问量 96120 昨日访问量 40056 返回首页 | 设为首页 | 收藏本站 | 网站帮助
工作汇报/工作计划/部门工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 品牌部门2020年度工作总结Work summary of brand department in 2020
品牌部门2020年度工作总结 第一篇：品牌部门年度工作总结 光阴如梭，时间飞逝，记得还正在写半年总结，想不到一晃，20xx年的工作即将成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月，太多的感慨、太多的感触在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今天整整十个月时间。说长也不长，说短也不短，在这十个月时间里，有太多的事情让我不能忘记，有太多的感动让我铭记在心。 这份工作不是我踏入社会大学的第一份工作，我是一个天生不安分的人，从北到南走过了好多城市，也走过了好几家公司，换了好几份工作。能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉，让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。第一次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的，以前在soho大厦)，给我的感觉是公司好小，感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中，感觉很受益。和这个公司的领导人沟通一直很愉快，也是他自身的感召力让我对公司充满信心，最终选择加入公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有尔虞我诈，没有人际斗争。这里的氛围我喜欢! 一、工作总结
前面啰嗦了这么久，对我10年的工作总结如下(很多内容在半年总结里面有提到，不过在这里也罗列一下，毕竟是年总结)： 1、渠道部门的建立 我是和小柴一起进的公司，她是负责公司渠道工作，我是负责市场工作，营销和市场这两个部门是非常紧密的，你中有我，我中有你吧。一个部门的建立，不是一朝一夕的，是要经过很多的细心准备。市场是走在销售的前沿，为销售工作做好前期准备工作。渠道部门的建立经过了一个较长的过程，过程是复杂艰辛的，文档的整理就不下十几份。招商计划书ppt、招商计划书文档、产品包装文档、代理商协议、代理商最终客户合作协议、渠道政策等等。这里公司领导对我们的帮助是很大的，渠道政策的讨论会，大大小小的不知开了多少回，文档整理修改了不知道多少次。五月份渠道工作正式拉开维幕! 2、4006直线通平台上线 4006直线通管理平台是我们公司4006产品与竞争对手的一个大的区别点，我们的管理平台在业界堪称一流。这离不开我们技术部的辛勤工作。技术研讨会开了一次又一次，多少个日日夜夜，大家加班加点赶进度。技术是公司的灵魂，没有一个过硬的技术体系，没有一个过硬的技术团队，没有一个为公司发展尽心尽力，不辞辛苦工作的技术带头人。那就没有今天在国内市场上堪称一流的4006管理平台。也就没有我们销售部今天取得的成绩。 呵呵，当然平台的上线每个人都付出了汗水，我的付出只是微不足道的一小部分。管理平台的上线，更离不开公司的大力支持。 3、市场工作 市场部的工作是我的职责，不过我相对做的事情比较杂。
附件：首批江苏省高等学校品牌专业、特色专业名单 序号 类 别学校名称专业名称 专业层 次 1 品 牌 南京大学经济学本科2 品 牌 南京大学法学本科3 品 牌 南京大学社会学本科4 品 牌 南京大学汉语言文学本科5 品 牌 南京大学英语本科6 品 牌 南京大学历史学本科7 品 牌 南京大学数学与应用数学本科8 品 牌 南京大学物理学本科9 品南京大学化学本科
序号 别学校名称专业名称 次 牌 10 品 牌 南京大学地质学本科11 品 牌 南京大学计算机科学与技术本科12 品 牌 南京大学信息管理与信息系统本科13 品 牌 东南大学机械设计制造及其自动化本科14 品 牌 东南大学热能与动力工程本科15 品 牌 东南大学电气工程及其自动化本科16 品 牌 东南大学自动化本科17 品 牌 东南大学电子信息工程本科18 品 牌 东南大学计算机科学与技术本科19 品东南大学电子科学与技术本科
序号 别学校名称专业名称 次 牌 20 品 牌 东南大学生物医学工程本科21 品 牌 东南大学建筑学本科22 品 牌 东南大学土木工程本科23 品 牌 东南大学交通工程本科24 品 牌 南京航空航天大学材料科学与工程本科25 品 牌 南京航空航天大学机械工程及自动化本科26 品 牌 南京航空航天大学飞行器设计与工程本科27 品 牌 南京航空航天大学飞行器动力工程本科28 品 牌 南京航空航天大学工业工程本科29 品南京理工大学材料科学与工程本科
序号 别学校名称专业名称 次 牌 30 品 牌 南京理工大学机械工程及自动化本科31 品 牌 南京理工大学自动化本科32 品 牌 南京理工大学电子信息工程本科33 品 牌 南京理工大学化学工程与工艺本科34 品 牌 河海大学土木工程本科35 品 牌 河海大学水利水电工程本科36 品 牌 河海大学水文与水资源工程本科37 品 牌 河海大学港口航道与海岸工程本科38 品 牌 南京农业大学国际经济与贸易本科39 品南京农业大学农学本科
市场部年度工作总结和工作计划 1、xx年市场部的职能 在xx年，市场部从建立到实际工作的运作，其实还在一个摸索的阶段，在市场部职能上，也在不断的调整。 在xx年，市场部先后曾经有过一些不同的职能。 A、品牌促销活动策划职能――从创建开始至今 B、公司广告项目执行及项目资料（含厂家费用报销手续）――从创建至今 C、市场调研及店员培训――xx年6月－8月 D、装修项目的管理 E、店面道具和配饰的管理 F、公司传播的平面设计及形象管理 2、xx年取得的成绩和存在的问题
在xx年度，很多的工作项目和工作职责也在调整的过程中。市场部作为一个不成熟的团队，在取得一些基本成绩的同时也暴露出比较多的问题。 2－1、传播及促销策划方面： 在年初，市场部有积极策划的主动性，按月度进行促销会议的组织和研讨，5月促销活动后，由于市场部组织人员的调整，月度促销会议没有坚持下来，促销策划工作从常规例行工作变为阶段项目工作，不定期开展。市场部的促销职能逐步演变成为协助品牌部的设计制作功能。 该项工作在年度中的成果： （1）策划了五一、十一两个主题促销活动，尝试进行了公司资源的整合，并结合品牌的定义进行促销活动的包装。为公司大型促销活动策划积累了一些经验。 （2）通过整合性的促销策划，建立了促销活动开展的程序，引进了项目制度的工作方式。在以促销为核心的项目工作进展中，强化了多部门之间的合作协调能力。
（3）促销策划取到了一定的销售推进作用。 该项工作在年度中的不足： （1）行业的理解深度不足，表现在对当前市场、行业、品牌和产品的格局认识肤浅，策划活动陷于表面的动作，活动的策划针对性，实用性方面都显得不足。 （2）缺乏活动的延续性，从年度促销策划上来看，没有很好的执行预期的年度传播策略，阶段性的促销活动缺乏相应的呼应，并且大型促销活动之间有大量的空白时间段没有进行主题的促销安排。降低了品牌的促销资源积累效果。 （3）促销活动的常规项目系统准备不充分，在大型促销活动开展之极，通常处于临时的筹备状况，平时的准备工作不够充分，没有建立长期有效和系统的促销资源储备。导致活动过程中，临时变动项目和补救工作较多。 2－2、装修管理方面：
品牌部门2018年度工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2 品牌部门2018年度工作总结 第一篇：品牌部门年度工作总结 光阴如梭，时间飞逝，记得还正在写半年总结，想不到一晃，20xx年的工作即将成为历史。回望走过的每一秒每一分、每一天、每一个星期、每一个月，太多的感慨、太多的感触在里面。我是20xx年3月份正式加入公司(以前的名称是“赛博尔网络”)到今天整整十个月时间。说长也不长，说短也不短，在这十个月时间里，有太多的事情让我不能忘记，有太多的感动让我铭记在心。 这份工作不是我踏入社会大学的第一份工作，我是一个天生不安分的人，从北到南走过了好多城市，也走过了好几家公司，换了好几份工作。能走进公司，天生就是缘份，我和公司是有缘的。不过更重要的是公司的氛围、公司里的每个人、包括公司的领导给我留下了不一样的感觉，让我最终选择来这个刚刚起步及久的公司。第一次走进公司(公司是5月份搬到软件园来的，以前在soho大厦)，给我的感觉是公司好小，感觉有点拥挤。在和肖总的几次沟通中，感觉很受益。和这个公司的领导人沟通一直很愉快，也是他自身的感召力让我对公司充满信心，最终选择加入公司。这是一个温馨的大家庭、这里的人都很好相处、没有尔虞我诈，没有人际斗争。这里的氛围我喜欢! 一、工作总结 前面啰嗦了这么久，对我10年的工作总结如下(很多内容在半年总结里面有提到，不过在这里也罗列一下，毕竟是年总结)： 1、渠道部门的建立 第2 页共14 页