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X年企业管理概论考习题 a卷

X年企业管理概论考习题 a卷
X年企业管理概论考习题 a卷

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2009年企业管理概论考试题a 卷

一.单选

1()下列属于企业联合体的是

A 联合公司

B C D 2A B C D 3.A B C D 矩阵式结构

4.()造成新时期思想政治工作艰巨性的重要原因

A 国际环境的变化

B 员工的变化

C 体制改革

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D经济快速发展

5()企业首要的战略决策课题是A企业宗旨决策

B经营哲学

C企业战略目标

D

6

A

B

C

D

7

A计划

B组织

C检查

D处理

8

A

B协作化

C标准化

D质量化

9()价值工程的思路是

A完善产品功能

.

B提高价值获取效益

C降低产品成本

D延长产品寿命

10.()传统经营观念是

A以生产为导向

B以经营为导向

C以经营者为导向

D以顾客为导向

11()下列不是市场营销组合的要求是

A优势组合

B优中选优

C形式特色

D符合要求

12()维持企业简单再生产和保证扩大再生产的必要手段是

A回报

B投资

C筹资

D以上皆正确

13.--------是指企业开展生产经营活动,生产产品或提供服务所付出的物化劳动和活劳动的耗费

A成本

B费用

C利润

.

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D投资

14.()共同投资,共同经营,共担风险,共负盈亏是-------的特点A跨国公司

B中外合资经营

C中外合作经营

D

15.

A

B

C

D

16.

17

A情报

B数据管理

C原始记录

D档案资料

18()我国企业开始研究经营战略问题是在

A20世纪50年代

.

B20世纪60年代

C20世纪70年代

D20世纪80年代

19()制定劳动定额总的要求是

A稳准全

B快高全

C快准稳

D快准全

20.()职场营销组合由四个基本要素构成,期中的关键要素是A产品

B价格

C渠道

D促销

二多项选择

1()公司制企业的具体形式主要有

A股份有限公司

B有限责任公司

C无限责任公司

D两合公司

2()企业管理理论的发展趋势为

A人本化

B整体化

C战略化

.

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D网络化

E简单化

3()表层的企业文化包括

A理想信念

B言谈话语

C

D

E

4

A

B

C

D

E

5.

A

B

C

D鼓励奖

E超额奖

6()下列各项属于职能战略的有A进攻型战略

B差异化战略

. C产品战略

D产品质量战略

E市场战略

7()技术引进的方式有

A移植

B嫁接

C插条

D独创

E交配

8()质量体系的全部质量活动的几大过程是A设计过程

B制造过程

C使用过程

D辅助生产过程

E服务过程

9.()企业组织变革的总体趋势表现为

A扁平化

B网络化

C柔性化

D简约化

E单一化

10()以下有关计量工作的叙述错误的是

A计量器具一定要准确可靠

.

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B计量器具的检定是指入室检定

C计量工作也可以采取估计,测算的方法

D计量工作的技术在不断革新手段也逐步现代化E应设置计量管理人员机构

三名词解释

1计划

2

3

4

5

1

2.

3

4

5.

2009

一单选

1()下列属于企业联合体的是

A联合公司

B战略联盟

C跨国公司

D企业集团

.

2()一句企业管理的二重性原理,企业管理的只能包括A单项职能和多项职能

B具体职能和抽象职能

C一般职能和特殊职能

B生产职能和社会职能

C一般职能和特殊职能

D生产职能和社会职能

3.()流程再造后,钱iye的组织结构将转变为

A扁平式结构

B金字塔式结构

C网络式结构

D矩阵式结构

4()管理循环(pdca循环)的首要阶段是

A计划

B组织

C检查

D处理

5.()企业使用的领料单,考勤表,工作进度表属于

A情报

B数据管理

C原始记录

D档案资料

6.()组织结构,规章制度,等属于企业文化的()

.

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A表层文化

B中层文化

C次层文化

D深层文化

7.()职场营销组合由四个基本要素构成,期中的关键要素是A产品

B价格

C渠道

D促销

8.

A

B

C

D

9.

A

B

C

D生产活动

10.()组织专业化生产的可靠技术基础是

A专业化

B协作化

C标准化

.

D质量化

11.()价值工程的思路是

A完善产品功能

B提高价值或获取效益

C降低产品成本

D延长产品寿命

12()传统经营观念是

A以生产值为倒向

B以营销者为导向

C以经营者为导向

D以顾客为导向

13.()下列不是市场营销组合的要求是

A优势组合

B优中选优

C形式特色

D符合要求

14.()维持企业简单再生产和保证扩大再生产的必要手段是

A回报

B投资

C筹资

15.()共同投资,共同经营,共担风险,共负盈亏是-------的特点A跨国公司

B中外合资经营

.

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C中外合作经营

D外商独资经营

16.()在iso9000系列标准中,指导企业建立质量体系进行质量管理的标准是AISO9001

BISO9002

17.

A

B

C

D

A成本

B费用

C利润

D投资

19.()我国企业开始研究经营战略问题是在

A20世纪50年代

B20世纪60年代

C20世纪70年代

D20世纪80年代

.

20.()制定劳动定额总的要求是

A稳准全

B快高全

C快准稳

D快准全

二多项选择题

1()公司制企业的具体形式主要有

A股份有限公司

B有限责任公司

C无限责任公司

D两合公司

2.()企业常用的奖金形式有

A综合奖

B单项奖

C集体奖

D鼓励奖

E超额奖

3.()企业管理理论的发展趋势为

A人本化

B整体化

C战略化

D网络化

E简单化

.

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4.()表层的企业文化包括A理想信念

B言谈话语

C经营思想

D产品造型

E

5.

A

B

C

D

6.

A

B

C

D

E

7.

A移植

B嫁接

C插条

D独创

E交配

. 8.()质量体系的全部质量活动的几大过程是A设计过程

B制造过程

C使用过程

D辅助生产过程

9.9.()企业组织变革的总体趋势表现为

A扁平化

B网络化

C柔性化

D简约化

E单一化

10.()企业管理的方法论基础是

A信息论

B系统论

C协同论

D控制论

E决定论

三.名词解释

1计划

2战略思想

3企业定员

4市场细分

5.企业使命

.

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四简答题

1.选择目标市场应处理好哪几个关系2.简述经营战略的含义和特点

3简述企业技术开发的对象

4.简述工资分配制度的原则

5

A

1.D

2.C

3.A

4.D

5.D

6.B

7.A

8.C

9.B

10. A

.

11. D

12. B

13. A

14. B

15. B

16. D

17. C

18. D

19. D

20. A

21.AB

22.ABCD

23.DE

24.BCD

25.ABE

26.CDE

27.ABCE

.

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28.ABCDE

29.ABC

30.BC

三名词解释

31.

32.

33.

34.

35.

简答题

1(1)市场面得多少,大与小的关系(2)重点市场和一般市场的关系(3)本地市场和外地市场的关系(4)国内市场和国外市场的关系(5)当前市场和长远市场的关系2.根据经营战略的内涵,它具有以下特征(1)全局性(2)长远性(3)竞合性(4)纲领性(5)相对稳定性

3.控制过程包括三个步骤

.

(1)拟定控制标准者是控制的依据

(2)衡量实际成果,并以控制标准相比较,发现偏差,找出原因

(3)采取措施,纠正偏差

4.(1)产品的开发

(2)设备与工具的开发

(3)生产工艺的开发

(4)能源和原材料的开发

(5)改善生产环境的技术开发

5.生产过程组织要求各工序运动的连续性,各个工序在时间上的平行性,方向的单向性,各阶段和各工序之间生产能力的比例性,各阶段和各工序之间生产能力的比例性,企业及其生产环节的均衡性,生产过程具有灵活应变能力和适应性六方面

.

小企业管理综合练习题1

小企业管理综合练习题 一、不定项选择题 A 一个企业的规模大小只有在与其他企业的规模相比较时,才可能确定其真实含义。这就是确定企业大中小标准的(B. 相对性原则) 按照创业动机的不同可以将创业者分为(C.生存型创业者 D.机会型创业者)。 B 波士顿矩阵法,也就是(B.BCG法),它是小企业用来确定不同经营单位之间的经营组合。C 常见的创业计划格式包括如下内容:()。A.封面 B.扉页D.目录 C.内容 E.附录 创建新企业的必备条件有(A.拥有专利技术B.拥有工作经验D.拥有一定量的客户群E. 获得充足的创业资金)。 创业板与主板市场的根本区别在于(B.上市标准不同D.服务对象不同E.交易制度不同)。 创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划,包括企业事项的方方面面。其中的精华部分是:(C.摘要)。 创业团队的组成模式有多种,(D.资本技术联合型)的团队模式是最完美的组合。 创业团队有(A.资金主导型的创业团队 B.技术主导型的创业团队 C.平等型的创业团队 E.资本技术联合型的创业团队)等模式。 D 当产品生命周期进入成熟阶段,企业应采取的策略是(A.市场改进B.产品改进D.营销组合改进)。 当小企业具有较强的研发能力,同时顾客的需求有是多样化的,那么,该小企业适合选择的战略是(C.差异化战略)。 F 服务型小企业的地点选择应重点考虑以下因素:( B.交通是否便利 D.周边的商业氛围C.顾客的数量和质量。 G 根据波特的竞争对手分析模型,对竞争对手的分析主要集中在以下哪些方面(A.竞争对手的未来目标B.竞争对手的自我评价和产业的评价D.竞争对手的现行战略E.竞争对手的潜在能力) H 衡量小企业短期偿债能力的指标包括:(B.流动比率 D.速动比率E.现金比率) 行业中,竞争者的威胁程度取决于进入壁垒,这些障碍主要包括以下内容:(A.难以获得必要的原材料 B.较难开拓分销渠道 D.对专有技术的控制)等 J 家族企业的优势之一就是创业成本较低,主要表现为:( A.经营管理成本低 C.用人成本低 E.融资成本低)。 M 美国学者威廉·布里奇斯将创业者的资格要求归纳为()。A.欲望 B.能力 C.资本 E.气质 某小企业围绕一个特定的目标市场进行专一化的生产经营活动,那么,该小企业实行的战略是()。A.集中化战略 目前,我国家族企业的管理尚不成熟,具有如下特征:(A.集权式的组织模式C.创业

企业管理概论试题及答案整理汇总)

全国2011 年7 月自学考试 企业管理概论试题 课程代码:00144 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题 1 分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的, 请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.下列有关企业含义正确的表述是() A ?企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织 B. 企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织 C. 企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织 D. 企业是依法设立、依法经营的民间组织 2 ?由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于() A ?合伙制企业 B.个人业主企业 C. 有限责任公司 D.股份有限公司 3 ?企业管理的二重性是指() A ?生产属性和经营属性 B.计划属性和市场属性 C. 自然属性和社会属性 D.经济属性和文化属性 4.尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是() A ?计划、协调、控制 B.计划、组织、指挥 C 计划、组织、用人 D.计划、组织、控制 5 ?在一个学习型组织中,最佳的学习单位是() A .班组 B.车间 C. 科室 D.团队 6.公司制企业最高的权力机构是() A ?股东大会 B.董事会 C. 高层经理班子 D.监事会 7?甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是() A .直线职能结构 B.直线结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 8哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为3C,即() A .顾客、竞争、合作 B.顾客、竞争、变化 C.顾客、消费、竞争 D.顾客、合作、变化 9. 企业文化的作用对象只有一个,即() C.市场 D.人

中小企业管理作业答案

一、单选题 1、从中小企业发展的生命周期看,外部融资最关键的阶段是() A.创办阶段 B.运营阶段 C.发展阶段 D.成熟阶段 2、投资项目是否可行可分析净现值,当投资项目的净现值(),该方案可行。 A.大于零 B.小于零 C.等于零 D.不等于零 3、下列哪些不属于存货的范围() A.产成品 B.半成品 C.原材料 D.设备 4、在流动资产的构成中,流动性最强的资产是() A.货币资金 B.应收及预付款项 C.存货 D.短期投资

5、在投资项目的可行性研究中,对投资项目的初步设想和建议所作的概括性的分析是指() A.投资机会研究 B.初步可行性研究 C.详细可行性研究 D.实际可行性研究 6、由于存货供应中断而造成的损失,包括停工损失、拖延发货损失、商誉损失等属于() A.订货成本 B.采购成本 C.缺货成本 D.时间成本 7、中小企业一般把()作为企业竞争力战略的核心。 A.创新 B.定价 C.分销渠道 D.库存管理 8、一般情况下融资成本最低的融资方式是() A.内部融资 B.信用融资 C.硬行融资 D.股票融资 9、顾客让渡价值理论,是()提出的。

A.迈克尔·波特 B.菲利浦·科特勒 C.阿尔弗雷德·钱德勒 D.彼得·杜拉克 10、企业在向客户提供赊销时应遵循的原则、标准、条件和对策等是企业的() A.预算政策 B.销售政策 C.存货政策 D.信用政策 二、多选题 1、电子商务的特点() A.市场全球化 B.交易快捷化 C.交易虚拟化 D.成本低廉化 E.交易间断化 2、下列属于管理支持系统子系统的是() A.交易处理系统 B.知识工作系统和办公自动化系统 C.管理信息系统 D.决策支持系统

供应链管理概论复习题及答案

供应链管理学概论复习题及答案 一、名词解释 1. 前导时间(Lead Time) 前导时间(Lead Time)一般用天数表示,包括需求前置时间LT1和供给前置时间LT2。 LT1是指需求方为了得到商品或服务,必须提前一段时间发出订单,这个提前期叫做需求前置时间。同理, LT2是指供应方为了在一受到需求方的订单后能够立即提供商品或服务,也必须提前一段时间做好准备,这段提前准备时间叫做供给前置时间。 2. 延迟策略(Postpone Strategy) 所谓的延迟策略,也被称为推迟产品差别性(Delay Product Differentiation)或者延迟定制(Late Customization)策略,就是对产品结构、供应链过程进行重新设计从而推迟产品差异化点。 换言之,延迟策略就是在供应链中某一点,即产品差异化点之前尽量使产品保持在通用品的状态,以降低与产品多元化有关的风险。延迟策略从流程设计角度提出了一种可能性,即在不牺牲产品种类多样化的同时,可以有效利用生产的规模优势。 3. 业务外包(Outsourcing) 供应链管理注重的是合作竞争,充分发挥链上企业的核心能力,创造竞争的整体优势。作为节点企业可以根据企业的自身特点,专门于核心业务,将非核心业务外包给其它企业,极大提高核心竞争力。 企业内向配置的核心业务与外向配置的业务紧密联系,形成一个关系网络SUPPLY CHAIN.企业运作与管理也由“控制导向”转变为“关系导向”。 4. 能力平衡(Capacity Balance) 能力平衡是一种分析生产任务与生产能力之间差距的手段,再根据能力平衡的结果对计划进行修正。 (1)为修正主生产计划和投入出产计划提供依据,这也是能力平衡的传统作用; (2)能力平衡是进行外包决策和零部件(原材料)急件外购的决策依据; (3)在主生产计划和投入出产计划中所使用的上游企业能力数据,反映了其在合作中所愿意承担的生产负荷,可以为供应链管理的高效运作提供保证。 (4)在信息技术的支持下,对本企业和上游企业的能力状态的实时更新使生产计划具有较高的可行性。 5. 柔性约束(Flexible Constraint) 柔性实际上是对承诺的一种完善。承诺是企业对合作伙伴的保证,只有在这基础上企业间才能具有基本的信任,合作伙伴也因此获得了相对稳定的需求信息。然而,由于承诺的下达在时间上超前于承诺本身付诸实施的时间,因此,尽管承诺方一般来讲都尽力使承诺与未来的实际情况接近,误差却是难以避免。柔性的提出为承诺方缓解了这一矛盾,使承诺方有可能修正原有的承诺。可见,承诺与柔性是供应合同签订的关键要素。 6. 供应链管理 供应链管理是指利用计算机网络技术全面规划供应链中的商流、物流、信息流、资金流等,并进行计划、组织、协调与控制。 7. 延迟策略 延迟策略(Postponement)是一种为适应大批量定制生产而采用的策略,通过这种策略使企业能够实现产品多样化,适应顾客化的需求。实现延迟化策略的关

中小企业管理试题(A、B)试卷及答案

卷号:3492 座位号 宁夏广播电视大学2012-2013学年度第二学期考试 《中小企业管理》试题 A卷 2013年5月 一、名词解释 1.极具吸引力的小企业 2.小猎头企业 3.现金流量评估法 4.背景式特许经营5.所有者权益 6.企业扶植机构 7.风险报酬 8.不细分战略 二、判断题(正确打“√”,错误打“×”,) 1.人们身上存在着不同程度的成就欲望。( ) 2.小企业所产出的能力的集合超过了大企业。( ) 3.通过讨价还价而获得的价格总是意味着一个良好的购买企业机会。( ) 4.特许经营者在签订特许合同前不需聘请法律顾问。( ) 5.家族企业不能接纳和支持那些没有足够能力或缺乏发展潜力的家族成员。( ) 6.企业计划是一个筹集所需资金的法律文件。( ) 7.模仿竞争对手可使企业获得竞争优势。( ) 8.在编制正式的市场营销计划中,一般不考虑现有的竞争企业。( ) 9.企业的顾问委员会是管理企业活动的决策机构。( ) 10.多数以家庭住所作为经营场所的企业都设法将企业活动与家务活动分开。( ) 题号一二三四五总分得分 得分评卷人得分评卷人 准考证号 学生证号 姓名 分校(工作站)

三、填空题 1.小企业广泛采用的组织形式是()、合伙制和公司制。 2.企业选择城市时,必须根据()条件、可利用的支持服务等因素进行分析对比。 3.合同中最重要的条款之一是特许经营权的()和转让。 4.一般讲,只要企业资产的回报率比借款成本高,借款越多,()的投资回报率就会越高。 5.企业创立者或管理者的()对企业行为品格的影响是相当大的。6.小企业基本的法律文件主要有()、代理协议和可转换票据等。7.企业发展资金的主要来源是()。 8.小企业使大企业更能有效发挥作用的职能是:分销功能、供应功能和()功能。 9.适当的资本化比率是以()和这些盈利在未来的预测增长率为基础的。10.对于多数企业家的成功来讲,()和经历是其关键的因素。 四、选择题 1.那些认为其成就是依赖于自己努力的企业家具有一个____________。 a.“外在控制中心”b.良好授权能力 c.“内在控制中心”d.过份的自信心2.成为企业家的途径不包括____________。 a.创办新企业b.开办特许经营企业 c.进入家族企业d.为一家大企业工作 3.用来衡量小企业规模的标准不包括____________。 a.销售额b.资产价值c.存款量d.企业类型 4.某企业倒闭了,该业主一遇见了解其企业的人就感到抬不起头,这种失去自尊是一种____________的表现。 a.突发事件b.社会和经济损失 c.公司避难者损失d.心理损伤 5.由于销售额不足,较差的增长前景以及高额的费用等造成的企业倒闭,一般被认为在__________方面存在着问题。 a.市场营销b.经营管理c.广告宣传d.质量控制 6.所有创办企业的意念来源中,创意价值最大的是___________。 a.以前工作经验b.个人兴趣和爱好 c.偶然机会d.周密研究 7.对一个企业进行评价中,从外界寻求最有帮助的渠道是___________。 a.会计师和银行b.会计师和律师 c.供货商和顾客d.银行和律师 8.李明刚从大学毕业,没有工作经验,他对自己想成为一名特许经营者感到很担心,这主要是因为:___________。 a.缺乏培训b.会限制企业发展 c.反感60小时工作周d.企业独立性会提高 9.成为特许授权者的缺点是:___________。 a.加速企业扩张b.减少企业控制 c.资本需求减少d.管理动力提高 10.在家庭企业里,家庭所关心的与企业因素之间的密切关系,一般被称为___________。a.产业所有权分离b.代沟c.血浓于水d.重叠 11.在家庭企业里,企业决策___________。 得分评卷人得分评卷人

企业管理概论试卷及参考答案.doc

企业管理概论试卷及参考答案 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.以名优产品为“龙头”,以大型骨干企业为核心,与相关的协作配套企业、销售企业和 科研机构联合所组成的企业集团属于() A. 产品辐射型企业集团 B.多元复合型企业集团 C. 出口导向型企业集团 D.项目在套型企业集团 2.在企业管理的各项职能中,位于首要职能的是() A. 计划 B.组织 C. 用人 D.控制 3.“1+1>2”是用来描述人造系统的( ) A. 相关性特征 B.整体性特征 C. 目的性特征 D.环境适应性特征 4.以集权为主要特征的组织结构是( ) A. 事业部结构 B.直线职能结构 C. 矩阵结构 D.职能结构 5.美国管理学家哈默和钱皮把当今市场的特征概括为( ) A. 顾客、竞争、变化 B.顾客、制造者、竞争 C.竞争、经销者、变化 D.制造者、经销者、顾客 6.海尔集团的“真诚到永远“是对下列哪项深层企业文化的高度概括?() A.企业精神 B.经营管理风格 C. 企业风气 D.企业道德 7.1997年出台的《国务院关于建立统一企业员工基本养老保险制度的决定》中规定,个 人缴费比例不低于人工资的4﹪,且以后两年提高一个百分点,最终达到() A. 7﹪ B.8﹪ C. 9﹪ D.10﹪ 8.在各类招聘方式中,具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是() A. 招聘会 B.报纸、期刊 C. 网上招聘 D.猎头公司 9.主张“双赢”“多赢”经营战略的理论是() A. 企业核心竞争力理论 B.知识经营战略理论 C. 战略同盟理论 D.战略再造理论 10.SWOT组合战略图中的“复合多样化战略”属于() A. 扭转型战略 B.增长型战略 C. 防御型战略 D.杨长避短型战略 11.当企业生产的产品近期和远期需求量都很大,竞争又不激烈的情况下,企业可以实施 () A. 紧缩型战略 B.稳定型战略 C. 发展型战略 D.转移型战略 12.把圆珠笔装上电子表,成为多功能的电子表笔的技术开发途径属于() A. 独创型 B.引进(转移)型 C. 综合与延伸型 D.总结提高型

企业管理概论复习题

《企业管理概论》复习题一、单项选择题(共20题) 1.厂容厂貌、厂旗厂标、厂服厂歌等可使人直观的企业形象属于企业文化的( ) A.表层文化B.中层文化C.深层文化D.三者都不对 2.企业的组织结构、规章制度等属于企业文化中的( ) A.表层文化B.中层文化C.深层文化D.三者都不对 3.一个企业的经营思想、价值取向等属于企业文化中的( ) A.表层文化B.中层文化C.深层文化D.三者都不对 4.下列各项中哪一项属于企业文化中的表层文化?( ) A.行为习惯B.企业内外的人际关系 C.理想信念D.道德规范 5.( )属于企业文化的深层文化 A.规章制度B.言谈话语C.人际关系D.道德规范 6.产品的适用性是指( ) A.产品质量B.过程质量C.服务质量D.工作质量 7.电视机的图像和违章清晰指的是产品的( ) A.可靠性B.安全性C.性能D.经济性 8.产品在规定时间内,在规定条件下,完成规定功能的能力指的是产品的( )。 A.性能B.可靠性C.安全性D.经济性 9.产品的( )是指产品在规定的条件下,满足规定功能要求的工作期限。 A.性能B.寿命C.可靠性D.安全性 10.( )是指为使人们确信某一产品、过程或服务质量能满足规定的质量要求所必需的有计划、有系统的全部活动。 A.质量管理B.质量保证C.质量体系D.质量控制 11.把市场细分为大民族市场和少数民族市场,是按照( )划分的。 A.人口因素B.地理区划分因素C.购买心理因素D.购买行为因素 12.把妇女服装市场划分为朴素型、时髦型和男子气质型,是按( )因素划分的。 A.人口B.地理区划C.购买心理D.购买行为 13.把市场细分为工业市场、农业市场、交通运输市场、商业市场等的依据是( ) A.企业规模B.地理区划因素C.产业、行业特点D.客户使用要求 14.避强策略属于市场开拓的( )。 A.产品市场定位策略B.进入市场的空间的策略 C.进入市场的时间策略D.进入市场的方法策略 15.企业搞好销售统计,积累基础资料的工作属于市场营销的( ) A.市场调研工作B.产品开发工作C.市场选择工作D.产品促销工作 16.企业在生产经营过程中所发生的各种劳动耗费的货币表现是企业的( )。 A.生产费用B.制造费用C.管理费用D.生产经营费用 17.形成产品成本的是( )。 A.生产费用B.财务费用C.管理费用D.期间费用 18.下列费用中不能计入成本费用支出的是( )。 A.运输费B.坏账损失 C.购置无形资产的支出D.无形资产的摊销费

《小企业管理》练习题库答案

《小企业管理》练习题库 一、单项选择 1.用来衡量小企业规模的标准不包括( )。 A. 销售额 B.资产价值 C.存款量 D.企业类型 2.通过对影响小企业经营的政治、法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析,及时了解有关方面的信息,从中发现和利用外部环境的机会,以获取竞争优势。这种外部环境分析方法就是( ) A.PETS法 B.SWOT法 C.BCG法 D。竞争力分析法 3. 小企业使用最多的组织形式是( )。 A. 个人独资企业 B. 合伙企业 C. 公司制企业 D.集体企业 4. 在波士顿矩阵法中,具有低增长、低竞争力的单位被称为( )。 A.幼童 B.金牛 C. 瘦狗 D.明星 5.小企业利用自身规模小、经营灵活的特点,把目标定位在市场的“缝隙”,这种经营方式就是( )。 A 一元化经营 B.利基经营 C 专业化经营 D.差异化经营 6.激励是人力资源管理的核心职能,下列选项( )对它的理解是错误的。 A 激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动 B 激励是员工的主动行为,而非被动的 C 激励就是通过精神或物质的某些刺激,激发人的积极性 D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导 7.企业营业执照的颁发部门是( )。 A.税务部门 B.人民法院 C. 街道办事处 D. 工商行政管理部门 8.管理学大师杜拉克说过:“对企业而言,未来至关重要,经营战略使企业为明天而战”。这句话说明小企业经营战略具有如下哪种特征( )。 A. 纲领性 B.竞争性 C. 长远性 D.权变性 9.维护国家市场秩序的立法有( ) A.个人所得税法 B.国有企业财产监督管理条例 C.反不正当竞争法 D.商业银行法 10.在企业计划中的财务计划部分,主要反映的是企业的财务报表,其中最重要的报表是( )。 A.盈亏临界分析 B.预计退货和折让 C.工资费用报表 D.现金流量表 11.由于销售额不足,较差的增长前景以及高额的费用等造成的企业倒闭,一般被认为在( )方面存在着问题。

企业管理概论练习题及答案

一、单项选择题 1、所有权与控制权分离的企业是(D、现代企业)。 A、企业萌芽 B、初级企业 C、近代企业 D、现代企业 2、企业制度的核心是(B、产权制度)。 A、组织制度 B、产权制度 C、管理制度 D、领导制度 3、现代企业制度以(A、企业法人制度)为基础。 A、企业法人制度 B、有限责任 C、完善的法人治理结构 D、公司制企业 4、由个人出资兴办并直接经营的企业是(A、独资制企业)。 A、独资制企业 B、合伙制企业 C、合作制企业 D、公司制企业 5、(D、公司制企业)是目前我国推行现代企业制度建立的基本企业法律形式。 A、独资制企业 B、合伙制企业 C、合作制企业 D、公司制企业 A、目的性 B、整体性 C、动态性 D、开放性 6、科学管理之所以科学,是因为其目标是(B、探求最有效的工作方法或是最优方案)。 A、运用管理经济学 B、探求最有效的工作方法或是最优方案 C、运用科学技术 D、探求科学原理 7、某企业人力资源部经理工作中经常越过劳资科长向一般员工布置工作,该经理的做法与下列哪条组织结构设计原则是相悖的?( B、指挥统一原则) A、专业分工与协作原则B、指挥统一原则 C、有效管理幅度原则 D、责权利相结合的原则 8、只适用于小型企业的组织形式是(A、直线制)。 A、直线制 B、职能制 C、直线职能制 D、事业部制 9、企业总体战略主要解决的问题是(A、企业该做什么及应该如何去做)。 A、企业该做什么及应该如何去做 B、营销策略 C、产品一一市场战略 D、财务策略 10、说明企业满足的是市场什么需求,这是企业的(A、生存目的)定位。 A、生存目的 B、形象 C、经营哲学 D、企业宗旨

小企业管理形成性考核册答案

小企业管理作业 1 当你学习完教材第 1、第 2、第 3 章之后,完成以下两个任务: 一、教材的第一章从三个方面论述了小企业的基本特点,请你用实例加以说明。 要求: 1、认真阅读教材第一章的相关内容,准确理解小企业所具有的基本特点。 2、通过网络、报纸、杂志等各种手段,查找我国或者国外小企业的相关资料。。至少选择 2 个小企业的案例。 3、字数在 1000 左右。 二、创业计划应该由谁来编制?一份好的创业计划应该符合哪些要求? 要求: 1、通读教材第三章的相关内容后在回答问题。 2、字数在 500 左右。中小企业的基本特点 一、小型企业的基本特点 1.企业数量众多,分布面广小企业是现代经济的重要组成部分(占 1000 万家的99%),是社会经济发展的重要基础。 2.体制灵活,组织精干小型企业大都采取个人独资或合伙式形式,生产决策、市场营销、人力资源、组织结构、层次、管理人员等方面表现适应性强,经营手段灵活。 3.管理水平相对较低从小企业总体上看,大部分小型企业缺乏有效的、完整的内部管理制度,经营也不够规范。 4.产出规模小,竞争力较弱资本总量小,生产规模和资本有机构成一般较低,生产设备相对落后,工艺陈旧,产品标准化程度低,技术含量和附加值较小,产业规模小。 5.“家族”色彩浓目前,占小型企业主导地位的是民营企业,而民营企业大部分为??家族??企业,“亲缘” 关系较重。束缚了人才的引进和使用。中国小企业的定义和数量 三、小企业的定义和标准。 小企业是相对于大企业而言的概念。小企业一般是指规模较小或处于创业和成长阶段的企业,包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。中国过去划分企业的标准主要根据销售额和资产总额指标,并结合行业特点确定。 2003 年 2 月,新确定的小型企业标准增加了企业职工人数指标,小企业的人数在零售业为 100 以下,最高的建筑业为 600 人以下。 三、小企业案例 1、我国第一家由农民兴办的股份合作制企业——开弦弓丝厂 1928 年,丝市沉寂,丝价疲软,改良丝出于木制丝车,手工操作,水份不匀,断头较多,终无法与厂丝匹敌而致滞销.女蚕校及开弦弓村领导人深悟:"工欲善其事,必先利其器."遂有建立合作社的动议.是年底,经女蚕校校长郑辟疆,推广部主任费达生及村领导人周保山,陈杏荪等人的支持,于 1929 年 2 月成立"吴江县震泽镇开弦弓有限责任生丝精制运销合作社",报名者 400 余 户,共集资 753 股(每股 20 元)另外还向江苏省农民银行及震泽江丰农工银行贷得 4700 元, 用以筹建丝厂.4 月,在村东购得建厂用地 4 亩(其中桑地 2.6 亩,低田 1.4 亩 ). 奠基以前,还请戏班在空地上演戏,免费招待村民,以示庆祝,借此夯实地基, 节约工费.工期45 天,建成厂房 17 间及楼房 6 间,耗建筑费 9700 元.同时挑选缫丝成绩优秀的青年女子,施以 2 个多月的技术培训,作好人员准备.7 月进入设备安装及试车阶段,共设坐缫车32 台,复摇车 16 台,另有煮茧烘茧及锅炉发电等设备,总设备费用 2.1 万元.8 月 5 日,汽笛长鸣,一缕黑烟袅袅升起,中国第一个农村机械丝厂诞生,全村观呼雀跃,本村农民丝70 余人进厂工作. 开工初时,日产厂丝 20 市斤,投产 2 个月后产丝 12 担,其中一等丝

中小企业管理实务复习题库(带答案).精讲

《中小企业管理实务》复习资料(带答案) 1、属于绩效考评的方法的是( A )。 A、多人比较法 B、点数法 C、德尔菲法 D、马尔科夫法 2、对管理一词最形象的描述是( C ) A、艺术 B、科学 C、艺术和科学 D、上述均不是 3、泰罗被后人尊为( B ) A、科学之父 B、科学管理之父 C、管理科学之父 D、管理之父 4、奠定了管理过程思想基础的是( B ) A、泰罗的科学管理理论 B、法约尔的一般管理理论 C、韦伯的理想的行政组织理论 D、西蒙的管理决策理论 5、现代企业制度的基本组织形式( D ) A、管理制 B、法人制 C、股份制 D、公司制 6、下列属于基层一线管理人员的职位是( C ) A、总经理 B、董事长 C、生产组长 D、部门经理 7、企业文化的核心是( A ) A、企业精神 B、管理精神 C、科学精神 D、文化精神 8、梅奥通过霍桑实验得出,人是( B )。 A、经济人 B、社会人 C、理性人 D、经纪人 9、对于高层管理人员来说,相对重要的技能是( C )。 A、人际技能 B、计划技能 C、概念技能 D、技术技能 10、按( C )划分部门,是最普遍采用的方法。 A、产品 B、地区 C、职能 D、服务对象 11、人力资源规划是在( B )的指导下制定的。 A、市场 B、企业发展战略和经营规划 C、组织内外环境 D、企业文化 12、下列属于基层一线管理人员的职位是( C ) A、总经理 B、董事长 C、生产组长 D、部门经理 13、对基层业务管理人员而言其管理技能侧重于( A ) A、技术技能 B、财务技能 C、概念技能 D、营销技能

14、在人员一定的情况下,管理幅度与管理层次之间的关系是( D )。 A、正比例关系 B、无比例关系 C、有明显的间接关系关系 D、反比例关系 15、行为激励方法有多种,从激励方法上看,“破釜沉舟”,“背水一战”属于( A )。 A、目标激励 B、竞争激励 C、恶性激励 D、反激励 16、( B )的原则,是指职位的权利和职责越是对等一致,组织运行的效率就越高。 A、集权和分权相结合 B、权责一致 C、因事设岗 D、因人设岗 17、属于绩效考评的方法的是( A )。 B、关键事件法 B、点数法 C、德尔菲法 D、马尔科夫法 18、下列哪种沟通是多为人际沟通、人际交流,以交流思想和情感为主,是为了解决工作中存在的误解、不一致看法而进行的沟通?( C ) A、目标沟通 B、思想沟通 C、信息沟通 D、平行沟通 19、科学管理理论基于对人的( B )假设而提出来的。 A、社会人 B、经济人 C、一般人 D、理性人 20、现代企业制度的基本组织形式( D ) A、管理制 B、法人制 C、股份制 D、公司制 21、管理的首要职能是( A )。 A.计划 B. 控制 C.协调 D. 领导 22、认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程,是强调管理的( C )。 A.核心环节 B.对人的管理 C.作业过程 D.本质 23、就管理的突出特征而言( D )。 A.实践重于理论,科学多于艺术 B.理论重于实践,艺术多于科学 C.理论重于实践,科学多于艺术 D.实践重于理论,艺术多于科学 24、19世纪末到20世纪初,一些西方国家产生了科学管理,形成了各具特色的管理理论,美国泰罗的( C )就是其中之一。 A.行为科学理论 B.过程管理理论 C.科学管理理论 D.行政管理理论

自考企业管理概论 试题及答案解析

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 自考单科包过qq企业管理概论试卷 (课程代码 00144) 本试卷共5页,满分l00分,考试对润l50分钟。 考生答题注意事项: 1. 本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2. 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3. 第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用.毫米黑色字迹签字笔作豁。 4. 合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题l分,熬20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 单科自考包过:qq:

1. 关于人性的假设,从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业 管理理论的发展趋势是 A. 整体化 B. 战略化 C. 人本化 D. 网络化 2. 有效管理幅度取决于多种因素,下列关于有效管理幅度表述正确的是 A. 企业层次越多,有效管理幅度就越大 B.企业管理者的能力越强,有效管理幅度就越小 C.所管理下级的能力越强,有效管理幅度就越小 D. 企业组织机构越健全,有效管理幅度就越大 3. 当企业处于复杂多变的环境时,下列关于组织结构和相应管理方式的表述正确盼是 A. 权力集中,所有决策都由企业高鼷决定 B.适当分配权力,各部门有专人负资 C. 给中下层管理人员较多的决策权和随机处理权 D.采用程序化管理

4.电子商务平台企业的网络组织类型是 A. 内部网络 B. 垂直网络 C. 市场闯网络 D. 机会网络 5.“结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的着名结论,它反映出的组织变革的内部动因是 A. 企业战略改变 B.企业规模扩大 C. 经济的全球化 D. 信息技术革命 6.大写的黄色字母“M”是麦当劳的企业标志,这个标志属于企业文化层次中的 A. 深层文化 B. 中层文化 C. 表层文化 D. 社会文化 7.与传统的人事管理相比,下列对现代人力资源管理表述恰当的是 A.把人看作企业负担 B. 以人为中心,注重人事楣宜 C.因事设人,因事评人 单科自考包过:qq: D.只傲事务性工作 8.“H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有

北语19秋《中小企业管理》作业4答案

19秋《中小企业管理》作业4 试卷总分:100 得分:100 一、单选题(共10 道试题,共40 分) 企业进入国际市场时的选择应考虑以下因素。 A.目标市场 B.目标产品 C.比较优势 D.前面两项 答案:D 银行贷款以及其他金融机构贷款属于。 A.间接融资 B.自筹资金 C.直接融资 D.政府支持资金 答案:A 控制可以在行动开始之前、进行之中或结束之后进行,相应的控制分别称为。 A.远程控制、同期控制、后期控制 B.前馈控制、实时控制、远程控制 C.前馈控制、同期控制、反馈控制 D.前向控制、远程控制、后向控制 答案:C 企业内部融资属于融资渠道。 A.非正式 B.资产证券化 C.股票 D.债券 答案:A 某企业在商品进入国外市场时,发现产品特点与当地居民的生活习惯存在差异并相应进行了更改和创新,以增强产品的适应性,这属于。 A.产品适应策略 B.产品直接延伸策略 C.产品差异化策略 D.产品仿制策略 答案:A 企业技术创新的创新动力来自于环境激励和创新需求,以下除外,都属于环境激励的来源。 A.政府推动 B.技术发展 C.市场作用 D.企业家精神

答案:D 产品赊销成本不包括。 A.管理成本 B.机会成本 C.库存成本 D.坏账成本 答案:C 以下步骤不属于实施市场营销战略的步骤。 A.进入市场 B.细分市场 C.市场调研 D.制定营销战略 答案:A 一个五星级酒店的顾客群体应该集中在。 A.普通打工仔 B.学生 C.售货员 D.中高层管理者 答案:D SWOT分析方法中的S是指。 A.企业面临的风险 B.企业面临的机遇 C.企业自身的经营优势 D.企业外部的经营优势 答案:C 二、多选题(共5 道试题,共20 分) 普哈拉德和哈默提出的判断核心竞争力的三个标准。 A.竞争对手难以模仿 B.必须被市场认可 C.必须给客户带来特别的利益 D.员工素质高 E.企业氛围好 答案:ABC 一般可以通过手段拥有中小企业。 A.继承家族企业 B.特许经营 C.合伙企业 D.创办

09年自考“企业管理概论”练习题

09年自考“企业管理概论”练习题(1) 2009-01-14 16:54 【大中小】【我要纠错】 1、企业"战略制胜"起始于() A 四十年代 B 五十年代 C 六十年代 D 七十年代 参考答案: D 2、调整产品结构,改变单一品种的格局,向产品多样化发展。企业这一战略方向的发 展适应了() A 需求结构变化的要求 B 科技进步的要求 C 资源供应紧张的要求 D 社会政治形势多变的要求 参考答案:A 3、企业面对激烈变化的环境,严峻挑战的竞争,为谋求生存和不断发展而作出的总体 性、长远性的谋划和方略。这一概念是指() A 经营战略 B 经营哲学 C 经营宗旨 D 经营方针 参考答案:A 4、经营战略的实质在于寻求() A 产品的革新 B 技术的革新 C 营销的革新 D 企业的革新 参考答案: D

5、经营战略是以企业整体为对象,是根据企业总体的发展需要而制定的。这一特征体 现了经营战略的() A 长远性 B 全局性 C 纲领性 D 抗争性 参考答案: B 6、经营战略是对企业未来一定时期生存和发展的统筹谋划,它着眼于企业的长远发展, 追求的是企业长期利益。这一特征体现了经营战略的() A 长远性 B 全局性 C 纲领性 D 抗争性 参考答案:A 7、居于企业管理周期的中心环节的是() A 战略制定的准备工作 B 战略方案的拟定、评价和选择工作 C 战略的实施工作 D 战略的控制工作 参考答案: B 8、在企业管理中处于核心地位的是() A 生产制造管理工作 B 产品营销管理工作 C 技术开发管理工作 D 经营战略决策工作 参考答案: D 09年自考“企业管理概论”练习题(2) 2009-01-14 17:04 【大中小】【我要纠错】

全国自考企业管理概论历年试题及答案

全国自考企业管理概论历年试题及答案 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

全国2008年4月自考企业管理概论真题 课程代码:00144 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是() A.中外合资企业 B.中外合作企业 C.外向型企业 D.跨国公司 2.企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中 高层主管侧重于() A.计划、组织和控制 B.计划、组织和指挥 C.计划、组织和用人 D.计划、组织和激励 3.某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是() A.董事 B.经理 C.财务总监 D.工程师 4.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业() A.直线结构 B.直线职能结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 5.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于() A.深层企业文化 B.中层企业文化 C.表层企业文化 D.介于表层和中层之间的企业文化 6.“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是() A.隐形性 B.潜移性 C.稳定性 D.继承性 年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施() A.综合奖 B.单项奖 C.超额奖 D.特殊贡献奖 8.美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是() A.市场推销目标和创新目标 B.创新目标和人力资源目标 C.市场推销目标和社会责任目标 D.创新目标和资金目标 9.某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查,其中2008年准备更换电冰箱的用户30家,A市居民 有30万户,则A市今年电冰箱的市场需求量约为() 万(台)万(台) 万(台)万(台) 10.某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。假如你是该企业的总经理,此时应选

《小企业管理》期末复习题1一2(附参考答案)

《小企业管理》期末复习题一(附参考答案) “小企业管理”期末复习题一 一、解释名词(共20分,每小题4分) 1.小企业 2.特许经营 3.合伙企业 4.商业计划 5.供应链管理 二.单项选择题题(共10分,每小题1分。) 1.下列不可用作小企业界定标准的是( )。 A.资产总额B.员工人数C.生产产品的类型D.销售额 2.不完全市场指的是( )。 A.完全竞争市场B.寡头市场C.完全垄断市场D.垄断竞争市场 3.以下不属于风险特征的是( )。 A.普遍性B.偶然性C.盈利性D.消逝性 4.企业营业执照的颁发部门是( )。 A.人民法院B.工商行政管理部门C.街道办事处D.税务部门 5.小张拥有一项新技术的专利权,他适宜采用( )的形式创业。 A.购买一家现存企业B.创建一家新企业C.购买特许经营权D.加盟连锁店 6.创业者打算购买一家现存企业之前,必须对其进行全面的审查,主要包括( )。A.财务状况、市场状况以及出售原因B.效益状况、市场状况以及出售原因 C.财务状况、产品销售渠道以及出售原因D.企业形象以及出售原因 7.下列不属于特许方为被特许方提供的资源是( )。 A.管理模式B.技术设备C.启动资金D.商标 8.商业计划的使用者不包括( )。 A.风险投资者B.创业者C.政府管理机构D.供应商 9.向投资人出具关于本商业计划的保密须知或守密协议的内容包含在( )中。 A.附录B.主体内容C.扉页D.封面 10.小企业的竞争优势是一种( )。 A.比较优势B.绝对优势C.成本优势D.技术优势 三.多项选择题(共20分,每小题2分) 1.根据产业分工理论,下列适合小企业发展的行业有( )。 A.服务性产业B.手工制品业C.大型机械制造业D.原料来源分散的行业 2.下列属于创新活动的是( )。 A.生产新产品B.使用新技术C.开辟新市场D.采用新的组织形式 3.下列属于创业风险来源的是( )。 A.管理风险B.市场风险C.技术风险D.资金风险 4.在我国,公司制企业的类型有( )。 A.集团公司B.有限责任公司C.股份有限公司D.联营公司 5.虚拟企业的运作模式有( )。 A.虚拟生产B.人员虚拟C.职能虚拟D.策略联盟 6.以下选项中,属于商业计划与项目可行性报告共同包括的是( )。 A.管理因素分析B.经营战略分析C.经济效益分析D.技术分析7.小企业获取竞争优势的基本竞争战略有( )。 A.品牌特色战略B.低成本战略C.差异化战略D.市场细分战略 8.影响小企业获利水平的因素包括( )。 A.经营费用B.主营业务收入C.固定资产D.现金流量 9.企业信用策略中的消费者信用主要包括( )类型。 A.未结算账目信用B.一定付款期内的价格折扣C.分期付款信用D.银行信用卡 10.小企业在市场中必须承担的风险有( )。 A.财务风险B.经营风险C.投资风险D.反垄断风险 四.简答题(共30分,每小题10分) 1、和大型企业相比,小企业有哪些独特之处 2、创业者的创业动机表现在哪里 3、简述小企业经营战略的作用及其主要特征。 五.论述题(20分) 结合实际论述何谓利基市场营销,怎样理解与应用 “小企业管理”综合练习题一参考答案 一、解释名词(共20分,每小题4分) 1.小企业:是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低,或者生产和交易数量规模较小的企业。 2.特许经营:是指特许经营人将自己所拥有的商标、名称、产品、专利和专有技术、经营模式等以合同的形式授予被特许经营人使用。被特许经营人按合同规定,在特许经营人统一的业务模式下从事经营活动,并向特许经营人支付相应的费用。 3.合伙企业:是指由两个以上的合伙人订立合伙协议,共同出资、共同经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限责任的营利性组织。 4.商业计划:是创业者或企业为了实现未来增长战略所制定的详细计划,主要用于向投资方和风险投资商说明公司未来发展战略与实施计划,从而取得投资方或风险投资商支持的一份商业计划报告,同时也是展示自己有实现战略和为投资者带来回报的能力及拥有资源实力的商业计划报告。 5.供应链管理:就是应用系统的方法,对从原材料供应,到工厂制造,到物资储运,再到产品分销和顾客服务的整个信息流、物流、服务流和资金流进行集成(整合)化管理的过程。 二.单项选择题(共10分,每小题1分) 1.C 2.D 3.D 4.D 5.B 6.A 7.C 8.C 9.C 10.A 三.多项选择题(共20分,每小题2分) 1、ABD 2、ABCD 3、ABCD 4、BC 5、ABD 6、CD 7、BCD 8、AB 9、ABD 10、ABC 四.简答题(共30分,每小题10分) 1、和大型企业相比,小企业有哪些独特之处 小企业和大企业相比的基本特点是: (1)企业数量众多,分布面广;(2)体制灵活,组织精干;(3)管理水平相对较低; (4)产出规模小,竞争力较弱;(5)“家族”色彩浓。 2、创业者的创业动机表现在哪里 (1)最大限度实现自身价值,获得成功的满足感;(2)争取更高的利润,改善生活状况; (3)用语自己的企业,可以独立自主、按照自己的意愿行动;

《企业管理概论》习题及答案

1.最典型,最成熟的一种现代企业制度是( A ) A 股份有限公司 B独资公司 C 有限责任公司 D两合公司 2.某公司原来只生产化妆品,后来它又成立了专门销售化妆品的公司,此策略属于(A )。 A、前向一体化发展战略 B、后向一体化发展战略 C、专业化发展战略 D、横向一体化发展战略 3.津贴之所以必要,其主要原因在于( C )。 A、它能更好地保障劳动者的基本生活需要 B、它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足 C、它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿,保证其身体健康 D、它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励 4.公司制企业的法人治理结构由下几部分构成(ABCD)。 A、股东会 B、董事会 C、经理班子 D 、监事会 E、职工代表大会 5.职能战略,又称为职能部门战略或功能战略,它是指为贯彻、实施和支持总体战略与事业部战略,而在企业特定的职能部门所进行的各项业务活动的战略。下列战略中哪些属于职能战略(BCD)。 A、竞争战略 B、营销战略 C、人力资源战略 D、财务战略 E、发展战略 6.在成熟产业中选择竞争战略时,如果是大批量生产则采用(C )战略较好。 A、差异化战略 B、集中战略 C、成本领先战略 D、市场开发战略 7.人力资源管理的基础性工作是( D ) A.人力资源规划B.员工招聘C.员工考核D.工作分析 8.在企业中,一般由哪些人参与员工绩效考核?(ABCDE) A、直接领导 B、同事 C、下属 D、员工本人 E、客户 9.随着电冰箱市场从卖方市场转向买方市场,各冰箱厂家在改进产品设计,增加产品功能、改善售后服务等方面绞尽脑汁,不断推陈出新。这种竞争战略是(B )。 A、集中化战略 B、差异化战略 C、分散化战略 D、总成本领先战略

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