2008年小学教师年度考核述职报告 2008年述职报告 各位领导、各位老师: 大家好！转眼间一个学年又过去了，一年来，我的工作得到学校领导和 各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢！总结这一学年的工 作，我心中经常在反思，我所从事的工作有着怎样的意义，我该从哪些地方 入手，让我的工作能够更好地为老师们、家长们和学生们服务，回顾这一 年来的工作，我从以下几个方面进行总结。 一、思想道德素质 一年来，我能认真参加政治学习，不断增强白己的政治素养，时时刻 刻以党员的高标准严要求来对照白己的所作所为。工作中，我关 注学生的发展，对学生负责。从执教的第一天起，我就要求白己的举止行为 要更加规范，因为我的一言一行都可能影响着一批人的未来，我要对他们负 责。在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，只要是我的 学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。同时，我能积极与同事们建立良好的 人际关系，在工作中能设身处地为他人着想，经常换位思考，因此得到了同 事、学生和家长的大力配合，工作效率较高。 二、个人工作 对待教学工作，我不断给白己加压，促使白己不断进步。在认真学习〈〈新课标》的理念和课改的有关精神的同时，结合白己的反思坚 持不断地撰写教后记，正是因为长期的努力和坚持，2008年的2月, 我获得的ME博客十佳博客的荣誉，并得到了一次市级展示课的机 会，与4月29日在鼓楼区紫竹苑小学上了〈〈圆的认识》市级展示课，之后
还获得了博客之星的称号。同时我还参加了栖霞区优秀青年教师的评比和尧化片学科带头人的评比，并开区级公开课〈〈小数与整数相乘》，每一次开课前，评比前，我都认真准备，花费了大量的时间和精力，虽然这个过程让我苦不堪言，备受折磨，但收获是丰厚的，从中我学到了很多新的教育理念和教学方法，也通过审视反思，意识到白己教学工作中的不足，找到了前进的方向，为我进一步提高打下了基础，指明了方向。 同时我还非常珍惜学习的机会，2007年10月参加栖霞区教导主任培训班，每次都调整好课务按时出勤，认真按时完成培训作业，多次得到班主任的表扬；2008年3月参加栖霞区校本教研培训者培训班，在完成作业的同时，结合每次培训内容写下五篇随笔，全部发表在栖霞区教育网上。 本学年，我继续参与学校课题〈〈信息技术环境下教学模式和教学方法的创新研究》的实施过程，并积极撰写相关论文，〈〈多媒体在数学教学中的应用》获省级三等奖和栖霞区教育学会一等奖。我申报的区级课题〈〈家校共育培养一年级新生白信心的个案研究》也已成功立项，并进入到研究阶段，所写论文〈〈家校共育培养一年级新生白信心》也作为德育论文上交；另外积极参加各级各类论文评比，上交论文多篇，其中〈〈学而时习之，不亦悦乎？?获栖霞区教育学会三等奖；〈〈什么样的情境更合适？》或南京市教科所三等奖。 三、加强服务意识，对学校负责。 新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，在校长的指导下，精心制定了教导处工作计划，和中心校及教研组一起组织新型的教学研究活动，通过集体备课-上课-听课-沙龙式
2021年度公司个人述职述廉报告Personal report on work and integrity of the company in 2021 汇报人：JinTai College
2021年度公司个人述职述廉报告 前言：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 同志们： 大家好! 现在就我本人20xx年度岗位履职保廉情况向大家进行述职述廉，请大家监督评议。 一年来，在公司有关部门的关心指导和中心班子成员的帮助支持下，本人圆满完成了全年委派总会计师职责范围内的各项工作和学习任务。现在我把20xx年以来的工作情况汇报如下： 一、履行职责情况 1.继续不断完善财务管理制度，强化内部控制执行力度，确保了基地中心服务、经营管理正常、有序运行。作为公司委派总会计师，深感责任重大。在即将过去的一年里，本人能严格按照公司《水电八局有限公司委派总会计师职责管理办法》
的要求和公司主管领导的指示精神认真履行职责，根据基地中心的管理特点和基地中心财务管理工作重点，结合公司有关规定，在去年制订了《中心资金管理办法》、《中心财务分析管理办法》、《中心财务风险控制与防范管理办法》等有关规定的基础上，今年又对中心费用支出进行了规定，参与制订了《车辆使用管理办法》、《会议管理办法》等费用控制制度。通过制度的建立健全，中心财务管理工作的标准化、规范化水平得到更进一步的提高，财务信息的真实性、准确性得到了保证，提高了工作质量和工作效率。 2.完成了对中心所属各单位20xx年度经济指标考核办法的制订并分解下发到基地中心各单位。 3.认真清理债权债务，妥善处理历史遗留问题。按照公司要求，中心对各单位的债权债务进行认真清理，对一些历史遗留问题提出处理意见，对可能形成新的债权债务进行了有效管控。 4.顺利完成了原长沙综合管理部的财务审计和财务清算，对该管理部历史遗留问题进行清理和处理。 5进一步做好纳税筹划，积极与地方税务部门沟通，主动与税务部门介绍中心管理职能、管理性质及目前存在的困难，
2008年体育老师个人总结述职报告—范文网 时间:2010-06-17 23:36来源:未知作者:admin 点击:445次 在一学年里，本人在学校的工作安排下，担任了学校体育教学和体艺科教研工作。一学年以来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下：一、班主任工作在担任x年级x班副班主任工作中，做到认真完成学校及班主任布置的各项工作，重视 在一学年里，本人在学校的工作安排下，担任了学校体育教学和体艺科教研工作。一学年以来，在学校领导的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下： 一、班主任工作 在担任x年级x班副班主任工作中，做到认真完成学校及班主任布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，积极与家长配合，研究教育学生的有效方法，并负责做好后进生的转化工作。 二、理论学习方面 通过这一学期的实践，吸取《课程标准》的精华部分，坚持“健康第一”的指导思想，将发展学生的身体素质放在首要之位。为了更好的武装自己的头脑，我坚持研读《xx体育》、《体育xx》等杂志，登陆体育学科的前沿网站，并认真做笔记，建立了自己的博客，及时反思每一节课的教学，记录经典案例，积极撰写自己的所感所思， 三、体育教学方面 一学期来，在校领导指导和自己的努力下，教育教学水平有了明显的提高，在课堂上，注重常规教育。日常教学中，认真备课，严格按照教学计划上每一节课，绝不“放羊”，由于专业的原因，体育老师都是带几个班的课，所以我认真分析各班的学情与不同点，采用不同的教学方法，努力让学生掌握一两项运动技能。在学生进入中学时，第一节课我就会将体育课的常规、要求对他们说清楚，并且强调体育课和语文、数学、外语等学科一样，是一门课，不是玩。现在已经形成了常规，我们的体育课有序而精彩。在开学初和期末上两节公开课受到区教局体卫股xx股长和学校领导的好评。 四、课余训练方面 我校是一个建成才半年的新校，许多东西都在摸索中前行，但是日常训练工作从未放弃，我带队参加区乒乓球比赛获得团体第x名，成为我校第一个奖励，组队参加区篮球比赛取得了优秀的表现，这些成绩的取得都付出了我的很多汗水。为了丰富学生课余生活，科组组织学生开展班际篮球赛、跳绳、投篮比赛等活动。
年度个人述职述廉报告2017 年度个人述职述廉报告如何写?下面是整理的关于年度 个人述职述廉报告2017范文，欢迎借鉴参考! 尊敬的各位领导、同志们： 大家好! 现将本人2017年度履行职责及廉洁自律的情况予以汇报，敬请领导与同志们给予批评指正，以便进一步改进工作。 一年来，在上级党委和纪委的正确领导下，在公司班子 成员和各部门全体干部职工的大力支持和积极配合下，本人不断 深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神和中纪委二次全会精神，以生产经营为中心，以落实八项规定、转变工作作风为抓手，尽 职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工 作任务，现将一年来的工作情况汇报如下： 一、注重理论学习，提升思想政治素质。 一是以党的十八大胜利召开为契机，认真学习了两个会 议精神和总书记的系列讲话精神，努力提高用新的思维、新的方 法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性;二是积 极参加在职学习，利用业余时间，认真学习专业知识，进一步巩 固提高自己的专业文化水平;三是通过学习文件、实践调研、专业 学习等途径，较为系统地学习了党团知识、管理学、经济学基础 等工作内外的学科知识，不仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界。 二、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤。
(一)抓自身。作为公司纪委书记，我深知“打铁还需自身 硬”，时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励，严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央“八项规定”，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人的本色。 (二)抓教育。一年来，公司面对生产任务重、工程改造多，管理压力大等诸多困难，依托党的群众路线教育实践活动，真抓实干，脚踏实地，不断提高干部队伍整体素质和作风建设，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。为推进公司各项工作提供了坚实的思想保障。组织干部员工学习贯彻了《新党章》、《廉政准则》等内容，对新任中层领导干部进行了廉政谈话。深化廉洁文化建设活动，以廉政教育宣传月为契机，通过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣誓、观看廉政宣传片等形式，增强了广大干部职工廉洁从业的意识。 (三)抓制度。围绕干部作风建设以及加强安全生产经营管理等各个方面，建立健全了《职业病防护用品管理制度》、《干部作风整顿活动安排》、《干部作风督查小分队》、《中层干部考核评价制度》、《督查督办工作制度》、《领导干部职务消费行为监督管理暂行办法》、《招标有关办法(修订版)》、《员工考勤管理办法》等制度，为加强公司内部管理，以制度管人、以流程管事奠定了制度基础。 (四)抓管理。落实党风廉政建设责任制，与签订了党风廉政建设责任书，各级干部按照“一岗双责”的要求，认真做好组织落实工作，形成各负其责的工作格局。在此基础上，强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。通过对责任和任务的明确分解，使公司党风廉
E000001 福耀玻璃工业集团股份有限公司 E000002 上海耀皮康桥汽车玻璃有限公司 E000003 浙江昌盛玻璃有限公司 E000004 常州工业技术玻璃有限公司 E000005 河南省荥阳北邙汽车玻璃总厂 E000006 无锡市新惠玻璃制品有限责任公司 E000007 广东伦教汽车玻璃有限公司 E000008 Korea Autoglass Corporation是作为韩国最大的综合建筑平板玻璃、汽车安全玻璃生产企业的金刚高丽化学与世界最大的综合化学产品以及平板玻璃、汽车安全玻璃生产企业日本旭硝子在韩国成立的汽车安全玻璃合作公司 E000009 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司 E000011 旭硝子汽车玻璃(中国)有限公司 E000012 天津三联工业技术玻璃有限责任公司 E000013 杭州安全玻璃有限公司 E000015 烟台意华汽车玻璃有限公司 E000016 洛玻集团洛阳加工玻璃有限公司 E000017 荥阳北邙安全玻璃有限公司 E000018 宁波江花玻璃科技有限公司 E000022 黑龙江佳星玻璃股份有限公司 E000023 保定三元特种玻璃有限公司 E000024 柳州艾特吉安全玻璃股分有限公司 E000024 柳州艾特吉安全玻璃股分有限公司 E000027 长春皮尔金顿安全玻璃有限公司 E000030 上海川沙玻璃制品有限公司 E000032 秦皇岛市北戴河渤海安全玻璃有限公司 E000036 萍乡市赣安工业技术玻璃有限公司 E000038 郑州紫云玻璃有限公司 E000039 信义汽车玻璃(深圳)有限公司 E000040 沈阳翱翔实业有限公司 E000045 十堰冠达汽车零部件有限公司 E000047 乐山市华达钢化玻璃厂 E000048 成都巨峰玻璃有限公司 E000049 秦皇岛耀华工业技术玻璃有限公司 E000050 重庆三峡钢化玻璃厂 E000052 郑州永华特种玻璃有限公司 E000053 成都市金长城特种玻璃厂 E000054 成都龙泉新世纪安全玻璃有限公司 E000055 昆明玻璃股份有限公司工艺玻璃分厂 E000056 山东耀明钢化玻璃有限公司 E000058 北京市建顺汽车风挡玻璃厂 E000059 四川新世纪安全玻璃有限公司 E000060 山东豪斯玻璃制品有限公司 E000061 北京元昌玻璃有限公司
集团管理协同高效 集团化企业人力资源管理解决方案 集团化酒店企业后勤一卡通管理系统 1
前言PREFACE 伟大的企业，往往要经历伟大的冒险和征服。在过去三十年中，中国企业经历了世界上最大市场的开放与兴起。集团企业战略人力资源管理解决方案是以战略人力资源管理为设计理念，以推动战略执行为目标，基于先进的BS网络平台，通过创建以能力素质为基础的任职资格体系、招聘选拔和培训发展体系，以绩效管理为核心的评估与激励体系，帮助集团企业构筑核心组织能力，是一套服务于集团战略、服务于成员企业部门业务和服务于全体员工职业发展的企业级整体解决方案。 在成功者的背后，是什么在支持他们的业务和规模不断前行？他们如何决定企业人力资源战略？他们如何实现集团总部对人力资源的管控以降低人员成本？该解决方案面向集团应用，支持集权与分权、跨行业跨地域管理，满足企业在组织架构、权限、及各类HR业务上的集团化特性需求。并且可以与预算管理、总账、生产制造、现金管理、资金管理等无缝联接，帮助集团企业实现人力资源的大集成管理。 2
这就是中国企业的未来，伟大的梦想从自我进化中不断新生。 管理系统介绍 1、管理系统范围 1）、人事与员工关系管理系统 2）、员工考勤管理系统 3）、员工用餐管理系统 4）、员工生活管理系统 5）、员工培训应用系统 2、管理系统构成： 1）、软件（BS版网络在线应用） 2）、硬件（数据发送器、读写器、存储器等设备） 3、管理系统用途： 1）、掌握员工信息及数据存储 2）、测量员工信、了解员工流失率、员工满意度 3）、提供各酒店、各部门培训支持； 4）、提供各岗位员工在线学习支持； 5）、为员工考勤、员工薪酬管理以及人力资源日常管理工作提供有力工具； 4、管理系统实现目标 1）、实现员工的系统化管理和督导； 2）、员工招聘和选拔实现线上操作并提供资源数据； 3）、所有岗位员工的用工标准、能力素质标准、工作任务和工作标准实现线上； 3
年度述职报告 本学年，我担任了学校办公室主任兼四年级的数学教学工作。在校领导的关心和帮助下，在全体教师的支持配合下，较好的完成了各项目标任务。现将一年来的情况总结如下。 一、坚持严于律己、努力做好表率。 在工作中，我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。办公室工作最大的特点就是“无规律”、“不由自主”、“突然性强”。一年来，为了完成学校工作任务，我经常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作能顺利完成。 二、认真履行职责，积极开展工作。 协助领导做好学校各项工作的协调管理，及时通知学校各部门召开行政会议，做好会前各项准备工作及会议记录。 认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，每月统计好教师考勤和会议签到。完成2011-2012年度上级各项检查迎检工作、档案的收集、整理和归档工作。解决和协调安排上级单位布置的各项工作，做到重大问题及时上报。 三、教学态度认真，工作扎实有效。 作为数学老师，我长期工作在教学第一线。积极认真地备好每一节课，写好每一篇教案。在教学中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，发挥学生的想象力。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。本人还努力钻研教材，积极反思，不断的充实自己的教学水平。 三、在的问题和今后工作思路。 一年来，工作虽然取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：由于工作的繁杂，在某些方面还欠缺经验，在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干。工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极探索工作的方法和思路。积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。 2012年07月
E000611 南通市崇川区宝龙钢化玻璃工农路经营部 E000612 台玻成都玻璃有限公司 E000614 霸州市康泰钢化玻璃有限公司 E000615 张家港市易安玻璃制品有限公司 E000616 北京鼎华方基玻璃有限公司 E000617 宁波创伟钢化玻璃有限公司 E000618 浙江工程玻璃有限公司 E000619 太仓市金字塔玻璃制品有限公司 E000620 常熟市仁明玻璃建材有限公司 E000622 宜兴市蓝天玻陶材料有限公司 E000623 江西宏诚玻璃实业有限公司 E000624 上海山峰钢化玻璃有限公司 E000625 北京晶雪英华玻璃有限公司 E000626 上海豪迪玻璃有限公司 E000627 上海晓宇钢化玻璃有限公司 E000628 信义汽车部件（芜湖）有限公司 E000629 上海禧丰特种玻璃有限公司 E000631 天津津和玻璃加工制品有限公司 E000632 宜昌慧龙科技开发有限公司星光钢化玻璃分公司E000633 商丘市睢阳区阳光钢化玻璃厂 E000634 昆山冠益玻璃有限公司 E000635 丽水市华泰特种玻璃有限公司 E000636 玉溪市浩盛玻璃科技有限公司 E000637 北京富凯玻璃有限责任公司 E000638 兰州宏长江玻璃有限公司 E000639 安阳市方圆钢化玻璃有限责任公司 E000641 宁波市北仑海燕家居制品厂 E000642 秦皇岛天瑞钢化技术玻璃有限公司 E000643 杭州瑞丰玻璃有限公司 E000644 无锡耀皮玻璃工程有限公司 E000645 九江市强盛玻璃有限公司 E000646 柳州市鹏达钢化玻璃厂 E000647 杭州荣顺安全玻璃有限公司 E000648 江阴市万众钢化玻璃有限公司 E000649 平湖市强力钢化玻璃有限公司 E000650 安比斯特殊玻璃（苏州）有限公司
1. 江苏华尔润集团 2. 中国耀华玻璃集团公司 3. 中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司 4. 德州晶华集团有限公司 5. 上海耀华皮尔金顿玻璃股份有限公司 6. 广东玉峰玻璃集团有限公司 7. 山东金晶科技股份有限公司 8. 福耀集团（福建）工程玻璃有限公司 9. 株洲旗滨玻璃集团有限公司 10. 台玻长江玻璃有限公司 11. 明达玻璃（厦门）有限公司 12. 河北迎新玻璃集团有限公司 13. 湖北三峡新型建材股份公司 14. 台玻成都玻璃有限公司 15. 广州南玻玻璃有限公司 16. 文登市明池安全玻璃有限公司 17. 秦皇岛奥格集团有限公司 18. 电气硝子玻璃(上海)广电有限公司 19. 东莞南玻工程玻璃有限公司 20. 秦皇岛北方玻璃集团有限公司 21. 江苏苏华达新材料有限公司 22. 安徽华光玻璃集团有限公司 23. 深圳南玻浮法玻璃有限公司 24. 江门华尔润玻璃有限责任公司 25. 浙江绍兴陶堰玻璃有限公司 26. 沙河市安全实业有限公司 27. 台玻华南玻璃有限公司 28. 旭硝子特种玻璃(大连)有限公司
30. 沙河市长城玻璃有限公司 31. 福耀集团长春有限公司双辽分公司 32. 福耀集团通辽有限公司 33. 河南省裕和玻璃有限公司 34. 河北大光明实业集团有限公司 35. 江门华沣特种玻璃有限责任公司 36. 福耀海南浮法玻璃有限公司 37. 明达玻璃（成都）有限公司 38. 宁波康力玻璃有限公司 39. 南宁浮法玻璃有限责任公司 40. 沈阳耀华玻璃有限责任公司 41. 湖北荆玻股份有限公司 42. 武汉长利玻璃有限责任公司 43. 阜新恒瑞科技有限公司 44. 杭州建新浮法玻璃工业有限公司 45. 洛玻集团洛阳龙昊玻璃有限公司 46. 焦作飞鸿安全玻璃有限公司 47. 唐山市蓝欣玻璃有限公司 48. 台玻天津玻璃有限公司 49. 江苏皮尔金顿玻璃有限公司 50. 台玻昆山玻璃有限公司 51. 大连华尔润建材有限公司 52. 河南省中联玻璃有限公司 53. 天津耀皮玻璃有限公司 54. 包头晶牛浮法股份有限公司 55. 广东江门益胜浮法玻璃有限公司 56. 晶牛微晶集团股份有限公司 57. 河北海源玻璃有限公司
个人年度述职述廉报告范文 【导语】以下是由WTT整理的关于个人年度述职述廉报告范文，大家可以参考一下。 第一篇：个人年度述职述廉报告范文 2017年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，等新闻媒体上的有x篇，获得XX年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下： 一、加强党性修养，清洁廉政 作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动，以“xxxx”重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。 二、努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力 我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素
质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得“优秀个人”称号。 三、踏实肯干，履行岗位职责 一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好x文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。 报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见 第二篇：个人年度述职述廉报告2017 按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。 一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十八大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。 二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，
国内汽车玻璃生产厂家代码 E000310 台湾汽车玻璃公司 E000001 福耀玻璃工业集团股份有限公司E000002 上海耀皮康桥汽车玻璃有限公司E000009 桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司E000011 旭硝子汽车玻璃(中国)有限公司 E000027 长春皮尔金顿安全玻璃有限公司E000039 信义汽车玻璃(深圳)有限公司 E000045 十堰冠达汽车零部件有限公司 E000068 重庆顺发安全玻璃制造有限公司E000071 哈尔滨哈飞汽车玻璃有限责任公司E000079 深圳南玻汽车玻璃有限公司 E000137 福耀集团长春有限公司 E000138 秦皇岛市鹏华安全玻璃有限公司E000142 十堰景隆工贸有限公司 E000145 内江玉晶挡风玻璃制造有限公司E000146 福耀玻璃（重庆）配件有限公司E000177 东莞市银泰玻璃有限公司 E000178 上海耀江玻璃厂 E000179 张家港市牡丹汽车附件有限公司E000180 洛阳晶达钢化玻璃有限公司
E000476 襄樊洛神汽车玻璃有限公司 E000184 Saint-Gobain Sekurit Deutschland GmbH&Co.KG E000185 Saint-Gobain Sekurit Deutschland GmbH&Co.KG E000186 Saint-Gobain Sekurit Scandinavia AB E000187 Faba Autoglass Technik GmbH&Co.Betriebs-KG E000188 Saint-Gobain Sekurit France(Usine d'Aniche) E000188 Saint-Gobain Sekurit France(Usine d'Aniche) E000189 Sekurit Saint Gobain France E000190 Saint-Gobain Sekurit Benelux E000191 Saint-Gobain Cristaleria S.A E000192 Saint-Gobain Cristaleria S.A E000199 Pilkington Automotive S.I.V., SpA. E000200 Pilkington Automotive Espana S.A. E000201 Pilkington Automotive Deutschland GmbH E000202 Pilkington Automotive Deutschland GmbH E000203 PILKINGTON Automotive Limited. E000204 PILKINGTON Automotive Limited. E000211 Pilkington Brasil Ltda E000212 Pilkington Brasil Ltda E000214 Saint-Gobain Sekurit Mexico, S.A. de C.V. E000228 Pilkington Automotive Sweden AB
企业人力资源管理体系的构建 企业集团的人力资源管理的目的在于通过对人力资源管理的整合与开发，发挥集团人力资源的协同作用，最大限度地提高人力资源的使用效益，使人力资源价值最大化，从而实现企业集团的战略目标。构建科学的人力资源管理体系是人力资源管理效能发挥的保证。企业集团人力资源管理体系包括人力资源管控模式的确定、管理职能的定位、组织体系的建设、运营体系的设计和监控体系的建设等。 一、企业集团人力资源管控模式的确定 根据企业集团的发展和形成过程，其管控模式一般有“运营管控型，战略管控型和财务管控型”。不同的管控模式对应的人力资源管控模式是不同的，对应集团管控模式的人力资源管控模式一般有“全面管理型（业务操作型）、监管型（政策指导型）和分散管理型（顾问型）”一般情况下实施运营管控型的企业集团、产业单一、地域集中、规模较小，首次集团化的企业集团一般都实行“集中式”的人力资源管控模式。而处于快速发展阶段、实施战略管控型的企业集团一般实施“监管型”的人力资源管控模式。多元化、财务管控型、地域分散、产业复杂、股权多样的企业集团一般实行“分散式”的人力资源管控模式。人力资源的管控模式决定总部人力资源的管理职能和整个集团的人力资源管理体系的组织建设、管理权限划分、各级人力资源管理部门的管理幅度、管理重点以及业务模式等。因此在进行人力资源体系建设时，首先要确定企业集团的人力资源管控模式。 目前大部分企业集团都实施“政策监管型”的人力资源管控模式，或者随着企业集团管控模式的转变正在由“监管型”向“顾问型”转变。人力资源管控模式的确定是由集团的发展战略、管控模式、业务模式、管理水平、人力资源管理人员的管理水平等确定。 二、集团总部人力资源部门的职能定位 确定了人力资源管控模式后，集团总部的人力资源部门的管理职能就随之明确了。实施“集中管理型”管控模式的集团总部人力资源部门是整个集团人力资源管理的实施者，因此要建立强大的总部人力资源管理机构，以便于对整个集团
2010年度述职述廉报告优秀范文 时光忽忽，又值岁末年初。检讨一年之作为，诚惶诚恐。窃惧因己之懈怠，而贻误我市建设工程质量之监督工作；因己之过，内损团结，外失和谐。故三省吾身，经年之思品行俭，得失之间，诚然如下。 思 吾既投身民盟，拥护中国共产党之领导即已决然。更有“十七大”的召开，如春风化雨，党的纲领鲜明，路线清晰，似春雷号神州，如春雨润万物。其德其能，功盖千秋，惠及万代。时值盛世，吾所思及想，紧随党的主张，不敢丝毫松懈。以至稍得闲暇，即重温“三个代表”之教诲。而平素勤思“立党为公、执政为民”、“建立科学发展观”、“构筑和谐社会”等宏论主张，以此作为自己行为准则，行动指南。经年不息，及迨克己奉公，能为集体社会计。窃以为，在改造世界观上，又上新台阶。 品 我党历来主张“以德治国”，余以为应“以品树人”。工作中秉持“先做人，后做事”之原则。故在组织原则上，能唯唯诺诺，无条件服从上级、单位、集体的一切安排，不记一己之得失，事无巨细，尽职尽责。并深悟：“服从，是最好的负责”之品得！ 同事间，能互重互信，以团结为根本，身体力行，创导新风。能与全站职工，以诚相待，既亲如手足，亦不落俗套。 与监督对象之间，既讲工作原则，亦求人性化，以服务、解决问题为宗旨。为自己赢得好名声，亦为集体树威信。在监督工作岗位上，多年以来，一直以刚正不阿的品行，亮出 * * 质量监督人的气节。 行 行胜于言。不做事，枉做人。
质量监督工作 在质量监督工作中，本人素以“敢为天下先”的气概，致力于创造性的开展工作。本年度的重点是着力于各责任主体的质量行为监督。一年来，平均每周下乡巡查一次、城区内巡查两次以上；督促监督员下发书面整改２１次，停工整改４次。督促监督员书面下发整改及停工的问题，均得到妥善解决，消除了相关的质量隐患。 建设工程的质量行为监督，目前我市的难点在建设方。而我市监督行业的现状是有经验的监督工程师相继离岗，年轻一代，存在方方面面的欠缺，委以重任还有待时日。同时，商品房开发市场日益庞大，开发商亦是鱼目混杂。面对少数重利忘义，缺乏诚信的开发商，本年度纠正相应的、因非正常因素、导致的勘察设计不满足规范要求的质量问题５起；不按规定使用商品混凝土、墙体材料、保温措施的质量行为９起。有效遏制了建设单位的不良质量行为。 同时，在平时的质量巡查工作中，查处具有严重质量隐患的事故５起，并均追踪监督，直至工程存在隐患的部位得以加固或返工重做。 结构评优及质量通病的防治工作 工程结构评优和质量通病的防治，是我市“＊＊杯”项目评审的前期工作。结构评优，本年度采取了质量目标跟踪管理、适时申报、强化验收、集中评审等程序和措施，做到了引导企业健康抓质量、创品牌的意识，促进了我市工程质量的稳步提高。本年度到目前为止共计表彰结构优良工程４７项，向省质量监督总站推荐“省结构＊＊杯”项目４项。 质量通病的防治，０７年通过强化分户验收，定人、定小区、定项目等措施，把问题落实到了实处！ ＊＊开发区的管理 我长期指导＊＊开发区的建设工程质量监督管理工作。开发区的项目，也花费了我多年的心血。多年以来，我坚持在监督第一线，长年坚持下乡，不记
太康县政协主席董自生2008年度述职述廉报告 2008-12-25 2008年，本人在上级政协的指导和县委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、中共十七大和十七届三中全会精神为指导，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，履行政协职能，为构建和谐太康、推动我县改革开放和经济建设作出了积极贡献，现将本人2008年度履行职责和贯彻执行党风廉政建设责任制的情况报告如下： 一、以深入开展“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动为契机，加强学习，提高觉悟 08年，“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动开展以来，县政协按照县委的统一部署，成立领导组，制定实施方案，我任组长，全面动员，狠抓学习教育，广泛征求意见，认真查摆、整改，切实提高，以此为契机，着眼长效机制建设，重新修定完善了县政协机关工作、学习、财务等七项管理制度。同时，坚持对自己高标准，严要求，认真学习中央和省、市领导同志关于实行党风廉政建设责任制的指导思想、基本原则、责任范围、责任内容、责任考核、责任追究和县委签订的2008年党风廉政建设责任制的《规定》和《意见》的精神实质，增强贯彻执行党风廉政建设责任制的积极性、主动性，并结合实际，认真查找自身在党风廉政建设方面存在的问题，认真分析问题产生的原因，提出切实有效的整改措施。在自己加强学习的同时，县政协党组还专门召开会议，学习中央有关领导的论述和廉政建设的有关规定，学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神。通过认真学习和讨论，党组成员一致认为：理想、信念是共产党员尤其是领导干部拒腐防变的根本，是每个党员干部的精神支柱，一是要把加强理论学习作为坚定理想信念的根本保证；二是要把注重世界观的改造作为加强思想建设的总开关；三是党员领导干部必须讲正气，保持革命气节。牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦创业精神、吃苦实干精神、勤俭节约精神、开拓进取精神和无私奉献精神。 二、完善监督机制，健全规章制度 我们坚持有针对性地召开民主生活会，制订出加强领导班子建设、党员干部理论学习、建立健全民主集中制、党风廉政建设等方面的意见和措施，做到了有章可循，有章可依。党组成员一致表示，坚决遵守中央、省委、市委关于廉政建设的有关规定，按照中央对领导干部严格要求、严格管理、严格监督的精神，采取有效措施，加大监督力度。
个人年终述职报告(1) 收集 尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 大家好！ 我非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加20XX年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味。 20XX年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，更多是迷茫和彷徨。20XX 对我来说是非常有纪念意义的一年，因为我有幸加入了鹏翔这个大家庭中，在同事们九个月的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印，我感慨万千。 一、20XX年的个人总结 20XX年3月29---5月5日即发阳光城见习秘书，5月6日---6月29日即发阳光城实习秘书，6月30日至今即发阳光城正式秘书！从3月29日加入公司分到阳光城项目部，或许就注定我一路走来是与感动同行的！ （一）感动的一年
当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业，端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔！踏进阳光城的时候我还是被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。接下来是专业技能的培训，正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺点，也是第一次因为自己学习不用心而哭泣。如果说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余地的话，那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头！当我不得不面临抉择的时候我的心是痛的！当时正是我山东大学自学考试最后两门专业科的攻坚阶段，关系着我今年能否顺利毕业！当时所有的人都鼓励我要坚持住，一定会有办法的！最后马经理为我这个入司仅仅十天的见习人员请了十七天假回去复习考试，并且推迟了我的考核时间，而我清晰地知道公司允许的最长假期是七天！除了感动或许没有更好的词来形容我的心情。其实这只是我生活的一个片段，但正是这些被爱包围的片段让我决定留下来！让我快乐的工作和生活着！ （二）震撼的一年 别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时期，我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解，可以用震撼两个字来形容。在这之前对销售的了解只能用压力来做最好的诠释语，加入公司才明白销售的诠释词有很多：专业，激情，梦想，快乐，压力与动力的并存，他们让工作和生活变得如此生动和有意义。4 月25日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整改肯定乱做 了一团，业绩和谈客肯定也得受不少影响，到了售楼处面对整洁的
附件1 2018中国建材企业500强 序 单位名称所属地企业性质主营产品类型列 1 中国建材集团有限公司北京国有综合 2 安徽海螺集团有限责任公司安徽国有综合 3 北京金隅集团股份有限公司北京国有综合 4 吉林亚泰（集团）股份有限公司吉林多元化股份综合 5 红狮控股集团有限公司浙江民营水泥 6 江苏金峰水泥集团有限公司江苏民营综合 7 华润水泥控股有限公司广东多元化股份水泥 8 建华建材（中国）有限公司江苏民营混凝土制品 9 华新水泥股份有限公司湖北多元化股份水泥 10 广东联塑科技实业有限公司广东多元化股份塑料管材 11 福耀玻璃工业集团股份有限公司福建多元化股份玻璃 12 中建西部建设股份有限公司四川国有综合 13 山东山水水泥集团有限公司山东多元化股份水泥 14 信义玻璃控股有限公司广东多元化股份玻璃 15 沂州集团有限公司山东民营水泥 16 中国南玻集团股份有限公司广东多元化股份玻璃 17 北京东方雨虹防水技术股份有限公司北京多元化股份防水材料 18 中国天瑞集团水泥有限公司河南多元化股份水泥 19 广东新明珠陶瓷集团有限公司广东民营建筑陶瓷 20 株洲旗滨集团股份有限公司湖南多元化股份玻璃 21 宜华生活科技股份有限公司广东多元化股份地板、纤维板 22 浙江中财管道科技股份有限公司浙江民营塑料管材 23 广东兴发铝业有限公司广东多元化股份铝型材 24 江西万年青水泥股份有限公司江西多元化股份水泥 25 大亚圣象家具股份有限公司江苏多元化股份地板、纤维板 26 中国葛洲坝集团水泥有限公司湖北国有水泥 27 上海建材（集团）有限公司上海国有综合 28 广东东鹏控股股份有限公司广东民营建筑陶瓷
2019年度述职述廉报告(最新) 一年来，在各级领导关心、培养和同志们帮助、支持下，在各方面都取得了较好成绩。现将一年来本人思想政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下： 一、思想政治情况 本人思想纯洁，积极向上，任何时期都同党组织保持高度一致。本人在思想政治上能以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指针，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放。具有正确的政治方向和观点、坚定的无产阶级政治立场。能正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的立场、观点、方法，去分清现实生活中一些是非界限，在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上，始终保持清醒的头脑和正确坚定立场，对农村的一些苗头性、倾向性问题有政治上的敏感性和洞察力，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。在任何时候，任何条件下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。能牢固地树立共产主义的远大理想，并以此作为自己的精神支柱，从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。 二、学习情况 一年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平同志的建设有中国特色社会主义理论、胡锦涛总书记“科学发展观”的重要精神，认真学习党的十七大报告精神和党的现行路线、方针、政策，以
及时事政治和本职业务知识。能按时认真地参加镇党委中心组的学习和讨论。在学习上坚持三个字，即“恒、实、谦”，“恒”就是持之以恒；“实”就是理论联系实际，学以致用；“谦”就是谦虚谨慎，永不自满。从而提高了自己理论水平和执政执策水平。 三、工作情况 在工作上，本人能积极大胆，认真负责，实事求是，敬业勤政，深入实际，调查研究，真抓实干，务求实效。 （一）在分管党群工作中。带领两乡镇人员，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，切实加强党的思想、组织、作风、制度建设，提高乡镇党建工作整体的水平，为推进两乡镇经济和社会各项事业快速发展，提供坚强有力的政治保证、组织保证和制度保证。 （二）在主管小雄镇政府工作中。本人在县委、县府和镇党委正确领导下，在政府一班人密切配合和全镇广大干部群众共同努力下，xx年，我镇国税收入达到130万元，完成计划指标159%，地方财政收入88万元，完成计划指标的103.5%；实现财政总收入218万元。农民人均纯收入达到4270元，较好地实现了人代会所提出的目标任务。具体做了以下几方面工作： 1、大力推进经济发展,努力打造“富裕小雄”。一是农业经济效应进一步显现。一年来，我们“建基地，扶龙头，抓服务，促发展”，全镇水产养殖、畜牧养殖、粮果种植业及花卉苗木业等四大支柱产业进一步发展壮大，农业大镇的地位进一步得到提升。全镇今年水产品养殖达2万亩，粮食播种1.4万亩，创建专业合作社3家，培育农业龙头企业1家，建成农机示范村1个，实现长毛兔养殖存栏数1.6万多只，新建高湖、塔坑350亩“乌牛早”茶叶基地，新增官塘塘
基础知识：看懂车窗上隐藏的信息 一般来讲，国产汽车玻璃上的标志可分为四大类：国家安全认证标志、国外认证标志、汽车生产厂标志、玻璃生产企业标志。汽车用安全玻璃属国家强制认证产品，所以汽车上的每块玻璃都应有国家安全认证标志，也就是俗称的“方圆标志”，这是汽车玻璃上最常见也是最重要的标志。其它的还有国外认证标志，如美国的“DOT”标志、欧ECE的“E”标志等，表示该产品也经过了这些国外认证机构的认证许可，并可以向国外出口。 为了避免枯燥，我们不做专业性质的讲解，只是介绍，相信您在看完本文的几个实例后都能够对自己的车玻璃有个大致了解，至少在以后挑选新车、甚至更换玻璃时能够明明白白。 长安福特-福克斯 示例图片：图1 这是一块福克斯的后风挡玻璃，在其右下角有一组商标代码，这是国家法规强制规定的，凡是汽车玻璃都要有，它们一般位玻璃的左下或者右下底角上。其中：FORD的含义是……专门为福特配套生产的贴牌产品 （DMLQA）DOT814……美国交通部认证的工厂代码 E000666……欧洲ECE(EconomicCommissionforEurope)的认证代码 CCC……中国3C强制性认证的标志 M532AS2……美国交通部DOT认证代码以及玻璃分类代码 TEMPSAFETYGLASS……安全玻璃类型(隔温)
“.8”……8表示年份，就是2008年.黑点在“8”前，表示上半年生产，计算公式是“7-黑点数”，例如附图中的车玻璃是.8，就应该是7-1=6，所以这块玻璃应该是2008年6月份生产的；如果黑点在“8”后，则表示为下半年生产，计算公式是“13-黑点数”，如“8..”，表示该车玻璃是13-2=11，就是11月生产的。 ▲TINTED▲……表示向上安装，着色玻璃。 下面让我们来进行深层次的发掘： 图2 这块是福克斯的前风挡玻璃，大大的福特标志告诉我们福克斯的前风挡窗玻璃来自专门为福特生产配件的厂家，而“E000666”的代码不仅表明它已经取得3C强制性认证，更进一步向我们说明，这块玻璃的产地为福耀玻璃（重庆）有限公司。最后“LAMISAFETYGLASS”其中lami是lamination的简写，既“夹层安全玻璃”的意思，这种玻璃在碎裂时会碎成蜂窝状的小碎块，直径一般不会超过一公分，而且有一定粘着性，也就是说撞碎了也不容易脱落伤人，现在前风挡上几乎全部使用的都是夹层玻璃。 大家注意到这块汽车前风挡上有个“AS1”的标示（图1），而在相应的位置上后风挡为“AS2”（图2），这代表什么意思呢？这是美国标准“Sootvetstvie”的简写，其次它还能表明一些信息，“AS1”代表的是这块玻璃的透光率不小于70%，即“清楚的玻璃”“可用于前风挡”，“AS2”代表光线传输率不小于70%的玻璃，但它的可用范围是“可用于除前风挡外的任何部位”。