第五部分
各工种安全生产责任制
扒斗机司机
1.遵守“三大规程”，不违章作业。
2.按规定检查、保养、操作、迁移装岩机械，爱护好设备。
3.在安全的前提下完成当班工作任务。
4.随时注意扒斗机上方巷道支护及悬矸情况，发现问题，及时处理。
5.接受各级管理人员的监督与指导，主动与其他工种协调配合，处理好现场安全隐患及问题。
压风司机
1.正确操作压风机，确保压风机安全运转，满足生产供风要求。
2.用好、管好压风机房设备、设施和安全装置，准确及时填写压风机房各种记录，保证压风机房的整洁和质量标准化要求。
3.加强责任心，严格执行压风机规程、制度，认真巡回检查，及时发现和处理设备隐患，对不能处理的设备隐患，要及时汇报，严禁违章操作和设备带病运转。
4.接受各级管理人员的监督与指导，主动与其他工种协调配合，处理好现场安全隐患及问题。
瓦斯泵司机
1.爱护设备、设施，加强维护保养，保证瓦斯抽放泵正常运行。
2.经常检查泵房管道系统的防爆设备、设施、安全装置和瓦斯泵连接装置，发现问题及时汇报处理。
3.巡回检查瓦斯泵运行状况和各计量表的变化，按时检查测定瓦斯浓度及流量，认真填报各种记录。
4.严格执行要害部门管理制度，做好安全保卫工作。
机车司机
1.司机必须经过技术培训和操作实习、考试合格，取得合格证，并持证上岗，严禁无证操作。
2.司机运行必须遵守“一停，二前进，三后退，四慢行”的哨声信号，严禁在非停车位置停车。
3.司机不得擅自离开工作岗位，必须离开时，切断电动机电源取下控制器手柄，扳紧车闸，但不得关闭车灯。
4.司机开车前，必须对控制器手柄、操作手柄、集电器、制动系统、前后车灯、警铃等部份作检查，确认正常后进行空车试运行。
5.司机行车时，集中思想，按调度信号和跟车工指令行车。
6.司机行车时，严禁做与行车无关的事，头、手不得伸出车外。
7.司机除紧急情况外，严禁打反车制动。
8.两机车（列车）在同一轨上同向行驶时，相距不得少于100米。
9.机车行车中，如前方有机车或视线有障碍时，必须减速行驶并发出警铃。
10.行车时必须控制车速严禁超速行车，禁止车轮空转时撒沙。
11.司机必须了解机车结构及电气控制原理，能做到应知、应会。
跟车员
1.按照运输调度指令，指挥机车运行，完成运输任务。
2.认真检查车辆及连接装置、运行路线，爱护运输设备、设施，确保列车安全运行。
3.熟悉机车性能和行车路线情况，严格执行指令，正确编组列车和指挥机车运行
4.配合机车司机搞好机车的维护、保养及清洁卫生工作，杜绝电池组过放电。
5.接受各级管理人员的监督与指导，主动与其他工种协调配合，处理好现场安全隐患及问题。
人车跟车员
1.按时交接班，严格执行操作规程和行车制度，坚守工作岗位。
2.发开、停车信号做到准确、及时，密切注视行车状况。
3.开车前注意检查乘车人员及所携带的工具、材料情况，人员未坐好或材料工具未放好，严禁发开车信号。
4.严禁运载超长、超重物品。
5.人车运行过程中出现异常情况，必须采取果断措施，及时处理，确保乘车人员绝对安全。
机车充电工
1.严格执行蓄电池初充电、日常充电的操作规程和有关制度，严禁违章操作，管好、用好、保养好电池组。
2.电池组要保持电解液温度、比重合格、连线紧固可靠，做到发出的电池组容量、质量符合要求。
3.加强与机车司机的配合，搞好工作汇报，认真填写各
种记录。
矿灯充电工
1.根据需要，向井下职工发放完好合格的矿灯。
2.严格执行初充电、日常充电的操作规程和其他矿灯房制度，确保矿灯的维修质量。
3.严格执行矿灯发放制度，严禁发出“失爆灯”和不完好矿灯，保证井下使用矿灯安全可靠。
4.加强汇报制度，及时、准确地反馈进、出井职工信息，配合搞好井下职工的安全工作。
绞车司机
1.严格贯彻操作规程、安全规程有关规定，认真执行操作规程，保证安全运行，完成生产任务。
2.搞好设备维修检查，在检查运转中发现自己不能处理的问题，及时报告上级。
3.认真执行交接班制度，认真填写运转记录和其它记录。
4.遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不打闹、不睡觉、不擅自脱离工作岗位、不做与工作无关的事。在操作中要集中精力不与人谈话、不离开操作纵台。严禁喝酒上班。
5.爱护设备，经常保持设备及工作地点的整齐清洁。
6.努力学习，钻研技术，不断提高自己的操作技术水平，达到“四会”（会操作、会保养、会维修、会排除故障），提高设备的完好状态。
信号把钩工
1.必须严格遵守斜坡管理制度，操作规程及安全规程有关规定，精心操作，不马虎从事。
2.要熟悉和掌握斜坡把钩及信号的操作，及斜坡提升矿车数量要求，作好矿车、大钩、绳卡、碰头、插销、铁道、阻车器、钢绳等的检查，必须齐全、完整、可靠。
3.根据车辆装载情况，分别发出快慢信号，严禁超挂。
4.遵守并贯彻斜坡中“行人不行车，行车不行人”的制度。
5.斜坡提升运行中，必须坚守岗位，严禁脱岗，离岗。
6.严格遵守不发开车信号的有关规定，确认各方面工作就绪。符合规定要求，才能发开车信号。
7.要加强斜坡浮煤清理，防止矿车下道重钩。
8.斜坡发生故障时及时处理并及时报告上级。
9.有权拒绝违章指挥。
水泵司机
1.必须严格遵守操作规程，各种规章制度，精心操作，掌握运行规律，丝毫不马虎从事。
2.要熟悉和掌握设备性能，构造原理及有关技术数据。作好“三勤”即：
（1）勤看：看压力表、电压表、电流表及机器外貌，随时判断设备是否正常。
（2）勤听：听机器运转中有无异声。
（3）勤摸：对非转运部位经常用手摸拭，凭感觉判断温度、振动是否正常。
3.做好各种记录，特别是运转日志和事故记录及交接班
记录等。
4.随时观察水位情况，及时排水。
5.设备发生故障及时报告上级和有关单位。
6.按规定维护保养，按时维修。
7.要经常保持设备、机房整洁，工具、材料、备件存放整齐。
8.有权拒绝违章指挥。
9.不准私自离开工作岗位。
锅炉司机
1.锅炉司机必须经过专门的锅炉技术培训部门培训，并经考试合格后，才能独立上岗操作。
2.司机必须熟悉锅炉的构造、原理、性能以及电气机械传动，润滑系统和安全装置并能排除处理一般故障。
3.按规定对锅炉的各种安全保护装置进行正确的检查试验和维护，确保动作灵敏安全可靠。
4.必须严格遵守操作规程和安全规章制度，不准脱岗、离岗。
5.严格执行手上交接班制度，上不清下不接，认真填写各种记录。
6.加强公安保卫工作，严禁非工作人员入机房。
7.搞好设备、机房清洁卫生，认真执行巡回检查制度发现异常情况立即采取安全措施，并向有关领导汇报。
电钳工
1.维修电、钳工必须熟练掌握所维修设备的结构、性能、技术特征、动作原理、电气系统图或机械系统图和电气与机
械联系的关系。
2.电钳工必须经培训考试合格后持证上岗。
3.维修工作必须严格遵守《煤矿安全规程》、《电气或机械操作规程》、《井下电气防爆管理规定》、《井下停送电管理规程》、《井下安全供电及停风停电处理规程》及通风、瓦斯和煤尘管理的有关规定。
4.检修前要将检修用的备件、材料、工具和安全保护用品准备齐全，使用时必须认真检查，以保证检修工作安全顺利进行。
5.熟练掌握检修工艺、操作方法、检修质量标准和配件材料性能，以保证设备的检修质量，并作好记录，杜绝失爆。
6.各种电气和机械安全保护装置按《规程》定期维修、试验和整定，并做好记录。对这些保护和闲锁装置不准随便甩掉不用和改接。
7.检查、检修和移动带电设备时，必须切断电源，用同电源电压相适应的验电、放电、接地和挂上停电工作牌，无误后方可工作。六仟伏以上停送电工作需执行停送电的“三票”制度。严禁预约停送电。
8.带电线路和设备在未经验明无电前一律视为有电，不准用手触摸和短接。
9.操作六仟伏以上电气设备时，操作人员必须戴合格绝缘手套，穿合格绝缘胶靴或站在绝缘台上。
10.设备发生故障时，必须及时修理，绝不能让设备带病运行。
11.严禁违章指挥，违章作业。
焊工
1.严格按操作规程、《煤矿安全规程》、《压力气体安全检查规程》及《气瓶安全检查规程》作业，正确使用、保管、维护保养好焊机、乙炔发生器、气瓶及焊接附属设备、器材。
2.负责焊接场地及自身安全和焊接质量。
通风工
1.按局部通风质量标准和本工种操作规程，对局部通风实施管理，确保送风质量满足安全生产要求。
2.加强局部通风质量的检查和整改，发现破口、接头漏风、缺环、死弯、风筒出口至碛头超距等问题，必须及时处理，提高有效风量。
3.加强备用风筒的堆码和管理。
4.严禁大小风筒花接。
巷道维修工
1.负责矿井主要通风巷道的维修，为通风、运输和行人的安全创造良好条件。
2.处理垮冒事故及回收报废巷道金属支架，必须严格按安全技术措施施工，严格执行操作规程，不违章蛮干。
3.巡回检查巷道支护及顶板情况，发现问题，及时汇报处理。
4.需运送材料必须执行相关管理制度和规定，严禁违章作业。
井口检身工
1.严格执行入井检身制度，坚守工作岗位，对违章违纪（醉酒、带烟火、未按规定穿戴防护用品、携带非防爆设备等）人员及其他可疑人员严禁入井，对不听劝阻者应立即向有关部门汇报。
2.禁止井口附近20米内存在烟火，发现问题，立即汇报处理。
3.加强电气设备入井手续检查，无入井防爆合格证的电气设备严禁入井。
4.负责管理人员入井登记、考勤工作，按时上报有关报表、资料。
5.负责井口出井物资的检查，制止、举报偷盗事件。
测风工
1.定期测定全矿各有效风和局扇的风量、瓦斯等情况，按采掘部署和配风计划及有关措施规定及时进行风量调节，做到各地点风量、风速和有害气体浓度符合《煤矿安全规程》规定。
2.认真检查通风设施完好情况和风量、瓦斯变化情况，发现问题和隐患应及时查明原因，进行处理。
3.掌握、分析各测点的风量、温度、有害气体浓度变化情况，提出调整通风系统、控制漏风及处理事故隐患的意见和措施。
4.认真填报有关记录、报表，参与质量标准化检查和事故处理，参与瓦斯等级鉴定工作。
5.完成上级交办任务，自觉抵制违章指挥和制止违章作业，严格按操作规程办事。
瓦斯检查员
1.瓦检员必须经培训考试，取得合格证后方能上岗操作，合格证定期进行审查。
2.每天按时上班，并参加班前安全会。
3.领取光学瓦检仪后，必须对仪器的完好情况进行检查，确保能入井正常使用。
4.入井工作必须带好瓦检员合格证及瓦斯检查手册。
5.在检测地点临近区域进风流中清洗瓦检仪并对零调试好。
6.按规定时间巡回进行检查，检查内容包括：瓦斯、CO2浓度温度通风各种设施完好情况。
7.严禁发生空班、漏检、虚报、假检。
8.按规定设好瓦斯检查牌，挂设好后不能随意移动。
9.井下瓦检牌数据必须填写清楚，且做到牌板、检查手册及地面台账三对口。
10.严格执行“一炮三检”制和“三人放炮”制。
11.发现瓦斯超限及异常情况立即进行处理和汇报，现场处理不了的隐患立即撤人设栅栏，汇报等待采取措施进行处理。
12.严格按《瓦检工操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全规程》有关规定进行操作。
放炮员
1.放炮员必须经培训考试，取得合格证方能上岗操作，合格证定期进行审查。
2.每天按规定时间上班，并参加班前安全会。
3.领取瓦检仪及放炮器必须对其完好情况进行检查，确
保能入井正常使用。
4.入井工作必须带齐放炮合格证，管药消耗单及各种仪器。
5.严格执行管药领退制度，做到字迹清晰，数据精确无误。
6.管药必须进行分装，放炮箱及雷管放炮员携带，炸药由放炮员或监护他人进行运送。
7.放炮母线不得与电缆线接触，严禁有裸线和明接头出现。
8.严格按《放炮员操作规程》及《作业规程》规定进行装药、联线搜索、撤人设岗后启爆。
9.严格执行“一炮三检”及“三人放炮”制度。
10.放炮前搜索、撤人、启爆必须先鸣哨发出警报，放炮后必须等够时间。
11.发现瞎炮残爆严格按《煤矿安全规程》有关规定进行处理，严禁违章操作，发生事故。
12.现场严格按验证、装药、收证（放炮许可证）、清点、核销的程序进行操作。
13.放炮过程中出现问题当班进行处理，当班处理不完时及时汇报待下班继续处理完后才能恢复正常作业。
14.当班放炮完后，放炮母线扭接，入箱并上锁。
15.仪器使用完后必须当班交回通风队仪修房进行管理，并保证其完好性，发现丢失或损坏照价赔偿。
防突工
1.必须熟悉《防治煤与瓦斯突出细则》的内容，负责有关参数的测定，掌握防突技术措施的施工要求及收集整理突
出资料等。
2.必须熟练掌握防突参数测试仪表的性能和操作程序。入井前必须对所需的仪器、仪表、工具等进行全面的检查和校正，保证参数的准确性。
3.现场实施必须严格按《防突措施》和《防治煤瓦斯突出细则》执行。参数测试认真仔细负责、实事求是，杜绝虚假、谎报。
4.必须及时、认真、负责地填写“突出危险性预测报告单”和“消突措施”及效果检验报告单，做到内容齐全、准确无误经矿领导审批后送相关作业队。
5.在任何防突措施实施前，必须掌握防突措施的要求、熟悉施工作业规程、掌握施工区域的通风系统和避灾路线。
6.认真收集、整理、突出资料，搞好日常的防突资料管理工作。
7.加强业务学习、提高业务素质。
救护队员
1.矿井发生灾害事故时，按军事化行动要求迅速出动。
2.服从命令，积极抢险救护，保质保量完成抢险任务，将灾害损失降低到最低限度。
3.按军事化标准严格训练，提高队伍素质。
4.遵章守纪，不违章作业。维护保养好各种救护仪器、设备、设施，随时保持良好战斗状态。
5.参加启、封密闭、震动放炮、排放瓦斯等现场值班工作。
6.按《煤矿安全规程》及救护条例作业，负责按取样计划对现场气体进行取样。
地质测量工
1.参与建立矿区地面控制网及近井点设置，井下基本控制及采区控制，测绘矿区各种地形图及工业广场平面图等工作，为煤矿设计、建设、生产、安全等部门提供有关的测量图纸和资料。
2.严格遵照仪器操作规程和维护保养规定，使用和爱护好仪器。
3.严格遵照有关技术规定开展测量工作，各种测量数据准确无误。
4.及时准确收集保护层开采的煤柱原始资料，有关“一通三防”工作，地测业务保安的贯通预报，现场标志突出煤层的头、面进、出
被保护范围，煤柱影响范围的预报，应及时报总工程师审批，送有关业务部门执行。
5.各种设计工程标志及时准确，工程施工和竣工后，按设计规定及时进行测量、检查、验收。
6.根据在现场收集的地质、水文资料编制《采区、回采、掘进地质说明书》，监督煤柱留设情况，准确控制石门揭煤的安全岩柱和有突水危险的隔水岩柱，负责提供采掘工作面地质构造破坏情况和处理意见。
7.及时分析现场地质测量问题，采取措施，防止发生失误和事故，按时上报各种资料、图纸、报表。
企业法人代表 1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 3、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。 4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 5、在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 企业技术安全生产负责人责任制 1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。 4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 6、参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 企业主管安全生产负责人 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。 5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作 。 项目经理安全生产职责
河北玉洲煤化工业股份有限公司 责任制汇编
总经理安全生产责任制 1、总经理是企业的安全第一责任人，对安全管理工作负全面领导责任。 2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。 3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标，并带领全体员工贯彻执行。 4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划，明确各单位安全生产、职业卫生管理目标，并定期检查和考核，把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。 5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构，任命安全生产管理人员。 6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。 7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程，不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。 8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。 9、主持每月召开一次的安全生产工作会议，计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作，并建立专项会议记录。 10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施： （1）本人必须接受危险化学品生产企业主要负责人的安全培训并经考核合格，持证上岗。 （2）确保安全生产管理人员、特种作业人员的足额培训资金投入和危化从业人员安全教育培训的资金投入。 （3）确保压力容器的定期检测、检验和操作人员培训的资金投入。 （4）确保消防设施的足额配置的资金投入。 （5）确保为员工办理工伤保险资金投入和因工受伤医疗救治资金投入。 （6）确保各岗位必需的劳动防护用品、保健用品的资金投入。 （7）确保定期对从事有职业危害作业的员工进行健康检查和对女员工实行特殊劳动保护的资金投入。 （8）确保安全设施的购置、建设、维护、维修、更换的资金投入。 （9）确保事故应急救险援、救护器材的配置、更换的资金投入。 （10）确保通讯、报警装置、设施配置、维护、维修的资金投入。
矿办室工作标准化管理规定 第一章工作内容及岗位职责 （一）总则 第1条认真贯彻落实安全生产方针，按照矿党政决议、指令，创造性的抓好工作落实，发挥参谋助手和协调服务作用。 第2条根据矿井工作需要和领导意图，把握政策、坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好各部门之间、企业与外部的工作关系，协调工作要坚持全局观念。 第3条深入基层调查研究，搞好信息的收集、分析、综合反馈，当好领导的参谋。 第4条按照党和国家的政策以及有关规定，认真、积极做好信访接待工作，及时化解矛盾，协调关系，确保政务畅通。 第5条按照上级有关政策规定和领导安排部署，本着热情、礼貌、节俭的原则，积极做好对外接待和事务处理工作。 第6条根据矿领导安排，做好有关会议的筹备和会议期间的组织协调，会议决议的督办和信息反馈，确保工作决策的贯彻落实。 第7条按照矿领导指示和要求，按时、按质、按量地完成矿党政工作总结、汇报以及有关材料和文件的起草、审核、印制、发放。 第8条按照《档案法》和《档案管理标准》要求，及时做
好文书材料的收集、归档、保管、利用工作。 第9条搞好文件、快件、传真的收发、登记、呈批和处理工作，不积压、不丢失。 第10条严格保管和正确使用行政公章和法人代表印鉴，严格加强介绍信、证明信的管理使用。 第11条做好矿井服务车辆的调度、使用和管理工作，严格执行服务车辆使用管理规定，加强驾驶人员的安全教育和服务意识教育，做到准时出车，安全、文明行车。 第12条认真做好矿领导交办的其它工作。 （二）办公室主任 办公室主任是办公室为矿井行政服务中的安全第一责任者。必须在矿党政的领导下，搞好各项事务接待，抓好招待所住宿和食堂就餐服务及车辆管理、档案管理和保密信访工作，为领导当好参谋助手。办公室主任应掌握煤矿有关安全基础知识。 第1条必须积极协助矿长贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范和本矿井安全管理等各项规定，确保政务畅通。 第2条负责组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 第3条加强保密工作，严禁机密文件泄密和丢失。 第4条严格执行车辆管理有关规定，加强驾驶人员的安全
各部门安全生产责任制 总包单位安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。 二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。 三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。 四、分包单位进场前，总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。 五、责任目标：年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在1.5‰以内，施工现场文明施工达标率100%，实现安全生产合格达标率100%，优良率80%以上，年度安全报监率100%，安全评估率100%，安全监管人员配备率100%，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。 分包工程施工安全生产责任制 一、要认真执行’“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。
二、配备专（兼）职安全人员满足安全生产要求，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专（兼）职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。 三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。 四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。 五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。 六、必须参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。 七、由于管理不善，造成安全事故的，由分包单位负责，除及时向总包单位报告外，按“三不放过”原则查清原因，追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理。 八、责任目标：年度无安全事故发生，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%，专（兼）职安全管理人员配备率100%，违章作业、违章指挥为0。 ? 生产科安全生产责任制 一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。
生产技术科安全生产责任制 科长安全生产责任制 生产技术科科长是矿井生产技术科安全生产技术管理的第一责任者，对生产技术科工作全面负责。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 第2条负责组织制定本单位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 第3条负责组织落实职工安全技术培训计划，强化业务培训；坚持每周一次的安全活动，不断提高从业人员的安全操作技能。 第4条负责组织落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。 第5条负责组织学习、落实生产安全事故应急救援预案和灾害预防处理计划。 第6条负责组织参加矿井长远规划、生产接续、作业计划、矿井灾害预防处理计划、事故应急预案、矿井停产检修计划和生产安全费用计划编制。 第7条负责组织矿井采煤、掘进、巷修、辅助运输、设计、矿压、支护等技术方案的制定、工程设计、作业规程和安全技术措施的审查，并对落实执行情况进行监督检查。 - 1 -
第8条负责组织实时掌握采掘工程的进度等情况，分析影响安全因素，对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制。 第9条负责落实支护材料的管理，确保支护材料的合理投入；负责落实矿压观测工作，确保观测数据可靠。 第10条负责组织参加矿井重大安全隐患排查，有针对性地提出整改方案和措施，对落实执行情况进行监督检查。 第11条按时参加矿安全生产会议，及时传达、贯彻、落实会议精神。 第12条参加矿井重大事故的调查、分析。 第13条负责组织做好技术统计，按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。 第14条积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。 第15条负责组织做好科室技术资料的整理归档工作。 第16条外出期间必须明确专人代行职权。 第17条工作中必须尽心尽责，经常深入井下，检查施工现场的安全隐患，制止“三违”。 副科长安全生产责任制 生产技术科副科长对分管范围内的生产技术管理工作全面负责，必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 - 2 -
安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规，严格追究安全生产责任，特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门（生产安全管理部）负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下，认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责，有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度，每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订，及时按照法律法规的要求，修改本公司的管理制度，以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。
安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其职、各负其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责，考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责，考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责，考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核，实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分95分以上的为优秀，85－94分为合格，85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，年终进行总评。考评优秀的给予奖励，考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
各部门安全生产责任制度 各部门安全生产责任制陆良景兴煤焦化有限公司100万吨/年焦化项目工程指挥部安全处安全责任制 一、生产管理人员要树立安全第一的思想，认真贯彻执行安全规章制度。 二、要深入工地对安全设施及机电设施进行安全检查。 三、认真审查各工程的安全技术施工组织设计，从而保证安全计划的合理可靠性。 四、坚持按期进行安全生产大检查，总结、评比工作。 五、严格执行安全生产奖罚制度，认真贯彻工地项安全技术措施。 六、要加强对机械，电气操作人员的管理，组织经常性的安全技术学习，确保安全生产的顺利进行。 七、加强劳务管理，对于经过安全教育和无劳务合同的工人，不准上岗操作。 八、要加强对车辆的安全管理，定期和不定期的对驾驶员进行安全教育，杜绝违章行车，确保施工的正常运输。 技术处安全责任制 一、对施工生产的技术安全问题负安全责任。 二、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声、尘埃，负责制定技术措施。
三、以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案，负责解决施工和工艺存在的疑难问题。 四、对新工艺、新技术。新设备、新施工方法在制定相应的安全措施和编制安全技术规程。 五、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。 质量处安全责任制 一、质量检查人员必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行安全生产的各项规定。 二、质量检查人员必须坚持在检查质量的时候，检查安全工作。 三、严格执行安全生产奖罚制度，对出现的安全隐患要及时解决处理，决不迁就。 四、要认真检查安全防护设施的使用情况和安全生产规章制度的执行情况。 五、要与安全管理人员密切配合，加强管理，实行安全生产。 医务室安全责任制 1、要对职工每年进行一次身体健康检查，发现患病职工，千方百计予以治疗，使职工早日恢复健康，从事安全生产。
安全生产责任制目录 一、企业主要负责人的安全职责 二、企业分管安全生产负责人的安全职责 三、企业主要技术负责人的安全职责 四、其他副总经理和厂办公室的安全职责 五、安全生产领导小组的安全职责 六、企业专职安全员及安环部的安全职责 七、技质部的安全职责 八、设备部的安全职责 九、采购、销售（运输）部门及仓库管理人员的安全职责 十、财务部门的安全职责 十一、其它部门的安全职责 十二、管理人员的安全职责 十三、车间主任的安全职责 十四、车间安全员的安全职责 十五、班组长的安全职责 十六、工人的安全职责 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。 生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作： 1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
安全生产责任制 1主要负责人安全生产责任（总经理） （1）建立、健全并督促落实安全生产责任制。 （2）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。 （3）保证安全生产投入的有效实施。 （4）每月研究安全生产问题。 （5）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 （6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 （7）及时、如实报告生产安全事故。 2、主管安全负责人安全生产责任（副总经理） （1）负安全生产主管领导责任。 （2）组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。 （3）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。 （4）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。 （5）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。 （6）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。 （7）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。 3、主管技术负责人安全生产责任（副总经理） （1）负安全生产技术主管领导责任。 （2）在组织编制企业长远规划时，应编制企业安全生产工作规划。 （3）在组织编制或修订技术或工艺规程时，符合安全生产的要求。 （4）组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。 （5）积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。 4、主管财务负责人安全生产责任（副总经理） （1）负企业安全生产投入的主管领导责任。 （2）在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。
（3）保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。 职能部门安全生产责任 1、安全生产管理部门安全生产责任 1）是企业安全生产的主管部门，对企业安全生产负主要管理责任。 2）在单位主要负责人领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。 3）协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。 4）组织制订和修改安全技术操作规程。 5）组织安全生产大检查和事故隐患整改。 6）参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。 7）负责特种作业人员的安全管理。 8）日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业。 9）负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。 10）负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。 11）编制安全技术措施计划，并检查落实。 2、设备、动力部门安全生产责任 1）是企业设备、动力安全运行的主管部门，对设备、动力的安全运行负主要管理责任。 2）制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程，以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。 3）负责设备设施的日常安全管理，保持其良好的安全技术状态。 4）负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记。 5）组织设备安全检查，及时整改设备设施中存在的事故隐患。 6）在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全卫生措施，并监督实施。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产责任制－职能处、科室 安全职责(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全生产责任制－职能处、科室安全职责 (通用版) 第一条公司（局、总厂、厂）办公室安全职责。 1．协助助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司（局、总厂、厂）安全生产会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。 2．组织检查落实干部值班制度。 3．负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。 4．搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。 5．在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
第二条安全监督部门安全职责。 1．贯彻执行国家及集团公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在经理（局长、厂长）和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。 2．负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育室；制订班组安全活动计划；对领导参加情况进行检查考核。 3．组织制订、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4．组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 5．参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。 6．会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组
编号：AQZL06安全管理 项目经理部安全生产责任制 项目名称: 编制单位：北京城建五市政工程有限公司 安全主管： 编制日期：2009年月日共20册第06册
目录 1、项目经理安全生产责任制 2、项目技术负责人安全生产责任制 3、工长、施工员安全生产责任制 4、专职安全员安全生产责任制 5、外施队负责人安全生产责任制 6、班组长安全生产责任制 7、电工安全生产岗位职责 8、安全生产责任制执行检查记录 9、职工安全生产责任状(另存)
项目经理安全生产责任制 1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施。 3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程工作特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员工作。 4、健全和完善用工手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，保证施工人员在作业中的安全和健康负责； 5、组织落实施工组织设计中的安全技术措施，组织监督项目工程施工中的安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。 6、加强劳动保护工作,对施工现场的各种防护用品用具，对其合格性负责。 7、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。 8、发生事故，要做好现场保护与抢救工人的工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。 签字： 北京城建五市政工程有限公司 200 年月日
安全生产责任制 本标段认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，遵守相关的法律、法规，结合公司的安全管理制度，制定完善的安全生产责任制。从制度上对项目部所有人员所有部门安全管理职责做出明确的规定，通过安全生产责任制将项目部安全管理工作协调和统一起来，形成安全责任纵向到底，横向到边的安全管理责任体系。使安全生产工作做到事事有人管、层层有责任、各级人员分工协作，共同努力，切实做好全过程的安全施工管理工作。同时，项目部定期、逐级对各部门、各级人员进行责任制执行情况的考核、评价，保证责任落实到人，考核到人。 1、项目总经理安全管理职责 1）主持项目安委会工作，直接主管本单位安全管理部门工作。 2）批阅上级有关职业健康安全管理的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。 3）审定项目年度安全工作目标计划。主持项目安全工作例会，及时解决安全管理工作中存在问题。 4）保证安全技术措施经费的提取和使用，确保现场具备完善的安全文明施工条件。 5）保证项目安全奖励基金的建立和使用，确保项目安全奖惩办法的实施。 6）保证分包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施并严格按合同执行。 7）组织并参加项目安全大检查活动。 8）按“四不放过”（事故原因分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、责任人未受到处理不放过）的原则，组织轻伤事故的调查处理工作。参加人身重伤、死亡事故和重大机械设备、火灾事故的调查处理工作。 9）负责项目各岗位职业健康安全与环境管理职责的制定与落实。 2、项目副总经理安全管理职责 1）领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理，在调度会上布置安全文
三十一、生产技术科安全生产责任制 一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定，负责矿井一通三防、防治水、采掘、地测等有关安全技术管理工作。 二、针对分管业务范围内的安全工作，编制安全工作计划、规划、安全技措工程计划等，并督促检查落实情况。 三、根据有关技术政策，编制矿井开拓延深、技术改造和采区设计、施工方案，确保设计技术上可行、安全上可靠、经济上合理；大力推广新技术、新工艺、新材料、新设备。 四、排查分管范围内的较大危险因素并制定治理措施。 五、经常深入现场，检查、指导分管业务范围内的安全工作，对初采工作面、工作面撤除、重点工程、高温火点、瓦斯超限等安全重点加强管理。 六、指导段队技术人员编制作业规程、施工安全技术措施。 七、负责审查、参与审批作业规程、施工安全技术措施，并监督检查落实情况。 考核标准：优秀90分以上良好90-80分一般80-70分
三十二、安检科安全生产责任制 一、认真履行对全矿贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令规程等并监督检查落实情况。 二、参加工程设计、审批、并监督措施，参加采区投产验收，监督检查工程、设备质量。 三、参加制定并监督检查安全规划，安全生产责任制和其他安全规程制度的贯彻执行。 四、监督检查灾害预防处理计划的编制和演习执行惰况。 五、经常检查不安全隐患，参与定期安全大检查，对重大不安全隐患，提出整改意见，督促有关部门及时解决。 六、积极组织参加事故现场调查，分析原因，追究责任，对防范措施情况进行检查。 七、协同指导有关部门进行安全教育和安全培训及群众性青安岗活动。 考核标准：优秀90分以上良好90-80分一般80-70分
1.本区、经济功能区辖区内安全生产控制指标完成情况，包括辖区内各类生产安全事故宗数、死亡人数；辖区内重特大安全事故宗数、死亡人数等。 2.安全生产责任人履行安全生产职责情况： （1）按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省关于安全生产的职责要求，建立和落实安全生产责任制情况。 （2）建立事故防范体系的情况，包括：制定安全生产规划和目标，并纳入国民经济和社会发展的总体规划；落实安全生产监管机构、人员及必需的经费；开展安全生产巡查和执法，建立重大危险源和重大事故隐患举报、处理、监控制度，督促和组织有关部门对事故隐患进行整改；建立预防事故协调机制；对危险性大、职业危害严重的重点项目的建设把好审批立项关，督促有关单位按规定进行安全可行性论证、安全评价和安全验收；按照国家、省、市的部署，组织开展安全生产专项整治工作；组织开展安全宣传教育活动和安全大检查等。 （3）建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况，包括：建立安全生产会议制度，每季度至少召开一次防范重特大安全事故会议；组织制订重特大安全事故的应急救援预案并组织演练，配备足够的应急救援力量、装备和物资，提高对重特大安全事故的应急能力；事故发生后及时组织救援，妥善处理善后工作，减少事故造成的损失等。 （4）建立事故报告和查处制度，严肃处理责任事故，包括：发生事故后按有关规定及时上报，无瞒报、漏报事故，及时组织开展事故调查处理，并在规定的期限内按照“四不放过”的原则结案等。 （二）对市政府有关部门安全生产责任人考核内容。 1.本部门依法履行安全生产监管职责情况（各有关部门安全监管职责附后）。 2.本部门安全生产控制指标完成情况（适用于下达了事故指标的部门）。 3.安全生产责任人为落实本部门安全生产监管职责所采取的措施，包括： （1）把安全生产列入本部门的重要议事日程，研究制订本部门职责范围内的安全生产工作计划。（2）建立和落实安全生产责任制和奖惩制度，明确各级领导和有关人员的安全生产职责，并作为考核有关领导政绩的重要内容。 （3）定期分析职责范围内的安全生产形势，检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。 （4）重视安全生产宣传教育工作，组织并参与重要安全生产宣传活动。 （5）组织安全生产检查，指导督促本行业企业建立健全安全生产各项规章制度、档案和考核、奖惩制度。 （6）建立管理职责范围内重大危险源和重大事故隐患档案，落实事故隐患整改措施。 （7）建立和落实管理职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气 1
各级各部门安全生产责任制 一、安全生产责任制 二、总经理（法定代表人）安全生产责任制 三、经理安全生产责任制 四、工程技术负责人安全生产责任制 五、分管安全副经理安全生产责任制 六、安全科科长安全生产责任制 七、项目经理安全生产责任制 八、项目技术负责人安全生产责任制 九、安全员安全生产责任制 十、施工队长安全生产责任制 十一、班组长安全生产责任制 十二、施工（技术）员安全生产责任制 十三、班组兼职安全员安全生产责任制 十四、特种作业人员安全生产责任制 十五、岗位工人安全责任制 十六、安全科安全责任制 十七、质量部门安全责任制 十八、财务部门安全责任制 十九、办公室安全责任制 二十、工资部门安全生产责任制 二十一、保卫科安全责任制
安全生产责任制 总则 一、安全生产是一切经济和生产部门的大事，认真贯彻执行安全生产方针，切实加强安全管理，保障职工在生产过程中的安全和健康，是企业在新形势下求得发展必须遵循的原则。 二、加强安全生产的领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管理安全工作。 三、安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。公司各级领导要把安全工作提到议事日程，定期研究安全工作，解决安全生产中的难题。 四、各级生产指挥人员，必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，当生产和安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”，采取有效措施，进行安全生产。 五、公司各部门各项目部都要在各自的业务范围内，对实现安全生产，文明施工，保护职工的安全与健康负责。 六、由于违章指挥，违章作业，不遵守安全制度和操作规程，不遵守劳动纪律，发生死亡、重伤事故的单位和发生轻伤事故的班组和个人，不得评为先进单位、先进集体、先进工作者。
安全生产责任制范本 安全生产责任制汇编 总经理安全生产工作责任制 总经理对全公司的安全生产工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全生产综合管理： 1. 组织、贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法令及市、区安全生产的决定和指示； 2. 按董事长受理权限审定安全生产规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件； 3. 对每年的安全生产工作目标、安全生产工作部署、重大安全生产举措进行决策；每季度主持召开一次安全生产委会，听取安全生产工作汇报，研究和解决重大安全生产问题，指导开展工作； 4. 检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全生产管理职责； 5. 确定安全生产管理机构及定员，协调有关部门对安全生产工作密切配合。 主管生产副总经理安全生产责任制 1、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导的责任； 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作； 3、组织领导公司安全生产检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题； 4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批； 5、对分管部门的安全生产责任制履职情况进行督促、检查、指导。 质监总监安全生产责任制 1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要组织解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决； 2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全生产规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。 3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作； 4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理； 5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。 首席地质师安全生产责任制 1. 对安全生产工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系； 2. 领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目； 3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作； 4. 审查并解决有关重大隐患的技术措施，方案；组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用； 5. 参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理； 6. 组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。 采矿部安全生产工作责任制 1. 坚持“管生产必须管安全生产”的原则，认真执行业务保安职责，在安全的前提下组织生产； 2. 在编制年、季度剥采生产计划、技术措施计划时，同时编制安全技术措施计划； 3. 审查各项剥采生产计划、工程时，应同时考虑安全生产，防尘降尘、采场土场防洪及环境治理问题；
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 工程师（各部科室）安全 生产责任制 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-4286-49 工程师（各部科室）安全生产责任 制 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 （一）在部门和车间主任的领导下对全公司的工艺操作、质量、科研和技术进步等方面的安全生产工作负直接领导责任。强化技术管理机构的安全职能，强化技术方面的决策和指挥。 （二）组织淘汰落后的技术产品，积极推广应用安全生产方面的新技术、新成果；研究审定安全生产的技术、科研方案；组织技术部门为安全技术措施项目提供有关技术资料。 （三）在组织科研、技术攻关和生产工艺过程中应严把安全关，根据国家和上级部门有关安全生产条例、规程、规范和标准，督促检查各项安全技术措施的落实。 （四）组织开展工艺技术规程和岗位操作规程编
写、审定工作，提出预防事故的技术措施。同时落实职业健康安全有关要求。 （五）组织新产品、新工艺、新材料等的研发、试制和投产时，充分考虑相应的安全技术措施的可靠性，并组织对职工进行专门的安全生产教育和培训。 （六）对涉及技术操作、工艺、质量等方面的安全隐患及时提出并落实技术改进措施，组织治理整改。 （七）组织研究和审定安全生产重大技术、改善劳动环境和环境保护设施的科研及推广方案，并督促实施。 （八）在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，认真组织职业安全、健康的科研和新技术、安全防护装备的应用。 （九）审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、健康设施和环保设施，不留隐患，认真执行“三同时”的工作原则。 （十）保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，组织安排安全措施项目的实施。
安全生产责任制管理制度 1.目的 为了加强公司安全生产管理工作，实现安全生产目标，遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，特制定本制度。 2.适用范围 适用于公司各职能部门、各项目部和各级各类人员的责任制落实。 3.引用文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》 3.2《企业安全生产标准化基本规范》 4.管理职责 4.1公司安全科负责组织制度的制定、培训、评审、考核、修订等实施工作。 4.2公司各部门、各项目部要积极贯彻落实安全生产责任制。 5.内容与要求 5.1指导思想 安全生产事关社会的和谐稳定，家庭的幸福。要本着对社会对家庭认真负责的态度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格依据有关安全生产的法律法规、标准规范，制定公司的安全生产责任制。 5.2工作程序 5.2.1公司主要负责人亲自组织、参与，并指定安全科为制定《安全生产责任制》的牵头部门，组织和协调各部门的主要负责人，依据最新有效版本的国家和地方政府有关安全生产的法律法规、标准规范及其行业标准，结合公司生产经营现状，起草制定公司各部门各岗位安全生产责任制草案。草案经办公室组织有关部门和有关人员，反复论证和征求公司分管安全生产负责人意见后定稿，提交公司总经理办公会议讨论通过后，以企业文件的形式发布、归档。 5.2.2以各级《安全生产责任制》为蓝本，逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书，即总经理与各部门、项目部负责人；各部门、项目部负责人与本部门、本项目部从业人员。 5.3内容要求 明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人、项目部负责人及从业人员的
安全责任内容，严格“一岗双责”；设计各层级员工的考核奖惩等事项，考核结果作为从业人员职务晋升、收入分配的重要依据。 5.4教育培训 要逐级、逐层次、逐岗位进行安全生产责任制的培训工作，培训要明确职责与权限，培训率、合格率要达到100%。 责任制教育培训填写培训相关记录。 5.5沟通、评审、修订、考核 在安全生产责任制实施过程中，公司指定安全科定期与各部门、项目部及从业人员沟通，对安全生产责任制的贯彻落实和实施效果进行实事求是的沟通、评审、修订、考核。责任制更改填写文件更改记录。 沟通、评审、修订、考核均应记录详实，妥善保存。修订后的内容要以企业文件的形式发布、归档。 6.附录 6.1 安全生产责任制 6.2 安全生产责任书
安全生产责任制 一、目的 为切实加强公司安全生产安全工作、进一步明确公司各车间各级人员安全职责、规范安全管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产的安全，维护公司的发展和稳定，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所属各车间和各级人员的安全生产职责和责任追究工作。 三、职责 1、公司安全生产领导小组负责制定本制度并负责解释。 2、各车间各级人员严格履行自身安全职责。 3、公司安全生产领导小组办公室（安全科）负责综合监督考核。 4、各车间负责对下一级单位的监督考核。 四、引用法规标准 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《危险化学品安全管理条例》 3、《安全生产许可证条例》 4、《山东省安全生产条例》 五、工作程序 1、公司安全生产领导小组对各车间主任和负责人的经济考核，由公司安全生产领导小组组长审批，由财务部负责落实。
2、各级组织对下级组织或个人的经济考核，由本单位负责人审批，在当月安全奖金兑现时落实。 3、对各级人员的行政处理由公司安全生产领导小组组长审批并落实。 4、对各级人员的刑事处理由政府有关部门进行落实。 六、规定内容 第一部分各单位安全生产责任制 （一）公司安全生产领导小组安全生产责任制 1、按照首长负责制的规定，公司经理负责安全生产领导小组的工作。 2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，保障公司职工安全健康。 3、按年度组织安全技术措施计划，督促有关部门按计划完成。 4、建立健全安全管理管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案，监督检查执行情况。 5、定期召开安全领导小组会议，听取有关部门工作汇报，研究解决安全管理工作存在的重大问题。 6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐患。 7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。 8、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。