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关于开展“创先争优闪光言行”展示评选活动的通知(杭团创先发〔2011〕1号)

关于开展“创先争优闪光言行”展示评选活动的通知(杭团创先发〔2011〕1号)
关于开展“创先争优闪光言行”展示评选活动的通知(杭团创先发〔2011〕1号)

关于在全市各级团组织和广大团员中开展“青春先锋·创先争优闪光言行”展示评选活动的通知

杭团创先发〔2011〕1号

各区、县(市)、局(公司)、大专院校及直属团(工)委:为进一步激发广大基层团组织和团员干事创业的热情和动力,形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,展示宣传共青团创先争优活动中涌现出的先进典型和感人事迹,根据《关于开展“西湖先锋〃闪光言行”展示评选活动的通知》(杭创先发…2010?18号)精神,按照团省委统一部署,团市委决定在全市各级团组织和广大团员中开展“青春先锋〃创先争优闪光言行”展示评选活动。现将有关事项通知如下:

一、展示评选内容和数量

“青春先锋·创先争优闪光言行”是指共青团创先争优活动开展以来,全市各级团组织按照团市委的部署,全面推进“1115”工程,深入实施“两项体系建设”,团结带领广大团员围绕中心,服务大局,积极投身建设生活品质之城实践中涌现出来的先进事迹和典型做法。

通过层层展示评选,今年“五四”期间全市评出50例“青春先锋·创先争优闪光言行”,其中基层团组织20例、团员30例。

二、闪光言行的展示评选步骤

1、申报推荐。团员青年向基层团组织、基层团组织向上一级团组织主动申报闪光言行。各级团组织采取团员推荐、组织推荐、青年推荐等方式,及时发现基层团组织和团员的闪光言行,定期进行梳理汇总。

2、展示宣传。各级团组织对梳理汇总出来的闪光言行,通过会议、文件、报刊、公开栏、网络、短信等形式,每月选取典型闪光言行进行公开展示,及时宣传报道,在团员青年中营造创先争优的浓厚氛围。

3、组织评选。在申报推荐和展示宣传的基础上,基层团组织以开展“励志之星”、“创业之星”、“奉献之星”评选等形式,每月对团员的闪光言行进行集中评选。各级团组织每月评选一批基层团组织和团员创先争优的闪光言行。团市委每月评选30例“创先争优闪光言行”之星。

三、省级闪光言行的申报推荐和评议投票

各地各单位每月以组织推荐的形式,通过点击浙江共青团网站(https://www.doczj.com/doc/4d4627314.html,)“创先争优闪光言行”评选活动主页申报推荐区,发帖推荐基层团组织和团员的创先争优闪光言行。同时,组织发动基层团组织和团员群众自行发帖推荐身边(也可自荐)的创先争优闪光言行。申报推荐内容包括被申报推荐对象的名称(姓名)、基本情况、主要事迹,以及申报推荐人的姓名、单位和其他相关信息(每个案例配备3-5张照片)。每月25日前,组织团员青年对团省委活动网页展示的创先争优闪光言行进行网上跟帖评论和投票。

团市委创先争优活动办公室也将从各地各单位向团市委申报推荐的闪光言行中,精选部分“青春先锋·创先争优闪光言行”向团省委推荐。

四、市级闪光言行的展示评选

(一)申报推荐

1、组织申报推荐。每月25日前,各直属团组织通过投稿方式,将基层团组织及团员青年的“创先争优闪光言行”报西子青年网“创先争优活动”专题中的“先进典型”栏目;也可直接向团市委组织部推荐。各区、县(市)团委每月各推荐至少5例,其中,基层团组织至少2例、团员至少3例;其他各直属团组织每月各推荐本系统闪光言行至少2例,其中,基层团组织至少1例、团员至少1例。

2、自主申报推荐。全市各级团组织和团员青年,将了解、掌握的基层团组织和团员创先争优闪光言行形成书面材料(也可自荐),直接寄团市委组织部(邮寄地址:杭州市上城区平海路61号,邮编:310006)或发电子邮件至hangzhoutuanjian@https://www.doczj.com/doc/4d4627314.html,。

3、申报推荐材料要求。创先争优闪光言行材料,内容主要包括被申报推荐对象的名称(姓名)、基本情况、主要事迹,以及申报推荐人的姓名、单位、联系方式等信息。要求事迹真实感人,语言生动精炼,并配展现团组织和团员开展活动或工作场景、活动成效等照片3-5张。

(二)展示宣传

1、网络展示。团市委在西子青年网的“创先争优活动专题”中开辟“先进典型”专栏,将各级团组织和团员青年申报推荐上来的闪光言行进行公开展示。

2、媒体宣传。《杭州团情》、《团的情况》、《钱塘菁英》、“杭州共青团”电子团刊等媒体将在核实新闻真实性前提下,选取事迹突出者进行集中报道。全市各级团组织要积极为新闻媒体宣传报道提供线索。

(三)组织评选

团市委将于今年“五〃四”前,在“月度创先争优闪光言行之星”中评选产生50例“青春先锋〃创先争优闪光言行”,在五四期间进行表彰、展示。并通过制作汇编、录制专题介绍片等形式,扩大先进典型的影响面。

五、加强组织领导

1、精心组织,广泛宣传。各级团组织要充分重视“创先争优闪光言行”展示评选活动,加强组织领导,精心制定方案,认真组织实施。尤其是在去年全市新建了1500多家非公企业团组织的背景下,要把开展“青春先锋〃创先争优闪光言行”展示评选活动作为推动我市非公企业团建工作深入开展的有力举措,作为激发非公企业团组织活力的有效载体,作为促进非公企业经济健康和谐发展的重要抓手。各级团组织要充分整合各类资源,拓宽传播渠道,形成强大的宣传声势和社会舆论氛围,要广泛组织团员青年积极关注、参与评选,确保活动取得实效,深入人心。

2、面向基层,择优推荐。要立足农村、社区、学校、机关、企事业单位、“两新”组织等基层单位,广泛发动基层团组织和团员青年,积极推荐身边看的见、摸的着、学的到的朴素言行,使闪光言行成为团员青年进行自我教育、自我提高的有效载体,充分体现其群众性;同时,要严格把握评选条件,坚持优中选优,确保“闪光言行”的先进性和示范性。

3、抓好结合,注重实效。各级团组织在推荐评选“创先争优闪光言行”时,应与非公企业团组织“争当助推转型升级先锋、争创提升团建活力标兵”等本地、本单位已经开展的评优评先活动结合起来,要注重挖掘工作在基层、活跃在一线的闪光言行。对评选的闪光言行要注意核实,确保活动既轰轰烈烈,又真实有效。

各单位接到通知后,要抓紧制定本单位创先争优闪光言行展示评选工作方案,于3月15日前上报团市委组织部。

共青团杭州市委创先争优活动领导小组办公室

2011年3月4日

抓学习 强素质 创先争优作表率——心得体会-推荐下载

抓学习强素质创先争优作表率 ——“争创学习型党组织、争当学习型党员活动”心得体会 党的十六大把形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展,确立为我国全面建设小康社会的目标之一。党的十六届四中全会进一步提出,要努力建设马克思主义学习型政党,并把它放在六项任务之首。作为一名共产党员,理应自觉地把这一要求落实到行动上,树立学习意识,争做学习型党员。作为一名工会干部,更要坚持贯彻省委“四个重在”和学习弘扬“三平精神”,围绕中心,服务大局, 转变发展方式,改进工作作风,为推动学校科学发展、和谐发展做出应有的贡献。 、、当学习型党员,作学习钻研的表率。 不断的学习是任何一个组织永远立于不败之地的根本保障。在当前新形势、新阶段,我们一是要树立“终身学习”、“全方位学习”的理念。只有坚持学习、自觉学习、终身学习,才能永远站在时代的高处观察和处理问题,才能更好地发挥先锋模范作用。学习不仅要学理论,还要学专业技术和技能,不仅要从书本上学习,还要从实践中学习,努力使自己成为复合型人才。二是要勤于学习、善于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”同样,创新也是一名共产党员不断提高应对复杂形势、驾驭复杂局面能力的必然要求,提高提高自身综合素质、成为学习型党员的必然要求。所以,必须要开动脑筋,拓展思路,培养全新、前瞻而开阔的思考方式,使得学有深度、思有新度。要善于把马克思主义基本原理同改革开放和现代化建

设的实践结合起来,自觉运用科学理论研究处理新情况、解决新问题。 、、当学习型党员,作爱岗敬业的表率。 “爱岗敬业”,从个人理解来说就是要做到乐业、精业、勤业。 乐业,就是要对自己所从事的工会工作忠诚热爱。要始终对党和人民保持一颗感激心,把心思用在工作上,把精力花在事业上,用奉 献来报答党和人民。要“知足常乐”,始终保持一颗平常心,把个人名 利得失看得淡一点。要知责律己,始终保持一颗进取心。工作就意味 着责任。如果没有强烈的事业心、责任感,做不到如履薄冰、如临深渊,就干不好工作。只有将责任植根于内心,敢于承担责任,决不推卸责任,在工作和生活中始终严于律己,才能经受住各种考验。 精业,就是要对自己所从事的工会工作精益求精。精益求精取决于刻苦学习。离开了学习,工作就会失去前进的动力。人类社会不断 发展,现代科技突飞猛进,知识更新日新月异。如果单靠旧知识、老底子、小聪明,不仅做不好本职工作,而且有被淘汰的危险。要大力提倡“工作学习化、学习工作化”的理念,坐下来力戒浮躁,钻进去力戒肤浅,跳出来力戒应付,如饥似渴地学习、学习、再学习,在学习中思考,在实践中提高。 勤业,就是要对自己所从事的工会工作勤奋刻苦。勤劳是一种财富。只有那些付出了辛勤劳动的人,才有可能取得令人瞩目的成绩; 只有那些兢兢业业、忘我工作的人,才有可能赢得不断进步的机会。 勤奋刻苦干事才是成功之路,投机取巧钻营、懒惰懈怠抱怨则永无出

2012公司创先争优活动总结

2012创先争优活动工作总结 按照省市和集团党委要求,根据公司党委部署,我公司自开展“创先争优”活动,公司党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全公司党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、我公司开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导,层层宣传发动。 一是党委重视,党委专门召开会具体研究安排活动,成立了由党政共同挂帅的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障;二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度,积极参与创先争优活动;三是召开全厂党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员;四是利用黑板报、宣传橱窗等平台和载体开展宣传动员,在全公司形成创先争优活动良好氛围。 2、制定活动方案,精心设置载体。 活动开始,公司党委广泛征求班子成员和党员群众意见,认真构想、精心谋划,制定了活动实施方案;为了使创先争优活动真正成为提升我公司各项工作水平的有利契机,我们围绕企业工作重心,结合深入开展学习实践科学发展观活动载体,把“当节约能手做创效先

锋”作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来,为我厂可持续发展奠定良好基础。对基层党组织和党员参加活动,公司党委也提出了明确目标和具体要求,要求各支部加强学习型党组织建设,加强党的宗旨的再学习再教育,从所属工作实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习榜样,弘扬优秀典型。 活动期间,我们根据公司党委的安排,大力宣传了我公司优秀党员代表赵建光、刘改桃、杨功进等先进人物事迹,并得到了集团的肯定和赞扬。 5、明晰信访案例,维护稳定大局。 在活动期间,我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实,形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决,对于不合理诉求,作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件,其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件,出于维护稳定大局需要解决一件,耐心说服教育一件。 二、前一阶段工作的不足和存在的问题 通过对前一段开展活动情况的检查和回顾,我们感觉在对支部的加强督导检查,推动全面落实方面做的还不够,这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致,工作做得还不够踏实,这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。

2019年创先争优活动方案5篇.doc

2019年创先争优活动方案5篇 篇一:20XX年度创先争优活动方案 东莞市东糖集团有限公司 20XX年度创先争优活动方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定如下方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长:李锦生 副组长:洪流、肖可见 成员:公司二级单位(不含承包单位)第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具体名单如下: 钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明 创先争优活动评选办公室设在党群工作部(以下简称“评选办公室”),主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作,向评选委员会负责。 二、奖项设置

创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进单位 评选对象:截止至20XX年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位; 2、行政科室单位。 评选条件: 1、该单位领导班子团结协作,具有开拓创新精神,能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性,出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划,单位的管理或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故;行政科室单位能积极配合其他单位开展工作,无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过(含)以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例,有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的,一票否决。(此项由人力资源部负责审核) 3、重视生产安全管理,以各种途径和形式在员工中开展安全生产和劳动纪律宣传教育,全年无发生重大及以上生产设备事故、重伤及以上工伤和火灾事故。(生产管理部负责审核生产设备和工伤事故情

全国人大主席团的七大职责

全国人大主席团的七大职责 全国人民代表大会议事规则规定,在主席团第一次会议上推选主席团常务主席若干人、主席团成员若干人轮流担任本次大会每次全体会议的执行主席。主席团第一次会议还要决定大会副秘书长人选、会议日程、表决议案的办法、代表提出议案截止日期、决定除依法应列席会议人员外的其它列席会议人员的名单等事项。 以后的主席团会议由主席团常务主席召集和主持。主要职责包括:(1)提名由全国人民代表大会选举的国家机关领导人的人选,经各代表团酝酿协商后,再根据多数代表的意见确定正式候选人。(2)决定将全国人民代表大会主席团、全国人民代表大会常务委员会、全国人民代表大会各专门委员会、国务院、中央军事委员会、最高人民法院、最高人民检察院向全国人民代表大会提出的属于全国人民代表大会职权范围内的议案,交各代表团审议,或者并交有关的专门委员会审议、提出报告,再由主席团审议决定提请大会全体会议表决,决定一个代表团或者30名以上代表联名提出的属于全国人民代表大会职权范围内的议案是否列入大会议程或者先交有关专门委员会审议,提出是否列入大会议程的意见,再决定是否列入大会议程。(3)组织各代表团审议列入大会议程的议案。(4)决定对各代表团和代表在会议期间提出的罢免案、质询案的审议程序。(5)决定会议进行选举和表决议案所采用的方式。(6)由各代表团团长参加的主席团会议,决定代表大会是否有必要秘密举行。(7)在大会期间决定人大代表是否受逮捕和刑事审判。 全国人民代表大会常务委员会行使下列职权: 全国人民代表大会常务委员会,简称“全国人大常委会”,是中华人民共和国最 高国家权力机关——全国人民代表大会的常设机构,行使国家立法权。全国 人大常委会由委员长,副委员长若干人,秘书长,委员若干人组成。 (一)解释宪法,监督宪法的实施; (二)制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律; (三)在全国人民代表大会闭会期间,对全国人民代表大会制定的法律进行 部分补充和修改,但是不得同该法律的基本原则相抵触; (四)解释法律; (五)在全国人民代表大会闭会期间,审查和批准国民经济和社会发展计划、 国家预算在执行过程中所必须作的部分调整方案; (六)监督国务院、中央军事委员会、最高人民法院和最高人民检察院的工 作; (七)撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令;

立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿与立足岗位创先争优守护生命的永恒演讲稿汇编

立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿与立足岗位创先争优守护生命的永恒演讲稿汇编 立足岗位争先进尽职尽责做表率演讲稿 大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里参加演讲比赛,面对充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,看着我们国有林场事业日新月异的飞跃发展,作为一名国有林场员工,要做好植树造林、森林管护工作,我深感身上责任的重大与担子的沉重,必须兢兢业业、刻苦勤奋工作,完成自己的岗位职责。为此,我今天作“立足岗位争先进,尽职尽责做表率”的演讲。 林场有今天,事业有今天,我们不能忘记前辈工人在那缺食少穿、困难年代艰苦创业的感人事迹与无私奉献精神,何汉祥就是其中的杰出代表。他几十年如一日生活、工作在交通闭塞、终日与树与山为伍的深山林区,从不叫苦叫累。为化零为整,合并互换林场分布在8个乡镇的109块零星山场,何汉祥想林场所想,急林场所急,从林场的根本利益出发,一个人起早摸黑,有时步行七、八十里,费尽周折,磨破嘴唇,去做别人的工作。人累了,坐在地上歇一回,站起来继续走;肚饿了,啃一些干粮,喝几口山泉水;以苦为乐,以苦为荣。数不清多少个日夜,数不清跋涉了多少个山头,辛苦和精诚换来了丰硕的成果,原来分散的109块零星山场,变成了现在的68块,节省了林场无数的财力,极大方便了林场植树造林和森林管护,使原来的不毛之地变成绿树成荫的速生丰产林。何汉祥默默地工作、默默地奉献,一生未向组织提过任何的要求,没有享受过任何特殊待遇,连

副股级津贴也不曾拿过,无怨无悔,全身献给林业事业。现在他80岁的高龄了,仍十分关注林场的事业和发展,继续奉献自己的力量。他热爱林业、热爱林场的执著,在平凡岗位上闪烁出一个共产党员高风亮节的感人事迹与可贵精神,赢得了广大林场职工的敬意和信赖。 “立足岗位争先进”,我们要向何汉祥等前辈工人学习,学习他们那种艰苦奋斗、顽强拼搏、不屈不挠的精神,做到开拓进取,艰苦创业,立足岗位争先进。要知道,古往今来成就事业者,无不是披荆斩棘、勤奋进取之人;在共和国的史册上留下英名的英雄模范,都是开拓进取、艰苦创业的榜样。我们林场的进一步发展,需要我们年轻一代继往开来、艰苦奋斗。我们任何时候都要树立开拓进取之心、艰苦创业之志,为建设好林场,为林场的美好明天去艰苦创业。“立足岗位争先进”,我们要充满理想,坚定信心,顽强拼搏,不怕困难,百折不挠,为林场的发展,开拓出一片新天地,创造出一番新事业,无愧于前辈工人,无愧于自己人生轨迹,让青春在“立足岗位争先进”中闪光,让人生在“立足岗位争先进”中升华。 “尽职尽责做表率”,我们要严格要求自己,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,做到爱岗敬业、履行职责,率先垂范,严以律己,吃苦在前,享乐在后,努力成为作风优良、业务精通、熟悉林场工作的行家里手,搞好新形势下的植树造林、森林管护工作,让林场放心,让职工群众满意。“尽职尽责做表率”,我们要大兴求真务实之风、艰苦奋斗之风、爱岗敬业之风,以良好作风和扎实工作推动植树造林、森林管护工作任务的贯彻落

2010-2012年度创先争优活动总结

**2010-2012年度创先争优活动总结 2010年至2012年,面对国际金融危机、市场竞争激烈及股东资源不足等诸多困难,**党委在集团党委的正确领导下,紧紧围绕企业经营中心工作,深入开展创先争优活动。公司党委在创新形式、丰富内容,突出重点、注重实效上下功夫,团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇,变压力为动力、变挑战为机遇,充分发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,努力创造最佳业绩,为集团公司“135”战略目标中的“一年止滑”目标的顺利实现做出了突出贡献,为推动公司又好又快和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证。 一、公司基本情况 **包括4个事业部、10个职能部门,32个分支机构遍及全国各地,拥有在职员工1000多名。公司党委下属5个党支部,共有在职党员110名,专职党群工作者4名。 二、创先争优活动取得的初步成效 公司党委将工作实际与创先争优活动有机衔接、协调推进,努力做到以活动推动经营工作,以经营工作检验活动成效。全体干部员工在公司党政的领导下勇于创新,开拓进取,在企业管理、生产经营、项目投资、团队建设等方面取得了可喜的成绩,达到了促进企业发展、构建和谐企业、服务员工群众、增强组织建设的活动目标。到目前为上,公司各部门顺利完成了当期各项工作任务,实现销售收入214897

万元,利润12308万元。今年4月,**化肥还荣获了“中国驰名商标”称号、**公司通过了ISO9000\ISO14000\OHSAS18000管理体系认证,公司竞争力得到了大幅度提升。 三、“五抓五重”确保活动取得实效 公司各级党组织按照“抓学习、强素质;抓机制、强党建”的工作方针,以三看三比(看问题整改,比机制创新;看公开承诺,比兑现结果;看工作实绩,比创新增效)为抓手,通过“五抓五重”,精心组织、创新方式,注重结合,扎实推进,确保创先争优活动取得实效。 (一)抓谋划、重统筹,夯实创争活动基础 集团公司“创先争优”活动动员部署会议召开后,公司党委立即统筹谋划活动的展开。立即成立活动领导小组及办公室、制定《创先争优活动实施方案》、召开全公司动员大会,在公司各级党组织迅速启动了“创先争优”活动。活动开展过程中,各基层党组织围绕集团“135”战略目标和公司生产经营中心工作,及时部署、总结活动三个阶段的形势任务发展变化,及早谋划下阶段的主题和载体,做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。 公司党政领导高度重视,把创先争优工作列为书记抓基层党建工作的重要内容,纳入到领导干部考核体系之中,健全“书记抓、抓书记”的责任体系,各事业部总经理兼党支部书记,切实履行一岗双责,将行政工作与党建工作同安排、同布臵,使创先争优活动和行政中心工作相辅相成,相互促进,形成了一级抓一级、层层抓落实,党政合力抓好创先争优工作局面。

全国人民代表大会财政经济委员会关于第十三届全国人民代表大会第一次会议主席团交付审议的代表提出的议案审

全国人民代表大会财政经济委员会关于第十三届全国人民代表大会第一次会议主席团交付审议的代表提出的议案审议结果的报告 全国人民代表大会常务委员会: 第十三届全国人民代表大会第一次会议主席团交付全国人大财经委审议的代表提出的议案68件,其中要求制定法律的议案45件、修改法律的议案23件。将内容相同或相近的归类后,共有44个立法项目。 按照常委会关于代表议案办理工作的要求,4月2日,全国人大财经委召开代表议案办理工作会议,邀请国务院有关部委、最高人民法院等22个部门的同志商议议案办理工作,并就提出议案初步处理意见做了分工。各部门高度重视代表所提议案,在议案办理过程中,通过向领衔代表发征求意见函或当面交谈、电话沟通等方式征求意见。全国人大财经委认真研究议案初步处理意见,还就一些重点议案处理情况组织专题调研,进一步听取代表对议案办理工作的意见,在充分征求各方面意见的基础上对每件议案分别提出了处理意见。9月29日,全国人大财经委召开第十二次全体会议,对议案进行了审议。现将审议结果报告如下: 一、1件议案提出的1个立法项目已由全国人大常委会会议审议通过 1.关于修改个人所得税法的议案1件。 二、17件议案提出的10个立法项目已列入十三届全国人大常委会立法规划或2018年立法工作计划,建议起草单位加快工作进程,按时完成立法任务 要求修改法律的议案11件 2.关于修改计量法的议案2件。 3.关于修改产品质量法的议案2件。 4.关于修改商业银行法的议案1件。 5.关于修改企业破产法的议案2件。 6.关于修改民用航空法的议案1件。 7.关于修改铁路法的议案2件。 8.关于修改审计法的议案1件。 要求制定法律的议案6件 9.关于制定社会信用法的议案4件。 10.关于制定空域法的议案1件。 11.关于制定航天法的议案1件。 三、21件议案提出的9个立法项目确有立法必要,建议有关部门加强调研起草工作,待草案成熟时,争取列入全国人大常委会年度立法工作计划安排审议 要求修改法律的议案7件 12.关于修改票据法的议案3件。 13.关于修改信托法的议案1件。 14.关于修改港口法的议案1件。 15.关于修改政府采购法的议案1件。 16.关于修改价格法的议案1件。 要求制定法律的议案14件 17.关于制定质量促进法的议案11件。 18.关于制定物业管理法的议案1件。 19.关于制定国债法的议案1件。

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案

“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动实施方案 一、总体要求 深入开展“立足岗位比作为、创先争优当先锋”活动,要认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深刻领会胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神,按照中央、省委、市委的部署,以“争先进位谋提升、岗位创优新作为”为主题,以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为实践载体,进一步深化“三抓三树三规范”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业,为打造“蓝色经济强区”提供坚强的政治保证和组织保障。 推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观、“执行力建设年”和“岗位·作为”大讨论活动成果,进一步解决影响和制约科学发展的突出问题,自觉推动经济发展方式转变,努力打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的党员干部队伍,建立完善高效、开放、科学的体制机制。 促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育,营造崇尚先进、积极向上的社会风气。发挥基层党组织和党员在维护稳定中的作用,及时了解群众思想动态,理顺情绪,凝聚人心;在急难险重任务和重大突发事件面前,始终保持正确的政治导向,保持头脑清醒,迎难而上,敢于负责。 服务人民群众。认真贯彻党的群众路线,健全完善党群双直

通车机制,为群众提供政策、信息、技术、法律等各方面服务,帮助群众解决生产生活中的实际问题,多为群众办实事办好事,进一步密切党群干群关系。 加强基层组织。坚持抓活动、促党建,抓基层、打基础。不断优化组织设置,扩大组织覆盖,选好配强基层党组织带头人,推进学习型党组织建设。开展党员设岗定责、公开承诺等活动,激发党员队伍活力。通过基层党组织建设,带动其他各类基层组织建设。 二、活动内容 全区开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要内容。 先进基层党组织的基本要求,具体体现在“五个好”:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,勤政廉洁,务实高效,作风优良,执行有力。在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉在思想上、行动上与区委保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识,队伍素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作,在推动科学发展、加快推进蓝色经济强区建设中打头阵、当标兵,各项工作成绩突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,得到群众的拥护和支持。 先锋党员干部的基本要求,具体体现在“五带头”:一是带头

创先争优活动开展情况工作总结

庆市公积金环管字﹝2011﹞8号 2011年创先争优活动开展情况工作总结 县委: 为了贯彻落实中央和省、市、县委对窗口单位和服务行业深化“为民服务争先创优”活动的安排和部署,我住房公积金管理中心积极开展学习实践活动。具体活动安排如下:一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动 将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合,与机关党建工作结合起来,组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观,坚持解放思想,

坚持突出实践特色,坚持贯彻群众路线,坚持正面教育为主,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的财政体制机制,不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求,确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动,达到了提高思想认识,解决突出问题,创新工作机制,促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作,努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用,增强思想政治工作的针对性和实效性,制定了谈心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三个层次展开了谈话谈心活动,即“二把手”与副职开展谈话谈心活动,副职与分管科室负责开展谈话谈心活动,科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围,促进各项工作顺利开展。深化教育,强化效果,提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机,加强党员思想政治教育,提高党员素质,增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题,研究制定破题攻坚的措施和办法,推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习,开展创建学习型机关活动。建立完

党员“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动总结

党员“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动总结 为深入贯彻落实科学发展观活动成果,有效提升党组织和党员干部的能力水平,充分发挥党组织和党员干部的先锋模范作用,结合争先创优活动的开展,我系在党组织和党员中掀起了“争先创优”活动——“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”热潮。具体情况汇报如下:一、统一思想,提高认识,充分理解活动的深刻含义 (一)统一思想,提高认识。创先争优“亮身份、做表率、争 先锋、尽职责”活动对于增强党员的党性意识和党性觉悟,充分调 动基层党组织和党员积极性,提高参与度,扩大覆盖面,推动创先 争优、强堡垒做先锋活动深入开展,对于充分发挥基层党组织和党 员先锋模范作用,更好地为群众办实事、干好事、解难事,密切党 群干群关系,提高群众威信,具有十分重要的意义。我系要求各支 部进一步统一思想,提高认识,积极引导党员亮身份、做表率、争 先锋、尽职责,在工作、生活和学习中起模范带头作用。 (二)加强领导、明确职责。切实加强对实施工作的统筹协调 和组织领导,认真抓好“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动 的推行和实施工作,落实好具体党员干部和领导小组人员,真正将“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”活动的落实摆到生活、工作、学习的突出位置抓紧抓好,为全面开展好各项工作提供坚强保障。 (三)扩大宣传,营造氛围。通过支部大会、党员再教育、民 主生活会、博客网上学习等方式,加大宣传力度,充分调动党员积 极性,个个参与,互相监督。充分发挥各位党员和入党积极分子的 监督作用,建立健全约束机制,督促党员改善工作作风,改进学习

态度,提高学习、工作效率,真正做到为人民服务。 二、强化措施,确保活动的贯彻落实 (一)召开“亮身份、做表率、争先锋、尽职责”支部动员大会。动员中,我系牢牢把握“共产党员是一个标杆、一面旗帜”的主题思想,把亮出共产党员身份,让我系所有同学看得见做为活动的切入点,结合实际工作特点,鼓励和引导党员向社会公开表明党员身份,在学习、工作、生活中,做一个透明人,自觉接受各位同学的监督和评议,争做大家看得见、摸得着、信得过的共产党员。 (二)开展“佩戴党员工作牌、张贴党员责任牌,温誓言”活动。组织学生党员干部佩戴党员工作牌、学生党员寝室张贴党员责任牌,学生入党积极分子发放“积极分子结业证书,重温誓言,回顾党九十年来的的成就、学习党史和党的基本知识、听学院领导在党员再教育会议上讲党课等活动,发扬优秀党员干部艰苦奋斗、团结协作、乐于奉献的精神,倡导党员带头团结互助、奋力拼搏、争先创优,积极营造亲密、互助、信任的氛围,大力推进文化建设,努力把我系建设成为优秀党支部。 (三)党员在迎新期间摆放党员物品储存处岗位,张贴党支部优秀事迹的海报,进一步增强了党员的服务性、责任心和使命感;军训期间党员干部以及领导小组佩戴工作牌下寝指导内务、关注新生的动态,到军训场地照顾伤兵的同学,做到了“一个组织一个堡垒,一块牌子一份责任,一名党员一面旗帜”;我系给每位党员发放了寝室责任牌,张贴在自己寝室门上,做到责任到人,服务到寝,做出寝室的表率,起到一个先锋模范作用;在支部大会上要求每个

2020年创先争优活动总结

2020年创先争优活动总结 导读:范文 2020年创先争优活动总结 【篇一:2014年创先争优活动总结】 通过我所党组织和全体党员的共同努力,《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势,活动取得了较好成效,有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作,现按经信委党委的要求汇报如下: 一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求,结合我所实际,所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习践行科学发展观,紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局,以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题,以争做泉城先锋为载体,以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容,坚持从我所实际出发,务实求是,全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所

内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设,是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此,成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组,负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了:组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。 二、围绕中心、立足本职,推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署,组织党员领导干部以党委中心学习组的形式,认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求,紧紧结合我所拆迁迁建工作实际,认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作,做到了:精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核,对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结,通报表彰优秀共产党员的先进事迹。 三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况 开展“创先争优、争做泉城先锋活动”,是深入开展“保持共产

比学赶超创先争优活动工作计划

比学赶超创先争优活动工作计划 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 各部门:为全面贯彻落实区委一届二次全体(扩大)会议精神,根据文件《关于印发<关于开展“比学赶超、创先争优”主题活动的实施意见>的通知》要求,决定在平江新城开展“比学赶超、创先争优”主题活动,以激励新城全体工作人员比学赶超、真抓实干、创先争优,以昂扬的斗志和饱满的精神状态推进新城各项工作实现新跨越,现制定实施方案如下:一、指导思想以科学发展观、党的十八大精神为指导,紧紧围绕“四区四高地”的奋斗目标,严格按照“规划高起点、设计高标准、建设高效率、项目高品质、管理高水平”的要求,通过学先进、找差距,深剖析、寻根源,树目标、明措施,充分激发新城全体工作人员干

事创业的积极性、主动性、创造性,在新的起点上加快平江新城开发建设。二、总体目标通过开展“比学赶超、创先争优”活动,最大限度地增强平江新城上下的“创先争优意识”、“加快发展意识”、“攻坚克难意识”、“主动担当意识”和“服务群众意识”等五种意识,激活新城全体工作人员干事创业的激情,营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围,增强服务发展的本领,树立服务基层的意识,实现“比学赶超、激发活力、创先争优、推动发展”的目标。三、活动阶段与主要内容本次“比学赶超、创先争优”活动时间为:2014年7月19日——8月中旬。共分四个阶段工作内容。(一)积极动员、选树标杆(7月19日—7月28日)召开新城全体干部职工大会,传达学习区委一届二次全体(扩大)会议精神,动员全体干部职工积极参与“比学赶超、创先争优”活动。在此基础上,在上级的指导下,有针对性地选树标杆,组织学习先进典型“中国好人”、桃花坞街道工疗站站长王

1乡镇人大主席团工作规则

乡镇人大主席团工作规则 第一条根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《福建省乡镇人民代表大会主席团工作规定》、《将乐县人大常委会关于加强乡镇人大主席团工作的指导意见》等规定,为进一步依法规范乡镇人大主席团工作程序、会议程序和提高会议质量,促进主席团工作水平的提升,结合本乡镇实际,制定本规则。 第二条乡镇人民代表大会主席团(以下简称主席团)主持本级人民代表大会会议,并召集下一次本级人民代表大会会议。 第三条主席团会议应贯彻乡镇党委的要求,会议讨论决定有关重大事项应在县人大常委会的指导下进行,会议议题要紧贴全镇的中心任务和镇人民代表大会的决议与决定。 第四条主席团会议由人大主席召集并主持。 第五条镇人大主席团会议一般每季度召开一次,必要时可临时召开会议,会议必须由主席团全体组成人员的三分之二以上出席才能举行; 主席团召开会议时,其成员除因病或其它特殊原因请假外,均应出席会议; 根据需要,主席团会议可邀请镇政府负责人和镇人大代表列席会议,必要时会议也可邀请本行政区域内的上级人民代表大会

的代表列席;会议列席人员有发言权,没有表决权; 主席团召开会议,应在三天前将会议日期、建议会议讨论的主要事项等通知主席团成员和列席人员,并通知政府或有关部门准备好相关材料。 第六条主席团会议的议题,由主席团会议召集人确定,主席团成员会前临时提出议题,由主席团会议研究决定;会议的议题若涉及政府工作,在会议召开前,人大主席应与政府主要负责人充分商议。 第七条主席团会议的发言和表决: (一)主席团成员在会议上的发言和表决受法律保护; (二)主席团成员和列席会议的人员在会议上的发言,应围绕议题,重点突出,简明扼要; (三)主席团会议集体行使法律规定的职权,讨论决定问题时,须有主席团全体成员的过半数通过才有效,表决结果由会议主持人当场宣布; (四)主席团会议讨论决定问题,采用无记名投票或举手方式进行表决。 第八条主席团会议应由专人作会议记录,或编印会议纪要;主席团会议提出的意见或建议,由人大主席负责交政府办理,并将督办情况在下次主席团会议上反馈;主席团会议闭会期间,由人大主席、副主席负责处理日常工作。 第九条主席团会议的议事范围和职责:

立足岗位作贡献 创先争优当先锋

立足岗位作贡献创先争优当先锋 立足岗位作贡献创先争优当先锋 作为新一代央行员工~我感到十分的骄傲和自豪~不管立足于哪个工作岗位~都需要从小事做起、从点滴做起~要每时每刻把央行事业放在第一位~把本职工作放在第一位~把敬业、乐业、勤业放在第一位~在平凡的岗位上作出不平凡的贡献~成为无私奉献的典范。 人生在世~七十古稀~青年一代~理当自强~既然我们选择了工商工作~就要真心爱岗、全力敬业~把自己的理想、才华、青春、热血和汗水毫不保留地奉献给这庄严的选择~就像花儿爱太阳~鸟儿爱天空~脚步爱着远方: 胡锦涛总书记教导我们~要以服务人民为荣~以背离人民为耻~我们是光荣的~更是幸运的~因为工作赐予了我们服务人民的神圣天职~因为岗位构筑了我们践行社会主义荣辱观的最佳平台~我们更应明荣辱、知廉耻、树新风~以自己的实际行动诠释爱岗敬业、争先创优的真谛。 对于我们~爱岗敬业~就是要满怀激情地投身工作~就是要充满热情地服务地方~就是要兢兢业业地做好本职~就是要情真意切地奉献社会。你或许会说~我们一个小小办事员能起多大的作用~可是我想说:朋友~正是有了一个个像我们这些平凡的办事员~才构筑起今天我们央行的铁壁铜墙:如果我们人人都能把工作当成一种享受~把工作当成一种使命~那我们的未来一定会蒸蒸日上~充满希望: 无需太多豪言壮语~扎扎实实地做好本职工作~这是党性在世界观上的体现。当你接到领导交办工作的时候~是讨价还价能推就推~还是尽职尽责努力完成不讲任何理由,当你在工作中遇到困难和挫折的时候~是等待观望半途而废~还是自我激励攻坚克难无往而不胜,我们周围很多的同事包括很多老前辈们都遇到上述的情形~他们大都都会勇于接受~埋头干业务~完善自己~打败前进路上的迷茫。比比

如何做好创先争优

如何做好创先争优 一是要在思想认识上创先争优。通俗地说,创先争优就是创先进、争优秀,但是组织部门与其他单位不同,要求组工干部思想认识要更高,工作作风要更优,形象素质要更好。组织系统开展创先争优活动意义特殊,要在认知上高人一筹。组织系统作为开展创先争优的组织者和参与者,组工干部首当其责、首担其责、首当其先。开展创先争优活动,是巩固学习实践活动的重要举措、是加强基层组织建设的重大机遇、是提高组织工作科学化水平的重要载体,组工干部必须身先士卒、以身作则。组织系统开展创先争优活动要求特殊,要在标准上从严一分。要与深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来,标准要更高,要求要更严,组工干部要做最讲党性、最重品行、最能作表率的干部。组织系统开展创先争优活动地位特殊,要在作为上领先一步。实干能兴邦,有为才有位。组工干部必须围绕党委、政府的中心工作,服从大局、爱岗敬业,精益求精、有所作为,公道正派、树立形象。 二是要在本职岗位上创先争优。创先争优不是标新立异、玩一些花样,不是种别人的田、荒自己的地。李源潮部长近日到清华大学调研创先争优活动时指出:“党员创先争优就是要在自己的岗位上创造优秀业绩,争当先进个人。”要通过设立组工干部学习日、组工讲坛,开展业务知识培训、

业务知识竞赛等多种形式和载体,加强对组工干部的业务学习培训,促使他们学习和掌握《干部任用条例》、四项监督制度等相关组织工作政策法规,不断夯实业务知识的厚度,不断提高业务知识的水平和能力,争取业务上人人通晓政策、个个了解程序。在熟悉政策法规的前提下,组工干部要注重深入基层调研,紧密结合本职岗位、日常工作,围绕组织工作的重点、难点,敢于打破传统思维,不断创新方法和思路,制定既符合上级政策又符合本地实际的工作举措,以推动本职工作有序运转、高效运行,争创一流的工作业绩。 三是要在服务大局上创先争优。哪些是工作中心和工作大局?党委、政府的发展战略就是中心,为发展配班子、选干部、育人才就是大局。组工干部要牢固树立“组织工作出生产力”的理念,在主动融入、主动服务经济社会发展大局上创先争优。要及时了解和掌握当地经济社会发展情况,围绕经济建设大局中存在的新情况、新问题,积极调查研究,努力探寻新思路、新途径。如怎样应对沿海产业承接转移、如何发挥农村党员干部现代远程教育作用促进农村经济发展等,要深入一线,深入基层,切实有效地进行调研,及时提出合理化建议,以推动经济社会又好又快发展。要将那些懂经济、善管理的人才,特别是具有开创精神的经济型人才选拔到各级领导班子担任要职,为加快发展提供有力的干部保证和人才支撑。要在干部培训上下功夫,切实提高培训的

化工公司创先争优活动总结

化工公司创先争优活动总结 开展创先争优活动总结 咱们银峰化工公司依照市委关于创先争优活动的会议精神和市委[20107号文件通知,立即组织开展创先争优活动,把开展创先争优活动作为加强民营企业党组织建设的首要举措。在公司党组织和党员中,广泛开展了争创“五个好”党支部和争做“五带头”党员的创先争优活动。以党建带群建,围绕企业经营抓党建,抓好党建促经济发展。今年1-8月份各项经济指标均超去年同期,上缴税金已达423万元。(转载请注明来自:*** ***://***.***.***/) 近期开展创先争优活动总结如下: 一、加强领导,确定一个主题。依据市委组织部关于创先争优活动的请求,结合公司实际工作,为加强公司创先争优活动领导,公司成立以党委书记、董事长孙洪军为组长的创先争优活动领导小组,下设活动办公室。公司党委还确定了以“立足岗位比贡献、推动企业健康发展”为活动主题。并明确“推动公司发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党的建设”为公司创先争优活动的主要内容和工作目标,同时还钻研了创先争优活动的指导思想,保证措施等。 二、提高认识、理清一条思路。通过学习贯彻市委会议精神和市委文件通知,公司党委成员、公司党政领导成员充分理解,中央全面推进创先争优活动是新时期党的建设新的伟大工程的重大部署,是加强基层党组织建设的重大举措,同时也是学习实践科学发展观活动的成果检验。因而,公司召开各种情势会议层层贯彻落实,创先争优活动是全面激发广大党员、干部和职工群众的积极性的工作需要。公司党委会议确定了以“双学双比”(学理论、学业务、比技能、比贡献)为活动载体,深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“技

创先争优活动工作计划书

2011年创先争优活动计划与要点 中共吉首市公安局第十二支部创先争优办公室 (2010年12月22日) 2011年,吉首市公安局创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观,创建平安吉首”为主题,通过创先争优活动的深入开展,强化基层组织建设、提升党员素质,推进乾州新区建设,有效化解社会矛盾,进而实现乾州新区的平安和谐。 一、总体思路和主要载体 主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求,在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。 二、工作计划 2011年,我们将按照市委创先争优活动要求,注重加强指

导督查,注重创新活动载体,注重培养宣传典型,注重推动中心工作,引导基层党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀,群众实实在在得实惠,推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。 一是注重加强指导督查,着力在任务落实上求突破。 区委督查室联动,对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查,适时召开创先争优活动推进会议,对活动不断进行再动员、再部署,对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报,促使各项工作任务落到实处,确保活动始终沿着科学发展的方向整体推进。 二是注重创新载体,着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”,即以“机关帮村组、支部联建,增强服务功能;干部帮农户、发展联动,增加农民收入;党员带群众、和谐联创,增进党群干群关系”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动;在机关党组织中开展以“抓学习、比思想,创一流素质;抓发展、比工作,创一流业绩;抓服务、比作风,创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动;以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动;在农村,以“五项工程”为主题,引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优;在街道社区,开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思路创新、组织体系创新、服务方式创新,争创文明社区、文明院落、文明家庭”;在机关,开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机

人民代表大会会议主席团发挥作用的实践与思考

龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/4d4627314.html, 人民代表大会会议主席团发挥作用的实践与思考 作者:张玉华 来源:《人大研究》2017年第11期 人民代表大会制度是我国的根本政治制度,人民代表大会是国家权力机关,人民代表大会会议是人民代表大会行使法定职权的主要载体和形式。宪法规定,人民代表大会举行会议的时候,选举主席团主持会议。人民代表大会会议主席团(以下简称大会主席团)作为人民代表大会会议(以下简称人代会)的“中枢神经”,对人代会的成功召开,对人民代表大会职权的有效行使,对人民代表大会制度的坚持、完善和发展具有十分重要的作用。从各级人民代表大会的实践看,大会主席团在人代会期间发挥的作用是比较好的,但也有一些问题值得深入探索。主要是,大会主席团的人员结构需要完善,大会主席团的产生程序需要严谨,大会主席团的职责需要明确,大会主席团的运转需要规范,大会主席团的工作需要强力保障,党对人代会的领导需要改进和加强。下面,笔者就这些问题进行一些思考和研究。 一、关于大会主席团的人员结构 人代会成立主席团并由其主持,是现行宪法第六十一条所规定的,这足见其地位崇高,作用重要。根据宪法、地方组织法和其他有关法律,全国人民代表大会议事规则、各省市自治区人民代表大会议事规则、有关地市人民代表大会议事规则都对大会主席团的设立作出了相应规定,一些没有制定人民代表大会议事规则的地方人大(主要是地市、县级),在实践中也参照上级人民代表大会做法,在召开人代会时设立大会主席团。对于人代会设立大会主席团这一法定的、通行的做法大家是没有疑义的,问题在于大会主席团的人员构成如何与其拥有的地位和作用相匹配。目前,各级人大对大会主席团的结构和人数没有统一规范,各地差异较大。根据了解的情况,一些地方存在着主席团成员安排不尽合理的问题,一是人数庞大,与人大代表占比偏高;二是领导干部代表偏多、各条战线及基层代表少;三是侧重政治安排多,考虑专业结构少;四是对熟悉人代会运作的人大机关专职代表安排不足。这些问题,无论是对大会的顺利召开,还是对大会职权的有效行使都有消极影响,应该加以改进。从河北省秦皇岛市十二届人大以来历次人代会情况看,人大代表340名左右,主席团人数55 名左右,与人大代表的比例在15%上下。在主席团人员构成方面,领导干部(主要包括市委、市人大常委会领导和县区代表团团长)代表占主席团人数35%左右,经济、教育、科技、政法各条战线和工、青、妇代表占 35%左右,民主党派和代表人士代表占15%左右,人大机关专业代表占15%左右,应该说 这样的安排是比较适当的,实践效果也是好的。 二、关于大会主席团的产生 根据宪法、地方组织法和各级人民代表大会议事规则,大会主席团由人代会预备会议选举产生,其名单草案由人大常委会提出,每届人代会第一次会议主席团名单草案由上一届人大常

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