商业计划书
大学生服务
关于兼职市场及其他市场开发，包括未来的发展
2011/12/21 大学生服务
中国大学生服务有限责任有限公司
——商业计划书
公司名称：中国大学生服务有限责任公司
注册年月：
公司性质：
电话：
目录：
公司描述：
我们是为大学生会员提供兼职岗位的兼职中介，不采取兼职公司常用的收取会费的形式，而是采取新模式。工作前根据工资协定收费范围，工作后从所得工资中扣取费用，并且这个费用一定是从双方协定的范围内根据工作表现的反馈来确定。同时，我们还为会员提供职业生涯规划的测评、培训、工作后的经验总结、交流活动等服务。
产品形式：我们的产品形式主要是以信息服务以及创业培训，素质拓展等一系列活动
产品包装：以“快捷，安全，方便”的的理念来包装我们新型兼职中介机构，迎合大学生的消费心理，彻底打破传统中介机构收取会费的形式。
产品特色：1.免会费，大学生可通过报名不用交任何会费成为我们的会员。 2.免费享受兼职培训，会员每周可以免费参加我们由专业人员组织的创业培训。3.户外素质拓展活动，会员可以自由参加我们定期组织的户外素质拓展活动，激发会员的工作热情，提高他们对公司的满意度。4.一份会员的成长档案，从会员报名加入我们公司到退出会员身份期间，会员的表现将会记录到他的成长档案，并颁发实习证书。5.收费方式，采取在每人每次做完兼职后收取5元的信息费（可以根据不同的情况作出相应的修改）。6工资结算方式：工资每月定期发放，会员可直接到
我公司领取，免去了到工作单位领取工资的麻烦。
成长过程：
前期：以商学院为大本营，迅速占领市场，尽可能多的吸引会员，用优
质的服务铸就口碑。并指定商学院代理。
成长期：此时，公司的会员数量会大幅增长，我们要借此迅速扩大市场
规模。具体措施是在商学院周边高校，如湖南第一师范，涉外经济学院
等高校设立子公司，在"十一"黄金周，五一劳动节等节假日，各个公司
联合起来做一个大型的推广活动，吸引赞助商，并且提供大量的兼职岗位，增加会员数量，扩大公司规模，并在各个高校指定代理商和区域经理。
后期：此时大部分市场已经被占领，此时，对各级代理商的管理难度加大，应加强对代理商的控制和管理，制定相应的奖励与惩罚制度。
业务规划：
当前，我们先做大学生兼职服务这一市场，争取在大学生兼职服务市场里创新一个全新的兼职模式，创造一个良好的口碑，树立一个标杆，成为中国大学生兼职服务的领头羊，市场占有率将来达到20%-30%。
未来，公司将在其他方面全面进军大学生市场。其中包括①兼职②
（创业）培训③企业产品（电子、饮食、图书、教育、服装）的推广④旅游⑤招聘选拔（建立会员诚信、能力、品格档案-兼职企业和团队成员评
价⑥高校市场调查研究等其他与大学生有关的市场。
其他概述，如：出资所有权构成，办公地点，管理团队，风险和机会及如何规避等，目前暂不描述。只是管理团队、风险机会和规避在后面将有详细说明。
兼职市场（行业）分析：
兼职市场存在已久，但近年来由于高校的大幅度扩招，大学生的急剧增多，大学生压力的增大以及大学生自身观念、想法的改变，使得大学生兼职市场规模迅速膨胀。各种中介公司特别是大学生兼职中介公司数量迅速增多。当下的企业或中小公司特别是快速消费行业的兴起，他们对兼职人员的需求量也大大增加。再加上大学生兼职人员数量大，价格低廉，素质相对较
高而颇受市场欢迎。但他们这些公司不能直接接触到大学生，只能通过兼职中介或在网上发布信息招收兼职人员。据市场调查数据显示，大学生每33
个人中就有21 个干过兼职，还有其他想干却没有找到兼职的。兼职率高达63%。因此，大学生兼职市场供需两旺，市场广阔。同时，市场上并未有一
个大的、具有行业领导力的大学生兼职品牌，我们还大有机会，只要我们努力奋斗拼搏，朝着这一目标持续不断的努力。
将来，随着高校的进一步扩招，中国经济的进一步发展，服务行业的扩大,大学生兼职市场还将进一步扩大。同时，又因为大学生兼职人员供过于求，大学生之间竞争也激烈。不仅如此，调查显示83%的兼职人员接触过中介公司，接触的方式主要有：①朋友介绍②校园传单③网站方式，其所占比例分别为23%、21%/38%.所以，除开朋友介绍，还是有70%的信息来自兼职公
司。
同时，大学生兼职普遍存在通过兼职中介兼职上当受骗的现象，大学生成了一些不法中介瞄准的对象，兼职市场比较混乱无序，假兼职信息、皮包公司大量存在，面临信用危机。另外，几乎所以兼职中介都是需要收费的。况且，中介市场鱼龙混杂，网上信息真假难辨，勤工俭学岗位太少，执法部门维权困难。
因此，只要我们能够用心诚信经营，与各方面建立友好的合作关系，在高校里树立起口碑，我相信我们能够迅速做大做强，到时，再向多元化方向发展。
公司将加大力度扩展兼职资源，保持会员数量，巩固稳定资源的提供关系，防止竞争者占领市场。
公共关系
策略一：广告，公司会联系学校，利用学校发行的报刊，书籍，以及宣传栏进行宣传，将公司理念深入人心，而且我们的理念会得到校方支持，学校也因此获利，利用较小的广告成本，达到“双赢”的效果。
策略二：网络营销，建立一个大学生兼职网络平台，在各个高校建立一个兼职群，并利用网络宣传。
策略三：塑造公司安全，健康的形象，利用各方媒体，将会员的真实想法和感受发表上去，用会员去感染更多同龄人，塑造一个良好的市场形象，并及时对会员做一个反馈调查，与会员即使进行沟通，了解实时市场需求。
当前兼职公司的主要赢利模式
1、通过收取会费、年费、月费和对招收兼职人员的公司收取劳务费的
形式的赢利。这些公司需要一个固定的产所，而且，由于频繁的中介欺诈事件的发生，使得他们臭名昭著，大学生们对它也是敬而远之。
同时，他们的运营需要一笔费用，各种开支也比较大，同行竞争也激烈，发展壮大困难,它已不适应现实和时代的发展。
2、网上发布兼职信息。人们上网找兼职越来越普遍，上网找兼职已经
成为大学生获取兼职信息的重要渠道。但是，兼职中介也同时发现了这一现象，于是，网站上的兼职信息成倍增加，但绝大多数都是有中介发布的，信息真实度不高，更多的是为了收取各种费用，发展会
员。这样，网上信息泛滥，而且真假难辨。因此，上网找兼职也不是那么如意，甚至更多的是欺骗。
3、需要兼职人员的公司自己或发传单或在网上发布兼职信息。但由于
发布网上兼职信息环境的恶化，其效果也大受影响，大打折扣。而且这样找到的人员素质参差不齐，不能很好的满足公司的需求。
4、当前模式的缺陷：
（1）兼职公司运营成本过大，生存压力大，赢利性不强，导致频繁发布虚假信息或与皮包公司合作来欺诈大学生，深受社会和政府的反感,面临信任危机。
㈡、兼职公司招收的兼职人员或吸收的会员素质参差不齐，能力高低不一，部分人员根本不能胜任公司的工作甚至使他们所兼职的公司蒙受经济损失或造成公司决策失误乃至使公司整个项目大受影响，给公司造成重大损失，在市场竞争中处于下风。
㈢、部分中介公司完全就是一个坑蒙拐骗公司，为人们深恶痛疾的黑
中介甚至与黑势力有染，欺诈乃至敲诈大学生群体，让他们蒙受经济损失，造成整个兼职行业恶化，引起不好的社会影响和政府的不满。
5、兼职公司的发展趋势
未来几年，兼职市场竞争将更激烈，兼职机会会更多，同时大学生兼职人员数量会更加庞大。兼职市场竞争激烈的压力将会促使兼职公司一方面采取降低会费、年费的策略。另一方面就是创新公司的赢利模式，或通过其
他方式赢利。黑中介会更多，欺诈事件会更多，中介市场将更混乱。但是，进过一段事件后，某些势力强，业务能力强、渠道广，经营模式灵活，管理先进，真正为大学生和兼职公司着想，赢得口碑和人们信任，给他们帮助的优秀中介将杀出重围，脱颖而出。最后，这些公司手中把握住大量资源，到时，他们也肯定想多元化方向发展，垄断大学生这一有巨大潜力的市场，然后迅速做大，其最后实力视高校市场规模而定。我们所要做的就是抢在他们觉醒和壮大之前，迅速抢占市场，并夯实市场基础。到时，不只是他们，将有更多的企业逐鹿于高校市场，将像我们现在的互联网行业一样，早期发展起来手里拥有大量用户的互联网公司成了如今的巨头。
三、我们的模式
1、业务受理地点：在各个高校里面，设置代理或公司在各个高校招聘
大学生，对他们设置浮动工资，即象征性的基本工资加提成。按他们聘用的大学生人数拿提成。而且需要他们接受我们的培训。在其团队内部实行竞争机制，多劳多得，能者重用。但是，对于兼职大学生的信息我们来掌控，他们不能查看。
2、盈利模式：在各高校的分支机构对兼职的的大学生进行适当的、符
合兼职公司要求的面试。根据兼职工作得内容、性质。面试工作可以有我们的培训团队来完成，以锻炼团队队员的能力，到时我们可以与培训项目相结合，提升队员能力。某些兼职工做也可以由队员去完
成，让他们把理论运用到实际中去。这样，可以减少我们培训项目的运营成本，这是我们的一笔资金来源。另外，我们将从学生每一次兼职所得中拿出他们工资的5%-10%作为每一次的信息服务费，而且还
要看兼职者在兼职工作中的表现，到时我们会与商家沟通，及时的反馈信息。表现的好的话少收费，表现的不好多收费，多收取的钱可以返还商家。我们自己也得每次总结经验和教学，不断的提升我们的服务水平，对商家和对兼职群体。
每次兼职工资区间（元）每次收取的费用（元）
40-60 5
61-100 10
101-200 20
201-300 30
给我们支付的钱我们会与兼职会员商量好，他们结完工资时给我们中介费。同时，为他们建立档案，包括诚信度、能力级别、吃苦耐劳方面等，兼职前签订兼职合同和按质量完成兼职工作的保证书及奖惩措施，在他们
每次兼职工作完成后由他们所兼职的公司做评价。兼职公司满意后，我们再发给工资。他们的档案我们将存入电脑，为我们日后给他们安排工作或根据他们的综合素质给他们标价或确定兼职的优先顺序或月兼职次数。
所以我们可以从节省的培训资金和兼职会员的每次兼职工作中营利。
3、其他提升竞争力的措施：
①建立一个群组和一个百度贴吧，名称就是“大学生兼职群”，在上面发
布兼职信息、通知之类的消息，其他时间组员可以聊些兼职感觉或感想或其他题目感兴趣的事情。②不定期的做些关于兼职过程中的各种问题和注意事项的宣传，以及其他有关兼职方面的信息。这主要靠宣传板。
③建立一个网站，有我们发布兼职公司的兼职信息，其他兼职公司需要
委托我们发布真实的兼职信息。我们也允许其他兼职（除大学生兼职服务以外的兼职）中介发布信息，但也必须保证信息的真实性。当其点击量上来之后，我们还可以卖广告。④我们坚持工资绝不拖欠，单日发放完毕；保证工作的安全性和可靠性，绝对不能欺骗我们的大学生和兼职公司，欺骗他们我们就是在自取灭亡，等于自杀。⑤我们要认真、客观、公平的对大学生的个人能力、特点、工作态度等进行评价。以此来保证我们工作的美誉度，为公司赚取口碑，树立品牌，提升知名度。这样，我们才能吸引到更多的兼职公司甚至非兼职企业和保留住客户，以防我们的资源被竞争对手挖走。同时，这些积累也是为我们以后全面进军高校市场做铺垫。⑥不仅兼职公司可以评价大学生，大学生也可以对他们所兼职过的公司进行评价，让双方互评，使双方的到提升，让我们的服务增值。⑤开始工作前签订兼职合同以及保证质量和效果的完成兼职工作，各学校的负责人负责监督，保证兼职合作方的利益。⑥实行等级会员和积分制度，会员借鉴QQ会员模式，分绿钻、蓝钻、紫钻和红钻会员。积分达到一定值后有返利。
4、我们模式的竞争力
各高校服务分支不占用场地，不需要租赁场所。我们所有服务的运行成本都极低，具有巨大成本优势。②不需要招聘我们需要支付工资的服务人员，这样水电费，家具我们可以统统不要管，只需要确保服务质量就OK。
③容易被大学生相信和接受，与他们关系好。④采取为利润和让利方式，模式易复制，扩张成本低，速度快。同时，我们比较容易发展其他项目来赚取高额利润，进而控制高校市场，垄断高校市场渠道。⑤与我们未来的培训项目及其他的服务项目有很好的结合度，容易兼容，并立发展。兼职及其他项目可以成为我们培训课程的实训、实践基地。同时可以支持培训
教育向全国的扩张，进而打造我们的高校市场第一品牌，抢占这一市场空白。最后实现我们大家的创业梦想。
5、我们模式的可能风险及规避
此模式最大的风险我认为是①我们团队目前还不成熟，战斗力不强，市场经验缺乏，可能会出现市场拓展不力和有部分人员出现打退堂鼓的情况，项目会进行不下去。这是我最担心的。开发市场，寻求合作者是辛苦的是需要极大的耐心和毅力，也需要经验、时间和技巧，这一块我们不占优势，甚至是劣势。②其他中介公司或其他有实力的公司，学习吸收改进我们的模式后，依靠雄厚的资金、高效的团队、丰富的市场经验、充足的时间投入将我们打垮，丧失必要的市场份额。③兼职工作供给量少于需求量，造成我们对大学生的服务不到位，让我们丧失信用和支持度。最后，大学生资源流入竞争对手手里。
规避：①最重要的是每个团队成员都要努力，全力以赴。在不影响我们学业的前提下，全力以赴的投入到创业培训和经营业务上来，不怕苦，不放弃，坚定我们的目标和梦想，相信我们一定能赢。②陈哥在培训上多传授些市场开拓、谈判公关之类的知识和技巧，提升我们的市场开拓能力。大家认真学习，掌握运用，尽自己的全力开拓市场，发展潜在合作公司，尽我们的最大努力提供最多的兼职岗位，同时，优化大学生兼职顺序，关照好我们的大学生资源。（具体操作再仔细研究）③团队引入竞争和激励机制，重视引入人才，壮大团队的力量。
我们只有把商学院这一市场做好了，有经验了，真正抓住了大学生和兼职企业的心，我们才有机会做大做强，迅速做大。最后在掌握了大量大学生和兼职企业并与他们开展良好合作的情况下才坚不可摧，不惧怕外部力量对我们的威胁。
投资于回报：
前期
资金筹集方式，创业小组一共筹集200元，流动资金30元。
项目资金
交通费100
会员档案20
通讯费50
总计170
正式运营时期启动资金
项目第一年第二年第三年第四年第五年
交通费用 300 400 400 300 300 会员档案 100 200 200 100 100 通讯费 300 500 500 400 400 培训费 200 400 400 400 400 总计
900
1500
1500
1200
1200
8.1.2股本结构与规模
创业小组与新加入的各校区代理
12
创业小组
各校代理0%
20%40%
60%80%比例时期
股份比例
创业小组各校代理
8.1.3资金来源与使用
初期由创业小组自筹，后期吸纳代理的资金进入公司股份 使用如下 项目 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 交通费用
300
400 400 300 300 会员档案 100 200 200 100 100 通讯费 300 500 500 400 400 培训费 200 400 400 400 400 总计
900
1500
1500
1200
1200
8．2收益分析
8.2.1收入预测
项目第一年第二年第三年第四年第五年会员人数300 400 600 800 800
工作岗位数300 500 700 700 1000
5 4 3 3 3
平均收取费
用
总收取费用3000 3000 4500 6000 15000 8.2.2成本测算
项目第一年第二年第三年第四年第五年交通费用300 400 400 300 300
会员档案100 200 200 100 100
通讯费300 500 500 400 400
培训费200 400 400 400 400
总计900 1500 1500 1200 1200 8.2.3利润核算
项目第一年第二年第三年第四年第五年收入1500 2000 2100 2100 3000 成本900 1500 1500 1200 1200 利润600 500 600 900 1800 8.2.4投资利润率
项目第一年第二年第三年第四年第五年66% 33% 40% 75% 150% 投资利润
率
8.2.5投资回收期
项目第一年第二年第三年第四年第五年利润600 500 600 900 1800
我们可以发展壮大的原因
第一，我们不对委托公司收取任何费用，不仅如此，我们还将根据兼职工作的特点为他们进行必要的面试，为他们挑选最合适的兼职人员。
这样，既保证了工作的效果有节约了他们的面试时间和各种成本：另一方面，对兼职的大学生，我们不再收取高额的年费、会费等费用。我们每次只收取极少量的信息费，费用仅占他们所得的5%-
10%。我们他们是乐意的。我们还为他们提供免费的重要知识的培
训，这是我们的核心竞争力之一。
第二，我们是大学生服务团队，信用度比较高，本校就地服务，服务便捷，容易让他们接受和认可我们。
第三，我们的服务地点就设在各高校里面，服务便捷，服务人员也是在大学生中招聘，感情距离近。
第四，我们模式运行成本低，只要不要去开发新的客户和维护客户，我们基本不再需要其他开支。高校里的宣传费用也不高。以后我们聘请的大学生，实行没有基本工资或极低的基本工资，看他们自己的业务数量给提成，让自己养活自己，养活不了的换人。
我们的模式学生喜欢，社会认可，政府也支持。况且我们背后还站在陈哥的肩膀上。
第五，
四、团队构建
由于我们团队人数目前过少，而且大家经验也不成熟，初期市场有待开发，目前个人所负责的部门我们没必要细分。大家近期团队作战，集中我们的优势兵力去开发客户。等条件成熟和大家对各项工作有一点了解和熟悉后我们再来根据个人情况和团队战略需要细分。现在我们主要吧团队分成宣传部和市场部，这也不是严格的划分，大家应该团结协作共同商讨。部门成员构成待定，讨论后决定。
五、项目发展规划
第一，将长沙划分为几个区域，确定重点发展地区，项目确定后我们一起兵分2-3路开发市场，发展合作伙伴，准备兼职岗位。主要开发区
域为芙蓉区、天心区、雨花区。具体线路和进度还有待我们去讨论和结合实践去决定。
第二，确定项目开展，而且等我们拿到兼职岗位后马上在商学院进行地毯式宣传并实施面试工作。打好第一战，引起全校关注。
第三，在兼职项目比较稳定，有一定规模后，我们引入培训服务。先是给兼职人员部分免费培训，再逐渐的给大学生提供技能培训。具体的计划、实施细节问题以后再仔细分析研究，确定战略。
第四，等各方面准备比较充足，像资金、团队、管理、人才等足够，时机成熟后，我们最后全面进入大学生市场，占据大学生市场。具体的发展规划也得仔细分析研究。
定位：满足大学生的强烈需求，像兼职、形象设计及其他服务，包括商家的活动，像商品推广、服务提供。方便大学生和商家。
宣传标语：“一切为了大学生，为了大学生的一切”
团队成员：
指导老师：
大学生创业工作计划范文3篇 Model text of College Students' Entrepreneurship work plan
大学生创业工作计划范文3篇 小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：大学生创业计划书文档 2、篇章2：大学生创业计划书文档 3、篇章3：“赢在校园”大学生创业实战大赛策划书范文 篇章1:大学生创业计划书文档 如今卖饰品很有市场，漂亮可爱的小饰品总能吸引女孩 子们的注意，而饰品本身又是个本小利大的行业，很受小本投资者喜爱。 一般说来，饰品的利润是保持在百分之五十到百分之二 百之间。也就是说进货价格在4元的东西定价大概在6———12 块之间。如此巨大的利润当然是决大多数小本投资者的首
选。但是究竟怎样做好一个饰品店，现在让我们来看看其具体操作： 做专业：近年来市场需求越来越大，做饰品生意的人就 越来越多了，市场竞争也就更激烈了。不过，饰品的市场空间还很大，因为潮流不断在变，只是要求从业人员做得更专业而已。 选址：考虑到饰品店的顾客中有一大部分是学生，所以 一般来说选择大学城里面或者大学高中学校附近等年轻人多特别是时尚潮流人士多的地方，当然繁华的商业街也可以，但一般说来本人不推荐。 装修：装修不用像酒店一样豪华但必须把握住一点尽量 显得时尚潮流，本身而言饰品就是一种流行潮流，在装修时一定要注意格调，规范、显眼，强化品牌的情感性、时代性，让店面设计和招牌也成为自己的免费广告。专修费用一般而言保持在3万之内。3万针对精品店而言。（1—2 万大概在20— 40平米左右。）当然也不可一概而论，具体装修费用根据各 地消费水平。需要的东西为：货架售价在480元为全钢架构，分四层高为2米，宽为1.6米，当然这个价格是最高的。柜台，射灯等必须品。
文件编号：GD/FS-8056 （计划范本系列） 学生会通讯社年度工作计 划详细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
学生会通讯社年度工作计划详细版 提示语：本计划文件适合使用于目标确立时，根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一自我认识 通讯社作为学生会的喉舌部门，同时也是系学生会的一个门面，它就像是对外展示我系风采的一个窗口和平台。它关系到整个学生会对外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。 首先它应该有明确的任务。比如对重大节目的宣传，这是通讯社工作的一个重要组成部分，在这些活动中，通讯社充当了气氛渲染者的作用。这样的节目有很多，都需要通讯社部内成员的宣传报导。对于这种类型的宣传，性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的报导方式，但通讯社所要达到的效果应该是一致的，努力将我系的宣传工作做
到最好。 其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该融入到这个大的集体中来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团总支及学生会的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。 而今，我们面对着新形式的挑战。通讯社，由于其工作的性质，本身就决定了这是一项重要但完成起来（特别是出色地完成）确实不是件轻而易举的事；而今系学生会一切事务的开展都面临新的挑战。当然，这不只是通讯社，也是整个院学生会所面临的事情。 首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人，它早就运转不
大学生创业计划书公司名称：大学生宿舍生活综合服务公司 )
目录 创业内容提要.............................................................................................................................. - 2 - Enterprise synopsis................................................................................................................. - 3 - 大学生宿舍生活综合服务公司创业计划书.............................................................................. - 4 - 第一部分：企业摘要.......................................................................................................... - 4 - 一、企业基本情况.................................................................................................... - 4 - 二、项目背景.............................................................................................................. - 4 - 三、企业文化.............................................................................................................. - 4 - 第二部分：主要管理者情况.............................................................................................. - 4 - 第三部分：市场分析.......................................................................................................... - 4 - 一、市场概述.............................................................................................................. - 4 - 二、宏观市场分析...................................................................................................... - 4 - 三、目标市场.............................................................................................................. - 5 - 第四部分：市场营销策略.................................................................................................. - 5 - 一、盈利模式分析...................................................................................................... - 5 - 二、定价策略.............................................................................................................. - 6 - 三、分销计划.............................................................................................................. - 6 - 四、促销计划.............................................................................................................. - 6 - 五、售后服务.............................................................................................................. - 7 - 六、销售团队与网络建设.......................................................................................... - 7 - 七、经营目标.............................................................................................................. - 7 - 第五部分、公司发展战略.................................................................................................. - 8 - 一、初期：（1—5月）............................................................................................... - 8 - 二、中期（5—10个月）......................................................................................... - 8 - 三、后期（1年—2年）............................................................................................ - 8 - 第六部分：企业管理与制度.............................................................................................. - 8 - 一、员工选拔制度...................................................................................................... - 8 - 二、员工选拔流程...................................................................................................... - 8 - 三、作息时间.............................................................................................................. - 8 - 四、奖罚制度.............................................................................................................. - 9 - 第七部分：会员待遇及办理.............................................................................................. - 9 - 一、会员办理：.......................................................................................................... - 9 - 二、会员等级：.......................................................................................................... - 9 - 三、会员守则：.......................................................................................................... - 9 - 附录：长大跳蚤市场...................................................................................................... - 10 - 宿舍装饰样图.................................................................................................................... - 11 -
最新大学生创业调查报告 创业主要是由在校大学生和大学毕业生群体组成。现今大学生创业问题越来越受到社会各界的密切关注，因为大学生属于高级知识人群，并且经过多年的教育往往背负着社会和家庭的种种期望。下面有整理的大学生创业调查报告，欢迎阅读! 当太多太多创业的名人佳绩出现在眼前，身处象牙塔的学子不愿在一旁观望，跟随着前辈们的足迹，纷纷跳入创业的大潮。可成功是难以复制的，创业初的一腔热血未必就能换来财富与经验。资金的匮乏，管理经验的缺少，市场调研的不全面，社会、家庭的冷眼相对，都不断地对那些毅然走在创业路上的学子们以打击。有人说创业的结果多半是惨淡的，更有人说创业就是一起玩命，果真如此吗? 近日，在网上展开了一项关于大学生创业的调查，并开设了社会范围调查问卷“您眼中的大学生创业”同步进行，真实反映当前大学生对创业的理解是本次调查的初衷，同时将大学生的想法与社会人对大学生创业的看法两相比较，展现大学生对创业的新看法，新视点，新需求。 自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了真切体会“创先争优谋发展，
扶贫助困促和谐”这一XX年寒假的活动主题，同时为了认真学习科学发展观，并进一步的把自己锻炼成为一个建设社会主义和谐社会的宏伟目标结合起来的符合时代发展需要的人才。为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，我开始了我这个假期的社会实践。 大学生创业调查报告 “大学生创业”网上调查历时一个月，共收到近2千份有效样本。其中约四分之三为男性，女性受访者仅占%;18-22岁年龄层次的受访者为63%;18岁以下有17%的受访者。广州、上海，北京分列受访人数的前三位，比例为%、%、%。%的受访者拥有本科及本科以上学历，专科学历受访者占41%;硕士也到了近3%。整个受访者中，在读学生与应届生相加比高达59%，一年以上工作经验者也有 %的比例。 " 打工"要为"能"动而不为"利"动。挣钱确实也是打工的一个目的，但这不应该只是唯一目的。对大学生而言，如果能利用打工增加社会能力，这无疑是一笔无形的财富，但"打工"最好能与自己所学专业的有关工作结合，例如一位中文系的师兄，在打工时有意识地去争取到报社杂志社打工实习的机会，毕业后，很轻松地就找到了对口的工作。
2020上海大学生创业优惠政策法规 财政部 第三、上海大学生创业三年行动计划 第四、上海大学生创业财税补贴 第五、上海大学生创业天使基金 第六、上海大学生创业免费培训 为鼓励大学生创业，上海市设立了专门针对应届大学毕业生的创业教育培训中心，培训中心的开支由政府提供，免费为大学生提供 项目风险评估和指导，帮助大学生更好地把握市场机会。 第七、上海大学生创业房租补贴 第八、上海大学生创业小额贷款融资 第九、上海大学生创业信用担保 根据《上海市大学生创业企业信用担保基金章程》上海市大学生科技创业基金会和上海市杨浦区中小企业信用担保中心共同发起上 海市大学生创业信用担保基金。该信用担保基金单笔担保贷款范围 是50万元以内，期限为一年以内的流动资金贷款。 第十、上海大学生网上创业优惠政策 优惠政策 2、实施“上海市居住证”B证制度，推动海外人才的柔性流动。 4、留学人员在浦东创业，可获得15万元“浦东新区创业资金”的无息贷款。 重点领域
生物医药领域：作为上海三大支柱产业之一，“张江药谷”已形成了四位一体的现代生物医药创新体系，罗氏、礼来等10家跨国企 业巨头也已在张江设立了全球研发中心。随着上海市政府加大对生 物医药产业的投资力度与政策支持，这是一个很具发展潜力的“金矿”。 创业环境 1、上海作为国际口岸和中国沿海开放地区首屈一指的商业中心，拥有数以百计的国际品牌和众多的世界500强企业;市场经济机制在 国内最为完善; 开放化意识和国际化能力最为突出;新型商务中介服务产业最为 发达，上海在这些方面都具有得天独厚的优势。 2、现已建成张江、嘉定、漕河泾、莘莘学子、虹桥临空、科技 创业孵化基地、宝山、杨浦、莘闵等10个留学人员创业园。 特别提醒
大学生创业工作计划范文(最 新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：YB-JH-0483
大学生创业工作计划范文(最新版) 大学生创业计划书篇一 如今卖饰品很有市场，漂亮可爱的小饰品总能吸引女孩子们的注意，而饰品本身又是个本小利大的行业，很受小本投资者喜爱。 一般说来，饰品的利润是保持在百分之五十到百分之二百之间。也就是说进货价格在4元的东西定价大概在6———12 块之间。如此巨大的利润当然是决大多数小本投资者的首选。但是究竟怎样做好一个饰品店，现在让我们来看看其具体操作： 做专业：近年来市场需求越来越大，做饰品生意的人就越来越多了，市场竞争也就更激烈了。不过，饰品的市场空间还很大，因为潮流不断在变，只是要求从业人员做得更专业而已。 选址：考虑到饰品店的顾客中有一大部分是学生，所以一般来说选择大学城里面或者大学高中学校附近等年轻人多特别是时尚潮
流人士多的地方，当然繁华的商业街也可以，但一般说来本人不推荐。 装修：装修不用像酒店一样豪华但必须把握住一点尽量显得时尚潮流，本身而言饰品就是一种流行潮流，在装修时一定要注意格调，规范、显眼，强化品牌的情感性、时代性，让店面设计和招牌也成为自己的免费广告。专修费用一般而言保持在3万之内。3万针对精品店而言。（1—2 万大概在20—40平米左右。）当然也不可一概而论，具体装修费用根据各地消费水平。需要的东西为：货架售价在480元为全钢架构，分四层高为2米，宽为1。6米，当然这个价格是最高的。柜台，射灯等必须品。 进货：进货一定要根据当地的人文、风俗习惯来选择；价位一定要根据你周围的消费群体的年龄段，城市的消费水平，收入情况；服务一定要到位，这是现代经商的根本。 货类要全：第一次进货一般预算五万比较好，当然进货3万才能把货物铺齐。包括彩妆系列、头饰、手饰等饰品系列、钥匙链、布偶、陶瓷娃娃等礼品系列。货物要高、低档次都要有，以满足不
内部编号：AN-QP-HT499 版本/ 修改状态：01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 校通讯社工作计划与总结通用范本
校通讯社工作计划与总结通用范本 使用指引：本计划文件可用于对自我想法的进一步提升，对工作的正常进行起指导性作用，产生流程包括确定问题对象和影响范围，分析问题提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，执行，后期跟进和交互修正，总结等。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 过去的一学年，通讯社在院领导，尤其是团总支老师的悉心指导下,积极响应”构建和谐校园”的号召,配合校大学生记者团、大通社、广播台、学生在线等部门，及时地把我院发生的重大事件汇报传达,在我院与学校之间起到了桥梁与纽带的作用。 作为院学生会的一个重要组成部分，通讯社在07级的迎新工作中尽职尽责，全社成员齐心协力，发挥了突出的宣传作用。随即，学生会开始了新学期的纳新工作。经过严格的面试与审核，我们通讯社共吸收了8名新成员，他们工作积极、诚实肯干，整体综合素质较好，
泰安市大学生就业创业服务中心 设立方案 一、设立背景 当前，我国面临50年来最为严峻的就业形势，青年已成为我国失业人群的主体，在我国劳动力市场上的求职者中，青年占到了七成。2007年中国高校毕业生将达近500万，完善大学毕业生的就业机制已经成为高层领导人关注的重大社会问题。我市大中专院校在校生10余万人，就业矛盾更加突出。2007年我市被团中央列为促进大学生就业创业试点城市。动员社会各界力量设立大学生就业创业服务和促进机构是当前形势所非常需要的。 二、目的及意义 设立泰安市大学生就业创业服务中心，打造联系高校和社会促进大学生就业创业的权威平台，以服务高校和社会为宗旨，以促进大学生就业和创业为导向，开展一系列理论指导、社会实践和信息交流等活动，提高大学生就业创业能力，拓宽大学生就业创业渠道。 三、服务内容和活动 1、开展“大学生青春创业实战营销技能大赛”活动。 以高校为单位，组织大学生开展实战营销对抗赛，让参赛学生在实践中得到锻炼和提高。充分调动起企业参与的积极性，该
活动既能宣传企业、销售产品，又能发现和储备企业急需的营销人才。目前首期活动四个竞赛项目已在进行中。 2、开展“大学生就业创业泰山论坛”高校巡回演讲活动。 组织全市各领域做出杰出贡献的青年企业家、学者、政府官员、职业指导专家、心理咨询专家等，组成20—30人演讲团队，全学年为每所高校提供不低于30场的报告会，全市总计约200场次。按每场次平均1500人次计，全年约有30万人次将从该项活动中受益。4月中旬，首次论坛在山东科技大学举办，山东农业大学、泰山职业技术学院也将预约举办。 3、在各高校设立“青创职业指导工作室”。 对在校大学生进行全程就业创业指导工作，以青创公司的国家职业指导师团队为依托，在各高校设立职业指导工作室，对在校大学生进行全程就业创业指导，并开展职业生涯规划、职业倾向及兴趣测量、职业和生活心理咨询等活动，和各高校就业指导部门一道，为大学生提供团体或个体就业创业指导。目前，第一间工作室已在泰山学院外语系试运行，设在泰山职业技术学院财经系的第二间工作室正在筹备中。 4、创办大学生就业创业专业性门户网站。 打造大学生求职创业和社会招聘的双向信息交流平台，建立起跨高校、跨学科的大型人才库。在网上和校园不定期组织专场人才及招聘双选活动，成立大学生兼职信息服务部门，为大学生就业创业提供实质性的服务。 5、开展一系列职业资格和就业创业培训。
绍兴职业技术学院大学生 思想政治理论课课程社会调查报告 选题题目：大学生创业现状问题与对策解决 组长姓名、学号：林恩典 091040229 组员姓名、学号：林大根091040228 林跃辉 091040230 刘俊超 091040231 刘新伟 091040232 欧凯 091040233 系别：计算机系 专业名称：计算机网络技术 班级： 09网络2班 指导教师：朱光亮老师 绍兴职业技术学院思想政治理论教研室制
绍兴职业技术学院 大学生社会调查小组成员分工表及分数
大学生创业现状问题与对策研究 实践调查的基本情况 调查目标： 近年来，由于就业形势严峻，从政府到社会各界日益关注大学生创业。由于大学生社会经验不足等种种原因，需要以大学生创业园或创业孵化基地等予以扶持，以弥补其不足。政府应给予创业服务平台以更强有力的调动、协调各种社会资源的能力，以便更好地为大学生创业提供支持。通过此次调查，让更多的人了解当代大学生创业现状（存在的问题）及解决对策！ 调查时间： 我们的调查时间是近一年内，也就是近期出现的大学生自主创业现象。我们选取了近一年这个时间段，搜集了一年的数据，做出分析研究。 调查方式： 问卷调查网上问卷调查以及典型调查 调查对象： 我们调查的主要对象是在校的所有学生，还有就是老师以及更多的第三方的意见收集，为我们的理论结果添砖加瓦。 调查主要过程： 在食堂，教学楼，寝室，超市，等人员密集区域发放问卷调查资料，分别在ABCDEF六个教学区发放，在男生、女生寝室分别发放。并做好回收工作。 调查分析提纲 一．可能出现的问题； 二．制定调查的问卷；
大学生创业融资计划书例文3篇Examples of College Students' entrepreneurial financing plan 汇报人：JinTai College
大学生创业融资计划书例文3篇 前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：大学生创业融资计划书模板(基础版) 2、篇章2：大学生创业融资计划书模板通用版 3、篇章3：大学生创业融资计划书样本基础版 篇章1:大学生创业融资计划书模板(基础版) 公司概况 （一）公司介绍 详细介绍公司背景、规模、团队、资本构成 1.主要股东 股东名称出资额出资形式股份比例联系人联系电话
2.团队介绍 对每个核心团队成员在技术、运营或管理方面的经验和成功经历进行介绍 3.组织结构 4.员工情况 （二）经营财务历史 （三）外部公共关系 战略支持、合作伙伴等 （四）公司经营战略 近期及未来3-5年的发展方向、发展战略和要实现的目标 产品及服务 （一）防卤漆产品、服务介绍 （二）防卤漆核心竞争力或技术优势 （三）防卤漆产品专利和注册商标 行业及市场
通讯社秘书部工作计划文档3篇Work plan document of news agency Secretary Depart ment
通讯社秘书部工作计划文档3篇 小泰温馨提示：本文档根据秘书工作核心思路展开，具有实践指导意义，适用于文秘工作组织或个人。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：秘书部工作计划文档 2、篇章2：秘书部工作计划文档 3、篇章3：秘书部工作计划文档 通讯社是由我国高校师生组成的高校学生业余新闻工作计划?下面小泰给大家介绍关于通讯社秘书部工作计划的相关资料，希望对您有所帮助。 篇章1:秘书部工作计划文档 新的学期已经开始，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新鲜血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。
xxx大学东校区社团联合会作为管理并服务于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的发展中，发挥着重要 的作用。而秘书处作为社团联合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是主席团与社联下属部门之间、社联与社团之间联系的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。 对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性， 注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作则，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团发展方面起带头作用。 以下是秘书处本学年的工作计划： 1.日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。 2.收集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。 3.负责社联财务的管理。 4.上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。 5.在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。 6.完成主席团分配的各项工作任务。
跑腿公司大学生创业计划书 一、执行体制 1.公司简介 公司秉承“方便社会，热情待人”的宗旨，为广大群体提供方便快捷的服务。公司主要是为了方便学生的生活，而为了突出服务的主题，故命名为“跑腿”公司。 “跑腿”公司是一个提议中的公司，坚持以人为本，旨在为社会人群提供服务，使人们的生活更加便利省时。 本公司主要是先在各大学校园成立，内部设有各方面的代理人和咨询服务人员，可以为大学生提供各种代理服务，如帮助学生们代买各学期放假的火车票、长途汽车票，为打算外出旅游的同学提前安排好行程及预订酒店，为打算报考各种证件的同学报名，为有考研想法的同学提供各方面信息帮助并为其报名考研班等等。 因为身处校园所以更加知道广大学生朋友之所需，了解学生之所难，更加尽自己之力帮助大家。 公司注重短期目标与长期战略相结合。公司初期主要是先在保定内的各大高校均成立一个大学生服务部，随着公司的成长与发展，公司将加大经营规模，争取实现在全国各地各大高校均有本公司的存在。 跑腿自古就有，当今亦然，但都没有当作专门的生意来做。最近两年来，由于生活水平的提高，经济高速发展的需要，贫富差距的拉大致使人们消费观念改变，现在都市人，生产、生活节奏变快，各种
往来频繁，生存压力过大，缺少的就是时间和精力。有人事必躬亲疲于奔命，过度劳累透支健康，有的缺少帮手分身乏术，往往应付了小事贻误了大事，有的感叹公交挤人，打的吓人，黑车宰人而害怕出行，有的人人生地不熟，或者太远，无论办事、游玩都有一定的难度，人所共之的“惰性”所至而不愿做一些烦、琐、杂、苦、脏、累活的人也大把人在，如此等等的困扰和需要，而为了满足这些个性化服务的公司几乎没有，急切需要一批职业跑腿人和专业跑腿机构为这些“忙人”、“懒人”提供周到细致的、一对一的个性化和人性化的服务。在这此历史原因和背景下，中国市场稍稍新兴发展了这一种便民式服务行业，可跑腿这一行当在欧美发达国家盛行已久。 现代人的心理空间比较狭窄，没有精力和时间去打算一些烦琐的事情。而跑腿公司使得消费者通过别人的行为来扩展自己的心理空间，得到一种心理上的满足。究竟是“懒人经济”催生了“跑腿公司”，还是“跑腿公司”刺激了“懒人经济”?这个问题就象“蛋生鸡，鸡生蛋”的命题一样，引起人们广泛关注。浙江省经营管理研究会常务理事张柏兴表示，相对于“懒人经济”这个词，他更愿意把时下的这种新的经济现象称为“跑腿经济”。“从全国的情形来看，浙江省无疑在'跑腿经济'的发展上处于领先地位。就拿杭州来说，这座城市所拥有的跑腿公司数量及其业务量在全国都是名列前茅。这与这座城市人均消费水平和经济发达程度，特别是第三产业发展程度有关。浙江拥有雄厚的经济基础，居民的收入水平也在全国位居前列，作为省会的杭州更是如此。因为老百姓口袋里有钱，他们花得起这个
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.大学生创业计划书正式版
大学生创业计划书正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 随着以互联网（internet）为龙头的信息产业的迅猛发展，社会的各个领域中正发生着一场深刻的变革。专家预测：在几年之内，中国将成为世界上拥有最多互联网用户的国家。对于未能跟上时代步伐的国内校园网现状，与众不同的 “‘网’‘卡’合一”的运作模式，或许是又一种可以借鉴的解决方案。 几个赋有激情和智慧的青年对这个“校园易网”和“校园易卡”的方案进行了市场可行性分析和财务分析，制定了旨在发展“工商大学校园网”和向其他高校
推广校园网的建设策略，并结合当前市场状况进行了风险分析。还结合该校的优势，制定了以“校园网电子商务网”（远程网校、在线购物、智能化小区）等项目为主的远景规划。 方案整合 一、校园网站—校园易网 网站定位 北京工商大学校园网站校园易网，将定位于以提供全方位的信息服务为主，辅以电子商务服务，实现校方管理的全面上网，突出网络的方便、快捷，利于校方的统一网络化管理，同时可以丰富在校学生的课余生活，为广大师生的校园生活提供最大的方便和空间。
通讯社通讯员工作总结范文:大学生通讯社工作总结 从十月份入社至今，由门外汉到颇有些许经验的业余记者的蜕变，我成长了许多，懂得了许多，成熟了许多. 成长源于一次次的失败与挫折。记得我的篇报道，随性而发，四涂八改，一篇草稿匆匆上交。等着我的却是人生中的次检讨。检讨写得不怎么样，但真的让我知道了我错在哪里。，对待新闻的。不管你是多么得匆忙、字有多么的难看，可是，你完全可以它的整洁。也许稍稍一点，你的稿子会漂亮。 自新闻稿写起来应该让人读起来津津有味、妙趣横生，幼稚地将他写成自以为很有趣的样子。可是，一次次的失败于师兄的评论。师兄们强调的是记叙文、流水账，看大报社、大媒体的专业报道，渐渐的将的改正。将的信息一目了然的呈现，客观的描述、记叙事实，这是较的教训，以后通讯工作中谨记的教训。 采访，是新闻工作中最的。既可以说难也可以说简单。难就难在的问题，既要有性，又要有内涵性，提问的技巧实在需要、探讨。说简单，是不需要太多你去想，去回忆，直接把被采访者说的话记录下来就行了，写稿简便。 摄影，是记者必备的素质。一篇报道，一条新闻的好坏，全在照片上。据科学表明，图像比文字在大脑中的冲击力强几百倍。说，照片新闻的灵魂，一张拍的不错的照片能说明事实。正如古语所云，眼见为实，耳听为虚。可是，我天资愚钝，对摄影不感冒，拍的照片都用。是相机接触太少，许多功能不知怎么取用，不知怎么光线与角度使照片拍得更棒。在学
习理论知识的，未能将其在实践中运用。这一大教训，在以后工作中，尽量。 “知错能改，善莫大焉。”在挫折、失败中，总结教训、经验，同样错误。如此，还应从表面的挫折、失败中，看清楚深层次的本质。这我接下来要讲的“我懂得了许多。” 对的，我觉得是有无法好角色的转变；格式问题的争论上，个人太过偏执，太过个性；采访技巧的，体现自身内涵的，及口头表达的不明达；理论与实践的太少，说明理解及操作能力。 总而言之，在学习、工作之余，将的学习、工作做得，锻炼的初衷，我应该如下几个：把握好角色的转变，个性要自主但不张扬，自身修养与内涵，理解与操作能力。 我成熟的“许多”。 感谢您的阅读！
大学生创业团队 运行方案 第一章市场分析 背景： 在校大学生大多有做兼职的需求，大学期间必要的社会实践既可以提高能力，又对适应社会，减轻家庭经济负担起到了积极的作用；中心旨在为对于风险防范意识差、缺乏社会经验和求职的急切心理的大学生提供一个平台，成立一个校园兼职中介机制，为企业与学生之间架起一座桥梁，形成学校、企业、学生三位一体的发展机制。本机构工作流程是通过正规的渠道与企业合作，在中心需要兼职人员时，在学校宣传其招聘信息，并为其在校园里招聘适合的人才，本机构将一步一步迈向专业化、标准化和多元化的发展。 一、兼职中心发展的意义： 1.在学校中建立实属于大学生自己的兼职平台，有利于解决学生兼职问题，为寻求兼职机会、想多参与社会实践的同学提供帮助。 2.本中心旨在提高同学们参与者社会适应能力和工作适应能力，为以后的社会生活和工作打下坚实的基础。 3.在兼职工作介绍中确立稳定的合作伙伴，在长期的合作中形成品牌，不断完善，形成自己的兼职体系。 4.培养大学生自立意识，通过兼职活动充实大学生活，减轻家庭经济压力。
二、主营业务 本中心目标是成为校园的中介机构。主要的业务方向有：兼职（全职）介绍、人才招聘信息发布、各种校园业务代理、营销策划、报刊企业宣传、品牌推广、大学生家教、劳务派遣、企业广告报刊等项目,根据商家需求具体问题具体分析。。 三、大学生兼职项目 我们分为校内部分和校外两部分。校内部分主要是收集需要兼职的同学信息，校外部分主要是寻找兼职机会，与商家签订兼职协议校外：联系商家-------签订协议------获取岗位、宣传需求信息 校内：登记、收集需要兼职人员信息----提供兼职信息------登记人员，获得兼职工作 校内部分： （1）直接通过与社团合作获得社团需要兼职同学的信息，并且通过社团展开宣传工作。 （2）通过问卷调查，一方面进一步了解目标顾客的需求，同时扩大中心的知名度。 （3）做出海报及宣传单，在食堂、宿舍分发宣传单，张贴海报、条幅，吸引想兼职的同学 （4）赞助社团活动，拉近与社团关系。扩大知名度的同时获得更多的目标顾客。
关于大学生校园创业情况的调查报告3篇 大学生校园创业有利于提高大学生创新能力,转变就业观念。大学生创业是时代的潮流,是不可阻挡的一种趋势。创业就是开创事业,是一个复杂而系统的工程,是对理论知识的一次实践。本文是笔者为大家整理的关于大学生校园创业情况的调查报告，仅供参考。关于大学生校园创业情况的调查报告篇一：关于大学生自主创业的情况调查与分析的调查报告 摘要：在我国，大学生就业压力日益严峻，伴随着政府政策引导与社会观念的转变，大学生创业意识，就业方向也悄然发生转变。通过对大学生创业问题的调查研究,我们旨在了解在校大学生和毕业大学生在创业前准备的真实状况，分析大学生创业现状问题，给大学生提出创业前的建议。 关键词：大学生创业问题政府高校引导社会关注调查报告 (一)引子 培养具有创新精神与创业能力的高素质人才，是当代高等教育的重要任务。目前，高校大学生创业教育仍处于起步阶段。为掌握高校大学生创业教育的现状与问题，我们对东华理工大学的在校学生开展关于大学生接受创业教育方面的抽样问卷调查。通过调查，我们来了解当今高校的大学生创业教育现状。 (二)目的
如今越来越多的大学生选择创业，但是真正的成功的却在少数。在就业形势越发严峻的时代，创业未尝不是一个好的选择。为了让大学生们创业时少走弯路，创业教育是必要的。我们希望通过调查来了解到大学生到底需要什么以此来帮助他们。 (三)、调查时间 xx 年5 月26日--30日 (四)、调查地点 景德镇陶瓷学院科技艺术学院 (五)调查对象及方法 1.调查对象：景德镇陶瓷学院科技艺术学院大学大一，大二，大三学生 2.资料收集方法：采用调查问卷方法调查，了解大学生创业教育现状 3.调查方法：对大一至大三的学生抽样调查 (六)调查结果分析 根据我们所得的数据统计分析来看，据调查结果显示，只有54.2%的大学生认为有必要开展和普及创业教育，27.2%的大学生认为开展和普及创业教育针对少数学生就可以，而有15.1%的大学生认为没必要开展和普及创业教育或对此问题持无所谓的态度。占一大半的大学生对创业不了解，不难发现在校大学生对于创业还是被动的。都只是想要创业但是却极少数的大学生去创办体验一下。或许这和我们教育体系的不完善以及和学院的创业氛围不浓厚有很大的关系。处
2020上海大学生创业政策 人才引进居住证积分政策。对符合一定条件的创业人才及其核心团队，直接赋予居住证积分标准分值。对经由市场主体评价且符合 一定条件的创业人才及其核心团队，居住证转办户籍年限可由7年 缩短为3至5年。对获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队，予以直接入户引进。 初创期创业社会保险费补贴政策。 青年大学生在沪创办3年以内的本市小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业单位等创业组织，新招用本市劳动者并按规 定缴纳社会保险费的，可按新招人数申请社会保险费补贴。补贴标 准为本市上年职工月平均工资60%作为缴费基数计算的单位缴纳社 会保险费的50%，补贴期限最长3年，每个创业组织每年最多补贴2 万元。 优秀创业项目奖励政策。 结合上海市产业发展规划，通过组织创业计划大赛、创业新秀评选等方式，在新能源、新材料、生物医药、电子信息、节能环保等 战略新兴产业以及文化产业、现代服务业、创新创意产业、互联网、物联网、现代农业等领域中遴选一批优秀创业项目并给予重点扶持。对获得创业计划大赛、创业新秀优胜的创业者，给予一定金额的创 业启动金或助力发展金扶持。 电商创业融资支持政策。 对于已进行工商注册登记的网络商户创业者，可同等享受本市各项创业就业扶持政策。对于未进行工商登记注册，但在网络平台实 名注册、稳定经营且信誉良好的网络商户创业者，可按规定申请最 高15万的创业贷款担保及贴息政策。 创业孵化基地补贴政策。
不断完善各类创业孵化基地(园区)场地扶持、创业辅导、投融资对接等全方位多层次的创业孵化服务功能。组织开展市级创业孵化 示范基地的认定工作，委托社会中介机构对创业孵化成效进行分级 评估，并根据评估结果每年给予一定金额的运作经费补贴。 高校创业指导站经费补贴政策。 不断完善各级公共创业服务机构政策咨询、创业指导、办事受理、补贴发放等“一站式”公共创业服务;将创业服务工作延伸到高校， 与高校合作建立创业指导站，并给予一定的经费支持。 进一步扩大创业担保贷款和贴息对象范围。 创业担保贷款对象范围扩大到上海市户籍创业者以及上海市高校在校及毕业的非本市户籍35岁以下青年大学生。符合条件对象在沪 创业并吸纳本市劳动者就业的可以按规定申请个人最高50万元、法 人最高200万元的创业贷款担保。商业银行或小额贷款公司200万 元以下贷款利息补贴的对象，从3年内的小微企业扩大到所有小微 企业、个体工商户、农民专业合作社、民办非企业单位。 进一步扩大个体工商税收减免对象范围。 根据国家有关规定积极落实促进就业创业税收优惠政策，将企业吸纳就业税收优惠的人员范围由失业一年以上人员调整为失业半年 以上人员。高校毕业生、登记失业人员等重点群体创办个体工商户、个人独资企业的，可依法享受税收减免政策。 进一步扩大创业培训见习补贴对象范围。 已接受过创业理论教育的大学生，可直接参加创业模拟实训内容的培训。鼓励高校、培训机构、社会组织开发适合青年大学生的创 业培训项目。将政府补贴创业培训的对象范围从本市高校毕业学年 学生扩大到本市高校在校学生。将青年创业见习相关补贴政策对象 范围扩大到本市高校毕业学年学生。 进一步扩大创业场地房租补贴对象范围。