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技巧心得:企业法律顾问的必要性和作用每日一练(2014.9.13)

技巧心得:企业法律顾问的必要性和作用每日一练(2014.9.13)
技巧心得:企业法律顾问的必要性和作用每日一练(2014.9.13)

技巧心得:企业法律顾问的必要性和作用每日一练(2014.9.13)

一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1、关于行政许可实施机关正确的说法是:()

A.凡是国家行政机关都可以对公民、法人或者其他组织实施行政许可

B.行政机关具有的行政许可权应当在其法定职权范围内实施

C.受委托的组织以委托行政机关的名义行使实施行政许可,也可以再委托其他组织实施行政许可

D.行政机关可以将自己的行政许可权委托给具有管理公共事务职能的组织行使

2、行政机关对申请人提出的行政许可申请的处理,说法不正确的是:()

A.销售某种商品已经不需要行政许可,但赵某不知,仍然向工商局提出行政许可申请,工商局应即时告知王某不受理

B.张某向民政局提出行政许可申请,但是该行政许可属于公安机关的职权,于是民政局即时作出了不受理的决定,并告知李某向公安机关提出申请

C.马某向工商提出的申请材料有错误,但可以当场更正,工商局于是允许马某当场更正D.田某向专利局申请专利时,提交的说明书不符合法定形式规定,但是专利局并未当场告知也未在5日内告知王某需要补正的内容,则赵某应当重新提出申请

3、公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可,下列说法错误的是()

A.行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可

B.行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可

C.法律、法规规定依照法定条件和程序可以转让

D.行政机关可以随时撤销

4、行政机关对申请人提出的行政许可申请的处理,说法不正确的是:()

A.销售某种商品已经不需要行政许可,但赵某不知,仍然向工商局提出行政许可申请,工商局应即时告知王某不受理

B.张某向民政局提出行政许可申请,但是该行政许可属于公安机关的职权,于是民政局即时作出了不受理的决定,并告知李某向公安机关提出申请

C.马某向工商提出的申请材料有错误,但可以当场更正,工商局于是允许马某当场更正D.田某向专利局申请专利时,提交的说明书不符合法定形式规定,但是专利局并未当场告知也未在5日内告知王某需要补正的内容,则赵某应当重新提出申请

5、2004年8月21日,刘某向乡政府提出建房申请,同年8月27日,乡政府通知刘某因为申请材料不全,告知不予受理。对此,下列说法不正确的是:()

A.刘某的申请材料不全的,乡政府应当当场告知刘某补正

B.乡政府告知刘某补正的,可以分几次告知需要补正的内容

C.乡政府决定不予受理是错误的

D.刘某的申请材料不全的,如果不能当场作出的,乡政府可以在五日内告知刘某补正

6、下列何种情况下,由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失时,行政机关应当予以补偿:()

A.李某依法取得了在江边某处采砂的许可,后为了防洪筑坝的需要,行政机关撤回了该许可B.赵老大违反规定滥捕滥杀野生动物,为了保护野生动物,猎户赵老大的持枪证被行政机关吊销,猎枪也被没收

C.某丙申请食品生产许可,行政工作人员玩忽职守,未经实地检查其场地条件就批准了该申请,后在行政机关的监督检查过程中,撤销了该许可

D.王某在不符合条件的情况下,为了取得生猪屠宰许可而贿赂行政机关工作人员。后王某的许可证被上级机关吊销

7、赵某想要在一条河的附近开办一家化肥厂,向行政机关申请营业执照。行政机关在审查时发现该厂距离河水很近,如果化肥厂管理不善,很有可能污染河水,对附近居民生活造成影响。则下列关于行政机关的做法正确的是:()

A.行政机关无须告知附近居民该申请许可事项

B.行政机关应当告知附近居民该情况,但是附近居民无权陈述意见

C.行政机关只需听取附近居民意见,无须听取赵某的申辩

D.行政机关应当告知附近居民,附近居民和赵某有权进行陈述和申辩,行政机关应当听取双方的意见

8、关于行政许可的变更和延续,不正确的是:()

A.范某是执业医师,如果变更执业范围,应当向准予注册的卫生行政部门提出申请

B.李某的捕捞许可证即将到期,如果李某希望延续捕捞许可证的有效期,应当在有效期届满30日前提出

C.王某为注册建筑师,其注册有效期为2年,王某如果需要延续注册的应当在注册有效期届满前20日前提出

D.被许可人提出延续申请,而矿务局未在采矿许可有效期满之前作出准许的决定,则视为准予延续

9、关于行政许可法第十二条第二项所列事项的行政许可,下列说法错误的是:()

A.行政机关应当通过招标、拍卖等公平竞争的方式作出决定,法律、行政法规另有规定除外B.行政机关按照招标、拍卖程序确定中标人、买受人后,应当作出准予行政许可的决定,并依法向中标人、买受人颁发行政许可证件

C.两个或者两个以上申请人的申请均符合法定条件、标准的,行政机关不应当根据受理行政许可申请的先后顺序作出准予行政许可的决定

D.行政机关违反招标、拍卖程序,损害申请人合法权益的,申请人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

10、关于行政许可法第十二条第二项所列事项的行政许可,下列说法错误的是:()

A.行政机关应当通过招标、拍卖等公平竞争的方式作出决定,法律、行政法规另有规定除外B.行政机关按照招标、拍卖程序确定中标人、买受人后,应当作出准予行政许可的决定,并依法向中标人、买受人颁发行政许可证件

C.两个或者两个以上申请人的申请均符合法定条件、标准的,行政机关不应当根据受理行政许可申请的先后顺序作出准予行政许可的决定

D.行政机关违反招标、拍卖程序,损害申请人合法权益的,申请人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

11、某直辖市国有企业转换经营机制,导致大批职工下岗。为了自谋生路,许多下岗职工纷纷干起了出租摩托车运输乘客的工作,一时间,“摩的”遍地开花。市政府却以影响市容为由,公布了一项规定,要求凡是从事“摩的”运营的都应当取得市政府的运营许可证。对于该行政许可的设定,正确的说法是:()

A.市政府的规定是违法的,因为规定不能设定行政许可

B.市政府不需要设定行政许可,因为“摩的”现象属于市场竞争机制能够有效调节的

C.行政许可的设定也应当符合合理性原则,公民的生计比市容的维护重要得多

D.因行政管理的需要,确需立即实施行政许可的,省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可。该直辖市政府有权设定行政许可,所以该规定是合法和合理的

12、行政机关对申请人提出的行政许可申请,作出错误处理的是:

A.申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时作出书面的不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请

B.申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正

C.申请材料不齐全或者不符合法定形式的,逾期不告知的,自逾期之日起即为受理

D.申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容

13、行政机关提供()文本,不得收费。()

A.行政许可决定书

B.行政许可证书

C.行政许可申请书格式

D.行政许可申请书

14、下列关于行政许可实施程序说法错误的是:()

A.违反法定程序,作出行政许可决定的,应当一律予以撤销

B.国务院实施行政许可的程序,适用有关法律、行政法规的规定

C.公民、法人或者其他组织从事特定活动,依法需要取得行政许可的,应当向行政机关提出申请

D.行政机关受理或者不予受理行政许可申请,应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证

15、下列关于行政许可听证的表述中正确的是:()

A.在涉及社会公共利益的情形下,行政机关可以依职权举行听

B.行政许可听证只能依申请人或利害关系人的申请举行

C.行政机关认为需要听证的其他涉及公共利益的重大行政许可事项,行政机关应当向社会公告,并举行听证。

D.申请人、利害关系人提出听证申请的,由申请人、利害关系人承担适当的听证费用

16、某市政府为了加强管理,经常制定规章以外的其他规范性文件,则这些规范性文件:()

A.对于某些不是关系重大公共利益的可以设定行政许可

B.经法律的授权后,可以在授权的范围内设定行政许可

C.经国务院授权后,可以在授权的范围内设定行政许可

D.一律不得设定行政许可

17、关于行政许可审查,下列说法错误的是:()

A.申请人提交的申请材料齐全、符合法定形式,能够当场决定的,行政机关应当当场作出书面的行政许可决定

B.行政机关发现行政许可事项直接关系他人重大利益的,不应当告知该利害关系人

C.依法应当先经下级行政机关审查后报上级行政机关决定的行政许可,下级行政机关应当在法定期限内将初步审查意见和全部申请材料直接报送上级行政机关

D.根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,行政机关应当指派两名以上工作人员进行核查

18、下列何种情况下,由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失时,行政机关应当予以补偿:()

A.李某依法取得了在江边某处采砂的许可,后为了防洪筑坝的需要,行政机关撤回了该许可B.赵老大违反规定滥捕滥杀野生动物,为了保护野生动物,猎户赵老大的持枪证被行政机关吊销,猎枪也被没收

C.某丙申请食品生产许可,行政工作人员玩忽职守,未经实地检查其场地条件就批准了该申请,后在行政机关的监督检查过程中,撤销了该许可

D.王某在不符合条件的情况下,为了取得生猪屠宰许可而贿赂行政机关工作人员。后王某的许可证被上级机关吊销

19、作出许可决定的行政机关不依法履行监督职责或者监督不力,造成严重后果的,由其上级行政机关或者()责令改正

A.权力机关

B.监察机关

C.检察机关

D.司法机关

20、某市政府为了加强管理,经常制定规章以外的其他规范性文件,则这些规范性文件:()

A.对于某些不是关系重大公共利益的可以设定行政许可

B.经法律的授权后,可以在授权的范围内设定行政许可

C.经国务院授权后,可以在授权的范围内设定行政许可

D.一律不得设定行政许可

21、某市的人大常委会制定了一部地方性法规,规定公民如果要经营某种商品,不但要得到工商行政管理部门的许可,而且要得到文化和卫生行政管理部门的许可。但是,相应的行政法规并没有规定要得到文化和卫生行政管理工作部门的许可。则关于这部地方性法规的正确说法:()

A.该地方性法规是违法的,因为地方性法规没有设定行政许可的权力

B.该地方性法规是违法的,因为对于该行政许可事项,行政法规已作出了规定

C.该地方性法规是违法的,地方性法规对行政法规设定的行政许可作出的具体规定,增设了行政许可的条件

D.该地方性法规是合法的

22、下列关于行政许可实施主体的表述中,正确的有:()

A.行政许可由法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织

实施

B.行政许可只能由具有行政许可权的行政机关以自己名义实施

C.行政许可可以委托一般公民和社会团体实施

D.受委托的行政机关可以转委托

23、行政机关在其法定职权范围内,依照法律、法规、规章的规定,可以委托___实施行政许可:( )

A.其他行政机关

B.其他国家机关

C.有关企业、事业组织

D.具有管理公共事务职能的社会团体

24、行政机关对申请人提出的行政许可申请,作出错误处理的是:

A.申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当即时作出书面的不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请

B.申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正

C.申请材料不齐全或者不符合法定形式的,逾期不告知的,自逾期之日起即为受理

D.申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在五日内一次告知申请人需要补正的全部内容

公司法律顾问的重大作用

公司法律顾问的重大作用 公司法律顾问制度是市场经济条件下促进公司依法经营管理,有效参与市场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度,是现代公司制度的有机组成部分,也是维护市场经济秩序的一项基本保障措—施。市场经济是法制经济,近年来,随着社会主义市场经济的发展和完善,公司对外联系日趋广泛,面对的法律问题也越来越多,公司迫切需要法律顾问为其发展保驾护航。 在我国,公司内部设立法律顾问部门的公司少之又少,只限于一些大公司。更多的公司是聘请律师作为法律顾问。法律顾问是公司为了维护自身的合法权益,聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。 公司法律顾问一般有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与公司签订法律顾问协议,在协议约定期限内(通常是1年以上)处理该公司所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问.专项法律顾问受公司聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。 公司的决策者往往对公司法务不太重视,相对于销售管理、品质管理、售后服务管理等等,法务管理往往被忽视。同时,多数公司只把法律顾问定位在讨债和打官司即诉讼方面,甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用。其实,除了诉讼以外,法律顾问能为公司做的还是很多的,而且对公司来说还是非常重要的。法律顾问可以发挥以下重要作用:(一)预测作用 法律顾问是公司规划远景的好参谋,可帮助规划公司的整体战略和局部策略,又可以就某些专项事务提供法律意见。可以对公司的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据,从法律的角度提出可行性论证,从而避免公司经营上的法律风险。 (二)咨询策划作用 公司随时可以就所遇到的问题向律师顾问咨询。法律顾问和公司有信任合作关系,能从维护公司利益的角度来出谋划策。参与公司的非诉法律事务;参加公司经济项目谈判,审查或准备谈判所需要的各类法律文件;针对某些侵害公司合法权益的事件发表律师声明,或针对性地发出律师函;为公司办理有关投资、改制、收购、重组、分立、合并、招标投标、拍卖和清算等法律事务。 (三)代理作用 代理公司参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议,切实保护公司的合法权益;代理公司办理有关知识产权法律事务。 (四)参与内部管理和合同审查的作用 为公司草拟各种规章制度或其它法律性文书,起到增强公司本身的素质,使其管理合乎法律及规范化。为公司草拟、修改、审查公司公司的各种合同、健全合同制度,预防合同纠纷发生。在公司内部进行力所能及的法制教育和法律培训。配合公司人力资源部门做好劳动人事工作,草拟、审查劳动合同、保密协议,进行辞退设计等等。 公司聘请律师做法律顾问,是公司聘请律师协助法制化管理、解决纠纷的主要方式之一,其优势主要在以下几个方面: 第一、有利于公司随时得到全面、周到、及时的法律服务,而不必在事务紧急时有四处寻觅律师之困惑。并且律师与公司长时间接触,有利于律师充分、全面了解公司的状况,使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性。 第二、律师与公司的长期合作,能够使双方相互了解,在工作中实现相互配合,更有利于高效处理问题。同时长期、稳定、密切的法律服务能够激发律师的责任心,愿意全力以赴提供更优质的服务。 第三、公司聘请律师做法律顾问,客观上能增强公司的声誉、信誉,同时使客户在履约时会有所顾虑,不会轻易违约或者触犯法律。 第四、公司与法律顾问长期、稳定、密切的合作,可以相对减少公司在此方面的开支。 总之,公司法律顾问在参与公司的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要,公司不应该把法律顾问定位在讨债和打官司即诉讼方面。重视法律顾问的作用,发挥法律顾问的协助作用,应该成为每一家公司作为提高综合竞争力的必然选择。 作者简介:刘天永,北京华税律师事务所创始人,知名税务律师、财税专家,中国注册会计师,注册税务师,业务范围:法律顾问、税务顾问、税收筹划、外商投资、并购重组、破产重整、商事仲裁等。 ( 北京公司律师网https://www.doczj.com/doc/493500235.html,)首发,转载请注明来源! 企业法律顾问的重要性(稿) 商场如战场,处处有阴沟。运用法律手段,化解经营风险、提高市场竞争力,依法建立和完善现代企业法律顾问制度,是当前企业领导层亟待解决的问题。虽然知道了法律顾问的重要性,但实际生活中很 1

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企业聘请法律顾问的必要性和重要性 随着我国市场经济和社会主义法制建设的日益发展,愈来愈多律师担任着企业法律顾问,不断为维护企业合法权益、促进企业法制建设和提高经济效益作出重大贡献。在此,笔者结合实践经验,浅显谈谈对律师担任企业法律顾问的认识和体会: 一、法律顾问的概念和种类 (一) 法律顾问的概念 法律顾问,有广义和狭义之分。广义而言,具有法律专业知识,接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员,以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员,均为法律顾问;狭义而言,法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师,是传统意义的法律顾问。 (二)法律顾问的种类 1.根据聘请法律顾问的聘方不同,法律顾问可分为:政府部门法律顾问,企业法律顾问,事业单位法律顾问,社会团体法律顾问,公民法律顾问。

2.根据法律顾问工作范围不同,法律顾问可分为:专项法律顾问,普通法律顾问。 3.根据聘请法律顾问的期限不同,法律顾问可分为:常年法律顾问,临时法律顾问。 4.根据聘请合同约定法律顾问是否代理参加诉讼、仲裁及调解活动和是否另行签订委托代理合同,法律顾问可分为:代理参加诉讼、仲裁及调解活动的法律顾问,不代理参加诉讼、仲裁及调解活动的法律顾问。 需要说明的是,本文中笔者所言的"企业法律顾问",仅指根据律师事务所与聘方(企业)之间订立的聘请合同的 规定,为企业提供法律服务,在律师事务所执业的律师,属社会律师,简称顾问律师。当然不包括企业内部设置的,从事专职法律顾问的公司律师、取得企业法律顾问资格的人员或其他专门从事法律事务的工作人员。 二、律师担任企业法律顾问的特征 根据《律师法》第2条、第25条的规定,律师是依法取得律师执业证书,为社会提供法律服务的执业人员。接受公民、法人或其他组织的聘请担任法律顾问,是律师事务所执业律师的主要业务之一。就此,笔者认为,顾问律师担

发挥企业法律顾问作用_依法维护公司合法权益

发挥企业法律顾问作用依法维护公司合法权益 企业法律顾问制度,是指企业内部通过设置法律顾问机构或者配备专职法律工作人员处理本企业法律事务的一整套制度。企业法律顾问是“企业内部法律工作者”,是具有企业法律顾问执业资格专门从事本企业法律事务工作的人员。企业法律顾问制度是市场经济条件下促进企业依法经营管理,有效参与市场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度,是现代企业制度的有机组成部分,也是维护市场经济秩序的一项基本保障措施。 现代企业法律顾问制度是与现代企业制度同时诞生的,是现代企业制度的重要组成部分,是公司治理结构中的重要一环。他不仅可以促使企业在市场经济条件下依法求得生存和发展,还可以通过规范企业的组织和行为,实现公平、有序的市场竞争,促进企业依法经营管理,依法维护自身合法权益。企业通过建立健全企业法律顾问制度,完善防范投资风险和预防经营风险的法律监督机制,才能使企业在市场竞争中立于不败之地。 企业建立企业法律顾问制度,配置企业法律顾问,目的就是要通过企业法律顾问的工作,依法维护企业合法权益,实现利润最大化。因此,维护企业合法权益是企业法律顾问的根本任务。企业法律顾问通过开展法律事务工作,包括对重大经营决策和重要经济活动提出法律意见,合同、章程、规章制度等有关规范性文件或法律文书的审核或起草,合同管理,法律纠纷的处理,法制宣传和咨询等来促进企业依法经营,从而防范法律风险、消除

隐患、增强企业核心竞争力,最大限度的为企业争取合法权益,有效地防止侵害企业合法权益事件的发生。 一个合格的法律顾问必须具备以下基本素质: 首先,要有基本的法律素质和很强的法律意识;既要熟悉国家的法律和行政法规,要深入研究相关公司所在地区和行业的地方法规和规章以及相关的实施细则和司法解释,特别是需掌握公司的企业兼并、股权重组、证券发行、企业上市等资本运作和对外贸易、知识产权方面的法律知识。同时,要制订公司的合同管理办法,负责签订合同前的谈判、签订、检查及监督履行工作,重要合同的生效、验收和付款环节要亲自把关。法律顾问从商务合同书的制作、商务谈判的准备,到一个合同的具体条款都要仔细推敲和研究。 其次,法律顾问还应该具备丰富的企业经营管理理论知识和实践知识、熟悉本企业经营管理理念和制度,掌握本行业生产经营特点和企业生产技术知识。要经常参加企业的会议,了解和预测企业各个业务部门对法律可行性的需求,要结合本行业的和每项法律事务的特点,为企业降低成本与经营中可能遇到的风险。 公司于2012年底开始试用法律事务管理系统,于2013年1月正式试用,专门从事法律事务工作。在公司的改制、生产经营管理以及处理各种法律纠纷方面发挥越来越重要的作用。 一、规范合同管理,预防合同风险 现代企业合同管理是现代企业管理的重要组成部分,贯穿于

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企业为什么要请法律顾问? 商场如战场,法律规定就是市场规则,稍不留神就会尝到利益受损的苦果。对于一个企业来说,最大的目的是合法地谋取最大利润,而利润的首要构成就是交易、损失风险的避免与合理的避税。与其说企业运作中,法律是抽象的,倒不如说是最具体的先锋。因为任何一个交易行为本身就是一个最实际的法律问题,而法律人就是要运用专业知识把法律融入社会生活之中,以保障权益的最大化。那如何运用法律手段,巩固企业各条战线,控制风险,把握机会,提高市场竞争力,正是法律顾问能为企业带来的优势。 当下很多企业家法制意识淡薄,在其他方面出手阔绰大方,出入夜总会一个晚上花几万元也不眨眼,但在花钱聘请律师担任企业法律顾问上却相当苛刻,一年花几万元也觉得“不值”,认为聘请法律顾问没有什么作用,或者抱着侥幸的心理,“我做企业这么多年都没有遇到过一个官司”,认为能一直这样“顺风顺水”,即使遇到“官司”,到了“打官司”时再请律师也“不迟”。其实这正是走入了一个误区。市场经济就是法治经济,一个正规的、发展的、成熟的企业,如果没有律师作为法律顾问,为其规避法律风险、保驾护航,那企业就像在大家中航行的一叶孤舟,随时有可能被风浪打翻,后果是不可想象的。企业在遇到无法解决的问题再想到请律师,很可能就“大势已去”,无法挽回了。然而最好的解决方法就是在还没产生风险之前,让专业律师把这个风险进行合理转化,使得企业最终避免了或最大程度上减少了这个风险。从经济学上说,这个风险的避免所产生的最直接后果就是企业的合理合法利润。 所以企业聘请律师作为法律顾问,不仅仅是为了“打官司”,更重要的是预防“打官司”或者说为了不“打官司”。如果企业聘请律师作为法律顾问只是为了“打官司”,则没有很好地发挥顾问律师在非诉讼领域控制法律风险的作用。本人认为,作为企业法律顾问的律师在企业非诉讼业务中,如何更好地控制企业潜在的法律风险成本,是律师在企业法律顾

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汇总‖企业需要法律顾问的20大理由、10大误区、6大作 用及必要性 企业为什么需要法律顾问,看看国家总理怎么说:李克强总理曾在考察中关村创业大街时说:“你们都在创业,但是不要忽略法律风险,要是你们没有请律师,出现法律问题可不要赖我没告诉你!律师还能教你们怎么利用资本市场快速发展!” 企业需要法律顾问的20大理由 理由一:聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。法律风险是企业面临的最大的潜在风险,法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。 理由二:法律顾问会告诉企业主哪些该做,哪些不该做。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。 理由三:专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。律师在为企业提供法律服务时,可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。 理由四:聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。由法律顾问出面谈判,既能照顾双方的情面,又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来,保障交易和合作的安全,达到交易和合作的根本目的。 理由五:可以减少公司管理成本。据统计,规模20人以上的企业,平均每年因经营过程中不规范产生的法律费用成本为5万元。如果拿3万去请一个法律顾问,可以为企业节省开支并能提高经营效率。 理由六:专业法律顾问提供的法律服务更为冷静、客观。外聘的法律顾问可以提供独立冷静的处理意见,相对来说更加客观。 理由七:专业法律顾问提供的法律服务更为专业、娴熟。专业的法律顾问经常参与诉讼案件,具有丰富的法庭经验与庭审技巧。并且,专业的法律顾问对于法律风险更具有敏感性,更利于法律风险的提前防范。 理由八:专业的法律顾问拥有更多的同行资源,便于处理各种类问题。专业律师相比公司法务人员拥有的专业圈子更大,当遇到疑难杂症时,专业律师可以利用所在律师事务所的便利,集思广益。 理由九:专业的法律顾问更容易和企业主主动对话。一般来说,专业的法律顾问成就动机更强,更渴望成功,也因此会更主动地为企业主出谋划策。 理由十:聘请专业的法律顾问能够对外提升企业形象。专业的法律顾问可以为公司进行宣传,赢得群众对企业的信任;聘用律师作法律顾问,还能在一定程度上提升公司的知名度和美誉度。 理由十一:专业的法律顾问能够为公司财务部门提供切实可行的法律建议来合理避税。专业的法律顾问可以帮助企业划清避税与偷税等类似概念的界限,该专业领域的律师甚至能提供专业的避税方案。 理由十二:专业的法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务,为中小型企业的发展壮大保驾护航,排除后顾之忧。 理由十三:专业的法律顾问可以成为决策的参与者。如果说人生就是由一场又一场的谈判组成的,那律师无疑是最好的谈判家!

企业聘请法律顾问的必要性

企业聘请法律顾问的必要性 企业聘请法律顾问的必要性 民营企业在发展的过程中,遇到的困难会比国有企业大很多,特别是一些中小型的民营企业,容易面临各种各样的阻碍。为了能够 让企业发展更加的有利,许多民营企业都会找法律顾问,下面就为 大家介绍一下企业聘请法律顾问的必要性! 理由一:聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。 兵法云“杀敌一千,自损八百”,诉讼并非是解决纠纷最好的方式,对于中小型企业来说,最好的方式是防患于未然。法律风险是 企业面临的最大的潜在风险,因为法律背后是国家的“暴力机关”,违法法律必将受到国家“暴力机关”的制裁,这是任何一个中小型 企业都无法承受之重。而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问 最主要、最重要的工作。 理由二:法律顾问会告诉企业主哪些该做,哪些不该做。 就像导游会告诉游客哪里有山,哪里有水,哪里有深壑,哪里有悬崖一样,律师会告诉企业主哪些事情可以做,哪些事情万万不能碰。锒铛入狱的企业主主要分为两类:一类是知法犯法,一类是出 于对法律的无知。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法 律的无知而受牢狱之灾。 理由三:专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理 观念。 律师在为企业提供法律服务时,可以引导企业树立正确的法律风险管理观念,逐渐改变某些企业“我们法律事务很少,根本不打官司”的错误观点。法律风险管理不是要求企业经营者精通法律,而

是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。 理由四:聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。 中小企业的商业交易常常是先朋友,后合作,而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍,这些常常碍于情面而难以启齿。如果由 法律顾问出面谈判,则可两全其美,既能照顾双方的情面,又能将 双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来,保障交易和合作 的安全,节约交易的时间,达到交易和合作的根本目的。此外,聘 请专业法律顾问还可以威慑不良客户,使客户在履约时会有所顾虑,不会轻易违约,这也在一定程度上促成了商业交易的顺利完成。 理由五:可以减少公司成本。 盈利有两种方式:一是从市场上赚取更多的钱,一是减少成本开支。一方面,与其在遇到问题时请律师来充当“外科医生”,还不 如趁早请律师成为企业的“保健医生”。对商人来说,动手术和服 用维他命的成本孰高孰低是不难判断的。同理,与其花钱打官司, 不如花钱请法律顾问。另一方面,聘请专业的`法律顾问比公司内部 设法务岗位具有更高的性价比。一名普通的公司法务的月薪通常是3000-5000元,若是具有一定资质的法务,费用通常会更高。这还 不包括社会保险的花费。而对于中小型企业,一般两万左右就能请 到专业的法律顾问,并且还不需提供保险、福利,选择聘请法律顾 问无疑更加划算。 理由六:专业法律顾问提供的法律服务更为冷静、客观。 公司内部的法务人员属于公司内部编制,因此职责上多有隐形的限制。在做决择判断时,也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合,而多有掣肘。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见,相对来说更加客观。

公司企业法律顾问的意义

公司企业法律顾问的意义 序言 依法治国,建立法治社会是中国的理想目标。相对公司企业而言,依法管理,防范化解法律风险就显得十分重要。由于历史的原因,我国公司企业相对法治观念淡薄,一些民有企业大都依靠个人天赋来经营,决策随意,毫无法律风险意识,而国有企业大都依照行政模式来管理,养成了习惯,积习难改。 但是随着中国法治化水平的进步逐渐加快,很多企业就适应不了。比如劳动合同法的颁布实施,就是对企业的极大冲击。这个时候,许多企业开始与律师合作,聘请律师参与企业管理,尤其是参与决策经营的法律风险预防,以及重大经营行为的法律风险分析,那么究竟企业与律师怎样合作呢?本文专为公司企业与律师的合作模式作一个探讨,以期帮助大家澄清模糊认识,开创公司企业法律工作的良好局面。 目录 一、企业需要法律顾问吗 二、企业法律顾问的工作内容。 三、企业法律顾问的工作方式。 四、在与法律顾问合作的过程中企业需要注意的问题。 五、建立规范的法律顾问制度 六、法律顾问律师的义务 一、企业需要法律顾问吗 律师是利用法律技巧与人际沟通协调能力为当事人服务的法律工作者,企业是为了赢利为目的的一种社会组织,二者的结合点在哪里呢? 企业在市场经济环境中开展经营活动,可能遭遇很多风险,有些风险是企业自身不可克服、不可规避、不可预见的;有的风险可以通过自身的完善来规避,或者降低风险所带来的危害。然而经营风险难以避免,难以预见,只能通过加强企业管理来努力规避风险、化解风险、战胜风险以及提高抗风险能力,健全与完善有关规章制度,规范经营行为,把经营风险尽可能降到最低点,促使企业健康发展。 可以说,“企业存在一天,风险就相伴随一天”。企业家时刻提醒自己,一场应对不正确的法律风险可能使得企业立刻陷入泥潭,甚至倒闭。 所谓“企业法律风险”,是指在法律实施过程中,由于行为人做出的具体法律行为不规范而导致的,与企业所期望达到的目标相违背的法律不利后果发生的可能性。 企业经营活动涉及很多方面,有些领域属于专业性很强的,需要专业人士才搞得懂的,国家为了规范企业的经营行为,平衡企业经营行为与企业、社会大众

律师在企业法律顾问中的作用

律师在企业法律顾问中的作用 律师在企业法律顾问中的作用 律师不同于古代的讼师、状师。是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。而企业法律 顾问也称企业律师,是企业聘用的企业法律专业管理人员,主要从 事企业法律咨询、法律顾问、合同审核及签订、企业的诉讼和非诉 讼等法律事务工作。 提高律师在企业法律顾问工作中的地位和作用,关键在于更新服务观念和改进工作方式。要改变过去那种顾了问,不顾了不问的被 动局面和顾上了问,顾不上了不问的无所做为的工作方式,必须变 被动应付为主动参与,将企业法律顾问工作渗透到企业生产经营的 各个方面;要坚持定期座班制定和现场办公制度,进行上门服务;要 重视非诉讼法律事务的办理;要做好企业的维权和法制宣传教育工作;要和顾问单位加强联系,密切配合,增进了解;要树立“有为才能有位”的观念,将法律顾问工作提高到一个新水平。 担任法律顾问是律师的主要业务之一。《律师法》第26条规定:“律师担任法律顾问的,应当为聘请人就有关法律问题提供意见, 草拟一审查法律文书,代理参加诉讼,调解或者仲裁活动,办理聘 请人委托的其他法律事务,维护聘请方的合法权益”。这是律师担 任法律顾问工作的基本内容,如何围绕这些工作内容充分发挥律师 的作用,以最大限度地维护当事人的合法权益,是我们每个担任法 律顾问的律师都需要认真思考和研究的。实践中,很多律师苦于没 有法律顾问单位或者担任法律顾问后感到没有工作可干,常埋怨自 己的作用得不到发挥,法律顾问工作得不到企业的重视。很多律师 年年都签法律顾问合同,却得不到巩固和发展,如同“猴子掰玉米,掰一个,扔一个”,这种情况实质上是如何提高律师在企业法律顾 问工作中的地位和作用的问题。近年来,笔者在担任法律顾问工作

律师能为企业做些什么 谈公司企业法律顾问的作用

律师能为企业做些什么谈公司企业法律顾问的作用 律师能为企业做些什么?事前参谋,事中监控,事后补救,预防为主。这就是我们作为企业顾问律师的工作方针。在中国法律服务业蓬勃发展的今天,仍然有许多人一提到律师就想到“打官司”。其实这是对律师工作片面的理解。正如许多企业一样,它们聘请律师作为法律顾问只是为了“打官司”,并没有很好地发挥顾问律师在非诉讼领域控制法律风险的作用。亡羊补牢,可能事倍功半,可能危时晚矣。我们认为,除了必要的诉讼业务外,作为企业法律顾问的律师应以企业的非诉讼业务为工作中心,以控制企业潜在的法律风险成本为工作重点。 我们说,企业的顾问律师对企业的发展壮大相当重要。在西方众多知名公司中,法务部和财务部被视为同等重要,常设有专职副总直接管理。在国内,很多企业特别是一些知名的民营企业已经深刻地认识到这一点。随着中国经济的快速发展,经济全球化、区域化趋势的不断加强,特别是加入WTO以后,中国经济将与国际经济全面接轨,这给我国企业带来了巨大的机遇,同时也使我们面临严峻的挑战。企业在国内外市场中,有了更多、更充分的经营管理自主权,随之而来的是要承担更多的责任和风险,法律风险就是其中的一种。一个诉讼使一个企业倒闭,或使一个上市公司的股票“停牌”,这在国内外已经屡见不鲜了。曾几何时,“同仁堂”、“青岛啤酒”、“阿诗玛”等国内知名品牌纷纷被国外公司抢注,使相关企业经营陷入极度困境。国内一些大公司已经意识到法律风险这种隐形成本对企业发展的潜在威胁,继而聘请了律师作为独立董事,为董事会决策提供法律保障。遗憾的是,许多企业只是在经历了重大挫折后才逐渐达到这个认识高度,而很多企业至今还在步人后尘。今天,国内的经济环境已经发生了很大的变化,决策靠以前那种“眼光加胆量”的办法已经远远不够,任何决策都要保证具有合法性和法律上的可行性。从某种意义上说,顾问律师就是企业运作的“安全员”,他追求的是如何规避法律风险,减少决策中的法律风险,使企业在法律和政策允许的范围内获得最大的效益和最快的发展,使企业能走得更远。 知名企业格力集团的老总苏结宏,在回忆创业当初时不无感慨地说:“赚钱的整个过程都充满了法律关系,处理的好坏,关系到企业的成败。在改革开放刚开始时,因为法律意识淡薄,没有合同的概念,曾使企业受到损失,这个教训我一辈子都不会忘。企业在成立的前五年,官司不断,经常接到法院的传票,企业领导很难集中精力搞经营。后来,有了常年法律顾问,官司成倍的下降,老总们可以集中精力赚钱,感觉好多了。在格力集团,每半个月左右,都要和法律顾问沟通一下,听听他们的意见。引进项目时,法律顾问从谈判开始就要参与。因为,企业的经营者满脑子都是如何把钱赚到手,把企业办成功,但是,这个钱是否能赚,在赚钱的过程中,具体的作法是否符合国内外的法律,就需要法律顾问把关。与再熟悉的人合作,也要有法律顾问参与,这在格力集团已经成了规矩。企业家不能没有主见,但主见不能代替法律,如果硬要上,只能把企业搞垮。打擦边球可能会偶然赚点钱,但一直这样做,就没有那么好的运气了。企业的法律顾问不能直接创造价值,平时还要付律师费,看起来好像划不来,其实,他们的价值不是体现在帐本上。在很多签订的合同里,法律顾问修改一句话,甚至一个标点符号,整个意思就变了,企业的利益就得到了最大限度的保护。

如何发挥法律顾问的作用

如何发挥法律顾问作用 法律顾问应围绕与农场经济运行有关的法律事务开展工作,包括对农场重大经营决策提出法律意见审核或参与起草合同、章程、规章制度等有关企业行为的规范性文件或法律文件管理经济合同及处理商标、专利等有关法律事务代理企业进行诉讼、非诉讼活动开展法律方面的培训咨询等活动。 1、提供法律咨询服务。农场或者是农场职工遇到法律问题,均可随时咨询法律顾问,及时解决问题,防范风险,以最大化维护自身的合法权益。 2、参与农场经营管理,审核规章制度。如果想在依法治国及市场经济条件下取得长远发展,就必定要走向法制化、制度化、规范化、标准化的发展道路。这一条路是一个长期的过程,涉及到各种规章、章程、程序等方方面面。规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对规章制度进行修改和审查是法律顾问的重要工作之一。在审查规章制度时,首先要保证其合法性,对管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。对规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。 3、参与农场的商务谈判。商务谈判是企业发展壮大必须且经常要做的工作,而实践中,很多的法律风险已经隐藏在商务谈判中,如果没有专业人士在场,就不可能及时发现。后知后觉,就会让企业陷于被动。所以,企业商务谈判,请法律顾问参与其中很重要,不仅可以防范隐藏的法律风险,还可以对对方进行必要的资信调查,让企业

对外交易合作更安全。 4、起草和审查合同。起草和审查企业对外从事经济活动的合同是企业法律顾问的重要工作之一。企业法律顾问应掌握国家的法律、法规和政策,要清楚将要签订合同的标的、内容、主体等方面国家的相应政策和规定。合同条款要根据《合同法》及其它法律、法规和政策的有关规定拟订,主要包括:当事人的名称或者姓名和住所标的的种类数量和质量履行的期限、地点和方式解决争议的方法和违约责任订立合同的日期、地点及其它内容。审查合同主要是对企业内部各业务部门起草的合同进行审查把关。企业法律顾问应从以下几个方面进行审查:一是审查合同主体是否合法二是审查合同项目的真实性三是审查合同条款是否完备四是审查合同有关标的的数量、价格、质量、结算方式、违约责任等条款是否违反国家有关法律规定五是审查合同的文字是否标准六是审查合同签订的手续是否完备。 5、为农场经济建设发展出谋划策。主要是保证决策的合法性和可行性。确保决策有可靠的法律依据,是依法做出的,不会出现违法的情况,从而避免决策的法律风险保障法律赋予的权利得到充分体现。由法律顾问出具有针对性的法律意见书,保证决策在法律上不但可行,而且是最佳方案,实现从法律上在为经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施,防止出现因侵权造成损失、因政策限制而停滞发展的问题等风险,避免显失公平,避免发生纠纷。 6、代为参加诉讼与仲裁,最大限度争取和谐解决纠纷。在市场经济条件下,农场土地承包、合同纠纷、物权关系等矛盾在所难免。官司谁都不愿打,但却不能不认真对待。司法实践中,一个官司拖垮

建筑施工企业法律顾问工作的几点思考

建筑施工企业法律顾问工作的几点思考 省煤建公司林文桂 建筑业是国民经济的支柱产业,随着《建筑法》、《招标投标法》等法律法规的颁布实施,建筑市场竞争逐步规范,建筑业将步入规范化、法制化的轨道,建筑施工企业法律顾问在建筑施工企业经营决策、参与竞争、加强管理等各方面将发挥不可缺少的作用。本文结合从事建筑施工企业法律顾问工作的一些实践,谈几点粗浅的认识。 一、建筑施工企业的行业特点 企业法律顾问的工作不同于专职律师,企业法律顾问直接服务于企业,充其所在企业的法律参谋和助手,因此,必须除熟练掌握企业的经营与管理,了解企业的运作规律和特征,才能根据企业特点和实际开展工作,提供有效的法律服务。建筑施工企业作为社会主义市场经济主体之一,参加各类建筑活动,承担完成建筑产品的施工任务,有其独特的行业特征: 1、建筑施工企业必须依法取得施工资质,该资质是企业注册资本、专业技术人员构成、技术装备、施工业绩的综合体现。只有具备相应的从业资格,才能依法参与市场竞争,从事建筑活动。 2、建筑施工企业具有明显的计划性、规范性,涉及的法律法规多,主管或分管的政府部门多,例如建筑工程必须通过办理立项、用地、规划、设计的审批,领取施工许可证等法定程序才能组织施工。建筑新产品是特殊的标的物,结构复杂、建造周期长、技术性要求高的不动产。 3、建筑工程必须依法实行招投标,招标、投标、开标、评标过程均有一套规范要求。施工企业参加投标活动必须严格依法办事,既要熟悉全过程的法律规定,又要依靠自身实力才能在众多竞争对手中取胜中标。 4、建筑施工合同条款多,内容复杂,可变因素较多,既要规范发包单位、承包单位(含分包单位)、监理单位三方的法律关系,又涉及建委、质检、消防、环保、土地等政府部门。建筑施工企业一般在室外露天作业,周期长,施工合同履行过程中既有计划性,又有突发偶然性。 5、施工企业管理不同于其他生产企业,目前施工企业一般是根据工程项目的不同规模、技术要求,设置工程项目经理部作为工程管理机构,部分一线劳务作业人员就地招聘,管理人员和作业工人往往随项目开工而聚、随项目竣工而散,呈现明显的动态管理特征。

企业常年法律顾问服务意义

企业常年法律顾问服务意义 常年法律顾问:与企业签订法律顾问协议,在协议约定期限内(通常 是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问。找大状小编带你一起学习企业常年法律顾 问服务意义。 企业常年法律顾问简介 如今企业都会聘请法律顾问来维护自身的权益,以及就其在业务方面 的问题提供法律帮助。企业的法律顾问分为常年法律顾问和专项法律顾问,大型企业一般都会聘请常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理 和其他活动方面提供全方位的法律帮助。那么,企业常年法律顾问服务有 什么意义和价值呢? (一)、解决企业法律纠纷企业常年法律顾问可以用运其法律知识

针对企业所面对的各类法律问题及纠纷提出应对方法及解决方案。最 普通来说,就是作为企业的代理人参加各类诉讼。由于企业常年法律顾问 与企业间一直保持着较为紧密的联系,且对企业情况有一定了解。所以可 以在各类问题及纠纷发生后的最短时间内采取应对方案。而企业也可以在 问题发生后立即联系自己的法律顾问,不会发生因为在产生了问题后才通 过其他途径慌忙找寻律师予以解决而错过时机的情况。 (二)防范企业法律风险 企业常年法律顾问为企业防范法律风险作用的意义其实远胜于为企业 解决法律问题的意义。一名优秀的企业法律顾问可以通过了解企业日常、 基本的情况,发现企业可能存在法律风险漏洞,并及时制定相应法律方案 加以弥补。 通过诉讼,企业虽然可能获得因纠纷而产生的损失,但由此而支付人力、物力、财力其实已经给企业又造成了新的付出与损失。所以我们说, 通过诉讼永远不能获得完全的补偿。由此我们可以看出,能够防患于未然,及时发现法律风险并制定方案加以解决,才是真正避免企业产生损失的有 效方法。而企业常年法律顾问的作用与意义也就在于此。

企业聘请法律顾问四大理由

企业聘请法律顾问四大理由 每个企业要聘请法律顾问,但是很少人不知道其中真正的理由,下面是我为你介绍企业必须聘请法律顾问的理由的内容。 企业必须聘请法律顾问的理由 一、对企业内部运行机制的健全。 一个企业要合理的运作,正常地发展,就要有一系列的健全的运营机制,企业的管理者可能是经营方面的专家,所以对于奖励机制等很在行,但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。 比如有的企业公章和合同的管理机制不健全,很多人都有机会动用,员工签订合同的内容也没有监控,最终当员工调动或与公司有矛盾时,一旦对于此前的工作交接不认真,合同履行就会出现问题,甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事,这样的案例已经不在少数,在现行的法律机制下,很多企业都吃了亏。 二、在日常经营中参与谈判,审理合同,提示风险。 公司要生存发展就要不断的同外界发生这样或那样的交易,这些交易

都是通过谈判协商、签订合同来确定的。而这个过程就是交易双方权利义务你消我长的过程,在这些权利义务中既存在的发展的利益,有时也有这样那样的陷井和危机。随着法制的发展,对于合同日签订,法律界人士越来越认同“意思自治”的原则,只要合同不违反法律,有时即使有些不公平,法官也不会去纠正,因为是“你自己签订的合同”“你对自己的权利义务应该了足够的认识”。所以,在这个交易过程中对合同法律方面的把关和审查就越来越重要。 三、公司联营、兼并、分立或投资中分析法律风险、合法操作。 一个公司发展到一定程度,总要通过公司形式等的变化来达到一个新的发展层次,可能的形式包括联营、兼并、分立或投资,无论哪一种方式,都不同于一单交易,涉及公司下一步的发展方向,也可能动用公司大量资金。由于缺乏风险意识有时公司的利益会受到重大的损害,甚至因此一蹶不振。 有的公司通过他人介绍收购其它公司股份,未对该公司的现行资产进行专业评估,只听介绍人口说,签订了股份转让协议,之后才发现公司的实际资产没有那么多,或者虽然进行了一定的评估和考察,但是收购的公司是因一种业务而生存的,而重要客户却掌握在某个人手中,这个人一旦把客户转移,公司也就失去了发展的机会,甚至无法生存。 四、担任企业的代理人,参与合同纠纷等法律纠纷的调解、仲裁或诉

律师担任企业常年法律顾问的价值和作用

律师担任企业常年法律顾问的价值和作用 --------------- ---张洪律师 以前,我对律师存在的价值和意义,以及聘请律师的误区专门做过探讨,四川法制报也进行了相关报道。前不久,我服务的一家中小企业主有意聘请我担任该公司的常年法律顾问,但是对企业聘请常年法律顾问到底具有哪些价值和作用不是很清楚,要求我对此给与说明。根据我在法律服务市场打拼 20 年的经验,以及我与数十家中小企业打交道的经历,结合本人对律师、法律顾问的认识,我认为企业聘请律师担任法律顾问非常有必要,且势在必行。 众所周知,市场经济就是法制经济,企业做为市场的主体离不开法律服务和法律保障,很多企业已经认识到聘请律师任法律顾问是一种需求了。而作为法律服务机构的律师业具有提供法律服务的职能,满足企业对法律服务的需要是律师职责所必需的一个重要部分。但是,现实中很多企业及其管理者对律师服务于企业还存在很多误区,他们认为律师就是一个打官司的,律师对企业来说是可有可无的。他们甚至会认为很多企业没有聘请律师担任常年法律顾问还不是照常在运转,律师对企业的发展和运营没有多大的价值。 不可否认,众多企业主和管理者认为“企业没有多少律师的事儿,所以没必要请律师”。其实,这是一个非常大的误区,也就是有的企业认为律师只是在出现纠纷时,请律师去打打官司,

或者有合同时请律师审审,而企业目前又没有什么合同,更没有纠纷,所以不愿意请律师当法律顾问。事实上,这样的认识误区源于对律师职业的不了解。他们只知道律师是打官司的,但是不知道律师除了打官司外,还有很多的服务领域,还有很多非诉讼业务。这些企业及其管理者误认为出现了纠纷时才需要请律师,这时请律师才能发挥其价值和作用,通过律师的代理可以替企业挽回或者降低、减少经济损失。但是,他们并不知道赢了一场官司固然可以减少企业的损失,但是如果把引起纠纷的原因消灭在萌芽状态,则企业不仅挽回了法律纠纷上的损失,更重要的是为企业赢得了更多的机会和运行的顺畅,这对于企业的持续、健康发展无疑是很重要的。这涉及到现阶段律师行业正在广泛研究的企业风险防范问题,也就是说事前聘请律师担任企业法律顾问可以有效为企业建立一套风险防范体系,让企业的法律风险减少到最低限度,避免了大量的不必要的纠纷发生。这样不仅可以为企业降低大量的经营管理成本,还可以为企业节省大量的人力、物力、财力。可以让企业管理者安安心心的经营,不必成天担心法律风险及其纠纷出现后长时间纠缠企业,影响企业的正常运行。 商场如战场,处处有风险。如何正确运用法律手段,化解经营风险、提高市场竞争力,依法建立和完善现代企业法律顾问制度,是当前企业家、领导层亟待解决的问题。绝对不能抱着常年法律顾问可有可无的思想,那样表面上看企业节省了一笔可

企业聘请法律顾问的意义和作用

企业聘请法律顾问的意义和作用 法律顾问是企业为了维护自身的合法权益,聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。企业法律顾问一般有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议,在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问,法律顾问关系随协议期满而结束,如果继续聘用,需要重新签订协议。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。 大多数企业都聘请了常年法律顾问,尤其是一些大企业,但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面,甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用,其实,除了诉讼以外,一名优秀律师能为企业做的还是很多的,而且对企业来说还是非常重要的。 第一、法律顾问可以为公司企业提供的服务有: 1、公司注册设立、公司兼并重组、公司组织结构治理、区域规划管理、股权设置、资产转让、公司项目投资、公司股东会、董事会工作、公司清算等; 2、公司劳动关系管理、规章制度建设、商业密秘保护、竞业限

制,员工廉洁及反商业受赂,员工调整,劳动仲裁与诉讼的代理,员工法律培训; 3、对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据,从法律的角度提出可行性论证,从而避免企业经营上的法律风险。 4、草拟、修改、审查公司企业的各种合同、协议及其他有关法律事务文书。 5、针对某些侵害企业合法权益的事件发表律师声明,或针对性地发出律师函。 6、代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议,切实保护企业的合法权益。 7、参与企业的非诉法律事务。 8、参加企业经济项目谈判,审查或准备谈判所需要的各类法律文件。 9、在企业内部进行法制教育和法律培训,提高业务人员的法律意识和风险防范意识 10、配合企业人力资源部门做好劳动人事工作,草拟、审查劳动合同、保密协议,进行辞退设计等等。 11、公司合同信用管理、应收帐款及商帐款的回收处理; 12、公司建筑工程和房地产法律服务; 13、公司金融与票据法律服务; 14、公司涉及行政许可及行政处罚法律服务; 15、公司涉及经济刑事法律服务;

中小型企业聘请法律顾问的必要性

对于很多的大型企业及上市企业一般都会有专业的法务部门来处理法律事务,但是对中小企业常常因为规模小而忽视这方面,但是对于中小型企业来说也需要有自己的法律顾问,因为企业无论是对接客户还是与供应商合作,这些活动均离不开法律的支持,因此很有必要聘请一位专业的法律顾问,总结起来的理由有这几点: 聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。 兵法云“杀敌-千,自损八百”, 诉讼并非是解决纠纷最好的方式,对于中小型企业来说,最好的方式是防患于未然。法律风险是企业面临的最大的潜在风险,因为法律背后是国家的”暴力机关”, 违法法律必将受到国家"暴力机关”的制裁,这是任何一个中小型企业都无法承受之重。而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。 法律顾问会告诉企业主哪些该做,哪些不该做。 就像导游会告诉游客哪里有山,哪里有水,哪里有深壑,哪里有悬崖一样,律师会告诉企业主哪些事情可以做,哪些事情万万不能碰。锒铛入狱的企业主主要分为两类: -类是知法犯法, -类是出于对.法律的无知。专业的法律顾问至少可以保

证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。 专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。 律师在为企业提供法律服务时,可以引导企业树立正确的法律风险管理观念,逐渐改变某些企业“我们法律事务很少,根本不打官司”的错误观点。法律风险管理不是要求企业经营者精通法律,而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。 聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。 中小企业的商业交易常常是先朋友,后合作,而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍,这些常常碍于情面而难以启齿。如果由法律顾问出面谈判,则可两全其美,既能照顾双方的情面,又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来,保障交易和合作的安全,节约交易的时间,达到交易和合作的根本目的。此外,聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户,使客户在履约时会有所顾虑,不会轻易.违约,这也在一定程度上促成了商业交易的顺利完成。 可以减少公司成本。

中小型企业必须聘请法律顾问的二十个理由(1)

中小型企业必须聘请法律顾问的二十个理由 很多企业不了解法律顾问的作用,认为只要自己不惹上官司就用不着请法律顾问,这其实是一种缺乏市场经济头脑的想法,因为市场经济就是法制经济。在市场经济时代,企业不仅要与客户、供货商打交道,还要与政府管理部门如工商、税务、城管等打交道,不仅要对外签订合同,还须在内部建立及完善自身的规章制度,这些活动均离不开法律的支持。 理由一:聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。 兵法云“杀敌一千,自损八百”,诉讼并非是解决纠纷最好的方式,对于中小型企业来说,最好的方式是防患于未然。法律风险是企业面临的最大的潜在风险,因为法律背后是国家的“暴力机关”,违法法律必将受到国家“暴力机关”的制裁, 这是任何一个中小型企业都无法承受之重。而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。 理由二:法律顾问会告诉企业主哪些该做,哪些不该做。 就像导游会告诉游客哪里有山,哪里有水,哪里有深壑,哪里有悬崖一样,律师会告诉企业主哪些事情可以做,哪些事情万万不能碰。锒铛入狱的企业主主要分为两类:一类是知法犯法,一类是出于对法律的无知。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。 理由三:专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。 律师在为企业提供法律服务时,可以引导企业树立正确的法律风险管理观念,逐渐改变某些企业“我们法律事务很少,根本不打官司”的错误观点。法律 风险管理不是要求企业经营者精通法律,而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。

理由四:聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。 中小企业的商业交易常常是先朋友,后合作,而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍,这些常常碍于情面而难以启齿。如果由法律顾问出面谈判,则可两全其美,既能照顾双方的情面,又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来,保障交易和合作的安全,节约交易的时间,达到交易和合作的根本目的。此外,聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户,使客户在履约时会有所顾虑,不会轻易违约,这也在一定程度上促成了商业交易的顺利完成。 理由五:可以减少公司成本。 盈利有两种方式:一是从市场上赚取更多的钱,一是减少成本开支。一方面,与其在遇到问题时请律师来充当“外科医生”,还不如趁早请律师成为企业的“保健医生”。对商人来说,动手术和服用维他命的成本孰高孰低是不难判断的。同 理,与其花钱打官司,不如花钱请法律顾问。另一方面,聘请专业的法律顾问比公司内部设法务岗位具有更高的性价比。一名普通的公司法务的月薪通常是3000-5000元,若是具有一定资质的法务,费用通常会更高。这还不包括社会保险的花费。而对于中小型企业,一般两万左右就能请到专业的法律顾问,并且还不需提供保险、福利,选择聘请法律顾问无疑更加划算。 理由六:专业法律顾问提供的法律服务更为冷静、客观。 公司内部的法务人员属于公司内部编制,因此职责上多有隐形的限制。在做决择判断时,也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合,而多有掣肘。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见,相对来说更加客观。 理由七:专业法律顾问提供的法律服务更为专业、娴熟。 专业的法律顾问经常参与诉讼案件,具有丰富的法庭经验与庭审技巧。并且,专业的法律顾问对于法律风险更具有敏感性,更利于法律风险的提前防范。

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