群众安全生产监督员手册
群众监督员手册
姓名：
单位：
电话：
中铁十局张呼铁路工程项目经理部二分部
群众安全生产监督员的任职条件
1、遵纪守法。遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作；
2、坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为；
3、身体健康，能胜任群众安全生产监督员的工作；
4、经验丰富，现场实际工作二年以上，初中以上文化程度，掌握相关安全生产知识；
5、具有较强的工作协调能力，能有效表达职工合法诉求，在职工中享有较高威望。
群众安全生产监督员的职权
1、受公会组织委托，代表公会履行群众安全生产和劳动保护监督职能，兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查工作；
2、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针。认真执行上级有关安全生产的规定，对班组（工点）的安全生产负监督检查责任；
3、针对生产任务的特点，检查班组执行安全技术措施及安全操作规程的落实情况，随时纠正作业违章；
4、监督检查实施现场安全健康设施是否到位，监督检查重点，特殊部位作业人员及各种设备；设施技术状况是否符合安全要求，监督检查班组作业环境及各种生产设备、设施是否安全，发现问题及时纠正解决或向上级报告；
5、参与并监督项目部、班组安全隐患排查和治理；
6、收集作业人员对安全生产的意见和建议，参加项目部的安全生产会议，及时
向项目部汇报班组安全生产工作情况；
7、督促本单位按规定发放劳保保护用品，提出改善劳动条件和作业环境的建议；
8、发现重大安全隐患和危及职工生命安全的紧急情况下，立即报告并组织职工采取必要的避险措施；有权制止违章指挥，违章指挥人员拒绝时，可建议公会发放“红、黄”通知书；
9、发生安全生产事故时立即上报，并迅速参加抢险、救援工作，协助保护事故现场。
10、认真填写监督检查工作记录。群众监督员上岗，佩戴黄底红字的“群众安全监督检查员”袖标。
群众安全生产监督员的待遇
群众安全生产监督员在岗履职期间享受以下待遇：
1、每季度考核一次，依据考核结果，按照实际在职时间，每月发放150元的兼职岗位津贴。
2、群众安全生产监督员发现重大安全隐患，并采取有效措施避免和防止了重大事故发生，经集团公司所属各单位研究可给予一次性2000元—10000元奖励。
3、群众安全生产监督员兼职岗位津贴由集团公司所属各单位在成本中列支。
群众安全生产监督员的考核
1、群众安全生产监督员的年度考核工作由各子、分公司安全生产委员会、工会劳动保护监督检查委员会负责，季度考核工作由自焚公司工会和安全质量管理部门负责，日常考核工作由项目部工会、安全管理、人力资源、财务等部门共同负责。
2、项目部每季汇总群众安全生产监督工作情况，内容包括群众安全生产监督员
履行各项职责的情况和实绩、问题和建议，报上级工会以备检查考核。
群众安全生产监督员的解聘
群众安全生产监督员有下列情形之一的予以解聘：
1、滥用职权、玩忽职守，发现事故隐患或发现严重影响安全生产的违法行为，不及时纠正解决或向上级报告，导致事故发生的；
2、不认真履行群众安全生产监督员职责，不能有效发挥群众安全生产监督员作用的；
3、不坚守工作岗位，严重违反劳动纪律，严重违反安全操作规程，造成不良影响的；
4、因工作变动，脱离原所在生产一线班组工作岗位的。
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检查员事迹材料 篇一：优秀群监员事迹材料 群众监督员事迹材料 张斌，男，汉族，1969年10月出生，中专学历，系高平市XX镇大西社村人，现担任山西煤炭运销集团XX煤业有限公司井下群众监督员工作。参加工作至今，先后担任乔家沟煤矿机电维修工、井下电钳工、防爆组长、机电组长等职务。因工作踏实、作风干练、经验丰富、责任心强，20XX年1月加入XX煤业任井下电工，20XX年9月被聘为机电科兼职群众监督员。 作为一名井下群众监督员，张斌凭着自己的一股子韧劲、干劲，硬是在这一平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，成为矿井群众安全监督员中的优秀代表。一年多的群监工作，他始终忠于职守，他始终把“安全监督无缝隙，一切事故都可防”这句理念作为做好安全工作的出发点，把做好群众安全监督作为自己的首要职责。积极参加群监员安全技术培训，带头遵章守纪，强化安全监督责任，实现了身边无违章、岗位无隐患、班组无事故的目标。他的群监工作得到了科领导、矿领导的肯定，收到了全体干部职工的称赞。提起张斌，人人都称他安全工作的“守护神”。但他仍然秉持着原来的工作作风，工作中，抓安全一丝不苟，敢干、敢说、敢抓、敢管。干兼职群监员工作，虽然一时得罪了个别的职工，但是事后他们都对张斌的所作所为竖起了大拇
指。他所在的机电科维修班组，共有职工10人，主要负责全科的设备维修保养、井下风、水的正常供给、运输干线的 正常运行等工作地点多达10余个，安全监督管理难度大。通过他个人的不懈努力，在今年以来的安全生产管理工作中，紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠抓“三违”、反事故，开拓管理，创新机制，立说立行，在安全工作中取得了优异的成绩，杜绝了轻伤及轻伤以上人身事故的发生。 工作中，张斌认为：抓安全工作，要做到眼明手快，处理安全死角不遗余力，最重要的是要有一颗仁慈的心，要以心交心、率先垂范，用实际行动感召职工。他是这样说的，在工作中也是这样做得。 首先，他每年初都给自己制定周密细致的学习计划，坚持在业余时间向书本学，先后学习了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及《煤矿安全生产法》、《机修钳工》等，积极撰写学习笔记和心得体会，努力挖掘思想深处根源，用理论武装头脑，为在最短的时间内排除各类隐患奠定了坚实的基础。在现场，他更是不耻下问，认真向单位的技术人员讨教，把不懂、不明白的问题全部“吃到了肚子里、消化在肠胃中”。 其次，他每天总是第一个到达生产现场，大致了解昨天夜间设备运行情况，询问当天设备有无异常。闲暇时，他则会和全班其它职工一起，共同探讨有利于设备正常运转的途径，职工也是就安全问题纷纷献计献策，积极协助他及时制定保证措施，做到防患于未然。同班中的职工和各岗点的岗位工一看到他严肃的表情，便猜测得出，某处（岗位）
工会活动室管理制度 为维护活动室良好，确保活动室安全，为职工创造一个安全、舒适的活动环境，特制定如下制度，敬请自觉遵守。 一、活动室是为职工提供服务的内部场所，指定专人负责日常管理工作。不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导批准。 二、遵守开放时间及管理规定。职工在工作时间不得进入活动室活动，活动室的开放时间为中午12：00—13：00，晚上17：00—22：00，节假日全天开放。特殊情况另行安排。 三、为防止意外，进入活动室，必须穿运动鞋，且建议尽量穿着防滑、软底运动鞋；严禁穿皮鞋、硬底鞋、带铁掌鞋使用运动器械。 四、严格按不同类型器械的操作规程操作，确保训练安全。违章、随意操作造成的人身伤害责任自负。 五、更衣柜及钥匙由管理员统一保管，借用时需登记，使用后及时归还，不得私自占用。 六、各种棋牌由管理员统一管理，不得带出棋牌室外，使用时需登记，使用后原数归还，若有丢牌及损坏须照价赔偿，主动购回。 七、爱护室内乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等设施，如有人为损坏，照价赔偿。 八、不得利用棋牌活动赌博或者变相赌博；文明打牌、下棋，爱护棋牌用具，不得丢牌扔棋，或者带出棋牌室。 九、注意公共卫生和文明礼貌，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑，不得在活动室吃食品，不得大声喧哗，使用后的一次性纸杯、鞋套、垃圾等自觉扔到垃圾桶内。 十、牢固树立安全意识，活动结束后，所用器物归放原位，协助管理员关闭门窗、电源。 工会活动室管理员职责 一、负责按规定时间开关活动室。职工活动期间管理员必须坚守岗位，不得擅自离岗，不得随意提前和延长活动室开关门时间。 二、负责各种设备、设施、财产的等物品的使用和保管，做到账、物相符。 三、负责活动室运动器械的日常保养和维护工作，做到摆放整齐、妥善保管、定期清点、及时报修，所有物品不得外借。 四、负责活动室、棋牌室及更衣柜钥匙的保管，做好管理、登记、使用。 五、负责及时关闭门窗和电源，做好防火、防水、防盗等工作，确保活动室安全。 六、负责督促清洁员保持好活动室环境卫生，做到室内外干净、整洁、舒适。 七、负责维护活动室秩序，督促参加活动的人员遵守管理规定，开展文明、和谐的健康活动。 八、除正常活动外，活动室外借必须经主管院领导同意。
优秀群监员发言材料 我叫吴明银，2000年参加工作，现为采煤二队生产三班群监员。2010年以来我不懈努力，团结带领全班职工，安全生产管理工作中，紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠反“三违”、反事故，大胆管理，在安全工作中取得了优异的成绩，始终走在了全队的前列。 我的朋友、家人常说，“群监员一无官，二无职，还要处处得罪人、遭白眼，何苦要干这个！”但我却认为：“既然领导信任咱，职工相信咱，苦点、累点、受点委屈无所谓，关键是能够保证工友的安全。”正是抱着这种思想、带着这种责任，一干就是十年。我认为：要当好一名群监员必须要具备三种素质：一是勤学；二是不怕吃苦；三是有责任心。“勤学”是做好群监工作的基础；“不怕吃苦”是当好群监员的基本素质；“责任心”是对群监工作的基本要求。 勤学苦干，提高自身素质。我认为要想抓好群众安全工作，就必须更多地学习和掌握安全生产知识，这是做好群众安全工作的首要前提。每个月月初，我都给自己制定了周密细致的学习计划，坚持业余时间向书本学、工作时间向现场学的“两学”原则，把学习和掌握好专业技术知识作为保障本职岗位安全工作的基础对待。我先后学习了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》《煤矿安全生产法》等书本资料，逐字逐句、逐行逐页地学，并且在现场工作中进行对照应用。对于弄不懂、看不明白的问题，及时向队技术员讨教，把不懂、不明白的问题全部“吃到了肚子里、消化在肠胃中、扩散到细胞内”。
理论和实践相结合，就会释放出巨大的能量。近年来，我在每天的工作中不断应用安全业务技术知识，细致观察职工在采煤工作面回采作业过程中的安全状况，发现和解决了许多影响安全生产的问题。我常常给身边的工友说《煤矿安全规程》是一部用煤矿工人生命和鲜血换来的“经典名著”，是地地道道的血泪史。作为一名群监员，一名职工没有理由不去好好地学习它、掌握它、应用它、遵守它。 每天上班，我思考的第一个问题总是今天工作生产时什么情况，回采期间是否遇到什么异常问题，哪个职工的安全意识较差，时刻做到心中有本“安全帐”，脑里有张“活地图”。交接班时，我都要仔细检查工作面支架情况，对现场存在的事故隐患，坚持亲自动手，亲自处理。每次班前会，我都跟全班一起，认真总结本班的安全生产情况，针对存在的问题和不足，协助跟班队长及时制定保证措施，做到防患于未然。 在2010年夏天的一个班前会上，我发现一名职工微眯着眼睛，一幅精神不振，疲劳过渡的样子，便主动与这名职工交谈。通过交谈得知，这名职工回家忙完麦收后没有休息，拖着疲惫的身体立即赶来上班。于是，我就劝这名职工回宿舍休息一天再上班。起初，这名职工以家不在矿上，需要攒班回家为由，不想休息。可是我觉得没有良好的精神，下井工作哪里有保障，于是就苦口婆心的开导他，终于说服了他。后来，这名职工还和我开玩笑说：“当时回到宿舍后，我饭也没吃倒在床上就睡了，竟然一觉睡到第二天上午10点多。如果真的让我下了井，还不知道要出现什么安全问题呢”？
职工之家管理制度 一、“职工之家”隶属基地支工会，支工会对其具有管理权和使用权。职工之家只向本基地职工开放，禁止外人和小孩使用。 二、“职工之家”主要提供学习书籍、杂志、报刊、棋类等活动用具，为职工提供上网、影视娱乐，丰富职工业余生活。 三、室内的电器设备、书籍及娱乐设施等由专人负责操作、保管。基地职工进入“职工之家”参加活动时，须向管理人员办理借阅、领取登记手续，活动结束后，须将书籍、娱乐工具交还管理人员，不得私自带出。 四、重要书籍因借阅时间较长，需带出活动室的，需办理登记手续并不得超过一周归还。如有遗失则双倍赔偿。 五、室内各类书籍、各种物品电器设备、娱乐设施要小心使用，爱惜保护，如人为损坏则照价赔偿。 六、保持室内整洁卫生，不乱仍废弃物、纸屑、不随地吐痰、大声喧哗、捶桌拍案，禁止开大音响音量。 七、参加活动的人员应举止文明，有礼貌，遵纪守法，严禁任何人以娱乐为名，进行黄赌毒博等违法活动。 八、在“职工之家”活动室开展活动，但需报经支工会主席批准方可。 九、职工之家活动室内的设备、设施要建立台帐，管理人员变动要及时办理交接手续。 十、基地支工会必须每月对“职工之家”的物品器材进行至少一次清查、核对，并做好记录，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“职工之家”的活动内容。
十一、服从管理人员的管理，不得无理取闹或聚众闹事。如出现上述情况，根据情节轻重，追究当事人的有关责任。 十二、“职工之家”应做好防尘、防潮工作，必须配备防火、防盗设施，定期检查电线线路，做好安全工作。 十三、“职工之家”开放时间根据客情而定，有客情的情况下不开放。开放时间为上午09：00-11:00，下午18:00-20:00。员工须遵守以上制度，严格执行。 精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
关于2011年度群众安全工作总结评比的通知 各基层工会： 2011年群众安全工作紧紧围绕集团公司安全生产总体部署，以“安康杯”竞赛为总抓手，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，以发挥职工群众的重要作用为出发点，以规范现场管理和操作、加强安全隐患排查整治为重点，公司上下开展了群众安全竞赛活动。活动中各级群监会组织广大群监员、协管员宣传安全法规、制止“三违”行为、热心帮扶帮教，尽职尽责、严格监督，为公司安全生产的良好局面做出了积极贡献。为总结经验，树立典型，现对2011年度群众安全工作进行总结评比，现将有关事宜通知如下： 一、先进类型 先进群监会、先进协管会、优秀群监员、优秀协管员。 二、评选范围 1、集团公司各生产矿井和地面生产辅助单位中建立群众安全监督检查委员会组织的单位。 2、各单位聘用在册的群监员和协管员。 三、评选条件 1、先进群监会、协管会条件 参照《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》和《关于做好2011年群众安全工作意见》的文件要求。
2、优秀群监员条件 （1）模范遵守和执行“预防为主，安全第一”的安全生产方针。坚持原则，敢于同违章指挥、违章作业现象做斗争。 （2）严格执行“三看”评选标准，即看谁日常工作规范扎实；看谁所在班组和工作场所的安全状况好；看谁在安全监督和安全生产中履职效果好、发挥作用大、事迹突出。 （3）刻苦钻研群众安全工作方面的业务知识，熟练掌握岗位安全操作技能。工作中坚持按章作业、正规操作。本人无违章、无轻伤、无责任事故，所在班组无轻伤以上人身事故和各类侥幸事故。 （4）积极参加本单位群监会组织的各项活动，严格遵守和执行上级规章制度，严格执行群监员每班安全信息反馈制度，规范填写安全信息汇报卡。 3、优秀协管员条件 （1）关心企业的安全生产，积极宣传党和国家制定的安全生产方针。教育引导职工强化安全意识，提高安全技能，为企业安全生产稳步发展提供智力支持和动力保证。 （2）热爱协管工作，坚持用热心、耐心、恒心做好协管工作，在工作中做出突出成绩。 （3）熟悉安全基本知识，积极主动地参加协管会组织的“送温暖、献爱心”等安全宣传教育活动和安排的任务。 （4）积极走访职工家庭，及时做好“安全薄弱人员”的帮教工作和“三违”人员的思想转化工作，安全协管工作做的好。 （5）教育一线职工家属主动承担家庭责任，及时化解家庭矛
工会活动室管理制度 为活跃员工文化生活，维护正常的活动秩序，加强工会活动室的管理，保持良好有序的活动环境，根据工作实际，特制定本制度 1、凡至工会活动室参加活动者须自觉遵守本活动室管理制度。 2、工会活动室为本单位员工强身健体的场所，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经管理人员同意。 3、凡参加活动人员要爱护室内设施，科学合理使用健身器材， 不得随意拆卸和搬动位置，更不允许将器材带出室外。 4、要增强爱护公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦 人为损坏，须照价赔偿。 5、活动内容必须健康、高雅，不得搞赌博或变相赌博等活动。 文明娱乐，以达到增进友谊和健身强体的效果。 6、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静，不影响他人 活动。 7、注意公共卫生，禁止吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。 8、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源，并由活动人员主 动搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。 9、遵守活动时间，工作时间一律不得进入室内活动。 10、本活动室开放时间（暂定）： 周一至周五12:00——13:45 周六和周日：9:00——17:00 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
群监网员培训资料综放二队工会
一、特聘群监员的权利 （一）安全生产知情权 1、《安全生产法》规定：“生产经营单位的从业人员有权了解其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等”。 2、特聘群监员是班组民主推荐的生产一线的安全哨兵，有权了解并知晓当班安全生产情况，包括本班的安全状况，作业过程，安全操作，工作岗位的存在的危险源，相应的防范措施。 3、安全生产知情权是特聘群监员履行群众监督检查职能的前提和基本条件。 （二）班组安全生产管理参与权 群监员是在本企业工会直接领导下，代表工会对作业现场进行“群众参与监督”的具体实施者，因此有权参与班组安全生产民主管理工作； 参加本班组规章制度的修订； 有权分析和研究本班组安全生产情况； 参与伤亡事故的调查处理； 5、反映职工的意见、建议、要求； 6、协助班组改进安全管理方法，提高安全管理水平 （三）安全生产监督检察权 1、《矿山安全法》23条规定，矿山企业工会依法维护职工生命安全的合法权益，组织职工对矿山安全工作进行监督； 2、《工会小组劳动保护检查员工作条列》规定：对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查； 3、群监员对矿山安全工作进行监督检查时最基本的权利，只有通过监督检查，才能及时发现安全隐患，及时消除事故于萌芽状态。因此，群监员必须认真履行监督检查职责，积极开展现场监督检查工作； （四）安全生产教育培训权 群监员不仅应当像其他职工一样有接受教育培训的权利，而且有权优先参加企业职业安全教育培训，并有权参加工会组织的群众监督员的岗位培训； （五）停止作业，组织职工避险权 1、《安全生产法》47条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所； 2、《工会小组劳动保护工作条列》第4条规定：发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施； 3、群监员担负着保护班组职工安全健康的重要职责，一旦发现危及职工安全的紧急情况，必须立即报告现场指挥人员，停止作业，撤离现场，当遭到拒绝时，有权当机立断，按法律法规赋予的权利组织撤离危险现场； （六）拒绝违章指挥，制止违章作业权 《安全生产法》46条规定：生产经营单位的从业人员，有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业，群监员有权制止。
向阳煤矿九井群监员***材料 ***同志，42岁，中共党员，现为向阳煤矿九井87左八片掘进工、群监员。他1995年参加工作，从事群监员工作已有7年的岗位工作经历，别人常对他说：“群监员一无官，二无职，还要处处得罪人，何苦要干这个”，他总平静的说：“平安是我们煤矿工人的最大幸福，让我给看守幸福，是领导和职工对我的信任”。他所在的班为安全放心班、质量标准化班。他个人连续几年被矿评为优秀群监员，安全生产工作者，其主要事迹是： 一、注重安全知识学习，个人岗位安全技术素质不断提高 该同志注重个人素质的提高，一是勤学；二是不怕吃苦；三是有责任心。他说“勤学”是做好群监工作的基础；“不怕吃苦”是当好群监员的基本素质；“责任心”是对群监工作的基本要求，他认真履行群监员岗位职责，积极参加群监业务培训，努力学习“三程”，必知必会，对集团公司和矿安全1号文进行了学习，对矿井灾害预防计划及事故应急救援与处理预案等内容进行了学习，按时参加安全活动、“每日一题”、班前会、安全教育等时间的活动。今年他联继被评为集团公司必知必会先进个人。二、勤于监督工作，认真履行岗位安全职责 一是他为认真履行个人群监员职责，每天上班，他思考的第一个问题总是哪个运输环节好出问题，哪里的道岔合茬不严，哪个职工的安全意识较差，时刻做到心中有本“安全帐”，现场安全状况，对现场存
在的事故隐患，坚持亲自动手，亲自处理，其下井率、填卡率、制止“三违”率、合格率均达到100%。。 三、坚持用亲情助人，共筑安全防线 ，由于他平时待人和蔼和亲，助人为乐，教人寓情，总是在具体的工作中帮助身边的群众做好安全工作，并敢于制止“三违”，全年达12人次。他的这一做法在其他班组共筑安全防线起到了润物无声的作用。 他常说的一话是：在我身边无“三违”，有我在场无违章。由于多年来围绕分管范围的工作，总是把矿井生产安全和身边人的安全放在第一位，尤其自年初以来，面对生产接续紧张，人员不稳定，主动加班延点21次，无私奉献，他个人无怨无悔。因为他的优异表现，光荣加入了中国共产党，他个人及所在的班组几年来杜绝了微伤及轻伤以上人身事故，为矿井安全生产和群众安全监督工作，做出了积极贡献。
辽宁省信息产业发展公司工会固定资产管理暂行办法 工会固定资产是工会开展各项活动的物资条件，为了加强对工会固定资产的采购、保管、使用等方面的管理，确保固定资产的安全，特制定辽宁省信息产业发展公司工会固定资产管理暂行办法（以下简称办法）。 1、采购制度。对工会所需的设备和物品等固定资产的采购，采购人员必须全面了解市场行情，进行市场调查,对同类设备和物品进行货比三家,对设备和物品的品牌、规格、性能、价格等重要指标的合理性,进行认真地分析和比较。同时要严格按照公司有关设备和物品购置程序进行。 2、建档制度。对所采购的设备和物品，要建立完整的设备台帐和技术资料档案，一式两份，一份交工会档案室保管，一份管理员留存。 3、专管制度。工会固定资产和物品指定专人管理，管理员由工会负责人指定。管理员应思想正派、责任心强、具有相应的专业知识和操作技能，能达到所管设备和物品的技术要求。 4、责任制度。管理员是工会固定资产及物品保管的直接责任人，要按照设备和物品使用说明书要求，做好保养工作，使之经常处于完好备用状态，确保活动使用的需要。发生设备和物品损坏事故，管理员应尽快报告工会负责人，查明原因、明确责任、进行处理。因无零配件或维修费过高，确已失去使用或修复价值的设备和物品应按规定办理报废手续。 5、借用制度。工会固定资产和物品原则上用于开展工会活动使用，不得由个人私自使用。特殊情况兄弟单位和个人要借用，需办理借用手续，填写《辽宁省信息产业发展公司工会设备、物品借用登记表》（附件－1）经工会负责人同意方可外借。工会固定资产和物品借出后，管理员应按约定借期督促借用人按时归还。 6、检查制度。管理员应对借用人归还的设备或物品进行当场检
优秀群监员申报材料 篇一：优秀群监员事迹材料 群众监督员事迹材料 张斌，男，汉族，1969年10月出生，中专学历，系高平市XX镇大西社村人，现担任山西煤炭运销集团XX煤业有限公司井下群众监督员工作。参加工作至今，先后担任乔家沟煤矿机电维修工、井下电钳工、防爆组长、机电组长等职务。因工作踏实、作风干练、经验丰富、责任心强，2010年1月加入XX煤业任井下电工， 2010年9月被聘为机电科兼职群众监督员。 作为一名井下群众监督员，张斌凭着自己的一股子韧劲、干劲，硬是在这一平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，成为矿井群众安全监督员中的优秀代表。一年多的群监工作，他始终忠于职守，他始终把“安全监督无缝隙，一切事故都可防”这句理念作为做好安全工作的出发点，把做好群众安全监督作为自己的首要职责。积极参加群监员安全技术培训，带头遵章守纪，强化安全监督责任，实现了身边无违章、岗位无隐患、班组无事故的目标。他的群监工作得到了科领导、矿领导的肯定，收到了全体干部职工的称赞。提起张斌，人人都称他安全工作的“守护神”。但他仍然秉持着原来的工作作风，工作中，抓安全一丝不苟，敢干、敢说、敢抓、敢
管。干兼职群监员工作，虽然一时得罪了个别的职工，但是事后他们都对张斌的所作所为竖起了大拇指。他所在的机电科维修班组，共有职工10人，主要负责全科的设备维修保养、井下风、水的正常供给、运输干线的 正常运行等工作地点多达10余个，安全监督管理难度大。通过他个人的不懈努力，在今年以来的安全生产管理工作中，紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠抓“三违”、反事故，开拓管理，创新机制，立说立行，在安全工作中取得了优异的成绩，杜绝了轻伤及轻伤以上人身事故的发生。 工作中，张斌认为：抓安全工作，要做到眼明手快，处理安全死角不遗余力，最重要的是要有一颗仁慈的心，要以心交心、率先垂范，用实际行动感召职工。他是这样说的，在工作中也是这样做得。 首先，他每年初都给自己制定周密细致的学习计划，坚持在业余时间向书本学，先后学习了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及《煤矿安全生产法》、《机修钳工》等，积极撰写学习笔记和心得体会，努力挖掘思想深处根源，用理论武装头脑，为在最短的时间内排除各类隐患奠定了坚实的基础。在现场，他更是不耻下问，认真向单位的技术人员讨教，把不懂、不明白的问题全部“吃到了肚子里、消化在肠胃中”。 其次，他每天总是第一个到达生产现场，大致了解昨天夜
2019年职工之家管理制度 篇一：职工之家管理规定 职工之家活动须知 为有效地保障职工之家良好的卫生环境、正常的运转秩序及室内财产、财物的安全，更好地丰富职工的业余生活，特制定以下活动须知： 一、职工之家是职工业余活动的场所，原则上不对外开放，非业余时间在岗职工不得入内娱乐； 二、单位及职工个人在职工之家安排大型活动时，要报办公室批准，由办公室按先后顺序妥善安排； 三、职工进出职工之家参加活动时要切实注意安全，因自身疾病、意外事件等原因受到人身财产损害的，单位不承担法律责任。携带贵重物品自行保管，如若丢失，概不负责； 四、自觉爱护桌椅等公物，不得损坏，不得私自将职工之家内物品带出，若有损坏照价赔偿； 五、讲究文明礼貌，严禁大声喧哗、争吵和打闹。自觉保持室内卫生，不得随地吐痰，不乱扔垃圾、纸屑、果壳、烟蒂等杂物。 六、文明娱乐，关爱他人，禁止在室内进行赌博和变相赌博等违法活动，否则取消活动资格，法律责任一律自负； 七、参加活动人员，要积极配合专管员的管理，按规定时间进出职工之家（开放时间：8∶30——23∶00）； 八、职工之家由专人管理，主要负责环境卫生、麻将桌方式调整
及桌椅维护，按规定时间开门、锁门，管理室内财产等，若有遗失或损坏依责按价赔偿。 篇二：20XX年职工之家管理制度 20XX年职工之家管理制度 1范围 职工之家创建工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。 2规范性引用文件 下列文件中条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 中华人民共和国工会法 中华全国总工会企业工会工作条例 中华全国总工会中国工会章程 中华全国总工会关于继续深入开展建设职工之家活动的决定 中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见 中华全国总工会关于评选申报全国模范职工之家、全国模范职工小家的通知 3管理职能 公司工会委员会归口管理职工之家的创建工作，负责职工之家创
先进群监组申报材料 一年来，我们围绕“当年投产、当年达产、当年盈利”的目标，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针，以“安康杯”竞赛为主线，积极开展群众安全工作，促进了安全生产。去年，共组织各类安全排查和大检查12次，排查安全隐患253条，督促整改146条；群监员填卡279条，排查重大隐患34条；积极参加矿工会群监会组织的安全活动6次，自行开展活动6次，参加人数2100余次。 一、完善制度抓管理 针对生产实际，结合《群众安全工作竞赛考核办法》，先后完善了“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”，建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成监控体系，提高了群监力度。为增强群监员责任意识，按“好、较好、一般、较差”四个档次，严格进行月考核、季测评、半年一总结。对好的，进行表扬，并向矿群监会推荐表彰，对差的，进行内部通报警告，至免去群监员资格，强化里管理，加强了群众安全工作。 二、突出重点抓关键 在群监活动中，我们坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使安全竞赛活动扎实有效。元月份，围绕实现
“开门红”，我们针对职工在新年思想活跃的特点，把安全工作贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。月份以“四个一”活动为载体，队成立了以党政领导为组长的安全大检查小组，并由车间工会具体牵头，对全队20多个岗点进行检查，查出的事故隐患和急需整改的38余条问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确保了月度安全目标的实现。 三、牢固基础抓教育 为牢固安全防线，我们首先加强基础教育工作，采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，落实“现场工人自主保安六项权利”；以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教育；通过书面形式进行安全考核，增强了职工的安全生产自觉性。月份，结合“安全生产周”、“五月安全宣传教育月”活动，在全队开展了“假如我是矿长，假如我是队长，如何履行安全职责?”大讨论，使群众安全工作迈上了新台阶。与此同时，重点抓好群监员自身建设，以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。月份，把“安全形势任务教育”与“安全生产专项整治斗争”有机结合，重点做了四项工作：一是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢
台球室管理制度 为发挥好台球活动室的作用，丰富职工文体生活，提高职工身体素质，特制定本制度。 一、开放规定 开放时间为上班以外时间。 二、入室规则 1.进入台球室活动的人员要文明礼让，轮流活动，树立良好的球风。 2.室内勿大声喧哗，保持室内整洁卫生，不得在室内吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。 3.爱护室内公物及器材。活动人员应根据操作规程使用台球器材，不得用力撞推球台，不得打跳球（容易损坏台呢），不得用球杆击打物体，以避免造成器材损坏。活动结束时，将球杆重新放于杆架上或平放于台呢上，以保证球杆不弯曲变形。 三、其他管理 1.站工会负责台球室管理，物业负责卫生清扫。 2.工会负责对台球活动耗材进行定期补充。 3.室内所有器材一律不予外借。
乒乓球室管理制度 为发挥好乒乓球活动室的作用，丰富职工文体生活，提高职工身体素质，特制定本制度。 一、开放规定 开放时间为上班以外时间。 二、入室规则 1.进入乒乓球室活动的人员要文明礼让，轮流活动，树立良好的球风。 2.室内勿大声喧哗，保持室内整洁卫生，不得在室内吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。 3.爱护室内公物，活动人员不得用球拍敲打桌面，不得拆卸器材、改变室内器材的位置。 4.职工参加乒乓球活动应劳逸结合，量力而行，避免运动负荷过大带来负面影响。 三、其他管理 1.站工会负责乒乓球室管理，物业负责卫生清扫。 2.工会负责对乒乓球活动耗材进行定期补充。 3.室内所有器材一律不予外借。
健身器材使用管理制度 为了保证健身器材的正常使用，加强对健身器材的维护，营造一个既安全又健身的良好环境，更好的为职工服务，特制定本管理制度。 一、开放规定 开放时间为上班以外时间。 二、入室规则 1.进入活动的人员要文明礼让，轮流活动，树立良好的球风。 2.室内勿大声喧哗，保持室内整洁卫生，不得在室内吸烟、吐痰、乱丢纸屑杂物。 3.爱护室内公物及器材，不得拆卸器材、改变室内器材的位置。健身器材只能做锻炼、休闲使用，严禁在健身器材周围嬉戏打闹或进行其它与锻炼、休闲无关的活动。 4.要严格按照健身指导和器械锻炼功能、注意事项进行锻炼，遵循科学健身原理，健身者可根据自身年龄、体质、身体状况选择合适的健身器材进行健身活动。中老年人要特别注意量力而行。 5.健身者应注意健身活动的自我保护，如有违反操作规定或使用不当而造成事故，责任自负。 三、其他管理
煤矿群监岗先进事迹材料【煤矿优秀青监岗员先进事迹材 料】 煤矿优秀青监岗员先进事迹材料安全生产工作是煤炭企业“天字号”的工作。对于煤矿这种特殊高危行业，在色连煤矿以及施工队组的职工中，目前职工总数的75%都是青年员工，其中从事井下工作的职工中近68% 都是青年员工围绕企业的安全生产大局，做好青年安全工作，推动企业安全发展，是煤炭企业团委工作的立足点、出发点和重心。建井几年来，公司团委领导下的青年安全监督岗工作已经形成了有组织领导、有制度保障、有活动程序、有考核奖惩等全套完整的运作体系。而我作为一名“青年安全监督岗员”至始至终都将本质工作放在了第一位。 我担任青监岗员以来，努力学习煤矿安全知识和集团公司安全生产精神指示，另外，很多专业知识都能虚心向安监工、同事、部长、领导学习，提高业务知识水平，并掌握应用于实际工作中去。 在工作中，牢记打铁还要自身硬，以身作则，严格要求自己，狠反“三违”，要求别人做到，自己先做到，要求别人不做，自己首先不做；在管理上狠下功夫，10月份前，每周三对本部门以及各个施工队伍安监员进行培训学习，10月份以来，在每天安监工班前会上认真组织学习作业规程、安监工管理手册。使工人们，尤其是刚刚参加工作的青年工人在安全意识上进步很大，消除了青年工人刚
参加工作时对安全隐患认识不到位，对安全事故危害不重视的现象。作为安监部分管施工队组所有人员的入井培训、入井考试及井下支护质量，敢于坚持原则廉洁奉公，公平处事，在新工人、防爆车司机入井前做好岗前培训，并分别组织其参加入井考试、防爆车司机驾驶考试，其中防爆车驾驶考试每季度进行一次，待考试合格取得入井资格证、防爆车驾驶证后方可入井作业，一视同仁，决不让任何一个考试不及格者入井作业；坚持每月下井次数不少于18个，深入工作面施工现场，严格督促施工队组按规定使用机载前探梁、风动紧锚机，有效提高支护质量。 参与公司井上下标准化牌板的设计、指导与安装，保证标准化牌板鲜亮美观、安装位置正确，排列整齐，符合《精细化管理手册》的规定。有次在井下辅运大巷吊挂隔爆水袋以及贴编号时，由于过往车辆和行人最多，领导对这次的吊挂非常重视。作为一名青监岗员，我有义务和责任参与这次隔爆水袋的吊挂和编号的张贴，两组隔爆设施，共计192个水袋和384个编号，与工人们同上同下，共计花费时间6个半小时，得到了领导的一致好评。 总之，一年的青监岗工作，使我明确工作的重点和责任，只有不断的总结经验教训，认真学习煤矿安全知识和三大标准，才能更好的提高管理水平和青监岗业务水平。在以后的工作中，我会更加努力做好青监岗工作，爱岗敬业，无私奉献，不断提高自身政治素质和
工会职工书屋规章制度3篇 职工书屋管理制度 为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。现结合我司实际，特制定本管理制度。 第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。 第二条图书管理人员负责日常图书的、归档、借阅登记。对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。 第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。 第四条借阅范围：畅行公司全体人员（只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员）。 第五条书屋开放时间：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30；节假日实行封闭管理。
第六条借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。 第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。 第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。 第九条借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。 第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。 第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。 职工书屋图书管理员岗位职责
一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。 二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。 三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。 四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。 五、加强图书书库管理，还回的图书及时归架。认真填写《阅览日志》和各种使用登记表登记册。 六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。 七、保持图书室清洁卫生。防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。下班离开图书室前，关闭电源门窗帘，防止事故发生。
附件1 全国煤矿优秀安全班组、班组长、群监员推荐名单汇总表
附件2 优秀安全班组、优秀班组长、优秀群监员推荐评选条件 （一）优秀安全班组推荐评选条件。 1.能够认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立安全生产理念,坚持不安全不生产。 2.班组管理规范有序，有完善的班组安全管理制度并严格落实；认真执行隐患排查治理制度，及时发现、报告和处理作业场所事故隐患。 3.现场安全管理扎实有效。班组成员严格执行安全规程、操作规程、作业规程，遵守劳动纪律，年度内无“三违”行为。 4.安全质量标准化工作岗位达标，工程质量合格率100%。 5.圆满完成工作任务，班组安全生产状况居全行业先进水平，连续三年无人身伤亡事故。 6.实行民主管理，班务公开，班组成员团结和谐，党员和骨干作用发挥好，队伍稳定，团结向上，凝聚力强。 （二）优秀班组长推荐评选条件。 1.政治坚定、作风务实，爱岗敬业，勇于创新、以身作则，自
觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律法规和企业规章制度，在本职岗位上取得突出业绩。 2.劳动组织合理，任务分工明确，带领本班组抓好工程质量，工程质量合格率100%。 3.善于学习，安全技能素质过硬；积极组织开展技术革新、岗位练兵、技术比武、班组内部培训和“师带徒”等活动。 4.加强团队建设，坚持与职工谈心交流，帮助职工解决困难，及时消除影响安全生产的心理因素；坚持公开、公平、公正原则，实施班务公开。 5.带头遵守安全规程、操作规程、作业规程，及时发现和消除事故隐患，维护职工生命安全和职业健康，在有效防范事故等方面有突出贡献。 6.担任班组长三年以上的现职，所带班组年度内无“三违”行为，连续三年无人身伤亡事故。 （三）优秀群监员推荐评选条件。 1.以身作则，自觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律、法规和企业规章制度。 2.积极为安全生产献计献策，提合理化建议。 3.坚持原则，敢于维护职工利益，在发现、排除事故隐患，维护职工生命安全和职业健康，有效防止事故及制止违章行为等方面有突出贡献。 4.有较强的事业心和责任感，技术过硬，工作认真负责。
工会经费管理制度 1适用范围 1.1鄂尔多斯化工集团工会 2目的 2.1为管好、用好、用活公司的工会经费，做到“用得合理，职工满意”，更好地为职工服务，为工会建设服务，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关规定，结合公司工会实际，特制定本制度。 3工会经费使用管理原则 3.1坚持经费独立管理的原则，独立建立银行帐号，实行单位核算，根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席"一枝笔"审批。 3.2坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。 3.3坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则。工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。 3.4坚持“预算管理“的原则。一切费用均应纳入预算，认真编报和执行。 3.5坚持“勤俭节约”的原则。要少花钱，多办事，办好事、办实事，节约开支，依靠职工用好工会经费，提高工会经费的使用效益。 3.6坚持“民主管理”的原则。定期公布工会帐目，接受会员监督和经费委员会审查。 3.7坚持“为职工服务”的原则。工会经费不得用于非工会活动开支；不得支付企业其它的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。 4工会经费开支范围 4.1会员活动费。主要用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。 4.2职工活动费。主要用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。 4.3职工教育费。主要用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员（包括自学）奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。 4.4文体活动方面。主要用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。 4.5宣传活动方面。主要用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；
煤矿群监员先进事迹材料 ，今年35岁，现为煤矿606掘进队检修班副班长，群众安全监督员。提起，熟悉他的人都知道他自1990年参加工作，兼任群监员以来，别但在生产上发挥了骨干、带头作用，而且在群众安全监督的岗位上也做出了突出成绩，受到了大伙儿的一致好评。 铁包公 小诸葛 当群众安全监督员别但有一种仔细负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情，为了保证安全生产，他一方面搞好监督，另一方面从改革设备和工艺入手，提高安全生产的可靠性，为职员生命安全系牢了保险。今年3月份，zmc-30煤矿用全液压侧卸式装岩机在606队投入使用后，电缆治理上的咨询题很快就凸显出来，在设备运行中经常浮现电缆被压断压坏的现象，给安全生产带来了很大的威胁，同志经过反复观看，很快就拿出了一套吊挂式挪移电缆滑动装置，消除了这一别安全因素。他还提出并研制了上山防止钢丝绳磨损的侧立式托辊，现仍在上山施工中应用，防止了钢丝绳摩擦导致的别安全因素。他提出的工作面耙斗机滑轮防止脱降设置二次保险绳的建议，使滑轮脱降时极易造成伤人事故的现象得到了解决。屈指算来，几年间，他提出合理化建议达百条，完成设备安全技改10余项，职员们都亲昵地称他为宋工。 定盘星 606队是由矿建处转制并入矿的一支掘进队伍，担负着矿井岩石巷道的开拓和采区石门的掘进任务，由于工作性质决定，搬家倒面及暂时性的工作任务给安全生产增添了一定的难度。做为小班的群众安全监督员，职员的生命安全就成了他心中的头等大事。前年下半年，606队在w2ⅱ期入风上山施工期间，由于地质条件变化大，巷道淋水严峻，给上、下山运输造成了很大困难，特别是钢丝绳经淋水后拖泥带水容易锈蚀，极易造成断绳跑车事故，每天除安排专人负责检查外，每天接班前和下班时必须亲自检验一遍，发觉咨询题马上处理。一次，他下班时发觉绞车钢绳钩头处因锈蚀磨损断丝较重，感到别放心，就和一名钳工连班换绳到晚上九点多才升井，消除了安全隐患。还有一次，他在掌子头巡查时，发觉生产班为了抢任务没有及时上前探梁暂时别顶就要打锚杆，他马上进行制止，个别职员怕少进道耽搁挣钞票，就顶撞他，他就给这些人说：生产任务完别成，未来能够渐渐补上，可违章出了事故，那就再也无法补了。职员们信服地给上了前探别顶。 寒来署往，在群监员的岗位上一晃干了5个多春秋，这期间，他每月查隐患都很多于10条，全年最多达180多条，提合理化建议百余条，幸免了十几起各类事故。职员们赞扬地说，就像一颗定盘星，有了他，我们的生命安全就有了准。