1 怎样才能产生智慧？
无关生智局外生智
只有这个事与你无关时才会自由想象自由发挥
如演讲也就是完全流淌、分享，而普通人都用能力方法去讲
如爱情，跟我自己无关，反正我爱你，你如何对我与我没关，核心在于愿意。
如教育孩子，孩子是社会的，与自己无关。社会需要他如何就如何。
如：做事业，企业做大做小与我无关。啥事都会干都跟别人有关，企业属于社会的、员工的、消费者的。
遇到事情解决不了时，放下，这事与我无关，立刻核心出现，问题马上解决。
局外生慧
事要从不同的方位看
做事业老板经常站在局外看公司，这就是有智慧。
感情跳出来家庭看夫妻关系，爱在两个人关系中只占3%-5%。
婚姻是合作关系：一、挣钱，二、防
生智慧有两种。主动生和被动生（被逼无耐）
如找伴侣，被逼无耐在一起了，逼出来了相爱的智慧，逼出来放下，找十个理由来安慰自己，选择伴侣的事与我无关了。
如买衣服，看了几家没时间被逼无耐买了
如事业投资，就这样干了，无耐选择
放下的第一条是被逼无耐放下了，无耐中放下，原来跳出来才看清。
产生智慧（不跳不行了）
不无关系不行了，只能跳出来。
（一）无关局外
（二）经历后→放下→马上无关。快速拼命的经历
释迦摩尼说：要想有智慧，必须先完善我们的人性。要满足人性必须满足欲望。
有错早点犯，经历了才无关。收获见识了才释然
（三）就是这样做有意思→以此为乐。
如成功者把利润给别人，自己不操心。马云只有5%的股份，利润无关为乐。
（四）了绝生死，我们就为最平常的两件事挣扎。
死，怎么死，死的方式
性
A 当场确定死的时间
B 死前做了什么事
当你确定死之前要做某一事时，其他事与你无关。
我们的生命对别人有用，对自己一点没用。
生命就是经历的总和（木柴燃烧完了，别人暖了，对自己没用）
用自己的智慧帮别人解决问题是对别人有用。
生死就是细胞聚散。
我们总以为死就是别人的事。
（五）定当你把心定下来，其他事自然无关，心定在事上。
（六）三看
看开：所有事都会结束。
所有事情的最坏结果就是结束。打牌在乎开始还是什么时候结束，在乎结束。
人生在乎结束上，因为我们控制不了事情的发生。
看透：人生几局都是零。
人往前追求一份就会获取一份，同时就会失去一份。
成功1-100分
成功了：99分损失：-99分
99+（-99）=0
人生结局是零。
看破：只有当下有意义。
生死两茫茫今天的事情好不好都会有一个结果。
如同学聚会、谈生意。既然结果都是零，那么过程中我们还有什么放不下的？
我们所执着的一切事情都是虚幻的。
看破红尘：无欲无求才是真实自己。所有欲求都是痛苦的，开始怕追不到，得到了怕失去。所求所欲就失去了本心。
跟国家民族无关的诗词都是无病呻吟。
定定能生慧
定在当下定在一件事上干啥定啥
老板的最高境界就是把别人的心定在自己身上。
所有无形的东西都要靠有形的存在，豁出去了立刻舒服。
静如把心放在一个事上
静→清→明→动
没动就是不够静
虚虚才会空
虚→空→通→灵→动
经历
经历了才能放下自然放下，如非常渴望一部好车，买完车后立刻放下那个念头。
修炼：一切核心都非常简单，依然在持续。
我们死之前日子是有限的，所以只能做我们要做的那件事。
勇敢
勇敢地向上勇敢地放下
勇敢的定义就是忍辱，卧薪尝胆。所有成功者都勇敢。
勇敢就是敢于忍辱，不怕牺牲很容易，但忍辱最难受。
死不难，但生不如死难。无数人都败于死。
如合伙人有矛盾后来分了，忍不下那口气，就是不够勇敢。
如误会，自己难受，然后不向上。这就是不勇敢。勇敢一份，事业长一分。
忍不了的时候才需要忍。因为此时别人也忍不了，最后比的是谁更勇敢。
智慧就是比不正常的事，谁能把不正常的事处理好才有智慧。普通事还比啥，没必要比了，因为谁都会。
忍---了断，辱-----常人没有的耻辱，与小人共舞。
辱的定义：很努力了但没有结果。这是你生命中最大的辱。
1如员工见顾客8次最后没成交，这才叫辱。骂不是最大的辱，不成交才是最大的辱。
2 母亲培养孩子20年而不成为大辱，人家把孩子培养的好好的。
3 被骗与被抢
戒掌控可以掌控
可随时喝随时不喝
什么人都可以来往，什么事都可以做，不能下死定义。
思维方式-------应天所往
场
大于一切个体的是能量。
一自然场
二人场
三道场如不信佛的人到佛堂也会静下心来，终生是场渡的。
四家庭场
家庭里最大的危难是每个人为自己想而不为大场想。
捧场，场是捧出来的。到那场你都想我能为这场干些什么，因为你的出现让场不一样。成功者不断捧场，失败者不断要求破场。
无关生智
局外生慧
智慧是本体不是用体。本体（本质）和用体是一个东西还是两个东西。
智慧这个本质是什么？
智慧的本体就是心。
本体就是天机。天机就是宇宙本体。宇宙实相，心的本体也是宇宙实相。获得智慧就是获得宇宙的一切机密。有智慧自然会长东西，如土能长草一样。
如树叶黄的过程就是黄中有绿，绿中有黄。就像人体中有好有坏，好中有坏，坏中有好。也就是事物的存在方式是混沌的交叉的-----这就是太极智慧。
缘起就是在原来的状态下生出一个东西。
性空缘起，缘起性空。
缘就是照应（回到本体照应）
如何善护念：
一有见地，独到的见解。
独到→我有别人没有→100%确定并行动，全力以赴→对那一念的不断深入不断确定。
见地就是对那一念不断深入的过程，做梦都要把那些未确定的点的答案找出来。
二修正使那一念不偏离轨道太远
修正不是改正什么缺点，不想想有啥，要想能有啥。
改变不是核心，核心在于不偏离轨道
三行愿
发愿，发一个誓愿。
愿力最大最重要。只有愿力才能定上。
行愿立刻把愿变成采取行动。没有采取行动代表没发愿。
普通人：
理论→思想→语言→感觉→行动
成功人：
理论←语言←思想←（语言）←感觉←行动例行道
化解三无之道无知无耐无爱
人所有的问题就这三条
无知即无见地
无乐不愿意修正
无爱无行愿
当你不知道该干什么时，立刻采取行动。
心停以生恨事。
闲时无事生非
天行健智慧的本体是动的。
动势志
越接近自然状态越是高手。
名和利都是为情服务的，所以一有条件和机会就去追求真情，尤其是不曾动过心的人，尤其是女人，遇到什么事情回到本体从头来，立刻知道如何解决。
所有的经典都是从不同的角度来描述宇宙真相。机会要把握在最佳的切入点。
知道怎么说不难，难在知道什么时候说。
如何用性空缘起，缘起性空来化解两人矛盾。
感情：所有的文学拼命地赞美爱情，所有的政治社会都在赞美婚姻。
1 天上的爱情精神的、思想的、灵魂的（有缘无份）
2 地下的爱情身体的、财富的、亲情的（夫妻）
如夫妻俩一起做酒，整天都谈酒的事。爱情借此存在。当两个人共同做事，天天有话说。
仁者无敌，智者无惑，勇者无畏。
和气露于脸，锐气藏于胸。
最高境界的爱就是两个灵魂在一起碰撞出第三个灵魂，然后用这个灵魂回去支配彼此的肉体。有为有不为。
男人没有一个优秀的女人时好像无根之草。只有一个优秀的女人能让男人变得伟大。女人是大地，优秀的女人心大。
人来的世界创造于男女的床第之间，推动世界的手也是推动摇篮的手。
变心：谁停止进步谁先变心。
事实等于时间、空间、角度的重合点。
时间、空间、角度都重要，但是时间＞空间＞角度。事是一体的。
我们有痛苦是从自己的角度看人事，想不痛苦的从整体看。
最后我们看什么都是混沌的，在混沌中我们把握到它的方向。
---------自然界都在做匀速运动。
性空缘起
性空就是看清楚然后才有力量。
善护念就是护住性空的状态（根本），然后护住缘。
性空的状态：
应无所住，不生法相。
如如不动，不着法相。
1应无所住：心是一切，一切是心。
天人合一是非常正常的存在。啥事都正常。
2不生法相：
一国两制，不设固定法相。
如婚姻怎么幸福怎么来，一切为我所用，所用一切为众生。
一切为有法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。
一着相就累，一直有相就是在装，更累。
企业在创业中都比较灵活，到了成型后开始僵化，因为没有法相了。
入乡随俗，见啥是啥。
看完电影没啥名，也没几个名演员，但自己生命升腾了，得道了。
日常沟通不要被别人的语言所蒙蔽，要感知他的心在哪里。
3如如不动
好像动好像又没动。
如看台湾和大陆什么时候合呢？心已经在分了。
如风吹帆动，到底是风在动还是帆在动----是你的心在动。
如是绿色好看还是红色好看呢？要看心的选择。只要心好看，什么都好看。
智慧本体宇宙本体基本的形式就是一直在动。
我们就是要保护住这个状态-----弹性、韧劲
如我们在河里面丢下一个石头，水面的波纹很快又恢复到初始的状态。
如：感情我们在爱情上受一次伤就再也不相信爱情了，这就是破坏了如如的原始状态，也就是心境破碎偏离了本体。
如：我们的新产品机密被竞争对手知道了，我们的心立刻感到彷徨，原来的冲劲没了。
必须回到原来的状态，不能被他偷了心。
例如;借钱给别人，别人不还自己难受。怨别人心境破碎，真正应该怒自己，这样才会让自己心境不破碎。
---------遇事向内求
如郭春莉游泳三年没进步是因为没护好心境。
人在生活上的不幸是因为心境破碎。
如开个店两三个月就没兴趣去看店了，因为他没本事喜欢一件事，----心境不够，------行愿力不够。
表面上是谜，实际上是心力不够、不足。
我们一出生就跟一切异己的东西打交道，然后不断破碎，不断重复。中途在哪一点上没有重复，你就成为你的生命相，然后持续的偏离越来越远，能一直复原的最后再不断超越。
整个核心→生命力→向上→如如不动
有追求有志向
老板给员工最大的动力是自己有追求、梦想、向上。-----天道
如何伟大的能量都不能完全掌控方向，需要外力来修正。
大自然的一切都是从容不迫的。
任何人都需要贵人。
任何伟大的能量都无法自身引爆。
一根火柴的能量与一顿汽油的能量
一个人成就事业必须有另一个人来点燃。
一根火柴的能量与一顿汽油的能量是一样的，关键是能共振。得“意”忘“形”。忘“形”得“意”。
我们被相挡住了一切。
眼中没有一切相，一切将变为一体，就会融会贯通。当下就能创造出解决的法。
想象的心象----汗水的样子。什么样子都能存在，如冰、水、气，什么都能照
什么都能经历。什么都能溶于形式，变化无穷。
所以真正成佛得道连佛也不成，道也不像。当下成就立刻解脱，当下得到想要的结果。
立刻放下，当下成就，当下得道。
如史玉柱当下放下。
戒：掌控两种毁灭没有发生发生过火
成就的两个途径
减法把外围一切减掉露性空状态
加法拼命加抗不动时放下
懂事就是认为一切正常
太阳系中地球在运转中与其他星球彼此干扰的关系产生能量。
生命的基本状态就是孤独、寂寞，而我们拼命在追求不孤独、不寂寞，所以偏离性空。健康之道就是让各种器官不设限，让器官放松。
寿者相，在工作中要是想到影响长寿，立刻停下来不做了，为了这个相我们耗尽当下。
真正的生命在于拼命燃烧，越追求精彩越长寿。
越珍惜自己越没自己。真正珍惜生命在于拼命燃烧。这才是正常。
当下就是天堂
心平气和气乱念头就会乱
1 直接命令
2 影响
3 撒谎
4 发火
5 置之不理
6 拒绝
要帮别人看他的心在哪里
道本无话可说现当全力以赴
1 笔记本前三页留着
最简单的开始（潜龙勿用）
先热这三句话
坚持：练写
2 三通
①观念通
得道游刃有余
②筋骨通（内在拓开）
这是死人与活人的区别
皮肉之间为筋骨头起支撑作用
③宿便通
一灯能除千年暗一念能解万年愚
玩套
观象索辞
放松：忘记自己在干什么
少在乎时空
不要刻意想“通”
前缘
学有形是为了练无形的思考方法也就是无形的道上大学是为了练思维
学任何有形都是为了引导出无形
一直接讲各种现象
直接读红尘证明道
二天机不可泄露
速度快建立自己的核心
从内往外长
从外往里装东西
人类所创造的东西是长的？装的？
听有形看无形口是无形的
知道得道行道
要引导到不设限放开，不设限就是本心本缘。
假装--------装假
假都是装的
中国有两个问题
人多假
自己的根本问题
抓小点
为啥活着？活着为啥？
快乐舒服
比快乐是来自体心的体验
快乐包含于体源。
本源远离了良知莫无
不爱自己的伴侣是最危险的伴侣
不爱自己的朋友的人是最危险的朋友。
生命价值最大化
道本无话可说，一切当全力以赴。
善护念
有意思好玩
追求无形、有形
老说故人好哪有新人在
暴露
Ⅰ与己合
绝不改变改变不了的事必须改变能改变的东西
想与过去平衡，用在未来。爱自己的爱情。
Ⅱ与他人合
合作伙伴伴侣社会其他人
能合多少人事业就能成多大
只有不知要啥的问题
Ⅲ与天地合
委屈求全越求越没全
1 天刮风下雨马上用本源去面对与之达成一个频率
2 地入境随俗马上进入状态
3 社会社会大环境大时代
顺应时代才能改变时代
合的整体根源
用本心本源映照外界
物来则应物去不留
做不到就是没理解理解了就立刻做到
如老板和员工结束了就下一个，要我一个人能做下面的事，而不是完全以原来的标准来做参照。
当下所需是唯一标准
如感情上：跟上一个人结束了，就一点不留。
骂员工是帮助他成长，不是帮了他让他回报这是有关。
岁月无痕如鸟划过天空，如石沉入海底。公平开始，不公平结束。
付出一生代价为了高兴，但有时事业有了一生没了。
合就有力量。心心相映。
爱就是爱自己的感受。
经历就是生命。生命本无形。
机缘场。
性空缘起
刻意就会消失。
充实
场就是场外弦外，场内弦内。三边成形。
择其不与偶遇气定神闲以不变应万变
练想既非纯情既情坠。
捧场
场是捧出来的。成功者善于捧场。为场增加点东西。最大的捧场就是人生命本源本源的功能。宇宙的一切都是运动的。我们是宇宙的一份子。我们不运动就是在跟宇宙对抗。
显学
真快乐来自无形。
爱是使别人生长。
秦朝李斯
金木水火土
天行健，君子以自强不息。
世界创建于床第之间，。名利建在情上。
一念说出来就会发芽，说出来了共振了长大了。停3天花30天找回来。匀速运动。
靠他人引爆自己的能量。意念的持续。
五行人才是用出来的父母兄弟爱情
你与外界相互干扰的作用力。世界上最伟大的能量自己都无法引爆。
如核弹、原子弹爆炸。
贵人-------人贵
爱的能量人生最伟大的能量（后天激发的）
真正的男女之间的爱情是两个灵魂相互碰撞产生第三个灵魂，以第三个灵魂再回来支撑两个肉体。
不正常的男女之爱
在一起都是在彼此享用现有的，如财富、心灵、感觉。。。。不知不觉会消耗完了
但总有一天会结束，彼此必须越速成长越速碰撞。
昨天的已经过去，留恋过去的爱等于失去现在的爱。
当你动心的时候就是变心的时候，所以要想持续爱就要在爱没消失之前再增强他。
失去爱的唯一核心就是你想完全占有爱。
经营爱情就像放风筝，飞得越高越好掌控。
谁先停止谁先变心。
因为对伴侣不需负责，对爱情不负责。
爱是无形的，不是独立存在的，存在于所有有形的过程中。而恰恰就是在做爱的过程中最不是爱。
士为知己者死
纯精神范畴的知己必须有一个，与高人面对时是吸收灵魂。
地支地球在太阳系中自立运动与其他星球互相干扰作用，是一种支撑作用。
五行地球和太阳系中各星球互相运行互相干扰的关系作用。
金→木→水→火→土→金
肺肾肝心脾
鸡：不论阴天下雨都在叫，都开心。不管本国人、外国人都一样。
犬：不管什么环境下都是当下状态，都是如如不动（状态）
事情本来就没有定义，是我们给它的定义。一定下来就是法相了。
如爬山，并不是一定到山顶。模糊是学习成长的开始，因为模糊没有相。
象婴儿一样无意，但可以掌控。
我们累是与外界对抗。如睡6小时，就以为会难受。
势：事物产生的作用
装腔作势→有用可以装
势动本源产生动动来自本源本源来自好玩
如：人在完全陌生的环境心才会突出来。
性空缘起，缘起性空。
性空就是本心。缘就是念，就是人（心）与外界互相干扰作用。
如境如心生：
两人看大海，一个说人生渺茫，一个说人生如此宽广。
只要不知道干啥什么都没意思。
员工心理势，已经到口了再激动没用了。大势已去，留下来也没用。
如何用势影响人
要激发员工的势，因为势大于智慧，跟员工谈话是用势不是用技巧。用99%的策略让员工心理有你认可你，用1%谈其他。
势
1 增势帮人帮己直接增加对你有用的势
2 减势释放没用的势负面的势
帮人让他行动让他回到本心本源说话引导他把心找回早来有势晚来了可能换带东西了也有势。
有形都是被无形支配，每个有形背后都是无形。
如刘伊婷离婚悲伤，引导她更悲伤下去，让她释放完了就好了。
忍：忍的定义就是了断
悲伤还是活在过去。用本心本源，心没往自然了断。众生苦苦追求不是想要的没用。
我们身上的优势特质都来自本心本源。
心理装事就没有内耗。
君子相见目及道存
心心相映不单生笑
恋爱
那时心里没有这么多问题是因为那时候接近本心本源。
事实等于时间、空间、角度的重合点。
如诚实的事实从小教孩子诚实就已经把孩子定死，诚实是指所有对你立场有帮助也就是忠诚面对立场的忠诚。有立场是人，没立场不是人。
回到本心当下映照这就是事实。事实是不定死的。
活在当下才不会断章取义。
好人就是向上------什么价值最大化。
大德就是向上；至善就是至上。
本心本源自然向上。
要想改变事实
1 在时间上让他在这段时间改变时间和生命是一个东西
2 空间如从石家庄到深圳发展
3 角度如见事就做，做完就放下，放下就完了。
父母年龄大了如何说?
全家人都需要你，还要你挣钱，孙子们要你帮忙。你要健康地活着，全家人都靠你，激发出他内心的力量。
我们越想怎样都没怎么样，越不想怎样确怎么样了。
放下
思想是一群信念的组合
信念是一种确定的感觉。
问自己60个问题确定的感觉信念非常重要
成功者遇到困难想出如何化解，不成功者则怀疑他的选择。
人类所创造的一切事情都是靠坚定的信念，如爱迪生发明电灯。
1 体念不能约束动
2 当你完全确定为正确再行动时，你的行动已经打折。感觉不对马上调整。
3 成功是干出来的不是练出来的
4 让自己忙到没时间，没有机会让发生的事在心中住。
如如不动不生法相应天所住不着法相
我们以他人的心为应每个人在一起快乐是第一位的，怎么快乐怎么来。
讲道理是证明清白结果让别人不清白了，
气质温暖的感觉。
切入点最关键点切入
1 坚定
2 棒喝
3 爱、关心爱是最有说服力的。
4 点到为止不能说透
真实到事有效果叫真人。
我是宇宙的主坚天下万物都为我所用。
我为众生坦诚面对自己
对别人好你什么都不敢说
定下了的定义就死。
刘一秒领袖运营智慧 笔记完整版 刘一秒领袖运营智慧笔记完整版 《运营智慧》是运营一切的思维程序。 由《运营智慧》生万千法万千制。 《运营智慧》无根无极即生即灭。 我是去求法还是去取经？ 我是要去彼岸还是要进入当下？ 进入第一塔：约定我确不确定我能生岀我想要的和化去我所不想要的。
精品资料 r ? ? ? ? * r ? r ? ? ? ■? ■? 节英纲领 ?? ?? ?r ?? ?? ? ■ ?9 ? ? ■ ? % ■ 凡是人生事业出现问题，本质就是不懂得约定！ 凡是想约没定者就是没有参透背后的本质。 先回头看何为约定 如：我和梦想有一个约定 一说约定 能够形成约定有一个命脉就是：必须是两个独立自主的个体存在。
? ? ? ? ? ■ ■? ?? ?? ?% ■? ?V ?% 神主民主 ?? ?? ?< ■? ?? ?? ?? ?? ? ? ? ? ? > ? ? 我们先回头看，我们人一直被什么主宰？ 我们从靠天主、神主、君主然后到民主，依然没有找到一个组织，良性发展的命脉。 那解决方案是在自主吗？ 自主只是一个基本前提。 出路就回到两个字约定！ 即有自主的人相互约定---- *****最大的背叛就是不成长，因为他不是一个独立自主的人。*** 这样才能开始真正组织有效运作即组织约定。
约定一：变化约定 就是我们公司共同约定，怎么变都属正常。 如：市场化 思八达花五年时间才在大部分人心中完成。 变化约定的3个原则： AV全员未雨稠缪 用在家庭中，企业中，全公司每个人都建立一个意识：下一步变化怎么办？林林有突发事情很正常***** B、全员在线 也就是全公司每个人时刻装着约定，然后扮演我当下的角色！
三弦智慧刘一秒主讲 澳大利亚第三届 （总裁助理笔记整理） 1 怎样才能产生智慧 无关生智局外生智 只有这个事与你无关时才会自由想象自由发挥 如演讲也就是完全流淌、分享，而普通人都用能力方法去讲 如爱情，跟我自己无关，反正我爱你，你如何对我与我没关，核心在于愿意。 如教育孩子，孩子是社会的，与自己无关。社会需要他如何就如何。 如：做事业，企业做大做小与我无关。啥事都会干都跟别人有关，企业属于社会的、员工的、消费者的。 遇到事情解决不了时，放下，这事与我无关，立刻核心出现，问题马上解决。 局外生慧 事要从不同的方位看 做事业老板经常站在局外看公司，这就是有智慧。 感情跳出来家庭看夫妻关系，爱在两个人关系中只占3%-5%。 婚姻是合作关系：一、挣钱二、防老 生智慧有两种。主动生和被动生（被逼无耐） 如找伴侣，被逼无耐在一起了，逼出来了相爱的智慧，逼出来放下，找十个理由来安慰自己，选择伴侣的事与我无关了。 如买衣服，看了几家没时间被逼无耐买了 如事业投资，就这样干了，无耐选择 放下的第一条是被逼无耐放下了，无耐中放下，原来跳出来才看清。 产生智慧（不跳不行了） 不无关系不行了，只能跳出来。 （一）无关局外 （二）经历后→放下→马上无关。快速拼命的经历 释迦摩尼说：要想有智慧，必须先完善我们的人性。要满足人性必须满足欲望。 有错早点犯，经历了才无关。收获见识了才释然 （三）就是这样做有意思→以此为乐。 如成功者把利润给别人，自己不操心。马云只有5%的股份，利润无关为乐。 （四）了绝生死，我们就为最平常的两件事挣扎。 死，怎么死，死的方式
性 A 当场确定死的时间 B 死前做了什么事 当你确定死之前要做某一事时，其他事与你无关。 我们的生命对别人有用，对自己一点没用。 生命就是经历的总和（木柴燃烧完了，别人暖了，对自己没用）用自己的智慧帮别人解决问题是对别人有用。 生死就是细胞聚散。 我们总以为死就是别人的事。 （五）定当你把心定下来，其他事自然无关，心定在事上。
秒哥的成功，疯狂智业 --成功学至今为止的最高境界 秒哥，思八达董事局主席刘一秒，是那被尊称为唯一的，在业界拥有神一样境界和智慧的秒哥。 万千中小企业家，万千身价上亿老板为见秒哥一面而疯狂，为听秒哥一课而痴迷。 这两年，在培训界，在成功学界，秒哥就像一尊神一样的突然降临到人间，把智慧撒向广大疲惫、迷茫、甚至饥渴的民营企业家们。 有幸接触到思八达，接触到秒哥，听秒哥的课，进入秒哥的世界。拙以为，秒哥是至今为止，在中国把成功学发挥到了最高境界。秒哥的成功学不在于为万千企业家指点了迷津，或是为千万企业指明了成功之路，但真正在于是秒哥本身的成功，秒哥的成功之路本身就秒哥智慧、秒哥成功学最好的诠释。 让我们来追寻一下秒哥成功的足迹，再一次感悟秒哥的智慧和成功学： →秒哥，出生于黑龙江省绥化市一个村子，哈尔滨艺术学校毕业。 →1999年，25岁的他南下闯深圳，住在出租屋的阳台上。 →闯荡深圳，他迷上了演讲和成功学，那时成功学从港台传入内地，陈安之等一批台湾成功学讲师红极一时，他开始崇拜陈安之。 →那时，他开始推销陈安之的光盘和图书，还兼有推销服装、化妆品、小家电，为了推销产品他每隔一小时给客户打电话，每天给客户打电话超过100过，不打完不回家。 →不到两年，推销产品秒哥赚到了100万，这时他想讲课，想成为一名成功学讲师。 →2002年，他到美国，去听"潜能激励大师"的课，同行去的还有疯狂英语的李阳，他们是同门师兄弟。 →同年回国，他想当讲师，想在一家叫"梦工厂"的与陈安之成功学有关的推广策划公司任讲师，被拒绝，于是他选择离开，去二三线城市讲课。 →那年，他结识了河北静远酒业的宁川（思八达集团现在的总裁），成为了他人身的转折点。 →2003年，秒哥在河北邢台开了第一堂课，三十多个学员基本是宁川人脉拉来的朋友。从此秒哥开启了他讲课生涯，在初期，学员寥少，常不待受学员敬服，甚受不屑。 →不久，终于因《攻心销售》得以获业界肯定，打开局面。 →2009年起，思八达在全国急速扩张，省级代理由几家发展到了25家，地市级代理也由十几个发展到114个。 →直至2011年，思八达一个省级分公司销售收入轻松突破1亿元，思八达集团销售额达几十亿元，也正是这两年，秒哥和秒哥的思八达在中国民营企业界中声名鹤起，秒哥也被万千中心民营企业老板和受众者尊称为神一样的人。 "我愿为秒哥终生倒水，无怨无悔"。--如此在台上郑重承诺的，是河北承德腾飞集团董事长高巍，这个倒水的人，拥有七个公司和一所中专学校，资产过亿。"我公开承诺，绝不再偷喝秒哥的水。"他在以前倒水时曾偷喝过，只为了获得"秒哥的能量"。 每一场讲课，都会有像高巍这样身家不菲的老板恭恭敬敬的给秒哥倒水。 据说，在一次思八达慈善大会上，秒哥穿过的一件衣服被人花了300万拍走。
刘一秒<领袖运营智慧>笔记完整版《运营智慧》是运营一切的思维程序。 由《运营智慧》生万千法万千制。 《运营智慧》无根无极即生即灭。 我是去求法还是去取经 我是要去彼岸还是要进入当下 进入第一塔：约定我确不确定我能生岀我想要的和化去我所不想要的。 凡是人生事业出现问题，本质就是不懂得约定! 凡是想约没定者就是没有参透背后的本质。 先回头看何为约定 如：我和梦想有一个约定 一说约定 能够形成约定有一个命脉就是：必须是两个独立自主的个体存在。 我们先回头看，我们人一直被什么主宰 主、神主、君主然后到民主，依然没有找到一个组织，良性发展的命脉。那解决方案是在自主吗 自主只是一个基本前提。
出路就回到两个字约定! 即有自主的人相互约定---- *****最大的背叛就是不成长，因为他不是一个独立自主的人。*** 这样才能开始真正组织有效运作即组织约定。 约定一：变化约定 就是我们公司共同约定，怎么变都属正常。 如：市场化 思八达花五年时间才在大部分人心中完成。 变化约定的3个原则： A、全员未雨稠缪 用在家庭中，企业中，全公司每个人都建立一个意识：下一步变化怎么办****有突发事情很正常***** B、全员在线 也就是全公司每个人时刻装着约定，然后扮演我当下的角色! 如：两人约定8月1日吃饭；两人约定9月去马赛上三弦。 C、全员都能站出来 说的是全员都有在某一时刻的牺牲精神。 约定二：分配约定
说白了，分配的方式来自于组织的约定而不是领导的的制定。 人才是来自于约定! 回头看，一个组织成员到组织来干什么来了，一个永恒的命脉就是来分配名、利! 即然分名、分利来了，为什么要你来搬奖，而不是让他来搬奖 分配约定的三个原则： A、希望约定 落地就是期权。 期权约定就是我们共同创造，共担风险。 双方都是独立自主的人， 根据双方筹码来建立一个约定。 B、分配约定 当下分配约定点在于公司或老板以牺牲现在收获未来。 任何事前行必须打破平衡! 你们所学的薪酬体系落不了地。80%在于你对自己的未来没有信心。 未来很值钱，但一般人看不到。 C、过去分配 具体就是和现在来的人约定分配过去的名利。
武汉微博教育一一刘一秒渔说智慧笔记（下篇） 第二版块：记忆 要想让听众持续使用你的内容，就要让听众产生记忆。 记忆是怎么产生的？ 记忆生成于想像和感受的结合，也就是想像和感受同时生成。所以演讲的人必须要激起听众的想像和感受。 如何激起想像？ 想像来白于听众心中某种情愫被激活？如爱、恨、情仇的情愫。 最有影响力的五大情愫： 1、希望：人类为希望而活。你的演讲能让听众充满希望而不是绝望。是别人看你是什么而不是你想成为什么。 2、爱：在听众心中激起爱的力量和渴望。 3、仇恨：让听众心中升起仇恨的力量。最大的力量来白于报仇雪恨的力量。 4、性情。性情是永恒的话题，永恒的力量。 人为什么喜欢谈性？ 激发起听众对性情的渴望。 5、遗憾。任何听众心中都有遗憾，这是他痛苦的根源。人真正痛苦是能做到而没去做。 八人上台演讲五种情愫对你人生的影响 〈〈运营智慧》投资：20000元终身复训 〈〈影响智慧》投资：20000元终身复训 〈〈宗教智慧》投资：30000元终身复训 〈〈领袖演说智慧》投资：30000元终身复训 〈〈三弦智慧》投资：200000元终身复训 ?VIP?投资: 100000元 〈〈智慧VIP》投资：300000元 一项伟大的事业后面一定会有一个伟大的人物，一个伟大人物的背后，一定会有一颗伟大的灵魂。 极乐即当下，极乐即天堂。 大爱无形
没有理顺血缘关系 不明白在人生中沉淀 如何描述某种情愫的演说模式： 动容就是在乎白己。 1、目的：要让听众心中升起这种情愫产生的力量，而不是你把他带进某种情绪或某种回忆。 听众是来找药方的。 2、必须讲这种情愫给你带来的结果和收获（正面）。 3、必须讲你对这种情愫独到深入的理解。 希望来源于随时随地。 大孝不是陪伴，而是让老人有精神生活。 对主题有深入的表达。 回忆使爱情沉淀，思念使感情升华。 手扶窗极，望断天涯路。 此情可待成追忆，只因有了破手机。 电话线连着，感情线断了。 4、必须讲此种情愫对世人乃至人类的影响。 把遗憾变成养分。 必须有普世精神。 5、你必须要超越你的经历和故事，像讲别人的故事一样。从经历故事中沉淀出观点，从观点集结成理论，从理论升华成思想。 如：必须有本事把白己的行动、经历总结成理论才能成事业。 成事业的老板必须会做，并要总结成理论。 成领袖必须形成白己的思想。 圣人就是留下一个思想或一个制度。 不同的角度、时期、行业、区域有不同的思想。 不同的思想共同造福于人民。 一个有思想的人才是一个真正意义上的人。 6、在表达上你必须走出你的情绪。你在台上悲伤、流泪会干扰到听众，打断他们的思路，驱散他们的意念，更关键代表你还没有走出来，还没能力去给听众带来帮助和方向。 意念一点点升起。 用我们的智慧在产品上超过他。 眼泪往外流会把灵魂浇湿，眼泪往内流会滋润心田。 中国人是缺少笑声还是缺少眼泪？ 快乐更容易使人顿悟。 7、领袖就是白己不被七情六欲所动，然后用七情六欲动别人。
刘一秒迪拜三弦智慧 7
（02：15） 原来你心里边有很多事，吃饭很多事，走路很多事，晚上有很多事。突然间没事了，是不是，整个一天就是蒙蒙的，似无似有，似有非无的，就是这样。你就怎么想回忆想啥事想没有意义了，然后经过一段沉淀复习之后，你们就会回想过去事，不管好坏都没有意义，它就是没意思了。你就会淡化，放下，然后不再提这事。对未来也不再憧憬了，你就知道反正就三十五年了，再干二十年，老杨也知道二十年呗，这二十年你往里装点儿啥东西结束了，有啥意义吗？原来想很多都把它堵住了嘛，所以就反而装不进来嘛，越不想装，越想装是小意思，越不想装装啥，大意思。所以无限能就会不断输入，不断沉淀，不断释放，再输入再释放，所以你就会成为一个贯通的东西，而不会堵死了，否则就会堵死了。这是我在上午讲的第五个通道。叫啥？看破、看开是吧？看透，这是通道，你就明白了，这事就知道了，实际以后开始坐这吃饭你就知道了，再有一个半小时结束，结束之后就和原来一样。你啥都明白了，然后明天会怎么样，后天会怎么样，根据这个方式就会召见到一个月、一年、两年、十年之后你这样生活。为什么我说在生活中跟谁结婚都差不多呢？怎么来的，这是十年前我说的话。事实就这么回事，你就明白，跟谁结婚你也是来上课，跟谁结婚也是逢年过节回来看看父母，跟谁结婚都那样，有差别吗？只要在红尘中没有获得智慧，没有开物，跟谁都那样。高兴一点儿，难受一点儿，就这样。这就明白了，就把所有人都看明白了。反正消化消化你们就整明白了，然后就是那种感觉。（04：37） 这就是第四条。第三条是啥？第三个通道。（表情、生死）。你们一听在死之前往里装什么东西，对死亡的看法，这件事你把它写完之后，不断复习，不断沉淀，如果家里面东西都能明白了，开放了，你就把它往办公室一贴。现在世界上有两个国家是倒计时阶段的，有两个国家倒计时。就是一出生他就按100岁来算，他出生过了5年还剩95岁，就倒计时，明白吗？然后还剩25岁，还剩15岁，还有3年，倒着推。这样活着人紧不紧张？珍不珍惜时间？珍惜时间了，人会不会妄想了？你会发现好像有很多人可以永生一样，很多事。然后想很多大业，稀里糊涂想。这样想完之后你们心里啥也没有，就是想那点儿事。就是你们写在本上那事，就是生两个小孩，做个事，完事了。周游世界写一本书，完事
【主持词大全】 1、我们无法改变别人的看法，能改变的仅是我们自己，尽管突破自己真的很难； 2、人最难承受的不是重重困难，却是别人对你的好。 3、每个人都想拥有完美生活，但要想实现完美生活，必须积累资本，并为此而努力！ 4、船在水上，会不停遇到狂风巨浪； 5、人在世上，会不断碰到困难忧伤； 6、风浪考验舵手的胆量，困难检验人的坚强。迎难而上，会有无穷的力量。 7、人性最可怜的就是，我们总是梦想着天边一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 8、任何事情的发展不会随着你的思想而改变，只会随着你付出的多少而变化。 9、在顺境中感恩，在逆境中依旧心存喜乐，认真活在当下！ 10、我们不要在等待中浪费了时间，学会像牛一样执着，努力创造，以诚示人！ 11、每一种创伤都是一种成熟，每一种经历都是一种财富； 12、不论你所经历的是痛苦抑或美好，是成功抑或失败，只要经历了就是一种收获。 13、敢，人生就是一场，打好每手坏牌每手好牌！ 14、焦点放在过程当下，而非钱的输赢，金钱、快乐会向你潮水般涌来！ 15、只有让员工身心彻底释放，走向市场才有无限能量！ 16、做任何事都在找感觉，有感觉，才会自觉！ 17、只有喜欢过程，任何结果都不会影响过程。 18、这个过程也不存在坚持。迷一件事，人，物，都是喜欢人，事，物的过程。直到有好的结果出现到成功。 19、在网吧里我们经常看到有些人凌晨边打瞌睡边玩网络游戏。 是什么力量能使他们不睡觉？在旁人的眼中是坚持，奋斗。其实不是。
20、想舒服，把多年惯性小圈扩大。圈小空间小，圈大空间大。再丰富圈，将是金色的光环。人行为的百分之九十是习惯亦即惯性使然。人的思维何尝不也是惯性、定式？要想超越就得打破惯性，让自己不舒服。 主动破碎，深究内因，主动复合，积极主动圆满人生！ 21、往往我们很关注对方和自己的不同点，全力说服或内心扩大此点！ 而忽略双方的共同点达成共识加以巩固逐步推进！这就是看人合，不是看人分，当你跟他合，你即隐于他，隐于万相，即是红尘。 22、以火点他火，两柴共燃烧，以智启他智，相磋出高招 23、人就活在这自以为是中而不自知。改变只能从心开始。 24、一个学会忍辱的人才会获得成功； 25、弦内都是教你具体是怎么回事，弦外告诉你学会忍辱叫勇敢。 26、在这个世界上活得最久远的动物是不是庞大的动物？不是！是有适应能力的动物。 27、所有成功者在关键时刻，他们关键时刻要问谁？要问自己。这就是成功者和一般人的差别； 28、天机自有妙用，就是具体问题具体解决。 29、所有成功人开始都会负别人，然后再双倍还。 30、学错东西不可怕，最可怕的是错误学东西。 31、小老板经营事，大老板经营人。 32、什么时候开始经营人，那就代表你的事业开始真正的飞翔。 33、当你开始学会经营人，那你就开始真正的入门，还没有开始经营人就没有真正的入门。所以企业稍微大一点都是政治，所以老板不学政治根本不可能经营人，那政治家经营什么？政治家没有经营产品，政治家经营人，所以老板今天开始提前学习怎么经营人。 34、企业最值钱的一个是产业，一个是团队； 35、只要你们公司任何改革和调整没有增加员工动力，你所有体制、所有机制、所有管理制度、管理流程都是苍白的。 36、成功之道不在于谁会领导君子，在于谁会驾驭小人。
众创空间的五种类型 众创空间，创业服务平台，一种新型的孵化器。这种孵化器特色凸显，产生了新模式、新机制、新服务、新文化，集聚融合各种创新创业要素，营造了良好的创新创业氛围，成为科技服务业的一支重要新兴力量，为创业创新搭建新平台。这种孵化器大致可分为投资促进型、培训辅导型、媒体延伸型、专业服务型和创客孵化型五种类型。 类型之一——投资促进型 这类孵化器针对初创企业最急需解决的资金问题，以资本为核心和纽带，聚集天使投资人、投资机构，依托其平台吸引汇集优质的创业项目，主要为创业企业提供融资服务，并帮助企业对接配套资源，从而提升创业成功率。这类新型孵化器的典型代表有创新工场、车库咖啡和天使汇等。 1.创新工场 创新工场（英文Innovation Works）由李开复博士创办于2009年9月，是一家致力于早期阶段投资，并提供全方位创业培育的投资机构。创新工场是一个全方位的创业平台，旨在培育创新人才和新一代高科技企业。创新工场通过针对早期创业者需求的资金、商业、技术、市场、人力、法律、培训等提供一揽子服务，帮助早期阶段的创业公司顺利启动和快速成长。同时帮助创业者开创出一批最有市场价值和商业潜力的产品。创新工场的投资方向将立足信息产业最热门领域：移动互联网、消费互联网、电子商务和云计算。 2.车库咖啡 车库咖啡，是以创业和投资为主题的咖啡厅，创业者只需每人每天点一杯咖啡就可以在这里想用一天的免费开放式办公环境。对于早期创业团队来说，车库咖啡也是跟其他创业团队和投资人交流的平台，在那里你不仅能够见到许多活跃的创业者，还有可能碰到潜伏在车库寻找项目的投资人或者圈里的各路大佬。可以说，车库咖啡不仅是创业者的低成本办公场所，也是投资人的项目库。
刘一秒经典智慧语录大全摘抄 1、人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残，接受有智慧人爱是一种升华。 2、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。 3、没有不好的人，只有不好的经历;没有不好的经历，只有不好的状态;没有不好的状态，只有不好的能量;没有不好的能量，只有不好的引导。 4、你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗? 5、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退! 6、老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失! 7、你先建制度，违规了，按制度说话! 8、老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。 9、什么叫大专，长大的砖头叫大专;什么叫大学，大概学学叫大学! 10、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁!皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了!
11、我们能留给孩子的，只有精神和智慧!让他们去开创他们自己的辉煌人生! 12、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分! 13、要想发展，就要淘汰落后! 14、合理，一般都是没用的! 15、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里 16、改革是永远没尽头的，机制创新无止境! 17、人合不如志合，志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。 18、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。 19、某一员工在某一时期背叛公司，肯定有难言之隐。 20、什么叫大专，长大的砖头叫大专；什么叫大学，大概学学叫大学！ 21、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁！皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了！ 22、我们能留给孩子的，只有精神和智慧！让他们去开创他
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刘一秒<领袖运营智慧>笔记完整版《运营智慧》是运营一切的思维程序。 由《运营智慧》生万千法万千制。 《运营智慧》无根无极即生即灭。 我是去求法还是去取经 我是要去彼岸还是要进入当下 进入第一塔：约定我确不确定我能生岀我想要的和化去我所不想要的。 凡是人生事业出现问题，本质就是不懂得约定! 凡是想约没定者就是没有参透背后的本质。 先回头看何为约定 如：我和梦想有一个约定 一说约定 能够形成约定有一个命脉就是：必须是两个独立自主的个体存在。 我们先回头看，我们人一直被什么主宰
主、神主、君主然后到民主，依然没有找到一个组织，良性发展的命脉。那解决方案是在自主吗 自主只是一个基本前提。 出路就回到两个字约定! 即有自主的人相互约定---- *****最大的背叛就是不成长，因为他不是一个独立自主的人。*** 这样才能开始真正组织有效运作即组织约定。 约定一：变化约定 就是我们公司共同约定，怎么变都属正常。 如：市场化 思八达花五年时间才在大部分人心中完成。 变化约定的3个原则： A、全员未雨稠缪 用在家庭中，企业中，全公司每个人都建立一个意识：下一步变化怎么办****有突发事情很正常***** B、全员在线 也就是全公司每个人时刻装着约定，然后扮演我当下的角色!
如：两人约定8月1日吃饭；两人约定9月去马赛上三弦。 C、全员都能站出来 说的是全员都有在某一时刻的牺牲精神。 约定二：分配约定 说白了，分配的方式来自于组织的约定而不是领导的的制定。 人才是来自于约定! 回头看，一个组织成员到组织来干什么来了，一个永恒的命脉就是来分配名、利! 即然分名、分利来了，为什么要你来搬奖，而不是让他来搬奖 分配约定的三个原则： A、希望约定 落地就是期权。 期权约定就是我们共同创造，共担风险。 双方都是独立自主的人， 根据双方筹码来建立一个约定。 B、分配约定 当下分配约定点在于公司或老板以牺牲现在收获未来。 任何事前行必须打破平衡!
如何引导员工做人生规划？如何制定销售团队的晋升机制？ 晋升死穴、历练不够、灵魂不一致没有合适人才，总经理职位宁可 空缺，见习制。一步一步引导。张宁花宁夏红 乔海峰销售副总>总经理运营总监团队15人以上 运营副总级别连续三个月达到360万以上团队60人 80%员工出单，提升申请，通过直接晋升总经理 如果连续三个月达不到目标的60%，降一级。总经理浮躁、不上进， 北京国泰佳明知识产权公司董事长尹国辉《宗教智慧》禅定 90销售系统郑州思八达总经理张超全如何招人？人才市场没有人才。 提升6个优秀员工为队长爱大能量就大把话讲清楚、讲有影响力的话、 讲有杀伤力的话。吸引身边的人机制:考核通过后，奖励《生发智慧》；出单后奖励吸引者。伯乐奖。如何留住优秀的人？第一天：前五个小时拼命展示公 司、团队。1、介绍你的行业老板最值钱的是眼光。拥有令人折服的远见和目标意识。大势所趋大势已去2、介绍你的公司如何锁定员工的心？赞美3、介绍你的产品讲案例兰州马老六餐饮唐玉明谁先发火谁先承担责任。员工状态不好就是老板带动不够。任何企业的变革就是机制的变革。——《运营智慧》天道、师道、孝道，《宗教智慧》君子量大，小人气大。 4、介绍你的团队领导 5、介绍你的团队环境决定结果。 快乐。团队文化：跳舞。为啥要跳舞？ 80年代经营关系，90年代经营资本，过去十年经营人心，未来十年经营精神世界。献祭、祈祷、礼仪、忏悔、禁忌通过礼仪降伏其心。 跳舞、读羊皮卷、拜（天道、师道、孝道）、今天又是美好的一天….、能量传递、各部门工作汇报、激励、欢迎加入这个有生命的地方…、纲领确认、激发行动力确认、团队风采展示。老板必须成为企业中的神。这件事人看来做不成，有人做到，做到的人就成为神。公司有结果的人来分享。孟祥敬月收入17万。“你就是我要找的人。”企业经营四个阶段： 1、家庭。把心打开——跳舞、旅游、打球、 2、学校。 3、军队。 4、江湖。 帮助员工起名。好处是有利于传播。化解员工困惑 请所有学员去场外合影一组一组出去河北保定正大彩印有限公司学原理方法论体验超越遇到挫折如何调整自己心态？享受挫折、看目标、看书、找人倾诉、 释果宁法师《禅修》课程女士心情不好怎么调整？逛街、美容美体、买车、 善待自己 ?二、公众承诺具体操作步骤： ?1、写出达成本月目标的书面承诺； ?2、在承诺书上签上自己的名字并签上父母联系电话、本人身份证号； ?3、部门总监签字； ?4、PK对象签字； ?5、登台公众承诺； ?6、将承诺书张贴在梦想板、办公桌旁、卧室、口袋； ?7、每天早晨看、读承诺书各一遍。 ?请一位学员登台示范给学员看
一秒<领袖运营智慧>笔记完整版 《运营智慧》是运营一切的思维程序。 由《运营智慧》生万千法万千制。 《运营智慧》无根无极即生即灭。 我是去求法还是去取经? 我是要去彼岸还是要进入当下? 进入第一塔：约定我确不确定我能生岀我想要的和化去我所不想要的。凡是人生事业出现问题，本质就是不懂得约定! 凡是想约没定者就是没有参透背后的本质。 先回头看何为约定
如：我和梦想有一个约定 一说约定 能够形成约定有一个命脉就是：必须是两个独立自主的个体存在。 我们先回头看，我们人一直被什么主宰? 主、神主、君主然后到，依然没有找到一个组织，良性发展的命脉。那解决方案是在自主吗? 自主只是一个基本前提。 出路就回到两个字约定! 即有自主的人相互约定---- *****最大的背叛就是不成长，因为他不是一个独立自主的人。*** 这样才能开始真正组织有效运作即组织约定。 约定一：变化约定 就是我们公司共同约定，怎么变都属正常。 如：市场化 思八达花五年时间才在大部分人心中完成。 变化约定的3个原则：
A、全员未雨稠缪 用在家庭中，企业中，全公司每个人都建立一个意识：下一步变化怎么办?****有突发事情很正常***** B、全员在线 也就是全公司每个人时刻装着约定，然后扮演我当下的角色! 如：两人约定8月1日吃饭；两人约定9月去马赛上三弦。 C、全员都能站出来 说的是全员都有在某一时刻的牺牲精神。 约定二：分配约定 说白了，分配的方式来自于组织的约定而不是领导的的制定。 人才是来自于约定! 回头看，一个组织成员到组织来干什么来了，一个永恒的命脉就是来分配名、利! 即然分名、分利来了，为什么要你来搬奖，而不是让他来搬奖? 分配约定的三个原则： A、希望约定
局外智慧 主讲老师简介：周易； 思八达集团企业家讲师； 中国邮政集团企业全国内训讲师； 第八届宁夏优秀企业家； 中央电视台“赢于中国”创业大赛108将； 《工作且快乐着》、《走出安逸区》、《无极影响力》、《狼皮卷》的作者； 思八达智慧场智慧导师（一秒老师亲自授予）； 你此刻心中的感觉就是你当下的命运 轮回 轮回不是来世！是今生！ 老板最大的本事就是轮回！ 谁能掌控自己的心情谁就能成就大业！ 1.元老的积极性，如何调动？ ——喜欢这件事、有理想有目标、有感觉的时候、对美好事物的向往、收获财富、逃避痛苦、被逼无奈型、为自己心中的理想努力奋斗、有压力和竞争、能给自己带来快乐的体验； 用众生的智慧解决众人的问题！ 1.人到底为什么而战？
为财物、 2.人为荣誉而战就是为事业而战！ 人活着就是为了证明自己。 3.为精神而战 21世纪人类必将活于精神世界； 2.如何快速拓展市场？建立优秀团队？ 必须把100%的力气放于扎根上。 3.如何调动股东、家人、朋友学习的积极性？ 解决问题、找到感觉、改变自己、为了开心、 为发家致富、提升自己； 学习的最终目的是把别人托起来！ 成大业者别把自己当回事，别把别人不当回事！ 领导者领导人心！ 学习局外智慧的目的是：①.让老板从复杂回归到简单； ②．让老板用新的思维模式和眼光审视自己的企业； ③．让老板学会自我吸收能量自我强大； 4.让老板教会员工生发智慧，达到全员强大的目的； 5.本场35%的老板为了解生死，了却生死；
学习的核心是什么？ 学习的策略是什么？ 学习的通道是什么？ 企业的定义就是一群人于一起生活就叫企业。如：员工工作之后开始生活、现场的老板这两天学习之后再去应用； 学习也是一种生活方式！企业也是一种生活方式！ 健康本来就是正常，不健康是不正常。 第一个字：局 学习的核心不是为了增加，而是为了删除。 局的定义：局是个能量体。 你是什么不重要，关键是你和什么局于一起。 老板以后看任何东西均是局。 企业的“排量”就是老板！企业的规模就是吨位！ 老板唯一要做的就是增加“排量”！安装中高基层的动力系统！ 人只能收到体验过的，收不到知识。 1.局内（学会入局） 把身体、思想、精神和灵魂全部均放于局内； 到什么场，显什么相（身份、立场）
刘一秒领袖运营智慧笔记完整版
刘一秒领袖运营智慧笔记完整版 《运营智慧》是运营一切的思维程序。 由《运营智慧》生万千法万千制。 《运营智慧》无根无极即生即灭。 我是去求法还是去取经? 我是要去彼岸还是要进入当下? 进入第一塔：约定我确不确定我能生岀我想要的和化去我所不想要的。 凡是人生事业出现问题，本质就是不懂得约定! 凡是想约没定者就是没有参透背后的本质。 先回头看何为约定 如：我和梦想有一个约定 一说约定 能够形成约定有一个命脉就是：必须是两个独立自主的个体存在。
我们先回头看，我们人一直被什么主宰?我们从靠天主、神主、君主然后到民主，依然没有找到一个组织，良性发展的命脉。 那解决方案是在自主吗? 自主只是一个基本前提。 出路就回到两个字约定! 即有自主的人相互约定---- *****最大的背叛就是不成长，因为他不是一个独立自主的人。*** 这样才能开始真正组织有效运作即组织约定。 约定一：变化约定 就是我们公司共同约定，怎么变都属正常。 如：市场化 思八达花五年时间才在大部分人心中完成。 变化约定的3个原则： A、全员未雨稠缪 用在家庭中，企业中，全公司每个人都建立一个意识：下一步变化怎么办? ****有突发事情很正常***** B、全员在线 也就是全公司每个人时刻装着约定，然后扮演我当下的角色!
如：两人约定8月1日吃饭；两人约定9月去马赛上三弦。 C、全员都能站出来 说的是全员都有在某一时刻的牺牲精神。 约定二：分配约定 说白了，分配的方式来自于组织的约定而不是领导的的制定。 人才是来自于约定! 回头看，一个组织成员到组织来干什么来了，一个永恒的命脉就是来分配名、利! 即然分名、分利来了，为什么要你来搬奖，而不是让他来搬奖? 分配约定的三个原则： A、希望约定 落地就是期权。 期权约定就是我们共同创造，共担风险。 双方都是独立自主的人， 根据双方筹码来建立一个约定。 B、分配约定 当下分配约定点在于公司或老板以牺牲现在收获未来。 任何事前行必须打破平衡! 你们所学的薪酬体系落不了地。80%在于你对自己的未来没有信心。 未来很值钱，但一般人看不到。 C、过去分配 具体就是和现在来的人约定分配过去的名利。 具体要点：死穴在于没有把后来的人融合成一体。 行深一步，老板觉醒：是以分配过去的方式来组建成新的创业集体。 ***往深层次讲，永远记住当高人来跟你分配名利的时候，你借机分配了他的人生!****约定三：方向约定 我们共同约定去一个地方。
刘一秒运营智慧课程+刘一秒运营智慧录音+刘一秒 运营智慧笔记 刘一秒运营智慧部分笔记内容： 对老板来说最有价值最有意义的事就是活动。苏联解体就是因干多少活都给国家，干活的人养不干活的人。过快收税，过慢放税。公司通过提成控制，是否向前冲，机制决定。 一定机制有利于公司发展，但持续有时候会阻碍公司发展。根据市场需要调整。机制没有好坏之分，有核心不核心之分。 1、期权化 10年以上，例如，一个人年薪20万，干满10年多给1~3年的钱，取平均值。或到第十年享受公司10%纯利润奖励。（很多IT业） 一家公司10年用一人，另一家10年换4个经理，表面上没损失，但10年一人工作，爆发的更大。只干两年，就想两年的事，杀鸡取卵。公司换几个经理，就很容易倒闭。市长来石家庄是关心三年的规划，还是三十年的规划。机制决定，跟市长素质没有关系。机制考核什么，市长抓什么，因此追求短平快。 期权化是公司必须有的，可以使中层稳定。 2、分红股年终必须有 想拉动谁的力量就给谁定个机制。中国拉动农民的热情，每亩地补钱，农民回农村后，城市工厂缺人，再次改变机制，保证城市有工人，提高农业生产力，同时解放一些人。刘一秒全集https://www.doczj.com/doc/422381215.html,加QQ1085192242
不同的时期让不同的阶层爆发。领跑，高层冲，高层累了，中层再冲，中层累了，基层冲，高层有了房有车，不愿意继续向前冲，换掉，让没房没车的再冲。 3、奖励股必须设定 年初不确定 人是喜欢明确还是不明确？人最终都喜欢不期而遇的结果。 最终不论怎么干都是3万8，还是也许3万8也许4万2？员工更喜欢不确定。 e.g.葫芦岛饭店，姐俩，所有孩子上学费用，家族钱全部负责，14个家庭还是吵架，上课后改革，家族开心。更重要的是怎么让每个员工操心，洗菜、厨师都操心，是经营人心而不是经营菜系，营业额超过15万剩下的25%分掉。每个季度分、每个月、星期、每天分。 老板上课，学习怎么让员工操心。 人挣钱挣偏财比正财兴奋。花钱偏财比正财兴奋。 有本事让大家都兴奋起来，必成事业。 解放自己让别人做事就是领袖。 凡是小老板来上课，什么都放心不下，是有本事的人，但是在为员工打工，很辛苦赚的钱，后半生看病。 要会赚钱，还不辛苦，有时间周游全国，周游世界。 二、内部操作机制 顾客市场部设计部生产部物流办公室财务 公司的订单是市场部拿回设计师是为市场部服务的
《上下打通智慧》——老板形销智慧 主讲老师：黄国辉【素有“智慧化解、落地第一鬼才”雅号：智慧销魂者】 一、2011年被思八达企业家评为四大最具影响力、最受欢迎的智慧传播者之一 二、2008年北京奥运会培训师之一 三、中国湘菜沙龙协会副会长、中国烹饪协会十大培训师之一、中国清华大学EMBA客座教授 黄国辉老师曾率领团队运用宗教智慧、运营智慧，影响智慧、沉淀自成一派生发全新的——“形销智慧”。运用宗教智慧之魂，将企业之魂巧妙的与客户之魂对接，从而达到事半功百倍的效果。用三年半的时间将团队业绩从3.2个亿飙升到9.6个亿，创造同行业新奇迹。在受到思八达智慧的影响下，今天，他的商战经验会给您无限的启发和巨大的能量……
形销智慧的案例：黄国辉老师， 曾将产品销售到中南海， 将服务做到奥运村， 课程推到世博会 曾服务过省部级、少将级领导近百人、有50多提高业绩影响客户的案例、有16个训练的方法：例如 A.投入10万为企业增产8000万； B.投入100元运用形销智慧，为企业增产近100万元。 C.运用中华家道、孝道，投资不足千元，为企业增产近百万。 课程内容大纲 一、招人的特殊智慧 1、员工入职表的八大智慧内容 2、招聘时，必备八大法宝 3、面试时，沟通六大内容 4、面试人的资格 二、老板对员工定魂、生魂、锁魂的五大智慧课程 1、观赏特殊的感人录像 2、宗教智慧的通道：摧毁 3、二十四孝图的破译，引导员工对二十四孝的运用
4、影响智慧：人生目标的确定 5、生命的最后界限：假如父母生命只有五年的时间 三、开会的高效智慧 1、开会的定义 2、开会的目的与纲领 3、开会前的三大准备工作 4、开会时的N大智慧结构 5、开完会后落地执行的四大步骤 6、开完会的无法执行该怎么办？破解的三部曲 7、年会智慧、招商会提升业绩的五大法门、如何开计划会、总结会、广交会…… 四、老板的留人智慧 1、造梦：引人入梦（宗教、运营） 2、造人：梦里造人（影响） 3、造梯：梦里扶梯（影响、运营） 4、造场：梦境互生（宗教、三弦智慧） 五、公司善待优秀员工，吸引、刺激、留住其他员工的N大影响 1、对其家人 2、对其村人 3、对其身边人
中国10大著名演讲家 (3)刘一秒，中国创业家联盟主席、思八达创始人、三弦资产控股股份有限公司名誉董事长、三弦智慧文化控股有限公司董事局
主席、广受认可的中小企业家创业导师。1998年南下深圳创业，因为智慧，获得人生和事业的成功，转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。广受认可的中小企业家创业导师，智慧型企业领袖、智慧思想传播者。一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者，一位真实自然生活的人。1998年南下深圳创业，因为智慧，获得人生和事业的成功，转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。当然，对于刘一秒这类极具争议性的人物，自然是褒贬不一。孰是孰非，时间自能做出公正的判断。 (4)陈安之，世界华人成功学第一人，国际级的演讲推广大师， 国内收费最高的激励培训专家，畅销书作家，明星魅力的教育训练主持人。曾经创造5项世界级的销售记录，不仅是全亚洲地区教育训练界至今为止影响人数最多 (5)曾仕强，1934年生于福建，毕业于台湾师范大学工业教育系，获美国杜鲁们州立大学行政管理硕士，英国莱斯特大学管理哲学博士。胡雪岩研究会副会长、台湾师范大学教授. (.6). 易中天（1947年2月8日－），湖南长沙人，历史学家、作家和学者。1981年毕业于武汉大学，获文学硕士学位并留校任教。现为厦门大学人文学院中文系教授、博士生导师。2005年起开始在CCTV-10《百家讲坛》节目里讲解历史 (7)麦玲玲，香港堪舆学家。1987年收听风水专家林真的电台节目，继而向他学艺。1992年大专毕业后任职秘书，后到吴伯仲律师行当
律师文员，并兼职算命。1996年起转型为全职风水师，客户包括证券行及大型地产公司。麦玲玲为各报章杂志撰写风水命理专栏，也曾到不同的电视台及电台主持玄学节目，间中亦会在电影中客串演出。 (8)于丹是中国古代文学硕士，影视学博士，北京师范大学艺术与传媒学院院长助理、影视传媒系系主任，硕士生导师。曾就读于北京四中，本科就读于北京职业技术师范学院（现北京联合大学），硕士博士就读于北京大学 (9)梁凯恩，1973年出生于中国台湾，现任超越极限集团董事局主席，中国企业家集团董事长，拥有14张国际讲师授证，是亚洲超级演说家、国际行销大师。他曾经患过严重的忧郁症，高中读了九年仍未毕业，两度企图轻生未果，在路边当小摊贩一夜被警察追赶七次。 (10)彭清一先后在全国26个省、市、自治区演讲2939场，被中宣部授予“全国优秀思想教育工作者”称号。他与李燕杰、曲啸、刘吉合称为中国四大演讲家。他的演讲如波澜壮阔的史诗，排山倒海，气势恢弘，但绝不是豪言壮语的堆砌，空洞无物的说教。他用真诚、激情、幽默、沉吟、呐喊来赢得在场每一位听众的心。他将深刻的人生哲理寓于丰富的、轻松的生活片断之中，使人感到回味无穷，给人以奋发向上的精神力量。彭清一教授桃李满天下，他有十多位优秀的弟子，翟杰、孟昭春、程社明、邹越、安子等弟子都
刘一秒领袖运营智慧笔记完整版 《运营智慧》是运营一切的思维程序。 由《运营智慧》生万千法万千制。 《运营智慧》无根无极即生即灭。 我是去求法还是去取经? 我是要去彼岸还是要进入当下? 进入第一塔：约定我确不确定我能生岀我想要的和化去我所不想要的。 凡是人生事业出现问题，本质就是不懂得约定! 凡是想约没定者就是没有参透背后的本质。 先回头看何为约定 如：我和梦想有一个约定 一说约定 能够形成约定有一个命脉就是：必须是两个独立自主的个体存在。
我们先回头看，我们人一直被什么主宰?我们从靠天主、神主、君主然后到民主，依然没有找到一个组织，良性发展的命脉。 那解决方案是在自主吗? 自主只是一个基本前提。 出路就回到两个字约定! 即有自主的人相互约定---- *****最大的背叛就是不成长，因为他不是一个独立自主的人。*** 这样才能开始真正组织有效运作即组织约定。 约定一：变化约定 就是我们公司共同约定，怎么变都属正常。 如：市场化 思八达花五年时间才在大部分人心中完成。 变化约定的3个原则： A、全员未雨稠缪 用在家庭中，企业中，全公司每个人都建立一个意识：下一步变化怎么办? ****有突发事情很正常***** B、全员在线 也就是全公司每个人时刻装着约定，然后扮演我当下的角色! 如：两人约定8月1日吃饭；两人约定9月去马赛上三弦。
C、全员都能站出来 说的是全员都有在某一时刻的牺牲精神。 约定二：分配约定 说白了，分配的方式来自于组织的约定而不是领导的的制定。 人才是来自于约定! 回头看，一个组织成员到组织来干什么来了，一个永恒的命脉就是来分配名、利! 即然分名、分利来了，为什么要你来搬奖，而不是让他来搬奖? 分配约定的三个原则： A、希望约定 落地就是期权。 期权约定就是我们共同创造，共担风险。 双方都是独立自主的人， 根据双方筹码来建立一个约定。 B、分配约定 当下分配约定点在于公司或老板以牺牲现在收获未来。 任何事前行必须打破平衡! 你们所学的薪酬体系落不了地。80%在于你对自己的未来没有信心。 未来很值钱，但一般人看不到。 C、过去分配 具体就是和现在来的人约定分配过去的名利。 具体要点：死穴在于没有把后来的人融合成一体。 行深一步，老板觉醒：是以分配过去的方式来组建成新的创业集体。 ***往深层次讲，永远记住当高人来跟你分配名利的时候，你借机分配了他的人生!****约定三：方向约定 我们共同约定去一个地方。 如：健康、快乐、成功!
三弦智慧 澳大利亚第三届 1 怎样才能产生智慧？ 无关生智局外生智 只有这个事与你无关时才会自由想象自由发挥 如演讲也就是完全流淌、分享，而普通人都用能力方法去讲 如爱情，跟我自己无关，反正我爱你，你如何对我与我没关，核心在于愿意。 如教育孩子，孩子是社会的，与自己无关。社会需要他如何就如何。 如：做事业，企业做大做小与我无关。
啥事都会干都跟别人有关，企业属于社会的、员工的、消费者的。 遇到事情解决不了时，放下，这事与我无关，立刻核心出现，问题马上解决。 局外生慧 事要从不同的方位看 做事业老板经常站在局外看公司，这就是有智慧。 感情跳出来家庭看夫妻关系，爱在两个人关系中只占3%-5%。 婚姻是合作关系：一、挣钱，二、防
生智慧有两种。主动生和被动生（被逼无耐） 如找伴侣，被逼无耐在一起了，逼出来了相爱的智慧，逼出来放下，找十个理由来安慰自己，选择伴侣的事与我无关了。 如买衣服，看了几家没时间被逼无耐买了 如事业投资，就这样干了，无耐选择 放下的第一条是被逼无耐放下了，无耐中放下，原来跳出来才看清。 产生智慧（不跳不行了）
不无关系不行了，只能跳出来。（一）无关局外 （二）经历后→放下→马上无关。快速拼命的经历 释迦摩尼说：要想有智慧，必须先完善我们的人性。要满足人性必须满足欲望。 有错早点犯，经历了才无关。收获见识了才释然 （三）就是这样做有意思→以此为乐。 如成功者把利润给别人，自己不操心。马云只有5%的股份，利润无关为乐。
（四）了绝生死，我们就为最平常的两件事挣扎。 死，怎么死，死的方式 性 A 当场确定死的时间 B 死前做了什么事 当你确定死之前要做某一事时，其他事与你无关。 我们的生命对别人有用，对自己一点没用。 生命就是经历的总和（木柴燃烧完了，别人暖了，对自己没用） 用自己的智慧帮别人解决问题是对