2014年广西辖区高级管理人员网络考试练习题
（财产险）
单项选择题
1、中华人民共和国保险法（2009修订）自2009年（）月（）日起施行。
A、7月1日
B、9月1日
C、10月1日
2、《保险法》第十五条规定：除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人（）解除合同。
A、不得
B、不可以
C、不能
D、不允许
3、根据《保险法》第十一条规定：订立保险合同，应当协商一致，遵循（）原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。
A、公正
B、公平
C、合理
D、公开
4、《保险法》第十六条规定：订立保险合同，保险人就保险标的或者（）的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。
A、受益人
B、投保人
C、被保险人
D、合同当事人
5、《保险法》第二十条规定：变更保险合同的，应当由保险人在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单，或者由投保人和保险人订立变更的（）。
A、保险合同
B、保险协议
C、保险批单
D、书面协议
6、《保险法》第二十二条规定：保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时（）通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。
A、一次性
B、三日内
C、五日内
D、十日内
7、《保险法》第二十三条规定：对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后（）内，履行赔偿或者给付保险金义务。
A、三日
B、五日
C、十日
D、三十日
8、《保险法》第二十五条规定：保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起（）内，对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的，应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付；保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后，应当支付相应的差额。
A、五日
B、十日
C、三十日
D、六十日
9、《保险法》第二十六条规定：人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为（）年，自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。
A、一
B、二
C、三
D、五
10、根据第二十八条规定：根据应再保险接受人的要求，再保险（）应当将其自负责任及原保险的有关情况书面告知再保险接受人。
A、被保险人
B、投保人
C、分入人
D、分出人
11、《保险法》第二十九条规定：再保险分出人不得以再保险（）未履行再保险责任为由，拒绝履行或者迟延履行其原保险责任。
A、接受人
B、被保险人
C、投保人
D、受益人
12、《保险法》第三十一条规定：订立合同时，投保人对被保险人不具有保险利益的，合同（）。
A、终止
B、中止
C、有效
D、无效
13、《保险法》第三十二条规定：投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的，保险人可以（）合同，并按照合同约定退还保险单的现金价值。
A、终止
B、中止
C、解除
D、履行
14、《保险法》第三十三条规定：投保人不得为无民事行为能力人投保以（）为给付保险金条件的人身保险，保险人也不得承保。
A、伤残
B、生存
C、意外事故
D、死亡
15、《保险法》第三十四条规定：按照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单，未经（）书面同意，不得转让或者质押。
A、投保人
B、被保险人
C、受益人
D、保险人
16、《保险法》第三十六条规定：合同约定分期支付保险费，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自（）之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的，合同效力中止，或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。
A、合同签发
B、保险人催告
C、合同生效
D、缴纳首期保费
17、《保险法》第四十条规定：被保险人或者投保人可以指定一人或者数人为受益人。受益人为数人的，被保险人或者投保人可以确定受益顺序和受益份额；未确定受益份额的，受益人按照（）份额享有受益权。
A、不同
B、相同
C、比例
D、相等
18、《保险法》第四十一条规定：投保人变更受益人时须经（）同意。
A、保险人
B、被保险人
C、受益人
19、《保险法》第四十三条规定：投保人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的，保险人不承担给付保险金的责任投保人已交足（）以上保险费的，保险人应当按照合同约定向其他权利人退还保险单的现金价值。
A、半年
B、一年
C、二年
D、三年
20、《保险法》第四十七条规定：投保人解除合同的，保险人应当自收到解除合同通知之日起（）内，按照合同约定退还保险单的现金价值。
A、五日
B、十日
C、二十日
D、三十日
21、《保险法》第四十九条规定：因保险标的转让导致危险程度显著增加的，保险人自收到前款规定的通知之日起三十日内，可以按照合同约定增加保险费或者（）。
A、重签合同
B、中止合同
C、终止合同
D、解除合同
22、《保险法》第四十九条规定：保险人解除合同的，应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至（）之日止应收的部分后，退还投保人。
A、重签合同
B、中止合同
C、终止合同
D、解除合同
23、《保险法》第五十二条规定：在合同有效期内，保险标的的（）程度显著增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。
A、危险
B、风险
C、损失
D、发生事故
24、《保险法》第五十二条规定：保险人解除合同的，应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自（）开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。
A、保险合同签署
B、保险合同生效
C、保险责任
D、保险费缴纳
25、《保险法》第五十五条规定：投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的，保险标的发生损失时，以约定的（）为赔偿计算标准。
A、保险价值
B、保险金额
C、实际价值
D、实际损失
26、《保险法》第五十五条规定：投保人和保险人未约定保险标的的保险价值的，保险标的发生损失时，以保险事故发生时保险标的的（）为赔偿计算标准。
A、保险价值
B、保险金额
C、实际价值
D、实际损失
27、《保险法》第五十八条规定：保险标的发生部分损失的，自保险人赔偿之日起（）内，投保人可以解除合同；除合同另有约定外，保险人也可以解除合同，但应当提前（）通知投保人。
A、三十日、二十日
B、三十日、十五日
C、二十日、十五日
D、三十日、十日
28、《保险法》第六十七条规定：设立保险公司应当经国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审查保险公司的设立申请时，应当考虑保险业的发展和（）的需要。
A、市场竞争
B、公平竞争
C、公平公开
D、公平科学
29、《保险法》第七十二条规定：申请人应当自收到批准筹建通知之日起（）内完成筹建工作；筹建期间不得从事保险经营活动。
A、三个月
B、六个月
C、九个月
D、一年
30、《保险法》第八十五条规定：保险公司应当聘用经（）认可的精算专业人员，建立精算报告制度。
A、中国精算师协会
B、中国注册会计师协会
C、国务院保险监督管理机构
D、中国保险行业协会
31、《保险法》第八十七条规定：保险公司应当按照国务院保险监督管理机构的规定妥善保管业务经营活动的完整账簿、原始凭证和有关资料。前款规定的账簿、原始凭证和有关资料的保管期限，自保险合同终止之日起计算，保险期间在一年以下的不得少于（）年，保险期间超过一年的不得少于（）年。
A、五、八
B、五、十
C、八、十
D、十、十五
32、《保险法》第九十二条规定：转让或者由国务院保险监督管理机构指定接受转让前款规定的人寿保险合同及责任准备金的，应当维护（）、受益人的合法权
益。
A、保险消费者
B、保险人
C、投保人
D、被保险人
33、《保险法》第九十七条规定：保险公司应当按照其注册资本总额的百分之（）提取保证金，存入国务院保险监督管理机构指定的银行，除公司清算时用于清偿债务外，不得动用。
A、五
B、十
C、二十
D、二十五
34、《保险法》第一百零六条规定：保险公司的资金运用必须稳健，遵循（）原则。
A、安全性
B、效益性
C、合理性
D、科学性
35、《保险法》第一百二十条规定：以公司形式设立保险专业代理机构、保险经纪人，其（）最低限额适用《中华人民共和国公司法》的规定。
A、实收资本
B、实收资金
C、注册资本
D、注册资金
36、《保险法》第一百二十三条规定：保险代理机构、保险经纪人应当有自己的经营场所，设立专门账簿记载保险代理业务、经纪业务的（）情况。
A、经营管理
B、财务
C、合规
D、收支
37、《保险法》第一百四十七条规定：接管期限届满，国务院保险监督管理机构可以决定延长接管期限，但接管期限最长不得超过（）。
A、一年
B、二年
C、三年
D、五年
38、《保险法》第一百五十九条规定：违反本法规定，擅自设立保险公司、保险资产管理公司或者非法经营商业保险业务的，由保险监督管理机构予以取缔，没收违法所得，并处违法所得一倍以上（）以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足二十万元的，处二十万元以上一百万元以下的罚款。
A、一倍
B、二倍
C、三倍
D、五倍
39、《保险法》第一百六十八条规定：保险专业代理机构、保险经纪人违反本法规定，未经批准设立分支机构或者变更组织形式的，由保险监督管理机构责令改正，处一万元以上（）以下的罚款。
A、二万元
B、三万元
C、五万元
D、十万元
40、《保险资金运用管理暂行办法》第九条规定：保险资金投资的股票，主要包括公开发行并上市交易的股票和上市公司向（）非公开发行的股票。
A、保险消费者
B、特定对象
C、保险公司
D、社会公众
41、保险机构董事、（）和高级管理人员，应当在任职前取得中国保监会核准的任职资格。
A、监事
B、总经理
C、总会计师
D、总精算师
42、保险公司董事长应当具有金融工作（）以上或者经济工作（）以上工作经历。
A、3年、5年
B、4年、6年
C、5年、8年
D、5年、10年
43、保险公司董事会秘书应当具有（）以上学历以及5年以上与其履行职责相适应的工作经历。
A、大学专科
B、大学本科
C、硕士研究生
D、博士士研究生
44、保险机构拟任董事长和高级管理人员具有硕士以上学位的，其任职条件中从事金融工作或者经济工作的年限可以减少（）。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
45、中国保监会应当自受理任职资格核准申请之日起（）内，作出核准或者不予核准的决定。
A、10日
B、20日
C、30日
D、60日
46、隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请任职资格的机构或者个人，中国保监会不予受理或者不予核准任职资格申请，并在（）内不再受理对该拟任董事、监事或者高级管理人员的任职资格申请。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
47、以欺骗、贿赂等不正当手段取得任职资格的，由中国保监会撤销该董事、监事或者高级管理人员的任职资格，并在（）内不再受理其任职资格的申请。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
48、《保险公司管理规定》第六十九条规定：保险机构或者其从业人员违反本规定，由中国保监会依照法律、行政法规进行处罚；法律、行政法规没有规定的，由中国保监会责令改正，给予警告，对有违法所得的处以违法所得1倍以上3倍以下罚款，但最高不超过（），
A、5万元
B、3万元
C、2万元
D、1万元
49、《保险销售从业人员监管办法》第六条规定：从事保险销售的人员应当通过（）组织的保险销售从业人员资格考试（以下简称资格考试），取得《保险销售
从业人员资格证书》（以下简称资格证书）。
A、中国保监会
B、中国保险行业协会
C、国家人事部
D、中国保险学会
50、《保险销售从业人员监管办法》第六条规定：从事保险销售的人员应当通过（）组织的保险销售从业人员资格考试（以下简称资格考试），取得《保险销售从业人员资格证书》（以下简称资格证书）。
A、4万元
B、3万元
C、2万元
D、1万元
51、《保险公司管理规定》第九条规定：中国保监会应当对筹建保险公司的申请进行审查，自受理申请之日起（）内作出批准或者不批准筹建的决定，并书面通知申请人。决定不批准的，应当书面说明理由。
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、6个月
52、《保险公司管理规定》第十六条规定：保险公司以2亿元人民币的最低资本金额设立的，在其住所地以外的每一省、自治区、直辖市首次申请设立分公司，应当增加不少于人民币（）的注册资本。
A、1千万元
B、2千万元
C、3千万元
D、5千万元
53、根据《国务院关于修改<机动车交通事故责任强制保险条例>的决定》（国务院令第630号）规定：（）不投保机动车交通事故责任强制保险。
A、挂车
B、工程车
C、军用车辆
D、牵引车
54、根据《国务院关于修改<机动车交通事故责任强制保险条例>的决定》（国务院令第630号）规定：
挂车发生道路交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由牵引车投保的保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由( )依照法律规定承担赔偿责任。
A、肇事方
B、第三者
C、保险公司
D、牵引车方和挂车方
55、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第一章第三条：机动车交通事故责任强制保险是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成（）的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
A、本车
B、对方车以外
C、本车人员、被保险人以外
D、保险人、被保险人意外
56、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第一章第四条：公安机关交通管理部门及其交通警察在调查处理道路交通安全违法行为和道路交通事故时，应当依法检查机动车交通事故责任强制保险的（）。
A、保险单
B、保险标志
C、保费发票
D、有效期
57、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二章第五条：为了保证机动车交通事故责任强制保险制度的实行，（）有权要求保险公司从事机动车交通事故责任强制保险业务。
A、公安机关车辆管理部门
B、保险监督管理部门
C、公安机关交通管理部门
D、交通运输管理部门
58、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二章第六条：机动车交通事故责任强制保险实行（）的保险条款和基础保险费率。
A、统一的
B、分类的
C、标准的
D、不统一的
59、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二章第七条：保险公司的机动车交通事故责任强制保险业务，应当与其他保险业务（）。
A、分开管理，单独核算
B、集中管理，统一核算
C、统一管理与核算
D、合并管理，集中核算
60、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二章第八条：被保险机动车没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的，保险公司应当在下一年度降低其交通事故责任强制保险费率。在此后的年度内，被保险机动车仍然没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的，保险公司应当（）。
A、每两年降低一次保险费率
B、继续降低其保险费率，直至最低标准
C、逐年降低10%的保险费率
D、只能再降低一次保险费率，直接达到最低标准
61、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二章第十条：投保人在投保时应当选择具备从事机动车交通事故责任强制保险业务资格的保险公司，被选择的保险公司不得拒绝或者（）承保。
A、视风险情况
B、超额
C、视出险情况
D、拖延
62、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二章第十二条：签订机动车交
通事故责任强制保险合同时，投保人应当（）支付保险费。
A、一次性
B、一年内分次
C、立即
D、转账
63、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二章第十四条：投保人对重要事项未履行如实告知义务，保险公司解除合同前，应当书面通知投保人，投保人应当自收到通知之日起5日内履行如实告知义务；投保人在上述期限内履行如实告知义务的，保险公司（）。
A、不得解除合同
B、不解除合同，但须加收保费
C、视风险增加程度，决定是否解除合同
D、不承担此前的保险事故赔偿责任
64、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二章第二十条：机动车临时上道路行驶的，投保人可投保保险期间为（）的机动车交通事故责任强制保险。
A、15天
B、30天
C、1年C、短期
65、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三章第二十三条：机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及（）。
A、被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额
B、非机动车辆的损失赔偿限额
C、法定免赔责任限额
D、意外伤害赔偿限额
66、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三章第二十八条：被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起（）内，告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。
A、立即
B、1日
C、2日
D、3日
67、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三章第二十八条：被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起在1日内，（）被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。
A、口头告知
B、当面告知
C、书面告知
D、电话通知
68、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三章第二十九条：保险公司收到被保险人提供的被保险机动车发生道路交通事故有关证明和索赔资料后，对不属于保险责任的，应当（）；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。
A、通知当事人
B、通知被保险人
C、直接拒赔
D、书面说明理由
69、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第四章第三十六条：未经保监会批准，非法从事机动车交通事故责任强制保险业务的，由保监会予以取缔；尚不构成犯罪的，由保监会没收违法所得，违法所得（）的，并处违法所得1倍以上5倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足20万元的，处20万元以上100万元以下罚款。
A、10万元以上
B、20万元以上
C、30万元以上
D、50万元以上
70、根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第五章第四十五条：中国人民解放军和中国人民武装警察部队在编机动车参加机动车交通事故责任强制保险的办法，由（）规定。
A、保监会另行规定
B、国防部后勤保障机构另行规定
C、国务院另行规定
D、中国人民解放军和中国人民武装警察部队另行规定
71、根据《农业保险条例》第一章第二条：农业保险是指保险机构根据农业保险合同,对被保险人在种植业、林业、畜牧业和渔业生产中因保险标的遭受约定的自然灾害、意外事故、（）等保险事故所造成的财产损失，承担赔偿保险金责任的保险活动。
A、疫病、疾病
B、贬值损失
C、巨灾风险
D、其他不可抗逆风险
72、根据《农业保险条例》第一章第二条：《农业保险条例》中规定的保险机构是指保险公司以及依法设立的( )等保险组织。
A、农业合作社
B、农业保险代理
C、农业技术推广机构
D、农业互助保险
73、根据《农业保险条例》第一章第三条：任何单位和个人不得利用行政权力、职务或者职业便利以及其他方式（）农民或者农业生产经营组织参加农业保险。
A、诱导、唆使
B、阻挠、限制
C、强迫、限制
D、隐瞒、欺骗
74、根据《农业保险条例》第一章第四条：（）对农业保险业务实施监督管理。
A、国务院保险监督管理机构
B、农业部门
C、国务院发展与改革委员会
D、地方政府财政部门
75、根据《农业保险条例》第一章第五条：县级以上地方人民政府统一领导、组织、协调本行政区域的农业保险工作，建立健全推进农业保险发展的工作机制。县级以上地方人民政府有关部门按照本级人民政府规定的职责，（）本行政区域农业保险推进、管理的相关工作。
A、负责
B、指导
C、配合
D、协调
76、根据《农业保险条例》第二章第十条：农业保险可以由农民、农业生产经营组织自行投保，也可以由农业生产经营组织、村民委员会等单位（）农民投保。
A、强制
B、代为
C、组织
D、引导
77、根据《农业保险条例》第二章第十条：农业生产经营组织、村民委员会等单位组织农民投保农业保险的，投保清单应当由（）签字确认，保险机构应当将承保情况予以公示。
A、投保人
B、被保险人
C、农业生产经营组织负责人
D、村民委员会干部
78、根据《农业保险条例》第二章第十三条：法律、行政法规对受损的农业保险标的的处理有规定的，（）应当取得受损保险标的已依法处理的证据或者证明材料。
A、处理时
B、理赔时
C、定损时
D、查勘时
79、根据《农业保险条例》第二章第十四条：按照《农业保险条例》规定，保险机构应当在与被保险人达成赔偿协议后（）日内，将应赔偿的保险金支付给被保险人。
A、5日
B、7日
C、10日
D、15日
80、根据《农业保险条例》第二章第十五条：农业生产经营组织、村民委员会等单位组织农民投保农业保险的，理赔清单应当由（）签字确认。
A、投保人
B、被保险人
C、查勘定损人员
D、农业技术员
81、根据《农业保险条例》第三章第十八条：保险机构经营农业保险业务，应当与其他保险业务（）。
A、统一管理及核算损益
B、合并管理，集中核算损益
C、分开管理，单独核算损益
D、分开管理，集中核算损益
82、根据《农业保险条例》第三章第十九条：农业保险条款和保险费率应当报（）审批或者备案。
A、保险行业协会
B、保险监管机构
83、根据《农业保险条例》第四章第二十九条：保险机构违反农业保险条例规定，保险监督管理机构除依照本条例的规定给予处罚外，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，并处（）的罚款。
A、1万元以上10万元以下
B、5万元以上20万元以下
C、5万元以上50万元以下
D、10万元以上50万元以下
84、根据《农业保险条例》第五章第三十二条：保险机构经营有政策支持的涉及农民的生命和身体等方面的短期意外伤害保险，（）参照适用《农业保险条例》。
A、应当
B、不应当
C、不得
D、适当
85、根据《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》第一章第六条：中国保监会履行保险条款和保险费率监督管理职责，遵循保护社会公众利益和（）原则，遵循与偿付能力监管、公司治理结构监管、市场行为监管协调配合原则。
A、促进行业发展
B、保护消费者
C、防止垄断
D、防止不正当竞争
86、根据《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》第二章第十条：保险公司省级分公司可以在中国保监会规定的范围内调整其总公司报经审批的保险费率，但应当报经其总公司同意，并在获得总公司正式批复后（）报告所在地派出机构。
A、立即
B、5个工作日内
C、10个工作日内
D、15个工作日内
87、根据《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》第四章第十六条：保险公司报送组合式保险条款和保险费率审批或者备案的，除应当提交《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》规定的材料外，还应当提交组合式保险条款和保险费率的名称及其（）。
A、保险费发票样式
B、格式内容
C、保险单式样
D、保险标志
88、根据《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》第六章第二十六条：保险费率按照（）原则科学合理厘定，不危及保险公司偿付能力或者妨碍市场公
平竞争；
A、风险评估
B、风险损失
C、市场化
D、保费充足性
89、根据《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》第七章第三十八条：保险机构有不严格执行经中国保监会批准或者备案的保险条款和保险费率，并违反《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》规定改变保险条款或者保险费率的，由中国保监会或者其派出机构责令改正，处( )的罚款；情节严重的，可以限制其业务范围、责令停止接受新业务或者吊销业务许可证。
A、三万元以上三十万元以下
B、五万元以上五十万元以下
C、五万元以上三十万元以下
D、十万元以上五十万元以下
多项选择题
1、《保险法》第七条规定：在中华人民共和国境内的（）和（）需要办理境内保险的，应当向中华人民共和国境内的保险公司投保。
A、法人
B、企事业单位
C、中外合资企业
D、其他组织
2、《保险法》第十二条规定：人身保险是以人的（）和（）为保险标的的保险。
A、寿命
B、生命
C、身体
D、机体
3、《保险法》第十二条规定：被保险人是指其（）或者（）受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。
A、保险利益
B、保险标的
C、人身
D、财产
4、《保险法》第十八条规定：保险合同应当包括下列事项：
A、保险标的
B、保险责任和责任免除
C、保险期间和保险责任开始时间
D、保险人的名称和住所
5、《保险法》第二十二条规定：保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的（）、（）、（）与确认保险事故的等有关的证明和资料。
A、损失金额
B、损失程度
C、原因
D、性质
6、《保险法》第三十一条规定：投保人对下列人员具有保险利益：（）
A、本人
B、配偶、子女、父母；
C、前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属；
D、与投保人有劳动关系的劳动者。
7、根据《保险法》第四十二条规定：被保险人死亡后，有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人依照《中华人民共和国继承法》的规定履行给付保险金的义务：
A、没有指定受益人，或者受益人指定不明无法确定的；
B、受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；
C、受益人后于被保险人死亡，没有其他受益人的；
D、受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。
8、《保险法》第六十八条规定：设立保险公司应当具备下列条件：第一款规定主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，（）
A、最近三年内无重大违法违规记录，
B、最近二年内无重大违法违规记录，
C、净资产不低于人民币二亿元；
D、净资产不低于人民币五亿元；
9、《保险法》第七十条规定：申请设立保险公司，应当向国务院保险监督管理机构提出书面申请，并提交下列材料
A、设立申请书，申请书应当载明拟设立的保险公司的名称、注册资本、业务范围等；
B、可行性研究报告；
C、筹建方案；
D、投资人的营业执照或者其他背景资料，经会计师事务所审计的上一年度财务会计报告；
10、《保险法》第七十五条规定：保险公司申请设立分支机构，应当向保险监督管理机构提出书面申请，并提交下列材料：
A、设立申请书；
B、拟设机构三年业务发展规划和市场分析材料；
C、拟任高级管理人员的简历及相关证明材料；
D、国务院保险监督管理机构规定的其他材料。
11、《保险法》第八十二条规定：有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
规定的情形或者下列情形之一的，不得担任保险公司的董事、监事、高级管理人员：（）
A、因违法行为或者违纪行为被吊销执业资格的律师、注册会计师或者资产评估机构、验证机构等机构的专业人员，自被吊销执业资格之日起未逾三年的。
B、因违法行为或者违纪行为被吊销执业资格的律师、注册会计师或者资产评估机构、验证机构等机构的专业人员，自被吊销执业资格之日起未逾五年的。
C、因违法行为或者违纪行为被金融监督管理机构取消任职资格的金融机构的董事、监事、高级管理人员，自被取消任职资格之日起未逾三年的；
D、因违法行为或者违纪行为被金融监督管理机构取消任职资格的金融机构的董事、监事、高级管理人员，自被取消任职资格之日起未逾五年的；
12、《保险法》第八十四条规定：保险公司有下列情形之一的，应当经保险监督管理机构批准：（）
A、变更名称；
B、变更注册资本；
C、变更公司或者分支机构的营业场所；
D、撤销分支机构；
13、《保险法》第八十九条规定：经营有人寿保险业务的保险公司，除因（）、（）或者被（）外，不得解散。
A、重组
B、依法撤销
C、分立
D、合并
14、《保险法》第九十条规定：保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定情形的，经国务院保险监督管理机构同意，保险公司或者其债权人可以依法向人民法院申请（）、（）或者（）；国务院保险监督管理机构也可以依法向人民法院申请对该保险公司进行重整或者破产清算。
A、重组
B、重整
C、和解
D、破产清算
15、《保险法》第九十五条规定：人身保险业务，包括（）、（）、（）等保险业务；
A、人寿保险
B、健康保险
C、养老保险
D、意外伤害保险
16、《保险法》第九十五条规定：财产保险业务，包括（）、（）、（）、（）等保险业务；
A、责任保险
B、信用保险
C、财产损失保险
D、保证保险
17、《保险法》第一百零一条规定：保险公司应当具有与其业务规模和风险程度相适应的最低偿付能力。保险公司的（）减去（）的差额不得低于国务院保险监
督管理机构规定的数额；低于规定数额的，应当按照国务院保险监督管理机构的要求采取相应措施达到规定的数额。
18、《保险法》第一百零二条规定：经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其（）加（）总和的四倍。
A、注册资本金
B、准备金
C、公积金
D、实有资本金
19、《保险法》第一百零六条规定：保险公司的资金运用限于下列形式：
A、银行存款；
B、买卖债券、股票、证券投资基金份额等有价证券；
C、投资不动产；
D、国务院规定的其他资金运用形式。
20、《保险法》第一百一十三条规定：保险公司及其分支机构应当依法使用经营保险业务许可证，不得（）、（）、（）经营保险业务许可证。
A、岀售
B、出借
C、出租C、转让
21、《保险法》第一百一十四条规定：保险公司应当按照国务院保险监督管理机构的规定，公平、合理拟订保险条款和保险费率，不得损害（）、（）和（）的合法权益。
A、受益人
B、保险人
C、投保人
D、被保险人
22、《保险法》第一百一十六条规定：保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为：（）
A、委托未取得合法资格的机构或者个人从事保险销售活动；
B、挪用、截留、侵占保险费；
C、故意编造未曾发生的保险事故、虚构保险合同或者故意夸大已经发生的保险事故的损失程度进行虚假理赔，骗取保险金或者牟取其他不正当利益；
D、拒不依法履行保险合同约定的赔偿或者给付保险金义务；
23、《保险法》第一百一十六条规定：保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列行为：（）
A、利用保险代理人、保险经纪人或者保险评估机构，从事以虚构保险中介业务或者编造退保等方式套取费用等违法活动；
B、以捏造、散布虚假事实等方式损害竞争对手的商业信誉，或者以其他不正当竞争行为扰乱保险市场秩序；
C、泄露在业务活动中知悉的投保人、被保险人的商业秘密；
D、利用开展保险业务为其他机构或者个人牟取不正当利益；
24、《保险法》第一百三十一条规定：保险代理人、保险经纪人及其从业人员在办理保险业务活动中不得有下列行为：
A、欺骗保险人、投保人、被保险人或者受益人；
B、隐瞒与保险合同有关的重要情况；
C、阻碍投保人履行本法规定的如实告知义务，或者诱导其不履行本法规定的如实告知义务；
D、给予或者承诺给予投保人、被保险人或者受益人保险合同约定以外的利益；
25、《保险法》第一百三十四条规定：保险监督管理机构依照本法和国务院规定的职责，遵循依法、公开、公正的原则，对保险业实施监督管理，维护保险市场秩序，保护（）、（）和（）的合法权益。
A、保险人
B、被保险人
C、投保人
D、受益人
26、《保险法》第一百三十七条规定：保险公司使用的（）和（）违反法律、行政法规或者国务院保险监督管理机构的有关规定的，由保险监督管理机构责令停止使用，限期修改；
A、保险费率
B、手续费率
C、保险合同
D、保险条款
27、《保险法》第一百三十九条规定：对偿付能力不足的保险公司，国务院保险监督管理机构应当将其列为重点监管对象，并可以根据具体情况采取下列措施：（）
A、限制董事、监事、高级管理人员的薪酬水平；
B、限制增设分支机构；
C、责令拍卖不良资产、转让保险业务；
D、限制资金运用的形式、比例；
28、《保险法》第一百三十九条规定：对偿付能力不足的保险公司，国务院保险监督管理机构应当将其列为重点监管对象，并可以根据具体情况采取下列措施：（）
A、限制商业性广告；B责令限期整改
C、责令停止接受新业务。
D、责令撤并分支机构
29、《保险法》第一百五十四条规定：保险公司在整顿、接管、撤销清算期间，
或者出现重大风险时，国务院保险监督管理机构可以对该公司直接负责的董事、监事、高级管理人员和其他直接责任人员采取以下措施：（）
A、通知人民法院依法阻止其出境；
B、通知出境管理机关依法阻止其出境；
C、申请出境管理机关禁止其转移、转让或者以其他方式处分财产，或者在财产上设定其他权利。
D、申请司法机关禁止其转移、转让或者以其他方式处分财产，或者在财产上设定其他权利。
30、《保险法》第一百五十五条规定：保险监督管理机构依法履行职责，可以采取下列措施：（）
A、对保险公司、保险代理人、保险经纪人、保险资产管理公司、外国保险机构的代表机构进行现场检查；
B、进入涉嫌违法行为发生场所调查取证；
C、查阅、复制与被调查事件有关的财产权登记等资料；
D、询问当事人及与被调查事件有关的单位和个人，要求其对与被调查事件有关的事项作出说明；
31、《保险法》第一百六十四条规定：保险公司违反本法规定，有下列行为之一的，由保险监督管理机构责令改正，处五万元以上三十万元以下的罚款：（）
A、超额承保，情节严重的；
B、公司的偿付能力严重不足的；
C、为无民事行为能力人承保以死亡为给付保险金条件的保险的。
D、泄露在业务活动中知悉的投保人、被保险人的商业秘密。
32、《保险法》第一百六十五条规定：违反本法规定，有下列行为之一的，由保险监督管理机构责令改正，处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，可以限制其业务范围、责令停止接受新业务或者吊销业务许可证：（）
A、未按照规定提存保证金或者违反规定动用保证金的；
B、未按照规定提取或者结转各项责任准备金的；
C、未按照规定缴纳保险保障基金或者提取公积金的；
D、未按照规定办理再保险的；
33、《保险法》第一百七十一条规定：违反本法规定，有下列行为之一的，由保险监督管理机构责令限期改正；逾期不改正的，处一万元以上十万元以下的罚款：（）
A、未按照规定缴纳保险保障基金或者提取公积金的；
B、未按照规定报送保险条款、保险费率备案的；
C、未按照规定报送或者保管报告、报表、文件、资料的，或者未按照规定提供有关信息、资料的；
D、未按照规定披露信息的。
34、《保险法》第一百七十六条规定：投保人、被保险人或者受益人有下列行为之一，进行保险诈骗活动，尚不构成犯罪的，依法给予行政处罚：（）
A、投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
B、编造未曾发生的保险事故，
C、或者编造虚假的事故原因或者夸大损失程度，骗取保险金的；
D、故意造成保险事故，骗取保险金的。
35、中国保险监督管理委员会（以下简称中国保监会）根据法律和国务院授权，对保险公司()、()和()任职资格实行统一监督管理。
A、董事
B、监事
C、高级管理人员
D、总经理
36、高级管理人员，是指对保险机构经营管理活动和风险控制具有决策权或者重大影响的人员，就总公司层面而言，除包括总公司总经理、副总经理和总经理助理以外，还包括：（）
A、董事会秘书
B、合规负责人
C、总精算师
D、财务负责人和审计责任人；
37、保险公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件：（）
A、大学专科以上学历或者学士以上学位；
B、大学本科以上学历或者学士以上学位；
C、从事金融工作8年以上或者经济工作10年以上。
D、从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上。
38、保险公司省级分公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件：（）
A、大学专科以上学历或者学士以上学位；
B、大学本科以上学历或者学士以上学位；
C、从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上。
D、从事金融工作8年以上或者经济工作11年以上。
39、保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件：（）
A、大学本科以上学历或者学士以上学位；
B、大学专科以上学历或者学士以上学位；
C、从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。
D、从事金融工作5年以上或者经济工作9年以上。
40、保险机构拟任高级管理人员符合下列条件之一的，其任职条件中的学历要求可以放宽至大学专科：（）
A、从事保险工作8年以上；
B、从事法律、会计或者审计工作8年以上；
C、取得注册会计师、法律职业资格或者中国保监会认可的其它专业资格；
D、在申报任职资格前5年内，个人获得中国保监会或者地市级以上政府表彰；
41、保险机构拟任董事、监事或者高级管理人员有下列情形之一的，中国保监会不予核准其任职资格：（）
A、申请前1年内受到中国保监会警告或者罚款的行政处罚；
B、被国家机关开除公职，自作出处分决定之日起未逾5年；
C、被金融监管部门禁止进入市场，期满未逾5年；
D、被金融监管部门取消、撤销任职资格，自被取消或者撤销任职资格之日起未逾5年；
42、保险机构出现下列情形之一，可以指定临时负责人，但临时负责时间不得超过3个月：（）
A、原负责人因疾病、意外事故等原因无法正常履行工作职责；
B、原负责人被公安机关立案侦查
C、原负责人辞职或者被撤职；
D、中国保监会认可的其他特殊情况。
43、保险机构应当自下列决定作出之日起10日内，向中国保监会报告：（）
保险学试题一及参考答案 一、单项选择题（每小题1 分，共20 分） 1、某建筑工程队在施工时偷工减料导致建筑物塌陷，则造成损失事故发生的风险因素是。 A.物质风险因素 B.心理风险因素 C.道德风险因素 D.思想风险因素 2、现代保险是从_____ 发展而来的。 A.海上保险 B.火灾保险 C.人寿保险 D.责任保险 3、某固定资产投保财产保险，保险金额为20 万元，出险时财产价值为25 万元，财产实际 损失8 万元，若采用比例赔偿方式，保险人应赔 _________ 元。 A. 5.6 万 B.6.4 万 C.7.2 万 D.8 万 4、负有支付保险费的义务的人是_______ A.投保人 B.被保险人 C.保险人 D. 受益人 5、某份家财保险合同的保险期限为2002年9月23日到2003年9月22日，该合同的保险标的在2002 年12 月5 日因保险事故发生而全损，保险人按保险金额全额赔偿后，保险合同就终止了。该保险合同的终止属于_______________ 。 A.期满终止 B.履约终止 C.协议终止 D.解约终止 6、属于控制型风险管理技术的有_______ 。 A.减损与避免 B.抑制与自留 C.转移与分散 D.保险与自留 7、关于劳合社的表述中正确的是_______ 。 A.劳合社是一个保险公司 B.劳合社是一个承保人组织 C.劳合社的成员只能是法人 D.劳合社只经营水险业务 8、当保险合同的当事人对合同条款有争议时，法院或仲裁机关要做出有利于 ________ 的解释。 A ?保险人 B .被保险人C.保险代理人 D ?保险经纪人 9、从保险合同的性质看，责任保险合同具有 ________ 。 A.安全性 B.投资性 C.补偿性 D.给付性
保险公司人员管理岗位说明书 第一节人员管理室主任 岗位概述 在个人业务部经理的领导下负责人员管理室的全面工作推动个人业务人力、组织的健康、持续发展。 岗位职责 ·人员管理室年度计划的制定和管控月度计划分解及总结 ·个人业务人力发展推动工作 ──根据人力发展实际情况拟定相关激励政策和实施方案 ──为营业单位提供人力发展中所需的人力数据支持、《基本 法》宣导资料等 ──对人力发展情况进行分析预测并就人力发展计划的调 整、工作侧重点、应对措施向个人业务部经理提出建议·《基本法》及人员管理相关政策的宣导、落实和追踪 ·负责人员管理室的全面工作 ──敦促、指导、协助本室成员完成岗位工作并对工作质量 进行检查、追踪、管控 ──每月主持召开计划总结例会每周主持召开人力研究通 报会 ──负责对中心支公司、各部门科室的协调沟通积极做好相 关配合工作 ──对本室成员进行业务工作培训不断提升员工的工作技
能与综合素质 ·人员管理工作的创新 ──收集各基层营业单位及人员管理员的意见和建议积极做好流程改进工作不断提高效率、优化服务品质为业务一线提供有力支持 ──利用人员管理室在《基本法》利益分析、人力数据分析方面的资源深入开发针对不同层级业务人员的培训课题,并组织科室成员及人员管理员编写相关教材 ──根据人力发展中存在的现实问题针对增员系统、转正系统、留存系统、晋升系统、维持考核系统等专题开展调查研究探讨、分析个人业务组织发展存在的问题，并提出有关建议 ·所辖机构人员管理的业务指导与培训 ──主持召开人员管理例会做好工作安排及业务指导 ──对人员管理员进行《基本法》、相关管理政策、人员管理工作知识技能及操作流程、电脑技能等方面的培训 ──收集人员管理员关于基层业务单位组织发展情况及存在问题的信息，先进工作经验的交流、总结与推广 ──直接定级人员的资格审核 ──对人员管理员工作质量进行追踪、管控与评估 ·接待解答个人业务员关于《基本法》及相关政策的咨询，受理个人业务人员关于营业单位、业务主管违规问题的重大投诉。
1、就你所知的如沃尔玛、家乐福等零售行业的情形，讨论波特五力模型在此行业中的应用答：五力模型:供应商顾客竞争者替代者潜在进入者 供应商:众多的制造企业,如何就价值进行分配,当前趋势是渠道为王,制造企业的利润空间被大大压缩,但从长远来看,更应该建立的是一种长期共赢的关系,提升价值链 顾客:顾客的谈判地位在这一行业很低,但他们有很高的选择权,只有为顾客带来更多价值才能留住他们。争者:行业竞争者众多,集中化程度不高,应当进一步整和,提高集中度和规模优势。潜在进入者:超市业的竞争门槛比较高,规模是最大的壁垒,应当强化。替代者:新的业态出现,最有可能的替代者应当是电子商务,零售业应当积极应对这一变革 我国零售企业的竞争形势分析零售行业有其自身特殊的竞争结构，可以从波特提出的五种竞争力量来分析:1.进入威胁。商业零售企业的经营成本低，政府很少进行限制，导致零售业的进入门槛较低，零售企业总是面临着新进入者的威胁。2.替代威胁。零售企业所经营的产品，大部分技术含量不高，被模仿的可能性较大，使其面临较大的替代性威胁。3.供应者讨价还价的力量。从西方发达国家来看，在零售企业与生产企业的讨价还价中，零售企业的力量越来越强大，我国也出现了类似的发展趋势。4.购买者讨价还价的力量。由于零售企业越来越多，商品供应充足，购买者的力量越来越大，这迫使零售企业越来越多地采用“低价格、低成本、高质量服务”的策略，零售企业暴利的机会越来越少。5.现有竞争者的竞争。目前，我国零售业中现有竞争者的竞争已经成为多种所有制形式、多种组织类型，跨地区、跨经营范围的立体化竞争。 2、在企业高层管理的領域中，战略规划得当与否往往是企业是否能生存发展之最重要关键，试说明在实践中进行战略规划时，公司战略、事业部战略和职能战略三者追求目标之异同；以及以上三种战略与经验环境及组织运作方面有何关联性？ 答：是的,在激烈的竞争中,战略计划是非常重要的,而所说的只是三个不同层次的战略,但它们三者都有一个共性,那就是战略目标都一样,都是让公司能够获利和得到发展.但是战略高度不相同。在一个企业来看,事业部的战略部署一定要配合公司的战略部署,同样也要配合事业部战略来进行部署.三者的内在联系是配合和服从的关系。战略规划主要由四个部分组成：1规定企业任务；2规定企业目标；3制定企业业务投资组合计划；4制定企业新业务计划。而公司战略应该属于规定企业任务和企业目标范围内。 公司战略为大，事业部战略为子战略，为支持性战略；三者方向一致，下层战略要支持上层战略；差异是战略表现形式会有不同。战略适应环境，并在得到有效执行时才会发挥作用；执行过程中要根据环境变化调整，正确的战略才可能有正确的执行。 在制定企业任务时需要考虑以下的因素：1企业过去历史的突出特征；2企业的业主和最高管理层的意图；3企业周围环境的发展变化；4企业的资源状况；5企业的特有能力。有了任务，为了指引全体员工朝一个方向前进，企业的最高管理层要写出一个详细的任务报告书。报告书应该具备：1、市场导向；2、切实可行；3、富动行，突出产品优点优势来鼓动士气；4、具体明确等。而事业部战略应该属于企业业务投资组合计划，职能战略应该属于企业的新业务计划。 不同：公司战略主要表现在1. 从长期来开，业务向哪个方向发展？2. 市场在哪里，在这些市场中的业务活动是什么？3. 在选定的市场中，如何比竞争对手做得更好，建立优势？4. 为了建立优势，需要哪些资源（资本、技术、设备、劳动力等）？5. 哪些外部因素对建立优势有影响？6. 股东对于业务价值和发展预期的判断标准是什么。而事业部战略表现在企业与外界的竞争以及保持竞争优势，把公司经营战略中规定的方向和意图具体化，成为更加明确的针对各项经营事业的目标和战略。职能部战略：将事业部级战略进行具体落实和具体化，它的制定是将转化为职能部门具体行动计划的过程。 3、在进行战略分析时，最常利用SWOT分析來拟定公司之战略：试说明SWOT分析之执行步
十万种考研考证电子书、题库、视频学习平台 第五章保险理赔管理 5.1 复习笔记 一、保险理赔的功能与任务 保险理赔，即处理赔案，是指保险标的发生保险责任范围内的自然灾害和意外事故造成损失时，保险公司根据保险合同的规定，对被保险人提出的索赔进行处理的过程。 1．保险理赔的功能 （1）保险理赔可以使被保险人遭受的损失及时得到补偿，从而充分发挥保险经济补偿的职能与作用。 （2）保险理赔可以对承保业务和风险管理的质量进行检查，发现保险条款、保险费率的制定和防灾防损工作中存在的问题和漏洞，为提高承保业务质量、改进保险条件、完善风险管理提供依据。 （3）保险理赔可以提高保险公司的信誉，扩大保险在社会上的影响，促进保险业务的发展。 2．保险理赔的任务 （1）确定造成保险标的损失的真正原因。 （2）确定标的的损失是否属于保险责任。 （3）确定保险标的的损失程度和损失金额。 （4）确定被保险人应得的赔偿金额。 二、保险理赔的宗旨与原则
十万种考研考证电子书、题库、视频学习平台 1．保险理赔的宗旨 保险理赔的宗旨是“质量第一、信誉至上，依法有据、公平合理”。 （1）“质量第一、信誉至上”，要求保险公司在保户发生保险责任范围的保险事故造成损失时，以高品质的理赔服务，及时、准确地赔付保险金。 （2）“依法有据、公平合理”，要求保险公司在保险理赔时依据保险合同和《保险法》的规定，正确认定保险责任和范围，准确核定赔付金额，做到公平合理。 2．保险理赔的基本原则 （1）重合同、守信用 由于保险人与被保险人之间的权利义务关系都是通过保险合同来实现的，保险合同双方当事人都必须恪守合同的规定，保证合同的顺利履行。 （2）实事求是 保险合同条款对赔偿责任作了原则性规定，但实际情况错综复杂，这就要求保险公司必须以实事求是的精神，运用保险条款的规定，并结合具体情况合情合理地处理赔案，既要有原则性，又要有一定的灵活性。 （3）主动、迅速、准确、合理 ①“主动、迅速”，要求理赔人员在处理赔案时要积极主动，及时深入现场，主动了解受损情况，迅速赔偿损失。 ②“准确、合理”，要求理赔人员在审核赔案时要分清责任，合理定损，准确地核定赔款金额，做到不惜赔、不乱赔。 3．保险理赔的特殊原则 （1）实际现金价值原则
XX保险销售有限公司 内勤管理人员管理办法 第一章总则 第一条为更好落实XX保险销售有限公司（以下简称“公司”）各项人力资源制度，贯彻母公司的文化传承，规范各项人力资源管理工作，打造科学完善的人力资源管理体系，特制定《XX保险销售有限公司内勤管理人员管理办法》（以下简称“本办法”）。 第二条公司的员工分为内勤管理类、销售类和代理制外勤三类。本原则与政策将作为公司内勤管理类的各项人力资源管理政策、原则、制度的基础和依据。销售类和代理制外勤将由单独的管理办法进行管理。 第二章人力资源管理的组织保障 第三条由公司董事会（或执行董事）最终审批公司关于组织架构与职位管理、薪酬管理、绩效管理体系的设置及其调整方案。 第四条人力资源部门是公司组织与职位管理、薪酬管理、绩效管理等各项人力资源管理事宜的工作机构，负责公司组织架构与职位体系、薪酬体系、绩效管理体系方案及相关规定的制定与调整，承担组织与职位管理、薪酬管理、绩效管理的具体工作，处理和维护日常人力资源管理的有关事
宜。 第五条公司各部门（含分支机构，下同）是公司职位管理、薪酬管理、绩效管理的参与执行机构，参与部门职位的调整与维护、部门员工的薪酬调整与管理、及绩效管理相关工作的实施等。 第六条公司财务内控部将协同人力资源部门参与薪酬预算、发放，以及财务类绩效指标的制定、分解、评估等工作。 第三章组织与职位管理 第七条公司董事会（或执行董事）根据公司的发展需要，由人力资源部门提议，在经过总经理室研究审核后，审批设立合理的组织架构，并对架构内的职位及对应职级进行合理配置。 第八条人力资源部门的主要职责： ●制订公司各部门及各机构的组织架构、岗位设置及岗 位职级配置，报公司董事会（或执行董事）审批 ●制订公司各类岗位的整体编制计划 ●制订公司SM类岗位的架构、岗位设置、职级方案， 报公司董事会（或执行董事）审批 ●制订公司BM类及以下岗位的架构、岗位设置、职级 方案，报公司总公司总经理室审批
《战略管理》课后思考题 第一章 1.战略管理的性质是什么？ 1、战略管理是整合性管理理论，是企业最高层次的管理理论。 2、战略管理是企业最高层管理人员最重要的活动和技能。 3、战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性，使企业做到可持续发展。 2.什么是战略管理？ 战略管理是企业高层管理人员为了企业长期的生存和发展，在充分分析企业外部环境和内部条件的基础上，确定和选择达到目标的有效战略，并将战略付诸实施和对战略实施的过程进行控制和评价的一个动态管理过程。 3.什么是战略？ 战略是计划（Plan）为实现预定目标而制定，是对未来行动的有意识的安排 战略是模式（Pattern）企业长期稳定发展的模式，管理者理性思维模式的反映 战略是定位（Position）在特定环境中企业的环境定位，对企业未来发展愿景的描绘 战略是观念（Perspective）体现管理者独创性和想象力，指导员工价值取向、行为准则 战略是计谋（Ploy）向竞争对手宣布我们的竞争愿景和决心，动员企业员工为之奋斗的召号令 4.企业存在什么样的战略层次？ 1.公司层战略：又称总体战略，是公司最高战略层对企业确定的长期目标和发展方向。 2.事业部战略：又称经营单位战略、竞争战略，是战略经营单位、事业部或子公司的战略。 3.职能层战略：是为贯彻、实施和支持公司战略与事业部战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。 5. 在战略管理中，各级战略管理者的职责是什么？ 1.企业高层管理者 制定公司的任务和战略； 确定公司各事业部的任务； 按照任务给各部门分配资源； 批准各事业部的计划、预算和主要投资； 考核各事业部的工作，保证整个公司按照战略规划顺利运作。 2.事业部主要管理者 向公司的高层管理者提出本事业部单位的发展战略； 制定本事业部的经营计划并获得上级批准； 为取得最佳利润率和业务增长率而经营； 按照公司方针、政策与程序进行管理。 3.职能部门管理者 参与讨论和制定公司战略； 制订公司范围的方针、政策与标准，通过考核与监督，保证执行的一致性； 就各事业部的任务、战略、经营计划与预算问题，向公司高层管理者提出建议； 就各事业部的职能部门工作，向公司高层领导者提出专门性的意见； 制订职能部门系统的战略、目标和职责； 对于关键岗位的任命、工作标准的设置，以及考核评价，提出建议； 在需要的地方提供职能方面的服务。 第二章 1.分析一下能够对企业产生显著影响的政治法律、经济、社会、技术等方面的变化趋势有哪些? 1.政治与法律环境是指影响企业制订战略、实施战略和控制战略的各种政治变量、政策变量和法律制度。例如：反垄断法律;环境保护法；税法；外贸法规；政治稳定性；对外来企业态度等。
第九章保险公司经营管理 一、名词解释 1.保险营销 2.直接营销 3.间接营销 4.网络保险 5.银行保险 6.核保 7.承保 8.理赔 9.道德风险 10.逆选择 11.保险基金 12.保险投资 二、填空题 1.保险经营过程具有（）和（）的特点。 2.（）原则体现了承保时对保险经营规模上的要求，（）原则体现了承保时对保险经营质量上的要求。 3.核保时，保险人应用风险分散原则以（）、（）和（）为主要手段。 4.保险促销包括（）、（）和（）等方式。 5.差异订价策略包括（）、（）和（）等。 6.新型保险营销渠道主要有（）、（）和（）等渠道。 7.保险核保依次经历（）、（）和（）三个阶段。 8.控制人为风险主要包括控制（）风险、（）风险和（）风险。 9.保险防灾防损的方法包括（）、（）和（）。 10.保险理赔应遵循原则有（）、（）和（）。 11.保险欺诈的一般表现主要有（）、（）、（）和（）。 12.防范保险欺诈的思路大体可以概括为（）、（）、（）、（）、（）、（）。 13.后备基金的三种基本形式是指（）形式的后备基金、（）形式的后备基金和（）形式的后备基金。 14.未决赔款准备金包括（）准备金、（）准备金和（）准备金。 15.我国目前的保险资金运用限于（）、（）、（）和国务院规定的其他资金运用形式。 三、单项选择题 1.保险公司积极拓展业务领域，发展新客户，实现规模经营。这种行为体现了保险经营中的（）原则。 A.风险预防 B.风险选择 C.风险分散 D.风险大量 2.保险公司内部控制活动分为前台控制、后台控制和（）三个层次。 A.基础控制 B.销售控制 C.运营控制 D.理赔控制
保险公司人员管理岗位说明书
保险公司人员管理岗位说明书 第一节人员管理室主任 岗位概述 在个人业务部经理的领导下负责人员管理室的全面工作推动个人业务人力、组织的健康、持续发展。 岗位职责 ?人员管理室年度计划的制定和管控月度计划分解及总结 ?个人业务人力发展推动工作 ——根据人力发展实际情况拟定相关激励政策和实施方案 ——为营业单位提供人力发展中所需的人力数据支持、《基本 法》宣导资料等 ——对人力发展情况进行分析预测并就人力发展计划的调 整、工作侧重点、应对措施向个人业务部经理提出建议?《基本法》及人员管理相关政策的宣导、落实和追踪 ?负责人员管理室的全面工作 ——敦促、指导、协助本室成员完成岗位工作并对工作质量 进行检查、追踪、管控 ——每月主持召开计划总结例会每周主持召开人力研究通报 会 ——负责对中心支公司、各部门科室的协调沟通积极做好相 关配合工作
——对本室成员进行业务工作培训不断提升员工的工作技能与综合素质 ?人员管理工作的创新 ——收集各基层营业单位及人员管理员的意见和建议积极做好流程改进工作不断提高效率、优化服务品质为业务一线提供有力支持 ——利用人员管理室在《基本法》利益分析、人力数据分析方面的资源深入开发针对不同层级业务人员的培训课题，并组织科室成员及人员管理员编写相关教材 ——根据人力发展中存在的现实问题针对增员系统、转正系统、留存系统、晋升系统、维持考核系统等专题开展调查研究探讨、分析个人业务组织发展存在的问题，并提出有关建议 ?所辖机构人员管理的业务指导与培训 ——主持召开人员管理例会做好工作安排及业务指导 ——对人员管理员进行《基本法》、相关管理政策、人员管理工作知识技能及操作流程、电脑技能等方面的培训 ——收集人员管理员关于基层业务单位组织发展情况及存在 问题的信息，先进工作经验的交流、总结与推广 ——直接定级人员的资格审核 ——对人员管理员工作质量进行追踪、管控与评估
《企业战略管理》思考题 一、选择题： 1.在产业中同样的战略领域，遵循相同或类似战略的公司称为( )。 A. 战略单位B．战略伙伴 C. 战略集团D．战略联盟 2．( )是企业使命的具体化，是企业追求的较大的目标。 A．企业愿景B．战略目标 C. 战术目标D．企业经营哲学 3.肯德基快餐店自1981年进人北京市场以来，不断地发展加盟连锁店，占领北京快餐市场，这属于( ) A.市场开发战略 B.产品开发战略 C.多元化战略 D.市场渗透战略4．一家经营婴儿奶粉的公司正准备进行多元化经营，你建议最优先考虑的业务领域是（） A.婴儿服装 B.青少年奶粉 C.孕妇装 D.鲜奶 5．战略优势是企业在竟争中夺取胜利的有力武器。云南王溪卷烟厂的香烟由于在原料方面独具优势而畅销全国。玉溪卷烟厂所具有的这种优势属于( ) A.技术优势 B.成本优势 C.资源优势 D.品牌优势 6.差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的( ) A.差异性 B.独特性 C.使用性 D.信誉性 7．长期资金筹资方式中，筹资风险最大的筹资方式是( ) A，债券 B.优先股 C.银行借款 D.普通股 8．动态相乘效果是指企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生的( )的效
果。 A.有一形资源 B.无形资源 C.物质资源 D.资金资源 9.所谓战略失效，是指企业战略实施的结果偏离了( )或战略管理的理想状态。 A.战略目标 B.战略重点C;战略控制范围D.企业使命 10．竞争战略主要是研究在产品和服务在市场上的竞争问题，其目的从企业内部来讲是建立一定的( )。 A.协同效应B．竞争优势 C. 核心能力D．价值链 11.生物制药是具有高成长性行业，其进入壁垒和退出壁垒的组合是( ) A.进人壁垒高，退出壁垒高 B.进人壁垒低，退出壁垒低 C．进人壁垒低，退出壁垒高D.进人壁垒高，退出壁垒低 12.美国艾维斯汽车租赁公司提出“我们希望成为汽车租赁业中发展最快、利润最多的公司”，这个口号表明了该公司的( ) A.经营战略B经营哲学C.社会责任D.企业愿景 13．纺织印染厂原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂，现在纺织印染厂与服装加工厂联合这属于( )。 A．前向一体化 B. 后向一体化 C. 横向一体化D．混合一体化14．将经营重点放在不同需求的顾客群上，是( )的主要特点。 A. 产品线集中化战略B．地区集中化战略 C．顾客集中化战略D．市场集中化
保险公司经营管理学复习题 一、单项选择题 1．现代保险经营思想的首要内容是（A） A．效益意识B．市场意识 C．信息意识 D．竞争意识 2.对保险经营规模和经济效益、发展速度起着决定作用的因素是( B ) A.自然环境 B.经济发展水平 C.人们的保险意识 D.保险市场竞争 3.用现有保险商品寻求新市场的市场开发策略是( C ) A.新产品开发策略 B.综合策略 C.市场开拓策略 D.市场渗透策略 4.现代保险企业制度最典型的组织形式是( C ) A.相互保险社 B.相互保险公司 C.股份保险公司 D.保险合作社 5.保险市场上只存在少数竞争的几家大公司，保险公司的数量与市场规模等因素有关，国家控制严格，市 场进入困难，结构较稳定。这类市场属于( D ) A.完全竞争型保险市场 B.完全垄断型保险市场 C.垄断竞争型保险市场 D.寡头垄断型保险市场 6．再保险合同的当事人包括（ B ） A．原保险人和被保险人B．原保险人和再保险人 C．再保险人和被保险人D．再保险人和分入公司 7.根据我国保险法律规定，设立保险公司，最低的注册资本金数额为实收货币资本人民币C A.1000万 B.1.5亿元 C.2亿元 D.5亿元 8.依法被宣告破产的保险公司，应成立清算组进行清算，其清算组的组织者通常为( C ) A.公司职工代表大会 B.保险监管机构 C.人民法院 D.公司董事会 9.在保险统计的动态比较指标中，反映保险经济现象在各个时期所达到的规模和发展程度的指标是( D ) A.发展水平 B.增长量 C.发展速度 D.增长速度 10.受保险公司委托，被授权在一定地区代表保险公司行使权利的人，被称为( B ) A.独立代理人 B.专属代理人 C.总代理人 D.分代理人 11.根据我国《保险法》，投保人对保险标的不具有保险利益的( D ) A.保险合同效力不受影响 B.保险人有权解除保险合同 C.保险合同效力中止 D.保险合同无效 12.逾期放款占资本金的比率，被称为( D ) A.流动比率 B.资金运用收益率 C.保险资金运用结构 D.资本风险比率
保险公司管理人员总结 一般公司都会要求员工定期进行工作总结的，那么，以下是XX给大家整理收集的，供大家阅读参考。篇一：一年来，XX保险XX公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下而结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足，作年度工作总结 积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为XX保险公司的持续发展，做岀了应有的贡献。 全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规
范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。 不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来， 我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要 内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强 领导班子和员工队伍建设。 “没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能岀成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作 1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。 2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精
第一章战略与战略管理 一、单项选择题 1.在公司战略的现代概念中，将战略定义为一系列或整套的决策或行动方式，这套方式有时是可以安排的，根据以上描述，体现的是战略的（）。 A.计划性 B.适应性 C.长期性 D.全局性 2.下列属于企业组织的根本性质和存在理由的直接体现是（）。 A.公司目标 B.公司战略 C.公司目的 D.公司宗旨 3.下列选项中，关于企业经营哲学的表述正确的是（）。 A.阐述公司长期的战略意向，说明公司目前和未来所要从事的经营业务范围 B.公司为其经营活动方式所确立的价值观、基本信念和行为准则 C.阐述公司组织的根本性质和存在理由 D.是公司使命的具体化，一种用以衡量工作成绩的标准 4.下列选项中，属于公司建立战略目标的目的是（）。 A.获得良好的现金流 B.建立公司信任度 C.满意的投资回报率 D.产品质量压倒对手 5.京东商城和苏宁电器市场部门分别制定采用降价的让利方式进行网络促销，类似于海量的广告宣传、代金券、返利等各种具体措施体现的战略是（）。 A.职能战略 B.业务单位战略 C.广告战略 D.总体战略 6.甲公司属于大型和分散化经营的企业，首席执行官很难适当控制所有部分，因此将公司划分为各个事业部，由每个业务单位面向不同的市场，处理各事业部的事务，以上描述体现的战略为（）。 A.公司战略 B.职能战略 C.业务单位战略 D.总体战略 7.进行战略分析时需要考虑很多方面，但主要是（）。 A.企业能力分析 B.经营环境分析 C.行业环境分析 D.外部环境分析和内部环境分析 8.下列选项中，属于竞争战略的是（）。 A.集中化战略 B.稳定战略 C.财务战略 D.收缩战略 9.公司为了选择适应的战略制定方法，在评估战略备选方案时，通常使用的标准不包括（）。 A.可接受性标准 B.适宜性标准 C.财务标准 D.可行性标准 10.在战略变革的发展阶段中，对公司制定的战略没有发生太大的变化，仅仅有一些小的修正，根据以上表述，体现的战略变革的发展的阶段是（）。 A.全面阶段 B.不断改变阶段 C.渐进阶段 D.连续阶段 11.随着生活水平的不断提高，越来越多的消费者不再关注价格，更多的是追求与众不同的产品和服务，因此，W公司将以成本领先的战略方式转向差异化的产品生产，以谋求高额利润。根据以上描述，W公司进行战略变革的动因是（）。 A.外部环境的变化 B.技术和工作方面的变化 C.管理及工作变化 D.组织结构和规模变化 12.为了迎战百事可乐，可口可乐在纽约宣布更改其行销99年的饮料配方，此事被《纽约时报》称为美国商界一百年来最重大的失误之一。在80年代，可口可乐在饮料市场的领导者地位受到了挑战，其可口可乐在市场上的增长速度从每年递增13%下降到只有2%。根据以上描述，可口可乐的战略变革的种类属于（）。 A.技术变革 B.产品或服务变革
保险公司内勤管理人员 管理规定及职责体系 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-
保险公司州营业部 内勤人员管理办法及职责体系 第一章总则 第一条为更好落实保险公司州营业部（以下简称“公司”）各项人力资源制度，贯彻母公司的文化传承，规范各项人力资源管理工作，打造科学完善的人力资源管理体系，特制定《保险公司州营业部内勤管理人员管理办法》（以下简称“本办法”）。 第二条公司的员工分为内勤管理类、销售类和代理制外勤三类。本原则与政策将作为公司内勤管理类的各项人力资源管理政策、原则、制度的基础和依据。销售类和代理制外勤将由单独的管理办法进行管理。 第二章人力资源管理的组织保障 第三条由公司董事会（或执行董事）最终审批公司关于组织架构与职位管理、薪酬管理、绩效管理体系的设置及其调整方案。 第四条人力资源部门是公司组织与职位管理、薪酬管理、绩效管理等各项人力资源管理事宜的工作机构，负责公司组织架构与职位体系、薪酬体系、绩效管理体系方案及相关规定的制定与调整，承担组织与职位管理、薪酬管理、绩效管理的具体工作，处理和维护日常人力资源管理的有关事宜。 第五条公司各部门（含分支机构，下同）是公司职位管理、薪酬管理、绩效管理的参与执行机构，参与部门职位的调整与维护、部门员工的薪酬调整与管理、及绩效管理相关工作的实施等。
第六条公司财务内控部将协同人力资源部门参与薪酬预算、发放，以及财务类绩效指标的制定、分解、评估等工作。 第三章组织与职位管理 第七条公司董事会（或执行董事）根据公司的发展需要，由人力资源部门提议，在经过总经理室研究审核后，审批设立合理的组织架构，并对架构内的职位及对应职级进行合理配置。 第八条人力资源部门的主要职责： 制订公司各部门及各机构的组织架构、岗位设置及岗位职级配置，报公司 董事会（或执行董事）审批 制订公司各类岗位的整体编制计划 制订公司SM类岗位的架构、岗位设置、职级方案，报公司董事会（或执行 董事）审批 制订公司BM类及以下岗位的架构、岗位设置、职级方案，报公司总公司总 经理室审批 第九条公司的职位分为管理类职位、专业类职位和操作类职位。 管理类职位的职责主要是通过对下属（团队或同事）的领导和指导做出贡献或达成工作业绩目标，团队绩效是其业绩考核的重要指标。
战略管理教程课后习题 第一章、战略管理概论 1、简述战略管理的含义与特征。 2、战略管理与企业战略有何不同。 3、战略要素有哪些？ 4、战略的层次有哪些？ 5、战略管理的过程包括哪些环节？ 6、简述战略管理的演变过程。 7、简述战略管理理论的演变过程。 8、简述战略管理理论的研究趋势。
第二章、战略分析 1、简述产业环境分析的主要内容。 2、简述产业的经济特征的主要内容。 3、简述产业的经济特征对企业战略制定的影响。 4、用简表列示产业盈利能力与五种力量的关系。 5、简述影响产业进入壁垒的主要因素。 6、简述影响产业内现有企业之间竞争激烈程度的主要因素。 7、简述影响供应商讨价还价能力的主要因素。 8、简述战略群体对企业获利能力的主要因素。 9、简述战略群体对企业获利能力的影响。 10、简述迈克尔波特竞争对手分析模型的主要内容。 11、简述价值链分析的主要内容。 12、简述企业核心能力的特征。 13、简述sswot分析的主要内容。 14、简述战略要素评价矩阵法的分析步骤。
第三章、战略目标的设定 1.简述从战略的角度如何界定企业的使命。 2.简述企业使命表述时应注意的问题。 3.简述企业战略决策者制定长期目标时主要考虑的因素。 4.简述企业使命与战略管理的关系。 5.简述战略目标在战略管理中的作用。 6.简述企业战略目标的特征。 7.简述企业战略目标的主要内容。 8.简述企业战略目标的制定的原则。
1、简述发展型战略的特征 2、简述发展型战略的利弊。 3、简述市场渗透战略的基本思路。 4、简述市场开发战略的基本思路。 5、简述一体化战略的主要内容。 6、简述纵向一体化的战略利益与成本。 7、简述横向一体化的战略利益与成本。 8、简述实施多元化战略的利益与成本。 9、简述实施多元化战略应注意的问题。 10、简述企业并购应注意的主要问题。 11、简述战略联盟组建中应注意的问题。 12、简述企业采取稳定型战略的原因。 13、简述企业采取稳定型战略的利弊。 14、简述企业实施收缩型战略的利弊。 15、图示新“波士顿“矩阵的基本结构。 16、图示行业吸引力—竞争能力矩阵的基本结构。 17、简述行业吸引力—竞争能力矩阵的应用步骤。 18、简述一个企业在一个行业中可能存在的竞争地位。
中国石油大学（北京）远程教育学院 《保险学》复习试题答案 一、单项选择题 1．按风险的性质分类，风险可以分为（） A．财产风险、人身风险和责任风险B．纯粹风险、投机风险 C．自然风险、社会风险D．政治风险、经济风险 答案：B P5 2．通货膨胀属于（） A．自然风险B．技术风险C．社会风险D．经济风险 答案：D P6 3．人身保险合同的保险标的是（） A．物质财产及其有关利益B．财产C．财产及其有关利益D．人的寿命与身体 答案：D P29 4．由于电线老化未及时维修，以至发生断路进而引起火灾，造成人员伤亡。导致该起人员伤亡的风险事故是（）。 A．电线老化B．火灾C．电线老化未及时维修D．电线断路 答案：B P4 5．通常，如果风险所致损失频率和幅度低，损失在短期内可以预测以及最大损失不影响企业或单位财务稳定，适宜采用的风险管理方法是（）。 A. 自留风险B．转移风险 C. 避免风险D．分散风险 答案：A P10 6．风险管理中最为重要的环节是（） A.风险识别 B.风险评价 C.风险估测 D.选择风险管理技术 答案：D P8 7．在人身保险合同中，一般不能变更的是（） A．投保人B．被保险人C．受益人D．保险代理人 答案：B P34 8．单独海损属于（）。
A. 实际全损 B. 推定全损 C. 共同海损 D. 部分损失 答案：D P65 9．（）是站在第三者的立场依法为保险合同当事人办理保险标的的查勘、鉴定、估损及理算业务，并给予证明的人。 A 保险中介人 B 保险公估人 C 保险经纪人 D 保险代理人 答案：B P28 10. 由于汽车刹车系统失灵导致车祸发生的风险因素属于（） A.心理风险因素 B.物质风险因素 C.道德风险因素 D.人为风险因素 答案：B P4 11．按风险损害的对象分，风险可以分为（） A．财产风险、人身风险、责任风险和信用风险B．纯粹风险、投机风险 C．自然风险、社会风险D．政治风险、经济风险 答案：A P5 12．经营管理不善造成损失属于（） A．自然风险B．技术风险C．社会风险D．经济风险 答案：D P6 13．保险可以从不同的角度进行定义，从经济学的角度看，保险属于（） A．合同行为B．财务安排C．精巧的稳定器D．风险管理的方法 答案：B P11 14．保险合同当事人按照订立保险合同的真实意思对保险条款进行解释，这说明保险合同当事人遵循的解释原则是（） A．文义解释原则B．意图解释原则C．专业解释原则D．有利于被保险人解释原则答案：B P37 15．财产保险的基本职能是( ) A．经济补偿B．给付保险金C．防止灾害D．融通资金 答案：A P47 16．投保人对保险标的应具有（）承认的利益。 A．经济上 B．合同上C．法律上D．事实上 答案：C P26 17．下列属于保险合同关系人的是（）
保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定 第一章总则 第一条为了加强和完善对保险公司董事、监事和高级管理人员的管理，保障保险公司稳健经营，促进保险业健康发展，根据《中华人民共和国保险法》（以下简称《保险法》）和有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条中国保险监督管理委员会（以下简称中国保监会）根据法律和国务院授权，对保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格实行统一监督管理。 中国保监会的派出机构根据授权负责辖区内中资保险公司分支机构高级管理人员任职资格的监督管理，但中资保险公司新设省级分公司总经理任职资格核准除外。 第三条本规定所称保险公司，是指经保险监督管理机构批准设立，并依法登记注册的商业保险公司。 本规定所称保险公司分支机构，是指经保险监督管理机构批准，保险公司依法设立的分公司、中心支公司、支公司、营业部和营销服务部以及各类专属机构。 专属机构高级管理人员任职资格管理和营销服务部负责人的任职管理,由中国保监会另行规定。 本规定所称保险机构，是指保险公司及其分支机构。 第四条本规定所称高级管理人员，是指对保险机构经营管理活动和风险控制具有决策权或者重大影响的下列人员： （一）总公司总经理、副总经理和总经理助理； （二）总公司董事会秘书、合规负责人、总精算师、财务负责人和审计责任人； （三）分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理； （四）支公司、营业部经理； （五）与上述高级管理人员具有相同职权的管理人员。 第五条保险机构董事、监事和高级管理人员，应当在任职前取得中国保监会核准的任职资格。
第二章任职资格条件 第六条保险机构董事、监事和高级管理人员应当遵守法律、行政法规和中国保监会的有关规定,遵守保险公司章程。 第七条保险机构董事、监事和高级管理人员应当具有诚实信用的品行、良好的合规经营意识和履行职务必需的经营管理能力。 第八条保险机构董事、监事和高级管理人员应当通过中国保监会认可的保险法规及相关知识测试。 第九条保险公司董事长应当具有金融工作5年以上或者经济工作10年以上工作经历。 保险公司董事和监事应当具有5年以上与其履行职责相适应的工作经历。 第十条保险公司董事会秘书应当具有大学本科以上学历以及5年以上与其履行职责相适应的工作经历。 第十一条保险公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件： （一）大学本科以上学历或者学士以上学位； （二）从事金融工作8年以上或者经济工作10年以上。 保险公司总经理除具有前款规定条件外，还应当具有下列任职经历之一： （一）担任保险公司分公司总经理以上职务高级管理人员5年以上； （二）担任保险公司部门负责人5年以上； （三）担任金融监管机构相当管理职务5年以上； （四）其它足以证明其具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历。 第十二条保险公司省级分公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有下列条件：（一）大学本科以上学历或者学士以上学位； （二）从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上。 保险公司省级分公司总经理除具有前款规定条件外，还应当具有下列任职经历之一：（一）担任保险公司中心支公司总经理以上职务高级管理人员３年以上； （二）担任保险公司省级分公司部门负责人以上职务３年以上； （三）担任其他金融机构高级管理人员3年以上；
战略管理第一章战略管理理论 1、企业使命包括哪些基本要素？ 企业目的，特别是企业的经济目的；企业定位；企业理念；公众形象；利益群体。 2、什么是企业的战略？其构成要素有哪些？ 广义上，战略是目标、意图或目的，以及为达到这些目的而制定的主要方针和计划的一种模式。这种模式界定着企业正在从事的或者应该从事的经营业务，以及界定着企业所属的活应该属于的经营类型。 狭义上，企业战略是贯穿于企业经营与产品和市场之间的一条“共同经营主线”，决定着企业目前所从事的或者计划要从事的经营 业务的基本性质。 构成要素：经营范围、资源配置、竞争优势、协同作用 3、在什么条件下，企业的公司战略和业务战略是合一的？ 当企业形态简单，经营业务和目标单一时，企业总体战略就是该项经营业务的战略。 4、试比较行业组织模型与资源基础模型的前提假设和使用条件。 （1）产业组织模型认为产业对企业绩效的影响要超过管理者对 企业的影响，企业绩效取决于所在行业的特征，包括规模经济、市场进入障碍等 （2）资源基础模型认为企业独特的资源和能力形成了战略基础，也是企业利润的主要来源。
第二章企业战略态势分析——外部环境分析 1、宏观环境对企业战略制定与实施具有什么样的影响？ 宏观环境分析的意义在于评价政治、经济、社会和技术四大因素对企业战略目标与实施的影响。 2、如何运用PEST分析方法进行宏观环境分析？ 政治法律环境（political）经济环境（economis） 社会文化环境（social）技术环境（technologial） 3、行业环境对企业战略制定与实施具有什么样的影响？ 在战略分析中，产业环境分析的重点是对产业内竞争程度的评估。 4、简述波特的行业竞争结构分析模型。 （1）潜在的进入者威胁（2）现有企业之间的竞争（2）替代品的压力（4）供应商讨价还价的能力（5）购买者的讨价还价能力5、企业竞争对手分析应该从哪些方面进行？ （1）竞争对手的未来目标（2）竞争对手的自我假设 （3）竞争对手的现行战略（4）竞争对手的潜在能力 第三章企业内部环境与资源均衡分析 1、企业的资源与能力如何帮助企业获得持续竞争优势？ 企业资源分为三大类：有形资产、无形资产、组织能力。有价值的资源是竞争优势的来源。资源具有稀缺性、不可模仿性。 2、企业核心能力有什么特点？如何培养？ 核心能力就是企业中有价值的资源，它可以使企业获得竞争优势，并且不会随着使用而递减。可以是完成某项活动所需的优秀技能，也
综合试题 保险学模拟试题一 一、单项选择题（从下列各题四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代号写在题干前面的括号内。答案选错或未选者，该题不得分。每小题1分，共20分） 1、某建筑工程队在施工时偷工减料导致建筑物塌陷，则造成损失事故发生的风险因素是_C_____。 A.物质风险因素 B.心理风险因素 C.道德风险因素 D.思想风险因素 2、现代保险是从__A___发展而来的。 A.海上保险 B.火灾保险 C.人寿保险 D.责任保险 3、某固定资产投保财产保险，保险金额为20万元，出险时财产价值为25万元，财产实际损失8万元，若采用比例赔偿方式，保险人应赔____B__元。 A.5.6万 B.6.4万 C.7.2万 D.8万 4、负有支付保险费的义务的人是_A_____ A.投保人 B.被保险人 C.保险人 D.受益人 5、某份家财保险合同的保险期限为2002年9月23日到2003年9月22日，该合同的保险标的在2002年12月5日因保险事故发生而全损，
保险人按保险金额全额赔偿后，保险合同就终止了。该保险合同的终止属于__B____。 A.期满终止 B.履约终止 C.协议终止 D.解约终止 6、属于控制型风险管理技术的有_A_____。 A.减损与避免 B.抑制与自留 C.转移与分散 D.保险与自留 7、关于劳合社的表述中正确的是___B___。 A.劳合社是一个保险公司 B.劳合社是一个承保人组织 C.劳合社的成员只能是法人 D.劳合社只经营水险业务 8、当保险合同的当事人对合同条款有争议时，法院或仲裁机关要做出有利于___B___的解释。 A．保险人 B．被保险人 C．保险代理人 D．保险经纪人 9、从保险合同的性质看，责任保险合同具有_C_____。 A.安全性 B.投资性 C.补偿性 D.给付性 10、根据保险人的委托，在保险人授权范围内代办保险业务并向保险人收取代理手续费的人，是___A___。 A.保险代理人 B.保险经纪人 C.保险公估人 D.保险理算人 11、保险人在支付了5000元的保险赔款后向有责任的第三方追