4 检查评分方法
4.0.1 建筑施工安全检查评定中，保证项目应全数检查。
4.0.2 建筑施工安全检查评定应符合本标准第3 章中各检查评定项目的有关规定，并应按本标准附录A、B 的评分表进行评分。检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。
4.0.3 各评分表的评分应符合下列规定：
1 分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100 分，评分表的实得分值应
为各检查项目所得分值之和；
2 评分应采用扣减分值的方法，扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值；
3 当按分项检查评分表评分时，保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40 分，此分项检查评分表不应得分；
4 检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算：
1 100
A B C
（4.0.3-1）
式中：A1 —汇总表各分项项目实得分值；
B —汇总表中该项应得满分值；
C —该项检查评分表实得分值。
5 当评分遇有缺项时，分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算：
100 2
E
A D （4.0.3-2）
式中：A2 —遇有缺项时总得分值；
D —实查项目在该表的实得分值之和；
E —实查项目在该表的应得满分值之和。
6 脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装项目的实得分值，应为
所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。
5 检查评定等级
5.0.1 应按汇总表的总得分和分项检查评分表的得分，对建筑施工安全检查评定划分为优良、合格、不合格三个等级。
5.0.2 建筑施工安全检查评定的等级划分应符合下列规定：
1 优良：
分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80 分及以上。
2 合格：
分项检查评分表无零分，汇总表得分值应在80 分以下，70 分及以上。
3 不合格：
1）当汇总表得分值不足70 分时；
2）当有一分项检查评分表得零分时。
5.0.3 当建筑施工安全检查评定的等级为不合格时，必须限期整改达到合格。
附录A 建筑施工安全检查评分汇总表
表A 建筑施工安全检查评分汇总表
企业名称：资质等级：年月日
单位工程名称建筑面积（m2）结构类型总计得分（满分分值100 分）项目名称及分值安全管理（满分10分）文明施工（满分15分）
脚手架（满分10分）基坑工程（满分10 分）
模板支架（满分10分）高处作业（满分10分）
施工用电（满分10分）物料提升机与施工升降机（满分10分）
塔式起重机与起重吊装（满分10分）施工机具（满分5分）
评语：
检查单位负责人受检项目项目经理
附录B 建筑施工安全分项检查评分表
表B.1 安全管理检查评分表
序号检查项目扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
保
证
项
目
安全生产
责任制
未建立安全生产责任制扣10 分
安全生产责任制未经责任人签字确认扣3 分
未制定各工种安全技术操作规程扣10 分
未按规定配备专职安全员扣10 分
工程项目部承包合同中未明确安全生产考核指标扣8 分
未制定安全资金保障制度扣5 分
未编制安全资金使用计划及实施扣2～5 分
未制定安全生产管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工）扣5 分
未进行安全责任目标分解的扣5 分
未建立安全生产责任制、责任目标考核制度扣5 分
未按考核制度对管理人员定期考核扣2～5 分
10
2 施工组
织设计
施工组织设计中未制定安全措施扣10 分
危险性较大的分部分项工程未编制安全专项施工方案，扣3～8 分
未按规定对专项方案进行专家论证扣10 分
施工组织设计、专项方案未经审批扣10 分
安全措施、专项方案无针对性或缺少设计计算扣6～8 分
未按方案组织实施扣5～10 分
10
3 安全技术
交底
未采取书面安全技术交底扣10 分
交底未做到分部分项扣5 分
交底内容针对性不强扣3～5 分
交底内容不全面扣4 分
交底未履行签字手续扣2～4 分
10
4 安全检查
未建立安全检查（定期、季节性）制度扣5 分
未留有定期、季节性安全检查记录扣5 分
事故隐患的整改未做到定人、定时间、定措施扣2～6 分
对重大事故隐患改通知书所列项目未按期整改和复查扣8 分10
5 安全教育
未建立安全培训、教育制度扣10 分
新入场工人未进行三级安全教育和考核扣10 分
未明确具体安全教育内容扣6～8 分
变换工种时未进行安全教育扣10 分
施工管理人员、专职安全员未按规定进行年度培训考核扣5 分10
6 应急预案
未制定安全生产应急预案扣10 分
未建立应急救援组织、配备救援人员扣3～6 分
未配置应急救援器材扣5 分
未进行应急救援演练扣5 分
10
小计 60
7
一
般
项
目
分包单位
安全管理
分包单位资质、资格、分包手续不全或失效扣10 分
未签定安全生产协议书扣5 分
分包合同、安全协议书，签字盖章手续不全扣2～6 分
分包单位未按规定建立安全组织、配备安全员扣3 分
10
8 特种作业
持证上岗
一人未经培训从事特种作业扣4 分
一人特种作业人员资格证书未延期复核扣4 分
一人未持操作证上岗扣2 分
10
9 生产安全
事故处理
生产安全事故未按规定报告扣3～5 分
生产安全事故未按规定进行调查分析处理，制定防范措施扣10 分
未办理工伤保险扣5 分
10
10 安全标志
主要施工区域、危险部位、设施未按规定悬挂安全标志扣5 分
未绘制现场安全标志布置总平面图扣5 分
未按部位和现场设施的改变调整安全标志设置扣5 分
10
小计 40
检查项目合计 100
表B.2 文明施工检查评分表
序
号检查项目扣分标准应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
保证项
目
现场
围挡
在市区主要路段的工地周围未设置高于2.5m 的封闭围挡扣10 分
一般路段的工地周围未设置高于1.8m 的封闭围挡扣10 分
围挡材料不坚固、不稳定、不整洁、不美观扣5～7 分
围挡没有沿工地四周连续设置扣3～5 分
10
2 封闭
管理
施工现场出入口未设置大门扣3 分
未设置门卫室扣2 分
未设门卫或未建立门卫制度扣3 分
进入施工现场不佩戴工作卡扣3 分
施工现场出入口未标有企业名称或标识，且未设置车辆冲洗设施扣3 分10
3 施工
现场主要道路未进行硬化处理扣5 分
现场道路不畅通、路面不平整坚实扣5 分
现场作业、运输、存放材料等采取的防尘措施不齐全、不合理扣5 分排水设施不齐全或排水不通畅、有积水扣4 分
未采取防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道措施扣3 分未设置吸烟处、随意吸烟扣2 分
温暖季节未进行绿化布置扣3 分
10
4 现场
材料
建筑材料、构件、料具不按总平面布局码放扣4 分
材料布局不合理、堆放不整齐、未标明名称、规格扣2 分
建筑物内施工垃圾的清运，未采用合理器具或随意凌空抛掷扣5 分
未做到工完场地清扣3 分
易燃易爆物品未采取防护措施或未进行分类存放扣4 分
10
5 现场
住宿
在建工程、伙房、库房兼做住宿扣8 分
施工作业区、材料存放区与办公区、生活区不能明显划分扣6 分
宿舍未设置可开启式窗户扣4 分
未设置床铺、床铺超过2 层、使用通铺、未设置通道或人员超编扣6 分宿舍未采取保暖和防煤气中毒措施扣5 分
宿舍未采取消暑和防蚊蝇措施扣5 分
生活用品摆放混乱、环境不卫生扣3 分
10
6
现场
防火
未制定消防措施、制度或未配备灭火器材扣10 分
现场临时设施的材质和选址不符合环保、消防要求扣8 分
易燃材料随意码放、灭火器材布局、配置不合理或灭火器材失效扣5 分未设置消防水源（高层建筑）或不能满足消防要求扣8 分
未办理动火审批手续或无动火监护人员扣5 分
10
小计 60
7
治安
综合
治理
生活区未给作业人员设置学习和娱乐场所扣4 分
未建立治安保卫制度、责任未分解到人扣3～5 分
治安防范措施不利，常发生失盗事件扣3～5 分
8
一般项
目
施工
现场
标牌
大门口处设置的“五牌一图”内容不全、缺一项扣2 分
标牌不规范、不整齐扣3 分
未张挂安全标语扣5 分
未设置宣传栏、读报栏、黑板报扣4 分
8
9 生活
设施
食堂与厕所、垃圾站、有毒有害场所距离较近扣6 分
食堂未办理卫生许可证或未办理炊事人员健康证扣5 分
食堂使用的燃气罐未单独设置存放间或存放间通风条件不好扣4 分食堂的卫生环境差、未配备排风、冷藏、隔油池、防鼠等设施扣4 分厕所的数量或布局不满足现场人员需求扣6 分
厕所不符合卫生要求扣4 分
不能保证现场人员卫生饮水扣8 分
未设置淋浴室或淋浴室不能满足现场人员需求扣4 分
未建立卫生责任制度、生活垃圾未装容器或未及时清理扣3～5 分
8
10 保健
急救
现场未制定相应的应急预案，或预案实际操作性差扣6 分
未设置经培训的急救人员或未设置急救器材扣4 分
未开展卫生防病宣传教育、或未提供必备防护用品扣4 分
未设置保健医药箱扣5 分
8
11 社区
服务
夜间未经许可施工扣8 分
施工现场焚烧各类废弃物扣8 分
未采取防粉尘、防噪音、防光污染措施扣5 分
未建立施工不扰民措施扣5 分
8
小计
40
检查项目合计
100
表B.3 扣件式钢管脚手架检查评分表
序号检查项目扣分标准应得
扣减
分数
实得
分数
1
保
证
项
目
施工
方案
架体搭设未编制施工方案或搭设高度超过24m 未编制专项施工方案扣10 分
架体搭设高度超过24m，未进行设计计算或未按规定审核、审批扣10 分
架体搭设高度超过50m，专项施工方案未按规定组织专家论证或未按专家论证意见组织实施扣10 分
施工方案不完整或不能指导施工作业扣5～8 分
10
2 立杆
基础
立杆基础不平、不实、不符合方案设计要求扣10 分
立杆底部底座、垫板或垫板的规格不符合规范要求每一处扣2 分
未按规范要求设置纵、横向扫地杆扣5～10分
扫地杆的设置和固定不符合规范要求扣5 分
未设置排水措施扣8 分
10
3
架体与
建筑结
构拉结
架体与建筑结构拉结不符合规范要求每处扣2 分
连墙件距主节点距离不符合规范要求每处扣4 分
架体底层第一步纵向水平杆处未按规定设置连墙件或未
采用其他可靠措施固定每处扣2 分
搭设高度超过24m 的双排脚手架，未采用刚性连墙件与建筑结构可靠连接扣10 分
10
4 杆件间距
与剪刀撑
立杆、纵向水平杆、横向水平杆间距超过规范要求每处扣2 分
未按规定设置纵向剪刀撑或横向斜撑每处扣5 分
剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求扣5 分剪刀撑斜杆的接长或剪刀撑斜杆与架体杆件固定不符合要求每处扣2 分
10
5 脚手板与
防护栏杆
脚手板未满铺或铺设不牢、不稳扣7～10 分
脚手板规格或材质不符合要求扣7～10 分
每有一处探头板扣2 分
架体外侧未设置密目式安全网封闭或网间不严扣7～10 分作业层未在高度1.2m 和0.6m 处设置上、中两道防护栏杆扣5 分
作业层未设置高度不小于180 ㎜的挡脚板扣5 分
10
6 交底与
验收
架体搭设前未进行交底或交底未留有记录扣5 分
架体分段搭设分段使用未办理分段验收扣5 分
架体搭设完毕未办理验收手续扣10 分
未记录量化的验收内容扣5 分
10
小计 60
7 横向水平
杆设置
未在立杆与纵向水平杆交点处设置横向水平杆每处扣2 分未按脚手板铺设的需要增加设置横向水平杆每处扣2 分横向水平杆只固定端每处扣1 分
单排脚手架横向水平杆插入墙内小于18 ㎝每处扣2 分
10
8 杆件
搭接
纵向水平杆搭接长度小于1m 或固定不符合要求每处扣2 分
立杆除顶层顶步外采用搭接每处扣4 分
10
9 架体
防护
作业层未用安全平网双层兜底，且以下每隔10m 未用安全平网封闭扣10 分
作业层与建筑物之间未进行封闭扣10 分
10
10 脚手架
材质
钢管直径、壁厚、材质不符合要求扣5 分
钢管弯曲、变形、锈蚀严重扣4～5 分
扣件未进行复试或技术性能不符合标准扣5 分
5
11 通道未设置人员上下专用通道扣5 分
通道设置不符合要求扣1～3 分 5
小计 40
检查项目合计 100
表B.4 悬挑式脚手架检查评分表
序号检查项目扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
保
证
项
目
施工
方案
未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10 分
专项施工方案未经审核、审批或架体搭设高度超过20m 未按规定组织进行专家论证扣10 分
10
2
悬挑
钢梁
钢梁截面高度未按设计确定或载面高度小于160mm 扣10 分
钢梁固定段长度小于悬挑段长度的1.25 倍扣10 分
钢梁外端未设置钢丝绳或钢拉杆与上一层建筑结构拉结每处扣2 分
钢梁与建筑结构锚固措施不符合规范要求每处扣5 分钢梁间距未按悬挑架体立杆纵距设置扣6 分
10
3
架体
稳定
立杆底部与钢梁连接处未设置可靠固定措施每处扣2 分承插式立杆接长未采取螺栓或销钉固定每处扣2 分
未在架体外侧设置连续式剪刀撑扣10 分
未按规定在架体内侧设置横向斜撑扣5 分
架体未按规定与建筑结构拉结每处扣5 分
10
4 脚手板
脚手板规格、材质不符合要求扣7～10 分
脚手板未满铺或铺设不严、不牢、不稳扣7～10 分
每处探头板扣2 分
10
5 荷载
架体施工荷载超过设计规定扣10 分
施工荷载堆放不均匀每处扣5 分
10
6
交底与
验收
架体搭设前未进行交底或交底未留有记录扣5 分
架体分段搭设分段使用，未办理分段验收扣7～10 分架体搭设完毕未保留验收资料或未记录量化的验收内容扣5 分
10
小计
60
7
一
般
项
目
杆件
间距
立杆间距超过规范要求，或立杆底部未固定在钢梁上每处扣2 分
纵向水平杆步距超过规范要求扣5 分
未在立杆与纵向水平杆交点处设置横向水平杆每处扣1 分
10
8
架体
防护
作业层外侧未在高度1.2m 和0.6m 处设置上、中两道防护栏杆扣5 分
作业层未设置高度不小于180mm 的挡脚板扣5 分
架体外侧未采用密目式安全网封闭或网间不严扣7～10 分
10
9
层间
防护
作业层未用安全平网双层兜底，且以下每隔10m 未用安全平网封闭扣10 分
架体底层未进行封闭或封闭不严扣10 分
10
10
脚手架
材质
型钢、钢管、构配件规格及材质不符合规范要求扣7～10 分
型钢、钢管弯曲、变形、锈蚀严重扣7～10 分
10
小计 40
检查项目各计 100
表B.5 门式钢管脚手架检查评分表
序号检查项目扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
保
证
项
目
施工
方案
未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10 分
专项施工方案未按规定审核、审批或架体搭设高度超过50m 未按规定组织专家论证扣10 分
10
2
架体
基础
架体基础不平、不实、不符合专项施工方案要求扣10 分
架体底部未设垫板或垫板底部的规格不符合要求扣10 分
架体底部未按规范要求设置底座每处扣1 分
架体底部未按规范要求设置扫地杆扣5 分
未设置排水措施扣8 分
10
3
架体
稳定
未按规定间距与结构拉结每处扣5 分
未按规范要求设置剪刀撑扣10 分
未按规范要求高度做整体加固扣5 分
架体立杆垂直偏差超过规定扣5 分
10
4
杆件
锁件
未按说明书规定组装，或漏装杆件、锁件扣6 分
未按规范要求设置纵向水平加固杆扣10 分
架体组装不牢或紧固不符合要求每处扣1 分
使用的扣件与连接的杆件参数不匹配每处扣1 分
10
5 脚手板
脚手板未满铺或铺设不牢、不稳扣5 分
脚手板规格或材质不符合要求的扣5 分
采用钢脚手板时挂钩未挂扣在水平杆上或挂钩未处于锁住状态每处扣2 分
10
6
交底与
验收
脚手架搭设前未进行交底或交底未留有记录扣6 分
脚手架分段搭设分段使用未办理分段验收扣6 分
脚手架搭设完毕未办理验收手续扣6 分
未记录量化的验收内容扣5 分
10
小计 60
7
一
般
项
目
架体
防护
作业层脚手架外侧未在1.2m 和0.6m 高度设置上、中两道防护栏杆扣10 分
作业层未设置高度不小于180 ㎜的挡脚板扣3 分
脚手架外侧未设置密目式安全网封闭或网间不严扣7～
10 分
作业层未用安全平网双层兜底，且以下每隔10m 未用安全平网封闭扣5 分
10
8 材质
杆件变形、锈蚀严重扣10 分
门架局部开焊扣10 分
构配件的规格、型号、材质或产品质量不符合规范要求扣10 分
10
9 荷载
施工荷载超过设计规定扣10 分
荷载堆放不均匀每处扣5 分
10
10 通道
未设置人员上下专用通道扣10 分
通道设置不符合要求扣5 分
10
小计 40
检查项目合计
100
表B.6 碗扣式钢管脚手架检查评分表
序号检查项目扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
保
证
项
目
施工
方案
未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10 分
专项施工方案未按规定审核、审批或架体高度超过50m 未按规定组织专家论证扣10 分
10
2
架体
基础
架体基础不平、不实，不符合专项施工方案要求扣10 分
架体底部未设置垫板或垫板的规格不符合要求扣10 分架体底部未按规范要求设置底座每处扣1 分
架体底部未按规范要求设置扫地杆扣5 分
未设置排水措施扣8 分
10
3
架体
稳定
架体与建筑结构未按规范要求拉结每处扣2 分
架体底层第一步水平杆处未按规范要求设置连墙件或未采用其它可靠措施固定每处扣2 分
连墙件未采用刚性杆件扣10 分
未按规范要求设置竖向专用斜杆或八字形斜撑扣5 分竖向专用斜杆两端未固定在纵、横向水平杆与立杆汇交的碗扣结点处每处扣2 分
竖向专用斜杆或八字形斜撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求扣5 分
10
4
杆件
锁件
立杆间距、水平杆步距超过规范要求扣10 分
未按专项施工方案设计的步距在立杆连接碗扣结点处设置纵、横向水平杆扣10 分
架体搭设高度超过24 m 时，顶部24m 以下的连墙件层未按规定设置水平斜杆扣10 分
架体组装不牢或上碗扣紧固不符合要求每处扣1 分
10
5 脚手板
脚手板未满铺或铺设不牢、不稳扣7～10 分
脚手板规格或材质不符合要求扣7～10 分
采用钢脚手板时挂钩未挂扣在横向水平杆上或挂钩未处于锁住状态每处扣2 分
10
6
交底与
验收
架体搭设前未进行交底或交底未留有记录扣6 分
架体分段搭设分段使用未办理分段验收扣6 分
架体搭设完毕未办理验收手续扣6 分
未记录量化的验收内容扣5 分
10
小计 60
7
一
般
项
目
架体
防护
架体外侧未设置密目式安全网封闭或网间不严扣7～10 分作业层未在外侧立杆的1.2m 和0.6m 的碗扣结点设置上、中两道防护栏杆扣5 分
作业层外侧未设置高度不小于180 ㎜的挡脚板扣3 分
作业层未用安全平网双层兜底，且以下每隔10m 未用安全平网封闭扣5 分
10
8 材质
杆件弯曲、变形、锈蚀严重扣10 分
钢管、构配件的规格、型号、材质或产品质量不符合规范要求扣10 分
10
9 荷载
施工荷载超过设计规定扣10 分
荷载堆放不均匀每处扣5 分
10
10 通道
未设置人员上下专用通道扣10 分
通道设置不符合要求扣5 分
10
小计 40
检查项目合计 100
表B.7 附着式升降脚手架检查评分表
序号检查项目扣分标准应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
保
证
项
目
施工
方案
未编制专项施工方案或未进行设计计算扣10 分
专项施工方案未按规定审核、审批扣10 分
脚手架提升高度超过150m，专项施工方案未按规定组织专家论证扣10 分
10
2 安全
装置
未采用机械式的全自动防坠落装置或技术性能不符合规范要求扣
10 分
防坠落装置与升降设备未分别独立固定在建筑结构处扣10 分
防坠落装置未设置在竖向主框架处与建筑结构附着扣10 分
未安装防倾覆装置或防倾覆装置不符合规范要求扣10 分
在升降或使用工况下，最上和最下两个防倾装置之间的最小间距不符合规范要求扣10 分
未安装同步控制或荷载控制装置扣10 分
同步控制或荷载控制误差不符合规范要求扣10 分
10
3 架体
构造
架体高度大于5 倍楼层高扣10 分
架体宽度大于1.2m 扣10 分
直线布置的架体支承跨度大于7m，或折线、曲线布置的架体支撑跨度的架体外侧距离大于5.4m 扣10 分
架体的水平悬挑长度大于2m 或水平悬挑长度未大于2m 但大于跨度1/2 扣10 分
架体悬臂高度大于架体高度2/5 或悬臂高度大于6m 扣10 分
架体全高与支撑跨度的乘积大于110 ㎡扣10 分
10
4 附着
支座
未按竖向主框架所覆盖的每个楼层设置一道附着支座扣10 分
在使用工况时，未将竖向主框架与附着支座固定扣10 分
在升降工况时，未将防倾、导向的结构装置设置在附着支座处扣10 分
附着支座与建筑结构连接固定方式不符合规范要求扣10 分
10
5 架体
安装
主框架和水平支撑桁架的结点未采用焊接或螺栓连接或各杆件轴
线未交汇于主节点扣10 分
内外两片水平支承桁架的上弦和下弦之间设置的水平支撑杆件未
采用焊接或螺栓连接扣5 分
架体立杆底端未设置在水平支撑桁架上弦各杆件汇交结点处扣10 分
与墙面垂直的定型竖向主框架组装高度低于架体高度扣5 分
架体外立面设置的连续式剪刀撑未将竖向主框架、水平支撑桁架和
架体构架连成一体扣8 分
10
6 架体
升降
两跨以上架体同时整体升降采用手动升降设备扣10 分
升降工况时附着支座在建筑结构连接处砼强度未达到设计要求或小于C10 扣10 分
升降工况时架体上有施工荷载或有人员停留扣10 分
10
小计 60
1
一
般
项
目
检查
验收
构配件进场未办理验收扣6 分
分段安装、分段使用未办理分段验收扣8 分
架体安装完毕未履行验收程序或验收表未经责任人签字扣10 分
每次提升前未留有具体检查记录扣6 分
每次提升后、使用前未履行验收手续或资料不全扣7 分
10
2 脚手
板
脚手板未满铺或铺设不严、不牢扣3～5 分
作业层与建筑结构之间空隙封闭不严扣3～5 分
脚手板规格、材质不符合要求扣5～8 分
10
3 防护
脚手架外侧未采用密目式安全网封闭或网间不严扣10 分
作业层未在高度1.2m 和0.6m 处设置上、中两道防护栏杆
扣5
作业层未设置高度不小于180 ㎜的挡脚板扣5 分
10
4 操作
操作前未向有关技术人员和作业人员进行安全技术交底扣10 分
作业人员未经培训或未定岗定责扣7～10 分
安装拆除单位资质不符合要求或特种作业人员未持证上岗扣7～10 分
安装、升降、拆除时未采取安全警戒扣10 分
荷载不均匀或超载扣5～10 分
10
小计 40
检查项目合计 100
表B. 8 承插型盘扣式钢管支架检查评分表
序号检查项目扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
保
证
项
目
施工
方案
未编制专项施工方案或搭设高度超过24m 未另行专门设计和计算扣10 分
专项施工方案未按规定审核、审批扣10 分
10
2
架体
基础
架体基础不平、不实、不符合方案设计要求扣10 分
架体立杆底部缺少垫板或垫板的规格不符合规范要求每处扣2 分
架体立杆底部未按要求设置底座每处扣1 分
未按规范要求设置纵、横向扫地杆扣5～10分
未设置排水措施扣8 分
10
3
架体
稳定
架体与建筑结构未按规范要求拉结每处扣2 分
架体底层第一步水平杆处未按规范要求设置连墙件或未采用其它可靠措施固定每处扣2 分
连墙件未采用刚性杆件扣10 分
未按规范要求设置竖向斜杆或剪刀撑扣5 分
竖向斜杆两端未固定在纵、横向水平杆与立杆汇交的盘扣结点处每处扣2 分
斜杆或剪刀撑未沿脚手架高度连续设置或角度不符合要求扣5 分
10
4 杆件
架体立杆间距、水平杆步距超过规范要求扣2 分
未按专项施工方案设计的步距在立杆连接盘处设置纵、横向水平杆扣10 分
双排脚手架的每步水平杆层，当无挂扣钢脚手板时未按规范要求设置水平斜杆扣5～10 分
10
5 脚手板
脚手板不满铺或铺设不牢、不稳扣7-10 分
脚手板规格或材质不符合要求扣7-10 分
采用钢脚手板时挂钩未挂扣在水平杆上或挂钩未处于锁住状态每处扣2 分
10
6
交底
与验收
脚手架搭设前未进行交底或未留有交底记录扣5 分
脚手架分段搭设分段使用未办理分段验收扣10 分
脚手架搭设完毕未办理验收手续扣10 分
未记录量化的验收内容扣5 分
10
小计 60
7
一
般
项
目
架体
防护
架体外侧未设置密目式安全网封闭或网间不严扣7～10 分
作业层未在外侧立杆的1m 和0.5m 的盘扣节点处设置上、中两道水平防护栏杆扣5 分
作业层外侧未设置高度不小于180 ㎜的挡脚板扣3 分
10
8
杆件
接长
立杆竖向接长位置不符合要求扣5 分
搭设悬挑脚手架时，立杆的承插接长部位未采用螺栓作为立杆连接件固定扣7～10 分
剪刀撑的斜杆接长不符合要求扣5～8 分
10
9
架体内
封闭
作业层未用安全平网双层兜底，且以下每隔10m 未用安全平网封闭扣7～10 分
作业层与主体结构间的空隙未封闭扣5～8 分
10
10 材质
钢管、构配件的规格、型号、材质或产品质量不符合规范要求扣5 分
钢管弯曲、变形、锈蚀严重扣5 分
5
11 通道
未设置人员上下专用通道扣5 分
通道设置不符合要求扣3 分
5
小计 40
检查项目合计 100
表B. 9 高处作业吊篮检查评分表
序号检查项目扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
1
保
证
项
目
施工
方案
未编制专项施工方案或未对吊篮支架支撑处结构的承
载力进行验算扣10 分
专项施工方案未按规定审核、审批扣10 分
10
2
安全
装置
未安装安全锁或安全锁失灵扣10 分
安全锁超过标定期限仍在使用扣10 分
未设置挂设安全带专用安全绳及安全锁扣，或安全绳未
固定在建筑物可靠位置扣10 分
吊篮未安装上限位装置或限位装置失灵扣10 分
10
3
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全检查的方法(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全检查的方法(通用版) 一、安全检查的准备工作 要使安全检查达到预期效果，必须作好充分准备，即思想上的准备和业务上的准备。 思杨上的准备，主要是发动群众，开展群众的自检活动。通过自检，尽早发现隐患，自己动手解决，以迎接检查组的检查。这样可使群众检查和检查组的检查结合起来，形成自检自改、边查边改的局面。 业务上的准备，主要是指： （一）确定检查目的、步骤和方法，并建立检查组织，抽调检查人员，安排检查日程。 （二）分析过去几年所发生的各种事故（包括工伤害事故、损失较小的事故）的资料，以便把注意力集中到那些曾经发生过事故的部门和条件上。并要根据需要准备一些表格、卡片，记载曾发生
事故的次数、部门、类型、伤害性质、伤害程度以及发生事故的主要原因和采取的措施等，以便提醒检查人员加强这方面的检查。 （三）设计、印刷检查表格，以便逐项检查，做好记录，避免遗漏应检查的项目。 二、安全检查项目及注意事项举例 （一）工厂厂院、工作场所的安全检查 厂区地面、主要通道、露天停车场、车道、人行道上有无使人被绊倒或跌落的裂缝、孔洞、断裂之处，以防行人跌入摔伤，并应根据需要设厂区交通标志，以提醒行人注意。 车间楼道踏板、竖板是否良好，宽窄高度是否一致；扶手是否符合标准，是否完好和稳固可靠。通道、楼道照明是否充足。车间走道应该有明显的划界标志。原材料、成品和半成品码放要整齐，不得堆在走道上，码放高度不得超过规定高度，以防倒塌或妨碍工人操作和通行。废料应及时清除，保持场院、工作场所的整洁。 因生产需要所设的坑、壕或池，应该有围栏或盖板，围栏高度不能低于1.1m。低于3m电线、攀线，应有明显的警告标志；夜间还
管理制度参考范本 安全执法检查的方法 a I时'间H 卜/ / 1 / 4
安全执法检查的方法归纳起来主要有：听、问、查、验、练五个 方面。形象地说就像一个中医看病，所用的方法是望、闻、问、切。 望，就是查（查看）；闻，就是听；问，就是询问；切，就是用仪器 进行检验和测量。在安全检查中，除此之外还有一种方法就是练。综 合使用这些方法，就可以找出一个企业安全生产中存在的问题。 在安全检查中很少采用某种单一的方法，大多是这些方法的综合 运用，要视具体情况选取合适的方法。 听：主要是听有关管理人员、作业人员等对安全生产情况的介绍 和汇报。听时需要细心，即在听汇报、听对问题的回答时，首先要听 清楚，并认真记录陈述的内容，特别是一些关键用词；还要求听懂， 并进行紧张周密的思考、理解，掌握信息的真实含义，而且还要将掌 握的所有信息进行对比、筛选、处理和去伪存真，找出其中的矛盾或 者不相符之处；与此同时，还要善于听取多方面的意见，以便进 询问或者调查，以利分清是非。 在听的过程中，还可以根据需要穿插一些巧妙的提问，做到听、 问结合。 问：询问是验证所获得的检查信息、查证现场所观察到的情况是 否属实和了解政策、程序是否被贯彻执行的主要手段。询问能够将注 意力集中在关键性问题上，并能针对该问题直接采取应对之策。询问 分为有针对性询问和随机询问两种形式。 是有针对性询问。对于安全生产违法行为的调查，应根据事先 制定的询问提纲有针对性选取询问对象，办案人员可以询问当事人及 与案件相关的人员。有针对的询问应个别进行。询问前应告知被询问 人必须依法如实陈述事实、提供证据，提供假证属于违法行为，需要 rH 步
安全生产检查的方式与检查的主要内容 一、安全检查采取“听取汇报、现场检查、综合评议”等方法进行。 （一）听取汇报。听取有关人员关于安全生产管理工作情况汇报，向被检查单位的有关人员询问有关的安全生产情况。 （二）现场检查。检查人员到现场实地检查安全生产管理情况和各种安全隐患及整改情况，查看各种安全资料、台账等基础工作。 （三）综合评议。对检查情况进行汇总评议，形成检查意见，做出综合评价，并进行反馈交换意见，提出要求。二、安全检查一般内容是查领导履职、查管理制度、查现场隐患、查事故处理。 （一）查领导履职。检查各级领导或企业主要负责人安全工作履职情况，是否重视安全生产工作，把安全生产管理工作摆上重要议事日程，研究和解决安全管理、安全投入，隐患整改等问题；是否真正关心职工的安全和健康，落实员工工伤保险和劳动保护规定；是否认真实施《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，认真贯彻执行党和国家安全生产管理的方针政策，抓好各项工作部署和落实。 （二）查管理制度。检查各级领导或企业主要负责人安全生产工作是否做到有计划、有布置、有检查、有总结、有评比；新建、扩建、改建工程项目的安全设施是否与主体工
程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；各级安全生产管理责任制是否落实；安全机构是否健全；职工群众是否参与安全生产管理活动，群众安全组织网络是否建立并真正发挥作用；检查各项安全生产管理制度是否建立健全并得到贯彻落实；对特种作业人员是否培训、考核，做到持证上岗。 （三）查现场隐患。深入生产现场，检查生产经营单位的劳动条件、作业环境、生产设备及相应的安全卫生设施和人的操作行为等是否符合安全文明生产的要求。查找可能导致人身伤亡或经济损失等安全生产事故的因素，并下达整改意见书，明确整改措施和完成期限。在贯彻边查边改原则的同时，对以前查出的事故隐患是否按当时登记的项目、整改措施和完成期限进行整改。 （四）查事故处理。检查各类事故是否按规定及时报告、认真调查、严肃处理，并做到事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。 三、检查组向被检查单位反馈检查意见时，对存在重大隐患的生产经营单位给予警告，并下达隐患整改通知书。同时将重大事故隐患书面报政府安全生产委员会办公室。
企业安全检查的分类及方 法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
企业安全检查的分类及方法示范文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 安全检查是一项综合性的安全生产管理措施，是建立 良好的安全生产环境、做好安全生产工作的重要手段之 一，也是企业防止事故、减少职业病的有效方法。 检查包括企业安全生产管理人员进行日常检查，企业 领导进行巡视检查，操作人员对本岗位的设备、设施和工 具进行经济性检查。各类人员经常深入作业现场进行安全 检查，有利于及时掌握情况、发现问题，从而解决问题。 一、安全检查分类 安全检查可分为日常性检查、专业性检查、季节性检 查、节假日前后的检查和不定期检查。 （1）日常性检查，即经常的、普遍的检查。企业一般 每年进行2—4次；车间、科室每月至少进行一次；班组每
周、每班次都应进行检查。专职安技人员的日常检查应该有计划，针对重点部位周期性地进行。 1）生产岗的班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查； 2）非生产岗位的班组长和工人应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查； 3）各级领导和各级安全生产管理人员应在各自业务范围内，经常深入现场进行安全检查，发现不安全问题及时督促有关部门解决。 （2）专业性检查是针对特种作业、特种设备，特殊场所进行的检查，如电焊、气焊、起重设备、运输车辆、锅炉压力容器、易燃易爆场所等。 （3）季节性检查是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求所进行的检查。如春节风大，要着重防火、防爆；夏季高温多雨多雷电，要着重防暑、降温、防汛、防
安全检查的方式 安全检查的方式大致分为四种：定期检查、突击检查、连续检查和特种检查。 （一）定期检查。凡是列入计划，每隔一定时间进行一次检查的叫定期检查。这种检查可以是全厂性的大检查，也可以是针对某种设备或者某种操作所进行的专门检查。检查的间隔时间可以是一月、半年、一年或者其他适当的时间。有些设备，譬如锅炉、受压容器、起重机械、消防设备等，凡法令、规程有规定的检查期限，都应按规定期限进行检查。例如蒸汽锅炉压力表装用后，每半年（专供采暖用的为一年）至少校验一次。目前机械行业的安全检查一般按月、周、日及节日、假日进行。 （二）突击检查。这是一种无固定时间间隔的检查，检查对象一般是一个特殊部门、一种特种设备或一个小的区域。这种检查常常是根据事故排队、事故分析的结果决定的。在事故分析过程中，如果发现某个部门或地方的事故次数或某种伤害的数字不正常，就可决定进行突击检查。例如北京内燃机总厂就是采用工伤事故频率控制线来管理事故，当某一部门的事故频率突破了控制线时，即组织检查组进行检查，以帮助发现问题，解决问题。 （三）连续检查。就是派人对某些设备或操作进行长时间的观察和检查。例如，观察设备的运行情况，并进行调整及小修；观察使用设备的工人的操作情况，并对其进行安全训练等等。对个人防护用品也要进行连续检查，以确保其防护功能。连续检查能及时发现问题，
及地进行纠正，以防发展成严重问题或事故。 （四）特种检查。由于新设备的安装、新工艺的采用、新建或改建厂房的使用等往往会带来新的危险因素，所以需要进行特种检查。此外如事故调查、卫生调查（粉尘、有害物质的测定、对接触尘毒等有害物质的工人进行的健康检查）以及对手持工具、平台、个人防护用品、照明设备、通风设备等进行的检查，也属于特种检查范围。
安全生产检查的方法 安全生产检查是由电企业行之已久的一项安全措施，是贯彻“安全第一，预防为主”方针的实际行动，是了解和掌握安全生产形势，发现设备、生产场所的隐患和管理制度上存在的问题，以便及时采取防范、整改措施，是防患于未然的行之有效的群众性的安全工作。安全生产检查要坚持四个原则一是领导与群众相结合的原则，二是自查与互查相结合的原则，三是专业检查与全面检查相结合的原则，四是检查与整改相结合的原则。 （一）检查的一般要求 （1）成立安全检查小组，有明确的目的、有组织领导、有检查计划、有具体要求。 （2）要深入现场与听取汇报相结合，通过察看、询问、综合分析，得出明确结论。 （3）参加检查的人应是内行，检查要深入、细致，讲救实效，防止走过场。 （4）有检查明细表，逐项认真填写。 （5）贯彻群众路线，要充分发动群众，广泛听取群众意见，边检查，边整改，边提高。 （6）奖罚分明，对于好的要表扬、奖励，对于差的要批评、惩罚。要以教育为主，树立好的典型，达到共同提高。 （7）总结提高。每次检查完毕，要写出总结，找出差距，制订出整改计划等。 （二）安全检查表 1．安全检查表的提出 安全检查是一种推动消除隐患的手段，其真正目的是要消除隐患和不安全因素，切实做好安全生产。安全检查的形式很多，有工人在岗位上的自我检查、各级领导组织的自上而下的检查、季节性检查、专业性检查等等。一般来说，这些检查都有领导人员和专业技术人员参加，但是往往由于缺乏系统的检查提纲，只是凭几个有经验的人根据各自的经验进行检查，因而很容易造成检查漏项，达不到检查预期的效果。安全检查表是进行安全检查、发现潜在危险的一种简单实用的工具，它是系统安全分析的初步手段，是比较原始的初步定性的安全分析方法。 2．安全检查表简介
安全检查的方法和程序步骤 (1)常规检查：通常是由安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所的现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。 (2)安全检查表法：安全检查表(SCL)是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，这种表就叫做安全检查表。安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素。每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面，检查项目应明确。 编制安全检查表的主要依据： ①有关标准、规程、规范及规定。 ②国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验。 ③通过系统分析，确定的危险部位及防范措施都是安全检查表的内容。 ④新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准。 我国许多行业都编制并实施了适合行业特点的安全检查标准，如建筑、火电、机械、煤炭等行业都制定了适用于本行业的安全检查表。企业在实施安全检查工作时，根据行业颁布的安全检查标准，可以结合本单位情况制定更具可操作性的检查表。 (3)仪器检查法： 用于获得机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，以便发现不安全隐患，为后续整改提供信息。因此，必要时需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同，检查所用的仪器和手段也不同。
工作程序 (1)安全检查准备： a.确定检查对象、目的、任务; b.查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求; c.了解检查对象的工艺流程、生产情况、危险因素; d.制定检查计划，安排检查内容、方法、步骤; e.编写安全检查表或检查提纲; f.准备必要的检测工具、仪器、记录表格或记录本; g.挑选和训练检查人员，并进行必要的分工等。 (2)实施安全检查： a.访谈; b.查阅文件和记录; c.现场观察; d.仪器测量。 (3)通过分析作出判断：依据获得的信息和数据，进行分析，作出判断，找出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。必要时可以通过仪器进行检验。 (4)作出处理决定：针对存在的问题，确定需采取的纠正和预防措施。 (5)对整改情况进行验证：对复查整改落实情况进行复查、验证，以实现安全检查工作的闭环。
编号：SM-ZD-24216 消防安全检查的形式及方 法 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
消防安全检查的形式及方法 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、消防检查内容： 1．火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况； 2．安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 3．消防车通道、消防泵水源情况； 4．灭火器材配制及有效情况； 5．用火、用电有无违章情况； 6．重点工种人员以及员工消防知识的掌握情况； 7．消防安全重点部位的管理情况； 8．易燃易爆危险物品场所防火防爆措施的落实情况； 9．消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况； 10．防火巡查情况； 11．其他需要检查的内容。 二、消防检查具体形式：
1、一般检查； 2、定期检查； 3、抽查； 4、使用和开业前检查； 5、专门检查 6、突击检查； 7、季节性检查； 8、专项检查； 9、反复检查； 10、回头查； 11、夜查 三、消防安全检查的方法 1．询问单位防火工作和员工掌握消防知识的等情况； 2．查阅有关防火资料、安全制度、操作规程、应急预案，检查是否符合法律法规和实际需要，是否具有合理性、可操
安全检查主要检查内容 1、检查内容 从面向被检查的对象来说，安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。简单说明如下： （1）查现场、查隐患 安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深入生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备、以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。（2）查思想 在查隐患，努力发现不安全因素的同时，应注意检查管理人员的思想路线，检查他们对安全生产是否认识正确；是否把员工的安全健康放在了第一位；特别对各项安全生产法规以及安全生产方针的贯彻执行情况，更应严格检查。 （3）查管理、查制度 安全生产检查也是对安全管理上的大检查。检查管理人员是否把安全生产工作摆上议事日程；“五同时”的要求是否得到落实；各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；安全专职机构是否健全；工人群众是否参与安全生产的管理活动；改善劳动条件的安全技术措施计划是否按编制和执行；安全技术措施费用是否按规定提取和使用；“三同时”的要求是否得到落实等。 此外，还要检查安全教育制度，如新工人入厂的“三级教育”制度，特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度，以及各工种操作规程和岗位责任制等。（4）查事故处理 检查项目对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理；在检查中，发现未按“四不放过”的要求草率处理的事故，要重新处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。 在开展安全检查工作中，可根据各自的情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。 2、建筑施工现场安全生产检查要点 要按照建设部"一标、五规范"的规定，结合施工现场实际工作，全面进行现场安全检查工作。 （1）检查方法 要采取"一看（资料）、二查（现场）、三提（问题）、四反馈"的检查方法。 首先，要检查安全管理资料，主要检查施工组织设计、安全技术交底、安全
安全检查“七步法” 安全检查是安监部门的一项常规工作，那么如何开展好安全检查，笔者简要归纳了七种检查方法，即听、看、查、问、告、改、验。 一听：一是指听取企业情况介绍。企业有哪些危险设备，危险场所，使用什么哪些危险化学品，存在什么职业危害因素等，如果是专项检查的话，应提醒企业汇报内容主要围绕本次检查的目的展开，听完企业介绍后，我们就能在检查中有所侧重，不至于浪费太多的时间。二是在检查作业现场时，认真听机器设备是否有异常响声，如听到异响，那很有可能说明机器出了故障。当涉及到噪音问题时，可拿声级计检测一下，看看是否超过国家标准，如超标，就应该要求企业采取一些减轻噪音的措施。 二看：主要指查看生产作业现场，根据有关安全生产法律法规、规章以及国家标准、行业标准看，如平面布局是否合理;建筑结构是否符合要求;设施设备的安全防护是否到位;电器的安装、线路的架设是否符合要求;工艺流程是否合理;电气、仪表是否符合要求;有关电器设备是否达到防火、防爆要求;职业健康是否符合规定;特种作业人员是否做到持证上岗;劳动保护用品是按要求配戴;特种设备是否在有效期内;危险作业防范措施是否到位;危险化学品使用存放是否符合规定;安全警示标识标志是否设立;消防器材是否配备等。 三查：一查企业制定的各项安全管理制度是否符合法律规定，是否发布等。二查台帐资料记录的内容。台帐所反映的内容也就是对各项制度的执行落实情况。检查内容有安全会议记录、安全教育记录、
安全检查记录、劳动防护用品发放记录、应急救援预案的演练情况、特种设备的检测情况、特种作业人员的证件情况等。 四问：是指对相关人员提出问题，请对方回答，从中了解相关情况。如通过询问职工是否会操作灭火器材，就能知道企业是否开展相关安全教育培训。询问职工一旦出现毒气泄露，你如何采取紧急措施或如何逃生，就能知道企业是否开展过应急救援预案演练。通过询问企业负责人一旦发生事故，如何上报和救援，就能知道负责人是否接受过安全培训或正确履职等。总之，通过询问就能了解到企业实际的安全生产状况。 五告：是指检查结束后，将检查结果经汇总后告知企业负责人这次执法检查主要存在的问题。通过友情告知，能让企业负责人及时知道企业在安全生产方面存在的问题，引起企业负责人的重视，有利于下一步的企业整改工作。 六改：对检查出的问题和事故隐患，提出整改意见和限期整改的时间要求。这类整改作为安监部门提出就必须要出具书面责令整改指令书，一旦到期企业仍不能整改到位，就可以进入执法程序，否则就不能进入执法程序，当然简易程序除外。 七验：在接到企业整改结束的报告后，安监部门应组织有关人员对整改的情况进行复查、验收，验收合格，出具复查意见书，或同意企业恢复生产，不合格则进入执法程序。邀请的有关人员可根据企业实际验收情况决定。 安全检查除了灵活掌握以上的七种方法之外，还要注意以下几个事项：一是适当控制检查的人数，不要求太多，以免影响到企业的正常生产;二是检查前必须确定这次检查的目的和重点;三是检查人员的
安全检查的方式方法 一、安全检查的目的意义 安全检查是专职安全管理人员工作的重点。安全管理 人员的主要职责是：监督安全生产责任制的落实；监督各 项规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻 执行；监督设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的 防护状况；对监督检查中发现的重大问题和隐患，及时下 达安全整改通知书，限期解决。以上职责，主要是通过安 全检查来落实。 要加强安全监督职责的履行。要不折不扣地落实上级 公司指示和要求，就必须强化安全监督的手段，强化安全 管理人员的岗位责任心和业务知识，要能通过安全检查发 现问题，尤其是严重的、普遍性的、苗头性的问题，通过 整改，消除隐患，持续提升安全生产“可控”水平。 二、工程施工安全管理的重要性 工程施工安全管理是项目管理中的一个子系统，它是根 据“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式的运行方式，以逐步提高、持续改进的思想指导企业系统地实现安 全管理的既定目标，因此，施工安全管理是一个动态的、 自我调整和完善的管理系统。在工程项目建设过程中实施 安全管理可以提高安全效益是安全管理重要性的主要体现。 三、安全检查的重点内容
对工区、班组、现场的安全检查主要分为现场不定期 抽查、定期检查（每月一次，副经理、总工、工程部应参与）和综合性安全大检查。综合性安全检查根据施工特点，每季最少应组织一次（经理、总工、安全总监、安质部、 工程部、物资部、办公室应参与）。 （一）现场检查主要从几个方面入手 一是查人员行为和安全防护措施。主要看人员穿戴工作服、安全帽、安全带是否规范；需要穿绝缘鞋（靴）、戴护目镜、戴绝缘手套或纱手套的有没穿戴；看人员登高作业是 否有人监护，登梯作业是否有人扶持，是否有违反《安规》的其他行为。 二是查安全设施、施工机具和安全工器具。主要检查安全 设施和安全工器具是否符合要求，部件功能是否完好，保管、运输和摆放位置是否正确，是否按周期试验并有合格 标签。查起重设备、施工机具部件是否完好，是否按周期 检验合格，是否超荷载使用。 三是查盯岗干部或旁站人员到岗到位。主要查该到岗的人 员有没到岗，到岗后是否按照公司制度开展管控并在《干 部盯岗记录表》或《旁站记录表》上填写和签名，如在段 上担任领导岗位的还应填写《一岗双责》。 四查是否有风险失控发生事故的应急预案。重点查人员对 触电、高空坠落、物体打击、中毒窒息造成人身伤害时的
安全检查 一、安全检查的目的 安全检查是安全管理的重要内容，是识别和发现不安全因素，揭示和消除事故隐患，加强防护措施，预防工伤事故和职业危害的重要手段。安全检查工作具有经常性、专业性和群众性特点实施安全检查的目的是：通过检查增强广大职工的安全意识，促进企业对劳动保护盒安全生产方针、政策、规章、制度的贯彻落实，解决安全生产上存在的问题，有利于改善企业的劳动条件和安全生产状况，预防工伤事故发生；通过互相检查、相互督促、学习交流经验，取长补短，便于进一步推动企业搞好安全生产。 二、安全检查的类型 鉴于安全检查的对象、要求、时间的差异，一般可以分为两种类型。 （一）定期检查，即依据企业安全委员会指定的日期和规定的周期进行安全大检查。检查工作由企业领导或分管安全的负责人组织，吸取职能部门、工会和我群众代表参加。每次检查可根据企业的具体情况决定检查的内容。检查人员要深入施工现场或岗位实地进行检查，及时发现问题，消除事故隐患。对一时解决不了的问题，应定出计划和措施，定人定位定时定责加以解决，不留尾巴，力求实效。检查结束后，要作出评语和总结。 各级定期检查具体实施规定： 1、工程局每半年进行一次，或在重大节日前组织检查；
2、工程处每季度组织一次检查； 3、工程段每月组织一次检查 4、施工队没旬进行一次检查。 （二）非定期安全检查 鉴于施工作业的安全状态受地质条件、作业环境、气候变化、施工对象、施工人员素质等复杂情况的影响，工伤事故时有发生，除定期安全检查外，还应根据客观因素的变化，开展经常性安全检查，具体内容有： 1、施工准备工作安全检查。每项工程开工前，由单位隶属的上级单位组织有关部门进行安全检查，其主要内容有施工组织是否有安全设计；施工机械设备是否符合技术和安全规定；安全防护设施是否符合要求；施工方案是否进行书面安全技术交底；各工序是否有安全措施等。 2、季节性安全检查。根据施工的特点的气候特点，企业安全管理部门，会同其他有关部门适时进行检查。夏季检查防洪、防暑、防雷电情况；冬季检查防冻、防防煤气中毒、防火、防滑情况；春秋季节检查防风沙、防火情况。 3、节假日前后安全检查。节前职工安全生产的思想松懈，易发生事故，应进行防火、防爆文明施工等方面的综合检查，发现隐患及时排除。节后为防止职工纪律松弛，应对遵章守纪状况及节前所查隐患整改落实情况进行检查。 4、专业性安全检查
安全隐患排查方法 一、火灾 1、可燃物品的摆放及使用状况； 2、所在区哉是否有明火（包括电焊、气焊等），若必须产生明火，是否履行动火证等相关手续； 3、消防设施是否完好，是否定期检查及维护； 4、员工对火灾和消防知识及技能的掌握程度（是否有相关的培训及演练）。 二、触电 1、电气线路是否有过载； 2、电线是否有老化、脱皮、破损等现象； 3、开关、插座是否完好； 4、有无私拉乱接现象； 5、电气线路布局是否合理； 6、员工对电气知识及触电急救知识的掌握程度。 三、机械损伤 1、设备的完好率，是否有缺少护罩或安全保险开关被短接等情况存在； 2、虽然设备达到出厂标准，但是否存在先天不足的情况，是否可以改装。 3、虽然设备完好，但存在操作者一不小心就会引发事故的操作问题，此类问题是否有改进的方法和预防的措施。 4、操作规程是否齐全并置于工作场所。 5、工人对操作规程的掌握程度。 6、员工对所操作设备的安全点是否了解。 7、是否有岗前培训并考核合格。(岗前培训由所在班组的班组长对新上岗的员工或者转岗员工进行。主要讲述该工作区域的安全注意点及劳保防护用品的使用。对有问题的地方或者容易出问题的地方应重点交代。因为即使我们的设备目前状况非常好，难保它下一刻不发生故障，就好比我说的模切机关不掉的情景。还有摔纸机收料钢丝绳经常会乱，这不仅是设备的问题，更是操作的问题，虽然我们要求定人定机，但总有意外，有时会安排其它第一次或者不经常做的人操作某台机器的时候，我们就必须对他进行岗前培训，讲一下他所要操作的设备有什么安全隐患及必须注意的地方，另外，现在讲究职业卫生健康，因此我们的劳保防护用品一定要穿戴好，比方说木工房的口罩，如果长期不戴口罩工作的话很可能会引发尘肺病。我们不仅要做岗前培训，而且要做考核，做到有据可查。) 当然，安全的范畴很广，如员工上下班的安全所涉及的交通工具的性能。仓库物料堆放的三距要求（即墙距、垛距、高度，具体地说物料的摆放需距墙45cm以上，垛与垛之间应留有供人行走的空间45cm，高度应不超过）。压力容器的检查维护等等。
一、安全检查的方法及要求 1、各种安全检查都应根据检查要求配备力量，特别是大范围，全面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。 2、每种安全检查应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准。保证项目要重点检查。对大面积或数量多的相同内容的项目可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。检查时尽量采用检测工具，用数据说。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行安全知识的抽查，以便了解管理人员及操作工人的的安全素质。 3、检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细。特别是对隐患的记录必须具体，如隐患的部位，危险程度及处理意见等。采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。 4、安全检查需要认真的、全面的进行系统分析，用定性量进行安全评价。哪些检查项目达标，但是具体还有那些方面需要进行完善；哪些项目没有达标，存在哪些问题需要整改。受检工程项目负责人应（即使本单位自检也需要安全评价）根据安全评价必须研究对策，进行整改加强管理。 5、整改是安全检查工作重要的组成部份，是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查。 6、对检查出来的隐患的处理。 1）检查中发现的隐患应进行登记，不仅是作为整改的备查依据，而且是提供安全动态分析的重要信息渠道。根据隐患记录信息流，制定出
指导安全管理的决策。 2）安全检查中查出建设的隐患除进行登记外，还应发出《隐患整改通知书》。对凡是有即发性事故危险隐患，检查人员应责令停工，被检查单位必须立即整改。 3）对于违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行纠正。4）被检查单位工程负责人对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“三定一落实”立即进行整改。 5）整改后应反馈，立即通知项目部安全负责人进行复查，经复查整改合格后方可进行施工。
安全检查的方法、形式、类型 2.1 安全检查的方法 2.1.1 “看”：主要查看管理记录、持证上岗、现场标识、交接验收资料、“三宝”使用情况、“洞口”与“临边”防护情况、设备防护装置等； 2.1.2 “量”：主要是用卷尺等长度计量器具进行实测实量，如对脚手架各种杆件间距、在建工程与高压线距离、电箱的安装高度等进行测量； 2.1.3 “测”：用仪器、仪表实地进行测量，如用经纬仪测量塔吊塔身的垂直度，用接地电阻测试仪测量接地装置的接地电阻等； 2.1.4“现场操作”：由司机/操作工对各种限位装置进行实际动作，检验其使用设施、设备的安全装置的动作灵敏性和可靠性。 2.3 安全检查的类型包括：日常安全检查、定期安全检查、专业性安全检查、季节性安全检查和节假日后安全检查、不定期安全检查。 2.3.1日常性安全检查 a. 日常性安全检查包括公司、分公司、项目部安全管理人员在施工现场进行的巡查，各级管理人员在现场检查生产、进度、质量、技术时同时进行的安全巡查，班组长和班组兼职安全员进行的班前、班中安全与班后安全检查； b. 公司、分公司、项目部安全管理员进行日常安全检查主要依靠检查人员所掌握的安全知识、经验，及时发现并制止“三违”现象，及时发现施工现场、各作业点存在的事故隐患、险情。 c. 班组长每天“一班三检”安全检查内容是：班前检查本班组安全设施和使用设备工具是否牢固、完好，工作环境是否有不安全因素；班中安全检查的内容是工人遵章守纪情况、不安全的事故隐患和苗子；班后安全巡视内容是现场有无留下事故苗子，如：焊渣是否冷却清理、有无朝天钉、设备与电器是否已切断电源、各种物料的堆放是否合理、稳定等。 2.3.2 定期安全检查 a. 公司每年组织不少于一次定期安全检查，分公司每月组织一次定期安全检查，项目部每周组织一次定期安全检查； b. 定期安全检查是进行系统的安全检查，须详细地检查安全意识、安全制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳防用品的使用、安全事故的处理等内容。 2.3.3 专业性安全检查 a. 分公司、项目部根据当前安全生产普遍存在的薄弱环节、上级主管部门的要求，每年组织1-2次专业性安全检查； b. 专业性安全检查是针对施工机械、临时用电、脚手架、安全防护设施、大型机械设备、消防安全等专业安全问题进行检查。
文件编号：TP-AR-L8583 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 现场安全检查内容及方 法(正式版)
现场安全检查内容及方法(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1安全检查分类（形式） 按内容分类 ⑴综合安全检查 ⑵专业(项)安全检查：对锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等进行专业检查—由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行按时间分类 ⑴定期检查 ⑵季节性及节假日安全检查 ⑶经常性(日常)安全检查
⑷不定期 2安全生产检查内容 安全检查内容： 查思想：安全意识与培训教育 查管理：各项管理制度、安全操作规程执行 查隐患：重点岗位、设备、环境、人员，尤其是强检设备设施、环境、仪器、护品等。 查整改：隐患整改及效果 查事故处理：调查、报告、处理、纠正与预防措施制定及实施跟踪。 现场安全检查的具体内容 1、查现场人员的违章行为； 2、查生产性设备设施的安全可靠性；是否存在异常变化；运行是否正常； 3、查现场环境条件：照明、气味、湿度、通
行业资料：________ 安全检查的工作方法 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
安全检查的工作方法 安全检查的工作方法，除贯彻群众路线、依靠群众、发动群众，坚持领导与群众、专业与普遍、重点与一般相结合以及自查、互查、对口查相结合的方法外，根据实验经验，一般还应做好以下几项工作。 1．建立检查组织 要搞好安全检查，一般要有一个适应安全检查工作需要的临时性组织机构。目前各地的做法大致有以下两大类： （1）检查的规模和范围比较大的，如中央部、省市组织的大检查，可在中央有关部、省、市经委或企业主管部门的统一领导下，组织有劳动、公安、卫生、工会和生产有关部门参加的临时领导机构，下设办公室，具体组织检查工作。根据需要，组织若干分组，深入现场，发动群众，进行检查。有的市、产业和企业已经成立安全生产委员会的，一般则由各级安全生产委员会组织领导这项工作。 （2）检查规模不大、内容比较单一的，如企业自查或在一个车间或班组内开展的安全检查或专业检查，一般就在厂领导或安技部门领导或车间主任、班组长的领导下，组织有工人、技术人员、安全员、工会等有关人员参加的检查组开展工作。但不管采用哪种形式，都必须有一名领导干部具体负责检查工作。领导应亲自抓，亲自参加检查。这样做，组织推动有力，解决问题及时。 2．做好检查前的思想政治工作 首先，要组织企业各级领导干部学习中央和国务院有关安全生产的指示和文件，联系实际，总结经验教训，提高思想认识，为搞好安全检查工作打下思想基础。 第 2 页共 7 页
安全检查的内容、方法、目的 (标准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0082
安全检查的内容、方法、目的(标准版) 一、安全检查的目的、方法： 1、为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障施工人员和操作人员及人民群众生命财产安全，安全生产工作的目的是保护劳动者在生产过程中的安全与健康，维护企业的生产和发展； 2、安全检查是及时发现不安全行为和不安全状态的重要途径，是消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法； 3、预防事故伤害或把事故降低至最低水平，把事故伤害频率和经济损失降低到容许范围和同行业的先进水平。 4、不断改善生产条件和作业环境，达到最佳安全状态；
5、通过安全检查，可以发现施工中人、机、料、工、环的不安全状态、不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产； 6、通过安全检查，进行一步宣传、贯彻、落实党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和安全生产规章制度。 7、检查方法采取公司每双月组织一次安全大检查，各工程处专职安全员、资料员参加并按国家JGJ59-99评分标准，对各项目部的安全生产、文明施工逐项进行检查评分、进行定量、定性分析，并存档，年终进行各单位安全生产评价，根据评价得分情况进行奖、惩。 8、通过安全检查总结经验，互相学习，取长补短，有利于进一步促进安全工作的发展。 9、定期检查时间：工程处每月一次，项目每周六均应进行安全检查；班组长、班组长兼职安全员班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查、班中验证考核，发现问题立即整改。 二、安全检查的内容、制度
安全检查的几种方法 1、常规检查 常规检查是常见的一种检查方法，通常有安全管理人员作为检查工作的主体，到作业场所的现场，通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等，对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定期检查。安全检查人员通过这一手段，及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除，纠正施工人员的不安全行为。 常规检查完全依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。因此，对安全检查人员个人素质的要求较高。 2、安全检查表法 为使检查工作更加规范，将个人的行为对检查结果的影响减少到最小，常采用安全检查表法。 安全检查表（SCLSafeCheckList），是事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，这种表就叫安全检查表。安全检查表是进行安全检查时，发现和查明各种危险和隐患，监督各项安全规章制度的实施，及时发现事故隐患并制止违章行为的一个有力工具。 安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素，每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任。安全检查表的设计应做到系统、全面，检查项目应明确。 编制安全检查表的主要依据： （1）有关标准、规程、规范及规定。
（2）国内外事故案例及本单位在安全管理及生产中的有关经验。 （3）通过系统分析确定的危险部位及防范措施都是安全检查表的内容。 （4）新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和新标准。 国家安全生产专家组2004年5月编著出版了《安全生产检查导则》（电力出版社），该书分11个部分，包括了机械、化工、建筑等11个行业的安全检查表，我们在实施安全检查时可以结合使用。 3、仪器检查法 机器、设备内部的缺陷及作业环境条件的真实信息或定量数据，只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量，才能发现不安全隐患，从而为后续整改提供信息。因此，必要时需要实施仪器检查。由于被检查的对象不同，检查所用的仪器和手段也不同。
安全检查的内容和方法 《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》指出，企业对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应该定期地进行二至四次群众性的检查。这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由企业领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且及时把总结和推广先进经验，有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应订出计划，按期解决，务必做到条条有着落，件件有交代。这些规定都是搞好安全生产检查的指导原则。 安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是多年来从生产实践中创造出来的一种好形式。它是安全生产工作中运用群众路线的方法，发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故、改善劳动条件的重要手段。 一、安全检查的内容 安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。 1．查现场、查隐患 安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深人生产现场工地，检查企业的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。例如，有否安全出口，且是否通畅；机器防护装置情况，电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；车间或坑内通风照明情况；防止矽尘危害的综合措施情况；预防有毒有害气体或蒸汽的危害的防护措施情况；锅炉、受压容器和气瓶的安全运转情况；变电所、火药库、易燃易爆物质及剧毒物质的贮存、运输和使用情况；个体防护用品的使用及标准是否符合有关安全卫生的规定。 2．查思想 在查隐患和努力发现不安全因素的同时，应注意检查企业领导的思想认识，检查他们对安全生产认识是否正确，是否把职工的安全健康放在第一位，特别对各项劳动保护法规以及安全生产方针的贯彻执行情况，更应严格检查。 查思想主要是对照党和国家有关劳动保护的方针、政策及有关文件，检查企业领导和职工群众对安全工作的认识。如干部是否真正做到了关心职工的安全健康；现场领导人员有无违章指挥；职工群众是否人人关心安全生产，在生产中是否有不安全行为和不安全操作；国家的安全生产方针和有关政策、法令是否真正得到贯彻执行。 3．查管理、查制度 安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查。主要检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程；企业主要负责人及生产负责人是否负责安全生产工作；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，是否都有安全的内容，即“五同时”的要求是否得到落实；企业各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；安全专职机构是否健全；工人群众是否参与安全生产的管理活动；改善劳动条件的安全技术措施计划是否按年度编制和执行；安全技术措施经费是否按规定提取和使用；新建、改建、扩建工程项目是否与安全卫生设施同时设