二
工作总结
公司经济工作中心，较好地发挥了党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。用科学发展观统领实践活动，在全体员工的共同努力下取得了较好的经济效益和社会效益，今年累计完成工业总产值万元；销售收入万元；实现利润万元；税金万元。。回顾一年来的工作，党委主要做了以下几项工作。
一.统一思想、提高认识、强化党员干部的政治理论学习。
为进一步统一思想，提高认识，我们坚持了党员干部政治理论学习制度。发挥理论中心组率先学，带头干的好学风。利用“三会一课”等形式组织学习。公司党委每月安排学习内容。学习贯彻落实了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话精神，《科学认识党的建设90周年历史和经验》、学习第四次廉政工作会议精神、学习“全国优秀共产党员”杨善洲同志事迹。《创先争优：新时期加强党的基层组织建设的有效载体和生动实践》，纪委也结合党风廉政建设学习的需要安排系列学习内容，如中纪委规定：党的政治纪律不许党员干部传播政治谣言等。为进一步强化责任意识、主动承担责任、身体力行为员工做好表率，提升执行力，根据公司实际需要在二级管理人员中重温了《没有任何借口》一书等，要求每人结合自己工作实际撰写心得体会，连续出版三期厂报，进行广泛宣传。员工的参与热情比较高。通过这些学习形式进一步强化了员工爱岗敬业意识，强化了党员干部的廉洁自律意识，规范了从业行为，即强化了反面教育，又增强了榜样的辐射效应。使创建“学习型党组织、做学习型党员”活动得到全面落实。同时为促进企业的发展，提供了强有力的思想保证和动力支持。
建立了全方位的立体的宣传报道信息网络。扩大了宣传报道员队伍。制定了宣传报道考核标准、细则。对报道员进行培训，为鼓励表彰优秀报道员，还进行了阶段性的总结表彰。以建党
90周年为契机，结合公司实际，为他们选题材、下任务，参加
了国资委党委、市委宣传部开展党的“爱党爱国爱家乡爱企业”征文活动。我公司共有三名同志获得二三等奖。
我们充分利用公司厂报搞好上情下达，大力宣传典型人物事迹，发挥好纽带和桥梁作用。今年共出版《XX之声报》15期。
二、以“四好”班子建设为目标，强化了领导班子队伍建设。
按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，“四好”班子建设的要求，强化了班子队伍建设。
一是坚持政治理论学习制度。
二是坚持了周一例会制度。
三是坚持了民主集中制。集体研究探讨生产经营工作。班子成员有分工有协助，党政一班人分工不分家，能做到重大问题集体讨论通过。工作生活中能做到勤俭、廉洁、踏实做人，干净干事，起到表率作用。
四是坚持了班子民主生活会制度。按照上级党委、纪委的要求，召开班子民主生活会。为保证生活会质量，会前，班子成员互相交流，找党员干部谈心，征求意见，结合自己主管工作全面总结，起草汇报提纲。公司党委以支部为单位，通过召开部门大会、骨干会议、分厂大会等形式广泛征求员工意见和建议。我们共收到意见和建议50条，其中对班子集体肯定评价13条。对个人评价5条。民生方面8条。分配方面7条。人事管理方面7条。产品质量、工作效率、员工素质方面各2条。用人、环保、成本、改制方面各一条。比较集中反映在员工工资分配、员工午餐和人员管理方面。在领导班子民主生活会进行了反馈，班子成员积极开展批评和自我批评，使党委一班人更加团结，更富有战斗力。确保了生活会的质量。集团公司ＸＸ书记、XX部长和陈柏廷副书记出席了会议，并给予了高度的评价。
三、以载体活动为形式，深入开展了党内创先争优活动。
开展创先争优活动，是党的十七大做出的一项重要部署，是加强党的建设的一项重大举措，是一项经常性的工作。为使党组织达到政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”目标。使党员达到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”目标。“四强”党支部达到90%以上，“四优党员达到80%以上，我们将创先争优活动的开展通过载体活动贯彻实施。
（一）根据2011年党委工作安排，结合公司实际重新修改完善了党支部目标管理考核细则。每月坚持按照公司创先争优考核细则的要求，做好党支部的各项日常工作。同时，党委坚持月
检查、季考核、年评比。根据人员变动调整对基层党支部班子进行了充实。
（二）强化了党员教育。深入开展了“亮身份，树形象”、党员创“四优”岗位承诺兑现活动。党委每半年一次对党支部和党员进行民主评议。组织好党员党内互评，党外群众测评。并将党内外测评结果填到《党支部创先争优党员管理考核展示板》，接受监督。
（三）强化了党的培训工作。对基层党支部、新上岗的党支部书记、个别委员，进行集中和个别培训。对党的积极分子拟发展对象进行了党的基础知识培训，考试，超前考察和测评工作。按照组织发展程序今年共接收5名预备党员，7名预备党员按期转正。
（四）以庆祝建党九十周年为契，全面开展党的活动
（1）为庆祝中国共产党成立90周年，以创先争优为主线，以歌颂党的丰功伟绩，颂扬身边先进典型党内活动为主要内容，举办了大型图片展。以此掀开纪念建党90周年庆祝活动的帷幕。
（2）筹备召开了公司2010-2011年度党内创先争优评比表彰大会。我们为此下发了文件，分配了的表彰名额，制定了参评的条件，坚持标准，从严把握，真正把业绩扎实、事迹突出、党员群众公认、具有代表性、体现进步性的集体和个人评选上来。11个党支部有23名同志被评为优秀党员、冲压党支部、技术党支部、动力能源党支部评为先进党支部，被评为优秀党务工作者。
在集团公司党委召开的创先争优表彰大会上，我公司有14秀共产党员，4名优秀党务工作者，两个先进党支部受到表彰。
（3）结合本支部工作实际，组织好党员立足岗位做贡献，以实际行动向党诞辰90周年献礼。我们在距党的生日100天时，以劳模、劳动奖章获得者的名义就如何发挥党员先锋模范作用，立足岗位，尽职尽责，坚持吃苦在前，乐于奉献，做表率，向全公司党员发出倡议，得到全体党员的积极响应，以点带面，影响带动奉献热情。在献礼活动中，今年在各党支部的精心组织下全年党员做好事442件，义务献工7562小时，提合理化建议180条（含班子生活会）持续改进项目及各项节约资金6811521.90元，党员联系群众94人次，社会捐助57910元。当员工遇到突发事件和困难时，我们的员工纷纷伸出援手帮助自己的同胞解燃眉之急，如焊装分厂崔爱国突发脑出血，抢救的关键时刻分厂党
支部组织员工仅一天的功夫紧急捐款15760元。材料分厂姜国海家中失火，困难当头员工捐款5000多元，这些充分彰显了我们员工的善良、淳朴、爱浓的情怀。
（4）在党的生日来临之前，为体现组织的关怀和温暖，走
访慰问生活有特殊困难党员同志。共发放慰问金2000元。
（5）“七一”前夕公司党委组织全体党员开展“党日”活动。为使活动丰富多彩，精心策划，举办文艺汇演。党员们自编自演节目，利用业余时间精心排练，自娱自乐的同时也奉献给员工丰盛的精神食粮，受到党员们的一致好评。
（6）针对党员形象工程活动、管理人员岗位承诺兑现活动情况，会同人力资源部，深入部室、分厂不定期检查执行落实情况。
（五）围绕企业经济工作中心开展党建工作，以党建促经济
A．年初，由于ＸＸ项目出现的质量问题，致使客户抱怨升级，严重影响了我公司在主机厂的信誉，造成了很坏的影响和严重后果。质量问题追根溯源，暴露出我们在管理工作中存在着诸多问题和漏洞。
为挽回影响，避免今后再发生类似事件，为警示员工，吸取教训，经公司党委研究决定，把每年的2月22日定为“质量警醒日”。并以此为契机在公司范围内开展质量问题大讨论活动。为此我们下发了活动方案。要求各部门、分厂结合部门实际，严格按照文件的要求，时间结点组织好讨论，查摆问题，制定整改措施，落实整改计划。此次活动历时4个月，共查摆问题161个，其中重点项目93项，制定切实可行的整改方案，主要工作任务分解到人，制定完成的时间结点。经过党委工作部会同相关部门对问题解决、落实情况进行跟踪检查，截止6月份所有问题都得到关闭。收到较好的效果。
B．开展了“查找身边持续改进项目--党员在行动”建议活动。
今年公司召开两次持续改进工作专题汇报会，针对公司员工参与的广泛性不足问题。公司党委决定以此为切入点，在全体党员中开展“查找身边持续改进项目--党员在行动”建议活动。组织党员带领身边员工，查找身边及公司范围内的持续改进项目（已确定的项目除外），向支部、公司提出建议，由相关部门立项实施。公司党委针对建议情况、节约金额、改进效果等进行评比，表彰。要求从厉行节约，节约一滴水、一度电、一张纸、养成随手关灯（水龙头）、文件双面打印。从开源节流，鼓励技术创新和节约创新、党员带
头宣传节约，积极为节约谏言献策，大胆检举浪费现象等入手确定改进项目。通过活动的开展使党员带动和影响员工，做到人人关心，积极参与持续改进工作，从而在员工中牢固树立“节约就是利润，降耗就是发展”的理念，助推公司持续改进工作健康发展。此项活动与今年党委开展的“亮身份，树形象”、党员创“四优”岗位承诺兑现活动，质量大讨论等活动结合起来。并贯穿全年活动始终。此项活动又征得9个党支部60人参与，共提出各类改进项目70条。在历时两个月的跟踪、督促、实施下，所有问题得到圆满解决，据质保部确认的项目统计共节约资金151119元。效果显著。
通过这些载体活动的开展影响和带动全体员工保持良好的精神状态和风貌，达到“勤政为民、凝心聚力、真抓实干、少说空话、埋头苦干、杀邪扶正”的良好风气。
四、围绕经济工作中心，全面开展纪检工作。
今年以来，我公司纪检监察工作坚持科学发展观，认真贯彻落实国资委纪委，集团纪委、党委的要求，紧紧围绕公司经济工作中心，坚持“惩防并举、强化预防、渗入管理、同步推进”的方针，以廉洁从业教育为重点，强化对公司领导干部的监督，加强“三重一大”制度建设，深入开展废旧物资的销售、设备采购、，工资分配的审计、国有企业“小金库”专项治理等项目的效能监察工作。
一是强化理论学习，夯实思想基础。在按照上级要求布置学习任务外，我们还针对公司实际，自己寻找题材组织党员干部学习，下发党风廉政教育学习材料分发到党员干部手中，还通过内部“飞秋”网络形式传播。组织大家学习河南省西平县委书记受贿案的反面典型教育——《贪官入狱后的悔过：算算五笔涨得不偿失》等，进一步规范从业的人员的廉洁意识。
二是健全工作机制，完善制度建设。
1.我们坚持吧党风廉政建设纳入党内创先争优目标量化考核体系，与党委目标考核工作一起布置，一起落实、一起考核。
2.坚决执行落实“三大一重”制度。为规范领导干部决策行为，严格决策程序，防止决策失误，重大项目安排和大额资金使用，诸如公司防止规划、工作部署、公司机构改革，人事制度改革、党风廉政建设，表彰奖励等均实行民主集中制。
3.坚持每周二二级经理例会制度，布置检查工作，做好上情下达。
4.定期召开民主生活会制度。坚持了厂务公开、党务公开制度。
5.坚持了业务招待费使用情况定期向职代会报告制度。2011年我公司实现营业收入万元，应发生招待费为万元，实际发生招待费为万元，节约费用万元。
6.坚持了“一岗双则”制。班子成员在承担分管的具体业务负责的同时，还要对党风廉政建设责任制负责。我们在党内创先争优活动中明确分工，对自己分管的党支部实行包保。
四是发挥职能作用，开展效能监察工作。。
（1）.坚持了废旧物资销售、设备采购的效能监察工作。我们根据以往招标工作经验，结合我公司实际，为体现招标工作的公平、公正、公开，我们采取了由相关职能部门、职工代表（占62%）参加的联合议标小组，进行集体市场调研、询价；集体讨论确定购买商；集体议标定价。并有招标小组成员不定期跟踪市场行情，视市场行情变化提出价格调整建议。这种方式既保护了公司利益，也规避了社会上不法经营者的干扰，同时确保了招标小组成员的安全，领导认可、职工满意、效果理想。
（2）坚持了员工工资二次分配的效能监察。我们结合公司实际，为体现分配的公平公开，避免分厂截留、克扣员工工资，定期检查分厂，部门工资分配情况。发现问题及时纠正和处理，确保工资分配的合理性。
四．认真做好群众的来信来访工作。今年共接待来访1件。经认真调查均得到有效解决。
五、强化了企业文化建设、思想政治工作，较好发挥了工会、
共青团的职能作用。
七．存在的问题和不足
1.是个别支部书记对党建工作的重视程度不够，在思想上存
在重生产、轻党建，一头沉现象。
2.党支部书记处于新老交替阶段，党支部书记队伍素质参差
不齐，党务知识欠缺，影响党务工作质量。
3.党务活动开展的不扎实。有些工作流于形式，做表面文章，应付检查。
4.党支部活动仅局限于党委工作的安排和布置，比较格式化
党建工作缺乏主动性，独立性，创新性。
5.先进典型树的不够。
6.党员教育有待进一步加强、发展新党员的质量有待提高。
以上的问题和不足有待于我们在新的一年里得改善和提高。
机关党委工作总结 机关党委在省直工委和厅党组的正确领导下，认真按照厅年度工作部署安排，坚持围绕中心、服务大局，理清思路和、突出重点，求真务实、转变作风，厅机关各级学习型党组织建设持续强化，创先争优活动持续深入，人才队伍建设持续推进，作风建设持续加强，各项任务完成圆满，为国土资源事业又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。 一是以建设学习型党组织为载体，坚持不懈地抓好理论武装工作。研究制定了年度《党组中心组理论学习计划》，并按步骤抓好各专题的学习落实。按照“一学三带”的方法，（即：党组中心组带厅机关处以上领导干部，带厅属单位党、政“一把手”，带省辖市局班子成员），探索了“理论学习—调查研究—梳理问题—进入实践”的学习模式，今年已经完成了中央“两会”精神的传达学习、省委八届十一次全会精神的传达学习和“用领导方式转变加快发展方式转变”三个专题的学习，特别是“加快发展方式转变”专题的学习，还特邀到省人大副主任曹维新来厅作专题辅导，并组织了厅处以上领导干部在学习论坛交流发言，使理论学习的过程转变为改造思想、促进工作的过程，收到了明显成效。
二是以彰显先进性为核心，扎扎实实地抓好“创先争优”活动。按照“选准、配强、培养、提高”的要求，着力抓好党组织班子建设。根据人员变化及设立新机构等情况，及时组织改选和增补，确保了各级班子的完整性、连续性和稳定性。“按照把好关口、着眼经常、注重提高”的要求，切实抓好党员队伍建设。推行了“一培训双公示”制度，加强了入党知识分子的培训。结合纪念建党90周年活动，采取演讲比赛、红歌合唱、红色短信征集等多种形式，进一步强化了党员的先锋队意识。按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子，深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变、服务中原经济区建设等要求，统筹推进机关党的建设，特别是通过开展“抓学习，促学习型党组织建设；抓结合，促中心与队伍建设”，有力推动了党建工作与中心工作的有机结合，进一步破解了国土资源领域面临的困难与问题，促进了理念创新、方法创新和制度创新，建立了典型选树、书记带头承诺践诺、领导干部点评等工作机制，有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，各级党组织和广大党员爱岗敬业，无私奉献，廉洁从政，无私奉献，涌现出许多先进基层组织和优秀党员。厅机关纪委、地质环境监测院总支、调查规划院党支部、耕地保护处党支部被省直工委表彰为“五好机关纪委”、“先进党总支”和“五好”党支部，张昌全等11名同志被省直工
公司党支部2020年度工作年终总结 ××公司党支部一年来，在区综合党委的直接关心和指导下，我们党支部，较好地完成了党支部党建方面的各项工作。 一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设在党员队伍的思想教育和组织建设中，党支部充分重视发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。根据我们私营企业党支部的员工来自全国各地，党员系下岗后转入公司的，因此，党员的流动性也比较大等等状况，党支部狠抓了党员队伍的思想教育，加强了党员队伍的组织建设，重视党员队伍的素质。 在党支部开展党课教育，不断提高党员的政治思想觉悟中，重点开展了对十七大报告和党章的学习，通过学习使党员进一步明确了十七大提出的大会主题，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远意义。深刻理解了“新时期最鲜明的特点是改革开放”。改革开放是发展中国特色社会主义的必由之路、是发展中国特色社会主义的强大动力。我们必须坚定不移地推进改革开放，来实现科学发展、促进社会和谐。
在庆祝我党87周年之际，党支部组织公司党团员和部分员工，开展了一次《党知识竞赛答题》活动，通过知识竞赛促进了党团员和员工对党的有关知识的学习和提高。 一年来我们认真做好了支部党员的组织关系的转接工 作。.ZongJiE.今年党支部转出党员组织关系的有二人。 二、坚持和健全党支部的制度建设，发挥党支部的战斗堡垒作用党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度。根据党务工作每季度一次召开党员大会的要求:我们党支部坚持了组织生活活动和党员会议制度, 党支部坚持了年初有支部工作计划，年底有工作总结，一年进行二次民主生活会，每半年或季度有活动，每季度一次党课教育，会议有记录。今年我们已经召开了７次支部党员大会。会上认真传达上级党委有关会议和文件精神；根据中共中央提出的“关于做好党员联系和服务群众工作的意见”精神；市委组织部“关于开展‘走进基层、服务群众’活动健全完善联系服务群众工作的意见” 等有关内容；并认真学习十七大会议精神,认真学习、严格按照党章的党员标准要求自己；强调党员要在群众中发挥先锋模范作用，认真搞好本职工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 通过这些行之有效的党建活动的制度建设，进一步促进了党员正确树立科学人生观、价值观、世界观的建立，提高了党员政治思想觉悟，宏扬爱岗敬业、乐意奉献的精神，为公司的发展和构建和谐的社会环境作出应有奉献。
企业个人年度工作总结报告 熟悉业务，热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。以下是为大家准备的企业个人年度工作总结报告，希望对大家有帮助。 篇一： 不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，时间飞逝，弹指一挥间20xx年接近尾声。过去的一年里，在领导的悉心关怀下，同事的热情帮助下，自身的不断努力下，工作上取得了一定成绩，得到了领导和同事们的肯定。回顾过去的一年，现将个人工作总结如下：20xx年我公司承建项目共计xx项，其中跨年项目xx项，新开工项目xx项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过加强建筑施工安全生产管理工作，完善和落实一系列安全管理措施，加强对各项目部的监管，使各项工作取得了一定的成效。 一、以宣传、教育为本，提高全员安全意识 1、工程开复工三级安全教育活动开展率100%;为进一步加强安全生产管理工作，安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行三级安全教育，加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目部落实安全技术交底情况。 2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。6a8a/suanming/huangli/ 二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行 1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上，还先后进行了脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理的安全专项检查。 2、本年度截至目前安全部共计开展检查xx余次，先后督促各项目部排查隐患累计xx 余项，检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证
怀化市房地产业协会二00 五年工作总结及 二00六年工作设想 市房地产业协会二00五年工作回顾 市房协20XX年的工作，在省房协、市民政局的关怀指 导和市房产管理局的直接领导下，在会员单位的支持配合 F,以\"三个代表\"重要思想为指导，紧紧围绕房地产开发管理与房地产业形势发展的需要和市房产管理局的中心工作，以增强服务意识，强化服务行为为重点，发挥协会整体功能，较好地完成了年度计划所列的各项工作任务。 、积极组建和推广怀化房产网网站。今年，市房协根 据年初的计划，把抓好怀化房产网网站的建设作为工作的重心，指定了专人负责。目前，怀化房产网网站已基本建成，网站除了展示市房产局和市房协的工作成果及进行政务公开方便群众查询外，还以较好的网站建设思路吸引了市内包括武陵城集团、德天集团、怀铁房地产公司、怀化恩特房地产公司等10多家房地产开发公司的自愿加入。房产网全年 已和发布本市与房地产有关的各类新闻80余条，免费发布 出售、出租、求售、求购信息600余条，为广大市民了解怀化的房地产信息提供了一条便捷通道。怀化房产网的开通可以说是为社会各阶层人士更全面、更系统、更快捷地了解房地产业政策法规、把握房地产市场发展动态提供一个崭新的
视角，为社会各界给怀化房地产业发展献计献策、相互交流提供一个全新的渠道，更为党委和政府依法决策、民主决策、科学决策提供一片新天地。 、开展了政策咨询和业务咨询，帮助会员单位和购房 群众解决应急的问题。一年来，先后通过电话答询、文字答询、怀化房产网网上咨询及五溪楼市进行电视答询等形式，先后解答了会员和购房群众提出的房地产权属管理、市场交易、购置商品房时开发商应提供的要件，商品住宅面积计算标准、房地产估介机构资质标准、拆迁及危房鉴定等各类问题共148件。 三、深入基层，具体指导。市房协领导经常深入基层， 帮助开展工作，如20XX年7月，市房地产业协会秘书长李德刚，市房产局拆迁所所长舒煜旺一行四人冒着酷暑驱车来到怀化的边远县通道县城双江镇，指导该县开展危房鉴定工作，通过对该县出现危房迹象的县供销联社的职工家属房现场的仔细查看、走访调查和认真的分析，帮助该县危鉴办作出了科学而令人信服的鉴定结论。 四、根据委托，举办培训班，进行岗位培训和专业培训。 为适应房地产业发展的需要，不断提高工作人员的业务知 识，增强实际操作能力，受市房产管理局的委托，20XX 年10月22日至11月7日，市房地产业协会组织各县市房产局相关业务人员150余人分别开展拆迁、危鉴、交易、产权及 白蚁防治等一系列的业务培训。通过这一活动，提高了业务人员的素质，相互交流了各自好的经验和做法，帮助基层解决了许多应急的业务问题。 五、充分利用电视媒介宣传作用，开展好我市房地产业 的宣传报道工作。今年，市房协仍然加强同怀化电视台公共频道的合作，同怀化美广传播有限公司一道举办了反映我市 房地产事业成果的专业频道《五溪楼市》，全年共制作了50 期，播出各类房地产信息400余条，为我市的房地产业发展做了一份工作。 市房协在20XX年工作中虽然做了一些工作，取得了
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精心整理 公司个人年终工作总结三篇 篇一 我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。 1 2 3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。 4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面 xx年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将09年的重点工作汇总如下： 1 2 3 4 5年无发 6 并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。 7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常 安全卫生巡查工作，查出安全隐患及时整改。 8、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，公司自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。 10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。 11 回家， 12 识。 13 14 漏等现 15、完善制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。 三、存在的缺点和不足 一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：
编织袋厂二00五年生产经营工作总结-生产工作总结 Production and operation summary of woven bag factory in 20 05 汇报人：JinTai College
编织袋厂二00五年生产经营工作总结- 生产工作总结 前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 20xx年编制袋厂在集团公司党、政、工的正确领导和各 职能部门的大力支持下，通过全厂员工的共同努力，较好的完成了公司下达的生产任务和经营承包指标。为经验，找出差距，搞好明年工作，现汇报如下： 一、各项指标完成情况如下 1、生产任务完成情况：1－12月编织袋实际完成1500万条，内袋实际完成700万条。 2、内部销售收入1－12月完成700万元。 3、利润1－12月完成300万元。 二、几点思路和作法
我厂全年以抓好安全生产、提高产品质量、降低经营成本为重点，组织生产管理工作。年初，我们根据与集团公司签订的生产经营承包指标，结合我单位实际，领导班子作了认真的分析研究，制定了相应的内部考核办法和措施。认识到：第一、必须深挖内部潜力，搞好设备维护、节能降耗等工作，才能完成利润指标。 第二、为适应市场竞争的需求，必须确保能生产多规格、高品质的包装袋，确保市场份额。 第三、进一步转换员工观念，工效挂钩、奖惩兑现，加大分配制度的改革。 第四、提高员工队伍整体素质，强化文化、业务技能培训工作。 第五、加强对劳务工队伍的管理和政治思想教育工作，稳定劳务工队伍，确保生产秩序的规范有序。 三、强化生产经营管理基础工作，建立完善各项考核管理制度，为推动我厂的深化改革夯实基础 1、提高产品质量，维护企业形象。目前化肥市场竞争日趋激烈，各化肥厂家为确保销量、占领市场都更加注重内外质
二00五年工作汇报 二00五年工作汇报 工作报告二00五年工作汇报汇报工作五年 安顺东站在二00五年的各项工作中，认真贯彻和落实科学发展观，以构建和谐社会为主旨。通过全站职工的共同努力，圆满完成了二005年的各项任务。全年共完成征费任务1189940xxxx（截止12月31日），是全年任务数的11xxxx，是全年目标数的10xxxx，是全年力争数的9xxxx。在清黄高速公路收费站完成的收费额排名第三。现就05年度的各项工作汇报如下。 一、主抓征费管理，堵住各种漏洞，杜绝违纪违章行为的发生。 1、私放人情车、非正常变挡现象。加强征费员责任心教育，提高拒腐防变能力。从开通初期的人情车、非变挡现象过多，经过整改后，每名征费员都能自觉按有效证件的显示进行正常变挡，人情车现象大为减少。站上也通过各项违规违纪行为的处罚措施，堵住收费漏洞、严明征费纪律。征费员把经常过往的车辆号牌做成卡片随身携带，避免发生判断车型错误。 2、抓各种免票车辆的核实工作，严查假军车现象。站上成立了站长带队，行政人员，征费班长，监控员参与的稽查小组，处理和化解征费过程中出现的问题和矛盾。对免票车问题，包括绿色通道车辆、救护车辆、邮政车辆。加强与业务主管部门的联系。处理征费过程中的突发事件，坚持站长，行政人员跟班制，发现征费中的问题及时解决。对绿色通道车辆严格按规定程序处理。坚持进、出站开厢检查放
行。05年度工核实不符合绿色通道免票车辆3xxxx次，补交通行费，卡费若干元。………………………………………… 3、加强站监控室的管理工作。充分发挥站监控室的监督、控制作用。在处理冲关，变挡，以及收费员上岗情况的监控方面，严格按局、处有关规定执行。站上定期、不定期对监控员的上岗情况进行考核，制订了《安顺东站监控室来动纪律规定》，对监控员在监控过程中发现的问题进行详细记录，并逐级上报。使监控室真正成为领导工作的“眼睛”、“耳朵”，促进征费工作有条不紊的开展。 二、文明服务及几次重大活动方面的工作情况。经过05年度开展的几项重要活动，包括“保持共产党员先进性教育”活动，“行风评议”活动，迎接“黄果树瀑布节”活动，迎“国检”活动，以及“诚信贵州高速，提升服务水平，让群众满意在贵州”等系列活动，安顺东站以这些活动为契机，抓好提高服务质量和各方面规章制度的建立工作，强化了“窗口”服务意识。我站的文明服务已取得初步成效。 1、着重抓好普通话的推广普及。要求上岗人员一律使用普通话，规范文明礼貌用语18条，“窗口”服务中“您好”、“请”字当头，具体要求是收费员必须做到“三声”即来有迎声，问有回声，走有送声，尊重每一位过往司乘人员，，热心为司乘人员排忧解难，做到“笑对每一辆车”。 2、加强征费员业务技能培训。做到判断车型准确，售票迅速，确保车辆快速通过，车辆高峰时段增开车道，提高车辆放行速度。 3、几次重大活动的工作情况。在“黄果树瀑布节”期间，积极配合组委会搞好宣传工作，包括发放宣传资料，挂横幅标语，空飘标语等。在“瀑布节”期间我站不堵车现象，以及服务质量投诉事件发
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年度公司党委工作总结 xx年年，在**集团公司党委的正确领导下，****党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，围绕生产经营中心，创新提升党建工作，发挥政治核心作用，提供坚强组织保证，团结带领全体员工，狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，为公司的发展、资产保值增值提供了强有力的政治保证。重点抓了以下几个方面的工作： 一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育 抓好两级党委中心组学习。公司党委以加强理论学习为主导，本着工作学习两不误、相互促进的原则，年初制定了党委中心组学习安排计划，在全公司范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。先后组织学习**集团***董事长的讲话、学习中纪委七次会议精神、《企业破产法》、《劳动合同法》、邀请**市委党校教授到公司作十七大精神报告会和***人民检察院预防科作警示教育报告等共**次，用学习收获加强和改进实际工作，做到学以致用、用有所成，公司领导干部带头学习，起到了示范表率作用。 采取灵活的学习方法，提高学习效率。为了使学习收到实效，改变了过去办公会之后学习的办法，主要采取了集中学习与个人自学、公司网络上学习，作报告与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、作报 1 / 12
告等集中学习的方法，提高了学习效率，促进了党委工作的深入开展，通过学习使两级领导班子成员进一步认清了公司在进行战略转移、企业转型、增长方式转变后，所面临的发展形势、工作目标和要求，与时俱进，提高了各级领导班子的政治理论素养，增强了公司各级党组织的战斗力、执行力，从根本上保证了国有资产保值增值，实现了公司又好又快发展。 二、大力加强党组织自身建设，确保党组织的健康发展 完善党组织机构。今年，公司根据工作需要，对大的基层单位设置了专职党委书记，对六个基层单位党委委员进行了调整、增补，同时调整、成立了项目部党工委，负责对各直管项目部党支部进行管理，根据项目施工变化，及时撤销、成立了新的党支部。及时设置党的组织，确保了各级党组织体系有效运转，确保了各级党组织开展工作对全体党员能够有效覆盖。xx年年，根据深化改制和内部机构变化，对部分基层党组织进行调整、分设和转出进行属地化管理。 强化党支部书记培训。针对基层党支部书记更换频繁、党建基础知识滞后和施工项目实行“一岗两责”的实际情况，汇编整理了《中国共产党发展党员工作问答》、《党支部工作问答》，并以“网上党校”的形式公布在公司内网上，便于各基层党支部书记工作和学习之用，同时****党委邀请**市委党校3名教授给35名在职党支部书记进行了系统的培训，内容包括《党支部工作的性质和任务》、《党支部工作实务和长效机制建设》、《党支部书记的沟通艺术》等，通过学习，增强了把党的基本理论和要求同公司改革发展、改制转型以及各自岗位业
企业员工个人年终工作总结 2019年即将过去,在这一年里，你有哪些工作需要总结呢?下文是为大家精选的企业员工个人年终工作总结，欢迎大家阅读参考。 企业员工个人年终工作总结一 从20XX来到XX公司，到现在已经有3年时间了。在这三年的工作中，经历了很多事情，获得了很多经验教训。在这里，我要感谢领导，给了我一个成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 一、在工作中主要存在的问题有： 1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。 2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。 3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。 二、工作心得
1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。 工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。 3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。 在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
二00一至二00六年个人工作总结
市教育局将该成果列为遂宁市德育专题，对上鼎力推荐、对下极力宣传。省教科所领导点名让玉峰小学在省教学成果展示会上进行展示。后来根据上级安排，我和学校骨干教师一起先参加了遂宁、达州、广元三市的片区成果展示，得到充分肯定。后又参加了全省60项优秀成果的集中展示，得到了此次申奖活动组织人、省教科所规划办周林主任的点名表扬和特殊招待，后来该课题成果还进入了省一等奖候选项目，进行成果陈述和专家答辩。在报申奖材料阶段，我执笔撰写了近4万字的研究报告，近1万字的盲评材料，近2万字的成果申请书和成果鉴定书。并组织学校优秀教师编出了累计7万余字的个案辑、过程资料汇编辑和成果附件。市教科所殷主任在细看了材料之后这样评价：材料在内容上很干净，没有废话，体现出了较高的文字功底和研究水平，很有特色。 四.学校管理 我于2003年9月调任玉峰小学校长。到新岗位后，我和校领导班子经过反复调查论证，确立了“科研兴校、质量立校、管理强校、特色塑校”的办学理念和“坚持全面育人，提高教育质量，办让学生成材的学校；创建平安校园，构建和谐教育，办让上级放心的学校；提高服务水平，外塑良好形象，办让群众满意的学校；强化常规管理，提升办学水平，办有内涵品位的学校”的工作思路。我坚持从德、能、勤、廉、绩五个方面加强班子自身建设；突出一个“实”字，狠抓队伍建设，做到师德师风从实要求、业务提高从实开展、进修培训从实安排、表彰奖励从实处理、奖金福利从实考虑；抓文明卫生建设做到树立一个意识、坚持两个标准、推行三个做法、面向四大区域、落实五大责任；抓学生教育管理注重了制度建设和学生自主管理模式的构建；抓教学常规管理做到了日清月结；抓课改注重了工作常规的建立和落实；抓教科研具体落实了“四个重点三条主线十二项活动”的工作举措。同时，我坚持在校内大兴求真务实之风，树立“实干就是能力、落实就是水平”的工作观，自己带头静下心来干工作、扑下身子
机关党委工作总结 今年以来，我委直属机关工会在省直机关工会和委党组、机关党委的领导下，认真学习和贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，按照省直机关工委的年度工作安排，紧紧围绕全委中心工作和大局，在组织职工圆满完成各项工作义务，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了桥梁和纽带作用，顺利完成年初制定的工会工作任务，工会工作的整体水平有了新的提高。 一、缭绕进步性教导活动，努力提高广大干部职工的思维政治素质 一是配合机关党委搞好保持共产党员先进性教诲活动，号令并组织广大干部职工认真学习毛泽东思维、邓小平实际和“三个代表”重要思想，认真学习党的xx大和xx届五中全会精神，以及省委省政府的一系列文件。在组织学习时，结合实际，器重实效，把广大干部职工的思想统一到坚持共产党员的先进性、纯洁性以及认真实施学习型、常识型、服务型政府上来，为做好各项工作打下了坚实的思想政治基础。 二是组织工会干部认真学习中国工会十四大精神和《工会法》，提高工会干部做好工会工作的才干和水平。工会委员会每次召开会议时，留心将理论学习与解决工作实际问题和开展各项活动相结合，把群体组织学习与个人传阅有关文件及辅导资料相结合，使全部工会干部加深了对工会十四大提出的新时代工会工作的指导思想及准则有了深刻的理解，进一步清楚了新局面下工会工作的方向。 二、落实科学发展观，动员广大职工失职尽责实现各项工作 党的xx届五中全会审议通过的《中共核心对制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的倡导》，是领导今后一个时期我国经济社会发展的纲领性文件。“xx”规划的制定，是我委今年各项工作的重中之重。工会及时发动发展改造委的宽大干部职工，联合我省“xx”规划的研究制订，当真贯彻落实党的xx届五中全会精力，
在SZ公司20KK年工作会议 暨三届一次职工代表大会上的讲话 20KK年2月5日 同志们： 受W总经理的委托，我代表公司领导班子来参加SZ公司的工作会议暨三届一次职工代表大会。一来是感谢大家。20KK年是“十X五”开局之年，也是考验极为严峻的一年。SZ公司充分发挥了“排头兵”的作用，为公司又好又快发展作出了突出的贡献，为SZ经济社会发展作出了积极的贡献。在过去的一年里，大家辛苦了！二来是看望大家。1月底，省公司召开了20KK年工作会议，W总经理对新一年的工作作了全面的部署，任务十分艰巨，意义十分重大。今天，看到大家的精神面貌都很好，希望在新的一年里，大家始终保持良好的精神状态和顽强的斗志，努力工作，积极进取，在新的一年里取得更大的成绩。在这里，我代表公司领导班子对SZ公司20KK年工作会议暨三届一次职工代表大会的胜利召开表示热烈的祝贺！ 刚才，JJM局长作了一个很好的工作报告，充分体现了NW 公司和省公司20KK年两级工作会议的精神，也很好地结合了SZ 公司的实际，很详实，很具体，很到位，我完全同意。希望大家尽快把JJM局长的工作报告贯彻到位、落实到位、执行到位。20KK
年，SZ公司积极践行NW公司大政方针，深入贯彻落实省公司20KK 年工作会议和半年工作会议精神，在JJM局长和JZW书记的带领下，全体干部职工上下同欲，奋斗拼搏，取得了显著的成绩，引人瞩目，可圈可点。比如全局连续安全生产天数达到583天；安评复评得分率为95.36%，整改成效居全省第一；供售D量居全省首位；完成基建投资44.8亿元，占全省的22.9%，居全省第一；开办全国首家D力“夜市”；资产经营考核评分蝉联省公司系统第一；“管理年”活动在省公司的考核中被评为9个优秀单位之一；荣获“NW公司先进基层党组织”等光荣称号。等等。这些成绩和荣誉是全体干部职工共同努力的结果，来之不易，希望大家倍加珍惜，再接再厉，在新的一年里，在新的更高起点上再创佳绩。这些成绩和荣誉，也是SZ SZ市委、市政府正确领导和关心支持的结果，特别是在D网建设的征地、环保以及打击盗窃破坏D力设施犯罪等热点、难点问题上，SZ市委市政府给予了SZ公司莫大的支持和帮助，在这里，我代表公司领导班子对SZ市委、市政府以及有关部门表示衷心的感谢！ 1月29－30日，省公司召开了20KK年工作会议。这次会议得到了上级领导的高度重视，会前，XX等省领导在公司工作汇报材料上作了重要批示。会议期间，省政府TX副省长亲临会议并作了重要讲话；省国资委、经贸委、发改委均派人参加了会议。公司领导、本部各部门正副主任以及下属单位党政一把手和工会
二00一一年工作总结讲话 尊敬的员工：大家中午好！ 值此龙年新春之际，我谨代表公司集团向你们致以节日的问候和新春的祝福！ 2011年对于公司而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获颇多的一年。公司坚持“以人为本，科学发展”的理念；信守“福昌铝业，真金品质”的承诺；秉承“做大做强、超越自我、服务社会”的经营理念；以“不断创新，永无止境”为宗旨，在完善公司现有产品，提升产品质量，维护企业信誉的基础上，注重结构优化，努力做大作强，谋求新的发展。实现利税的快速增长。下面从经营、供销、生产、安全几个方面对公司本年度的各项工作予以总结同时对2012年工作进行全面部署。 一、经营方面：规X制度、完善预算，加强成本、费用控制，确保经营目标实现。 根据公司发展战略，2011年我们将管理工作纳入首要位置，财务部认真领会管理效益年的含义，紧紧围绕公司经营目标，开源节流、增收节支，着重从以下几个方面努力，确保了公司经营目标的实现，使财务工作提早步入了规X化、制度化、科学化的轨道。一是制定完善了部门规章制度。财
务部首先从制度上规X了员工，修改、补充、完善了原有的财务制度，并制定了相应的岗位职责，因人制宜，对各自的分工较明确，每个同志都能胜任各自的工作；每月做到了在购进方面与收发保证两相符，在产、供、销方面与生产、收发、销货四相符；保证所取得发票的合法性，合理性；督促财务人员履行岗位职责，做好了各自分管的工作；协调各环节及时编报日报表工作，为企业经营者的决策提供真实、有效的数据资料。二是完善预算体系。2011年是公司管理年，预算工作尤为重要，可以说没有预算就没有管理。全面预算管理贯穿于企业经营工作的始终，做到全年开支有预算，有计划，确保资金平衡，是企业实现经营目标的保证；三是加强成本、费用控制。为了寻求好的成本核算办法，真实的反应成本，财务人员亲自深入车间各岗位，虚心学习，对每一个产品、每台设备、原材料品种质量及各种消耗都做到了了如指掌。财务部还亲自到各部门了解有关业务内容，分析费用开支的合理性、必要性，规X了审批、执行、报销程序，减少节约不必要的开支，杜绝浪费现象；四是盘活闲置资产，充分利用资源。对闲置材料进行分类整理，为各部门共享，减少重复采购，做到备品配件有货不买，无货储购，急用急买，缓用缓买。 2011年购进铝锭、铝卷3.51万吨，支付货款5.37亿元，销售铝卷、铝板3.78万吨，收入货款6.11亿，纳税总额400余万元。在整个财务工作方面，基本做到了财务工作各项手
2011西安光机所2002年度党委工作总结报告3 8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位，进行创新文化交流。 9、组织制定了《西安光机所所务公开暂行办法》，并建立了所务公开网，坚持重大决策由职代会讨论审议。 通过三年多的创新文化建设，创新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建设和管理。如：光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后，管理工作先从文化建设入手，统一思想，凝聚人心，发扬精神，开创工作，均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设，促进了科研生产工作。 七、积极开展精神文明建设活动，激发职工群众积极性 精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分，2002年我所通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。组织开办“文明市民学校”，对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求，提高职工群众的文明化程度。 2、组织开办“人口学校”，通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题，提高广大职工执行计划生育的自觉性。 3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛，提高广大职工的公民道德意识。
4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”10户。 5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动，共评出先进集体三个、先进工作者10名。 6、组织开展评选优秀青年活动，共评出优秀青年11名、优秀学生干部2名。 7、积极向上级政府优秀人员：2003年我所获荣誉称号14人，其中党员占12人。一人荣获“全国科普工作先进工作者”称号，一人荣获“陕西省先进工作者”称号，同时还荣获全国“半月谈思想政治工作创新奖”，一人被命名为陕西省“三五人才”，一人荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”称号等。 8、2002年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”，并被为“西安市文明单位”。 9、组织了向灾区人民献爱心，捐赠救灾物品活动。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。 八、积极开展群众性的文化娱乐活动，活跃职工文化生活 群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分，为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、满足小区居民的精神文化需求，促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围，我所组织开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。不断增加党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量，激发广大职工爱党、爱国、爱所的热情。先后组织举办五次
党委年度的工作总结 XX年**厂党委工作总结 *厂是在**年11月份成立的，现有职工***人。厂党委下设*个党支部，有党员**人。几年来，厂党委认真开展“三个代表”的主题教育活动，深刻领会“三个代表”重要思想内涵;深感“三个代表”的思想内涵的博大精深，是指导我党一切工作的行动纲领，是社会主义市场经济体制下发展经济、搞好企业的行动指南，是提高企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力的基本保证。为企业快速发展提供了有效的思想保证和组织保证，使企业呈现出奋发向上的良好局面。三年来，企业产量不断增大，市场占有率不断上升，各项经济技术指标均超过历史最好水平。**年完成工业总产值****万元，同比增长***%;产量*****吨，同比增长***%;职工收入年人均达到近万元，职工非常满意。 一、加强领导班子建设，提高政治素质，发挥好“火车头”作用领导班子是企业发展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建设，才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。党委班子十分重视思想政治建设，完善了理论学习制度。适时制定学习计划，把认真学习党的xx大报告、党章和《“三个代表”重要思想学习纲要》，认真学习讨论******同志在中纪委第二次全体会议、在西柏坡学习考察时的讲话和就深入学习郑培民同志所作的重要批示，作为学习的重点。通过学习，紧密结合思想和工作实际，谈体会、定措施、促发展。一是同厂的深化改革和奋斗目标结合起来，进一步理清思路，明确了工作重点，完善了工作措施;二是同解决本单位存在的突出问题，职工生产生活中遇到的实际困难结合起来;三是同领导班子建设结合起来;四是同党风廉政建设结合起来，提高了领导班子政治素质，做到了思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，进一步解放思想，更新了观念，为推动全厂深化改革提供了思想保证。 二、加强组织建设，发挥模范作用，促进企业发展厂党委紧紧围绕经济建设这一中心，在不断深化企业内部改革的进程中，注意企业党建工作，按照党要管党，从严治党的原则，认真抓好党的组织建设、思想建设、作风建设。
2011年度工作总结 一转眼2011年过去了，到公司也近半年时间，在过去的大半年时间里，也有了一点收获，临近年终，心里也有一些感触，首先感谢领导给以我很好的平台。
静下心来认真回顾过去目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。 在过去的近半年时间里，真的是无地自容，虽然从对福鼎白茶的一无所知到一定的了解，也学习了一些知识，但在很多工作做的都很欠缺，销售业绩做的不好的同时，团队也带的很糟糕，团队没有凝聚力，每天的工作毫无目标，毫无主人翁意识，和尚撞钟似的得过且过，下面我对这段时间的工作进行简要的总结。一．个人工作总结 我是七月中旬到公司工作的，进入公司之后我通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和茶叶销售经验，现在福鼎白茶及市场市场有了一个认识和了解，在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的管理和组织能力较以前有了一个较大幅度的提高。 虽然之前一直在从事销售的相关工作，有一定的销售知识与经验，但比较优秀的成功的销售管理人才，还是有一定距离的。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响销售部的销售业绩。 二．部门工作总结 从销售部门销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。 客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在 1．销售工作最基本的客户拜访量太少，客情关系维护较差，本地市场虽然说很多店铺都有铺货，但实际销售并不理想，产品因素除外，业务员本身的
综合能力很大程度上需要加强与提高，从小董提交的总结上面的数据上看我们基本的访问客户工作都没有做好。 2．沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某些建议和意见不能做出迅速的反应，在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有接受的什么程度，在被客户拒绝之后没有再次跟踪拜访。 3．工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，或者是写工作总结和计划像是应付了事，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。 4.销售数据、销售报表、客户档案未能及时系统的整理. 5.电子商务方面在线上相关的营销没有落实实处，只是一味归罪以产品自身，服务营销相对观念薄落，导致一些老顾客回头率相对极少。 6.新业务的开拓不够，业务增长小，个别人员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。 7.执行能力的欠缺。 三．市场分析 市场方面我们一直在分析，在探讨，公司在产品包装上也投入了较多的心血，但是在渠道方面扩展不开，除销售人员综合能力和人脉关系外，福鼎白茶本身还是处于一个初冬期，市场对福鼎白茶的认知度不够，甚至在网络上六大茶叶中没有白茶的品类。
【最新】银行客户经理二00五年工作总结 _年我作为客户经理,主要负责__高速公路项目的贷款管理和信贷营销,回顾这已过去的一年,为实现早投入.早见效的营销目标,我总是积极发挥自己的主观能动性,始终讲究一个〝勤〞字,像一棵小草在自己的工作岗位上默默无闻,踏踏实实地工作着.经过我们的不懈努力,__高速公路项目自_年_月份开工以来,截止今年_月底,公司在我行项目贷款余额为_00____元,比年初净增900____元,存款余额为_1____元(日均存款达487____元),实现了项目营销的初步胜利,具体工作总结 一.积极努力搞营销,坚持不懈抓存款 __高速公路项目是各家银行贷款营销的重点,由于该贷款的营销,有利于稳定并增加银行存款,实现银企双赢;有利于提高银行信贷资产质量.优化信贷结构.加快发展步伐;也有利于提高银行整体竞争实力.因此,各家银行十分重视,通过各种营销方式,积极与__公司联系,要求增加__公司贷款投入.我部在_年取得800____元贷款营销后,今年根据__项目进展情况和公司资金使用计划,及时抓住锲机,积极与__公司联系,通过不懈的努力工作,在激烈竞争的情况下,向__公司发放项目贷款900____元,既满足了公司资金需求,又实现了我行贷款早投入,早见效的双赢目标,也为我行实现经营目标,提高经营效益打下了坚实的基础.主要表现为:1.行长挂帅,全面出击.为抓住营销机遇,实现及时投入,行长亲自挂帅并到__公司进行公关,采用多种方式与业主商榷.座谈,用我们的诚心和优质的服务赢得__公司的理解与支持.2.客户经理全身心投入,全方位服务.我经常深入企业,了解并掌握__项目的工程进展情况.资本金到位情况及公司的资金需求情况,及时与__公司沟通,根据我行贷款申报审批要求上报贷款核准审批材料,适时进行贷款投入.3.留住存[网-找文章,到网]款,就是留住效益.__公司目前尚在建设期,无营运收入,公司存款主要是项目资本金和银行贷款形成,为了能够更多的争取存款,我们在__县无工行营业机构的不利情况下,经常放弃休息时间,经过无数次的同__公司协商,公司多次从其他银行转入我行资金共计860____万元.同时,为了能够稳住存款,在__公司每次支付工程款时,尽量要求公司先从其他行支付,以最大限度的保留我行存款. 二.积极收集资料,搞好贷后管理 __高速公路项目是我行信贷营销大户,贷款发放后,为保证我行信贷资产安全,