目录
第一部分矿领导岗位责任制
矿长岗位责任制 (1)
生产副矿长岗位责任制 (1)
总工程师岗位责任制 (2)
安全副矿长岗位责任制 (3)
机电副矿长岗位责任制 (4)
通风副矿长岗位责任制 (5)
第二部分科室领导岗位责任制
办公室主任 (6)
保卫科长 (6)
人事劳资科长 (7)
生产技术科长 (7)
机电科长 (8)
通风科长 (9)
安检科长 (10)
调度主任 (10)
物资供应科长 (11)
财务科长 (12)
第三部分基层队组干部岗位责任制
采掘队队长岗位岗位责任制 (13)
采掘队副队长岗位岗位责任制 (14)
机电、运输队长岗位岗位责任制 (15)
通风队队长岗位责任制 (16)
第四部分各工种岗位岗位责任制
一、采掘各工种岗位责任制
（一）班组长岗位岗位责任制
1、班组长岗位岗位责任制 (17)
2、副班长岗位责任制 (18)
3、机电班组长岗位责任制 (19)
4、工程质量验收员岗位责任制 (20)
5、探放水班组长岗位责任制 (20)
（二）开拓、掘进各工种岗位责任制
1、机电维护工岗位责任制 (21)
2、打眼工岗位责任制 (22)
3、锚杆支护工岗位责任制 (23)
4、金属棚支护工岗位责任制 (23)
5、铺网联网工岗位责任制 (24)
6、刮板运输司机岗位责任制 (24)
7、下料工岗位责任制 (25)
8、攉煤工岗位责任制 (25)
9、风钻打眼工岗位责任制 (26)
10、砌碹工岗位责任制 (27)
11、和灰搅拌料工岗位责任制 (27)
12、装车工岗位责任制 (28)
14、装煤（岩）司机岗位责任制 (29)
15、装料工岗位责任制 (29)
（三）采煤各工种岗位责任制
1、移接溜工岗位责任制 (30)
2、回柱（移棚）工岗位责任制 (31)
3、巷道维修工岗位责任制 (32)
4、液压泵司机岗位责任制 (32)
5、液压支架工岗位责任制 (33)
二、辅助队组各工种岗位责任制
（一）正、副班组长岗位责任制
1、班组长岗位责任制 (33)
2、副班组长岗位责任制 (34)
（二）运输各工种岗位责任制
1、摘、挂车工岗位责任制 (34)
2、钉道工岗位责任制 (35)
3、钉道维修工岗位责任制 (35)
4、放煤工岗位责任制 (36)
5、清车底工岗位责任制 (36)
6、矿车修理工岗位责任制 (36)
7、电焊工岗位责任制 (37)
8、气焊工岗位责任制 (37)
（三）机电各工种岗位责任制
2、车场信号工岗位责任制 (38)
3、矿灯充电工岗位责任制 (39)
4、矿灯修理工岗位责任制 (40)
5、矿灯、自救器、识别卡发放工岗位责任制 (40)
6、电话修理工岗位责任制 (41)
7、皮带司机（包括采、掘工作面）岗位责任制 (41)
8、主扇机司机岗位责任制 (42)
9、绞车司机岗位责任制 (42)
10、压风机司机岗位责任制 (43)
11、主水泵司机岗位责任制 (43)
12、一般水泵司机岗位责任制 (44)
13、井下电钳工（维修工、检修工）岗位责任制 (44)
14、井下安装工、移装工岗位责任制 (45)
15、地面维修电工岗位责任制 (45)
16、电缆检修工岗位责任制 (46)
17、防爆检查员岗位责任制 (46)
18、矿井内线电工岗位责任制 (47)
19、矿井外线电工岗位责任制 (47)
20、地面维护工岗位责任制 (48)
21、锅炉工岗位责任制 (48)
22、通信设备维修工岗位责任制 (48)
（四）“一通三防”各工种岗位责任制
2、测尘工岗位责任制 (49)
3、通风设施工程工岗位责任制 (50)
4、风筒工岗位责任制 (50)
5、测风工岗位责任制 (51)
6、洒水管路安装维护工岗位责任制 (51)
（五）安全系统各工种岗位责任制
1、安全员岗位责任制 (51)
2、安全检查组队员岗位责任制 (52)
3、安全值班员岗位责任制 (53)
4、安全质量验收员岗位责任制 (53)
5、信息中心值班员岗位责任制 (54)
6、井口检身工岗位责任制 (54)
7、监控室职责 (55)
8、监控室维检员岗位责任制 (56)
（六）职能科室及其它各工种岗位责任制
1、调度室调度员岗位责任制 (57)
2、调度室统计分析员岗位责任制 (57)
3、地质工岗位责任制 (58)
4、测量工岗位责任制 (58)
5、物资材料员岗位责任制 (59)
6、保管员岗位责任制 (60)
7、火药库管理员岗位责任制 (60)
（七）特殊工种岗位责任制
1、瓦斯检查员岗位责任制 (61)
2、电钳工岗位责任制 (62)
3、爆破工岗位责任制 (62)
4、安全员岗位责任制 (63)
5、主提升司机岗位责任制 (64)
6、采煤机司机岗位责任制 (64)
7、探放水工岗位责任制 (65)
8、监测监控工岗位责任制 (66)
第一部分矿领导岗位责任制
矿长岗位责任制
第一条：贯彻落实国家岗位方针、政策、法律法规和上级有关规定，建立安全保障体系。
第二条：负责组织制定本矿的岗位规章制度和安全操作规程，建立健全岗位责任制，并督促落实，检查执行情况。
第三条：健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实矿级领导、安全管理人员下井跟班制度。
第四条：负责组织制定本矿生产安全事故应急预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。
第五条：保证本矿岗位投入极其有效设施，保证岗位所须资金。
第六条：负责每周支持召开本单位安生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题、
第七条：负责组织有关人员，每旬进行一次安全隐患排查并进行登记，落实整改措施和责任人员限期整改，整改结束后按规定组织人员验收。
第八条：发生事故时，负责组织、指挥应急救援机构，按规定组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向有关部门报告。
第九条：主动接受并积极配合岗位执行检查，认真整改存在的问题
第十条：建立和维护企业岗位诚信。
生产副矿长岗位责任制
第一条：在矿长的领导下负责生产工作，对矿长负责，对生产过程中的安全工作负有直接领导责任。
第二条：贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证岗位。
第三条：具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度，保证落实。
第四条：坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，安排、检查、总结工作，同时安排、检查、总结岗位工作。负责分管范围内的安全检查和隐患整改。
第五条：参加编制安全技术措施计划，组织落实。
第六条：深入井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。
第七条：抓好分管范围内的安全质量标准化工作，定期组织检查、验收、保证工程质量。
第八条：保证均衡生产，保持正常接续。
第九条：定期召开会议，解决分管范围内的安全问题；难以解决的重大隐患问题，及时向矿长报告。
第十条：发生生产安全事故，必须亲临现场指挥组织事故抢救，按规定参加事故调查。
总工程师岗位责任制
第一条：在矿长的领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责任。
第二条：贯彻岗位方针，严格执行技术政策，执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。
第三条：在职权范围内履行设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行。
第四条：负责新技术、新工艺、新设备的实验和推广。
第五条：对“一通三防”工作负全责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作；制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的重大问题；每旬组织一次矿井全面测风。
第六条：针对矿井可能存在的危害，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。
第七条：具体负责组织制定矿井重大事故应急救援预案，制定应急救援的技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。
第八条：负责矿山救护工作，发生重大安全事故时，协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。
第九条：每月组织一次工程技术人员会议，研究解决岗位的技术问题。
安全副矿长岗位责任制
第一条：在矿长的指导下，负责岗位工作，对矿长负责，对分管业务范围内的岗位负有直接责任。
第二条：贯彻“三同时”的原则，坚持不安全不生产。
第三条：具体负责组织制定分管范围内的岗位规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况。
第四条：组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。
第五条：负责分管部门的安全教育与培训。
第六条：按规定组织分管范围内的事故调查和处理。
第七条：具体负责组织分管业务范围内岗位责任制的制定和落实。
第八条：定期召开专业岗位会议，分析分管范围的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。
机电副矿长岗位责任制
第一条：在矿长领导下，对全矿的机电、运输系统的安全工作负责，是全矿机电、运输安全工作直接责任者。
第二条：认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。
第三条：负责编制机电、运输系统的安全检查技术措施计划。
第四条：组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施，并组织落实。
第五条：定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。
第六条：具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。
第七条：组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。
第八条：深入现场，检查机电、运输设备运行情况。
第九条：具体负责制定机电、运输系统的岗位岗位责任制，并负责组织落实。
第十条：负责对机电、运输事故的追查，制定防范措施，督促落实。
第十一条：负责井下电气设备防爆及机电、运输设备保护和测试管理工作。
通风副矿长岗位责任制
第一条：在矿长的领导下，对分管部室、队组的安全工作负全面责任，对全矿分管业务的安全工作负直接领导责任。
第二条：分管部室、队组：通风部、通风队、防尘队。
分管业务：“一通三防”业务工作。
第三条：负责分管业务范围内的专业培训工作。
第四条：负责组织“一通三防”安全大检查，及时对重大岗位隐患研究分析，制定整改措施。
第五条：组织制定完善分管范围内的各项安全管理制度，并负责督促认真贯彻执行。
第六条：组织实施通风系统调整、矿井风量分配和瓦斯管理工作。
第七条：参加编制、审定生产衔接规划、矿井月、季、年度生产作业计划，并组织分管业务的实施。
第八条：协助矿长开好安全办公会，对会议决定的相关事项，负责组织贯彻落实。组织开好“一通三防”例会。
第九条：协助总工程师制订完善全矿“一通三防”设计、方案及安全技术措施，并组织实施。
第十条：参加分管专业操作规程、作业规程和重要安全技术措施的会审、会签。
第十一条：参加重大事故的抢救、追查、分析、处理工作，及时总结事故经验教训，提出整改措施，并组织实施。
第十二条：与其他分管领导密切协调配合，搞好安全管理工作。
第二部分科室领导岗位责任制
办公室主任
第一条：坚持党的“安全第一”的生产方针，在矿长的领导下，负责矿长办公室全面工作。
第二条：组织全体工作人员学习业务知识知识，提高工作效率和服务质量，并对各业务工作定期检查指导。
第三条：完成矿领导交办的临时事宜。
第四条：检查督促矿领导安排的工作，落实并收集汇报，起草印发纪要及矿长会议记录。
第五条：协调各部门之间的工作关系，完成领导交办的任务。
第六条：做好工程的预结算工作，抓好在建设工程监督把关工作。
第七条：抓好档案管理及矿办公用车的调度工作。
第八条：按照领导中心工作，及时提供信息，当好领导参谋和助手，深入调查研究，做好上情下达，下情上报工作。
第九条：做好群众来信来访处理工作。
保卫科长
第一条：严格坚持“安全第一”的方针，在矿长和上级公安机关的领导下，负责全矿治安保卫工作。
第二条：认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真贯彻执行党和国家对公安工作的指导方针、政策、法令，坚持实事求是，依法办事，依照国家规定和程序办理治安、刑事和政治案件。
第三条：深入基层，调查研究，了解全矿生产、安全、治安，重点保卫没标及社会治安状况，对大要案和重大火灾事故亲临现场，参加指挥并带领大家学政策，学技术和业务知识，坚持从严整治，重视队伍建设。
第四条：不断总结经验，减少差距，吸取教训，为矿山当好卫士，并向矿长及上级公安机关进行工作汇报。
第五条：认真完成上级临时交办的任务。
人事劳资科长
第一条：严格坚持党的“安全第一”的生产方针，在矿长的领导下，认真贯彻执行人事、工资和劳保政策，在制定人事、劳动定额工资分配、奖励发放等制度必须与安全质量紧密结合在一起，统一考核。
第二条：招聘各类管理人员和新工人时必须符合招收条件，不合格不予录用。
第三条：负责搞好各级各类安全培训，培训时间符合规定要求。
第四条：负责配齐各级管理及各类安全检查人员和一通三防所需人员。
第五条：参加安全大检查。
第六条：参加重大事故的追查、分析处理。
第七条：参加每周安办会，并落实会议提出的隐患问题。
第八条：负责落实有关安全方面的管理考核制度。
生产技术科长
第一条：严格执行党的“安全第一”的生产方针，贯彻落实国家、上级部门、矿的技术政策、规定等，全面负责本科行政、业务技术管理工作。
第二条：协助矿长、总工做好生产技术管理工作，组织全科人员完成本科业务工作和技术工作。
第三条：每月初负责主持召开一次部室会议，总结检查上月工作，安排本月生产技术工作,接受各组汇报并及时解决业务、技术上出现的问题。
第四条：组织本部人员进行技术、业务学习和技术业务竞赛，提高全科人员的业务水平。
第五条：审批本部及有关人员编制的规程、措施、图纸资料、报告及文件等，需要提交上级领导审阅的交上级领导批示。
第六条：负责本部有关人员参与编制年、季、月生产计划和矿井长远计划。
第七条：配合生产调度做好采掘工作面生产准备工作，使队组正常衔接，均衡生产，实现正规循环。
第八条：加强质量管理，制定提高煤质措施，参加质量检查验收。
第九条：负责研究改进施工方法、采煤方法、工艺，提高机械化水平，提高单产单进，降低消耗。
第十条：按时完成领导交办的各项工作。
机电科长
第一条：格执行党的“安全第一”的生产方针，在矿长、机电副长的直接领导下，负责全矿机电运输安全技术业务管理工作，使全矿机电运输的各项管理工作正常化、制度化、规范化。
第二条：协助矿长贯彻执行上级机关下发的机电、运输管理的文件、规定、条例、指令等，并认真检查落实，负责制定、完善机电管理规章及安全操作规程。
第三条：负责全矿井上下的机电设备正常运转，对矿井的设备、管路、峒室、机房、轨道等每月巡回检查，负责机电、运输质量标准化达标计划的制定和实施等，安排处理有关隐患问题。
第四条：对采掘工作面的机电设备每月组织一次检查验收，对查出的问题进行下“三定”，并监督执行。
第五条：参加大型设备的检修验收工作，参加机电事故的追查，分析并制定安全防范措施。
第六条：参与全矿机电设备维修及大修计划，设备更新改造计划及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划，做到安全、经济、合理，到达生产高效和低消耗。
第七条：积极发展和提高生产机械化水平，合理推广先进经验和先进技术，改善劳动条件，逐步提高机电技术水平。
第八条：负责完成上级交给的各项任务。
通风科长
第一条：严格执行党的“安全第一”的生方针，在矿长和总工的领导下，负责本部门的行政管理和技术管理的全面工作。
第二条：负责落实上级有关“一通三防”的方针、政策、指令和规定，并具体实施。
第三条：具体负责通风工程的实施和有关措施的落实，保证通风工程的需要。
第四条：组织和分析本部门业务范围内的事故，查明原因，分清责任，提出处理意见和防止事故发生的措施。
第五条：经常深入井下，加强现场管理，及时处理“一通三防”、放炮和火工品管理中存在的问题。
第六条：负责审阅通风、瓦斯日报表，签字后和总工审阅。
第七条：负责落实巷道贯通后的风流调整工作。
安检科长
第一条：严格执行党的“安全第一”的生产方针，在矿长及安全副矿长的领导下，负责贯彻执行党的安全方针、政策和上级有关岗位方面的指示、命令及有关规章制度。
第二条：负责业务保安工作，开展好群众性的安全活动。
第三条：参加设计规程及措施的审查，并且检查执行情况。
第四条：负责组织参加每周安全办公会议。
第五条：负责考核各业务部门保安责任制，负责落实安全制度和文件
实施情况。
第六条：参加安全质量大检查及正常的监督检查工作。
第七条：负责组织参加事故调查、分析和处理，并及时向上级汇报。
第八条：组织岗位竞赛，开展百日无事故活动，反三违活动、安全质量月活动等，负责总结评比、奖励和表彰。
第九条：负责日常的安全管理工作，承办有关岗位文件，拟定岗位制度。
第十条：负责监督检查安措工程情况和安全资金的使用。
调度主任
第一条：严格执行党的“安全第一”的生产方针，在生产矿长的领导下，负责调度室的全面工作，根据煤炭生产的方针和采掘计划，对日常生产进行安排和调度指挥。
第二条：组织岗位调度会议，参加各种生产会议，对有关岗位的安排和决议负责监督检查。
第三条：掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导搞好岗位。
第四条：掌握采掘部署，工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证矿井工作正常衔接。
第五条：负责协调生产单位和辅助部门的问题。
第六条：负责接受和传阅上级领导及矿领导下达的有关岗位指令和布臵的工作，并检查落实情况。
第七条：对妨碍岗位的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时
解决。发生事故时，负责组织和指挥抢救工作，负责组织人力、物力、车辆等，并组织尽快恢复生产，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
第八条：负责组织领导全体调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平，搞好调度标准化工作。
物资供应科长
第一条：严格执行党的“安全第一”的生产方针，在副矿长的领导下，负责好各类物资安全管理。
第二条：保证岗位和安措工程所需材料。
第三条：按照国家有关规定，保质、保量、按时发放劳动保护用品。
第四条：参加各类事故的抢救工作。
第五条：参加本业务范围内的安全大检查。
第六条：参加每周的安办会，实施会议提出的物资供应，并保证及时供应。
第七条：负责本业务范围内的安全大检查，并对隐患及时处理。
财务科长
第一条：认真执行会计法，定期研究布臵、检查、总结财务会计工作，严格遵守财经纪律和各项规章制度。使岗位管理科学化、制度化、规范化。
第二条：贯彻经济核算原则，随时检查财务制度执行情况，发现违反财经纪律和财务会计制度的要及时纠正，重大问题向领导报告，不断地修改和完善各项财务会计制度。
第三条：会同有关部门组织。固定资产流动资金核定工作，全面核定
资金定额。加强固定资产和流动资金的管理，提高资金使用效率。
第四条：负责完成各项上缴任务，按照国家规定进行严格审查，按期足额上缴，不得挤占挪用，拖欠或截留。
第五条：监督检查财务部门，保证安全所需资金，做到专款专用，对使用不当者，有权制止并予以纠正。
第六条：认真开展财务成本计划完成情况分析。按月、季、年分析计划完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善管理。建议，进一步挖掘增收节支潜力。
第七条：要建立学习制度，不断提高会计人员的业务水平。制定对会计人员的考核办法，按期进行考核。
第八条：加强对会计人员的思想政治及职业道德教育，树立廉洁奉公、为人民服务思想。
第九条：负责加强会计档案管理。
第十条：自身学习和提高修养，不断提高业务能力和管理水平。自觉执行党风廉政建设的各项规定，诚实守信，为民服务，自觉抵制各种不正之风。
第三部分基层队组干部岗位责任制
采掘队队长岗位岗位责任制
第一条：严格执行党的“安全第一”的生产方针，在分管矿长的领导下，负责本队全面行政管理工作，圆满完成和超额完成各项生产任务，是本队岗位第一责任制。
第二条：负责向队务会议、职工大会和上级汇报岗位等工作。制本队
的作业计划，提出实现的措施，落实到班组，并组织职工努力实施。
第三条：根据矿下达的年、季、月生产计划和工作安排，负责编制本队的作业计划，提出实现的措施，落实到班组，并组织职工努力实施。
第四条：负责经常做好各项岗位准备工作，创造良好的岗位环境，协调班与班以及各工种、各工序之间的相互关系，互创条件，紧密配合，保证全面地、均衡地实现正规循环作业，完成各项生产任务。
第五条：负责贯彻执行党的岗位方针，树立“安全第一”的思想，做好安全管理工作，主持安全活动日的活动，组织职工学习和执行作业规程、安全措施和《煤矿安全规程》的有关规定。负责事故抢救、追查、分析、处理工作，并认真处理生产中的安全问题。
第六条：负责工程质量和煤炭质量的管理工作，审批本队作业规程，学习推广先进技术经验，开展学技术、学科学、苦练基本功的竞赛活动，不断提高职工技术操作水平。
第七条：负责劳动管理工作，根据生产需要，及时调整劳动力，消除窝工浪费现象，制定并贯彻执行请假、考勤等各项劳动管理制度，合理安排公休、探亲假，做好思想整治工作和保勤工作。
第八条：负责贯彻执行按劳分配，多劳多得政策，制定本队的工资分配办法，分配要合理，奖罚要分明。
第九条：负责本队的材料、设备、工资的管理和核算工作，提高效益，降低消耗。
第十条：要经常深入现场，指挥工作，督促检查各项规章制度执行情况，并要模范带头执行各项规章制度，对生产中存在的问题要及时设法解决，重大的问题要亲自组织处理。
煤矿隐患排查治理责任制汇总 副总经理安全生产隐患排查治理责任制 1、负责监督检查公司各单位、各有关领导对三大规程”上级和公司有关安全生产隐患排查治理的规定、制度的执行情况，协助矿长搞好矿井的安全管理，对分管部门的安全管理和业务保安工作负责。 2、协助矿长组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的安全生产隐患排查治理管理制度。根据不同时期的工作特点，适时制定相应的管理文件，组织开展扎实有效的安全隐患排查治理活动， 促进阶段性安全工作的顺利进行。 3、定期组织全矿安全大检查，查处隐患和三违”根据问题的类别和性质，督促有关部门和人员进行处理。 4、定期组织检查安全隐患排查制度的落实情况，需上级有部门协助处理的问题，及时上报。 5、负责监督检查各施工现场对上级有关规定和安全技术措施的执行情况，不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。 6、监督检查各级领导、各部门安全生产责任制和业务保安责任制落实情况。
7、协助总工程师抓好一通三防”工作，负责组织对矿井一通三 防”管理制度执行情况进行监督检查；协助抓好职工安全培训工作。 8、协助矿长组织召开安全办公例会。主持召开每月一次的安监系统例会，听取各单位安全工作汇报，分析安全生产情况，研究制定事故隐患的整改方案，并督促落实。 9、协助生产副矿长抓好全矿质量标准化工作，把标准化工作作为安全工作的基础来抓，实现安全生产的持续、稳定发展。 10、监督检查安全技术措施工程项目及资金的落实情况，督促矿行政保证安全投入，不断改善安全生产环境。 11、负责管好、用好安全奖励基金，严格执行奖惩制度。 12、协助分管副矿长抓好矿区雨季三防”工作，实现安全度汛。 13、发生重大人身伤亡事故时，亲临现场勘察；负责全矿各类事故的追查，并做出处理决定。 14、抓好安监队伍的建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。 1、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体负责公司安全生产隐患排查治理工作。 2、组织实施上级有关安全生产隐患排查治理方面的规定和技术规范。 3、协助矿长做好召开安全生产隐患排查治理例会的准备工作，对例会
岗位责任制与安全生产 责任制汇编
目录 第一部分职责范围与岗位责任制
第一部分 职责范围与岗位责任制
矿长兼党委副书记岗位责任制 一、主持矿行政全面工作。根据公司规定，负责全矿的组织机构设置、生产经营组织和实施工作，保证全矿的生产经营工作和安全工作顺利进行。 二、根据公司下达的生产经营计划和市场需求，组织编制全矿远景规划和年度、季度、月度生产经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标。 三、正确执行干部政策。与党委书记共同抓好干部的使用、考核、奖励、任免工作。 四、贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及本矿各项规章制度，保证全矿生产安全。对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制订防范措施，签署重大事故报告和处理意见，对全矿的安全工作负全面领导责任。 五、建立和不断完善各项规章制度，使全矿各项工作有章可循。 六、管理全矿所有有形及无形资产，使其不断保值增值。 七、掌握全矿的开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好生产准备，及时解决生产中的关键问题。 八、严格财经纪律和财经制度，加强内部财务审计，依法维护企业的利益，审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，定期召开经营分析会，努力提高经济效益。 九、组织开展质量达标活动，确保矿井达标。积极采用新技术、新工艺、搞好挖潜、改造更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率，逐步建成高产高效矿井。 十、抓好职工生活福利、不断改善职工的物质文化和劳动条件。支持职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期
向职代会报告工作，依靠职工群众办好企业。 十一、协调和处理好本矿与公司、本矿与地方的关系。 党委书记兼副矿长岗位责任制 一、主持矿党委的全面工作，研究确定党委工作规划并组织实施。 二、带领矿党委班子成员认真贯彻执行党的方针、政策，对全矿各项工作实施政治、思想、组织领导。充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培育“四有”职工队伍。 三、正确执行干部政策。与矿长共同抓好干部的使用、考核、奖惩、任免工作。 四、处理本矿的重大问题，组织开展党的建设、精神文明建设和思想政治工作等各项工作，贯彻落实公司党委的文件和指示精神。 五、支持矿长行使《企业法》赋予的各项权力，监督检查各级行政干部对国家计划、安全生产方针、上级指示和党委决议的执行情况。 六、受矿党委的委托，负责向党员大会报告工作，向公司党委请示报告工作。 纪委书记岗位责任制 一、认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议，围绕经济建设中心，积极开展纪检、监察工作。 二、在上级纪委和党委的领导下，认真抓好全矿的党风廉政建设工作。 三、受理对重大案件的揭发、申诉和控告，妥善处理群众的来信
（岗位职责）区队干部职责
附件： 庞庞塔煤矿区队干部职责 壹、队长职责 1、为安全生产第壹责任人，积极组织全队职工搞好各项准备工作，圆满完成矿下达的各项任务，保证安全生产。 2、负责全队的行政管理，制定本队联产职责的分配办法，奖勤罚懒，调动职工的积极性。 3、负责制定请假、考核等劳动管理制度，搞好本单位保勤工作。 4、主持好班前会，于会上及时传达贯彻矿各种安全会议精神，总结上壹班的安全生产情况，布置安全工作，对存于的问题落实整改，保证安全生产。 5、负责队组工程的组织施工及验收工作。 6、负责协调好班和班、组和组以及各工种之间相互联系，使之互打基础，互创条件，紧密配合。 7、坚持“安全第壹、生产第二”的思想，搞好安全生产工作。
8、负责本队当月的工作安排和月底总结，搞好质量标准化工作。 二、党支部书记职责 1、负责本单位职工安全思想教育工作，是安全教育第壹责任人。 2、加强对安全工作的领导，配合队长搞好现场安全生产，对安全生产工作负主要责任。 3、保证监督执行党和国家的安全生产方针和有关安全生产的法规、条例、命令等。 4、负责组织主持好周壹的安全例会和周三业务学习及各项安全活动。 5、负责对本单位“三违”人员的思想教育，负责事故抢救、追查、分析、处理工作，配合行政及时解决处理工作中出现的各项隐患和问题。 6、负责定期召开党小组会议，认真搞好“壹区俩无”活动，完成规定的下井次数及抓“三违”指标，参和本单位工资分配考核工作。
7、做好入党积极分子的教育培养工作，做好党员的管理工作。 8、做好党费的收缴工作。 三、技术员岗位职责 （壹）回采区队主管技术员岗位职责 主管技术员是队组技术管理负责人，于队长、书记的领导下，负责本队回采技术管理工作和职工的培训教育工作。 1、于总工程师、生产科和队长的领导下进行工作，对本队的安全生产负技术管理责任，对分管技术员负技术领导责任。 2、严格执行“安全第壹、生产第二”的方针和煤矿“三大规程”及矿有关安全生产的规章、制度，熟悉采煤、通风、机电、防治水等方面有关安全技术管理制度。 3、负责组织编制回采作业指导书及各项工程等安全技术措施，且向职工贯彻，现场检查落实。 4、经常深入现场及时准确地掌握施工现场地质条件变化情况，且制定出针对性措施，保证施工顺利进行。
机电各工种岗位责任制和安全岗位 责任制汇编
目录 第一篇 (7) §1.矿机电矿长岗位责任制 (7) §2.机电科岗位职责 (8) §3.机电科科长岗位责任制 (9) §4.机电技术员岗位责任制 (10) §5设备管理员岗位责任制 (12) §6.防爆检查员岗位责任制 (13) §7地面10KV变电所岗位责任制 (14) §8.井下中央变电所岗位责任制 (15) §9.主提升司机岗位责任制 (16) §10.绞车维修工岗位责任制 (17) §11.压风机司机岗位责任制 (18) §12.压风机维修工岗位责任制 (19) §13.矿灯充电工岗位责任制 (20) §14.钻床工岗位责任制 (22) §15.电、气焊工岗位责任制 (23) §16.小绞车司机工岗位责任制 (24) §17.井下主排水泵岗位责任制 (25) §18.皮带、溜子输送机司机岗位责任制 (26) §19.主风扇机司机岗位责任制 (27) §20.电工岗位责任制 (28) §21.信号把钩工岗位责任制 (29) §22.视监控员岗位职责 (30) §23.掘进机维修工岗位责任制 (31) 第二篇 (30) 一、机运工区区长岗位责任制 (30) 二、机运工区副区长岗位责任制 (30) 三、机运工区机电科科长岗位责任制 (31) 四、机运工区机电科副科长岗位责任制 (32) 五、机运工区主管工程师岗位责任制 (33) 六、机运工区技术员岗位责任制 (34) 七、机运工区设备管理员岗位责任制 (35) 八、机运工区配件管理员岗位责任制 (36) 九、机运工区防爆检查员岗位责任制 (36) 十、机运工区资料管理员岗位责任制 (37) 十一、机运工区外维队队长岗位责任制 (38) 十二、机运工区外维队副队长岗位责任制 (39) 十三、运料队队长岗位责任制 (39) 十四、机运工区皮带队队长岗位责任制 (40)
（一）安全员岗位责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。 2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查。 3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。 4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见，责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。 5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。 6、抓好重点工程管理，保证安全生产。 7、坚持现场交接班制度。 8按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质。 9、及时向矿领导提出改进工作的建议。 10、有下列行为之一的，给予安监员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： ⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的； ⑵对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； ⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的； ⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 11、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的； ⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的； ⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。 12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任。 13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。 14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未 及时采取相关措施的，或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任。 15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任。 16、对重点工程管理不力，造成安全事故，安监员负重要责任。。 17、未坚持现场交接班制度，安监员负直接责任。 18、无特殊原因，未按时参加班前会、生产会的，安监员负直接责任。
目录 第一部分厂长及其直属 一、厂长岗位职责 ---------------------------------------------------------------------------------- 二、原料仓仓管员岗位职责 ---------------------------------------------------------------------- 三、包材检验组长（质检员）岗位职责 -------------------------------------------------------四、包装仓组长（仓管员）岗位职责 ---------------------------------------------------------- 五、成品仓组长（仓管员）岗位职责 ----------------------------------------------------------
六、退货仓仓管员岗位职责 ---------------------------------------------------------------------- 七、仓库搬运工岗位职责 ------------------------------------------------------------------------- 第二部分行政人事部 一、行政人事部主管岗位职责 ------------------------------------------------------------------- 二、行政人事部副主管岗位职责 ---------------------------------------------------------------- 三、人事文员岗位职责 ----------------------------------------------------------------------------
前言 根据《矿山安全法》及《企业职工奖罚条例》的有关规定，为增强职工的主人翁责任感，鼓励其积极性，在保安全，保质量的前提下，维护正常生产秩序，保证区队各项工作顺利进行，特制定本制度如下： 一、本区队职工必须遵守国家的有关法律、法规，遵守本企业的各项规章制度；严格遵守煤矿三大规程，遵守劳动纪律，服从领导，对工作尽职尽责。 二、全队职工必须加强安全教育及业务教训，熟练掌握本职工作需要的业务知识，新招工人，未经培训的不准上岗，并建立师徒合同，特种作业人员必须依法经过专门技术培训，考试取得特种作业人员资格证书后，方可持证上岗，并通过实践提高技术水平。 三、全队职工都要树立全局观念，整体意识，爱护和珍惜本队集体利益和荣誉，树立“队兴我荣、队败我耻”的竞争意识。 四、区队实行教育和奖罚相结合的管理体制，对违反制度的职工坚持以教育为主，惩罚为辅的方针。
安全生产“双基”建设建设领导小组组长：尚应民 副组长：赵长存 成员：张云彩秦超高振华边建廷 一、领导小组职责 1、“双基”建设领导小组，组长全面负责日常“双基”的考核和管理工作，每半月召开一次成员会议，研究部署“双基”建设工作及自检情况。 2、负责协调解决“双基”建设实施过程中遇到的各类问题。 3、抓好“双基”建设管理规划和实施办法及各种制度的贯彻、实施。 4、对“双基”建设中出现的问题，提出奖罚意见。 5、组织安全管理人员到其他单位交流学习。 6、深化完善精细控制管理模式。 二、安全生产“双基”建设责任分工 1、队长:尚应民是区队安全生产“双基”建设工作主要负责人，对“双基”建设负总责，负责制定各项制度及精细化管理的落实与考核。 每季进行补充完善“双基”建设管理规划和实施办法，并按时自检。 每季组织不少于二次到其他单位学习交流，并制定科学管理的作业计划。 负责组织召开区务会、班组长例会，并对优秀班组长进行表彰奖励。 负责每旬安全大检查及其他各项检察所查问题的落实整改。 负责对现场机电设备管理与日常维修及考核工作。 2、书记：赵长存是区队安全教育的第一责任者，负责上级安全指示，指令的贯彻落实和职工的安全教育培训，协助区队长抓好安全管理工作及精细化管
矿长岗位安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和煤矿安全法律、法规及煤炭行业的安全规程。 二、努力改善煤矿劳动条件，不断提高安全生产水平。 三、矿长是安全生产第一责任者，对煤矿安全工作负全面责任，必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全管理工作。 四、定期召开会议，分析研究解决煤矿生产中出现的安全问题，做到安全与生产同时计划、同时布置、同时总结评比。 五、建立健全安全管理机构，配备安全管理人员，保证安全管理工作的正常进行。 六、组织制定各项安全管理制度，并要认真贯彻落实。 七、组织安全生产检查，采取有力措施，对事故隐患进行整改。 八、组织制定安全措施计划，并按照有关规定，提取经费，保证计划的完成。 九、抓好职工的日常安全教育和新工人入矿安全教育，安排各级管理人员参加安全技术培训。 十、对煤矿发生的事故，按照有关规定及时上报，并组织对事故进行抢救，制订和落实防X措施。 十一、定期向职代会报告安全生产情况，执行职工代表大会有关安全工作的决议。
安全副矿长岗位安全生产责任制 一、认真组织和贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。 二、对煤矿安全生产负主要责任，组织管理好安全工作，严格执行“三大规程”加强安全教育，制止“三违”现象。 三、建立健全各项管理制度：1、班前会制度；2、交接班制度； 3、安全质量检查验收制度； 4、安全生产制度； 5、安全生产奖罚制度； 6、安全信息管理制度； 7、事故统计报告制度。 四、加强采掘面现场管理，实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，必须积极采取措施，组织职工处理，把隐患消灭在萌芽状态。 五、落实安全生产的奖罚制度，发现事故后要及时组织抢救，并组织职工避灾脱险。 六、对全矿工程质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查。 七、抓好安全培训工作，确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。 八、主持本矿的事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”。 九、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析矿井安全生产动态，通报每月安全形式，布置每月的安全工作。
一、采煤巷道维修工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。 3、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规施工。 4、需要放炮的严格执行放炮有关规定。 5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求摆放好。 6、按班前会规定内容进行维修。 二、采煤井下检修电工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。 2、严禁带电作业，设备配件放置牢固。 3、按规定检修保养设备。 4、按规定给设备加油。 5、及时更换易损部件。 三、采煤井下运料工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作规程》。
2、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 3、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。 4、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。 5、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或伤己，3米范围内严禁有其他人工作。 6、运料安全间距：平巷不小于5 米。工作面小于10 米。 7、工作面内运料，严禁用机组或运输机拉运。 8、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。 四、采煤爆破工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。 4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮泥和化学炮泥。严格执行一炮三检和三人联锁制度。放炮前按规定设好警戒。 5、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制度。 五、采煤开出口工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、掌握炮眼布置，爆破说明书等有关规定，按爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。 4、备齐注液枪、锨、镐、钻头等工具。 5、打眼前先用镐处理片煤帮及伞檐，加固好附近支护。
XXXXXXXXX职业培训学校 岗位职责 1、行政处岗位职责 2、班主任岗位职责 3、校长岗位职责 4、办公室主任岗位职责 5、财务主管岗位职责 6、教务主任岗位职责
行政处岗位职责 一、工作期间，要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体，以饱满自信的精神状态投入工作。 二、接听电话要使用礼貌用语，接到电话时要说您好.接到咨询电话，要耐心介绍并记录 ．．．．．．．，如自己不能处理，应马上找相关人或主管接待。对于客户遗留的问题，要及时予以回复。 三、打电话时，应先问好，报出学校名称，简洁、清楚地说明情况，重要之处重复强调，并记录谈话内容和结果，以便向部门领导汇报。 四、有客户来咨询或办理有关事情，应主动、亲切、详细地介绍学校的有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后，都要热情服务，态度诚恳，如遇自身不懂之处应立刻请教，不可随意答疑。 五、客户对学校有种种疑义时，严禁员工争辩，应先耐心的听清客户提出的问题和意见，再根据实际情况和规定，予以详细解释和答复，严禁与客户争吵。 六、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出。作好接班前准备，认真检查电脑、电话、打卡机、等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 七、有重要客户来访应事先通知部门领导，以便做好接待工作。对安排补课或辅导任务时，要积极配合并主动做好辅导工作，不能敷衍了事。 八、上班时间，不得利用计算机从事与工作无关的操作，严禁将计算机用于电脑游戏、聊天等。 九、负责前厅及走道、厕所环境的清洁冲洗。检查灯具风扇是否关闭，所有办公物品、书籍等属于学校的财产要仔细看管，用后放回
原处。 十、工作期间不能随意外出。如需外出办事，应向领导请示，经批准后方可外出。 十一、下班离岗前，负责检查各教室钥匙是否收回，各种电器电源是否切断，前后门窗是否安全关闭，做好一切方可离开。
煤矿开拓队各工种岗位责任制汇编 技术负责人岗位责任制1、对本单位开拓技术管理工作负主要责任；2、对施工作业规程和措施的准确性、可靠性负主要责任；3、对井下作业中、腰线的准确性负主要责任；4、负责对本队职工的业务技能培训； 5、由于工作不负责任，对工作中出现的失误而造成的损失负直接责任； 6、按时、保质、保量完成上级领导及生产技术部门布置的临时性任务； 7、负责及时编制施工作业规程，并根据现场条件变化及时编写补充措施；8、负责给本队职工贯彻学习作业规程与施工措施；9、协助队长搞好本单位的安全生产工作和生产接续工作；10、坚持“安全第一”的生产方针，加强现场技术管理工作，确保安全生产。主管队长岗位责任制1、在矿行政、党委的领导下，全面负责本队的安全、生产和行政管理工作，是本队安全生产的第一责任者；2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和本队的各项管理制度，确保安全生产，并认真组织本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则； 3、组织本队严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象； 4、深入一线，以身作则，靠前指挥，对井下发生的重大问题要亲临现场进行处理； 5、根据矿下达的月、季度、年度计划，制订切实可行的施工方案； 6、严密组织，科学管理，抓好工程质量和文明施工； 7、始终与矿保持一致，
顾全大局，以煤矿的发展为己任；8、抓好材料管理，降低生产成本； 9、努力完成矿领导交给的各项任务。跟班队长岗位责任制1、在队长领导下，协助队长进行工作，搞好全队安全生产及本人业务范围内的各项工作，确保本队各项生产任务及经营指标的顺利完成。2、对本班的安全生产、工程质量、文明生产、劳动纪律负全面责任。3、与当班工人同下井、同上井、同劳动，以身作则不搞特殊化；4、跟班到点，现场指挥，及时解决生产中的各种问题，协调班组之间的关系，保质、保量、保安全、圆满完成当班生产任务，并为下班创造良好的生产环境；5、负责贯彻当班生产计划，详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施工组织等提出具体要求和注意事项；6、负责组织召开班前、班后会，及时总结当班生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，制定出整改措施。对无故完不成生产任务、造成质量安全事故或违反劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。7、要坚持请示汇报制度，坚持跟值班制度。支部书记岗位责任制1、组织发动党员和群众，结合本单位实际情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，保证完成党的 各项任务；2、负责召集和主持支部委员会和支部大会，研究安排支部工作，督促落实支部生活制度，组织检查支部工作计划和决议执行情况，代表支部委员会向党员大会和上级党组织汇报工作。3、及时了解党员的思想工作和学习情况，做好经常性思想工作。协调单位内部党
矿长岗位责任制 一、认真执行党和国家的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。负责本企业,财、物、产、供、销、安全、技术等全面管理。 二,定期主持召开安全生产例会议,制定矿规矿纪及职工的工作岗位责任制和安全技术措施。 三、深入井下生产第一线,经常了解掌握井下安全生产情况,及时处理事故隐患,保证安全生产正常进行。 四、对安全、生产、经营中的重大问题,及时果断处理。对违章违纪行为及时严惩,对有功人员及时奖励。 五、定期将企业的安全生产,经营情况向直接主管部门和上级行政主管部门报告。 六、每月定期组织全矿安全检查,及时落实整改项目,对未遂和大小事故按照“四不放过”查处,并及时报告上级主管部门。 责任人签字: 年月日 副矿长岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家法律、法规,坚持社会主义经营方向,当好矿长助手。 二、负责审定生产计划,指挥全矿生产,圆满完成生产任务。 三.搞好生产调度,及时了解情况,发现异常情况及时解决。
四、检查每月生产任务完成情况,产值完成情况,按计划完成全年产值,生产任务。 五、负责全矿的安全情况,设备管理情况,保证做到安全生产,杜绝重大事故的发生,组织安全生产大检查,并对查出的问题及时处理。 六、每月定期召开安全生产办公会议,并做出生产计划和巷道维修计划。 责任人签字: 年月日 安全技术副矿长岗位责任制 一、认真执行矿长的指令,遵纪守法,当好矿长的助手。 二、负责安全生产技术措施的审批和实施情况,完成各项安全生产技术任务,为煤矿的安全生产提供技术保障。 三、参加检查落实各项安全制度、措施及岗位责任制的执行情况,现场督促隐患整改,及时组织排除隐患,减少事故、杜绝重大事故的发生,认真把好安全技术关。 四、定期召开矿井安全生产技术工作会议,组织安全技术培训,提高职工的生产技能,增强全员安全意识和自我保护意识,能为自己增收和煤矿增效益。 五、加强安全生产技术的安全教育和规范职工的操作规程,尽量减少人为的不安全事故。 责任人签字: 年月日 技术员岗位责任制
一通三防各工种岗位责任制汇编 1
”一通三防”各工种岗位责任制汇编 编制: 审核: 批准: 日期: 6月11日 2
一、通风区长岗位责任制 1、通风区长是通风区安全工作第一责任者, 对全区安全工作负责。 2、认真贯彻执行党的安全方针、《规程》规定和上级有关规定, 组织落实各项规章和安全措施, 对职工进行安全教育, 定期召开区务会和安全例会。 3、定期对矿井通风系统、风量情况、通风能力、通风设施、瓦斯、煤尘、火工品管理等情况认真检查, 发现问题及时处理。 4、抓好火工品, 放炮现场管理工作, 抓好通风、防尘、防火、灌浆工程质量, 解决薄弱环节和关键问题, 及时追查。 5、严格落实灾害预防处理计划,井下发生”一通三防”事故时, 在矿领导的指挥下, 负责组织本区职工参加井下抢救工作。 6、组织职工学习技术, 不断提高职工业务技术素质, 加强职工自我保安意识, 抓岗位责任制的落实。 7、组织本单位每月”一通三防”大检查, 及时 3
解决检查出的隐患。确保矿井安全生产。 8、认真审查”一通三防”技术安全措施及各种图纸、报表。 9、加强对职工的安全生产教育, 推广使用”一通三防”方面的新技术、新工艺、先进安全生产管理经验。 二、通风区书记岗位责任制 1、负责通风区党员及职工政治思想、安全思想教育, 宣传党的安全生产方针和政策, 教育职工爱岗敬业, 牢固树立”安全第一”的思想。 2、对全区的安全生产工作负监督、检查责任。做好全区的治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。 3、配合区长贯彻执行各项规章制度, 抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。积极配合矿有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。 4、深入现场检查”一通三防”工作, 消除安全 4
一、采煤巷道维修工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全 技术操作规程》《作业规程》。 必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。 严格执 行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。 3、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规 施工。 4、需要放炮的严格执行放炮有关规定。 5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求 摆放 好。 6、按班前会规定内容进行维修。 二、采煤井下检修电工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安 全技术操作规程》《作业规程》。 必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。 2、严禁带电作业，设备配件放置牢固。 3、按规定检修保养设备。 4、按规定给设备加油。 5、及时更换易损部件。
三、采煤井下运料工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全 技术操作规程》《作规程》。 2、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 3、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。 4、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。 5、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或伤己， 3 米范围内 严禁有其他人工作。 6、运料安全间距：平巷不小于 5 米。工作面小于 10 米。 7、工作面内运料，严禁用机组或运输机拉运。 8、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。 四、采煤爆破工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术 操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。 4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮 泥和化 学炮泥。严格执行一炮三检和三人联锁制度。放炮前按规定设好警戒。 5、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制 度。 五、采煤开出口工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技 术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。
地测科科长岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师的领导下，带领全科搞好职工地测防治水工作，认真贯彻执行有关技术政策及规程措施。 2.搞好地测防治水安全质量标准化工作，使各项工作按照标准化要求完成。 3.监督检查地测防治水业务保安工作，是全科安全生产第一责任者。 4.深入现场了解掌握情况，及时组织解决生产中遇到的地测问题。 5.全面全过程监督检查经营指标计划控制工作。 6.接受矿领导分配的其它工作任务。 二、工作标准 1.及时传达防治水安全质量、布置上级有关指示精神，组织完成好各项地测防治水工作。 2.根据地测标准化标准，分专业全面细致地抓好标准化工作，不因地测工作而影响矿井标准化。 3.认真抓好地测预报及防治水工作。 4.发现问题及时组织落实，做到及时服务生产。 5.按照指示精神，保质、保量地完成工作。 地测科副科长岗位责任制 一、职责范围： 1.在总工程师和科长的领导下，完成领导布置的各项工作，协助科长认真贯彻执行上级颁布的各项技术政策和法规等。 2.积极组织解决好生产中遇到的各类问题，协助科长组织落实地测防治水安全质量标准化工作。。
3.抓好本科的业务保安工作和安全教育工作，对地测事故积极组织追查、分析和处理。 4.协助科长定期召开科务会议。 5.负责本科设备、仪器、工具、材料的使用、保管和发放等工作。 二、工作标准： 1.根据科长的统一安排，及时组织学习、贯彻好各项技术政策，并做好记录。 2.遇到问题及时组织解决，不得延误生产。 3.根据《煤矿安全规程》的要求及矿安全生产指令，及时组织完成好各项工作。 4.做到各项工作有计划、有安排，并认真做好总结。 5.建立设备、仪器、工具、材料的使用和发放制度，做到各种记录齐全、奖罚分明，保证工作的正常开展。 地测科技术主管岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师和科长的领导下，对全科的各项工作负技术责任。 2.协助科长组织落实地测标准化工作。 3.督促检查地测业务保安，对分管的业务工作负技术责任。 4.及时组织安排好日常各项工作，负责审查有关地测图件、资料、报表及各种通知（说明）书。 5.组织全科职工进行技术学习及岗位练兵。 二、工作标准 1.按照技术规程要求，认真完成好各项地测防治水工作。 2.按照地测防治水安全质量标准化考核要求，有计划地安排好各专业的
煤矿班组长的职责 总则：班组单位虽小却事关大局，是贯彻落实上级的指示、指令、安排，在保证人身安全、企业财产不受损失的前提下，完成上级交给的各项工作任务。各单位要根据实际情况和工作需要，按照权责对等的原则，明确规定班组长的职责: 一、安全管理职责。班组长作为班组安全生产的第一责任人，要贯彻党的安全生产方针，坚持“安全第一，预防为主”的方针。严格执行国家的安全法律法规、规程、规定和文件；严格执行企业内部的各项安全管理制度、安全技术措施： 1、做好危险品（炸药，雷管等）的管控工作，决不允许危险品外流的现象发生； 2、认真落实各项安全责任制，开展班前会教育； 3、生产前做好排险工作，隐患责任夯实到人，及时清除安全隐患，保证矿工安全； 4、生产中注意观察周边环境，有异常即时通报、及时制定应对措施（特别注意放炮过程中哑炮，生产过程中冒顶等安全隐患的管控）； 5、安排工作交接安全措施，换班时做好设备、现场的相关生产资料的交接工作；每班每次交接必须有排除隐患记录单，主管领导签字后方可接班；
6、对工作现场的人、设备、环境的安全隐患及时排查整改； 7、开展各种技能培训活动，提高员工队伍素质； 8、杜绝班组成员的违规行为和各类事故。 二、生产（工作）管理职责。班组长要领导本班组成员牢固树立精细、高效、规范、文明的生产理念，认真落实本班组的生产（工作）任务，做到工作要求精细化、工作内容指标化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理规范化，组织和带领班组成员保质保量的完成矿领导下达的各项任务。 三、质量管理职责。班组长领导本班组成员全面抓好质量管理，实施规范操作；认真组织开展群众性质量监督活动；保证质量管理工作正常有序运行和持续改进，全面提高产品质量、工程质量。 四、团队建设、技术革新（改造）、绩效考评、基础管理等方面的职责。班组长领导本班组搞好团队建设、民主管理建设，做好思想政治工作，了解并帮助员工解决实际困难；组织本班组员工开展群众性经济技术创新、节能降耗、技能比武等活动，做好班组建设各种记录表单的填写工作，不断打造优秀的班组职工队伍。
矿长岗位责任制 1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行甘肃华亭煤电股份有限公司董事会、监事会，党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。 2、接受公司董事会、党委、监事会及委派部门的检查指导。 3、负责矿井的安全管理工作，建立、健全本矿安全生产责任制，组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，保证本矿安全生产投入的有效实施，督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除矿井生产安全事故隐患，组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。 4、负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。 5、负责矿井内部经营、核算管理，按股份公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。 6、负责落实股份公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。 7、负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。 8、负责矿井的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。 9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。 10、积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。 11、制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造。
12、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处。 党委书记岗位责任制 1、负责、监督落实党的安全生产方针、政策、指示到矿井。 2、协助矿行政部门做好安全生产的管理工作。 3、对矿井开展的各类安全竞赛活动负责组织和宣传发动，对全矿干部职工安全教育负总责。 4、组织安全纪律检查小分队，每月不定期组织安全检查活动。 5、按要求下井带班、促进矿井各项制度落到实处。 6、负责矿井产品销售工作。 7、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。 8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理。 9、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。 安全副矿长岗位责任制 1、贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规。 2、负责主持召开安全办公会和组织全矿性的安全质量大检查。督促安全检查科的检查工作，对查出的问题和安全办公会决议责成相应单位按四定原则进行整改。
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 校长职责 1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，依法办学，坚持社会主义办学方向，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 2、认真执行党的知识分子政策和干部政策，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、业务水平及教育教学能力。注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设德高业精的教师队伍。自觉接受党组织的监督。发扬民主，充分发挥教职工代表大会在学校管理中的重要作用，充分调动广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性，团结、依靠教职员工办好学校。 3、行使《民办教育促进法》赋予的职权： (1)执行学校董事会的决定； (2)实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度； (3)聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩； (4)组织教育教学、科学研究活动，保证教学质量； (5)负责学校日常管理工作； (6)学校董事会的其他授权。 4、全面主持学校行政工作： (1)领导和组织德育工作。把德育工作放在素质教育的首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，不断加强德育工作的针对性和实效性，培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义思想。 (2)领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为中心，按照国家规定的课程标准和省颁课程计划，开齐上足各门课程。建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，指导教师进行教研活动，努力提高教学质量。 (3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动，确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、扎实有效地开展。 (4)领导总务后勤工作。坚持总务工作为教书育人和教职员工服务的方向，贯彻勤俭办学原则，搞好校园校舍建设，严格财产及财务管理，提高教职工福利，不断改善他们的生活。 (5)支持党支部对群团组织的领导工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在育人各项工作中的积极作用。 (6)加强家校联系，促进学校、家庭、社区的沟通，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，营造良好的育人环境。 5、校长是学校工作的主持者、决策者和责任者。副校长则是校长的主要助手，其职责主要是协助校长规划、决策，当好参谋助手，完成好分工的部门工作。
区队及班组安全生产管理制度汇编
山西灵石银源安苑煤业有限公司 二〇一七年 目录 一、班前、班后会和交接班度 (1) 二、班组长随班管理制度 (3) 三、安全生产标准化和文明生产管理制度 (3) 四、隐患排查管理制度 (4) 五、班组和岗位安全评估制度 (6) 六、事故报告和处理程序 (6)
七、事故分析处理制度 (7) 八、安全检查与奖惩制度 (8) 九、班组学习培训制度 (8) 十、岗位练兵、技能竞赛制度 (9) 十一、交接班制度 (10) 十二、现场安全文明生产制度 (11) 十三、安全生产举报制度 (12) 十四、员工安全权益维护制度 (13) 十五、安全绩效考核制度 (14) 十六、交接班制度 (16) 十七、班组工程质量管理制度 (17) 十八、煤矿师带徒管理制度 (19) 十九、班组学习培训管理制度 (21) 二十、安全生产标准化检查验收制度 (22) 二十一、岗位描述、手指口述制度 (23)
二十二、班组长安全生产责任制 (24) 二十三、班组安全承诺制度 (26) 二十四、民主管理班务公开制度 (27)
区队班组安全生产管理制度汇编 一、班前会、班后会和交接班制度 1、各生产区队及班组应建立和完善班前班后会制度，要认真组织，切实解决生产中存在问题，决不做表面文章。 2、班前、班后会安排在两班交接的时候进行，参加会议人员必须提前15分钟到场，会议时间不超过20分钟。 3、班前、班后会应由主管队长或当班副队长主持，安检员、技术员以及本班次工人必须全部参加。 4、主持人在班前会上传达上级的指示，布置本区各采掘工作面的工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。 5、技术员要从技术管理角度，安排布置本区采掘工作面的技术要求，强调技术安全措施。 6、班前、班后会其它主要内容应包括： （1）班前会：会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和施工方法，并根据施工类型、施工方法、人员、工具、环境等制定危险点预控措施。开工前，工作负责人要向作业人员现场交底，做到“六必讲”。此外，还要解答工作班成员对工作的所有疑问。 （2）班后会：班长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。对于工作中违章行为、工作怠慢、组织
露天矿各工种岗位责任制汇编 -----------------------作者：-----------------------日期：
露天矿 各工种岗位责任制
目录 第一章：露天矿矿领导干部岗位责任制 (1) 露天矿行政负责人（矿长）岗位责任制 (1) 露天矿技术负责人岗位责任制 (3) 露天矿生产副总经理岗位责任制 (5) 露天矿经营副总经理岗位责任制 (6) 露天矿机电副总经理岗位责任制 (7) 露天矿安全监察负责人岗位责任制 (9) 露天矿生产副总工程师岗位责任制 (11) 露天矿安全副总工程师岗位责任制 (12) 露天矿机电副总工程师岗位责任制 (13) 第二章：露天矿机关行政干部岗位责任制15办公室主任岗位责任制 (15) 办公室副主任岗位责任制 (16) 办公室科员岗位责任制 (17) 办公室文书岗位责任制 (18) 生产技术科科长岗位责任制 (19) 生产技术科生产副科长岗位责任制 (20) 生产技术科测量副科长岗位责任制 (22) 生产技术科采矿设计副科长岗位责任制 (23) 生产技术科煤矿地质工程师岗位责任制 (24) 生产技术科测量人员岗位责任制 (25)
生产技术科采矿设计员岗位责任制 (26) 生产技术科主测岗位责任制 (28) 机电科科长岗位责任制 (29) 机电科副科长岗位责任制 (30) 机电科机电工程师岗位责任制 (31) 监察科科长岗位责任制 (32) 监察科副科长岗位责任制 (33) 监察科监察员岗位责任制 (34) 综合科科长岗位责任制 (35) 综合科副科长岗位责任制 (36) 经营科科长岗位责任制 (37) 经营科副科长岗位责任制 (38) 经营科工资员岗位责任制 (39) 经营科人事员岗位责任制 (40) 经营科成本员岗位责任制 (41) 经营科定额员岗位责任制 (42) 供应科科长岗位责任制 (43) 供应科副科长岗位责任制 (44) 第三章：矿属单位行政干部岗位责任制 .. 45采运段段长岗位责任制 (45) 采运段生产段长岗位责任制 (46) 采运段机电段长岗位责任制 (47)