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后备干部培训总结

后备干部培训总结
后备干部培训总结

后备干部培训以来的工作总结

去年11月份参加后备干部培训班,今年三月份组织部门安排我到**铁矿机动科副科长岗位实践锻炼,负责**铁矿154台内燃设备的管理工作。近一年来,我时刻牢记上级组织的嘱托,紧紧围绕内燃设备的使管修,积极主动地开展工作,较好地履行了岗位职责。现将一年来的学习、工作情况总结汇报如下:

一、学习情况总结

一参加后备干部培训班,我就深深感到矿业公司领导和组织部门对我们的殷切希望。集中培训期间采取了讲授、动手实践、互动交流等多种方式,为我们传授管理等方面的知识;在随后将近一年的时间,每周组织一次英语培训,提高英语水平;组织参加每期“周末大讲堂”,学到了很多管理方面的成功经验。

在工作业务学习方面,尽管自己之前在车间工作多年,从事矿车管理工作,有一定的工作经验,但到机动科后,设备种类多,技术要求高,与内燃设备管理工作的要求还是有较大差距的,所以我感到自己的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学,尽快适应新岗位,为此我购买了很多工程机械原理的书籍、借阅了很多随机维护保养资料进行学习,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,将培训班中学到的各种管理理论应用到工作中去,在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位。

二、工作情况总结

1、强化内燃“五项基本制度”的落实,夯实管理基础。

结合生产特点,按照《内燃设备管理五项基本制度实施细则》的相关要求,针对辅助设备管理较矿车相对滞后的问题,制定完善了

《******铁矿边坡钻机管理办法》、《******铁矿推土机管理办法》、《******铁矿装载机管理办法》、《******铁矿液压挖掘机管理办法》,规范了日常交接班、维护、保养、计划检修、使用操作,同时推行设备检修周计划和日计划,提高内燃设备检修计划兑现率,通过督促车间完善相关程序,夯实管理基础。

2、建立健全内燃设备大总成管理程序

以发动机运行小时数为计算准则,建立健全内燃设备运行管理台帐,为内燃设备总成管控和资金投向提供准确的数据参考,本着经济使用的原则,从设备长周期稳定运行的角度出发,加大一些总成件的储备,2010年重点是K38发动机、DP8963变速箱、325M车架的集中投入,保证了**铁矿内燃设备的总体稳定顺行。

3、推动部分设备的更新换代、提高工作效率

按照**铁矿设备大型化、专业化的工作要求,对一些设备进行更新换代:一是更新了9台3722矿车,稳定了辅助矿车的技术状况;二是新购置了1台15吨火药车替代7吨火药车,工作效率可提高40%。三是购置了2台SGA5650洒水车,大大提高了采场道路的洒水状况。四是更新了一台炮孔抽水车,提高了炮孔抽水效率。通过一些设备的更新换代,提高了内燃设备的总体性能,为**铁矿的稳定生产奠定了基础。

4、积极开展技术研究,增强设备掌控能力。

一是积极组织SGA170、150矿车的实验工作,为下一步矿车优化提供决策依据;二是对130吨矿车耐磨板维修工艺进行升级,降低了材料消耗;三是根据尾矿工作环境尾沙颗粒细、硬度高,造成履带链节磨损严重的现状,通过对损坏件的研究分析,确立更换链筋、轴套,循环使用链板的维修新工艺发,每套可节约费用14.5万元;四是为

D9R推土机加装二级柴油过滤装置,解决了我矿柴油标号与厂家要求不匹配的难题;五是为边坡钻加装喷淋装置,解决作业时粉尘大的难题。

5、提升采场道路管理标准

贯彻执行国家标准GBJ22-87《厂矿道路设计规范》的相关标准,实现采场道路管理与国家法律法规的接轨;对土档标准进行了重新制定和细化,并积极组织整改,按照最新国家标准《金属非金属矿山排土场安全生产规则》的相关要求,对采场主干道宽度、两侧土档、反超高的指标进行整改,为矿车运行创造了良好的安全环境。

三、实践锻炼,自身得到新提高

(一)几点收获:

1、丰富了工作经历,开阔了视野。

我所管辖的内燃设备种类多,涵盖电动轮、矿车、装载机、液压挖掘机、推土机、边坡钻、火药车等,日常管理需要起草一些管理文件,接触到了很多国家标准和技术标准,与厂家进行技术交流,与相关单位进行沟通协调。这些丰富的工作和活动内容,使我开拓了视野,放宽了工作思路。特别是在具体工作中充分体会到部门内及相关协作部门讲团结、讲协作,努力办成事的全局观念。

2、增强了综合素质和能力。

由于机动科设备管理不仅仅限于的日常保养和维修工作,还要求具有服务基层的理念,必须具备良好的沟通、协调、政策掌握、表达、写作、协作等能力,还要有学习能力,自我控制能力、以及自我反省分析能力。通过主动思考、虚心学习和勤于实践,我在提高综合能力、增强基本素质方面都取得了很大的收获。

3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力

在解决一些复杂问题的时候,需要查阅很多资料,在自己认真思考的同时,还要积极与相关人员进行交流,有时还要反反复复几次,最后一些问题才能得以解决。通过很多复杂问题的解决,提高了自身的各种能力。

4、得了真诚难忘的工作友谊。

近一年以来,矿业公司和**铁矿两级领导和组织部给予了我细致入微的关怀和帮助,并为我们提供了一个绝佳的锻炼机会。在锻炼的岗位上,也得到了各车间的大力支持,互帮互助,努力工作,解决了一系列问题的同时,也收获了难能可贵的真诚友谊。

(二)几点体会

1、要不断提高自身的业务技能和技术水平

2009年11月调入**机动科负责辅助工程机械的使管修工作,由于之前一直负责的是矿车,面对技术先进的卡特挖掘机、推土机、边坡钻等设备一筹莫展,只能听车间管理人员“怎么怎么办”,自己根本没有发言权。为了改变这一状况,我认真学习了各种辅助机械保养维护以及修理技术,通过对推土机、平路机等设备的接触和学习,对各种辅助机械的技术性能和管理制度有了较深的理解,为进一步强化内燃设备管理奠定了基础。也使我认识到:只有加强知识业务的学习,着实提高业务实际操作水平,不停开拓视野,才能适应工作要求,将工作做到尽善尽美。

2、站的要高,看的要远

自实践锻炼以来,我感觉站的高了,看问题的角度也发生了一些变化。比如说电动轮矿车发生了电机烧损故障,以前我在车间的时候,想的肯定是如何尽快的把电机故障处理好恢复正常运行,但现在我想就要多了一些东西:如何避免类似问题的发生,在管理上有没有漏

洞?一旦再次发生这种问题,如何尽快的修复,有没有周转倒修的电机?还要想到有没有好的技术进一步改善技术性能?

3、深入实际,调查研究,虚心向企业的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。

虚心向企业的领导和员工学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。

4、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件。

我从思想上、行动上都力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入企业的大家庭中去,因而工作中也感到心情舒畅。

(三)几点不足

1、工作不够严谨,细节差距大

布置一些专业工作,有时想的不够细致,造成可操作性差;日常对工作把关不够严格,在一些细节上差距较大。

2、专业技术水平还比较低

内燃设备种类较多,精密程度高,日常管理对技术的要求较高,由于现场实际经验不够,发现问题不到位,认识问题不清晰,对下管理不是很顺手,下一步将逐步专业技术水平。

最后我想说,我对这次挂职锻炼的态度是非常认真的,来自组织和领导的期待和鼓励无不使我既感到压力,又充满了动力。我为拥有这样的锻炼机会感到幸运,同时也感到,有组织的培养和支持,自己没有理由不认真学习和工作,没有理由不以实际行动回报组织。我要把组织培养的优势化为个人前进的动力,把个人成长同组织的需要紧密结合起来,在今后的工作中更加努力。

2019年后备干部思想工作总结

2019年后备干部思想工作总结 后备干部思想工作总结篇一 一、强化学习,努力提高自身素质 我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”的自古良训,把学习作为提高自身素质的有利武器。只有不断加强学习,素质才能进一步提高,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和基础。我始终坚持学习不放松,在提高自身综合素质上努力下功夫:一是认真加强思想政治学习,深入学习领会“xx”重要思想和党的xx大精神,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力,不断增强服务意识,在思想、行动上和党委、政府保持高度一致。二是认真学习与业务相关的法律法规,丰富自己、充实自己、提高自己。 二、踏实肯干,努力做好本职工作 1、惠农补贴发放和管理 惠农补贴事关广大农民群众的切身利益,事关党的惠农政策的贯彻和落实,为了认真贯彻落实中央惠农政策,切实做好各项惠农补贴工作,根据市财政局的要求,在乡领导的支持和各包村干部的配合下,对一些上报面积不实和发生土地流转的农户,通过走访和入户调查,最终确定了补贴面积,并将补贴信息、监督电话进行村级公示,所有数据一一录入《农民补贴网络信息系统》,上报市财政局审核,共累计发放各类惠农资金xx万元,其中发放粮食直补xx万元,发放农资综合补贴xx元,发放良种补贴xx万元,发放农机补贴xx万元。 2、“一折统、一册明”管理

各项惠农补贴资金发放到位后,根据市财政局的要求,为了进一步加强对惠农财政补贴“一折统,一册明”发放管理,增强“一折统,一册明”发放的透明度,使明白册发放率、存折开设率均达到150%,每年集中填写明白册2686册,将农户所享受的粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机补贴、低保、计生补助资金、村干部待遇等各项补助全部登记造册,并及时做好自查工作,迎接省、市专项验收。惠农财政补贴工作虽然任务繁重,但是通过我们的努力工作,为补贴数据采集、发放管理、验收工作打下了良好的基础,保证把党和政府对农民的温暖及时送到千家万户。 3、一事一议项目的申报和管理 根据市财政局《关于推进村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作的意见》,结合我乡实际情况,乡党委、政府高度重视,积极争取项目,主要围绕我乡各村通组道路铺垫、环卫设施建设、生态环境建设、村容村貌整治、公共文体设施建设、小型水利设施建设等项目集中实施,共申报项目15个,项目总投资xx万元,其中农户筹资筹劳xx万元,申请财政奖补资金xx万元。项目惠及20个村民小组,建设完成1500平方米的文化广场3个,硬化门台、道路7.1万平方米,安装道牙2.5万个,安装路灯87盏,修建渠道1.8公里。 为了切实做好“一事一议”财政奖补项目,项目申报之初,我认真学习项目实施意见和奖补措施,参加市财政局关于“一事一议”财政奖补项目动员大会和业务培训。为做好“一事一议”工作打好基础,在具体的申报过程中,一是通过悬挂横幅、张贴标语、入户宣讲等方式大力宣传奖补政策,让群众知道开展“一事一议”工作是党和政府是为民谋利的有效途径,调动农户筹资筹劳的积极性和主动性;二

后备干部培训班个人总结

后备干部培训班个人总结 XX年9月x日,在xx综合党委的组织下,开展了的基层党组织书记后备干部培训班的活动。本次活动的主题主要有非公企业基层党支部书记的工作思路和方法,如何当好“两新”组织的党支部书记,如何发挥党组织书记助手作用,党务工作讲解及工会组建工作等五个议题。经过一天的学习,对基层党组织的建设有了一个新的认识,对xx开发区的基层党组织建设所取得的成就感到欢欣和鼓舞,同时对党员的先进性有了更深的认识。 在新经济形势下,党建工作依然存在着许多问题和困难,如在无资产隶属情况下,如何处理党员活动与企业经济效益关系,支部党员较为分散,集中活动难以组织,还有思想认识的参差不齐等。在培训中提出的党建工作理念,如将党建工作与企业文化建设相结合,扩大党组织的渗透力;建立党建网站,在工作中引入现代信息技术;开展网上组织生活”活动、联合支部互动式活动;创立联合支部“孵化”机制等。这些工作理念不仅提高党的工作有效性,而且使党建工作与时俱进,适应基层党组织的的工作社会化、党务工作专业化、党内生活民主化的发展趋势,探索并创新党建理念。从取得的成就看,这些工作理念是被实践证明的正确理论指导。 对于个人而言,这次培训不仅对基层党建工作有了新的了解,也再次接受了党员先进性的教育。什么是党员?党员需要做什么?党员为什么要这么做?党员要怎么做?“党员,是党旗下铮铮誓言的承诺;党员,是党章里为人民服务的宗旨;党员,是党务中人民利益的忠实代表;党员,面对糖衣炮弹,善于拨开糖衣,扔掉炸弹;党员,面对邪恶势力,善于正视邪恶,弘扬正气;党员,在革命战场上牺牲,让鲜血浸润祖国大地;党员,在经济建设中倒下,让肉体化作泥土滋养万物生长;党员,站在改革前沿,鼓呼呐喊;党员,吹响时代号角,奋勇前行;党员,用党性锤打私心杂念;党员,讲原则奉献默默无闻;作为党员,要高举伟大旗帜,弘扬主旋律,让“铁锤镰刀”的光芒永照;中华大地,华夏儿女,为民族复兴,建立新时代的丰碑!”我们只有明确这一系列问题,才能保持共产党员的先进性,才能真正意义上做一个合格的党员、优秀的党员。

最新学校后备干部培训心得体会

学校后备干部培训心得体会 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:学校后备干部培训心得体会 4第二篇:学校后备干部培训心得体会3第三篇:学校后备干部培训心得体会2第四篇:学校后备干部培训心得体会3第五篇:学校后备干部培训心得体会5更多相关范文 正文第一篇:学校后备干部培训心得体会 4阳光工作精彩生活 ——后备干部培训学习体会在培训中令我印象深刻的还是魏书生老师的讲座。 看了魏书生讲座的录像,我感受颇深,他那超凡的气质,潇洒的风度,幽默的语言,翔实的案例,无不让人震撼并为之钦佩。魏书生先生引领我们进入了一个处处都是发现,处处都是人生感悟的奇妙境界,他以自己的亲身经历、渊博的学识、积极乐观地心态为我们讲述了如何处理好自己与社会、自己与本职工作、人与人、自己与自己的这四种关系,从而使我们能具有积极的心态快乐地工作、快乐地生活。 在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素养和深邃的哲学

气质,让人仰慕,望尘莫及。自感眼界有所拓宽的同时,从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法。 首先魏书生话语让我对工作产生更强的事业心和责任感。 教育事业的工作者必须有强烈的事业心、责任心,时时处处严格要求自己,牢固树立了教师的光辉形象,班主任更是如此。有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以“爱心、耐心、细心”,去关心每一位学生,热爱每一个残疾学生是我们的责任,教育这些残疾孩子是我们的神圣事业。用爱心去感化、去关心、去教育,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,对我们这些学生既要爱又要严。既要学知识又要学做自食其力的人,全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必需承担的责任和义务。 魏老师的语言激励我不断加强自身学习 魏老师总在不断地认识自我,挑战自我,超越自我。他认为教师要有拼命吸取的本领与素质,犹如树木,把根须伸展到泥土中,吸取氮、磷、钾,直到微量元素。他把读书、写教学日记、搞教

教育系统年轻后备干部培训小结总结

年青后备干部培训小结 XXX学校张三 很荣幸在这严热的暑期里能结识到这么多各个学校的年青后备干部和骨干教师们,也很感谢教育局为我们提供了一个这么好的学习平台,让我们又能向更有经验的专家、学者和骨干教师们学习,且相互交流沟通。通过这一段的学习,让我们切身感受到了很多,受益非浅。此次培训总的来说有以下几点体会: 一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训,是一种学习的方式,是提高个人素质的最有用手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。此次培训,局党委李书记一直在陪着我们学习,不仅体现了教育党委对培训班的高度重视,而且更反映了教育党委委、教育局对培训班学员的关心和鞭策,使我倍受感动和鼓舞。通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到年青干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握优秀的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。结合本职工作,我谈一谈在加强学习方面的心得体会: 1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的怠懈性 由于工作事务烦琐,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上怠懈的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。 2、从零星学习向系统学习转变,克服学习上的随意性当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如

2019年后备干部年度工作总结

2019年后备干部年度工作总结 本人20xx年8月参加工作,20xx年2月入党。几年来先后在某某乡人民政府和某某县司法局工作。在某某乡政府工作期间,由于本人工作用心肯干,吃苦耐劳,各方面表现比较优秀,20xx年经民主推荐和组织考察,被推选为县管副科后备干部,这是组织和群众对本人的充分肯定和信任,也是我前进的不竭动力。去年年底,本人调入县司法局工作担任办公室秘书,半年来,在领导的培养帮忙和同事们的关心下,处处以*员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和潜力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作生活状况总结 一、强化学习,努力提高自身素质 无论在乡镇还是部门工作,我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”自古良训,把学习作为提高自身素质的有利武器。在新处乡工作期间,督促自己努力积累农村工作经验,丰富自己的理论内涵和业务知识水平,以更好地适应乡镇工作实际,更好地为“三农”服务。到司法局工作成为一名文字秘书后,局办公室作为司法行政系统的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质都有特殊的要求,为了尽快进入工作主角,我充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。一年来,深入系统地学习了*理论、“xx”重要思想、十六大、十六届四中全会精神理论知识以及充实法律业务知识,不断地武装头脑,增强新形势下做好司法行政工作的潜力和水平。同时坚持在实践中虚心学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和潜力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知潜力,努力做到理论与实践的

结合,在学习中增强迎接挑战问题的本领。今年4月至6月,我有幸参加了青年干部培训班的学习,更使我增长了见识,进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观,增强了为民服务的本领。 二、踏实肯干,努力做好本职工作 在某某乡政府工作期间,我担任乡组织干事、妇联主席、信访干事、人、工业统计等工作量较大的职务,同时还联系一个人口为 70xxxx人,自然村多达xxxx,村两委严重不合的行政村。虽然线多面广,事务繁琐,但我总提醒自己这是锻炼自我的一个良好机会,时时要求自己做到“心细、眼疾、手勤、脑灵”,统筹安排时间,一年来,透过领导和同事的帮忙和自身努力,我不仅仅出色的完成了各项工作任务,而且还理顺了该村两委干部的关系,使他们互相协作,共同促进村级经济的发展。个性是去年该村建造一座水泥桥,有些村民不赞成,部分村主要不得干部也严重反对,得知状况后,我对他们逐个进行了思想动员,最后使他们全力配合村容村貌的改变。某某乡民风淳朴,但思想观念相当落后,因而给去年开始推行的农村合作医疗制度带来了难度,我并没有气馁,而是挨家挨户上门做思想工作,常常是一户都要走四、五趟才做通其思想。同时,我对工业经济普查、妇联工作开展、矛盾纠纷排查调处等工作也丝毫没有懈怠,而是尽己所能去协调,去解决,在圆满完成工作的同时,也获得了领导和同事的肯定与赞赏。 都说工作着的人是快乐着的,在司法局工作期间,我深深的体会到了这种快乐。虽然办公室的工作是繁忙的,但我把所有工作都当作领导对我的信任、考验和锻炼,自我加压,尽职尽责,拼搏进取。半年来,多次参与起草重要综合资料,努力为领导带给全面、准确的决

中层及后备干部能力提升培训总结

中层及后备干部能力提 升培训总结 集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

提升自我,完善自我,回馈企业作为一名干技术出身的基层中层干部,前期工作中主要接触的是技术方面的知识,对于管理及领导艺术等方面存在许多欠缺,此次有幸参加了采油厂及学校联合精心筹备的“中层及后备干部能力提升培训班”,授课老师知识渊博、造诣深厚,可以说是“豪华阵容”,学习到了非常多关于价值观、创新思维、领导力、执行力等方面的前沿思想,提高了自身综合素质,同时增强了自我教育、自我管理、自我服务的意识,使我们的工作思路更清晰,行动更有效,对更好地带好队伍益处颇多。 1、领导重视,准备充分,使得整个培训过程顺畅,收获很多 从筹备到整个过程中,领导重视体现的淋漓尽致。方案准备,纪律要求,过程把控,时刻都让我们学员感受到采油厂领导及管理干部学院领导对我们的重视与关怀。整个过程非常紧凑,一环紧扣一环,我们感觉紧张的同时又有巨大的收获,感觉值得。 2、教学方式新颖,研讨式教学方式激发新思维 始终围绕如何立足自身岗位为企业创造效益这条主线,让学员们始终在思考:哪些课程能和采油厂的生产实践联系起来本单位与先进管理理念及先进企业比还有哪些差距哪些方面值得我们借鉴我们如何迎头赶上从哪儿入手比较合理如何保持基业长青小组成员反复进行结构化研讨,也提出了一些初步建议,力争再以后的工作中能有所提高。 3、授课内容丰富,能力培养全方位覆盖 (1)如何提升执行力

如同“搭书架”一样,执行力的提升源自团队建设的成功,引用拿破仑将军的话,“一只老虎带领一群羊,羊都变成了老虎;一只羊带领一群老虎,老虎则变成了羊”,所以团队建设非常重要,具体就需要做到以下几点: ①必须首先组织机构,做好规划、总体部署,对领导的层的职能一定要明确分工,同时要给各室的制定任务、目标,做一个中长期规划。 ②细节决定成败,就像搭书架一样,任何一个微小的环节出错就会导致满盘皆输,所以油田开发中必须注重细节,奥陶系油藏埋藏深度大,措施作业投入极大,因为不注意细节产生的无效措施将会带来巨大的经济损失,所以需要建立一套完善的规范,对各个环节进行风险把控,整体提升油藏的开发水平。 ③一次失败不代表永远失败,只要不断总结认识,一定能找到高效完成“搭书架”的办法,就如面对碳酸盐岩油藏的世界级开发难题,要克服一切困难,主动作为,找规律,抓本质,要有信心,也要有决心,要在碳酸盐岩油藏提高采收率方面有所突破。 (2)如何提升领导力 ①科学决策:“决策不当造成的错误是很难通过执行者的努力拼搏来弥补的”,这句话令我印象深刻,也激发了我对于能力提升的渴望,能力决定决策水平,所有决策必须经得起反复推敲,确保每一份油藏调整方案都科学眼睛,切实的能够转换为生产力,转换为实在的产能贡献。 ②知人善用:“校长代替不了讲师,导演代替不了演员”,这句话结合油藏开发来讲,就是要发挥每一名技术人员的积极性、专业技

后备干部培训工作总结

后备干部培训工作总结 参加工作近四年了,在这边工作边学习的日子里,我凡事都脚踏实地的去做,不去空想,也不抱有侥幸心理,努力、用心、负责任的去做好每一件事,在近四年的工作中,做过不少事情,也走过一些弯路,同时也结识了好几个良师益友,这些对我的成长和进步有着很大的作用。因此,在这里,我想事实求是地来谈谈自己这些年来所取得的成绩与不足。 首先,思想上。作为一名教师,我能全面贯彻执行党及国家的教育方针和九年义务教育制,注意培养自己良好的师德,关心爱护每一位学生,做学生学习和生活中的良师益友,时时处处为人师表。2020年正式成为一名党员,我时刻以更高的标准严格要求自己,不管是在班洪中学,还是在勐董中学,我主动关心学生,用心及时解决学生和家长关心的问题,细心管理好所带的班级,主动关心学校的发展,适时给校领导班子提出自己的建议。对于学校的荣誉、利益,我也能积极维护,有利于学校发展的事情我都尽心尽责的去做。 其次,教学工作上。刚参加工作,知道自己不是科班出来的(本人,旅游管理专业),我迅速调整,不断地听课,向经验丰富的老师多请教,看专业书籍,进行网络学习,很快就掌握了教学的一些基本方法,对于授课也有了自己的思路和见解。参加工作的前三年是在班洪中学。2020年的班洪中学,不管是教学硬件设施还是教学环境、学习氛围上,都与现在有着很大的差距,这两年又是沧源县的"普九" 攻坚年,在繁重的工作任务中和艰苦的工作条件下,我都尽可能的做好每件事情。在班洪中学三年,我当过两年的班主任,学会了如何管理好一个班集体。并深知班主任需要有耐心、有恒心与爱心,而且要细心,学生才会喜欢,领导才会认可,班级才会优秀。有一年的教务副主任工作经验,在这一年中学校所有的教务工作几乎都是我负责,比如:负责学校教研常规管理,负责组织"西片区教研暨校长联席会议",这些提高了自己组织和沟通协调能力,让我明白了中层领导参谋、助手作为搭建桥梁、连系纽带的作用。 经常参加教育局组织的各种业务培训活动,学会了各种实用的软件系统(年报、

学校后备干部培训心得体会3篇

学校后备干部培训心得体会3篇 学校后备干部培训心得体会范文1 青年后备干部培训心得体会 根据镇党委政府的安排,我有幸参加了为期4天的青年后备干部培训,我感觉十分荣幸。我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心编排,二次专题分组讨论的课外实践,镇党委领导们的言传身教,无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯,通过参加此次青年后备干部培训,让我获益良多,进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养得到了提高。虽学习的时间有限,触摸到的只是知识边角,但我知道此次培训最重要是培养我们一个学习思考的态度。下面我就谈一下我的几点体会: 一、不断学习,创新思维,提升自身素养 21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展变化,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性,认识到青年干部要加强学习,接受新思维、新举措,以创新的思维应对竞争挑战;认识到只有加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要,这样才能了解和掌握先进的理念和方法,完成组织交付的任务。今后,我要立足本职,边干边学,学习老干部、老前辈的经验,学习现今群众

工作的新思路新方法,主动思考,创新思维,不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。 二、修身立德,廉洁自律 作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素养。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要在实际工作学习中好好把握。 三、强化团队精神,锻炼个人意志 这次培训班内容安排合理,尤其是两次专题讨论,既考验了自身对于问题的思考能力,锻炼了意志,完善了自我,而其他学员对于同一问题的看法,也拓宽了自己的思路,使我充分认识到团队的重要性,体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在极大地改变人们的生活方式,思维方式和工作方式,在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地圆满完成。 通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、廉洁自律,用业绩来回报

近三年的 工作总结 教师 后备干部考察

2008年—2012年工作总结 李明 参加工作近四年了,在这边工作边学习的日子里,我凡事都脚踏实地的去做,不去空想,也不抱有侥幸心理,努力、用心、负责任的去做好每一件事,在近四年的工作中,做过不少事情,也走过一些弯路,同时也结识了好几个良师益友,这些对我的成长和进步有着很大的作用。因此,在这里,我想事实求是地来谈谈自己这些年来所取得的成绩与不足。 首先,思想上。作为一名教师,我能全面贯彻执行党及国家的教育方针和九年义务教育制,注意培养自己良好的师德,关心爱护每一位学生,做学生学习和生活中的良师益友,时时处处为人师表。2008年正式成为一名党员,我时刻以更高的标准严格要求自己,不管是在班洪中学,还是在勐董中学,我主动关心学生,用心及时解决学生和家长关心的问题,细心管理好所带的班级,主动关心学校的发展,适时给校领导班子提出自己的建议。对于学校的荣誉、利益,我也能积极维护,有利于学校发展的事情我都尽心尽责的去做。 其次,教学工作上。刚参加工作,知道自己不是科班出来的(本人,旅游管理专业),我迅速调整,不断地听课,向经验丰富的老师多请教,看专业书籍,进行网络学习,很快就掌握了教学的一些基本方法,对于授课也有了自己的思路和见解。参加工作的前三年是在班洪中学。2008年的班洪中学,不管是教学硬件设施还是教学环境、学习氛围上,都与现在有着很大的差距,这两年又是沧源县的“普九”

攻坚年,在繁重的工作任务中和艰苦的工作条件下,我都尽可能的做好每件事情。在班洪中学三年,我当过两年的班主任,学会了如何管理好一个班集体。并深知班主任需要有耐心、有恒心与爱心,而且要细心,学生才会喜欢,领导才会认可,班级才会优秀。有一年的教务副主任工作经验,在这一年中学校所有的教务工作几乎都是我负责,比如:负责学校教研常规管理,负责组织“西片区教研暨校长联席会议”,这些提高了自己组织和沟通协调能力,让我明白了中层领导参谋、助手作为搭建桥梁、连系纽带的作用。经常参加教育局组织的各种业务培训活动,学会了各种实用的软件系统(年报、固定资产、学业水平系统等),提升了业务素质和工作能力。功夫不负有心人,在同事的帮助和支持下,在加上我的努力,我的教学成绩有了稳步提升,刚来的第一年全县第八名,第二年考了第五名,第三年考了第二名。一分耕耘,一分收获,第一年年终考核合格,第二、三年考核为优秀。在这三年里,学校的各项工作也在不断取得新进展,其中虽没有什么大的贡献,但也融入了自己不少的汗水。这三年中得到了许多老师的帮助,三人行必有我师焉,跟他们学到了做人做事的道理和原则,是我教学成长过程中的宝贵财富。2011年8月,通过考试我来到了我现在工作的地方,勐董中学。新的环境,面临的新情况也不一样,我在工作岗位上继续努力,我任一个班的班主任,教七个班级的地理,及时的完成领导交代的事情,所带的班级由全县第九名上升到第四名,教务处和政教处忙不过来的时候,我都会主动帮忙,得到了领导和同事的肯定。

企业后备干部队伍建设情况汇报

企业后备干部队伍建设情况汇报 企业后备干部队伍建设情况汇报 工作汇报企业后备干部队伍建设情况汇报情况汇报干部企业队伍建设后备 各位领导、同志们: 面对干部资源短缺、实践经验不足、整体素质不高的情况,**厂把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓,全面实施人才可持续发展战略,积极开发内部人才资源,并适当吸收专业人才,不断加强后备干部队伍建设,优化了人才资源配置,积极探索了适应现代企业制度要求的选人用人新机制,促进了企业干部队伍的健康成长,培养造就了与现代企业管理相匹配的干部队伍,逐步创造了一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立了一套干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,形成了一套纪律严明的监督体系。同时,也输出了一批专业精、能力强的适应企业发展需要的领导干部。下面,我代表**厂就如何加强后备干部队伍建设,向各位领导和同志们进行汇报,我的汇报共分四个部分: 一、以思想政治教育为切入点,提高干部的综合素质我们始终从抓好干部的思想教育这个中心环节入手,从现实和长远的需要出发,结合实际,区分层次,在广大干部中进行长期的“六个教育”、“三个培训”。“六个教育”,即: 邓理论和“三个代表”重要思想的教育;党的性质、纲领和宗旨教育;中华民族的传统美德和党的优良传统教育;马克思主义的世界

观、人生观、价值观教育;反腐败、反腐蚀的廉洁自律教育;国情、油情、厂情教育。“三个培训”,即: 深入开展学法、知法、用法的培训。三年来,共组织干部学法、知法、用法培训25次,参加人员达2500多人次,提高了广大干部的法律意识和依法办事能力;强化更新知识的培训。重点学习知识经济、mxz.n现代科技、经济管理、社会管理知识,201X年我们办这类培训班达34次。通过培训,拓宽了干部的知识面和视野;以能力建设为核心,广泛开展专业技术干部的培训。普遍开展了新理论、新技术、新知识、新方法的培训,提高了专业技术干部的开发知识水平、理论联系实际和技术进步的创新能力。通过用现代科学文化的新知识、新技术充实干部,用党的优良传统和作风教育干部,提高了干部队伍的政治素质、业务水平、管理能力和开拓创新意识。 二、多元化的培养方式,提高干部的综合能力干部的培养教育和选拔使用,是干部工作中两个相辅相成、缺一不可的有机组成部分。育人是用人的基础,用人是育人的目的。如果忽视有计划高质量的培养教育,就难以产生大批德才兼备的优秀干部,选拔使用干部也必然停留在低水平。为此,我们不断地改进对干部的培养教育方式。一是注重干部的实际锻炼,不断提高领导能力。201X年,结合油田公司选派的4名处级后备干部,同时又在厂内选拔5名干部,分别以轮岗方式把他们分配到环境比较恶劣、条件比较艰苦、工作量比较大的站队工作,或安排到急、难、险、重的岗位上接受锻炼和考验,改进了干部下派挂职锻炼的方法,改变了干部经历单一,缺乏全面领导经验的状况,提高了实际效果,经过短期的培养,这4名处级后备干部中已有2名走上了副处级领导岗位。二是以点带面进行培养,全面提高干

青年后备干部培训心得感言

青年后备干部培训心得感言 青年后备干部培训心得感言篇1 俗话说得好,态度决定一切。那么对于工作而言,工作态度的端正与否,更是决定着能否正确、优质、高效完成一项工作的重要因素。尤其是对于我们工程单位上的现场技术人员而言,那么不管是识图、工程数量的计算、现场的技术交底以及施工指导,对于施工的每个环节,都应当严格把关,实事求是,力争做到不失误、不犯错、无漏洞。 对于一个工程项目而言,技术工作影响着全局。作为项目运作的一个核心部分,直接影响和控制着工程的施工计划、施工方案、施工质量和工程进度等各个方面。那么作为技术工作者,尤其是作为现场一线的技术负责人,直接参与者现场施工技术、生产和管理的各个方面和每个环节,这就要求我们在将施工图纸通过实际的施工操作,以实现工程实体得以保证保量的过程中,技术工作务必落到实处,对于执行施工设计图的尺寸控制、工法要求以及施工质量的过程控制,都必须要进行严格的技术控制。 施工过程中,技术工作如此重要,技术人员所肩负的责任是非常重的。尽管我们身处深山大沟,地理位置、交通条件和生活条件很差,加之由于近年国家大量投资基础设施建设,在建项目很多,所造成技术人员短缺,现场技术工作量很大,但是我们所有技术人员任然能够以积极的工作热情和高度负责的工作态度,坚守生产和施工一线,不怕艰苦,不

怕困难,确保施工生产活动的顺利进行。 那么,在日常工作中又该如何培养和体现我们在工作态度上的责任意识呢?通过我的工作和学习体会,应从以下几个方面做起: 首先,从自身而言,必须不断地加强学习,逐步提高自身的技术水平和业务能力,并在施工生产过程中积累施工经验。作为现场技术工作者,管控和指导者整个施工过程的技术工作和质量控制,核心作用贯穿于施工的各个环节。那么就要求每个技术工作者,既然要指导现场施工,那么所谓打铁先要自身硬,在现场的每一份技术交底、技术要求以及质量要求,技术人员必须自己首先了然于胸,这样我们才能去更好的指导现场作业人员,使得各项要求和控制措施得以顺利贯彻。这就要求我们在制定各项施工方案、技术交底以及施工要求时,首先自身读懂、读通设计要求、设计图纸,全面掌握设计要求的各项内容,同时要求熟悉各项相关设计规范和施工方法和要求,便于施工的过程控制。 其次,提高自身的职业道德素养,培养个人的主人翁意识。对于每个企业的而言,当一天和尚撞一天钟,当一天员工混一天工资的员工绝对不是一个好员工。其实,上升到员工的职业道德素养的高度来讲,从思想意识和职业精神上,都将自己未纳入企业集体的员工来说,都是不合格的。工程项目作为一个集体而言,现场的每个施工环节和每个工作岗位都应该是环环相扣,互相影响和密不可分的。要搞好施工工作的每一个部分,都要求我们牢牢树立团队意识,主动地

学校后备干部培训心得体会

( 培训心得体会) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-021119 学校后备干部培训心得体会Experience of training reserve cadres

学校后备干部培训心得体会 学校后备干部培养工作是一项系统工程,是基础教育改革和发展全局的基础性工作,其意义十分重大。下面是为大家准备的学校后备干部培训心得体会,希望大家喜欢! 学校后备干部培训心得体会范文1 青年后备干部培训心得体会 根据镇党委政府的安排,我有幸参加了为期4天的青年后备干部培训,我感觉十分荣幸。我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心编排,二次专题分组讨论的课外实践,镇党委领导们的言传身教,无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯,通过参加此次青年后备干部培训,让我获益良多,进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养得到了提高。虽学习的时间有限,触摸到的只是知识边角,但我知道此次培训最重要是培养我们一个学习思考的态度。下面我就谈一下我的几点体会: 一、不断学习,创新思维,提升自身素养 21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟上现代社会的发展变化,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要

性和迫切性,认识到青年干部要加强学习,接受新思维、新举措,以创新的思维应对竞争挑战;认识到只有加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要,这样才能了解和掌握先进的理念和方法,完成组织交付的任务。今后,我要立足本职,边干边学,学习老干部、老前辈的经验,学习现今群众工作的新思路新方法,主动思考,创新思维,不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。 二、修身立德,廉洁自律 作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素养。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要在实际工作学习中好好把握。 三、强化团队精神,锻炼个人意志 这次培训班内容安排合理,尤其是两次专题讨论,既考验了自身对于问题的思考能力,锻炼了意志,完善了自我,而其他学员对于同一问题的看法,也拓宽了自己的思路,使我充分认识到团队的重要性,体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在极大地改变人们的生活方式,思维方式和工作方式,在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地圆满完成。 通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细

企业后备干部培训心得体会总结XX

企业后备干部培训心得体会总结XX 企业后备干部培训心得体会总结XX 一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。 21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班典礼上,市公司领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。 二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质和能力培养和锻炼

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。 二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。 三是要敢于“三吃”,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。 四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容

后备干部培训学习心得体会 (1)

后备干部培训学习心得体会 作为一名后备干部,我有幸参加了学校后备干部培训,我深感时不待我,只争朝夕的紧迫,唯有勤才能使我的人生更有价值。品评和回味本次培训活动,谈一谈自己的心得体会和今后努力的方向。 一、勤于学习,个人进步和提高的重要手段。 作为后备干部要树立终身学习的理念,要以谦逊的姿态、顽强的毅力和持之以恒的精神向书本学,向同事学,向实践学,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种行为习惯,贯穿于整个工作生活的全过程。要坚持理论联系实际,在学习中思考,在思考中学习,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、提高工作的本领,真正做到学以修身,学以立德,学以致用,融会贯通。” 学习是修正和改进个人世界观、人生观、价值观的重要途径,只有进一步加强学习,才能正确理解和深入领会党和国家的方针、政策、路线和纲领,才能对“中国特色”、“和谐社会”、“科学发展观”等具有鲜明时代特征的关键词有所领悟。 作为一名教师,就应树立“终身学习”的观念,要树立“质量是第一生命线”的理念,把课堂教学作为学校教学工作的主阵地、主战场、主渠道,努力提高教学质量,培养符合新世纪需要的合格人才。 作为一名基层干部,就应该有明确的目标,完善的策略,按规律管理,增强学校管理的科学性和效益性,减少工作的盲目性和随意性。做到理论联系实际,把自己的经验提高到理论的高度,用以指导实践。

二、勤于实践,能力提高的不竭动力。 古人云:“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,人才都是经过最基层艰苦环境的磨砺脱颖而出的。如果缺乏实践锻炼,抗压能力、抗挫折能力和社会适应能力较弱,就会导致自身价值的实现将被社会进步与发展的洪流所淹没。因此,要主动到最艰苦的环境中锻炼成长、磨练自己,经得起繁重工作的考验,敢于在“危、难、险、急”的岗位中试一试、炼一炼、闯一闯,显显身手,才能提高自己的实践工作能力和解决实际问题的能力,才能在处理一些棘手问题时临危不惊,处变不乱,从容应对。 当然实践也需要以牢固扎实的理论知识和长期的工作实践作为前提和保障,以此为基础,进而寻求更为高效、合理、多样的方法来提高我们的工作成效。 三、善于总结,积累经验的必然环节。 经验的积累,需要经历一个从无到有、由少渐丰、反复磨练的过程。实践-认识-再实践-再认识,在此过程中,总结是理性思维,是实现感性认识到理性认识飞跃的一个重要步骤,是提升学习与实践精华、积累经验的重要环节。经验的积累既可以来自于实践,也可以通过读书学习,间接地来自于他人和前人的实践,而亲自实践则更为重要,正如前人所说的“绝知此事要躬行”。 四、勤奋工作,实现人生价值的首选途径。 能够成为后备干部的一员,参加这次培训班的学习,使我深深感到了组织上对青年干部的重视和关怀,在培训中授课领导期望的目

XX后备干部个人工作总结

XX后备干部个人工作总结 XX后备干部个人工作总结怎么写,以下是聘才网小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! XX后备干部个人工作总结本人热爱教育事业,热爱教师岗位,拥护和坚持党的教育方针,能用正确的政治观点影响和教育学生,关心时事政治,关心世事的风云变幻,反对一切邪教组织,反对拜金主义,立誓终身献身于教育事业。新课程改革期间,我多次参加了新课程改革的培训,认真学习贯彻新课标精神,学习和实践的过程中,我有着许多硕果同时也伴随着一些迷惘。 本人能认真学习贯彻“三个代表”重要思想,努力学习和积极宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,政治立场坚定,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,积极维护民族团结。热爱教育事业,以人为本,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,具有较高的政治思想觉悟和强烈的事业心、责任心。工作热情,效率高。尤其上学期,在工作性质繁、任务重的情况下,依旧努力工作,从不放弃任何一项工作,总是加班加点也要把负责的工作完成。 工作中,我时刻严格要求自己,把个人的今天与过去比;把当前取得的成绩和上级要求的标准比。我十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习;在平时的工作

中,刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,准确把握时代脉搏,自觉锤炼,不断增强做好组织工作的能力。平时注意虚心学习,自觉向有经验的老师请教。重大活动能及时征求有关同志的意见,听取合理化的建议,使各项工作更有条理、更为落实。 通过这些年的课改实践,我认识到:学生是教育的主体,具有自主性和能动性,不是消极的知识“容器”,而是积极的知识建构者,正是在与环境的相互作用过程中,学生通过自身的体验而建构知识,寻求教育意义。 作为一个教务主任,就得为教学服务,为教师服务,在这大谈改革、竞争的年代,我深知肩上担子的份量。只有不断加强自身的学习,才能不落后,才能更好地服务教学,服务教师。因此,我时时提醒自己要及时“充电”在工作中,我严于律己,以身作则,率先垂行,要求老师做到的,自己首先做好;不怕吃苦,不怕吃亏,把做事当作是一种历练。 本人热爱学校,关心学校的命运和前途,学校的发展状大令我振奋向上,我愿做一块无名的铺路石,使强校之路更宽阔平坦,本学期我放弃休息不计个人得失,几乎所有的双休日均在学校度过,只要在假日中有教学活动,我定会赶到学校,将学校工作放在首位,也从来没有在学校领导和教师中宣传和突出自己。本人平时注重言行的文明,时刻注意一个人民教师的光辉形象,注意对学生的正面影响,能倾听老

青年后备干部培训心得体会

青年后备干部培训心得体会 青年后备干部培训心得体会 当我们经过反思,对生活有了新的看法时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样我们就可以提高对思维的训练。到底应如何写心得体会呢?以下是收集整理的青年后备干部培训心得体会,希望能够帮助到大家。 青年后备干部培训心得体会1 俗话说得好,态度决定一切。那么对于工作而言,工作态度的端正与否,更是决定着能否正确、优质、高效完成一项工作的重要因素。尤其是对于我们工程单位上的现场技术人员而言,那么不管是识图、工程数量的计算、现场的技术交底以及施工指导,对于施工的每个环节,都应当严格把关,实事求是,力争做到不失误、不犯错、无漏洞。 对于一个工程项目而言,技术工作影响着全局。作为项目运作的一个核心部分,直接影响和控制着工程的施工计划、施工方案、施工质量和工程进度等各个方面。那么作为技术工作者,尤其是作为现场一线的技术负责人,直接参与者现场施工技术、生产和管理的各个方面和每个环节,这就要求我们在将施工图纸通过实际的施工操作,以实现工程实体得以保证保量的过程中,技术工作务必落到实处,对于执行施工设计图的尺寸控制、工法要求以及施工质量的过程控制,都必须要进行严格的技术控制。 施工过程中,技术工作如此重要,技术人员所肩负的责任是非常重的。尽管我们身处深山大沟,地理位置、交通条件和生活条件很差,加之由于近年国家大量投资基础设施建设,在建项目很多,所造成技术人员短缺,现场技术工作量很大,但是我们所有技术人员任然能够以积极的工作热情和高度负责的工作态度,坚守生产和施工一线,不怕艰苦,不怕困难,确保施工生产活动的顺利进行。 那么,在日常工作中又该如何培养和体现我们在工作态度上的责任意识呢?通过我的工作和学习体会,应从以下几个方面做起: 首先,从自身而言,必须不断地加强学习,逐步提高自身的技术水平和业务能力,并在施工生产过程中积累施工经验。作为现场技术工作者,管控和指导者整个施工过程的技术工作和质量控制,核心作用贯穿于施工的各个环节。那么就要求每个技术工作者,既然要指导现场施工,那么所谓“打铁先要自身硬”,在现场的每一份技术交底、技术要求以及质量要求,技术人员必须自己首先了然于胸,这样我们才能去更好的指导现场作业人员,使得各项要求和控制措施得以顺利贯彻。这就要求我们在制定各项施工方案、技术交底以及施工要求时,首先自身读懂、读通设计要求、设计图纸,全面掌握设计要求的各项内容,同时要求熟悉各项相关设计规范和施工方法和要求,便于施工的过程控制。 其次,提高自身的职业道德素养,培养个人的主人翁意识。对于每个企业的而言,“当一天和尚撞一天钟,当一天员工混一天工资”的员工绝对不是一个好员工。其实,上升到员工的职业道德素养的高度来讲,从思想意识和职业精神上,都将自己未纳入企业集体的员工来说,都是不合格的。工程项目作为一个集体而言,现场的每个施工环节和每个工作岗位都应该是环环相扣,互相影响和密不可分的。要搞好施工工作的每一个部分,都要求我们牢牢树立团队意识,主动地投入到施工现场的诸如技术难题、施工难题、企业困难等问题的解决工作中,注重各项监督工作,切切实实即企业之所急,困项目之所困,迎难而上,奋斗不息。不能体现出事不关己,漠不关心神之石推脱责任、拈轻怕重而不敢承担,不敢面对。切实将企业和集体的利益摆在首位。 最后,企业对于责任的明确和制度的完善至关重要。企业和项目制度对于每个岗位应该

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