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Java程序员面试技巧合集

Java程序员面试技巧合集

Java程序员面试技巧合集

Java程序员面试技巧合集?在中学时代,学校的老师大都灌输了高考这条狭路的思想,而很多仅仅只是提高学校的升学率而已。

当你的工资不能让你有一个体面的生活时,你本来就没有生活。社会就是这么实事求是,你的工资不是和你付出的劳动时间成正比,而是和你劳动的不可替代性成正比。很多人安于现状没有错,但是要让自己有更好的生活肯定是要居安思危的。

根据目前社会发展趋势来看,实用的技术才是就业的保障。一般来说,适应社会发展的专业技术,前途一片光明。而眼下适应社会发展的专业技术无疑有IT,IT专业技术运用广泛(例如网络和通信安全、计算机安全及应用、密码理论与技术等),未来发展不可小觑。

北大青鸟兰州优越校区是西北地区极具影响力的IT职业教育机构,汇聚了中国IT培训业知名、专业和权威的专家们,他们倾力打造最前沿的精品IT课程与教学体系。他们丰富的行业经验为我校的教学管理提供了宝贵的指导意见。

秉承服务学生的宗旨,学校不断改善校园环境,兰州北大青鸟将学校的很大一部分经费,投入到改善学生学习和生活环境上。新的教学区,新的宿舍,即将上线。6月3日,兰州市的几位民盟领导还来校参观并指导工作,对于学校的努力,领导们给予了高度的肯定。

我们正处于一个信息时代,掌握紧跟潮流的技术,才可以让我们更自信地面对每天的生活,才有其余的精力来享受生活。“人生在世,吃喝二字”,这样的箴言只适用于那些不惧未来的人。而学习it技术,选择学电脑,就是一个可以让我们以后能自信面对未来、自由享受生活的技能。点击咨询

HR招聘开发人员的面试技巧

HR招聘开发人员的面试技巧 HR面试开发人员的有效方法 当要雇佣开发者时,传统的面试方法显得力不从心,这是必须要面对的现实。你会读简历、电话面试、技术面试、文化适应面试、各方面测试,最后,你基本上跟着自己的感觉走,雇佣了你认为优秀的人,即使这样,也会经常看走眼。情况不太理想,这是因为开发者属于技术性工人,谈话反应不出他或她对所在领域有多精通。 为什么传统面试方法不行呢? 当你要求别人跟你一起面试时,你会给他们多少准备时间呢?很可能没多少(如果你会给多于5分钟的时间,说明你准备的比较充分),所以和你一起面试的考官只是在前往面试地点的路上匆忙浏览一下简历,所以我也不会继续讨论提前准备一些问题这个话题。提前准备到这种程度,你又怎么可能了解到简历之外的信息呢?即使大家准备了一段时间,他们培训过多少关于面试技巧的知识呢?和其他一样,面试也是一名技术,即便有丰富的阅历,也不一定能成一名面试官。人们提问题时问不到点子上,即使能够提出比较好的问题,他们也不知道该从回答里得到哪些信息。 所以,缺少培训以及准备不足是个问题,但你可以克服这些困难,但这有助于改善状况吗?收效甚微,那么在面试过程中你应该测试求职者的哪些能力呢?下面列出了一些: 学习能力 人际交往/团队工作能力(可以在面试过程之外测试) 能够在现实与设计之间折中 工作到最后一刻 在公司需要的技术方面有足够的经验 对其他技术也有所涉猎 等等 所有你能做的就是提问,然后相信求职者所回答的。面试过程中,不要提这样的说法:很多优秀的人在某个职位上都没做好。你要放弃他们吗?如果你能面

试到一个你信任的人推荐的面试者,你应该感到很幸运,但是,如果遇不到,怎么办呢?很幸运,可以很简单地去甄别,让求职者展示一下他们的技术,让他们写点代码看看。 不!不是在白板上写代码 在白板或纸上写代码,即使是在笔记本电脑上进行5分钟的测试,这些都不是真正的编码。你需要把这些技术人员放到他们所处的位置上,然后后退,观察他们。观察他们如何工作、如何跟别人交流,以及别人如何跟他们交流。 Seth Godin提出,我们需要跟我们的潜在雇员共事几个月,这听起来不错,但有点不切实际,而且也不需要观察那么长时间。让我说,一天时间就能让你得到足够的信息,然后做出正确决定。如果你心里有中意的求职者,把他们安排到你的团队里工作一天,观察他们是否合适,而不是再对他们进行一轮又一轮的面试。这一天的工作结束之后,把你的团队成员召集起来,然后让他们告诉你是否应该雇佣这个人。(编注:如果觉得这样的代价很大,可以尝试《通过电子邮件发现优秀的程序员》。) 这种方法的优势很明显。你不需要假设他们适应你的企业文化(或者做多选择心里分析),你只须测试一下。如果你信任的人乐意跟这个人一起工作,那么你直接就能发现,毕竟,这也是他们必须要做的事。你可以大体了解一下你的求职者技术的深度和广度。你可以测试出他们驾驭新系统的能力,以及对事情的领悟能力。所有你所做的这些都在一个远不如面试正式的气氛中进行,而且在这种气氛中,开发者可以感到很舒服。如果面试官们让那些候选雇员提前准备一下,效果会更明显。 用创新来吸引有创意的人 很显然,在最终雇佣一个人之前,我们不能要求他一整天都在工作或者面试。但是,我们真的不能吗?为什么不可以呢?难道在你的公司不是一个有足够吸引力的地方吗?如果不是,那么尽快改进,然后执行雇用程序。如果要求别人放弃很多休息时间而带来的诸多不便让你感到很不安,那么想想当你意识到你已经雇用一个蹩脚的雇员6个月之后,已经太晚了,这会给你带来更多的不便。创意无限你才能吸引那些喜欢充满创造力的氛围的人才,人们才会乐意花一整天的时间,因为他们可以经历一次有趣又与众不同的面试。你的公司应该成为这种公司:可以吸引到那些你想雇佣的人才。你的面试过程以及雇佣方式是第一步,要不要采取那种有效的方式完全取决于你。

技术部经理主管面试测试题及参考要点

技术管理经理岗位面试测试题 1、编制公司中长期技术发展规划的必要性? 参考要点:是全面贯彻落实公司业务发展战略,通过技术规划的分步实施,以保障公司的竞争力和生产业务目标的实现。力求做到当前计划与规划内容的衔接,体现技术规划的前瞻性、整体性和可操作性。 2、如何编制公司中长期技术发展规划? 参考要点:(一)公司现状与需求分析:包括技术计划完成情况及科技成果对生产经营重大影响;生产经营目标;对生产的需求;对科技的需求,并建立技术需求框架。(二)技术的优劣势分析:国内外技术现状与发展趋势;企业技术现状;差距与优势对比。(三)明确公司宏观定位和发展方向:形成总体思路;形成发展战略;形成n个专业领域技术发展目标和中长期总目标。(四)技术优选和项目组合:应用科学测评方法

把最需发展的新技术和最重大的项目具体化,如建立技术结构模板;专家测评;技术合理性分析,量化优劣势;获得策略分析;双矩阵分析,形成项目初步清单。(五)项目框架设计(六)保障措施:采取必要的体制机制改革,促进规划目标的顺利实现。 3、如何组织实施公司中长期技术发展规划? 参考要点:(一)与公司领导层达成共识,明确目标。(二)与条线负责人进行沟通,充分理解规划与目标(三)将中长期目标分解,确定年度实现目标。(四)编制下发年度新产品研发技术改进综合计划,明确责任人、时间节点。(五)明确考核措施,在实施过程中技术指导、监督检查、协助服务,以保证目标的实现。(六)总结,为下年度做各方面的准备。 4、如何完善公司技术管理制度? 参考要点:在充分理解现有技术管理制度的基础上,

参考行业、专业、分工等相关技术管理制度,对在实际执行过程中欠缺、不完整或实际操作过程中需改进的制度进行修改、补充、完善。 5、对相关部门建立和完善技术、质量、工艺等管理标准及制度所行使的职能是什么? 参考要点:是组织、协调、督促职能。 6、根据以往的工作经验,简单描述你对建立技术管理体系的认识。 参考要点:现在技术管理面临着技术专业分工越来越细,各个技术环节之间关系复杂,与固有技术不易沟通和渗透,与企业外部环境脱节等现状,为了发挥企业整体的技术优势,需科学合理的组织技术能力形成一个系统的管理体系。技术管理体系的四大支柱:组织机构、方法、过程和资源。 7、简述新产品设计开发流程

java软件工程师面试题集

java软件工程师面试题集 EJB方面 1、EJB2.0有哪些内容?分别用在什么场合? EJB2.0和EJB1.1的区别? 答:规范内容包括Bean提供者,应用程序装配者,EJB容器,EJB配置工具,EJB服务提供者,系统管理员。这里面,EJB容器是EJB之所以能够运行的核心。EJB容器管理着EJB的创建,撤消,激活,去活,与数据库的连接等等重要的核心工作。JSP,Servlet,EJB,JNDI,JDBC,JMS..... 2、EJB与JAVA BEAN的区别? 答:Java Bean 是可复用的组件,对Java Bean并没有严格的规范,理论上讲,任何一个Java 类都可以是一个Bean。但通常情况下,由于Java Bean是被容器所创建(如Tomcat)的,所以Java Bean应具有一个无参的构造器,另外,通常Java Bean还要实现Serializable接口用于实现Bean的持久性。Java Bean实际上相当于微软COM模型中的本地进程内COM组件,它是不能被跨进程访问的。Enterprise Java Bean 相当于DCOM,即分布式组件。它是基于Java的远程方法调用(RMI)技术的,所以EJB可以被远程访问(跨进程、跨计算机)。但EJB 必须被布署在诸如Webspere、WebLogic这样的容器中,EJB客户从不直接访问真正的EJB组件,而是通过其容器访问。EJB容器是EJB组件的代理,EJB组件由容器所创建和管理。客户通过容器来访问真正的EJB组件。 3、EJB的基本架构 答:一个EJB包括三个部分: Remote Interface 接口的代码 package Beans; import javax.ejb.EJBObject; import java.rmi.RemoteException; public interface Add extends EJBObject { //some method declare } Home Interface 接口的代码

C#开发人员面试经验

分享从事C#开发人员面试经验 我从事C#开发将近二年(编程工作三年,但是第一年基本打酱油),在长沙这个地方,现在去面试,基本上都会要,只是薪资问题。下面讲讲我的一些经验咯~希望对大家有帮助 补充说明:以下经验大多只是面试技巧,少量基本典型题目,对大概1~3年工作经验的人有用一些,更高工作年限的人,你们已经是我眼里的大牛了,我只有膜拜的份……。其实说真的,面试的核心还是技术能力,当然面试技巧也很重要,谈工资的谈判技巧也很重要。 首先的首先,如果你是一个已经有工作经验的,最具有竞争力的就是你的项目经验,很多公司在笔试之后,不会在面试时具体考察技术知识,对着你的项目经验问你就行了!所以工作的时候,多找好的项目机会,对自己做过的项目一定要特别了解,也不要觉得自己的项目比较简单,而去胡扯一些自己也不清楚的技术,这是最忌讳的。 1、笔试方面 一般公司在心里都有个分数底限的,如100分,底限是35分,如果你连35分都没有,那么可能直接没面试机会了,一般不会在这个阶段淘汰人。大部分公司的笔试题都是在网上找的,有很多经典的题目,如面向对象的三个特征,二叉树前序、后序(我不是计算机专业的,数据结构懂得不多),堆栈,引用类型与值类型。如果没有人监考,大可放心去用手机百度(查询资料的能力也是考察之一嘛)~但是问答题最好不要跟百度的答案一模一样……下面再补充几个笔试常见的: 函数的修饰符,static,private等具体含义; abstract,interface也即抽象类和接口的区别; 怎么建立一个简单的数据库连接(我认为这个很没意义,一般都是封装好的DBHelper之类,用久了就不记得了,让我写DBHelper,我会选择百度); SQL查询,左连接、内连接的区别; 软件设计的三层架构(UI、BLL、DAL); 进制的转换(坑爹中的坑爹,手算进制转换,告诉我有什么用?)。 时间复杂度,空间复杂度的计算。 笔试大概就这么多经验……因为我面试的绝大部分公司是不会进行笔试的…… 2、面试。 如果面试官是那种比较死板的,对着经典考题去问题,为你默哀,这样的面试官最不好搞定。

Java开发工程师的面试自我介绍

Java开发工程师的面试自我介绍 这是一篇由网络搜集整理的关于Java开发工程师的面试自我介绍范文的文档,希望对你能有帮助。 Java开发工程师的面试自我介绍范文(一) 我叫XXX,今年22岁,毕业于XXX计算机科学与技术专业。由于非常喜欢本专业,并期待将来从事专业方向的工作,因而在校期间十分注重对专业课的学习,拥有扎实的Core Java基础,良好的编程风格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean 模式的WEB开发;熟悉Struts,Hibernate,Spring等开源框架,了解EJB; 熟悉Tomcat,Jboss服务器等,熟悉基于Linux及Unix环境下的软件开发。因为专业课知识掌握牢固,以专业第一的综合成绩毕业。 然而,我深知仅有专业知识是不够的,社会需要的是高素质复合型人才,因而在校期间学习之外,我积极参加各种社会实践活动,曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析。大三暑假曾在浪潮软件园实习,参与了电信增值软件开发与编挰,通过亲自动手及不断地向有经验的工程师请教学习,实习结束时我已经基本掌握整个Java平台的核心技术,独立编程能力大大提高。同时实习生活也让我意识到从事Java编程工作团队合作的重要性。 虽然我的实际工作经验还不是很丰富,但相信有了扎实的专业基础知识和实习期间的实践经验,加上好学上进的精神,我能够胜任应聘岗位需求。希望贵公司给我这次机会。 Java开发工程师的面试自我介绍范文(二) 各位尊敬的`考官:

大家下午好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官学习与交流的机会,现将自己的情况简要介绍一下: 我叫xx-x,出身在xx。性格比较温和、谦虚、认真细致、踏实、吃苦耐劳、有较强的责任心和社会适应能力。即将于xx年xx月毕业于河南工业职业技术学院,作为一名软件专业的大学生,我更喜欢平面设计,在大学三年的学习生活中,我对平面这一领域的相关知识有了一定的掌握,同时具有实际的操作能力与技术。 为了使在校所学的知识更好地应用到实际生活中,于xx年xx月有幸来北京中科院计算机所培训中心,通过三个月的实践训练,全面系统地学习了平面方面的专业知识与技能,能够应用平面设计的相关软件(photoshop图像处理软件、illustrator与coreidraw矢量绘图软件、indesigin与pagemaker排版软件)做基本的图像处理、海报、企业宣传册等,能够将所学知识真正应用到实际生活中。 在投身于社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻炼.因此,我希望加入贵单位,如果能够成为公司的一份子,我相信我一定在自己的岗位上尽职尽责、踏踏实实地贡献之集的一份力量,与公司共同促进、发展。 “世界之大,人才济济”。我承认之集还不是最优秀的人才,但是我希望之集是此岗位最合适的人选,希望有幸能够被贵公司领导予以特别考虑。今后我在好的方面再接再厉,不足之处有所改善。我的介绍到此结束。谢谢

软件开发人员面试七大有效方法

软件开发人员面试七大有效方法 现如今大多数的求职者都有自己的一套面试模式,但是成功的几率自己却很难把握。大多数的面试目的是面试官为了找到那种能一起工作的人,当然,空缺的岗位有可能是在其他团队,但是面试官还是会按照自己的评价标准来择取。如果你能够理解面试官的问题,按照他的方式回答,那么任何面试都将不是问题。本文我将给大家介绍一些面试技巧,希望能帮助面试者发挥无限的潜能,实现梦想。 任何面试都要做足准备,这样才不至于在面试过程中手忙脚乱,胡言乱语,比如你是做计算机软件开发方面的,首先面试前你得好好复习下你的专业知识,这些资料知识可能并不是你需要的什么新鲜的知识,但是能让你有效地扩大和组织已经知道的知识和内容。而有效的扩大和组织的内容,有助于面试官对你另眼相看。 一坦诚很重要 面试,其实是一个人与人交流沟通的平台。能够参加面试,尤其是大公司或者知名企业的面试,在某种程度上来说,已经代表了你并不简单。北大青鸟丰台刘老师认为,自信地回答问题,不要让自己太紧张,如果你不知道,那就坦诚地说“我不知道,但是我认为……”。知之为知之,不知为不知,不要理直气壮地讲述一个错误的答案,这会让面试官怀疑你前面那些正确的答案搞不好也是胡诌的,功亏一篑。虽然这句话也不一定是金钥匙,但是却能显示你的思考能力和扩展能力。对面试官提出的所有问题都要做一番努力,不要一句“我不知道”就轻易打发。 二做好写代码的准备 软件开发人员参加面试的时候,一般情况下是要测验代码的,如果要你写代码,那就要注意了,千万别忘记遵循基本规则。我常听那些应聘人员一脸茫然地说“完了,大脑一片空白,我忘记语法了……”,有哪些基本规则,原来都是一些基本的像循环、if条件、主方法、异常,这些要是忘记了,太不应该了。甚至一些粗心造成的如标点符号忘写、写错造成失误都有。(关注微信公众号:bdqnft 领取学习礼包)看到这里,如果你一时间也没法想起这些,不妨复习一下。 三做好项目解释的准备 软件工程师在写代码之前就应该对业务需求了如指掌。所以,你得能解释项目中一一对应的流程分别是什么。写个三四行代码就深层次解释一下,然后听听非团队人员的意见和建议。当局者迷,旁观者清。看看和客户交流的内部营销记录,找找线索。可以先找个朋友练

Java面试技巧

Java面试注意事项 1,有公司通知面试时,首先要了解一下这家公司的背景,做什么产品设备,跟什么产业或行业有关系的; 2,去公司面试首先就是衣冠要整洁得体,不能太过随意,印象分也很重要; 3,面试时首先要自我介绍,这是一个重点,介绍自己不能太过随意,不能撤太多与行业无关的,只需介绍自己的姓名即可,然后介绍那一年在那里读的什么大学什么专业,然后又经过什么培训,培训的大概内容,然后做过什么项目,项目内容点到即可,着一个方向点出发,不能又是.NET又是JAVA的,这样就显得没有目标,最后就是讲一下项目内容,做的是什么项目,运用到什么技术,那些平台上做的,用的什么语言做的,为什么要做这个项目,自己的分工是什么等等,自我介绍不可多讲,时间在两三分钟以内即可; 4,如果面试官会问到自己对将来有没有什么职业规划,对于应届毕业生最少要有个三年计划,三年内我要本本分分的把经验累积起来和把代码编程技术熟练掌握,又或者讲近期内的目标是怎样怎样的;不能没有职业规划; 5,面试官会问到有什么工作经验,可以说自己是刚毕业的学生,工作经验到谈不上有,但是在学校学习时和同学们一起做过很多小项目,这样就列举出一两个项目,然后侧重于讲一个项目,然后这一个项目只要讲自己是做那一块的详细讲就好; 6,然后面试官可能还会问到对公司有什么了解和看法,讲一下对公司的认识,展望一下在贵公司的发展; 7,面试时一定要给自己定好位,认清自己的现状,不能东扯一句西扯一句的,按照自己的特点把自己的弱点和强项都要展示出来; 自我介绍: 我叫***,2009年至今就读*******专业,2010年至今在****做软件开发的培训,主要学下了JAVA、.NET、数据库,侧重于学习了JAVA这一块,学习内容包括:JSP、Servlet、Spring、Struts、Hibernate、Ajax、JavaScript、Tomcat等; 项目: 手机购物网站,项目需求,随着电子市场的庞大演变,越来越多的人都在网络购物,网络购物网站主要是要给客户一个视觉感觉和产品质量,我所设计的这个手机购物网站就符合这两点,有全新的视觉感觉和质量保障;文档设计,显示层,要有主页面,每件产品的页面,有详细信息页面,有购物车页面,客户登陆页面,有结算页面等等几大页面构成的购物网站,要有数据库连接,要有后台管理; 我主要做的模块是通过数据库显示商品在页面中,首先是把产品信息增加写入数据库中(insert into),通过页面和数据库的连接查询显示出产品列表,包括整体列表和每个产品的详细列表,还要做到排列美观和详细的产品信息。

初级开发人员面试题

一、php选择题 1.以下哪一项不能把字符串$s1 和$s2 组成一个字符串? A.$s1 + $s2 B.”{$s1}{$s2}” C.$s1.$s2 D.implode(”, array($s1,$s2)) E.以上都可以 2.以下哪个PCRE 正则表达式能匹配字符串php|architect? A..* B.…|……… C.\d{3}\|\d{8} D.[az]{3}\|[az]{9} E.[a-z][a-z][a-z]\|\w{9} 3.基于指定的式样(pattern)把一个字符串分隔开并放入数组,以下哪些函数能做到?(双选) A.preg_split() B.ereg() C.str_split() D.explode() E.chop() 4.如果用+操作符把一个字符串和一个整型数字相加,结果将怎样? A.解释器输出一个类型错误 B.字符串将被转换成数字,再与整型数字相加 C.字符串将被丢弃,只保留整型数字 D.字符串和整型数字将连接成一个新字符串 E.整形数字将被丢弃,而保留字符串 5.考虑如下脚本。假设https://www.doczj.com/doc/3c17954013.html, 能被访问,脚本将输出什么? $s = file_get_contents ("https://www.doczj.com/doc/3c17954013.html,"); strip_tags ($s, array ('p')); echo count ($s); A.https://www.doczj.com/doc/3c17954013.html, 的主页的字符数 B.剔除标签后的https://www.doczj.com/doc/3c17954013.html, 主页的字符数 C.1 D.0 6.以下脚本输出什么? $x = 'apple'; echo substr_replace ($x, 'x', 1, 2); A.x B.axle C.axxle D.applex E.xapple

java开发工作经验面试题集锦

关于java基础 1.String,StringBuilder,StringBuffer区别是什么?底层数据结构是什么?分别是如何实现的? 2.HashSet的底层实现是什么?它与HashMap有什么关系? 3.Java 的并发包里面有那些知识点? 4.HashCode与HashMap的关系? 5.哈希函数的理解? 6.map在put()的做了哪些事? 7.如果发生hash碰撞,有什么方法可以解决? 8.各种类型的锁? 9.synchronize和lock? 10.hashTable的数据结构? 11.线程安全的map即HashTable和CurrentHashMap,底层的线程安全是如何实现的? 12.hashCode的原理? 13.什么情况下需要重写类的hashCode()方法?什么时候需要重写equals()方法? 14.hashmap添加元素,如果通过hash值得到的位置如果有元素,哪一种情况会取代所在的元素? 15.HashMap添加元素,如果是所得的桶数组的位置有值。该值则被添加到链表尾端,为什么会是 尾端? 16.ArrayList和hashmap底层结构,以及CurrentHashMap解决了什么问题; 17.Hashmap的是否线程安全?为什么是安全或者不安全? 18.HashMap、HashTable以及ConcurrentHashMap的区别; 19.volatile关键字的理解;用在哪些场景? 20.线程的理解以及其实现方式; 21.线程池的参数有哪些?实现原理; 22.线程同步方法有哪些? 23.缓存的原理?为什么要用缓存?为什么会比数据库查询快? 24.反射机制的理解; 25.Object中的方法; 26.String的toString()方法的实现?底层原理? 27.NIO与IO的异同; 28.垃圾回收机制的理解; 29.java8的新特性有哪些?如何使用? 30.static关键字的场景和意义;(拓展:final) 31.如何理解事务? 32.虚拟机的内存结构; 33.动态代理的两种实现方式; 34.悲观锁和乐观锁的区别 35.如何解决跨域问题? 36.xml文件解析方式有几种 37.synchronize的锁的类型 38.秒杀系统的设计 39.分库分表 40.Spring底层是如何实现的; 41.Tomcat容器启动的时候,spring的启动流程; 42.SpringAop除了动态代理,还用了其余的什么原理?

java软件工程师面试基本题_共5页

在项目中主要遇到的困难? 讲一下对Springmvc 的理解? Sprin gMvc 是基于过滤器对 servlet 进行了封装的一个框架,我们使用的时候就是在 文件中配置 DispatcherServlet 类; Sprin gMvc 工作时主要是通过 Dis patcherServlet 管理接收到的请求并进行处理。 Spring 用的是注释还是配置文件 注释 讲一下Spring 常用的注解 autowrite Resource Qualifier repository service controller requestMapper responseBody requestParam ModelAttribute Scope Session 和cookie 的区别?怎么动手清除 cookie ?用代码? session 打开浏览器创建的,每个浏览器对应一个 cookie 是在客户端本地,不会随着浏览器关闭而消失 web.xml session

用户可以自己清除本地cookie,也可以在程序中使用代码清除 记住我”怎么实现?吧什么存到session? 使用cookie记住加密的账号和密码 怎么把MyBatis整合到spring ?MyBatis的#和$区别? MyBatis最重要的配置是数据库连接、SqISession的创建和sql映射文件 可以将mybatis的数据库连接和SqISessior和对sql映射文件的扫描配置到spring配置文件中 mybatis中#可以表示任何数据类型都可以,$单独表示数字 Mybites 支持延迟加码吗?原理是什么? mybatis支持延迟加载 在查询的时候不会加载出关联表,但是需要用到关联表的时候,不需要再单独写查询语句,mybatis会自动查询出需要的关联表信息

java高级工程师面试题及答案完整版

j a v a高级工程师面试题 及答案 集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

一:选择题 1. 关于以下程序代码的说明正确的是( D ) 1.class HasStatic{ 2. private static int x=100; 3. public static void main(String args[ ]){ 4. HasStatic hs1=new HasStatic( ); 5. hs1.x++; 6. HasStatic hs2=new HasStatic( ); 7. hs2.x++; 8. hs1=new HasStatic( ); 9. hs1.x++; 10. HasStatic.x- -; 11. (“x=”+x); 12. } 13. } A、 5行不能通过编译,因为引用了私有静态变量 B、 10行不能通过编译,因为x是私有静态变量 C、程序通过编译,输出结果为:x=103 D、程序通过编译,输出结果为:x=102 2. 下列关于for循环和while循环的说法中哪个是正确的( B ) A.while循环能实现的操作,for循环也都能实现 B.while循环判断条件一般是程序结果,for循环判断条件一般是非程序结果C.两种循环任何时候都可替换 D.两种循环结构中都必须有循环体,循环体不能为空 3. 以下选项中循环结构合法的是( C ) A、while (int i<7) { i++; (“i is “+i); } B、 int j=3; while(j) { (“ j is “+j); } C、int j=0; for(int k=0; j + k !=10; j++,k++) { (“ j is “+ j + “k is”+ k); } D、 int j=0; do{ ( “j is “+j++); if (j = = 3) {continue loop;} }while (j<10); 4. 给出下面代码段, 哪行将引起一个编译时错误( D ) 1) public class Test {

it人员面试技巧

it人员面试技巧 【篇一:软件开发人员面试问题(经典)】 软件开发人员面试问题(经典) 想雇到搞软件开发的聪明人可不容易。万一一不小心,就会搞到一堆低能大狒狒。我去年就碰到这种事了。你肯定不想这样吧。听我的,没错。在树上开站立会议门都没有。 问点有难度的问题能帮你把聪明人跟狒狒们分开。我决定把我自己 整理出来的软件开发者面试百问发出来,希望能帮到你们的忙。 这个列表涵盖了软件工程知识体系中定义的大多数知识域。当然, 如果你只想找出类拔萃的程序员,便只需涉及结构、算法、数据结构、测试这几个话题。如果想雇架构师,也可以只考虑需求、功能 设计、技术设计这些地方。 不过不管你怎么做,都要牢记一点: 这里大多数问题的答案都没有对错之分! 你可以把我的这些问题作为引子,展开讨论。例如下面有个问题是 使用静态方法或是单例的缘由。如果那个面试的就此展开长篇大论,那他很有可能是个聪明能干的家伙!如果他一脸茫然的看着你,发 出这种声音,很明显这就是只狒狒了。同样,想知道一个数是不是2 的乘方也有很多方法,不过要是面试的人想用mod运算符,嗯…… 你知道我的意思吧。(你不知道也没关系,来根香蕉?) 需求 你能给出一些非功能性(或者质量)需求的例子么? 如果客户需要高性能、使用极其方便而又高度安全,你会给他什么 建议? 你能给出一些用来描述需求的不同技术么?它们各自适用于什么场景? 需求跟踪是什么意思?什么是向前追溯,什么是向后追溯? 你喜欢用什么工具跟踪需求? 你怎么看待需求变化?它是好是坏?给出你的理由。 你怎样研究需求,发现需求?有哪些资源可以用到? 你怎么给需求制定优先级?有哪些技术? 在需求过程中,用户、客户、开发人员各自的职责是什么? 你怎么对待不完整或是令人费解的需求? 功能设计 在功能设计中有哪些隐喻?给出几个成功的例子。

java面试 项目经验描述

面试进行曲之技术面试(项目经验) 收藏 在前期已经讲过怎样分析自己,对自己进行一个准确的定位,选择一个合适的求职方向!并结合自己的实际个人情况来写一份针对性很强的个人简历!个人简历就是个人的广告!好的简历可以更受到用人需求单位青睐!好的简历才能让你获得面试的机会!我们还针对面试列出了j2ee方面的知识点!不管是笔试还是面试都是会考到这些非常重要的知识点!面试的技术内容并不会有想象中的那么难,主要注重基础和细节!细节决定一切!所以列罗的那些知识点是需要下功夫去准备的!当然列罗的那些知识点只是一些在面试中经常会出现的问题集!每家企业都可能超出这些知识点的可能(就不要骂我了)!自己去准备吧! 技术方面的考核通常分为笔试,技术面试;其中技术面试又分为专业知识面试和项目经验考核。应该说来笔试和专业知识面试都是考核你对某方面(j2ee或)知识的掌握和熟练程度!而项目经验考核则是看你是不是拥有项目经验,是不是适合企业的用人需要,是不是需要企业为你付出培养的成本,是不是你能够马上投入到工作中去.企业是以你的项目经验作为衡量你的工资标准的!所以就是会出现有些同学可能在学校学习成绩很好而企业给他开的工资并不高,而有些同学的学习成绩一般反而得到高工资的原因!专业知识的考核只是企业了解你具有这方面的专业素养和能力!其实有时笔试成绩差一点或者你感觉在做笔试题的时候有些题目没有做出来或答错了并没有关系的。在技术面试的时候,在回答专业知识方面的题目不够理想,也并不起决定性的作用!总之笔试和专业知识面试的答题达到企业要求的70%就可以了!当然如果你在专业知识方面表现的太差,考官对你也就没有多大的兴趣了!但是最能决定企业下定决心录用你的关键在于你的项目经验(排除企业特别强调英文等其它方面能力外)。说了这么多好像都没有说到正题,这是因为让大家更清楚的了解回答好项目经验方面的问题是多么的重要。而这方面又正好是刚从学校出来的学员十分薄弱的,并且针对这方面介绍也十分少!下面我们就来谈谈面试中关于项目经验的问题及应该从哪些方面进行回答! 问题一、请简单的介绍一下你自己吧!

JAVA面试基础题

Java程序基础 开发和运行环境 1.JDK和JRE的区别是什么?它们各自有什么作用 2.如何利用JDK编译和运行应用程序 3.环境变量CLASSPATH的作用是什么 4.如何为Java程序动态的指定类搜索路径 5.Java与C++程序在编译和运行上有什么区别 6.什么是JVM及其工作原理 7.Java程序为什么无须delete语句进行内存回收生成、部署和配置 8.如何利用命名提示符把Java程序打包成jar文件 9.关于Java Web项目的生成、部署和配置问题 10.EJB项目的生成和部署问题 Java语法基础基础类型和语法 1.变量及其作用范围 2.Java的变量分哪两种大的数据类型 3.Java包含哪些基本数据类型及其包装类 4.如何理解Java中的装箱和拆箱 5.Java的引用和C++的指针有什么区别 6.请简述Java中的main()方法 7.Java中equal和==的区别是什么 8.Java提供了哪几种循环结构?它们各自的特点是什么 9.Java中的三元运算符是什么 10.Java中的注释有哪些 对象和类型 1.类和对象有什么区别 2.Java中如何使用继承来重用代码 3.简述Java中的多态 4.请介绍Java中静态成员的特点 5.简述Java派生类中的构造方法如何为父类传递参数 6.简述接口和抽象类的区别 7.简述一下内部类的实质是什么 包和访问控制 1.包应该如何被创建及使用 2.说明private、protected、public和default的区别 数据类型及类型转换 1.int和Integer有什么区别 2.int的取值范围 3.如何用八进制和十六进制来表示整型数据 4.long的取值范围

java_web开发人员面试题及答案

java 面试题 一.选择题(每题1分) 1. jsp 有几个内置对象?()(单选) A 5个 B 6个C9个 D 8个 2.在JAVA中,如何跳出当前的多重嵌套循环?()(多选) A break Breturn C forward D finally 3. 四种会话跟踪技术,哪个范围最大?()(单选) A page B request C session Dapplication 4. java中有几种方法可以实现一个线程?()(单选) A 1种 B 2种 C 3种 D 4种 5. 同步有几种实现方法()(单选) A 4种 B 2种 C 3种 D 1种 6. xml有哪些解析技术?()(多选) ADOMBSAXCSTAXD JDOM 7. 下列说法正确的是()(多选) A 构造器Constructor可被继承 BString类不可以继承 C 判断两个对象值相同用“==” Dchar型变量中能存贮一个中文汉字 8.下面说法错误的是()(单选) A Vector是线程安全的 Bfloat f=3.4是正确的 C StringBuffer的长度是可变的 D StringBuffer的长度是不可变的 9. 下列关于集合的说法正确的是()(多选) AList 的具体实现包括 ArrayList 和 Vector BMap 集合类用于存储元素对(称作"键"和"值"),其中每个键映射到一个值 C Set的元素是有序的 DHashtable是线程安全的。 10. 下列关于线程说法正确的是()(多选) A调用sleep不会释放对象锁。 B调用wait方法导致本线程放弃对象锁 C当一个线程进入一个对象的一个synchronized方法后,其它线程不可进入此对象的其它方法 D notify():唤醒全部处于等待状态的线程。 11. 给定JSP程序源码如下,该JSP运行后输出的结果是()。(单选) <%int Count=1;%> Count:<%=++Count%> A Count:1BCount:2 C1:2 D Count: 12在J2EE中的一个JSP文件中,有表达式<%=2+3%>,它将输出()(单选)

软件开发经典100面试题+解答

程序员需要具备的基本素质 阅读代码这个技能需要程序员能够具备读懂已经存在的代码的能力,这样的能力可以让程序员分析程序的行为,了解程序,这样才能和开发团队一起工作,继承维护或是改进现有的程序。 编写程序编写程序并不包括程序设计。不要以为编程是一件很简单的事情,很多程序员都认为编程只需要懂得程序语言的语法,并把设计实现就可以了。但是这离编写程序还远远不够,使用什么样的编码风格成为编写程序员最需要具备的基本技能。能否使用非常良好的编程风格直接决写了程序员的级别。 软件设计这一能力直接决定了需要吏用什么样的代码技术达到怎么样的功能,而系统架构设计直接决定了软件的质量、性能和可维护性。并不是所有的程序在这一方面都非常优秀,但每个程序员都需要或多或少的明白和掌握这一基本技能。熟悉软件工程每个程序员都应该明白软件工程是什么东西,都应该知道,需求分析,设计,编码,测试,Release和维护这几个阶段。当然,几乎所有的人都知道这些东西,但并不是每个人都很清楚这些东西。现在很多高级程序员都会混淆“需求规格说明书FS”和“概要设计HLD”。另外,程序员还需要知道一些软件开发的方法论,比如:敏捷开发或瀑布模型。 使用程序库或框架一个程序员需要学会使用已有的代码,无论是标论的程序库,或是第三方的,还是自己公司内部的,都需要学会做。比如:C++中,需要学会使用STL,MFC,ATL,BOOST,ACE,CPPUNIT等等。使用这些东西,可以让你的工作事半功倍。 程序调试程序调试是分析BUG和解决问题最直接的能力。没有人能够保证程序写出来不用调试就可以运行正常,也没有人可以保证程序永远不会出BUG。所以,熟练使用调试器是一个程序员需要具备的基本技能。 使用IDE学会使用IDE工具也会让你的工作事半功倍。比如,VC++,Emacs,Eclipse等等,并要知道这些IDE的长处和短处。 使用版本控制一定要学会使用版本控制工具,什么叫mainline/trunk,什么叫tag,什么叫branch,怎么做patch,怎么merge代码,怎么reverse,怎么利 用版本控制工具维护不同版本的软件。这是程序员需要明白的软件配置管理中最重要的一块。 单元测试单元测试是每个程序都需要做的。很多单元测试也是需要编码的。一定要学会在xUnit框架下进行单元测试。比如JUnit, NUnit, CppUnit等等。 重构代码每个程序员都需要有最基本的能力去重构目前已有的代码,使代码达到最优但却不能影响任何的已有的功能。有一本书叫《软件的重构》,每个程序员都应该读一下。 自动化编译程序员需要使用一个脚本,其能自动化编程所有的工程和代码,这样,整个开发团队可以不停地集成代码,自动化测试,自动化部署,以及使用一些工具进行静态代码分析或是自动化测试。

java面试题集(面霸必备)

Java选择题测试 试题1 指出下面语句没有编译错误的是()。 A. long n = 999999999999; B.int n = 999999999999L; C. long n = 999999999999L; D. double n = 999999999999; 试题2 完成代码计算10的阶乘并输出,应该填入的代码是()long result = 1; for(int i = 2; i <= 10; i++) { < 填入代码> } System.out.println(“result= ” + result); ……… A. result = result * i; B. result = i*i; C. result = i*(i+1); D. reslut = i*(i-1); 试题3 下列关于数组的声明错误的是( ) A.int[] arry = new int[100]; B. int[3] arry = {1,2,3} C. int[] arry = new int[]{1,2,3} D. int[][] arry = new int[3][] 试题4 实现对数组arry的冒泡排序,应填入的代码是( )

public static void bubbleSort(int[] arry) { int len = arry.length; for (int i = 1; i < len; i++) { boolean asc = true; < 填入代码> if (asc) return; } } private static void swap(int[] arry, int i, int j) { int temp = arry[i]; arry[i] = arry[j]; arry[j] = temp; } A. for (int j = len-1; j > i; j–) { if (arry[j] < arry[j - 1]) { swap(arry, j, j – 1); asc = false; } } B. for (int j = len – 1; j >= i; j–) { if (arry[j] < arry[j - 1]) { swap(arry, j, j – 1); asc = false; } } C. for (int j = len – 1; j >= i; j–) {

面试员工的技巧

如何面试新员工的标准及办法 个人修养 体格外貌、穿着打扮、举止行为、礼节风度、精神面貌、文化修养 目测 工作经验 近年来的工作经历,从事某项工作的经验及其丰富程度,工作职责的重要性,工作成就、职务的升迁情况以及工作的变换情况,工作后的收获与体会等。从被试述工作经历中判断其工作责任心、组织能力、开创精神工作业绩等素质特征。 1.你毕业后都做过什么工作请谈工作的具体情况 2.你现在或最近所做的工作,其职责是什么你担任什么职务 3.请谈谈你在这家单位的工作单位的情况和受到的奖励与惩处 4.您认为工作的成就是什么 5.在你从事的工作中,遇到的过什么困难你是如何处理或应付困难的 6.你认为该工作的难点或挑战性性是什么 7.你在工作中有什么收获和体会 8.请谈一下你在这组织中职务升迁和收入变化情况 工作报告动机与期望 过去或现在对工作的态度,对所从事工作的评价、离职的原因,、职的目的、对所求工作的期望、对个人发展的打算、对个人收入的要求等,从中了解本单位提供的岗位或工作条件是否满足其 要求和期望。 1.请谈你现在的工作情况,包括待遇、工作性质、工作满意度等。 2.你对现在同事和主管自么看你看他们有何优缺点 3.你为什么决定调换工作你认为原单位有什么缺点你认为什么样的工作比较适合你 4.你为何选择来我公司工作你对我公司了解些什么你对我公司提供的工作有什么希望和求 你为什么报考这个职务(追问)你认为有哪些有利条件还有哪些不利条件怎么克服不利 条件 5.如果你到公司后,也有许多情况不如你想像的那么理想,对此你会怎么办根据过去的经 验你为做好工作做过哪些努力如果你录取你在工作上作何打算 6.你在生活中追求什么近来个人有什么打算如果你被录用,由于工作需要,领导(主管) 把别人不做又瞧不起的工作交给你做,这时你怎么办请结合这次报考,谈谈你在选择工 作时都考虑哪些因素如何看待物质待遇和工作条件 7.你所要求的工作和待遇大致是什么如果相差很大,你怎么办 8.你喜欢什么样的领导和同事 9.对你来说,赚钱和一份令人满意的工作,哪一个更重要 10.你认为在一个理想的工作单位里,个人事业成败是由什么决定的 工作态度

java开发人员面试题

java开发人员面试题 (JAVA) 1.最基本的数据类型包括哪些,并写出他们占用的字节数? 2.int 和Integer 有什么区别和用法? 3.&和&&的区别? 4.sleep() 和wait() 有什么区别? 5.Static Nested Class 和Inner Class的不同? 6.short s1 = 1; s1 = s1 + 1;有什么错? short s1 = 1; s1 += 1;有什么错?

7.Math.round(11.5)等於多少? Math.round(-11.5)等於多少? 8.String s = new String("xyz");创建了几个String Object? 9.Java有没有goto? 10.启动一个线程是用run()还是start()? 11.应用服务器有那些? 12.写出一个你最常见到的runtime exception。 13.数组有没有length()这个方法? String有没有length()这个方法?

14.try {}里有一个return语句,那么紧跟在这个try后的finally {}里的code会不会被执行, 什么时候被执行,在return前还是后? 15.char型变量中能不能存贮一个中文汉字?为什么? 16.JSP有哪些内置对象和动作?它们的作用分别是什么? 17.什么情况下调用doGet()和doPost()? 18.我们在web应用开发过程中经常遇到输出某种编码的字符,如iso8859-1等,如何输出 一个某种编码的字符串?

19.客服端调用EJB对象的几个基本步骤? 20.一个".java"源文件中是否可以包括多个类(不是内部类)?有什么限制? 21.java中有几种类型的流?JDK为每种类型的流提供了一些抽象类以供继承,请说出他们 分别是哪些类? 22.在JAVA中,如何跳出当前的多重嵌套循环? 23.内部类可以引用他包含类的成员吗?有没有什么限制?

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