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公务员面试素材储备 专家论土质污染

2014国家公务员面试素材储备:专家论土质污染2014-01-14 19:16:03 来源:黑龙江中公教育点击:4

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2014年国家公务员考试交流群:182362112

【面授】2014国考面试辅导课程专业专项【网校】2014国考面试协议课程不过全退

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2014国家公务员面试即将来临,考生们此刻不要着慌,淡定才能写笑到最后笑的最好,考前记忆一些高端大气上档次的话是非常重要,中公教育专家建议考生多记一些专家的言论,如果发挥的恰如其分,这也是极好的。

现状:土壤重金属污染严重

因土壤、水污染导致的食品安全问题日益严重,全国3亿亩耕地正在受到重金属污染的威胁,占全国农田总数的1/6。

——中国工程院院士罗锡文我国土壤污染形势已十分严峻。中国水稻研究所与农业部稻米及制品质量监督检验测试中心2010年发布的《我国稻米质量安全现状及发展对策研究》称,我国1/5的耕地受重金属污染,其中镉污染耕地涉及11省25个地区。在湖南、江西等长江以南地带,这一问题更加突出。

——湖南省地质研究所专家童潜明湖南是目前全国土壤酸化面积最大的一个省,全省耕地中有三分之二存在不同程度的酸化现象。土壤酸化带来的直接影响,是增加重金属在土壤中的活性使其更容易被作物吸收,从一定程度上加剧了重金属污染的危害。

——湖南省农业专家影响:影响农民增收和身体健康

这些土壤含有了重金属后,几十年甚至上百年都种植不了任何农作物了。而且这些重金属进入人体后,会对人的神经系统、生殖系统都造成严重的危害。

——中国科学院生态环境研究中心研究员

原因:工业污染、农业污染

土壤重金属污染的成因,既有工业造成的点源污染,也有农业投入品滥用造成的面源污染。重金属对土壤的污染首先来自于工业“三废”。湖南是全国闻名的有色金属之乡,有色金属采选开发已有数百年,历史包袱沉重。在衡阳常宁水口山、株洲清水塘、湘潭竹埠港等涉重金属企业密集地区,许多耕地早已不适合继续耕种。来自农业的污染也是土壤重金属污染的重要来源。目前全球每年进入土壤的镉总量为66万公斤左右,其中经施用化肥进入的比例高达55%左右。

——湖南省地质研究所专家童潜明根据国外的经验,污染一方面是工业化不注意的结果,对土壤和环境造成的污染特别严重;第二,农药化肥过度使用也会产生这种结果。

——国农业科学院农业经济与发展研究所研究员胡定寰措施:建立土壤环境质量标准、建立耕地重金属评价指标体系

对污染土壤的提法、定义及标准等方面的不一致性,是导致我国土壤重金属污染情况不明的另一个重要原因。因此,他们认为,应尽快建立我国耕地重金属评价指标体系。

——浙江大学徐建明应该根据已经掌握的全国农田重金属状况,结合历史资料和数据,制定符合我国国情的不同气候区农田土壤重金属含量阈值,建立土壤环境质量标准。

——浙江大学专家曾希柏我觉得,土壤重金属“污染图”的绘制极其重要,而且是非常现实的。它让我们知道什么地方被污染了,什么地方不适合人类居住,什么地方不适合种植农产品,这就像一个人怕生病就要做CT检查意义是一样的。

——国农业科学院农业经济与发展研究所研究员胡定寰绝大部分重金属对人类是不利的,但其中最重要的有五种元素:第一种是镉,第二是铅,第三是砷,第四是汞,第五是铬。这五种污染对人的身体特别有影响,要特别注意。这五种重污染元素的治理有一定难度,因为污染程度的不同要采取不同的治理手段。科学家曾经提出,如果对重金属污染不采取措施的话,让它自然消化要上千年,所以问题的关键是要采取积极的措施。第一,我们要防止进一步污染;第二,要进行积极的治理。

——国农业科学院农业经济与发展研究所研究员胡定寰

2019年国家公务员考试面试真题

2019 年国家公务员考试面试真题(海事局2月 25日) 1、你有没有遇到过一个时间非常紧急的事件,需要你去协调处理,请具体谈谈你是如何 做的。 2、领导交由你负责搜集单位各项数据,整合汇总进行汇报,之前的准备工作开展的很 顺利,临到讲解时,你突然发现其中的部分数据有问题,但数据修改需要 1 天的时间才能完成,对比你怎么办。 3、海事中心准备开展开放日活动,计划邀请辖区内学校,航运单位等部门一起参加。 如果选择工作日举办活动担心前来参与的人会很少,但选择周末又担心接待人数过多,你认为此项工作的重点是什么,你会怎么开展工作。 4、受天气因素影响,你单位辖区内的航道进行了封禁,但是旅客们很是焦急,不明 情况,现在要求直播连线予以解释,领导将任务交给了你,请现场模拟如何与群众沟通。 5、观点反驳题。 总观点:纸质图书的优点多于电子书,且前景更好。 理由一:纸质书籍好做笔记,备注方便。 理由二:可以避开使用电子屏幕,保护眼睛。 2019 年国家公务员考试面试真题(海关2 月 25 日) 1、为了促进地方外贸工作,[ 政达教育整理] 领导派你到地方挂职锻炼,但在地方工作一 段时间后,你发现他们只让你参与开会调研,并不安排重要的工作给你,这次,又让你和小 王去做一项调研工作,小王戏称你是来镀金的,不重视你的建议,领导也很生气,认为你没起到什么作用,你怎么办? 2、你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验,保证优抚对象依然健在, 防止冒领优抚金,但是很多优抚对象居住分散,年龄大腿脚不方便,而且年终时间紧任务重,参与审核的人手也短缺,对比你怎么办? 3、现在 95 后一般在职时间为七个月,远远低于80.90 后,被称为离职闪电军,对比你 怎么看? 4、你单位要组织一次全省执法资格考试,由于各单位距离较为分散,只有几个单位能 采用机考,其他单位需要运送纸质试卷,但是天气预报报道考试前后会有大雪,高速公路可能要封路,参与组织考试的人手也不足,可能会导致试卷运送不到,你会怎么办? 2019 年国家公务员考试面试真题(铁路公安2月25日) 1、在铁路沿线上有一个塔,经专业人员检修坚定此塔有倾斜倒塌的危险 , 你是该铁路线路民警 , 领导让你处理此事 , 你会怎么处理? 2、目前快递行业大学生从业比例较高,甚至都是本科学历,请问你如何看待这种现象。

2016公务员面试心理素质测试测试题

. '. 公务员面试心理素质测试测试题 心理测试 2009-03-12 13:23 阅读240 评论0 字号: 大大 中中 小小 公务员面试心理素质测试测试题 1.如果你的上司牌气很急,批评下属不留情面,大家的情绪经常受到影响,作为下属,你要如何处理?( ) A.直接找上司谈话,建议其改变领导方式 B.私下找领导沟通,婉转请求其注意自己的态度 C.与其他同事一起商量,联名建议领导改变领导方式 2.如果你在公务员面试中没有被录取,你会怎样想?( ) A.很沮丧,觉得自己没尽全力 B.没什么大不了的,此处不留我,自有留我处 C.这是自己的一次宝贵经验,下次再努力 3.如果你发现你的直接领导可能公款私用,你怎么办?( ) A.直接向上级领导反映,决不能放过贪官污吏 B.私下进行秘密调查,做到心中有数 C.按照特定程序谨慎办事,既不能影响团结,也不能放任不管 4.一份机密文件丢失,某日又出现在你的抽屉里,你将( )。 A.听之任之,反正已经回来了,不会有什么事 B.私下请人帮忙调查,找到真正原因 C.向直接领导报告,并检讨自己的过失 5.在类似于火车站那样的嘈杂环境中,如果给你一篇枯燥的论文,你会( )。 A.认认真真地阅读,并能领会其中意思 B.仔细地阅读,但经常会左顾右盼 C.不可能集中注意力,论文内容不知所云 6.在办公室中,如果某天你的手表丢失了,很多同事都指责同一人,你会( )。 A.责令那个同事赶紧交出来,因为群众的眼睛是雪亮的 B.从此对那个同事敬而远之,但也不会逼迫他交出来 C.首先不会去凭空怀疑那个同事,而是怪自己太不小心 7.上级领导让你去组织一次招商洽淡会,可你却从来没有做过类似事情,你将( )。 A.勉为其难,硬着头皮上,绝不能辜负领导心意 B.坦率地向领导说出自己的难处,请领导另择合适的人才 C.坦然接受任务,然后边干边学,力争把任务完成好 8.如果某同事当众用笑话侮辱你,你会( )。 A.痛斥该同事,以牙还牙 B.以同样的幽默方式反其道而行之 C.淡然一笑,不会放在心上 9.如果你的领导文化程度不如你高,当他安排一件你不熟悉的工作时,你会( )。 A.认真地完成任务,因为领导交待的工作必须完成 B.觉得领导是在故意刁难你,想看你出丑 C.觉得很倒霉,想方设法逃避这项任务 10.如果在一次大会上,领导当众狠狠批评你,而且措辞极其难听,你将( )。 A.据理力争,绝不会把不是自己的错误揽到自己身上 B.沉默不语,认真反思自己的错误 C.诚恳道歉,表示一定会努力改正错误 11.如果你的一个朋友考上了你所在部门的公务员,他请你在面试前帮他在领导面前美言几句,你会( )。 A.为朋友两肋插刀,他的事就是我的事,因此要想方设法帮他说好话 B.做公务员要铁面无私,绝不能徇私情,所以不会在领导面前提起 C.根据朋友的才能来看,如果他确实是人才,我不介意向领导推荐;反之,会尽量委婉地拒绝 12.由于你经常跟着领导外出办事,所以有些同事嫉妒你,说你爱拍马屁,此时你( )。 A.十分愤怒和委屈,对大家为什么不能相互理解而困惑 B.听之任之,反正身正不怕影子斜 C.与同事妥善沟通,向大家表明自己仅仅是为了工作需要 13.如果领导安排你领导一个小组工作,但组员都和你比较熟悉,所以不大把你的命令当回事,你会( )。 A.果断向领导报告,请求换到别的组或换掉组员 B.严厉警告组员,要求大家从工作大局出发,不可因个人私情而影响工作 C.温和地告诉大家要认真工作,团结才是致胜之道 14.如果你的同事生活中遇到困难,而恰好你的领导在同一时刻也遇到困难,你会( )。 A.先帮助同事,否则会被别人认为自己是在奉承领导 B.先帮助领导,因为他会关系到自己的前途 C.视情况轻重来帮助,无论帮了哪一方,都要对另一方表示歉意和自己的为难之处 15.假如单位要求你监督早晨出勤情况,而某日你的一个好友因病迟到了十分钟,你会( )。 A.仍旧记迟到十分钟,因为制度需要大家共同遵守 B.不会作记录,反正只有十分钟,而且他又是自己的朋友,更何况迟到是由于生病的原因 C.照记不误,同时对好友多加关怀,为他办一些力所能及的事 16.如果单位分了房子,而你的房子又比较差,此时你 爱人要求你去找领导换一套,你会( )。 A.爱人的指示就是最高指示,直接找相关领导去说理 B.耐心地给爱人解释不能去找领导的原因,好好安慰她 C.坚持原则,拒绝去找领导,因为小家要服从大局 17.在公交车上,你的旁边过来一位老大爷,你本打算让座,但当时你的腿恰好骨折了,你会( )。 A.硬撑着站起来给老人让座,要永远保持社会美德 B.假装看不见,万一自己摔倒了,腿残废的话就麻烦了 C.请求旁边的同志为老人让个座位,并说明自己的原因 18.对于工作以后的再“充电”,你的看法是( )。 A.多此一举,反正也这么大了,没必要再学习 B.多多益善,人应该不断地提升自我,不能裹足不前 C.在不耽误工作的情况下努力学习,要一方面服务社会,一方面改善自己 19.如果两个同事在办公室里争吵起来,作为部门领导,你会( )。 A.各打五十大板,责备两人不该在公共场合吵架 B.先劝开两人,问明情况,再视情况作出决定 C.不闻不问,尊重他人隐私,相信他们自己会平息不来 20.在面试过程中,如果考官对你十分冷谈,你会( )。 A.心中很恼火,觉得自己简直是在对牛弹琴 B.泰然处之,将这视为考官对自己的考验 C.冷漠相视,反正以后他不一定是自己的上级 21.假如领导每天都让你加班,而你的父亲却又生病需要你早点回家照顾,此时你会( )。 A.坦白告诉领导自己加班有难处,毕竟父母更重要 B.尽快做完工作,再回家照顾父母 C.不知如何是好 22.如果你在工作中遇到一位十分能干的同事,而且领导特别赏识他,你会怎么想?( ) A.他好,我要比他更好 B.其实也没什么,我只不过是才不外露而已 C.我应该好好跟他相处,争取从他那里学些东西 23.如果你所在单位领导的孩子生重病,他要求你开公车送往医院,此时你( )。 A.坦诚地告诉对方自己不能违背原则,帮助对方叫救护车 B.接受安排,马上将孩子送往医院,因为生命重于一切 C.先送往医院,然后向上级领导反映这个情 24.如果在公交车遇到一名男子调戏一位妇女,你上前劝阻,但此人突然拔出匕首,威胁你走开,旁人却无动于衷,你会( )。 A.瞅准机会,利用一切条件和可能尽全力将该人制服 B.赶紧走开,然后偷偷打电话报 C.临阵退缩,不再管这件事,毕竟刀子不长眼

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧

公务员面试综合分析类题型的五大答题技巧 面试中综合分析类的题型是必考题型,也是最难的题型。 综合分析能力是一个长期的积累过程,不是一朝一夕可以解决的。如何在短期内提高自己的综合分析问题能力呢?如何将个人的综合素质在面试中充分的发挥呢?这就需要对综合分析能力考试有一个全面而深入的了解,做到“有的放矢”。 一般来说综合分析能力题包含内容较为广泛,其中涉及到人际关系意识与技巧的考查、对职业的定位,和时政热点的分析等等。具体包括以下几种出题模式:一是给出一些社会流行观点,让考生去评价;二是给出当今社会上一些热点现象,让考生针对现象或者是反映的问题进行观点阐述。下面是公务员面试中出题频率比较高的几种题目类型: (一)普通型(理解型) 如:1.怎么理解科学发展观? 2.谈谈你对以人为本的认识? “如何理解和谐社会?”等。这类问题与国家大政方针有关,要考生对国家大政方针熟知并能结合报考职位流利地表达。 这样的题型,是最基础的题型,发散性非常强,可以宏观的看,也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲,开头先解释下题中涉及的名词,再交代一下背景,把科学发展观或以人为本与公务员联系起来,与人民群众联系起来,与自身联系起来。由大到小,由抽象到具体,这样会避免大而空,适合理论基础薄弱的同学。同学们要学会把题目向自己擅长的方面引导,具有这种能力,一切面试题目都会迎刃而解。 3.如果你成为一名公务员,你会有什么样的政绩观? 这道题比前两个题上升一个层次,前两个题中只有一个元素,而这道题中有两个元素,“公务员”与“政绩观”的关系。通常是提出问题(解释名词或描述现象),分析政绩观(阐述树立政绩观的原因、重要性、影响),措施(如何树立正确的政绩观)。实际上是按照申论的提出问题,分析问题(包括重要性、原因、影响等),解决问题的思路进行答题的。这里要注意,申论和面试是相辅相成的,面试是口头申论,毕竟不是书面申论,所以申论强调全面性,答面试题只要围绕一点谈透就可以,不用面面俱到。 (二)消极型 如:1.两会期间,有代表反映地方存在“村骗乡,乡骗县,一直骗到国务院”的现象,请你谈谈看法。

自己整理的公务员面试材料.doc

一、万能话 1.古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:“团结就是力量”,我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。 2.政府部门各项工作的开展,都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上,可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧,要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备,不斤斤计较。 3.我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导,维护组织的原则纪律性。 4.我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。 5.对于这个问题,党和政府已经给与了高度的重视,出台了一系列相关政策措施,以切实维护人民群众的根本利益,落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改革成果。 6.和谐的关系是建立在尊重基础之上的,尊重对方,是解决分歧的前提条件,否则,沟通就不可能站*,分歧也不可能解决。 7.横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此,我的看法是正确的,并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处,反思自己观点中考虑不周的地方。 8.毛泽东曾说:没有调查就没有发言权,调查研究时我们党开展工作的一种重要方法,它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。 9.健全有效的计划,常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题,而不会在问题突发然出现时感到诧异。 10.权为民所用,情为民所系,利为民所谋 11.关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风,是人民政府的基本职责。 12.在新的历史条件下,树立社会主义荣辱观,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求,是形成良好社会风尚的迫切需要,是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。 13.作为一名公务员,要做到禁得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫 14.事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者,许多伟大的成功者,都经受过挫折的磨难。 15.有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。 16.有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败,往往成功的背后有许多的困难和挫折 17.教育是百年大计,所谓“经济未动,教育先行”,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣 18.共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务,权力来自于人民,就应该服务于人民,而不是损公肥私、中饱私囊。 19.辩证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的。众所周知,著名的发明家爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时。因此,不经历风雨,怎么见彩虹,挫折是人生必不可少的考

公务员面试知道:经典材料题回顾

给人改变未来的力量 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取,尽在中公网 例题1: 【背景材料】 为提升优秀典型对本市就业的示范带动作用,提升本市就业率,市委市政府决定组织推选就业标兵活动。本次活动一共有三个候选人: 第一个是大学毕业生。致富解决再就业标兵。他获得国家发明专利7项,所创办的企业为国家重点支持企业,市进出口重点支持企业,共解决50位下岗职工就业问题。 第二个是农民。在城里通过自学钻研,向专家请教,攻克了家乡特产方山柿长距离运输的难题,回乡带动同乡百姓共同致富。他成立的“顺康农业”,成为市农业龙头企业,注册商标“方山”被国家商务部定为中国驰名商标。通过一系列运作,不仅扩大了方山柿的知名度,还打开了销路,方山柿子种植区域农民人均年收入提高了2000多元。 第三是进城务工的农民工。开了连锁店进行连锁经营,通过创新连锁店运营模式和供货渠道,完成了良好的成本控制,成为商务部“万村千乡市场工程”示范企业,是致富解决再就业标兵,每年吸纳大量下岗职工就业。 根据材料请回答以下三题: 1.你会选择哪一个作为标兵?说说理由。 【参考答案】 (1)选择候选人一理由:

给人改变未来的力量 公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取,尽在中公网 市委市政府组织开展推选就业标兵评选活动,具有积极的意义,可以发挥优秀典型对就业的示范带头作用。在三个候选人当中,我选择第一个候选人,我的理由有如下几点: 首先,大学生是政府重点鼓励的创业人群,每年大量的大学生毕业后,面临巨大的就业压力,而大学生的自主创业,一方面可以解决大学生自身的就业问题,另一方面可以提供就业岗位,带动其他人员就业。 其次,材料中指出大学生获得7项国家发明专利,显示出其具有较强的创新能力,他所创办的企业属于创新型企业,符合国家号召的新型产业。国家一直号召产业升级和产业结构调整,要顺利实现这一目标,只有依靠创新,因为创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。 最后,大学生是国家和社会未来的主人和栋梁,大学生能力素质的高低对于国家和社会的未来影响深远。这位进行自主创业的大学生给千千万万的大学生树立了一个典型,具有很大的影响力和带动作用,能够影响促进其他的大学生努力提高自身素质和工作能力,创造实现自身的价值。而且,还带动了下岗职工的就业,符合推选本次就业标兵活动的目的,具备示范带动作用。 (2)选择候选人二理由: 市委市政府组织开展推选就业标兵评选活动,具有积极的意义,可以发挥优秀典型对就业的示范带头作用。在三个候选人当中,我选择第二个候选人,我的理由有如下几点: 首先,“三农问题”是国家一切问题的重中之重,已经连续九年成为中央政府一号文件内容,体现了政府对“三农问题”的重视程度。农民增产增收,对于提高农民的生活水平,促进社会的稳定,甚至拉动内需都大有裨益。 其次,材料中的农民通过自身努力,刻苦钻研,不仅攻克了家乡特产方山柿长距离运输的难题,而且其创办的企业“顺康农业”成为了市农业龙头企业,商标还成为了中国驰名商标。这是非常具有示范意义的。“商标战略”是很多县市的发展战略之一,该农民很好地实现了这一战略;而且其创办的是农业类型的企业,发展潜力巨大,对于该市其他农民的脱贫致富提供了新思路、新方法,极具借鉴意义。

公务员面试材料题(一百份)

材料题 材料题一 材料:某地一个公办的中专学校,生源奇差,导致学校办学效益不高,为了让学校能够更好地招生,学校规定教师需要出去招生,并且给每位教师下达了一定的招生任务,招生指标摊派到每一个老师头上,少招一个就要罚款四五百元,差得太多的甚至会被开除。老师们真是苦不堪言,有的老师为了不被罚款,还要想办法给县里的初中老师或者学生家长塞钱,求着学生来上学。此事在当地社会引起的凡响很大,当地教育局准备对此事招开一次新闻发布会.。 1、你怎么看待该校的做法? 2、你认为记者在新闻发布会上会提哪些问题,记者为什么会问这些问题? 3、你作为教育局的工作人员帮助领导组织这次新闻发布会,应该做好哪些准备工作? 4、在新闻发布会上,你作为新闻发布会的主持人,请你现场模拟一下会议开始的发言。 材料题二 材料:某县委书记让乡上建图书馆,第一任乡书记从新华书店租书应付检查,结果升官了,下任乡书记继续从新华书店租书应付检查,结果也升官了。第三任书记上任后看所欠的书款太多了,就从教育经费支付了书款,把书给当地中学图书馆了。结果上面来检查后,中学校长升了教育局长,这个书记被免职了。 1、你从材料中看出什么问题?你认为应该怎么解决? 2、如果你是工作人员,让你筹备一个图书馆你怎么做? 3、如果上级来检查工作,作为第三任书记,你该怎么向上级汇报你的工作,请你现场模拟一下你对上级领导的汇报。

4、如果电视台来采访做先进事迹报道,恰巧书店来催要租书款,你作为第三任书记,怎么办? 材料题三 材料:局长开会时总有人接手机短信或电话,几次强调无效后办公室主任老张想给局长出主意,正好他老婆刚看完电影《手机》,对老张说手机也可以是手雷,于是老张告诉了局长,再次开会时老张的手机响了,局长让老张把手机当着大家的面摔了,之后大家都把手机关了,局长高兴之余给了老张一部新手机,老张回到家把手机给了老婆,从兜里拿出自己的手机,原来他摔的是10元的旧手机。 1、此短文有什么含意? 2、如果你是局办公室主任,对开会打手机的事情你怎么办? 3、如果你是老张,大家看到你被局长批评,觉得你可能会被撤职,在工作中不配合你怎么办? 4、你在主持一次会议,会上有人不满意关手机的做法,成了批判会,你怎么解决? 材料题四 材料一: 有一调查机构对对14到25岁的青少年的调查结果显示,现在的中学生比大学生节俭意识强,参加工作的青年比未参加工作的大学生节俭意识强,大学生中经济条件较差和一般的比经济条件好的节俭意识强,因此,可以看出,大学生最崇尚享乐主义。

公务员面试常见考试模拟试题及答案1

公务员面试常见考试模拟试题及答案1 31.在择业的时候,有人注重薪资,有人注重兴趣爱好,你是如何择业的? 【题目类型】综合分析类 【能力考查】综合分析能力、语言表达能力 【参考解析】 无论是对于刚刚毕业的大学生,还是打算跳槽的社会人士,大家在选择新的职业时,肯定要去考虑薪资问题。在现实生活中,人们的衣食住行都离不开钱,而且作为一个社会人,我们不是独立的个体,我们还需要肩负起照顾家庭的重担,每天需要面对的是生活费,水电费,交通费等等,可以说没有薪酬我们寸步难行。同时,薪酬的高低也是对我们个人能力的一种肯定。每个人都渴望找一份薪酬高的工作,作为自己能力的象征。生存是发展的基础,我们想通过自己的努力改变自己的生活状态,这无可厚非。但是我们也不能过分要求高薪酬,这也是很多大学生找不到工作的主要原因,开始的薪资只是一个起点,我们更要看重今后的发展空间。新东方创业阶段,创业者们每天吃方便面,没有工资,自己刻写和印刷招生广告,顶风冒雪去张贴,事业的挫折几乎使他们想放弃,但是最终有7个人坚持了下来,现在,新东方成为国内的英语培训机构,并成功上市,当时坚持下来的七个人都成为拥有几亿资产的股东。 曾经有人说过:“人最幸福的一件事就是从事自己喜欢的工作。”根据兴趣择业在择业过程中,人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是,个人的兴趣和爱好只能作为职业选择的重要依据,而不是全部依据。因为,只有把它们建立在一定能力的基础上,并与社会需要相结合,兴趣、爱好才会获得现实的基础,也才有实现的可能。因此,求职者应该培养自己多方面的兴趣和爱好,努力发展自己的专长,从而使自己的兴趣爱好有明确的针对性,确保在求职时拥有一个更为广泛的选择余地。

公务员面试模拟综合分析试题及答案

公务员面试模拟综合分析试题及答案 【题目】 现在有个奇怪的现象,国外的博物馆里都有中国的文物,而中国的博物馆则没有外国的文物,对此现象请谈谈你的看法。 【题型】 综合分析题型-社会热点 【参考要点】 1、通过国外博物馆与中国博物馆的对比与分析,直接点明题目本质,即博物馆应该是多元化的、世界性的。 2、进一步指出是历史原因导致国外的博物馆里有中国文物,全面的分析为何中国博物馆没有外国文物,不能过于片面的认为中国人只看自己的东西就满足。 3、就题目的本质问题,即如何使我国的文博事业更好的发展。 【参考答案】 博物馆是展示人类物质文明及精神文明的窗口,一个具有世界性内容的博物馆更是一个使人民开阔视野,增长知识,了解世界的平台。博物馆已成为衡量一个国家、一个民族科学、文化和教育水平的重要尺度。 首先,国外的博物馆里都有中国的文物是具有历史原因的。十九世纪四十年代到建国前,国家内忧外患,社会动荡,中国很多文物被列国强夺。解放前,文物出境不受限制,一些重要的口岸海关主权在外国人手里,规则起不了太大作用,外加文物走私一直存在,珍贵的文物不断外流,使得世界各国都有中国文物,其中尤以欧美一些国家博物馆收藏的更多精品的中国文物。 而对于中国的博物馆则没有外国文物,中国博物馆认为只看自己的东西就满足这一说法,我认为过于片面。因为从改革开放以来,我国很多博物馆都与国外博物馆进行多次文化交流,国家为此一直在努力,积极引进外国文物展览。中国

对文物保护和收集工作起步相对较晚,中国的博物馆事业建国后兴起,也同样由于历史原因发展受到了阻碍,文博事业发展相对滞后,经费不充裕,人员配备不足。在这样的前提条件下再收藏研究外国文物实属心有余而力不足,对此我们应该对国家与政府表示理解而不是一味指责。传统文化封闭观念可能或多或少至使外国文物进不了中国博物馆,但它绝对不是主要原因。 总之,博物馆事业应该是一项可持续发展的事业,为让我国文博事业更快更好的发展,文博工作者除了尽力创造条件让外国文物进入中国博物馆之外,政府还应保障对文博事业的经费投入,建立完善的博物馆管理体制,加强管理队伍建设,针对民办博物馆要加强政策上的扶持,支持民间博物馆蓬勃发展。

国家公务员考试面试真题

2019年国家公务员考试面试真题(海事局2月25日) 1、你有没有遇到过一个时间非常紧急的事件,需要你去协调处理,请具体谈谈你是如何做的。 2、领导交由你负责搜集单位各项数据,整合汇总进行汇报,之前的准备工作开展的很顺利,临到讲解时,你突然发现其中的部分数据有问题,但数据修改需要1天的时间才能完成,对比你怎么办。 3、海事中心准备开展开放日活动,计划邀请辖区内学校,航运单位等部门一起参加。如果选择工作日举办活动担心前来参与的人会很少,但选择周末又担心接待人数过多,你认为此项工作的重点是什么,你会怎么开展工作。 4、受天气因素影响,你单位辖区内的航道进行了封禁,但是旅客们很是焦急,不明情况,现在要求直播连线予以解释,领导将任务交给了你,请现场模拟如何与群众沟通。 5、观点反驳题。 总观点:纸质图书的优点多于电子书,且前景更好。 理由一:纸质书籍好做笔记,备注方便。 理由二:可以避开使用电子屏幕,保护眼睛。 2019年国家公务员考试面试真题(海关2月25日) 1、为了促进地方外贸工作,[政达教育整理]领导派你到地方挂职锻炼,但在地方工作一段时间后,你发现他们只让你参与开会调研,并不安排重要的工作给你,这次,又让你和小王去做一项调研工作,小王戏称你是来镀金的,不重视你的建议,领导也很生气,认为你没起到什么作用,你怎么办? 2、你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验,保证优抚对象依然健在,防止冒领优抚金,但是很多优抚对象居住分散,年龄大腿脚不方便,而且年终时间紧任务重,参与审核的人手也短缺,对比你怎么办? 3、现在95后一般在职时间为七个月,远远低于80.90后,被称为离职闪电军,对比你怎么看? 4、你单位要组织一次全省执法资格考试,由于各单位距离较为分散,只有几个单位能采用机考,其他单位需要运送纸质试卷,但是天气预报报道考试前后会有大雪,高速公路可能要封路,参与组织考试的人手也不足,可能会导致试卷运送不到,你会怎么办? 2019年国家公务员考试面试真题(铁路公安2月25日) 1、在铁路沿线上有一个塔,经专业人员检修坚定此塔有倾斜倒塌的危险,你是该铁路线路民警,领导让你处理此事,你会怎么处理? 2、目前快递行业大学生从业比例较高,甚至都是本科学历,请问你如何看待这种现象。

公务员面试试题经典题及答案

公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法?

※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入WTO,谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理? 公务员面试试题汇编及答案之二: 1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看?

公务员面试题目及答案(综合分析)

综合分析 9、“古人云…疑人不用,用人不疑?,你在使用下属干部时,是否采用…用人不疑?的观点?” (综合分析) 评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。 (1)“用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而 (2)“不疑”论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的,不应绝对化。 10、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店,因天骤冷,一住店女子冻得快不行了,柳将其抱入怀中,一直坐到天明,没有非礼之举。分析这个…坐怀不乱?的故事对领导干部从政的启示。” (综合分析) 回答这个题,当然主要是领导干部应该品行端正,作风正派。但除了这一点以外,对这个故事还有几点启示,要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等,都是应该提出的,这样才能较圆满地回答出面试题的本意,体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。 12、“为什么有的单位能…三个臭皮匠赛过一个诸葛亮?,而有的单位则是…三个和尚没水喝?。对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?” (综合分析) 听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验,再按新形势的要求思考后单位的解决办法。比如: (1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩; (4)定编定岗,引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意。 13、当前对有些单位实施的…末位淘汰制?,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?” (综合分析) 客观的答案应该是:“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。 16、再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,体会?(综合分析) ①教育是百年大计,所谓“经济未动,教育先行”,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在,我国经济发展迅速,更应该把教育放在突出的位置,让每个孩子都有书读,都读好书。 ②再苦不能苦孩子,是因为父母都从艰苦的环境中走来,而现在日子好了,孩子少了,物质条件又好了,所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中,也应培养他们艰苦奋斗,自强自立的精神,不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位。所以,

国家公务员面试(材料题)历年真题试卷汇编4

国家公务员面试(材料题)历年真题试卷汇编4 在很严重的问题,他对老赵说要向领导汇报。老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报,两人就被邀请去吃饭,席间小张对该县情况插话较多,而且把他发现的问题直接提出来了,导致当时现场气氛尴尬。根据上述材料回答问题:你觉得小张的做法有什么问题。为什么?如果是你,你会怎么做?材料题二:2012年4月21日上午浙江省公务员面试真题材料一:国家统计局数据显示,2011年来大陆城镇人口占总人口的51,27%。城镇人口首次超过农村人口。这是中国城镇化进程的必然趋势。材料二:2010年中央一号文件首次使用了“新生代农民工”的提法。“新生代农民工”主要指80后、90后农民工。大约有1亿人,其中外出的占9000万人,占外出民工的600/0多。他们与上一代农民工有着截然不同的就业观和文化观。材料三:小张是一位90后农民工,3年走了7个城市。参加了10份工作,与其说是工作。不如说是漂泊。这在新生代农民工群体中并不是个别现象,有人称他们为“工漂族”。根据上述材料回答以下三个问题: (1).请结合材料,说说你对新生代农民工的了解和看法。 正确答案:(正确答案:随着我国改革开放的深入,我圆现代化建设进程也不断推进。在现代化建设过程中,工业化与城镇化是必由之路。而农村人口向城市迁移,显然是城镇化的一个重要表现,也是社会现代化发展的必然趋势。在城镇化过程中,大量农村人口转化为城镇人口,这其中就有大量新生代农民工,成为外出农民工的主力军。为经济社会发展作出了贡献。他们中很多都是80后、90后农民工,大约有1亿人,其中外出的占9000万人,占外出农民工的60%多。这一代农民工既有与父辈相似之处,又有很多新特点。与父辈相比,他们受教育程度普遍较高。职业期望值也较高;物质和精神享受高,工作耐力低,他们时农村和土地的情感较之父辈更加疏远,对农业、对农村的理解也不及父辈来的深刻。他们初步适应了城镇生活。希望在城区安居乐业。当然。在这个过程中,他们也遇到了很多困难。对城镇生活的憧憬和现实的阻力同时摆在他们的面前。在城镇化过程中。大量人口涌向东部经济发达地区,而这些地区往往竞争更为激烈,物价更高,生活成本更加昂贵。这些都导致新生代农民工在短期内难以过上稳定的生活。同时。城乡二元结构。例如,户籍制度也阻碍了他们进一步发展。这样的情形,在现实生活中并不罕见,题中所举的小张就是一个很好的例子。由此可见,我国城镇化建设是一个漫长的过程。在未来相当长的一段历史时期内,我们还有很多工作要做。新生代农民工是城镇的建设者,也是受益者。只有他们的教育水平、技能水平提高了。城镇才能发展得更好;也只有政府和社会更加关注这个新生群体,完善社会、医疗保障体系,让他们无后顾之忧,才能促使他们健康发展和社会和谐稳定。) (2).假如你是就业部门的工作人员,领导要你去企业调研新生代农民工就业情况。你打算重点调研哪些方面? 正确答案:(正确答案:对于我国新生代农民工目前面临的生活保障、薪酬待遇低等困境。我们还有大量的工作要做。需要加强时他们的了解。此次调研的开展。将为全面了解我国新生代农民工现状,加深对他们的理解。为相关政策的出台、完善提供依据:以这一特殊群体为参考,为全面推行我国“十二五”规划当中“民生工程”提供强大的动力。因此,在调研中我将准确把握调研重点,合理策划调研内容。就新生代农民工的基本情况。如就业分布、流动情况、劳动权益保障、薪资水平、职业技能水平、子女就学等都予以充分调研。在调研中,既需要走访人保、民政、农业、统计等有关部门。尽可能全面地获取相关资料、文件和文献,也需要通过座谈会的方式听取专家、学者、企业和用人单位的意见。更需要实地走访贴近群众,听取新生代农民工自己的心声与诉求。在调研新生代农民工的就业工作中,我将着重调研他们的薪资水平、劳动权益保障、可支配收入、劳动环境’、流动性、医疗保障、职业技能这些方面。这些是目前新生代农民工现状中主要的问题,也是亟待解决的问题。因此,我也将重点走访人保部门和统计部门。但是,鉴于政府部门可能没有关于新生代农民工的分类资料,我也会寻求对新生代农民工领域有所研究的农科院、社科院等院所的专家,他们对此有发言权。在时新生代农民工们状况进行调查的时候。我须考虑到抽样样本、典型性、代表性、真实性等情况。只有在充分考虑多方面因素的情况下,才能使此次调研取得真实数据,时新生代农民工的真实情况有全面把握,进而对今后的政策具有参考意义。)

公务员面试试题经典100题及答案

※1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领 导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼, 批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为 DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法? ※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入 WTO,谈谈 WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理?

1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看? 10、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看? 11、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”,你怎么看? 13、你去银行取钱,但是人很多,这时你会怎么做? 14、一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时你会怎么做? 15、你对反腐败的问题是怎么看的? 16、如果你遇到挫折你会怎么做?、 17、你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法? 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题? 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法? 公务员面试试题汇编及答案3

公务员考试面试真题及解析 1-10题

公务员录用考试面试真题及解析 1.性格决定成败。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)一个人有他具体的成长环境不同,这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作,并引向成功,而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看,性格的确决定命运。 (2)但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多,性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战,并不是说只要你树立正确的人生观和价值观,就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。 (3)所以在以后的生活工作中,我们要养成良好的性格,树立正确的人生观、价值观,发挥主观能动性,认识规律,利用规律,创造条件,内外因相结合,这样我们一定会走向成功。 2.最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 这句话可以理解为: (1)最严格的标准是自己制定的,而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力,外因通过内因起作用。在工作中,自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望,才会创新,才会进步,才能取得更大的业绩。 (2)要严于律己,只有严格要求自己,管好自己,管好自己的下属,管好身边的工作人员,管好自己的家属子女,才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文,没人加以理睬或只是随便敷衍了事。 (3)要以身作则,起带头作用,这样才能树立真正严格的工作标准,在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐,一起为实现政府职能的有效执行而努力。 3.数学上1+1=2。但在生活中很多时候1+1不等于2。对此你怎么看? 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)在日常的生活和工作中1+1不等于2,一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过,一项工作,如果每个部分都完成90%,那么最后只能完成这项工作的30%。说明组织内的各个个体有机的结合起来,各尽其责,优化配置,每一部分都完成100%,为组织目标的实现做好各项本职工作,那么1+1就能大于2。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作,每个人都只为了自己,那么他们之间的功效可能会相互抵消,从而影响到组织目标的实现,这时1+1就可能只等于2,甚至小于2。(2)在公务员的工作中,我们作为整体的一部分,不但要努力地做好自己的本职工作,而且应该把自己的工作做的精益求精,使整个科室成为一个有效率的整体,从而更好地为人民提供优质的服务。 4.一个生活小区供电供水断断续续,小区业主向物管反映。假如你是该小区物管,你怎么处理?

公务员考试面试材料题

面试材料题目 1.材料: 最近,2012年中国作家富豪排行榜横空出世,郑渊洁、莫言等知名作家再次吸引了国民眼球,事实上,这个作家富豪榜迄今已经颁布了七届,里面既有文坛常青树,同时每年也会冒出很多网络新写手,很多作家表示自己“躺着也中枪”,认为榜单中的版税金额根本就是“莫须有”。对此,群众的看法不一,有人认为,这个榜单根本就是“亵渎”文学,将精神文化物质化,将文学偶像妖魔化;也有人认为,作家应该一心一意搞创作,不应该被经济收入所冲击,为世俗所熏迷;还有人认为,这种富豪榜根本不能体现出作家的文学造诣,很多畅销书作家尤其是网络写手的作品根本没有太高价值,作家的经济收入和文学水平不成正比;更有人认为,这种榜单根本就是混淆视听,会扭曲人民的价值观,应当封杀。针对上述现象和观点,请谈谈你的看法。 2.材料: 最近中央电视台热播剧《营盘镇警事》引起了观众的广泛关注,作为主旋律题材影视剧,该片较为罕见的赢得了较高收视率,很多群众被剧情深深吸引,并在朋友之间口口传颂。该剧是以河北省枣强县公安局大营分局指导员范党育的真人真事改编。范党育同志从警26年,长期工作在农村派出所,他视群众为亲人,在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。2008年5月11日,范党育在北京奥运会安全保卫工作期间,因突发心脏病牺牲在工作岗位上,英年44岁。作为党的十八大献礼片,该剧播出后引起了广大群众的探讨,很多群众表示范党育的事迹改变了他们对公安政法干警的先前偏见。范党育是传播弘扬共产党员和干警精神面貌和工作能力的正能量,也是各级国家工作机关及其工作人员学习的模范。但是,与范党育形成鲜明对比的是,以重庆市原公安局副局长文强以及新近被双规的太原市公安局局长李亚力为代表的警队腐败分子却目无法纪,在群众中造成了恶劣影响,严重损害了国家机关的形象和权威。请问你对这两类人是怎么看的?你作为人民警察,你将会如何展开你的职业生涯? 3.材料: 上世纪90年代初,湖北神农架地区野猪横行,有人想了个办法,把狮子、老虎等猛兽的声音录下来,支起杆子用大喇叭放出来,一开始,野猪还真被吓跑了。但是不久之后,野猪又回来了,因为它们发现只有声音,没有危险。村民们感慨,看来唱高调、说空话连野猪都骗不了。 习近平同志在深圳的158公里行程,行路不封路、访民不扰民;在广东召开的经济工作座谈会,讲话不念稿、有话大家说。李克强同志召开座谈会数次打断与会者发言,要求“直来直去地说”。王岐山同志开会要求“参加王某人的会,不准念发言稿”。 请结合材料谈谈你的看法。

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