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光大银行招聘面试题

光大银行招聘面试题

光大银行招聘面试题

1.你能用简短的话介绍自己吗?

2.如果你进入光大银行工作,你对薪酬有什么要求?有什么憧憬?

3.如果和你一起进入公司的同事与你做的是一样的工作,挣的却比你多,你怎么办?4.我们的工作很有压力,如果你与同事发生矛盾,你该怎么办?

5.你对商业银行的认识?

6.你对未来工作的憧憬?

7.你觉得你更适合办公室的工作还是外面跑的工作?

8.你为什么要加入中国共产党?

9.请谈谈你的实践活动?

10. 你们学校的奖学金评定等级是如何划分的?

11. 会不会有弄虚作假拿到奖学金的?

12. 谈谈自己的优点、缺点?

会计专业常见面试题_会计面试常见专业问题及答案

会计专业常见面试题_会计面试常见专业问题及答案 会计专业的求职者在面试的过程中会遇到什么面试题呢?下面小编整理了会计专业常见面试题及答题,希望对大家有所帮助。 会计专业常见面试题【一】 问题一:请你自我介绍一下 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:谈谈你的家庭情况 思路:: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:你有什么业余爱好?

思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。 问题四:你的座右铭是什么? 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭最新会计面试常见问题及答案最新会计面试常见问题及答案。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案只为成功找方法,不为失败找借口 问题五:谈谈你的缺点 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 问题六:谈一谈你的一次失败经历 思路: 1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

中国光大银行招聘考试笔试题目试卷 历年考试真题

光大银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题 光大银行历年考试真题 光大笔试考试时间是两小时四十分钟,分AB卷,座位号单号是A 卷,双号是B卷,第一部分是综合知识:90分钟,100道选择题,考官会发一套卷子和一张答题卡(注意千万别拿错AB卷了,要你就白答了)前面题型大半部分是行测,有数列、图形、逻辑等,相对难度不大,比国考行测简单好多,还有就是一些专业知识考核,有金融、经济学、财务、会计、银行等,但是题量不大,也就20道左右,总体来说难度不大但是时间较紧。 第二部分是专项测试(貌似是这个名字),一共半小时,187道选择题,这部分题很简单,就是性格测试题,不过是不是会穿插一些小的逻辑题,估计是在考验你是不是还清醒。这部分题不难不过也必须快做,要么很可能答不完,最恐怖的是答不完不能蒙,因为选项都是性格倾向,弄不好人家以为你心里扭曲呢,哈哈哈哈。所以注重时间哈。希望这个笔经可以帮到大家。 考试复习资料可以到考佳卜上找找,资料确实不错,比较有针对性,建议大家可以去了解一下 光大银行主营业务/品牌 一、 全面的托管资质: 光大银行获得了所有需要监管机构批准的托管业务资格,成为国内托管业务资质最全、托管业务服务领域最广的托管银行之一。

2002年10月,获得证券投资基金托管资格。 2003年9月, 获得合格境外机构投资者(QFII)境内证券投资托管业务资格。 2004年2月, 获得全国社会保障基金托管业务资格。 2005年8月, 获得第一批企业年金基金托管人资格。 2008年11月,获得保险资金托管资格。 二、服务范围 中国光大银行能够并且非常愿意为优秀的资本市场参与者提供专业的咨询与服务。托管服务范围包括: (一)基本服务 1、资产保管 2、资金清算 3、会计核算和估值 4、投资监督 5、财务报告 6、业务资料保管 (二)增值服务 根据不同托管产品的特点,光大银行可以为客户量身打造个性化的托管服务方案、增值服务理念贯穿整个运作过程。 2009年,新一代 “风险管理与绩效评估系统”上线运行,为光大银行的托管增值服务提供了强大的技术支持平台,投资绩效评估能力已具有业内领先水平。 同时,光大银行始终坚持将增值服务理念植入投资合规监督工作。除按照法律法规和托管合同的要求履行托管职责外,还注重总结各类托管产品交易监督经验,逐渐摸索出与投资管理人互动、协作的动态监督机制,不仅提升了服务价值和成果,也进一步提高了光大银行托管业务的风险控制能力。 三、托管产品 1、证券投资基金托管 2、证券公司集合管理计划托管业务 3、证券公司专户理财托管业务 4、基金公司专户理财托管业务 5、证券类集合信托计划保管业务

中国光大银行春季校园招聘考试真题

光大银行招聘考试笔试历年真题汇编整理光大银行校招全国统一考试,考试内容主要为行测、综合知识、英语和性格测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下! 光大银行考试经验分享一: 下午2点到4点,120分钟,机考。不得不说,机考实在累眼睛,做题速度明显不如纸质的快!考试分为:性格测试、行测、专业知识和英语四个部分。 性格测试不计时,共12页。每一题都有4个一个以上的选项。 行测70题,70分钟,由于是机考,楼主考试时过于想答对,导致后来时间不够!最后半个小时答完40题!唉!!要命! 专业知识分为两个部分,一个是专业知识部分,设计会计、金融、期货等等,分为单选和多选(多选啊!!!要命!多选5题好像)另一部分是对光大的了解,比如光大的愿景、成立时间等等,看之前的面经事先准备了,这部分没什么大问题。也没有考时政。 最后一部分英语,25分钟,25道题,就是托业类的,大家都懂,前十多道单选和4篇还是5篇阅读,记不得了…… 光大银行考试经验分享二: 题目分两部分,第一部分120分钟,100题;第二部分20分钟,性格测试,多少题忘了,反正做得完时间还富裕。第一部分共15页,开始是行测,有计算题,图片、数据推理+言语理解(主旨细节加强削弱什么的),大概7页左右。在后面是数据分析题,2页左右,没有图表,全是文字,比如湖南一年大米产量多少啦,有多少公顷地啦,然后问一堆问题神马的。个人经验就问哪年什么产量最多这类根据题目找答案就成,计算题由于不让带计算器,手算都算下来费时费力,可以先算两步在看选项找答案。最后5页是英语和专业知识,一篇阅读,十几道单选,都是托业题型;专业知识的话20题左右,主要是西方经济学和金融学

会计面试常见问题及答案汇总

1、权益性支出与资本性支出的差异是什么? (本题共10分) 答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。(2分) 收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。(2分)区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润( 6分) 2、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? (本题共10分) 答案:什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。(3分) 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产

总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。(7分) 3、某国有大型企业2014年制定了部控制制度,其要点如下: (1)为加快货款回收,允许公司销售部门及其销售人员直接收取货款; (2)为扩大分公司经营自主权,允许分公司自行决定是否对外提供担保。 要求:请根据企业部控制规的有关规定,对该公司制定的部控制制度进行分析,并简要说明理由。 (本题共10分) 答案:该公司制定的部控制制度存在以下缺陷: 1.按照《企业部控制应用指引第9号——销售业务》的规定,企业应当明确销售、发货、收款等环节的职责和审批权限,按照规定的权限和程序办理销售业务,销售部门负责应收款项的催收,催收记录(包括往来函电)应妥善保存;财会部门负责办理资金结算并监督款项回收。销售与收款属于不相容岗位,不得由同一部门或个人开展销售与收款业务的全过程。该公司允许公司销售部门及销售人员直接收取货款,违背了不相容岗位相互分离的控制要求。(5分)2.按照《企业部控制应用指引第12号——担保业务》的规定,企业设机构未经授权不得办理担保业务。分公司不是独立法人,其性质类似于设机构,其法律责任将由企业承担。该公司允许分公司自行

2016年中国光大银行招聘考试笔试试题

1、“经济学家以及政治哲学家之思想,其力量之大,往往出乎常人意料。事实上统治世界者,就只是这些思想而已。许多实行者自以为不受任何学理之影响,却往往当了某个已故经济学家之奴隶。狂人执政,自以为得天启示,实则其狂想之来,乃得自若干年以前的某个学人。我很确信,既得利益之势力,未免被人过分夸大,实在远不如思想之逐渐侵蚀力之大。”通过这段文字,作者想表达的主要观点是: A.政治家是思想家的奴隶 B.狂人执政受学理的影响较小 C.既得利益的势力易被夸大 D.思想的影响力非常大 答案:D解析:【解析】本题属于主旨概括题。文段为分总结构,前面论述了种种思想的影响力,最后一句为主题句,由主题句中“实在远不如思想之逐渐侵蚀力大”可准确圈定答案,所以选择D选项。A选项错误理解文段第一句的含义,也没有抓住重点,故排除;狂人执政的“狂想”来自“某个学人”,故仍受思想的影响,故排除B;C选项没有抓住重点,文段末尾是通过与既得利益的势力对比,突出思想影响力之大,因此排除C。 2、《二泉映月》,使我们有一种心灵沐浴冲凉的感觉。真得感谢盲人音乐家阿炳,他用一把胡琴,教会了我们听泉。让我们知道,感觉山中清泉应该打通生命所有的孔窍,只凭眼睛直观是不够的。我们和阿炳的差别就在于不懂得让心灵长出眼睛看宇宙,让耳朵生出触须抚摸自然。从这个角度说,也许我们才是真正的盲人。我们没有化清流为音乐的神力,而他一下子就捕捉住了稍纵即逝的灵感,再加进自己的天分、才华与生命感悟,人间就淌出了不朽的经典。这段话主要说明了我们不能像阿炳那样创作出经典作品的根本理由是()。 A.我们没有用心灵去感悟自然 B.我们没有化清流为音乐的神力 C.我们没有捕捉到稍纵即逝的灵感 D.我们只会凭眼睛去看,缺乏天分与才华 答案:A解析:【解析】从文中“我们和阿炳的差别就在于不懂得让心灵长出眼睛看宇宙,让耳朵生出触须抚摸自然”可以知道阿炳能够创造出经典作品的原因是他用心观察宇宙,因此,本题选择A选项3、①风格的形成也意味着艺术的成熟,风格越强烈,给人的印象越深刻②但冰冻三尺非一日之寒,风格的形成不是一件容易的事,更不能刻意设计而行③颜柳欧赵、苏黄米蔡,风格鲜明,流传千古④它是个人漫长的艺术探索历程,有时甚至要付出一生的精力⑤书法有个性,能形成自己的风格,几乎是每一位书法家的追求⑥古人云:“学书初谓未及,中则过之,后乃通会,通会之际。人书俱老。”将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。 A.③⑤④②①⑥ B.⑤③①②④⑥ C.⑥⑤④③①② D.⑥③⑤①④②

2018中国光大银行社会招聘模拟题(六)

安徽中公金融人网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。安徽中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你! 1.知识岗位与工业岗位之间存在极大的不同。因为想象力的迸发需要时间,知识型工作者在短期内很难取得成果,但他们的工作一旦取得突破,就能让生产力大幅度提高,所以以论文或者其他指标为考核标准的计件工资不适合这些人;因为思想不能像开关一样随意调控,知识型工作者也没有明确的上下班时间,因此低水平的计时工资也不适合这些人。但遗憾的是,这些问题还没有得到足够重视,也就没有得到有效解决。 这段文字主要说明了: A.知识型人才需要得到长期的经济支持 B.高素养人才是创新型经济的重要依托 C.对知识型工作者的考核方式并不合理 D.知识型人才与其他人才有很大的不同 2.我看到一句很令我震撼的话:“大多数的时候,每个人都在忙碌地尽着自己不得不尽的各种义务。忙碌的惯性更是一种推动力,它使我们能不去思考将来……以此荒废我们,也以此拯救我们。”然而我们不能因为机械应付生活而麻木,不能因为疲劳而崩溃。我们必须抽出时间看看自己的笑脸,听听自己心底的笑声,别弄丢了自己。 这段文字主要表达的意思是: A.我们应该做自己的主人 B.我们要亲近和倾听自己 C.忙碌会让我们对生活麻木 D.人们容易被惯性左右迷失方向 3.不少人认为,气温越高,就越有利于火灾的形成和发展。这当然有正确的一面,比如高温诱发易燃物品燃烧、爆炸酿成火灾。但大火形成后,低温的危害是非常大的。气温越低,火源与四周的温度差别就越大,这时就容易造成火焰周围的空气对流增强,火势会更加猛烈。 对这段话理解正确的一项是: A.火灾发生后,在气温高的情况下,火势会更加猛烈 B.低温条件下,有利于火灾的形成和发展 C.低温条件下救火会比高温条件下救火更难

会计笔面试试题及答案

一、填空题(10题,每题1分) 1.会计是以 为主要计量单位,采用一系列专门的方法和程序,对各企业、事业、机关团体的经济活动尽心全面地、连续地、系统地核算和监督。 2.将一项资源确认为企业的资产,首先应当符合资产的定义。除此之外还必须同时满足两个条计量。 3.企业会计的确认、计量和报告应当以为基础。 4. 20XX年10月19日,我国发布了《XBRL技术规范系列国家标准和通用分类标准》。其中XBRL是的简写。 5.现代租赁的种类很多,通常按照性质分为经营租赁和。 6.初次发生的交易或事项采用新的会计政策属于会计政策变更,应采用进行处理。 7. 研究开发活动无法区分研究阶段和开发阶段的,当期发生的研究开发支出应在资产负责表日确认为。 8. 我国的会计年度起止日期为。 9. 商业汇票是由签发的,委托付款人在指定日期无条件支付确定的金额给收款人或持票人的票据。 10. 纳税人在工商行政管理机关办理变更登记的,应当自工商行政管理机关办理变更登记之日起)。 A.债务重组利得 B.处置固定资产净收益 C.收发差错造成存货盘盈 D.确实无法支付的应付账款 2.下列关于存货可变现净值的表述中,正确的是()。 A.可变现净值等于存货的市场销售价格 B.可变现净值等于销售存货产生的现金流入 C.可变现净值等于销售存货产生现金流入的现值 D.可变现净值是确认存货跌价准备的重要依据之一 3.下列各项中,应列入利润表“管理费用”项目的是( )。 A.计得的坏账准备 B.出租无形资产的摊销额 C.支付中介机构的咨询费 D.处置固定资产的净损失 4.某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。 该饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为( )。 A.10 B.11.7 C.12 D.14.04 5.20XX年1月1日,甲公司租用一层写字楼作为办公场所,租赁期限为3年,每年12月31日支付租金10万元,共支付3年。该租金有年金的特点,属于( )。

2020光大银行总行青岛科技研发中心招聘公告

2020光大银行总行青岛科技研发中心招聘公告 2017年光大银行总行青岛科技研发中心招聘启事 职位1:总行青岛科技研发中心-项目经理岗 岗位职责: 1、研究并掌握相关业务领域的业务、产品等业务知识以及技术 能力,负责组织项目组协助我行相关业务部门进行项目可行性分析、项目预算等立项工作,参与业务需求整合工作。 2、负责项目的具体实施和管理,组织项目验收及投产,并且掌 握相关应用系统的核心技术。 3、负责管理项目的整体进度、质量、绩效、风险问题、变更等 工作,妥善处理项目开发过程中技术和管理问题。 4、负责相关项目的应用软件的版本维护和管理工作。 5、负责组织对系统不断维护、优化和升级,并协助运维人员进 行系统变更,协助解决软件运行故障。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,计算机及相关专业毕业,具有三年以上 银行项目管理工作经验。 2、熟悉银行产品系统架构设计,以及性能调优,并对未来产品 技术方向有合理规划。 3、具备银行软件开发项目管理经验,承担过银行大型项目开发 管理工作,具有PMP证书者优先。 4、善于创新,勇于承担责任,具有较强分析问题和解决问题的 能力,具备良好的协调沟通能力、工作责任心和团队合作意识,能 够承担压力、接受挑战。

职位2:总行青岛科技研发中心-技术经理岗 岗位职责: 1、参与应用软件开发项目的具体实施,并且掌握相关应用系统 的核心技术。 2、负责软件项目的可行性分析、确立项目的总目标,并对可利 用的资源、开发成本、效益和开发进度进行估计。 3、负责软件项目的需求分析、设计工作,按相关规范编写系统 概要设计说明书,审定详细设计说明书。 4、负责项目开发阶段的核心模块程序编码开发工作,负责系统 测试阶段的技术测试工作,负责支持系统的推广培训等工作。 5、负责软件开发项目模块小组开发的管理工作,保证模块开发 符合项目整体安排的要求。 招聘条件: 1、大学本科以上学历,具有三年以上系统开发工作或管理经验,计算机及相关专业毕业。 2、熟练掌握C/JAVA开发语言,熟悉主流的操作系统、中间件以及数据库。 3、熟悉银行产品系统架构设计,以及性能调优,并对未来产品 技术方向有合理规划。 4、具备银行软件开发项目管理经验,承担过银行大型项目开发 管理工作,具有PMP证书者优先。 5、善于创新,勇于承担责任,具有较强分析问题和解决问题的 能力,具备良好的协调沟通能力、工作责任心和团队合作意识,能 够承担压力、接受挑战。 职位3:总行青岛科技研发中心-系统分析岗 岗位职责:

会计面试常见问题及答案

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何? 1.营业范围内的商品购进的发票进项税可以抵扣(必须是增值税专用发票) 2.与经营相关的固定资产购进的发票进项税可以抵扣(必须是增值税专用发票) 3.公路河内货物运输业统一发票进项税可以抵扣(进项税额=运费总额×7%) 4.铁路运输发票进项税额可以抵扣(进项税额=(铁建基金+运费)×7%) 一、第1、3项可以直接在主管税务机关验票通过进项抵扣,如自己有验票机的话,可自行验证抵扣 二、第2项需要报主管税务机关进行认定,如认定为经营相关的,即可抵扣,操作程序参见第一条 三、第4项需要通过四小票采集系统进行录入,根据当地国税局的要求上传到纳税申报系统即可 2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据? 增值税专用发票:发票未抵扣,同时是当月的话,可以要求客户把发票把原发票作废重开;如未抵扣,是上月的,可以让客户开具退发票证明,你到当时税务局开具红字发票申请单,然后开红字发票,现按实际收款开具发票;如已抵,让客户去他们的税务局开具红字发票申请单,申请理由可以写成商品折让 3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的? 一般来说,年终奖是/12 (如果高于起征点2000)来确定其税率商数,根据个调税税率表 公式:全年一次性年终奖*税率-速算扣除数 如果低于起征点2000,由年终奖/12 确定税率 公式:(全年一次性年终奖-2000)*税率-速算扣除数 5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房,如何进行会计处理? 可先记入在建工程,完工后转入长期待摊费用,摊销期不低于5年。 6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整? 开办费可以计入“管理费用”在开始经营之日的当年一次性扣除,也可以计入“长期待摊费用”按照新企业所得税税法有关长期待摊费用的处理规定处理这是由企业自行选定的 7、你为什么离开以前的公司? 8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。 9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业) 10、公司成本如何核算?(一般为制造企业) 其实,在各种会计面试场合,有一些会计面试常见问题,比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题,而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。 设计生活问题的会计面试常见问题大全:

2018光大银行社会招聘笔试大纲

2018光大银行社会招聘笔试大纲 银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你! 2018光大银行社会招聘公告已发布,总行、山西、四川、湖北、天津、拉萨等多省多岗招聘,招聘分初审、笔试、面试、背景调查、体检五个环节,那么,2018光大银行社会招聘笔试考什么呢?下面中公金融人小编就为大家揭秘! 银行招聘考试资料 2017年光大银行社会招聘考试题型一般为选择题,考试内容是行测、专业知识、英语。 行测部分 行测包括4个重要的模块,言语理解、判断推理、数量关系、资料分析,而技巧性较强的是后三者,特别是判断推理当中的逻辑判断部分(直言命题、假言命题、连言命题等),数量关系的各个题型(鸡兔同笼问题、牛吃草问题、行程问题等),资料分析部分(判断比重的变化、隔年增长率、平均数的增长率等)。 这些内容都是有技巧和方法的,如果能够熟练的掌握各个题型的方法和技巧,做题速度就可以提升上来。而且行测的特点是知识点多,题型复杂,需要大量题目练习来巩固理论知识点,因而需要最早来复习。 专业知识

我们都知道专业知识部分考察科目范围较广,设计科目较多,涵盖经济学、金融学、会计学、管理学、计算机、法律、非法等各个科目,但令考生庆幸的是大多都是记忆性的概念、分类、作用等相关题目考察。 而每个科目覆盖的知识点又是很多,如果没有重点范围和趋势,盲目的去看课本,这样不仅加大了自己的负担,而且最后效果也不一定好。所以,还是建议广大的考生,能够选择一个针对性的培训机构,例如中公金融人,根据自己的情况采用线上视频或者线下面授的形式,在短时间内能够迅速了解考试范围和重难点,这样省下的时间便可以用来做题练习,巩固对知识点的记忆。 英语部分 很多考生反映英语短时间内提升比较困难,甚至很多考生对英语部分是"敬而远之"。这其实与这个学科本身特点有关系,想要把英语做好,大量的词语积累和准确的语法技巧是必要的,所以英语的学习是循序渐进的,每天都需要积累词语,并且读一些英语文章,增强自己的语感,这就要求英语的学习是贯穿整个备考阶段当中的。 同时,结合银行考试的特点,可以适当阅读一些经济金融类的报刊和网站,熟悉不同词汇在金融当中的特殊含义,这样才有助于理解文章的含义。 对于有志向进入银行系统的人来讲,未雨绸缪,提前进入备考阶段未尝不是一件好事,中公金融人预祝广大考生顺利"入行"。

【汇总】财务面试问题及参考答案

财务面试问题及参考答案(一) 1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。 2、你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? 我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 有人曾答得很好:教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多。 6、你能为我们公司带来什么呢? 假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:我已经接受过Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作。(Access培训要花$540,Word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用。)

7、最能概括你自己的三个词是什么? 可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?) 我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。 9、你对加班有什么看法? 这是针对工作热忱而问的,当然无理的加班不一定就是好的,最好回答在自己责任范围内,不能算是加班较有利。总之,尽量诚实回答,如果你说了是而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。 10、你对我公司有什么认识?因为还没进公司上班,所以主考官也不会太过于刁难,只要说出在其他公司所没有的感受就可以了,或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查,那么你可以说几件你知道的事,比如说销售额是多少多少之类。 11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢? 如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 财务面试问题及参考答案(二) 12、除了工资,还有什么福利最吸引你?

光大银行北京分行社会招聘

光大银行北京分行社会招聘公告 一、招聘岗位 (一)对公互联网金融产品研发岗 岗位职责: 1、承担针对企事业单位电子银行产品的产品设计、需求分析和业务测试工作; 2、配合和协调相关业务部门进行电子渠道产品的管理和服务工作,有较好的产品推广和市场营销能力; 3、通过市场调研,了解产品应用状况,提高产品易用性; 4、针对企事业单位的商业模式及其财务结算特点,制定包括清算、结算在内的整体业务解决方案,提升企业电子渠道综合服务竞争能力; 5、结合分、支行和客服人员的工作特点,有针对性的开展业务培训。 岗位要求: 1、财务管理或相关专业研究生以上学历;有企业经历或熟悉某个财务管理专业领域知识(会计核算、财务报告体系、预算体系、资金管理),对企事业单位的工作特点和商业模式有较好的学习能力; 2、具有3年以上银行从业经验; 3、熟悉或能够适应电子渠道和互联网金融服务的特点,并对相应的商业模式和业务发展趋势有一定的了解; 4、有优秀的沟通、业务分析能力、文案写作能力; 5、能够熟练的使用各种Office工具描述企业业务原型、业务需求; 6、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神; 7、具有良好的语言、文字的表达能力和沟通能力,思维敏捷、工作积极、身体健康; 8、有以下经历者优先: (1)曾经有多家银行企业网上银行产品和多种财务软件使用经历者优先;

(2)曾经有企业网上银行产品研发、设计和需求分析经验者优先。 (二)对公互联网金融产品运营岗 岗位职责: 1、承担针对企事业单位的对公电子银行产品的需求分析和业务测试工作; 2、配合和协调产品的管理和日常运营维护工作; 3、进行客户调研,收集分、支行反馈,制定相应的产品优化和结算解决方案; 4、结合分、支行和客服人员的工作特点,有针对性的开展业务培训。 岗位要求: 1、财务、金融或相关专业本科以上学历;有3年以上金融单位工作经历、对财务管理较为熟悉; 2、熟悉或能够适应电子渠道和互联网服务的特点,并对业务发展趋势有一定的了解; 3、有优秀的沟通和协调能力、业务分析能力、文案写作能力; 4、能够熟练的使用各种Office工具描述业务需求及其原型设计; 5、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神; 6、具有良好的语言、文字的表达能力和沟通能力,思维敏捷、工作积极、身体健康; 7、有以下经历者优先: (1)有银行柜台对公业务从业经历,并对电子银行服务有一定了解; (2)有企业网上银行产品运营管理、需求分析、测试等经历; (3)有企业网上银行产品和多种财务软件使用经历。 (三)互联网产品运营岗 岗位职责:

中国光大银行校园招聘历年真题及解析

中国光大银行校园招聘历年真题及解析2015年中国光大银行校园招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:https://www.doczj.com/doc/3b16087551.html,/NpnEsE 一、单项选择题 1、若一笔按10%利率为期三年的投资,在三年内分别支付本金和利息,其中第一年1 000元,第二年2 000元,第三年3 000元,则该笔投资的期值为( )。 A、1 210元 B、2 200元 C、3 000元 D、6 410元 2、下列属于我国商业银行资本金来源的是( )。 A、企业存款 B、储蓄存款 C、未分配盈余 D、同业拆借 3经理国库是中央银行作为( )职责的具体表现 A银行的银行 B发行的银行 C管理的银行

D政府的银行 4、企业和个人通过银行用本币买入外汇是( )。 A结汇B售汇C付汇D换汇 5、债券的市场价格与市场利率( ) A、成正比 B、成反比 C、相关 D、无关 6、( )反应了风险资产组合和无风险资产的收益与风险关系。A资本市场线 B收益曲线 C证券市场线 D有效市场线 7、商业银行负债业务经营的核心是( )。 A、资本金 B、存款 C、同业拆借 D、向中央银行借款 8、银行风险中的国家风险实际上是一种()。

A、市场风险 B、操作风险 C,法律风险 D、信用风险 9、1997年9月,巴塞尔委员会公布了( ),以期成为世界各国共同遵守的银行监管的谨慎法规。 A、巴塞尔协议 B、巴塞尔报告 C、巴塞尔建议 D、核心原则 10弗里德曼认为,货币需求是稳定并可预测的,因而货币政策应当是( ) A相机行事 B适度从紧 C适度扩张 D单一规则 11、根据2005年中国银行业监督管理委员会发布的《商业银行风险监督核心指标》,核心负债比率不得低于( )。 A、40% B、50% C、60% D、80%

会计面试题目及参考答案

会计面试题目及参考答案 对面试题目的回答情况会直接影响会计求职者的面试成败。下面是由分享的会计面试题目及参考答案,希望对你有用。 会计面试题目及参考答案(一)1,会计的6大基本要素是什么? 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2,会计的3大报表是什么? 资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表) 3,权益性支出与资本性支出的差异是什么? 资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。 区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

3,固定资产折旧采用的方法有哪些? 分为两类:直线法和加速折旧法 其中直线法包括:平均年限法和工作量法 加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法 4,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值? 什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。 5,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些? 二、新会计准则实施对企业的影响 (一)新会计准则对企业业绩的影响 (二)有利于提高企业的会计信息质量 (三)有利于提高企业整体管理水平 6,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么? 企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业,减

会计面试题及答案

会计面试题及答案 1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用? 2、你认为财务工作对财务工作者而言最首要的要求是什么?为什么? 3、你将参与不断前进的中国某某网的战争步伐,作为财务工作者,工作伊始你对你的工作有什么计划?为什么? 4、中国某某网的会计报表,你建议,由哪些报表组成?中国某某网需要更高速地发展,需要什么样的财务工作? 5、案例: 请提出中国某某网会员服务的成本分析方案,请提出中国某某网网络广告服务的成本分析方案 6、案例: 7、案例: 本公司现与某世界五百强企业谈合作项目,作为财务人员,你应该给出什么数据,从财务角度加强双方合作的最大可能性呢? 8、案例: 对于员工薪酬比例的设定,你有什么建议? 9、假如你是一位网络媒体的CFO,应该具备的是什么能力和素养? 10、你的未来五年规划是什么? 备注:5-8题属于发散性思维试题,请充分发挥你的想象。 会计面试题 答案: 第一题

答案: 企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网,任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢,在企业管理中处于基础地位。 财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一,涉及产、供、销各个环节,为各个管理层面提供准确的信息,财务管理是建立现代企业制度的最大保证,通过核算,分析对比历史、同业的经营情况,发现问题、解决问题,财务管理是企业谋求效益的重要保障。财务管理区别于其他经济管理工作,所涉及面广、综合性强、灵敏度高,在企业的筹资活动、投资活动(项目投资、证券投资)、资金营运活动和公司取得收入的分配活动中均起着不同的作用。财务管理以市场为导向,以资本为纽带,以现代企业制度为保证,合理配置资产,提高资本的运营效率。因此财务管理在企业管理中发挥着计划、控制和监督作用。 第二题 答案: 财务工作者要加强自我管理,严禁触碰“警戒线”,严格遵守财经纪律,杜绝违规操作,“在干中学、在学中干”加强自身学习,树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话,也是我亲身工作体会。 第三题 答案: 进入本公司,了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订工作计划:

光大银行春季招聘简历模板

1.个人基本信息: 姓名、性别、出生年月、毕业院校、籍贯、政治面貌、联系方式等。注意事项:这一块是考生的基本信息,填起来也不用费脑筋,招聘方比较关注的可能会是性别、毕业院校、政治面貌等。这一块的基本信息实实在在的填写就可以了,一定要确保信息的真实性,填写虚假信息的后果不必多说,很严重。 2.教育经历: 一般从高中教育经历填起,重点在本科、研究生期间的时间、专业、学位和主修课程。注意事项:在该项内容中,有以下几点需要注意: (1)如果不明确要求学历从低到高填起,你就可以从高到低填,先把高学历展示给对方。这样会在一定程度上增加对方的好感。 (2)在填写主修课程过程中,挑最主要的专业课往上填写,不要从大一开始填,因为一般学校在大一大二学习的公共课比较多,因此建议你在填的过程中专业课优先,不必管是大几学的。如果可以,尽可能附带上每科成绩,当然这是在各科考的比较好的情况下。如此一来,会为你的简历润色不少。 3、社会活动经历:参加的各种社团、学生会活动等。 注意事项:大部分同学在大学期间或多或少的都参加过一些社团活动。 在这一板块不宜编造,在社团活动中,挑选1-2个你贡献最大的活动填上,突出你在活动中的领导能力、组织协调能力等。

4.工作实习经历:单位名称、时间、岗位以及主要职责等 工作(实习)经历是每个考生向银行真正展示你的能力的方式,与银行相关的工作经历必不可少,把时间、地点、工作内容写清楚,其实,银行的HR也知道,实习生不会安排啥实质性的工作内容,但这足以看出一个人的踏实程度、工作态度、学习能力,学校和成绩一般的考生,不妨在实践方面或接受培训方面突出一下自己。同时在校参与的与银行相关的活动或是参与组织的大型活动也会被看重,提高网申通过率。 5.所获奖励:奖学金、荣誉称号、比赛获奖情况等。 注意事项:在该项内容中,奖学金和荣誉称号一定从级别高的开始写,有国家级的奖项就先写国家级的,其次是省级的、市级的、校级的、院级的。千万不要含含蓄蓄把最高的奖项放到最后,对方没有那么多时间给你看完。 6、网申自我介绍如何填写 在网申自我介绍中第一是要实事求是,按照人岗匹配的原则将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。要挖掘自身条件中与岗位的契合点,如报考客户经理岗的考生,写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道,分享我的心得”、“四年任班长使自己从同学到老师接触到各种不同性格的人,提高了我的沟通能力、表达能力。”擅用事例说明,让HR更加信服你具备胜任相应岗位的能力。 7、网申特长爱好如何填写。 (1)不具体的爱好不写。不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写,这个词并不会给你带来加分效果,除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙。

最新会计人员面试问题及答案

最新会计人员面试问题及答案 下面就由为大家介绍一下最新会计人员面试问题及答案的文章,欢迎阅读。 最新会计人员面试问题及答案篇11、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的角色?问这个问题,肯定不是考你的知识,而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次,这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的,例如有的公司只设财务经理,不设财务总监和CFO,有的公司“财务主管是个特殊用词,财务的最高领导就叫“财务主管,可能是主管财务的副总裁,CFO或财务总监。 如果,你非要考考我,我会这么来回答:财务人员做事,财务主管既做事又管人,财务经理主要管人,财务总监管战略;各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情,财务主管做主要的部分事情,财务经理做重要的几个方面的事情,财务总监做重点的几件事情;他们的角色是财务人员执行和服从,财务主管复核和引导,财务经理协调和指导,财务总监规划和考核。 2.你是如何看待财务这个专业的?我喜欢财务,因为“会计平衡公式是世界上最伟大的公式之一,因为财务离财富是如此的亲近,因为财务对商业成功是如此的重要,没有好的财务可能会致富,但没有好的财务不可能基业长青。

。 。 3.作为一名财务总监助理,你认为自己的职责是什么?作为财务总监助理,我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。 4 为什么想进本单位?这通常是面试官最先问到的问题。 此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应徵的工作性质,是专业能力导向呢,或是需要沟通能力,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本能力之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意,弥补口才不足的部分。 回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在单位多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是,由于之前没有工作经验,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下! 2 自己的优缺点为何?有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等,在这之前应该好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来

光大银行校园招聘笔试试题及答案

2019光大银行校园招聘笔试试题及答案(七) 银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。第一时间提供银行校园招聘各类信息,帮助考生了解各所银行校园招聘时间 与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程,提高考生网申、笔试、面试成 功率。 笔试是银行校招中的重点,笔试一般包括行测、综合知识、英语和性格测试。中公金融人为广大考生提供银行校园招聘笔试模拟试题,助考生们顺利通过考试。 银行招聘考试资料 1.中国资源价格主要存在两大方面的问题,一是资源价格基本 上是政府定价或政府指导价,只反映了资源开发成本,没有全面覆 盖环境破坏成本和安全生产成本,资源税也很低。更重要的是没能 真实反映市场供求关系资源稀缺程度,致使资源价格偏低;二是资 源性产品之间比价关系不合理。 最能准确复述这段话的主要意思的是( ) A.中国资源价格没有真实反映市场供求关系和资源稀缺程度 B.中国资源性产品之间比价关系不合理 C.中国资源价格基本上是政府定价或政府指导价 D.中国资源价格存在着盲目定价和比价关系不合理的问题 答案:D 2.网络影评在传统影评集体失语的生态环境下迅速兴起并蓬勃 发展,借助互联网这个载体,网络影评因突破时空界限而体现出开

放、互动、便捷的特征,因回归到大众而使内容形式趋向多元,因摆脱了现实的身份制约和利益牵挂而得以真实表露和独立发声。相较于传统影评,网络影评的优势体现在篇幅、格式、风格和传播上具有更多的自由。 作者通过这段文字意在强调( )。 A. 网络影评兴起并蓬勃发展的前景 B. 网络影评兴起并蓬勃发展的原因 C. 网络影评兴起并蓬勃发展的趋势 D. 网络影评兴起并蓬勃发展的条件 答案:B 3.甜菜的上部叶片垂直生长,叶簇呈漏斗形,这种生长方式所形成的叶面空间的配制结构,极有力于光照的吸收,提高植株和群体的光合效率。而车前草的叶片是轮生的,叶片夹角为137.5度,这正是圆的黄金分割的弦角,叶片按照这个角度生长,可以充分利用光照。梨树随着树干长高,叶片沿对数螺旋上升,每个叶片都不会遮蔽下面的叶片。 这段文字意在说明: A.光照吸收率是影响植物生长的关键因素 B.暗合数学规律的叶片结构对植物生长有利

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