各级人员岗位安全生产职责和职责到位标准2011年11月8日发布2011年11月8 日实施
神华神东电力店塔发电公司
一.公司领导安全生产责任制
1.1 总经理安全职责
1.1.1总经理是店塔发电公司的安全第一责任人，对店塔发电公司的安全、生产经营和本制度的执行以及各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。
1.1.2贯彻执行国家《安全生产法》及有关安全生产的方针、政策和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
1.1.3 负责正确处理好眼前利益与长远利益，保证店塔发电公司不发生因“短期行为”而损坏厂内的安全基础，保证生产一线员工的思想稳定。
1.1.4 组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。
1.1.5 负责建立完善的安全生产保证体系，并协同本厂党、政、工团组织，各负其责，密切配合行政部门搞好安全生产工作。
1.1.6 负责建立独立有效的安健环专职机构，按规定配备充足合格的安全员，健全安健环体系，完善安健环手段，支持安全员认真履行安全监督职责，听取安健环等部门的工作汇报，并保证安全监督人员与同级生产人员享受同等待遇。
1.1.7 审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。
1.1.8 定期召开安健环委员例会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
1.1.9 定期对生产、检修现场巡视检查，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。
1.1.10 贯彻重奖重罚的原则，审批安全生产、管理奖罚办法。
1.1.11 按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
1.2总经理职责到位标准
1.2.1 凡因下列原因造成事故，应负领导责任：
1.2.1.1本公司安全生产职责不落实；
1.2.1.2现场规程制度不健全；
1.2.1.3对员工安全教育培训不力；
1.2.1.4现场安全防护装臵、个人防护用品、安全工器具不全或不合格；
1.2.1.5安/反措计划不落实；
1.2.1.6同类事故重复发生；
1.2.1.7违章指挥。
1.1.
2.2每月执行安全生产的巡视、检查1次；
1.1.
2.3每年1月负责宣贯一次国家《安全生产法》及有关安全生产方针、政策。
1.1.
2.4每三年组织制定店塔发电公司三年安全目标。
1.1.
2.5每年1月1日前组织制定年度安全目标计划。
1.1.
2.6每年初审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。
1.1.
2.7每月组织召开安健环例会1次。
1.1.
2.7每季度最少组织召开安健环委员会议1次。
1.2.7.8每年组织一次公司岗位安全生产职责及职责到位标准修订工作。
2.1党总支书记安全职责
2.1.1在公司思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻有关安健环生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党组织对安生产的监督作用。
2.1.2 把安全工作列入党总支的重要议事日程，对企业发生的事故要承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
2.1.3 领导党群工作部、各党团组织，围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种有效的形式，对员工进行安健环思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使员工树立起牢固的“安全第一”思想。
2.1.4 在党员干部考核、提拨及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
2.1.5 深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握员工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
2.1.6 领导纪检监察人员参与有关事故的调查处理工作。
2.1.7 协助总经理开展安全生产管理工作。
2.2党总支书记职责到位标准
2.2.1组织贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，每年发挥党组织对安生产的监督1次。
2.2.2 参与每月安健环例会，研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动。
2.2.3 每月检查1次党群工作部、各党团组织是否围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，是否对职工进行安健环思想、敬业精神和遵章守纪等教育。
2.2.4 每次在党员干部考核、提拨及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
2.2.5 每月深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握员工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
2.2.6 领导纪检监察人员参与有关事故的调查处理工作。
2.2.7 协助总经理开展安全生产管理工作。
2.2.8每季度按时参加安健环委员会议。
3.1 公司副总经理兼A厂厂长安全职责
3.1.1公司副总经理兼A厂厂长是A厂内安全生产和技术工作范围内的安全责任人，对安全生产工作负领导责任，并向总经理负责。
3.1.2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体办法，组织落实。
3.1.3强化安全生产保证体系，健全、落实各生产、后勤保障等部门的安全生产责任制。
3.1.4 组织编制年度“技改”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
3.1.5凡因下列情况造成事故，应负领导责任。
3.1.5.1 违反安全职责，安全生产责任制不落实；
3.1.5.2 对贯彻上级和公司内提出的安全生产要求和反事故措施不力；
3.1.5.3 对频发的重复性事故不能有效制止；
3.1.5.4 对员工安全培训不力，考核不严，造成职工不能安全作业；
3.1.5.5 现场规程、制度不健全；
3.1.5.6 现场安全防护，安全工器具和个人防护用品不全或不合格；
3.1.5.7 重大设备缺陷未及时组织消除；
3.1.5.8 违章指挥，强令生产人员冒险作业或违章作业。
3.2公司副总经理兼A厂厂长安全职责到位标准
3.2.1每年对神华阳光发电有限责任公司安全、生产、经营，以及各部门安全生产责任制的进行一次审核签发。
3.2.2每年1月负责宣贯一次国家《安全生产法》及有关安全生产方针、政策。
3.2.3每三年组织制定神华阳光发电有限责任公司三年安全目标并签发。
3.2.4每年1月1日前组织制定年度安全目标计划并签发。
3.2.5每年初审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。
3.2.6每月组织召开安健环例会1次。
3.2.7每季度最少组织召开安健环委员会议1次。
3.2.8每个工作日最少1次进行全面的现场巡视或深入班组检查。
3.2.9参加所有A厂组织的应急演练与救援
3.2.10组织、参加的安全生产活动；
4.1公司副总经理
4.1.1公司副总经理是其分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任，并向总经理负责。
4.1.2认真贯彻国家财务方面的法规、制度，为安全发供电筹措充足的资金，保证安全生产的使用。
4.1.3因各种原因造成资金不足，影响生产设备正常动转或造成事故的应负领导责任。参加经济纠纷和经济事故的调查处理工作。
4.1.4 组织所属职能部门，认真贯彻执行有关安全工作的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全工作所要做的主要工作列入年度工作计划，并组织实施。
4.1.5 定期深入自己分管的部门了解安全工作情况，检查所属部门安全职责的执行情况，制止违章违纪行为。
4.1.6负责督促自己分管的部门，接受安全监察，做好事故的统计报告工作，对自己分管工作范围内所发生的事件负领导责任。
4.1.7在组织编制年度生产经营计划和年度预算时，要根据公司的安全生产能力，实事求是地制定计划，防止计划指标过高，脱离实际，促使职工拼设备而威胁安全生产。
4.1.8 负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标，层层分解，落实责任，建立严格的奖惩考核办法，及时兑现。
4.1.9 统筹安排年度各项成本费用和技改支出，确保提高安全生产的项目资金及时到位。
4.1.10 负责筹措资金，确定“两措”费用、劳保用品和安全奖金及时到位。
4.1.11负责监督检查财务核算系统的正常运行，财务数据的真实保密。
4.2公司副总经理安全职责到位标准
4.2.1根据国家的会计政策法规，组织制定本公司的会计制度、财务管理制度。
4.2.2组织制定各项管理制度，督促各项资产管理部门制定具体的资产管理细则，负责组织制定公司的会计核算和财务管理制度
4.2.3组织制定年度财务收支计划，编制财务预算，并监控预算的执行情况。
4.2.4制定年度财务收支计划，编制财务预算，分解落实年度计划指标，测算资金需要量和使用量，制定年度、季度和月度资金计划，保证资金在总量和时间结点上的平衡。
4.2.5负责组织筹措资金，建立良好的的银企关系，实行长短结合的多渠道筹资策略，保证资金供应。
4.2.6执行公司季度经营计划，控制计划外支出，按权限及时审批计划内的支出项目。
4.2.7组织收集整理相关财务统计和分析资料，组织财务分析工作，提出改进建议，为公司领导决策提供支持。
4.2.8按公司章程中有关对财务管理的规定，向董事会通报重大经营活动事项和超出经营预算范围的重大支出情况和重大资产处臵情况。
5.1 A厂副厂长兼总工程师安全职责
5.1.1 A厂副厂长兼总工程师对A厂的安全技术管理工作负全面的领导责任，并向总经理负责。
5.1.2 认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
5.1.3 组织审核年度“两措”计划，审批非标准运行方式。重大试验技改措施和重大检修（施工）项目的安全技术措施。
5.1.4 领导技术监督和技术管理工作，负责组织编制并审批现场规程和制度，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。
5.1.5 参加并协助常务副总经理召开生产会，经常听取安健环部的安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题，对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。
5.1.6 负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试取证工作，主持全厂性的反事故演习。
5.1.7 参加安全检查，经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
5.1.8 参加或主持一般设备事故和人身重伤以上事故调查处理，制订防止措施并组织实施。
5.1.9 凡因下列情况造成事故，应负领导责任。
5.1.9.1 违反安全职责，安全生产责任制不落实。
5.1.9.2 对贯彻上级和公司提出的安全生产要求和反事故措施不力。
5.1.9.3 对频发的重复性事故不能有效制止。
5.1.9.4 对员工安全培训不力，考核不严，造成员工不能安全作业。
5.1.9.5 现场规程、制度不健全。
5.1.9.6 现场安全防护，安全工器具和个人防护用品不全或不合格。
5.1.9.7重大设备缺陷未及时组织消除。
5.1.9.8违章指挥，强令生产人员冒险作业或违章作业。
5.1.9.9 安全工作未做到“五同时”，存在的设备隐患长期未能消除。
5.1.9.10 员工工无证上岗，违章作业。
5.2 A厂副厂长兼总工程师安全职责到位标准
5.2.1组织贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，每年督查一次落实情况
5.2.2每年11月至12月组织审核本厂年度“两措”计划；发生重大运行方式改变时，审批非标准运行方式；在重大试验和检修（施工）项目开工前，审核批准技改措施和安全技术措施。
5.2.3每年组织开展一次技术监督和技术管理会议，每年根据实际情况组织修编或补充完善现场规程和制度。
5.2.4参加每月公司召开的行政例会、安健环例会和公司的生产例会，根据情况参加直管部门的安健环会议；
5.2.5每年3月份布臵岗位技术、安规及特种作业人员的培训取证工作；
5.2.6每天深入生产现场，检查、指导安全工作、制止违章违纪行为；
5.2.7安全生产出现重大安全技术问题时，及时组织解决
5.2.8当发生一般设备事故或人身重伤事故时，组织展开事故调查、制定防范措施并组织落实防范措施；
5.2.9组织落实公司会议或上级单位下达的安全生产临时任务。
6.1 B厂副厂长兼总工程师安全职责
6.1.1 B厂副厂长协助B厂厂长做好改建工程安全、基建、技术管理工作
6.1.2规范施工现场的安全管理，提高安全文明施工水平。
6.1.3．严格落实各级安全生产责任制。
6.1.4．完善各项规章制度，杜绝管理漏洞。
6.1.5．建立完善可靠的应急体机制，提高处理突发事件的能力。
6.1.6．以安全管理为核心，突出重点防范，保持安全施工的平稳态势。
6.1.7．加强危险源辨识和控制，防范事故的发生。
6.1.8 参加并协助B厂厂长召开生产会，经常听取安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患
的治理工作和安全生产中遇到的问题，对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。
6.2 B厂副厂长兼总工程师安全职责到位标准
6.2.1组织贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，每年督查一次落实情况
6.2.2每年11月至12月组织审核本厂年度“两措”计划；发生重大运行方式改变时，审批非标准运行方式；在重大试验和检修（施工）项目开工前，审核批准技改措施和安全技术措施。
6.2.3每年组织开展一次技术监督和技术管理会议，每年根据实际情况组织修编或补充完善现场规程和制度。
6.2.4参加每月公司召开的行政例会、安健环例会和公司的生产例会，根据情况参加直管部门的安健环会议；
6.2.5每天深入生产现场，检查、指导安全工作、制止违章违纪行为；
6.2.6安全生产出现重大安全技术问题时，及时组织解决
6.2.7当发生一般设备事故或人身重伤事故时，组织展开事故调查、制定防范措施并组织落实防范措施；
6.2.8组织落实公司会议或上级单位下达的安全生产临时任务。
7.1 公司总经理助理安全职责
7.1.1总经理助理是自己分管工作的安全第一责任人，对分管工作的安全负领导责任，并向总经理负责。
7.1.2认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
7.1.3经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大检修技术问题。
7.1.4组织实施机组的正常启动或各机组大小修、抢修、临修等重要检修项目的安全措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
7.1.5协助总经理具体组织定期的春、秋两季安全大检查和防洪、防冻等工作，对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专业组，限期完成。发现问题应及时做出必要的安全要求，严肃查处违章违纪行为。
7.1.6带头遵守各项规章制度，按照“四不放过”的原则，严肃对待事故，对事故的分析和处理；必须实事求是，主持一般设备事故的调查处理，参加重伤及以上人身事故或重大设备事故的调查处理。
7.1.7对基建工程工作在申报、审查及工作验收中要坚持劳动安全和作业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产的“三同时”原则，对安健环措施，文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施，按《事故调查规程》的规定，参加或主持有关施工事故的调查处理工作。
7.1.8在提出或实施设备改造，技术更新等项目时，必须同时提出安全技术措施，阻止发生事故。
7.1.9因下列情况造成事故，应负领导责任。
7.1.9.1 违反安全职责，安全生产责任制不落实。
7.1.9.2 对贯彻上级和公司提出的安全生产要求和反事故措施不力。
7.1.9.3 对频发的重复性事故不能有效制止。
7.1.9.4 对职工安全培训不力，考核不严，造成职工不能安全作业。
7.1.9.5 现场规程、制度不健全。
7.1.9.6 现场安全防护，安全工器具和个人防护用品不全或不合格。
7.1.9.7 重大设备缺陷未及时组织消除。
7.1.9.8 违章指挥，强令生产人员冒险作业或违章作业。
7.1.9.9 安全工作未做到“五同时”，存在的设备隐患长期未能消除。
7.1.9.10职工无证上岗，违章作业。
7.2 公司总经理助理安全职责到位标准
7.2.1组织贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，每年督查一次落实情况
7.2.2每年11月至12月组织审核本公司年度“两措”计划；发生重大运行方式改变时，审批非标准运行方式；在重大试验和检修（施工）项目开工前，审核批准技改措施和安全技术措施。
7.2.3每年组织开展一次技术监督和技术管理会议，每年根据实际情况组织修编或补充完善现场规程和制度，每年组织开展一次技术监督和技术管理会议，每两年组织编制和审批现场规程和制度，根据实际情况组织修编或补充完善
7.2.4参加每月公司召开的行政例会、安健环例会和公司的生产例会，根据情况参加直管部门的安健环会议；
7.2.5每年3月份布臵岗位技术、安规及特种作业人员的培训取证工作；
7.2.6每天深入生产现场，检查、指导安全工作、制止违章违纪行为；
7.2.7安全生产出现重大安全技术问题时，及时组织解决
7.2.8当发生一般设备事故或人身重伤事故时，组织展开事故调查、制定防范措施并组织落实防范措施；
7.2.9组织落实公司会议或上级单位下达的安全生产临时任务。
7.2.10每年组织春、秋两季安全大检查和防洪、防冻等工作
7.2.11每月至少进行一次全面的现场巡视检查，掌握一线实际情况，听取对安全生产的意见和建议。
7.2.12发生事故时，参加或主持有关施工事故的调查处理工作。
二.安健环部
1.1安健环经理
1.1.1安健环经理是安全生产的主管部门负责人，是部门所属设备及人身的安全第一责任人，对全公司设备、人身的安全预防和安全监督负有直接管理责任，对企业的人身和消防管理负有管理责任。
1.1.2 与有关部门研究影响人身和设备安全的问题，参加编制安全技术措施和参加编制反事故措施计划，经上级批准后，监督执行。
1.1.3 监督公司培训计划的执行，搞好《安全规程》、《检修规程》、《运行规程》、《点检定修标准》《典型消防规程》的学习，组织定期考试，参加厂内的反事故演习。
1.1.4 在总经理的领导下组织安健环网，坚持定期安全活动，充分发挥各级安全员的作用，作好事故的专题分析和综合分析，研究事故发生规律，制定相应的措施，参加公司的每月一次月度安全工作例会，提供资料和素材，并做好纪录。
1.1.5 组织公司的各类安全大检查工作，针对安全生产存在的问题，制定防范措施，对重大设备缺陷及时督促消除。
1.1.6 参加设备大修、更新、改造工程项目及技术革新项目的审查，其中包括应有的安全劳动措施和反事故措施。
1.1.7 参加事故调查委员会，本着“四不放过”的原则，调查分析事故处理，并及时向上级各主管部门汇报事故情况，严格执行《事故调查规程》中的各项规定，对上级不隐瞒事故真相。
1.1.8 监督劳动保护用品的正确使用，及时审批特需劳动保护用品的发放，监督厂内搞好夏季的防暑降温及冬季的防汛、防寒保温工作。
1.1.9 每天巡视现场不少于一次，及时制止危及设备和人身安全的行为，对隐瞒事故或阻碍事故调查的行为以及不认真执行反事故措施和造成事故的单位和个人进行严肃处理。
1.1.10 检查监督对“两票”制度的贯彻执行，督促公司对员工定期体检和对接触煤粉、放射线的人员专门体检，对其他部门安全管理工作进行业务指导。
1.1.11 对易燃易爆物品及其他危险品的使用，保管等情况，经常进行检查监督。
1.1.12 负责公司防火工作的监督、检查、防火知识教育、编制防火等方面的规章制度。
1.1.13管理好新进员工上岗前的安全技术培训教育，把好考试合格上岗关。
1.1.14 对外单位来公司学习、培训人员、抓好安全管理。
1.1.15 做好本部门设备的防火、防盗工作。
1.1.16 做好本安体系建设和班组建设验收工作。
1.2职责到位标准：
1.2.1每年1月1日前组织制定出我厂年度安全目标。
1.2.2每3年组织制定我厂中长期安全目标。
1.2.3每年初组织将安全目标与指标分解到各部门。
1.2.4每年初组织制定我厂实现安全目标与指标的具体措施和实施计划，并组织落实和执行相关措施及计划。
1.2.5每季度组织部门人员对各部门的安全目标与指标实现情况进行督察。并将发现的问题及时提出整改建议和措施。
1.2.6每年6月份安健环例会上组织对安全目标与指标制定的科学性、合理性进行评审和回顾，并根据需要及时修订或更新安全目标与指标。
1.2.7每月在安全生产分析会上，通报责任制到位情况的发现问题，要求存在问题的部门限期整改。
1.2.8每年12月底前，组织各岗位安全生产职责及到位标准的全面性、合理性和可操作性进行回顾，对于回顾中发现的问题，制定针对性的措施予以及时纠正和改正。
1.2.9组织开展事故调查并参加事故调查组，事故、障碍的报告与调查完成率为100%。
1.2.10审核例行安全检查方案，并组织实施例行安全检查完成率为100%。
1.2.11每年组织1次对安全制度进行评审、修订和更新。
1.2.12每年从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方面编制“安措”计划，并每季度、年度总结项目完成情况。
1.2.13每个工作日至少到生产现场检查一次。
2.1安健环经理助理
2.1.1 经理助理协助经理承担分管工作的安全责任，并向经理负责。
2.1.2 与有关部门研究影响人身和设备安全的问题，参加编制安全技术措施和参加编制反事故措施计划，经上级批准后，监督执行。
2.1.3 监督本厂培训计划的执行，配合经理搞好《安全规程》、《检修规程》、《运行规程》、《点检定修标准》《典型消防规程》的学习，组织定期考试，参加厂内的反事故演习。
2.1.4 配合经理组织安健环网，坚持定期安全活动，充分发挥各级安全员的作用，作好事故的专题分析和综合分析，研究事故发生规律，制定相应的措施，组织并且参加厂内的每月一次月度安健环例会，提供资料和素材，并做好纪录，每月至少参加一次班组安全活动，检查活动记录，并签署意见。
2.1.5 配合经理搞好各类安全大检查工作，针对安全生产存在的问题，制定防范措施，对重大设备缺陷及时督促消除。
2.1.6 参加设备大修、更新、改造工程项目及技术革新项目的审查，其中包括应有的安全劳动措施和反事故措施。
2.1.7 参加事故调查委员会，本着“四不放过”的原则，调查分析事故处理，并及时向经理汇报事故情况，严格执行《事故调查规程》中的各项规定，不隐瞒事故真相。
2.1.8 监督劳动保护用品的正确使用，及时审批特需劳动保护用品的发放，监督厂内搞好夏季的防暑降温及冬季的防汛、防寒保温工作。
2.1.9 每天巡视现场不少于一次，及时制止危及设备和人身安全的行为，对隐瞒事故或阻碍事故调查的行为以及不认真执行反事故措施和造成事故的单位和个人进行严肃处理。
2.1.10 检查监督对“两票”制度的贯彻执行，督促本厂对全厂职工定期体检和对接触煤粉、放射线的人员专门体检，对总务后勤安全管理工作进行业务指导。
2.1.11 对易燃易爆物品及其他危险品的使用，保管等情况，经常进行检查监督。
2.1.12 负责本厂防火工作的监督、检查、防火知识教育、编制防火等方面的规章制度。
2.1.13 配合经理做好厂内生产岗位人员的安全技术培训，经常组织举办各种专业培训班、
技术比武，提高生产人员的安全生产技术素质。
2.1.14 管理好新进员工上岗前的安全技术培训教育，把好考试合格上岗关。
2.1.15 对外单位来厂学习、培训人员、抓好安全管理。
2.1.16 做好本部门设备的防火、防盗工作。
2.1.17 做好本安体系建设工作。
2.2安健环经理助理到位标准
2.2.1每个工作日至少到生产现场检查一次。
2.2.2每季度对各部门的安全目标与指标实现情况进行督察。并将发现的问题及时提出整改建议和措施。
2.2.3协助经理组织开展事故调查并参加事故调查组，事故、障碍的报告与调查完成率为100%。
2.2.4每季度组织检查各部门本安体系建设完成情况，对发现的问题提出整改意见及考核，并上报神东电力公司。
2.2.5每年1月底督促安全主管根据培训对象、培训内容、培训方式、培训计划时间和实施部门等事项制定详细安全培训计划，并审定制定各类安全培训详细的培训大纲，向员工工提供培训教材和考试题库。
2.2.6每月要对“三票”的执行情况进行抽查率不低于20%。
2.2.7每月审查统计、上报的安健环指标，为公司领导决策提供依据。
2.2.8每季度监督公司劳动保护用品的发放和使用情况。
2.2.9每日负责部门成员劳动纪律情况，发现’三违”现象提出考核意见
3.1安全主管岗位职责
3.1.1 对公司的人身及设备负有监察责任。
3.1.2 会同有部门及时编制年度安全技术措施和反事故措施计划，并监督执行。
3.1.3 及时向发生事故的部门和个人索取事故的原始资料，执行部颁《事故调查规程》，参加轻伤及障碍以上事故的调查分析，提出处理意见，并将结果及时向经理汇报。
3.1.4 每天巡视现场不少于两次，检查设备中各种安全措施及防护装臵的使用情况，制止并考核危及人身和设备安全的违章行为。
3.1.5 经常会同有关部门研究危及人身和设备的安全问题，提出整改措施，并监督有关单位及时解决。
3.1.6深入现场、班组指导安全培训工作，每月参加一次班组安全活动，并对活动情况给予评价指导。
3.1.7 及时准确地做好事故统计报告，做好事故专题和综合分析，协助有关部门开展反事故活动。
3.1.8 搞好公司的防火工作。
3.1.9 及时编发传达厂内及上级下达的《安全简报》、《事故通报》，推广安全生产经验，吸取不安全事故教训。负责事故发生后向上级的初报、上报工作。
3.1.10 监督防尘、防毒、防噪音、射线等工业卫生规定的贯彻实施。
3.1.11 监督公司劳动保护用品的发放和使用。
3.1.12 检查督促公司小车队搞好交通安全工作，并实施安全考核。
3.1.13定期组织安全大检查活动。
3.1.14每月要对“两票”的执行情况进行抽查、考核。
3.1.15搞好安全培训工作。
3.1.16负责对公司内生产岗位人员的安全培训。
3.1.17编制公司内安全培训计划，并督促有关部门执行。
3.1.18组织新人员、代培人员、学习人员进行上岗前的安全教育培训，经考试合格后，方可到现场工作。
3.1.19督促检查各部门开展经常性培训工作，协助、指导各部门搞好岗位培训。
3.1.21搞好每年的“安规考试”，组织和参与公司内反事故演习。
3.1.22负责外委施工单位的安全培训并与之签订安健环协议。
3.1.23 认真贯彻《安全常态化管理设施办法》，每月对各部门安全常态化工作进行监督、检查和考核。
3.1.24对各部门安全重点工作进行监督、检查和考核。
3.1.25做好安全本安建设工作中有关安全资料整理工作。
3.1.26年初负责起草各部门安健环指标，年终负责对安全责任状进行兑现。
3.1.27做好春、秋安大检查工作。
3.2安全主管安全职责到位标准
3.2.1每个工作日至少到生产现场检查一次。
3.2.2每季度对各部门的安全目标与指标实现情况进行督察。并将发现的问题及时提出整改建议和措施。
3.2.3组织开展事故调查并参加事故调查组，事故、障碍的报告与调查完成率为100%。
3.2.4每季度组织检查各部门本安体系建设完成情况，对发现的问题提出整改意见及考核，并上报神东电力公司。
3.2.5每年1月底前根据培训对象、培训内容、培训方式、培训计划时间和实施部门等事项制定详细安全培训计划，并制定各类安全培训详细的培训大纲，向员工提供培训教材和考试题库。
3.2.6每月要对“三票”的执行情况进行抽查率不低于20%。
3.2.7每月统计、上报安健环指标，为公司领导决策提供依据。
3.2.8每季度监督公司劳动保护用品的发放和使用情况。
4.1标准化主管
4.1.1 对公司内的人身及设备负有监察责任。
4.1.2 对汽机专业发生事故的部门和个人索取事故的原始资料，严格按照《事故调查规程》，本着“四不放过”的原则，调查分析事故处理，提出处理意见，并将结果及时向经理汇报。
4.1.3 每天巡视现场不少于一次，检查设备中各种安全措施及防护装臵的使用情况，制止并考核危及人身和设备安全的违章行为。
4.1.4每月至少参加两次班组建设指导，对班组建设开展情况给予评价指导。
4.1.5 每月至少参加两次班组安全活动，并对活动情况给予评价指导。
4.1.6负责本安建设工作及监督检查实施情况。
4.1.7监督公司内劳动保护用品的发放和使用。
4.1.8定期参加安全大检查活动
4.1.9负责班组长培训工作
4.1.10对三标运行情况进行检查
4.1.10对各部门本安建设执行情况进行检查
4.1.11负责日常安全考核工作
4.1.12搞好安全培训工作。
4.1.13负责对公司内生产岗位人员的安全培训。
4.1.14每月不少于两次对现场定期工作执行情况进行监督检查。
4.1.15
4.1.16做好本安建设预验收工作
4.1.17编制公司内安全培训计划，并督促有关部门执行。
4.1.18组织新人员、代培人员、学习人员进行上岗前的安全教育培训，经考试合格后，方可到现场工作。
4.1.19督促检查各部门开展经常性培训工作，协助、指导各部门搞好岗位培训。
时进行考核。
4.1.21搞好每年的“安规考试”，参与公司内反事故演习。
4.1.22深入现场、班组指导安全培训工作，每月参加一次班组安全活动，抽查两个班组的培训计划情况。
4.1.23完成领导交办的其他任务。
4.2标准化主管到位标准
4.2.1每个工作日至少到生产现场检查一次。
4.2.2每季度对各部门的安全目标与指标实现情况进行督察。并将发现的问题及时提出整改建议和措施。
4.2.3组织开展汽机专业事故调查并参加事故调查组，事故、障碍的报告与调查完成率为100%。
4.2.4每季度组织检查各部门本安体系建设完成情况，对发现的问题提出整改意见及考核，并上报神东电力公司。
4.2.5每年1月底前根据培训对象、培训内容、培训方式、培训计划时间和实施部门等事项制定详细安全培训计划，并制定各类安全培训详细的培训大纲，向职工提供培训教材和考试题库。
4.2.6每月要对“三票”的执行情况进行抽查率不低于20%。
4.2.7每月对各部门本安检查情况通报，为公司领导决策提供依据。
4.2.8每季度监督公司劳动保护用品的发放和使用情况。
5.1风险预控主管安全职责
5.1.1监督检查安全生产现场、作业环境中风险预控措施执行情况，对作业环境中风险预控措施不完善的给予指出并督促完善。
5.1.2经常深入生产现场，检查、指导安健环工作，对“两票三制”进行动态检查，严肃查处违章违纪行为；
5.1.3对重大起吊掉作业及承包商工作等进行跟踪监督。
5.1.4定期参与春、秋安、季节性及日常安全大检查活动，监督隐患、“两措”等整改工作；
5.1.5配合做好省、市、县、管委会等上级部门组织的各项安全迎检工作；
5.1.6监督厂内劳动保护用品的发放和使用；
5.1.7 每天巡视现场不少于一次，检查设备中各种安全措施及防护装臵的使用情况，制止并考核危及人身和设备安全的违章行为；
5.1.8 经常会同有关部门研究危及人身和设备的安全问题，提出整改措施，并监督有关部门及时解决；
5.1.9对下发的隐患整改单，进行监督检查与考核；
5.1.10负责汛期防汛物资的储备及定期对重点防汛部位进行检查；
5.1.11完成领导交办的其他任务。
5.2风险预控主管安全职责
5.2.1每个工作日至少到生产现场检查一次。
5.2.2每季度对各部门的安全目标与指标实现情况进行督察。并将发现的问题及时提出整改建议和措施。
5.2.3组织开展燃运事故调查并参加事故调查组，事故、障碍的报告与调查完成率为100%。
5.2.4每季度负责检查分工范围内各部门本安体系建设完成情况，对发现的问题提出整改意见及考核，并上报公司。
5.2.5每年1月底前根据安全生产现场、作业环境中风险预控措施实施部门等事项制定详细风险预控措施及危险源清单.
5.2.6每月要对“三票”的执行情况进行抽查率不低于20%。
5.2.7每月统计、上报安健环隐患排查整改闭环单。
5.2.8每季度监督公司劳动保护用品的发放和使用情况。
6.1环保、消防主管
6.1.1 认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，负责公司内消防组织制度的健全和检查指导工作，建立、健全各级防火责任制，督促落实防火措施和防火演习工作，做好防火知识培训，组织防火安全大检查，对防火工作负监督责任。
6.1.2 认真贯彻执行消防监督条例和爆炸物品的储运、保管、使用等有关规定，对重大隐患加强监控，督促有关部门及时消除。
6.1.3 参加生产建筑、设备的防火审核、竣工验收工作。
6.1.4 抓好重点部门、重点设备、重点部位的防火检查，抓好公安部关于重点单位消防安全的十项标准的贯彻落实。针对调查结果制定防范措施，并监督执行。
6.1.5 负责火灾发生后现场的指挥扑救、报警并及时向上报告，并协助有关部门组织调查和处理。
6.1.6 负责全公司消防器材的配臵、保养、管理，使消防器材和设备（设施）经常处于良好可用状态。
6.1.7 严格执行三级防火检查制、动火工作票制。抓好日常消防工作，督促有关部门解决火险隐患。认真检查监督全厂有关单部门，抓好易燃、易爆、化学物品的保管使用，审查全厂防火措施，并督促执行，确保设备物资不受损害。
6.1.8 负责公司建筑设计的防火、审查和油系统明火作业的审批，以及危险物品的领取、使用、保管等规章制度执行的监督检查，严格控制易燃建筑和临时工棚的建设。
6.1.9 每季度报入炉煤元素(硫份)分析。
6.1.10 每日现场检查排污情况。
6.1.11 每月收集整理污染物在线检测数据表。
6.1.12 每季度报送排污申报表。
6.1.13 新建、在建生产设备的排污验收申请、排污许可。
6.1.14 做好环保设备的大、小修计划、申报、验收工作。
6.1.15 做好本安建设达标工作。
6.2环保、消防主管到位标准
6.2.1 经常深入现场、班组，监督检查环保、职业健康技术措施及规章制度的贯彻执行情况，无特殊原因，一周不得少于两次。
6.2.2监督检查环境治理设施、职业病防护设备运行维护情况，对出现不符合要求情况当日提出整改要求。
6.2.3监督检查污染物排放情况,每日检查前一日的烟气在线监测仪器监测数据，对出现超标情况提出整改要求并根据相关制度进行考核。
6.2.4 每月6日前完成环保统计工作。
6.2.5 负责每年的污染物排放登记申报工作,概算本单位排污费。
6.2.6组织开展厂界噪音监测，每年不得少于两次。
6.2.7组织员工开展消防知识培训和防火实战演练。
6.2.8每半月对公司消防器材、设施，火灾报警系统进行全面检查，发现问题及时组织整改，确保消防设施可靠备用。
6.2.9组织消防系统维护人员完成消防设施月度、季度定期试验工作，监督消防维护人员及时完成消防系统日常消缺、新增缺陷处理等工作。
三、设备技术部
1.1设备技术部经理
1.1.1设备技术部部门经理是本部门的安全第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作，对部门安健环生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负有全面领导责任。经常深入生产第一线，严肃查处违章违纪问题。
1.1.2组织实施厂内下达的“反措”计划，每年组织编制本部门的“反措”计划并组织实施。
1.1.3 参加制定重要检修（施工、操作、反措改造）项目的安全措施，并针对措施的正确性、完备性负责。
1.1.4 领导、支持本部门安全员的工作，每月召开安全分析会。
1.1.5 领导本部门的安全检查活动，对提出的问题及时落实整改。
1.1.6参加或主持有关事故的调查处理工作，对本部门的事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。
1.1.7 协调部门安全配合关系，保证安全生产顺利进行。
1.1.8凡出现以下情况的，应负安全管理责任：
1.1.8.1因技术监督不善导致设备异常或事故而直接影响安全生产的。
1.1.8.2出现影响安全生产状况，未及时按规定上报的。
1.1.8.3违章指挥的。
1.2职责到位标准：
1.2.1 每个工作日至少到生产现场检查一次，严肃查处安全生产过程中出现的违章违纪现象。
1.2.2每年组织部门人员贯彻落实安健环生产责任制，建立健全本部门安全生产责任制，逐级签订安全生产责任书，并检查安全生产责任落实情况。
1.2.3 每月在安全生产分析会上，汇报责任制到位情况中发现的问题。
1.2.4 每年12月底前，组织部门各岗位安全生产职责及到位标准的全面性、合理性和可操作性进行回顾，对于回顾中发现的问题，制定针对性的措施予以及时纠正和改正。
1.2.5参加或组织制定重要检修（施工、操作、反措改造）项目的安全措施，并对措施的正确性、完备性提出建议和意见。
1.2.6 按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加调查处理工作，对本部门的事故统计报告的及时性、准确性、完整性提出建议和意见。
3.2.7 组织本部门对安全检查活动提出的问题及时落实整改。
2.1设备技术部经理助理
1.1.1 在设备技术部经理的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任，对经理负责。
1.1.2 负责分管范围内的安全规程、制度的贯彻落实，每周深入现场和班组，检查安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。
1.1.3 参加本部门年度“反措”计划的编制、审查工作，并对审批后的“反措”计划组织实施。
1.1.4 参加和组织制定重要的安全技术措施，按规定报批后组织实施。
1.1.5组织定期的安全分析。
1.1.6 参加本部门每月召开的安全分析例会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出处理意见或整改措施，并负责落实。
1.1.7 负责审查本部门技术人员拟定的有关安全技术措施、规程、标准的修改补充意见及设备改造、系统改造设计方案。
1.1.8 按照《电力生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故或其它不安全现象的调查分析工作，做到“四不放过”。
1.1.9凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.1.9.1分管工作范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.1.9.2违章指挥的。
2.2 职责到位标准：
2.2.1组织本部人员进行安全规程学习，及时宣贯上级公司的各种安全精神。
2.2.2组织和带领本部门人员积极进行现场安全文明检查活动，对发现的不安全事件及时制止，并进行现场教育和通报相关部门。对反复违反安规的人员，上报安健环部进行严厉处罚。
2.2.3积极到现场参与检修工作的质量验收，及时纠正因检修工艺不当而造成设备的损坏行为
2.2.4积极参与各种事故调查和事故分析，通过不断的学习，提高自身的安全和技术素质。
2.2.6协助经理督促本部门人员，及时了解现场安全生产状态，做好年度的春查和秋查及各项预试工作。
1.3设备技术部电气A级主管
1.3.1 负责电气专业安全技术方面的工作。
1.3.2 每周深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.3.3 根据各个时期不同的工作任务及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统，检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.3.4 负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施。
1.3.5 参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐并做好本专业的安全技术资料台帐、图纸的管理工作。
1.3.6 负责本专业的安全技术培训、规程、制度的学习。
1.3.7 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
1.3.8凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.3.8.1专业范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.3.8.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.3.8.3违章指挥的。
1.4 设备技术部电气B级主管
1.4.1 在设备技术部电气A级主管的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任，对设备技术部电气A级主管负责。
1.4.2 每周深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.4.3 根据各个时期不同的工作任务及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统，检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.4.4 负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，。
1.4.5 参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐并做好本专业的安全技术资料台帐、图纸的管理工作。
1.4.6 负责本部门的安全技术培训、规程、制度的学习。
1.4.7 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施
1.4.8凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.4.8.1专业分管范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.4.8.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.4.8.3违章指挥的。
1.5 设备技术部电气C级主管
1.5.1 在设备技术部电气A级主管的领导和B级主管的直接领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任，对设备技术部电气A、B级主管负责。
1.5.2 经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.5.3 根据各个时期不同的工作任务以及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.5.4负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，认真履行设备检修验收职责。
1.5.5 参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台账并做好本专业的安全技术资料台账、图纸的管理工作。
1.5.6 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
1.5.7凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.5.7.1专业分管范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.5.7.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.5.7.3违章指挥的。
1.3.2职责到位标准（A、B、C级电气主管）：
1.3.
2.1完成领导临时安排的有关安全生产的各项任务。
1.3.
2.2对本专业人员定期进行制度、标准宣贯
1.3.
2.3定期组织专业人员对所辖设备进行安全评估。
1.3.
2.4审查点检报表，组织人员分析缺陷和设备劣化倾向。
1.3.
2.5每个工作日至少到生产现场检查一次。
1.3.
2.6事故发生一周内分析出原因并提出防范措施。
1.3.
2.7根据设备变更情况组织相关部门专业人员修编相关技术标准和规程。
1.6 设备技术部电气点检员
1.6.1协助专业主管做好安全生产工作。
1.6.2 每周深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.6.3 根据各个时期不同的工作任务及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统，检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.6.4 负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施。
1.6.5 每周进行安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐并做好本专业的安全技术资料台帐、图纸的管理工作。
1.6.6 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
1.6.7凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.6.7.1分管工作范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.6.7.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.6.7.3违章指挥的。
1.6.2 职责到位标准
1.6.
2.1 杜绝违反公司各项安全规章制度。
1.6.
2.2 每年签订安全生产责任书，落实本岗位安全生产责任。
1.6.
2.3 检查本专业的安全生产情况，发现隐患，及时制定整改措施，并下发检修进行整改，整改完成率为100%。
1.6.
2.4 每年做好本专业春，秋两季安全大检查工作，完成率为100%。
1.6.
2.5 做好本专业的事故调查分析并制定整改措施，完成率为100%。
1.6.
2.6 协助专业主管完成周月度缺陷分析，完成率为100%。
1.6.
2.7 做好本专业检修质量验收工作，完成率为100%。
1.6.
2.8 每个工作日至少到生产现场检查一次。
1.7设备技术部汽机A级主管
1.7.1 负责汽机专业安全技术方面的工作。
1.7.2 每周深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.7.3 根据各个时期不同的工作任务及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统，检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.7.4 负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施。
1.7.5 参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐并做好本专业的安全技术资料台帐、图纸的管理工作。
1.7.6 负责本专业的安全技术培训、规程、制度的学习。
1.7.7 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
1.7.8凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.7.8.1专业范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.7.8.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.7.8.3违章指挥的。
1.8 设备技术部汽机B级主管
1.8.1 在设备技术部汽机A级主管的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任，对设备技术部汽机A级主管负责。
1.8.2 每周深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.8.3 根据各个时期不同的工作任务及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统，检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.8.4 负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，。
1.8.5 参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐并做好本专业的安全技术资料台帐、图纸的管理工作。
1.8.6 负责本部门的安全技术培训、规程、制度的学习。
1.8.7 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施
1.8.8凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.8.8.1专业分管范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.8.8.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.8.8.3违章指挥的。
1.9 设备技术部汽机C级主管
1.9.1 在设备技术部汽机A级主管的领导和B级主管的直接领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任，对设备技术部汽机A、B级主管负责。
1.9.2 经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.9.3 根据各个时期不同的工作任务以及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.9.4负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，认真履行设备检修验收职责。
1.9.5 参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台账并做好本专业的安全技术资料台账、图纸的管理工作。
1.9.6 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
1.9.7凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.9.7.1专业分管范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.9.7.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.9.7.3违章指挥的。
1.7.2职责到位标准（A、B、C级汽机主管）：
1.7.
2.1 贯彻执行上级领导布臵的安全的安全任务和安全精神。
1.7.
2.2每个工作日至少到生产现场检查一次。
1.7.
2.3 编制设备检修（施工）、非标准检修、技改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施。
1.7.
2.4 配合公司组织的各项安全检查及安全隐患查评工作。
1.7.
2.5 制定等级检修汽机专业安全目标。
1.7.
2.5 组织本专业设备事故调查分析。
1.7.
2.7 对本专业的外委工程进行安全管理，对外委施工队伍进行安全技术交底。
1.10 设备技术部汽机点检员
1.10.1协助专业主管做好安全生产工作。
1.10.2 每周深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.10.3 根据各个时期不同的工作任务及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统，检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.10.4 负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施。
1.10.5 每周进行安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐并做好本专业的安全技术资料台帐、图纸的管理工作。
1.10.6 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
1.10.7凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.10.7.1分管工作范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.10.7.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.10.7.3违章指挥的。
1.10.2职责到位标准
1.10.
2.1每个工作日至少到生产现场检查一次
1.10.
2.2 编制重大施工方案的安全组织措施
1.10.
2.3 配合公司组织的各项安全检查及安全隐患查评工作
1.10.
2.4掌握设备运行状态及缺陷情况，对重大设备隐患问题提出治理方案。
1.10.
2.5 参与本专业设备事故调查分析。
1.11设备技术部锅炉A级主管
1.11.1 负责锅炉专业安全技术方面的工作。
1.11.2 每周深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.11.3 根据各个时期不同的工作任务及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统，检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.11.4 负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施。
1.11.5 参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐并做好本专业的安全技术资料台帐、图纸的管理工作。
1.11.6 负责本专业的安全技术培训、规程、制度的学习。
1.11.7 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
1.11.8凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.11.8.1专业范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.11.8.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.11.8.3违章指挥的。
1.12 设备技术部锅炉B级主管
1.1
2.1 在设备技术部锅炉A级主管的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任，对设备技术部锅炉A级主管负责。
1.1
2.2 每周深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.1
2.3 根据各个时期不同的工作任务及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统，检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.1
2.4 负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，。
1.1
2.5 参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐并做好本专业的安全技术资料台帐、图纸的管理工作。
1.1
2.6 负责本部门的安全技术培训、规程、制度的学习。
1.1
2.7 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施
1.1
2.8凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.1
2.8.1专业分管范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.1
2.8.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.1
2.8.3违章指挥的。
1.13 设备技术部锅炉C级主管
1.13.1 在设备技术部锅炉A级主管的领导和B级主管的直接领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任，对设备技术部锅炉A、B级主管负责。
1.13.2 经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.13.3 根据各个时期不同的工作任务以及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.13.4负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，认真履行设备检修验收职责。
1.13.5 参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台账并做好本专业的安全技术资料台账、图纸的管理工作。
1.13.6 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
1.13.7凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.13.7.1专业分管范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.13.7.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.13.7.3违章指挥的。
1.10.2 职责到位标准（A、B、C级汽机主管）：
1.10.
2.1每日一次深入生产现场，对锅炉专业设备了解运行状况；
1.10.
2.2每周进行缺陷统计分析一次；
1.10.
2.3每季度进行锅炉专业所属设备分析一次；。
1.10.
2.4每年修编一次锅炉防磨防爆管理制度；
1.14 设备技术部锅炉点检员
1.14.1协助专业主管做好安全生产工作。
1.14.2 每周深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.14.3 根据各个时期不同的工作任务及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统，检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.14.4 负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施。
1.14.5 每周进行安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐并做好本专业的安全技术资料台帐、图纸的管理工作。
1.14.6 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
1.14.7凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.14.7.1分管工作范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.14.7.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.14.7.3违章指挥的。
1.14.2设备技术部锅炉点检员职责到位标准：
1.14.1每日按点检路线进行设备点检一次；
1.14.2每周进行缺陷统计分析一次；
1.14.3每月对管辖设备进行一次评级。
1.15设备技术部热工A级主管
1.15.1 负责热工专业安全技术方面的工作。
1.15.2 每周深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
1.15.3 根据各个时期不同的工作任务及所出现的安全技术问题及时提出现场规程、图纸资料或设备系统，检修（施工）工艺的补充或修改意见，经审批后监督实施。
1.15.4 负责编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施。
1.15.5 参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组的安全技术台帐并做好本专业的安全技术资料台帐、图纸的管理工作。
1.15.6 负责本专业的安全技术培训、规程、制度的学习。
1.15.7 负责填写、上报本专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
1.15.8凡出现下列情况的，应负管理责任：
1.15.8.1专业范围内安全工作出现状况，未及时上报的。
1.15.8.2编制安全技术措施、规程及工艺不符合现场情况或不全面，造成执行困难，无法保证安全生产的。
1.15.8.3违章指挥的。
1.16 设备技术部热工C级主管
1.16.1 在设备技术部热工A级主管的直接领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担相应的安全责任，对设备技术部热工A级主管负责。
编号：SY-GW-03798 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产管理人员岗位责任制Post responsibility system of safety production management personnel
安全生产管理人员岗位责任制 备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备 专职安全生产管理人员。 二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品 基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和 管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任 职，做到执证上岗。 三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领 导负责，实施本单位全面安全监督工作。 四、组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必 要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业 人员不得上岗作业。 五、组织从事特种作业人员按国家有关规定，进行专门的安全作业
培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。 七、监督有关人员对设备进行经常性维护，保养、并定期检测，保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等，必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。 八、重大危险源应当登记建档，进行定期检测，评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。 九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行。 十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 十一、应根据生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当及时处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。
企业安全生产岗位责任制 为了进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产岗位责任制，确保安全生产，特制定本制度。 一、各部门安全生产岗位责任制 1、公司安全检查科安全生产管理岗位责任制 （1）协助领导组织推动俺去昂生产工作，贯彻执行安全生产的法令、方针和政策。 （2）汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻执行。 （3）组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。 （4）经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先停止施工，并且立即通知有关责任人整改。（5）总结和推广安全生产的先进经验。 （6）对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。 （7）指导基层专（兼）职安全员工作。 （8）督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。 （9）参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。（10）组织有关部门研究执行防止职业中等的措施。 （11）督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。 （12）责任目标：确保施工施工现场安全达标率100%，施工现场文明施工达标率100%，安全检查每个工地每周不少于一次，年度安全大检查每月不少于一次，安全检查落实整改率100%，确保年度无安全事故发生，轻伤事故频率控制在1.5%以内，管理人员、工人安全教育必须达到100%，确保各项安全技术措施有针对性，施工用电达到部颁标准，“三宝”、“四口” 防护达标，各种脚手架搭设达标，施工机具防护齐全有效，模板工程达到部颁标准，塔吊达到部颁标准。 2、施工生产管理科学安全生产管理岗位责任制 （1）在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 （2）检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 （3）生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。（4）安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。（5）在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。 （6）责任目标：监督并确保施工现场安全达标率100%，现场文明施工达标率100%,监督落实安全管理科安全检查每个工地每周不少于1次，安全检查落
各级安全长城责任制 一、企业负责人安全生产职责 企业负责人为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产负全面责任： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划； 4、保证本单位安全生产投入的有效实施； 5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 7、及时、如实报告生产安全事故。 二、安全生产领导小组职责 1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。 4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。 三、部门主管安全生产职责 在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责： 1、协助总经理搞好企业安全生产管理工作，贯彻执行国家安全生产有关法律、法规、规章制度和行业规范。 2、负责落实分管部门的安全生产责任制，完成公司下达的安全生产目标、计划。 3、组织制定分管部门的安全管理规章制度、安全操作规程和安全技术措施，并认真组织实施。 4、负责组织制定本部门员工安全培训计划、安全检查计划、安全隐患排查、整改计划并督促实施。 5、组织本部门开展各种安全生产宣传教育活动。 6、协助和参与公司生产安全事故的调查、分析和
管理制度编号：LX-FS-A47826 设备管理员安全生产岗位责任制标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
设备管理员安全生产岗位责任制标 准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，认真履行工作职责。 2、根据规定，认真做好各种机械设备的验收工作，整理好验收资料。 3、按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求，做好各种机械设备的选址工作。 4、参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。 5、认真审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格，参与实施过程中的组织协调和监督
管理工作。 6、对各种机械设备组织定期检查并做好记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转。 7、协助相关人员做好特殊工种的安全教育和送培取证工作。 8、建立施工现场机械设备维修保养制度，并监督落实，做好日常检查工作。 9、做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作。 10、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。 11、禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业。 12、禁止恶劣气候（如风力在六级以上）进行
安全生产责任制管理制 度 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
安全生产责任制管理制度 受控状态： 1 目的和适用范围 1.1构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保证安全生产责任制的制定、落实、沟通、培训、评审与绩效测量的实现，特制定本制度。 1.2本办法适用于公司及所属各单位的安全生产责任制管理。 2 规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 3 术语、定义 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各部门及岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度 (以下简称“责任制”) 。 4 职责 4.1总经理负责公司安全生产责任制的批准，对公司领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2总经理助理、副总经理负责组织各部门、厂制定各岗位人员的安全生产责任制。 4.3安全环保部是具体负责公司安全生产责任制的管理部门，负责对安全生产责任制实施情况进行监督检查和评审。 4.4人力资源部负责对各管理层相关的安全生产职责与权限进行培训。 4.5各单位负责落实本部门、厂相关岗位的安全生产责任制。 4.6各单位负责对本部门、厂的安全生产责任制进行评审与更新，并上报安委办。 4.7员工通过员工代表参与安全生产责任制的修、制定。 5 管理内容和要求
5.1 责任制的制订与发布 5.1.1 公司总经理应根据安全生产需要，做出责任制制订的决定。 5.1.3 安全环保部负责人应组织开展以下具体工作： 5.1.6 各岗位人员的安全生产责任制应包括： 5.1.7 安全环保部负责人应组织收集汇总责任制后，应在20个工作日内完成组织评审及修改，并传送公司人力资源部。 5.1.8 人力资源部负责人应在10个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作，并提交公司总经理。 5.1.9 公司总经理应在20个工作日内组织安委会成员对责任制进行审定、签发。 5.2 责任制的沟通 5.2.1 责任制沟通应遵循逐级沟通的原则。 5.2.2 公司总经理应在5个工作日内，对分管副职、分管部门的负责人进行责任制的沟通。 5.2.3 分管副职应在5个工作日内对分管厂（部门）负责人进行责任制的沟通。 5.2.4 各厂（部门）负责人应在5个工作日内对本厂（部门）分管副职进行责任制的沟通。 5.3 责任制的培训 5.3.1 安全生产责任制培训应纳入部门级安全教育。 5.3.2 安全生产责任制培训至少每年进行一次，由部门自行组织。 5.3.3 安全环保部负责对各部室责任制培训情况进行监督、考核。 5.4 责任制的执行与评估 5.4.1 各岗位人员应严格按岗位责任制履行岗位职责。 5.5 责任制的评审和修订 5.6 责任制的考核 5.6.1 安全环保部结合岗位履职评估情况对安全生产责任制落实情况进行考核 5.6.2 各级岗位责任制的沟通应做好记录，记录至少保存3年。 6相关记录 6.1 《安全生产检查考核表》 6.2 《安全绩效考核表》 6.3 《培训记录》 6.4 《文件评审表》 修订状况记录
鲁建工金限字[20XX] 第1 号 关于颁布实施《山东建工集团金属结构公司各级安 全生产责任制》的通知 公司各部门： 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《山东省建筑施工安全事故应急救援预案管理方法》，结合我公司建筑施工安全生产工作的实际，特制定《山东省建设建工集团金属结构工程有限公司各级安全生产责任制》。印发给你们，希望贯彻执行。 特此通知。 二〇一一年一月二十七日 主题词：安全生产责任制 抄报:集团总公司工程部 山东省建设建工集团金属结构工程有限公司办公室 20XX年1月27日印发 印10份
山东建工集团金属结构工程有限公司 各级安全生产责任制及各职能部门安全生产责任制 目录 1、企业法人、总经理的安全生产职责 2、总工程师的安全生产职责 3、副经理的安全生产职责 4、项目经理、施工员的安全生产职责 5、班组长的安全生产职责 6、工人的安全生产职责 7、工程部的安全生产职责 8、材料供应部门的安全生产职责 9、办公室的安全生产职责 10、财务部门的安全生产职责
山东建工集团金属结构工程有限公司 各级安全生产责任制 为了贯彻国家安全生产政策、法律、法规，认真执行“安全第一，预防为主”的方针，建立健全公司安全生产管理和保证体系,特制定以下安全生产责任制 一、企业法人、总经理的安全生产职责 1、对本企业的安全生产工作负总责，直接领导本企业的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。 2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规、指示和各项规章制度；定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。 3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；定期研究解决安全生产中的问题；总结和推广安全生产先进经验。 4、组织和领导制定劳动保护措施计划，合理安排安全措施经费，并组织力量保证措施计划的实施。 5、组织和领导制定及审定本企业制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。 6、有计划地组织企业管理人员和工程技术人员学习劳动保护方针、政策和安全生产业务知识，并定期向工人进行劳动保护、遵纪守法和安全知识教育；督促各级领导和管理人员及工人做好本职范围内的安全工作。 7、组织制定企业各级各类人员的安全生产责任制，定期检查安
行业资料：________ 安全管理员安全生产责任制 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共4 页
安全管理员安全生产责任制 1.贯彻落实有关安全经营法规、制度和标准，参与制定、修订本加油站的有关安全技术规程和有关安全经营管理制度，并监督检查执行情况。 2.对站内职工进行安全作业指导，协助站内负责人搞好安全教育和考核工作。 3.深入现场进行安全检查，制止违章作业，对不听从劝阻者，有权停止其工作，对检查过程中发现的安全隐患，要及时提出整改意见，会同站内负责人，制定整改措施，及时清除事故隐患。 4.负责加油站内安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。 5.负责制定安全经营事故应急救援预案和灭火预案，并参与组织演习活动。 6.负责建立健全各种安全台账。如：安全活动记录、安全会议记录、安全教育记录、安全检查记录和加油站日志。 7.协助站长抓好安全管理制度的落实。要真正做到“全员、全方位”的落实。安全管理制度不能形同虚设。 安全管理员安全职责 1、贯彻执行上级有关保证安全方面的方针、政策、指示以及现行规章制度、命令、措施的落实情况等。 2、按照上级领导和安全部门的要求，负责对施工现场安全生产的 第 2 页共 4 页
监督检查把关。 3、参与工程开工前安全措施的制定，组织施工中的安全生产检查、考核、评比活动。 4、审查施工组织设计、施工作业计划中有关安全措施。 5、总结安全管理工作中的经验教训，对事故隐患提出整改意见。按规定上报事故快报、电话月报和全年统计报表及伤亡事故调查处理报告，整理安全管理有关内业资料。 6、协助领导组织开展各项安全达标活动，对全员进行安全教育和技术培训。 7、对违章施工情况提出纠正意见和要求，必要时签发《劳动安全监督通知/指令书》，遇有严重危及施工生产安全的隐患，有权责令暂停作业并及时报告单位领导。 8、有权越级向上级反映施工安全问题。 9、安全管理人员有以下失职行为，要追究责任： （1）对危及安全的情况不加以制止而酿成事故者。 （2）发现施工安全事故隐患，未及时清除而酿成事故者。 （3）发生事故后，不按规定时间如实上报或对事故单位及责任者进行袒护者。 第 3 页共 4 页
安全生产责任制管理制度 第一条为建立、健全公司安全生产责任制，明确公司各部门、各级人员有关安全的职责，保障公司安全管理工作的有效实施，根据《安全生产法》等，并结合公司的实际情况，特制订本管理制度。 第二条本管理规定适用于（公司名称）公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。 第三条安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 第四条管理职责 公司（主要负责人）负责组织建立、健全安全生产责任制； 公司（专职安全管理部门/人员）负责组织实施整个管理过程的具体工作，职责如下： ①负责《安全生产责任制（征求意见稿）》的制定； ②负责在主要负责人的组织下同公司各个部门和各层级职工代表沟通安全生产责任制的征求意见稿； ③负责组织各部门人员进行安全生产责任制教育培训工作； ④负责安全生产责任制管理过程的记录和汇总。 公司安委会负责监督有关安全生产责任制的管理工作，职责如下： ①负责审核并确定《安全生产责任制》的征求意见稿； ②负责对各部门、各人员有关安全生产责任制实施和执行情况进行考核。 公司各部门长负责组织本部门人员积极参加安全生产责任的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。
第五条（专职安全管理部门/人员）负责根据国家、天津市有关安全的法律、法规、规章以及公司各部门职能情况，制定《安全生产责任制（征求意见稿）》。 第六条安全生产责任制应以“横向到边，纵向到底”为制定原则。要求覆盖公司各职能部门、各层级、各岗位人员。 第七条《安全生产责任制（征求意见稿）》制定完毕后，应发送至公司各职能部门征求意见，并且在公司大厅、餐厅等公众聚集的位置张贴公布。公示期应在五天至十天。 第八条公司主要负责人组织（专职安全管理部门/人员）和各部门负责人、各职工代表对安全生产责任制的有效性和可操作性进行沟通。对有争议的条款进行分析和决策。 第九条公司主要负责人应组织安委会专题会议，对安全生产责任制的制定和沟通过程进行报告。会议应选定职工代表参加。 各安委会成员、各职工代表对《安全生产责任制（征求意见稿）》进行审核，举手表决通过该征求意见稿。 第十条《安全生产责任制》应以公司红头文件的形式发布。 第十一条（专职安全管理部门/人员）负责针对各部门、各层级、各岗位人员开展安全生产责任制的教育培训工作。 教育培训要求各部门、各人员明确各自的职责和权限。 第十二条安委会应定期评审安全生产责任制，审核其是否符合国家、天津市的各项法律法规，是否符合安全发展的需要，是否符合本公司的实际情况等。 第十三条安委会应定期修订安全生产责任制，修订的情况和时限如下： ①公司组织结构发生变化； ②公司厂区、工艺等发生变化； ③公司生产经营活动三年的；
安全生产和岗位责任制度 一、为了加强对公司安全生产的管理，实现安全生产管理的标准化、规范化，改善劳动条件，确保场所安全，促进公司事业的发展，建立层级分明、管理科学的责任制体系，根据国家有关法律、法规，结合公司的实际情况制订本制度。 二、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行法人代表负责制，各级主管要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 三、公司设安全生产领导机构，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 四、企业负责人岗位责任制 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入公司管理的重要议事日程，要亲自主持安全生产工作会议，布置安全生产工作。 2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构，充实专、兼职安全技术管理人员，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。 4、组织审定公司安全规章制度、安全技术规程、重大的安全技术措施、改善劳动条件的规划和年度安全生产工作计划。保障安全技
术措施的经费，及时解决重大隐患。对本公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。 5、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理（即事故原因分析不清不放过，当事人及其他员工没有受到教育不放过，没有事故防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过），并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 6、根据公司《安全生产奖惩制度》，对安全生产工作进行奖惩。 五、安全管理部门负责人岗位责任制 1、协助公司领导贯彻执行上级行政主管部门有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料，对本公司安全部门的有关材料应及时组织会审并打印、下发。 2、在公司管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在考核评比时，同时考核安全生产。 3、定期向公司领导报告安全生产情况，及时报告涉及安全生产的重大问题；负责贯彻执行岗位责任制，检查管理制度，检查以安全岗位责任制为核心的各项制度的执行。 4、负责对员工进行安全教育和培训、新入公司的员工安全教育；管理人员的安全技术培训和考核；定期组织安全学习，开展各种安全活动。 5、拟定年度安全生产工作计划，组织实施日常安全生产管理工作；组织制定安全生产制度，并负责检查督促其落实；拟定安全生产工作的资金投入和组织保障方案。
管理制度编号：LX-FS-A58867 各级人员安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
各级人员安全生产责任制标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1.范围 安全生产是电力企业的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为规范各级人员的职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全生产，特制定本标准。 本标准规定了内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司各级人员安全生产职责。 本标准适用于内蒙古华电辉腾锡勒风力发电有限公司各级人员。 2.规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号20xx年11月1日） 《安全生产责任制实施办法》（中国华电集团公司2003） 《安全生产工作规定》（中国华电生制［2011］113号） 《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》（原电力部1996）
各级管理人员安全生产岗位责任制
公司经理安全生产责任制 一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合公司实际情形，制定贯彻实施的措施，并检查执行情形。 二、对本公司的安全生产工作负要紧责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的咨询题。 三、严格执行上级部门有关安全规定，每年备好安全技术措施费用，专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目，组织力量按时完成，持续改善劳动条件。 四、按照建筑施工特点，按照国家规定的配备符合条件的专职安全治理人员，并保持相对稳固。要支持安全治理部门、安全治理人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。 五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度，随时组织检查，持续充实完善。 六、主动改善劳动条件，开展安全达标活动，排除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。 七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严峻违章或发生责任事故者不得评为先进个人。 八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提升他们的安全治理水平和实际操作技能。
公司总工程师安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情形，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情形。 二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。 三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，有用成效好，成为科学指导施工的技术依据。 四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。持续提升宽敞职工安全技术水平和预防事故的能力。 五、对企业存在的重大事故隐患和严峻职业危害咨询题，应列入重大科研项目，有打算、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，完全改善劳动条件。 六、组织学习安全技术操作规程，制定专门施工工艺的技术措施，督促各项目部在实施和采纳新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。 七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情形。 八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故缘故，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情形，及时解决施工中的安全技术咨询题。
目录 安全生产责任制 (2) 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度 (14)
安全生产责任制 第一节基本原则 第1条公司安全工作实行各级行政首长负责制。 第2条公司各级领导人员、职能部门和各生产单位，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。 第3条安全生产人人有责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各尽职守，各负其责。 第4条安全通则 1、上班前保证有充分的睡眠和良好的休息，饮酒后不得上班。 2、要穿戴劳保用品，服装要整齐。 3、公司内严禁吸烟，不许带烟和火种进入公司生产区域。 4、进入公司工作场所严禁带小孩。 5、在公司内走动时，要注意运转设备，尖锐物体和上下、前后、左右的环境，并禁止在下列场合逗留：（1）在运转中、起重设备下边。 （2）高压电气设备附近。 （3）有毒区域和酸碱类的管道、容器下边。 （4）易产生碎片和粉尘的工作场所。 （5）正在进行电气焊和金属探伤工作地点的附近。 6、工作场所应保持整洁卫生，材料、器具要摆放整齐。 7、工作前应做周到准备，工作中要集中精力，不得戏闹和打瞌睡。严格遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥，认真负责。 8、工作中严格遵守安全技术规程，岗位操作规程和工艺技术指标，勤检查，发现异常，应立即报告，并采取有效措施处理。 9、末取得岗位安全操作合格证的人员，不得单独上岗作业。 10、在固定动火区外动火，一律办动火证；动土应办动土证，检修应办检修证。 11、熟记预防中毒和急救方法，会使用防护器材和消防器材，并妥善保管。 12、发生事故要沉着，立即报告领导和有关部门，维护事故现场秩序，积极采取有效措施，防止事故扩大。 13、熟记火警电话号码"119"，无故不得随意乱拨。 14、电器设备、线路的修理工作，必须由专职电工进行，仪表设备修理工作，必须由仪表工进行，其它人员一律禁止从事上述工作。 15、一切传动设备应有良好的防护装置，压力容器和设备要有良好安全装置，并定期检查和校验。 16、禁止在生产区的操作现场堆放易燃、易爆物品，一切油类要严格按照防火制度进行管理，禁止在操作现场烘烤衣服和食品。 17、材质不明的材料，禁止使用，重量不明的重大物体严禁起吊。 18、一般情况下，禁止用有机溶剂洗工作服和洗手。 19、被易燃、可燃液体浸过的工作服，不准穿到有明火的工作场所。 20、所有通风和除尘装置应常开,自然通风要良好,并妥善维护和保养。 21、凡使用的临时灯，必须有36伏以下的安全灯（具有良好通风的情况下除外），在潮湿及有粉尘的环境下和进入设备、容器内的工作时，应使用24伏以下的安全灯。 22、公司和生产区域的一切地沟、电缆沟、阴井、坑洞均应加盖板，走梯平台和吊装孔均须设置栏杆。 23、避雷装置，每年在雨季前要进行一次详细检查，检查是否合乎要求。 24、一切机动车辆，进入公司后不得高速行驶，直线路限速15千米/小时，不准使用噪音喇叭，并有防火罩，公
安全生产和岗位责任制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产和岗位责任制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 物流有限公司负责人，公司安全领导小组，小 组成员，组长：，成员：。组长主抓 安全运输操作，落实安全运输活动。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵 守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各 级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产 知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工 作，李瑶琴是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总 责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶 员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环
节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
各级各部门安全生产责任制 一、安全生产责任制 二、总经理（法定代表人）安全生产责任制 三、经理安全生产责任制 四、工程技术负责人安全生产责任制 五、分管安全副经理安全生产责任制 六、安全科科长安全生产责任制 七、项目经理安全生产责任制 八、项目技术负责人安全生产责任制 九、安全员安全生产责任制 十、施工队长安全生产责任制 十一、班组长安全生产责任制 十二、施工（技术）员安全生产责任制 十三、班组兼职安全员安全生产责任制 十四、特种作业人员安全生产责任制 十五、岗位工人安全责任制 十六、安全科安全责任制 十七、质量部门安全责任制 十八、财务部门安全责任制 十九、办公室安全责任制 二十、工资部门安全生产责任制 二十一、保卫科安全责任制
安全生产责任制 总则 一、安全生产是一切经济和生产部门的大事，认真贯彻执行安全生产方针，切实加强安全管理，保障职工在生产过程中的安全和健康，是企业在新形势下求得发展必须遵循的原则。 二、加强安全生产的领导，尊重科学，严格管理，在管理生产的同时管理安全工作。 三、安全生产责任制是贯彻执行国家对安全生产和劳动保护工作政策、法规和制度的重要措施之一。公司各级领导要把安全工作提到议事日程，定期研究安全工作，解决安全生产中的难题。 四、各级生产指挥人员，必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，当生产和安全发生矛盾时，要坚持“安全第一”，采取有效措施，进行安全生产。 五、公司各部门各项目部都要在各自的业务范围内，对实现安全生产，文明施工，保护职工的安全与健康负责。 六、由于违章指挥，违章作业，不遵守安全制度和操作规程，不遵守劳动纪律，发生死亡、重伤事故的单位和发生轻伤事故的班组和个人，不得评为先进单位、先进集体、先进工作者。
安全生产管理人员岗位责任制 一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职，做到执证上岗。 三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责，实施本单位全面安全监督工作。 四、组织从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 五、组织从事特种作业人员按国家有关规定，进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。 七、监督有关人员对设备进行经常性维护，保养、并定期检测，保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等，必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。 八、重大危险源应当登记建档，进行定期检测，评估、监控，
并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。 九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程，教育和督促从业人员严格执行。 十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 十一、应根据生产经营特点，对安全生产情况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当及时处理；不能处理的，应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。 十二、参与事故调查处理，负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。
YF-ED-J7451 可按资料类型定义编号 安全生产责任制管理实用 版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
安全生产责任制管理实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1 目的 根据国家安全生产相关法律法规、部门规 章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法 规、制度和标准，保护国家财产和员工在生产 过程中的安全与健康，保证公司生产安全、稳 定运行，特制定本制度。 2范围 本制度适用于公司各级员工。 3 职责 3.1 总经理负责组织制定、签发公司各级 安全生产责任制，对公司领导班子成员、部门
车间领导进行责任制的沟通与评估。 3.2总经理和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。 3.3生产安全处负责编制《安全生产责任制》。 3.4安全领导小组负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。 4 内容与要求 4.1 安全生产责任制的制定 4.1.1公司生产安全处负责组织制定安全生产责任制； 4.1.2公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制；
安全生产和岗位责任制 一、领导层安全生产岗位职责 （一）法人安全生产岗位责任制 法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责，其工作职责是： 1.严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和监督。 2.建立健全公司安全生产责任制，组织制定并落实公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程； 3.依法建立满足安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、配备专职安全管理人员； 4.按规定足额提取安全生产专项资金，保证公司安全生产投入的有效实施； 5.督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6.组织开展公司安全生产教育培训工作； 7.组织开展公司安全生产标准化建设； 8.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练； 9.定期组织分析公司安全生产形势，研究解决重大问题； 10.按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作； 11．实行安全生产目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳职工关于安全生产的合理化建议和要求。 12．以身作则，积极践行安全承诺，推进公司安全文化建设不断进步。 （二）企业总经理安全生产岗位责任 1.总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责对本企业安全生产工作。 2.认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。 3.组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
附件一： 安全生产和岗位责任制度 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《上海市道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路运输从业人员管理规定》、《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《交通运输突发事件应急管理规定》、《道路运输车辆动态监督管理办法》、《道路运输车辆技术管理规定》等有关规定，为进一步加强企业安全生产管理工作，预防和减少运输安安全生产事故，确保人民群众生命财产安全，结合本企业实际，制定安全生产责任制度。 一、安全生产责任制 根据法律法规要求及安全生产管理需要，本企业上海东辉食品有限公司为本单位安全生产管理机构，承担相应安全生产责任。其主要职责应至少包括： （1）具备法律法规和国家标准、行业标准规定的生产条件； （2）依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；
（3）贯彻落实企业有关安全生产决定和管理措施，组织制定（修订）和执行安全生产管理制度、操作规程、安全生产工作计划、安全生产费用预算、应急预案等； （4）组织召开安全会议，开展安全生产活动，提出安全生产管理建议； （5）负责安全生产工作的监督、检查、考核、通报； （6）负责安全设施、设备、防护用品管理与发放； （7）负责车辆维护、保养和维修； （8）负责货物受理、抽检及相应营运手续办理； （9）制定运输组织方案及车辆人员调度； （10）专职安全管理人员、从业人员的审核、聘用、奖惩、解聘；劳动安全、职业健康等； （11）依法报告事故，负责运输事故现场协调、配合、调查与处置； （12）安全生产管理档案建立、信息统计、分析等； （13）法律法规规定的其他安全生产责任。 二、企业负责人岗位责任制度 本企业负责人王益勇是本单位安全生产责任制的第一责任人，根据“谁主管、谁负责”的原则，负责本企业安全生产的组织实施，并全面实施安全生产的计划，布置落实、监督检查和评比处罚等工作。 1.贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、技术标