四川省2011年1月高等教育自学考试
管理思想史试卷 (课程代码06088)
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错
选、多选或未选均无分。
1．以下哪项不是古典管理理论形成的宏观背景？【】
A．市场与企业生产规模的迅速扩大B．对企业制度化管理的重视程度增强
C．资本主义国家频繁爆发经济危机D．管理者和管理者组织的出现
2．被誉为科学管理之父的泰勒是【】
A．美国人 B．法国人
C．意大利人 D．德国人
3．泰勒组织实施的“铁块搬运实验”的目的是【】
A．提高效率 B．研究外部环境对劳动生产率的影响
C．减少磨洋工 D．设计合适的工具
4．“职能工长制”的提出者是【】
A．法约尔 3．泰勒
C．吉尔布雷斯）．韦伯
5．法约尔认为，基层管理的适宜管理幅度是【】
A．1：3 B．1：4
C．l:0 D．1：6
6．马克斯·韦伯认为，建立在对个人的崇拜和迷信基础上的权力是【】
A．法定的权力 B．传统的权力
c．封建的权为 D．神授的权力
7．玛丽·派克福·莱特认为，管理的核心是【】
A．协作 B．动作研究
C．决策 n权力
8．POSDCORB管理职能论的提出者是【】
A．梅奥 B．古利克
C．泰勒 D．吉尔布雷斯
9．以下哪一个实验不属于霍桑实验的内容？【】
A．继电器绕线组实验 B．金属切削实验
C．继电器装配实验 D．照明实验
10．赫塞和布兰查德的情境领导理论又被称为【】
A．Y理论 B．领导生命周期理论
C．Z理论 D．权变领导理论
11．管理科学理论中，不属于“新三论”的是【】
A．突变论 B．信息论
C．耗散结构论 D．协同论
12．社会系统学派代表人物巴纳德的代表作是【】
A．《组织管理》 B．《社会系统的基本原理》
C．《经理人员的职能》 D．《工业管理和一般管理》13．管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人是【】
A．巴纳德 B．西蒙
C．明茨伯格 D．德鲁克
14．被誉为“大师中的大师”的是【】
A．巴纳德 B．西蒙
c．明茨伯格 D．德鲁克
15．“检验员的质量管理”属于【】
A．事前的质量控制 B．事中的质量控制
c．事后的质量控制 D．全面的质量控制
16．提出“全面质量管理”概念的人是【】
A．阿曼德·费根堡姆 B．戴明
c．休哈特 D．朱兰
17．被誉为管理之父的人足【】
A．戴明 B．朱兰
c．阿曼德·费根堡姆 D．休啥特
18．ISO是以下哪一个国际组织的简称？【】
A．国际标准化组织 B．国际全面质量管理组织
C．国际质量管理协会 D．国际统计协会
19．战略SP定义的提出者是【】
A．安德鲁斯 B．明兹伯格
C．安索夫 D．凯菲
20．威廉·大内是【】
A．x理论的创始人 C．z理论的创始人B．Y理论的创始人D．A理论的创始人
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题
列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的．请将其代
码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21．《出埃及记》中，摩西岳父向摩西的建议“挑选有才能的人充当千夫长、百夫长，让他们对每件小事作出判断，但每件大事向你汇报”体现了以下哪些管理原则？【】 A．分权原则 B．管理幅度适度原则 C．合理报酬原则
D．例外原则 E．保持人员稳定原则
22．社会系统学派的创始人提出了以下哪些管理原则？【】
A．令人满意原则 B．有效性原则 C．统一指挥原则
D．能率原则 E．有限理性原则
23．下面哪些观点属于戴明的观点？【】
A．最高管理层不能仅仅看到短期目标，眼光要转回到长远建设的方向上去
B．质量不是来源于检验，而是来源于改进生产的过程
C．作为管理者，要对员工进行岗位培训
D．过度的标语告诫会使员工产生压力、挫折感、怨气、恐惧
E．取消定额管理和目标管理
24．下面关于迈克承·波特的论述正确的是【】
A．迈克尔·波特是战略管理理论产业组织理论的代表人物
B．迈克尔·波特的三大经典著作是《竞争战略》、《竞争优势》、《竞争结构》 C．迈克尔·波特的五力模型中的五力包括政府
D．迈克尔·波特认为企业的作业链也表现为价值链
E．迈克尔·波特的三大通用竞争战略是指成本领先战略、技术领先战略、集中战略25．下面哪些观点属于托马斯·彼得斯的观点？【】
A．变革是管理者的唯一选择
B．贵在行动，而不是沉思
C．公司要与顾客保持紧密的关系，经常倾听顾客的意见
D．发展到一定时候，抓住机会，进行多元化经营
E．建立完善的控制制度和管理结构，以保障组织的复杂运作
三、名词解释题【本大题共5小题，每小题3分，共15分）
26．泰勒的“职能工长制”
27．管理方格论的“团结型领导”方式
28．系统分析
29．战略定义的“适应性模式”
30．学习型组织理论的“共同愿景”
31.简述管理的概念。
四、筒答题{本大题共5小题．每小题6分，共30分）
32．简述梅奥和他的学生对人际关系学说的理论要点总结。33．简述决策学派认为决策很难求得最佳方案的原因。34．简述六个西格玛理论实践的基本途径。
35．筒述乔治·斯坦纳关于战略规划经典模型的六个阶段。
五、论述题（本大题共2小题，第36小题12分，第37小题13分，共25分）
36．试述菲德勒的领导权变模型理论。
37．试述约翰·科特关于管理与领导的比较。
四川省2011年4月高等教育自学考试
管理思想史试卷
(课程代码06088)
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错
选、多选或未选均无分。
1．《神学大全》的作者是【】
A．查尔斯·巴贝奇 B．托马斯·莫尔
C．尼科洛·马基雅维利 D．托马斯·阿奎那
2．“分工”是以下哪位学者的重要思想？【】
A，约翰·凯 B．巴蒂斯特·萨伊
c．亚当·斯密 D．瓦特
3．“科学管理之父”泰勒是【】
A．美国人 B．英国人
C．法国人 D．德国人
4．职能工长制中，负责把材料放到机器之后工作的工长是【】
A．纪律工长 B．工作分派工长
C．速度工长 D工作程序工长
5．法约尔认为，基层管理人员的适宜管理幅度为【】
A．1：15 B．1：12
C．1：1O D．1：8
6．以下不属于法约尔14顶管理原则的是【】
A．持续改进B．合理报酬
C．秩序D．保持人员稳定
7．被称为“动作研究之父”的学者是
A．吉尔布雷斯B．泊森
C．厄威克D．吉利克
8．梅奥与霍桑的关系是【】
A，老师和学生的关系 B，实验者和实验场所的关系
C．朋友关系 D．老总和公司的关系
9．孩子渴望得到父母的认同属于马斯洛需要理论的【】
A．安全的需要 B．生理的需要
C．尊重的需要 D．社交的需要
10．“人都是为钱在工作”是以下哪一个人性假设理论的观点？【】
A．Y理论 B . X理论
C．Z理论 D．“复杂人”理论
11．管理科学理论中，属于“老三论”的是【】
A．突变论 B．信息论
C．耗散结构论 D．超循环论
12．社会系统学派的代表人物巴纳德的代表作是【】
A．《组织管理) B．《社会系统的基本原理》 C．《经理人员的职能》 D．《工业管理和一般管理》
13．管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人是【】
A．巴纳德 B．西蒙
C．明茨伯格 D．德鲁克
14．权变理论学派的菲德勒模型表明【】
A．存在一种最好的领导方式B．不存在一种最好的颁导方式
C．最好的领导方式取决于权利结构D．领导风格是后天培养的15．“作为企业家的经理”意味着经理是【】
A．将信息传递给外部公众者B．信息的接受加工者
C．安排工作、批准决定者D．组织中大多数可控变化的发起者16．提出“全面质量管理”概念的人是【】
A．阿曼德·费根堡姆B．戴明
C．休哈特D．朱兰
17．PDCA循环中，C的含义是【】
A．检测执行过程中有无偏差
C．采取变革、放弃或新的循环
B．规划以改善为目标的变革或实验
D．执行计划里的变革或实验
18．朱兰的“80/20原则”的含义是【】
A．20%的质量问题是由80%的基层操作人员引起的
B．80%的质量问题是由20%的领导引起的
C．只有20%的质量问题来自于基层操作人员
D．只有20%的质量问题来自于领导
1 9．最早在商业领域引入战略一词的学者是【】
A．安德鲁斯 B．纽曼
C．安索夫 D．凯菲
20．《第五项修炼一一学习型组织的艺术与实务》的作者是【】 A．彼得·圣吉 B．约翰·科特、
C．迈克尔·哈默 D．詹姆斯·钱皮
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题
列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代
码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21．马克斯·韦伯学术研究领域包括【】
A．社会学 B．政治学 C．法学
D．经济学 E．管理学
22．把工人看做“活的机器”的理论是【】
A．计算机管理理论 B．古典管理理论 C．决策管理理论
D．古典组织理论 E．行为理论
23．下面论述正确的有【】
A．社会系统学派的创始人巴纳德并没有获得学士学位
B．决策理论学派的代表人物西蒙获得过美国心理学会颁发的心理学领域的最高奖 C．彼得·德鲁克被称作“现代管理学之父”
D．经理学派酌代表人物明茨伯格是美国人，获博士学位后一直在加拿大任教
E．权变理论一直坚持认为“没有最优的决策，只有最满意的决策”
24．下面关于迈克尔·波特的论述正确的有【】
A．迈克尔·波特是战略管理理论产业组织理论的代表人物
B．迈克尔·波特在美国哈佛大学获得博士学位后一直留校任教
C、迈克尔·波特的五力模型中的五力不包括政府
D．迈克尔·波特认为选择一个好的行业进入比进行一次好的战略规划要重要的多 E．迈克尔·波特的三大通用竞争战略包括技术创新战略
25．下面获得了博士学位的有【】
A．托马斯·彼得斯 B.迈克尔·波特 C．彼得·圣吉
D．朱兰 E．法约尔
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共1 5分
26．泰勒的“作业管理”
27．马斯洛的“尊重的需要”
28．朱兰三部曲
29．战略定义的“线性模式”
30．威廉·大内的"A型组织管理模式”
四、简答题（本大题共5小题，每小题6分．共30分31．简述梅奥的人际关系学说的要点。
32．简述弗洛姆的期望理论。
33．简述经理角色学派的经理工作的六个特点。
34．简述贯彻IS09000标准的意义。
35．筒述战略管理的资源、能力基础理论的产生背景。
五、论述题（本大题共2小题，第36小题12分，第37小题
1 3分，共25分）
36．试述经理角色学派的“经理十大角色”。
37．试述企业再造理论。
四川省2010年1月高等教育自学考试
管理思想史试卷(课程代码06088)
一、单项选择题
1．《政治学》的作者是【】
A．摩西 B．亚里士多德 C．苏格拉底 D．考底里耶
2．最早研究分工的是【】
A．泰勒B．大卫·李嘉图 C．亚当·斯密D．詹姆斯·斯图亚特
3．泰勒的科学管理的人性假设是【】
A．经济人 R社会人 C．自我实现人 D．复杂人
4．法约尔的“统一领导”管理原则的内涵是【】
A．统一领导可以多头领导 B．统一领导强调下对上的绝对服从
C．统一领导不可以多头领导 D．统一领导强调下对上的原则服从
5．林德尔·福思斯·厄威克的最大贡献是【】
A．提出了组织设计理论的原则 B．对古典管理理论进行了总结
C．提出了协作的概念 D．发明了甘特图
6．按照马斯洛的需要层次理论，购买人寿保险是出于以下哪一层次的需要的满足？【】 A．生理需要 B．社交需要 C．尊重需要 D．安全需要
7．在勒温的群体动力学理论公式B=f(P×E)中，E的涵义是【】
A．环境 B．行为 C．期望值 D．个人
8．下面哪一项不属于早期领导品质理论的局限性？【】
A．没有一种特质能保证领导的成功 B．忽视下属需要
C．过于强调情境因素 D．领导是天生的
9．贝塔朗菲的观点是【】
A．系统的观点 B．控制的观点
C．信息的观点 D．协同的观点
10．信息论的创立者是【】
A．申农 B．维纳 C．贝塔朗菲 D．哈肯
11.巴纳德认为，整个社会得以正常运转的基本而又重要的前提条件是【】
A．协作 B．控制 C．能率 D．系统
12.西蒙没有获得过以下哪一个领域的大奖？【】
A．经济学 B．心理学 C．计算机学 D．法学
13．提出“目标管理”概念的管理大师是【】
A．赫伯特·西蒙 B．切斯特·巴纳德
C．彼得·德鲁克 D．约翰·科特
14.被称为“权变管理的创始人”的是【】
A．卢桑斯 B．赫塞 C．菲德勒 D．布兰查德
15．“检验员的质量管理”属于【】
A．事前管理 B．事中管理 C．事后管理 D．全面质量管理
16．被称之为“质量管理之父”的是【】
A．戴明 B．朱兰 C．费根堡姆 D．韦尔奇
17．下面哪个解释不包括在明兹伯格的战略定义之中? 【】 A．战略是计划 B．战略是观念
C．战略是模式 D．战略是组织
18．被誉为“战略管理学之父”的是【】
A．安索夫 B．安德鲁斯 C．钱德勒 D．波特
19．以下哪一个不是约翰·科特的观点？【】
A．企业中管理和领导是不同的概念B．管理重在约束
C．领导关注变革 D．领导的重要性小于管理的重要性
20．彼得·圣吉在以下哪个管理领域取得了重大的成就？【】
A．管理学习领域 B．领导学领域
C．组织设计领域 D．企业再造领域
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
21．在“天职”和“选民”的观念基础上，新教衍生出了哪几条重要的伦理准则？【】 A．浪费时间是万恶之源
B．教徒应该尽心履行现实中自己的工作职责
C．超过基本需求的消费是有罪的
D．不劳动者不得食
E．政府的权利来自于人民
22．下面关于法约尔论述正确的是【】
A．法约尔是法国人，管理过程学派的创始人
B．法约尔获得了博士学位后，进入法国的一家矿业公司任职
C．法约尔认为他的思想和泰勒的思想在根本上是不对立的
D．法约尔的代表著有《工业管理和一般管理》、《公共精神的觉醒》、《科学管理原理》
E．法豹尔认为，统一领导比统一指挥重要
23．根据期望理论，一个在校大学生是否积极复习准备考研取决于以下哪些因素？【】 A．考研对该学生是否重要
B．该学生是否有足够能力考取研究生
C．父母是否支持 D．大学综合成绩是否优秀
E．同学中考研人数的多少
24．属于战略管理的说明性学派的有【】
A．设计学派 B．结构学派C．计划学派
D．环境学派 E．定位学派
25．根据托马斯彼得斯的思想，追求卓越必须遵循的原则有【】
A．崇尚行动 B．贴近顾客C．自我控制
D．人本管理 E．不离本行
三、名词解释题（本大题共5小题．每小题3分，共15分
26．法约尔的“公平”管理原则
27．团队型领导方式
28．朱兰的“80／20原则”
29．彼得·圣吉的“共同愿景”
30．虚拟组织
四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
31．简述古典管理理论形成的现实原因。
32．简述库塞斯和波斯纳的领导品质理论。
33．简述战略资源、能力基础理论的局限性。
34．简述劳伦斯米勒关于成功企业文化建设的8种基本价值观。35．简述约翰·科特总结的企业变革的8个要点。
五、论述题（本大题共2小题，第36小题12分，第37小题
13分．共25分）
36．论述法约尔的五项管理职能。
37．总结战略规划理论。
四川省2010年4月高等教育自学考试
管理思想史试卷(课程代码06088) 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要
求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或
未选均无分。
1．托马斯·莫尔的代表作是【】
A．《乌托邦》 B．《出埃及记》 C．《君主论》 D．《神学大全》
2．中世纪管理思想家阿奎那的基本观点是【】
A．社会人 B．政治人 C．理性人 D．经济人
3．科学管理理论的人性假设是【】
A．社会人 B．政治人 C．理性人 D．经济人
4．加尔文在中世纪宗教改革中提出的著名概念是【】
A．“天职”概念 B．“选民”及“弃民”概念
C．人是环境的产物 D．管理就是实现上帝的意志
5．科学管理之父是。【】
A．查尔斯·巴贝奇 B．法约尔 C．福特 D．泰勒
6．被称为“动作研究之父”的管理学家是【】
A．泰勒 B．哈密尔顿 C．谢尔顿 D．吉尔布雷斯
7．行为科学产生的历史背景没有下面哪一项？【】
A．科学昝理理论局限性 B．工厂制度的建立和发展
C．频繁暴发的经济危机 D．工会组织的蓬勃发展
8．霍桑实验证明了人是【】
A．经济人 B．社会人
C．组织人 D．自我实现人
9．在赫兹伯格的双因素理论中，满意的反面或对立面是【】
A．不满意 B．很满意
C．没有满意 D．很不满意
10．一般系统论的创始人是【】
A.贝塔朗菲 B．申农
C．博尔丁 D．维纳
11．社会系统学派代表人物巴纳德的核心观点是【】
A．分工 B．控制
C．协作 D．效率
12．决策理论学派认为决策的准则是【】
A．最大化原则 B．最优化原则
C．边际最大化原则 D．令人满意原则
13．经验主义学派认为管理的研究内容是【】
A.管理职能 B．操作流程和劳动方式
C．管理经验 D．环境与行为的关系
14．以下哪一项论述不属于权变理论学派的思想主张7 ．【】
A．没有一成不变的管理方法 B．研究管理必须与环境联系起来
C．管理的基本特点就是变化 D．法约尔的一般管理原则仍然是有效的
15．当代管理思想的一个重要特征是将以下哪个概念引入管理？【】
A．谋略 B．博弈 C．战略 D．价值链
16．价值链的基本活动不包括以下哪项活动？【】
A．内勤活动 B．销售 C．采购 D．售后服务
17．典型的美国企业管理模型被称为【】
A，A型组织管理模式 B．J型组织管理模式
C．O型组织管理模式 D．Z型组织管理模式
18．朱兰的“80/20原则”的含义是【】
A．20%的质量问题是由80%的基层操作人员引起的
B．80%的质量问题是由20%的领导引起的
c．只有20%的质量问题来自于基层操作人员 D．只有20%的质量问题来自于领导19．约翰·科特主要的贡献是【】
A．明确区分“管理”和“领导”
B．认识到领导方式的权变C．指出人不存在“两重性”
D．提出了团队建设的基本方案
20.发明“再造”一词的管理学家是【】
A．彼得·圣吉B．约翰·科特 C．迈克尔·哈默D．詹姆斯·钱皮
二、多项选择题【本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列
出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填
写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21．以下哪些管理职能属于法约尔的一般管理理论？【】
A．计划 B．协调C．领导
D．控制 E．决策
22．以下论述哪些体现了X理论的基本思想？【】
A．员工不管不行，人都是贱骨头
B．人都是自私的，没有谁会无偿付出
C．管理就是矫正员工的不适当行为
D．对员工的激励主要靠物质激励
E．人的潜力是巨大的，只是投有激发出来
23．管理科学的三大基础是【】
A．数学 B．系统思想C．计算机运用
D．数学模型 E．试验设计
24.迈克尔·波特的基本竞争战略包括【】
A．成本领先战略B．差异化战略
C．市场集聚战略 D．专一化战略E．技术创新战略
25．“虚拟组织”的优势体现在【】
A．市场反应快B．高庋的内部专业化
C．松散的耦合系统D．协调取代控制
E．资源整合效应
三、名词解释题（本大题共5小题．每小题3分，共15分
26．泰勒的“职能工长制”
27．双因素理论
28．明兹伯格的战略定义
29．沙因的企业文化定义
30．虚拟组织
四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分
31.简述泰勒的科学管理的前提假设。
32．简述管理方格论。
33．简述系统分析的步骤。
34．简述乔治·斯坦纳的战略规划经典模型。35．简述企业再造理论的基本观点。
五、论述题（本大题共2小题，第36小题12分，第37小题
13分．共25分）
36．论述行为科学理论的历史贡献及局限性。
37．论述彼得·圣吉的五项修炼的内涵：
四川省2010年7月高等教育自学考试
管理思想史试卷 (课程代码06088) 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20
分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合
题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错
选、多选或未选均无分。
1．按照丹尼尔．A．雷恩的管理科学的历史演进路径，组织行为理论发源于【】
A．早期人道主义 B．早期科学方法
C．系统管理思想 D．韦伯和正式组织理论
2．泰勒的科学管理理论的人性假设是【】
A．经济人 B．社会人
C．理性人 D．自动人
3．霍桑实验的第四阶段继电器绕线组实验的目的是【】
A．照明强度对生产效率的影响
B．查明福利待遇变化对生产效率的影响
C．了解工人对现有管理方式的意见 D．证实非正式组织的存在
4．以下哪一项不属于赫兹伯格的双因素理论的激励因素？【】
A．工资福利 B．成就
C．成长与发展 D．赏识
5．在弗鲁姆的期望理论公式M-V×E中，E代表的涵义是【】
A．激励力 B．目标效价
C．期望值 D．外在目标
6．以下哪一仑观点属于“社会人假设”的观点？【】
A．人以一种合乎理性、精打细算的方式行事
B．工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回来
C．人们能够自我激励和自我控制，外来的刺激物和控制很可能对人变成一种威胁
D．人的需要是多样的，工作动机是复杂的
7．按照管理方格理论，一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于【】 A．贫乏型领导 B．俱乐部型领导
C．任务型领导 D．中庸型领导
8．第一个提出“管理学”概念的人是【】
A．法约尔 B．马斯洛
C．孔茨 D．德鲁克
9．认为“要通过分析管理者实际管理经验和案例来研究管理问题”的现代管理学派是【】
A．社会系统学派 B．经理角色学派
C．经验主义学派 D．权变管理学派
10．戴明最成熟的管理著作是【】
A．《转危为安》 B．《论质量控制》
C．《抽样理论》 D．《戴明的新经济观》
11．“全面质量管理”概念的提出者是【】
A．戴明 B．韦尔奇
c．朱兰 D．费根堡姆
12．“战略是企业主要领导人头脑中的感知世界的方式”说明战略是【】
A．计划 B．模式
c．定位 D．观念
13．战略管理理论学派的说明性学派有【】
A．设计学派、计划学派、定位学派 B．认识学派、计划学派、定位学派
c．设计学派、环境学派、定位学撅 D．设计学派、计划学派、结构学派
14．核心竞争力是【】
A．组织中积累性的学识 B．迈克尔·波特提出来的
c．可以模仿的，虽然很难模仿 D．是战略规划理论的核心概念
15．根据松本厚治的比较管理模式理论，中国计划经济下的管理模式是【】
A．“企业主义”的管理模式 B．“观念论”的管理模式
c．“自由”的管理模式 D．“民族中心”管理模式
16．《追求卓越的激情》的作者是【】
A．詹姆斯·柯林斯 B．托马斯·彼得斯 c．约翰·科特 D．迈克尔·哈默
17．托马斯·彼得斯认为，实现长期卓越的源泉是【】
A．人本主义 B．激情
C．崇尚行动 D．权威
18．《领导变革》的作者是【】
A．詹姆斯·柯林斯 B．托马斯·彼得斯
C．约翰·科特 D．迈克尔·哈默
19．约翰·科特认为，管理是【】
A．计划与预算 B．整合相关者
C．产生变革 D．激励和鼓舞
20．被称之为“毛毛虫变蝴蝶”的理论是【】
A．六个西格玛理论
C．“永久性革命”理论
B．学习型组织理论
D．企业再造理论
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题
列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代
码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21．以下哪些属于行为科学理论形成的历史背景？【】
A．资本家开始寻找新的管理指导思想
B．大规模的生产和销售要求更大的资本投入
C．经济危机的频繁爆发
D．工程师发挥着越来越大的作用
E．开始有组织地和雇主斗争，工会组织蓬勃发展
22．根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是【】
A．渴望被他人喜爱和接纳的需要
B．影响控制他人的需要 C．追求卓越、争取成功的需要
D．后天学习形成的 E．造成职工满意的因素
23．管理科学的基础是【】
A．数学 B，系统思想 C．计算机运用
D．信息 E．控制思想
24．经理角色学派的观点有【】
A．决策只是组织高中层管理人员的事，与下面的其他人员无关
B．经理较下属工作量少，但责任重大、步调紧张
C．经理有5种工作联系方式 D．经理承担10种角色
E．作为发言人的经理必须履行一些形式上的职责，如礼仪活动、签署文件等25．虚拟组织的特点有【】
A．有较大的适应性 B．组织共享各成员的核心能力
C．组织规模较大）．组织成员必须以相互信任的方式行动
E．组织结构的横向和纵向都控制得很好
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）26．法约尔的“公平”管理原则。
27．Y理论
28．巴纳德的“能率”原则
29．朱兰的质量三元论
30．明兹伯格的战略5P定义
四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分31．简述促进管理思想演变的主要原因。
32．简述决策管理学派对决策活动的阶段划分。
33．简述PDCA循环。34．简述爱德加·沙因组织文化分层。
35．简述企业再造的基本观点。
五、论述题（本大题共2小题，第36小题12分，第37小题
13分，共25分）
36．试述战略管理理论的发展演变。
37．试述彼得·圣吉学习型组织的五项修炼。
四川省2012年4月高等教育自学考试
管理思想史试卷 (课程代码06088)
一、单项选择题【本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．哈罗德·孔茨认为管理学的研究对象是【】
A．经营理论和管理科学 B．计划、组织、指挥、协调、控制
C．企业经营 D．管理者和管理组织
2．尼科洛·马基雅维利是【】
A．美国人 B．法国人
C．意大利人 D．德国人
3．属于古典管理理论形成的现实原因是【】
A．劳资关系 B．资本主义精神的确立
C．经济危机频繁 D．工人革命
4．根据泰勒的“差别工资制”，当工人工作超过定额时，工资支付率是【】
A．定额工资的U0% B．定额工资的115%
C．定额工资的120% D．定额工资的125%
5．马克斯·韦伯认为，理想的行政组织是【】
A．通过世袭地位来管理的 B．以知识为依据进行控制的
C．实行选举制的 D．公私不分的
6．玛丽·派克·福莱特认为，管理的核心是【】
A．权力 B．拴制
C．协作 D．决策
7．行为科学的代表人物梅奥是【】
A．德国人 B．霍桑试验的主持人
C．群体行为理论的创始人 D．霍桑工厂的总经理
8．根据赫兹伯格的双因素理论，属于“激励因素”的是【】
A．工资福利 B．工作监督
C．挑战性的工作 D．人际关系
9．在勒温的群体动力学公式B- f(P×E)中，E的涵义是【】
A．行为 B．环境
C．个人 D．函数
10．管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是【】
A．关心领导 B．关心人
C．关心利润 D．关心生产
11．以下属于行为科学理论局限性的是【】
A．将管理对象局限为人 B．研究方法过于繁琐
C．没有深入研究外部环境的影响 D．没有统一的概念和标准
12．维纳是以下哪一个管理科学理论学派的代表人物？【】
A．信息论学派 B．耗散结构学派
C．控制论学派 D．系统论学派
13．社会系统学派大师巴纳德认为，社会得以正常运转的前提条件是【】
A．协作 B．决策
C．权变 D．能率
14．决策学派的代表人物西蒙认为，管理的核心是【】
A．权力 B．控制
C．协作 D．决策
15．提出“目标管理”的管理学大师一般被归人以下哪一个现代管理理论学派？【】 A．社会系统学派 B．经理角色学派
C．经验学派 D．权变学派
16．权变营理理论的创始人是【】
A．阿曼德·费根堡姆 B．戴明
C．休哈特 D．菲德勒
17．根据经理角色学派观点，作为领导者的经理的首要工作是【】
A．对下属探究和干预 B．诱导和激励
C．出席礼仪活动 D．人事工作
18．与戴明博士一起被归人生产质量管理学派的管理学者是【】
A．安索夫 B．约翰·科特 C．休哈特 D．菲德勒
19．不属于战略5P定义内涵的是【】
A．计划B．定位 C．策略D．渠道
20．威廉·大内不是【】
A．战略管理理论的代表人物 B．日本人
C．Z理论的创始人D．博士
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21．古典管理理论形成的宏观背景有【】
A．市场和企业生产规模的迅速扩大
B．对企业制度化管理的重视程度增强C．管理者和管理者组织的出现
D．阶级斗争和革命组织出现高潮 E．劳资关系矛盾激化
22．詹姆斯·库塞基和贝瑞·伯纳斯认为，排在前四位的领导品质是【】
A．诚实 B．有远见 C．鼓舞人心
D．决断力强 E．敢于承担责任
23．根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有【】
A．挂名首脑 R监听者 c．传播者
D．故障排除者 E．谈判者
24．根据战略管理学家凯菲的观点，以下战略定义不属于“线性模式”的是【】
A．战略是一个企业根据其所处的特定情形而选择的一系列的行动
B．战略是确定企业基本长期目标、选择行动途径和为实现这些目标进行资源分配
C．战略是关于企业宗旨、目标和目的的一种模式．以及达到目标的政策和计划
D．战略是企业的目标和政策要与环境匹配
E．战略是公司为之奋斗的一些终点和为达到它们而寻求的方法的结合物
25．以下关于彼得·圣吉的管理思想论述正确的是【】
A．变革是管理者的唯一选择 B．贵在行动，而不是沉思
C．自我超越是学习型组织的精神基础
D．共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层
E．团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的
三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分
26．泰勒的“差别工资制”
27．管理方格图理论的“任务型领导”领导方式
28．经理学派的“作为联络者的经理”
29．战略定义的“线性模式”
30．学习型组织理论的“系统思考”
四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分31．简述科学管理的前提假设。
32．简述行为科学的历史贡献。
33．筒述对权变理论的评价。
34．简述战略管理理论之战略规划理论的基本假设。35．简述约翰·科特的管理与领导的区别。五、论述题（本大题共2小题，第36小题12分．第37小题13分，共25分）36．论述行为科学理论的“人性”理论。
37．论述战略管理理论的演变。
管理思想史自学考试大纲[06088]浙江省高等教育自学考试办公室二OO四年十二月 自学用书：《管理思想史》，李方华、李庆杨、步建东编著，东北大学出版社，2003年4月第1版。 参考书目：1、《西方管理思想史》，郭咸纲著，经济管理出版社，2002年1月第2版。 2、《管理思想的演变》D.A雷恩著，孙耀君译，中国社会科学出版社，1986.1 3、《管理思想发展史》孙耀君主编，山西经济出版社，1999.6 一、课程性质与设置目的要求 《管理思想史》课程是浙江省自学考试人力资源管理专业必须学习的重要专业基础理论课，是为了培养和检验自学应考者系统掌握管理思想的发展过程和不同学派管理理论而设置的。本课程系统介绍了西方管理思想的演变历史，不同时期的代表人物及其管理思想，现代管理理论丛林和当代管理理论等内容。 设置本课程的目的是：使自学应考者比较全面系统地掌握管理思想的产生和发展的历史、各种不同管理学派的管理思想和管理理论，为学习相关的课程打下一个扎实的理论基础。 学习本课程的要求是：自学应考者只有掌握管理思想的演进过程，才能更好地掌握管理学的基本理论。不懂历史，难懂现在。只知现在的管理理论，不知其由来与发展，就不能深刻认识和了解这些管理理论，更难以发展理论。 在学习方法上，按照这样三条线索进行学习：一是时间线，管理思想史是以时间作为主线发展演进的，充分体现了其历史性；二是理论线，管理思想史以理论的发展演进为线索，虽然在发展过程中可以分为若干发展阶段，但是其理论的发展是有其自身规律的；三是人性线，管理理论的发展以人性理论的不断发展深化为主轴，孕育着对管理最优境界的追求，管理理论的发展是以不断突破对人性的认识为特征的。 二、考核目标 第一篇古代管理思 第一章管理思想史的渊源 第一节古埃及和古巴比伦王国的管理思想 掌握：1、埃及人是首先意识到“管理跨度”的实践者 2、汉穆拉比为了巩固其统治，编制了“法典”作为国家行为的准绳 第一节古希腊的管理思想 掌握：1、古希腊历史上从公元前11世纪到前9-8世纪因荷马史诗而习称“荷马时代”，荷马时代的部落管理实行军事民主制，从古希腊的部落管理体制我们看到了“议会制”的某些端倪。 2、古希腊最出色的改革家、思想家主要有：苏格拉底、色诺芬、柏拉图、亚里士多德。 重点掌握：1、苏格拉底的“精神接生术”、色诺芬的《家庭管理》在管理思想上的主要贡献、柏拉图的主要管理思想、亚里士多德在他的著作《政治学》中体现的管理思想。 第三节古罗马管理思想及宗教管理思想 了解：1、宗教和古代管理思想 掌握：1、古罗马萌芽状态的管理思想。 第二章中世纪的管理思想 第一节社会实践所体现出的管理思想 了解：1、西欧封建社会的政治管理体制、组织结构 2、城市的兴起和贸易的发展对管理思想发展的影响 掌握：1、威尼斯造船厂的管理经验 第二节中世纪思想家的管理思想 掌握：1、从管理学的角度总结“神学之父”阿奎那的管理思想，可以得到有启发意义的思想线索是什么？2、马基雅维利在他的著作中具有管理思想光辉的三点思想。 3、欧洲早期空想社会主义者托马斯·莫尔在他的《乌托邦》全译为《关于最完美的国家制度和乌托邦岛的既有益而有趣的全书》中体现的管理思想。
2018年4月马原真题 《马克思主义基本原理概论》 2018年4月真题解析 一、单选题 1.马克思主义是时代的产物。马克思恩格斯所处的历史时代及其提出的各项任务，为马克思主义的产生提供了（） A.主观条件 B.客观条件 C.理论基础 D.理论前提 【答案】B 【解析】马克思主义是时代的产物。马克思恩格斯所处的历史时代及其提出的各项任务，为马克思主义的产生提供了客观条件。 【考点】马克思主义的产生和发展 2.马克思主义的革命性既表现为它具有彻底的批判精神，又表现为它具有（） A.完整的理论体系 B.严密的逻辑结构 C.鲜明的政治立场 D.崇高的社会理想 【答案】C 【解析】马克思主义哲学是以实践为基础的科学性和革命性的统一：（1）科学性表现在，首先它不带任何偏见，其次在于它具有深刻性，再次它还经受住了实践的检验并随着实践的发展而不断发展；（2）其革命性集中表现为它的彻底的批判精神，还表现在它具有鲜明的政治立场上。 【考点】马克思主义科学性与革命性的统一 3.唯物主义与唯心主义的区别在于如何问答（） A.世界的本质是什么的问题 B.世界可否被认识的问题 C.世界的存在是怎样的问题 D.世界统一性的问题 【答案】A 【解析】物质和意识哪个是本原、哪个是第一性的问题，这在哲学上属于本体论的问题，是最重要的方面。如何回答这个问题是划分唯物主义和唯心主义的标准。 【考点】物质世界和实践 4.实践作为一种感性物质活动，强调的是（） A.实践具有客观物质性 B.实践具有主观性 C.实践具有能动性 D.实践具有历史性 【答案】A 【解析】实践是主体能动地改造和探索客体的客观物质活动。 【考点】物质世界和实践 5.在唯物辩证法的基本范畴中，本质和现象反映了（） A.事物之间引起和被引起的关系
2017年4月高等教育自学考试 管理思想史试卷 （课程代码06088） 本试卷氛围两部分，满分100分，考试时间150分钟。 第一部分为选择题，第1页至第5页，共5页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要求填涂，答在试卷上无效。 第二部分为非选择题，第6页。应考者必须按试题顺序在“答题卡”上按要求填涂，答在试卷上无效。 第一部分选择题（共40分） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 1.孟子认为人们修身治国平天下所应遵循的重要原则是 A.人性本善 B.义利统一 C.以德服人 D.施行“仁政” 2.强调管理者应有“不慕古，不留今，与时变，与俗化”的创新精神是 A.孙子 B.孟子 C.管子 D.老子 3.苏格拉底把通过谈话、提问、揭露矛盾，进而从个别求得一般的方法叫做 A.精神培养术 B.精神刺激术 C.精神助产术 D.精神催眠术 4.“从来不知道服从的人不可能是一位好的指挥官”，提出者是 A.柏拉图 B.马基雅维利
C.托马斯?阿奎那 D.亚里士多德 5.首先意识到现代企业的某些性质,首创性地采取类似现代股份制公司的形式,向公众出售股票的是 A.古罗马 B.古希腊 C.日?曼 D.中世纪的英国 6.研究芳动强度和疲劳关系问题的第一个人是 A.查尔斯巴贝奇 B.查尔斯杜平 C.安德鲁?尤尔 D.威廉·杰文斯 7.“科学管理”这个名词的首次提出者是 A.泰勒 B.布兰代斯 C.哈罗徳?孔茨 D.林徳尔?厄威克 8.亨利·甘特通过対生产日期利产量来控制计划和生产进行的图称为 A.巴思图 B.泰勒图 C.甘特图
D.密尔图 9.莫里斯库克的主要贡献是 A.在非工业组织中传播和应用科学管理思想 B.提出了组织效率的原则 C.把各种最有效的动作要素归纳成“动作经济原则” D.发明用于生产控制的甘特图 0.法约尔认为,企业无论大小,简单还是复杂,其全部活动都可以概括为 A.5种 B.6种 C.7种 D.14种 11.林德尔?厄威克指出,组织设计的作用之一是决定从事经营各个成员的 A.工龄 B.权利 C.职务 D.家族地位 12.非正式组织的重要标准是 A.效率逻辑 B.利益最大逻辑 C.感情逻辑 D.产品为主逻辑
全国2008年10月高等自学教育考试马克思主义基本原理概论试题 一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分） 1．在21世纪到来的前夕，英国广播公司（BBC）在全球范围举行过一次“千年思想家”网上评选，结果高居榜首的是马克思。马克思主义之所以至今仍受到人们的普遍关注，充满生机和活力，是因为（B）A．它完成了对各种客观事物的认识B．它正确反映了社会发展规律并具有与时俱进的理论品质C．它是检验人们各种认识是否正确的标准D．它对人们的各种实践活动都有具体的指导作用 2．学习马克思主义的根本方法是（C） A．精读马列原著 B．熟记基本原理C．理论联系实际 D．深入调查研究3．划分唯物主义和唯心主义的唯一标准是（C） A．是否承认世界的统一性 B．是否承认联系的普遍性 C．是否承认物质第一性意识第二性 D．是否承认思维和存在具有同一性 4．下列选项中，正确表述了实践含义的是（D） A．实践是主体纯主观的精神性活动B．实践是主观创造客观世界的活动 C．实践是主体应付外部环境的活动D．实践是主体改造和探索客体的社会性物质活动 5．唯物辩证法的总特征是（A） A．联系和发展的观点 B．量变和质变的观点C．对立统一的观点 D．辩证否定的观点6．建设社会主义先进文化，对传统文化必须批判地继承。这种态度依据的哲学道理是（D） A．世界是过程集合体的原理 B．新事物必然战胜旧事物的原理 C．内容决定形式的原理D．辨证的否定的原理 7．下列选项中，正确揭示了认识的本质的是（A） A．认识是主体对客体的能动反映 B．认识是主体对客体的直观反映 C．认识是主体的主观创造 D．认识是主体的内心体验 8．一个完整的认识过程，需要经过两次飞跃。下列选项中属于第二次飞跃的是（C） A．进行社会调查 B．分析实际情况C．理论付诸实践 D．总结经验教训9．任何科学真理都不能穷尽对事物的认识，都是随着实践的发展而发展的。这说明真理都具有（B）A．客观性B．相对性C．绝对性 D．全面性10．划分阶级的唯一标准是（A） A．经济标准 B．政治标准C．思想标准 D．法律标准11．在社会发展中起决定作用的是（D） A．人和自然的矛盾 B．剥削阶级和被剥削阶级的矛盾 C．先进思想和落后思想的矛盾D．生产力和生产关系的矛盾 12．生产关系包括多方面的内容，其中起决定作用的是（B） A．人们在生产中的相互关系 B．生产资料的所有制形式 C．产品的分配方式 D．产品的交换方式 13．唯物史观和唯心史观在历史创造者问题上的根本对立在于是否承认（C） A．个人在历史发展中的作用 B．思想动机在社会发展中的作用 C．人民群众是推动历史发展的决定力量 D．剥削阶级代表人物在历史发展中的作用 14．商品的最本质因素是（B） A．使用价值B．价值C．交换价值 D．剩余价值 15．私人劳动和社会劳动形成的条件是（D） A．技术进步和生产资料公有制 B．技术进步和生产资料私有制 C．社会分工和生产资料公有制 D．社会分工和生产资料私有制 16．资本主义再生产的特征是（B） A．简单再生产B．扩大再生产C．粗放型再生产 D．集约型再生产 17．资本主义意识形态的核心是（C） A．享乐主义 B．拜金主义C．利己主义 D．自由、平等与博爱18．资本周转速度与周转次数之间（A） A．成正比例关系 B．成反比例关系C．按同比例变化 D．无直接联系 19．社会总产品是社会各个物质生产部门在一定时期（通常是一年）内生产的（C） A．全部生产资料的总和 B．全部消费资料的总和C．全部物质资料的总和 D．全部剩余价值的总和20．资本主义企业的生产成本是（D） A．不变资本价值与剩余价值之和 B．可变资本价值与剩余价值之和 C．流动资本与剩余价值之和 D．不变资本价值和可变资本价值之和
第一章 简答 1。简述管理的概念：（必考） 广义的管理哈罗德。孔茨为代表，《管理学》，是一种活动，它发挥某些职能，以便有效地获取、分配、利用人的努力和物质资源，来实现某个目标。 狭义的管理法约尔《工业管理和一般管理》，管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制等职能活动，去有效配置资源以实现组织目标的过程。 2.管理思想史的研究对象（必考）： 管理思想史是一门研究管理科学产生、形成和发展过程及其规律的学问。它的研究对象主要包括：（1）影响管理科学产生、形成和发展的历史条件；（2）管理科学产生、形成和发展的主要过程（3）管理科学发展变化的基本规律（4）通过对各种管理思想的广泛运用而产生的主要社会影响。 3.管理思想史的研究方法： 三个基本的研究视角：（1）时间系列的视角（2）研究领域系列的视角（3）研究方法系列的视角。 概括为：将各种管理思想放入相应的时间系列、研究领域系列和研究方法系列中，以理清各种思想产生、形成和发展的环境条件、主要过程和历史地位，进而揭示管理科学发展变化的基本规律。 4.促进管理思想演进的主要原因：（必考） （1）文化的经济内容：反映不同资源的关系 （2）文化的社会内容：反映特定的人与人之间的交往关系。 （3）文化的政治内容：反映个人与国家的关系。 5.简述新教伦理准则 ①浪费时间是万恶之源；②乐于工作，不劳动者不得食；③劳动分工和专业化是神的意志；④超过基本需求的消费是浪费，是有罪的。 6.简述现代管理思想的萌芽 1）关于管理的重要性 2）关于对管理人员的素质要求 3）关于管理体系和管理职能 4）关于劳动分工问题 7.新世纪对管理学的挑战： （1）知识经济时代对管理学的挑战：21世纪是知识经济的时代，知识产权、人才为宝贵资源，竞争体现在科技实力和人才的竞争。 （2）信息爆炸时代对管理学的挑战：信息总量速度迅速增长和更新，一方面充足的信息供人们使用，另一方面，人们难以及时搜索到自己所需要的信息。 （3）经济全球化对管理学的挑战：市场导向、国际贸易联盟，资源、劳动力、市场国际范围内配置，应对机遇和挑战 （4）文化和利益多元化对管理学的挑战：互惠互利，多赢局面 （5）生态和环境问题对管理学的挑战 （6）新经济体制对管理学的挑战 8.管理学未来发展的新趋势： 1.创新仍然是未来管理学发展的主旋律：1.管理视角的创新 2.管理内容的创新 3.管理方法的创新。
自考-马克思基本原理历年真题 全国2013年4月高等教育自学考试马基一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 1(除《哲学的贫困》外，标志马克思主义公开问世的经典著作是 A(《关于费尔巴哈的提纲》B.《德意志意识形态》C.《共产党宣言》 D.《资本论》 2(辩证唯物主义认为，物质的唯一特性是 A(广延性B.持续性C.客观实在性D.可知性 3(“绝对运动中包含着相对静止，相对静止中包含着绝对运动”，这是一种 A(相对主义诡辩论的观点 B.唯物辩证法的观点 C.形而上学的观点 D.客观唯心主义的观点 4(下列各项属于主观臆想联系的是 A(江河污染影响人们的生活 B.核泄漏事故危及人类的生存 C.毁林导致生物物种的迅速减少 D.彗星出现预示将要发生战争 5(否定之否定规律揭示了A(事物的发展是必然性和偶然性的统一B.事物的发展是量变和质变的统一 C.事物的发展是前进性和曲折性的统一D.矛盾是事物发展的动力和源泉 6(实现意识能动作用的根本途径是 A(学习科学理论B.投身社会实践C.了解实际情况 D.制定周密计划 7(与辩证唯物主义认识论相比较，旧唯物主义认识论有两个缺陷，一个是缺乏辩证法的观点，另一个是 A(缺乏实践的观点B.缺乏反映论的观点C.缺乏一元论的观点 D.缺乏可知论的观点 8(与理性认识相比较，感性认识有两个特点，一个是直接性，另一个是 A(客观性B.能动性C.抽象性 D.形象性 9(真理具有客观性，被称为客观真理，是因为
A(真理是事物发展的客观规律 B.真理是对事物及其规律的正确反映 C.真理是不依赖于意识的客观实在 D.真理是大多数人承认的客观事实 10(实践作为检验真理的标准，既具有确定性，又具有 A(普遍性B.特殊性C.不确定性 D.绝对性 11(地理环境在社会发展中的作用是 A(影响社会结构的划分B.影响社会发展的速度C.决定社会制度的性质 D.决定社会形态的更替 12(下列各项属于意识形态的是 A(哲学B.物理学C.数学 D.语言学 13(在生产关系的各项内容中，起决定作用的是 A(人们在生产中的地位B.人们在生产中的相互关系C.产品的分配方式 D.生产资料的所有制形式 14(既坚持历史决定论又承认主体选择的作用，这属于 A(历史唯物论观点B.相对主义观点C.诡辩论观点 D.折衷主义观点 15(关于社会分工的产生，下列表述中正确的是 A(社会分工是私有制的产物 B.社会分工是商品经济的产物 C.社会分工是资本主义的产物 D.社会分工是生产力发展的产物 16(构成商品价格基础的是A(使用价值B.价值C.商品供给 D.商品需求 17(以生产资料形式存在的资本是 A(不变资本B.可变资本C.流动资本 D.流通资本 18(在必要劳动时间不变的情况下，将工作日延长所生产出的剩余价值是 A(绝对剩余价值B.相对剩余价值C.超额剩余价值 D.平均剩余价值 19(产业资本的循环包括 A(生产、流通和销售阶段B.生产、储存和销售阶段C.购买、生产和销售阶段D.购买、生产和储存阶段
2018年4月高等教育自学考试 管理思想史 (课程代码06088) 注意事项： 1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。 3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。第一部分选择题 一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请.将其选出。 1.被称为“现代人事管理之父”的是 A.查尔斯?巴贝奇 B.罗伯特?欧文 C.亚当?斯密 D.詹姆斯?瓦特 2.“得其心，斯得民，得其民，斯得天下”，这一管理思想的提出者是 A.老子 B.孔子 C.孟子 D.管子 3.首创性地采取类似现代股份制公司的形式，向公众出售股票的是 A.古罗马 B.古埃及 C.古巴比伦王国 D.古希腊 4.早期的银行业产生于 A.美国 B.西欧 C.北欧 D.东欧 5.“为了高效率地指挥一个企业，工厂管理与工稈技术有着同样的重要性”，这一观点提出者是 A.亨利?梅特卡夫 B.梅特卡夫?普尔 C.亨利?汤 D.亨利?普尔 管理思想史试题第1页（共5页） 6.“科学管理”这个名称的发明者是 A.泰勒 B.林德尔?厄威克 C.巴贝奇 D.布兰代斯 7.生产计划进度图的发明者是（A） A.甘特 B.泰罗 C.巴思 D.吉尔布雷斯 8.最早在非工业组织中传播和应用科学管理思想的人是 A.埃默森 B.莫里斯?库克 C.弗兰克?吉尔布雷斯 D.亨利?福特 9.20世纪初著名的会计学家是
A.奥利佛?谢尔登 B.玛丽?福莱特 C.亚历山大?丘奇 D.玛利?福特 10.法约尔根据自己长期的经验提出了一般管理的14项原则，其中统一指挥原则的含义是 A.—个下级可以接受一个上级的指令 B. —个下级可以接受多个上级的指令 C. 一个下级只能有一个直接上级 D. —个下级可以有多直接上级 11.在管理思想发展史上被人们称之为“组织理论之父”的是 A.卢瑟?古利克 B.法约尔 C.马克斯?韦伯 D.泰勒 12.“霍桑实验”最有价值的成果是 A.提高了产量 B.提高生产效率 C.产生了“非正式组织” D.导致人际关系学说的产生 13.麦格雷戈在《企业的人性方面》一书中把Y理论称为 A.个人利益与组织利益的结合 B.个人利益与组织利益的分离 C.个人目标与组织目标的结合 D.个人目标与组织目标的分离 14.《管理方格》一书的作者是 A.罗伯特?布莱克和简?莫顿 B.简?莫顿 C.罗伯特?布莱克 D.坦南鲍姆和沃伦?施密特 15.信息论的创始人是 A. L ? V ?贝塔朗菲 B.诺伯特?维纳 C.申农 D.哈肯 16.1962年12月出版《管理理论丛林》一书的作者是 A.谢尔登 B.法约尔 C.厄威克 D.哈罗德?孔茨 管理思想史试题第2页（共5页） 17.美国研究管理科学以及现代化生产管理方法的著名学者，其代表作《现代生产管理》，他是 A.斯潘赛?伯法 B.霍勒斯?利文森 C.蓝彻斯特 D.希尔 18.权变理论学派发展的基础是 A. f理过程学派 B.系统管理学派 C.经验主义学派 D.决策理论学派 19.企业文&的理论起源于 A.日本 B.德国 C.法国 D.美国 20.学习型组织的提出者是 A.威廉?大内 B.彼得?圣吉 C.约翰?科特 D.詹姆斯?钱皮 二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选、少选均无分。 21.科学管理形成于19世纪末20世纪初。其代表人物有 A.泰勒 B.色诺芬 C.韦伯 D.法约尔
2016年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 马克思主义基本原理概论试题和答案 (课程代码：03709) 本试卷共4页。满分100分，考试时间150分钟。 考生答题注意事项： 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑. 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答. 4.合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题2分，共50分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1.把马克思主义作为行动的指南，就是要【】 A.用马克思主义的立场、观点和方法研究解决实际问题 B.从马克思主义经典著作中寻找解决现实问题的直接答案 C.把马克思主义当作现成的公式裁剪历史事实 D.一切从马克思主义的一般原理出发 2.马克思主义认为，社会生活在本质上是【】 A.丰富的 B.发展的 C.精神的 D.实践的 3.我们党制定和执行独立自主、自力更生以及对外开放方针的理论基础是【】 A.矛盾的同一性和斗争性辩证关系的原理 B.事物发展的内因和外因辩证关系的原理 C.矛盾的普遍性和特殊性辩证关系的原理 D.事物发展的量变和质变辩证关系的原理 4.下列选项中，表示要坚持适度原则的是【】 A.因地制宜 B.对症下药 C.注意分寸 D.实事求是 5.“天行有常，不为尧存．不为桀亡。”这是说【】 A.规律仅仅存在于自然界 B.规律是无法认识和把握的 C.规律不具有客观普遍性 D.规律不以人的意志为转移 6.可知论与不可知论的对立在于是否承认【】 A.人的认识是先于经验而获得的 B.思维能够正确地认识现实世界
绪论 一、单项选择题 (B)4.研究管理思想史方法论的基本原则是 A.系统方法 B.历史唯物主义的辨证方法 C.历史学科 D.理论联系实际的方法 二、多项选择题 (AC)1.决定管理理论发展和变化的因素主要有 A.生产力的发展 B.生产关系的发展 C.生产组织方式的变化 D.科学技术的发展 E.社会条件的变化 三、填空题 1.管理思想是指较为系统的________和________。 1.管理观点理论 2.管理思想从古到今的发展过程就是________。 2.管理思想史 7.管理思想史进行研究的方法论的基本原则是________。 7.历史唯物主义的辨证方法 9.管理思想史的范围较广，它全面覆盖了的历史演变。 9.西方理论 四、名词解释 2.管理思想史：即管理思想从古到今的发展过程，是关于系统的管理思想和理论的历史性学科。 第一章管理思想史的渊源 一、单项选择题 (B)1.在管理思想史上首先意识到“管理跨度”的实践者是 A.古希腊人 B.古埃及人 C.古罗马人 D.古巴比伦人 (D)4.首先认识到管理的中心任务是加强人的管理这一重要思想的是 A.苏格拉底 B.柏拉图 C.亚里士多德 D.色诺芬 (B)5.古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作是 A.《理想国》 B.《家庭管理》 C.《政治学》 D.《荷马史诗》 (B)9.早期希腊文化的主要成就是 A.议会制 B.《荷马史诗》的形成 C.《经济论》的出版 D.《理想国》的出版 （C）14.欧洲文明的摇篮是 A.古埃及 B.古巴比伦 C.古希腊 D.古罗马 （B）15.研究管理思想史方法论的基本原则是 A.系统方法 B.历史唯物主义的辩证方法 C.历史演进方法 D.理论联系实际方法
2018年4月自考马克思主义基本原理概论考试真题及解析 一、单选题 1.马克思主义是时代的产物。马克思恩格斯所处的历史时代及其提出的各项任务，为马克思主义的产生提供了（） A.主观条件 B.客观条件 C.理论基础 D.理论前提 【答案】B 【解析】马克思主义是时代的产物。马克思恩格斯所处的历史时代及其提出的各项任务，为马克思主义的产生提供了客观条件。 【考点】马克思主义的产生和发展 2.马克思主义的革命性既表现为它具有彻底的批判精神，又表现为它具有（） A.完整的理论体系 B.严密的逻辑结构 C.鲜明的政治立场 D.崇高的社会理想 【答案】C 【解析】马克思主义哲学是以实践为基础的科学性和革命性的统一：（1)科学性表现在，首先它不带任何偏见，其次在于它具有深刻性，再次它还经受住了实践的检验并随着实践的发展而不断发展；（2)其革命性集中表现为它的彻底的批判精神，还表现在它具有鲜明的政治立场上。 【考点】马克思主义科学性与革命性的统一 3.唯物主义与唯心主义的区别在于如何问答（） A.世界的本质是什么的问题 B.世界可否被认识的问题 C.世界的存在是怎样的问题 D.世界统一性的问题 【答案】A
【解析】物质和意识哪个是本原、哪个是第一性的问题，这在哲学上属于本体论的问题，是最重要的方面。如何回答这个问题是划分唯物主义和唯心主义的标准。【考点】物质世界和实践 4.实践作为一种感性物质活动，强调的是（） A.实践具有客观物质性 B.实践具有主观性 C.实践具有能动性 D.实践具有历史性 【答案】A 【解析】实践是主体能动地改造和探索客体的客观物质活动。 【考点】物质世界和实践 5.在唯物辩证法的基本范畴中，本质和现象反映了（） A.事物之间引起和被引起的关系 B.事物的内在要素和结构方式的关系 C.事物过去、现在和将来的关系 D.事物的根本性质和表面特征间的关系 【答案】D 【解析】本质是指事物的根本性质以及组成事物基本要素的内在联系；现象是指事物的表面特征以及这些特征的外部联系。 【考点】物质世界的普遍联系和永恒发展 6.意识的能动性最突出的表现是，意识活动（） A.具有目的性和计划性 B.能通过指导实践改造世界 C.具有主动性和创造性 D.能影响人的心理活动 【答案】B 【解析】意识能通过指导实践改造客观物质世界。这是意识能动作用最突出的表现。
浙江省2013年4月自学考试管理思想史试题? 课程代码：06088? 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。? 选择题部分? 注意事项：? 1. 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。? 2. 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。? 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)? 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。? 1.柏拉图的管理思想主要是研究了国家范围内的____问题。? A.分工 B.秩序 C.等级 D.经济? 2.文艺复兴时期的主要社会思潮是? A.社会主义 B.理想主义 C.人文主义 D.资本主义? 3.在阿奎那的理论中，____的观点占有重要的地位。? A.劳动 B.自然 C.土地 D.货币? 4.____于1776年出版了重要着作《国富论》(全名为《国民财富的性质和原因的研究》）。? A.詹姆斯·斯图亚特 B.亚当·斯密?
C.大卫·李嘉图 D.阿奎那? 5.____在1891年宣读的论文《劳动报酬的奖金方案》中提出了新的奖金方案。? A.亨利·汤 B.亨利·梅特卡夫? C.丹尼尔·麦卡勒姆 D.弗雷德里克·哈尔西? 6.____被尊称为“科学管理之父”。? A.法约尔 B.韦伯 C.泰勒 D.巴贝奇? 7.____写有管理学名着《管理备要》，并提出了适用于一切组织的8项管理原则。? A.卢瑟·古利克 B.马克斯·韦伯? C.林德尔·福恩斯·厄威克 D.亨利·法约尔? 8.霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人的问题》一书正式发表，这就是行为科学的前身——____的正式诞生。? A.管理过程学派 B.人际关系学说? C.社会系统学派 D.决策理论学派? 9.卡特·卢因认为非正式组织与正式组织一样存在着不同的领导方式，当团体的主要任务是解决矛盾和冲突、进行协议时，最好是3-5人的规模，? A.要有正式有领导者 B.要有一个任命的领导者? C.可有领导者也可没有 D.不需要有正式的领导者? 10.突变论是法国数学家____创立的。? A.雷内·托姆 B.贝塔朗菲? C.诺伯特·维纳 D.普利高津? 11.申农是____学派的代表人物。? A.系统管理 B.社会系统?
管理思想史--复习资料 一、名词解释 1、★群氓假设：由李嘉图提出。内容为：1）社会由一群群无组织的个人所组成；2）每个人以一种计算利弊的方式为个人的利益而行动；3）每个人为达到这个目的，尽可能地合乎逻辑地思考和行动。P52 2、★例外原则：指企业的高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外的事项，一般也是重要事项的决策权和控制权。P89 3、★管理哲学：是管理中的世界观、认识论和方法论，是从思维和存在的角度对管理的本质和发展规律所作的哲学概括。P90 4、★甘特图：是通过对生产日期和产量图示来控制计划和生产的进行，也叫生产计划进度图或线条图。P94 5、★孔茨的职能管理：认为管理是通过别人使事情做成的各项职能。强调管理的概念、理论、原则和方法，认为管理工作是一种艺术，其基本原理和方法可以应用于任何一种现实情况。管理的各项职能，应划分为计划（是五种管理职能中最基本的，其他四种管理职能都必须反映计划职能的要求）、组织、人事、指挥和控制等五项。P219 6、★目标管理：是使管理人员和广大职工在工作中实行自我控制并达到工作目标的一种管理技能和管理制度。P286 7、★学习型组织：是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展组织。P340 8、★核心能力：是构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面功能技能、互补性资源和运行机制的有机融合，是识别和提供竞争优势的知识体系。P360-361 9、★企业文化：是指一定的历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。由三个不同的部分组成：1）企业精神，是核心层；2）企业作风，是中间层；3）企业形象，是外围层。P367 10、★企业再造：也译为“公司再造”、“再造工程”，是针对企业业务流程的基本问题进行反思，并对它进行彻底的重新设计，以及在成本、质量、服务和速度等衡量企业业绩的这些重要尺度上取得显著的进展。P379 11、★非正式组织：工人在企业内部共同劳动的过程中，必然会发生一些工作以外的联系，这种联系会加深他们的相互了解，从而能形成某种共识，建立起一定程度的感情，逐渐发展成为一种相对稳定的非正式组织。P164 12、★行为科学：利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展、变化的规律，以预测、控制和引导人的行为，达到充分发挥、调动人的积极性的目的。P166 13、★巴纳德组织理论：是两个或两个以上的人有意识协调活动和效力的系统。对这个系统要作为整体来看待，因为其中的每个组成部分都以一定方式与其他部分相联系。P225 二、选择题：
2014年10月《马克思主义基本原理概论》真题 一、单项选择题 本大题共30小题，每小题1分，共30分在每小题列出的四个备选项中只有一个最符合题目要求的，请将其选出。错选、多选或未选均无分。 1.马克思主义的科学性和革命性统一于它的（）。 A．实践性 B．阶级性 C．深刻性 D．批判性 【答案】A 【解析】马克思主义的科学性和革命性都是以实践性为基础的。实践的观点是马克思主义的基本观点，是马克思主义的出发点和归宿。马克思主义来源于实践，是实践经验的概括和总结，又反过来知道工人接近和广大人民群众改造世界的实践活动，为实践服务，并在实践中得到检验和发展。 2.英国古典经济学的代表人物是（）。 A．培根和洛克 B．黑格尔和费尔巴哈 C．斯密和李嘉图 D．圣西门和傅里叶 【答案】C 【解析】德国古典哲学的代表人物是黑格尔和费尔巴哈；法国社会空想主义是圣西门和傅里叶 3.运动和静止的关系属于（）。 A．必然和偶然的关系 B．本质和现象的关系 C．共性和个性的关系 D．绝对和相对的关系 【答案】D 【解析】运动是物质的根本属性和存在方式。一方面，世界上不存在脱离运动的物质，另一方面，世界上也不存在没有物质的运动。物质世界的运动是无条件的、永恒的、绝对的。所谓相对静止，是标志物质运动在一定的条件下、一定的范围内处于暂时稳定和平衡状态的哲学范畴。静止是有条件的、暂时的、相对的。 总之，世界上的事物都是绝对运动和相对静止的统一，是动中有静、静中有动。 4.规律的两个特点是（）。A．客观性和普遍性 B．客观性和历史性 C．普遍性和持久性 D．普遍性和自觉性 【答案】A 【解析】规律的客观性是指，规律是运动着的事物本身所固有的，是不以任何人的意志为转移的。规律的普遍性是指，规律不是只在个别的、特有的事物和现象里起作用，而是在较大的范围和领域起作用。 5.“一把钥匙开一把锁”这句话强调的是（）。 A．要注重分析矛盾的同一性 B．要注重分析矛盾的斗争性 C．要注重分析矛盾的特殊性 D．要注重分析矛盾的普遍性 【答案】C 6.下列关于意识起源的正确说法是（）。 A．意识是主观自生的 B．意识是自然界长期发展的产物 C．意识是人脑的机能 D．意识是客观世界的主观映像 【答案】B 【解析】首先意识是自然界长期发展的产物。自然界的长期演化和发展，产生了人的意识。其次，意识是社会性劳动的产物。意识不仅仅是自然界长期发展的产物，而且是社会的产物，社会性劳动在意识产生过程中起着决定性作用。 7.唯物主义认识论和唯心主义认识论的根本区别是（）。 A．前者是可知论，后者是不可知论 B．前者是能动反映论，后者是机械反映论 C．前者是反映论，后者是先验论 D．前者是唯理论，后者是经验论 【答案】C 【解析】唯心主义的认识论。同唯物主义的反映论相对立。认为人的知识(包括才能)是先于客观存在、先于社会实践、先于感觉经验的，是先天就有的。 8.人类认识发展的根本动力是（）。 A．兴趣爱好 B．社会实践 C．求知欲望
D019·06088（通卡） 绝密★考试结束前 2019年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理思想史试题 课程代码:06088 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔填 写在答题纸规定的位置上。 2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净 后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题：本大题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题列出的 备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.首先意识到“管理跨度”的实践者是 A.法国人 B.美国人 C.中国人 D.埃及人 2.《国富论》的作者是 A.马丁·路德 B.亚当·斯密 C.约翰·洛克 D.大卫·李嘉图 3.下列选项中哪一项不是资本主义精神来源的三大伦理 A.新教伦理 B.个人自由的伦理 C.宗教伦理 D.市场伦理 4.提出资本主义社会最佳管理思想，即立法权、司法权、行政权三权分立的原则
是 A.孟德斯鸠 B.伏尔泰 C.莎士比亚 D.法约尔 5.人们将蒸汽机引发的工业革命进入的时代称为 A.机器时代 B.圈地运动 C.蒸汽时代 D.手工时代 6.根据法国经济学家让·巴蒂斯特·萨伊的观点，下列要素中哪一项是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素 A.企业家 B.信息 C.科学技术 D.人才 7.被称之为“科学管理之父”的是 A.法约尔 B.韦伯 C.马斯洛 D.泰罗 8.下列哪一项实验对于行为科学的发展起了重要的作用 A.拉绳实验 B.霍桑实验 C.钟摆实验 D.罗森塔尔实验 9.把人的各种需要归纳为五大类，认为人们一般按照从低层次到高层次等级来追求各项需要的满足的理论是 A.需要层次理论 B.产品组合理论 C.双因素理论 D.成就需要理论 10.PDCA循环又称为 A.价值链 B.综合激励模型
绪论马克思主义是关于工人阶级和人类解放的科学 1、什么是马克思主义？简述马克思主义对德国古典哲学的继承与创新。(2018.4) 马克思主义是由马克思恩格斯创立、后继者发展的以反对资本主义、建设社会主义和共产主义为目标的科学理论体系。 马克思恩格斯吸取了黑格尔辩证法中的合理思想和费尔巴哈唯物主义的基本思想，创立了辩证唯物主义和历史唯物主义。 2、简述马克思主义的科学内涵以及学习马克思主义的根本方法。（2012.10）（2017.4） ①马克思主义是马克思、恩格斯共同创立、后继者发展的，以反对资本主建设社会主义和共产主义为目标的科学理论体系。 ②理论联系实际是学习马克思主义的根本方法。理论联系实际就是以马克思主义的基本原理为指导，去观察和分析实际问题 3、简述马克思主义的科学内涵和理论品质。（2015.10） ①马克思主义是由马克思恩格斯创立、后继者发展的以反对资本主义、建设社会主义和共产主义为目标的科学理论体系。 ②与时俱进是马克思主义的理论品质。与时俱进就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。 4、简述马克思主义科学体系的三个组成部分及其直接理论来源。（2014.10） 马克思主义理论体系的三个主要组成部份:马克思主义哲学，马克思主义政治经济学、科学社会主义。 理论来源:德国古典哲学、英国古典政治经济学和19世纪英法两国的空想社会主义 5、简述马克思主义科学体系的组成部分及内在联系（2017.10） 马克思主义科学体系是包括马克思主义哲学、马克思主义政治经济学和科学社会主义在内的统一整体。 在马克思主义体系中，哲学是世界观和方法论的指导原则，政治经济学是通向实际生活中的中介，科学社会主义则是运用哲学分析经济事实引出的结论。这三者之间互相渗透、互相补充，统一构成的马克思注意学说。 6、简述马克思主义的科学性与革命性的关系。（2016.10） 马克思主义哲学是以实践为基础的科学性和革命性的统一 ①其科学性表现在，首先它不带有任何偏见，其次在于它具有深刻性，再次它还经受住了实践的检验并随着实践的发展而不断发展。 ②其革命性集中表现为它的彻底的批判精神，还表现在它具有鲜明的政治立场上。 ③它在实践基础上实现了科学性和革命性的统一，科学性是革命性的必要前提和保证，革命性是科学性的必然结论和归宿。 7、试述社会存在和社会意识辩证关系的原理及其对发展社会主义先进文化的意义。（2015.4）（2013.10） (1)社会存在和社会意识的辩证关系是:社会存在决定社会意识，社会意识反作用于社会存在。先进的社会意识对社会存在的发展起积极的推动作用，落后的社会意识对社会存在的发展起消极的阻碍作用。 (2)观念形态的文化包括一切社会意识形式。在当代中国，发展先进文化，就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化。 (3)社会主义先进文化能够培育民族精神、加强思想道德建设、推动教育和科学的发展、大力发展社会主义先进文化，对全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴具有十分重要的作用。
四川省2016年1月高等教育自学考试 管理思想史试卷 (课程代码06088) 总~分题号一二三四五 核分人题分 20 10 15 30 25 复查人得分 I得分评卷入复查人 l 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．《神学大全》的作者是【】 A.查尔斯·巴贝奇 B.托马斯·莫尔 C．尼科洛·马基雅维利 D.托马斯·阿奎那 2．按照丹尼尔．A．雷恩的管理科学的历史演进路径，人际关系学说发源于【】 A．早期人道主义 B.早期科学方法 C．系统管理思想 D.韦伯和正式组织理论 3．根据马克斯·韦伯的观点，资产阶级政府的权力基础是【】 A.合理的法定的权力 B.传统的权力 C．正统的权力 D.神授的权力 4．根据法约尔的观点，以下论述不正确的是【】
A.合格的指挥人员应了解自己的下属 B.为了协调，部门之间每周应召开例会 C．基层管理幅度以1：4为宜 D.人的理性是有限的 5．职能工长制中，负责把材料放到机器之后的工作的工长是【】 A.纪律工长 B.工作分派工长 C.速度工长 D.工作程序工长 6．韦伯认为，理想的行政组织是通过以下哪两项来管理的？【】 A.职务和职位 B.传统和世袭地位 C．职权和等级 D.知识和专家 7．林德尔·福恩斯·厄威克的最大贡献是【】 A.提出了组织设计理论的原则 B.对古典管理理论进行了总结 C．提出了协作的概念 D.发明了甘特图 8．人性假设之一的复杂人假设的提出者是【】 A.查尔斯·巴贝奇 B．道格拉斯·麦格雷戈 C．埃德加·沙因 D.库尔特·勒温 9．梅奥与霍桑的关系是【】 A.老师与学生的关系 B.实验者与实验场所的关系 C．朋友关系 D.老总与公司的关系 10.霍桑实验的第二阶段“继电器装配实验”的实验目的是【】 A.查证照明强度对生产效率的影响 B.查明福利待遇变化与生产效率的影响 C．了解工人对现有管理方式的意见 D.证实非正式组织的存在 11.在勒温的群体动力学理论公式B=f (PxE)中，E的涵义是【】 A.环境 B.行为
2017年10月高等教育自学考试 管理思想史 (课程代码06088) 注意事项： 1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。 3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。 第一部分选择题 ―、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1.“民为贵，社稷次之，君为轻”体现了中国古代管理思想中的 A.管理者要学会认人之方 B.管理者要懂得用人之道 C.管理国家应“以人为本” D.管理者必须“爱人贵民” 2.亚里士多德在他的著作《政治学》中体现了一些重要的管理思想，并揭示了 A.管理者和被管理者的关系问题 B.工作量与工资的关系问题 C.人与人之间的关系问题 D.人与自然的关系问题 3.在跨度管理方面，埃及人的实践做法的规律是 A. “以八为限” B. “以十为限” C. “以十一为限” D. “以九为限” 4.马基雅维利论述了领导者的素质问题。在他的著作《君主论》中，说明了一个君主应该具备的条件和才能，第一次所运用的方法是 A.问卷调查 B.摆事实，讲道理 C.案例讲解 D.案例分析 5.亨利?汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的 A.收益分享制度 B.新控制制度 C.劳动报酬的奖金方案 D.公平分配制度 6.泰勒的科学管理理论中，基于人性假设是 A.复杂人 B.社会人 C.经济人 D.自我实现人
7.法约尔认为，企业无论大小，简单还是复杂，其全部活动都可以概括为 A. 5种 B. 6种 C. 7 种 D. 14 种 8. 亚当?斯密经济思想的中心是 A.计划经济 B.自由市场经济 C.半封闭经济 D.自由经济 9. 在工资和奖金制度上有重要贡献的美国机械工程师是 A.亨利?梅特卡夫 B.亨利?汤 C.欧柏林?斯密斯 D.弗雷德里克?哈尔西 10. 通过对生产日期和产量图来控制计划和生产的进行曲的图称为 A.巴思图 B.泰勒图 C.甘特图 D.密尔图 11. 马克斯?韦伯认为，在三种纯粹形态的权力中，效率较差的权力是 A.超凡的权力 B.法定的权力 C.传统的权力 D.理性的权力 12. 行为科学产生于 A. 19世纪30年代 B. 20世纪40年代 C. 19世纪80年代 D. 20世纪20-30年代 13. “人除了有经济方面的需要以外，还有社会方面、心理方面的需要”，这一观点的提出者是 A.乔治?梅奥 B.霍桑 C.亚伯拉罕?马斯洛 D.埃德加?沙因 14. 现代管理理论认为人是怀着不同需要加入组织的，将人看作是 A.经济人 B.复杂人 C.社会人 D.自我实现人 15. 系统论的核心思想是系统的 A.完整观念 B.相关观念 C.合理观念 D.整体观念 16. 权变学派的理论基础是 A. X理论 B. Y理论 C.超X理论 D.超Y理论 17.对人性的假设“人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人”的理论是 A. X理论 B. Y理论 C.复杂人假设 D.马斯洛需求层次理论 18.“管理科学”追求的首先是 A.最大限度的满意 B.最大限度的生产率 C.最大限度的合格率 D.最大限度的期望值 19.未来管理组织结构将呈 A.直线型结构 B.矩阵型结构