广西文艺期刊主编应有的视野与谋略
主讲人：吕瑞荣
一、广西文化的特点
（一）悠久性
这里的悠久，应该从中华文化大背景下来审视广西区域文化的悠久，即我们的文化视野应该定位于中华整体文化中的广西区域文化。许多学者认为，广西地区较早的文化，亦即以壮族先民为主的人们创造的文化，是古华夏文化的源头或者说是有机组成部分。广西民族大学教授蒙元耀先生在其《壮汉语同源词研究》中证明，上古汉语和壮语的许多基本词语，其声母和韵母有整齐的对应关系。也就是说，上古汉语和壮语的许多基本词语有着共同的来源。《史记·五帝本纪》记载，五帝时期的颛顼时代，“北至于幽陵，南至于交阯（趾），西至于流沙，东至于蟠木。动静之物，大小之神，日月所照，莫不属焉”。尧“申命羲叔，居南交”；舜“南抚交阯（趾）”；舜命禹行刊山川，“东渐于海，西被于流沙，朔、南暨，声教讫（迄）于四海”。《史记·秦始皇本纪》载，秦王政（始皇）“二十六年……分天下以为三十六郡……地东至海暨朝鲜；西至临洮、羌中；南至北向户；北据河为塞，并阴山至辽东”。“三十三年，发诸尝逋亡人、赘婿、贾人略取陆梁地，为桂林、象郡、南海”。
民国时期广西省政府十年建设编纂委员会编写、民国三十五年四月出版的《桂政纪实》（上383页）：“广西位处中国西南边陲,山岭重叠,交通梗阻。夏商之际,为荆州之南缴（徼）,周末为百越之地。直至秦灭六国,始皇挟其统一中原之余威,先后派其部将王翦、屠睢,率兵南进,遂将百越平定而分置郡县。”
清李绂（fú）主修的《广西通志·自序》：“广西在岭以南，禹迹所不至。然南交之宅，首见于《虞书》，尧山舜祠在焉。通冠裳，不可谓不久。陈祭酒父子起苍梧，治《春秋》，请立《左氏》学，文章灿然。江以南，著述未有先于广西者也。”
《桂政纪实·总述》：“正史所载历代广西人对于中国政治文化之贡献勋绩,并不落后。以云学术,则汉代陈钦、陈元父子与士燮之《春秋》经学,曾与当时之第一流学者齐名。宋代契嵩博通内典,与世抗衡。明代蒋冕、吴廷举，清代陈宏谋、唐景崇等,虽厕身政界, 而以余力兼治经理史学,亦有名于当时。……以云文学,则唐代曹唐、曹邺之诗文,名重当时。五代梁嵩以状元为翰林学士,甚工词赋。宋代契嵩之文章护佛,独战群儒。明代张鸣凤之诗文,噪名于嘉靖七子之右。清代谢良琦之诗词,吕璜、朱琦、龙启瑞、王拯、彭昱尧之古文,皆卓然成一家。其他如石涛之画、王鹏运之词,在中国画苑及词坛尤为特出。此外明清两代广西之
文学艺术家为数尚多,不胜枚举。”
（二）和融性
1．不同民族和地区的人民审美心理和融。广西作为全国五个少数民族自治区之一，其社会整体，包括政治、经济、文化、教育等各个领域，堪称民族地区和谐、和融的典范。其重要原因和表现，在于广西各民族、各地区人民的文化审美心理互相影响甚至融合，达到了大致相同和相近的境界。各民族、各地区人民相同或者相近的文化审美心理，成为广西区域文化最重要的特征，也是广西区域文化乃至社会整体向更高层次发展的重要基础和推动力量。
2．不同民族、不同地区文化事象和融。广西众多民族和谐聚居，其文化事象固然在许多方面显示出广西区域内的各民族性和各地域性，但更多的是你中有我、我中有你，互相借鉴和融合，甚至不分彼此。比如建筑、雕塑、服饰、戏曲、音乐、主要风俗习惯、民间传说，以及现在通用的语言等等。
3．本土文化与移民文化和融。本土居民与移民是一个相对概念，而且广西随处可见浓厚的移民色彩。而本土文化与移民文化在广西互相密切联系，甚至在很多地方融为一体。因为民族与民族相融和，地区与地区相融和，目前在广西，很少听说因民族、地域等因素而影响到婚姻、交友、同事、邻里之间关系的。和融性文化特质更容易形成优质文化创造土壤。
4．文化创造心理与生态环境和融。尽管丹纳曾经揭示过，“环境与艺术的变化完全一致”，“环境与艺术的关系不是偶然的而是必然的”，但生活在广西这片热土上的文化人，其文化创造心理融入了生态环境中的许多因素，而且在很多方面已经与生态环境融为一体。环境中的许多有特色的自然元素成为他们钟情的创作材料，富有广西特色的山水作为符号烙进了他们的文化心理及其创造的文艺作品，比如桂林山水文化、红水河文化、北部湾文化等等。这些具有符号特征的文化心理与文化作品，为广西区域文化品牌的打造和提升奠定了厚实的基础。
5．传统与现代的和融。广西人民有一个较为明显的特点，那就是既重视优秀传统，同时又能够迅速地接受新生事物。在日常生活中，人们保持和继承了许多有民族和地域特色的文化样式，例如人们注重尊宗敬祖、和族睦邻、谦恭礼让的同时，往往强调大局，能够用具有时代精神的道德法规来规范自己的言行，表现出较为强烈的合时代性。这样的文化氛围，有利于接受和创造具有先进时代特征的文化作品。
（三）独特性
1．具有鲜明的民族符号。广西是一个多民族、多族群聚居区，其文化事象的独特性在民族特色方面尤为明显，有许多甚至成为鲜明的民族符号。比如流传于民间的神话故事、日常的娱乐方式、饮食习惯等等。在漫长的历史发展进程中，广西各民族在将自身文化融入中华民族整体文化、为中华民族整体文化的发展做
出卓越贡献的同时，努力传承、弘扬广西区域文化和民族个体文化，并且取得了令人瞩目的成效。
2．具有鲜明的山水色彩。正如前面所言，广西文化中的山水元素并不是标签式的，而是八桂独特的山水神韵成为广西人民审美情趣中的重要组成部分。山清水秀经过长期的演绎，已经融化成为广西区域文化中的重要特征。
3．俗文化与雅文化有机结合，并且在很多方面雅文化占据主导地位。在全国其他某些少数民族地区，其文化体现在语言方面，俗文化往往占有极大比重，甚至占据着文学艺术领域的主导地位。与全国其他许多少数民族地区不同，广西区域内各民族在重视、保留、传承俗文化的同时，其审美心理更多、更强烈地趋向于雅文化，并且尽可能优化、提升某些优秀的俗文化材料，从而尽可能提升广西区域文化的品质，使其向全国乃至全世界传播。比如广西区域内具有品牌价值的文化产品日益增多，广西目前有六十多家文艺期刊（百色市各县均有一份文艺期刊），而且绝大多数文艺期刊都致力于打造文艺精品，等等，这些都可以作为有力的证明材料。
（四）多样性
1．民族文化形式多样。广西区域内民族众多，各个民族在和融共处、文化审美心理、文化创造方式、文化样式等在趋同的过程中，往往还表现出相应的差异性，这表现为文化事象的多样性。
2．地域文化样式多样。由于广西各地方地理条件多样（许多地方因交通不便曾长期处于相对封闭状态），其文化样式往往相对自成体系，从而形成多样的文化形式。
3．文化样式原型相同或者相似，但演变体形成差异，导致文化样式的同源异体，形成文化样式多样。
另外，广西师范大学出版社在全国学术著作出版领域、接力出版社在全国少儿图书出版领域、广西民族大学学报在全国高校学报中，都是排名极为靠前的；直至当今，广西文艺创作领域也出现过享誉全国甚至全世界的大师级人物和经典作品；从我手头所掌握的资料看，从自治区一级到市、县两级有六十多家文艺期刊，其中绝大多数文艺刊物兢兢业业、坚忍不拔地走着振兴广西文艺之路，数十年如一日，而且许多文艺期刊极有文化品位，这在全国其他地区恐怕是不多见的。尤其广西西部、西北部等经济、文化曾经相对落后的地区，文艺刊物主编那颗执著、倔强的追求文化振兴之心，异常令人感佩！列举上述事例，不是夜郎自大，主要目的在于期待广西人民，特别是广西文艺期刊工作者，尤其是我们在座的各位主席，主编，不卑不亢，消除不应该有的边鄙和过分谦卑的文化心理，确立科学的文化审视角度，多维度、辩证地看待中华整体文化背景下的广西区域文化。
这样才有可能形成振兴广西文艺期刊、繁荣广西文艺创作，乃至于振兴广西当代文化，为中华民族整体文化事业继续作出卓越贡献的雄阔气魄。
二、广西文艺发展的机遇
（一）发展广西上升为国家战略
广西已经进入快速度、高品质发展通道，国家正在给予而且还将给予大力扶持，因为广西的经济地理位置和国际地缘优势在全国大局中是极为突出的。当建设、发展广西上升为国家战略以后，就能够聚集大量的投资和人气，客观上会加大对广西区域文化产品的需求，同时会大力促进广西区域文化的发展。
（二）“建设文化广西”战略的推力
《广西壮族自治区党委、自治区人民政府关于建设文化广西的决定》（桂发[2007]8号2007年1月8日）提出：“加强文学、电影、电视剧、音乐、美术、舞蹈、戏曲、动漫等文艺创作，充分利用我区丰富的民族文化资源，创作更多更好体现时代精神、具有地方和民族特色、在国内外有较大影响的文艺精品。特别要培育和扶持八桂民族音乐、漓江画派、山水实景演艺等优秀文化品牌，提高我区原创文化水平。”这一决定与国家发展广西的战略相结合，其推力及其将显现的良好效果，应该是可以期待的。
（三）社会发展迅速，文化资源剧增
无论是从地理环境的独特性，还是从现实人文事象的多样性，或者是从历史文化积淀的厚重性，广西都可以说是文化资源丰富的地区。随着广西区域社会水平的大踏步发展，文化资源也会以相应的速度递增。因为社会的整体进步，会促使社会的许多层面、许多领域的文艺要素增多，同时也会促使人们审视文化现象的视角多样化，从而导致文化资源的急剧丰富。
（四）人才培养与引进并重
最近十多年来，广西在培养人才和引进人才，包括培养和引进文艺创作人才方面下了很大工夫，出台了很有成效的政策，也独创了一些新途径。比如1997年开始实施的签约作家形式，就在引进、培养、激励文艺创造人才方面具有独创性和指标性意义。这种培养和引进文艺人才的理念和措施进一步深化与扩大，应该会导致广西文艺创作人才建设出现一个崭新的局面，进而从数量和品质上促进广西文艺的大发展。
三、主编应有的谋略
（一）自身素养定位谋略
1．思想素养定位。思想素养包括很多方面。这里所说的主编思想素养主要
应该侧重以下几个方面：（1）要有强烈的社会大局意识，要有“围绕中心，服务大局”的责任感，即应该通过我们的园地和笔墨努力促进社会的统一、进步、和谐。（2）要有锐利和辩证的眼光，即科学地看待社会急剧变革过程中的主流和浊流，要有辩证的“美刺”意识（儒家对诗歌社会职能的要求，即要求重视诗歌的颂扬与批判功能。语出《毛诗序》：“下以风刺上”，“美盛德之形容”）。无论是“美”或者“刺”，其主要目的都是为了促进社会的和谐发展。（3）强化“守土有责”意识，力求自己经营的这一方园地繁荣而不失雅正，开放而不至凌乱，通俗而不至媚俗，成为文人乃至社会大众仰慕的文化净土。（4）对某些“新”“独”的思潮或者言行要有天然的警觉意识。我们应该鼓励对社会进步、对人民文化素养提高有积极促进作用的新思潮、新观点，以及在认识社会方面具有独创意义的新视角。同时，我们也应该时刻警惕某些以“新、独”的面目出现，实则对社会进步、对文化的提升具有反面作用的一些渣滓。古人所谓“儒以文乱法，侠以武犯禁”，今天并不是全无借鉴意义。
2．文化理念定位。我们的文艺期刊主编应该毫不犹豫地承担振兴和繁荣中华民族文化的历史使命。我们的主编尤其应该在下述方面有所建树：弘扬中华民族优秀传统，科学、艺术地反映人民大众的生活，体现广大人民群众的主流文化意识，引导并塑造人民群众的科学、健康的审美趣味，着力提升人民群众的审美素养；应该倡导雅正，升华通俗，鄙视庸俗和恶俗。要知道，我们构建的应该是一座文艺殿堂。比如《广西文学》创刊58年，其主编的文化理念定位就非常准确明晰：“展示广西文学创作成果，培养广西本土作家，积累广西地方文化”，并且“立足广西，打造文学桂军大本营”。这样的文化理念与其刊物所在地域（广西）和所处地位（省级文联所办文艺期刊）是相称的，具有鲜明的广西特色。田林县《田林文艺》主编，要“致力把《田林文艺》办成桂西北品牌文艺刊物”。这样的文化理念，不能不令人感奋！
3．洞察能力定位。这里所说的洞察力，重点应该从宏观和微观两方面洞察文艺的现状与发展趋势等角度进行考察。从宏观视野来讲，主要应该着眼于观察、审视人类文艺发展大势、人类主流文化的发展方向，以及相应区域内人们文化品位的层次、文化需求欲望的呈现等等；从微观层面来讲，主要应该着眼于本刊所在区域文化事象的组合与演变规律、该地区文艺氛围与民众文化素养提升的关系、提升该地区良性文艺氛围规模和品质的思路与方式、该地区文化样式的生存与拓展潜力、该地区文化事象与期刊的良性互动理念与方式，等等。比如《麒麟》文艺期刊，从内容到形式；从总体文化品位的体现到地方性文艺特色元素的凸显，我们能够窥探到其主编的洞察能力应该是比较独到的。
4．驾御与和融能力定位。在座的大多是某一期刊的主帅，也可以说是影响甚至主导某一特定区域文艺发展方向和发展力量的主帅。因此，驾御、引导良性
文化发展大势，应该成为我们自身素养的重要组成部分。我们要注重培养驾御刊物发展能力、培养自己在文化建设方面的引导和决断能力。与此同时，我们还要清醒地认识到，中国传统文人往往有天然弱项：在很多方面缺乏气魄，自视清高，缺乏和融意识与和融能力等等。所以，中国社会中流传的“百无一用是书生”，恐怕主要是针对文人的这些天然弱项而言的。这些天然弱项可能会在我们自己身上体现，也可能会在我们的同事和文人朋友身上体现。在现代社会，我们所从事的事业不可能靠单打独斗、狭隘、单纯的“气味相投”实现，需要有很强的和融理念及和融艺术，才有可能最大效益地调动促进现代文化事业发展的各种有利因素。我们要注重和融百家，注重培养和形成自身的人格魅力。正如《田林文艺》主编所说，“干文联工作，什么都缺，但不缺感情”，“就是要感动四方面人，争取四方面人的支持”。像田林县，一年用于办刊方面的经费才3万元，如果主编缺乏和融能力，恐怕寸步难行，更不用说“致力把《田林文艺》办成桂西北品牌文艺刊物”。
5．运作艺术定位。现代文艺事业，无论其所处地域阔大或者狭小，都是一项综合性、系统性和普及性很强的宏大工程。谋划一份文艺刊物，主导一方文化事业的发展，与三五好友吟诗作对、把酒唱和不同，需要主帅具备极高的运作艺术。这里的运作艺术主要包括与文艺事业发展相关的运作理念、宏观规划能力与微观实施能力等。
（二）团队建设谋略
这里所说的文艺团队，有相对的广义与狭义之分。广义而言，指某一区域从事文艺工作（包括专业的和业余的）人员之和；狭义而言，当指我们通常讲的在该单位里从事文艺工作的人员之和。而这里取的是狭义团体建设的角度。所谓团队建设，重点应该在于团队内个体成员的德、才定位，以及团队整体文化定位等方面。团队建设的理想状态应该是：个体特点鲜明但个体之间能够互相弥补促进；每个人都能独当一面但各成员又能切实领会并贯彻主编意图；各人虽有不足但整体组合后不至出现严重的短板现象。在这方面，《广西文学》各届主编很令人钦佩：他们着力“建立一支综合素质高，有良好职业道德，敬业爱岗的编辑队伍”。《广西文学》的几代编辑“都有良好的创作基础，但为了办好刊物，大多牺牲了自己的创作，把主要精力和心思放在办刊上”。应该说，这样的团队才是能经受风雨的团队。县一级文联在编人员少，往往就两三个人，因而主编之于团队建设谋略，更应该注重从当地实际情况出发，多一些创造性思维。比如《紫藤》主编就善于利用社会力量，广泛整合资源，加强相关人员的参与性，壮大办刊力量。这就是很切实际而且很有效的团队建设谋略。
（三）营造环境谋略
文艺期刊生存与发展环境的营造和改善，与现时中国共产党领导下的社会主
义文艺期刊的办刊宗旨及历史使命有密不可分的关系。我们的期刊必须为党的事业、为中华民族的整体发展服务。具体来讲，就是要主动承担“围绕中心、服务大局”的现实责任。文艺期刊及其主编不明白自身承担的这个责任而试图营造文艺期刊的生存与发展环境，既是不可能的，也是没有意义的。文艺期刊承担“围绕中心、服务大局”的历史使命，可谓为人民的根本利益尽责；在承担了相应责任之后，人民给予文艺期刊生存与发展的权利；文艺期刊在人民整体利益得到保证和发展的大背景下获得更为理想的生存与发展空间——这相当于责、权、利的有机统一。只有这样，我们才有可能争取到更多的人、财、物等方面的政策支持，才有可能更好地营造刊物乃至文艺发展的良好环境。因此，刊物主编营造环境谋略应该包含两个重要方面：一是我们的工作要“围绕中心、服务大局”，为当地社会的整体发展营造良好的文化环境，为地方整体建设服务；二是我们要在恪尽职守、履行使命的同时，为刊物争取理想的发展环境，从而促进当地文化事业的发展。二者是相辅相成、互为条件的。藤县《紫藤》主编在这方面的经验很值得大家借鉴。藤县县委总结说，藤县各方面的工作在广西区内比较靠前，文化建设为县里各项工作创造了良好的环境是重要原因，而文艺刊物《紫藤》在文化环境建设方面做出的贡献特别突出。由于《紫藤》在“围绕中心、服务大局”方面做得好，县委、县政府都非常重视《紫藤》的发展。
在营造期刊生存与发展环境方面，获得关键人物特别是当地党政主要领导的肯定与支持至为重要。这里，我们必须明确几个认识：（1）发展文化事业，活跃当地的文艺创造氛围，多出成果、快出成果，并提高当地人民的文化素养，为当地整体发展营造出高品质的人文环境，是当地党政工作的重要内容，是党政主要领导人应尽的责任，亦即他们有这个责任。（2）现今绝大多数领导人有着较高的文化素养，有许多甚至是名副其实的诗人、作家、理论家或者其他艺术领域的专家。他们能够认识到文艺期刊发展的相关规律，能够为营造期刊的生存与发展环境开出良方，亦即他们有这个能力。（3）党政领导既可以从宏观的领域，又可以从微观的视角优化文艺事业布局。他们往往较一般的期刊编辑人员站得更高，看得更远，采取的相关措施也更为得力、实用，亦即他们有独到的优势。（4）历史和现实都有力地证明，一个地方的文化发展程度，往往与该地主要当政者的身体力行有密切的关系。有此四利，我们完全有理由努力争取当地党政部门特别是党政主要领导的大力支持，以求得文艺期刊环境的根本性改善。
在营造文艺期刊发展的良好环境时，期刊主编主动舍弃传统知识分子的某些弱项，站在经营文化事业的高度重塑现代产业型知识分子形象颇为重要。从一定的角度来讲，知识分子的矜持、清高、耿介等等都是很有积极意义的。但不分时间、不辨场合、不看对象而一味地自诩“不合时宜”，则难免迂腐。我们当然应该鄙视文丑，远离市侩，但决不应该以舍弃期刊的有利发展环境为代价而片面地
博取个人的“清誉”。毕竟，我们是在为人民办事业，而不是为自己谋私利。我们应该在合法、合理并保持优秀文化尊严的前提下，争取社会各界尤其是工商企业的支持，并与工商企业展开互利合作。而且，利用文艺刊物这一特殊阵地为当地合法工商企业扩大影响，在一定程度上也是为当地建设服务。《紫藤》在这方面，就做得卓有成效，很值得我们借鉴。
（四）刊物定位谋略
1．普适性定位。这里所谓的普适性定位，主要指普遍适用于当代中国文艺期刊特别指适用于广西各地区文艺期刊的定位理念与方式。“出作品、出人才，积累地方文化，繁荣文艺创作”是我区所有文艺刊物办刊宗旨的重要共同点。我们对于刊物总的定位，就要遵循我区文艺刊物的办刊宗旨，围绕这个宗旨确定我们的工作重点和刊物的运行方向。也就是说，我们既要从文艺发展的共性出发，也要从广西区域特色着手确定文艺刊物的发展思路。
“出作品、出人才”，这里有个量与质及其辩证统一的问题。“积累地方文化，繁荣文艺创作”首先得有量为基础，作品和人才都得形成适当的规模。有了量，我们就应该在品质提升方面作出规划，这就是刊物基础与升华方面的定位。在定位的时候，确定相应的原则与目标至为重要。《论语》有云：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”这里的原则与目标，既是对我们办刊思路与行为的规范，也是对我们办刊人员的激励。
当然，普适性定位与刊物的同质化有本质区别。普适性定位原则从大致框架而言适用于同类型刊物，而刊物同质化则是我们必须避免的。
2．地域性定位。文艺刊物的地域性定位应该是普适性定位背景下的特例，或者说是普适性定位在特定区域的具体化。文艺刊物的地域性定位同样应该遵循“出作品、出人才，积累地方文化，繁荣文艺创作”的办刊宗旨，从地域文化资源和其他相关资源出发，确定刊物的发展思路。“积累地方文化，繁荣文艺创作”是一个大致框架或者说概略性方针，最终需要通过“出作品、出人才”来予以具体实现。地域性定位是显示文艺刊物特色的主要方面。“出作品、出人才”的数量和品质是刊物地域性定位的重要内容。我们不能脱离当地的实际情况片面地要求“出作品、出人才”的大数量和高品质，也不能片面地强调地方的局限性而不敢或不愿确定高一级的、努力跳一跳就能达到的目标。这里仍然适用孔子那段话：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”应该说，我们的《百色文艺》、《麒麟》、《河池文学》、《柳州文艺》、《田林文艺》、《风雨桥》等在地域性定位方面都是比较准确的。因为从这些刊物的内容和形式上，我们能够感受到鲜明而独特的地域色彩；当地独特的地理环境所熏染下的人文景象成为刊物中的符号性元素。尤其是《麒麟》、《田林文艺》和《风雨桥》三份刊物，红水河及其奇石文化、桂西北和桂北地域文化特色更为明显。
3．民族性定位。这就是要从民族、族群文化资源特点出发，确定文艺刊物的发展方向和思路。突出民族性定位，应该是广西区域文艺刊物的应有之义，是广西区域文化发展的重要内容。这方面应该成为我们对于广西文艺刊物整体定位必须遵循的原则和方针之一。比如《南丹文学》和《风雨桥》，就有大量的民族审美元素融入其中，像白裤瑶民族文化和侗族建筑艺术等。《南丹文学》用多幅中心彩页展示当地的民族风情、建设成就和先进个人；《风雨桥》在“全国侗族地区享有良好的声誉”，“侗族作家作者都以能在《风雨桥》上发表作品为荣”。而这些决非仅仅靠某些标签可以奏效的，而是要靠踏踏实实地为民族文化的传承与提升付出艰辛的劳动。
与此同时，我们也应该认识到，区域文艺之民族性与普遍性，是需要辩证认识的问题。广西各民族文化逐渐趋于和融，正如前文所言，不同民族和地区的人民审美心理和融，不同民族、不同地区文化事象和融，这既是广西先辈人民通过漫长历史跋涉所取得的社会文化成果，还应该是广西区域文化发展的方向之一。因此我以为，广西文艺刊物之民族性定位应该科学，应该恰到好处，应该与广西当今社会发展水平相适应，避免狭隘、偏颇的民族文化心理的负面影响，特别要消除伪民俗文化心理的影响。适当地展示和缅怀我们民族（特别是某些民族个体）走过的道路及曾经存在过的文化事象，有利于培养民族文化自信心，有利于彰显民族历史文化的认识价值；但过分放大、渲染、复制甚至臆造已经消失了的，而且与现代生活及文化审美心理格格不入、对于建设现代文化有负面影响的文化陈迹，对于全国其他地区人民乃至世界人民认识广西文化、认识广西的整体社会发展水平则未必有好处。
4．人才培养定位。这包括人才培养理念和人才培养方式定位。发现人才、培养人才、推出人才是任何一家文艺刊物，特别是县市级文艺刊物的重要任务。就一般情况而言，与传统文艺刊物相关的人才往往是基层发现、梯级培养成长的，即由县级刊物（文艺团体）向市级刊物（文艺团体）推出，市级刊物（文艺团体）向省级乃至全国层级刊物（文艺团体）推送。这已经成为文艺人才成长的一般规律。所以，不同级别刊物需要构筑不同层次的适合于人才培养，尤其适合本土人才培养的园地与平台，着力推出文艺新人特别是本土文艺新人。人才的发现、培养、使用与当地文艺领域出现精品有内在密切关系，而且具有良性的互相促进的作用。同时，培养文艺人才与积累地方文化、办好文艺园地有着互相作用的关系。我们可以结合当地情况，创新办刊思路，将专业人员与业余文艺爱好者以及有发展潜质的文艺新人有机组合起来成为文艺园地的共同打理人。比如说前文提到的《紫藤》培养和使用人才的模式，就是比较好的定位理念与定位实践。《河池文学》、《百色文艺》和《紫藤》借鉴“联网四重奏”的做法，联合推出地区的民族的作者，效果也非常明显。我们可以适当借鉴文学网站培养作者的做法，有条件
地采取开放与互动式的培养模式。当然，与网络写手、网络写作人才的发现与培养不同，我们传统的纸质文艺刊物主办单位有我们传统的理念与方式。我们可以借鉴别人有益、有效的做法，但也应该避免和舍弃其庸俗、有害的方面。另外，我们还可以创新笔会、讲座、研讨会等传统形式，赋予它们一些新的内容。比如《南丹文学》、《田林文艺》等刊物主编就做得比较好。我们一些地处广西西部和西北部的市、县，经济条件与我区东部地区相比有比较大的差距。但他们艰难跋涉，致力于当地文艺人才的培养和文化文化事业的振兴，确实很有广西文化脊梁的意志与魄力，也很能体现出广西人不屈不挠、奋发进取的精神。
5．时代特征定位。一个时代需有一个时代的文风，一个时代当有相应的文艺作品与之呼应。我们的文艺刊物有个准确的时代特征定位，既是时代赋予我们的使命，也是刊物展现魅力的内涵与形式要求之一。时代特征定位涉及到很多方面，但较为主要的方面应该是：反映当代社会风貌，帮助读者提高认识当代社会的能力，引导读者形成符合时代的审美趣味，使刊物形成强大的“场”效应，努力为我们党和政府的中心工作、为社会发展大局营造良好的文化氛围。与此同时，我们也应该清醒地认识到，“时代特征”不应该仅仅是标签。我们应该依据社会发展大势，结合当地生活中的热点和重点，适时策划并推出健康的、可体现当代人民主流价值观的、能吸引人们注意力的议题或专题。从县一级文联来讲，努力开阔当地人民的文化视野，培养人们的现代文化意识，利用现代科学技术传播当地文化，应该是时代特征定位的重要方面。比如《广西文学》紧贴着全国特别是广西发展的脉搏，凝聚、引导、提升广西当代文化精神；《南丹文学》建立的博客圈、QQ群和读书论坛，以及为激励本土作者、提升《南丹文学》知名度的一些有益做法等，就具有强烈的时代气息。
6．栏目发展定位。如果从瞬时直观的角度去审视一份刊物，人们的眼光往往会最先落在刊名和栏目上。从某种意义上说，文艺刊物的刊名和栏目是刊物形象的直播现场，最能直观地体现办刊人员的文化品位和办刊灵感。然而，刊名的拟制往往受到许多因素的限制，办刊人员在刊名拟制方面获得的自主空间往往不多。所以，栏目的发展定位就成为办刊人员施展拳脚的重要平台。又因为，我们的文艺刊物是在发展成长的，栏目的定位也是动态的，故而需要从发展变化的视角去谈论文艺刊物中栏目的定位艺术。
栏目发展定位主要涉及到下述几个方面：（1）符号性。就地方文艺刊物来讲，其栏目最好能体现出刊物所在地域、刊物所属性质、刊物相关内容、刊物大致特点等信息，亦即视栏目为刊物身份的标志。（2）凝练性。栏目名称应该能够将广博、复杂的信息浓缩于只言片语之中。虽然是寥寥数字，却能够将办刊人员的审美追求、刊物某一板块应涉及的领域、刊物某一方面的特点等复杂要素凝结其中。栏目名称这看似简单的四五个字，其实具有极强的指示性。（3）涵盖性。栏目就
如一张大网，能将许多相对明确的信息笼罩其下，但又不易确定其清晰边缘。它的涵盖性应该是精确性与广泛性的有机统一。（4）特色性。这里所说的应该是小区域的地域特色与民族（族群）特色的有机统一。当然，在定位特色性的同时，应该尽可能避免狭隘性和偏颇性。（5）可拓展性。特定栏目的发展定位应该充分考虑到该栏目所容纳、涵盖的信息有可能增殖，相关的新信息也有可能跻身该栏目，因而设置栏目时应该有较多的前瞻性，亦即应该给栏目预留相应的拓展空间。这样，当需要容纳新信息的时候，就仍然能够大致保持栏目的稳定性。
在栏目发展定位方面很有特色和创意的，当推《广西文学》、《红豆》和《紫藤》等刊物。这些刊物都很好地体现了级差性特点，切合所属区域的实际情况，栏目定位与该刊的办刊宗旨、发展目标紧密吻合。比如《广西文学》精心设置的栏目“新手出场”、“新秀看台”、“新星座”，为文学新人量身打造攀登全国文坛的阶梯，创新了文学人才培养的模式，取得了很好的效果；“名编访谈”、“重返故乡”、“民族记忆”等栏目强化了刊物特色，迅速为《广西文学》赢得了良好的声誉。《红豆》的“本月主打”栏目着力推出名作家作品，注重塑造大家风范；“隔岸观火”栏目关注世界文坛和海外华人作家，都营造了比较好的社会影响。《紫藤》的“名眼看藤”、“史林春秋”、“文化视点”、“时代先锋”等栏目，很好地配合了藤县的精神文明建设，为构建文化藤县、和谐藤县造势搭台，以实际行动和文化成果实践并履行了“围绕中心、服务大局”的使命。
7．刊物外在形象定位。刊物形象定位应该从下述方面入手：（1）选择恰当的品位层次。这就要求刊物形象既能恰到好处地体现当地和该刊的文化特色，又能够与该地区及相关区域读者的审美期待以及审美水平相一致。（2）力求与刊物的内容有机统一，从而达致外在形象与思想内容相得益彰。这要求刊物的外在形象设计应该有机地融合刊物内容的主要元素，体现刊物的主要特色。（3）形成相对成熟的风格。这一般需要相对稳定的、成系列的外在形象设计。
吕瑞荣，在广西民族大学文学院从事编辑与出版专业的教学与研究，硕士研究生导师，云南大学中国少数民族艺术专业博士研究生。在期刊社、出版社从事过较长时间的编辑工作，先后获得编审和教授职称。独著理论著作三部，与人合著四部，发表论文约50篇。
影视编剧岗位职责： 编剧的职责及任职资格 1、本科以上学历,导演、编剧，编导等相关专业优先。 2、独立撰稿及制作脚本，擅长创意、策划，文字功底深厚，丰富的想象力和创新力。 3、思维清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱创作。 4、能够根据制作方要求完成剧本的创作及修改。 5、高度的责任感和工作热情。 6、可以根据公司意向、选择、指导编剧对以确定的素材进行改编、创作。 7、可以结合市场对剧本进行商业性策划、调整。 编剧主任优先录用条件： 1、中戏、上戏、北电或重点大学影视戏剧、文学专业毕业优先，熟悉影视剧本创作技巧、具有优秀的文字能力、有剧本创作经历； 2、十分熟悉国内影视剧市场及政府的相关政策、法规； 3、对影视剧作品及影视剧本有较高的评判水准，能够结合市场对剧本提出具体专业性的评判指导意见； 4、有丰富的素材资源（尚未公开发表的小说、剧本等）有丰富的作家人脉资源； 5、在电影、电视剧实际项目中做过文学统筹、责编； 6、思维活跃、视角独特有深度。 责编岗位职责: 一、组织稿件。以本校为主，同时有目的向外单位专家邀稿，保证不断提高学报质量，扩大学校的影响。 二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。 三、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。 四、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面，并对清样校对，报主编审定。 五、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。
六、收集反馈信息，对学报工作提出改进建议。 七、帮助作者掌握与学报编辑出版有关的国家标准，提高论文写作能力。 八、坚持学习政治理论与业务学习，不断提高政治水平和政策水平，提高业务工作能力，学习、汲取兄弟院校的办刊经验，不断提高编辑水平和学报质量。 九、完成领导交办的其他工作。 文学责编职位描述： 岗位描述： 1) 策略性思考和创意文字的撰写表达工作； 2) 审阅各类原创小说、分集大纲、故事梗概，根据题材划分，针对主题思想、人物角色、核心情节、故事结构、细节逻辑、社会影响等方面进行综合评定后出具专业审核； 3) 对社会投稿进行审阅甄别；接待项目编剧或投稿作者等。 4) 发掘优质或有潜质的网络文学小说、推荐主流文学期刊发表的优秀长篇及中短篇小说、选送当下主流文坛知名作家的最新力作，并对所推荐之作品做较为详细的项目分析； 5) 与各大文学网站、知名出版社、主流文学期刊建立良好的合作关系，争取第一时间抢占项目资源； 任职要求： 1) 吃苦耐劳、踏实可靠，具全局观，有较强逻辑思维能力，具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和较强的服务意识，能承受工作压力； 2) 优秀的文字驾驭能力； 3) 了解中国电视剧发展动态； 4) 具备独立思考并完成项目策划方案等的能力； 5) 有敏锐的洞察力，思维敏捷深刻，具有逻辑性思维和良好语言表达能力，熟练掌握多种格式文案撰写； 6) 熟练使用MS WORD, EXCEL, POWERPOINT等办公软件； 7) 电影学、文学、戏剧、中文等相关专业本科以上学历； 8) 具有2年以上大、中型影视公司相应职位经验，拥有丰富的编剧、作家、写手资源者优
2020 编辑部主编岗位职责说明文档 Document Writing
编辑部主编岗位职责说明文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 编辑部主编岗位职责是什么 一、行政岗位职责 1、履行对学报编辑部全面管理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作; 2、遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度; 3、负责编辑部日常工作，制定、执行岗位责任条例和内部管理条例; 4、负责人员岗位和科级干部聘任、检查、考核和奖惩; 5、安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施; 6、主持全体人员会议和科级干部会议; 7、起草、上报编辑部有关报告、文件、计划; 8、对物品设备的采购、领取和使用负责; 9、做好经费预算，掌握、审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督; 10、代表编辑部对外联系工作。
二、专业技术职务岗位职责(要求具有副高级以上专业技术职务)(按照出版专业技术职务岗位要求执行。) 1、搜集研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出报告、建议和方案; 2、制定选题和组稿计划，组织编辑人员实施; 3、终审、终校稿件; 4、负责计算机化、网络化及印刷发行的技术指导; 5、总结编辑工作经验，撰写论文或教材，指导和培养人才。编辑部主编岗位职责说明 一、贯彻党和国家有关出版工作的方针、政策、法令，完成上级领导机关布置的各项工作; 二、经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示; 三、贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作; 四、组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施; 五、负责决定稿件的取舍; 六、负责对编辑加工后稿件的终审; 七、负责校样的终校; 八、培养年轻编辑; 九、计划学报经费的支出，签发稿酬; 十、组织全体成员定期总结工作; 十一、收集反馈信息，不断改进学报工作; 十二、协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。
编辑部人员配置及岗位职责、要求 一、主编：1名 岗位职责： 1、策划、编辑、执行联盟发行的各类读物及网站的选题，编写文案与宣传文档。 2、根据联盟规划内容，不断完善联盟周刊、简报及网站的内容及质量。 3、主持并审核编辑人员的日常工作及稿件内容，负责编辑人员的管理、考核、培训及沟通。 4、针对市场热点，组织专题策划制作。定期安排选题会，参与选题决策，编排选题计划，统 筹可行稿件，派发组稿任务。 5、协调与内、外各相关部门的互动联系，组织活动的采访报道，审定稿件，安排版面。 岗位要求： 1、大专以上学历，汉语言文学或新闻传播等相关专业；两年以上专业主流传媒、杂志期刊或 企业内刊整体运作经验； 2、掌握杂志的品牌定位和发展方向，能完成期刊的框架构思、资料采编、文章组织工作； 3、具备进行杂志的组织、策划、指挥和调度的能力，并能对有良好的新闻题材进行选题把握； 4、熟悉杂志编辑流程、排版流程及互联网相关知识；具有较强的编辑、组织、策划、创新能 力，具有较强的文字功底和逻辑分析能力。 5、良好的团队协作和组织沟通能力，有独特的创见和良好的栏目策划能力； 6、具备良好的敬业精神和职业操守，能承受较强的工作压力。 二、编辑：2名 岗位职责： 1、根据主编安排，按时完成相关版面组稿、编辑、排版、校对工作。 2、撰写编者按或编后语及新闻评论、时事报道、热点追踪。 3、发挥特长，撰写内参稿、外宣稿和其他稿件。 4、独立完成主编下达的采编任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，有杂志、网站编辑工作经验者优先。 2、具有文字驾驭能力，知识面广，有独立分析和观点表达能力，有较强的组织策划、信息整 合、文字加工和审核能力。 3、具有良好的沟通能力，有摄影基础，具备独自工作的能力，能独立完成采编任务。综合知 识面广，协调能力强。责任心强，气质佳，待人热情，工作积极。 4、熟悉互联网，具备基本的计算机和互联网操作技能。 5、对前沿热点问题能够敏锐地捕捉、跟踪和分析。 6、性格开朗，有责任心，学习能力和接受能力强，能承受压力接受挑战。 7、具有务实的态度，有团队合作精神。 第 1 页共1 页
期刊中心2010年工作计划 2010年，期刊中心将紧紧围绕学校中心工作指导思想，坚持科学发展观，抓住发展机遇，进一步解放思想、转变观念、深化改革、规范管理；坚持“出精品、创名刊、求发展”的工作方针，坚持“尊重作者劳动、尊重读者需求、尊重学术创新”的编辑理念，以提高刊物的质量为中心，力争办出更多的精品期刊，扩大刊物的社会影响。 一、继往开来，继续深入学习实践科学发展观 对于期刊、杂志的发展来说，2010年是承前启后、继往开来、转型改制、跨越发展的关键之年，期刊中心将继续深入学习实践科学发展观，抓住机遇，全力办好各个刊物，努力打造理工大学教学、科研名片，为学校的发展壮大添砖加瓦。 1、根据新闻出版总署的有关精神，做好期刊杂志转型改制的相关准备工作。 2、依托学校重点学科建设、人才队伍建设规划、目标和方向，根据各刊物的特色，创新、强化和优化各刊物的栏目设置，确保各刊物质量稳步提高。 3、紧盯学校能争取到的国家自科基金和社科基金以及省、部级重大重点科研项目，关注学校的各级各类科研课题和科研成果，争取尽量多的优秀的、高质量的科研论文。 4、继续加强与交通、电力、水利、轻工等行业的专家学者学科团队的联系，争取获得他们的大力支持，争取刊发这些专业领域的具有创新性、国际学术前沿性的科研论文。
二、团结拼搏，追求更新更高目标 2010年是中国科技核心期刊大调整的前一年，也是向全国中文核心期刊迈进的关键年，我们要在这个发展周期里，团结拼搏，努力实现经济效益和社会效益双丰收。 1、争取实现2011年增加2个中国科技核心期刊的目标。 2、在1～2年内实现至少有1个刊物进入CSCD（中国科学引文）数据库的突破。 3、在《学报》（社科版）成功实现季刊改为双月刊后，争取3年内实现进入CSSCI（中文社会科学引文索引）的目标。 4、争取3～4年内有2个刊物进入EI。 扩大校办期刊的学术影响，是迅速提高高校排名的有效途径之一。组织校内外优质稿源，提高文稿的层次和质量，如向院士、行业专家等约稿；加强与相关学科的院系紧密结合，在促进我校相关学科学术与科研水平的同时，提升刊物的学术层次，为学校学科建设提供更好的学术平台。同时，我们要充分利用期刊数量多，以及各刊物办刊历史较长的优势，互相帮助和支持，加强各刊物的自引和互引率，提高期刊知名度，提高各刊物的影响引子，争取年平均增长幅度在15%左右。 三、加强交流与学习，扩大刊物社会影响力 要办好刊物就要走出去、请进来，加强外部交流与内部沟通，多参加和举办学术交流会、专业知识讲座，全年要达到6～8次。 1、进一步加强与国内外各检索机构的沟通与联系。为实现进入EI、CSCD（中科院科技引文数据库）、CSSCI（中文社会科学引文索引）等国内外影响力大的检索机构的目标做好相关准备工作。
编辑部岗位职责 【篇一：编辑部工作职责】 编辑部工作职责 一、主编岗位职责 1.主持学报的编辑出版工作，贯彻办刊方针，把握办刊方向。 2.制定学报的选题规划和发稿计划，并组织实施。 3.终审或加工重要稿件，把好稿件质量关。 4.提出对编辑工作具有指导意义的建议或革新方案，不断提高学报 的社会效益和经济效益。 5.签发采用稿，终校文稿，稿件付印前签字。 6.采取多种形式提高编辑人员的政治素质、业务素质，加强编辑职 业道德教育和编辑培训。 7.联系有关业务机关、学术团体，经常了解有关学术研究信息。加 强宣传和联络，扩大学报社会反响。 8.按照均衡、公平、需要和可行的原则，制定选派编辑进行学习和 参加学术会议的计划并付诸实施。 二、副主编岗位职责 协助主编做好编辑部行政和业务工作，其主要职责是： 1、协助主编处理好学报的日常行政工作，全面负责学报(自科版)的 业务和管理工作； 2、负责学报编辑部的设备和固定资产管理工作，包括设备的维护和使用；负责学报信息技术的培训和推广； 3、主持学报(自然版)的编委会议，努力提高学报自然的学术水平和 编数质量二、责任编辑岗位职责 责任编辑又称执行编辑，由具有中级以上职称的编辑人员轮流担任，必要时可由优秀的助理编辑担任。责任编辑是该期学报学术质量、 编辑质量印刷出版质量与能否按时发行的直接责任者。其具体职责有： 1 根据年度出版计划及报道要点，收集、整理和审阅已经三审的拟 刊用稿件，对照审稿单、修稿单，看修改稿是否已按要求修改，特 别要注意图、表是否符合制版要求； 2 复核全部发排稿件，包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体字号等统一工作，核查参考文献。 3 对稿件进行政治和保密方面的审查；
2020届高三地理选考复习专题（二十七）——地理信息技术 （2018年4月）某地理课外活动小组制作专题地图，运用GIS技术打开河流、城镇两个图层，图层中十字星的经纬度相同。完成第17题。 17．如果将两个图层叠加，所得地图为 （2017年11月）1．在农业方面，运用遥感技术能够 ①监测耕地变化②调查作物分布③跟踪产品流向④监测作物生长状况 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ （2017年4月）2015年2月11日，人类向太空发射了一枚人造天体。该人造天体定位在地球和太阳之间的连线上。下图为该人造天体的空间位置示意图。完成7、8题。 （2016年10月）8．该人造天体获取宇宙信息并传回地球，所应用的地理信息技术是 A.遥感技术 B.虚拟现实技术 C.地理信息系统 D.全球定位系统 第17题图 人造天体 150万千米 地球 月球 第7、8题 3S技术原理应用 地理信息系统（GIS） 遥感（RS） 全球定位系统（GPS）
某中学地理研究小组对本地水库分布现状开展调查研究，其工作步骤如下图。完成第7题。 7.该研究小组工作过程中利用的地理信息技术是 A.地理信息系统、遥感技术 B.全球定位系统、地理信息系统 C.全球定位系统、虚拟现实 D.遥感技术、虚拟现实 （2016年4月）2．某山区发生地震后，由于道路毁坏、通讯中断，救灾指挥部急需掌握抢险队所在位置、受灾面积和受灾程度等信息，能满足上述要求的地理信息技术是 ①地理信息系统 ②卫星遥感 ③全球定位系统 ④雷达预警 ⑤虚拟现实 A ．①②③ B ．②③④ C ．①③⑤ D ．②④⑤ （2016年4月）3．若用GIS 技术叠加某城市地质、人口密度、交通、植被等图层，可选出地质条件适宜、人口密度小、远离主干道路、植被覆盖率高的区域，则该区域适宜建设 A ．汽车加油站 B ．度假村 C ．垃圾处理场 D ．大型超市 （2015年10月）6.GIS 的数据存储采用分层技术，叠加不同图层后可以分析地理事物的相互关系。现已有某城市交通线路分布图层、地形图层等，若在该城市进行污水处理厂选址，还应增加 ①大气污染图层 ②土地利用图层 ③水系分布图层 ④土壤类型图层 A.①② B.①③ C.②③ D.②④ （2015年10月）2015年7月14日“新视野号”飞船经过9年多的太空飞行，到达最接近冥王星的位置。完成15题。 15.获取“新视野号”飞船传输的数据并输出专题图像，运用的地理信息技术是 ①地理信息系统 ②卫星遥感技术 ③全球定位系统 ④航空遥感技术 A.①② B.②③ C.①④ D.③④ （2016年1月）停车难是现代城市的一大问题，新的信息技术让停车更智慧。下图为某停车系统示意图。读图完成33、34题。 33.地理信息系统（GIS ）能为该系统的 使用和管理者提供 A.分析和管理车位空间信息 B.定位和跟踪车辆动态信息 C.获取司机的实时通讯信息 D.整合网络支付者个人信息 34.该系统的利用有利于城市 A.减少水体污染 野外 调查 水库地理位置 水库用途 水库库容 数据 处理 建立数据库 、 数据分析 成果输出 水库分布图 水库特征数据表 第7题图 云计算 未付费记录 未付费车位显示红色 管理员手机 拨打电话 支付扫码 传感器 网 关 第33、34题图
《XXXX》编辑部工作总结 一、《XXXX》发展历程 201X年将是Petroleum Science（以下称《XXXX》）创刊十周年的庆典。十年来，《XXXX》走过的道路应该说并不平坦，中途经历了停刊、复刊，幸而得到了各级领导、编委、期刊界同仁等各方面的大力支持和关心，才得以走到今天，可以有机会回顾走过的路，展望期刊事业更加美好的前景。 上世纪90年代，张一伟教授在国外与留学生座谈时，许多国外友人及留学生反映，中国的石油科技水平未能很好地向世界介绍，因此国外学术、科技界对我国的石油学术水平知之甚少。由此初衷，张一伟教授于1998年创办了这样一本介绍中国石油界最新研究成果、反映中国石油最高科研水平的学术期刊。到目前为止，《XXXX》仍然是中国石油界唯一的一本英文版石油综合学术期刊。内容包括石油地质与地球物理、石油工程、石油化学与化工、石油机械、石油经济与管理等领域的应用基础研究和应用研究的科技新成果。由当时的石油大学主办，石油大学（北京）承办。第一届编委会名誉主任王涛，主任张一伟教授，主编张嗣伟教授，编辑部主任刘洛夫教授。 自1998年创刊伊始，《XXXX》一直以书号代刊号形式出版，2002年，由于一直没有正式刊号，《XXXX》被迫停刊。这样，从1998年到2002年，共计出版《XXXX》季刊五卷15期。 2003年6月，《XXXX》获得新闻出版总署颁发的《中华人民共和国期刊出版许可证》，有了正式刊号。2004年1月《XXXX》正式公开出版发行，季刊。由XX石油大学主办，CNPC、Sinopec、CNOOC三大公司研究院及CNPC科技部四家单位协办。期刊定位、宗旨不变，编委会主任张一伟教授，庞雄奇教授兼任主编、编辑部主任，2006年1月，庞雄奇教授不再兼任编辑部主任，由杨雷担任。201X年4月《XXXX》编委会进行了换届和改组。编委会名誉主任张一伟教授，主任张来斌教授。 二、主要工作进展 《XXXX》自复刊以来，截至201X年底，共计出版季刊四卷16期。四年来，期刊工作取得了一些进展，现简要汇报如下： 1、稿源稳步增长 由于学校等同三大检索优惠政策的实施，2006年以来《XXXX》打破了稿源短缺的局面，2006年退稿率为42.4%，201X年的退稿率为50%。稿源质量稳步上升。稿源是期刊生存的生命线，稿源的充足很大程度上维护了期刊的稳定，并为期刊质量的提升提供了可行性和基础。 2、检索收录情况 《XXXX》已经被“美国化学文摘”、“剑桥科学文摘”、“美国石油文摘”、“中国学术期刊全文数据库”、“万方数据”等国内外检索机构收录，期刊的国际影响力进一步扩大。 3、期刊国际化进程 《XXXX》与全球第二大出版商Springer签约，建立了合作伙伴关系，自201X年1月起，Springer将代理《XXXX》包括港、澳、台在内的海外地区的发行和推广业务，并负责向SCI 推荐《XXXX》，这样，借助Springer在国际期刊业的出版地位和销售渠道，《XXXX》将完成从包装到编排、发行渠道的国际化，全面提升期刊的品质和国际影响力。 4、期刊影响力逐步扩大 由于期刊引证数据的统计有一到两年的迟后，所以2004年正式创刊后，2006年起，中国科学技术信息研究所每年出版的《中国期刊引证报告》开始发布《XXXX》的系列引证数据。
网站责任编辑岗位职责 一名网站责任编辑的岗位职责是什么？如果你想深入了解，可以阅读以下这篇网站责任编辑岗位职责，仅供参考。 1.根据网站运营策略规划内容，确定网站的主导思想和主题方向，并完成内容结构设计； 2.在网站整体运营目标的指导下，率领团队成员完成网站概要设计、流程设定、内容策划、页面架构、资源整合等工作，本合设计师做好网页制作（番禺网页制作）； 3.不断完善网站下属频道的质量、栏目，对网站下属频道的内容整合和流程管理负责； 4.负责网站年度目标的分解与实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标（成本、进度、质量、数量）； 5.根据市场需求，设置栏目内容，计划组织开展专题活动； 6.协调网站与外界合作伙伴的互动联系，组织重大采访报道，审定稿件，安排版面； 7.提高网站访问量，提升品牌影响力； 8.参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划； 9.参与公司宣传活动主题策划，文档的撰写；
10.与技术及设计部门沟通，协调执行网站策划及设计工作； 11.建设、管理内容部门工作。 相关岗位职责：商场理货员岗位职责营业员岗位职责 总编的职责如下 1.负责网站的策划,改版,调整,并代表网站对外发布网站的信息,承担网站的法律责任； 2.审查各频道的设置,调整频道工作人员的组成,检查各频道的内容,保证与网站宗旨的一致性； 3.负责网络活动的整体策划,并进行相应控制； 4.代表网站对外发布网站的动态信息,开展对外联络,合作交流工作； 5.决定网站首页链接和友情链接的站点,并保持正常联络； 6.对网站具有最高权限,有权对网站内容进行修改,删除,调整； 7.每月向编辑部会议总结汇报网站工作. 五,副总编的职责如下 1.协助总编工作,负责网站各版块策划,编程,改版,维护工作； 2.负责网络活动的整体策划,起草实施方案； 3.在总编不能主持工作期间,代行总编的职责.
编辑部主编岗位职责说明 编辑部主编岗位职责是什么 一行政岗位职责 1履行对学报编辑部全面管理，并对主管校长负责，定期向校领导请示和汇报工作; 2遵守国家政策法规和职业道德，执行学校规章制度; 3负责编辑部日常工作，制定执行岗位责任条例和内部管理条例; 4负责人员岗位和科级干部聘任检查考核和奖惩; 5安排工作计划，掌握进度，协调各环节工作，组织实施; 6主持全体人员会议和科级干部会议; 7起草上报编辑部有关报告文件计划; 8对物品设备的采购领取和使用负责; 9做好经费预算，掌握审批经费收支，并接受有关部门的检查和监督; 10代表编辑部对外联系工作。 二专业技术职务岗位职责(要求具有副高级以上专业技术职务)(按照出版专业技术职务岗位要求执行。) 1搜集研究有关专业学术动态和编辑出版信息，提出报告建议和方案; 2制定选题和组稿计划，组织编辑人员实施;
3终审终校稿件; 4负责计算机化网络化及印刷发行的技术指导; 5总结编辑工作经验，撰写论文或教材，指导和培养人才。 编辑部主编岗位职责说明 一贯彻党和国家有关出版工作的方针政策法令，完成上级领导机关布置的各项工作; 二经常向主管校长汇报工作，听取对学报工作的指示; 三贯彻编委会对学报工作的意见，定期向编委会汇报工作; 四组织编辑部全体成员讨论制订学报发展的长远规划和年度报道计划，并组织实施; 五负责决定稿件的取舍; 六负责对编辑加工后稿件的终审; 七负责校样的终校; 八培养年轻编辑; 九计划学报经费的支出，签发稿酬; 十组织全体成员定期总结工作; 十一收集反馈信息，不断改进学报工作; 十二协调编辑部与外界关系，为学报工作创造良好环境。 编辑部主编岗位职责 1负责公司网站的内容管理及审核，网站内容的工作计划制定和实施; 2负责网站大型专题的主题报道及策划制作;
美丽新世界—全景新视野 教案背景 本教案是在学生学习了第一节《图片梦工厂》之后，依据教材第二节《全景新视野》编写的。学生已经有了一定的处理图片的技巧，认为图片就是“一张图片”，可以通过图片处理软件变的十分的美丽，对其他的图片表现形式没有接触。《全景新视野》为图片处理打开了一扇窗，开拓学生的思路，激发学生的学习热情。 教学课题 全景新视野 教材分析 《全景新视野》是选修《多媒体技术应用》第二单元《图形图像处理》的第二节。上一节课介绍了用photoshop进行图片创意加工。这节课在上节课的基础上展示了图片的另一种表现形式—全景图。这种图片表现形式给人强烈的冲击感，给我们带来全新感受。这一节分两课时学习，这是是第一课时的教学设计，主要知识点是全景图的类型和全景图的拍摄制作。 根据教材分析我确定了以下教学目标： 知识与技能 1、了解全景图的概念和分类。 2、理解全景图的基本原理。 3、拍摄和制作全景图。 过程与方法 通过小组合作拍摄和制作全景图。 情感态度与价值观 体验全景图带来的震撼效果，激发学生对美的追求，全身心投入到图形图像制作过程中。 教学方法 对比法：对比普通图片、全景图片和全景图，全新感受激发学生学习兴趣。 演示法：演示各类全景图，总结全景图分类。 小组合作：小组合作拍摄、制作全景图。 自主探究法：自主探究全景图软件的使用方法，制作全景图。 教学过程
作品评价量规 教学反思 本节课运用对比普通图片和全景图对比导入新课，给学生耳目一新的感觉，激发学生学习兴趣。在介绍全景图分类的时候，让学生在网上自己操作观看各类全景图，对比柱形全景图和球形全景图，对比对象全景图和前两个全景图，让学生有比较直观的认识。之后，顺理成章引出全景图的制作，在演示全景图“缝图”原理的过程当中推导出全景图的拍摄要求。具备相关知识后学生亲身体验全景图的拍摄制作过程。总之，这节课在设计的时候遵循认知规律由浅入深、循序渐进的进行引导。
编辑加工环节包括审读、删节、补遗、纠错和勘校。 摘要分为报道性摘要、指示性摘要和报道-指示性摘要。 三线表包括顶线、底线和栏目线。 编辑加工内容包括内容加工、技术加工和文字加工。 编辑文字加工要达到哪些要求？ 题文相符，结构严谨，用词准确，语言通顺，文字简洁，符合逻辑，无错误字，标点正确 科技论文的提名有哪些要求？ 准确得体，简短精悍，便于检索，容易认读。 二次文献：是对一次文献进行加工、提炼和压缩，并按一定方法编排成系统的、便于查考的文献，是工具性文献，主要有书目、索引、文摘三种。其作用是报道文献并为查找一次文献提供线索。 三线表：三线表以其形式简洁、功能分明、阅读方便而在科技论文中被推荐使用。三线表通常只有3条线，即顶线、底线和栏目线。三线表的组成要素包括：表序、表题、项目栏、表体、表注。 IF：Impact Factor影响因子，期刊中论文的平均被引率。IF=某年某刊被引用前两年论文的总次数/该刊前两年发表的论文总数。这是一个国际上通行的期刊评价指标。 建馆时间：1990年由军事医学科学院图书馆和解放军总医院图书馆合并扩建而成。 职能任务：服务、指导、培训、研究。 定位：全军最大的生物医学图书馆，定位于具有军事医学特色、国内行业领先、国际影响较大的生物医学专业研究型图书馆。 期刊：也称杂志，辞海中期刊的定义是:由多位作者撰写的不同题材的作品构成的定期出版物。又称连续出版物，是一种有固定名称、定期或不定期连续刊行，每期载有不同著者、译者或编者所编写的文章，用连续的卷期和年月顺序编号出版，每期的内容不重复。 核心期刊：核心期刊是期刊中学术水平较高的刊物，是我国学术评价体系的一个重要组成部分。某学科（或某领域）的核心期刊，是指那些发表该学科（或该领域）论文较多、使用率（含被引率、摘转率和流通率）较高、学术影响较大的期刊。通常所说的中文核心期刊，是指被北大图书馆每四年出版一次的《全国中文核心期刊要目总览》中列出的期刊。 情报研究程序：明确决策目标、信息采集、情报分析、情报应用、效益评估
岗位说明书系列 副主编岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-74573副主编岗位工作职责 Deputy editor-in-chief job responsibilities 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 简介:编辑工作的主要负责人之一。 副主编职位描述(模板一) 岗位职责: 1、负责功夫财经公众号及App的选题策划、培训现有编辑的撰稿能力、文章编辑、约稿工作; 2、独立或者协助主编联系金融领域专业人士约稿，维护与企业家的交流互动; 3、负责自有重要栏目目标读者需求调研、栏目调性和形式的规划、栏目使命制定和实施; 4、协助配合并执行各部门协同的各项内容相关的工作。包括社群、APP、商务的内容对接合作等。 任职要求: 1、3年以上财经编辑工作经验，具有优秀的选题策划和
编辑能力; 2、逻辑思维能力强，文字功底深厚，选题策划独到，成稿迅捷; 3、财经、中文、新闻、艺术史类相关专业者更佳。副主编职位描述(模板二) 岗位职责: 1、负责公司网站、APP、微信号、自媒体、合作平台等全平台的内容规划、质量总控和运营推广; 2、生产专业、专注、实用、有故事的精品投教内容(图文、音频、视频、课程直播/分享)，打造好买商学院的知识IP平台; 3、本人原创财经稿件专业、深刻，公募基金研究有自己的方法论，投教内容说人话，文字功底扎实; 4、深厚的财经功底，对热点高度敏感，及时高效的组织选题、策划、深挖，做出干货和爆文; 5、协助团队的内容运营能力提升，包括微信、自媒体的运营，竞品调研、文案包装、营销策划与创意、活动策划等; 6、协助内容团队的管理:内容的选题会/评审会、内容管
部分核心期刊名单（自动化、计算机部分与无线电、电信部分) 自动化、计算机部分 1 计算机学报北京中国计算机学会等 2 软件学报北京中国科学院软件研究所 3 计算机研究与发展北京中国科学院计算技术研究所等 4 自动化学报北京中国科学院等 5 计算机科学重庆国家科技部西南信息中心 6 控制理论与应用广州中国科学院系统科学研究所等 7 计算机辅助设计与图形学学报北京中国计算机学会等 8 计算机工程与应用北京华北计算技术研究所 9 模式识别与人工智能北京中国自动化学会等 10 控制与决策沈阳东北大学 11 小型微型计算机系统沈阳中国科学院沈阳计算机技术研究所 12 计算机工程上海上海市计算机协会 13 计算机应用北京中国科学院计算机应用研究所等 14 信息与控制沈阳中国科学院沈阳自动化研究所 15 机器人沈阳中国科学院沈阳自动化研究所 16 中国图象图形学报 A版北京中国图象图形学会 17 计算机应用研究成都四川省计算机应用研究中心 18 系统仿真学报北京航天机电集团北京长峰计算机技术有限公司 19 计算机集成制造系统—CIMS 北京国家863计划CIMS主题办公室等 20 遥感学报 .北京中国地理学会环境遥感分会，中国科学院遥感应用研究所 21 中文信息学报北京中国中文信息学会 22 微计算机信息北京中国计算机用户协会，山西协会 23 数据采集与处理南京中国电子学会等 24 微型机与应用北京信息产业部电子第6研究所 25 传感器技术哈尔滨信息产业部电子第49研究所 26 传感技术学报南京国家教委全国高校传感技术研究会，东南大学 27 计算机工程与设计北京航天工业总公司706所 28 计算机应用与软件上海上海计算技术研究所等 29 微型计算机重庆科技部西南信息中心 30 微电子学与计算机西安中国航天工业总公等
四川规划编制单位名单 序号规划编制单位名称 证书编号证书等级 1 四川博睿城市规划设计有限公司[川]城规编第（082001）号乙级创业路16号火炬大厦b座8层2 2 四川省兴发规划建筑设计有限公司[川]城规编第（082002）号乙级(暂定) 成都市星辉中路1号 3 南充市城乡规划设计研究院[川]城规编第（082003）号乙级 4 成都来也旅游策划管理有限责任公司[川]城规编第（082004）号乙级(暂定) 5 中国建筑西南设计研究院有限公司 [川]城规编第（082005）号乙级(暂定) 6 遂宁市城乡规划设计研究院 [川]城规编第（082006）号乙级(暂定) 7 成都全景城乡规划设计有限公司 [川]城规编第（082007）号乙级(暂定) 8 成都市交通规划勘察设计院 [川]城规编第（082008）号乙级(暂定) 9 四川华胜建筑规划设计有限公司[川]城规编第（082009）号乙级(暂定) 10 四川省丽景城市规划设计有限公司 [川]城规编第（082010）号乙级(暂定) 11 成都市市政工程设计研究院 [川]城规编第（082011）号乙级(暂定) 12 四川省经纬建筑设计有限公司 [川]城规编第（082012）号乙级 13 四川城镇规划设计研究院有限公司 [川]城规编第（082013）号乙级 14 成都市城镇规划设计研究院 [川]城规编第（082014）号乙级 15 四川省嘉绘规划设计有限责任公司 [川]城规编第（082015）号乙级 16 四川省新视野城乡规划研究设计有限公司 [川]城规编第（082016）号乙级 17 西南交通大学建筑勘察设计研究院[川]城规编第（082017）号乙级 18 四川省远景建筑园林设计研究院有限公司 [川]城规编第（082018）号乙级 19 信息产业电子第十一设计研究院有限公司 [川]城规编第（082019）号乙级 20 成都市风景园林规划设计院 [川]城规编第（082020）号乙级 21 四川贵嘉建筑设计有限公司[川]城规编第（082021）号乙级 22 四川创成规划设计有限公司 [川]城规编第（082022）号乙级
附件1 哈尔滨师范大学期刊社各编辑部专职主编、常务副主编、副主编岗位竞聘工作方案 为适应我校强校建设需要，进一步整合我校期刊资源，提高各个期刊的社会效益与经济效益，结合我校实际情况，坚持任人唯贤、德才兼备、公开平等、竞聘择优的原则。拟对我校期刊社所属13个期刊编辑部的专职主编、常务副主编、副主编岗位实行公开竞聘，现制订如下方案： 一、竞聘岗位条件 参加竞聘上岗的人员，除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的基本条件外，还应具备下列条件。 1.政治素质。应聘人员应具备较高的政治素质与政治敏感性，必须坚持四项基本原则，坚持正确的办刊导向，熟悉党和政府关于期刊出版的各项方针政策；熟悉与出版相关的法律法规。 2.工作素质。应聘人员能坚持原则，克己奉公，爱岗敬业，工作作风正派。懂得所竞聘岗位期刊的办刊规律，擅于经营管理，能够带领编辑部完成学校拟定的社会效益和经济效益指标。 3.自然条件。应聘人员必须是我校正式在岗在编人员，身体健康，年龄在男57周岁以下，女55周岁以下（截至日期为2010年6月30日）。 4.学历条件。应具有全日制大学本科以上学历。
二、竞聘职位要求 1.因期刊主编、常务副主编、副主编职业岗位的特殊性，依据上级党委宣传部和新闻出版主管部门的规定，具有正副编审职称、获得省新闻出版局颁发的主编上岗证书，有管理期刊工作经验，熟悉编辑业务（如校对、排版、选题与策划等）的竞聘人员，同等条件下可优先考虑。 2.竞聘社科类期刊主编、常务副主编、副主编岗位的人员，应具有社会科学相关专业的教育背景、学术背景，相关学术成果较为突出。 3.竞聘自然科学类期刊主编、常务副主编、副主编岗位的人员，应具有相关自然科学专业的教育背景、学术背景，相关业绩较为突出。 4.竞聘艺术类期刊主编、副主编岗位的人员，应具有艺术类教育和艺术类学术研究背景，在艺术研究领域拥有学术影响和学术地位，熟悉艺术类学术期刊办刊规律。 5．各编辑部不定行政级别，编辑部的主编和副主编参照学院所属系的系主任、副主任对待。 6.本次竞聘职位聘任年限为三年。 三、竞聘岗位、职数情况的说明 为体现学校党委和行政对期刊的重视，扩大期刊的社会影响和学术影响，提升期刊的知名度，部分期刊主编由教育厅、学校领导以及重点学科带头人和知名专家担任，由学校直接聘任。具体为：教育厅厅长张永洲担任《黑龙江高教研
沙河广播电视台总编室 岗位职责、工作流程、工作制度及考核办法暂行规定 （讨论稿） 总编室为全台宣传管理部门，为强化管理职能，提高服务水平，现就总编室岗位职责、工作流程、工作制度及考核办法规定如下： 一、岗位职责及流程 （一）总编室主任工作岗位职责 1.在台长和主管台长领导下，主持部门全面工作，组织本室人员完成全台宣传方面的管理工作。 2.编制每周节目播出计划，安排每天节目的播出；负责引进收视率较高的电视剧、故事片、纪实性专题片、专题类讲座等影视剧目，负责安排频道所有电视剧、故事片的审查工作，保证安全播出。 3.组织安排台所有频道（率）、栏目的策划、编序、包装和推介工作，负责安排拍摄制作电视公益广告、节目预告、形象宣传片、频道节目预告、节目导视、新片预告、垫片等。 4.建立全台广播和电视自办栏目的设置和节目质量的评议考核体系，组织自办节目季评和对上参评节目的评选和上报。 5.安排监督所有节目的长度，负责电视各频道的监管监听监视；主持所有电视影视资料的保存管理，节目交流、资料库管理和自办节目等信息资源的搜集归档使用工作。 6.组织本科室人员完成创收和台领导交办的其它工作。 （二）电视节目编辑工作岗位职责、流程 1.围绕党的路线、方针、政策，搞好节目安排，突出主旋律，丰富群众精神文化生活。 2.负责电视台整体节目把关、安排。 3.根据工作安排，负责电视台各频道影视剧片源的组织工作。 4.负责各频道播出影视剧的登记和初审工作。 5.负责各频道播出影视剧的编排工作；认真负责填写播出单，并向主管领导报批后送机房安排播出。 6.负责频道栏目的策划、编序、包装和推介工作；负责拍摄制作电视公益广告、节目预告、形象宣传片、频道节目预告、节目导视、新片预告、垫片等。
计算机核心期刊排名及投稿经验 计算机核心期刊新排名：2004部分核心期刊名单（自动化、计算机部分与无线电、电信部分) 自动化、计算机部分 1 计算机学报北京中国计算机学会等 2 软件学报北京中国科学院软件研究所 3 计算机研究与发展北京中国科学院计算技术研究所等 4 自动化学报北京中国科学院等 5 计算机科学重庆国家科技部西南信息中心 6 控制理论与应用广州中国科学院系统科学研究所等 7 计算机辅助设计与图形学学报北京中国计算机学会等 8 计算机工程与应用北京华北计算技术研究所 9 模式识别与人工智能北京中国自动化学会等 10 控制与决策沈阳东北大学 11 小型微型计算机系统沈阳中国科学院沈阳计算机技术研究所 12 计算机工程上海上海市计算机协会 13 计算机应用北京中国科学院计算机应用研究所等 14 信息与控制沈阳中国科学院沈阳自动化研究所 15 机器人沈阳中国科学院沈阳自动化研究所 16 中国图象图形学报 A版北京中国图象图形学会 17 计算机应用研究成都四川省计算机应用研究中心 18 系统仿真学报北京航天机电集团北京长峰计算机技术有限公司 19 计算机集成制造系统—CIMS 北京国家863计划CIMS主题办公室等 20 遥感学报 .北京中国地理学会环境遥感分会，中国科学院遥感应用研究所 21 中文信息学报北京中国中文信息学会 22 微计算机信息北京中国计算机用户协会，山西协会 23 数据采集与处理南京中国电子学会等 24 微型机与应用北京信息产业部电子第6研究所 25 传感器技术哈尔滨信息产业部电子第49研究所 26 传感技术学报南京国家教委全国高校传感技术研究会，东南大学 27 计算机工程与设计北京航天工业总公司706所 28 计算机应用与软件上海上海计算技术研究所等 29 微型计算机重庆科技部西南信息中心 30 微电子学与计算机西安中国航天工业总公等 计算机类部分期刊杂志投稿信息 1、《计算机工程与设计》和《计算机应用与软件》核心，相对来讲比较好中。 2、《计算机应用研究》国家一级期刊，核心，录用率60%, 通知得较快。
编辑部岗位职责和管理制度 一、总则 建立公司杂志编辑、印刷、发行流程和运行制度，根据公司指导方针和目标制定相应的制作发行计划，并按要求完成公司需要的相关设计文件。 二、岗位职责 ★主编岗位职责 主持公司杂志编辑出版工作，贯彻办刊方针，把握办刊方向。 审核编辑部主任提交的选题规划和发稿计划。 负责样刊的审核，并确保杂志质量。 终审或加工重要稿件，把好稿件质量关。 定稿印前签字。 审核并敲定编辑部主任提出的对编辑部工作具有指导意义的建议或改革方案、不断提高公司的社会效益和经济效益。 团队管理：重点考核部门员工整体素质情况，监督并督促编辑部主任对部门职员整体素质提高做培训。 对外沟通：重点考核参加会议、交流会、论坛和展会等；平时与公司重要客户建立良好的关系，包括电话联系和登门拜访，进行业务方面的交流，及时得到客户对公司杂志的建议。指导编辑部主任制定阶段工作计划，并督促执行；监督内部文件资料的管理存档工作；审核并敲定部门主任制定的部门相关管理办法、制度和运作流程；监督部门主任对本部门文件的起草、文件收发、归档等工作；关注本部门员工日常的工作情况，考核员工，帮助解决员工出现的问题；审核并敲定部门主任对本部门员工奖罚的决定。 工作权利与权限：对编辑部主任进行工作任务的分配权；.对编辑部主任工作完成情况的监督权；对本部门员工工作争议有裁决权；对本部门预算内的费用有使用权；对本部门主任及员工的考核权；本部门采购、营销计划的制定权；向公司领导进行工作安排、调整以及本部门主任及员工聘任、解聘的的决定权。 ★编辑部主任岗位职责： 全面负责编辑部建设与发展，审核与监督编辑部杂志的内容与发行情况,完成部门的编辑发行任务及其它部门要求制作的各种设计任务。 负责制订本部门年度、季度、月份编辑发行计划，明确目标。并及时总结目标完成情况，有问题及时向上申报；制订资金申请计划的编制与执行，参与公司相关部门制度建设的评审与讨论，负责全面协调本部门与其他部门的工作配合与衔接。 负责领导与管理编辑部行政、业务等全部工作，对本部的工作承担责任。 负责编辑部的行政管理：贯彻公司规章制度，对本部人员执行情况进行日常考核，纠正违规事项：根据公司规章制度，提交本部人员过失处理意见：制定和完善编辑部的相关管理制度，确定人员架构，优化人力资源：安排本部人员工作，岗位缺员时，调整人力，保障工作正常运转：控制本部成本，减少各方面浪费. 负责编辑部的业务管理。（1）审议选题计划和操作方案，检查协调工作进度。不断完善杂志的质量、栏目，对杂志的内容整合和流程管理负责。（2）定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，确定全刊文章标题，确定封面标题。指导编辑业务，派发组稿任务，统筹可行稿件，组织例会，汇报编辑工作。（3）通审全刊文图稿件，达到发稿质量要求。（4）负责发稿，并作出详细发稿目录。（5）负责协调平面编辑，确定当期刊物设计风格。（7）负责与印厂保持顺畅沟通，控制杂志印刷成本。（8）负责对外联络交流，协调内部资源，加强信息
XX晚报各部门岗位职责（试行） 编委会 1.在集团编委会的领导下，负责晚报编辑部的全面工作。 2.确定晚报的办报思想和办报方针。 3.组织重大新闻的策划、报道。 4.制定编辑部的各项规章、制度。 5.研究解决编辑部工作中的重大问题及编辑出版中的重要事宜。 总编辑 1．协助社长、集团总编辑抓好《太原晚报》编辑部的日常工作。分管太原晚报编辑部，兼管晚报编务办公室。 2. 对晚报执行党和政府的重大方针、政策，坚持正确的舆论导向负责。 3. 指导、组织策划晚报的重大战役性报道。 4. 对每天的报纸进行审阅，评出当日的金牌记者、金牌编辑。 5. 主持晚报编委会制定分配、奖惩等办法。 副总编辑 1. 协助集团总编辑、晚报总编辑负责太原晚报的采编工作、晚报编辑部内部管理和稿件、版面质量体系建设等工作。 2. 协助总编辑对每天的报纸进行审阅，评出当日的金牌记者、金牌编辑。（蒋言礼、杨松） 3. 其他副总编协助总编辑做好分管部门的主要工作，做好分管部门的大型策划报道、稿件审阅，把握正确的舆论导向。 4. 值夜班的副总编辑要认真审阅大样、调整稿件、版面，重点要把好政治关。 5. 完成总编辑交办的其他工作。 编委 1. 协助总编辑做好分管部门的主要工作。做好大型策划报道、稿件审阅等工作，把握正确的舆论导向。 2. 完成总编辑交办的其他工作。 编务办主任 1. 主持晚报办公室日常工作，协助总编搞好日常行政管理工作。 2. 负责与晚报内外相关部门的联系、协调工作。 3. 负责上级来文的接收、登记、传阅、整理、归档工作。 4. 负责行政公文的核稿、打印、分发和上报工作。 5. 列席编委会，负责安排晚报办公会议的议题准备、草案撰写、会议记录以