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中国人民银行贵州分行2013校园招聘简介：
中国人民银行贵阳中心支行是中国人民银行的派出机构，与国家外汇管理局贵州省分局合署办公，主要履行在贵州辖区贯彻执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务以及外汇管理等职责。
中国人民银行贵州分行2012校园招聘回顾：
启动于2011年11月11日10:00，报名时间截止到2011年11月20日22:00。本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过报名网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。报考人员只能选择一个招考单位中的一个招考专业进行报名，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同。
招考专业包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。要求报考人员需要拥有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位，并且专业对口。
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人行贵州分行2013校园招聘大礼包目录
一、人行贵州分行简介 (4)
1.1人行贵州分行概况 (4)
1.2人行贵州分行历史 (4)
1.3人行贵州分行主营业务/品牌 (4)
1.4人行贵州分行文化/价值观 (5)
1.5人行贵州分行工作地址 (5)
二、人行贵州分行2013校园招聘项目介绍 (6)
2.1人行贵州分行2013校园招聘介绍 (6)
2.2人行贵州分行校园招聘流程 (6)
2.3人行贵州分行报名注意事项 (6)
三、人行贵州分行招聘常见问题解答 (7)
3.1人行贵州分行校园招聘FAQ (7)
3.2人行贵州分行其它FAQ (7)
四、人行贵州分行职业发展&薪酬待遇 (9)
4.1人行贵州分行职业发展 (9)
4.2人行贵州分行薪酬待遇 (9)
五、人行贵州分行校园招聘笔试经验 (11)
5.1人行经济金融类笔试习题及答案（回忆）-2011.12.10 (11)
5.2人行法律岗位笔经-2011.12.10 (14)
六、人行贵州分行校园招聘面试经验 (16)
6.1人行贵州分行面经-2012.02.09 (16)
6.2人行贵州分行面试归来-2012.02.05 (17)
七、人行贵州分行工作经历&感悟 (18)
7.1人行工作一年半的心得 (18)
7.2人行内部的真实情况 (18)
八、人行贵州分行相关资料延伸阅读 (20)
8.1中加大信贷投入支持贵州经济更好更快发展 (20)
8.2人行贵阳支行组织深入农村地区开展兑零兑残及反假货币宣传活动 (21)
8.32012应聘人行分支机构记录：从选择人行到面试结束的点滴 (21)
一、人行贵州分行简介
1.1 人行贵州分行概况
中国人民银行贵阳中心支行是中国人民银行的派出机构，与国家外汇管理局贵州省分局合署办公，主要履行在贵州辖区贯彻执行货币政策、维护金融稳定、提供金融服务以及外汇管理等职责。
中国人民银行贵阳中心支行内设机构26个，其中：职能处室包括办公室、货币信贷管理处、金融稳定处、调查统计处、会计财务处、支付结算处、反洗钱处、科技处、货币金银处、国库处、内审处、人事处、金融研究处、征信管理处、外汇管理处、国际收支处、事后监督中心、保卫处、离退休干部处；党群工作机构包括党委办公室（与行政办公室合署办公）、组织部（与人事处合署办公）、纪检监察办公室、宣传群工部（机关党委、团委）、工会办公室；直属单位包括营业部、清算中心、钞票处理中心、后勤服务中心。贵阳辖区有4个县（市）支行，分别是：清镇市支行、息烽县支行、修文县支行、开阳县支行。
贵州省人民银行系统共有省会城市中心支行1个，市地州中心支行8个，县（市）支行71个。
1.2 人行贵州分行历史
按照“边接管，边建行”的方针，经过紧张有序的统一部署安排，1949年12月16日中国共产党领导下的新金融机构：中国人民银行贵州省分行在贵阳正式成立，张廉方任行长、余潜任副行长。19日，人民银行贵州省分行营业部在省府路（国民党于同年11月12日撤离的中央银行贵阳分行的遗留行址）正式开业，作为省分行领导的市级金融机构，负责开展在贵阳地区的金融业务活动，营业部主任由省分行副行长余潜兼任。
为迅速恢复全市经济，拓宽金融业务，健全金融机构体系，1950年1月16日，被接管的中国银行贵阳支行和交通银行贵阳支行分别由张廉方、余潜兼任经理，重新开业。5月2日，人行省分行贵阳第一办事处成立，主任贾金锡；6月中旬，又将中国银行与交通银行分别改组为：人行省分行贵阳第二办事处，主任田纪英；人行省分行贵阳第三办事处，主任贾清泉。三个办事处为区级金融机构，均属省分行营业部领导；并于7月15日，又分别改称为：中华北路办事处、中山西路办事处、中华南路办事处。营业部及三个办事处根据1950年3月中央人民政府政务院颁布的《中央金库条例》，同年底，分别在本部、处设立中央支金库，主任由营业部与办事处主任兼任。
1950年3月16日还成立了中国人民保险公司贵州省分公司，由人民银行贵州省分行领导，经理由人行省分行副行长、营业部主任余潜兼任。公司于20日正式开业，本着积聚保险基金、补偿灾害损失、保障生产经营、安定人民生活的目的，开展贵阳及全省各地的保险业务。这样，在贵阳市基本建立了新金融机构体系，它成为人民政权的重要组成部分，是执行党的金融方针政策的机构保证；也是全市经济运行的核心部分。它的建立标志着党已基本掌握了全市的经济命脉。
1.3 人行贵州分行主营业务/品牌
银行主营业务包括：
（一）调拨发行基金：管理发行库；复点票币及损伤券；做好人民币防假、反假工作。
（二）执行货币政策：信贷管理；金融统计监测；外汇管理。
（三）同城清算业务：异地汇划业务；经理国库；帐户管理。
（四）金融机构管理：高级管理人员任职资格管理；现场监管；非现场监管。
（五）宣传群工股：工会；共青团；党建；双文明建设。
（六）班子建设：职工队伍建设；人事劳资；收发文管理；文字综合；会务工作；印信管理；档案管理；后勤保障；安全保卫。
（七）党风廉政建设：执法监察；内部审计。
1.4 人行贵州分行文化/价值观
人民银行是一个级别比较森严的单位，处级和科级就是不一样，至于科员、办事员、工人，那待遇更不一样了。如果想要进人行，你就必须接受这些，这就是中国的官场。但是声明一点，人行机关比起政府机构来说氛围还是要好的多。
1.5 人行贵州分行工作地址
地址：贵州省贵阳市宝山北路2号
二、人行贵州分行2013校园招聘项目介绍
2.1 人行贵州分行2013校园招聘介绍
以下是人行贵州分行2012届校园招聘回顾，供参考：
启动于2011年11月11日10:00，报名时间截止到2011年11月20日22:00。本次招考报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员可以通过报名网站查询资格审查结果、下载打印准考证和报名推荐表以及查询相关招考信息。报考人员只能选择一个招考单位中的一个招考专业进行报名，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同。
招考专业包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。要求报考人员需要拥有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位，并且专业对口。
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2.2 人行贵州分行校园招聘流程
（一）查询招考单位、专业、职位代码、人数和特定要求。
（二）网上报名及打印准考证。
（三）笔试。
（四）面试。
（五）体检、考核和录用。
2.3 人行贵州分行报名注意事项
报名注意事项：
1、报考人员只能选择一个招考职位进行报名;
2、报考人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历;
3、报考所需的《中国人民银行分支机构2012年人员录用报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从上述网站下载、打印;
4、为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市共设置31个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同(非计算机理工科专业的笔试只在北京、上海、广州、南京和杭州设置考点，报考非计算机理工科专业人员不选择上述五个考点的，视为放弃笔试资格);11月21日24︰00前，报考人员可修改参加笔试地点;
5、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;
6、在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后，个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过，可以改报其他招考单位及专业;
7、此次招考不向报考人员收取任何费用。报考人员应对网上提交的信息和材料负责，凡与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。
三、人行贵州分行招聘常见问题解答
3.1 人行贵州分行校园招聘FAQ
Q：笔试内容是什么？是否有考试辅导教材？
A：本次考试不指定复习用书，经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理和英语进行单科专业科目的考试，理工科（非计算机）进行行政职业能力测验的考试。
Q：报名之后可否浏览、修改报名信息？
A：考生填写的报名信息在招考部门未审查资格之前和资格审查未合格人员可以修改，资格审查后资格审查合格人员不允许再做修改，所以请您在报名时务必准确填写报名信息。
Q：“退出系统”按钮的作用？
A：考生注册和报名信息填报完成后，不能直接关机或直接关闭IE浏览器，一定要点击“退出系统”按钮终止这次操作。如此才能保障考生填报信息的安全。
Q：报名资料提交后，一些栏目为什么会截取部分内容？
A：截取部分内容是因为填写内容过长，请适当缩减。
Q：关于网上报名信息安全问题请注意以下几点：
A：1、为确保信息安全，避免被他人篡改，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：
(1) 请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；
(2) 在“内容”页中点［自动完成］；
(3) 在“自动完成设置”窗口中撤消“表单”、“表单的用户和密码”选项；
(4) 点［清除表单］－［确定]－［确定］－［确定］；
2、为保证随时看到最新的网页内容，请在每次使用本系统前，按以下步骤操作：
(1) 请点屏幕上方菜单的［工具］－［Internet选项］；
(2) 在“常规”页“Internet临时文件”栏中点［设置］；
(3) 在“检查网页的较新版本”栏中选“自动”选项；
(4) 点［确定]－［确定］。
3.2 人行贵州分行其它FAQ
1. 请问被录取后什么时候才能确定在什么部门工作呢？我是学英语的，以后要在省会中支工作，想知道以后可能被分配到的部门和工作内容，好提前学习一些知识。
答：一般大概三月份签协议体检政审，七月份会通知你去上班，记好一定要15号之前去单位因为那样算一个月工资15号之后就给你发半个月的工资喽，英语专业在省会中支最大可能性是去外汇管理处，大区行的话还有可能去外事处，主要工作就是搞一些翻译或者写一些调研什么的！人行比较鼓励考托福或者雅思因为总行每年会选派一些英语优秀的人才去人民银行驻外办事处工作不过你的英语一定要非常棒的，呵呵！建议你多提高自己的口语水平和词汇量吧！
2. 地市中支的待遇如何，前两天刚签过协议，签协议时人行只字未提待遇的事网上对待遇众说纷纭不知到底怎样请楼主告知，还有就是听说前一年要分两个半年在下面实习，那实习完都会回地市中支吗？
答：就我们行的待遇来看，在当地还是算可以的我现在的工资全部扣除后2600（未转正），转正后全部扣除能有个3500左右吧！不知道你是在西部、中部还是东部的地市中支，在西部人行比较有优势，但是在中部、东部就非常一般了。人行的工资构成主要有：岗位工资、目标津贴、艰边补贴、洗理费、绩效工资、电话费这几部分吧！发的时候有两块一是基本工资，二是补贴之类的一半发到手里一半打到卡上至于卡上发的多还是手
上拿的多各行情况不一样！需要说明一点人行的住房公积金扣的很多而且比其他单位都要高这样对我们是很好的，还有就是医疗保险、养老保险这些加起来每个月扣下来能有个4百至5百吧（未转正）！过年过节还有一些小钱1000或者2000不等。你说的下去锻炼确实有的，但是现在县支行基本十年都没有进人了而且机构在逐步萎缩，人员断层厉害所以放心到一定的时候你一定会回去的，有的行是两年有的规定是三年各行不一样！
3.会计专业在人民银行大概从事什么样的岗位呢？职业发展如何？
答：在人民银行有几类会计：发行会计（通常在货币金银部门工作）、国库会计（国库部门）、还有就是会计部门的工作的出纳、业务会计，在人民银行你最有可能去的就是这三个部门了，具体做复核对账、票据交换等等工作，月终、季终、年终编制会计报表，有时会去大街做与业务有关的宣传活动等等，每年年末最后一个月的最后一天还要进行全国人民银行系统的年终决算（通常是加班到凌晨三四点），但是有一点好处平时上班忙就是一两个小时，忙完后就没什么事了，业务部门的工作比较单调时间长了你会觉得很枯燥的。
4. 地市中支借调到省会中支的情况多不多呀？如果要借调过去，自己在地市中支要做出什么很大成绩么？
答：你要在报道前把你的改派手续办好，至于你说的报道后要的东西：面试前有一次资格审查你资格审查的时候带的东西报道的时候都要带，另外报到时你还要把你的改派证带好！就这些！
据我所知一般情况很少，首先，人民银行现在强调"调研立行"、培养"学习型研究型专家型务实型开拓型"的五型人才，所以写文章很重要，尤其是有特色的调研文章，你要是想被交流这一点必须具备。其次，机遇，什么是机遇，谁都说不好。最后，你要有过硬的关系喽！最后一点是选择性的但是前两点就看你是不是"生逢其时"了，否则，你就乖乖的在地市中支呆着吧。
5.能说说人行职工读在职研究生的政策吗？单位支不支持，给不给假期？给不给报销学费？一般读MBA还是MPA？
答：人行鼓励职工再深造，但是各行政策不一样，比如我们行就不让读，如果读就直接辞职去读，有的行规定年限工作三年以后可以读的学费好像只给报一部分不全报，以前政策好，路费都给报，拿上学位了还奖钱现在就不行了，是MBA还是MPA，不太清楚。但是最好还是读经济金融专业的，人行主要是需要经济金融专业的毕竟人行的性质是国家机关，不是大企业、大公司！
四、人行贵州分行职业发展&薪酬待遇
4.1 人行贵州分行职业发展
本人于08年进入人民银行工作，特为各位关注人民银行的网友详细解读一下人民银行：
1，人民银行作为中央政府内阁组成部门，其职能、性质、工作内容等在网上都可以查到，我就不啰嗦了，在这里只想强调一点，以往有些网友说，想发财不要来人民银行，我想补充的是，在人民银行虽然不能给你很高的工资，但是作为中央银行，人民银行内部有着完善的培训系统，工作和研究又涉及经济和金融的各个领域，如果你自己肯努力，在央行工作几年之后，你对整个宏观经济以及金融领域知识的综合把握，是其他任何金融机构都无法比拟的！如果积累到一定程度以后跳槽去一些大的金融机构，相信可以圆你发财梦！（注：我的这个观点可能会遭到一些网友反对，我说的是" 如果你肯努力的话"！仁者见仁，智者见智吧！）如果对金融研究感兴趣，尤其是对货币的研究，那人民银行就是你更好的选择了，一个比高校还适合搞研究的地方。
2，人民银行和银监：很多人喜欢比较人民银行和银监，如果比工资的话，我可以说差别不大，至少不会大到让你用工资这个因素做决策的地步，因为都是政府机关，马上发展的趋势都是阳光工资管理，没有必要为那一点工资的差别做比较！
有些人喜欢比较二者的地位，我实在难以理解为什么要比地位，客观的说，商业银行的会经常请银监局的吃饭，逢年过节也会送点礼什么的，人民银行这方面比较少见。在工作上，银监局的检查要多一点，人民银行的要少一点，银监局更倾向于微观层面的合规性检查，人民银行属于宏观调控监测和调研性检查，商业银行对二者都要毕恭毕敬的。我想，大家都寒窗苦读近20年，工作不会仅仅把目光放在平时别人请吃几顿饭、送点礼这些事情上吧！我想大家更应该把重点放在工作内容上，个人认为银监的工作比较单调，监管部门的工作，基本上可以说被监管对象做什么，你就做什么，像质监局、药监局，食品企业怎么做化验，质监局就要怎么做化验，药品企业怎么做化验，药监就要怎么做化验，起到一个监督作用！银监也一样，商业银行的业务流程是怎么做的，有多少张传票，每张传票上写的要素，银监局也要一一检查！（以上是个人看法哈，银监的朋友不要见怪，即使你们现在可能不是这样工作，那是工作不规范，以后的发展趋势会是这样的）而人民银行的工作，是调研为主，为货币政策以及完善金融生态和相关制度建设、维护金融稳定提供决策依据。调研工作如果你能认真细致的去做他，那就是件有意思的事，如果你没兴趣，那就是无聊的事！还是那句话，仁者见仁，智者见智！
事业发展：客观的说，人民银行，总行一级有一大批有能力有水平的司局领导，我在内网上看到过一些领导的讲座，觉得真的是非常有智慧，非常有水平，例如谢平讲国有商业银行改革这一块，讲的非常细致、非常具体，真的做到了理论联系实际，而不像一些所谓的经济学家那样空谈，我以前比较支持郎咸平关于"中国的改革都是决策者拍脑袋拍出来的"的观点，现在完全反对了！基层人民银行的员工大多懒散，中间层级的工作比较积极，但知识功底不深，学术能力有限！现在信息共享非常畅通，不管在哪一级行，只要自己努力，就有发展空间！如果肯动脑思考，在人民银行你还可以很好的学会如何做人，不管是正面的还是反面的样板，比比皆是！
未来趋势：不管怎么改，任何国家都是不能没有央行的，据传会换行长！我对周小川同志比较钦佩，有些人对他的批评我觉得没有道理，不管是周小川，还是几位可能的继任者，都是很有能力的，未来央行的发展会是很好的我认为网上的一些抱怨，多数是一些不得志的人的感慨，容易对大家形成误导，一些在人行里面过的很愉快的人，是不会上来说人行哪里哪里好的！希望大家有个判断力！
4.2 人行贵州分行薪酬待遇
岗位不同，待遇有所差别。小本，在省分行本部，会计岗位，每月3K+，加上季度奖，平均一个月4K+。
研究生1500--2000/月；本科生1000--1500/月；专科生500-1000/月基本工资，地方的就是这些，不过加起来其他的至少也能到3000+。
这可能是大家最关注的一点。我在这里不可能说得很直白，但是我告诉你，人行在所在地城市待遇时中上等的。越到不发达地区，人行优势越明显，感觉也就越好。我的很多同学都在人行，这是普遍的观点人行有很好的福利保障，绝对没的说。我在外企业干过，那和人行比起来无论工作环境还是薪资水平都无可比拟。人行从来不说说前税后，他回答的都是现金工资。住房公积金扣的数目算是较高的（比它高得又有几家那？），我是有比较才说这话的。当转成主任科员后，薪资还会有一定幅度变化。人行工作比起华为、中兴来说简直是天上地下，工作宽松环境来说也有相的地差距。你在大城市外企所要背负的各种隐性支出，看起来可观的工资已经不堪负荷，但是人行为你的考虑大大减少了这些隐性支出对你工资的蚕食。在人行你不要过分担心房子的问题，人行就是搞宏观调控，重点关注房地产，自己的员工连房子都没有，不是很失败？。如果你能很快升到处级，那么情况更会有所不同。省会中心支行有很多出差的机会，每到一个城市都会有当地人行最好的接待，当然如果你到下面地市中支检查工作，你也会享受到关怀备至的招待。
人行目前不是公务员，但也不是事业单位，实行的是特殊行员制。人总行是公务员（但也不是全部），人总是国务院的组形成部分，但其分支机构却不是政府组成部分，这却是也很有特色。究其原因，可能是因为人行的人是在太多（全行有13万多），全部成为公务员国家受不了。在人行的13万多人中，县支行有6万多。县支行这拨人未来的日子怎么过，也是很值得考虑的阿。不过，不是公务员有不是公务员的好处，在薪资者一部分不用受到方方面面的管制，相对自由一些，这对于人行这样比较有钱的单位来说不是个坏事。
五、人行贵州分行校园招聘笔试经验
5.1 人行经济金融类笔试习题及答案（回忆）-2011.12.10
题型结构：
一、判断：20道，每题0.5分，共10分；
二、单选：45道，每题1分，共45分；
三、多选：10道，每道1.5分，共15分；
四、简答：1道，10分；
五、论述：1道，20分。
一、判断：20道，共10分，这个有点……
1.存款保险制度最早出现在英国。（F）美国
2.同业拆借市场是指金融机构之间以货币借贷方式进行短期资金融通活动的市场。（T）
3. 我国第一家具有现代意义的民族资本银行是交通银行（T）记忆中仿佛应该是通达？银行。
4. 根据哈罗德的分析，当有保证的增长率大于自然增长率时，将会出现萧条。（）我选F，不清楚。
5. 辅币的特点之一是有限法偿？（T）
6.美式期权是到期日及之前都可以行权。（T）
7. 市盈率是股价与当期每股收益的比（T）。选了T，但对“当期”二字很纠结。
8.其他条件不变，一种生产要素按照某个倍数增加，产出增加一倍（F）。所有要素都要同倍增加，悲剧我打了T。
9. LM曲线的斜率越大，挤出效应越大（F）
10.IS曲线斜率（绝对值？）越大，货币？财政？效果越好（？）
11.在X？，下劣币逐良币（？）
12.美国式招标，债券价格不一样？（T）
13.准租金是指……（？）
14.本票是指……？（？）
判断多数选了F，少部分是T，上面记住的多是关于T的。
二、单选（共45道，记忆要爆炸了～想起这个数就有压迫感）
1.食品价格上涨，引起工资增加，由此引起的通胀属于（）A需求拉动型？B投资拉动型？C消费推动型？D成本推动型这道题，伤感，如果是因为工资增加，引起通胀，毫不犹豫选D，但前面再加一个价格上涨，我就选需求拉动型了。
2.不属于商业银行经营方针的是（）A流动性B安全性C规模性D收益性答案选C。
3.我国目前的汇率制度（）A自由汇率制度B 浮动汇率制度C 有管理的浮动汇率制度D 固定汇率制
答案选C。
4.连续四年国民收入分别为4000，5500，6500，6500，则投资加速度（）ABCD选项记不太清了，我猜了个C（第二年、第三年为正，第四年为零）
5.工资每小时8元时，某某一周工作40小时，收入320元？后工资涨到10元每小时，他一周工作35小时，收入350元。问（）A该人收入效应大于劳动替代效应？B劳动替代大于收入效应？C收入效应和替代效应都有作用D ……？
此题大意如此，不会做，选了个C，感觉都有。
6.下列不属于银行的狭义表外业务的是（）A……B证券代理业务？C结算代理？D其他代理？
这个选项记不清了，个人选择的方式是，凡有“代理”二字的不选。
7.下列不计入GDP的是（）选项好像是C（家庭主妇家务劳动）。
8. 下列哪一项货币政策工具，不能由央行独立实施的是（）A法定存款准备金率？B再贴现率？C公开市场业务？D信贷规模？
此题应该选B，同学说《货币银行学》里有，我选了个D，悲催。
9. 下列指标中，反应市场上货币流动性结构的是（）A M0 B M1 C M2 D M0/M2？
这个选了A，不清楚答案对错。
10.物价上涨？引起的是（）A需求减少B需求增加C需求量减少D需求量增加这道题感觉有点刁钻，先选了B，后又改成了D，不知道哪个对。
11.人民币升值，对我国进出口的影响（）A出口增加，进口减少？B出口减少，进口增加？C……D……这道题应该没人会错吧，答案选B。
12. 在哈罗德增长模型中，已知合意的储蓄率等于实际储蓄率，有保证的增长率小于实际增长率时：合意的资本—产量比（）A大？B小？C=？D无关？
选了一个什么大于什么的，不会。
13. 对利息解释的“资本租金理论”是谁提出的（）ABCD记不得了，论坛有人说是达德利·诺斯，好像是B选项。
14.货币需求函数为L=ky-hr，则货币供给增加200，则LM曲线移动多少（）ABCD答案：LM曲线向右移动200/K。悲剧我好像选是乘。
15.下列正确的是（）A期限与盈利性正比？B流动性与盈利性成反比？
C风险与收益正向变动？D……？
选项记不清了，不过这个应该好选。
16. 结构性通货膨胀原因（）A部门工资要求同样增长？B不同行业劳动生产率不同？
C……D……答案应该选不同生产率那一项。
17. 下列属于扩张型货币政策的是（）A降低再贴现率？B央行在二级市场上买入债券C卖出债券?
D ……选B。
18. 康德拉季耶夫的经济周期是（）A短周期B中周期C15？D25-30？
记不清了，根据百度，答案应该选长的，貌似50年的。
19. 根据可贷资金理论，利率上升，投资（）A增加？B减少？C不变？D……？
选B。
20. 货币主义者的菲利普斯曲线（）A短期右下，长期垂直？B……C……D……这个没概念，有人选A。
21. 完全竞争市场短期供给曲线（）A停止营业点及以上的短期边际成本曲线？B…C…D…又是个没概念的。
22. 短期生产的决策区间是（）边际产量与平均产量相交到边际产量与横轴交点的区间？
没概念。
23.如果实际储蓄为正，名义投资？实际投资？
选项好像是一个缺口什么的。
24.名义利率高于实际利率（）然后会怎么样？
25.垄断竞争下短期均衡的条件？（）A利润最大化B正、零或小亏都有可能C 零D 负答案B。
26.下列不属于辅币特点的是（）ABCD答案好像是C（无限法偿）
27.帕累托最优的必要条件（）多选是充分必要条件，这个，过去没好好听课，是什么呢？我好像是选生产和消费替代率什么的相等那个。
28.100元买入某股票，期间分红10元，年底以104元卖出，持有期收益率（）答案14%。
29.90元买一年息8%、面值100元的债券，到期卖出收益率（）A9% B10% C15% D20%计算：[100-90+100*8%]/90=20%下面来说30题和31题吧，没带计算器去，悲催得很，之前考证券带计算器去被收了，以为这个也不让，结果对这两道题，估计这一生都要刻骨铭心了。
30.10000元，年息8%，半年复利一次，5年后，本利合共是多少（）这么简单的题，如果有计算器，指头一点就出来了，可是如果笔算，就是算出来了，耗了太多时间，为了1分，也不值得。我就猜了，半年一次复利，10000（1+4%）^10，尾数感觉应该是6，但没有这样的答案，所以我选了尾数是4那个，好像是B，A14000，C1500，直接没考虑，另外一个D，尾数好像是1，感觉上试算不出这样的尾数，也没考虑。不知道此法得出来的结果对否，比起乱猜来讲，也算是对自己的一个交待吧。
31.（悲催，还要来一道）每年年末（应该是年末吧？）剩10000，乘5年，年息6%，到期一次性取出，共有多少（）这个题用了跟上一题一样的尾数排出法，10000*1.06^5+…^4+………+10000*1.06，按这样算，尾数应该是零，但没有这样的选项，可能是这个算式不对吧，结果我还是选偶数项的，但回来用计算器算，这个算式尾数是3.1几，好像真有个选项尾数是3的，可能就是那个答案吧，祝福做对的人。
32.货币政策的传导机制（）选项是一堆这个样R→Ms→r→I→E→Y的东西很陌生，用以利率为基础来选，答案B。
33. 下列记入GNP的是？（）ABCD？
34.费雪方程式是（）答案：MV=PT
35.利率敏感型缺口为正时，利率上升，利息收入（）A增加B减少C 不变D不确定选A。
36.完全竞争市场短期供给曲线（）选：SMC曲线上大于等于AVC的点。
37.现金漏损率与货币乘数关系？（）
38.平均成本曲线与边际成本曲线的关系？（）
39.实际国民收入大于充分就业国民收入……通用缺口计算？
5万美元？
40.若MRx/Px 剩下的似乎完全没有概念，估计都是蒙过去的。 三、多选（题序不一定对，凭记忆想起多少是多少）: 1.瘦肉精事件后，吃猪肉的人少了，吃鱼的人多了；经过整顿后，媒体报告全国100%猪肉的猪肉没有问题，问（）A吃猪肉的人会增多B猪肉价格会下降C鱼肉价格会降D猪肉价格会上涨 选项大意如此，除了猪肉价格会下降一项外，我都选了。 2.经济萧条时，财政政策与货币政策应怎样搭配（）ABCD记不起来了，扩张性政策都选。 3.根据凯恩期理论，货币需求的原因有（）A交易动机B谨慎动机C……？D投机动机 答案应该是选ABD 4.帕累托最优实现的充分必要条件有（）A任意两种商品的边际替代率等于他们的边际转换率B任意两种商品的边际替代率是相同的C任意两个生产不投入的两种生产要素的边际技术替代率是相同的D每个消费者的效用最大化 根据45楼，答案选ABC。 5.垄断竞争下，短期均衡的条件？（）A 收益最大化？B 可能正、零或者小亏C 不可能亏D不可能为零 根据宏观经济学教材，应该是AB。 6.投资乘数等于（）A 收入与投资的比 B 边际消费倾向的倒数C边际储蓄倾向倒数 D 1/（1-MPC） 根据30楼和另一个帖子18楼合编答案选CD。 7.北京的荔枝价格是苹果的5倍，广州的荔枝价格苹果的2倍，问题（）A 两地消费者购买苹果和荔枝的边际效用一样大B 在北京消费者应多买苹果C 在北京消费者应多买荔枝D 在广州，消费者应该多买荔枝根据43楼改编选项。按这个选项应该选BD了。 8.下列属于政策性银行的有（）A中国进出口银行B中国发展银行C ……（一个商业银行）D 中国农业发展银行 答案选ABD，仿佛B有很大争议。 9.下列属于金融市场参与主体的是（）A企业B家庭C 金融中介机构D中央银行E政府 答案全选。 10.世界主要中央银行形式有（）A单一制B代理中央银行C 复合制D跨国中央银行E 准中央银行 答案去掉B。 四、简答：简述国际收支调节政策。不超过500字。 答案：（1）需求调节政策，a支出增减型政策，政策、货币、收入等政策，b支出转换型政策，汇率、税收、配额等，不改变总需求，通过改变价格等改善支出结构来调节国际收支；（2）供给调节政策：a科技政策，b产业政策，c制度创新政策。 悲剧大了，边都没扯着，笼统地说了一下调节政策的定义.目标:促进收支平衡，内外均衡，结合实事蹭了几行字。这样一道简单的题，不知道有多少高手捧着分数笑喽！ 五、论述：请结合2008年我国政府实行4万亿投资财政政策论述财政政策和货币政策的配合。不少于500字。 答题思路：08年的事，拿出来考，我看到有人批评是旧事重提。其实当时只是执行这个计划的开始，如果那时头，现在还没到尾。放到今天来说，只是在很多情况在这三年实践中，看清楚后，让我们更好立论。用事实说话。 财政政策与货币政策配合：“双松双紧”和“一松一紧”4种模式。 08年用的是双松，抵抗经济衰退。 这一模式对抗衰退是非常有效的，但不可避免的要带来通胀（因为流动性过剩……）。所以抗击衰退之后，就需要收紧货币政策。 从去年到今年法定存款准备金率一路上调，货币政策今年从积极转向稳健，就是对当时“双松”模式的负面影响的处理，是08年的事的延续。是从“双松”向“一松（财政）一紧（货币）”转变。所以个人观点和做法是，把08年的事，一直延续到今天，并推向明天，然后用实事+推理来说财政政策与货币政策的配合。 4种模式，我只提了两种，有点悲催；更糟糕的是，考完才想起，没有画图（IS-LM模型图）说明。这种题，个人感觉，没有图，至少会少5分吧！ 另外，今天江浙小企信贷危机，也应该算当前货币政策由积极转向稳健后，财政政策“相对扩张”的“挤出效应”吧，如果能把这个实事也说一个，或许会更完美。最后剩下一分钟，怕不能自圆其说，没敢提……悲催！补充内容(2011-12-26 17:01): 单选41：商业银行代兑，代结算……反映了商业银行的（B ）职能。A 信用中介B支付中介C金融服务D信用创造 应该是选支付中介吧，我选金融服务了，就是支付中介补充内容(2011-12-27 20:47): 判断题：有一道是：价格上涨，会引起需求下降；价格下降，会引起需求上升。题目好像是价格上涨，引起需求增加，如果是这样，打F。 5.2 人行法律岗位笔经-2011.12.10 攒人品哈！ 笔试题型包括判断题，单项选择题，多项选择题，简答题，案例分析题。 客观题考得广而简单，包括民法通则、合同法等民事法律，公司法、保险法等商事法律，消费者权益保护法、竞争法等经济法，刑法考了管制刑期是多少。作为央行，关于银行只考了《商业银行法》的一道关于银行的注册资本最低要多少。 简答题：经营者的义务包括哪些（500字以内） 案例题： 1. 李某在电影院买票看《集结号》，自带饮料，在入场时被工作人员拦下，工作人员表示电影院不准带饮料入场，若要带也只能带电影院自己买的饮料和食品。李某与工作人员争执不下，最终没能入场看电影。李某诉至法院，要求电影院赔偿电影票112元并赔礼道歉。一审法院查明，电影院不允许外面带来的食品、饮料是通常的做法，而且电影院里的店堂告示已经写明了这一点，李某购买电影票的时候已经了解，等于双方对此已经达成了合同，因此李某应当遵守。李某不服上诉，二审法院维持原判。 问：（1）电影院的做法是否违法？ （2）李某的诉讼请求能成立？ 2．甲方与乙方签订联营合同，为联营需要，须购买房屋5000平方米，甲乙双方各出资300万元，合同约定由乙方购买该房屋，并于2009年6月将房屋产权证交付甲方。乙方的副总经理蔡某代表乙方与甲方签订了合同，随后甲方将300万元支付给蔡某。蔡某向甲方出具了收条，以及某房地产公司的收据。2009年6月乙方并未将房屋产权证交付甲方，且未将房屋交付甲方使用，甲方起诉乙方。乙方答辩称，实际为蔡某个人购买房屋卖给甲方，且蔡某买房实际只花了150万元。甲方随即更改诉讼请求，要求追加蔡某为第三人，且要求宣布蔡某购买房屋专卖自己谋利的行为无效。 问：（1）甲方的诉讼请求是否可以得到支持？ （2）本案应当如何解决？ 六、人行贵州分行校园招聘面试经验 6.1 人行贵州分行面经-2012.02.09 我报考的是贵州省的一个地级分行的，年前就收到2月4号面试，有点小紧张。2月4号的早上，很早就到了人民银行贵阳中心支行，先上3楼去看了一趟，发现和我一起面试的同学出生名校的不少啊，我是下午面试，就出来随便逛了逛，吃了一顿饭就进去了。焦急等待中..... 等啊等......终于等到了审核资料。审核资料很简单，只看了身份证和学生证、报名推荐表，然后被带到面试的会议室外面.....有点小激动，我前面的进去了，听他讲得挺起劲的，大概过了五六分钟，他出来了，该我上场了..... 我推门进去，考官让我坐下（我感觉他们都挺和蔼的，但是我还是有点紧张），然后考官让我看一下桌子上的答题规则，我看了一眼，就和考官说可以开始了（有点失误，没注意自己仔细看答题规则），然后考官让我做自我介绍： 自我介绍： 我的自我介绍算是花了点心思准备的（但是基本没有花时间，也没有写出来，背下来，因为我感觉背下来太死了，不灵活！），因为以前看过有位同学面试时，把自己的优点与所应聘的公司的英文简称结合起来，我感觉还挺花心思的，所以嘛，我也采取了同样的技巧：国人民银行的英文简称是PBC，所以我在自我介绍时把自己的经历和强项也用三个英文单词做了总结：PBC P：particular 特别的，特殊的 B:belive 相信，信任 C:chance 机会 第一个主要强调自己的自我学习能力和自我管理能力（突出特别之处，比如专业知识学得好，参加的活动，比赛，以及其他的等等)； 第二个主要强调自己的学生干部经历(学生、老师对自己的信任）； 第三个就是希望人行能够给我这个机会。 反正具体怎么说的也搞忘了，但是主要的就是这几点。回答完毕后，主考官让我抽题目，我抽了一题，然后递给了主考官。具体的记不得了，大概意思是让我回答对徇私舞弊这一现象的看法？ 对于这一题，我采取的是中规中矩的答法，主要说了三点： 1、首先肯定这一现象的不好 2、大概追溯了从古代至今，都存在这一现象，说明这一现象的普遍性 3、乐观的来看待这一问题，举例子（比如公务员考试、人民银行招聘），说明由于社会的进步，这一现象将会越来越少，但是由于这一现象在我国存在的时间较长，所以减少直至消亡将是一个长期的过程。 回答完毕。然后，坐在主考官左手边的一个考官问了一个问题：问我自我学习能力强表现在那些方面？具体怎么表现？ 我的回答：提了一下自己的专业成绩，但是主要强调课程之外的，比如学习了......反正就是把自己自学的，感兴趣的全都讲了.....回答完之后，主考官问其他考官还有没有问题问，我看其他考官都表示没有了！！！！我心蹦蹦的跳啊，估计是对我不感兴趣了....都没有问题提呀！ 我起身，对人行给的这次机会表示感谢！然后退出面试的会议室.... 答题的时候，感觉当时都有点蒙了，所以也没有看清楚他们怎么表情，祈祷好运吧！！ 又陷入另外一个焦急等待中啊...... 简单介绍一下自己面试的过程，希望对XDXM们有所帮助，也为自己提升点RP，希望自己能够拿到人行的OFFER！！ XDXM们加油！祝大家好运，当然也祝自己好运了！ 6.2 人行贵州分行面试归来-2012.02.05 说说人行贵州面试的大体情况： 一楼大厅有保安负责让考生登记姓名，证件号码，但他不看证，然后上三楼会议室审核证件及等候面试。这里会有几个人行的漂亮姐姐（一个平头哥哥）各自负责一个地区考生证件的审核，墙上贴有各地区考生的信息，你可以看到你报考职位进入面试的考生的姓名，院校，学历等信息。 然后就是那几个人行的姐姐们分批带领各地区考生上五楼会议室面试。面试室里一个大椭圆形会议桌，考官坐在一边，总共可能有7，8个吧，我有点紧张，没细数。你的位置在另一边，墙上有幕布，有投影仪把考题投到上面。 第一个问题让用1分钟自我介绍，这严重打乱了我准备的预期3分钟左右的介绍，导致我这个题答得吞吞吐吐；第二个问题就是一个公务员面试时常见的题型（人际关系、社会热点、工作矛盾等等）；第三个问题是专业问题；第四个问题是针对你的简历或专业问。 由于进门就是桌子椅子，我准备的鞠躬问好也没用上，面毕的鞠躬道谢也没用上。 就这些吧，感谢人行，给我机会让我经历了我的第一次正规找工作的过程，最终进不了，我想自己也有所收获。如果以后人行的招聘进程能紧凑一点，不要这么漫长，那就更好了，内幕不内幕的，我们普通考生理解中国就是这样，木有意见。 七、人行贵州分行工作经历&感悟 7.1 人行工作一年半的心得 我去年七月入行，经济类国内非名牌重点大学硕士，省会中心支行管理处室。入行之前也经历了坛子里大部分同学正在经历的纠结彷徨好奇和不安。对大家关心的几个问题，结合我的体会谈一谈。 一、工作性质和压力。人民银行分支机构中分行、省会中支和地市中支、县支行有质的区别，楼主没有地市中支和县支行工作经历，不好做评价。人民银行省会中心支行职能大体可分为货币政策、金融服务和外汇管理。我有幸分别在这三块相关的处室都呆过。总体来讲，工作压力小，有相当的社会地位，在所在城市办事相对比较方便，在省内人民银行系统中绝对被供着的。有不少外出调研、检查的机会，会让你很得瑟的。 二、发展前景。这些年入行的门槛提高很快，目前行里硕士博士有一百多人，国内TOP20的毕业生都可以找得到，竞争非常残酷。但发展前景还是要看个人，性格、能力是不是能迎合目前央行最需要的。行里目前有大把50几还是科员的，也有30几的处级干部，应该说平台和机制都有，发展完全看你的综合素质。 三、适合什么样的人。个人认为，有三个要素： 1、情商高。毕竟是机关单位，会做人是第一位的。 2、写作能力高。周小川的思路是调研立行，你说呢？ 3、酒量好。这是基层。行里的处长都是酒缸里泡出来的。要当行长那必须有喝倒所有处长的水平。另外低调、隐忍，考虑问题的全面性也很重要。坛里有同学审核不通过就叫黑幕什么的一看我就笑了，这样的性子即使让你进了人行你日子也不会好过。 四、待遇。大家最关心的问题，最后来讲。中部、西部、东部、南方、北方以上这些待遇千差万别，不同地区差异大到你无法想像的地步，但大体上分行、省会中支一级不会让你太失望，地市中支也有很不错的也有差的离谱的，但县支行最多只能说差强人意。另一方面，人行的收入和工资不能等同，一些收入还不规范，各种补贴很多。坛子里很多朋友晒的只是一工资那部分。入行之前我也困惑了好久，可以说入行以后自己体会了才明白… 说说我吧，我所在的省会中支收入在全国同级别单位里中等偏下，具体多少不方便说，但我目前在供一套房，养一部车，周末有时间也有精力到处跑，每月还会有一定的积蓄。 7.2 人行内部的真实情况 看到很多人对人行并不了解，我仅从大家比较关心的几个方面介绍人行（东北地区）的内部情况，希望对大家有所帮助！ 一、福利待遇 人行的待遇并不是很高，跟其他的股份制银行相比，第一年可能会在一个起点上，可是从转正后几年就会有很大的差异，当然人行工资很稳定，同时也要看领导的态度，领导好的话福利就会好很多，可是到领导人事调动就会有很大的变动。 二、工作岗位 人行给新进的行员分配岗位并不会按所学专业分配，而是看工作需要（分到工会，保卫等科室的也大有人在）。很多人因为分不到专业对口的岗位而苦恼，还有的人会分配到县行工作一段时间。 三、工作强度及休假 大家签约时会有关于休假的规定，可是我的学姐工作两年都没有休假，这个原因可想而知，只要人事科不放人，休假只是一纸空文而已，当然跟领导关系好的话，一切就会很容易，很多人说人行工作很轻松，那事老人的事，我学姐现在是一个人干一个科室的工作，因为是新人，受累多干活也是理所应当的了。 四、晋升空间 如果想在人行有晋升的机会并不是只靠工作就可以的，这个大家懂得，不多说了。很多人熬到三四十岁也只能当个科长。 当然，喜欢稳定，甘于清贫，人行还是很不错的选择，就说这些了，也许有人觉得过于直白，可是我想既然是交流，大家也想知道真是的情况，而真实的情况直白些更明了！ 八、人行贵州分行相关资料延伸阅读 8.1 中加大信贷投入支持贵州经济更好更快发展 2011年是“十二五”开局第一年，人民银行贵阳中心支行积极履行执行货币政策、维护金融稳定和提供金融服务的职能，成效显著：全省货币信贷实现了合理适度增长；推动跨境人民币业务快速发展；启动“银行卡助农服务”村村通工程；全面实现财税库银横向联网。 认真贯彻落实稳健货币政策，顺利完成宏观调控目标。截至2011年末，全省银行业金融机构人民币存款余额8742.8亿元，较年初增加1396.6亿元，同比增长18.98%；人民币贷款余额6841.9亿元，较年初增加1114.1亿元，同比增长19.45%，其中地方法人金融机构新增贷款331.35亿元，占近三分之一。 加强货币政策工具管理和运用，及时对金融机构给予流动性支持。截至2011年末，人民银行贵阳中心支行发放的全省支农再贷款余额74.3亿元；全省累计办理再贴现8.2亿元，其中由中小企业申请贴现的票据占86.6%；对40个经考核同时达到比例政策考核和兑付后续监测考核政策标准的农村信用社，安排新增支农再贷款额度11亿元，用于支持农村信用社扩大涉农信贷投放；对兑付后续监测考核全部达标的48个农村信用社，加大支农再贷款、再贴现支持力度，支持其优先进入银行间同业拆借市场和债券市场开展资金拆借和债券买卖业务。 持续优化信贷结构，积极做好重点环节和民生领域的金融支持工作。推动金融机构做好电力、交通运输等重点领域和采矿、制造等传统优势行业的信贷支持工作，截至2011年末，上述行业本外币贷款较年初增加478.60亿元；全省本外币涉农贷款较年初增加409.6亿元；中小企业贷款较年初增加274.7亿元；全省就业小额担保贷款业务快速发展并实现覆盖全省市州的目标，助学贷款业务的管理效率得到进一步增强，金融支持保障性住房建设的力度得到持续提高。 加大跨境人民币业务政策宣传，推动跨境人民币业务快速发展，一举多得。贵州省从2011年8月23日开展跨境人民币结算业务，到年末结算量突破20亿元，通过人民币结算，企业在国际贸易中规避了汇率风险，节省了汇兑成本。从境外低成本融入人民币资金9.8亿元，极大地缓解了进出口企业存在的资金紧张局面。办理了首笔外商直接投资人民币结算业务，标志着贵州省跨境人民币结算业务范围已拓展到直接投资领域，拓宽了利用境外资金渠道。 启动“银行卡助农服务”村村通工程，全省将实现农民足不出村刷卡取款购物消费。2011年末，人民银行贵阳中心支行组织协调银联贵州分公司与贵州省供销合作社进行全面合作，在贵州省正式启动“银行卡助农服务村村通”工程。工程以贵州省供销合作社村级综合服务站作为合作商户，通过银联银行卡服务网络，由收单金融机构在服务点布放POS机具，为当地农民群众提供安全高效便捷的现代银行卡支付服务，用3-5年时间逐步实现农民刷卡取款购物消费“不出村、低成本、低风险”的目标。 全面实现财税库银横向联网，全年电子缴税突破百亿元。全省自国税完成财、税、库、银横向联网后，截至2011年末，全省县以上地税也实现了联网，全省103个国库机构、14家在黔银行业金融机构、146个国税局、112个地税局和省财政厅成功联网。全省银行、税务和纳税人“三方协议”签约户达12.51万户，全年通过横向联网实现电子缴税业务量92.18万笔，金额108.25亿元，电子缴税业务量由2011年初的2%上升至2011年末的50%。 2012年，人民银行贵阳中心支行继续加大政策争取力度，上半年人民银行总行两次调增我省支农再贷款30亿元，使全省支农再贷款限额达105亿元，为历史最高点。雷山县农村信用社获得3亿元支农再贷款用于服务“三农”，效果显著，图为雷山县返乡农民工杨和在农村信用社20万元贷款支持下，在海拔1000多米的雷公山上的乌东村种植冷凉蔬菜，供应北京、上海、香港等地，亩产年平均收入达1.2万元，现已带动周围100多户农户种植800多亩。 中国人民银行面试题目 自我认知类： 1.简单介绍自己的情况以及为什么报人行。 自我介绍和报考动机。 介绍自己，并说明为什么要报考中支。 介绍自己的大学生活，为什么报考人行？ 2.说说你的专业和你的特长。 你报考人行的优势。 3.结合自己的专业说一下职业兴趣，为什么选人行。 4.结合一下你的兴趣和爱好谈一下你喜欢什么样的工作。 5.自己的性格特点。 工作与人际关系处理类： 1.是说你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见。 2.如果你很努力的工作，但却得不到领导和同事的认可。你会怎么办？ 回答：“首先我不会觉得委屈，我没有得到认可肯定是我在某方面还存在着问题，我会和同事多交流从中找出自己的不足，努力改进。我相信凭着自己的努力，最终会得到一个合理的评价。回答完毕。” 3.你去给处长汇报工作，正好在门口听到有一个同事在跟处长说你的缺点，你该怎么办？ 4.如果你去向领导汇报工作的时候，遇见有同事在打你的小报告，你会怎么处理？ 5.如果你从事的是技术性很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你如何处理？ 6.你做了一件好事，但周围的人对你冷嘲热讽，你怎么做？ 7.你有一位很固执苛刻的领导，你会不会向他提建议？ 8.如果有一个工作，别人都认为是很低级，看不起的工作，但你领导叫你去做，你怎么办？ 9.一个同事经常在你的上司面前夸耀自己，并经常把你的功劳说成他自己的，这个时候你应该怎么办？ 10.如果人民银行的福利与薪质不如你想象的好，你怎么办？ 11.如果让你下基层，你怎么办？ 12.举重若轻和举轻若重两种工作态度你倾向与那种?你怎么看待两种工作态度? 13.如果你进人行你打算干什么，工作中间还有一些针对我回答的小问题 经济专业类： 1.目前我国人民消费需求不足，产生这中现象的原因是什么，可以采取什么措施来解决？ 回答：“我认为产生消费需求不足现象的根本原因是由于我国目前的社会保障体系不够完善。由于医疗，子女教育，住房的压力，人们大量增加预防性需求，把大量的钱存起来，不敢消费，这就导致了做为拉动国民经济增长的三驾马车之一的“消费需求”不足，严重影响了经济的发展。象现在我国双顺差所产生的外汇储备过亿的现象，也是消费需求不足引起的。要改变目前这种现象，一是完善社会保障体系，再一个就是通过各种手段改变我们中国人传统的先攒钱后消费的思想，提倡贷款买车买房。同时建立一个完善社会保障体系也是我建设我国社会主义和谐社会的重要任务。回答完毕。” 2017年度中国人民银行面试真题以及参考答案 【人民银行面试真题由四川华图提供】 央行在普惠金融中承担什么样的角色? 【参考答案】 普惠金融旨在建立有效、全方位为社会所有阶层和群体提供服务的金融体系。这是一项复杂的系统性工作，需要人行、银监会、各金融机构等多个部门、多项政策进行协调。人民银行作为我国中央银行，应发挥推动普惠金融稳定发展的重要作用。因此我认为，人民银行在发展普惠金融中承担着主要推动者的角色，具体表现在以下几方面：第一，在货币政策方面发挥央行的推动作用3人民银行应积极运用差别化存款准备金等货币政策工具，鼓励和引导金融机构更多地将新增或者盘活的信贷资源配置到小微企业和“三农”等领域。进一步增强支农支小额贷款、再贴现支持力度，引导金融机构扩大涉农、小微企业信贷投放，降低社会融资成本，推动普裏金融发展^ 第二、在风险防范方面发挥央行的推动作用。人民银行要进一步完善和规范信贷征信体系，继续修订和完善现有的金融监管制度，与银监会做好协调工作，不能让部分业务和机构游离于监管框架之外。同时基层人民银行应该积极发挥组织协调作用，开展形式多样的金融知识宣传活动，提高金融知识普及范围，提升普惠金融风险防范的能力。 第三，在组织保障方面，央行要积极推动多部门的合作协调。央行要统一普惠金融中的各项标准，形成人民银行统筹协调、多部门参与配合、地方政府积极支持的工作机制。同时，要推进普惠金融相关政策落实，通过增加必要的主动权等方式，充分发挥好基层人民银行作为地方普惠金融工作协调部门的积极作用，提高普惠金融工作效率。 第四，央行要推动完善普惠金融基础设施和创新金融服务3鼓励金融机构增加社区银行、科技支行等特色化服务网点，鼓励金融机构到农村地区开设分支机构，积极推广农村金融综合服务站建设3要通过制度创新、机构创新和产品创新来丰富金融市场层次和产品，推动建立的现代、安全、便捷的普惠金融服务体系 【人民面试银行真题】 有人说，90后的饥饿感主要体现在精神层面，你怎么看? 【参考答案】 “饥饿感”是人的欲望产生的一种不安全感和需求感。时代不同，环境因素各异，人们的“饥饿感”也必然会出现各种各样的差别。长辈们经历过物质极度匮乏的年代，“饥饿感”是对物质匮乏的恐惧。90后也许始终不能理解这些，但同样也有一种“饥饿感”。苹 中国人民银行面试经验 xx中国人民银行面试经验大全 中国人民银行全面分享哦!中国人民银行面试即将开始，为大家了人民银行，帮助考生提前了解，及时做好备考，顺利通关银行面试。 面试是在下午一点钟开始，分专业的，按报考地区进行。我在第二十几个，感觉面试很快。每个人不到十分钟。大概一共有7个考官吧，中间有个主考。进去后就自报姓名，坐下。要求作面试。早就知道自我介绍是都需要的，虽然没有写好稿子演练，可是也想过要说些什么的，可是不知怎么当时就说的既不流畅又表达不完整，个人基本信息传达不到位。当时就对自己的这个感到很不满意了。 自我介绍之后是考官提问，是一个有点胖的男的文的，大概他是法律专业出身的吧。先是就我的专业问了下“经济法和民法的区别”、追问了“两者的调整手段有什么不同”;然后针对我的，问了发表论文的情况，很在意“法律类期刊”，我发在《中国科技论坛》《经济体制改革》《北方论丛》这些核心期刊上的，都不怎么能吸引他，好像不能证明我的.研究能力。。。问完这个，还是针对我发过的论文问了“知识产权包括哪些”“专利权”“著作权的权利期限”、“知识产权的权利属性，和财产权、人身权的关系” 等，晕啊!我只记得自己他问啥我答啥，感觉回答的不是很到位，特别是那个期限的全打错了，人家还让我“回去再好好看看”，:-) 最后是，坐在最中间的主考，一个女的，问我“为什么报温州，不报台州”、“家里是不是就我一个孩子”“父母是否同意我去温州”。我回答的比较随意，并没有出口成章的。面试结束 当我从面试室出来的时候，并没有如释重负的感觉，只是觉得有点懊恼，怪自己没有足够重视，发挥的也不好。 和朱说自己发挥的不好，他安慰了我，说就当是买个教训，这次经历可以为我以后的面试做准备。唉，我也只能这么想了。。。总结这次面试，我有以下几点心得： 第一，要自信但是不要自大。这是这次失败的面试给我的最大的教训!如果我不是过于轻信自己的“语言”能力，就不会连最基本的自我介绍都说不好了。 第二，休息很重要。虽然我是在火车上睡了一夜，早上还特意敷了面膜，匆匆画了个淡妆。但是，可以说，从早上到银行报道一直到面试我的状态都不是很好，感觉很累很困，这也严重影响了我的发挥。 广西银行招聘考试网为广大考生提供2018广西银行校园招聘考试信息、广西银行秋招备考资料、和广西银行考试题库。 中国人民银行管培生岗面试问题_面试经验分享 2018中国人民银行校园招聘笔试已结束，中公金融人为各位考生整理中国人民银行不同岗位和城市的面试问题、面试经验分享，帮助考生了解各岗位面试考情，顺利通过中国银行校园招聘面试! 面试过程： 进人行工作一段时间了，想想自己去年找工作的艰辛和困惑，决定还是写个东西给后来的同学，希望对大家有所帮助。本人基本情况：男生，985本科，985硕士，现在供职于华东地区某地市级中心支行，土生土长的当地人。2013年经济金融类73分招考进入人行。 面试：当你以1:5的比例进入面试以后，你的笔试成绩就没什么用了，所有人都回到同一起跑线上(这方面不同大区可能有差别，以实际情况为准)，面试表现将对最终结果产生决定性影响，所以好好表现吧。现很多同事都是凭自己的本事面上的，所以大家也不要紧张哈，在此还是要感谢一下楼主的父母，可怜天下父母心! 面试之后：政审、体检通知什么的节奏会比较慢，其实跟机关作风什么的完全没有关系，以楼主所在的中支为例，200多人的单位人事科只有5个人，一大堆事，还要应付上级检查，人家真的只是忙不过 来……所以大家耐心等就好了，只要考上就不会漏掉你的!我们是1:1体检，按照公务员体检标准来，不过有点小毛小病的只要不影响工作问题都不大，不会刷你。当然，行里也是有备胎的，如果你问题很大，也可能会被刷掉。 面试官问的面试题： 1)自我介绍，要包括学习成绩、学生工作和社会实践。报考人行，要从你的专业技能，与专业相关，人行工作环境，如环境宽松、工作稳定，你的性格，公务员性格，沉稳淡定、耐心、有毅力，还有家庭原因，比如不要离家太远，情侣在这边，外地报考的自己想想理由，还有可以从政治上、学习上、性格上、能力上答。 2)专业题要注意分条理回答。 A单面，15分钟，今年的考题是 1、为什么报考人行，你对人行有什么了解? 2、一道分析题，问大学创业成功率为1%，低于国外，社会人士创业成功率为50%，分析原因，主体大概是这样，资料很长，我是从大学生能力与政策的角度分析的，还结合今年鼓励大学生休学创业的政策分析，方法是从角度回答、叙述有条理，分析影响要正反两面。 2018中国人民银行招聘笔试申论答题经验分享 银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。 2018中国人民银行招聘公告已发布，考试推出新大纲，笔试内容将会变动。考试科目针对专业分为两大类，经济金融专业考行测、经济经融，其他专业考行测、申论。人行竞争的日益激烈，对考生答题素养提出更高的要求。考生只有熟练掌握每种题型的答题技巧，才能在申论中占据优势。 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 在近几年国考的考试中，大家也会发现有一种题型分值特别大，出现频率特别高，而且也是考生拿高分的"拦路虎"，那就是贯彻执行题目。为让广大考生能够对这种题型有了解，并且能够掌握技巧，在此，中公金融人小编对贯彻执行题进行详细解析。 1.何为贯彻执行 贯彻执行其实就是应用文写作，是对考生上传下达能力的一种考察，常考文体有宣传号召作用的讲话稿、倡议书等;有总结评论意味的短文、短评;也有一些新颖的形式，如导言等文体，不管是什么样的文体，贯彻执行其本质依然是归纳概括，只不过在归纳概括的基础之上用不同文体的"外衣"进行了"包装"。如下题： 【题干】某美术馆正在策划艺术家黎明的作品展，请根据"给定资料4"，为这一作品展撰写一则导言。(20分) 要求： (1)围绕黎明的创作宗旨、作品材质及其艺术追求等方面作答; (2)内容具体、层次分明、语言流畅; (3)不超过400字。 那么，关于这一类题目，我们该如何行之有效的进行思考，并有针对性的解答呢，下面我们进行详细的讲解。 2.贯彻执行题目的解答思路 第一、审清题干内容，得出作答思路 对于任何一道题目而言，最为重要的环节其实就是审题，如果通过审题能够确立自己的基本思路，那么这道题目基本就已经得到了解决。在审题的时候要审清以下几个要素：首先，审清身份(身份包括自己的与对方的身份)，因为通过身份这一信息要素可以确立写作的称呼以及发文机关。其次，审清目的以及文体，要能知道这篇文章主要内容是在围绕什么进行，要写成什么样的形式。再次，审清场景，要能够通过分析场景推测出这道题目的写作逻辑。最后，审清要求，通过作答要求来更好的理解题目的问法。如上题，题干没有明确说明身份，但是告诉我们主要内容应该围绕黎明作品展开，文体是写一篇导言，虽然不知道导言是什么，但是下面的要求部分已经将导言的内容进行了规定，再结合作品展示这样一个场景，这篇导言的基本框架就可以建立出来。 第二、分析材料内容，得出作答内容 申论作答的原则是材料为王，所以在审清题干的基础之上，更要对材料进行分析，通过阅读方法，根据材料的逻辑，再结合题干的提示，就可以得出题目的作答内容。如上题，在要求当中规定要围绕创作宗旨、作品材质以及艺术追求来进行，只需从材料中找出相应内容即可。第三、加工文章要点，得出最终答案 中国人民银行招聘考试历年真题汇总整理人行根据专业不同报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验，报考其他专业（理工科、安全保卫、中文和小语种）的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目。人行考试题目其实不是特别难，但要有针对性的复习准备，多练题目是肯定的！之前有前辈给推荐了考佳卜上面的复习资料，比较有针对性，建议大家可以去了解一下！ 人民银行笔试经验分享一： 一、单选 索洛模型、古典货币理论（托宾）、GDP&GNP、公共物品总需求线、托宾Q效应、汇率直接标价法、CAPM、利率决定理论、货币政策操作目标及其中介目标、有效市场假说、金融工具&金融市场、贴现率、货币政策及财政政策搭配 二、多选 完全竞争、瓦尔拉斯需求函数、利率互换、派生存款、远期&期货&期权、资产证券化、漏损率、表外业务、AK模型、非合作博弈、特别提款权SDR、欧洲债券、抵补利率评价理论、拆借市场 三、简答论述（主观题部分） 利率市场化 中等收入陷阱 人民银行笔试经验分享二： 1、财务报告目标有哪两种观点？新企业会计准则倾向哪种？ 2、什么是资本保全？会计学上的资本保全主要有哪些种类？ 3、试述经营杠杆和财务杠杆的经济含义，公司应如何平衡经营杠杆和财务杠杆对公司收益和风险的影响？ 4、根据COSO报告，应如何理解内部控制？内部控制整体框架包括哪些要素？ 5、一般物价水平会计和现时成本会计各有什么特征及各自的优缺点？ 6、衍生金融工具包括的主要类别，衍生金融工具的出现对传统财务会计模式有哪些冲击？ 7、列举企业管理的财务目标，各有什么优缺点？ 8、普通股筹资的利弊何在？ 9、公司债融资的利弊。 10、公司债券融资的特征及其普通股筹资的比较。 11、EVA的实质是什么?EVA与会计利润的区别。 12、制度基础审计与风险导向审计风险及处理的比较 人民银行笔试经验分享三： 一、20道判断对错题，部分考点比较细致，有宪法题，其他的还有刑法，行政法题。二、单选题，30道。涉及的部门法挺广的，有一题国私的。三、10道多选题，有司考原题。有问人行的职能，有刑诉题。四、简答题，问一般法律解释方法。五、两道案例分析题，第一题民法题，涉及合同法，预告登记，房屋买卖面积，种类物特定化风险转移。第二题，刑法题，问定罪量刑，还有阐述案例中的刑法概念。 人民银行笔试经验分享四： 行测分为：和公务员考试题型一致，时长一个小时，一共70题。 计算机专业知识：（计算机网络、数据结构、操作系统、计算机组成）。 单选多选和前几年的考点有些重合的地方，比如“稳定和不稳定的查找方式有哪些” 简答题：在链表中删除一个key=N的结点，用伪代码实现，并写出时间复杂度论述题：cpu未来的发展方向，还有分析cpu性能提高的原因 人民银行笔试经验分享五： 整本试卷考的都是高等数理统计（高教版）那本书，各种充分完备统计量，UM,UMVUE,UMPT,umpt,UMVUE,指数族，渐进分布，秩检验。。。。 居然别的都不考，呵呵呵。。。然后我就淡然了，速速填完答题卡。 在这里说一下最后有三题简答题，第一题：简要回答参数统计与非参数统计的本质，以及非参数统计的特点。 第二题是求渐进分布的，具体我不记得了，反正也不会做 第三题求UMPT还是UMVUE，也记不清了。。。 中国人民银行考试经典面试题 1、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法? 答：对此，我想谈三点看法：1、不可否认，超级女生节目取得成功，与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关。“超级女声、想唱就唱”口号，人人都可参与的“海选”与过关斩将的“竞争”，契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本的社会文化心理。“起点公平”和“机会均等”，从终极意义上说，就是对人的一种最大尊重。是媒体贴近百姓实际生活的鲜活体现；调动了所有观众的热情，其成功也有理所当然了。 2、“超级女声”之所以倍受关注并取得空前的成功，也并不是全靠民主这张牌，原因是多方面的，她有广泛的观众基础；她最大限度地实现了电视节目与观众的互动；她为普通观众架构了一座通向明星的桥梁；她有很好的宣传和策划等等。 3、事实上，“超级女声”中的一些运作也不是绝对的民主和公平，就像它对民歌选手的偏见和明排暗斥。不要说在海选中民歌手就几乎被淘汰殆尽，偶尔一些漏网之鱼在后面的比赛中也是一路坎坷，明显的倾向性评判使得民主、公正也大打折扣。 4、美国之所以要把这一纯娱乐节目和政治挂钩，其目的也很明显，这就是要影响中国人的价值取向，甚至含沙射影指责中国的人权、民主，对此，作为一名公务员，我们要保持清醒的头脑和高度警惕。 2、科学家在研究A物质时无意中发现了B物质，对此，你有什么看法？ 答：对此我谈三点哲学原理，一点感想：1、这看似偶然，实质必然，所以这首先揭示了偶然性与必然性的哲学原理，偶然性寓于必然性之中，是必然性的特殊表现形式。2、这还说明人们对客观规律的认识总是落后于事物的发展变化。任何事物的发展都有规律可循，但这种规律不是一成不变的，世上没有永恒的真理。因此，我们必须与时俱进，不断调整视角，完善制度，甚至改革现有体制。3、这也说明世间万物不是孤立存在的，是相互联系、相互制肘的。在我们进行社会主义现代化建设时，莫不于此。解决了个人崇拜，推行了实事求是，却出现了思想保守、体制僵化；打开了国门，对外开放，却飞进了西方苍蝇；实现了国家工业化，却形成了一代又一代的农民弱势群体；反哺了农民，却引发了新一轮通货膨胀；发展了经济，却要为天价环保埋单……举不胜举。4、一点感想。既然B物质的出现是必然的，是客观规律，是不可避免的，那么就要求我们科学家、设计师在研究A物质时能高瞻远瞩、通盘考虑，B物质如果有利，就要加速它的出现，扩大它的影响，B物质如果有弊，就要尽量延缓它的进程，减少它的负作用，只有这样，才不至于头痛医头，脚痛医脚，疲于应付，事倍功半。 3、最后，我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予关照。请你说说这是怎么回事？ 答：(1)实事求是地说，我在面试前的确找了不少人，但我找人的目的不是在面试中给予关照，而是在参加面试前给我一点经验指点，甚至有益的培训辅导。比如我找了我的邻居小张，他去年参加中央某部公务员面试得了第一，我从他们那儿了解了面试程序、面试应注意的事项、面试形象、礼仪等等知识。此外，我还找了一位曾经的面试考官——无泪天使老师，并系统地接受了他的公务员面试培训、辅导。正是因为我精心准备，到处找人，所以我才能在今天如此自信地、胸有成竹地接受各位考官的检验。(2)如果有人企图找关系，想在面试中得到关照，我认为这是极端错误的，也是不可能达到目的的。我们不仅有着一套严密的、科学的、公开透明的公务员考录程序来规范制约整个面试过程，而且，我们有着一支素质极高、能力极强、愿意无私奉献的面试考官队伍。他们以自己高尚的情操、无私的奉献、 中国人民银行招聘笔试如何准备 导语：面对考试，我们应该怎么准备呢？以下“中国人民银行招聘笔试”，欢迎阅读原文！ 中国人民银行每年大概在12月会举行全国统一分支机构的招聘考试，招考单位：中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行为本次招考的用人单位。考试形式采取纸笔方式，考试内容主要是行政能力测试和专业课考查，考试时间在两个半小时，行测试卷一个小时，难度与省考公务员相似，比商业银行行测稍微难一点，考试题型分为主观题和客观题，主观题考察计算题和论述题，论述题以当前的时事热点为背景，结合经济或者金融的理论来考察，客观题分为三个板块，分别是判断题，单选题，多选题。专业课考试的难度比商业银行难，比专业课的考研难度稍微简单一点。本次备考指导从专业备考角度与大家分享。 一、经济学备考 人行经济金融专业考试，经济学考察的比较多，在难度上不亚于考研的难度，比较侧重考察模型，各位经济学家的理论结论。在备考过程中，主要参考的复习教材是高鸿业的西方经学，但是仅仅看高鸿业的西方经济学是不够的，很多其他学派的理论也要有一个了解。复习备考以历年真题为依据，也可以通过百度百科搜集其他经济学家的理论。整个经济学分为微观和宏观部分，在备考阶段，可以适当将 复习重点放在宏观部分。 二、金融学备考 人行经济金融专业考试，金融学考的稍微简单些，参考货币银行学教材进行复习是可以的，如果时间不够，就在市面上购买人行考试专用书籍，针对性更强一些。当然，金融学知识部分也有比较难的地方，比如涉及到理论的，利率风险管理理论或者国际收支理论内容都比较偏难，需要花点时间多看看理论，再结合专业练习题进行巩固。 专业课的考试比例分值占55%，行测占45%，整体上来说，专业课考的分数越高，进面试的希望就越大。在报考单位选择这一块，根据自己的实际需求来报考。一般来说，报考省会分行的分数要高一些，大概60+以上的分数才有希望进面试；如果报考地市的支行，50+的成绩一般可以稳妥进面试，到县级支行分数还会稍微低一些。这跟人行的竞争报考者有关，一般省会分行招聘硕士以上学历，报考人员整体素质较高，竞争激烈性就体现在分数上。不过，只要大家从现在开始，就积极的复习起来，相信人行的岗位一定属于你，加油。 [中国人民银行招聘笔试如何准备] 2017银行校园招聘：中国人民银行河北分行面试真题及经验分 享 一、完整面试真题 3号上午 无领导小组 3号下午 事业观影响你最深的朋友因为你工作的失误，同事说你坏话，怎么处理 4号上午 1.说你的优缺点你曾经采取怎样的措施改正你的缺点 2.如果你同事工作一半领导让他去做别的让你接替同事继续做但是你跟同事的思路不一样你怎么办 3.某人跟你资历 学历相同付出的辛苦和得到的成绩不如你但是他受到提拔你没受到你怎么办4号下午 第一题说一下你的择业观 第二题你帮同事完成一项工作，结果同事批评你做的不好，你该怎么办 第三题很多年轻人都觉得努力就有收获接受不了失败，你怎么看 二、无领导讨论面试经验分享 3月3日楼主面试，报的中心支行。上午7点20入场，进场之后宣读面试规则，然后说上午面试形式是无领导小组讨论。河北省历来没有无领导讨论过，不过可以放心的是，只有3号上午是无领导小组讨论，之后的1天半都是结构化面试。 我报的市中心支行，招1个人，5人进入面试，一直在想5个人如何小组讨论。不成想，面试官将石家庄的博士组和我们组一起交走了，楼主暗叫不好，难道要和博士撕?好在有惊无险，只是和博士组一起候考而已。最终我们5个小伙伴一起无领导小组讨论。由于之前已经抽过号，楼主人品爆发，3号。进入面试屋后正好正对各位面试官。面试官5-6人，后面还做了一排记录员，声势浩大啊。讨论题目是忠孝礼仪中华传统品德，选择3个并排序。 楼主一直没有注意到屋子里面有一个非常大的计时器，一直到还剩15分钟的时候才注意到有计时器，汗。不过，还好，我们5个还是很和谐的，不像面试商业银行那般撕*严重。讨论时间也很充分，大约40分钟，到后面我们都感觉面试官疲惫了，于是选择总结陈述。 中国人民银行面经(为了下一届的师弟师妹们) 我面的是市支行，早上7：30到达面试现场，要提供身份证，学生证，报名推荐表。验明正身后就等待面试了，还以为要做300道题的笔试呢，原来不用。就一直坐在等候室等。按顺序面试，一人就10分钟左右吧。等待时可以上洗手间，只需把手机拿到台上，感觉不严，两个负责管理我们的工作人员都很好，8点多开始面，我那个支行8人中有四个硕士。郁闷啊，面到21号刚好就12点了，而我是22号，吃中午餐，感觉人行的中午餐不像网上人说的那样丰富啊，至少没大鱼大肉，但还是蛮可口的，由于我是下午第一位面试的，就不敢多吃，就吃了一半吧。吃完12点半，就跟工作人员叔叔吹水，他是人行来的，就了解下情况，吹着吹着另一阿姨就来叫我面试了，晕，没作好心理准备呢，进去后，问好，坐下，有三位面试官，一阿姨，一MM，一三四十岁的大哥，一位计分员。 坐下后，阿姨突然问，吃了饭吧？我一笑，马上说有，谢谢人行为我们提供了这么丰富的午餐。接着说了规则，说有三个问题，不记得有没说限10分钟。 第一问题：简单介绍自己的情况与及为什么报人行。哈哈这个问题上网查过，前几年都有问，也经过充份的准备啦。就分学习成绩，学生工作，社会实践，计算机应用等方面plapla的吹起来了，也说了进人行的原因。由于经历蛮多的，更是经过充公准备。感觉这一题答得较好。第二题目：MM问的，是说你的上司很固执，怎样跟他相处，怎样跟他提意见。 刚好这题公务员面试题中好像有，有看过，知道怎样答，就即时回答罗。 第三题：大哥说要问问我一个专业的问题：结构化程序设计方法和面向对象开发方法有什么不同，在现在处于什么地位。一听这个问题，傻了，学过，但不记得了，呜，在回答结构化程序设计时停顿了好久。好郁闷啊，这就是基础不扎实的后果。幸好马上转向面向对象，说了一些。有看到大哥点头，心中有点暗喜，不知是不是说对了，呵呵，其实当时说时也不知自己是不是说对了。唉。。。 以后就这样完了，但阿姨又说，你的社会实践经历蛮丰富的嘛，说说你的专业和你的特长，晕，没听清楚是说哪方面的特长，就介绍了专业和自己的应用能力。 又以为应该结束了，阿姨拿起我的资料表（网上报名时填的）看了一下说，咦，你是汕尾人啊？我说是啊，然后抓紧机会吹了自己的家庭情况，父母对我回家乡工作的支持，等等，又吹了好久。说回去建设家乡和孝敬父母也是报人行的原因之一。 阿姨又问，真的愿意回去？我答非常愿意。他问如果大广州有一工作机会，你会怎么选择？我引用在网上看到的一牛人的回答：如果让我选择，第一，我选择人民银行，第二，我还是选择人民银行。我当时自己都想笑，呵。 最后，阿姨说你还有什么想向我们补充的或者有什么问题问吗？我问了计算机职务在人行是做什么的，清楚后我可以相应的在寒假时学习相关知识，她就说了一些如网络维护，信息维护，也有开发。我就说了一些我能用任的话，也补充了我正在自学JA V A，还弥补刚才回答程序设计问题时的不足吧。 就这样结束了。不知自己面了多久，但肯定是超过10分钟，总共问了6个问题啊。感觉那个阿姨好好人啊。不知她们对其它人是不是也是这样，，呜。也不知会不会优先录取研究生，但听工作人员说，笔记成绩占大部份，晕，我成绩比同组的人少一到几分。希望面试能有个好分数啦，要不死定了。问了工作人员，最好结果要过了春节才有通知体检。慢慢等吧。 中国人民银行面试 2018年12月19日下午内蒙古中国人民银行面试题目 1.在互联网时代下，现在很多年轻人为了追赶潮流和彰显身份，各类生活用品甚至高档用品比如昂贵的手机、汽车等都采用租的方式"租生活"成为一种年轻人当中的新型购买方式，请问你怎么看? 2.你是一名城管，在黄金地段有一家商户非法张贴广告牌，你去执法，商户抱着广告牌大哭大闹，请问你怎么办? (呼和浩特) 3.你是一名项目负责人，你的组员总是单打独I斗，有好的方式方法也不愿意分享，怕被别人抢了功劳，因此耽误了项目的进度，请问你怎么办? 4.你是一名博物馆的工作人员，有一个学校的老师领着学生来参观，老师在讲解的时候照着标签，学生用闪光灯对着文物进行拍照，可能会伤害到文物，请问你怎么办? 【第一题】企业伪创新，还喜欢用论文造假进行伪创新，你怎么看? 【第二题】单位app弄得不好，下载量很少，注册用户依然是到单位大厅办理业务，你怎么办? 【第三题】领导布置工作，同事不配合，互相推诿工作，而且拖沓，事后又邀功，领导让你处理，你怎么办? (12月19日上午结构化) 吉林、辽宁3道题共10分钟。 济南分行机关和营业部、青岛4道题，思考10分钟，答题10分钟。 【第一题】现在存在一些网络黑媒体，他们会敲诈企业，给钱的就在网上点赞，不给钱就说企业坏话，对此你怎么看? 【第二题】你是部门负责人，你们部门工作繁重，人手不够，领导让你去其他部门借人，可其他部门的同事说他们部门工作也很多，你怎么办? 【第三题】中小学塑胶跑道数量严重不够，更有相关负责人认为体育课和课外活动会影响学习，缩短甚至取消了体育课和课外活动，你作为教育局负责这方面的人员，面对这种情况，该怎么办? (山东)【第四题】你是环保执法人员，在执法过程中遇到纳税大户阻挠，你怎么办? 2018年12月19日上午内蒙古中国人民银行面试题 1.自媒体的"黑公关"行为，如果企业不给自媒体资金的话，就会把企业的不良信息、虚假信息泄露出去并抹黑企业。但只有给到五万甚至十万块钱，自媒体才不会进行这种信息泄露。请问你怎么看? 2.你是一名组长，你的领导交给你一个项目，但是有些超负荷工作，领导让另一个部的负责人安排人手来帮你一起做这项任务，但是另一个部门的员工也有很多工作任务，导致他们没空帮你做这项工作。请问你怎么办? 3.你是环保局的工作人员，有家企业超标排放被限期整改，你要去实地调查,但是那家企业说他们是纳税大户，拒绝整改，也拒绝你进企业进行实地考察。请问你怎么办? ( 呼和浩特) 4.教育部门]倡导素质教育，辖区内的部分学校存在存在问题塑胶跑道、体育场馆不规范、安全系数不高导致体育活动场地过少的情况，一些学校也选择减少学生课余体育活动时间的形式来降低安全隐患。你作为一名教育局的工作人员，应该怎么做? 更多相关资讯请关注：https://www.doczj.com/doc/3310806740.html,/ 2009年中国人民银行招聘笔试题 一、判断题（1*15） 1．如果本国货币贬值，出口同样的物品将换得更少的外汇，资源将从生产出口品的行业转移到生产进国内需求品的行业。 2．根据分散化投资的原理，一个投资组合中所包含的股票越多，风险越小。3．国际自由贸易可以使每个人的福利得到提高。 4．根据IS-ML分析框架，人们对债券需求的增加并不会影响利率水平。5．当面临货币市场冲击时，为减少产出波动，货币政策应该以利率水平为操作目标。 6．市场经济作为一种资源配置方式，既可以存在于资本主义经济中，以可以存在于社会主义经济中，不同社会经济制度中的市场经济，并不受其赖以存在的社会经济制度的影响和制约。 7．个人收入的分配包括初次分配和再分配，前者是在微观领域中进行的，后者是集中宏观领域中进行的。 8．充分就业是指使所有符合法律规定、有工作能力的人都可以找到有报酬的工作。 9．金融风险是由于各种不稳定因素的影响，从而发生损失的可能性。 10．非现场监管是监管当局针对单个银行在合并报表的基础上收集资料、分析银行机构经营稳健型和安全性的一种方式。 11．1988年7月巴塞尔银行监管委员会发布的《巴塞尔报告》，其内容就是确认了监管银行资产的可行性统一标准。 12．外汇市场本身并不是一种融资市场，但是他对融资具有重要作用。 13．商业银行的中间业务也叫表外业务。 14．如果人们预期利率下降，则：少买债券、少存货币。 15．通货膨胀实际上是一种加征的税收，还会导致财政支出更大幅度的增加。 二、单项选择题（1*30） 1．在使用相同资源的条件下，日本可生产30辆汽车或40台计算机，美国可生产40辆汽车或50台计算机，下面哪种说法是正确的？ A、日本在汽车生产上有比较优势 B、美国在计算机生产上具有比较优势 C、美国在这两种商品的生产上都具有比较优势 D、日本在计算机生产上具有比较优势 E、日本在这两种商品的生产上都具有比较优势 2．下列那一项不会使咖啡的需求曲线右移？ A、袋泡茶价格上升 B、咖啡伴侣价格下降 C、消费者收入增加 D、咖啡价格下降 E、对咖啡因害处的关注减少 3．购买了医疗责任保险的医生会在每个病人上花费较少时间，这属于： A、逆向选择 B、道德风险 C、风险厌恶 人民银行考试历年真题汇总整理（法律类）人民银行全国统一考试，分专业类别进行，考试内容主要包括行测+专业知识，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“柏蓝考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下！ 总体来说，合同法、公司法、经济法是重点。刑法只考了最后的案例分析题。法理学有一个大题，三四个小题。消费者权益保护法没有涉及。企业法、证券法、票据法均有涉及。 一、判断题：20题，每题0.5分。 1.大陆法系国家大多要求编纂统一的法典。 2.有限合伙人转为普通合伙人的，其对于在有限合伙人期间的债务承担有限责任。 3.一人有限责任公司的出资人只能是个人。 4.一人有限责任公司的注册资本为3万元。 5.商业银行破产清算后清偿顺序：清算费用、职工工资及劳动保险等费用、个人储蓄存款及利息。 6.商业银行流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于35%。 错应该是25% 7、一人有限责任公司应该由出资人对公司债务承担无限连带责任。 8、公司有重大亏损，实在没办法了，用资本公积金用于弥补亏损。 9、一人有限责任公司应该足额缴纳资本。 二、单项选择题：45题，每题1分。 1、甲乙签订了租赁合同，甲为贸易公司，乙为物流公司，要求的标的是从德国进口的汽车。甲按照乙的要求购买了标的，同时约定租赁期为2年，租金为每年8万，2年到期后租赁物归乙所有。该合同应该是？ 有效的融资租赁合同无效的融资租赁合同有效的租赁合同2、法制史的题。我国历史上第一部成文的系统的法典是？ 3、外国的法制史。 4、不属于法的移植范围的是？ 外国法国际法本国法 5、某公司获得上市公司的股权质押，该质押生效时间为： 在证券监督管理部门登记时在证券交易所登记时在合同签订时6、公司破产清算的清偿顺序： 清算费用、职工工资及劳动保险、各种税款、对外债务7、公司用于奖励职工而回购股份，公司股份总数为1个亿，则用于回购的股权应该是： 最多500万最多5000万 8、寄存在超市的物品少了，诉讼时效是？ 6个月1年2年20年 9、买卖路途中运输的物品，风险转移时间？ 合同签订时物品交付时 10、种子种植基地与种子公司签订买卖合同，种子基地交付60公斤质量优良的 种子，种子在交付后7个工作日内公司给付1万元。后种子公司收到种子发现种子是优良的，但里面参杂着石子等杂质，使得实际重量不足60公斤。7天内，种子基地要求公司给付价款，种子公司拒绝支付，履行的是？ A不安抗辩权B同时履行抗辩权C先履行抗辩权D违约责任11、下列不得进行抵押的是： 土地所有权建设用地使用权 12、建设用地经过审批合格后建设了房子，则该房子的归属？ A因取得建设用地使用权而取得房子的所有权 B房子只有在房产登记部门登记后才能取得所有权 C因法律行为而取得房子的所有权 D虽然有建设用地使用权，但房子必须经过登记才能取得所有权 人民银行笔试历年真题精选： 71.水土流失是指在水力、重力、风力等外力作用下，水土资源和土地生产 力遭受的破坏和损失，包括土地表层锓蚀和水的损失，亦称水土损失。水土流失是不利的自然条件与人类不合现的经济活动互相交织作用产生的。 这里有份比较详细的回忆版 中国人民银行2006年人员录用考试试题（12月19日回忆版） 考试时间：2005，12，18 时间：90分钟，地点：华南理工大学。 题型：判断题、单项选择、多项选择、计算题、论述题。 一、判断题10％1×10 1、吉芬产品的替代效应，收入效应的正负性。 2、基尼曲线和贫富悬殊的关系。 3、IS－LM曲线的移动 4、关于外汇的，现钞的买入价与卖出价…… 5、垄断与垄断竞争、关于MR＝MC，最佳产出量和价格的确定之类 6、以下忘了。嘻嘻，不过记得题目不难。 二、单选20％1×20 题目的顺序不大记得了。 根据（西方）商业银行理论，哪个是商业银行与其他存款类金融机构的区别特征 无差异曲线的斜率指什么？ 期货交易（似乎是交易类型，程序这些吧） 商业银行贷款分类（五类：正常次级关注可疑损失） 通货膨胀原因（需求拉上型，成本推进型，混合型等等……） 核准制，注册制 计算汇率，买入价与卖出价 商业周期理论：问古典周期是指什么基钦周期…… 基础货币流入的途径 持有货币的动机 似乎还有关于货币市场的知识，汇率改革7.21日改为8.21对US Dollar 三、多选20％2×10 1、外部性的解决方法后来查了知道四个答案都可以选，郁闷。 2、配额的危害考完试在《西方经济学》高鸿业那个书查到，详细。国际贸易 3、倾销。选项是在WHO的文件里是怎么规定的。涉及WHO法则， 4、基金按组织形式可以分为什么类型。（公司型和契约型） 5、外汇组成部分。（定义） 6、保证金交易的类型 7、导致货币量增多的方法有哪些 还有些就记不太清楚了。呵呵。记得还有道还是关于期货的。这张试卷有不少的期货的内容，计算，分类这些，头疼。。， 四、计算题25％4道（6％＋6％＋6％＋7％） 2020云南中国人民银行面试答题思路分享 云南银行行招聘网提醒大家中国人民银行面试形式是结构化面试和无领导小组的形式，以结构化为主，且结构化一般有2-3道题，时间为15-20分钟不等，面试比例为1：5。根据工作需要，部分单位也会有面谈和其他测试环节。具体详情在此云南中公金融人小编为大家做了整理，助大家顺利！ 要想顺利通过人行面试，首先需要了解面试的题型，每类问题的解析思路，充分学习和练习是提高面试通过率的法宝，以试题为例来为大家展示： 1.自我介绍，重点谈谈报考央行的动机。(广东分行试题) 2.安排你去火车站接人，火车已经到站30分钟，但你仍然没有看到要接的人，遇到这种情况，你该怎么处理?(河北分行试题) 3.针对跌倒老人扶不扶这个问题谈谈你的看法。(人行营业部试题) 4.天使投资1800万资金，投给以下创业机构。四个需求者分别是婚派网，新型的网络婚礼策划;爱由游，旅游客户端，能够在朋友圈找游玩的;生活点点，给社区送快递服务的线上平台;学习app，针对大学生高中生。请根据市场前景排序并分配资金。 第一类的题目是关于资历评价测评，正如例1，核心是自我介绍和求职动机，这类试题需要我们提前准备好，才能在考场应变自如。 第二类考察工作中的职业核心能力，包括例2和例3的反应与应变能力、分析判断能力以及人际沟通与团队合作、组织协调能力、服务意识和营销理念等。这类试题一方面要求我们需要具备知识的广度和深度，另一方面考察我们的思维角度和价值观等问题，是考试的重点内容，也是我们需要花费大量时间需要快速提升的部分，每类题目都有需要把握的原则和答题思路。 第三类是专业能力的考察，由于笔试大家往往准备的比较充分，所以专业类题目相对比较简单，只需要我们层次分明的阐述相关概念即可，稍微难一点的会结合经济金融热点问题进行提问，但言之有理即可。 以上均是结构化的面试题型，而例4是无领导小组讨论的形式，在考试过程中，往往需要我们先把握无领导的几大流程，从面试材料阅读提纲准备到个人陈述再到自由讨论再到最后的总结陈词，部分考试会有附加阶段。例4是在资金有限的前提下进行分配资金，且还要求按一定的标准排序，难度较大，也是考试中的重点常考题型。对于无领导小组讨论的学习，更需要我们发散思维，以及快速的语言组织能力为基础，然后结合实战中的技巧，多次和组员进行讨论，了解自己适合的角色，多进行练习才能拿。 更多人行相关信息查看云南银行招聘网 中国人民银行招聘测验笔试历年测验真题(经济金融类) ————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期： 人民银行考试历年真题汇总整理（经济金融类） 人民银行全国统一考试，分专业类别进行，考试内容主要包括行测+专业知识，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！ 昨天的试题和去年的试题结构一模一样，判断（0.5*20）、单选（1*45）、多选（1.5*10）、简答（10）、论述（20）。 今年的简答题是“简述凯恩斯流动性偏好利率理论”。论述题是“美国量化宽松货币政策对中国经济的影响及对策”。大家看清楚了，是“凯恩斯流动性偏好利率理论”，论坛里有的人说是什么“凯恩斯流动性利率理论”，有的说什么“凯恩斯流动性偏好利息理论”，今特此纠正。 简答题要求不超过500字，论述题要求不少于500字，要求和去年一样。值得一提的是，今年简答题还增加了一些要求，大致意思是要有条理、层次清晰等等，平铺直述、长篇大论·····（后面什么忘了）的，酌情减分。你没看错，就是减分，如果你乱写，写的太多，可是要扣分的。 个人感觉现在人行的命题趋势已经逐渐稳定了。这是基于对去年和今年人行试题类型一致的认识，估计明年试题类型仍会是这样。明年的简答题仍会是纯理论的简答，而论述题则是理论联系试题的论述，并且是结合经济金融热点问题，比如说去年的4万亿投资对经济的影响，今年的美国量化宽松货币政策对中国经济的影响，对于论述题，建议大家多练练，懂得从哪些角度对问题进行分析，要有理有据，即在论述一个观点的同时，用所学的理论来论证之。这类似于写议论文，好像记得今年的论述题的要求也蛮多的，其中好像就写了观点明确、结构**（具体忘了，反正是合理、清晰之类的）、论证**。 总之，就是你提出一个论点或分论点，要用理论来论证。比如，你说美国量化宽松货币政策会导致我国人民币即期汇率升水，这就要用利率平价理论来解释了。——————之所以在这里写这么多有关论述和简答的东西，是因为我这方面也不行，国考申论就差点没写完，后来草草结尾，这回论述和简答也一样，前面的题半个多小时就做完了，后面的题居然耗时1个半小时，结果论述题也是 经过对以下真题的总结，2013面试问题主要集中在以下几个方面： 1、三观（人生观、价值观、世界观），通过时政问题或对俗语的认识理解来考查你的三观 点拨：三观要端正，积极向上，符合社会普世价值，即便与自己的真实想法稍有出入，但是一定要按照符合社会普世价值的思路回答 2、自我认识（SWOT分析，优势、劣势、），考察对自我的认识 点拨：采用SWOT分析法，着重突出自己的有事，劣势说一些无关痛痒的 3、人际关系处理能力，通过工作中时常遇到的问题，来考查个人的人际关系处理能力 点拨：几个原则：尊重上级、同级换位思考、原则性问题不能变 4、对该社的认识情况 点拨：多了解情况，简介、发展大事件、现在的政策、最新新闻等 5、专业知识储备 点拨：经济金融领域基本概念，了解当下热门经济问题并作思考 对于以上几个高频率出现的问题，在面试之前一定要做好回答的内容， 回答面试问题几个原则： 1、吐词清楚，声音不宜太高，也不宜太低； 2、逻辑清晰，最好做第一、第二、第三这样的陈述； 3、对一个问题尽量展开来说，不可一句话完事，也不可长篇大论，适中就好 独家法宝，极大提升面试通过几率： 如果可以，可以结合所应聘的岗位，针对该行发展、行业发展，做一份报告，10页左右，打印出来带到面试现场，找准时机，单面时交给面试官过目。不管报告内容如何，就这种重视和认真态度，必然为面试加分很多，如： 金融岗：金融行业发展方向+自己的看法 人力岗：该行最近两年招人用人情况统计 It岗：互联网金融 等等，报告内容网上复制+写一些个人看法即可 2013年面试真题集锦：———————————————————————————————————————————————2013年无领导小组讨论面试题/面试真题 问题：银行排队时间长，顾客不满意，出现很多报复行为。从下面五个解决措施中选出三个最有效的。 一、弹性设置窗口; 二、大厅进行功能分区; 三、实行预约; 四、配备大堂经理和叫号机 五、A TM和网上银行 要求1、发表自己看法和观点。———————————————————————————————————————————————2013年面试题/面试真题 1、自我介绍 2、漫漫的人生道路上谁都会犯错,你是如何对待犯错误的? 3、如果你被分配到一个艰苦的地方工作,怎么办?中国人民银行面试题目
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