2015年度自治区青年科技创新人才培养工程
项目人选推荐指南
自治区青年科技创新人才培养工程以国家和自治区人才、科技规划为指导，以丝绸之路经济带核心区和创新驱动发展试验区建设为导向，围绕“五化”进程，着眼科技人才的基础性培养和战略性开发，在现代农业、能源、矿产资源、先进制造、新材料、信息产业与现代服务业、生态环境、公共安全等重点领域，支持和培养优秀科技创新创业人才，推动科技创新人才培养示范基地创建，带动单位、行业、区域科技人才队伍建设。
一、项目人选及遴选条件
(一)杰出青年科技人才
---坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正。
---研究方向符合科技前沿发展趋势或属于优势、特色、战略新兴产业领域。
---年龄一般不超过40周岁(1975年1月1日以后出生)，具有博士学位或副高级以上职称(企业科技人才可不受职称限制，适当放宽学位要求)。
---已取得高水平创新性科研成果，在行业、领域内业绩突出，具有较大的创新发展潜力。
---具有较强的科研组织管理能力，能够全职潜心研究。
年1月1日以前入职，以工作协议或合同为准)。
(二)优秀青年科技人才
---坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正。
---研究方向符合科技发展前沿或属于自治区优势、特色、战略新兴产业领域。
---年龄不超过45周岁(1970年1月1日以后出生)，具有研究生学历或副高级以上职称(企业科技人才可不受职称限制，适当放宽学历要求)。
---已取得高水平创新性科研成果，在行业、领域内业绩突出，具有较大的创新发展潜力。
---具有较强的科研组织管理能力，能够全职潜心研究。
推荐人选为引进人才的，须在单位工作2年以上(2013年1月1日以前入职，以工作协议或合同为准)。
(三)青年博士科技人才
---坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正，潜心研究。
---研究方向符合科技发展前沿或属于自治区经济社会发展重点领域。
---年龄不超过35周岁(1980年1月1日以后出生)，一般应取得博士学位。
---已取得创新性成果，在行业、领域内取得一定成绩，具有较大的发展潜力。
年1月1日以前入职，以工作协议或合同为准)。
(四)基层青年科技人才
---坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正，全职从事科技活动。
---为地(州、市)、县(市、区)所属教育、科研、科技服务中介机构及企业(以主营业务注册地为准)科技人员。
---科技活动属于所在区域经济社会发展重点领域。
---年龄不超过45周岁(1970年1月1日以后出生)，具有大专以上学历或中级以上职称(企业科技人才可不受职称限制)。
---已取得一定水平的创新性成果，在行业领域内具有一定影响。
---有明确的专业目标和发展规划。
(五)科技创新创业人才
---推荐人选完成本科以上学历，为科技型企业的主要创办者和实际控制人(法人代表或第一大股东)，具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力。
---企业在新疆维吾尔自治区行政区域内注册，依法经营。创办2年以上，10年以内(2005年1月1日至2013年1月1日期间注册)，具有良好的经营业绩、成长性和创新能力。
---企业拥有核心技术和自主知识产权(至少拥有一项
主营业务相关的发明专利(或动植物新品种、著作权等))，技术水平行业领先。
---企业有特色产品或创新性商业模式。创办5年以内的企业，最近一年盈利且主营业务收入不少于500万元；创办5年以上的企业，最近两年连续盈利且净利润累计不少于500万元。
二、创新人才培养示范基地条件
---申请单位一般为高等学校、科研机构(含具有法人资格的企业研发机构)、企业，基础较好的地(州、市)、县(市)也可提出申请。
---定位及发展目标明确，有与之相匹配的人才发展规划、政策、制度、措施、机制。
---人才工作基础好，在科技人才引进、培养、使用、评价、激励、管理、服务等方面改革思路清晰、政策措施可行，取得显著效果。
---人才队伍基础好，在相关科技领域具有较强科研实力。在拔尖人才和青年人才培养、产学研联合培养人才、人才交流合作等方面形成富有特色的模式，取得积极成效。
---创新创业环境好，人才服务完善，依托专业平台培育和发展优势、特色、战略新兴产业方面成效突出。