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Broadcom通过Wi-Fi提供卓越的多媒体应用体验(1)

Broadcom通过Wi-Fi提供卓越的多媒体应用体验(1)
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中软:从一个工作很难找的毕业生变成了小有成就的职场精英

目前,市场上有很多关于计算机培训的,而我就是从中软计算机培训机构出来的,分享一下自己的经历。 其实,不管是什么专业或什么学校,同样起点的人重点却完全不同,所以你是什么地方毕业其实没有那么重要。之前我也回答过一个问答大致就是说清华北大的学生阿里百度不要。这其实都是一样的原因。这里我就分享一下自己的经验,希望可以对你有帮助。 我是中软卓越培训出来 我在中软卓越里学的是网络工程,其实我自己一致认为学习学的是思维,你只有有了一个好的思维,以后碰都很多事情可以举一反三,而且我那个时候学的也不是很好。不过在后面的工作中完全是够用了。至少在计算机方面很多人还离不开我的水平。 我的第一份工作是软件实施,其实就是拿着公司开发好的软件去不同地方的机构去安装,看似简单。其实这个软件架构是“服务器+客户端”的模式。一个项目周期少则半年多了可能是终生维护。在那个时候也算是不错的工作。 因为不断的出差,后来辞职。辗转了几个行业,不过都上手很顺利,做的也比较不错,从来没有拿不下的情况出现。现在,我非常感谢在中软卓越的那三个月,它真的改变了我一生,让我从一个工作很难找的毕业生变成了小有成就的职场精英! 因此,参加中软卓越计算机培训我觉得不亏,但我不能保证说你参加了就能找到好工作!分享给你一点,你在学的过程中最好是学到一个可以拿得出手的技能,不管是技术、领域还是思维。这样的结果一般都是好的。 中软国际卓越培训中心(ETC)是中软国际有限公司投资的大型人才服务机构,是中软国际人才战略的核心组成部分之一,承担集团发展过程中人才储备和培养的任务,是软件及外包业务快速发展的重要人才支撑平台,是集团保持高速增长动力之一。

卓越客户关系管理实验指导书

博星卓越客户关系治理教学实验系统 实 验 指 导 书 1 / 79

(版本:v1.0) 制作:北京博导前程信息技术有限公司 目录 博星卓越CRM系统概述 (7) 一、系统简介 (7) 二、系统特点 (11) 2 / 79

三、系统作用 (19) 实验一熟悉系统原理 (23) 1.1 实验概述 (23) 1.2实验目标 (23) 1.3实验步骤 (24) 1.4实验总结 (24) 实验二企业基础设置 (24) 2.1实验概述 (24) 2.2实验目标 (25) 2.3实验步骤 (25) 2.4 实验总结 (29) 实验三客户治理 (31) 3.1 实验概述 (31) 3.2 实验目标 (31) 3.3 实验任务 (31) 3 / 79

3.4 实验步骤 (32) 3.5 实验总结 (35) 实验四产品治理 (36) 4.1 实验概述 (36) 4.2 实验目标 (36) 4.3 实验任务 (36) 4.4 实验步骤 (37) 4.5 实验总结 (40) 实验五业务审批 (41) 5.1 实验概述 (41) 5.2 实验目标 (41) 5.3 实验任务 (41) 5.4 实验步骤 (42) 5.5 实验总结 (42) 实验六市场治理 (43) 4 / 79

6.1 实验概述 (43) 6.2 实验目标 (43) 6.3 实验任务 (43) 6.4 实验步骤 (44) 6.5 实验总结 (47) 实验七销售治理 (48) 7.1 实验概述 (48) 7.2 实验目标 (49) 7.3 实验任务 (49) 7.4 实验步骤 (49) 7.5 实验总结 (54) 实验八订单治理 (55) 8.1 实验概述 (55) 8.2 实验目标 (55) 8.3 实验任务 (55) 5 / 79

学习培训心得体会范文9篇

【精选】学习培训心得体会范文9篇 【精选】学习培训心得体会范文9篇 当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是精心整理的学习培训心得体会9篇,欢迎大家分享。 学习培训心得体会篇1 感谢公司给予了我这次参加卓越中层学习培训的机会,感谢姚老师和韩老师专业的、深入的讲解,感谢助教廖老师的默默付出。三天的集中学习,虽然短暂,但我感触颇多,收获很大。 一、拓宽了视野,开阔了眼界。本次培训,两位授课老师从我们学员岗位角度出发,结合企业管理的实际需求,对赋能促动型管理者的心法和技法、工作管理的基本原理、管理有效责任、管人和管事的路径方法进行独到的分析和科学系统的讲解。“以结果的可能性来选择方案的可行性”“把例行交给流程,处理例外并将例外变成例行”等理论总结精辟、实用,使我的思维理念不断的受到新的启发,印象深刻。 二、增长了知识、拓展了思维。两位老师通过对自我管理、人员管理、团队重塑和跨部门合作沟通协调等我们生活和身边的常见问题、管理案例进行讲解分析,代入式的学习思考方式,通俗易懂,让我明白了管理既是一门科学也是一门艺术,把合理的制度和管理的的技巧两者合二为一,才能达到事半功倍的管理效果。同时也明白了,管理者既要与团队内部成员良好沟通,使团队成员理解管理意图,保持目标团结一致;又要和外界良好沟通,以争取领导支持、跨部门之间的协调配合,促进工作有效推进。 三、在学习中提高,在实践中成长。本次培训让我重新更为深入的了解认识自己,充分认识到自己的差距与不足,清楚自己需要努力提升的短板。在接下来的工作中,把理论知识应用于实践,在实践中收集、总结、提炼,输出成为自己的经验将成为我的努力目标。 总之,此次培训使我受益匪浅,感触颇深,我将把本次所学知识应用在今后的工作中,不断提升完善自己。 学习培训心得体会篇2 “xx医学院xx年团校培训”于12月11日同时在两个校区的三个会场隆重召开。首先,由校团委陈凯书记进行团校培训开班仪式,表明了目前团干部素质、能力参差不齐的现象,以及表示此次团校培训的必要性和重要性。接着,由东莞理工学院李先锋教授进行了团校培训第一讲:《“特别官员”——你应该知道的做大学生干部的心理动力和行动智慧》,李教授从特别官员的特别之处、心理动力和行动智慧三大方面展开讲课,精密地剖析了大学生干部的心理意愿、心理品质、自我形象,提出了八大点行动的指南,并结合实际的案例解答团干部存在普遍性的疑难。下午,由广东青年干部学院谭利老师进行了第二讲:《团活动的策划与创新》,谭老师根据《团章》和《共青团工作五年纲要》(xx-xx),为我们阐述了团干部的基本任务、如何打造高效的团队、团活动的策划步骤和创新,用生动有趣的真实例子给我们作参考,并引导和鼓励我们团干部要勇于创新。 经过一天的团校培训,我虽然不能说将老师们的培训内容完全吸收,但还是能在培训

中软国际:是中国领先的大型综合性软件与信息服务企业

人们常说:知识改变命运,学校就是每个人的象牙塔,至于这所学校是好是坏,有很多因素 影响,不同的人对学校的定义都不一样,普通学校如此,职业培训技术学校也一样。但总归 而言,无论是哪个学校,只要是对自己有所帮助的,那就是有用的。正所谓术业有专攻! 近期有网友向小编提出了这样的一个疑问:互联网已成了这个时代的主旋律,计算机也成了 热门岗位,自己也想要去学这个,网上关于中软卓越培训的介绍挺多的,问小编这个中软卓 越培训的口碑怎么样? 本着在互联网浸淫了七八年的小编,那小编就献丑下,给大家介绍下关于中软国际的情况, 这样可以直观的了解下,希望能对网友有所帮助。 中软国际有限公司(以下简称:中软国际)是中国领先的大型综合性软件与信息服务企业, 成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354,。公司业务主要划分为技术与专业服务集团(TPG)和互联网IT服务集团(IIG),其中卓越培训是由中软国际教育科技集团下设 卓越培训中心(ETC)和卓越体验中心(EEC)组建而成,是中软国际人才战略的核心部分 之一,它不仅承担着集团发展过程中人才储备和培养的任务,是软件及外包业务快速发展的 重要人才支撑平台,也与各大高等院校携手,达成联合培养、深化校企合作,比较知名的大 学有吉首大学、天津师范大学、天津工业大学、南通大学、内蒙古民族大学等在内的30多所高校。 中软国际作为国内及行业知名大型企业,具有雄厚的技术实力和应届生吸纳能力,ETC实训 基地作为教育部认证的全国软件工程专业大学生实习实训基地,拥有完备的实训教学体系、 教学设施及强大的实战型项目经理团队。不仅如此,中软国际卓越培训还以平台管理为支撑,实现“三双培养”(双师资、双课堂、双基地)与“人才就业服务生态链”相结合的人才培养模式,在培养室基础与实践并重。除了这些,中软国际还成立了宅客学员,一个真正为IT学习社交的平台,有专业权威的全球IT技术认证中心,培训中心是Oracle、RedHat、Microsoft、Cisco、IBM 等众多国际厂商的金牌合作伙伴,更是微软、RedHat 进入中国的第一个战略合 作伙伴。中心拥有先进的考试环境,是Prometric 和VUE 两家国际考试公司的授权考试中心,学员可以更方便更快捷地参加各类国际厂商的IT 认证考试。但凡来这里培训,只要你有百分百付出努力去学习,毕业后就职名企都是在很正常的事呢。 如果你恰好有想要学习IT的打算,中软国际卓越培训不失为一个很好的选择,有国际认证和国内名校做背书,确实是非常之靠谱的培训就业平台!

卓越亚马逊客户关系管理

班级:电子商务2008级(1)班姓名:谢柳明学号:0807130113 实验要求: 这次试验通过实施客户关系管理的成功案例,探讨在电子商务时代如何实施客户关系管理。访问https://www.doczj.com/doc/3d9805987.html,网站,了解Amazon客户关系管理策略。 根据网站访问和注册用户体验,总结在电子商务时代应如何实施客户关系管理,应包过哪些内容?避免那些问题? 答:卓越亚马逊成功地实施客户关系管理分析,关键是以客户为中心,了解并满足客户的个性化需求,从中总结出电子商务时代应如何实施客户关系管理和所包括的内容: 一、卓越亚马逊的客户管理系统 卓越网是中国典型的B2C商务网站,客户管理信息系统属于E-CRM,通过网络接触方式,进行客户关系管理活动,简化了业务流程,使企业与客户之间的沟通自动化、快捷化。分析卓越亚马逊的客户管理系统主要从其物流供应系统、客户服务系统和售后服务系统三方面进行。 (一)卓越亚马逊的物流供应系统 卓越亚马逊从客户体验出发,这种理念和实践为客户提供了更方便、快捷的服务体验,也为企业赢得了新的竞争优势。消费者最关注的是物流配送的及时、准确、便捷,由此,卓越亚马逊从消费者体验出发构造物流体系。 卓越采用货到付款的支付方式,它还将消费者购物的流程缩减为:产品展示(消费者下订单)——进货——仓库中转——送货(消费者手中,同时支付)四个步骤。 1.卓越亚马逊的物流供应系统的优势 (1)自主配送,物流供应迅速——统一共享客户信息资源,整合全线的业务并实时协调运营 客户在网上下订单后,经过订单处理中心,集中汇总到库房,然后进行拣货、配货,交由配送公司运送到各个站点,再根据不同的送货线路分配给相关配送员,骑车将货品送到客户手中。 卓越所有的快递业务人员都经过相应的电子商务培训,熟悉送货上门的业务流程,并长期进行综合能力的考核。它自己的快递公司的技术部还设计了一套配送信息系统,可以实时监控订单配送货的流程信息。 卓越在多个大中城市开通了送货上门服务,对于这些城市的客户,卓越在库房配好货以后,通过货运公司运到当地的配送站点,再由业务员送货上门。 卓越亚马逊快速的物流服务,满足了客户准确便捷的需求。货到付款的收费方式,让客户更有安全感,提高对于卓越亚马逊的信任。 (2)针对性服务,人性化

卓越团队培训心得体会

卓越团队培训心得体会 感谢港口区党委组织部的支持和关心,给了我们这么一个宝贵的学习机会。通过为期4天的培训,我收获很多,老师给了我们更多的思维和灵感,不论从理论的层面,还是从实践的操作,都有着很重要的促进作用。这对我今后的工作、学习、生活都有很大的帮助。 一、培训加深了我对港口区的了解 通过老师的介绍,我们得知,港口区具有明显的区位优势,防城港位于港口区,是西南出海大通道的主门户, 现有泊位29个,其中万吨级以上泊位15个,20万吨级泊位建成投产。是中国通往越南及东南亚国家最便捷的海陆通道。随着《广西北部湾经济区发展规划》的实施,特别是钢铁项目和核电项目的推进,使港口区的发展前景越来越广阔,而发展需要高素质人才的加入才会更有活力更加朝气蓬勃,更能提高工作效率,加快发展步伐。作为一个有志青年,正应该努力追求这样光荣而有意义的工作。 二、培训提高了我的综合素质

这次培训的日程安排得合理紧凑,每一个活动都有它的意义,也有更深层次的内涵。通过几天的活动,我认为是在轻松欢乐中对自己一个很好的提升。从开始的“抽签自我介绍”到“串名字”,都是为了让大家互相认识,培养主动沟通的能力和意识,增进大家的相互了解,以便能尽快的融入团队。“集体站立”这个游戏讲究的是团队任务中的技巧方法、整体配合、同伴的重要性。使我联想到在工作中没有技巧、没有配合,没有同伴的支持、帮助,同样是无法做到尽善尽美的。“成功之门”让受训的所有队员都增强了创新意识,团队群策群力想尽方法迈入成功之门。“背摔”则是一个考验团队凝聚力的游戏,对于团队队员的相互信任有着极高的要求。这项活动之后,大大的增强了队员之间的信任关系。“报数”竞赛让所有的队员都受到了极大的触动,作为组长站出来的我,也体会到“承担”这个词的份量,深刻地了解了“责任”的意义。当作为一个负责人时,所有的成功与失败都是必须面对必须接受的,哪怕已经被累到在地,仍然应该咬紧牙关坚守着自己的职责,因为现实是残酷的。最值得一提的是“小天使与小主人”

(实习)报告

学生实训/实习报告 实训/实习单位:厦门中软卓越教育服务有限公司姓名: __卓玲琴___________________ 专业班级: __可视化0903_______________ 学号: ___2109402309_______________ 指导教师: _____李讨________________ 实训/实习时间:_从_2011-7-11至 2011-10-11 福建工程学院软件学院 二○○年月日

目录 一、项目名称 (1) 二、项目背景 (1) (一)项目来源 (1) (二)要解决的问题 (1) 三、项目内容 (1) (一)设计目标 (1) (二)设计方案 (1) 四、实施过程 (1) (一)实施计划 (1) (二)实施过程 (2) (三)遇到问题 (2) (四)解决办法 (2) 五、项目成果 (2) (一)成果展现方式 ....................................... 错误!未定义书签。 (二)与设计目标的偏差 (2) 六、总结 (2)

一、项目名称 电子商务运营 二、项目背景 (一)项目来源 上海商派开发的ShopEx485平台在本地局域网上搭建B店C店然后进行模拟运营及店铺装修、推广等一系列操作。 (二)要解决的问题 提高项目的真实性、连接到网络中让我们在互联网中对这个平台进行操作和推广、系统里面可以在多添加一些功能。像平时比较常用的那些功能要再进行优化。 三、项目内容 (一)设计目标 对485后台要深入了解,熟知后台的操作对前台的影响。这个项目可以让我们学到怎么对网上虚拟店铺进行装修、优惠活动设置、商品的上架下架、整个网店运营以及其他的一些内容。网上购物在线商城致力于提供产品展示及订购为核心的网上服务宣传自己商店的产品将自己的产品展现给顾客,顾客通过网站自由的选择购买产品。该商城是通过用户登录浏览器商品、查看公告、购买、确认购买、实现用户购买功能。其中订单的生产,网站后台系统,通过系统管理商品、订单、来实现的。 (二)设计方案 在导师的指导下我们在485平台里面对B店跟C店进行风格化的装修做到客户一看到你的店铺装修风格就有想点进来买的冲动。店铺装修好了对商品的图片进行处理上下架操作。 其次是对店铺的活动进行设置什么活动能吸引多少流量跟多少顾客的购买欲、在论坛上、友情链接、班级群、以及微博、博客等网络工具对自己的店铺进行推广。 四、实施过程 (一)实施计划

卓越的客户服务与管理04-26

卓越的客户服务与管理04-26 【内容提要】 客户光顾企业是为了得到中意的服务,他们可不能注意也可不能在乎仅具有一样竞争力的服务 要想让客户把企业的美名传扬出去,就要让企业的客户服务绝对杰出优质客户服务是防止客户流失的最佳屏障,是企业参与市场竞争的王牌武器 良好的口碑使企业财源滚滚 老客户是企业进展壮大的基石,老客户=更少的非议+丰厚的利润开发新客户比为老客户提供服务需要多花费五倍的时刻、金钞票与精力 【自检】 请回答下列咨询题: 1.你认为下列部门哪些更重要?请依次排序。 客户服务市场营销财务治理生产部门质量监察研究开发人事部门 ____________________________________________________________ ________ ____________________________________________________________ ________ 2.你认为下列哪些是专业客户服务给企业带来的好处? 带来回头客扩大市场占有率降低成本稳固客户源口碑比较好增加销售额潜在客户 ____________________________________________________________ ________

____________________________________________________________ ________ 服务品牌的牢固树立 优质的客户服务是最好的企业品牌 服务专门简单,甚至简单到荒谬的程度。尽管它简单,然而要持续地为客户提供高水平、热情周到的服务谈何容易。这句话是霍利斯迪尔讲的。那个人在美国专门有名,写过一本书叫《顶尖服务》,曾经是美国旧金山宾馆的一个门童。他做了几十年的门童,在门口给别人提行李。退休以后写了这么一本书。在书中他谈到:服务确实专门简单,然而持之以恒做好服务专门专门难。这是一个客户服务人员关于客户服务的深刻认识。 ●服务关于一个企业的意义远远超过销售。 ●优质的客户服务是最好的企业品牌。 客户服务关于一个企业有什么意义?有专门多企业并没有把客户服务放在第一位,客户服务部门在公司不是专门受重视。这些企业最看重什么部门?销售。他们认为企业的生存要靠盈利,只有销售才能盈利。因此,不把企业工作的侧重点放在服务上面。他们没有认识到客户服务关于一个企业的重大意义,那个意义远远超过了销售。美国斯坦林电讯中心董事长大卫·斯坦博格讲:“经营企业最廉价的方式是为客户提供最优质的服务,而客户的举荐会给企业带来更多的客户,在这一点上企业全然不用花一分钞票。”做广告通常能够在短时刻内猎取大量的客户,产生大量购买行为。然而客户服务不是短期的,而是长远的。明智的企业明白如何为本企业树立起良好的口碑,良好的口碑会给企业带来更多的客户,而这种口碑不是广告做出来的,而是人与人之间、客户与客户之间信息的传递带来的。它能够使企业获利,这种获利是企业经营成本最低的一种方式。 ●只有杰出的客户服务才会使你具有超强的竞争力

打造卓越团队--心得体会

打造卓越团队之心得体会 为期一天的“打造卓越团队体验式训练”已经圆满结束了。通过这次活动,使我受益非浅。使我懂得了团队的真正含义。团队合作是一种工作态度的实践和应用,一种共同的目标,一种同事工作的体验,更可以说是一种学习的艺术。通过团队训练,让团队成员验证人与人之间的互动行为对团队效率所造成的冲击、掌握建立高效团队的技能、提升团队的创造力、增强团队凝聚力、培养团队协作能力,形成共同的目标,统一共识。 在这次活动中,给我印象最深的是超越极限项目,在这个项目中,开始我们没有仔细研究方案,出现了差错,想了各种主意,试了多种办法,还是没成功的运送出一个成员。时间在飞快的流逝,信心不免有些动摇。但是没有一个人说放弃。再试试,又失败了。但是大家仍旧坚持想办法。大家用语言,动作,眼神彼此传递着某种韧性,某种信念。永不放弃。终于,我们成功的运送过第一个成员。有了良好的开端,事情就成功了一半。最后在大家共同努力下,终于每个成员都成功的逃离出来。那一刻,时间似乎静止了。惊叹于集体力量伟大的同时,使大家认识到个人的成功永远基于团队的成功,也体会到了远远超越了个人成功的团队成功所带来的喜悦,感受到了团队给予每个人的巨大鼓舞和关爱,感受到了浓厚团队氛围所激发出的高昂斗志。 这次训练项目给我的感觉是: 其一;集体的协作精神非常重要,一个人的力量是有限的,大家齐心协力才能共渡难关。 其二;任何一个团队,都不能忽视领导的作用,大家都该围绕着这个领导核心,一起出谋划策共同开展工作。 其三;在做任何事情之前,有个详细的策划,再加上领导最后的系统决策,才会避免做些无用功。 训练是结束了,正如训练前教练们所讲的一样,这只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了、震撼完了,都从训练中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把训练中的精神运用到实际工作中去,能真正把在训练中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练时间。 怎么建立一个好的团队并管理好呢,总结起来,有如下几个方面: 1、只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。 2、在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。 3、决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力。

许三军锻造高绩效卓越团队培训心得

许三军锻造高绩效卓越团队培训心得 许三军锻造高绩效卓越团队培训心得 二月十八日,非常有幸参加了公司组织的外训”如何锻造高绩效的卓越团队”。通过一整天的封闭学习,较为系统、全面、深入的了解了什么是执行力,执行力的重要性,执行力的不足的表现形式、危害,如何提升执行力以及一些管理知识、技巧等,这也是所有企业的领导人、管理者必须掌握的管理要素。以下就这堂课程浅谈一下我的感受以及让我收获较多的几个方面。 实际上从早上签到的那一刻起,已经把我们带入了课程,从很多人迟到的事实证明,我们的执行力真的有待提高,我们所有参加人员都是经理级以上的管理人员,但起码的准时到会都没有做到,这已经突显出我们的执行力问题。事实上在日常工作中,何常不是存在很多同样的执行难问题。 许三军老师的开场让我受益很多,热情、到位,很好的调动起培训的气氛,随后贯穿始终的助教工作,他都一丝不苟地很好的完成了,如果说这也和执行力联系上的话,我觉得这也是一种强的执行力的表现。因为正如谭老师讲的那样,一切执行以结果为导向,我们热情的反应和掌声证明他执行得很好。 开篇两个企业的案例,让我们帯着思考去进入了课程的正题,了解到企业成败的关键点在于”是否有强的执行力”。尤其是第二个,王强的案例,经过谭老师的剖析,了解到一个新上任的领导,不要对问题企业冒然去变革,改变制度,调整人员,而是要了解到问题的根源,对症下药。而此案例让我领悟到:制度需要贯彻落实到位,如果落实不力,自然就会执行不力,也就不会有好的结果。 之后的三个单元,通过我自己对内容的理解和整理,将我感悟较多的内容分为以下两大部分: 执行力的部分: ◆执行力的理解:执行力是指组织执行战略,实现组织经营战略目标的能力。执行是以结果为导向的。 ◆执行力的关键流程:第一人员、第二战略、第三运营。用我自己的理解就是,人员是一切执行的基本条件,当然重要的是必须用对人(用合适的人);战略是就是目标与方向,重要的是方向一定是正确的;运营就是通过制度、规范管理等达到目标要实施的过程,重要的是每一个环节都要准确到位。 ◆执行力不足的危害:我觉得对于团队来讲危害最大的一点是使团队在竞争中远远落后于竞争对手。对于个人来讲最大的危害是缺乏足够的竞争力与发展晋升的空间,成为老板淘汰时的首选对象。 ◆执行不力的原因:相对于目前我们秘书团队来讲,我觉得有以下几点。A、缺乏工作目

大数据有趣的例子

大数据有趣的例子 【篇一:大数据有趣的例子】 戏说十个有趣的“大数据”经典案例散文吧>>>戏说十个有趣的“大数据”经典案例点击标题下「中软卓越北京eec」快速关注近两年,“大数据”这个词越来越为大众所熟悉,“大数据”一直是以高冷的形象出现在大众面前,面对大数据,相信许多人都一头雾水。下面我们通过十个经典案例,让大家实打实触摸一把“大数据”。你会发现它其实就在身边而且也是很有趣的。 数据新闻让英国撤军 2010年10月23日《卫报》利用维基解密的数据做了一篇“数据新闻”。将伊拉克战争中所有的人员伤亡情况均标注于地图之上。地图上一个红点便代表一次死伤事件,鼠标点击红点后弹出的窗口则有详细的说明:伤亡人数、时间,造成伤亡的具体原因。密布的红点多达39万,显得格外触目惊心。一经刊出立即引起朝野震动,推动英国最终做出撤出驻伊拉克军队的决定。 啤酒与尿布 全球零售业巨头沃尔玛在对消费者购物行为分析时发现,男性顾客在购买婴儿尿片时,常常会顺便搭配几瓶啤酒来犒劳自己,于是尝试推出了将啤酒和尿布摆在一起的促销手段。没想到这个举措居然使尿布和啤酒的销量都大幅增加了。如今,“啤酒+尿布”的数据分析成果早已成了大数据技术应用的经典案例,被人津津乐道。 qq圈子把前女友推荐给未婚妻 2012年3月腾讯推出qq圈子,按共同好友的连锁反应摊开用户的人际关系网,把用户的前女友推荐给未婚妻,把同学同事朋友圈子分门别类,利用大数据处理能力给人带来“震撼”。 意料之外:**最大的是**妹子 淘宝数据平台显示,购买最多的文胸尺码为b罩杯。b罩杯占比达41.45%,其中又以75b的销量最好。其次是a罩杯,购买占比达25.26%,c罩杯只有8.96%。在文胸颜色中,黑色最为畅销。以省市排名,**最大的是**妹子。 “魔镜”预知石油市场走向 “魔镜”预知石油市场走向 如果你对“魔镜”还停留在“魔镜魔镜,告诉我谁是世界上最美的女人”,那你就真的out了。“魔镜”不仅仅是童话中王后的宝贝,而且

《大客户营销实战与客户关系管理》

大客户营销实战与客户关系管理 ——从销售成功到客户忠诚 课程背景: 二八定律让我们知道,20%的大客户贡献了80%的利润,做好大客户(重点客户)的营销和关系管理尤其重要。 大客户营销分为集团大客户、个人大客户,本次课程从客户心理分析、决策采购流程、营销谈判技巧等方面来阐述大客户营销的过程及注意事项。 客户关系的目的就是创造良好的人际关系及工作氛围,让客户更好的为公司服务,为产品服务,从而增加销量,实现公司目标。 课程收益: ●认识客户:根据客户价值与特性,深入理解目前的竞争形势,有效应对各类客户。 ●大客户实战营销技巧:沟通技巧、呈现技巧、谈判技巧。 ●客户关系管理实操要点:掌握日常客户关系维护方式,拉近与客户之间的距离,让客户对你产生依赖。 ●学会客户关系维系“吉祥三宝” 课程时间:2天,6小时/天 课程对象:大客户经理、渠道营销人员、销售主管 课程方式:讲授、情景演练、小组练习、案例讨论、实战演练、沙盘推演等 课程大纲 第一讲:理清现状—大客户分析 一、20/80法则与大客户 二、大客户分类 1. 按收入分类 2. 按影响力分类 麦肯锡工具运用:客户重要度评分表 3. 按集团和个人分类 三、按客户产业链分类

1. 产业链上游 2. 产业链下游 3. 产业链之外的服务、项目 四、大客户心理需求分析 讨论:客户喜欢哪类销售人员? 1. 客户不喜欢(讨厌)哪类销售人员 2. 拜访客户时,客户心中的三个问题 3. 客户购买心理过程分析 第二讲:大客户营销策略 一、大客户采购之六阶段 1. 客户采购第一步:内部需求和立项 对应销售第一步:开发阶段(收集客户信息和评估) 2. 客户采购第二步:对供应商初步调查、筛选 对应销售第二步:销售进入阶段(理清客户组织和角色,与关键人建立良好关系)3. 客户采购第三步:指定采购指标 对应销售第三步:提案阶段(影响客户采购标准,提供解决方案) 4. 客户采购第四步:招标、评标 对应销售第四步:投标阶段 5. 客户采购第五步:购买承诺 对应销售第五步:上午谈判阶段 6. 客户采购第六步:安装实施 对饮销售第六步:项目实施阶段 二、客户开发的诀窍 1. 大客户所在行业及产业链的情况分析 1)行业排名和竞品企业分析 2)大客户上游产业链企业相关 3)大客户下游产业链企业相关情况 2. 大客户拜访策略和目标 1)已有业务合作 2)介绍推荐

参加团队培训心得体会

团队培训心得体会1 为期四天的凝聚心灵、卓越团队培训让我刻骨铭心,这是我人生中的一笔宝贵的财富。在这段时间里,我很开心,很感动,学到了很多东西,也提高了不少,同时也进一步认识到自己不足。这里我衷心感谢湄潭县烟草专卖局领导给我们提供一次那么宝贵的提升机会,感谢威鹏投资咨询有限责任公司的沈老师、李老师以及各位教练孜孜不倦的教诲,特别感谢各位伙伴们陪我走过心灵的成长路程,你们辛苦了! 原以为培训会很流于形式化,但恰恰相反,培训采取理论与实践相结合,注重感悟式培训,整个训练安排紧凑有序,内容丰富,活动紧张而又不失轻松;工作人员认真负责,任劳任怨;伙伴们满怀激情,认真投入,顽强拼搏,表现出色,让我看到了真正的卓越团队。这次培训使我收获颇深,看到了未来的发展方向,并对它充满了信心,进一步认识了什么是团队,如何组建团队,也充分认识了什么是卓越团队以及如何打造一支卓越团队,生死电网更是磨练了我们的意志,培养了我们团结协作,顽强拼搏,开拓进取的精神。 威鹏投资咨询有限责任公司的培训给予我的启发是一笔永久的精神财富,无论我身处何种岗位我都会永远记得着这十分有益的人生感悟。 一、团队的力量让我们走向成功 团队的力量是巨大的,巨大到我们无法估量,每个人在团队中都充当着重要的角色,如果每一个个体都将自己的优势和潜能发挥出来,那么整个团队的力量是惊人的;在这次的培训中没有一项任务是仅靠自己就能成功的,都是大家团结协作,分工配合,共同努力完成。我们勇创队的伙伴们都充分发挥自己的才能,在每天两次的创意出场中为团队出谋划策,积极参与,服从安排,团结协作,全力以赴,出色的完成了任务。通过全体伙伴们的共同努力,我们勇创队展现了非凡的凝聚力和战斗力,最后获得了第一名,我为我们的团队感到骄傲。 二、人与人之间要善于有效的沟通,相互理解,互相尊重,彼此宽容交流是无限的,沟通是永恒的。人与人之间的矛盾大多是缺少交流与沟通而造成,如果一个集体里面的人,对于自己的想法,你不说,我也不说,大家都把自己的真实感受隐藏在心底,就很容易引起他人的猜测而导致误会,进而产生矛盾,使整个集体涣散,后果可想而知。我想这次我们团队表现比较出色,其主要原因也是大

java编码规范(建议稿,修改自华为规范)(1)解析

武汉中软卓越科技有限公司Java语言编码规范

Table of Contents 目录 1. 范围 (3) 2. 术语和定义 (3) 3. 排版规范 (4) 3.1. 规则 (4) 3.2. 建议 (6) 4. 注释规范 (7) 4.1. 规则 (7) 4.2. 建议 (12) 5. 命名规范 (14) 5.1. 规则 (14) 5.2. 建议 (15) 6. 编码规范 (17) 6.1. 规则 (17) 6.2. 建议 (20) 7. JTEST规范 (22) 7.1. 规则 (22) 7.2. 建议 (23)

1.范围 本规范规定了使用Java语言编程时排版、注释、命名、编码和JTest的规则和建议。 本规范适用于使用Java语言编程的案例、产品和项目。 2.术语和定义 规则:编程时强制必须遵守的原则。 建议:编程时必须加以考虑的原则。 格式:对此规范格式的说明。 说明:对此规范或建议进行必要的解释。 示例:对此规范或建议从正、反两个方面给出例子。

3.排版规范 3.1.规则 3.1.1.*程序块要采用缩进风格编写,缩进的空格数为4个。 说明:对于由开发工具自动生成的代码可以有不一致。 3.1.2.*语句块分隔符左括号‘{’应与语句块引用代码在同一行,右括号‘}’应另起一行并 与语句块引用代码左对齐。在函数体的开始、类和接口的定义、以及if、for、do、 while、switch、case语句中的程序都要采用如上的缩进方式。 示例:如下例子不符合规范。 for (...) { ... // program code } if (...) { ... // program code } void example_fun( void ) { ... // program code } 应如下书写: for (...){ ... // program code } if (...){ ... // program code } void example_fun( void ){ ... // program code } 3.1.3.*较长的语句、表达式或参数(>80字符)要分成多行书写,长表达式要在低优先级操作 符处划分新行,操作符放在新行之首,划分出的新行要进行适当的缩进,使排版整齐,语句可读。 示例: if (filename != null && new File(logPath + filename).length() < LogConfig.getFileSize()){ ... // program code } public static LogIterator read(String logType, Date startTime, Date endTime, int logLevel, String userName, int bufferNum) 3.1.4.*不允许把多个短语句写在一行中,即一行只写一条语句

卓越绩效自评报告(3.顾客与市场)

卓越绩效自评报告(3.顾客与市场) 顾客与市场 ****围绕顾客与市场建立了完善的营销和服务网络,通过营销物流工程为最终顾客提供整体解决方案,形成以经销商和最终顾客“拉动”为特色的市场营销模式;确立了现在式服务宗旨“倾我所有、尽我所能、竭诚用户、诚信天下” 和未来式服务宗旨“最大限度地集合最优,最大限度地集合最佳,把我国国情有可能造就的最优和最佳聚合起来,通过****送至用户”相结合的服务理念,形成引领行业顾客服务潮流的“竭诚服务”模式。 顾客和市场的了解 广泛收集市场信息,对市场进行研究,细分市场、确定目标市场与顾客群,了解目标顾客的需求和期望,是公司开展产品研发、市场开发和过程改进的基础。公司顾客与市场了解的运作流程见图。 图公司顾客与市场了解运作流程 信息收集/竞争优劣势分析公司营销战略SWOT分析信息收集/市场机会分析确定细分市场/顾客群 了解关键顾客的需求和期望汇总信息,形成分析报 告,为公司产品开发、市场开发和过程改进提供决策参考和依据。 1

充分调研,捕抓机遇,确定目标顾客与市场 根据行业特点、产品特点和市场研究分析的需要,公司从多维角度对市场与顾客进行细分,并根据市场调研分析结果,确定目标顾客与市场。 (1)顾客与市场的细分①市场的细分 ?根据产品用途和产品特征细分市场 根据国家汽车车型分类标准,参照国内外同行的市场细分方法,公司从产品用途和产品特征两方面对市场进行细分,具体分类方法见表。 表公司产品市场细分方法 产品用途 载重汽车平板车自卸车 牵引车 特种车辆 客车 公路客运车辆旅游客运车辆城市公交车辆 通机 工程装载机机械压路机 其它 农业收割机机械拖拉机发电机组船机

2020卓越团队培训的心得体会范文

首先,我要感谢XX市XX区新聘干部卓越团队培训班的主讲老师姚部长、班主任徐部长、主持助教杨老师以及几位助教,您们辛苦了!在这三天的培训中让我学到在大学五年时光和在三年多的工作中没有学到了知识,让我对“团队的凝聚力”有了更深入的感悟,以积极的心态和良好的心理投入到港口的建设事业中去,同时实现自己的人身价值。“您给我一个舞台,我会全力以赴把自己的知识和能力发挥得淋漓尽致”是我追求的人生目标。伯乐不常有,而千里马常有,珍惜这来之不易的机会。 其次,感谢我的团队——“卓越二班”,在这个团队中让我读懂了怎样才能做到卓越。一个团队要获得巨大的成功离不开团队中的每一位成员,更重要的是全队中要有一个领导核心,要做到群龙有首,把队员紧密联系在一起。队员和领导之间的关系要错综复杂,领导和队员之间、队员和队员之间的关系要和谐,实现共同的奋斗目标而努力。 这次的培训,让我感悟的东西太多太多。下面我就把我最感悟的东西同大家分享吧: 一、要怀着一颗感恩的心回报自己、回报父母、回报社会。 一个人不懂得感恩,回报自己、回报父母、回报社会就等于开了一张空口支票。其实我们来到人世间够不容易的,首先要感谢您的父母,是他们给了你来到这人世间的机会,没有他们的养育之恩,我们不可能成才。其次是社会这个大家庭对我们的教育,让我们更好地融入到这个社会大家庭中去。怀着一颗感恩的心,您才会有高度的责任感、高度的使命去做事情。有了崇高的理想才不为小肚鸡肠的事情烦恼,不为一件小事情耿耿于怀。多一份包容少一份埋怨。其实社会对每一人都是很公平的,我们努力了总会有收获成功的喜悦的一天的,因为机会是留给有所准备的人。 二、努力了不一定能够成功,放弃了注定要失败。 这句话一直铭记在我心中,让我懂得了社会竞争之残酷。每一个人都是很厉害的,就拿这次走到最后的50名同志来说真得不容易,别人上了你就得下来。我们走到了现在,前面我们一直都在努力,希望把努力的精神继续发扬光大,投身到港口的建设事业中去,永不放弃。虽然我们有时候面对的是艰苦的工作环境,没有在大城市的生活那么惬意、那么舒服,但是我们要怀着是来基层锻炼的心态就行了。 三、态度决定命运,同时决定你的高度。 一件事情的成功与否很大关键是你的态度问题,积极心态投身到工作中去,要有认同感和归属感,明确发展方向才能在工作中有所作为。常言道:兴趣是最好的老师。如果一个人干着自己不愿意干的事情是对人身心的一种折磨,是万分痛苦的,会让人工作的热情走下坡路,自信心在下降,离成功的终点越走越远。 四、服从原则,圆满完成领导交代的事情。 要打造一个卓越团队,离不开每一位成员的分工合作,才能圆满完成任务。领导交代的事情要怀着是对自己能力锻炼的想法完成任务,要更好圆满地完成任务。领导的话要绝对的服从,听从指挥。

IT毕业生职业发展指导手册 (电子版)

IT毕业生职业发展指导手册 慧聚中软卓越未来 中软国际卓越培训中心

目录 学习篇 (3) 从入门到卓越——大学生的软件开发成长之路 (3) 金融软件(Java)开发人员的人才培养模式 (8) 基础差的专科生如何学习Java (12) 软件工程师职业发展方向及能力素质 (14) IT毕业生需要具备的六种能力素质 (17) 成长篇 (19) 大学生职业规划到底应该规划什么? (19) 大学生如何将自己从迷茫中解困 (21) JAVA程序员的那些事儿 (24) 就业篇 (26) 2013年IT行业就业形势分析及就业攻略 (26) IT培训后的职业发展方向 (28) 大学生就业:技术是基础心态是关键 (31)

学习篇: 从入门到卓越——大学生的软件开发成长之路 中软卓越北京ETC 周海 前言: 许多有志于从事软件开发工作的学生经常会感到困惑,不是因为企业的要求过于苛刻,也不是因为认识不到自身的欠缺;而是,明明知道目标所在,却始终无法靠近它;有着无限的热情和毅力,却找不到合适的道路。众多学生艰辛的学习和求职经历,促使我们进行深入的研究分析,并给出相应的指导和建议,以期能对更多的学生有所帮助。 从入门到卓越,一共经历五个阶段: 入门:体验软件编程开发 提高:进军企业应用平台 熟练:征服团队协作开发 优秀:提升个人综合素质 卓越:从容战胜就业挑战 我们将从一个学生的角度,用五篇短文分别描述这五个阶段。 入门:体验软件编程开发 很快就要毕业了,是时候盘一盘我的家底了: C语言:学过哦,考试还打了90分呢!现在呢?对了,printf! Java/C#:选修课学过,听说很流行。具体怎么用,基本没了解。 数据库:好像是select * 什么的吧。 项目经验:非常干净,无! 那么,从现在开始,下定决心,开始我的卓越之旅吧! 从哪里入手呢?先找回编程的感觉吧!从C/C++入手,疯狂的写代码!不过,事情可没那么简单。望着电脑屏幕,两眼发直;放在键盘附近,双手发抖;拼命回忆代码,脑袋却一片空白,总之就是,各种不适的症状都来了。从每天几十行代码,到上百行,到好几百行,慢慢的,感觉回来了!

卓越的客户管理与服务的重要性

卓越的客户管理与服务的重要性客户服务管理,顾名思义,它指的是企业与其客户的交流方式,它实施于企业的市场营销、销售、服务与技术支持等与客户有关的领域。客户服务管理首先是一种管理理念,其核心思想是将企业的客户(包括最终客户、分销商和合作伙伴)作为最重要的企业资源,通过完善的客户服务和深入的客户分析来满足客户的需求,保证实现客户的终生价值。又是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制,它实施于企业的市场营销、销售、服务与技术支持等与客户相关的领域,要求企业从“以产品为中心”的模式向“以客户为中心”的模式转移,也就是说,企业关注的焦点应从内部运作转移到客户关系上来。 一客户管理的重要性 在现今竞争激烈的社会里,争取市场分额已不是企业唯一目标,很多时候,更可能不是企业最重要的目标。对很多企业来说,TOP 20% 的客户往往带给了它们超过百分之五十以上的利润,所以怎样能更好地把这些大客户保留下来,增加他们对企业的服务或产品的购买,是一个非常重要的问题。同时怎样识别不同客户的类别,从而提供有效而适当的服务,可以更好地控制企业的成本。所以对企业来说,认识客户价值是企业一个非常重要的任务。一般而言,客户的价值对于大部份传统的企业来说,会根据他购买金额的大小,次数的多少作出决定。这个绝对是一个很重要的指标,因为它代表了这一组客户群对企业的服务或产品看来有一定的忠诚度和本身的购买实力。但假若我们细心的想一想,我们是否需要多了解客户其它的数据,才能更有效地制定企业的策略,这可能包括了以下的一些考虑的因素: -客户今后购买的潜力(他们的年龄,他们对其他产品的需求等等) 总的来说,客户价值应该是多方面的,包括他们现在和今后的购买能力,对企业的财务贡献与及非财务性的影响力。可以这样说,CRM科技产品对于今天的企业,要做到根据客户价值,以而提供更适当的产品和服务,解决客户所需和提升客户满意程度,是一个不可缺少的条件。CRM科技产品大致地包括了: -客户资料分析 -市场推广自动化管理-客户服务管理-销售管理重要一要提到的是,我们必需要求这些产品可以有效地组合起来,从而做到对客户有360度全面的认识与及通过对客户的认识,建立有效的客户管理和接触,从而再加深对客户的认识。 CRM 科技产品可以提供了一个工具,让企业的管理阶层更好的管理客户,和以客户为中心地制定企业的基本策略。正如刚刚提到,CRM科技产品只是一个工具,假若管理层不能从传统管理思维,跳到今天要以客户为中心的新思维,不管你用的是什么名牌的CRM产品,也不会成功的。这亦说明了,为什么有很多的CRM项目,都没有成功的应用起来。这里要说的,CRM不单单是一个科技产品的应用,更重要的是整个企业管理阶层要有新的思维,明白到以客户为中心的重要性,从而令到整个团队从旧有对产品或其它的专注,转移到以客户为中心,作出步伐一致的行动。可以看到,这个是对管理层的一个挑战,但亦是实施CRM方案一个非常重要而必需先做的一个任务。总的来说,客户关系管理是基于一个以客户为中心的管理思想,通过了各种有关CRM的科技产品的实施,为企业带来更强的竞争能力。而通过制定客户价值,企业可以不断地,更好地认识客户对企业的重要性。可以说客户价值是CRM里非常重要的一个环节。只有在清楚了解那些是重要客户和他们的价值,企业才能制定相对应的策略,在现今竞争激烈的环境里,为企业取得营利和替股东增值。

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