古建筑修缮工程施工规程
（征求意见稿）
国家文物局
2017-04
目录第一章总则
第一条编制目的
第二条适用范围
第三条术语
第四条一般规定
第五条修缮工程阶段划分
第二章修缮准备阶段
第六条现场复核
第七条图纸会审
第八条设计交底
第九条实施阶段施工组织设计
第十条现场布置
第十一条项目部
第十二条上岗培训
第十三条技术准备
第十四条修缮材料和机具准备
第十五条专业分包
第十六条修缮工程开工条件
第三章修缮阶段
第十七条修缮保护措施内容及要求
第十八条修缮一般流程
第十九条工程设计变更和工程洽商
第二十条例会制度
第二十一条安全管理
第二十二条材料管理
第二十三条进度管理
第二十四条造价管理
第二十五条资料管理
第四章竣工验收阶段
第二十六条工程竣工初步验收
第二十七条工程竣工验收
第五章保修期阶段
第二十八条保修期限
第二十九条保修期阶段巡查制度
第三十条质量缺陷责任归属界定
第三十一条质量缺陷修复
第六章修缮工程资料
第三十二条修缮工程资料
第三十三条修缮工程资料移交和报告出版参考文献及规范性引用文件
附表
第一章总则
第一条编制目的
为规范古建筑修缮工程的施工组织与管理，确保工程质量和施工安全，制定本规程。
第二条适用范围
本规程适用于古建筑修缮工程，是施工和保修过程中必须执行的基本工作程序。
第三条术语
（一）古建筑
特指不可移动文物中的古建筑，包括各级文物保护单位和未核定为文物保护单位的不可移动文物。
（二）施工技术设计文件
勘察设计单位根据文物行政部门批复同意的设计方案编制，内容应包括施工图、设计说明书、施工图预算、材料试验报告及检测鉴定结果等。
（三）施工组织设计
以修缮工程为对象，由施工单位编制、用以指导修缮过程的技术、经济、安全和管理的综合性文件。
（四）现场平面布置
依据施工技术设计文件要求和现场情况，确定修缮工程用地范围内的功能分区，明确临时道路、各类线路和各种设施的走向（或位置），绘制现场平面布置图。
（五）项目部
施工单位针对组建的项目管理机构，负责修缮工程的组织、协调、控制和决策，动态管理各施工要素，对修缮工程的安全、进度、质量、成本等负全责。项目部主要包括项目负责人、各专业负责人、质检员、材料员、安全员、资料员、造价员等。
（六）施工进度计划
为实现预定的工期目标，统筹安排施工顺序、起止时间、各工种和各工序的
衔接关系。
（七）专业分包
施工单位根据合同约定或经业主单位允许，将专业性强的专项工程发包给具有相应资质的分包单位。
（八）分项工程
分部工程的组成部分，一般根据施工方法、使用材料、规格等在分部的基础上进一步划分。
（九）分部工程
单体工程的组成部分，一般根据修缮工程的工程部位、构件特点、使用材料、设备种类、建筑结构形式等划分。
（十）单体工程
具有独立设计文件、具备独立施工条件、并能形成独立使用功能的建筑物为一个单体工程。
（十一）总体工程
古建筑修缮工程的全部工程内容，由一个或多个单体工程组成。
（十二）交接检
修缮中，某专业工种完成后，在作业面移交给其他专业工种时进行的检查，是施工单位内部的一种检查制度。
（十三）样板制作
针对修缮中的重要工序、节点或材料加工，提前制作修缮样板，以指导施工人员掌握工艺要求，熟练操作，确保修缮质量，并作为验收标准。
（十四）修缮成品保护
修缮中，施工单位针对已完成修缮的部分采取必要的保护措施，避免受到后续施工影响。
（十五）工程资料
修缮中形成的所有技术文件，以及反映修缮工程进展情况的各种资料。
（十六）设计变更
修缮中，勘察设计单位根据现场实际情况，调整、修改施工技术设计文件中原定的工程范围、内容或性质的行为。
（十七）工程洽商
修缮中，参建各方根据现场实际情况或设计变更要求，以洽谈方式调整、商定施工技术设计文件中原定工程做法、材料及工程量的行为。工程洽商包括技术洽商和经济洽商两类。
第四条一般规定
（一）古建筑修缮施工必须依照文物行政部门批准的施工技术设计文件，严格落实工程措施和技术要求。
（二）古建筑修缮施工应遵循“不改变文物原状”、“最小干预”原则，保护并延续古建筑的真实性、完整性和历史信息。
（三）修缮工程应合理配置各类资源，施工现场管理及修缮技术应符合文物保护、安全施工和环保要求。
（四）古建筑修缮施工应采用符合古建筑时代和地域特征的传统材料、传统工具及技术，注意传承与保护地方传统营造技艺；不得对采用传统材料、技术及工艺的修缮项目分包。修缮工程施工设计技术文件中涉及的新材料、新技术、新工艺，必须经现场试验证明有效、安全后，经勘察设计单位确认，方可使用。
（五）参与施工的勘察设计、施工、监理和业主单位均应树立科研和课题意识，在修缮中认真记录传统营造技艺及修缮过程，工程记录、档案建设、资料整理与修缮施工应同步进行，真实反映工程实际情况。
（六）修缮中应积极采用多种方式向公众展示古建筑修缮过程和研究成果，培育公众的文物保护意识。有条件的修缮工程现场应向公众开放，开展文物保护宣教活动。
第五条修缮工程阶段划分
古建筑修缮工程分为修缮准备阶段、修缮阶段、竣工验收阶段与保修期阶段。
（一）修缮准备阶段
应做好现场复核、图纸会审、设计交底，编制实施阶段的施工组织设计，组建项目部，及时开展上岗培训，完成修缮工程现场布置和技术、人员、材料、机具准备，具备开工条件。
（二）修缮阶段
应严格按照设计文件要求和施工组织设计要求施工，做好安全、技术、材料、
质量、进度、造价、资料等方面管理工作，及时完成设计变更和工程洽商，完成合同约定任务和修缮工程目标。
（三）竣工验收阶段
应参照《全国重点文物保护单位文物保护工程竣工验收管理暂行办法》要求，做好竣工初步验收和竣工验收。
（四）保修期阶段
应严格按照合同要求做好保修期阶段巡查工作，及时发现修缮工程质量缺陷，界定责任归属，解决质量问题。
第二章修缮准备阶段
第六条现场复核
业主单位应在开工前，组织施工单位、监理单位熟悉图纸，并进行现场复核。
（一）施工技术设计文件确认
施工单位应确认施工技术设计文件内容与文物行政部门的批复意见一致，经相关设计负责人签字、勘察设计单位盖章，能够指导施工。
（二）原形制、原结构、原材料、原工艺复核
施工单位应依据施工技术设计文件，现场复核拟修缮古建筑的原形制、原结构、原材料、原工艺。
1、原形制：复核古建筑的法式特征，明确真实性与完整性，测量关键部位尺寸，记录标高、平面位置等关键控制数据。
2、原结构：自下而上复核古建筑的结构，明确结构形式、承重体系、受力构件等。
3、原材料：复核古建筑的材料材质、颜色、规格尺寸、加工工艺等。
4、原工艺：研究拟修缮古建筑和周边古建筑的营建技术，收集整理当地传统工艺的施工操作要点。
（三）病害和残损复核
对照古建筑病害、残损情况的设计说明及现状图纸，核对病害类型、残损部位、病害程度、受损数量等。
（四）工程做法和工程量复核
对照设计说明及设计图纸，核对工程做法、工程量、工程预算等，明确施工技术设计文件的可行性和对应性。
（五）复核情况记录
根据现场复核结果，由施工单位填写《现场复核记录》（表1-1）、《工程定位测量记录》（表1-2），经项目负责人确认后，作为图纸会审的技术资料依据。
现场复核时应以文字、绘图、照片、录像等多种形式记录修缮前古建筑的保存状态、重要节点构造、工艺特点等，可以绘制节点大样翻样图、彩画小样，描拓重要纹饰，三维记录木雕、砖雕、石雕、灰塑等重要装饰构件。
第七条图纸会审
完成现场复核后，由业主单位组织（或委托监理单位代为组织）图纸会审。业主单位、施工单位、监理单位应会审施工技术设计文件，按专业分类整理问题，汇总后形成《图纸会审记录》（表1-3）。
《图纸会审记录》由施工单位、监理单位、业主单位签字确认后交由勘察设计单位予以回复。
第八条设计交底
业主单位主持召开设计交底会，勘察设计单位、施工单位、监理单位共同参加。设计交底会应包括以下内容：
1、勘察设计单位向业主单位、施工单位、监理单位说明修缮工程的范围与概况；古建筑保存现状、保护内容、价值特点；施工技术设计文件的设计目标、设计原则、设计做法、使用材料要求、操作流程、工艺要求；修缮重点与难点等内容。
2、勘察设计单位解答《图纸会审记录》问题。
3、施工单位按专业汇总、整理设计交底内容，填写《设计交底记录》（表1-4），经监理单位、勘察设计单位、业主单位签字确认有效。《设计交底记录》是设计文件的组成部分。
4、勘察设计单位根据设计交底会情况和《设计交底记录》修改完善施工技术设计文件，提交业主单位，作为修缮施工依据。
第九条实施阶段施工组织设计
（一）实施阶段施工组织设计编制
施工单位应根据《文物建筑保护工程施工组织设计编制要求》编制施工组织设计，填写《施工组织设计报审表》（表1-5），履行报审程序。
（二）修缮工程总进度计划报审
1、修缮工程总进度计划是施工组织设计的附件内容。施工单位应根据合同工期、文物保护工程特点及工程实际情况，研究编写修缮工程总进度计划，明确分部分项工程的施工顺序和时间节点，并根据总进度计划组织施工，保证工程按照合同规定的期限交付使用。
2、修缮工程总进度计划必须符合技术规范及合同规定，明确表达修缮过程
和主要修缮做法之间的联系，反映施工组织、修缮工艺、技术流程等，并考虑不可预见因素影响。
3、项目负责人审核同意修缮工程总进度计划后，应填写《工程进度计划报审表》（表1-6），报监理单位签字确认有效。修缮中，施工单位应根据修缮工程总进度计划，按时报送实际进度计划。
（三）修缮工程各项规章制度和应急预案
1、各项规章制度和应急预案是施工组织设计的组成内容，应在开工前由项目部根据工程实际情况组织编写。
2、各项规章制度和应急预案应符合工程特点，能够指导实际工作。
3、施工单位应严格按照各项规章制度组织修缮施工，发生紧急情况应立即启动应急预案。
第十条现场布置
（一）现场平面布置
1、项目负责人应依据施工技术设计文件要求和现场情况，研究确定现场功能分区，明确临时道路、各类线路和配套设施的走向、位置，绘制现场平面布置图。现场平面布置图应作为施工组织设计的附件内容。
2、根据现场条件，应分别设置修缮区、办公区和生活区等。不具备条件的修缮工程，应在现场设置管理值班场地，异地设置办公区、生活区。修缮区包括各工种材料加工场地、库房、材料、构件堆场及施工垃圾堆放场地、临时厕所等；办公区包括办公管理用房；生活区包括职工生活用房和生活垃圾堆放场地。
3、应明确现场施工运输道路、主要排水位置、现场临时水源、电源、总闸箱位置及铺设线路等内容。
4、布置要求
（1）功能分区和临时道路、线路、配套设施布置应满足修缮工程施工要求，不得影响古建筑及其附属文物安全。
（2）现场功能分区和场地临时占用应符合施工组织和修缮流程要求，便于场地运输。
（3）办公区、生活区和修缮区应符合卫生、安全技术要求和防火规范。
修缮工程必须配有固定的办公管理用房。办公管理用房是项目部日常办公、
召开例会、存放工程资料档案的场所，应配备必要的设施设备；项目部人员和岗位职责介绍、现场平面布置图、修缮工程总进度计划表、主要规章制度、24小时联系人和电话、监督部门电话应对外公示。
（4）材料加工车间（棚）应远离居民区、游览区，确保场容整齐清洁、道路畅通。
（5）临时设施布置应便于施工，满足人员生活需要。
（二）现场文物登记和临时性保护
1、施工单位应在修缮前逐一登记修缮工程范围内的非修缮文物建筑、附属文物（含室内外陈设、壁画、塑像等）、古树名木，详细记录位置、数量、现状等信息。同时，划定文物建筑本体、非修缮文物建筑、附属文物（含室内外陈设、壁画、塑像等）、古树名木的安全范围，做好临时性防护。
2、施工单位根据现场确认结果，填写《其它文物记录》（表1-7），由监理单位、业主单位签字确认。
（三）现场围挡和标识
施工单位应根据现场需求设置围挡。围挡应稳定、坚固，确实发挥防护作用；围挡形式、材质、颜色应与周边景观相协调。
施工单位应在出入口设置修缮工程的基本信息板、安全生产板、消防保卫板、环境保护板、文明施工制度板、现场平面布置图、竣工效果图和应急预案；易损文物周边、危险品存放处等关键位置，应设置安全警示标志。
（四）现场临时用水用电、消防和其它临时设施
1、现场临时用水水源和用电电源应由业主单位提供，由施工单位负责现场用水水压、用水量和用电量计算。
2、消防设备设施应根据现场情况配置，位置应明确易找，设备应定期检查更新，符合文物消防要求。同时，应做好修缮工程人员的防火培训，规范现场用火用电行为。
3、应根据施工需要设置存放油料、颜料等物品的专门库房。库房应配备消防设备，地面应防渗漏。废弃的油料、颜料等应集中处理；有毒有害材料处理应遵守国家相关规定，严禁随意倾倒。
第十一条项目部
古建筑修缮工程以项目部的形式组织实施。
（一）项目部职责
项目部负责修缮工程的组织、协调、控制和决策，动态管理各施工要素，对修缮工程的安全、进度、质量、成本等负全责。
项目部应当配备与文物价值、工程规模和技术复杂程度相适应、经过专业培训的岗位人员，主要包括项目负责人、各专业负责人、质检员、材料员、安全员、资料员、造价员等。
（二）项目管理人员岗位职责
1、项目负责人
（1）全面负责古建筑修缮施工的现场组织管理和质量控制，并对文物安全和工程质量负直接责任；组织制订各项管理制度，建立健全各管理岗位的目标责任制度，履行管理目标责任书规定的各项职责。
（2）组织项目人员在开工前熟悉施工技术设计文件，参与图纸会审，主持编制施工组织设计和修缮工程总进度计划。
（3）全面负责工程质量、进度、安全、造价、资料、材料、验收等管理工作，每日到岗。
（4）全面负责项目部的技术质量管理，监督修缮技术措施要求的贯彻执行情况，审核各级技术交底、安全技术交底内容，解决修缮中的技术难点和重点问题。
（5）项目负责人应熟悉文物保护法律法规，以及文物保护的基本原则、科学理念、行业准则和职业操守；长期从事文物保护工程管理，具有组织实施古建筑修缮工程的经验和能力。
2、专业负责人
（1）负责本专业的施工组织与协调，严格按照规范标准组织预检、隐检、质检、试验等工作，负责本专业的质量、进度、安全和现场管理，协调各专业交叉施工和重要修缮流程。
（2）负责本专业的专项施工技术方案编制、技术交底、安全技术交底等技术工作，解决专业技术问题。
（3）参与编制本专业进度计划，负责检查落实修缮任务。
（4）专业修缮期间每日到岗，并在工作结束后及时填写《修缮日志》。
（5）专业负责人应当长期参与文物保护工程施工，具备古建筑修缮工程所需的技术能力和经验。
3、质检员
负责质量检查工作，及时发现和处理修缮中不符合设计要求的材料与工序问题，参加预检、隐检，以及分项、分部、单体/总体工程的质量评定和验收，及时填报、整理质量评定资料。
4、材料员
（1）负责新添配材料、构件的采购、报验、保管和领用工作；按规定做好见证取样和材料复试。
（2）负责修缮中拆卸的老旧材料、构件的保存保管工作。
5、安全员
落实各项安全管理制度，管理、检查修缮工程现场安全，定期检查路标、路牌、安全标志的使用情况，及时发现和处理安全隐患，负责人员安全宣传和教育工作；每日到岗，及时填写《安全日志》。
6、资料员
负责收集、整理、编制、汇总、移交各项修缮工程技术资料、影像资料及检查、验收资料；督促专业负责人、安全员及时填写、移交《修缮日志》和《安全日志》。资料员不得由其他项目部成员兼任。
7、造价员
负责工程预算、进度报量、竣工结算等相关资料的编制、报审工作，核算项目成本、造价等预算指标。
第十二条上岗培训
上岗培训包括岗前基础培训和技术难点培训。施工单位应根据工程特点，在修缮准备阶段制定具有针对性的岗前培训计划，确定岗前基础培训和技术难点培训内容，报勘察设计单位和监理单位后组织实施。未经上岗培训的技术人员不得参与工程施工。
（一）岗前基础培训
1、施工单位应在修缮准备阶段组织岗前基础培训，培训对象为项目管理人
员和技术工人，培训时间一般不少于8课时。
2、项目管理人员以工程管理、修缮工程内容、目标等为主要内容；技术工人以修缮做法、技术要点、操作规程和安全教育为主要内容。
3、培训内容应包括、但不限于以下内容：文物保护和文物保护工程管理的相关法律法规；拟修缮古建筑的文物价值和历史信息；施工技术设计文件；项目中各岗位职责；修缮技术要点和操作规程；古建筑修缮工程施工安全规范；主要工艺作法；各项规章制度和应急预案等。
（二）技术难点培训
1、施工单位应根据实际需要，在修缮准备阶段或修缮阶段组织技术难点培训，培训对象为项目管理人员和技术工人。
2、培训时间应根据工程复杂情况、技术难度等综合确定，一般不少于4课时。培训内容应针对修缮关键技术、主要工艺和难点问题设置（如罩棚搭设技术要求、文物拆卸技术要求等），进行特殊工艺的实际操作、试做。
（三）人员进场要求
施工现场所有人员应统一着装，配戴必要的安全防护装备和上岗证。
工作服和安全帽应标明所属单位，便于人员活动，保护人员安全；特殊岗位人员应配备必要的口罩、眼部护具、手套、安全带等防护装备。
上岗证应注明人员姓名、年龄、项目名称、专业工种、所属单位、上岗培训时间等内容，并配有人员照片；项目管理人员的上岗证应与一般技术工人相区别。第十三条技术准备
（一）专项施工技术方案
1、专项施工技术方案应针对施工组织设计内容，进一步明确古建筑修缮工程重点部位和关键工序施工工艺，以及确保工程质量的重要措施。
2、专项施工技术方案由施工单位各专业负责人编制完成，并填写《工程技术文件报审表》（表1-8），经项目负责人审核通过后，报监理单位同意有效。
（二）安全交底、施工技术交底和施工安全技术交底
1、安全交底包括现场安全管理要求与措施、安全操作规程与注意事项等，内容应涵盖文物安全、人员安全与施工安全。
2、施工技术交底包括施工组织设计交底、专项施工技术方案交底、分项工
程技术交底以及修缮施工重点、难点交底等。
3、施工安全技术交底包括安全防护技术交底和设施安装技术交底，明确修缮前文物安全防护技术、罩棚和各类脚手架搭设技术等内容。
4、安全交底由项目负责人交底到各专业负责人、安全员等项目管理人员。应根据交底主要内容填写《安全交底记录》（表1-9），经交底双方签字确认后，作为施工时向施工作业施工人员交底的依据。
5、施工技术交底和施工安全技术交底由项目负责人交底到各专业负责人、质检员等项目管理人员。应根据交底主要内容填写《施工技术交底记录》（表1-10）、《施工安全技术交底记录》（表1-11），经交底双方签字确认后，作为施工时向施工作业施工人员交底的依据。
第十四条修缮材料和机具准备
（一）修缮材料准备
1、各专业负责人及材料员应根据施工技术设计文件，统计主要修缮材料的类别，明确材料性能与质量要求、材料调配工艺，保证材料质量满足修缮工程实际需要。施工单位应填写《主要材料类别、性能与质量要求》（表1-12），报监理单位审核。《主要材料类别、性能与质量要求》是修缮材料质量检查的依据。
根据业主单位要求，施工单位可进行原材料“封样”，填写《材料样品审查封样记录》（表1-13），报勘察设计单位、监理单位、业主单位审核。《材料样品审查封样记录》是材料进场检验、工程验收依据。
2、各专业负责人及材料员应根据工程预算与进度计划，统计主要修缮材料的供应数量，保证材料供应满足进度计划与修缮工程实际需要，填写《主要材料供应数量与计划》（表1-14），报监理单位审核。《主要材料供应数量与计划》是修缮工程使用材料供应的时间节点要求。
（二）修缮机具准备
1、修缮机具主要包括各类传统工具、保证安装运输的各种机械、用于检测分析的各类仪器等。施工单位应根据修缮工程需要，配备传统工具，确保在修缮施工中做到原工艺。
2、各专业负责人应根据工程预算与进度计划，统计机具供应数量，明确供应计划，填写《主要机具供应数量与计划》（表1-15），报监理单位审核。《主要
机具供应数量与计划》是修缮机具准备的时间节点要求。
第十五条专业分包
（一）专业分包条件
1、施工单位可将需要采用现代技术实施的加固防护专项工程进行专业分包。可以分包的专项工程包括结构加固、地基基础加固、岩土工程、地质灾害防护、病虫害生物防治、科技保护等。
2、分包工程必须符合施工合同。
（二）专业分包要求
1、分包单位必须具备相应施工资质和施工技术。
2、分包单位按照分包合同约定对施工单位负责；施工单位和分包单位就分包工程对业主单位承担连带责任。
3、施工单位应填写《分包单位资格报审表》（表1-16），报监理单位审核确认后，报业主单位同意。
第十六条修缮工程开工条件
（一）施工组织设计、专项施工技术方案、修缮工程总进度计划获得监理单位审核同意。
（二）完成施工技术设计文件复核、图纸设计交底，确认修缮工程的保护措施、工艺做法、工程量与施工技术设计文件相符。
（三）完成修缮前古建筑的现状记录，确定现场的原始基准点、标高。
（四）人员到位且齐备，并完成上岗培训。
（五）完成安全交底、施工技术交底、施工安全技术交底工作。
（六）修缮工程所需的主要材料指标、以及材料、机具供应计划确定、到位。
（七）影响修缮工程的违章建筑已拆除、清理，现场满足修缮工程要求，可进行封闭管理。工作场地、围挡、临时道路、水、电、消防设施设备等准备就绪；现场文物得到妥善保护。
（八）如涉及专业分包，分包单位获得监理单位、业主单位审核同意，并履行相关审批程序。
（九）按照施工合同约定，施工单位收到工程预付款。
（十）获得监理单位签发的修缮工程开工许可。
（十一）完成修缮准备阶段的各类资料填报和归档，包括《工程开工报告表》（表1-17）、《工程开工报审表》（表1-18）、《施工组织设计报审表》、《工程技术文件报审表》、《工程进度计划报审表》、《现场复核记录》、《工程定位测量记录》、《其它文物记录》、《图纸会审记录》、《设计交底记录》、《主要材料类别、性能与质量要求》、《材料样品审查封样记录》、《主要材料供应数量与计划》、《主要机具供应数量与计划》、《安全交底记录》、《施工技术交底记录》、《施工安全技术交底记录》、《分包单位资格报审表》等。
第三章修缮阶段
第十七条修缮保护措施内容及要求
（一）古建筑修缮保护措施包括现状整修和重点修复
1、现状整修主要是规整歪闪、坍塌、错乱和修补残损部分，按施工技术设计文件要求清除不当的添加物。
2、重点修复包括恢复古建筑结构的稳定状态，修补损坏部分，添补主要的缺失部分等。
（二）古建筑修缮保护措施应符合施工技术设计文件和有关标准规范要求。
1、现状整修应保留各个时期有价值的历史信息，不必追求古建筑风格、式样的一致。
2、重点修复时新添加的结构应置于隐蔽部位，更换构件应有年代标记。
3、不同时期的构件原则上均应保留；如无法全部保留，必须以价值评估为基础，保护最优价值部分，其他去除部分必须留存标本，记入档案。
4、有重要价值、但无法在原位保存的彩画，应在采取保护措施后，作为文物或档案资料保存，用于重新油饰彩画的依据和必要的展示。
5、油饰彩画的修复和重新制作过程必须有详细记录，纳入工程档案。
第十八条修缮一般流程
（一）新添配材料、构件采购
应根据施工技术设计文件、《主要材料供应数量与计划》和合同内容，按修缮实施进度的需要进行材料、构件采购。
1、业主单位采购材料、构件
由业主单位采购的材料、构件，业主单位必须保证材料、构件质量符合施工技术设计文件、合同约定及相关标准，物资文件应完整、真实和有效。
2、施工单位自购材料、构件
（1）由施工单位采购的材料、构件应有出厂质量证明文件，包括产品合格证、质量合格证、检验报告、试验报告、产品生产许可证和质量保证书等。质量证明文件应反映工程材料的品种、规格、数量、性能等指标，并与实际进场材料相符。
（2）质量证明文件的复印件应与原件内容一致，加盖原件存放单位的公章，
注明原件存放处，并有经办人签字和时间。
（3）施工单位采购时应注意采购周期、批量和库存量，在满足修缮工程进度要求的前提下，适当储备材料（如有含水率指标要求的木构件或需要定制的特殊构件等）。
（二）新添配的材料、构件进场检查、报验
1、进场检验：新采购的材料、构件进场时，应由质检员和材料员接收、检查材料、构件，如涉及技术问题，设计人员应参加检验。
检验时，应按材料、构件采购和使用计划，明确交验材料、构件的名称、规格、数量、合格证或材料质量证明文件等，填写《材料、构件进场检验记录》（表2-1），并报监理单位确认。
2、进场报验：主要材料、构件进场后，施工单位应向监理单位申请报验。
（1）质检员、材料员（或设计人员）检验进场材料、构件，填写《材料、构件进场报审表》（表2-2），经项目负责人确认后，报监理单位进行现场检验。同时，对需要复试的材料、构件按规定见证取样，并送检。复试取样时，应通知监理人员到场，并由监理人员填写《见证记录》。
（2）检验及复试合格后，由质检员、材料员（或设计人员）填写《材料、构件进场报验表》（表2-3），连同出厂合格证、质量检验报告、进场检验记录及复试资料等报监理单位验收，合格后方可使用。
（3）第一次复试结果不合格，应对不合格项目进行第二次复试。第二次复试仍不合格的材料不准使用，并注明不合格材料、构件的去向。
（4）因使用不合格材料、构件造成质量事故，应依法追究人员责任。
3、根据施工技术设计文件要求，修缮中选用的老旧材料、构件不适用上述检验、报验程序。老旧材料、构件需经勘察设计单位现场确认后,由监理单位监督使用。
4、材料、构件验收合格后，应按修缮工程现场平面布置要求一次就位，并做好标识。
（三）施工交底
1、安全交底
以修缮准备阶段的《安全交底记录》为依据，由专业负责人、安全员向施工
人员进行交底。应根据交底主要内容填写《安全交底记录》，交底双方签字确认。
2、施工技术交底
以修缮准备阶段《施工技术交底记录》为依据，由专业负责人、质检员向施工人员进行交底。应根据交底主要内容填写《施工技术交底记录》，交底双方签字确认。
3、施工安全技术交底
以修缮准备阶段《施工安全技术交底记录》为依据，由专业负责人、质检员向施工人员进行交底。应根据交底主要内容填写《施工安全技术交底记录》，交底双方签字确认。
4、修缮中如存在工程设计变更或工程洽商，施工单位应按照调整后的方案重新逐级进行安全交底、施工技术交底、施工安全技术交底。
（四）保护罩棚及脚手架搭设
1、施工单位应依据施工组织设计文件，在所需修缮建筑外围搭设保护罩棚，保护古建筑在修缮期间免受自然气候变化影响。
2、施工单位应依据施工组织设计文件，在古建筑本体内外搭设脚手架，便于修缮不同部位，并保障各种材料的安全运输。有条件的施工单位可使用小型升降机等现代化装备，提高工作效率和安全性。
3、保护罩棚及脚手架搭设应符合相关标准规范要求。价值特别重大，或者工艺技术特别复杂、跨年度施工的修缮工程，应搭设车间式作业保护罩棚。
（五）修缮拆卸
1、施工单位应依据施工组织设计及专项施工技术方案要求，在修复前对所需修缮的残损、变形部位及构件进行拆卸。
2、拆卸时，施工单位应按照由上至下的顺序拆卸，注意保持构件的完整性，避免拆卸过程中的人为破坏。
3、拆卸部位及构件应逐一编号、测量、照相和文字记录。仍可继续使用的构件应按照建筑、部位、类别、拆安顺序单独编号、记录，分类码放，做好通风、隔潮、防雨雪、防火以及防污染措施，确保构件完好，满足后续修缮使用要求。无法继续使用的构件，施工单位应统一登记，并由监理单位确认后，交业主单位保管、备查。
支付清算组织管理办法(征求意见稿) 第一章总则 第一条为促进支付服务市场健康发展，规范支付清算行为，提高清算效率，防范清算风险，维护金融稳定，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国行政许可法》等，制定本办法。 第二条本办法所称支付清算组织,是指依照有关法律法规和本办法规定在中华人民共和国境内设立的，向参与者提供支付清算服务的法人组织。包括： (一)为银行业金融机构办理票据和结算凭证等纸质支付指令交换和计算的法人组织； (二)为银行卡等卡类支付业务的机构提供支付指令的交换和计算以及提供专用系统的法人组织； (三)为银行业金融机构或其他机构及个人之间提供电子支付指令交换和计算的法人组织。 (四)其他为参与者提供支付指令交换和计算的法人组织。 第三条本办法下列用语含义为： (一)支付清算是指支付指令的交换和计算； (二)支付指令是指参与者以纸质、磁介质或电子形式发出的，办理确定金额的资金转账命令; (三)支付指令的交换是指提供专用的支付指令传输路径，用于支付指令的接收、清分和发送； (四)支付指令的计算是指对支付指令进行汇总和轧差； (五)参与者是指接受支付清算组织章程制约，可以发送、接收支付指令的金融机构及其他机构。 第四条支付清算组织按照为参与者提供支付清算服务范围不同，分为全国性、区域性和地方性支付清算组织。 全国性支付清算组织是指在全国范围内提供支付清算服务的法人组织。 区域性支付清算组织是指为毗邻省(自治区、直辖市，以下同)的参与者提供支付清算服务的法人组织。 地方性支付清算组织是指为省内参与者提供支付清算服务的法人组织。 第五条支付清算组织提供支付清算服务应当遵循安全、效率和诚信的原则。 第六条支付清算组织开展业务，应当遵守法律、行政法规的规定，不得损害国家和社会公共利益。 第七条支付清算组织不得吸收存款，不得为参与者办理清算结果的资金转账。 第八条支付清算组织依法开展业务，不受任何单位和个人的干涉。 第九条中国人民银行是支付清算组织的监督管理部门。中国人民银行负责审批全国性和区域性支付清算组织；中国人民银行分支机构审批地方性清算组织；中国人民银行也可授权分支机构审批区域性支付清算组织。 第十条未经中国人民银行批准，任何单位和个人不得从事或者变相从事支付清算业务，法律法规另有规定的除外。 第二章设立与变更 第十一条支付清算组织的设立应当经中国人民银行审查批准。 设立全国性和区域性支付清算组织，由申请人所在地人民银行分行、营业管理部或省会(首府)中心支行审核后，报中国人民银行审批。 设立地方性支付清算组织，由申请人所在地人民银行审核后，报人民银行分行、营业管理部或省会(首府)中心支行审批，并报中国人民银行备案。 第十二条设立支付清算组织，应当具备下列条件: (一)具有符合相关法律、法规规定的章程； (二)具有符合本办法要求的最低注册资本； (三)具有熟悉支付清算及相关业务的高级管理人员； (四)具有健全的组织机构、管理制度和风险控制制度； (五)具有符合要求的经营场所和必要的经营条件； (六)中国人民银行规定的其他条件。 第十三条境外投资者可以与中华人民共和国境内的投资者共同投资设立支付清算组织，投资比例不得超
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 对上级征求意见稿肯定回复 篇一：征求意见稿回复 关于对《〈西安曲江大明宫遗址保护区保护改造办公室201X年城市 精细化管理工作实施方案〉征求修改意见的通知》的报告大明宫置业公司： 201X年7月29日接收到下发的《西安曲江大明宫遗址保护区保护改造办公室201X年城市精细化管理工作实施方案》征求修改意见的通知，公司高度重视。 经认真讨论和研究，西安曲江大明宫物业管理有限公司管理团队对该实施方案 无修改意见，同时物业公司根据实施方案要求，结合公司经营现状，重点做好 以下工作： 一、户外广告管理 根据上级部门户外广告管理授权，加强户外广告牌的日常管理维护工作，确保 设施的安全、完好。做好户外广告发布、管理工作。 二、土地看护管理 严格按照实施方案要求，加强土地看护区域的管理，确保土地看护区域安全生产，实现看护土地无乱倒垃圾、私搭乱建、卫生脏差现象。 三、上和城小区的管理 结合方案实施要求，抓好上和城小区秩序、消防安全、绿化保洁工作，做好小 区设施设备安全运行管理，确保上和城小区无重大安全事故发生。 特此报告！ 西安曲江大明宫物业管理有限公司二〇一五年七月三十日 篇二：征求意见回复函 征求意见回复函 国家开发银行甘肃省分行：
贵行征求意见函收悉，感谢贵行对我县近年来重大基础设施建设的支持！ 自201X年以来，国家开发银行甘肃分行为我县医疗、教育等重点项目建设提供了有力的资金支持，有效解决了困扰我县教育事业发展的突出问题，使我县医 疗卫生服务能力不断增强，为我县经济建设快速发展提供了有力的支撑。同时，平凉市泾川汇通村镇银 行的成立，为县域经济繁荣和发展提供了保障，为中小企业和“三农”经济实 体搭建了新的融资平台，促进了我县金融业健康、快速发展。 未来几年，国家将实施新一轮西部大开发战略，落实支持甘肃经济社会发展若 干意见、陕甘宁革命老区振兴规划、关中—天水经济区规划等重大政策措施， 为推进跨越发展提供了良好的宏观环境；在省市区域布局中，我县处于全省东 翼能源化工基地的核心区域，作为全市经济发展的重要支点，一些战略发展重 点和重大项目必将得到上级的重视和支持。 同时，我们面临着一个开拓创新、破解瓶颈、夯实基础的攻坚破难期。我县传 统农业县经济特征明显，工业经济总量不 足、基础设施建设滞后、财政收支矛盾突出等问题尚未得到根本性解决，国家 对项目论证申报、扩大招商引资提出了新的更高的要求，毗邻地区和兄弟县区 的快速发展，使区域之间的竞争更加激烈。 展望未来，我们进入了一个扩大总量、优化结构、提速增效的加快发展期。经 过历届班子不懈努力，全县综合经济实力大幅提升；石油煤炭资源勘探开发步 伐的加快，必将为实现跨越发展提供有力支撑；西长凤高速公路、西平铁路建 成通车，使我县的区位优势和交通优势进一步凸显；特别是县十六次党代会科学描绘了未来五年宏伟蓝图，为全县经济社会发展指明了方向。 为进一步加强双方今后合作，县委、县政府完全赞同贵行提出几点意见，我们 将努力做好以下工作：一是加大与贵行的规划合作力度。在县城“北扩、东展、西延”工程，道路交通、电力通讯、供水排污、供气供暖、商业物流和重点小 城镇开发建设等重点项目上进一步加强合作，确保各项工作继续走在全省、全 市前列；二是加强融资平台公司机制建设。根据国家政策要求，继续按照市场 化模式投资融资，通过增加股东、注入土地、贷币等有效经营性资产，充实投 资投资公司资本金，提升公司实力，使政府与市场之间真正发挥桥梁、纽带作用，以市场化方式实现政府目标。同时，规范公司现金流量，完善公 司内部各项管理制度，实现投资公司自身可持续发展；三是加强对泾川汇通村 镇银行的政策扶持力度。在小额贷款等多个方面给予公开、公正的政策保障。 我们相信，在贵行的支持下，我县将会实现建设山川秀美、富裕小康、文明和 谐新泾川的良好开局。 二〇一一年十二月二十一日
经济开发区市政工程建设管理办法（试行） （征求意见稿） 为加强经济开发区市政工程建设的规范化管理，明确工程建设管理工作职责，提高工作效率。根据有关法律、法规和政策文件的规定，结合开发区实际，制定本市政工程建设管理办法。 一、工作机构 工程建设管理由国土规划建设科、总工程师室、工程建设部、招投标管理中心共同负责，各科室（部、中心，以下简称各科室）要严格遵循“各司其职，无缝对接，规范管理”的原则和“日事日毕，一线监管，民主决策”的方法开展工作，具体职责如下：（一）国土规划建设科：贯彻执行国家、省、市有关土地、规划建设等方面的法律、法规和方针政策，负责开发区土地规划、征用、出让、回收等国土资源管理工作；对工程建设部、总工程师室进行业务领导，统筹管理开发区规划建设工作；负责协调开发区“一区九园”规划建设事宜。负责开发区规划建设年度计划、月计划的制定及具体规划建设项目的启动，准确掌握规划建设项目进展情况，组织基础设施建设项目的竣工验收；协调解决开发区规划、工程建设过程中遇到的问题；负责企业用地的落图定点及放样验线工作；负责各类工程建设项目档案的收集、整理和存档工作及各类台帐、数据库的建设、管理；负责制定建设资金支付计划，做好建设资金上报审批，审核各类工程建设项目预（结）算及工程预付款、进度款拨付；完成领导交办的其它工作。 （二）总工程师室：贯彻落实国家有关城市规划的法律、法规，负责编制和督促实施开发区总体规划、分区规划、控制性详
细规划、专项规划，参与立面改造、开发区配套项目的可行性研究、规划方案及初步设计审核工作；负责入区企业厂房图纸审批；负责勘察设计及施工图纸审查工作，负责自建工程的技术指导、把关；负责技术交底及设计变更、现场签证的审核，参与工程类合同的拟定和自建工程项目的竣工验收，审核工程款预结（算）价款。 （三）工程建设部：负责开发区内基础设施（包括市政道路、挡土墙、排洪沟、土石方、给排水管道等工程）的质量、进度、投资、安全监管，负责工程类档案及相应数据库资料的收集、整理、提供；对工程设计变更现场签证及工程预（结）算进行把关，做好工程施工至竣工验收阶段的工程档案管理。五里园配套用地项目建设工作组负责五里园配套设施（包括安臵房、廉租房、幼儿园、学校、卫生中心等）建设各项工作。 （四）招投标管理中心：负责开发区工程招投标及零星工程邀标工作,负责五里园工程类合同的签订管理及建设工程的预（结）算、上报财政评审工作，并对所负责工作范围内的相关文件、资料进行整理归档。 二、会议制度 工程建设管理实行工作会议制度，便于及时发现及解决当前存在问题，提高各项工作的周密性与计划性，保障科室高效有序、无缝对接，加强科室人员的交流与学习。 （一）每日早会：各科室实行每日早会制度。科室人员简要汇报前一日所负责工作完成情况及今日工作安排，科长、副科长布臵当日工作任务；工程部人员还应汇报本人所监管工程的进度、
塔****开发公司档案管理办法 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为规范塔****开发公司（以下简称塔**公司或公司）档案管理工作，加强企业档案管理，有效保护和利用档案，根据《中华人民共和国档案法》、《**天然**股份有限公司档案工作规定》，结合公司实际，制定本办法（以下简称“办法”）。 第二条本办法所称档案，是指公司在生产、经营、科研、管理活动中直接形成，对企业具有保存、查考利用价值的文字、图表、声像、电子文件等各种不同形式和载体的历史记录。它们是公司的无形资产，是公司科学技术资源储备的一种形式，是提升企业价值、宣传企业形象的必要条件和依据。 第三条为维护档案的完整与安全，便于提供利用，公司所有档案坚持集中统一管理的原则。档案部门应当努力开发档案信息资源，为公司的各项工作提供有效服务。 第四条公司各单位和每一位员工，都有按规定利用档案的权利和依法保护档案的义务。 第二章档案工作机构与职责 第五条公司（党委）办公室是公司档案工作的管理部门，其主要职责如下： 1、负责宣传贯彻《档案法》和《档案法实施办法》，审定公司档案工作管理办法、规章制度。 2、负责公司档案工作的整体建设、统筹规划、组织协调、监督指导。 3、组织开展档案鉴定工作，审批档案鉴定销毁报告。 第六条公司档案资料中心具体负责档案业务工作的落实，是公司档案保管、利用中心，其主要职责是： 1、按照有关法律、法规和**档案工作规定，制定公司档案管理办法和标准规范并组织实施。 2、根据档案工作现状，提出和解决档案管理中出现的各种问题，逐步达到档案管理科学化、规范化、标准化。 3、组织和指导档案工作业务交流、档案干部专业培训和档案学术研究。 4、负责公司各单位、各部门档案管理工作的检查、督促和业务指导。 5、负责公司**开发、炼**化工、基建工程、设备仪器、公文、会计等档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用工作。 6、负责保管公司所属单位移交进馆的档案，并及时编制有参考价值的档案信息，为科研、生产提供利用和咨询服务。 7、负责收集整理史志性资料，完成年鉴、党史等编写工作。 8、负责组织档案管理新技术、新方法的推广及应用工作。 9、负责公司重点工程、重要设备仪器、重大科研项目归档文件的验收。 第七条公司专（兼）职档案工作人员要忠于职守，遵守纪律，具备档案专业知识、管理知识、相关专业知识和计算机操作技能，持证上岗。专职档案人员的业务培训率要达到100%。
篇一:《关于征求意见的回复》 关于对《*************的实施意见》 征求意见的回复 ************* 你办下发的《*************》（征求意见稿）收悉，认真讨论和研究，*************对该意见无修改意见。特此回复！ ******** 二〇一*年*月*日经 篇二:《对文件征求意见的无意见回复》 说明 县粮食安全领导小组 我社已认真研读《落实粮食安全行政首长责任制实施意见》（征求意见稿），对我单位所涉及的内容没有修改意见。特此说明。 xx 2016 县供销合作社联合社年2月24日 篇三:《无意见回复函》 XX局关于对《XXX监管办法 （暂行）（征求意见稿）》回复的函 XXXX办公室 《XXX监管办法（暂行）（征求意见稿）》符合XX实际，操作性和针对性较强，有利于安全生产工作有效开展，特别对XXX等人员集聚场所的消防安全起到有效监管作用，能够进一步提升XX场所的主体责任意识。我局对《XXX监管办法（暂行）（征求意见稿）》无意见。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX局 2015年4月24日 篇四:《关于征求意见稿的复函》 关于<关于进一步加强和改进新形势下全省高校宣传 思想工作的若干意见（征求意见稿）>的复函 省委高校工委宣教处 接贵处下发的《关于进一步加强和改进新形势下全省高校宣传思想工作的若干意见（征求意见稿）》后，我校认真听取多方意见，现就有关意见及建议函复如下 一、对工作措施部分建议如下{关于征求意见稿的复函无意见建议如何答复}. （一）增加第17条，大数据时代，用互联网思维共建共享开展此项工作的网络信息资料库。包括开展高校宣传思想工作的文字、图片、视音频等材料，学典型用典型的材料，实践中涌现出的优秀工作模式、特色做法等。以方便各单位快捷、实效地开展工作。 （二）增加第18条，公布开展工作的交流平台。新媒体平台（QQ群、微博、微信）、申请轮流承办工作交流论坛会、创办相关期刊。{关于征求意见稿的复函无意见建议如何答复}. （三）增加第19条，策划开展年度月份系列竞争合作相关活动，建立工作奖惩机制。 （四）增加第20条，设置专项支持资金，为思想政治工作提供必要的经费保证。 二、建议《意见》中增加如下两部分内容 （一）第四部分省高校工委宣教处就《意见》文件开展工作年度计划，使各单位明确开展工作顺序，有步骤有计划完成预期工作， 达到实效。 （二）第五部分对高校宣传思想工作评价机制。建立并公布思想政治工作做得好坏评价标准。 以上意见若有不当之处，请指正。特此函复。 二〇一五年四月八日 山东学院 篇五:《关于征求意见函的复函》
请示报告制度 遇有下列问题应及时请示报告： 1、工作中发现的政治问题和失泄密问题； 2、发现重大差错、事故，严重违反通信纪律问题； 3、危及通信设备人身安全问题； 4、超出本职范围以外需解决的问题； 5、工作中遇有用户故意刁难，向班长请示，由班长解决； 6、请示报告应逐级进行，遇有紧急情况可越级进行，但事后应向上级汇报。 7、请示报告要及时、准确，并根据情况提出处理意见，对上级指示要详细记载，认真执行。如有不同意见可提出建议，当上级坚持原意应先执行，然后按组织原则向上反映。 安全保密制度 1、严守通信机密，在任何情况下不泄露客户的任何资料。 2、严格遵守公司通信纪律，（防火、防毒、防泄密、防盗、防事故）做好安全工作。 3、严禁与客户闲聊，不准带非工作人员进入机房，凡外部人员因公进入机房，须经上级批准，并履行登记手续。（客服系统正常运行以后执行） 4、正确使用通信设备，爱护机房设施，严禁把水杯等易损坏设备的物品放在机台上，以免发生故障。 5、严禁在通信现场使用明火，因工作确需动用明火，应由公司保卫部门同意后采取必要安全的措施，方可动用。 6、加强对安全、保密工作的领导，坚持定期检查（电源，插座，明火隐患，文件控制执行），消防器材专人保管发现问题及时解决。 7、保管好工作必需物品，在更衣柜内放钱及贵重物品丢失者责任自负。 8、通信现场严禁使用自购的电热设备煮饭、热水。 客服部会议制度 1、交接会唔时，对业务增加变动情况，上级批示精神，客户建议投诉及流程、设备变动情况及时与下一班交待清楚，且记录清楚。 2、班务会每周一次。由各班班长参加，客服部主任主持，就服务、安全、作风、培训、考勤等讲评本周工作，通报业务处理情况，并针对特殊疑难问题的解决进行案例分析，并总结出统一的答复口径，传达到每位业务代表。
律师事务所辅助人员管理办法征求意见稿(doc 6)
律师事务所辅助人员管理办法 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为进一步加强我省律师事务所聘用人员的管理工作，规范法律服务市场秩序，促进律师队伍的健康发展，根据《律师法》、《律师事务所和律师违法行为处罚办法》等有关法律规定，并参照全国律协制定颁布的有关行业规范，制定本办法。 第二条本办法所称辅助人员是指受聘于律师事务所，专门从事行政管理、财务管理或辅助律师执业等的工作人员,不包括执业律师、实习律师（实习律师的管理办法由省厅另行制定）。 第三条律师事务所应当依法建立健全聘用辅助人员的管理制度，依法保障所聘用辅助人员的合法权益，加强对辅助人员的监督和管理。 第二章辅助人员的聘请 第四条律师事务所聘用辅助人员时，应当严格审查应聘者个人简历、身份证明、学历证明等资料的原件。 律师事务所聘用辅助人员必须依法签订聘用合同。聘用合同应符合国家的有关规定。律师不得以个人名义聘请助理人员从事辅助性法律业务。
第五条律师事务所应当根据国家的有关规定，为聘用人员办理统筹社会保险。 第六条律师事务所不得聘用下列人员从事律师事务所辅助工作：（一）反对中华人民共和国宪法的； （二）被开除公职或者被吊销律师执业证书的； （三）品德不良的； （四）其他因生理、精神等方面的原因不适合在律师行业从事法律服务工作的。 第七条律师事务所应当为其所聘请的辅助人员建立人事档案，档案内容应至少包括但不限于以下内容： （一）身份证复印件 （二）本人最高学历证书复印件 （三）本人学习和工作简历 （四）与律师事务所签订聘用劳动合同原件 （五）其他相关的从业资质证明材料 第八条律师事务所的聘用人员享有以下权利： （一）获得履行职责所必需的工作条件； （二）获得劳动报酬，享受社会保险待遇和福利待遇； （三）非因法定事由或者合同约定不被辞退； （四）以合同约定提出辞职； （五）提出申诉或者控告。
征求意见函的复函 公函的使用范围很广，平行机关或不相隶属机关间联系工作时可以使用公函，上下级机关之间联系、询问、答复工作时，也可以使用公函。下面橙子给大家带来征求意见函的复函，供大家参考! 征求意见函的复函范文一 _____________： 贵办关于_____________征求意见函收悉。我们深深感到：油管办的同志们，尤其是由于工作关系接触较多的贵办领导在思想作风、工作作风、工作纪律和依法行政方面有许多值得我们学习借鉴的地方。多年来，我们双方在土地征用、环境治理、油地共建等方面密切合作，我们体会到贵办的领导和同志们对待工作是高度负责的，工作效率是高的，服务意识是强的。_____办的职责之一是和_____建立联系、指导油区工作，多年的密切合作以及和谐友好的关系是我们的优势所在。希望贵办能够继续发挥优势，拓宽交流渠道，加强双方合作，共同为_______________地区的经济建设服好务，为__________经济发展做出应有的贡献。 __________年五月二十日 征求意见函的复函范文二 关于的复函 省委高校工委宣教处： 接贵处下发的《关于进一步加强和改进新形势下全省高校宣传思
想工作的若干意见(征求意见稿)》后，我校认真听取多方意见，现就有关意见及建议函复如下：一、对工作措施部分建议如下：(一)增加第17条，大数据时代，用互联网思维共建共享开展此项工作的网络信息资料库。包括开展高校宣传思想工作的文字、图片、视音频等材料，学典型用典型的材料，实践中涌现出的优秀工作模式、特色做法等。以方便各单位快捷、实效地开展工作。(二)增加第18条，公布开展工作的交流平台。新媒体平台(QQ群、微博、微信)、申请轮流承办工作交流论坛会、创办相关期刊。(三)增加第19条，策划开展年度月份系列竞争合作相关活动，建立工作奖惩机制。(四)增加第20条，设置专项支持资金，为思想政治工作提供必要的经费保证。二、建议《意见》中增加如下两部分内容：(一)第四部分：省高校工委宣教处就《意见》文件开展工作年度计划，使各单位明确开展工作顺序，有步骤有计划完成预期工作，达到实效。(二)第五部分：对高校宣传思想工作评价机制。建立并公布思想政治工作做得好坏评价标准。以上意见若有不当之处，请指正。 特此函复 二〇一五年四月八日 山东学院 征求意见函的复函范文三 ********办： 贵办关于党风廉政建设征求意见函收悉。 我们深深感到：油管办的同志们，尤其是由于工作关系接触较多
公司请示、汇报制度 第1条为及时沟通信息、掌握全局情况，为领导确凿及时应对各类突发事件、科学决策提供第一手依据，为公司工作形成一盘棋，促进公司的各项管理，提高公司的经济效益，特制订本制度。 第2条对各类巨大事情、突发事件，都应报告、请示，不得自行作主，不得瞒报、漏报，或麻木不仁、知情不报，如有该报不报者，一经发现将追究责任。 第3条汇报事项： 1、巨大生产事项：含生产情况、产品质量、设备状况、安全生产、现场管理、工艺改进、人员调动等。 2、销售动态：销售状况、客户动态、信息反馈、客户往来、原料供应等。 3、新产品：国内外形势、动态，市场需求、现有新产品生产状况、客户反应、试用效果、新产品研发。 4、迎接各方检查汇报及上级指示：各方来公司情况、汇报材料、上级文件指示等。 5、其他应汇报的事项。 第4条汇报方法： 1、正常事项：各科室、车间负责人写请示报告或汇报材料、报送有关部门、分管副总、总经理。 2、突发事件：凡本公司职工在生产过程中发生的与生产有关的伤亡事故、设备事故、质量事故等，必须立即报告公司领导，公司领导责成人员负责迅速报告上级有关部门。事发单位并必须认真进行调查、登记，事故原因查明后，应及时将事故经过及处理意见作出书面报告，上报公司领导及上级有关部门。
3、因公出差，回公司后应立即写出书面报告，汇报出差内容、处理情况等，上报分管副总、总经理。 4、新产品开发、经办人员、对一切信息要及时写出书面报告，报分管副总、总经理及有关部门。 5、上级领导来厂检查，接通知后，应立即汇报公司领导，公司领导根据上级来人检查内容，安排有关人员，准备汇报材料、招待方式等，公司办公室工作人员摄影留存，并写出记录。 6、客户或有关人员来访，有关科室人员应及时向公司领导汇报，安排接待事宜。结束后，接待人员应写出书面报告，汇报座谈内容等上报分管领导、总经理。 7、所有请示、汇报，都应写出书面报告，上报有关领导及总经理，签字批示后，再予办理，分外情况如在外出差，先应电话请示，批准后再行办理，回公司后要立即写出书面报告，补办手续。 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务无限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询无限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐烦的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有优良的思想政治素质、思想品质和职业道德。
OA系统管理办法 （征求意见稿） 第一章总则 第一条为保证集团办公自动化系统（本办法简称OA系统）顺利实施，保证其高效、安全运行，充分发挥OA系统的作用，结合集团办公自动化工作实际情况，特制定本办法。 第二条OA系统，主要运用于集团总部各中心、部门、各子公司之间的公文流转。 第三条OA系统内容包括协同办公、公文管理、车辆管理、工作报表、用品管理、任务管理、工作计划、工作总结、工作日志、文档管理、公共信息、个人设置、综合办公、常用工具等功能。 第四条OA系统自动对协同工作进行跟踪，对每位公司员工工作事项的处理周期、处理件数、延误情况进行记录，员工使用OA系统进行协同工作的情况将纳入该单位年度考核范围。 第五条本办法适用于集团总部各中心、部门、各子公司。 第二章管理分工与职责 第六条集团行政管理中心负责OA系统的管理、规划、实施、培训和检查考核等工作，对系统实行统一部署，分级管理。其主要职责： 1．根据总裁办的指令，办理系统使用单位的注册、名称变更、撤销等相关手续的审核工作； 2．根据公司的发展，将新的管理规定实施到OA系统中； 3．根据实际情况对OA系统各类表单和流程进行修改及修订工作； 4．征询各使用单位的意见和建议，协调解决各使用单位在使用过程中出现的新情况、新问题； 5．培训各使用单位的员工； 6．做好其他相关工作。 第七条集团行政管理中心网络信息管理员（以下称系统管理员）负责OA系统的维护和管理等工作。其主要职责： 1．负责管理OA系统的软、硬件配置、升级。 2．负责日常的OA系统运行维护，网络设备故障处理。
3．负责OA系统的安全技术防范，定期就系统运行进行严格检查。 4．负责集团总部各部门办公终端系统的安装。 第八条各使用单位必须设一名负责人分管OA系统的运营管理工作，指导和监督本单位员工使用OA的情况； 第九条集团各管理中心、各子公司应指定文档管理员一名，负责对本部门文档进行管理（新建、归档、整理、授权等）。 第十条使用单位需变更系统中的相关资料，应向行政管理中心提出申请，并办理相关手续： 1．使用单位名称变更的，应办理名称变更手续，并由该单位来函确定新的使用人员名单； 2．使用单位撤销的，应办理注销手续。即在系统中删除该单位名称，注销该单位使用人员，并将系统中的相关文件按撤销单位提出的处理办法进行处理； 3．使用单位合并的，合并后的使用单位名称如果沿用合并前其中一个使用单位名称的，则该名称作为合并后的使用单位名称在系统中保留，被合并的使用单位按本条第二项规定办理注销手续；合并后的使用单位如果使用新的单位名称的，则按本办法第八条的规定重新办理注册手续，合并前在系统中使用的单位名称按本条第二项规定办理注销手续。 4．使用单位协同审批表单或流程需要修改，必须经过集团相关领导审批通过后，由主管部门通知系统管理员进行操作。 5．集团各部门、各子公司申请新员工系统账号，需通过所在公司人力资源部向系统管理员提交新员工资料：姓名、部门、职位及其上级主管。系统管理员添加员工编号及相关权限后，通过消息方式通知人力资源部及其上级主管，由上级主管转达给新员工，由行政管理中心统一安排新员工进行培训和考核。 第三章使用要求 第十一条员工应自觉遵守OA系统运行的规章制度，按照工作权限，认真完成本人在系统中所承担的工作任务。对生产一线员工及辅助后勤员工（没有使用电脑的员工）用纸质先提起审批，然后由本部门文员或人事行政文员输入电脑进行审批和备案。 第十二条系统通过用户名和密码进行身份管理和认证。员工应自己定期更换密码，防止他人非法使用。由于密码泄漏造成的损失由本人负责。每位员工都要熟练掌握OA系统的使用方法，使用OA 系统进行单位内部的各项日常办公。 第十三条员工的密码丢失，应向系统管理员提出申请，恢复初始密码。 第十四条员工在OA系统的设置中心里面，对自己的个人信息进行添加，如联
Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 请示报告制度
编号：FS-DY-20258 请示报告制度 请示汇报制度 为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上、对下和对内、对外的沟通联系，制定本制度。 一、公司各项工作坚持请示汇报制度。 请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实、全面反映情况，不准瞒报，要严格按规定和程序办事。 二、本着层级管理和逐级负责的精神，除特殊情况外，一般不得越级请示汇报。 三、凡属本部门职权范围内可以解决和决定的事项，由本部门解决和决定。超出职权范围或须向上级领导请示报告的事项，必须向上级领导请示、汇报。 三、员工或部门负责人要经常向上级领导请示汇报工作。请示汇报问题要抓住重点，简明准确，不准随意歪曲。 四、各个部门间的工作交叉和协调不易解决的事项，要
及时向领导请示报告。 五、员工受上级委托参加的各种会议或公务活动结束后，要认真整理汇报材料，如实向上级领导汇报，不得延误。 六、下列情况，可越级请示汇报或处理完后再请示汇报： (一)遇到重大突发事件和生产事故、火灾等急需有关领导处理的情况时; (二)时间紧急又无法与直接主管领导联系或直接主管领导授权同意时; (三)上一级领导在某些事项或某一方面要求向其请示或汇报时; (四)直接主管领导处理问题或安排工作有偏颇时; 七、各级领导在下级请示汇报工作后，应视情况给予答复。对要求解决的问题，能当场解决的应当给予解决;对一时解决不了的应说明情况，力求在最短时间内予以解决;对超过职权范围无法答复解决的应尽快向上级请示。 八、实行领导出差、休假请示汇报制度 领导出差、休假回来后，下属部门或工作人员要把上级领导出差、休假期间的工作以书面形式汇报，对于需要请示
000000 青岛广业锦江大酒店 职务职级晋升管理办法（暂行） （征求意见稿） 第一章总则 第一条职务职级晋升管理暂行办法是酒店一项重要的管理制度。为加强酒店干部队伍建设，规范职务职级晋升管理，拓宽各级干部职工职业发展空间和职业晋升通道，完善和优化人力资源激励机制，根据有关法律法规和锦江（北方）管理有限公司政策要求，结合酒店实际，特制订本办法。 第二条完善职务职级晋升管理办法对于人员选聘、薪酬管理、梯队建设、职工职业发展等方面有着指导意义，是酒店加强自身管理的制度依据。 第三条本办法为各级干部职工职务职级晋升提供了标准和依据，保障了职工职业发展的阳光、公平和公正性，进而鼓励和引导职工辛勤劳动、努力学习，不断提高自身素质和能力，实现职业发展规划与酒店发展愿景相统一、
相适应。 第四条本办法适用于全体干部职工。 第二章职务职级体系构成 第五条职务的设臵。 酒店设臵12个职务，由低到高依次为员工、领班、主管、管区经理、经理助理、副经理、经理、副总监、总监、总经理助理、副总经理、总经理。主管及以上称为管理干部，经理及以上称为高级管理干部，总经理是酒店最高领导职务。 第六条职级的设臵。 酒店设臵6个职级，由低到高依次为5级、4级、3级、2级、1级、店级。店级是酒店最高职级。 第七条职务与职级的关系。 员工、领班为5级，主管为4级，管区经理为3级，经理助理、副经理为2级，经理、副总监、总监为1级，总经理助理、副总经理、总经理为店级。 第三章选拔晋升的条件 第八条选拔晋升的原则。 （一）民主集中制原则； （二）德才兼备、任人唯贤原则； （三）注重实绩，职工认可原则；
（四）严格程序，依规办事原则； （五）民主、公开、竞争、择优原则。 第九条选拔晋升的基本条件。 （一）职工本人与酒店签订劳动合同，产生劳动关系，是编制内的在岗职工； （二）拥护北方公司和酒店的各项制度，具有良好的品行和出色的表现； （三）有胜任工作岗位的组织能力、专业知识，有工作业绩，有群众基础，受到职工的普遍认可。 第十条选拔晋升的具体资格。 1. 服务本酒店满一年。担任主管及以上职务的，服务本酒店至少两年以上。计算工作年限以签订劳动合同日期为准； 2. 提任经理助理级以上职务的，一般应当具有在下一级职位任职的经历； 3. 提任职务职级应当在现任职务岗位上工作满一年； 4. 工作表现、专业知识和业务能力具备任职条件； 5. 个别少数情况，由总经理办公会按照议事规则决定。 第十一条酒店注重为职工提供发展机遇，鼓励内部
回复上级征求意见稿函 关于对《xxxxxxxxxxxxx的实施意见》 征求意见的回复 xxxxxxxxxxxxx： 你办下发的《xxxxxxxxxxxxx》（征求意见稿）收悉，认真讨论和研究，xxxxxxxxxxxxx对该意见无修改意见。特此回复！ xxxxxxxx 二〇一x年x月x日经篇二:《回复意见函》 xx函〔xx〕X号 xx关于对《xx实施方案》无修改意见的复函 xx： 《xx实施方案》（征求意见稿）收悉，经研究，我办对该方案无修改意见。 xx xx年1月22日 xx年1月22日印发篇三:《征求意见回复函》 征求意见回复函 国家开发银行甘肃省分行： 贵行征求意见函收悉，感谢贵行对我县近年来重大基础设施建设的支持！ 自xx年以来，国家开发银行甘肃分行为我县医疗、教育等重点项目建设提供了有力的资金支持，有效解决了困扰我县教育事业发展的突
出问题，使我县医疗卫生服务能力不断增强，为我县经济建设快速发展提供了有力的支撑。同时，平凉市泾川汇通村镇银行的成立，为县域经济繁荣和发展提供了保障，为中小企业和“三农”经济实体搭建了新的融资平台，促进了我县金融业健康、快速发展。 未来几年，国家将实施新一轮西部大开发战略，落实支持甘肃经济社会发展若干意见、陕甘宁革命老区振兴规划、关中—天水经济区规划等重大政策措施，为推进跨越发展提供了良好的宏观环境；在省市区域布局中，我县处于全省东翼能源化工基地的核心区域，作为全市经济发展的重要支点，一些战略发展重点和重大项目必将得到上级的重视和支持。 同时，我们面临着一个开拓创新、破解瓶颈、夯实基础的攻坚破难期。我县传统农业县经济特征明显，工业经济总量不 足、基础设施建设滞后、财政收支矛盾突出等问题尚未得到根本性解决，国家对项目论证申报、扩大招商引资提出了新的更高的要求，毗邻地区和兄弟县区的快速发展，使区域之间的竞争更加激烈。 展望未来，我们进入了一个扩大总量、优化结构、提速增效的加快发展期。经过历届班子不懈努力，全县综合经济实力大幅提升；石油煤炭资源勘探开发步伐的加快，必将为实现跨越发展提供有力支撑；西长凤高速公路、西平铁路建成通车，使我县的区位优势和交通优势进一步凸显；特别是县十六次党代会科学描绘了未来五年宏伟蓝图，为全县经济社会发展指明了方向。{回复上级征求意见稿函}. 为进一步加强双方今后合作，县委、县政府完全赞同贵行提出几点意
报告编号：LX-FS-A66558 请示报告制度标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
请示报告制度标准范本 使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 请示汇报制度 为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上、对下和对内、对外的沟通联系，制定本制度。 一、公司各项工作坚持请示汇报制度。 请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实、全面反映情况，不准瞒报，要严格按规定和程序办事。 二、本着层级管理和逐级负责的精神，除特殊情况外，一般不得越级请示汇报。 三、凡属本部门职权范围内可以解决和决定的事项，由本部门解决和决定。超出职权范围或须向上级
领导请示报告的事项，必须向上级领导请示、汇报。 三、员工或部门负责人要经常向上级领导请示汇报工作。请示汇报问题要抓住重点，简明准确，不准随意歪曲。 四、各个部门间的工作交叉和协调不易解决的事项，要及时向领导请示报告。 五、员工受上级委托参加的各种会议或公务活动结束后，要认真整理汇报材料，如实向上级领导汇报，不得延误。 六、下列情况，可越级请示汇报或处理完后再请示汇报： (一)遇到重大突发事件和生产事故、火灾等急需有关领导处理的情况时; (二)时间紧急又无法与直接主管领导联系或直接主管领导授权同意时;
【最新卓越管理方案 您可自由编辑】 （管理制度）合同管理办法（征求意见
合同管理办法 第壹章原则及适用范围 第壹条为了加强公司的合同管理工作，规范公司对外经济行为，维护公司和公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》以及关联法律法规和安徽海螺集团有限责任公司（以下简称“集团公司”）的有关规定，且遵照公司章程，结合本公司合同管理的实际，特制定本办法。 第二条公司于签订下列合同（协议）时须经集团公司法定代表人的特别授权后方可签订：赠和、借款、融资租赁、建设工程（工程勘察、设计、施工）、技术（技术开发、转让、咨询或服务）、委托、行纪、居间合同、担保（保证、抵押、质押、留置）合同、土地买卖（租赁）合同和房地产合同。 第三条公司董事长为公司的法定代表人。 对外签订的合同必须由法定代表人或法定代表人授权的委托代理人签字且加盖公司合同专用章，但确须加盖公司行政公章的应报集团公司合同管理部门审核备案。 未经法定代表人授权，任何人不得代表公司对外签订合同。 第四条委托代理人应于法定代表人授权的范围、权限和期限内从事代理活动，若委托代理人超越代理权限做出的要约、承诺致使公司遭受损失的，委托代理人应承担相应的法律责任。 第五条公司的行政管理部门及主要负责人应于公司章程规定范围内开展运营活动，超越规定范围的合同、协议应履行授权手续，否则不予签订。 第六条公司的二级机构不得以本部门的名义（即加盖本部门公章或者本部门负责人签字的行为）对外签订合同、发出合同要约或者接受他人要约后作出承诺。
第七条签订合同时，应充分了解对方的资信和履约能力。 第二章合同管理机构及职责 第八条合同管理机构公司办公室为公司的合同管理部门，办公室设合同主管（兼职）全面负责公司的合同管理工作。 第九条合同管理部门职责范围： 1?宣传贯彻合同法和国家有关法律法规，制定且组织实施公司合同管理的规章制度。 2.参和公司重大、法律关系复杂的合同谈判、招（投）标、法律文书起草、合同签约工作。 3.严格审查合同签订部门是否于公司授权范围内签订合同，如发现越权签订合同，有权按照公司管理制度的规定对直接责任人员提出处理意见。 4.负责处理合同纠纷，经授权参加经济纠纷仲裁或诉讼活动。 5.公司规定的其它职责。 第十条公司合同主管或合同管理员职责范围： 1?宣传贯彻《合同法》和国家有关法律、法规，执行公司合同管理制度。 2?遵照法律、法规及公司规定，对公司签订的各类合同进行审查。 3.参和公司重大的和法律关系复杂的合同谈判、招（投）标、起草、签约工作。 4.对公司合同的签订、履行以及合同管理制度的执行情况进行检查。 5.每月制作合同签订（履行）登记表； &公司规定的其它职责。 第十壹条签订合同部门须履行下列职责： 签订合同部门是指签订各类合同的经办部门，其职责如下： 1.根据公司年度生产运营综合计划及时编制本部门签订合同计划。
征求意见稿回复函 征求意见稿回复范文一 关于对《*************的实施意见》征求意见的回复 *************： 你办下发的《*************》（征求意见稿）收悉，认真讨论和研究，*************对该意见无修改意见。特此回复！ ******** 征求意见稿回复范文二 县粮食安全领导小组： 我社已认真研读《落实粮食安全行政首长责任制实施意见》（征求意见稿），对我单位所涉及的内容没有修改意见。 特此说明。 县供销合作社联合社 20xx年x月xx日 征求意见稿回复范文三 省委高校工委宣教处： 接贵处下发的《关于进一步加强和改进新形势下全省高校宣传思想工作的若干意见（征求意见稿）》后，我校认真听取多方意见，现就有关意见及建议函复如下： 一、对工作措施部分建议如下：
（一）增加第17条，大数据时代，用互联网思维共建共享开展此项工作的网络信息资料库。包括开展高校宣传思想工作的文字、图片、视音频等材料，学典型用典型的材料，实践中涌现出的优秀工作模式、特色做法等。以方便各单位快捷、实效地开展工作。 （二）增加第18条，公布开展工作的交流平台。新媒体平台（qq群、微博、微信）、申请轮流承办工作交流论坛会、创办相关期刊。 （三）增加第19条，策划开展年度月份系列竞争合作相关活动，建立工作奖惩机制。 （四）增加第20条，设置专项支持资金，为思想政治工作提供必要的经费保证。 二、建议《意见》中增加如下两部分内容： （一）第四部分：省高校工委宣教处就《意见》文件开展工作年度计划，使各单位明确开展工作顺序，有步骤有计划完成预期工作，达到实效。 （二）第五部分：对高校宣传思想工作评价机制。建立并公布思想政治工作做得好坏评价标准。 以上意见若有不当之处，请指正。特此函复。 二〇xx年四月八日 xx学院 征求意见稿回复范文四
征求意见稿的说明-范文 关于《境内机构境外直接投资外汇管理规定(征求意见稿)》的说明为贯彻落实“走出去”发展战略，促进和便利境内机构境外直接投资活动，规范和完善境外直接投资外汇管理，日前，国家外汇管理局起草了《境内机构境外直接投资外汇管理规定(征求意见稿)》(以下简称《规定》)，征求意见稿的说明。现将有关情况说明如下： 一、出台《规定》的背景 近年来，国家外汇管理局认真贯彻落实科学发展观和“走出去”发展战略，根据国家境外投资产业指引和国际收支状况，主动积极地进行政策调整和制度创新，出台了一系列政策调整措施，进一步简化境外投资外汇管理审核手续，下放审核权限，取消购汇额度限制，促进境内企业“走出去”发展壮大，取得了较好的成效，主要措施有： 一是简化境外投资审核手续。取消境外投资外汇风险审查；简化境外投资外汇资金来源审核手续；取消汇回利润保证金制度。 二是进行境外投资外汇管理改革试点。从XX年开始试点，XX年5月全面推广。主要内容有：1、放宽企业境外投资外汇资金来源，除了自有外汇资金外，还可使用外汇贷款和人民币购汇；2、扩大境外投资购汇额度；3、不再强制要求境外投资的利润汇回境内，可以留在境外进行增资或再投资；4、进一步下放企业境外投资外汇资金来源审核权限，省级外汇局审核权限由原先的等值300万美元提高到1000万美元。
三是进一步调整境外投资外汇管理政策。从XX年7月1日开始，取消境外投资购汇额度的限制；允许境外投资的前期费用汇出；进一步简化了前期费用审核程序。XX年8月，进一步下放境外投资审核权限，对于境外投资外汇来源审核均由所在地外汇局进行，无需报国家外汇管理局核准。 四是加强对“走出去”企业的前期资金及后续资本的支持。在境外投资管理实践中，我们深刻地体会到融资难和资金不足是制约我国境外投资企业发展壮大的主要因素。在这方面，我们也出台了相关的政策措施，加大境外投资的融资力度，缓解境外投资企业融资难的问题。除了取消境外投资购汇额度的限制和允许境外投资企业汇出有关前期费用外，对于符合条件的中、外资企业集团可以使用自有外汇资金或购汇，在集团内部开展跨境资金运作，为其集团内部的境外成员公司提供外汇放款；改进银行为境外投资企业提供融资性对外担保的管理方式，由原先的逐笔审核改变为余额管理，银行在核定的余额指标范围内，可以自行为境外投资企业提供融资性对外担保，无须逐笔经外汇局核准，范文《征求意见稿的说明》(https://unjs)。XX年8月，国家外汇管理局在浙江省宁波市进行境外投资外汇管理改革试点，允许民营企业使用其自有外汇、国内外汇贷款或人民币购汇资金对其境外成员公司进行放款，取得了较好的成效。 为最大程度地支持有条件的境内企业“走出去”，充分利用“两个市场、两种资源”，加强对当前国际金融危机形势下境外中资企业的扶持力度，在总结近几年境外投资外汇管理改革经验的基础上，我们对