工商联2011年维稳工作总结
今年，我工商联维稳工作在区委、区政府的正确领导和区维稳办的关心指导下，坚持以党的十七届六中全会精神为指导，正确处理改革、发展同社会稳定的关系，严格落实维护社会稳定的工作责任，深入排查不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，切实加强法制宣传教育和企业会员的思想政治工作，积极防范和妥善处置群体事件，建立健全维护稳定长效工作机制，确保了全会社会稳定，政治安定和经济的发展，较好地促进了全区维护稳定工作顺利推进。现将工作情况汇总结如下：
一、加强组织领导
今年以来，我们以构筑非公企业治安防控体系为着力点，全面落实社会治安综合治理领导责任制，成立了以工商联主席张新亮为组长的维稳工作领导小组，明确了组长、副组长、成员的工作职责，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关科室和具体工作人员层层落实责任的工作局面，确保了本单位本系统维稳工作的有序、有力、有效开展。
我会维稳工作领导小组定期召开形势分析会，并把维护社会稳定工作列入年度考核范围，与业务工作同安排、同督导、同检查、同奖惩。进一步修改完善了社会治安综合治理
领导责任制、重大案件防范责任查究制、稳定风险评估制度等一整套规章制度，把维护社会稳定工作纳入了科学化、规范化管理的轨道。
二、落实主体责任
我会坚持把维护社会稳定工作作为商会工作的一项重要内容，纳入党组议事日程。与各会员企业签订了维护社会稳定工作责任书。按照责任书的要求，切实把维护稳定的各项工作措施落到实处，把维护稳定工作能力和实绩纳入会员企业奖惩。第一责任人做到周密部署，各会员企业狠抓落实，实施领导干部联系重点人员制度，积极预防和妥善处置群体事件。对在维护社会稳定工作中的失职、过错行为，严格按照有关规定追究责任。
三、做好宣传工作
为提高企业和各类人员的维护社会稳定意识，我会主要领导亲自抓宣传教育工作，精心组织，周密部署宣传教育活动。先后组织会员企业法人和安全生产管理人员学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《安全生产法》、《消防法》等法律法规；先后组织机关工作人员到会员企业，到第一线广泛宣传安全生产方针政策、法律法规，散发宣传资料；协助各会员企业开展“安全生产月”宣传活动。
四、及时排查处理
创建安全稳定的社会环境，是加快体制改革，推动事业发展的前提。我会坚持将排查调处纠纷作为会员企业稳定工作的重点，进一步建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。落实“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则及“分级管理，归口调处”的责任制度。加强调查研究，及时发现不稳定因素，努力把矛盾和问题及时化解在萌芽状态中，防止激化矛盾甚至酿成群体性事件。实行责任追究制和一票否决制，增强排查调处工作的针对性、群众性和实效性。
五、落实安全生产
（一）会务公开，保证基层干部和企业会员当家作主。工商联坚持会务公开，定期召开执委会、常委会和会员代表大会，把工商联工作情况汇报给会员企业。化解企业会员思想、工作、生活矛盾，使不稳定因素早发现、早报告、早控制、早解决。
（二）开展调查研究，面对面地做好企业会员思想工作，运用经济、行政和法律等手段处理各种矛盾问题，防止矛盾激化，把问题解决在萌芽状态之中。各企业负责人和分管领导做到了不把自己应该解决、处理的矛盾和问题推向社会，推给上级。
（三）加强对会员企业的管理和教育工作，全面落实预防违法犯罪工作措施，促进社会稳定。一是按照依法治国和以德治国相结合的要求，加强“五五”普法工作，开展多种形式的思想政治教育和法制教育、道德教育，有效预防违法犯罪。二是健全法制教育活动；按规定开设好法制、安全教育课。做到有计划、课时、教材的落实。三是把家庭教育、单位教育与社会教育有机地紧密结合起来，形成相互协作和配合的教育工作机制，做好会员企业的教育工作。
（四）加强突发公共事件应急管理、修订应急预案，进行了预案培训，会员企业对突发事件发生时自己和岗位、责任要求，疏散通道、纪律秩序知晓率达100%。
六、存在的不足
（一）部分会员企业对维护社会稳定工作重视不够。
（二）对维护社会稳定工作宣传形式不多。
在以后的工作中，我会将认真按照中央、省、市、区关于维护社会稳定的要求，化解社会矛盾为主线，认真落实维护稳定责任，深入开展矛盾纠纷排查工作，为全区的维护社会稳定形势作出积极贡献。
工商业联合会（商会）
二0一一年十一月二日