苏州工业职业技术学院青年志愿者协会章程
（试行草案·2009年10月1日起试行）
目录
第一章总则 03 第二章基本任务 04第三章会员 04第四章组织机构、形成和职责 06第五章财务及工作制度 11第六章内部管理规则 12第七章行为准则 14第八章青年志愿者协会干部考评制度 15第九章附：本章程生效、修改以及解释 17第十章附件及部门结构图 18
（试行草案）
第一章总则
第一条根据《中国青年志愿者协会章程》制定本章程。
第二条苏州工业职业技术学院青年志愿者协会（Suzhou Institute of Industrial Technology Young Volunteers
Association简称SZUYVA）是在院党委和团委的支持下于2004
年5月成立，经过近5年的发展，逐步形成了完善的组织机构，制定了完整的协会章程，以及一系列的管理条例。
第三条苏州工业职业技术学院青年志愿者协会是在院党委领导和院团委直接指导帮助下，依照法律、学校规章制度和自身章程，独立自主地开展工作。
第四条本协会通过组织和指导青年志愿者协会各分会会员活动，为社会、学院提供志愿服务，深入学习实践科学发展观，推动
社会主义精神文明建设，提高青年的整体素质，为社会协调发
展和全面进步做出贡献。
第五条本协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。遵守法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
第六条本协会受江苏省青年志愿者协会的领导，由苏州工业职业技术学院院团委直接指导。
第二章基本任务
第七条本协会的基本任务
（一）致力于改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境；
（二）深入学习实践科学发展观，推动社会主义精神文明建设，提高青年的整体素质，为社会协调发展和全面进步做出贡献；（三）适应社会主义市场经济发展和社会主义精神文明建设的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和
完善；
（四）培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年道德整体水平和科学文化素质的提高；
（五）为城乡发展、社区发展、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；
（六）为具有特殊困难、需要帮助的社会成员以及贫困地区提供志愿服务；
（七）规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作；
（八）开展青年志愿者注册管理、培训等工作，为青年志愿者提供发展机会；
（九）开展与校外志愿者组织和团体的交流；
第三章会员
第八条凡苏州工业职业技术学院在籍学生，不分种族、性别、年
龄、宗教信仰，承认苏州工业职业技术学院青年志愿者协会章
程（试行草案），并提出申请，经青年志愿者协会招聘或内部讨
论、审核通过的同学均可成为苏州工业职业技术学院青年志愿
者协会会员。
第九条会员因毕业或其它原因失去学籍的，其会员资格自动终止，本会成员因违反学院有关纪律受到处罚的及因违反本会有关规
定的，根据情节轻重予以适当处理。
第十条会员入会的程序
（一）提交入会申请书；
（二）经青年志愿者协会领导层招聘面试或内部讨论、审核通过；（三）宣布成为正式会员并颁发会员证；
第十一条会员的权利和义务：
（一）会员有对本会工作批评、建议、咨询和监督的权利；（二）会员有选举权、被选举权和表决权；
（三）会员有参加本会所举办的一切活动的权利；
（四）会员有权通过本章程规定的民主程序讨论和决定青年志愿者协会重大事务的权利；
（五）会员有对本会各级干部的工作进行监督、检查的权利，对不称职的干部有权提出罢免意见的权利；
（六）会员获得本协会服务的优先权；
（七）会员有入会自愿、退会自由的权利；
（八）会员有行使代表大会授予的其他职权；
（九）会员有遵守本会章程、附则及其他有关规章制度的义务；（十）会员有执行本会决议的义务；
（十一）会员有宣传本协会的宗旨、维护本协会的合法权益和良好形象，以实际行动扩大本会志愿者工作的社会影响的义务；（十二）会员有参加本协会活动，完成本协会交办的任务的义务；
（十三）会员有维护本会利益和名誉，为本会服务的义务；
第十二条会员退会应提前一个月提交书面申请，并交回会员证等。第十三条会员用本协会名义组织活动，须报常务委员会批准。
第十四条会员如有严重违反国家法律及本章程的行为，常务委员会有权撤销其会员资格。会员失去会籍，其会内担任的职务自动
免去。
第十五条常务委员会将表彰和奖励在志愿服务中表现突出的会员。
第四章组织机构、形成和职责
第十六条本会按照民主集中制的原则，在校院党委的领导和院团委的指导下，依照国家的法律、法令和学院的规章制度及本会章
程，独立自主的开展工作。
第十七条本会常务委员会是苏州工业职业技术学院青年志愿者协会的常设领导机构。
第十八条苏州工业职业技术学院青年志愿者协会会员代表大会是本会的最高权力机构。苏州工业职业技术学院青年志愿者协会会
员代表大会每一年举行一次。在特殊情况下，由苏州工业职业技术学院青年志愿者协会常务委员提议，得到本会常务委员会三分之二以上多数同意后，并报请院团委同意，可以提前或推迟举行。苏州工业职业技术学院青年志愿者协会会员代表大会应当有五分之四以上正式代表参加才能召开。苏州工业职业技术学院青年志愿者协会会员代表大会正式代表应当经过民主选举产生，经代表资格审查委员会审查通过后，方可确认起正式代表资格。
第十九条苏州工业职业技术学院青年志愿者协会会员代表大会行使下列职权：
（一）审议和批准苏州工业职业技术学院青年志愿者协会的工作报告；
（二）讨论和决定本会的工作方针与任务；
（三）修改本会章程；
（四）选举产生新一届苏州工业职业技术学院青年志愿者协会常务委员（不含当然委员）；
（五）讨论、决定应当由苏州工业职业技术学院青年志愿者协会会员代表大会决议的其它重大事项；
第二十条苏州工业职业技术学院青年志愿者协会会员代表大会进行选举和通过决议实行表决制。
第二十一条苏州工业职业技术学院青年志愿者协会常务委员会是在苏州工业职业技术学院青年志愿者协会会员代表大会闭会期
间的最高权力机构。苏州工业职业技术学院青年志愿者协会常
务委员会由经代表大会差额选举产生的委员和当然委员两部分
组成，其组成须报请院团委批准，每届任期一年。苏州工业职
业技术学院青年志愿者协会会员代表大会如提前或推迟举行，
其任期随之相应改变。苏州工业职业技术学院青年志愿者协会
常务委员会全体会议应当有三分之二以上委员参加才能召开，
由本会常务委员会召集并主持。苏州工业职业技术学院青年志
愿者协会常务委员会当然委员是指各系青年志愿者协会分会会
长（特殊情况下，也可由系青年志愿者协会分会临时工作组组
长担任），其任免由各系青年志愿者协会会员代表大会决定，可
以更替。
第二十二条院青年志愿者协会工作领导机构成员的条件：坚持四项基本原则，有较高的政治觉悟，热爱学生工作，具有奉献精神，能完成上级组织交给的各项任务；模范遵守国家法律、校纪校
规及《大学生行为准则》，有良好的道德品质，团结同学，礼貌
待人，在同学中有较高的威信；学习目的明确，学业成绩优良，知识面较宽，身体健康；有较强的实际工作能力，有改革创新
精神；既能独当一面的开展工作，又善于与别人协同工作。
第二十三条苏州工业职业技术学院青年志愿者协会常务委员会行使下列职权：
（一）在苏州工业职业技术学院青年志愿者协会会员代表大会闭会期间，执行代表大会决议，决定本会的重大事项；
（二）召集并召开苏州工业职业技术学院青年志愿者协会会员代表大会或代表会议；
（三）选举本会常务委员会会长、副会长；
（四）审议和批准本会常务委员会的工作报告和年度经费使用情况报告；
（五）负责考核鉴定各系青年志愿者协会分会、本会日常工作机构成员每学期的工作情况，决定表彰优秀团干和优秀青年志
愿者；
（六）决定罢免本会常务委员会个别经考核不称职委员（不含当然委员），决定任免或聘任、解聘本会日常工作机构成员；
第二十四条本会常务委员会决定重要事项实行表决制。
第二十五条本会常务委员会人员构成：会长1名、副会长1名、办公室主任1-2名、实践部部长1-2名、宣传部部长1-2名、各
系青协会长各1名。其中除会长、副会长外各部门负责人一般
由代表大会选举产生的常务委员担任；如需聘请干事，由各负
责人提名，本会会长决定聘任。
第二十六条常务委员会各部门职责；
（一）会长负责本会全面工作，是本会的最高决策者。在各项活动中担任中心协调角色。制定青协学期工作计划，完成总结。
对青协大型活动申请进行审核。向各级分会传达院团委工作
指示和任务，向上级汇报工作情况。组织和开展院青协牵头
的大型志愿者活动。指导各职能部门工展活动。负责召集和
主持常务委员会会议。指导完成志愿者工作、服务记录的考
核。
（二）副主席协助主席做好各项工作，分管各职能部门，负责本会的财务管理工作，监督本会成员的纪律遵守情况，监督各
部部长完成各项工作。审批各部门的财务申请，对违纪成员
做出及时处理，及时向会长汇报工作的执行、开展情况。（三）办公室负责处理协会内部日常事务，负责各种文件、报告、条例的起草、打印、登记、分发工作，建立并管理协会各种
档案、协调各职能部门的工作，负责协会的财务登记工作，
保管和使用协会印章。每学期汇总各系青协会员的人数及名
单（青年志愿者协会会员记录表）。制定、完善青年志愿者协
会的各项规章制度，并提交审议。负责青协人事档案管理工
作，对各类文件、奖状进行收集、整理和保存。做好各项会
议的会议记录及签到工作（会议记录表，活动签到表）。统计
青协每学期获奖情况（获奖情况记录表）。向所有青协会员分
发青年志愿者活动记录表（青年志愿者活动卡）。学期对所有
的志愿者进行活动参与情况的考核，并进行汇总、签章。（四）实践部负责制定青协牵头开展的志愿者活动策划思路，并通过常务委员会审核后组织开展活动，活动结束后完成详细
的活动策划。每学期，牵头校园常规活动，组建国旗队、图
书馆服务小组及社区服务队等。参加对外志愿者活动。对参
与志愿者活动的会员进行登记记录，并给予工作上的肯定。
对青协每学期的活动开展进行整体统计。
（五）宣传部负责院青协日常通告和承接大型活动的宣传海报、条幅等张贴与制作。负责院青协自身的宣传，组织、管理、
监督各系分会的宣传活动。负责并发表青协活动的新闻简讯。
负责管理院青协的网站及资料更新及发布活动资料和宣传信
息等。
（六）社交部负责青协自身内部之间的有效交流和沟通以及协助实践部有关的对外志愿者活动，承担与各兄弟院校学生组织、
企业的外部交流和周边城镇活动的洽谈与沟通。处理青协与
外部某组织之间因活动和其他事宜产生的误会与摩擦。对内
对外维护青协主权。
（七）当然委员即各系分会会长。由各分会内部选举产生，报院青年志愿者协会审查通过后，方可任命。负责执行本会常务
委员会的决议和决定及各分会的日常工作；
第五章财务及工作制度
第二十七条苏州工业职业技术学院青年志愿者协会的经费来源于苏州工业职业技术学院团委及各系分团委的专项拨款；
第一条苏州工业职业技术学院青年志愿者协会组织的各项活动须在活动前申请并审批活动的详细策划方案以及填写活动财务申
报表，并交由院团委书记审核，经审批通过后方可开展活动。
活动结束后须在三天内向办公室报送活动有关信息，一周一周
内提交活动总结和相关票据，过期后果自行承担。
第二十八条各项活动一旦审批金额确定，团委可根据预算金额预支一定的活动金额；活动后出现超支情况，负责部门应另附说明超支理由的报告；团委根据报告说明审查超支情况，在合理的范围内将予以补偿。若审查为不合理，超支金额将由负责部门自行承担。
第二十九条各部部长应于每学期末主持拟定下学期工作计划，并于学期结束前一周上交团委，进行审议，次学期通过后实行。各部应于每学期结束后两周内，向常务委员会上交该学期工作总结。
第六章内部管理规则
第三十条为健全青年志愿者协会日常工作机制，培养成员的工作责任心，加强本服务站的内部监督力度特制定成员考核制度。第三十一条青年志愿者协会内部全体实行“逐级负责制”。会长主持日常工作，并对各分会会长、各部部长进行考评，有权提议任、免各部部长、副部长。各部部长根据各部自己制定的规章制度对部员进行考评，有权提议任、免各部部员。
第三十二条会议制度
召开会议是青年志愿者协会最基本、最有效的工作方式，会议制度是保证工作制度化、规范化和提高效率的保障。（一）每两周召开一次青协部长工作例会，做本周的工作总结及下
月的工作计划，上报本周考勤及对部员考察情况；
（二）每次部长例会，由办公室作考勤，并做好会议记录；
（三）会议迟到或早退十分钟视为缺席，请假应持有效的假条；（四）会议前，应自觉关闭或静音手机；
（五）会议中各部门会员应做好会议记录，严禁交头接耳，打闹嬉笑；
（六）与会议内容有关的人员必须提前十分钟到场；
第三十三条活动制度
开展各项有益于学生发展的活动，是青年志愿者协会的工作方向，目的是倡导良好的校风、学风，以促进同学们的全面发展
（一）每学期均应加强院内工作的开展，院内中、小型的活动可由各系承办；
（二）各部及各系分会举办活动必须做好策划并向院团委申报，上交申报策划；
（三）每次大型活动中，青年志愿者协会主要干部必须到场，主办者将详实的考勤纪录上交会长或副会长；
（四）主办者必须尽心组织，与各系分会、各部联系，相互配合，做到宣传到位，落实到位，扩大影响面；
（五）活动过后，做好活动总结。整理好相关资料，上报常任委员会及团委；
第三十四条存档制
青年志愿者协会的各种有关的资料，包括各种规章、简报、通知及总结等，均由办公室安排专人进行收集、整理、保管，
并对相关资料进行存档，以便查阅，为下一届青年志愿者协会
工作提供参考及借鉴
第三十五条院青协干事经各系分会会长填写推荐表成为院青协干事；部分干事经培训、选举成为新一届常任理事，填写干部名
单、干部档案；新一届常任理事产生后排出值班表，按值班表
值班，并填写值班签到表；每次例会需记录会议记录；新一届
常任理事在就职完成交接后，向各系下达招新通知，决定各系
招收新会员的名额，同时要求各系在招新前带招新宣传材料到
班宣传，最终由各系上报新会员名单，填写分会会员名单、会
员档案，各系发放会员活动卡，并在每次活动后及时填写会员
活动卡上内容；每次活动做好活动签到表；在上学期末或本学
期初制定好活动、经费计划表，每次活动15天前向上级部门递
交活动申请表、活动策划、通知、假条、海报单、物品申请单、物品使用单等申请，经批准后方可执行活动；活动结束后，完
善策划，完成活动台帐，整理活动签到，督促填写会员活动卡；
每次活动的策划、活动台帐、通知等材料原稿及电子稿须存档，以备下一届参考；填写物品、档案统计表；
第七章行为准则
第三十六条青年志愿者协会会员要有较高的思想觉悟和良好的品
德修养。
（一）要热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策；
（二）严于律己，言行一致，自觉遵守社会道德规范，国家法令和校规校纪，处处以身作则，时时率先重范；
（三）要有认真负责的态度，要解放思想、实事求是、善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神；
（四）要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断地改进工作方法，提高工作能力；
（五）要有服务于全体同学的强烈意识，不允许青年志愿者协会干部有任何脱离和凌架于广大同学之上的行为；
第三十七条青年志愿者协会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风
（一）要全心全意为同学服务，善于开展批评与自我批评，乐于接受广大同学的监督；
（二）要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担青年志愿者协会工作，善于完成各项工作任务；
（三）要从实际出发，要有民主意识和创新精神；
第三十八条会员要勤奋学习，学习成绩良好，要主动积极关心和帮助成绩后进的同学，无补考、留级现象。
第三十九条按照民主集中制原则，在公开、公平的前提下，争取推荐、自荐，公开招聘等形式吸纳部员以及干部，并坚持“能者
上，中者让，庸者下”的任职原则。
第四十条每学期初对在校的会员进行志愿者证注册，对长期不参加志愿服务活动。无注册登记记录的会员将劝其退会，并收回志
愿者证。
第四十一条作为本协会成员，应坚持实事求是原则，树立认真负责、全心全意为人民服务的思想意识。
第八章青年志愿者协会干部考评制度
第四十二条青年志愿者协会常任委员会委员应按时参加例会，并在例会上作本部工作及考勤情况汇报，否则视为失职一次。
第四十三条各部之间要互相配合，共同完成青年志愿者协会工作。
如有相互挤兑、排斥现象，记各部部长失职一次。
第四十四条院大型活动，青年志愿者协会干部必须到场参加，并做好协助、配合工作，不到者视为失职。
第四十五条青年志愿者协会各部部长应在学期结束前一周内将各部的下学期整体计划整理好，上报给常务委员会和团委，逾期
者视为失职。
第四十六条各部部长要对本部部员进行公正的考评，并将各部部员情况及时上报，否则视为失职。
第四十七条在每学期内，失职五次者视为自动辞职。
第四十八条学期内有两门以上功课不合格者为自动辞职。
第四十九条在各类会议、活动中，无故缺席五次以上者视为自动辞
职。
第五十条在各类会议活动中，事假累计10次者视为自动辞职。
第五十一条违反校规、校纪情节严重被学院通报者视为自动辞职。第五十二条政治上不能与党中央保持一致，违反基本原则者作免职处理。
第五十三条违反国家法令造成不良影响者作免职处理。
第五十四条不能胜任本职工作，经调查后属实者，作免职处理。
第五十五条从事与青年志愿者协会干部身份不符的活动，并损害青年志愿者协会声誉者，作免职处理。
第五十六条以职权谋私利，在同学中造成恶劣影响者，作免职处理。第五十七条在工作中有突出创意、有影响较大的、效果较好的工作成绩，记奖励一次。
第五十八条学习刻苦努力，积极从事社会工作，成绩显著，达到优秀学生干部标准的，记奖励一次。
第五十九条维护学院纪律，抵制歪风邪气，成绩突出的记奖励一次。第六十条受到学院表扬、表彰、荣誉称号等奖励的，在青年志愿者协会档案中记奖励一次。
第六十一条保护公共财产，使国家和人民群众利益免受重大损失的记奖励一次。
第六十二条《青年志愿者协会会员考评制度》参照《青年志愿者协会干部考评制度》。
第六十三条每年根据会员从事志愿服务的时间、表现和成效，常务
委员会对优秀者授予“优秀青年志愿者”称号。对表现优秀的志愿者向团、党组织推荐上党课，并在每年五四表彰时进行表彰。
第九章附：本章程生效、修改以及解释
第六十四条本章程经苏州工业职业技术学院青年志愿者协会常务委员会讨论通过，经院团委审批通过后生效；
第六十五条本章程在执行中如有不足，随时进行完善补充。本章程的修改须经苏州工业职业技术学院青年志愿者协会常务委员会会议半数以上委员同意的提议，并由院团委审核通过。
第六十六条本章程的解释权属于苏州工业职业技术学院青年志愿者协会。
第十章附件
附件一：策划模版
苏州工业职业技术学院
青年志愿者协会
活动材料
活动名称：
活动组织：工职院青年志愿者协会
活动时间：年月日
活动负责人：
苏工职院青…20XX?XX号
★
***策划书
一、活动目的
*****(详细填写)
二、活动主题
*****(详细填写)
三、活动人员
(一) 负责人
总负责：
执行人：
(二) 参加对象
**********
四、活动步骤
*********(详细填写)
五、活动时间及地点
时间：
地点：
六、资金预算
志愿者协会工作细则 第一章总则 第一条学院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的学院学生组成的社会团体。 第二条本协会是非营利性社会组织。本协会通过组织和指导学院青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务，促进社会主义精神文明建设和社会建设，为服务青年成长成才，推动科学发展、促进社会和谐做出贡献。 第三条本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。本着志愿服务天下人，青春燃烧在青协的精神；奉行奉献、友爱、互助、进步的准则，积极投身志愿服务活动。 第四条本协会自觉接受党委、团委的业务指导和监督管理。 第二章志愿者行为准则 第一条理想信念坚定，道德情操高尚。坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，政治上积极要求进步，思想素质过硬，有强烈的爱国主义精神。 第二条严于律己、品格高尚。服务大局，甘于奉献。热爱集体，热心为同学服务，积极承担社会工作，不计个人利益得失。模范遵守校规校纪，热心班级建设，关心同学，积极投身社会实践及和谐校园建设。自觉践行社会主义荣辱观，有良好的道德品质和文明行为。 第三条全面发展、身心健康。第五条要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私的奉献精神，积极参加学校组织的各项活动，参加体育锻炼，有健康的身体、良好的卫生习惯和心理素质，发展全面。 第四条秉持志愿理念，弘扬志愿精神，热心志愿服务事业；参加活动目标明确，态度端正、积极，服从组织安排；具有一定的开拓、创新意识；策划组织或参加过相关的志愿者活动，有较强的团队合作能力。 第三章活动细则 一、太阳村志愿服务活动 1.活动简介： 太阳村（也称儿童村），位于天津市北辰区韩家墅。作为非政府的慈善组织，十多年来太阳村以无偿代养代教服刑人员未成年子女为己任,对服刑人员无人抚养的未成年子女开展特殊教育、心理辅导、权益保护及职业培训服务以使他们在一个相对安定温馨的大家庭里像
关于安徽外国语学院青年志愿者协会下设各部职能的诠释 人事部 1、负责协会人力资源工作的规划，建立、执行招新、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；制定和完善协会岗位编制，协调协会各部门有效的开发和利用人力，满足协会的经营管理需要； 2、负责人事档案的整理与管理；建立并及时更新会员档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离会、入会、晋升、调动、降职等） 3、制定评分评价政策，组织实施评分管理，并对各部门评分评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使评分评价体系能够落到实处，并不断完善评分管理体系；按照协会评分制度，做好会员考勤统计工作。配合其他部门做好会员思想工作。 4、负责协会内部人员的调配、调入、调出等工作； 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 外联部 1、负责协会对内对外的联络工作，与学校其他社团及各大系学生会打好基础关系；加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动。 2、促进本会与外界志愿者组织或团体之间的交流 3、本着“立足校园实际，面向社会拓展”原则，为各大型活动联系赞助。 4、负责协会的所有外事活动，搞好与赞助企业的关系。 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 组织部 1、进行活动相关方面的拟定工作 2、根据相关的活动方案，负责监督和检查执行情况 3、负责协会大型活动的后勤工作 4、其他突发事件处理和领导交办的工作。 宣传部
1、负责协会日常板报、海报、通知、公告的布置和粘贴工作 2、根据相关的活动的活动方案，制作活动所需的宣传海报及横幅，并负责制作活动背景。 3、负责协会每次活动的前期宣传工作。 3、其他突发事件处理和领导交办的工作。 网络秘书部 1、做好日常文秘工作，做好协会文件的保管且用电子版记录。 2、通过稿件和照片传递青协最新信息，凭借网络媒体形成青协最有力的宣传机构。上传每次活动的照片。 3、预测活动问题，及时找出解决办法。 4、致力与活动策划和协会工作计划总结的编辑。 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 文艺部 1、负责组织策划协会的各种大型文艺晚会，包括节目的筛选和节目的编排 2、其他突发事件处理和领导交办的工作。 物管部 1、对协会的固定资产进行管理，包括储存、养护及安检等方面 2、根据相关活动方案，进行物品的购置或租借、发放及回收等工作 3、其他突发事件处理和领导交办的工作。 财务部 1、负责协会对外、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。 2、负责协会经费的保管及经费的收、付工作。 3、定期对协会各部门的收、支情况进行分析，及时报告资金使用情况。 4、根据协会的财力和发展编制财务预算、结算表 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。
通信学院青年志愿者协会工作制度 (2012-9-20) 第一章总则 第一条、本组织的名称为南京信息职业技术学院通信学院青年志愿者协会。本组织接受学院团委的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。 第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。 第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我院良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。 第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。 第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展；促进协会的发展与繁荣，保障青年志愿者及其组织的合法权益。根据本分院的实际情况，特制定本规章制度。 第二章任务 第六条、改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。 第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。 第八条、为学院发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、医疗保健、环境保护，大型社会活动等。 第九条、适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。 第十条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。 第十一条、规划、组织全院性青年志愿服务活动，在学院团委的授权和监督下，协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作；联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。 第十二条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。 第十三条、面向全院青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。 第十四条、培训青年志愿者。 第三章组织 第十五条、协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，副会长一名、干事若干，实行会长领导下的理事会制度。 第十六条、会长职责:
单位青年志愿者服务队章程格式-制度大全 单位青年志愿者服务队章程格式之相关制度和职责，第一章总则第一条为促进×××市中心支行三个文明建设协调发展,培育青年员工“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念,特成立中国人民银行×××市中心支行青年志愿者服务队(以下简称青... 第一章总则 第一条为促进×××市中心支行三个文明建设协调发展,培育青年员工“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念,特成立中国人民银行×××市中心支行青年志愿者服务队(以下简称青年志愿者服务队)。青年志愿者服务队在中心支行党委领导下、由中心支行团委具体组织。 第二条青年志愿者服务队的宗旨是:服务金融,奉献社会,团结友爱,互相帮助,培育爱心,共同进步。青年志愿者行动的口号是:爱心献社会,真情暖人心。 第三条青年志愿者服务队本着“自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒”的原则,紧密联系中央银行工作任务,积极向社会开展金融宣传与服务等义务活动,有效树立人民银行的良好形象。 第四条青年志愿者服务队组织开展活动要遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。青年志愿者与服务对象之间是自愿、平等的服务与被服务关系,应当互相尊重、平等相待。 第二章任务 第五条广泛开展金融宣传活动,包括人民币反假知识宣传、金融服务品种宣传、金融政策法规及人民银行的业务知识宣传等。 第六条培养央行青年员工的公民意识、奉献精神和服务能力,促进青年道德整体水平和科学文化素质的提高。 第七条为城市发展、城镇管理、社区建设、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。 第八条为有特殊困难,需要帮助的社会成员以及贫困地区提供志愿服务。第九条开展青年志愿者管理、培训等工作,为青年志愿者提供发展机会。 第三章队员 第十条青年志愿者是指具有一定专业技能,热心社会服务和公益事业,以中心支行倡议和个人自愿的方式参加志愿服务工作的青年员工。 第十一条年龄在40周岁以下的青年员工(欢迎热爱志愿者事业的超龄朋友加入志愿者行列),具有良好的思想道德素质和职业道德素养,承认青年志愿者服务队章程,愿意参加青年志愿活动,可提出申请并经审查通过,均可成为青年志愿者服务队队员。青年志愿者因调离、超龄或其他原因离队,应该办理离队手续。 第十二条青年志愿者必须履行下列义务: (一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想,学习团的知识,学习科学、文化和业务知识,不断提高志愿服务的专业技能。(二)宣传、执行党的基本路线和各项金融方针政策,积极参加人民银行各项建设,努力完成志愿者服务队交给的任务,在学习、工作及服务活动中发挥模范作用。(三)青年志愿者参加志愿服务活动,应当遵守法律法规,维护青年志愿者和青年志愿者服务队的声誉和形象,保证服务质量。 第十三条青年志愿者享有下列权利: (一)参加青年志愿者服务队开展的各类活动,接受组
志愿者协会工作职责 志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的各界青年及不同年龄的社会各界人士组成的全性社会团体，本协会通过组织和指导全各级各类志愿服务活动，为社会提供志愿服务，倡导互助友爱的社会风气，完善社会保障体系，推动社会全面进步，提高市民整体素质，为全经济社会又好又快发展做出贡献。 准则：奉献、友爱、互助、进步 宗旨：倡导互助友爱的社会风气、推动社会全面进步 协会下设秘书处，负责日常工作。秘书处设在委文明办，秘书长由李静同志担任。 一、协会职责 协会秉持“奉献、友爱、互助、进步”的理念，以倡导良好社会风气、推动社会全面进步为宗旨，以加快志愿服务事业发展、加强社会主义精神文明建设、构建社会主义和谐社会为目标，积极推进以下工作： 1、贯彻中央、省和市委《关于深入开展志愿服务活动的意见》，认真落实推进志愿服务的实施意见，组织开展志愿服务活动重大事项；
2、研究和制定全志愿服务活动发展规划、政策措施和法规，研究和解决志愿服务活动发展中的重大问题； 志愿者工作；、指导全3． 4、加强对级志愿服务活动的组织、协调和指导； 5、保证志愿服务活动经费； 6、表彰奖励成绩突出的志愿者和志愿服务组织； 7、开展志愿服务培训； 8、完成委、政府交办的与志愿服务活动有关的其它工作； 9、为创建省文明县开展有效的服务工作； 10、其他相关工作。 二、协会秘书处职责 秘书处作为办事机构，负责协会的日常工作。主要职责是：1、牵头筹备协会工作会议，协调实施并督促有关部门落实总会会议议定的事项； 2、提出志愿服务活动年度计划，定期向协会会议报告工作，就志愿服务活动有关问题提出处理建议； 3、组织、协调全性志愿服务活动，负责级志愿服务活动组织和志愿者的指导和管理工作； 4、开展调查、研究工作，为制订志愿服务活动发展规划和相关政策提供参考； 5、编制协会年度工作经费预算，编发协会会议纪要和工作简报； 6、完成委、政府和协会交办的其他任务。
大学青年志愿者协会工作总结 大学青年志愿者协会，让想要从事公益事业，想要为社会，为那些需要帮助的人出一份自己力的人提供一个舞台。用自己的行动来诠释一个当代大学生的新面容。下面大学青年志愿者协会的工作总结，由风林网络整理提供，欢迎参阅。 大学青年志愿者协会工作总结篇一 一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。现将这学期工作总结 开学初，组委会经过协商，制定出一套严密的奖惩制度，实行积分制，是青协成为一个有纪律，有组织的团体。而后又制定了“志愿之星”评选细则，每月评出一名“志愿之星”，充分调动志愿者们的积极性。 3月12日是意一年一度的植树节，在团委的组织与领导下，青协开展了种植药材厚林的活动，志愿者们冒着大雨，挥着铁锹，劲头十足的包一棵棵小树苗种植到小山坡上，学校领导也参与了活动，青协的优秀表现得到了他们的称赞。此次药材种植，美化了校园环境，为同学老师创造了良好的学习和生活氛围，同时也使志愿者们增添了知识，意义重大。 4月1日，青协组织志愿者们去湾里二中开展义教活动对于志愿者们的再次到来。湾里二中显出了比以往更高的热情。此次义教活动不同以往，不在拘泥于呆板的课本知识，各位学生教师恁发挥各自特长，学到了不少知识。漫长的40分钟在此刻如一眨眼功夫。义教活动的开展让湾里二中的学生的了解了课外的东西，对于志愿者也是一次良好的锻炼机会。此次活动再次受到了湾里二中领导的称赞和表扬。4月底志愿者们应邀到了湾里二中帮其整理图书，他们牺牲了双休日，在图书馆中为图书编号、分类，累得腰酸腿痛，可从没喊过苦，这不正是志愿者精神的充分体现吗? 4月5日清明节这天，青协组织20多名志愿者去江西革命进行义务劳动，经过庄严的烈士纪念碑前宣誓之后，原创：http: 大家都投入到了热火朝天的劳动
屏南三中青年志愿者服务站章程 总则 一、概述 屏南三中青年志愿者服务站是在校团委委领导下的学生社团组织，为校团委的一个部门。其宗旨及口号是"服务社会、帮助他人、完善自己、弘扬新风"。 二、基本任务 1 引导和教育广大青年团员的作用，发挥党团组织联系群众的桥梁作用。 2引导同学参与义工工作，服务学校，服务社会，并在活动中完善自我。 三、成员要求 凡具有屏南三中学籍的团员或者非团员，承认本队的章程，愿意参加本队的活动均可以成为本队队员。 四、原则 主要以民主集中制为组织原则。 五、义务 本队植根于学校团组织，每次（项）活动都必须结合各团组织的具体情况开展，听取各方的意见。 六、机构职能 为了搞好青年志愿者服务队的各项工作，更好地帮助需要帮助的人，本队设立必要的机构并履行其职能，具体如下：
1 本队设队长一名，副队长两名，组长六名。队长的主要任务是协调各版块的工作，对大型活动进行筹划、指导，并监督实施。各个副队长的主要任务是协助队长的工作，指导相应的版块开展工作，并监督干事的工作。 2 本队的常规活动分为三大版块。每个版块设干事一名，同时另设几名小组长。 负责人职责说明 1 干事的任务是统筹该版块的活动，指导小组长开展工作，及 时听取小组长的意见，经常向副队长汇报工作情况，并定期制订工作计划，确定工作方向并及时做好总结，处理好与友谊单位的关系。 2小组长的任务是带领队员参加各类活动，熟悉该版块的业务知识，记录每次活动的情况，听取队员及受助对象的意见并及时反馈，向干事及队长、副队长（队中的队长、副队长和队员，任期一般为一年）负责。 七、队员管理制度 1、参加本队以"自愿"为原则。 2、本队的队员，必须服从本队的分配，遵守本队的纪律，不迟到， 不无故缺席。 3、队员必须尊重受助对象，应尽量迁就有困难的人，不应以自己 一个人的利益为由而放弃义工活动。 4、队员无故不参与活动累计达到两次者，本队将对其作自动除名
师院青年志愿者行动的宗旨 师院青年志愿者行动的宗旨是:通过开展青年志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。 青年志愿者行动是随着社会主义市场经济的发展应运而生的，它着眼于服务改革、发展、稳定的大局和人民群众基本的生产生活需求，为促进社会主义市场经济体制的建立和完善服务，为社会主义精神文明建设服务。 开展青年志愿者行动，就是要立足社会需求，在党政关注、群众急需、青年热心的好事和急事上有所作为，通过青年志愿者的实际行动，在社会上倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为、无私奉献的新风和正气，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，促进社会风气的进一步好转，同时也使青年在服务社会、帮助他人的过程中树立适应社会主义市场经济发展要求的社会公德意识和责任、义务观念，提高自己的思想道德和科学文化素质。 实践表明，青年志愿者行动是新的历史时期我国青年运动的新发展，是动员广大青年参与社会主义精神文明建设的新载体，是青少年在实践中经受锻炼、完善自己的新课堂，是共青团服从服务于全党全国工作大局、发挥助手和后备军作用的新途径。 师范学院青年志愿者精神 广大青年志愿者奉献给社会的不仅仅是服务，同时也向全社会昭示了一种精神，那就是"奉献、友爱、互助、进步"的青年志愿者精神。 青年志愿者精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大。中华民族拥有五千年的悠久文化和灿烂的东
方文明，虽未曾举起过"志愿者"的旗帜，但从"乐善好施"的先哲千年古训到"助人为乐"的雷锋精神，无数仁人志士早已吟唱出人类道德情感的华采乐章。尤其是雷锋精神，教育和培养了几代人。中华民族的传统美德，是我们宝贵的精神财富。青年志愿者行动既从中华民族的传统美德中汲取营养和力量，同时也是对中华民族传统美德的发扬和光大;青年志愿者精神闪烁着中华民族传统美德的光芒。 青年志愿者精神是社会主义时代精神的弘扬和体现。以共同富裕为目标的社会主义市场经济既追求效率、利润，鼓励竞争，同时也注重公平、道义和爱心。社会主义市场经济强调的是一种公平竞争、共同富裕，而决不是惟利是图、弱肉强食、不择手段、不讲公德。市场经济要尊重价值规律和利益原则，但不能把社会关系都变成经济关系，一切向钱看，任何事情都讲经济利益和物质报酬，甚至连问路、救人都要收费，这恰恰是对市场经济的曲解。市场经济不仅需要建立完善的经济秩序，同时也需要建立良好的道德秩序和必要的社会保障。竞争作为市场经济运行手段是无情的，但社会主义社会应该是有情的。人们希冀在建立高度发达的物质文明的同时，也渴望真情，渴望精神文明随之发展，社会风气不断好转，建立互助友爱、和谐融洽的人际关系。建立社会主义市场经济体制，是一项任重而道远的全新事业，同样需要艰苦创业、无私奉献的精神。青年志愿者行动正是适应了社会主义时代精神的要求，着眼于帮困扶贫，救急救难，有助于公正合理的经济秩序、和谐互助的人际关系的建立，有利于为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境和必要的社会保障。 青年志愿者精神也是对人类文明成果的吸收。"志愿服务"是一个国际性口号，在一些市场经济发达的国家已有了几十年的历史。早在第一次世界大战中，一些善良而又勇敢的人士，本着人道主义的精神，自愿奔赴战场救死扶伤，成为
附件1 泰州学院学生会青年志愿者服务中心 职能简介 一、职能职责 培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;培训青年志愿者，向全社会昭示“奉献，友爱，互助，进步”的青年志愿者精神。 培养我校青年大学生的公民意识，奉献精神和服务能力。组织青年学生开展各项志愿服务活动，为校园建设、城区发展、社会援助、环境保护等提供志愿服务（如；义务献血，暖冬行动等）。招募有才干，有能力的志愿者，为我校培养一支强有力的志愿者队伍，打造阳光志愿者品牌。 二、工作重点 （一）校园活动 1.积极参加社联、学生会组织的各项活动， 2.积极配合其他部门的各项工作 （二）与泰州其他高校的合作 与其他高校联合开展志愿服务活动，并尽可能整合资源，强强联合，扩大平台，为更多需要帮助的地区和群众提供援助。 （三）阳光志愿者品牌打造 1.组织志愿者做交通协管 2. 为家庭贫困，患有疾病的同学组织募捐，帮助他们度过难关
3. 志愿者进敬老院进行义务服务 4.志愿者进社会福利中心，给残疾儿童送去温暖 5.暖冬行动，给山区孩子集衣物，学习用品 6.组织义务献血，填补血库空缺 7.志愿者进小区进行义务家教 8.志愿者进小区给居民讲解生活常识 三、岗位职责 主任： 1. 对主席团负责，积极配合主席团的工作安排； 2、负责制定学期的工作计划，发展方向，并监督工作落实开展； 3、负责主要活动方案和重大事件的决策； 4.组织、协调各部门正常开展工作；及时总结本部的工作情况，并向主席团汇报； 5、工作中注意发现和培养人才。 6、了解广大同学对本部的工作意见和要求，并及时改进。 副主任： 1.协助部长做好内部建设管理以及各项对外工作； 2.主持分管部门工作，做好部门的策划、分工、组织、协调 工作； 3.为本部门发展出谋划策； 4.对部长负责； 5，了解广大同学对本部的工作意见和要求，及时向部长反映。
青年志愿者协会部门职能 主席团 主席团：社团主席副主席秘书处 主席：总理整个社团的发展工作以及活动的审批工作，统筹决定社团的发展方向。对协会负责。主要的职责是全面负责本协会工作。做好每年一度的工作计划，制定每学期的工作安排。检查个部门工作情况，及时总结本协会的工作，定期主持召开协会全体干部、会员会议。研究本协会的工作发展方向。会长有事外出，由副会长行使职权，主持协会的全面工作。 副主席：1社团活动的策划，分工，财务预算； 2社团活动的组织，协调，后勤工作； 3协会常务处理； 4具体项目的活动负责。 对主席负责。主要的职责是分管本协会的一定部门，主动配合主席搞好各项工作。当好主席决策参谋，并对主席做出的决策进行讨论通过。指导各部门开展工作，为他们解决实际问题，并及时把各部门的有关情况反馈给主席。认真协调好各部门之间的关系，并加强对分管干部的传、帮、带工作。
秘书处：以协助协会日常事务为工作重心，协调各部门工作，搞好内部团结，促进协会各项工作的顺利开展。秘书部将人员分为三个小组：部长负责会长团及策划部的文秘工作，副部负责与外联部、组织部紧密联系，随时反馈信息，其他部员协同宣传部、文体部、财务部完成各类资料的收集整理与发放内部管理的最终目的是统一规范的外联工作，并同其他部门一起努力工作，是协会走向合理化、高效化、统一化。 1 做好各项会议的通知、记录、协调各部门开展工作。 2 社团活动质量的监督，干部评优，会员评优以及加入中国青年志愿者协会的资格审查;重大决策的参议。 3 对会员的会员费的上缴做监督，记录好新会员的档案，并督促会员参见各项活动，提高其积极性及对各种活动的热情。对会员进行学期计分考核，以及学年“社团活动积极分子”评比工作。 4 管理协会各种文件、通讯录、工作证及成员的档案。维持协会秩序，培养会员良好的工作作风，监督会员的考勤情况，对会员负责，管理和做好各项会员制度。 5 协助主席、副主席调配人手，传达通知，撰写文件。 6 根据主席批示，制定全年的工作计划，并督促各部门执行，总结全年工作表现。
社区志愿者服务章程 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
灌云县下车镇社区志愿者服务章程 第一章总则 第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神，进一步规范社区志愿服务活动，推动社区精神文明建设健全和完善社区保障体系特制定本制度。 第二条社区志愿服务是指在各级党委、政府的倡导和扶持下从社区成员多种需求出发组建以居民群众为主体的组织网络开展各种无偿公益服务，协助解决社会问题、倡导居民互助，共同推动社区建设的公益服务活动。社区志愿服务的主体是社区志愿者各社区志愿者组织。 第三条社区志愿者是在本社区志愿者服务队进行登记并同意自愿为他人和社会提供无偿服务的人员。 第二章机构和职责 第四条社区志愿者服务队由社区志愿者组成，在社区委员会领导下开展各项工作。 第五条社区志愿者服务队在镇党组织及社区的领导下招募、培训、管理志愿者，结合社会和社区实际确立服务项目开展服务。 第六条鉴于社区志愿者服务队日益壮大的实际和服务项目的需求，在本社区可注册多个志愿者服务队伍，但各服务队应有相对稳定的志愿者者、服务对象及相对稳定的服务基地。各志愿服务队伍可自行设计“社区志愿服务队”标志。 第三章招募与注册 第七条社区服务队有义务和职责向社会各界招募社区志愿者，接受志愿者报名申请。 第八条申请加入服务队志愿者，应具备下列条件： 1．拥护社区志愿者服务章程； 2．自愿加入社区志愿者服务队； 3．志愿从事社会公益与社会服务事业。 第九条新申请加入的社区志愿者应先参服务队所组织的活动，从基层熟习社区志愿者的活动及运作，服务满4小时后，可向社区提出申请，并填写注册社区志愿者申请表。
通风与安全系 青 年 志 愿 者 服 务 队 成 立 方 案 通风与安全系实践部 二〇一三年三月
通风与安全系 青年志愿者服务队成立方案 一、指导思想 为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。同时扩大青年志愿者的服务范畴，在学生会实践部的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。组建青年志愿者服务队，是我们实践部谋划已久的想法，借着“雷锋月”的到来，我们实践部趁着学雷锋的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建青年志愿者服务队的步伐。 二、工作目标 通过建立一支青年志愿者服务队,开展富有实效,形式多样的活动,引导有热心有爱心的青年学生投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高青年志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和
主动性。我们要通过这支青年志愿者服务队，把“服务校园，奉献社会”的宗旨传播到校内外，带出我们通风与安全系同学的整体素养，让这支青年志愿者服务队走出校园，走向社会！ 三、组建过程 1、前期板报宣传、文件下达班级，宣传服务队。 2、晚自习期间对各个班级进行宣传招新，安排时间在寝室楼下设立招新服务点进行招新。 3、后期由各负责人对志愿者进行选拔。 4、定期安排会议，对志愿者进行培训。 5、选拔拟定每次活动的服务队队长，对活动的进行作出及时的策划与总结。 6、活动必须通过规定程序申请、开展，须由系部团总支审批方可举办。 四、招新要求： 1、招新人员及对象：面向大一新生。 2、招新人员要求：不怕苦、不怕累。不埋怨、不抱怨。自由参加、积极参加，态度端正，服从指挥。 五、组织机构
青年志愿者协会工作总结（精选 3 篇） 【第1篇】青年志愿者协会工作总结（秋季） 20 xx -20 xx学年，在校党委的正确领导和校团委的悉心关怀下，围绕学校创先争优工作，以建设精神文明为先导，以提高当代青年人素质为目标，不断深化青年志愿者精神，扎实推进青年志愿者协会的自身建设，本着“走出去，弓I进来”的工作理念，以“爱心献社会，真情暖人心”为口号，通过多途径志愿服务，我会志愿工作取得了取得了可喜可贺的成绩。现就一年来我会所做工作总结如下： 明确部门职能，优化组织建设。20 xx年9月，根据我会会长会议决定，将校志协原有的9个部门调整为8个：将原来的调研部撤去，成立了新的策划部；将原来的信息网络部整合到新的宣传部中；将办公室、理事会的部分职能独立出来，成立了新的组织部。与此同时，我会又及时下发《关于河南农业大学青年志愿者协会部门调整的通知》明确了各部门职能。除此外，我会又对新任负责人进行了3次培训，强化了负责人的集体意思，增强了负责人间的感情交流，进一步明确了部门职能。通过一系列举措，我会部门职能更加明确，工作效率明显提高。 开拓新区服务，活动实现“三地”联动。20 xx年9月，报校团委批准，我会进驻龙子湖新校区，成立了龙子湖校区服务队。与此同时，我会与我校许昌校区励志青年志愿者协会取得了联系，双方就
负责人培养、志愿者招募、活动开展、经费使用等方面交换意见，同意在人才培养上相互沟通、活动开展上相协调。至此，我校志愿活动“三地联动”格局初成。 乘校庆东风，招新圆满成功。在百年校庆志愿服务工作的影响下，20 xx年协会招新取得了巨大成功。老校区报名人数突破600人，新校区首战告捷，报名人数突破300人。经过层层面试、笔试，最终有150余位新会员脱颖而出，来到了校志协这个大家庭。除了通过考核的会员志愿者，我会还拥有450余名非会员志愿者。这一数据不仅仅代表了“校志协”品牌在农大人心中根深蒂固，更说明了近年来我会志愿工作取得的成绩。 注册工作有条不紊，协会“家文化”建设逐步深入。20 xx年11月，我会制定了《注册志愿者管理办法》，完成了对4个院级志愿者组织和400余名志愿者的注册认证工作。注册工作的顺利开展，有利于规范我校志愿者队伍建设，有利于提高我校志愿服务品牌核心竞争力。为了提高协会会员凝聚力和活动参与积极性，我会高度重视协会“家文化”建设，相继组织了新会员见面会、趣味运动会、元旦文艺晚会等联谊活动。通过活动的开展，加深了会员之间的友谊，促进了协会的家文化建设。 志愿服务活动精彩纷呈，宣传工作取得新进展。过去的一年，我进，如：在有些活动中，组织人员之间有关活动事宜宣传不到位，协助能力有待提高，以后我们将加强组织者之间的联系，多多沟通，力争各尽其能；某些活动过于仓促，造成一定时间和资源的损失，在今后工作
单位青年志愿者服务队章程 第一章总则 第一条为促进×××市中心支行三个文明建设协调发展，培育青年员工“奉献、友爱、互助、进步”的精神理念，特成立中国人民银行×××市中心支行青年志愿者服务队(以下简称青年志愿者服务队)。青年志愿者服务队在中心支行党委领导下、由中心支行团委具体组织。 第二条青年志愿者服务队的宗旨是：服务金融，奉献社会，团结友爱，互相帮助，培育爱心， 写明个人资料。 (二)审核备案。对申请加入青年志愿者服务队的人员填写的基本情况进行审核，在确认其基本具备青年志愿者条件后，填写审核意见，通知本人并备案。 (三)参加活动。申请加入青年志愿者服务队的青年在得知已成为一名青年志愿者后，必须严格履行青年志愿者的义务，积极参加青年志愿者组织开展的各种志愿服务活动，并服从组织安排。 第五条建立注册青年志愿者志愿服务时间累计制度。志愿服务的时间累计数和绩效评价结果作为考核、表彰青年志愿者的重要依据。
第六条对于违反章程、连续不参加组织活动的青年志愿者，应当进行批评和帮助，情节严重的，给予留队察看或劝其离队。留队察看的时间一般为两个月。青年志愿者在留队察看期间没有选举权、被选举权和表决权。留队察看期满，改正错误的，应当及时恢复其青年志愿者的上述权利；坚持错误不改的，劝其离队。 第四章标识 第七条青年志愿者服务队队旗旗面为红色，旗面左上方为青年志愿者标志，下方印有黄字“中国人民银行×××市中心支行青年志愿者服务队”。青年志愿者服务队的重要会议以及队的活动可以使用队旗。 第八条青年志愿者的服装为一顶红色帽子，帽沿上方印有“中国人民银行×××市中心支行青年志愿者”黄色字样，并环绕青年志愿者“心·手·和平鸽”标志；一件浅白色马夹(左前胸印有青年志愿者标志，后正中印有中国人民银行行徽标志和“中国人民银行×××市中心支行青年志愿者”红字)；一个红底印有黄字“中国人民银行×××市中心支行青年志愿者”的袖标。 第九条青年志愿者服务时需佩装，并爱护队旗、队服、袖标。 第五章组织机构 第二条青年志愿者服务队设队长一人，副队长二人。 第二一条青年志愿者服务队划分若干小组开展活动。
第一条：本协会下设会长、秘书处、外宣部、企划部、组织部五个部门，另有固定志愿者若干。 第二条：人员结构： 会长一名； 秘书处设秘书长一名，副秘书长两名，干事若干名； 外宣部设部长一名，副部长三名，干事若干名； 企划部设部长一名，副部长三名，干事若干名； 组织部设部长一名，副部长名，干事若干名。 第三条：各部门的职能与责任： <一>.会长的职能与责任： （1）.本协会会长拥有协会的最高决策权，负责协会各项日常事务的管理和各项工作的开展，把握协会的运行方式和发展方向， 确定协会的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促 进协会的稳定和谐发展，执行院团委的各项决议，维护协会的 正当权益，对其他干部及干事进行监督并对协会负责。 （2）.会长作为青年志愿者协会的核心，统筹和规划青协整体发展思路，组织和协调下属部门工作。主要有以下职责： ①学习团委相关文件精神，把握总体工作方向，制定整体 发展计划； ②审定各部门工作计划，统一工作思想，确定各部门活动 方向，监督和协调各部门工作； ③定期召开例会，进行工作总结； ④向校团委汇报工作开展情况。 <二>.其他各部门的职能与责任： 各部部长作为部门的负责人，执行会长及协会内部的各项决议，具体落 实各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调干事及部门之间 的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步， 及时向组织反馈干事的思想动态，确定各自部门的人员安排，加强 组织的凝聚力和团队协作精神，对协会及会长负责。 （1）. 秘书处职责： ①传达会长的工作思想和活动方针，整理和发布青协内 部工作动态； ②协调各部门工作，担负协会与上级组织的沟通与联系， 做好活动后勤工作； ③负责全院志愿者注册、管理和考核工作，制定工作计 划、工作总结及相关规章制度等。
重庆房地产职业学院青年志愿者协会 管理制度 为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守： 一、基本条件和要求 （一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感； （二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；（三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑； （四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养； （五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神； 二、常规纪律及工作要求 （一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作； （二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作； （三）会长每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交往“院组织部”；（四）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），清点人数，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。再交到“院组织部”否则无效；（五）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应； （六）实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动；
青年志愿者协会工作计划范例 青年志愿者协会工作计划范例篇一 新学期伊始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，我院青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以锻炼自己为目的，来开展各项活动，用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。过去的一年虽说雁过无声，岁月无痕，而一如白驹过隙的光阴在指尖不着痕迹地流走，转瞬间一年的时间已经在我们身边消逝。蓦然回首，那一瞬瞬难忘的一幕幕又浮现在我们眼前，一切似乎从未远去。是的，美好的事物总是具有穿越时空的魔力。难忘那过去的点点滴滴，难忘那些充满泪水与欢笑的日子，难忘那些一起走过的风风雨雨。在青协这个温暖的大家庭里，我们将爱心传递，将真情洒遍志愿者走过的足迹。在这里，我们收获了爱心，收获了成长，我们用爱心践行了青年志愿者对社会的责任。新学期已经开始，为了将青协的工作做的更好，我们吸收上学年的工作经验并总结了很多不足之处并及时予以改进，为了争取将本学期的工作做的更好，从而进一步明确我们活动的目的和真谛，我们制订了如下的工作计划。 一、工作的重点 1、我们将会尽可能的组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现同学团结协作的精神风貌，为新会员树立良好的榜样。
2、青年志愿者协会是一个整体，做事要本着积极合作的前提去开展活动，要与他人友好相处。 3、要本着一种“全心全意为同学服务”的志愿精神去做事，做事态度要积极，端正。 4、做事要有强烈的责任心，对自己要有强烈的信心。 5、合理利用时间，提高会议效率。 6、进一步完善协会里的奖惩制定。 7、总结上学期的经验，取长补短，积极地开展有意义的志愿者活动。 8、注重协会会员的培养，为协会培养新鲜血液。加强对1级干事的培养至关重要，它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对新会员的培养中，会做到以下三点： ①多安排一些工作让他们去做，为他们提供一个展现自我的舞台，锻炼他们各方面的能力。 ②多和他们交流。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想变化，与他们交流的同时传授他们一些工作经验。 ③通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察。 二、制度建设 由于我们青年志愿者协会成立不久，青协办公室的成立及使用时间也很短，各种规章制度也不完善，在新的学期我们将进一步完善各种规章制度的工作，使新学期的活动“有章可循”，活动开展的更加
______________________________________________________青年志愿者协会 章 程 ___________________________年___________________________月
第一章总则 第一条________________________________________________________协会，是在____________________________大学校党委领导下，校团委指导下的全校志愿者组织。 第二条本协会的指导思想： 拥护党的领导，坚持党的基本路线，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和全面协调可持续的科学发展观为指导。 第三条本协会的行动宗旨是“完善自我，辐射他人”。本协会的精神理念是“奉献、友爱、互助、进步”。第四条本协会的基本任务 （一）在党和国家的指导方针下，在学校和社会传播志愿服务精神和志愿文化，为构建和谐社会不懈努力；（二）组织和参与各项志愿服务活动，为社会和他人奉献爱心和力所能及的帮助； （三）领导和管理校志愿服务组织，维护志愿者的权利，加强志愿者之间的交流，完善志愿者组织的制度建设和进行志愿服务的理论创新； （四）对外代表____________________________大学青年志愿者，加强和其他组织的交流合作。 第五条本协会接受中国青年志愿者协会、____________________________省青年志愿者协会和___________________________市青年志愿者协会的领导和指导，承认其颁布的各种规章制度并以其为实际行动的指导方针。 第二章组织与职能 第六条本协会按照民主集中制的组织原则，在校党委的领导和校团委的指导下，依照国家法律、法规、学校规章制度和本协会的章程，独立自主地开展工作。 第七条本协会的监督指导机构是志愿者行动指导委员会 ____________________________大学志愿者行动指导委员会由关心青年成长，注重青年修养，关注社会发展，热心公益、思想境界高尚并对青年志愿者行动做出过突出贡献的人士担任委员。由各委员公推一名委员担任主任委员。 ____________________________大学志愿者行动指导委员会每年三月召开一次全会，在应到委员三分之二以上出席会议时，方可召开。 ____________________________大学志愿者行动指导委员会全体会议由主任委员召集和主持。
社区志愿者服务队组 建方案
悦诚花园志愿者服务队成立方案
品控部 2015.05.07 悦诚花园志愿者服务队成立方案一、指导思想 为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开，为构建和谐社区、和谐社会做贡献。本着“服务社区，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。同时扩大志愿者的服务范畴，高地物业与社区街道把志愿者们共同组建为一个团体，以便能够及时有效的服务他人、服务社区、服务社会。 二、工作目标
通过建立一支青年志愿者服务队,开展富有实效,形式多样的活动,引导有热心有爱心的复地业主投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提在认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和主动性。我们要通过组织复地业主志愿者服务队，把“服务社区，奉献社会”的宗旨有效传播，增进物业与业主们的互动，让这支青年志愿者服务队走出小区，走向社会！ 三、组建过程 1、前期板报宣传、文件下达班级，宣传服务队。 2、晚自习期间对各个班级进行宣传招新，安排时间在寝室楼下设立招新服务点进行招新。 3、后期由各负责人对志愿者进行选拔。 4、定期安排会议，对志愿者进行培训。 5、选拔拟定每次活动的服务队队长，对活动的进行作出及时的策划与总结。 6、活动必须通过规定程序申请、开展，须由系部团总支审批方可举办。 四、招新要求： 1、招新人员及对象：悦诚花园业主。
2、招新人员要求：不怕苦、不怕累；不埋怨、不抱怨；自由参加、积极参加，态度端正，服从指挥；业余时间充裕。 五、组织机构 队长： 副队长： 小队负责人： 六、服务队口号 奉献点滴爱，感恩整颗心 七、工作内容 (一)开展真爱走进校园活动 1、开展爱心助学活动和变废为宝活动，用自己的劳动来帮助困难学生。 2、开展“学校文明从我做起”活动 ,培养学生讲究卫生,自觉维护校园环境，组织志愿者和学生们一起进行校容整治,清除白色垃圾,清理校园环境,打扫卫生死角等。 (二)开展真情挥洒社区活动 1、送知识到社区。在社区内设点定期组织宣传活动,发放宣传资料。
关于青年志愿者协会组织机构的实施方案（试行） 协会组织机构实行民主集中制原则。机构内设主席一名，副主席两名，各部部长一名，同星语服务队及无偿献血志愿分队队长一名，实践交流中心主任一名。 一、协会设主席及副主席，各司其职，共同协作，为协会整体发展负责。（一）主席职责 1.负责协会自身建设改革，领导协会开展各项工作，对协会所有事宜负责，对湖北三峡职业技术学院全体青年志愿者负责，接受监督； 2.代表协会出席上级的有关会议并及时准确的传达校方的会议精神，负责从总体上协调指挥工作，并负责分配各部门工作任务； 3.制定和修改本协会章程和各项规章制度； 4.提名、选举和罢免各部门负责人及换届工作； 5.负责对书记处汇报工作。 （二）副主席职责 1.负责协会内部日常事物和培训活动的管理； 2.领导人力资源部开展会员注册工作，做好志愿者的动员相关工作； 3.负责组织落实各部门的工作安排； 4.分管协会内部所有部门工作并相互协调； 5.负责协助主席工作，并在主席不在时代处理协会事务。 二、协会设办公室、策划部、人力资源部、宣传部、对外实践部五个职能部门；在指导老师及主席的领导下自主、灵活的开展工作。各部门职责如下： （一）办公室 1.负责各类文书材料或档案的立卷、归档工作（包括会议记录、活动策划、活动总结、情况等）以及以主席名义发布例会通知以及其它重要通知，并提交给主席审批； 2.负责召开例会及协会内部常规事宜；
3.积极带动执行上级安排的各项工作； 4.负责青协志愿者活动的工作分配及实施安排。 （二）策划部 1.负责活动前期对活动场地的事先调查，活动期间对活动运行状况进行宏观把握； 2.负责活动场地的申请及活动前期对活动进行详细的策划； 3.负责撰写各项活动方案、活动总结，并交与办公室存档； 4.协调办公室开展各项工作。 （三）人力资源部 1.负责开展招新及相关培训工作； 2.协调副主席开展志愿者注册工作； 3.负责活动和部长及全员例会的考勤； 4.负责对协会工作进行相关评比，并对青协系统的集体及个人的评优表彰； （四）宣传部 1.主要负责对协会内外志愿者活动及精神的宣传； 2.制作活动宣传海报，活动后及时撰写新闻稿并发到协会网站，定期制作一些关于青协活动的宣传工作展板； 3.负责志愿者群的建设和维护； 4.负责协会与其他志愿者协会以及社团的联系； 5、负责对外收集同学意见及建议。 （五）对外实践部 1.组织开展各项志愿活动； 2.负责开拓新的以校外服务为主体的志愿服务项目；